為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

街道辦事處招商引資工作方案篇一

紅光中學招商引資工作實施方案

為深入貫徹落實會議精神，進一步加大招商引資工作力度，實現教育事業科學跨越發展，打造哈北新城，特制定本方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實會議精神，搶抓教育發展歷史機遇，堅定不移地把招商引資作為全校的一項重要工作來抓，以更開闊的思路、更高效的節奏、更有力的措施，全力以赴打好招商引資攻堅戰，確保我縣教育事業在新起點上實現新跨越。

二、目標任務

今年要力爭洽談成功項目1個，完成投資5000萬元以上。

三、工作措施

1、廣泛宣傳發動。召校領導班子成員會議，確定工作方案。召開全校動員會，傳達會議關于進一步加快招商引資上項目步伐動員大會精神。進行宣傳發動，營造“人人都是投資環境，人人關注招商引資”的濃厚氛圍。

2、梳理匯總信息。發動學校所有教職工，廣泛收集親屬、朋友、同學在經濟發達地區黨政機關、單位工作或經商辦企業人員的相關信息，學校對采集到的信息進行匯總梳理，對有效信息進行分類排序，分別明確信息對接領導和相關責任人。

3、外出走訪對接。加強對國家產業政策和我市招商引

資政策的研究，根據信息分類和排序，確定相關人員進行針對性走訪，與相關人員或企業進行對接，并做好跟進服務工作。

4、向上爭取資金。緊緊圍繞“義務教育學校標準化建

設、學前教育三年行動計劃”等國省級重點工程項目做文章，發揮自身優勢，通過多種渠道、多種途徑積極向上爭取專項投資。

5、拓寬捐資渠道。廣泛收集大企業、大財團、慈善機

構捐資辦學信息，校領導要親力親為，積極主動做好溝通、聯系、引資工作。

6、挖掘各種資源。利用教育自身優勢，挖掘人脈資源，通過“師恩招商、親情招商、友情招商、聯合招商”等方式招好商，引到資。根據現狀和發展需要，采取縱聯橫引的措施，全方位完成招商引資工作任務。

7、抓好項目落實。堅持“確保建設規模，確保投資到

位”的原則。對引進產業項目建設實行全程跟蹤協調，確保項目早開工、早建設、早竣工、早投入使用，保質保量完成產業項目建設任務。

四、工作要求

（一）切實加強領導。組成招商引資工作領導小組，負責組織領導、安排部署和統籌協調。領導小組下設辦公室，具體負責項目建設和招商引資的日常工作。

招商引資工作領導小組：

組 長：黃福軍

副組長：孫玉平 張國良

成 員：姜 勇 吳肖亮

（二）構建信息網絡。利用電話、傳真、網絡等媒介搭建項目建設、招商引資信息溝通交流平臺，各學校要將本校往屆畢業生中社會知名人士的通訊信息進行收集整理，及時進行溝通聯系。 （三）嚴格獎懲制度。教育局將加大工作力度，實行季度督辦、半年小結、年終考核，確保項目建設、招商引資工作取得新成效。認真落實縣招商引資獎懲措施，在年終開展項目建設和招商引資工作總結表彰，對先進個人給予精神和物質獎勵。

（四） 創造良好環境。全校干部職工，要想客商之所想，急客商之所急，以誠招商、以誠服務，讓客商滿意。要想方設法參與招商、千方百計落實招商、熱情主動服務招商，用實際行動服務我縣經濟社會發展。

紅光中學

2012.3.2

2012年招商引資方案

一、總體思路

緊抓國家“十二五”規劃新興產業和發達地區產業升級轉移、山東省藍紅黃區域發展、新興工業化示范區的機遇，充分發揮我縣區位、資源、產業、政策等比較優勢，堅持“縣外就是外”，發揮資源招商的主體作用、園區招商的載體作用，培育發展新興產業，創新招商方式，主動承接國內外產業轉移，加大對半島藍色經濟區、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區域的招商力度，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發展。

二、主要措施

1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業加工項目，堅持大項目帶動戰略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業集團、大公司投資的大項目；著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區域上，要突出半島藍色經濟區、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區；在招商方式上，做好招商活動的統籌組織工作，突出小分隊專業招商、以商招商、產業招商和委托招商。

-1-

發區、縣直有關單位組織專業招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區，廣泛聯絡重點摸排，鎖定目標區域、目標產業和企業，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。

3、做好產業招商。圍繞“四新一高”產業，明確招商任務，發揮園區招商的載體作用，加大傳統產業升級改造，培植壯大新興產業進行招商。以常林高端裝備制造產業園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目；以金沂蒙集團、福瑞達等企業為依托，以生物醫藥、精細化工、農資等項目；以廣州市臺商工業園（中際節能工業園）、綠色照明產業園為載體，以濱海開發區為載體，以節能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業園。

4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現狀和人文環境，發揮這些投資客商的優勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮（街道）、經濟開發區、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯絡工作。

-2-

息的'收集、發布及項目的開發、包裝，都要及時與有關企業聯系溝通，組織有招商意向的企業家，參加一些較大規模的招商引資活動，到重點區域進行考察洽談，以充分發揮企業招商的主體作用。通過企業主體作用的發揮，積極引導企業走出去，通過內外企業聯合拓寬融資渠道，優化資本結構，擴大經營規模，提高競爭力。

6、做好親情招商。數年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創業成功人士多的優勢，通過老鄉、同學等關系，積極開展以外出創業人員回鄉投資興業為主題的親情招商活動，廣泛聯系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。

7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業駐外辦事處進行招商。選準重點區域，選派專業招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業和關系廣、有經驗的專業人員進行委托招商。

8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業及各類投資機構的溝通聯系，及時了解外商投資動態，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。

9、創新項目開發機制。擴大招商引資，必須首先改變

目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現最大的對接，集中研發一批對全縣經濟和社會發展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。

10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環節，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變為現實生產力。

某某市2015年擇商選資工作實施方案

為全面貫徹落實十二屆七次全委（擴大）會議和市十三屆四次人代會精神，大力實施“開放活市”戰略，積極推進經濟結構調整和發展方式轉變，促進經濟質量效益雙提高，為實現全市經濟社會又好又快發展提供強有力的支撐。結合我市實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓東北振興和自治區加快東部盟市發展的有利時機，以園區和基地為載體，以壯大優勢特色產業為目標，以承接發達地區產業轉移為重點，牢固樹立“新的森林經濟”理念，緊緊圍繞產業鏈招商、園區招商，堅持科學、理性、綠色、效益的擇商選資戰略，加速產業集聚，不斷優化經濟發展環境，以大招商促進經濟社會大發展。

二、工作目標

個，承擔擇商選資指標總額為24.98億元人民幣。

三、指標確定原則

（三）各駐在單位、條管部門根據企事業經營發展狀況與經濟社會發展關聯程度綜合確定指標。

四、引進項目資金統計口徑

擇商選資統計指標及范圍按《內蒙古自治區引進國內（區外）資金統計管理辦法（2015年4月試行）》規定執行。

（一）國內（區外）法人、公民、社會團體捐贈的資金（不包括救災捐贈），用于固定資產投資的可計入統計范圍。

（二）區外企業在我區興辦的合資、股份制企業再投資項目，按原企業章程中規定的區外企業所占股權比例計算引進資金額。

（三）區外企業在我區興辦的獨資企業在自治區境內進行再投資的項目資金納入統計范圍。

（四）項目建成投產后用于項目擴建、技改的投資納入統計范圍。

（五）投資于生產加工類企業的流動資金，在新建項目總投資額內的部分可計入統計范圍，項目建成投產后企業再投入的流動資金不計入統計范圍。

（六）建設物流園區、農副產品收購及加工、煤炭轉運等商貿流通項目，只統計形成的固定資產，流動資金不計入統計范圍。

（七）區外金融機構、準金融機構及全國性垂直管理企業在區內設立分支機構的投入只統計固定資產投資部分。

（八）房地產企業開發的住宅及商住小區項目，引進資金按項目總投資額中區外投資部分的70%計算，其余將不再計入。

（九）區外投資者在我區實施的未納入固定資產投資統計的地質勘探風險投資項目，按國土資源部門批準的礦權價格和投資協議實際投入的資金計入統計范圍。

（十）其它風險投資項目按照投資協議實際到位資金計入統計范圍。

（十一）下列情況不計入統計范圍

１、公司注冊資金；

２、區內企業發行的股票債券；

３、商貿企業的流動資金，貨物占款；

４、投資方為區內企業，由區外企業墊資建設的固定資產投資項目；

５、項目總投資中財政性撥款等政府補助資金； ６、全國性垂直管理企業（中國移動、中國聯通、中國電信、電石油、石化集團等）自治區分公司在盟市投入項目的資金。

五、考評認定及獎懲工作

法》，結合各部門、各單位承接指標任務完成情況，嚴格兌現獎懲。

六、工作重點

要按照轉變經濟發展方式的要求，堅持保護與開發并重，依托產業、資源、交通、區位等綜合比較優勢和特點，加大與沿海及發達地區的對接力度，緊緊圍繞“三端”產業開展擇商選資工作，重點引進汽車測試等“尖端”高新技術產業；發展生物制藥、森林生態旅游、礦產資源深度加工木材精深加工、風電、光電、載能化工業等“高端”產業；推進熱電、農畜產品、特色種養加工業、水產業等“終端”產業，支持煤炭、建材、乳品、制酒等傳統產業改造升級。

七、工作措施

有高度的多層次招商格局。其中要著重圍繞我市高新技術、生物制藥、農畜及山野特產品精深加工、高端旅游產品開發等支柱產業和風力發電、太陽能發電、水源熱泵采暖系統等新型能源產業項目，以已建成或正在建設的重點項目、企業為依托，加大擇商力度，努力實現對支柱產業的上下游配套服務企業及關聯產業招商的新突破。

（二）助推項目落地，提高項目履約率。各部門要轉變工作方式，加強對我市重點培育的產業和項目的深度研究，對正在洽談的太陽能發電、水源熱泵采暖系統、國際狩獵場等項目認真策劃包裝，及時跟蹤洽談，擬定科學有效的項目推進方案，對于計劃實施的龍源風力發電、大型房地產開發及物流產業園區等項目要切實抓緊抓實抓好，搶時間、爭進度，千方百計克服項目建設過程中的各種困難，確保項目落地開工建設，提高項目履約率。同時對已落地的續建項目，各部門要密切配合、分工協作，切實做好項目投產達效及增資工作。

資長效機制，積極開展中介招商、委托招商、親緣招商、網上招商等活動。服務好落地企業并與之建立長期友好信任的合作關系，通過他們吸引更多的客商來我市投資興業。本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，促進以商招商。總之，要通過多渠道的擇商選資方式，進一步增強我市擇商選資工作實效。

（四）抓住項目策劃重點，完善項目庫建設。立足我市資源開發和發揮地方產業、存量資產優勢，進一步明確全市擇商選資項目建設目標，突出抓住工業、存量資產、資源優勢、高新科技四個擇商選資重點，不斷完善項目庫，及時更新和調整項目內容，項目儲備的重點傾向于技術含量高、資源消耗少、發展潛力大的項目。同時有針對性地策劃一批承接產業轉移項目，提高項目編制水平和包裝質量。

于企業發展壯大的寬松環境。業務工作人員要注重自身形象，充分發揮窗口的部門職能作用，努力為投資者提供優質服務，建立和開通“綠色通道”。同時，要努力營造良好的法制環境，推動行政審批工作走向規范化的軌道，減少辦事環節、提高辦事效率，讓客商放心投資，安心創業。

附件：《某某市2015年擇商選資工作指標分配表》

街道辦事處招商引資工作方案篇二

為進一步改善我街道投資環境，把田心街道辦事處201*年招商引資工作早安排，早落實，抓緊抓好，抓出成就，做好十二五的工作規劃，全力以赴抓好招商引資各項工作，根據《**區招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規定，特制定如下工作方案：

二0一*年五月十日

街道辦事處招商引資工作方案篇三

以羅平歷史文化為內涵，以鄉村、田原、山野、水體和濕地景觀、民族風情習俗、傳統文化為依托，建設集農業種植、旅游觀光、民俗體驗、休閑垂釣、避暑度假等多種服務功能為一體的綜合觀光農業區，引進投資商開發打造羅平縣建成為旅游整體形象鮮明、產業結構優化、服務設施齊全、綜合效益高的中國知名高原生態旅游休閑勝地。

（二）能源產業招商：充分利用我縣電力、風力、煤炭及秸稈資源充沛的良好條件大力發展電力及清潔能源產業。重點圍繞風力發電、光伏發電及生物質發電等項目開展招商；圍繞60萬噸/年煤矸石電廠項目、潔凈煤綜合利用項目、裝機2、4萬千瓦秸稈發電項目、裝機10萬千瓦風力發電項目、光伏發電項目延伸產業鏈開展招商；抓好已簽約的國電集團白臘山片區裝機10萬千瓦風力發電項目、大唐新能源羅平風電項目及城都益邦投資公司潔凈煤綜合利用項目推進。

（三）冶金及化工產業招商：重點圍繞30萬噸/年電解鋁加工項目、130萬噸/年機焦化產項目、5萬噸/年環保涂料等項目開展招商；抓好已簽約的東信焦化130萬噸/年機焦項目、云南冶金集團30萬噸/年電解鋁加工項目推進。

（四）輕工及生物資源產業招商：重點圍繞油菜籽、小黃姜、蜂蜜、中草藥、花卉、水產、畜牧等農業產業，大力發展規模化種植、立體養殖、精深加工，提升產業化水平。突出蜂產品生物提純、畜產品深加工、玫瑰種植及深加工、30萬噸/年飼料加工、2萬噸/年調和油生產、中藥創意園建設等項目招商；抓好已簽約的智龍鵝產業綜合項目推進。

