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高一年級組長工作計劃第一學期(大全14篇)

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高一年級組長工作計劃第一學期(大全14篇)
時間:2023-10-26 18:55:11     小編:靈魂曲

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

高一年級組長工作計劃第一學期篇一

1

以爭創實驗性示范性高中為總體目標,認真實施生活價值教育主題活動,圍繞“穩”、“正”、“蓄”的工作方針,努力把高二年級塑造成學風良好,紀律嚴明的大集體,爭創三星年級。

優勢:作為高中年級中段,師生之間基本完成磨合,建立了較好的互信關系,各班班主任均有經驗且帶班認真負責,班級情況總體穩定。

劣勢:代課老師眾多,是最大的隱患。學業進行至中途,既無新鮮感,又無緊迫感,容易疲軟。精氣神比較缺乏。

1、關于學生:

a、利用一切教育機會,加強學生的規范教育,包括行為規范,學習規范,人生規范等。

b、利用大型主題教育活動,為學生搭建舞臺,提升學生整體素養,增強年級凝聚力。

c、外在規范的建立怎樣內化為學生自身的主動需求,將是年級組重點思考的大問題,希望通過年級集會,班主任的教育以及學生的自主教育等手段培育這一理念。不奢望全部或很快達到,但至少要學生明了,認同,扎根于學生內心。

2、關于教師:

a、注意營造和諧、互助、坦誠的工作氛圍,使年級部形成團結、進取、競爭、坦然的集體。

b、注重教師工作經驗的交流,注重實效,通過每次交流,幫助班主任解決一二個實際問題,力爭實現資源共享。

c、關注班主任的情緒、情感、思想等方面。幫助班主任克服工作中的瑣碎煩躁情緒。

(一)、學校重點工作:

1、認真實施生活價值主題教育活動,辦好主題演講活動。

2、組織好3月大型義賣活動,五月青年成長活動。

3、做好學期結束時的分班工作。

(二)、學生學習方面:

1、完善適合各班班情的作業收交制度。

2、控制考試頻率,嚴肅大小考試的考場紀律,加強教育,警鐘長鳴。

3、加強誠信教育,積極推進免監考生的爭創活動。在規章制度約束外,更注重學生內心需求的養成。

(三)、學生行為規范方面:

1、嚴格督促學生統一著裝,經常抽查學生佩戴情況,年級巡查隊要定期檢查。

2、利用好三級談話制度的力量,校正行為偏差學生。善加利用年級整改通知書等處理手段。

3、樹立正氣,從小處著手,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

(四)、年級部建設:

1、進一步調整、完善年級分會,打造骨干力量,為學校輸送優秀人才。

2、搞好各類大型活動,發現人才,培養人才。

3、利用班主任年級例會,選定中心交流者,有針對性地介紹一些切實可行的治班經驗。促成班主任團隊共同成長。

總之,我們期待在嚴格的管理中培養學生的自律自主,進而尊重秩序,把外在的規范化為內心的真正需求;我們還期待,通過建立高效、周密的班級管理機制,使班級由“人治”走向“法治”,使班主任告別身心俱疲的“滅火隊員”角色,真正成為班級的管理者,學生的引領者,學識的傳授者,人格的感召者。

高一年級組長工作計劃第一學期篇二

一.指導思想

以教學為中心,全面發展學生素質;以“對每個學生負責,助每個學生成功”為教育宗旨,扎扎實實地搞好教育教學和教科研工作;努力探索年級管理規律,全面提高工作質量和管理水平。

二、教育教學

(一)教育工作

德育是教育的基礎,是設計教育的平臺。教育是一種喚醒,將生命感、價值感“喚醒”。教育造就的學生應該是行為規范、心靈自由、感情豐富、思想充實、胸襟開闊的現代人,應該是能夠為自己負責、為他人、社會、國家負責的現代公民。

工作重點:

1、班級管理理念:“管理就是溝通,管理就是服務,管理就是引領”,以人性化管理,促個性化發展。

2、形成合力,統一意志(一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生),為了學生是教師一切工作的出發點和落腳點。

