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2023年安全生產月演講比賽主持詞(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 19:59:13
2023年安全生產月演講比賽主持詞(匯總11篇)
時間:2023-10-27 19:59:13     小編:翰墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

安全生產月演講比賽主持詞篇一

各位領導、評委、同志們,大家好!

對于電力企業來說,安全就是生命,安全就是發展,安全就是效益,安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義,在于電氣設備的穩定運行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經濟的持續增長。不講安全,哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中斷供電系統的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,也能讓工作中的生命處于危險。

前事不忘,后事之師。當我們翻開一期期的事故簡報,大紅的標題是那么醒目,每一份都是血淋淋的教訓,令人觸目驚心。

深究這些事故的原因,最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,隨時都會有可能爆炸,有可能產生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,無非也只表現為其個人素質的低劣;一個人對理想信念的麻木,他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了,得過且過,那后果將不堪設想,最終傷害的不僅僅是自己,還將危及到周圍的人,甚至危及企業。

“安全生產,以人為本”。作為一名變電運行值班人員,我們在工作中應如何保證安全生產呢?我認為,首先要牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想意識。安全工作無小事,安全生產應當從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全。只有這樣,才能保證我們企業安全生產的穩定局面。其次,要保持高度的工作責任心。

要干一行,愛一行;學一行,專一行,以踏實的工作作風,把安全落實到每一項工作當中。再次,要樹立安全憂患意識,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中,如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識,百分之百嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個疑點,不漏過一個細節,許許多多的事故都是可以避免的?!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。

安全猶如一把利劍,我們重視它就會獲得幸福;反之,他就會露出猙獰的面目,給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了,也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復,慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次,當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”,那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應該珍惜生命,遠離事故。安全,不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天,每一個時刻都平平安安!

安全生產月演講比賽主持詞篇二

礦業集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業素質為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。

我們的主要做法是:

一、深化認識,牢固樹立安全培訓常抓不懈的思想理念

1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性

年,我們集團公司發生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能,最主要的途徑就是培訓教育??梢哉f,抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產的根本,就是對礦工生命的真正關愛。

2.貫徹安全法規,全面領會抓好安全培訓的重要性

《安全生產法》頒布實施以后,生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。年4月,省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》,對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業搞好安全生產技術培訓,尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規,是我們抓好安全培訓工作的重要依據。

3.明確發展戰略,充分認清抓好安全培訓的長期性。

礦業集團作為已有近百年開采歷史的老企業,在向市場經濟的轉軌過程中,曾經一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產一線職工隊伍不穩定,流動性較大,服務周期短,特別是農民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象時有發生,最終導致重大事故的發生。

對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。

二、夯實基礎,積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系

1.堅持規范化建設基地

在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善?,F在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區安全教育裝備的投入,各井區均設立了安全教育室,配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。

2.堅持配備強陣容師資

在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據實際需要選聘兼職教師,由公司統一頒發資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。

3.堅持高標準教學內容

我們對安全培訓堅持做到“四統一”:即統一培訓大綱,依據國家煤礦安全監察局頒發的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材,公司先后投入20萬元,統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》,為規范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統一證書模式,由公司安全監察部安全培訓處負責,制發統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規范印制考卷,并制定了統一嚴格的考核標準。

4.堅持全員化培訓學員

為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業務素質有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

5.堅持多樣化培訓方式

培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業余培訓與脫產培訓相結合,以脫產培訓為主;堅持安全業務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發和培養學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統礦井瓦斯綜合監控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監測系統的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐,大大提高了職工的安全素質和業務技能。年,在省第六屆職工技術比武會煤炭賽區井下瓦斯專業比賽和井下電鉗工專業比賽中,我公司均取得了優異成績。

三、加強領導,不斷完善安全培訓常抓不懈的保證機制

1.從組織領導上強化責任機制

第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導,專業部門分工負責,教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統一領導;第二是理順關系。公司在安監部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會,向全公司推廣經驗。

2.健全制度,強化管理機制

第一,實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規范有序運作。

3.跟蹤問效,強化考核機制

在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環節,對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年,公司安監部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優化、培訓效果上都發生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。

文檔為doc格式

安全生產月演講比賽主持詞篇三

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針,落實好20xx年春季安全大檢查整改措施,切實抓好安全生產,使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動,我所就有關事項作了周密細致的計劃,并及時對各站隊的工作作了安排。

我所在本年度安全月里,組織各站隊職工進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論,組織了板報宣傳及事故預想學習,自檢自查等一系列安全活動,進一步強化了職工的安全意識,為搞好安全生產奠定了一定基礎。

現將我所“安全月”活動情況匯總如下:

一、公司統一組織的《安規》考試結束后,我們組織了以所領導帶隊,安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組,對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。在檢查中,我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求,做好防汛和防鳥、鼠\蛇工作,加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底消除設備上的安全隱患。組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改,進一步加強了安全管理。根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃,加強對設備的巡視力度。認真學習《安全操作規程》,扎實抓好安全知識培訓,夯實基礎,對檢查中存在的問題一一對照整改,不斷提高本站運行人員的安全技術素質。檢查歷時三天,檢查時做到每天有小結、最后有總結,收到了很好的效果。

二、各站隊均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關等設備的檢修工作。

三、對本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線;110kv站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備,進行全面巡視,對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。

不斷完善各項管理工作,為營造全所良好的學習氛圍,間接提高職工安全意識和理論基礎,進一步強化了職工安全意識,對促進各站安全工作起到了一定保障。

五、加強反習慣性違章的查處。各站通過相互監督、站長跟班等方法,有效控制了習慣性違章的發生。

六、加強值班管理。結合人員崗位的變動,從勞動紀律及各項運行記錄的規范著手,針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改,對存在的部分記錄不規范的問題進行了經濟懲罰,促使其向規范化靠攏。