（五）建筑建材產業招商：圍繞新型墻體材料、工業陶瓷、衛生陶瓷、石材裝飾材料生產加工、10萬噸/年木塑及其制品生產、石頭造紙等項目開展招商；抓好已簽約的煜山實業有限公司石材裝飾材料生產加工項目、云南眾成爨玉有限公司羅平石材加工二期項目推進。

（六）旅游產業招商：重點圍繞生物群國家地質公園建設、縣醫院養老院建設及康復理療中心建設、九龍瀑布群景區自然生態觀光休閑旅游、城市綜合濕地旅游度假文化區、滇東威尼斯羅平國際安養小鎮、生態農業旅游觀光創意產業園、演藝中心建設等項目開展招商；抓好已簽約的盤古故都項目、旅游工藝文化城項目推進。

（七）交通商貿物流業招商：吸引國內外大型商貿物流企業入駐羅平，進一步盤活我縣國有改制企業可利用資源發展商貿物流，促進商貿物流升級及其經濟的深度融合。重點圍繞閩南國際建材城、白龍潭綜合物流園區、工礦物流園區、羅平―黃泥河高等級公路建設項目開展招商；抓好已簽約的板橋黃姜批發交易市場擴建項目、羅平小商品批發市場建設項目推進。

（八）文化產業招商：依托羅平濃郁的民族風情，對羅平文化產業進行升級，圍繞羅平演藝中心建設項目進行招商，為羅平民族文化提供展示平臺、宣傳名片。

街道辦事處招商引資工作方案篇四

根據縣兩辦《關于建立“三百”活動月辦公、周出擊、日報告制度的通知》精神，為推動我鎮工業經濟發展，加大招商引資力度，堅持創新招商方式，主動出擊，立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯系、多走訪，以誠感人。經鎮黨政聯席會議研究決定，特制定半塔鎮外出招商引資行動實施方案，希遵照執行。

一、成立外出招商組織

由鎮黨委、鎮政府主要領導和分管領導牽頭，組建外出招商引資小分隊：

第一小分隊由鎮黨委書記蘭明傳任隊長，鎮黨委組織委員郭超，鎮黨委委員王瑞權為成員。

第二小分隊由鎮黨委副書記、鎮長董文增任隊長，副鎮長鄒成忠、魏懷勇為成員。

第三小分隊由鎮人大副主席、分管招商引資負責人徐龍華任隊長，鎮工業集中區管委會主任莊雪昭、鎮農經站副站長吳金龍為成員。

二、外出招商引區域范圍

原則上根據已掌握的項目線索所在地為外出招商的目的地，我鎮外出招商重點區域，根據可能性和可行性的原則，以承接東部產業轉移為突破。重點區域確定為江蘇的南京，揚州、鎮江、常州、無錫、蘇州等城市，另外是上海市和浙江省的相關城市。

三、時間安排

每小分隊原則上每月安排一次外出招商任務，同時根據所掌握的招商項目線索，時間服從任務，隨時對接。

四、外出招商紀律

人數按照少而精的要求，每次外出只能帶一輛車，人數不超過4人，外出期間除招待投資商以外，不得飲酒，吃、住標準嚴格按相關規定執行，在時間安排上，除必須的洽談和項目論證外，不得逗留時間太長，嚴禁借外出招商機會游山玩水、出入娛樂場所。

五、總結上報

小分隊外出招商，行程前要向縣委、縣政府匯報，經批準后方可安排行程，歸來后要即時總結并形成書面材料向鎮黨委、政府和縣投資合作促進局匯報，并且要高位推進、滾動實施。

街道辦事處招商引資工作方案篇五

紅光中學招商引資工作實施方案

為深入貫徹落實會議精神，進一步加大招商引資工作力度，實現教育事業科學跨越發展，打造哈北新城，特制定本方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實會議精神，搶抓教育發展歷史機遇，堅定不移地把招商引資作為全校的一項重要工作來抓，以更開闊的思路、更高效的節奏、更有力的措施，全力以赴打好招商引資攻堅戰，確保我縣教育事業在新起點上實現新跨越。

二、目標任務

今年要力爭洽談成功項目1個，完成投資5000萬元以上。

三、工作措施

1、廣泛宣傳發動。召校領導班子成員會議，確定工作方案。召開全校動員會，傳達會議關于進一步加快招商引資上項目步伐動員大會精神。進行宣傳發動，營造“人人都是投資環境，人人關注招商引資”的濃厚氛圍。

2、梳理匯總信息。發動學校所有教職工，廣泛收集親屬、朋友、同學在經濟發達地區黨政機關、單位工作或經商辦企業人員的相關信息，學校對采集到的信息進行匯總梳理，對有效信息進行分類排序，分別明確信息對接領導和相關責任人。

3、外出走訪對接。加強對國家產業政策和我市招商引

資政策的研究，根據信息分類和排序，確定相關人員進行針對性走訪，與相關人員或企業進行對接，并做好跟進服務工作。

4、向上爭取資金。緊緊圍繞“義務教育學校標準化建

設、學前教育三年行動計劃”等國省級重點工程項目做文章，發揮自身優勢，通過多種渠道、多種途徑積極向上爭取專項投資。

5、拓寬捐資渠道。廣泛收集大企業、大財團、慈善機

構捐資辦學信息，校領導要親力親為，積極主動做好溝通、聯系、引資工作。

6、挖掘各種資源。利用教育自身優勢，挖掘人脈資源，通過“師恩招商、親情招商、友情招商、聯合招商”等方式招好商，引到資。根據現狀和發展需要，采取縱聯橫引的措施，全方位完成招商引資工作任務。

7、抓好項目落實。堅持“確保建設規模，確保投資到

位”的原則。對引進產業項目建設實行全程跟蹤協調，確保項目早開工、早建設、早竣工、早投入使用，保質保量完成產業項目建設任務。

四、工作要求

（一）切實加強領導。組成招商引資工作領導小組，負責組織領導、安排部署和統籌協調。領導小組下設辦公室，具體負責項目建設和招商引資的日常工作。

招商引資工作領導小組：

組 長：黃福軍

副組長：孫玉平 張國良

成 員：姜 勇 吳肖亮

（二）構建信息網絡。利用電話、傳真、網絡等媒介搭建項目建設、招商引資信息溝通交流平臺，各學校要將本校往屆畢業生中社會知名人士的通訊信息進行收集整理，及時進行溝通聯系。 （三）嚴格獎懲制度。教育局將加大工作力度，實行季度督辦、半年小結、年終考核，確保項目建設、招商引資工作取得新成效。認真落實縣招商引資獎懲措施，在年終開展項目建設和招商引資工作總結表彰，對先進個人給予精神和物質獎勵。

（四） 創造良好環境。全校干部職工，要想客商之所想，急客商之所急，以誠招商、以誠服務，讓客商滿意。要想方設法參與招商、千方百計落實招商、熱情主動服務招商，用實際行動服務我縣經濟社會發展。

紅光中學

2012.3.2

按照、縣政府2012年招商引資會議的要求以及招商引資百日會戰工作方案的指示精神，我局廣泛動員，全員參與，積極投入到招商引資工作中來，確保招商引資工作扎實開展。

一、 招商工作目標

水務局2012年招商引資工作目標為1600萬元。其中水務局800萬元，上游水庫400萬元，躍進水庫400萬元。

二、工作措施

1、系統動員，全員招商。招商引資工作既是單位的主要工作，領導班子的首要工作任務，也是我們全體職工干部的工作職責。因此，我們各個基層單位都要動員廣大黨員、全體職工干部響應、縣政府的號召，增強招商引資的工作意識，付諸招商引資的行動，在全局范圍內掀起招商引資工作的熱潮。

2、廣泛聯系，宣傳招商。落實招商引資工作任務，就是要求我們每名黨員、職工干部都要積極的行動起來，真正把親友、朋友、戰友、老鄉等人際關系充分利用，查找和篩選有價值的招商引資信息，同時，積極對外阜關系宣傳我縣的招商引資政策和獎勵措施，用政策的鼓勵和親情關系的紐帶把招商引資工作聯系起來，為深入招商引資工作奠定一個良好的基礎。

1

3、舉薦客戶，落實招商。我們每個單位或者一個自然人，都有一個或多個聯系的群體，我們要主動的和這些群體取得聯系，探尋招商的方法以及招商的目標，各個單位要及時的收集這些招商信息，與局領導小組通報研究，做好招商引資的基礎工作。基本的要求就是，我們每個單位在研究了本單位的招商引資信息之后，最少向局里上報一條有價值的招商引資信息。

4、專題研究，實地招商。在獲得招商信息后，我們認真專題研究，并通過相關程序上報審批，待確定招商目標后，局里將組成招商工作組，奔赴目標地實施招商。

三、加強領導

招商引資工作是一項十分重要的工作，各個單位都要高度重視起來，局成立招商引資工作領導小組，組長、副組長分別由局黨委書記、副書記擔任，其他領導為成員，辦公室設在黨政辦。各個基層單位也要成立領導組織，確定具體的工作人員，專門開展這項工作。局黨委將通過匯報，檢查的方式對這項工作進行督導，確保招商引資工作取得實效。

2

2016年度開發區招商引資工作方案

（討論稿）

招商引資是開發區經濟工作的生命線，是實現跨越發展的動力和引擎。2016年，是開發區加快跨越發展，實現進位趕超的關鍵一年。招商引資工作將圍繞開發區經濟發展總體目標，加大推進力度，創新招商方式，提升 招商實效，確保完成全年招商引資目標任務。

一、指導思想和工作思路

指導思想：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞開發區黨工委、管委會決策部署，按照“做大、做強、做實”的原則，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、優結構、搭平臺、促發展，著力把開發區打造成新型工業化示范區、經濟轉型升級先行區、現代產業聚集區。

工作思路：實施大項目帶動戰略，始終堅持大上項目、上大項目；以重點產業、重點區域、重要客商為主線，整合資源，創新方式，全力全速推動產業招商、專業招商、親情招商、以商招商，提升招商實效。

二、任務目標

——在招商引資總量上實現新突破。力爭實際到位招商引資60億元，超額完成、縣政府下達的2016年招商引資任務。

——在招商引資體量上實現新突破。力爭引進過億元產業項目15個，其中過十億元工業項目5個。

——在招商引資質量上實現新突破。著力引進央企、世界500強、國內500強、知名企業等戰略投資者；著力招引支撐能力強的工業項目、核心競爭力強的“高、大、外”項目、對地方財政貢獻大的稅源項目，在招大引強上實現新突破。

具體目標：

緊緊圍繞“三個一批”，即開工建設一批項目、簽約落地一批項目、洽談儲備一批項目，對招商引資和項目引進展開集中攻堅行動，實現招商引資的大突破，推動經濟發展大跨越。

1、開工建設一批。對于前期已簽約或推進成熟的項目，對照開工時間，打好提前量，倒排工期，全力做好前期準備工作，確保一批項目如期開工。著力推進投資5.6億元的中小企業創業園、投資2.5億元的雙贏醫療器械項目、投資10億元的太陽能農光互補項目、投資10.2億元的醫藥中間體項目、投資1.8億元的圣奧促進劑m項目今年開工建設，呈現一批大項目、好項目開工建設的生動局面。

數控旋壓機床生產項目、精密軸承項目、機電設備生產項目的洽談對接，推進項目簽約落地。

3、洽談儲備一批。進一步解放思想、開闊思路，按照“大招商、招大商”目標要求，講究招商方法，突出專業化招商，提高招商引資的針對性和有效性，加快工業、服務業、基礎設施和社會事業等領域的招商，確保引進一批大項目、好項目，為明年和今后一段時間項目建設打下堅實基礎。

三、工作措施

集群化發展的路子；鼓勵優勢企業主動出擊，引導企業實現跨地區、跨行業開展項目合作，尋求發展空間，實現招商引資的新突破。四是突出親情招商。編制《寧陽籍在外人才統計臺帳》，利用外出招商機會走訪看望外出創業能人，向他們宣傳家鄉，推介家鄉，并利用春節、清明、國慶等節日外出人員回鄉的機會，組織他們召開茶話會、座談會，對開發區進行實地考察；鼓勵他們帶資金、帶技術、帶信息回家鄉發展，努力形成“人才回鄉、資金回流、項目回歸”的局面。

2、優化工作機制。一是強化招商引資目標責任制。科學設定招商引資工作目標，將責任目標層層分解量化到每一位班子成員，每個科室，落實到各部門中心工作中。二是強化重大項目領導包保負責制。實行招商引資項目化、項目工作清單化。對固定資產投資過億元的項目實行領導包保責任制，明確一名班子成員，一個專班，一抓到底。強化項目服務工作，幫助項目盡快落地。三是強化外出招商定量機制。對班子成員外出招商實行臺帳管理，主要領導和分管招商主任月外出招商不少于5次，其他班子成員不少于2次。按月統計班子成員外出招商引資情況，確保外出招商活動見實效。四是建立項目儲備動態機制。建立開發區招商引資項目庫，對各類招商項目實行動態管理，及時掌握洽談升級、證照辦理、資金到位、建設進度等情況，實行動態管理，認真做好“吐故納新”工作。五是是完善招商引資項目評審機制。

充分發揮招商引資委員會的職能，對招商引資項目進行全面評估。從產業前景、環境影響、投資強度、科技含量、用地需求、稅收貢獻等進行綜合評估，論證其科學性、可行性，提高招引項目的準確性、實效性。

3、加強宣傳推介。一是進一步完善寧陽經濟開發區招商引資宣傳推介片和推介資料，充分利用電視、網絡、大型廣告牌等媒介，全方位、多層次宣傳開發區、推介開發區。二是周密組織大型經貿洽談活動。借助省市縣活動平臺，特別是借助泰山登山節項目簽約會這一重要平臺，搶抓機遇，主動出擊，依托大平臺引進大項目。三是開展重大邀商活動。加強與外地企業、商會等機構聯系溝通，全方位展示和宣傳開發區，不斷拓展招商引資渠道。

熱情主動服務招商，為外來投資企業提供更便利、更貼身的服務，加大對外來投資企業的保護力度，對重點企業掛牌保護，對干擾企業生產經營的違法案件從嚴從重懲處，真正用實際行動營造優良的投資環境。

