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最新業務類合同和非業務類合同(大全9篇)

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最新業務類合同和非業務類合同(大全9篇)
時間:2023-10-28 06:39:04     小編:MJ筆神

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業務類合同和非業務類合同篇一

乙方: 公司

為了促進公司(以下簡稱甲方)和公司(以下簡稱乙方)的業務全面發展,達到雙贏的目的。經甲乙雙方協商,在友好合作的基礎上,達成以下協議。

在本合作協議期內,甲方在乙方提供的保險產品和費率條件下,在開展自身業務過程中利用自身優勢積極向乙方投保建筑工程保險及機動車輛保險。乙方將利用自身資源特點,在承保的所有建筑工程保險及機動車輛保險中,在核保流程和費率上盡可能予以便利。

(一)甲方的權利及義務

1、 甲方可根據自身業務需求,經雙方協議后,調整乙方提供的保險產品的保險金額及保障項目。

2、 甲方應執行保監局關于見費出單的規定,不得拖欠乙方保險費。

3、 甲方有義務做好本單位工程施工安全教育工作,在發生保險事故后及時通知乙方并保留好事故現場,積極配合乙方做好案件的查勘及理賠工作。

4、 為確保甲方享受乙方提供的優惠費率,甲方應確保每一會計年度,在乙方投保的建筑工程保險全年合計總造價,不得低于相應優惠費率所享受的相應工程總造價額度要求。時間不足一會計年度的,合計工程總造價按相應比率折算。

5、 甲方有義務指定專人與乙方進行工作容溝通,服務內容具體為新單資料報送、接單,手續費接收、協助報案、意見反饋、溝通協調等。

(二) 乙方的權利及義務

乙方提供的具體優惠費率如下:

甲方保證全年所投保建筑工程保險合計總造價大于等于10億元人民幣:

(1)建筑工程保險按造價計算的,每一被保險人人身意外傷害保險主險保障額度為5萬元民幣/人,所對應費率為每萬元造價為3元人民幣。

(2)建筑工程保險按面積計算的,每一被保險人人身意外傷害保險主險保障額度為5萬元民幣/人,所對應費率為每平方米造價為0.3元人民幣。

4、若甲方未能保證所投保建筑工程保險合計總造價大于等于10億元人民幣,乙方有權利不支付暫扣手續費。

充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力

給第三方,否則由此給對方造成的經濟損失應由違約方承擔。

4、 凡因本協議發生的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決。

甲方(簽章):乙方(簽章):

授權代理人(簽字): 授權代理人(簽字):

年 月 日年 月 日

業務類合同和非業務類合同篇二

(一)借款合同都應繳納印花稅

《中華人民共和國印花稅暫行條例》(1988年8月6日中華人民共和國國務院令第11號發布,根據20年1月8日《國務院關于廢止和修改部分行政法規的決定》修訂)第2條第1款規定:購銷、加工承攬、建設工程承包、財產租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產保險、技術合同或者具有合同性質的憑證應繳納印花稅。從上述規定來看,借款合同都應繳納印花稅。

(二)代理類合同不用繳納印花稅

《國家稅務總局關于印花稅若干具體問題的解釋和規定的通知》(國稅發[1991]155號)第14條規定:代理單位與委托單位之間簽訂的委托代理合同,凡僅明確代理事項、權限和責任的,不屬于應稅憑證,不貼印花。

(三)委托金融單位貸款的,金融單位和借款單位都需要繳納印花稅

國稅發[1991]155號第6條規定:財政等部門的撥款改貸款簽訂的借款合同,凡直接與使用單位簽訂的,暫不貼花;凡委托金融單位貸款,金融單位與使用單位簽訂的借款合同應按規定貼花。但此款專門針對財政等部門的委托貸款,不具有可擴展性。

