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員工離職協(xié)議書篇一
茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號(hào)碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:
1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容
2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:
3、甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;
4、甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;
5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;
6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;
7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。
8、乙方的保密義務(wù)和保密期限
10、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:
1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無(wú)條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人,除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。
4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
員工離職協(xié)議書篇二
甲方:(__單位)
乙方:身份證號(hào):
乙方于 年 月 日開(kāi)始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱?,雙方表示認(rèn)可。
一、乙方于 年 月 日申請(qǐng)終止雙方的'勞動(dòng)關(guān)系,甲方表示認(rèn)可。
(此款項(xiàng)已包括因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的一切款項(xiàng)。)
四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:乙方:
日期: 日期:
員工離職協(xié)議書篇三
乙方xxx 身份證號(hào)碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址
第一條 乙方保證無(wú)論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。
第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理
費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日
乙方 簽 字 身份證號(hào) 日期 年 月 日
員工離職協(xié)議書篇四
乙方xxx身份證號(hào)碼家庭住址現(xiàn)居住地址
第一條乙方保證無(wú)論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。
第四條乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。
第五條乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
第六條乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。
第七條乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
第八條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方xx元。
第九條如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理
費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
第十二條因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。
第十四條本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。
甲方公司蓋章:xxx
法定代表人或授權(quán)代表簽字:xxx
乙方簽字:xxxx身份證號(hào):xxxx
員工離職協(xié)議書篇五
乙方:_____________________
身份證號(hào):_________________
法定代表人:_______________
聯(lián)系電話:_________________
聯(lián)系電話:_________________
甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因甲方個(gè)人原因自愿離職,雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除。
第二條、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。
第三條、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,乙方發(fā)給甲方補(bǔ)償金人民幣現(xiàn)金______元,同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,實(shí)際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補(bǔ)償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。
第四條、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元,并代為扣除甲方個(gè)人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額,共計(jì)人民幣現(xiàn)金______元,于勞動(dòng)合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個(gè)人帳戶。
第五條、乙方一次性支付甲方補(bǔ)償款及工資,甲方對(duì)此予以完全接受,無(wú)異議。
第六條、乙方支付補(bǔ)償款及工資后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
第七條、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
第八條、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
第九條、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決,如果協(xié)商不行,可向______人民法院起訴。
風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十三條、本協(xié)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
乙方:_____________________
主要負(fù)責(zé)人:_______________
法定代表人:_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
員工離職協(xié)議書篇六
甲方:
乙方:
乙方于 年 月 日入職,任職位,已簽訂勞動(dòng)合同,已參加工傷保險(xiǎn)。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷,并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘,醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢?,F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職,依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下:
1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見(jiàn)工資單)。
2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元(小寫元)。
3、上述款項(xiàng),在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求,自愿放棄其他請(qǐng)求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利,雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。
4、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
員工離職協(xié)議書篇七
甲方(企業(yè)):
乙方(職工):
身份證號(hào)碼:
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自_____年_____月_____日起解除。
二、乙方因個(gè)人原因,需將人事關(guān)系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分)全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社保基數(shù)在每年2月、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用。
三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,需書面送達(dá)甲方,并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
四、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
八、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
甲方:
法定代表人:
委托代理人:
_____年_____月_____日
乙方:
聯(lián)系方式:
_____年_____月_____日
員工離職協(xié)議書篇八
甲方:(__單位)
乙方:身份證號(hào):
乙方于 年 月 日開(kāi)始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著公平合理的`原則,達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱?,雙方表示認(rèn)可。
一、乙方于 年 月 日申請(qǐng)終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,甲方表示認(rèn)可。
(此款項(xiàng)已包括因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的一切款項(xiàng)。)
四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:乙方:
日期: 日期:
員工離職協(xié)議書篇九
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條、甲乙雙方確認(rèn)他們之間的勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)甲方應(yīng)支付乙方工資余額_____元。
第二條、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另鑒于乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方?jīng)Q定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中),甲乙雙方均無(wú)異議。
第三條、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,于次月停止五險(xiǎn)一金的繳納。
第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
第五條、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的'乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
第六條、在乙方服務(wù)結(jié)束后,乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方其在工作過(guò)程中接觸到的甲方的任何資料,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對(duì)甲方的工作內(nèi)容及資料等承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
第七條、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。
第八條、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意愿,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十條、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
甲方:_______________乙方:_______________
法定代表人:_________委托代理人:_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工離職協(xié)議書篇十
乙方:____________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4、未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5、對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。
6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。
蓋章:__________簽字(蓋章):__________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日