光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

社區志愿者工作計劃篇一

——志愿者沙龍

一、活動時間：2012年12月5日

二、活動地點：天天周末徐匯店

三、參與對象：社區青少年志愿者15人。

陽光心晴志愿者15人。

相關社工10人。

四、活動背景：

愛心志愿者堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持“團結、熱情、踏實、創新”的工作作風。通過開展形式多樣的志愿者服務活動，充分發揮參與者自身的知識優勢和技能特長回饋社會，并在活動中自我成長。

五、活動目的：

1、回顧并總結全年志愿服務。

2、通過此次活動傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。

四、活動內容：

1、回顧、總結志愿者全年工作。

2、社工向志愿者表示感謝。

3、參與活動的人員可以根據自己的興趣選擇自己喜歡的游藝設施。游戲設施包括：唱歌、觀看電影、桌游、ps、wll等。

五、經費預算：

活動場地包場68元/人*40=2720元。食品（點心）280元。

共計：3000元。

社區志愿者工作計劃篇二

志愿者協會工作計劃

指導思想：

以深入貫徹落實黨的十八大精神為出發點，貫徹落實學校團委領導的指示和部署，緊緊圍繞學校工作，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，引導和鼓勵更多的在校大學生和社會公眾積極參與志愿服務，深入推動志愿服務事業蓬勃發展，以社會實踐為主要項目來引導我校志愿者以社會公益、社區服務、扶貧濟困、環境保護以及大型社會活動等公益事業開展志愿服務活動。

本學年工作基本原則是：貫徹落實學院各項文件的精神，大力發展志愿者活動，以熱情服務社會，以真心幫助他人，本著基本原則正確發展志愿者之路，不斷完善協會的管理制度和運行機構，強化學生內部的奉獻精神和團結合作意識，加快學生發展的步伐，走向社會，與更多志同道合的公益性組織合作，讓更多的人了解我們。

一、工作定位和工作思路

在校團委和系內老師的指導下，堅持以豐富校園文化，培養個人道德情操，同時以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標，積極有效的開展各式各類的活動，以增強我系學生的社會責任感和歸屬感，激勵我系學生明白自身存在的價值，如何在社會中不迷失自我。每個人帶著一顆誠心去做志愿者服務是一股強大的社會力量，而我們作為大學生志愿者就是志愿者服務中的主要力量。

二、工作重點

1、進一步完善志愿者協會內部建設，包括完善部門各制度的建立、每次活動人員檔案的管理、成員內部培訓的力度等。

2、重視團隊的學風建設，優秀學生干部要在學習上起模范帶頭作用，營造學習的熱情氛圍，不能因為志愿服務耽誤學習，全面提高部門全體成員的學習成績。

3、加強與與校志愿者協會交流并配合校志愿者的工作，共同服務校園建設。

4、加快部門平臺的建設，使其更加全面、內容更豐富，通過這個平臺能與更多的社會組織進行交流，打響我們經管系志愿者團隊的品牌。

三、工作的開展和實施

2、活動執行階段：首先在到達目的地后，先聯系該活動負責人，然后開展工作。

3、活動結束：整理好活動場地，收集此次活動的反饋信息，并做好記錄。

四、做好學生志愿者各項日常活動

五、完成校團委交辦的其他工作

六、本學期具體工作安排如下：

2013年3月至2013年6月：

1.4月、開展慰問幸福小學活動，幫助貧困的學生捐助衣服和書本等。（培養同學們愛幼的情操）

2.5月、慰問愛輝敬老院活動，給老人帶去年輕的氣息和歡樂。（培養同學們尊老的情操）

3.6月、開展愛護母親河活動，為我們的黑龍江清洗下河水和岸邊，并在江邊拉條幅，將所有想保護環境的人在條幅上簽名。（讓我們愛護環境的情操）

以上是我們所想的部分活動。

在經管系志愿者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。最后，我們青年志愿者協會將繼續以"奉獻、友愛、互 助、進步"的志愿精神，在學校黨總支、團委和系內老師的正確領導下，服務他人，在工作 中不斷進取，不斷創新，努力提高工作效率和服務水平。在新的一學期里，希望我們志愿者工作取得更加輝煌的成績。

社區志愿者工作計劃篇三

根據區委、區政府志愿服務工作安排，為確保學雷鋒志愿服務活動順利開展，特制定以下工作計劃。

一、堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。

二、目的意義

本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧”為主題，動員和組織全處開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，切實加強思想道德建設，帶領職工共建和諧社會具有重要意義。

