在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

科長年度述職報告篇一

我叫張xx。現任xx熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務。現對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。

從本職工作做起，堅決執行公司的一切規章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務。

對工作認真負責，團結關愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。

保持良好的道德品質，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。

能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養維護工作，有效提高職工的創造積極性，從容完成日常的各項工作。

充分發揮各人的長處，達到物盡所能，團結共事，經常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結向上的好局面。

及時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，對設備的運轉狀態達到心中有數，而來安排為維護保養。對處理突發事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。

自參加工作來，始終保持良好的精神狀態，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現人生的價值觀。

提高工作效率和工作質量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產中對關鍵部位，做到親臨現場，親自部署解決，以促進企業的快速發展。

本著對事業負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創新，做好節能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節約費用，避免重復性檢修工作，充分發揚自力更生的精神，減少外協工作。

在各級領導的帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果。對脫硫用系統的創新改造，得到了廣大職工干部的認可，節能效果顯著，保證了安全、穩定運行。為主控室焊制椅子，節省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的`干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。

做為一名共產黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。

加強政治思想和道德修養，吃苦耐勞，以身作則，經常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺xx不正之風和xx現象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。

在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。

對工作要求標準不高表現在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。

1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規xx現象，部分員工鉆空子，違規勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。

2、對設備的保養、維護、檢修方面還存在著技術力量薄弱，設備性能還達不到完全了解，致使維護保養不到位，使設備出現大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器，鍋爐漏水而沒有高壓焊工請外協。對空壓機，汽輪機的檢修還處于學習期間。這些不足時刻提醒我加強業務技術培訓，從實踐中提高管理能力，達到懂專業會管理的多用人才。

根據公司黨委要求，20xx年主要做好的事:

1、繼續加強業務技術學習及管理能力。

2、提高班組的思想覺悟，自主創新能力。

3、加強設備的保養維護工作。

4、挖潛節能降耗，降低維修費用。

5、夯實檢修質量，提高運行周期及技術。

6、推行績效考核實施辦法，使其標準化，規范化。

7、配合各級領導完成各項檢修工作任務。

8、協助領導班子搞好電廠的經濟、安全、平穩運行。

科長年度述職報告篇二

懷著一顆感恩的心，用激動和激情執筆書寫本人20____年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發展的平臺，感謝領導和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!

光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。

半年來我學習了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現在每位同事對我的悉心指導、關心、幫助，親如一的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。

半年來我心中一直恪守兩個字---“堅持”：1、堅持昂立是我2、堅持用調整好的心情和最充沛的精力做好各項工作;3、堅持總結每天的收獲和疑難題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經自己：“如何實現自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經歷讓我明白：實現自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。

現對自己工作具體總結如下：

半年中在核心領導人朱望云老師的指導和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。

(1)踏踏實實從小事做起。

每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結會議筆記。任何成功都是從小事做起，小節決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環境逼出來的。

(2)勤于思考是成功解決題的關鍵。銷售述職報告遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領導請教，做事情有條不紊。

案例1：起初我負責的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領導的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。

案例2：由于我對南通市場和人關系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發南通市場。發展至今，南通地區6縣一市所有加盟學校均已同意銷售我們的產品。而做得最為深入的就是我的故鄉如皋，在領導和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現在全如皋市乃至整個南通都已經了解了我們的唯智學園。如皋的17萬在校學生已經直接或間接接觸到了我們的產品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現在投資人主動找我們，甚至出現“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。

2，主要題與成功經驗分析

工作初期由于自己的不成熟出現過心境有時浮躁，遇事欠缺冷靜，有點急于求成。在不斷的磨練中我已經基本上改正了這些缺點，正在走近成熟。

我進公司的時間較短，以上成績還不能說是成功，只能說是學到了一些經驗和體驗了部分成功的自信!今后我將繼續鞭策自己，進一步學會用專業知識的角度去思考題，用專業理論來詮釋現象，通過現象分析實質。我要進一步把理性與感性在工作中有效結合，嚴謹踏實做事。俗話說：不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業余時間多學習專業知識，研究市場和銷售手段。我會進一步加強適應環境的能力，快速適應每天的事務和周圍的人際關系，利用好人脈關系資源，相信只要我誠懇的和他們相處，待人以誠、虛心請教，他們也會同樣以誠待我，相信我的`努力將更有利今后的工作開展。