七、加強對兩票三制的執行考核,以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題為例,組織了一次以兩票三制的執行為主題的反事故學習,進一步加強了對兩票三制的規范執行。對存在的交接班不規范問題進行了經濟懲罰,進一步提高了認識,兩票三制的規范執行得到了加強。

八、利用現有條件,開展安全知識宣傳、提高安全生產意識,通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全”這一主題對職工和站隊所在地周圍群眾進行安全知識宣傳教育:110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位;充分利用板報、標語等宣傳手段,圍繞“落實安全規章制度,強化安全防范措施”這一主題,作了大量關于安全生產的知識宣傳。通過宣傳教育,力爭使職工提高安全生產意識,做到知法、守法、用法。35kv變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題,以安全為主題出了一期板報,以此加強對職工、站內住戶及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統一制作的安全生產宣傳橫幅。

主要面向農村服務的變電站,利用宣傳標語、口頭講述、發放資料等方式進行廣泛的宣傳。同時,各站還對防偷、防盜、防火災等工作作了細致安排;總體做到在保證設備運行安全的同時保證人身也要安全。

九、針對各站近期存在的一些設備非正常現象進行了分析、討論,提高了值班員對設備的認識及分析能力;對新接收的變電站原來的職工進行了培訓,以達到規范化管理的目的。

十、在公司組織的電業安全知識競賽中,我所積極參賽,選派的兩支隊伍在激烈的競爭中脫穎而出,包攬了一、二名。通過組織職工觀看電業安全知識競賽,大家的安全生產意識得到了很大提高,“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的觀念在全所上下蔚然成風。

我們還要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今后的各項工作奠定基礎。

安全生產月演講比賽主持詞篇四

尊敬的領導:

古往今來,有多少的文人墨客都對生命進行過謳歌,生命燦爛如花,生命對于我們每一個人,只有一次。

安全,傳承著人類文明的進程,安全,凝聚著人們幸福和平安,安全,維系著夢想和財富。相反,不注重安全則可以摧毀人們精心構筑的幸福、平安、快樂、財富。

祝你平安——是人們永遠銘刻心間的祝愿。

祝你幸?!侨藗児餐篮玫钠谂?。

健康、平安是生活賜給每人無可比擬的最可寶貴的財富。安全重于泰山,何嘗不是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線?安全之于生命,須臾不可少;安全之于生命,片刻不能失。

對中國移動的員工而言,安全,不僅是工作時的基本要求,更應是一種良好的工作習慣。我們不厭其煩的舉辦各類安全知識講座,舉辦的滅火演練,其目的就是要求我們做到警鐘長鳴,強化安全意識,讓美麗的生命之花在安全的環境下開出燦爛的花朵。

不講安全,一個小小的煙頭就可將一艘船舶置于熊熊大火之中而毀于一旦。

不顧安全,一個小小的意外就可將許多生命處于岌岌可危之中。

失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的災難。

平安就是在把握幸福。生命需要安全的呵護。安全是生命的導航燈塔。只有把安全生產拿在手上、放在心上、擺在重要的議事日程上,把全員的安全生產意識都提高,員工的生命才能得到最根本、最有效的保證。

平安就是在享受快樂。生命之海,暗礁密布;生命之路,泥濘坎坷。只有真正熱愛生命、熱愛生活、對人生有著深刻領悟的人們,才會懂得安全賦予生命的真正內涵,從而發揮出最大的潛能營造安全氛圍,創造幸福,快樂生活??梢哉f“生命至上、平安是福”的立意正體現了社會文明程度的偉大進步,觸進了和諧社會的發展。我們只有安全的呵護,才有絢麗多姿的生命,感受著世間的快樂。

獲得生命是一種賜予,失去生命是一份悲哀。每個人的生命只有一次,一旦擁有生命,就要珍愛生命,不作無謂的犧牲。無論是主角還是配角,每個人都要登上人生的舞臺,跋涉一生的旅程。生命的意義在于奉獻,而奉獻的基石在于生命的安全。珍愛生命必須抓好安全生產的每一個流程,不放過安全生產的每一個環節,剔除不負責任的麻痹和僥幸心里,才能讓安全和幸福始終伴隨著你、我、他。

生命如歌,就要吟出激越。當我們盡情地享受著明媚的陽光時,當我們盡情地沐浴著雨露時,我們感謝安全呵護著我們的生命,在我們感嘆生命燦爛如花的同時,我們千萬不要忘記安全重于泰山這一亙古不變的真理。

安全生產月演講比賽主持詞篇五

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

春風引春色,新歲開新篇。很榮幸我能有機會參加今天的安全主題演講會。

20__年是“十二五”的開局之年,也是實現全國安全生產狀況根本好轉戰略目標的起步之年。我們煤炭企業務必要樹牢固樹立“安全高于一切,一切服從安全”的理念。

安全是什么?安全是一種責任。我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心,還有一絲不茍的工作態度,確保廣大職工群眾的生命安全?!鞍踩熑沃赜谔┥健保梢姲踩a有多么重要。什么為責任?責任就是分內應做的事。千里之行,始于足下;九層之臺,起于累土。只要我們每一位員工踏踏實實立足于本職崗位,按照安全煤礦安全規程,規范自己的行為,為企業安全生產盡自己的一份力,就能夠鑄成我們安全生產的鋼鐵長城!