三、活動主題

弘揚雷鋒精神、共筑和諧

四、領導機構

五、活動內容

(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動

3、參加區團委在廣場開展的學雷鋒義務服務活動。

(二)結合單位實際開展各具特色的活動

1、組織干部職工上街開展文明勸導活動。

2、組織單位職工積極參加義務獻血活動。

3、結合3.12植樹節進行義務植樹活動。

4、組織干部職工上街開展“潔城”活動

5、開展關愛“留守兒童”活動

(三)進行經驗總結和理論研討

通過舉辦經驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動的經驗，賦予雷鋒精神以新的時代內涵，深化對青年志愿者行動發展規律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務活動的開展。

六、具體要求

高度重視，加強領導，統一部署，精心組織。要認真落實，策劃好適應本單位開展志愿服務的形式和項目，健全志愿服務的各項制度，確定志愿服務的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。

社區志愿者工作計劃篇四

。這觀點看似有理，然而，街道領導不可能認可，社區老百姓也不可能認可，當今社區建設和發展的時代要求更不能認可！這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。

村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業與業主的不良關系所引發的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦？社區二屆六次議事會強調，“幸福”不是“富?！钡拇~，現代化社區更不是高檔住宅區的專利！我們社區擁有人際關系祥和，生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾，做強、做大、做實中國現代化的一流社區！

根據二屆六次議事會精神，特制定社區工作計劃如下：

2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，并最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區”應有的示范效應。

3、認真處置社區各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。

4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量。

5、做實事是硬道理！希望能夠在20爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，并強化社區教育功能，不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開辟蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位，引導社區失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社區的影響降到最低。

社區志愿者工作計劃篇五

深入貫徹落實，以“奉獻、友愛、互助、進步”作為志愿服務精神，以創新志愿者工作機制為著力點，注重普惠民生，注重為困難群眾解決實實在在的問題，廣泛開展志愿服務，進一步構建具有金崗特色、彰顯金崗魅力的志愿者工作體系框架，為把金崗建設成為繁榮、和諧、美麗的現代文明社區貢獻力量。

二、基本原則

（五）堅持社會化運行模式，把社區、社會各方面組織動員起來，形成強大工作合力。

三、工作內容

（一）、鄰里守望。以構建和諧鄰里關系為目標，不斷提升公民文明素質和社會文明程度，倡導鄰里之間互知、互敬、互幫、互助，大力營造“人人為我，我為人人”的社會風尚。

（二）、青年志愿者活動。以青年為主力，結合各類重大活動開展各種主題和形式的志愿服務。

（三）社區服務。針對社區孤寡老人、殘疾人士、弱能人士、重癥人士等特殊群體，開展探望、飲食起居照料等力所能及的服務。

（四）婦女、兒童幫扶。針對婦女、兒童，開展“春蕾計劃”、“關愛特殊群體未成年人”、“家庭教育進社區”等活動。

（五）法律咨詢。為居民提供交通、工傷事故，經濟、贍養、婚姻等民事糾紛等法律咨詢、法律援助、司法維權等服務。

（六）科普服務。開展“科普進社區”活動，以及結合民生關注熱點開展各類專題性宣傳教育活動，加深居民對科普知識的感性認識。

（七）黨員志愿者服務。發揮黨員先鋒模范作用，開展以便民利民為主題的法制宣傳、文明勸導行動和社區公益活動，以幫困助弱為主題的幫困結對、定期走訪、慈善捐增活動。

（八）心理咨詢。對居民發生家庭矛盾、鄰里矛盾進行勸解，為高齡、孤寡老人提供上門聊天或電話問詢、臨終關懷等心理咨詢服務。

（九）文明交通志愿服務。提供交通指引與咨詢，宣傳交通安全知識，維護候車秩序，開展文明勸導，倡導文明出行。

（十）“五老”志愿服務。組織熱心的老干部、老黨員、老戰士、老教師、老勞模對廣大青少年開展愛國主義主題教育、社會主義榮辱觀教育和法制教育。

（十一）老年人志愿服務。根據老年人特點，建立具有老年特色的文體團隊，發揮他們的余熱和才能，以此豐富居民的精神文化生活。

四、保障措施

（一）隊伍保障。進一步充實加強建立起一支包括扶貧濟困、扶弱助殘、幫老扶幼、支教助學、搶險救災、環境保護、科技普及、醫療衛生、治安防范、法律援助、心理咨詢、社區服務、大型社會公益活動等志愿服務隊伍。