3，未來半年年度工作改進設想

作為一個銷售，我必須有高度的責任心和一流的業務水平。在未來半年里我想我亟待提升的是我的分析能力、談判能力、解決題能力、應急能力、協調能力等。我要進一步加強對產品的深入了解。我要在未來的半年內把自己鍛煉成一個優秀的業務員、所負責區域的產品培訓師、公司的開拓先鋒。

4，要求得到的支持與幫助

在來年，南通的6縣一市有可能全面啟動運作，其中南通市區有可能會參照“如皋市場模式”。為了避免出現區域性行動不夠統一的情況，我希望，在南通市場全面啟動后，公司能給南通增派人手、加大扶持。

5，自我素質和能力的綜合評價

回顧這半年，感覺自己作為一個業務員，在很多方面的知識還比較欠缺，專業知識還不夠全面，我一定會努力學習，更好的為公司服務。

小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不會滿足于智者，不能在小圍里滿足自己的優越感，我能做的就是多看、多思、多學、多做，全面提高自己。今后我將一如既往的嚴格要求自己，認真負責的做好本職工作，力求創新。我的成長和成功離不開領導和集體的幫助和支持，新的一年我希望團隊的所有同仁繼續支持和幫助本人不斷進步。我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情，我愿意用我的真心去感動你們的真情，我愿意和我親愛的團隊快樂地分享每一滴成功，我絕不會辜負大對我的期望。

述職人：______

________年____月____日

科長年度述職報告篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!轉眼我已經在xxxx任職將近2年時間，在這將近2年的時間里我學會了很多東西，認識了很多熱心的同事，感到由衷的喜悅，從剛入職的時候的xx到xx、xx，再到現在的xx組負責人，一路走來離不開領導的關心提攜，感到萬分的感激。

因為工作的需要和領導信任，從xx部到xx部，在這期間我學到了很多知識和技能，增長了見識擴展了視野。

第一：還要不斷加強素質的提高，以適應企業發展和市場競爭的需要。目前競爭主體越來越多，競爭更加殘酷日趨白熱化，面臨嚴峻的形勢，作為一名管理人員，如何帶好員工適應新的形勢，完成領導交給的銷售任務，在市場競爭中立于不敗之地，只有不斷的學習，，提高自身的素質。自己利用業余時間學習了市場營銷學、服務管理等書籍，在工作中做到理論聯系實際，學用結合，針對部門的實際情況經常組織員工學習，讓全體員工在經營工作中邊學邊干，通過各項制度的不斷完善對經營工作的順利進行起到了支撐和保駕護航的作用。

第二：堅持以經營為中心，以顧客為中心的思想，最大限度滿足消費者的需求。企業的經營離不開顧客，沒有顧客就沒有企業的存在，沒有顧客就沒有員工的工作內容，為了提高廣大員工的服務意識和經營理念，我部利用早晚例會向員工進行教育，要求全體員工在經營工作中接待好每一位顧客，樹立顧客永遠是對的，顧客不滿意就是我們錯的服務理念，在退換貨上做到可退可不退的以退為主，可換可不換的以換為主，分不清責任的以我為主，服務上堅持8字方針，做到主動、熱情、耐心、周到，使前來購物的顧客做到高興而來，滿意而歸。

第三：堅持對賣場標準化管理，為顧客營造一個好的購物空間。為了避免各類不安全隱患的發生又能使顧客購物時感到方便快捷，對食品部的管理堅持做到高標準嚴要求，為了便于顧客的購物，在商品陳列上做到集中擺放，便于查找價簽醒目，方便于顧客從而縮短顧客購物時間，商品擺放做到規范化，購物通道暢通化，堆頭陳列整齊化，服務接待標準化。第四：廉潔自律，做好員工的榜樣。自己作為一個組別負責人、在經營工作中能夠嚴格要求自己，做到科學管理，團結廣大員工一道工作，熱愛企業，熱愛本職工作，廉潔自律，做到了承上啟下的作用，在工作上認真貫徹落實領導下達的各項指標。第五：