安全是什么?安全是一種態度。安全,對我們煤炭行業來說是放在首位的,我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶,安全是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考慮安全,在工作的每時每刻不忘安全。

安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故,都能總結一二三條教訓,日積月累,就成了我們的規章。換一種說法,血的教訓換來了我們的規章制度,我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的,我們要樹立防事故、保安全的思想,真正把已發的安全事故當作防止事故的經驗,人類之所以進步,就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一種榮譽。大家可能會提出疑問:“安全是什么榮譽?”甚至很不以為然,我這里可以堅定的告訴大家:“對我們煤炭行業來說,安全就是一種榮譽!”我們全礦領導干部、職工群眾謹慎細心、夙興夜寐、嘔心瀝血,連續幾年保持了安全生產績效良好的態勢。

安全是什么?安全就是一切。有的同志說了,這話說得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業效益有保障嗎?我們的隊伍穩定有保障嗎?我們的煤炭事業有保障嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們企業之所有今天的輝煌成績,就是我們把安全作為一切的結果,我們把握了安全,我們才會有美好的明天!

追根結底,安全就是我們企業的根本,就是我們領導干部和廣大職工群眾的根本。我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種.種困難,吸取別人的教訓,遵章守紀、嚴格把關,從工作的每一分鐘入手,從每一班的安全生產入手,從每個安全月入手,最終實現一個個安全百天、安全千天,實現我們的奮斗目標。艱辛成就偉業,奮斗創造輝煌。讓我們齊心協力,攻堅克難,一起展望我們企業安全生產的輝煌未來!

謝謝大家!

安全生產月演講比賽主持詞篇六

安全生產關系到企業和全體員工的利益,也關系到企業的形象,不管形勢如何變化,“安全第一”的方針不能動搖。本站小編為大家整理了關于企業安全生產的演講比賽稿3篇,歡迎大家閱讀。

安全對于生命是重要的,對于企業是重要的,對于每一個從業人員更是重要的。它的意義,在于生產裝置的穩定運行,在于千家萬戶的幸福與歡樂,更在于國家財產的安危!

不講安全,哪怕是輕輕的一碰,就能使高溫高壓、易燃易爆的生產裝置,怒火爆發;不懂安全,哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍;不要安全,哪怕只是一個麻痹的意念,就會讓操作者處于生命的危險狀態。

然而,安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓:20xx年2月15日,一個搬運工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇,一個漫不經心的舉動,竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路,使400余萬元的財產付之一炬;究其原因,人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏,才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”!

20xx年5月12日上午9時20分,安陽市安彩集團信益二期工程工地68米高煙囪的施工現場,施工者在明知固定纜繩兩處被拆除的情況下,違反操作規程,冒險作業,導致上料架發生傾翻倒塌,在料架上施工的30余名工人從空中跌落,造成21人死亡、10人受傷……那死者的慘狀,那親者的嚎泣,那傷者的痛苦,無不讓人觸目驚心!

據不完全統計,我國建筑業僅1~6月份就因安全事故死亡33人,已經成為繼交通、煤炭業之后第三位死亡人數最多的行業。面對如此嚴峻的數字,面對一幕幕血淋淋的慘狀,我們每個職工都應該捫心自問:我們還有理由讓不安全行為繼續發生嗎?行動起來吧,同志們!

牢記安全操作規程,時時刻刻警鐘貫耳,分分秒秒珍愛自己的生命。

“安全責任重于泰山”我們應該從事后處理轉向事前預防;從傳統的管理模式轉向規范化、標準化;從“要我安全”轉向“我要安全、我會安全”。用親人的片片愛心、句句叮嚀,隨時提醒自己“珍惜生命,勿忘安全”,為生命構筑一道安全防線!

如果說生命是花,那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉;如果說生命是一幅畫,那么安全就是抒寫深遠神致的筆;如果說生命是河流,那么安全就是締造曲折迂回的護堤。沒有了安全,我們的生命就會摔跤,就不可能走過人生的風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

生命的控制,在于自己。我們的生命阿,就是我們開始自由呼吸的時候流出,流出妻子的嬌媚,流出父母的疼愛,流出孩童的歡快……生命就在我們的手中,就讓我們攜起手來關愛生命,關注安全,讓安全永駐心中。

大家好!今天我演講的題目是:請牢記安全為天、生命至尊。

朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記安全為天,生命至尊。

人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。

前車之鑒,后事之師,安全工作永遠是從零開始,向零進軍。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用猛藥治三違,用重錘砸隱患,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念安全為天、生命至尊。

生命誠可貴,安全責任大。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命至尊!

各位領導、各位評委、同仁們:

安全對于生命是重要的,對于企業是重要的,對于每一個從業人員更是重要的。它的意義,在于生產裝置的穩定運行,在于千家萬戶的幸福與歡樂,更在于國家財產的安危!不講安全,哪怕是輕輕的一碰,就能使高溫高壓、易燃易爆的生產裝置,怒火爆發;不懂安全,哪怕是小小的一塊磚頭也會釀成大禍;不要安全,哪怕只是一個麻痹的意念,就會讓操作者處于生命的危險狀態。

然而,安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓:

20xx年2月15日,一個搬運工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇,一個漫不經心的舉動,竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路,使400余萬元的財產付之一炬;究其原因,人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏,才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”!

20xx年5月12日上午9時20分,安陽市安彩集團信益二期工程工地68米高煙囪的施工現場,施工者在明知固定纜繩兩處被拆除的情況下,違反操作規程,冒險作業,導致上料架發生傾翻倒塌,在料架上施工的30余名工人從空中跌落,造成21人死亡、10人受傷……那死者的慘狀,那親者的嚎泣,那傷者的痛苦,無不讓人觸目驚心!

據不完全統計,我國建筑業僅1~6月份就因安全事故死亡33人,已經成為繼交通、煤炭業之后第三位死亡人數最多的行業。面對如此嚴峻的數字,面對一幕幕血淋淋的慘狀,我們每個職工都應該捫心自問:我們還有理由讓不安全行為繼續發生嗎?行動起來吧,同志們!牢記安全操作規程,時時刻刻警鐘貫耳,分分秒秒珍愛自己的生命。

“安全責任重于泰山”我們應該從事后處理轉向事前預防;從傳統的管理模式轉向規范化、標準化;從“要我安全”轉向“我要安全、我會安全”。用親人的片片愛心、句句叮嚀,隨時提醒自己“珍惜生命,勿忘安全”,為生命構筑一道安全防線!