四、保障措施

1、強化組織領導。成立了開發區招商引資工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責對招商引資工作的組織、協調和指導，推進工作開展。開發區主要領導任領導小組組長，班子成員任領導小組副組長，相關局室負責人為成員。進一步落實責任，細化目標，強化措施，全力出擊，確保招商工作取得實效。

2、強化隊伍建設。實施“人才強商”戰略，加強招商業務學習培訓，使招商系統人員掌握當前利用外資的新政策、新趨勢和先進的招商引資模式，全面提升招商人員業務水平。建立健全招商人才選拔、使用、考核機制，以更好發揮招商人才的主觀能動性，培養和造就一支高素質、復合型、專業化的招商人才隊伍。

3、強化經費保障。進一步加大對招商引資工作的財力支持，落實專門的招商人員及工作經費，用于人員培訓、項目包裝、外出招商、推介洽談等活動，確保招商引資和后續服務工作順利開展。

將職責分解到位，定期開展跟蹤督查和考核，實行季度督辦、半年小結、年終考核。對在招商引資中績效突出的干部納入績擢范圍；對工作推進不力、損害投資環境的單位和干部要予以問責；對敢于創造性地為投資者解決實際問題、勇于擔當的領導和干部，要給予褒獎，確保招商引資工作取得新成效。

寧陽經濟開發區管理委員會 2016年1月

附件1 開發區招商引資工作領導小組

附件2 2016年度開發區班子成員任務分解表

附件3 2016年度開發區部門及村級招商引資任務分解表

招商引資方案

一、總體思路

緊抓國家“十二五”規劃新興產業和發達地區產業升級轉移、山東省藍紅黃區域發展、新興工業化示范區的機遇，充分發揮我縣區位、資源、產業、政策等比較優勢，堅持“縣外就是外”，發揮資源招商的主體作用、園區招商的載體作用，培育發展新興產業，創新招商方式，主動承接國內外產業轉移，加大對半島藍色經濟區、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區域的招商力度，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發展。

二、主要措施

1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業加工項目，堅持大項目帶動戰略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業集團、大公司投資的大項目；著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區域上，要突出半島藍色經濟區、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區；在招商方式上，做好招商活動的統籌組織工作，突出小分隊專業招商、以商招商、產業招商和委托招商。

-1-

發區、縣直有關單位組織專業招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區，廣泛聯絡重點摸排，鎖定目標區域、目標產業和企業，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。

3、做好產業招商。圍繞“四新一高”產業，明確招商任務，發揮園區招商的載體作用，加大傳統產業升級改造，培植壯大新興產業進行招商。以常林高端裝備制造產業園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目；以金沂蒙集團、福瑞達等企業為依托，以生物醫藥、精細化工、農資等項目；以廣州市臺商工業園（中際節能工業園）、綠色照明產業園為載體，以濱海開發區為載體，以節能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業園。

4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現狀和人文環境，發揮這些投資客商的優勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮（街道）、經濟開發區、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯絡工作。

-2-

息的收集、發布及項目的開發、包裝，都要及時與有關企業聯系溝通，組織有招商意向的企業家，參加一些較大規模的招商引資活動，到重點區域進行考察洽談，以充分發揮企業招商的主體作用。通過企業主體作用的發揮，積極引導企業走出去，通過內外企業聯合拓寬融資渠道，優化資本結構，擴大經營規模，提高競爭力。

6、做好親情招商。數年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創業成功人士多的優勢，通過老鄉、同學等關系，積極開展以外出創業人員回鄉投資興業為主題的親情招商活動，廣泛聯系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。

7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業駐外辦事處進行招商。選準重點區域，選派專業招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業和關系廣、有經驗的專業人員進行委托招商。

8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業及各類投資機構的溝通聯系，及時了解外商投資動態，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。

9、創新項目開發機制。擴大招商引資，必須首先改變

目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現最大的對接，集中研發一批對全縣經濟和社會發展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。

10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環節，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變為現實生產力。

招商引資工作方案

長崗鄉中心校

2015-6-15

招商引資工作方案

一、 指導思想

以科學發展觀為指導，突出招商引資“首位戰略”，圍繞“跨越趕超，富民強縣”發展主題，加大招商引資工作力度，增強教育發展實力，實現全縣經濟和教育事業持續、穩定、健康、和諧發展，為認真落實縣政府及教育局招商引資工作精神，積極營造“全民參與、親情招商、建設家鄉”的招商引資氛圍，更好促進縣域經濟發展，做好招商引資百日會戰，特制定本方案。

二、 工作措施

1. 強化組織領導，明確主體責任。中心校成立專門的招商引資 工作領導小組，韓彥生任組長，翟玉霞任副組長，其它班子成員、各分校負責人為成員。

2. 廣泛深入發動，構建信息網絡。一是利用教育自身優勢，挖掘 人脈資源，通過“回歸招商、親情招商、友情招商、以商招商、聯合招商”等方式招好商、引好資。二是各學校將本校校友、本地優秀在外工作人員和本單位聯系密切的知名人士通訊信息收集整理，利用暑假進行溝通聯系，構建教育系統全方位的招商引資信息網絡。

3. 搭建交流平臺，搞好跟蹤服務。一是利用電話、傳真、網絡構 建遠程交流平臺；二是采取自帶項目外出招商引資，構建“友情”平臺；三是通過推介我縣招商引資項目，構建“聯合”招商平臺，實行專人負責。對有投資意向的項目，要盯緊跟進，積極主動，真正做到為企業所想，扎實做好服務工作，力求抓出實效。

4. 明確工作任務，嚴格獎懲結賬。為嚴格落實縣招商引資獎懲措 施，結合我鄉實際，從6月15日—7月15日做好摸底宣傳、摸底工作。從7月15日—8月15日利用假期通過多種形式招商。從8月15日—9月25日爭取提供一條可洽談的信息。

三、 目標任務

1. 中心校及時聽取各村小學教師招商引資信息匯報，極力滿足 工作需求，高度重視，鼎立支持。

2. 努力為招商者提供時間保證。鼓勵教師們利用假期時間和工作 之余溝通、走訪及洽談。

3. 努力提供資金支持。中心校為招商引資者提供正常外出報銷費 用，確保招商引資工作順利進行。

4. 中心校把招商引資工作納入教師政績考核中的獎勵項目之一。 對此項工作有突出貢獻和業績突出者給予精神獎勵和物質獎勵，在評優選先中給予優先和加分，年終考核加分。

四、 下步工作要求

1. 進一步擴展和溝通招商項目，捕捉相關信息，多方努力。

2. 中心校進一步提供招商引資條件，鼓勵教師招商引資熱情。

3. 進一步加大宣傳力度，廣泛利用多種形式，多種渠道爭取外資 進入我縣，為我縣經濟發展作出積極貢獻。

長崗鄉中心校

2015.6.15

街道辦事處招商引資工作方案篇六

2016年度開發區招商引資工作方案

（討論稿）

招商引資是開發區經濟工作的生命線，是實現跨越發展的動力和引擎。2016年，是開發區加快跨越發展，實現進位趕超的關鍵一年。招商引資工作將圍繞開發區經濟發展總體目標，加大推進力度，創新招商方式，提升 招商實效，確保完成全年招商引資目標任務。

一、指導思想和工作思路

指導思想：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞開發區黨工委、管委會決策部署，按照“做大、做強、做實”的原則，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、優結構、搭平臺、促發展，著力把開發區打造成新型工業化示范區、經濟轉型升級先行區、現代產業聚集區。

工作思路：實施大項目帶動戰略，始終堅持大上項目、上大項目；以重點產業、重點區域、重要客商為主線，整合資源，創新方式，全力全速推動產業招商、專業招商、親情招商、以商招商，提升招商實效。

二、任務目標

——在招商引資總量上實現新突破。力爭實際到位招商引資60億元，超額完成、縣政府下達的2016年招商引資任務。

——在招商引資體量上實現新突破。力爭引進過億元產業項目15個，其中過十億元工業項目5個。

——在招商引資質量上實現新突破。著力引進央企、世界500強、國內500強、知名企業等戰略投資者；著力招引支撐能力強的工業項目、核心競爭力強的“高、大、外”項目、對地方財政貢獻大的稅源項目，在招大引強上實現新突破。

具體目標：

緊緊圍繞“三個一批”，即開工建設一批項目、簽約落地一批項目、洽談儲備一批項目，對招商引資和項目引進展開集中攻堅行動，實現招商引資的大突破，推動經濟發展大跨越。

1、開工建設一批。對于前期已簽約或推進成熟的項目，對照開工時間，打好提前量，倒排工期，全力做好前期準備工作，確保一批項目如期開工。著力推進投資5.6億元的中小企業創業園、投資2.5億元的雙贏醫療器械項目、投資10億元的太陽能農光互補項目、投資10.2億元的醫藥中間體項目、投資1.8億元的圣奧促進劑m項目今年開工建設，呈現一批大項目、好項目開工建設的生動局面。

數控旋壓機床生產項目、精密軸承項目、機電設備生產項目的洽談對接，推進項目簽約落地。

3、洽談儲備一批。進一步解放思想、開闊思路，按照“大招商、招大商”目標要求，講究招商方法，突出專業化招商，提高招商引資的針對性和有效性，加快工業、服務業、基礎設施和社會事業等領域的招商，確保引進一批大項目、好項目，為明年和今后一段時間項目建設打下堅實基礎。

三、工作措施

集群化發展的路子；鼓勵優勢企業主動出擊，引導企業實現跨地區、跨行業開展項目合作，尋求發展空間，實現招商引資的新突破。四是突出親情招商。編制《寧陽籍在外人才統計臺帳》，利用外出招商機會走訪看望外出創業能人，向他們宣傳家鄉，推介家鄉，并利用春節、清明、國慶等節日外出人員回鄉的機會，組織他們召開茶話會、座談會，對開發區進行實地考察；鼓勵他們帶資金、帶技術、帶信息回家鄉發展，努力形成“人才回鄉、資金回流、項目回歸”的局面。

2、優化工作機制。一是強化招商引資目標責任制。科學設定招商引資工作目標，將責任目標層層分解量化到每一位班子成員，每個科室，落實到各部門中心工作中。二是強化重大項目領導包保負責制。實行招商引資項目化、項目工作清單化。對固定資產投資過億元的項目實行領導包保責任制，明確一名班子成員，一個專班，一抓到底。強化項目服務工作，幫助項目盡快落地。三是強化外出招商定量機制。對班子成員外出招商實行臺帳管理，主要領導和分管招商主任月外出招商不少于5次，其他班子成員不少于2次。按月統計班子成員外出招商引資情況，確保外出招商活動見實效。四是建立項目儲備動態機制。建立開發區招商引資項目庫，對各類招商項目實行動態管理，及時掌握洽談升級、證照辦理、資金到位、建設進度等情況，實行動態管理，認真做好“吐故納新”工作。五是是完善招商引資項目評審機制。

充分發揮招商引資委員會的職能，對招商引資項目進行全面評估。從產業前景、環境影響、投資強度、科技含量、用地需求、稅收貢獻等進行綜合評估，論證其科學性、可行性，提高招引項目的準確性、實效性。

3、加強宣傳推介。一是進一步完善寧陽經濟開發區招商引資宣傳推介片和推介資料，充分利用電視、網絡、大型廣告牌等媒介，全方位、多層次宣傳開發區、推介開發區。二是周密組織大型經貿洽談活動。借助省市縣活動平臺，特別是借助泰山登山節項目簽約會這一重要平臺，搶抓機遇，主動出擊，依托大平臺引進大項目。三是開展重大邀商活動。加強與外地企業、商會等機構聯系溝通，全方位展示和宣傳開發區，不斷拓展招商引資渠道。

熱情主動服務招商，為外來投資企業提供更便利、更貼身的服務，加大對外來投資企業的保護力度，對重點企業掛牌保護，對干擾企業生產經營的違法案件從嚴從重懲處，真正用實際行動營造優良的投資環境。

四、保障措施

1、強化組織領導。成立了開發區招商引資工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責對招商引資工作的組織、協調和指導，推進工作開展。開發區主要領導任領導小組組長，班子成員任領導小組副組長，相關局室負責人為成員。進一步落實責任，細化目標，強化措施，全力出擊，確保招商工作取得實效。

2、強化隊伍建設。實施“人才強商”戰略，加強招商業務學習培訓，使招商系統人員掌握當前利用外資的新政策、新趨勢和先進的招商引資模式，全面提升招商人員業務水平。建立健全招商人才選拔、使用、考核機制，以更好發揮招商人才的主觀能動性，培養和造就一支高素質、復合型、專業化的招商人才隊伍。

3、強化經費保障。進一步加大對招商引資工作的財力支持，落實專門的招商人員及工作經費，用于人員培訓、項目包裝、外出招商、推介洽談等活動，確保招商引資和后續服務工作順利開展。

將職責分解到位，定期開展跟蹤督查和考核，實行季度督辦、半年小結、年終考核。對在招商引資中績效突出的干部納入績擢范圍；對工作推進不力、損害投資環境的單位和干部要予以問責；對敢于創造性地為投資者解決實際問題、勇于擔當的領導和干部，要給予褒獎，確保招商引資工作取得新成效。

寧陽經濟開發區管理委員會 2016年1月

附件1 開發區招商引資工作領導小組

附件2 2016年度開發區班子成員任務分解表

附件3 2016年度開發區部門及村級招商引資任務分解表

紅光中學招商引資工作實施方案

為深入貫徹落實會議精神，進一步加大招商引資工作力度，實現教育事業科學跨越發展，打造哈北新城，特制定本方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，深入貫徹落實會議精神，搶抓教育發展歷史機遇，堅定不移地把招商引資作為全校的一項重要工作來抓，以更開闊的思路、更高效的節奏、更有力的措施，全力以赴打好招商引資攻堅戰，確保我縣教育事業在新起點上實現新跨越。