5、加強對食品的檢查與監督，樹立良好的`企業形象：俗話說：誠招天下客，利在信譽中。所謂信譽，即包括價格信譽、質量信譽，也包括售后服務信譽等多項內容，為了使本超市能夠得到更好的發展，把好質量關，為經營起到保駕監督的作用，使廣大消費者吃上放心的商品。完善對商品的質量的管理，嚴把進貨關。如果發現商品有問題立即通報給供應商，以引起他們對食品衛生、安全的重視，盡量減少食品的投訴率。

最后再一次感謝xx及公司領導對我的信任和栽培，我相信我在xxxx這個大家庭一定會盡心盡力的去工作，付出我最大的努力來給公司爭取最大的利益。

科長年度述職報告篇四

尊敬的領導：

你們好!從我到北京華聯工作以來，北京華聯培養了我。我和北京華聯在風雨中一路走來。感謝領導對我的信任與關懷，使我今天能夠進入北京華聯這個重要的工作崗位，在收貨部工作的這段時間，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來，使我深刻的體會到收貨部是我超市的第一關，把好第一關是我的責任。提高服務質量善帶供應商，建立起與供應商之間的良好合作關系，實現雙贏才能得以生存。

20____年已經過去，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務，____年經歷了元旦、國慶，中秋，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結一致，上下齊心，較為圓滿地完成了工作，下面就是____年度工作如下。

____年期間營運數據生鮮收貨金額38084382.8(元)食品收貨金額70411502.2(元)百貨收貨金額17320132.9(元)合計(元)：生鮮退貨金額543162.6(元)食品退貨金額494110.53(元)百貨退貨金額211712(元)合計(元)：我部門現有人員16人，人力較為緊張，通過每天部門例會和日常要求對員工進行流程及制度方面的培訓讓新老員工熟悉自己的本職工作，員工狀態工作作風明顯提高。

1、收貨部在____年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修，嚴重影響供應商的送貨。

對此，門店積極與相關單位溝通，送貨車輛夜間由水科所進入超市，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關路口將商品拉到收貨碼頭收取，合理安排班次進行夜間收貨，每日安排一名員工到水西關路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低。進入十月份、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了，國慶、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作。

2、工作中要求員工嚴格按流程執行，加強其責任心。

一定要保證所收商品的質量與數量，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視，導致部分商品在結款時掃不出碼，影響銷售，現在有了手持終端后，收貨品項整體速度平均提高了40%。減免投單的商品掃碼環節，待收貨時間大幅縮短。商品掃碼與錄入合一，減免了二次錄入收貨環節。

科長年度述職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

光陰似箭，轉眼間本人任職xx縣xx醫院財務科長已滿一年時間。回顧任職一年的時間里，我院財務科在上級主管部分及院領導的正確指導下，在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下，圓滿地完成了20xx年度各項財務工作任務。現將主要工作匯報如下：

一、加強政治學習

不斷進步自己的政治素質。我深知作為財務科長，肩負的任務繁重，責任重大。特別是在廉政建設方面，更是不能有絲毫的差錯，思想上決不能放松警惕。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習，熟知黨的方針、政策。因此，我堅持閱讀每月一期的《黨風廉政教材》，并堅持天天上互聯網瀏覽國內外重大時勢新聞，讓廉潔奉公的精神在自己心中變得根深蒂固。

二、加強業務學習

起到財務業務帶頭人的骨干作用。作為科室領導人，經常要處理各種突發的業務，只有通過不斷的學習和實踐才能更好地把好財務關。我非常留意學習各種財經政策，并不斷地學習財務知識，使自己在處理財務業務時能正確把握標準，嚴格審核，嚴格把關，確保每一筆支出都能符合財經制度。在當今信息時代，計算機治理是現代治理不可或缺的高新技術。我能熟練把握并運用多種文檔及制表軟件，大大進步了工作效率。我不但自己使用，還培訓各個崗位的工作職員使用，使各項財務工作的效率都能得到進步。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程，把握各項財務數據的來龍往脈。因此，在處理計算機信息治理中出現的各種題目時，我總能做到游刃有余。