（二）資金保障。加大資金投入力度，對志愿服務組織的日常工作提供必要的經費保障，志愿服務工作協調機構日常工作的經費納入財政預算。

社區志愿者工作計劃篇六

2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，并最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區”應有的示范效應。

3、認真處置社區各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。

4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確?！盁峋€”服務的高質量。

5、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況，并強化社區教育功能，不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開辟蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位，引導社區失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社區的影響降到最低。

1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶?；顒?繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。

2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策，為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。

3、在保障社區居民經常性、多樣性、規?；那疤嵯?，精心組織大型比賽、表演等活動，并通過活動，繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神，繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區添磚加瓦。

4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動，并經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅游活動。

1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區。

社區志愿者工作計劃篇七

四平里社區為認真貫徹落實，切實做好社區志愿者服務工作，促進社區精神文明建設的發展，不斷提高社區居民的生活質量，倡導奉獻、友愛、互助、進步的志愿者奉獻精神，結合社區實際情況，特制定2010年志愿者工作計劃：

二、在原有工作的基礎上，積極吸納熱心社會公益事業的社區居民組成志愿者隊伍，積極參與社區志愿者服務。同時，加強志愿者培訓工作機制，適時進行集中學習討論，采用“以會代訓”、“以老帶新”、“傳、幫、帶”等形式，培訓社區志愿者服務組織成員。

三、要繼續開展“弘揚志愿服務精神，促進和諧社區建設”為主題的社會志愿者服務活動。面向社區老年人、兒童、殘疾人、貧困戶等弱示群體，提供力所能及的幫助。一是為困難群體送溫暖;二是為“空巢”老人送關愛;三是為少年兒童送快樂;四是為社區居民送健康，用這些切實可行群眾喜聞樂見的活動，促進和諧社區的建設。

四、組織志愿者參與豐富多彩、健康有益的社區文化、體育、科普娛樂等服務。圍繞社區居民對教育的需求，開展講座、義務家教等服務。堅持不懈地組織志愿者參與建設“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的和諧社區”的活動，積極探索結對型、集中型、求助型和互助型等社區志愿服務方式，按照“社會化參與、項目化運作、規范化管理、整體化推進、事業化發展”的工作要求，不斷提升志愿者服務工作上水平，以適應濱海新區的大開發大發展。

五、面向社區居民開展便民利民、衛生咨詢、醫療保健講座等服務。圍繞社區環境美化，開展凈化、綠化、社區治安，協助開展巡邏、流動人口的管理、法律咨詢、法制教育、權益維護等工作。

六、通過志愿服務形式，倡導居民互幫互助，傳播愛心，樹立良好風尚。

七、結合社區實際情況和上級任務，開展一系列的志愿服務項目。

社區志愿者工作計劃篇八

服務農村社區，促進家庭和諧

和城市一樣，在農村許多家庭也存在各種各樣的問題，與城市的問題不同，農村家庭問題比較突出的有家庭成員溝通問題、夫妻關系緊張、婆媳相處困難、子女教育不當，婦女地位低下得不到應有的尊重，以及一些由于傳統觀念所導致的生育問題等。這些問題給農村中的諸多家庭造成很大的困擾，引發出更多的問題，最后呈現出農村婦女自殺率高、未成年人受教育水平低下，農村離婚率提高等不良的社會現象。這一系列的問題和不良現象不僅影響了農民幸福感指數，而且嚴重阻礙了我國目前倡導的新農村建設以及和諧社會的進步。針對這些問題，我們社工希望通過專業的農村社會工作的知識、理論、方法，運用專業的助人技巧、技能，給予一定程度的改善。

而我們本次互動的服務對象張村社區也存在著一些不同類型的家庭問題，比如婆媳關系問題、親子關系問題、家庭暴力問題等等影響家庭和諧的社會問題。所以針對這些問題我們小組準備在張村開展一項社區活動，旨在幫助該村社區居民樹立家庭和諧觀念，增進彼此尊重和溝通，促進家庭和睦，維護該村社區的穩定與發展。