二、目標任務

今年要力爭洽談成功項目1個，完成投資5000萬元以上。

三、工作措施

1、廣泛宣傳發動。召校領導班子成員會議，確定工作方案。召開全校動員會，傳達會議關于進一步加快招商引資上項目步伐動員大會精神。進行宣傳發動，營造“人人都是投資環境，人人關注招商引資”的濃厚氛圍。

2、梳理匯總信息。發動學校所有教職工，廣泛收集親屬、朋友、同學在經濟發達地區黨政機關、單位工作或經商辦企業人員的相關信息，學校對采集到的信息進行匯總梳理，對有效信息進行分類排序，分別明確信息對接領導和相關責任人。

3、外出走訪對接。加強對國家產業政策和我市招商引

資政策的研究，根據信息分類和排序，確定相關人員進行針對性走訪，與相關人員或企業進行對接，并做好跟進服務工作。

4、向上爭取資金。緊緊圍繞“義務教育學校標準化建

設、學前教育三年行動計劃”等國省級重點工程項目做文章，發揮自身優勢，通過多種渠道、多種途徑積極向上爭取專項投資。

5、拓寬捐資渠道。廣泛收集大企業、大財團、慈善機

構捐資辦學信息，校領導要親力親為，積極主動做好溝通、聯系、引資工作。

6、挖掘各種資源。利用教育自身優勢，挖掘人脈資源，通過“師恩招商、親情招商、友情招商、聯合招商”等方式招好商，引到資。根據現狀和發展需要，采取縱聯橫引的措施，全方位完成招商引資工作任務。

7、抓好項目落實。堅持“確保建設規模，確保投資到

位”的原則。對引進產業項目建設實行全程跟蹤協調，確保項目早開工、早建設、早竣工、早投入使用，保質保量完成產業項目建設任務。

四、工作要求

（一）切實加強領導。組成招商引資工作領導小組，負責組織領導、安排部署和統籌協調。領導小組下設辦公室，具體負責項目建設和招商引資的日常工作。

招商引資工作領導小組：

組 長：黃福軍

副組長：孫玉平 張國良

成 員：姜 勇 吳肖亮

（二）構建信息網絡。利用電話、傳真、網絡等媒介搭建項目建設、招商引資信息溝通交流平臺，各學校要將本校往屆畢業生中社會知名人士的通訊信息進行收集整理，及時進行溝通聯系。 （三）嚴格獎懲制度。教育局將加大工作力度，實行季度督辦、半年小結、年終考核，確保項目建設、招商引資工作取得新成效。認真落實縣招商引資獎懲措施，在年終開展項目建設和招商引資工作總結表彰，對先進個人給予精神和物質獎勵。

（四） 創造良好環境。全校干部職工，要想客商之所想，急客商之所急，以誠招商、以誠服務，讓客商滿意。要想方設法參與招商、千方百計落實招商、熱情主動服務招商，用實際行動服務我縣經濟社會發展。

紅光中學

2012.3.2

2015年贛州市商貿

為認真貫徹落實、省政府關于著力擴大開放，搞活流通，促進經濟發展的總體部署，為切實做好我市商貿服務業招商引資工作，進一步提升招商水平和招商實效，特制定 2015年商貿。

一、目標任務

重點圍繞大型城市商貿綜合體、專業市場、特色商業街、星級酒店、商貿物流、電子商務、服務外包等領域招大引強， 2015年引進投資總額1000萬美元或省外億元以上商貿服務業項目11個（任務分配情況詳見附表1）。

二、工作重點

1、大型城市商貿綜合體

重點內容方向：高起點、高標準規劃建設一批功能齊全、布局合理的城市商貿綜合體，引進有品牌影響力、資金實力和開發經驗的大型開發企業、品牌零售商、超市管理運營商和戰略投資者，打造集購物、休閑、商務、娛樂、餐飲為一體的綜合商業區，推動商貿服務業提速和轉型升級，增強中心城市輻射服務功能，提升城市形象和城市品位。

重點對接地區：境外主攻美國、德國、日本、香港、臺灣等國家和地區；國內主攻北京、上海、重慶、深圳等地。

重點對接企業：美國沃爾瑪、美國奧特萊斯、德國麥德龍、日本伊藤忠商事、香港九龍倉、香港銅鑼灣、香港世茂集團、臺灣遠東百貨、臺灣潤泰集團、大連萬達、深圳天虹等。

2、專業市場、特色商業街

重點內容方向：依托各地資源優勢和產業特色，科學規劃、合理定位，引進專業市場和特色商業街投資商，在重要交通樞紐、特色工業園區和城市市郊，規劃建設一批特色鮮明、專業化水平較高、品牌商家集聚的.專業市場和市場群;在中心城區建設改造一批集聚效應顯著、文化底蘊深厚、建筑風格鮮明、基礎設施完備、管理體制完善、拉動消費明顯的特色商業街。

重點對接地區：境外主攻香港、臺灣等地區；國內主攻浙江、廣東、江蘇、福建等地。

重點對接企業：香港華南城控股、香港五洲國際集團、香港宏安集團、香港煜豐投資集團、臺灣威京集團、深圳農產品股份、浙商聯盟、東莞信立實業等。

3、星級酒店

重點內容方向：依托我市豐富的文化、旅游等資源，加強與境內外知名酒店管理企業、大型房地產開發企業的合作，引進一批高端品牌連鎖酒店，進一步提升我市接待水平和能力。

重點對接地區：境外主攻美國、英國、德國、法國、新加坡、香港等國家和地區；國內主攻北京、上海、深圳等地。

重點對接企業：美國萬豪國際集團、美國溫德姆全球、美國圣達特國際、美國最佳西方國際集團、美國喜達屋飯店及度假村管理集團、英國洲際酒店集團、英國希爾頓全球、德國凱賓斯基集團、法國雅高酒店集團、新加坡百樂酒店集團、新加坡曼哈頓集團、香港香格里拉，凱萊酒店管理集團、中航酒店管理集團等。

4、商貿物流業

他產業的聯動發展，較好地滿足城市供應、工業品下鄉、農產品進城、進出口貿易等物流需求。

重點對接地區：境外主攻美國、德國、法國、丹麥、英國、日本、新加坡、香港等國家和地區；國內主攻福建、浙江、廣東、江蘇等地。

重點對接企業：美國ups、美國安博物流、德國敦豪快遞、德國超捷物流、法國喬達國際、丹麥馬士基、英國天美百達集團、新加坡東方海皇集團、香港嘉里物流、香港來寶、中外運、中國遠洋物流、招商局物流集團等。

5、電子商務

重點內容方向：圍繞重點行業、重點區域和優勢特色產業，在電子商務公共服務、園區建設、平臺搭建等方面，引進一批具有行業帶頭作用的電子商務龍頭企業，創建一批電子商務示范基地，搭建一批電子商務平臺，構建推動電子商務發展的大宗商品的倉儲、物流和供應鏈體系，帶動電子商務和相關產業健康發展。

重點對接地區：境外主攻英國、美國、新加坡、香港、臺灣等國家和地區；國內主攻北京、上海、浙江、廣東、江蘇等地。

重點對接企業：英國博登公司、美國卓越亞馬遜、新加坡電子商務協會、香港格林豪斯、臺灣柏幼林、臺灣網勁科技，中國國際電子商務有限公司、阿里巴巴、淘寶、銳意電商、京東商城、蘇寧易購等。

6、服務外包

重點內容方向：圍繞云計算、動漫設計、軟件研發、呼叫中心、數據中心、人力資源服務以及國際金融、保險、通信等領域的外包業務，引進和培育一批龍頭企業。

重點對接地區：境外主攻美國、德國、印度、日本、韓國、香港、臺灣等國家和地區；國內主攻北京、上海、大連等地。

重點對接企業：美國埃森哲咨詢、美國國際商用機器、德國sap、德國貝塔斯曼、法國索迪斯、印度塔塔咨詢服務、印度威普羅科技、印度印孚瑟斯、日本富士通、日本日立、日本nec軟件、日本富士電機、韓國nhn集團、韓國interpark、香港電訊盈科、香港登尼特、臺灣英華達、中國東軟、中國浪潮軟件、中國博彥科技等。

三、主要活動安排

1、利用重大招商活動平臺舉辦專題推介活動。利用6月份香港活動周、7月份贛臺經貿研討會、9月份第十七屆投洽會、11月份第三屆世界低碳與生態經濟大會等重大活動平臺，舉辦大型城市商貿綜合體、商貿物流、專業市場、星級酒店等商貿服務業專題推介活動。

2、利用內貿領域大型專業展會開展招商對接。5月份北京電子商務博覽會、中國（北京）國際服務貿易交易會，6月份中國國際軟件和信息服務交易會，各地要積極組織小分隊上門對接洽談一批龍頭企業。

3、赴沿海發達地區舉辦專題推介活動。積極參與省里舉辦的專題推介活動， 7月份赴長三角地區舉辦電子商務或大型商貿城市綜合體專題推介活動、10月份赴珠三角地區舉辦電子商務或商貿物流專題推介活動。

4、開展境外招商活動。積極參與重點赴日韓、歐美、新加坡、香港、臺灣等國家和地區舉辦小型商貿服務業專題推介活動。

5、自行組織或參加專題招商活動。各縣（市、區）要根據本地招商活動安排，結合實際，自行在重點招商區域組織或參加產業推介、洽談會等各類專題招商活動。

四、工作措施

1、加強組織領導。商貿服務業招商是商務主管部門的重要職責，要切實加強領導,主要領導親自抓、分管領導具體抓。要建立招商部門牽頭、行業管理部門配合的工作聯動機制，確保招商實效。要根據行業發展規劃，結合實際，制定本地推進商貿服務業招商工作方案，明確目標時限要求，嚴密組織實施，確保工作有序推進。沒有分配到任務的縣市也要積極招商，上報招商情況和項目信息。

2、完善項目和客商信息資源庫。各地要圍繞重點產業、重點招商區域，精心包裝重大項目，整理收集重點客商信息，建立商貿服務業重大招商項目和客商信息資源庫。市商務局將按照產業規劃，從各地中精心篩選100-150個重大項目，編制《2015年贛州市商貿服務業招商引資重大項目冊》、《商貿服務業重點客戶對接手冊》，進行重點宣傳推介和對接洽談。

3、積極創新招商方式。瞄準國內外500強、跨國公司與行業龍頭企業，知名私募基金、股權投資基金和民間資本，開展定向招商。。大力推進“產業園區+專業市場或物流園區”模式，促進產銷聯動、產銷集群。積極推動落戶企業增資擴股，支持有實力的商貿服務企業擴大規模和輻射范圍，培育一批跨行業、跨地區發展的大型連鎖龍頭企業。

4、加強專業隊伍建設。充分發揮全省重點產業百人招商團專業招商優勢，大力開展商貿服務業招商，力爭引進一批投資規模大、產業帶動強的招大引強項目。各縣、市、區要圍繞本地優勢產業，組建1-2支商貿服務業招商小分隊，選調一批素質強、肯吃苦、有商貿服務業從業經驗的招商隊員，打造專業招商團隊。

5、強化要素保障。各地要研究出臺加快商貿服務業發展的政策、意見，在財稅、金融、用地、人才等方面進一步加大支持力度。積極支持商貿服務業重大項目列入省、市擴大開放推進重大項目建設調度會，協調解決項目立項、用地、用電、用水等問題，在滿足項目建設條件方面給予傾斜。通過舉辦人才交流會、積極引進一批通曉國際經濟規則和現代管理的高級商貿服務業人才、國內外優秀專家、海外留學人員等。

6、建立調度督查機制。市商務局將跟蹤了解各地情況，加強督導推進，實行每月一調度、每季一通報。每月29日前，各縣、市、區要報送一次商貿服務業重大簽約項目推進情況和工作動態信息。同時，為加強宣傳報道，市商務局將依托網站、報刊、簡報等平臺，及時反映各地好經驗、好做法，各地也要充分利用各種宣傳媒介加強宣傳。

2012年招商引資方案

一、總體思路

緊抓國家“十二五”規劃新興產業和發達地區產業升級轉移、山東省藍紅黃區域發展、新興工業化示范區的機遇，充分發揮我縣區位、資源、產業、政策等比較優勢，堅持“縣外就是外”，發揮資源招商的主體作用、園區招商的載體作用，培育發展新興產業，創新招商方式，主動承接國內外產業轉移，加大對半島藍色經濟區、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區域的招商力度，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發展。

二、主要措施

1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業加工項目，堅持大項目帶動戰略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業集團、大公司投資的大項目；著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區域上，要突出半島藍色經濟區、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區；在招商方式上，做好招商活動的統籌組織工作，突出小分隊專業招商、以商招商、產業招商和委托招商。

-1-

發區、縣直有關單位組織專業招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區，廣泛聯絡重點摸排，鎖定目標區域、目標產業和企業，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。

3、做好產業招商。圍繞“四新一高”產業，明確招商任務，發揮園區招商的載體作用，加大傳統產業升級改造，培植壯大新興產業進行招商。以常林高端裝備制造產業園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目；以金沂蒙集團、福瑞達等企業為依托，以生物醫藥、精細化工、農資等項目；以廣州市臺商工業園（中際節能工業園）、綠色照明產業園為載體，以濱海開發區為載體，以節能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業園。

4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現狀和人文環境，發揮這些投資客商的優勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮（街道）、經濟開發區、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯絡工作。

-2-

息的收集、發布及項目的開發、包裝，都要及時與有關企業聯系溝通，組織有招商意向的企業家，參加一些較大規模的招商引資活動，到重點區域進行考察洽談，以充分發揮企業招商的主體作用。通過企業主體作用的發揮，積極引導企業走出去，通過內外企業聯合拓寬融資渠道，優化資本結構，擴大經營規模，提高競爭力。

6、做好親情招商。數年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創業成功人士多的優勢，通過老鄉、同學等關系，積極開展以外出創業人員回鄉投資興業為主題的親情招商活動，廣泛聯系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。