三、做好資金科學運用工作

做好資金科學運用工作是最重要的財務工作之一。我能根據輕、重、緩、急的原則，科學公道安排資金，保障日常開支正常運轉，保證每月職員經費的按時發放，對應付款項公道安排，為醫療活動的正常運行保駕護航。

四、兢兢業業，保質保量完本錢職工作

除了對財務科進行治理，本人還分擔了部分具體業務工作。

1、審核日常的報銷事項，并對會計賬務進行審核。

2、審核應付款項票據并負責辦理對外匯款業務。

3、對每一份經濟進行分類回檔整理。

4、每月完成上旬及下旬的.用款申請及報送衛生局。

5、每月對收費員進行業務量化考核。通過考核收費員的各個分項工作量，能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質量，發現收費員工作量下降時及時了解原因，出現題目及時解決。

6、負責完本錢院財務計劃、財務總結、年初預算及年終決算工作。

五、積極推行按勞分配、多勞多得的分配制度

如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫院收費處治理的重點和難點。我經過不斷探索，將我院收費處的各項工作進行回集分類，對收費員的工作進行量化考核，并根據各項量化數據制訂了對收費員的勞務費進行量化分配、多勞多得的分配方案，并在實踐中不斷完善。通過二次分配，打破了收費處吃大鍋飯的分配格式，獎勤罰懶，進步了收費員的工作積極性，使收費處工作效率得到大大進步，縮短了病人排隊等候的時間，符合衛生部創建三好一滿足醫院的要求。

六、加強行風建設，強化業務培訓

每個季度召開全科職員會議，組織大家學習政工科下發的各種行風廉政建設學習資料。對在辦理業務過程中出現的各種題目反復夸大，并指導正確解決的方法。對會計基礎知識進行強化培訓，組織學習財政部及衛生部頒布的于xxxx年實行的新的《醫院會計制度》。通過學習培訓，進步了財務工作職員的綜合素質，更好地服務于各項工作中。

此致

敬禮!

科長年度述職報告篇六

局黨組：

一年來，在市局黨組的正確領導下，我始終不渝的堅持以人為本的思想，耐心細致的探索具體的工作方法，牢固樹立科學發展觀，認真踐行“三個代表”重要思想，帶領全科同志拼搏向上、依靠誠心、熱心、耐心和細心，最大限度做好外商登記和監管工作，真正做到政治上清醒，學習上主動，工作上富有創造性，自覺適應新崗位、新形勢要求，較好完成了外資科各項工作，現將本人思想、工作及黨風廉政建設情況匯報如下：

一、認清形勢，努力學習，全面提高政治業務水平

作為一名公務員，他的政治素養，思想境界，文化水平和工作能力不會因為職務的提升和年齡的增長而自動提高。面對新形勢和新任務的要求，我首先把政治和業務學習擺在突出位置，努力提高自我綜合素質。一是注重思想政治學習。自覺做到思想上、行動上和黨中央保持高度一致，除定期參加黨組織的學習活動外，還利用業余時間自學，每次重大理論學習，我都做到積極學習，認真思考，以增強自己政治素質。二是注重業務知識學習。結合自己工作需要，我努力加大業務知識學習力度，有重點的學習了工商登記方面的法律法規及市場經濟方面的知識，通過學習拓寬了知識面，改善了知識結構，也豐富了工作方法，有效提高了自己實際工作能力。三是注重在實踐中學習。我能堅持邊學邊干，結合外商登記管理工作，不會地虛心向同志們請教，不懂地認真向同志們學習，真正做到干一行、愛一行、專一行，找準切入點，提高了工作針對性。