我們這次社區計劃主要針對該村社區存在的問題，采用宣傳教育、社區照顧、社區幫扶等社區活動開展工作，提高社區居民的和諧家庭思想意識，促進社區和諧。

(一)社區基本情況

1、社區居民的人口及其成分：張村的人口規模較小，大概在1000人左右，男女比例協調，60歲以上老年人占的比例為，村民的家庭規模一般為4至5人組成的主干家庭。該村近十年外出務工的人員比較多，其中多為年輕人和中年男性，而且多數在該村所屬的市區和省會城市。

2,、住房情況：該村村民的住房情況良好，人均居住面積較大，該村的配套服務設施不夠健全、完善，有待進一步健全。

3、社區的地理環境、交通：該村所處的地理條件較為優越，交通便利，有縣里的多條公路通過，道路狀況了良好，促進了該村與縣城及周邊村莊的聯系。

4、社會服務：該村醫療保健設施較為缺乏，醫療教育很少，不過農村合作醫療為該村村民治病看病的問題解決發揮了作用。

5、價值觀念：該村村民民風淳樸，村民多受傳統思想文化的影響深刻，不過隨著近年來外出務工人員不斷地回鄉，也為該村帶來了外部先進的思想文化。該村村民參與社區的意愿比較強烈，行動也較為積極。

(二)社區居民及團體的關系與權力機構

1、社區機構和組織：張村村委會是該村的政治機構，他負責處理張村大大小小的日常事務，雖然規模不大，但是發揮了不小的作用。該村有一個生產紙板的工廠，吸收了本村一些中年婦女等剩余勞動力，為該村的經濟發展做出一定的貢獻。

2、社區權利分配和領導：該村村民政治參與的意識較強烈，對于該村的一些政府政策影響較大。

(三)社區問題和需要

1、社區問題：a、社區經濟發展較為緩慢，農民生活水平有待進一步提高。b、該村村民的思想文化素質較低，平均受教育水平較低，這也造成了該村一些家庭存在著嚴重的家庭問題。

c、該村返鄉的外出務工人員存在著對家鄉傳統文化的適應問題。

2、社區需要：a、該村需要進一步的開發合適的經濟資源，提高村民的物質生活水平。b、該村村民需要通過一些教育和宣傳的形式提高村民的思想文化水平，提升村民處理家庭問題的能力，并提高村民對待教育的重視程度。

社區志愿者工作計劃篇九

13、2014年兩年中我們逐步沿著社會化、專業化、系統化的方向不斷發展，并在此過程中及時發現不足并積累經驗，使青年志愿者協會變得更加規范。為進一步推進學院青年志愿者協會建設，更好地宣傳志愿者精神，現將年上學期工作計劃列示如下：

一、2015年3月12日植樹節活動

3月12日是中國的植樹節，為大力弘揚志愿環保精神, 展現我院青年學生風采,引導我院學生投身實踐，值此植樹節來臨之際，我協會決定各部組織開展“綠色校園”環保教育主題會議、“綠色校園”植樹活動，增強學生“愛我校園，美我校園”的意識，共創綠色校園。

二、2015年4月5日“清明祭禮，緬懷英烈”活動

英靈不泯，浩氣長存。黃驊這片以英雄名字命名的土地上，曾有無數革命先烈，為了民族獨立、人民解放，而奉獻出了畢生精力乃至寶貴生命。本學期我們計劃帶本組織的一部分部長與理事去大趙村烈士遺址參觀，讓大家身臨其境是最有效的激勵方式，激勵大家在和平年代做好志愿者工作，積極的服務師生與社會。

三、

有人說：“教育是塑造心靈的藝術，孩子的心是一塊奇怪的土地，播下思想的種子就會獲得行為的收獲?！蹦敲?，我們還有什么理由不播下“愛的陽光”，不灑下“激勵的雨露”，讓孩子們健康、自信、快樂地成長呢？我們志愿者去年受團市委之邀走訪學院路小學課堂給孩子帶去了歡樂知識的講堂，今年我們將把這個活動作為持久長期的公益活動，繼續關愛小學生，呵護祖國的花朵。

四、2015年5月5日“廢物利用，科技環保”活動

如今環保已經不是一個新名詞了，隨著“限塑令”等環保措施的出臺，人們的環保意識已經逐漸提高，但是在校園內如何做到環保呢？我們決定開展一次“廢物利用，科技環?！被顒?，在全校范圍內組織環保知識問答，宣傳環保方面的知識。活動的目的是讓同學們達成“愛護校園，科技環?！钡墓沧R。