7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業駐外辦事處進行招商。選準重點區域，選派專業招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業和關系廣、有經驗的專業人員進行委托招商。

8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業及各類投資機構的溝通聯系，及時了解外商投資動態，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。

9、創新項目開發機制。擴大招商引資，必須首先改變

目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現最大的對接，集中研發一批對全縣經濟和社會發展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。

10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環節，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變為現實生產力。

為進一步加強招商引資工作，加快縣域經濟社會發展，結合我縣實際，制定本工作方案。

一、指導思想

積極適應新常態要求，緊扣建設中心縣戰略目標，著力創新招商引資工作方式、考核方式，強力推進產業招商和項目建設，形成全民招商、服務項目的濃厚氛圍。

二、工作原則

（一）堅持全民招商與精準招商相結合。對招商引資任務進行細化分解，實行分類考核，著力調動鄉鎮（街道）和縣直單位的積極性。本篇文章來自資料管理下載。繼續推進小分隊招商、上門招商。縣四大家主要領導掛帥領銜小分隊，主攻特色和優勢產業。

（二）堅持規范政策與靈活執行相結合。依法依規開展招商引資工作，著力建立公正公平的政策環境。進一步梳理和完善政策，進一步完善招商領導小組工作制度，定期研究招商引資工作。對重大項目實行一事一議，一企一策。

（三）堅持業績評估與經濟獎勵相結合。擴大招商引資任務單位范圍，對鄉鎮（街道）和與招商關聯度較高的縣直部門進行招商考核，并納入政績評估體系內容。加大對項目招引、項目落地的考核獎勵力度。

三、組織領導

成立縣招商引資工作領導小組，由彭新軍任政委，江小忠任組長，付訪華、彭小中、胡松田、肖雄、劉繼承（常務）、費必明、劉曉偉、郭漸雄任副組長，辦、政府辦、經開區、公安局、商務局、監察局、督查局、發改局、財政局、人社局（勞動）、供電公司、國土資源局、住建局、工商局、規劃局、國稅局、地稅局、林業局、環保局、經信局、法制辦等為成員單位。

下設招商引資工作領導小組辦公室，由縣商務局局長劉小明兼任辦公室主任，辦公室地點設在商務局。

四、工作舉措

（一）突出產業培育。主攻工業制造、旅游休閑、商貿物流、現代農業，立足資源和區位優勢，著力招大引強，著力引進關聯性企業，在產業鏈上發力，在培育優勢產業上下功夫，實現引進一批企業、帶動一方產業的目的。

（二）主動銜接對接。積極開展招商引資活動，變坐地為莊為主動上門。在積極參加省市招商活動的基礎上，以小分隊為主要形式主動出擊。策劃開展以特色產業為主題的招商推介活動。鼓勵支持任務單位參與和承辦招商活動。

（三）實行考核獎勵。優化考核辦法，與政績考核指標體系無縫銜接。完善招商項目獎勵政策，重獎招商和落地工作，重獎招商有功人員。本篇文章來自資料管理下載。對年度招商引資考核不合格且考核得分倒數一、二名的單位，在文明建設中不能評先評優，主要負責人不能評為優秀等級。

（四）強化組織領導。建立縣招商引資工作領導小組定期會商工作機制，一月一調度，一月一總結。各單位要高度重視招商引資工作，加強對招商引資的領導，安排充實工作力量，加強工作調度，力爭取得優異成績。

街道辦事處招商引資工作方案篇七

201x年縣委、縣政府確定為“對外開放突破年”，是我鎮經濟和社會各項發展的關鍵一年，為進一步推動招商引資，加快臺商工業園建設，促進我鎮經濟又好又快又穩發展，特制定201x年度招商引資工作實施方案。

1、明確目標任務。201x年，全鎮引進縣外資金2.6億元，外資200萬美元，其中3000萬元以上項目5個，1000萬元以上工業項目6個，500萬元以上項目8個。

2、目標任務分解。鎮政府書記、鎮長、人大主席、分管負責人目標任務各3000萬元，黨政其他負責人各20xx萬元，機關其他成員各500萬元，鎮各村(社區)、鎮直各單位各500萬元。各村(社區)和鎮直單位全年提供不少于4條有效招商信息。

3、解放思想，狠抓調研。鎮、各單位負責人有計劃赴經濟發達地區考察調研，進一步解放思想，學習和借鑒外地先進理念和發展經驗，狠抓融入合肥經濟圈和皖江城市帶承接產業轉移示范區兩大戰略機遇，尋找商機，奮力招商。

4、堅持“走出去”招商。除汛期外，鎮政府兩位主要負責人，輪流外出招商，并確定分管負責人帶領鎮招商小分隊常年駐外專職招商。各村(社區)和鎮直各單位主要負責人要經常外出招商，并確定專人負責。

5、編制招商項目，整合政策手冊。根據我鎮產業發展現狀和資源優勢，精心編制10個項目，對被外商選中且投資的項目，鎮政府將給予項目編制單位或個人200-500元的獎勵。精心編制投資指南，匯編縣、鎮相關招商政策，做到“一本通”。

6、堅持項目包保制度。招商引資重大項目，包括新建、續建、在談等項目，由鎮黨政班子成員分別牽頭負責1-2個項目，實行項目包保，全權負責項目的引進、落戶、協調和服務。

7、加大項目調度，強化招商兌現。每季度由鎮主要負責人主持召開招商引資工作例會，通報全鎮招商進展情況，加大項目調度推進力度，對招商后進村(社區)、鎮直單位主要負責人，實行約談。

8、繼續實行招商引資保證金制度。鎮主要負責人每人每年交納保證金4000元，分管負責人20xx元，鎮黨政班子其他成員及鎮政府機關干部1000元，在縣招商引資分類鎮考評中，獲獎的保證金返還并對等獎勵，完成任務位次靠后的不獎不罰，未完成任務被全縣通報批評的保證金不返還并上交鎮財政。

9、強力推進“兩園”建設。編制臺商工業園2.05平方公里控制性詳規并組織評審，新征地100畝，打通臺中大道，修建工業園大門。以皖江城市帶承接產業轉移示范區為發展契機，擴容升級，加快園區建設，積極申報省級中國臺灣工業園。進一步做好返鄉農民工創業園后繼工作，加大園區建設和招商力度，積極對上申報項目扶持。

10、加強效能建設，提升服務質量。進一步加強鎮臺商工業園投資服務中心建設和管理，實行項目專人協調、專職辦理的全程代理代辦服務機制，重大項目實行“一個項目、一名領導，一套班子、一抓到底”的“保姆式”服務運行模式;嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、缺席默認制和超期追究制。

11、進一步優化投資環境。由鎮紀委牽頭，各部門參與，堅決打擊欺行霸市、敲詐勒索、強裝強卸、強攬工程、搭車收費、亂攤派等各類違法行為，對重點企業實行掛牌保護，營造良好的經濟發展環境。

12、經費保障。鎮政府設立招商引資專項資金，列入鎮財政預算，用于招商引資必要的開支、園區建設和兌現相關獎勵。

13、組織領導。鎮成立招商引資工作領導小組，書記、鎮長任組長，人大主席任第一副組長，黨政其他負責人任副組長，鎮直相關單位負責人為成員。實行一把手負總責，統籌解決招商引資中的重大問題;分管負責人具體抓，協調解決具體事務;黨政其他負責人實行項目包保負責制，其他成員根據職責范圍各負其責。

14、目標考核。對招商引資工作年度考核中獲得先進的村(社區)和鎮直單位，由鎮委、鎮政府授予“招商引資先進單位”稱號，予以嘉獎;對完不成任務的村(社區)和鎮直單位，不得參與年度評先評優;對完不成任務的個人，不得參與年度評先評優;招商引資中表現突出、貢獻特別大的個人，在干部使用上優先并向上級組織部門推薦。

15、獎勵兌現。投資人獎勵。對完成生產性固定資產投資500萬元以上的項目予投資人獎勵500元;1000-20xx萬元 的投資人，獎勵1000元;20xx萬元以上的獎勵20xx元。引薦者獎勵。對完成固定資產投資500萬元以上的項目引薦者，獎勵500元;1000-20xx萬元的引薦者，獎勵1000元;20xx萬元以上的獎勵20xx元。

16、本方案各項規定自發布之日起執行，適用中的具體問題，由金牛鎮人民政府負責解釋。

街道辦事處招商引資工作方案篇八

市招商引資工作方案，以下是由文書幫小編提供市招商引資工作方案閱讀。

緊抓國家“十二五”規劃新興產業和發達地區產業升級轉移、山東省藍紅黃區域發展、新興工業化示范區的機遇，充分發揮我縣區位、資源、產業、政策等比較優勢，堅持“縣外就是外”，發揮資源招商的主體作用、園區招商的載體作用，培育發展新興產業，創新招商方式，主動承接國內外產業轉移，加大對半島藍色經濟區、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區域的招商力度，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發展。

1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業加工項目，堅持大項目帶動戰略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業集團、大公司投資的大項目;著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區域上，要突出半島藍色經濟區、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區;在招商方式上，做好招商活動的統籌組織工作，突出小分隊專業招商、以商招商、產業招商和委托招商。

發區、縣直有關單位組織專業招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區，廣泛聯絡重點摸排，鎖定目標區域、目標產業和企業，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。

3、做好產業招商。圍繞“四新一高”產業，明確招商任務，發揮園區招商的載體作用，加大傳統產業升級改造，培植壯大新興產業進行招商。以常林高端裝備制造產業園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目;以金沂蒙集團、福瑞達等企業為依托，以生物醫藥、精細化工、農資等項目;以廣州市臺商工業園(中際節能工業園)、綠色照明產業園為載體，以濱海開發區為載體，以節能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業園。

4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現狀和人文環境，發揮這些投資客商的優勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮(街道)、經濟開發區、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯絡工作。

息的收集、發布及項目的開發、包裝，都要及時與有關企業聯系溝通，組織有招商意向的企業家，參加一些較大規模的招商引資活動，到重點區域進行考察洽談，以充分發揮企業招商的主體作用。通過企業主體作用的發揮，積極引導企業走出去，通過內外企業聯合拓寬融資渠道，優化資本結構，擴大經營規模，提高競爭力。

6、做好親情招商。數年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創業成功人士多的優勢，通過老鄉、同學等關系，積極開展以外出創業人員回鄉投資興業為主題的親情招商活動，廣泛聯系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。

7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業駐外辦事處進行招商。選準重點區域，選派專業招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業和關系廣、有經驗的專業人員進行委托招商。

8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業及各類投資機構的溝通聯系，及時了解外商投資動態，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。

9、創新項目開發機制。擴大招商引資，必須首先改變

目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現最大的對接，集中研發一批對全縣經濟和社會發展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。

10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環節，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變為現實生產力。

2012年，全縣招商引資工作緊扣省委省政府確立的“穩中求進、提速轉型”總基調、總目標，圍繞《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》，搶抓國家深入實施西部大開發、央企發展擴張、東部產業轉移等重大戰略機遇，以“制規劃、建網庫、廣推介、優環境、抓落地”為重點，招大引強、數質并重、努力干出成效、全力干出特色、奮力干出速度。充分發揮我縣資源優勢，堅持“縣外就是外”，發揮資源招商的主體作用、產業園區招商的'載體作用，培育發展新興產業，創新招商方式，主動承接省外發達地區產業轉移，加大對長三角、珠三角和沿海發達地區的招商力度，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發展。

1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業加工項目，堅持大項目帶動戰略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業集團、大公司投資的大項目;著力引進科技含量高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區域上，要突出長三角、珠三角以及沿海發達地區等重點區域;在招商方式上，做好招商活動的統籌組織工作，突出小分隊專業招商、以商招商、產業招商和網絡招商。

2、創新項目開發機制。擴大招商引資，必須首先改變目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現最大的對接，集中研發一批對全縣經濟和社會發展有較大影響的大項目、精品項目、品牌項目對外招商。

3、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業及各類投資機構的溝通聯系，及時了解外商投資動態，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。

4、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環節，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變為現實生產力。

隊開展活動，推進與行業內企業對接，形成穩定運作體系。

(2、)搭建友好城市平臺。利用現有的重慶市北部新區、深圳市福田區等友好幫扶城市關系，運作區域內企業與我縣進行項目洽談與合作。邀請友好城市組織相關企業來我縣實地考察和交流。與重點區域內已建立聯系的城市深入溝通，發揮雙方各自的資源、地緣優勢，開展多領域合作，建立長期穩定的經濟協作關系，實現“政府銜接、企業合作”。

下旬參加海南舉辦的第八屆“泛珠經貿洽談會”以及在此期間與澳門投資貿易促進局合作舉辦的“貴州-葡語國家經貿合作懇談會”等系列推介洽談活動。

1、提供招商項目服務。各鄉鎮結合本鄉鎮實際，推出一批招商項目。縣發展改革局以國家產業政策為導向，結合我縣資源優勢開發包裝一批質量高、有吸引力的戰略項目。縣發改局、農牧局、住建局、工能等部門圍繞各自行業特點，研發一批工業、農業、城建、市場等相關產業項目。縣商投局對全縣招商項目進行收集、整理和篩選，與縣直部門、鄉鎮一起進行包裝，建立縣招商項目庫。

2、提供信息和客戶資源服務。利用有效渠道，收集整理重點發展方向、投資需求以及重點行業發展趨勢以及與我縣相關產業的前沿信息，建立招商引資信息庫，為相關單位有目標、有目的招商提供信息線索。根據全縣招商工作需要，將客戶資源庫分層次進行公開。定期對客戶進行分析，動態管理，做到客戶資源全縣共享。

3、提供項目落地平臺。縣產業園區高起點完成建設和產業總體規劃并加快實施進度。認真落實和兌現產業園區各項優惠政策，賦予園區相應職責權限，能夠在項目報批、土地征用、工商管理、勞動用工等方面為企業提供全程的“封閉”服務，營造示范效應。建設成為我縣投資企業公共服務平臺，力爭更多的項目進駐產業園區，全力把我縣產業園區建設成為畢節市示范產業園區。