如果說生命是花,那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉;如果說生命是一幅畫,那么安全就是抒寫深遠神致的筆;如果說生命是河流,那么安全就是締造曲折迂回的護堤。沒有了安全,我們的生命就會摔跤,就不可能走過人生的風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

生命的控制,在于自己。我們的生命阿,就是我們開始自由呼吸的時候流出,流出妻子的嬌媚,流出父母的疼愛,流出孩童的歡快……生命就在我們的手中,就讓我們攜起手來關愛生命,關注安全,讓安全永駐心中。

安全生產月演講比賽主持詞篇七

礦業集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業素質為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。

我們的主要做法是:

一、深化認識,牢固樹立安全培訓常抓不懈的思想理念

1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性

年,我們集團公司發生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能,最主要的途徑就是培訓教育??梢哉f,抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產的根本,就是對礦工生命的真正關愛。

2.貫徹安全法規,全面領會抓好安全培訓的重要性

《安全生產法》頒布實施以后,生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。年4月,省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》,對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業搞好安全生產技術培訓,尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規,是我們抓好安全培訓工作的重要依據。

3.明確發展戰略,充分認清抓好安全培訓的長期性。

礦業集團作為已有近百年開采歷史的老企業,在向市場經濟的轉軌過程中,曾經一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產一線職工隊伍不穩定,流動性較大,服務周期短,特別是農民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象時有發生,最終導致重大事故的發生。

對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。

二、夯實基礎,積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系

1.堅持規范化建設基地

在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善。現在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區安全教育裝備的投入,各井區均設立了安全教育室,配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。

2.堅持配備強陣容師資

在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據實際需要選聘兼職教師,由公司統一頒發資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。

3.堅持高標準教學內容

我們對安全培訓堅持做到“四統一”:即統一培訓大綱,依據國家煤礦安全監察局頒發的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統一培訓教材,公司先后投入20萬元,統一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》,為規范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統一證書模式,由公司安全監察部安全培訓處負責,制發統一樣式的入井安全資格證。統一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規范印制考卷,并制定了統一嚴格的考核標準。

4.堅持全員化培訓學員

為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業務素質有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。

5.堅持多樣化培訓方式

培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業余培訓與脫產培訓相結合,以脫產培訓為主;堅持安全業務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發和培養學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統礦井瓦斯綜合監控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監測系統的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐,大大提高了職工的安全素質和業務技能。年,在省第六屆職工技術比武會煤炭賽區井下瓦斯專業比賽和井下電鉗工專業比賽中,我公司均取得了優異成績。

三、加強領導,不斷完善安全培訓常抓不懈的保證機制

1.從組織領導上強化責任機制

第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統一領導,專業部門分工負責,教育培訓部門綜合協調”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統一領導;第二是理順關系。公司在安監部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會,向全公司推廣經驗。

2.健全制度,強化管理機制

第一,實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規范有序運作。

3.跟蹤問效,強化考核機制

在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環節,對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年,公司安監部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優化、培訓效果上都發生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。

安全生產月演講比賽主持詞篇八

安全保證著鐵路國民經濟大動脈的暢通,保護著我們在鐵路跨越式發展的道路上馳騁前進。本站小編為大家整理了安全生產比賽

演講稿

3篇,歡迎大家閱讀。

各位領導,我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產是企業發展的前提和基礎,是實現效益的基本保證。即將到來的20xx年6月,是我國又一個“安全生產月”?!鞍踩熑?,重在落實”的活動主題,再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。

我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業調研時強調,要始終把安全放在首位,確保企業安全平穩運行。關愛員工首先不能傷害員工,不能傷害員工家庭,安全生產既是企業必須履行的社會責任,又是以人為本、關愛員工的具體體現。要把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節,強化安全意識,深化“我要安全”主題活動,加大隱患排查力度,不斷提高本質安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產形勢,他提出樹立正確的政績觀,按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好安全生產責任制的落實等六點意見。

“安全生產是我們永恒的主題,也是我們永遠的責任”,“安全工作只有起點,沒有終點”,“一個小事故可能毀掉一個大企業”,“安全管理必須橫向到邊,縱向到底,不留死角”,“抓安全沒有靈丹妙藥,一靠嚴,二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳的話語,也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓,意味深長,引人深思,促人警醒。

安全系于責任,責任重于泰山。安全工作說一千,道一萬,關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命,沒有生命,一切無從談起。安全責任,就是生命的保護神。管生產必須管安全,管安全必須擔責任,責任多一分,隱患就可能少十分。

自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來,全系統通過推行強勢、精細的hse管理,抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理,取得了積極成效,安全生產形勢企穩向好。

然而,我們要清醒地認識到,與國際一流企業相比,與公司的奮斗目標相比,公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸,hse管理仍存在亟待補上的短板,落實安全責任的執行力仍亟待強化。在當前生產經營和發展建設任務繁重的情形下,公司安全生產長治久安的能力依然十分脆弱,唯有把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節來對待,以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職,才能合奏一曲企業平安曲,廣大員工才能共享平安之和諧。

當前,高溫炎熱天氣降至,國際原油高價位震蕩,以及“電荒”導致煤炭供應吃緊等復雜形勢,給安全工作帶來新的嚴峻挑戰,我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺地認知自己所肩負的安全責任,更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任,更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律,以個人盡責累積團隊盡責,以團隊盡責共筑企業平安屏障,以良好的安全工作業績迎接中國共產黨90華誕。

大家好!我叫××,今天,我演講的題目是:用責任筑起生命的鋼鐵長城!