二、地方法規對委托貸款業務征收印花稅的相關規定

目前,僅部分地方對金融機構委托貸款是否繳納印花稅進行了明文規定。如《關于本市金融系統辦理的委托貸款合同征收印花稅問題的通知》(滬稅地[1991]121號)中明確:經請示國家稅務局地方稅管理司同意,現對本市金融系統辦理的委托貸款合同征收印花稅問題,作如下規定:

一是行使用的委托貸款合同(協議),均屬金融機構與借款單位簽訂的借款憑證。根據國家稅務局國稅發[1991]155號文件第6條的規定,應當由銀行和借款單位就各自所持的一份憑證貼花,其他簽約人不貼花。

二是銀行與委托單位簽訂的委托貸款協議書,則應作為僅明確委托、代理關系的憑證,按照國家稅務局國稅發[1991]155號文第14條的規定,不屬于列舉征稅的憑證,不貼印花。

三是本通知第1條、第2條從1991年10月1日起執行,原市稅務局滬稅地[1989]66號文第4條規定停止執行。

原市稅務局滬稅地[1989]66號文《上海市稅務局關于印花稅若干問題的補充規定》第4條規定:主管部門委托銀行辦理的借款業務,銀行只收取手續費,并不承擔借貸責任的委托貸款,可暫不貼花。

從上述規定可以看出,上海市地稅對委托貸款合同由不征收印花稅改為征收,而且明確規定金融機構與借款人需要繳納,委托人不需要繳納。但是此類文件只適用于當地,可以作為參考,并不能進行全國推廣。

三、委托貸款業務繳納印花稅現狀

(一)委托貸款合同簽訂形式

因為中國人民銀行規定,委托貸款業務必須有委托人、受托人和借款人三方,并有三方協議。簽訂委托貸款合同(協議)主要有三種形式:

1.委托人與受托人《簽訂委托貸款協議書》,然后受托人、借款人再根據協議書內容簽訂兩方《委托貸款合同》。

2.委托人與受托人《簽訂委托貸款協議書》,然后委托人、受托人、借款人再根據協議書內容簽訂三方《委托貸款合同》。

3.委托人、受托人、借款人三方直接簽訂《委托貸款合同》。

對于第一種情況,委托人與受托人簽訂的協議書屬于委托代理合同,不用繳納印花稅,受托人與借款人簽訂兩方《委托貸款合同》,符合國稅發[1991]155號第6條規定,應繳納印花稅。

對于第二種情況,同上所述,委托人與受托人之間簽訂代理協議不用繳納印花稅,下面重點對三方簽訂的《委托貸款合同》進行分析。

(二)三方《委托貸款合同》是否繳納印花稅分析

委托人、銀行與借款人三方簽訂協議,由于該協議規定了委托的內容同時又規定了借款的內容,那么合同既明確了委托、代理關系,又約定了借款金額、利率、期限等貸款信息。根據合同實質所載事項,明確委托、代理關系合同雙方不用繳納印花稅,約定貸款金額、利率等信息的合同雙方應繳納印花稅。但委托貸款實質是民間借貸,銀行只是作為受托人,收取業務手續費,不承擔任何形式的貸款風險。根據《印花稅暫行條例》規定,借款合同的范圍為:銀行及其他金融組織和借款人所簽訂的借款合同需要繳納印花稅,非金融性質的企業或個人之間簽訂的借款合同不需要繳納印花稅。所以委托貸款三方合同中,銀行作為受托人,在協議簽訂形式上滿足印花稅繳納范圍,而實質上銀行不在印花稅繳納范圍,只是起代理作用。但是從滬稅地[1991]121號文規定上看,稅務部門在征收印花稅過程中,更注重委托貸款合同簽訂形式繳納范圍。按照此文規定,三方委托貸款合同中,銀行和借款人均應按照貸款金額全額繳納印花稅,委托方不用貼花。