(一)營造優良投資環境。進一步優化招商引資優惠政策，在財政支持和稅費扶持等方面加大力度。不折不扣地落實各項政策，對投資者的各項承諾真正落到實處。爭取和利用好國家和省出臺的新能源、新材料、生物醫藥、現代裝備等戰略性新興產業政策，打造政策高地，吸引一批大項目落戶我縣。

縣行政服務中心堅持招商引資項目并聯審批機制，繼續發揮“綠色通道”作用，嚴格執行“首問負責制”等六項制度。重大項目“一事一議”，“特事特辦”。建立外來投資者協會工作，定期召開外商座談會。認真處理外商的投訴，加大對外來投資企業的保護力度，對重點企業掛牌保護，對干擾企業生產經營的違法案件從嚴從重懲處，營造優良的經濟發展環境。

信息平臺作用，為外商提供全面的信息咨詢服務。強化對外宣傳，樹立典型，營造濃厚的招商引資氛圍。深化上下聯動，建立完善招商系統上下協同、信息溝通等有效機制，不斷增強戰斗力和凝聚力。

(四)嚴格考核和獎懲。招商引資目標任務分解納入各鄉鎮和縣直部門年度任務目標考核，考評結果作為評價領導班子、領導干部政績的重要依據，作為調整使用和獎懲干部的重要依據。

街道辦事處招商引資工作方案篇九

為建設和諧水東，促進水東經濟又好又快發展，我鎮將進一步加大招商引資的工作力度，結合我鎮實際，特制定工作實施方案。

按照上級會議精神，不折不扣的完成各項目標任務，努力營造一個經濟發展有序，投資環境優良的新水東。

爭取年內實際到位內資1.2億元，新外派勞務15人，完成信息報送20條。

為了我鎮經濟又好又快的發展，我們調優配強了招商引資工作領導小組，其成員如下：

組 長：陳良明

副組長：趙冬冬

成 員：唐大中 曹紅波 黃小燕 彭麗萍

并明確了重點引資項目領導聯系到人，個人明確職責，負責到底，確保項目個個有人抓，領導親自抓。

明確了領導，招商引資工作關鍵在于落實，我們要加大工作力度，確保責任到位，落實到位，同時積極營造一個開放的水東，我們為外資提供便利的同時，還要做好投資環境的工作，確保外商進得來、呆得下、發展好。

針對我鎮今年的招商引資工作，主要從以下幾個方面努力，一是營造良好的經濟發展環境。對進入我鎮投資的外資企業，我們將給予積極的扶持，并制定優惠政策，千方百計確保讓投資方滿意。二是調動招商引資積極性。我們將召開鎮村兩級招商引資工作會議，充分調動鎮村兩級干部招商引資的熱情，集大家的智慧，為水東的招商引資工作出謀劃策。三是加大獎勵力度。我們把招商引資工作任務分配到村，對今年招商引資工作作出貢獻的鎮村兩級干部給予獎勵，并作為評先評優的重要依據。今年的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，在鎮黨委、政府的有力決策下，在全鎮上下的共同努力下，一定會較好的完成縣委、政府下達的各項目標任務。

街道辦事處招商引資工作方案篇十

鎮招商引資工作方案，以下是由文書幫小編提供鎮招商引資工作方案閱讀。

為進一步做好招商引資工作，圍繞縣委推進“新項目、新城區、新農村”建設的部署，結合本鎮實際，特制定20xx年度招商引資工作實施方案。

認真貫徹落實黨的會議和十七屆三中、四中全會，縣委十一屆七次全會、縣十四屆人大八次會議精神，圍繞縣委推進“新項目、新城區、新農村”建設的部署，趨勢避害、乘勢而上，調中求變、穩中求進，把產業發展的著力點放在轉變經濟發展上，把經濟增長的著力點放在項目建設上，把改善民生的著力點放在提高保障能力上，全力推進新項目、新城區和新農村建設，努力實現全鎮經濟社會平穩較快發展，加快富民強鎮步伐，為把都城建設成為全縣的經濟中心、宜居中心、旅游休閑中心和兩廣商貿重鎮而努力奮斗。

全年招商引資總金額達6億元，新上招商引資項目10個以上。

為加強組織領導，推動招商引資工作取得新突破，我鎮成立由縣委陳宗榮副書記任總指揮，鎮黨政主要領導任副總指揮的招商引資和園區建設指揮部，切實加強對該項工作的領導，指揮部下設辦公室，由分管招商引資工作的領導任辦公室主任。

府部門抽調精干人員充實辦公室工作人員隊伍，配足配強招商引資和園區征地拆遷工作人員隊伍，落實專人負責，落實抽調指揮部工作人員考勤制度和工作制度，嚴肅工作紀律。目前，抽調的人員到崗到位，精神狀態好，愛崗敬業，主動工作，確保了工作有人抓、有人管、有人做，工作落到實處，干出成效。

(一)落實責任，全力推進。為完成今年縣下達的招商引資任務，我鎮進一步建立健全招商引資工作責任制，優化招商引資內外環境，有目的'地招商，對引進的項目落實專人全程跟蹤服務，想方設法為客商解決在項目建設中遇到的困難和問題，努力實現服務做到零距離、零等待、零障礙的目標。

同時，按照招商引資“五個統一”的要求，不斷創新方式方法，拓展招商引資渠道，采取走出去、請進來的辦法，主動與廣州、東莞、中山等珠三角地區的溝通聯系，積極對外宣傳推介本地投資環境，加強與珠三角地區的產業對接，力爭在招商引資和承接產業轉移上取得新突破。

和混凝土有限公司、廣隆建材五金市場建設，爭取以最快的速度、最好的質量建成投產，發揮最大的效益，壯大特色工業，培育新的經濟增長點。

(三)全力推進宜居城市建設。緊密圍繞縣委提出“打造廣東大西關生態名縣、建設宜居城鄉”的部署，加快城鎮化建設步伐，全面提升都城作為全縣的經濟中心、宜居中心和旅游休閑中心的影響力。

在抓好陽光時代廣場、錦繡花苑、碧湖樓、好景世紀城、西江明月等大型商住小區建設的基礎上，繼續加大招商引資力度，全力配合縣抓好縣城大王山新城區以五星級酒店、枕頭山商住小區、九星湖片區和九星大道項目建設工作，加快城中雅苑、金信大廈商住小區建設，有序發展酒店和房地產業，著力打造統一規劃、富有特色的新城區，全力推進宜居城市建設，提高居民生活質素，促進人員聚集。今年，力爭引進2個投資1億元以上的房地產項目，并將其培育成我鎮納稅龍頭。

(四)加快城鄉基礎設施建設。配合縣抓好舊城鎮、舊廠房、舊村莊“三舊”的改造利用和城區基礎設施建設。

重點配合縣抓好城區下水道和九塘沖的清淤工作。加快推進夏襲均沖至封開潘龍口公路建設和農村安全飲用水工程建設，加大投入做好各水利設施的除險加固，加快解決農村基礎公共設施建設落實問題，努力使農村基礎設施更加完善，群眾生活更加舒適。

資優惠政策熟記于心。另一方面優化我鎮投資環境，給投資方提供便利。

實行一站式代辦政策，提高投資者辦理各種手續的效率，使投資方減少辦事程序，使其投入的資金能最快速的進入生產經營環節。結交新朋友不忘老朋友。

對于已落戶的企業，定期對其回訪，聽取企業的意見和建議，完善服務內容，不斷提高已落戶外資企業對我鎮投資環境和服務的滿意度，進而促成一個“以商招商”的良性循環。對于原有閑置土地及廠房的再利用，對意愿雙方牽頭牽線，進行協調，以求實現多方的共贏。

1、經費保障。鎮政府設立招商引資專項資金，列入鎮財政預算，用于招商引資必要的開支和兌現相關獎勵。

2、組織保障。鎮黨委、政府高度重視招商引資工作，年終組織對鎮村干部進行考評，提高招商引資在年終考評中的比重，嚴格兌現獎懲措施。在年終考評中，根據綜合得分評出鎮招商引資前二名，給予一定的物質獎勵;在招商引資活動中，涌現出來的先進個人，在干部使用時優先向上級組織部門推薦。

20xx年，我鎮以發展經濟作為第一要務，將招商引資作為

重中之重，落實科學發展觀，按照縣委、縣政府要求和鎮黨委、政府既定的工作目標和思路，力爭在園區建設上突破、招商總量上突破、落實大項目上突破、用地指標上突破，努力實現鎮域經濟又好又快又穩發展。

以科學發展觀為指導，以發展經濟為核心，圍繞“產業興鎮、創新活鎮、精神立鎮、依法治鎮”的戰略目標和“招商引資年、城建攻堅年、作風轉變年、項目建設年、環境治理年、組織提升年”六年要求，明確重點招商產業，招商重點區域，做大產業規模，建立產業支柱，充分利用本地資源優勢及縣委縣政府出臺的一系列優惠政策,實現招商引資的新跨越和對外開放的新突破，開創鐵絲塘招商引資工作新局面。

20xx年，我鎮招商引資工作，主要圍繞發揮地方特色，以發展林業、油茶種植、煙葉為目標。力爭完成20xx年縣下達合同利用外資50萬美元，內聯引資1000萬元。

林業站負責人為成員，領導小組下設辦公室，分管人大副主席徐賀華任辦公室主任。實行招商引資工作“一把手”負總責，分管領導具體負責，黨政班子成員及其他相關部門負責人齊抓共管的招商引資格局。

為保證招商引資工作的順利開展，經鎮黨委政府研究，安排了招商引資工作專項經費，使招商引資領導小組及招商辦的各項活動、項目服務等有良好的保障。

2、建立招商引資激勵機制，嚴格獎懲措施 為充分調動鎮村干部參與招商引資工作的積極性，便于招商引資工作的領導，配合協調，實行鎮班子成員、各辦公室、村委會捆綁招商，分配一定的招商引資任務，納入村級年度目標管理考評與鎮機關干部考評重要內容。

同時對在招商引資工作中有突出貢獻的單位和個人給予一定的獎勵，具體措施如下： 新建項目竣工投產后，對項目引薦人由鎮政府給予獎勵。

對單位實際完成固定資產投資在3000萬元以上的項目，按實際完成固定資產投入(以審計結果為準)的5‰給予獎勵;對引進世界500強、中國500強、上市公司和升級以上高新技術項目的，按實際完成固定資產投入(以審計結果為準)的1‰給予獎勵。

益高于獎勵金額的當年付清;低于獎勵金額的分期兌付。每年兌付一次，直到全部付清為止。

按照縣委、縣政府招商引資工作的具體要求，熱忱招商，真誠服務，突出以商招商，以友招商，以情招商，以項目招商，以網絡招商，積極開展全方位、寬領域、多渠道的招商，不斷創新招商工作方式，開創招商引資新局面。

中共鐵絲塘鎮委員會

街道辦事處招商引資工作方案篇十一

招商引資工作方案，在工作中招商引資是一個重要的環節。讓我們學習一下怎么書寫政府招商工作方案，小編為大家整理了招商引資工作方案格式，供大家參考!

為通過我縣慶祝建黨九十周年舉辦的“三唱三頌”系列歌詠比賽平臺，綜合展示我縣經濟社會發展成果，推介特色特色資源，推進重點產業優化升級，擴大對外開放知名度，吸引客商前來考察投資，促進縣域經濟發展，按照《商南縣“三唱三頌”系列歌詠比賽活動工作方案》，制訂招商引資組工作方案：

一、 組織機構及工作職責

成立工作領導小組：

組長：段永康(縣委常委、副縣長)

第一副組長：李桂芳(副縣長)

副組長：張仲才(發改局局長)

王志軍(招商局局長)

田基成(茶葉局局長)

領導小組下設項目組、招商組、后勤組、宣傳組 項目組：

組長：張仲才

成員：從發改局抽調

工作職責：1、負責策劃征集招商推介項目不少于100個;2、制作項目冊;3、負責各類推介會上推介詞的起草。 招商組：

組長：王志軍

成員：從招商局抽調

5、負責客商的邀請工作。

宣傳組：

成員：從經貿局抽調

工作職責：1、負責廣告、贊助費用的征集;2、協助賽事組織組做好比賽廣場廣告牌位的設計制作安裝，3、負責演出贊助單位入場票的送達，負責廣告贊助單位方陣觀眾席位的劃分。

后勤組：

組長：田基成

成員：從財政局和茶葉局抽調

街道辦事處招商引資工作方案篇十二

2016年度開發區招商引資工作方案

（討論稿）

招商引資是開發區經濟工作的生命線，是實現跨越發展的動力和引擎。2016年，是開發區加快跨越發展，實現進位趕超的關鍵一年。招商引資工作將圍繞開發區經濟發展總體目標，加大推進力度，創新招商方式，提升 招商實效，確保完成全年招商引資目標任務。

一、指導思想和工作思路

指導思想：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞開發區黨工委、管委會決策部署，按照“做大、做強、做實”的原則，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、優結構、搭平臺、促發展，著力把開發區打造成新型工業化示范區、經濟轉型升級先行區、現代產業聚集區。

工作思路：實施大項目帶動戰略，始終堅持大上項目、上大項目；以重點產業、重點區域、重要客商為主線，整合資源，創新方式，全力全速推動產業招商、專業招商、親情招商、以商招商，提升招商實效。

二、任務目標

——在招商引資總量上實現新突破。力爭實際到位招商引資60億元，超額完成、縣政府下達的2016年招商引資任務。

——在招商引資體量上實現新突破。力爭引進過億元產業項目15個，其中過十億元工業項目5個。

——在招商引資質量上實現新突破。著力引進央企、世界500強、國內500強、知名企業等戰略投資者；著力招引支撐能力強的工業項目、核心競爭力強的“高、大、外”項目、對地方財政貢獻大的稅源項目，在招大引強上實現新突破。