二、深化職能，延伸服務，積極服務地方經濟發展。

為當地經濟發展，作為外商登記管理工作應當認清形勢，深化職能，盡心盡力為發展服好務。一是創新外商投資企業等級管理工作，積極培育市場主體發展。推行外商投資企業登記“一審一核”制，進一步簡化辦事程序，做到提前介入，全程服務，有效提高了登記效能，方便了外商辦事人員，完善了重點項目，重要引資企業的幫助措施，實行照前主動介入提供咨詢服務，照中盡量簡化手續，照后回訪提示問題。一年來，共登記外商法人企業40多戶，總投資額3.3億美元，注冊資本3億美元，登記分支機構30多戶，其中1000萬美元以上的企業10戶，變更登記344戶次。20xx年度應檢企業946戶，已檢850戶，共處理業務1400筆。在辦理以上繁多的業務中，真正做到了“零投訴，零反映”。二是轉變職能，服務市場主體發展。對市場主體監管是我們的職能，但幫助企業發展更是我們要思考的問題。為了幫助外商投資企業解決實際困難，規范企業出資行為，結合xx實際情況，我們對全市36家逾期未出資的企業全部進行回訪調查。根據企業不同的情況，采取了限期出資，變更注冊資本，變更出資期限等形式，給予企業一定的時間改正自己存在的問題，有效地規范了企業的行為，提高了企業的出資率，真正做到親情工商，親民工商，和諧工商，受到了外商投資企業的好評。

三、立足自身實際，廉潔勤政，夯實執法為民根基。

一是從自身做起，嚴于律己。黨的思想政治工作經驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔還是貪得無厭或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會產生上行下效的導向作用。干部的德是根本的.素質，因此我努力在工作和生活中拒絕腐蝕，保持清潔自身。在處理每一件事情上，要求別人做到的我自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，用自己的人格力量影響別人，用自己地表率作用貫穿于每一項工作中，始終堅持正確地人生觀、價值觀。二是正確對待權力，認真履行好職責。作為一名公務員，手中或多或少地都有一定地權力，首先要知道這個權力是誰給你的，在這個位置上你應該為誰服務，而不是借此吃拿卡要的。因此我能和全科同志認真學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》《紀律處分條例》等相關廉潔自律方面的規定。堅持“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，樹立為人民服務的宗旨，時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，煉好內功，增強防腐自覺性，做到有損自己形象、單位形象的事情堅決不做。三是自覺接受監督，提高廉潔自律自覺性。不受監督的權力可能會產生腐敗的權力，不接受群眾監督的人也容易產生腐敗思想，對此我能經常和同志們交流思想，溝通心得，讓別人對自己提出批評指正，結合實際，也不斷對自己進行反思和自查，虛心接受來自社會各界的意見和監督，真正做到接受監督要自覺，廉潔自律要清醒。

科長年度述職報告篇七

大家好!光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年。回顧20xx年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。借次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位簡要的述職報告如下：

根據新時期強戒工作的需要，加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求。20xx年認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及省委十一屆四次、五次全會精神，使我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。積極服從服務于戒毒管理中心工作，努力踐行“三嚴三實”要求。同時做到了努力協調好各方面關系，團結共事、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮敬業、身先士卒，較好地發揮了黨員領導干部的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務。一年來，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。

在06年度，根據《戒毒局20xx年財務工作安排意見》我協助科長，堅持依法理財，規范財務行為，完善管理制度，加強財務管理。

（一）注重觀念和思維的創新。

樹立“積極型”財務管理思想，充分利用軟件化、智能化的財務管理技術，提升財務分析和預測能力，為戒毒資金的安排和使用提供更加精確的參考。

（二）注重財務風險防控。

隨著資金流轉方式的轉變，網絡支付的項目逐步增多，財務活動環境更加復雜，因此不可避免地要承擔一定的風險。財務人員應當樹立風險防控意識，研究應對風險的對策，將可能發生的風險降到最低限度。

（三）切實做好20xx年資金供應保障。

20xx年，財務工作始終堅持“依法理財，厲行節約，量入為出，保證重點，合理開支，注重效益”的財務管理原則，根據年初省局下達的預算通知，認真組織本單位預算執行，確保各項資金規范、合理、及時的使用。同時，配合省財政廳做好我省戒毒系統基本支出經費標準制定出臺工作。根據財政廳下達的基本支出新標準，及時調整預算執行，加強資金籌集調配,切實把強制隔離戒毒人員伙食、被服實物量標準落到實處，努力提高戒毒經費保障水平，切實保障強制戒毒工作的順利開展。

（四）堅持厲行勤儉節約、努力降低行政成本。

嚴格執行關于改進工作作風、密切聯系群眾的中央八項規定、省委十項規定和國務院“約法三章”，認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，從嚴控制一般性支出，細化“三公”經費管理，收入充分、合理、準確，支出真實、具體、完整。