人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,20xx年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命,就在我們不經意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

是啊,人們常說,安全責任重于泰山,因為這責任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業的興旺發達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責任牢記心間,而將它化作遏制事故發生的原動力。事故是一面鏡子,教訓是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發生是隱患未排除是安全措施不到位是安全監管走過場還是出事者本人自身僥幸麻痹為什么我們每天要在擔驚受怕中過活可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關我什么事,我們現在還安全著呢!可是,朋友請你想想,當有一天災難落到你頭上,你又是什么感想這樣的事在我們礦不是沒出現過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口,當即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。

“前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進,俗話說,創業難,守業更難,世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業安全生產,首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,在實際工作中,嚴格堅持“安全生產法”,恪守企業的

規章制度

,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態來抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!

朋友們:安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創企業輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧。

在人生的長河中,十年說長不長,說短不短,而我,在農電公司工作已有十年了。在過去的20xx年里,我見證了農電公司從小到大、從弱到強;親身經歷了農網改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高。今天拋開這一切不談,我著重要與大家探討的是――安全責任。

說到安全責任,勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想,不管是發生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故,誘發這些事故的主要原因是什么呢對,就是違章,而違章的根源則是安全意識淡薄,安全責任不到位。

記得剛到供電所工作的那兩年,在線路上處理故障或是檢修,很少辦理工作票,去驗電、掛接地線,大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開,然后回來一說,電停了,這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識,更談不上安全責任的落實了,反正停了電把活干了就行了。當時,象這樣的情況并不是單單在一個所存在。

“前事不忘,后事之師”。“12.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧這件事雖過去6個年頭了,但有時想想就像發生在昨天。也許有的人不這樣想,甚至已經遺忘了,那是因為事故沒發生在你身邊,倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”,認真簽發了工作票,可能就不會發生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施,一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強,心中牢記“我要安全”,那安全事故可能就不會發生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識,多一點安全責任,那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果,等到我們說如果的時候,一切都晚了,留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。

安全是什么安全是天,因為人命關天。安全是企業的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,安全責任重于泰山!

過去的十年是農電公司發展進步的十年,公司的一切都逐步走上了正規,各級領導越來越重視安全,安全工作越做越完善,安全責任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來,各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓:象公司每季度的《安全監察簡報》和《培訓天地》,營業所每月組織的安全學習,班組每周的安全活動和事故分析預想,以及工作票的規范化填寫和嚴格執行等等,這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,領導重視安全了,員工重視安全了,壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任!截止到今天,我們所已經安全運行了3643天,這是所領導和全所員工認真落實安全責任,共同努力的結果。

前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,我們系統地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業的幾門功課,在施工管理這門課里,開篇就講了施工管理的七個任務,即:三管理三控制一協調,安全管理始終被放在所有管理任務的首位,是工程管理的重頭戲,所有的管理都是以安全管理為基礎,沒有安全,就談不上對工程的管理。

“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。

翻開報紙雜志,打開網絡電視,種種事故沖擊著人們的身心,火車出軌,瓦斯爆炸,劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命,以那么凄慘的方式結束,膽小的我,常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面,可是即使我不去看不去聽,我也知道,這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面,鮮血淋漓、觸目驚心。

我也曾親眼看到過,一名五十多歲的電工,違反車間操作規程造成的慘狀:在帶電情況下,他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙,不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上,等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規范操作造成的重大損失:一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放,數以千計的成品活塞瞬間垮塌落地,變成了報廢產品。

面對血淋淋的事實,我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎么能不讓我們大聲疾呼:安全無小事、責任大于天!(高潮)

對于安全管理,不能以為只有領導者才有責任,更不要以為只有當事人才有責任,作為一名企業的普通員工,我認為,安全管理是全員的責任,而且首先應當是每一位基層員工的責任。

公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入,為大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提,如何層層落實制度,保證安全生產,則是我們每一位基層員工的責任,需要我們共同維護。

認真學習公司制定的

崗位職責

、安全條例、技術操作規范,是安全的施工行為的基礎;學會辨識生產生活中存在的安全隱患,是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規范安全行為的有效途徑。

安全生產月演講比賽主持詞篇九

“安全”這個概念,自古有之。有人說,安全是一種確保人員和財產不受損害的狀態;也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險且盡善盡美。本站小編為大家整理了關于安全生產的演講比賽稿3篇,歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我叫,來自公用工程部。很榮幸參加今天的演講比賽。我演講的題目是《平安是福》。

生命,一個多么鮮活的詞語;安全,一個多么古老的話題;幸福,又是一種多么美好的境界。生命于每個人,都只有一次。有時,生命是何其堅強,有時,生命又是何等的脆弱。事故象一個惡魔,吞噬著一切,如果沒有安全,生命都得不到保障,社會和家庭的財產受到了威脅,美滿幸福的生活就失去了存在的基礎。

安全不僅僅關系著職工的生命、企業的效益,更關系著家庭的幸福和社會的和諧。世界上還有什么比安全、比幸福更能讓人回味的記憶嗎?沒有,絕對沒有!安全構筑了我們美好的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。

我們常說“平安是?!保前?,平安是最美麗的微笑,平安是最溫暖的心意,平安是最親切的問候!

平安不是樹上的蘋果,熟了就會掉下來,它是山崖上的靈芝,需要我們艱苦攀援,它是花園里的君子蘭,需要我們用心去呵護;平安也不是一個人或幾個人的努力就能實現,它需要我們團結一心,共同努力;它需要我們有“我愛人人,人人愛我”的博大胸懷,需要我們在自己崗位上兢兢業業,腳踏實地做好本職安全工作。

聯系本職工作

“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責任重于泰山,是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患,是行為的幼稚。為了生命的多彩多姿,為了家庭的圓滿幸福,為了那芳香的花和翠綠的葉,以及世上所有可愛的生靈,讓我們記住:一切的美麗,都緣于安全。平安是福!

只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!