具體目標：

緊緊圍繞“三個一批”，即開工建設一批項目、簽約落地一批項目、洽談儲備一批項目，對招商引資和項目引進展開集中攻堅行動，實現招商引資的大突破，推動經濟發展大跨越。

1、開工建設一批。對于前期已簽約或推進成熟的項目，對照開工時間，打好提前量，倒排工期，全力做好前期準備工作，確保一批項目如期開工。著力推進投資5.6億元的中小企業創業園、投資2.5億元的雙贏醫療器械項目、投資10億元的太陽能農光互補項目、投資10.2億元的醫藥中間體項目、投資1.8億元的圣奧促進劑m項目今年開工建設，呈現一批大項目、好項目開工建設的生動局面。

數控旋壓機床生產項目、精密軸承項目、機電設備生產項目的洽談對接，推進項目簽約落地。

3、洽談儲備一批。進一步解放思想、開闊思路，按照“大招商、招大商”目標要求，講究招商方法，突出專業化招商，提高招商引資的針對性和有效性，加快工業、服務業、基礎設施和社會事業等領域的招商，確保引進一批大項目、好項目，為明年和今后一段時間項目建設打下堅實基礎。

三、工作措施

集群化發展的路子；鼓勵優勢企業主動出擊，引導企業實現跨地區、跨行業開展項目合作，尋求發展空間，實現招商引資的新突破。四是突出親情招商。編制《寧陽籍在外人才統計臺帳》，利用外出招商機會走訪看望外出創業能人，向他們宣傳家鄉，推介家鄉，并利用春節、清明、國慶等節日外出人員回鄉的機會，組織他們召開茶話會、座談會，對開發區進行實地考察；鼓勵他們帶資金、帶技術、帶信息回家鄉發展，努力形成“人才回鄉、資金回流、項目回歸”的局面。

2、優化工作機制。一是強化招商引資目標責任制。科學設定招商引資工作目標，將責任目標層層分解量化到每一位班子成員，每個科室，落實到各部門中心工作中。二是強化重大項目領導包保負責制。實行招商引資項目化、項目工作清單化。對固定資產投資過億元的項目實行領導包保責任制，明確一名班子成員，一個專班，一抓到底。強化項目服務工作，幫助項目盡快落地。三是強化外出招商定量機制。對班子成員外出招商實行臺帳管理，主要領導和分管招商主任月外出招商不少于5次，其他班子成員不少于2次。按月統計班子成員外出招商引資情況，確保外出招商活動見實效。四是建立項目儲備動態機制。建立開發區招商引資項目庫，對各類招商項目實行動態管理，及時掌握洽談升級、證照辦理、資金到位、建設進度等情況，實行動態管理，認真做好“吐故納新”工作。五是是完善招商引資項目評審機制。

充分發揮招商引資委員會的職能，對招商引資項目進行全面評估。從產業前景、環境影響、投資強度、科技含量、用地需求、稅收貢獻等進行綜合評估，論證其科學性、可行性，提高招引項目的準確性、實效性。

3、加強宣傳推介。一是進一步完善寧陽經濟開發區招商引資宣傳推介片和推介資料，充分利用電視、網絡、大型廣告牌等媒介，全方位、多層次宣傳開發區、推介開發區。二是周密組織大型經貿洽談活動。借助省市縣活動平臺，特別是借助泰山登山節項目簽約會這一重要平臺，搶抓機遇，主動出擊，依托大平臺引進大項目。三是開展重大邀商活動。加強與外地企業、商會等機構聯系溝通，全方位展示和宣傳開發區，不斷拓展招商引資渠道。

熱情主動服務招商，為外來投資企業提供更便利、更貼身的服務，加大對外來投資企業的保護力度，對重點企業掛牌保護，對干擾企業生產經營的違法案件從嚴從重懲處，真正用實際行動營造優良的投資環境。

四、保障措施

1、強化組織領導。成立了開發區招商引資工作領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責對招商引資工作的組織、協調和指導，推進工作開展。開發區主要領導任領導小組組長，班子成員任領導小組副組長，相關局室負責人為成員。進一步落實責任，細化目標，強化措施，全力出擊，確保招商工作取得實效。

2、強化隊伍建設。實施“人才強商”戰略，加強招商業務學習培訓，使招商系統人員掌握當前利用外資的新政策、新趨勢和先進的招商引資模式，全面提升招商人員業務水平。建立健全招商人才選拔、使用、考核機制，以更好發揮招商人才的主觀能動性，培養和造就一支高素質、復合型、專業化的招商人才隊伍。

3、強化經費保障。進一步加大對招商引資工作的財力支持，落實專門的招商人員及工作經費，用于人員培訓、項目包裝、外出招商、推介洽談等活動，確保招商引資和后續服務工作順利開展。

將職責分解到位，定期開展跟蹤督查和考核，實行季度督辦、半年小結、年終考核。對在招商引資中績效突出的干部納入績擢范圍；對工作推進不力、損害投資環境的單位和干部要予以問責；對敢于創造性地為投資者解決實際問題、勇于擔當的領導和干部，要給予褒獎，確保招商引資工作取得新成效。

寧陽經濟開發區管理委員會 2016年1月

附件1 開發區招商引資工作領導小組

附件2 2016年度開發區班子成員任務分解表

附件3 2016年度開發區部門及村級招商引資任務分解表

招商引資方案

一、總體思路

緊抓國家“十二五”規劃新興產業和發達地區產業升級轉移、山東省藍紅黃區域發展、新興工業化示范區的機遇，充分發揮我縣區位、資源、產業、政策等比較優勢，堅持“縣外就是外”，發揮資源招商的主體作用、園區招商的載體作用，培育發展新興產業，創新招商方式，主動承接國內外產業轉移，加大對半島藍色經濟區、長三角、珠三角和日韓、歐美、港臺等重點區域的招商力度，千方百計引進一批投資規模大、科技含量高、稅收貢獻大、產業帶動力強的項目推動縣域經濟又好又快發展。

二、主要措施

1、做好招商活動的組織籌備工作。在招商方向上，突出招引工業加工項目，堅持大項目帶動戰略，在引進大項目上下功夫，著力引進國內外知名大企業集團、大公司投資的大項目；著力引進科技含量較高、附加值高、耗能低、無污染、拉動力強的項目。在招商區域上，要突出半島藍色經濟區、長三角、珠三角以及京津唐等重點地區；在招商方式上，做好招商活動的統籌組織工作，突出小分隊專業招商、以商招商、產業招商和委托招商。

-1-

發區、縣直有關單位組織專業招商小分隊外出招商，重點對長三角、珠三角、京津唐和膠東半島等地區，廣泛聯絡重點摸排，鎖定目標區域、目標產業和企業，外出巡回招商，對每一條線索、每一個項目、每一個有投資意向的客商盯緊盯牢，做到不達目的不放棄。

3、做好產業招商。圍繞“四新一高”產業，明確招商任務，發揮園區招商的載體作用，加大傳統產業升級改造，培植壯大新興產業進行招商。以常林高端裝備制造產業園為載體，重點引進高端裝備、機械制造、五金鑄造、汽車及配件等項目；以金沂蒙集團、福瑞達等企業為依托，以生物醫藥、精細化工、農資等項目；以廣州市臺商工業園（中際節能工業園）、綠色照明產業園為載體，以濱海開發區為載體，以節能產品、新能源、新材料、信息技術等項目為招商重點，打造廣州綠色產業園。

4、做好以商招商。近年來，縣外客商在我縣投資了一批項目，投資客商在來源地人緣熟、路子廣，加之熟悉我縣經濟現狀和人文環境，發揮這些投資客商的優勢，是下步招商工作的重點之一。各鎮（街道）、經濟開發區、縣直有關單位做好投資客商的摸底排查工作，列出客商明細，做好聯絡工作。

-2-

息的收集、發布及項目的開發、包裝，都要及時與有關企業聯系溝通，組織有招商意向的企業家，參加一些較大規模的招商引資活動，到重點區域進行考察洽談，以充分發揮企業招商的主體作用。通過企業主體作用的發揮，積極引導企業走出去，通過內外企業聯合拓寬融資渠道，優化資本結構，擴大經營規模，提高競爭力。

6、做好親情招商。數年來的招商實踐證明，充分利用我縣在外人員多、在外創業成功人士多的優勢，通過老鄉、同學等關系，積極開展以外出創業人員回鄉投資興業為主題的親情招商活動，廣泛聯系在外成功人士，組織招商懇談會等活動，加強宣傳推介，加深感情，做到以情動人、以情招商。

7、做好駐點招商和委托招商。充分借助市政府駐上海、廣東招商辦事處的有利條件及縣企業駐外辦事處進行招商。選準重點區域，選派專業招商人員，強化駐點招商工作。結合小分隊招商，在重點區域選擇有實力的商會、中介機構、知名企業和關系廣、有經驗的專業人員進行委托招商。

8、做好招商信息服務工作。招商信息的收集、項目庫的充實、招商項目的開發包裝，是招商引資的基礎性工作。真實可靠的客商投資信息是招商工作的有效資源，加強與縣內外大集團、大企業及各類投資機構的溝通聯系，及時了解外商投資動態，跟蹤捕捉招商信息，整合客商、項目資源，為招商工作提供信息服務。

9、創新項目開發機制。擴大招商引資，必須首先改變

目前項目策劃滯后的問題，搞好對外招商項目的論證和包裝，拿出對外資有吸引力的項目，與外商的預期實現最大的對接，集中研發一批對全縣經濟和社會發展有較大影響的'大項目、精品項目、品牌項目對外招商。

10、抓好重點項目的落地推進工作。強化抓招商必須重點抓落地的意識，營造濃厚的項目推進氛圍，堅持把項目落地作為組織經濟工作的一個重要抓手和擴大招商成果的一個關鍵環節，扎扎實實地做好每一個項目的落實與推進，做好在建、在談重點項目的提報、篩選、匯總和上報工作，對前期已接洽、簽約的項目，積極爭取項目盡快實施，盡快轉變為現實生產力。

為在新一輪經濟發展競爭中搶抓先機、乘勢而上，進一步鞏固和擴大全區開放招商成果，形成全方位、寬領域、多層次招商引資沖擊波，實現招商引資總量、體量、質量上的新突破，掀起新一輪開放招商熱潮，經區委、區政府研究，現就做好2015年招商引資工作提出如下實施方案。

一、指導思想

深入貫徹十八屆三中全會和省、市、區有關會議精神，搶抓南昌市深入打造“帶動全省發展的核心增長極”的機遇，堅持“二產三產并舉、雙輪驅動，工業化城市化同步、兩化提升”戰略定位，通過大開放、大招商、招大商，吸引大資金、引進大項目、推動大建設，實現招商引資在總量、體量、質量上的新突破，確保全面完成2015年招商引資目標任務，為建設科學發展先行區，和諧幸福青山湖奠定堅實的經濟基礎。

二、組織保障

為確保此項工作取得預期效果，由區開放型經濟工作領導小組負責組織領導，區開放型經濟工作領導小組辦公室(以下簡稱“區開放辦”)具體負責統籌協調、組織實施、督查問責、目標考核等工作。

三、工作內容

實行目標分解機制，定目標、定任務、定責任，將目標任務全面落實到責任單位；健全工作推進機制，按照“半月一調度、一月一通報、一季一小考、半年一大考、一年一表彰”的方式，強化工作實際效果；完善利益共享機制，合理確定項目引進單位和落戶單位成果分配比例，調動各方面積極性；建立駐點招商機制，選派優秀干部外出駐點招商，收集項目線索，培養鍛煉才干；推行保證金制度，繳納單位和個人兩個層面任務保證金，實行重獎重罰；創新工作方式，瞄準產業轉移區、資本積聚區、外商集中區，廣泛運用以商招商、產業鏈招商、代理招商等各種招商方式，充分發揮商會、同鄉會等社會資源力量，延伸拓展招商引資觸角和渠道，確保2015年招商引資工作取得實在成效。

四、目標任務

——在招商引資總量上實現新突破。力爭實際利用外資4.77億美元，增長8%，其中現匯進資1.12億美元，增長8.1%；實際利用內資104.51億元，增長8%，其中省外5000萬元以上項目進資69.07億元，增長8%；外貿出口11.08億美元，增長5%。(責任單位：各鎮、街道、園區、管理處，具體任務見附件3)

——在招商引資體量上實現新突破。力爭簽約重大重點項目30個，其中1至5億元產業項目7個，5至10億元產業項目4個，10億元以上產業項目2個。(責任單位：各鎮、街道、園區、管理處，區委臺辦、區工商聯、區外經局，具體任務見附件4)

——在招商引資質量上實現新突破。力爭新增重大項目線索50條，其中國內外500強、臺灣100大及行業龍頭企業等重點企業線索10條；力促重大重點進(增)資項目22個，其中內資重大項目14個，外資現匯進資100萬美元以上項目8個。(責任單位：各鎮、街道、園區、管理處，區委有關部門，區直有關單位，具體任務見附件4)

五、工作舉措

(一)瞄準重點區域和產業。瞄準長三角、珠三角、閩東南、環渤海等重點招商區域，針對戰略性新興產業、傳統支柱產業、城市綜合體、現代商貿服務業、文化創意及電子商務等產業，在原有《關于鼓勵和扶持產業發展的20條措施(試行)》(湖發〔2015〕4號)政策基礎上，制定出臺《促進電子商務產業發展若干措施》和《促進外貿出口企業發展若干措施》等政策措施，制定個性化招商方案，開展定向招商活動，力爭通過政策聚焦，引進一批投資規模大、帶動能力強、財稅貢獻高的重大產業項目。(責任單位：區外經局，各鎮、街道、園區、管理處)

(二)突出重點載體和主題

——依托臨江商務區，突出總部經濟和高端商務主題招商；

——依托羅家瑤湖片區，突出生態宜居和休閑旅游主題招商；

——依托190萬平米舊城改造，突出城市綜合體和現代商貿主題招商；

——依托國有企業改制及資源集約整合，突出盤活存量，引進戰略投資主題招商。 (責任單位：各鎮、街道、園區、管理處，區委有關部門，區直有關單位)