（五）加強資金管理，進一步規范物資采購行為。一是規范財政性資金和生產經營性資金收支工作，加強現金和銀行帳戶的日常管理，及時清理往來款，降低呆帳壞帳損失。加強貨幣資金的安全管理，會計和出納嚴格做到日清月結，庫存現金嚴格控制在核定限額內。二是切實加強對國有資金的管理力度，物資采購嚴格履行政府采購手續，嚴格執行《關于發布的通知》和《大宗物資采購制度》等相關規定，在保證物資質量的前提下降低采購成本，節約采購資金。

（六）認真迎接審計，及時落實整改。

根據《審計廳對貴州省戒毒管理局20xx年度部門預算執行和其他財政收支進行審計的通知》要求，20xx年第一季度認真配合審計廳對我單位20xx年資金使用進行審計，并提供有關資料。根據審計報告，財務科圍繞中心、服務大局、認真履職、嚴格制度、規范管理、強化監督等方面進行認真整改落實。

一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。在06年度，我配合科長認真開展黨風廉政建設，并注重發揮“一崗雙責”，號召黨員同志切實發揮好先鋒和帶頭作用，主動承擔較難較重的工作任務。思想教育和黨風廉政建設工作的開展，對科室較好地完成各項業務工作任務發揮了重要作用。

在過去的一年里，在領導的支持下，同事們的理解幫助下，較好地完成了全年工作任務。在新的一年里，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。

科長年度述職報告篇八

尊敬的局領導、同志們：

大家上午好！

今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現將一年來的思想和工作情況匯報如下：

一是加強政治理論學習。深入系統地學習了科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強思想政治修養，不斷提高政《www．》治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。

一是組織開展了全系統兩個批次的學習實踐科學發展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統學習實踐活動稿件10余篇。局系統學習實踐科學發展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。

組織和籌備了年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨90周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨90周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。

制定了《關于選調優秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優秀干部到局機關掛職。組織了機關科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統考核工作。

全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。

積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現失實和跑風漏氣等情況。

不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協調工作，大量的工作都是由和來承擔。全年兩批次的。科學發展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來組織、協調、落實，此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創新方法還不多。

今后努力方向及明年工作打算：

1、進一步加強自己的政治修養。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創新意識。

2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導干部講座；繼續組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區考察、掛職，繼續選調優秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣(區)、直屬單位掛職的形式；組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子；加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。

二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統老干部文藝團體的組建工作，老年節舉辦系統老干部藝術節。

以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家！

科長年度述職報告篇九

各位領導、同志們：

大家好！

下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：

20xx年初，我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產技術科副科長的崗位，協助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下，在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下，我認真履行工作職責，積極主動做好科長的助手，團結本科成員，努力完成了各項工作任務。

一、認真學習理論及業務知識，不斷提高管理和業務水平。

習，凝聚職工人心，分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。

二、嚴格要求自我，提高自身綜合素質。

我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發揚實事求是，求真務實的工作作風，經常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。

時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產正常運行。

四、積極進行工藝調整，促進節能降耗，確保出水水質。 我始終堅持以化驗數據為指導，分析工藝控制參數，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質達標。我能按照廠區設備情況、季節變化情況和進水水質情況，對運行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當的調整，保障平穩過度。平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位，確定合理的排泥時間和排泥量，穩定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發了科室內部文件《污泥膨脹期生產管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產運行正常度過膨脹期。經過實際運行情況表明，該管理方案對于保障污泥膨脹期生產平穩運行起到了一定的積極作用。

五、積極做好其他各項工作。

并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產運行數據。同時，提前收集統計化驗、財務數據，于每月10日前在互聯網上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內部考勤工作。

3、積極協調環保部門，做好環保數據報送工作。根據普查辦要求，按時完成環境普查工作。

六、不足之處

1、專業技術知識不夠精、不夠專，今后要多學習，多鉆研。

2、同企業各部門、職工的協作還不夠，今后要多溝通交流，協調配合。

3、在政治上要多學習，努力提高思想素質，爭取早日加入黨組織。

不到之處，請大家批評指正。

二oxx年五月

科長年度述職報告篇十

在董事會的正確領導和同志們的通力協作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。

6、對大批量、大金額采購，堅持貨比三家的原則，找貨的源頭，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場，在財務科人員的齊心協助下，做到了把每一分錢都用在刀刃上。