據有關資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們為之奮斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

愿望與現實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美?,F實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,像一座座人生浮雕,展現的悲壯不亞于第一次世界大戰的慘烈,不遜于“三大戰役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。

作為濟三人,都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術的應用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現了423人,最少的一年是1997年,只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學、重視安全生產,就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“

名言

”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;xx年,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;xx年,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人;20xx年杭州余杭某采礦區發生透水事件,6死10傷,……誠然,事故責任者分別受到應有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應該記得這樣一個現實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人??梢?,我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列

規章制度

,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認,“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用,但好精念歪的現象也時有發生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當不難發現其中的根由。來自集團公司的統計表明,今年三季度,公司發生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因專業人員在自己的專業內發生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎,要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學規范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎上,注重發揮安監機構和群監網員、民兵哨兵、青年監督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監督,形成縱橫交織的群眾安全網絡,消滅安全死角。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我作為一名在電業戰線工作多年的職工,對安全生產的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場,再加上親身經歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產有著一種特別的體會。

安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的,當時110kv甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然后休息一會統一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打著自己的小算盤,因為家里有事,想著如何早點回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步,安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝著自己設想的環節走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經緊急送往醫院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的?,F在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來,確實很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。不論發生什么性質的事故,只要仔細分析,就會發現是不執行安全規程由于違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規程執行造成的,或者是不按調度命令執行造成的,或者是不按行業規程執行造成的。總之,是違反安全規程造成的。再譬如經常遇到的不遵守規程的情況,進入施工現場不戴安全帽、高空作業不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施,安全規程中有著明確的規定,但就是有人不遵守,拿生命當兒戲,血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。截止目前誤操作事故還在發生,不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演,應該引起我們的足夠重視,把遵守安全規程作為我們的自覺行動,杜絕各類事故的發生。

安全是我們電力行業永恒的主題,永遠都不會改變,因為我們面對的是高壓設備、高空作業,也算是一個危險性比較大的行業。在我們的工作過程中,安全風險時常存在,這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中,精力要集中,思路要明確,時刻牢記“安全第一,預防為主”的安全生產總方針,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產工作認識到位。現在班組每周召開的安全會,工區所隊每月召開的安全會,學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作,都是為了增長安全生產知識,防范事故的發生。在平時的工作中,要認真研究和討論兄弟單位的事故經過,結合本單位、本部們的實際情況,制訂出防范措施,防止類似事故在我們中間繼續發生。

安全生產月演講比賽主持詞篇十

有人說,幸福是我們處在和平的國度安寧的環境,沒有戰爭的威脅,沒有災難的侵襲——每一個安穩的日子;還有人說,幸福是為了美好的未來努力地拼搏,為了實現夢想全力以赴——每一天奮斗的日子;我們說,幸福是我們在不斷發展壯大的靖煤集團里光榮地工作、快樂地生活——每一年平安的日子。我們選擇了在煤礦這樣高危的行業里從事一線工作,需要的更是加倍地注意安全!試問我國煤炭企業每年有多少血腥慘重的事故撼動著你我的心靈?!“礦難”是一種怎樣的畫面——那一只只漆黑的摳出地面的手,一個個面目全非的人,那求生的敲打,絕望的呼吸,掙扎的人影,慘痛的呼聲……幸福隨生命一起付之一炬,灰飛煙滅。聽聞著一場場事故,誰能保證做到隔岸觀火、身在其外的泰然?不同崗位的我們,有誰不在經受著安全的考驗?!安全哪,它的一頭連著生命,一頭連著幸福,像一個亙古的天秤,永遠地相依相偎。安全是我們心中最美麗的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼;安全是我們企業常抓不懈的問題。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任。安全是生產的前提,安全是效益的保障,安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,總是能讓我們看到一幕幕血的教訓。作為從事煤礦生產的企業,我們更是將安全工作放在了重要日程,年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點滴做起,嚴格要求,一絲不茍,為筑起安全大堤而努力著。然而,就是有個別人視忠言為耳邊風,于是一時的疏忽,一次小小失誤給個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影,給企業帶來負擔和損失。五月是春花絢麗多彩、春光明媚璀璨的日子。去年的五月,卻是大水頭煤礦兩千多名職工觸目驚心的時刻?!?.14”運輸事故,造成一死一傷。一個雙肩扛著家計的生命從此飄散不見。留下年邁的雙親、可愛的孩子、賢惠的妻子含淚度日。父母佝僂的身子,被抽空了的靈魂,漸漸老去孤苦無依地慘狀。世間最凄涼之舉,莫過于白發人送黑發人。兒子的音容笑貌似乎還在眼前,卻在一瞬間,永遠地生痛死哀了。顫抖的雙手,要怎樣為親兒立上墓碑?無奈與悲涼是老人家余生里唯一的畫面。

這樣凄慘的故事,卻是煤礦事故中最最普通的一例。煤炭企業每年有多少因為藐視安全規程和違章指揮、違章操作而釀成的大禍;有多少家庭從此殘破;你我的身邊又有多少曾經熟悉的面孔去往天堂。人的生命只有一次,一旦失去就不會再回來。我們不能讓父母斑白的雙鬢再添一縷愁緒,更不能使孩子稚嫩的生命受到風雨的侵襲。我們承擔著父母的期盼和孩子的依賴。所以,我們在工作時要時時刻刻把安全放在心中。我把身邊最痛的故事分享于眾,只愿一聲聲的提醒與忠告,能有效避免悲劇的發生。安全責任重于泰山。我們的幸福生活都來源于我們的健康、我們的安全!只有我們安全了,我們的家庭才是快樂的、圓滿的。為了您的父母不悲慟,為了您的妻子不哀怨,為了您的兒女不承受孤苦,請您牢記“安全第一”!讓傷痛不再,讓追悔不再,讓親人的眼淚不再;愿陽光映射到每一個人的笑臉,愿安全生產意識深入到每一位職工的心靈,愿隱患不再,愿事故不再!安全生產,安全生活,幸福有你有我!我們共同祈愿靖煤的明天在安全之花中蓬勃發展、更加燦爛輝煌;愿每一個家庭都幸福美滿;愿天下所有的礦工都能在和諧盛世中永享平安!