企業戰略布局規劃中尋找突破口，與大企業大集團加強對接，爭取企業來區考察投資。通過駐點招商提升干部眼界、增長見識、歷練才干、培養人才。2.推介招商。初步定于3月和9月，分別在深圳、上海兩地舉辦2場招商推介會，重點邀請商界精英和企業名人參加，積極向外宣傳推介我區，擴大區域影響力和競爭力，力爭結識一批實力客商、收集一批項目線索、簽訂一批投資項目。(責任單位：區委組織部、區外經局，各鎮、街道、園區、管理處，區委有關部門，區直有關單位)

(四)建立健全開放招商支持機制。一是組建經濟發展特聘專家小組。組建成立青山湖區經濟發展特聘專家小組，建立完善專家評審制度，通過咨詢和論證會議，嚴把項目準入關口，增強項目引進的科學性。二是建立簽約項目履約備案跟蹤制。對全區歷年以來簽約項目進行備案，并對合同條款情況進行梳理，定期對政企雙方項目履約情況進行督查。對簽約未履約或履約未到位的項目，查找原因，研究對策，并督促項目履約到位。三是健全協調調度機制。健全《青山湖區產業領導小組會議議事制度》、《青山湖區開放型經濟工作調度會制度》等制度，推動全區招商引資高位決策、高效推進。四是創優服務投資環境。進一步完善招商引資創優服務制度，推行“一站式”服務或一條龍式代理服務，切實推進行政審批全面提速，切實保障項目問題快速解決，打造具有青山湖特色的優質服務品牌，促進企業以商引商、增資擴股。(責任單位：區外經局、區行政服務中心，各鎮、街道、園區、管理處及相關駐區單位)

(五)強化督查考核獎懲。一是督查問責。由區開放辦牽頭，會同區紀委(監察局)、區委辦、區政府辦、區委組織部、區外經局等部門，按月對任務單位進行督查；按季度排名，對欠任務進度單位下發《任務完成情況提示函》，對兩項及以上任務指標未達序時進度要求的任務單位，由區分管領導約談其分管領導；按半年進行綜合考評，對兩項及以上任務指標未達序時進度要求的任務單位，由區委、區政府主要領導約談其黨政主要領導。二是考核獎懲。年終按照《2015年青山湖區招商引資工作考核評分細則》(見附件2)進行評分，對總體目標任務完成較好的單位，予以表彰獎勵，并評選出2015年招商引資工作先進單位獎等獎項；對措施不力、進展遲緩、未完成總體目標任務的單位，按評分細則予以扣分，并與其年終目標考核評先評優掛鉤。同時，設立2015年招商引資工作考核獎懲基金，對在2015年招商引資工作中作出突出貢獻的個人予以表彰獎勵，并作為優先提拔任用的依據；對各項目標任務完成情況較差的責任單位負責人，予以相應的經濟處罰和組織處理。具體考核獎懲按《2015年青山湖區招商引資工作考核獎懲辦法》(見附件1)執行。(責任單位：區紀委(監察局)、區委辦、區政府辦、區委組織部、區財政局、區外經局)

六、工作要求

一是解放思想，更新理念。要深刻領會“解放思想、創新創業、聚焦發展、實干求變”16字精神，把招商引資作為經濟工作的“生命線”來抓，牢固樹立大招商、大發展理念，通過大招商引進大項目，大項目帶動大發展；樹立規劃招商理念，完善區域功能定位和產業規劃；樹立產權招商理念，充分盤活現有資源集約利用；樹立環境招商理念，不斷優化投資環境，全力打造一流發展環境。要清醒認識我區在招商引資方面的差距和挑戰，真正做到“換思想”、“換狀態”，摒棄僵化思維和落后觀念，拓寬招商引資工作的維度，探索新的招商途徑、平臺和方法。

二是高度重視，加強領導。各鎮、街道、園區、管理處和區有關部門要統一思想，高度重視，繼續實施招商引資一把手工程，建立有效的壓力傳導機制，強化主要領導招商引資的責任感、壓力感和重視度、投入度，真正發揮好領導干部的示范和導向作用。要調整充實招商引資及服務企業工作人員力量，迅速組織發動，落實專人負責，并結合實際，按照要求制定具體的工作安排，確保全區招商引資工作取得成效。

三是廣泛宣傳，營造氛圍。各任務單位要采取多種形式，廣泛宣傳全區招商引資工作意義、目的和任務，把廣大干部群眾的思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來，充分調動一切積極因素，全力營造良好的開放招商氛圍。

四是明確責任，狠抓落實。各任務單位要按照目標任務要求，進一步將任務細化分解，采取倒逼機制，制定月推進計劃進度表，責任到人，統籌安排，狠抓落實。要有針對性地廣泛收集線索，抓緊跟蹤洽談，加速項目推進，確保年底前在項目引進上取得新的更大突破。

2015年贛州市商貿

為認真貫徹落實、省政府關于著力擴大開放，搞活流通，促進經濟發展的總體部署，為切實做好我市商貿服務業招商引資工作，進一步提升招商水平和招商實效，特制定 2015年商貿。

一、目標任務

重點圍繞大型城市商貿綜合體、專業市場、特色商業街、星級酒店、商貿物流、電子商務、服務外包等領域招大引強， 2015年引進投資總額1000萬美元或省外億元以上商貿服務業項目11個（任務分配情況詳見附表1）。

二、工作重點

1、大型城市商貿綜合體

重點內容方向：高起點、高標準規劃建設一批功能齊全、布局合理的城市商貿綜合體，引進有品牌影響力、資金實力和開發經驗的大型開發企業、品牌零售商、超市管理運營商和戰略投資者，打造集購物、休閑、商務、娛樂、餐飲為一體的綜合商業區，推動商貿服務業提速和轉型升級，增強中心城市輻射服務功能，提升城市形象和城市品位。

重點對接地區：境外主攻美國、德國、日本、香港、臺灣等國家和地區；國內主攻北京、上海、重慶、深圳等地。

重點對接企業：美國沃爾瑪、美國奧特萊斯、德國麥德龍、日本伊藤忠商事、香港九龍倉、香港銅鑼灣、香港世茂集團、臺灣遠東百貨、臺灣潤泰集團、大連萬達、深圳天虹等。

2、專業市場、特色商業街

重點內容方向：依托各地資源優勢和產業特色，科學規劃、合理定位，引進專業市場和特色商業街投資商，在重要交通樞紐、特色工業園區和城市市郊，規劃建設一批特色鮮明、專業化水平較高、品牌商家集聚的專業市場和市場群;在中心城區建設改造一批集聚效應顯著、文化底蘊深厚、建筑風格鮮明、基礎設施完備、管理體制完善、拉動消費明顯的特色商業街。

重點對接地區：境外主攻香港、臺灣等地區；國內主攻浙江、廣東、江蘇、福建等地。

重點對接企業：香港華南城控股、香港五洲國際集團、香港宏安集團、香港煜豐投資集團、臺灣威京集團、深圳農產品股份、浙商聯盟、東莞信立實業等。

3、星級酒店

重點內容方向：依托我市豐富的文化、旅游等資源，加強與境內外知名酒店管理企業、大型房地產開發企業的合作，引進一批高端品牌連鎖酒店，進一步提升我市接待水平和能力。

重點對接地區：境外主攻美國、英國、德國、法國、新加坡、香港等國家和地區；國內主攻北京、上海、深圳等地。

重點對接企業：美國萬豪國際集團、美國溫德姆全球、美國圣達特國際、美國最佳西方國際集團、美國喜達屋飯店及度假村管理集團、英國洲際酒店集團、英國希爾頓全球、德國凱賓斯基集團、法國雅高酒店集團、新加坡百樂酒店集團、新加坡曼哈頓集團、香港香格里拉，凱萊酒店管理集團、中航酒店管理集團等。

4、商貿物流業

他產業的聯動發展，較好地滿足城市供應、工業品下鄉、農產品進城、進出口貿易等物流需求。

重點對接地區：境外主攻美國、德國、法國、丹麥、英國、日本、新加坡、香港等國家和地區；國內主攻福建、浙江、廣東、江蘇等地。

重點對接企業：美國ups、美國安博物流、德國敦豪快遞、德國超捷物流、法國喬達國際、丹麥馬士基、英國天美百達集團、新加坡東方海皇集團、香港嘉里物流、香港來寶、中外運、中國遠洋物流、招商局物流集團等。

5、電子商務

重點內容方向：圍繞重點行業、重點區域和優勢特色產業，在電子商務公共服務、園區建設、平臺搭建等方面，引進一批具有行業帶頭作用的電子商務龍頭企業，創建一批電子商務示范基地，搭建一批電子商務平臺，構建推動電子商務發展的大宗商品的倉儲、物流和供應鏈體系，帶動電子商務和相關產業健康發展。

重點對接地區：境外主攻英國、美國、新加坡、香港、臺灣等國家和地區；國內主攻北京、上海、浙江、廣東、江蘇等地。

重點對接企業：英國博登公司、美國卓越亞馬遜、新加坡電子商務協會、香港格林豪斯、臺灣柏幼林、臺灣網勁科技，中國國際電子商務有限公司、阿里巴巴、淘寶、銳意電商、京東商城、蘇寧易購等。

6、服務外包

重點內容方向：圍繞云計算、動漫設計、軟件研發、呼叫中心、數據中心、人力資源服務以及國際金融、保險、通信等領域的外包業務，引進和培育一批龍頭企業。

重點對接地區：境外主攻美國、德國、印度、日本、韓國、香港、臺灣等國家和地區；國內主攻北京、上海、大連等地。

重點對接企業：美國埃森哲咨詢、美國國際商用機器、德國sap、德國貝塔斯曼、法國索迪斯、印度塔塔咨詢服務、印度威普羅科技、印度印孚瑟斯、日本富士通、日本日立、日本nec軟件、日本富士電機、韓國nhn集團、韓國interpark、香港電訊盈科、香港登尼特、臺灣英華達、中國東軟、中國浪潮軟件、中國博彥科技等。

三、主要活動安排

1、利用重大招商活動平臺舉辦專題推介活動。利用6月份香港活動周、7月份贛臺經貿研討會、9月份第十七屆投洽會、11月份第三屆世界低碳與生態經濟大會等重大活動平臺，舉辦大型城市商貿綜合體、商貿物流、專業市場、星級酒店等商貿服務業專題推介活動。

2、利用內貿領域大型專業展會開展招商對接。5月份北京電子商務博覽會、中國（北京）國際服務貿易交易會，6月份中國國際軟件和信息服務交易會，各地要積極組織小分隊上門對接洽談一批龍頭企業。

3、赴沿海發達地區舉辦專題推介活動。積極參與省里舉辦的專題推介活動， 7月份赴長三角地區舉辦電子商務或大型商貿城市綜合體專題推介活動、10月份赴珠三角地區舉辦電子商務或商貿物流專題推介活動。

4、開展境外招商活動。積極參與重點赴日韓、歐美、新加坡、香港、臺灣等國家和地區舉辦小型商貿服務業專題推介活動。

5、自行組織或參加專題招商活動。各縣（市、區）要根據本地招商活動安排，結合實際，自行在重點招商區域組織或參加產業推介、洽談會等各類專題招商活動。

四、工作措施

1、加強組織領導。商貿服務業招商是商務主管部門的重要職責，要切實加強領導,主要領導親自抓、分管領導具體抓。要建立招商部門牽頭、行業管理部門配合的工作聯動機制，確保招商實效。要根據行業發展規劃，結合實際，制定本地推進商貿服務業招商工作方案，明確目標時限要求，嚴密組織實施，確保工作有序推進。沒有分配到任務的縣市也要積極招商，上報招商情況和項目信息。

2、完善項目和客商信息資源庫。各地要圍繞重點產業、重點招商區域，精心包裝重大項目，整理收集重點客商信息，建立商貿服務業重大招商項目和客商信息資源庫。市商務局將按照產業規劃，從各地中精心篩選100-150個重大項目，編制《2015年贛州市商貿服務業招商引資重大項目冊》、《商貿服務業重點客戶對接手冊》，進行重點宣傳推介和對接洽談。

3、積極創新招商方式。瞄準國內外500強、跨國公司與行業龍頭企業，知名私募基金、股權投資基金和民間資本，開展定向招商。。大力推進“產業園區+專業市場或物流園區”模式，促進產銷聯動、產銷集群。積極推動落戶企業增資擴股，支持有實力的商貿服務企業擴大規模和輻射范圍，培育一批跨行業、跨地區發展的大型連鎖龍頭企業。

4、加強專業隊伍建設。充分發揮全省重點產業百人招商團專業招商優勢，大力開展商貿服務業招商，力爭引進一批投資規模大、產業帶動強的招大引強項目。各縣、市、區要圍繞本地優勢產業，組建1-2支商貿服務業招商小分隊，選調一批素質強、肯吃苦、有商貿服務業從業經驗的招商隊員，打造專業招商團隊。

5、強化要素保障。各地要研究出臺加快商貿服務業發展的政策、意見，在財稅、金融、用地、人才等方面進一步加大支持力度。積極支持商貿服務業重大項目列入省、市擴大開放推進重大項目建設調度會，協調解決項目立項、用地、用電、用水等問題，在滿足項目建設條件方面給予傾斜。通過舉辦人才交流會、積極引進一批通曉國際經濟規則和現代管理的高級商貿服務業人才、國內外優秀專家、海外留學人員等。

6、建立調度督查機制。市商務局將跟蹤了解各地情況，加強督導推進，實行每月一調度、每季一通報。每月29日前，各縣、市、區要報送一次商貿服務業重大簽約項目推進情況和工作動態信息。同時，為加強宣傳報道，市商務局將依托網站、報刊、簡報等平臺，及時反映各地好經驗、好做法，各地也要充分利用各種宣傳媒介加強宣傳。