1、我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題。

2、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。

3、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作，堅持以服務為本，做到隨叫隨到，為學校教育教學提供了有力的保證。

1、我積極服務和執行董事會安排的各項臨時性工作任務，在接到指示后，我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則，哪怕是犧牲一切休息時間，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。

2、不斷改善辦學環境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成，工作總結堅決貫徹執行董事長年初提出的環境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發展，提供有力的保障。

1、執行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過于急躁，瞻前顧后。

2、偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。

3、創新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開。

5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升專業水平；

6、加強財務人員既當家又理財的責任意識，心得體會推動整體財務工作再上新臺階；

7、成立專職的采購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實各項采購任務；

8、加強校園商店的管理，實現多樣化經濟收入；

9、擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題；

11、利用后勤知識競賽活動，提高后勤工作人員文化素養；

12、校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳布置；

13、衛門增加接待室，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂，規范學校整體形象。

以上只是我個人的設想，不一定全部正確，請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。

時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作為財務科長，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，為適應時代和企業的發展而奮發圖強。謝謝大家！

科長年度述職報告篇十一

1、負責投資管理科日常管理工作。

2、研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策；會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產投資計劃。

3、負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證；審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

4、負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。

5、負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況，做好宏觀控制管理工作；推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

科長年度述職報告篇十二

一年以來，在局領導的正確領導下，在各部門各位同事的大力支持和幫助下，在財務股全體同仁的共同配合和努力下，我本著以“認真做事、踏實做人，堅守本職，勤勉敬業”的原則，圍繞財務管理的“保運轉、保建設、依規矩、促發展”的方針，努力學習，扎實工作，圓滿完成了全年及領導交辦的各項工作，現將我一年來工作和自身建設方面的情況向各位領導、各位同事們匯報如下：

（一）全力強化財務基礎工作，規范財務管理

1、加強財務審核和核算，確保真實準確。嚴格遵守《會計法》，認真執行各項管理制度，堅守財經紀律。及時處理好每筆賬務，及時報送會計報表，及時反映各個會計期內的經濟事務，為領導決策提供參考。

2、加強嚴控非生產性支出管理。全年公用經費管理嚴格按茶政辦發[xx]190號文件執行。全年支出經費380萬元。同比上年減少13%，其中三公經費90萬元，比xx年計劃減少25%，比上年支出減少48%。這些政策的認真執行為確保我局開展厲行節約、保持良好的艱苦奮斗的工作作風提供了有力的實施依據。

3、加強流動管理，確保資金安全。嚴格執行財務管理制度，大額支出實行銀行轉賬付款，杜絕現金在使用過程中的漏洞。全年現金流量98萬元，比xx年的減少30%。嚴格個人因公借款，及時督促了賬，真實反映各月份費用支出;嚴格按工程進度支付工程款，及時向領導提供在建工程款的支付情況，督促工程保質保量順利完工結算。

4、加強包干經費管理，促進規范有序。嚴格執行茶交發xx[1]號文有關經費核定管理，對站、所報銷的包干經費及時清理核算。認真執行局有關制度和縣的規定，做到真實反應當月費用支出，嚴格跨月費用報銷。嚴格計算各項非稅收入和費用成本的收支差額，為向財政爭取預算內經費和確保來年運管經費運轉正常有序，為領導提供決策依據。

5、加強行政經費管理，確保正常運轉。按月及時發放人員工資、津貼，并實行工資條管理。配合人事方面做到對各項人員經費的管理。全年發放在職人員工資、津貼、獎金、節日補助498萬元，發放退休人員津貼106萬元。上繳社會保障費129萬元，全年局152人，支出733萬元。這些資金的調度保證了全局人員工作思想的穩定性。

6、加強經費報批工作，促進依規使用。嚴格財政審批程序，一是各項對外捐贈和走訪慰問，二是人員經費和采購商品、物資等開支，報主管縣長審批后經厲行節約辦審核。此項原則的堅持，使審計部門在對我局進行審計時，未發現任何審批程序上的問題。

