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加薪申請書篇一
尊敬的領導:
您好!
我是20xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。
我的加薪理由如下
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20_年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書篇二
尊敬的x經理:
我是20xx年x月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。
隨著公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。因此,經過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:xx(具體看你的崗位)
2、入職以來我取得的成績:xx(最好有具體數據,有對比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)
3、我目前的薪資為xxx,所在城市的消費水平:xxx,物價、醫療等方面的壓力巨大。
基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年6月23日
加薪申請書篇三
尊敬的領導:
您好!
我從去年10月上旬進入公司并擔任公司it人員一職,到現在已經有五個多月的時間了,早已過了公司規定三個月的試用期,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態度,敬業樂觀,認真踏實地工作,始終以自己強烈的責任心進取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的專業基礎與較強的自學能力、不懂就問的學習態度,盡力完成領導交付的工作。
入職以來,由于公司網站還在建設中,陳先生還沒離開公司,去年每天大部分時間做的事情與本職無關,但我還是一絲不茍的做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成領導分配給我的任務,比如修圖,拍照,由于拍的照片多了,修的圖片多了,技術與速度也有很大的提高!拍完照片與修好圖后,閑下來沒事做了,我就主動問陳先生如果沒什么事做,我就到保安室或者對面的辦公室幫二樓生產部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線,幫二樓生產部貼一些價標等一些事情,但我并不覺得厭煩,覺得是一件好事,可以體驗一下做普工的辛苦,鍛煉一下自己的毅力,同時也是一種挑戰,說她是一種挑戰我是這樣因為的,這次在一個小時里我可以貼500個價標,下次在一個小時里我可以貼1000個價標,再下次可以貼1001個價標,我覺得這是一種速度的挑戰,也是人生態度的挑戰,我的人生態度就是這樣,盡最大能力做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨,但還有很多貨沒有做完,在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班,星期五晚上,星期六下午與晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,無論何時何地我都會義不容辭的出現。
入職以來,去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關,但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網絡上電腦上常見的問題,無非就是郵件發不了,網線水晶頭有些線松動了,電腦主機里某些硬件壞了,有些人對軟件的部分操作不會,安裝一些常見軟件等,上面的這些問題請公司領導放心,這些我都可以解決。除了這些我會的還有,比如電腦組裝,安裝系統,圖片美化,各種管理系統的操作與管理(比如erp管理系統),伺服器server上數據備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網站方面:上傳清晰優美的圖片吸引顧客,熟悉關鍵詞,善于利用關鍵詞來提高網站訪問量,編寫html代碼,更好地描述產品。
目前,我的任務就是順美網站與阿里巴巴網站產品圖片上傳與描述,公司電腦維護,pd與彩圖的有關任務,目前每天都很繁忙,如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班,現本人已近而立之年,結婚、養家等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅20xx元,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司對員工的愛護,公司內部的和睦,就好像一個大家庭一樣,心中就有了一直走下去的希望。
資提高到3500元整。也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮
姓名
加薪申請書篇四
尊敬的領導:
您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙之際有時頂2個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進1步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為效力,也為了能得到更好自身的發展,希望能夠基于對內的員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有1個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
加薪申請書篇五
尊敬的xx:
你們好!
我自20xx年3月進入公司以來,至今已5個月,期間一直擔任 x職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發展,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司xx對我的栽培與幫助。
至從我來本公司上班之日起一直都是xxxx元工資,開始面試的時候就有商議說x個月以后加薪x元基于對公司的熱愛和對xx的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高x元,共計 x元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
我會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書篇六
尊敬的集團領導:
我是集團總裁辦的一名普通員工,20xx年8月入職以來,至今已近4年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網絡的管理和維護,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。我于20xx年11月正式成為集團的一員,當時定的工資是900元。
20xx年開始除本職工作外,協助宣傳部從事報紙郵寄派發以及集團來文收發的相關事宜,并協助主任做好來人接待以及各種會議的前期布置音響調試等。同時作為總裁辦的機動人員協調處理各種后勤事務,電力保障、電燈采購更換、衛生檢查、商務中心物資采購以及其他領導臨時交辦的各種事宜,年終工資調整為1300元。20xx年除繼續做好本職工作外,開始負責集團車輛數據的采集,每輛車的用油量,行駛里程,每公里油耗等,每半年進行一次數據統計并上報集團領導供以參考。負責車輛加油登記,油卡的辦理等等。同時開始協助董明輝維護集團的知識產權保護事宜,組織申報專利、商標、域名等知識產權事項,完成對集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作,協助采購公司完成對電腦等電子設備的采購。同年開始負責宿舍的管理。負責安排新員工住宿手續,員工離職調職,辦理退宿手續等工作。年終工資調整為1400元。
20xx年除了繼續做好集團總部和各子公司網絡系統的防黑、防毒等維護工作,配合領導完成各種接待任務外,開始獨立完成集團和各子公司相關證照的申報、變更、年檢等工作。今年3—6月份及時完成了集團母公司、房地產公司等其他集團所屬子公司的營業執照和機構代碼證的年檢。6—12月份對到期的機構代碼證進行了更換,像房地產公司、集團母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業執照和機構代碼證的變更。注冊成立了南陵大浦現代農業專業合作社以及相關各類許可證的辦理。并于年底協助董明輝完成魯班園林綠化新資質標準就位工作。同年參與了集團網站改版,負責集團8個網站前期資料收集整理工作,配合合肥萬戶公司完成網站制作的各項事宜,后期開始負責網站的改版工作,目前網站已經制作完畢,等待集團領導的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經歷。
基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的
工資調整至1800元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的'。真誠期待您的答復。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請書篇七
時光飛逝,畢業至今轉眼已在信息部工作這么長時間了。作為公司的一員,在這段時間內,我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪。這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。很慶幸我加入了xxxxxxxxxx公司這個大家庭,它給了我一份動力,我也從中學到了許多。其實,學到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個人都教會我很多,在公司里認識了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂的事!