五、2015年5月9，無償獻血

六2015年5月15日“大手拉小手，攜手向前走”大學生幫扶高考生活動

“高考”是一個讓所有高中生頭疼的名詞，五月份距離高考只剩下一個月，正是高三學生做最后沖刺的關鍵時段，作為大學生，我們同樣經歷了他們正在經歷的階段，本次活動旨在讓大學生走到精神與學習壓力都很大的高三學生中間，與他們談談心，分享一下自己的經驗，讓他們有一個良好的心態參加高考。（本活動面向全校招收優秀心理輔導師，并計劃和我院心協合作，對教員做簡單的培訓）。

七、6月份 第一學期末工作

總結

臨近考試周，本學期的工作即將走入收尾階段。于是我們進行了第一學期的工作總結大會，從中收獲經驗、吸取教訓。對于好的活動，汲取精華，對于不成熟的活動分析原因，找出問題。謹記教訓，發揮經驗，經過一學期的鍛煉力求讓自己變得更加成熟。對協會內嚴肅考風考紀，讓理事、部長、乃至主席將更多的精力放在學習上，爭取期末考得好成績，保證工作、學習兩不誤。

八、優秀志愿者表彰大會

鼓勵一年中涌現出的優秀志愿者，也為了總結志愿者協會一年的工作成果，特舉辦此晚會，（具體形式待定）

九、大學生志愿者服務冬棗節活動

冬棗節期間，全程提供志愿服務。通過講解冬棗樹的歷史和樹名的來歷、傳說，引領道路，發放飲用水、紙巾等多種方式為游客提供志愿服務。組織大學生志愿者服務冬棗節是團市委“城市有你更美好”系列活動重要組成部分，是參與和服務我市大型節慶活動的重要實踐。同時，活動豐富了志愿者的服務經驗，鍛煉了他們與人溝通、協調的能力，為更好的服務黃驊、服務社會奠定了基礎。

十、拳拳赤子心 濃濃敬老情

“百善孝為先”是我們中華民族的傳統美德，作為炎黃子孫，自然應當繼承傳統、弘揚傳統。為引導大學生孝敬父母，孝敬長輩，學會感恩，樹立良好的家庭美德觀念，增強大學生的社會責任感，我中隊特在重陽節之際，針對全市在校大學生，開展以“念親恩”為主題的大學生感恩敬老行動。

十一、“勿忘國恥，振興中華”——紀念“九一八”事變83周年

“忘記歷史就意味著背叛”。以往的歷史與其說是句號，不如說是感嘆號，甚至是更多的問號。一百多年沉重而痛苦的記憶，給予了人們太多的憂傷、悲憤和思考。中國人不應該、不可能、更不可以忘記，刻寫在中國近代的鏡頭、片段、屈辱和血淚。從鴉片戰爭到第二次鴉片戰爭；從中法戰爭到甲午中日戰爭；從八國聯軍侵華到日本全面侵華戰爭；從旅順大屠殺到南京大屠殺；從鴉片走私、販賣華工到火燒圓明園；可謂慘不忍睹、聞所未聞！正義與邪惡、文明與野蠻、愛與恨、和平與暴力被定格在這段屈辱的歷史上。

十二、帶新生參觀城市規劃館

由主席團帶領15級志愿者成員參觀黃驊市城市規劃館，讓他們更好的了解黃驊市的發展，了解黃驊的特色風貌、歷史文化、城市演變、建設成就、城鄉規劃等內容。

十三、參觀黃驊市博物館

四、2015年12月23日 第一學期末工作總結大會

取期末考得好成績，保證工作、學習兩不誤。

渤海理工職業學院

青年志愿者協會 2015年3月16日

社區志愿者工作計劃篇十

手握青春，傳遞溫暖

12月5日是國際義工日，特此我們將12月定為志愿者活動月，此次活動月的目的是：

1、弘揚xx志愿者精神，傳播服務理念。致力于讓我校志愿者在活動月幫助他人，鍛煉自身，不斷提高自身的社會責任感和實踐能力。

2、展示xx志愿者風采，豐富xx志愿者生活。提供平臺使東西校區各學院的志愿者能更好的實現經驗、信息、感受等的交流。

3、通過活動，培養志愿者服務的能力，積極探索我校志愿者服務的新思路，新方法、

4、打響寧工志愿者活動的品牌，使校內更多的同學了解志愿者，關注志愿者，熱愛志愿者事業，加入志愿者的隊伍。

我系全體志愿者

12月1~12月31

在每個活動內容之前做好相關準備，做好宣傳，時間和場地的安排，所進行的活動需要一定經費的將經費減到最少，并上報。

1、回顧優秀電影，展望青志將來

意義：志愿者行動的發展道路是曲折的，每部電影都記錄了志愿者們生活中的點滴感動。有人說：青年志愿者行動是一項偉大的社會公益事業，是推動經濟發展和社會進步，推動社會公民思想道德建設的發展的強大動力。那么讓我們在這些電影的感動中逐漸成長吧！