安全生產演講比賽稿范文

安全生產月演講比賽主持詞篇十一

為扎實開展好今年x月份的“安全生產月”活動,公司開展了系列安全活動,公司所屬各部門從自身做起,在安全生產工作中“天天保持高度警惕、時時保持清醒頭腦”,做到警鐘長鳴,從而防止了各類似事故的發生?,F結合我公司實際, 安全生產月總結如下。

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴,建設安全文化,強化安全意識,推廣先進典型。本次活動公司以奧運保電、安全生產百日督查、安全生產“百問百查”、電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學習事故案例為主。努力營造安全、穩定、和諧的環境。確保安全穩定的良好局面,保障公司持續、快速、健康發展。為了確?!鞍踩a月”活動的有效開展,公司成立了“安全生產月”活動領導小組,提前安排,提前落實,求真務實的開展工作。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心,以“治理隱患,防范事故”為活動主題,以“六不發生、五個控制”活動目標,深入徹底地開展“安全生產月”活動。

1、“學制度、強素質、保安全”活動(6月1日—6月20 日):在此期間,采取分散、集中等多種學習形式,組織廣大干部職工認真加強學習了《電力安全工作規程》、《工作票、操作票管理規定》、《(省公司黨委1號文)關于加強安全生產工作的決定》 、《(東供電黨1號文)關于進一步強化安全生產工作的決定》 、國網公司《20xx年安全生產工作意見》、“3.17”海東公司川口變發生的人身觸電事故、“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8·21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網公司[20xx]8號文,關于近期發生事故的通報、《電力設施保護條例》;在此基礎上要以班組為單位,舉辦安全生產法規制度知識互答競賽活動,以鞏固學習成果,增強職工安全素質。競賽活動采用有獎答題的形式。各部門認真組織本部門職工積極參與,參與人數不少于本部門職工的95%。

2、“安全、穩定、和諧”主題征文活動(6月2日—6月25日):在學習的基礎上,深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法,好榜樣。在全公司范圍內征集稿件18篇,貼近實際、精心創作的安全生產漫畫10幅、基中上報三篇稿件全部刊登在海東供電網。

3、6月8日配合安全月活動,公司組織人員上街進行了安全宣傳和咨詢活動,發放宣傳材料20xx多份,懸掛橫幅2條,擺放展板30多塊,發放宣傳紀念品80多份,開展安全生產咨詢及解答問題10余人次。

4、組織公司全體駕駛員于6月4日,參加海東公司舉辦的以“關愛生命、謹慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動。

二、提高認識,落實責任。

為配合“安全生產月”活動的開展,5月16日我公司召開全體員工大會,培訓和學習了應急預案。加強對員工危害識別和風險控制能力的培訓,增強自我保護意識。對關鍵崗位和要害部位,切實提高職工應對突發事故的能力。

1、落實安全生產責任制,全面提高安全管理水平。

公司嚴格貫徹執行海東供電公司總體部署,以“四不傷害”為核心,在“安全生產月”活動中, 結合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產百日督查專項行動”,開展反“六不”活動(反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線)。“農電安全生產專項督查”以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點,開展“五查一落實”為內容的檢修、施工現場安全大檢查。落實農電檢修施工現場“三防十要”反事故措施,和“三措一案”(組織措施、技術措施、安全措施和施工方案)實施情況,對基層班所進行全面的自查、整改工作。成立領導小組,抽調人員,分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查,確保了檢查面100%不留死角。

2、不斷完善規章制度,強化安全教育培訓,提高安全意識培養,確保安全生產工作

結合我公司特點,公司黨政高度重視“安全月活動”工作,堅持貫徹執行上級關于安全生產工作的一系列指示精神,深化和完善了各項安全生產管理制度,明確了全公司安全管理目標和要求,落實了各級人員的安全職責,指明了工作方向;公司以科學管理為指導,加強了人身、電網、設備和交通工作的安全防范意識。同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監督穩安全、以創新管理護安全、以考核激勵促安全”,使安全管理制度化、規范化,形成良好的安全運作機制,安全管理水平得到了進一步提高。

總結二:電力安全月活動總結

我局積極按照xx公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》和《關于開展“三個一”農村用電安全活動的通知》要求,扎實開展了安全生產月活動,有效的普及了農村地區的用電安全常識,進一步提高了廣大農村的安全用電意識和使用水平?,F將活動情況匯報如下:

一、 加強組織領導,統籌安排

一是成立了以主管副局長為組長,副總工程師為副組長,農電部主任、各電力局局長為成員的活動領導小組,并在農電工作部設活動辦公室,為活動的扎實開展奠定了堅實的組織保障。二是電力局成了以局長為組長、書記和副局長為副組長的“安全生產月”活動領導小組,在安監科設立了活動辦公室。三是我局和各電力局分別制定了內容豐富、全面詳實的“安全生產月”活動方案,全面安排部署了安全生產月各項工作。

二、活動主要內容

1、入校上一堂用電安全課。

各電力局分別組織人員進學校普及安全用電常識,提高青少年安全用電意識,用幻燈片形式向該校師生講解了安全用電的重要意義和安全用電小常識,并向部分學生贈送了作業本、鉛筆、乒乓球拍、羽毛球拍等文體用品。同時還組織人員對部分學校用電線路及用電裝置進行了檢查,拆除了教學樓內陳舊電力線路,改善了該校安全用電環境,保障學校安全用電。塑造了電力企業的良好形象。