根據崗位職責的需求,我的主要從事終端維護工作:
1、計算機硬件/配件
負責公司電腦、交換機、服務器、打印機、傳真機、復印機等信息數碼設備的使用咨詢、維修、維護、盤庫、建立設備檔案。對于服務器等設備每天進行巡查設備是否正常使用,下班時間無人操作電腦等設備是否正常關機等并進行記錄。
2、計算機軟件維護/網絡調試
軟件安裝調試、系統安裝恢復、查殺各種病毒木馬。解決計算機各種故障,解決軟件使用故障及軟件使用咨詢。計算機連接網絡服務,共享服務,文件打印共享的安裝、調試等。
(1)軟件安裝調試:
安裝調試各種操作系統,并加載各種補丁。安裝常用的工具軟件,安裝調試好各種驅動程序,并接入網絡。
(2)系統優化:
使用系統優化工具,從桌面到網絡,從注冊表清理到垃圾文件清除,從端口屏蔽到系統檢測等,進行全面的解決。
(3)查殺病毒:
利用主流的殺毒軟件,進行單機病毒、木馬等的查殺。
(4)數據備份、恢復:
對數據定期進行備份,防止數據因員工失誤、惡意人為、計算機故障等造成的數據丟失、損壞,從而進行數據恢復。對于設定每天備份一次的數據,每天檢查一次是否備份正常。
(5)網絡調試維護:
對公司的網絡防病毒系統進行維護,隨時更新病毒庫及員工應用軟件從而確保網
3、公司網站建設和維護
每天對網站進行檢查并維護公司網站的正常運行,防止黑客或病毒的攻擊。更新網站內容,將公司新聞、通知等信息上傳到網站。有情況及時反饋給公司領導。
4、完成公司其他任務等。
回顧這段時間的工作讓我感到欣慰,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,自己得到了很大的提高,也對信息部的工作有了更新的認識。但依然需要更多的去學習、去完善自己,在提高工作能力的同時加強政治思想的學習及提高個人素質。工作總結的目的不在于形式,而是希望通過總結,認清自己的發展方向,找準部門的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發展思路,為xxxxxxxx公司這個大家庭打下一個堅實的基礎的同時尋求更寬、更廣的發展空間。
加薪申請書篇八
經理:
你好!
隨著我公司的不斷發展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我唯一的追求。
此致
敬禮
申請人:xx
xx年x月x日
加薪申請書篇九
尊敬的領導:
您好!
我自20__年11月初加入公司,不知不覺已經兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力,深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更難更有挑戰性的任務,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升,業務也不斷增加更新,公司業績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規則的加班,工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲,cpi值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結果是:“相同的工作內容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工,領導是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。基于以上實際情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實說話。期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:___
____年__月__日
加薪申請書篇十
尊敬的領導:
您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。
刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的`待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮
申請人:
xx年x月xx日
加薪申請書篇十一
尊敬的領導:
您好!
提筆先祝賀我們的面包店在一天天壯大,我個人的潛力隨著面包店的不斷發展,也在不斷的提升和進步。在這段與面包店共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝面包店領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年5月進入面包店的,首先感謝面包店領導對我的關心和重視,為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入面包店以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對面包店的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
作為工作的企業,這一年中,面包店各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職面包店以來,感受到面包店對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發展自我,為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心,如果面包店不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
加薪申請書篇十二
尊敬的xx領導:
您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人潛力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期盼領導批復!
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年x月x日
加薪申請書篇十三
尊敬的領導:
您好!
我自20xx年11月初加入公司,不知不覺已經兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收獲,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力,深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更難更有挑戰性的任務,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升,業務也不斷增加更新,公司業績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規則的加班,工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲,cpi值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結果是:“相同的工作內容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工,領導是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業服務。基于以上實際情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實說話。期待您的答復!
此致
敬禮
x x
加薪申請書篇十四
尊敬的領導:
您好!
首先很感激公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批復!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書篇十五
尊敬的領導:
您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xx年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人潛力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期盼領導批復!
此致
敬禮!
xx年x月x日