時間：待定

地點：待定

安排：“觀看志愿者題材電影”，播放相關志愿者題材或事跡的電影或記錄片。

2、為了培養大家的團隊精神和團隊意思，也是為了增加大學生活的趣味性。加強同學們之間的相互了解。

活動地點：東去操場

活動時間：待定

(1)三人抱成團

規則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短的時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際情況喊口令！

(2)集體拋繡球游戲(20分鐘)

準備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球

(3)瞎子背瘸子

目的：溝通配合能力，活躍氣氛

游戲規則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當xxx瞎子xxx，用紗巾蒙住眼睛，女生扮xxx瘸子xxx，為xxx瞎子xxx指引路，繞過路障，達到終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生。

(4)搞怪游戲

游戲規則：選擇一定數量的志愿者一男一女地前后排成一個圓圈，等組織者叫xxx一二三xxx的時候大家一起放心大膽地坐下，你們會驚訝地發現你們坐在了后面同學的膝蓋上，注意前后兩人之間的位置要適當，太近了會坐不下去，太遠了會摔在地上。

3、養老院之行---傳遞溫暖

時間：待定

地點：養老院

活動內容：挑選出一定數量的志愿者，讓他們各自帶著自己制作的送給老人們的禮物，組織去養老院，通過與老人的接觸和交談，了解老人，同時為老人做一些清潔衛生，使老人的閑暇時光充盈而快樂！深化關愛老人、尊敬老人的意識。將愛付諸于行動！

4、手捧愛心，捐贈溫暖

意義：撒下一片愛的陽光，收獲明日閃亮的曙光。也許他們因為貧困沒法完成學業，也許他們因為貧困溫飽困難。誰來幫助他們呢？志愿者時刻準備著！我們的口號是：“哪里需要我們，那里就有我們青年志愿者的身影”，我們的宗旨是：“將溫暖傳遞給周圍的每一個人”。

時間：xxxxx

地點：xxxxx

安排：“愛心捐贈”，衣物募捐活動，將所有衣物捐贈予貴州貧困地區，并舉行小型的捐贈儀式。

5、對殘疾人進行募捐

時間：待定

地點：各食堂門口

活動安排：制作四個募捐箱子，在各大食堂門口安排一定人數的志愿者進行招募，同學們可自愿投入任何金額的錢幣，活動后將所募捐得到的錢集中交到紅十字會。

6、定期派志愿者到學校內各寢室收集易拉罐，飲料瓶等賣到廢品回收站，所得的資金交給紅十字會。

制作橫幅，宣傳板，做好有關方面的宣傳工作

希望這個志愿者活動月能提高同學們的志愿服務精神，關愛幫助他人，不僅在此次活動中能積極參與志愿服務工作，在以后的沒有一天中也能做到“將溫暖傳遞給周圍的每一個人”。

社區志愿者工作計劃篇十一

本著“有利于志愿者隊伍長遠建設，有利于志愿服務活動全面開展、有利于充分實現志愿者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志愿者組織機構、培訓、獎勵、懲處、人文關懷、選拔培養、職務任免、社會推薦、活動程序、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規范化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。

1、合理招募新志愿者。年度計劃招募新志愿者500人，對新招志愿者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募對象為消防志愿者演藝人員100人，消防志愿者學校服務人員200人，消防志愿者社區、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂計劃，分階段組織實施。

3、加強志愿者的培訓工作。年內舉辦新招募志愿者培訓班5期，每期1天；骨干志愿者培訓班2期，每期2天；志愿者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志愿者服務示范培訓班2期，每期2個小時；社區農村服務示范培訓班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓班1期，時間1天。具體培訓內容和計劃由人事培訓部年初制訂，并由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。

4、抓好志愿者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志愿者服務支隊例會研究確定，并及時發文公布。3月份，對需要轉正的新訓志愿者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參加志愿服務活動的志愿者，一律調整到后備大隊；對申請加入消防志愿者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。