2、開展“電力安全生產宣傳咨詢日”活動。 6月12日,三縣電力局分別在廣場開展了緊扣“安全責任、重在落實”這一主題,以安全生產理念、安全生產法律法規、安全知識為宣傳重點的“電力安全生產宣傳咨詢日”活動。活動當天發放各類安全宣傳資料、宣傳掛圖、宣傳手冊等4600余份,受理群眾安全用電咨詢82余人。一方面開展了電力設施保護、防外力破壞的宣傳教育,一方面普及了安全用電知識、宣傳解釋電費電價政策。

3、做好防汛度汛應急準備工作。

要求運行部門結合夏季氣候特點和轄區地理位置特點,認真落實防汛措施,繼續加強對防汛重點區域、滑坡地帶、河床地段等重點線路設備的檢查,完善各級防汛預案及人員撤離預案,樹立“寧信有備、防大汛、抗大洪”意識,提前做好主汛期到來之前的各項落實措施,對備品備件進行了檢查并及時補充,做好了應對突發事件的準備。

4、開展臨時用電及家用電器的絕緣檢測示范活動。

各電力局組織人員進行現場檢測、檢查和指導,特別是針對農村常見的使用老化、龜裂導線、導線連接處不使用絕緣膠帶纏繞、私拉亂接用電設施、使用絕緣老化的家用電器、使用絕緣不良的農用電器設備等用電安全隱患進行檢查和指導安全用電。二是結合農村生產生活用電中遇到的常見問題開展現場講解,對剩余電流動作保護器(漏電保護器)的使用方法所和起到的保護作用進行講解、演示,重點講授農用和家用電器絕緣損壞的主要特征及檢測方法(驗電筆檢測、漏電保護器頻繁跳閘等)。

5、開展好安全生產事故警示教育周活動。

通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結教訓、探索規律,組織舉辦電力人身事故案例漫畫巡展、反思大討論、隱患排查治理、“我為安全進一言”等活動,增強職工安全防范意識和自我保護能力,采取切實有效措施防止同類事故發生,堅決遏制重特大事故。觀看了“安全生產月”主題宣傳片《安全責任、重在落實》和系列安全生產事故警示教育片,提高了警示教育活動的針對性、實效性,增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

通過開展“安全月”活動,進一步提高了我局安全管理水平,強化了安全生產責任制,消除了安全隱患缺陷,提高了廣大職工整體素質,達到了預期目的。我局將繼續加強“八寧可、八不可”安全管理理念,強化兩種精神、兩種意識,以安全風險管控活動為主線,不斷加強安全管理,促進各項工作取得實效。

總結三:電力安全月活動總結

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針,落實好20xx年春季安全大檢查整改措施,切實抓好安全生產,使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動,我所就有關事項作了周密細致的計劃,并及時對各站隊的工作作了安排。

我所在本年度安全月里,組織各站隊職工進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論,組織了板報宣傳及事故預想學習,自檢自查等一系列安全活動,進一步強化了職工的安全意識,為搞好安全生產奠定了一定基礎。

現將我所“安全月”活動情況匯總如下:

一、公司統一組織的《安規》考試結束后,我們組織了以所領導帶隊,安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組,對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。在檢查中,我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求,做好防汛和防鳥、鼠\蛇工作,加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底消除設備上的安全隱患。組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改,進一步加強了安全管理。根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃,加強對設備的巡視力度。認真學習《安全操作規程》,扎實抓好安全知識培訓,夯實基礎,對檢查中存在的問題一一對照整改,不斷提高本站運行人員的安全技術素質。檢查歷時三天,檢查時做到每天有小結、最后有總結,收到了很好的效果。

二、各站隊均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關等設備的檢修工作。

三、對本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線;110kv站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備,進行全面巡視,對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。

不斷完善各項管理工作,為營造全所良好的學習氛圍,間接提高職工安全意識和理論基礎,進一步強化了職工安全意識,對促進各站安全工作起到了一定保障。

五、加強反習慣性違章的查處。各站通過相互監督、站長跟班等方法,有效控制了習慣性違章的發生。

六、加強值班管理。結合人員崗位的變動,從勞動紀律及各項運行記錄的規范著手,針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改,對存在的部分記錄不規范的問題進行了經濟懲罰,促使其向規范化靠攏。

七、加強對兩票三制的執行考核,以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題為例,組織了一次以兩票三制的執行為主題的反事故學習,進一步加強了對兩票三制的規范執行。對存在的交接班不規范問題進行了經濟懲罰,進一步提高了認識,兩票三制的規范執行得到了加強。

八、利用現有條件,開展安全知識宣傳、提高安全生產意識,通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全”這一主題對職工和站隊所在地周圍群眾進行安全知識宣傳教育:110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位;充分利用板報、標語等宣傳手段,圍繞“落實安全規章制度,強化安全防范措施”這一主題,作了大量關于安全生產的知識宣傳。通過宣傳教育,力爭使職工提高安全生產意識,做到知法、守法、用法。35kv變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題,以安全為主題出了一期板報,以此加強對職工、站內住戶及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統一制作的安全生產宣傳橫幅。

主要面向農村服務的變電站,利用宣傳標語、口頭講述、發放資料等方式進行廣泛的宣傳。同時,各站還對防偷、防盜、防火災等工作作了細致安排;總體做到在保證設備運行安全的同時保證人身也要安全。

九、針對各站近期存在的一些設備非正?,F象進行了分析、討論,提高了值班員對設備的認識及分析能力;對新接收的變電站原來的職工進行了培訓,以達到規范化管理的目的。

十、在公司組織的電業安全知識競賽中,我所積極參賽,選派的兩支隊伍在激烈的競爭中脫穎而出,包攬了一、二名。通過組織職工觀看電業安全知識競賽,大家的安全生產意識得到了很大提高,“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的觀念在全所上下蔚然成風。

我們還要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今后的各項工作奠定基礎。

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