（二）全力配合各部門做好爭資金和資金下撥工作

1.1億元，其中壟茶高速連接線建設資金2700萬元，農村公路、橋梁、站場、碼頭等建設資金8300萬元。這些資金均存入財政專戶，本年度縣財政為平衡財政支出，從我局爭資款中調出3485萬元歸還財政原項目支出借款。

另外，在資金需要使用方面，因上級撥款均存入財政專戶，在向財政申請撥款和從資金的申

請到落到我局國庫集中支付賬上需經過11個環節，其中要通過分管縣長和常務縣長、縣財政局局長批復等一些環節的簽字核定。我一邊是及時進行項目資金撥付審核，一邊是及時報財政批準后出賬，全年撥付農村公路建設資金7337.4萬元。確保了全縣交通建設的順利推進。

（三）全力做好績效財務預算，確保來年行政運行經費的保障

為做好來年工作計劃和安排，按縣政府要求，實行績效財務預算管理，為此，我結合我局現有實際經費支出情況和各部門上報的績效目標管理預算情況，全力向財政部門提供有關數據方面的資料，申報行政運行經費1100萬元，申報項目費用6615萬元。并努力協調與縣本級財政關系，爭取各項預算經費的順利到位。

（四）全力做好省市對我縣各項交通投入的考核工作

因年末省市對我縣交通投入的考核評比牽渋到我縣每年的獎金情況，而縣本級財政對交通的投入因財力原因遠遠不能達到考核的要求。為此，經請示領導同意，協調并取得縣本級財政和其他單位的與交通投入的有關數據1.4億元，同時對其進行收集，歸納、匯總，并對照省下達的各項目計劃，做好分門別類的交通本縣級資金的使用匯報,為確保我縣交通各項考核工作名列前茅，做好了資金管理方面的工作。今年到位獎勵資金20萬元，按往年慣例，報請縣領導和厲行節約辦批準后，此款可用作我局干部職工的獎金發放。

（一）堅持加強學習，不斷提高業務素質，增強財務工作的原則性和預見性。

（二）堅持實事求是作風、堅決抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實作人態度、兢兢業業工作態度、實事求是科學態度，推動財務各項工作的發展。

（三）堅持加強團結合作，不搞個人主義。認真聽取多方意見和建議，對更好的完善自我起積極影響。

xx年，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與領導的要求，與群眾的期望相比還有很大的差距，還存在許多不足之處，有待來年改進提高。如：

（一）聯系群眾較少，只埋首于本職，基層調查研究少。

（二）因遵偱財政一些工作要求，對內聯系配合上有些工作方法欠妥。

（一）做好績效財務管理工作，做到按計劃、按目標管好、用好每一筆資金：做好項目成本核算，確保項目經濟效益和社會效益雙盈。

（二）做好對“三公”經費的管理，嚴格執行公務員15道禁令的規定。做到以財務工作適應新形式，新常態，新發展，規范有序的做好交通事業的發展。

（三）加強對局外固定資產的登記管理，盤活現有工班房的使用效益，進一步配合公路站做發養護工作改革。

（四）進一步加大與縣財政和上級有關部門的協調和聯系，確保我局各項資金的正常使用。

（五）進一步做好建設資金管理工作，確保建設資金的安全使用。

（六）嚴格執行局內各項管理制度，嚴控非生產性支出。

以上是我一年以來的述職匯報，不足之處懇請各位領導和同事們提出寶貴意見并批評指正。

科長年度述職報告篇十三

2、 負責網絡市場價格方案的確立以及執行工作，及時向銷售經理反映市場反饋情況；做好每個月網絡銷售情況的統計工作，針對問題給予合理化建議。

4、保證每月都有新開發的合作網絡公司并簽署網絡合作協議；定期拜訪維護合作旅行社的關系。

5、負責酒店網站資料的錄入與更新工作，及時回復客人網上提問及預訂；

9、 負責與前臺、財務以及客房等相關部門的協調與溝通工作；

10、做好自己負責市場的檔案建立工作，注重條理性并不斷更新 ，并定期上報經理。

11、協助文員整理銷售部辦公室內務工作；

12、負責銷售經理交辦的其它工作；