5、做好志愿者獎勵和人文關懷工作。年度繼續由消防志愿者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志愿者表彰，開展優秀消防志愿者團隊表彰，四星級以上志愿者特殊貢獻表彰，優秀消防志愿服務活動創新獎勵。對表現突出的志愿團隊和志愿者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，并寄發表彰喜報。繼續落實好星級評定、談話交流、節日祝福、特殊情況慰問、志愿者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨干消防志愿者外出交流參觀學習活動，并視情組織其他類型的團隊溝通活動。

1、進一步加強對活動的指導和規范?；顒拥纳暾?、公示、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規范化操作手冊，并逐項指導完善。

2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。

3、實行活動跟蹤指導計劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，并督促和指導大隊及時開展志愿服務活動。

4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進農村、社區、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志愿者與單位、社區、農村、個體經營業戶結對子，互相學習、宣傳、服務。年初由活動策劃部廣泛征求意見，提出活動創新形式內容，并對全年活動進行規劃。

社區志愿者工作計劃篇十二

為了進一步弘揚"奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大居民積極參與志愿者服務，楊岔路社區將在全社區集中開展20xx年志愿者服務活動，特制定活動計劃：

一、志愿者活動的目的和意義

弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的志愿者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志愿者服務活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的社區志愿者行動的氛圍。

二、志愿者

活動采取

利用傳統節假日時間,如學雷鋒紀念日、環保日、重陽節、春節等特殊的日子集中組織社區志愿者開展大型志愿者服務活動為社區的文明創建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統美德。

三、活動內容

1.每月定期開展"關愛空巢老人"活動，每位志愿者走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫、保健指導、娛樂活動。

2.每周清理野廣告。志愿者每周對轄區內的野廣告、白色垃圾、野草、衛生死角進行整治清理，并在轄區內宣傳大家都來保護小區環境，不要在墻面上亂涂亂畫，亂扔垃圾。

3.節假日送祝福。志愿者對轄區內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛對象進行節日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節日的氣氛，社區時刻都在掛念他們。

4、在社區內開展法制教育、安全教育等講座，組織社區黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。

5、志愿者義務巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區內的小區進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防范，對居民發放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。

6、志愿者文明勸導。志愿者文明創建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。

7、結對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。

8、志愿者植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社區志愿者，我們更應該以身作則，在植樹節時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環境。

9、關愛殘疾人活動。在助殘日，開展"關愛殘疾人"活動，請他們看電影、幫助他們來到社區圖書室看書，理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業指導、就業培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區的關心，對生活充滿信心。

社區志愿者工作計劃篇十三

一、組織協調社區內志愿者參與各項志愿工作，為社區內有需要的家庭與個人提供服務。組織社區內的志愿者開展義務巡邏、環境美化、扶貧助困、醫療服務、文藝宣傳、計生宣傳等一系列活動，為社區內的老年人，特困人群提供周到的服務與幫助。

二、組織社區內的團員青年及少年隊員利用暑假、寒假等假期參加志愿者服務活動。

三、組織各種寓教育樂的文化、體育活動，豐富社區居民的文化生活。

四、積極在社區范圍內推廣志愿者服務精神。

通過各種有效的載體，向社區居民進行宣傳，使社區居民能夠了解并贊同這區的志愿服務精神，同時也吸納的人參與到社區的服務中來。

度社區志愿者服務工作計劃5

志愿者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘心奉獻的愛心群體，在這里能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何耐勞，如何愛人，很多很多。一種令自己終生受益的詞匯在這里深切感想刻苦刻苦。

新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點工作盤算。

1.協調好各部分，實現各項運動

2.密切接洽各部門成員，增強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。

3.準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記載好每次會議記錄。

4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5.每次活動收發好各種工作牌。

6.認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7.條理，明白的整理好各項活動得相干文件。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤(重點)

本學期成員采取簽到與點名并存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽;簽到分為遲到簽到，遲到，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與常設會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓(地點待定)，例會時間定于每周四下戰書13：召開。常設會議的告訴由電話告知。

3、財務管理

青年自愿者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的公平有效利用。財務采取一元以下(包括一元)不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的準則，申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。

4、值班

社團必要值班采用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境，下學期社團必要值班盡量做到每節課都安排人值班并盡量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：1.工作態度為先，才干其次(因為熱情遠比工作才能重要)2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗里在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。