(三)現狀分析

目前,各家金融機構對三方簽訂的《委托貸款合同》大部分未繳納印花稅。比較特殊的是,對于個人公積金委托貸款,有些金融機構的做法是由擔保方繳納印花稅,然而根據《印花稅暫行條例》第8條規定,同一憑證,由兩方或者兩方以上當事人簽訂并各執一份的,應當由各方就所執的一份各自全額貼花。根據《印花稅暫行條例實施細則》第十五條規定,所說的當事人,是指對憑證有直接權利義務關系的單位和個人,不包括保人、證人、鑒定人。由此可見,參與簽訂合同的擔保人、鑒定人、見證人不是印花稅納稅義務人,無需就所參與簽訂的合同貼花。此種做法顯然是不合適的。

存在上述現象的原因在于,當地稅務部門未進行明文規定,國家稅務總局也未明確,存在盲點。

四、風險分析及建議

從上述來看,三方委托貸款合同是否需要繳納印花稅,法律法規未明文規定需要繳納印花稅,而個別地方稅務部門對此規定也不明晰,如果不繳納,不能確定是否會形成納稅風險。因此,建議金融機構攜帶三方委托貸款合同到主管稅務機關咨詢,取得明確的答復,辦理委托貸款業務時依法納稅。

業務類合同和非業務類合同篇三

電話:________

乙方:________

身份證號碼:________

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

1 、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2 、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3 、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4 、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5 、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6 、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7 、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8 、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9 、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司乙方簽字:________

公司簽章/代表人簽字:________

日期:________日期:________

業務類合同和非業務類合同篇四

甲方(聘用單位)名稱:

地址:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經甲、乙雙方平等商量,自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經理職務。

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個月。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

1、乙方的工作職責:在湖南省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求:按照公司的指導價格開展產品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發,貨款的及時回收與產品售后服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準。

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷售額五十萬以內,提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標準為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內,私自調動價格,每出現一次罰款1萬元,甲方核準同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷售任務,如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權取消乙方的提成點。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方商量一致,可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)私自調動價格的。

(3)私自替替他公司推銷類似產品的

(4)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方商量,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化,與乙方商量變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:

甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

簽訂日期:年月日

業務類合同和非業務類合同篇五

甲方:身份證號:

乙方:身份證號:

甲乙雙方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營事宜達成如下合伙協議:

第一條:合伙宗旨

第二條:合伙組織名稱、合伙經營項目

合伙組織名稱:

合伙經營項目:

第三條:合伙期限

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止

第四條:合伙組織財產份額分配

各合伙人占有合伙組織財產份額為:

第五條:工資、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。

3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。

第六條:除名退伙、出資的轉讓

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間,未經合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條:合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

(一)合伙人會議制度

2、時間:一般情況下每月一次,具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

3、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由合伙負責人同意即可。

4、重大事項:

(1)推舉合伙事務執行人;

(2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃;

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度;

(二)經全體合伙人決定,委托為合伙事務執行人,其權限為:

1、召集主持合伙人會議,對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目)等享有最后的決定權。

2、對外開展業務、訂立合同;

第八條:合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利:

1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。

(二)合伙的義務:

1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2、分擔合伙經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

第九條:禁止行為

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條:違約責任

第十一條:爭議解決方式:

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交仲裁委員會仲裁或者訴諸法律。

第十二條:其他約定

(一)經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改的內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

(二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份。

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

業務類合同和非業務類合同篇六

甲方:

乙方:

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現,結合公司發展的實際情況,經公司研究,訂立目標職責如下:

一、合同期限

1、本合同生效日期為20xx年月日

2、公司對乙方進行業績考核的時間,從年月日起至年月日

二、銷售目標20xx年銷售目標為:48臺電/扶梯,平均每月4臺電/扶梯。

三、銷售提成

1、目標任務內:合同總價的5‰,按回款率結算提成。

2、銷售費用:每臺500元,大項目視項目情況而定,超支部分在銷售獎金中扣出。

3、超目標任務提成:設備總價的1%,按回款率結算提成,超額完成銷售任務:每臺500元獎金,年底發放。

四、權利職責

1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員,負責xxxxx電梯銷售項目。

2、乙方必須每月向甲方提交周計劃、月計劃,每天填寫工作日志(每周、每月向總經理匯報項目情況)。

3、甲方根據乙方的項目情況,乙方可要求甲方配合完成項目的跟進(如:項目拜訪、應酬等)。

4、甲方配合乙方完成項目報價及投標書制作。

5、乙方應遵守職業道德,保守商業機密,切實維護公司的權益。

6、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的.各項規章制度。

7、銷售人員須接受公司及總經理的領導和監督。

8、銷售人員不得違背職業道德,不得從事和本公司無關的第二職業,不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

9、銷售人員及公司雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定,否則,應賠償另一方所受的全部損失。

10、銷售人員應注重儀容儀表,穿著整潔、大方。

11、本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

業務類合同和非業務類合同篇七

甲方:乙方(應聘方):

法定代表人:身份證號:

公司地址:現住址:

聯系電話:聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

一、合同期限

1、合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個月(自年月日至年月日止)。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,可調動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,并進行業務學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

5、乙方對于業務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經理批準。報銷時,原始憑證必須有經理、經辦人兩人以上簽字并附清單,經財務部門核準后給予報銷。當月發生的業務費用當月必須結清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除。

四、勞動報酬

甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+崗位津貼+業務提成。

2、底薪計算方法:業務員工齡一年以內底薪為元;工齡二年底薪為元;工齡三年底薪為元;三年升為業務經理。

3、崗位津貼計算方法:業務經理崗位津貼為元;

4、業務提成計算方法:

5、業務員每月業務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業務額,業務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發放工資。(業務額以簽約為準)

6、當月業務總額達到萬元以上或連續三個月業務總額累計達到萬元以上,則次月可享受業務主管待遇;當月業務總額達到萬元以上或連續三個月業務總額累計達到萬元以上,且業務總額為業務部第一者。則次月可享受業務經理待遇;業務主管和業務經理每三個月考核一次,考核不合格者取消業務主管或業務經理資格。(業務額以簽約為準)

7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業秘密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:北京乙方:(簽字)

法定代表人:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

業務員聘用合同

業務員勞動合同

2017業務員聘用合同

業務員聘用合同范文

業務員聘用合同范本

業務員聘用合同書

業務類合同和非業務類合同篇八

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議,乙方自愿任職廣東奇勝實業有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:

一、甲方權利與義務:權利:

1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

義務:

1、提供符合國家規定的合格產品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月20日按時發放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。

6、在合同期內,乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同,乙方只能獲得當月50%薪酬。

二、乙方權利與義務:權利:

1、可自由選擇甲方。

2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

義務:

1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作,思想進步,業務熟練,服從領導、工作積極。

2、協助公司、城市經理在轄區內選擇和考核經銷商,對經銷商的經營情況、庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

3、一旦公司送貨,經銷商未能按規定結清貨款,后果由乙方負責。

4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經理匯報完成情況。

5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到50%以上。

7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿完成任務。

8、要對客戶積壓產品及時調配,不能因產品積壓給公司造成損失。

9、根據市場的.實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行,及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產品發生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

11、經常抽查終端押箱情況,看看是否有丟失現象,如有丟失,及時報告并查找原因。

12、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

14、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監。

15、維護企業形象,不做有損于企業的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業績。

三、乙方薪酬及實習期限:

1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商,乙方實習期2個月。

2、第一個月工資為:20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3、從第二個月開始,完成月規定銷量工資為:2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3、從第三個月開始,完成月規定銷量工資為:2300元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。

4、完成月規定銷量;超101%以上,超額部分提成給獎金5%。

5、從第一個月開始,完不成月規定銷量工資為:(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規定銷量的百分率×出差補貼總和+。

6、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算進行調整。

四、銷售任務的分配:每月的銷售任務根據市場實際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

五、其它約定:

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規,立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

六、違約責任:合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

七、合同期限:合同有效期為一年,自年月日至年月日止。此協議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

業務類合同和非業務類合同篇九

甲方:

乙方:

本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定,在與甲方利益不發生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的.押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字后生效。

本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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