3、加強學生心理輔導和疏導,排除干擾因素,使學生有良好的心態,以平常心面對學習和生活。

4、加強常規管理,嚴格控制嚴重違紀現象。

5、抓好學生的學習管理,加強早晚自習管理,營造良好的學習氛圍,提高學習效率和學習成績。

(二)教學工作

工作重點:

1、堅持以教學為中心,轉變教育觀念,細化教學常規管理,狠抓教學質量增長點,進一步提高教學質量。

2、加強集體備課,注重實效。

3、加強尖子生的培養。落實基礎,加強能力,統攝規律,提升方法,提高學習成績。

4、抓好教學常規管理,向重點班要質量,向普通班要數量。

具體要求:

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命。要求全體教師“眼睛盯在質量上,功夫下在管理上,實干落在平時上,基礎打在備課上,目標定在發展(高考)上。”抓點(學習尖子生),又抓面(二本達線率的提高),堅持不放棄一個學生。

(1)轉變教育觀念

1、教學以學生為中心,以學會學習為目的,以學生全面發展為目標,樹立“以學為本”的思想,讓教育適合學生。

2、教師是學生心理健康的維護者、學生學習的促進者和伙伴,也是教給學生做人準則,送給學生求知鑰匙,引導學生增強能力的導師。因此,要全面關心學生成長,德智體一起抓;關心全體學生,優中差一起抓;提高學生素質,智力因素和非智力因素一起抓;改進教學方法,教與學一起抓;注重多方面協調一致,課內課外、校內校外一起抓。

3、懂得“個人的力量是渺小的,集體的力量無堅不摧。單兵作戰必敗,團隊沖鋒致勝。”的道理,樹立“一盤棋,打總體戰”的思想。

4、教師的失誤生產的不是一個廢品,而是影響一個人的一生。樹立“以學生的終身發展為本,以學生的終身幸福為本。”的大教育觀。

(2)加強集體備課和教研,注重實效。

備好課是上好課的前提,也是提高教學質量的關鍵。樹立“功在課前,效在課內”和“眼前有課本,心中有學生,學法即教法。”的備課理念。教師備課不能只備怎樣教、怎樣講,還要備學生怎樣學,而且要把如何組織學生的學習活動做為備課的重點。

集體備課強調的是教師的合作、熱情無私的交流精神和發揮集體的智慧,是取高合眾,以教師集體去面對學生集體。“用學生的思維去備課,用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益,減少遺憾,共同提高的目的。

要求:

1、要有目的性、針對性和實效性。備課時先交流上周教后感,后討論下周上課主要內容、重點、難點、注意點及學生易出錯的地方、教學策略等,以提高教學設計的科學性。討論時要各抒己見,集思廣益,充分發揮教研和集體備課的功效。

2、聽課與評課是集體備課的延續和補充。要求教師間互相聽課、評課,以評促教。評課中既要揚長,又要“揭短”,且至少要提出三點不足或建議。

3、每周開展一次教研活動,二次集體備課。對年輕教師的要求:不備不聽,不聽不講。認真填寫集體教研(備課)和評課的有關表冊,及時上交教導處。

(3)強化教學常規管理,狠抓教學質量增長點。

三、公平競爭,公正評價

公平競爭可以極大的調動教師的積極性和工作熱情,公正評價能夠最大限度的挖掘教師的創造力。

1、進一步健全和完善檢查評估制度,加強對教師作業批改、教案、課堂教學質量,進行定期和不定期的檢查和評估,并將檢查評估結果登記在冊,作為教師年度考核的一個依據。

2、本學年進行六次大型考試。嚴肅考風考紀,認真做好閱卷、閱卷后的教研和試卷講評工作,發現問題,及時解決。建立考后質量分析評價體系,一是對試題做綜合評價,二是考后全體科任教師的質量評價,三是對每一位老師的成績進行橫縱比較,四是對同層次班級中的好中差生進行比對和評價。

3、繼續完善師生每次考試的卓越獎勵機制。

4、對班級的考核、評價仍然采取捆綁式,即班級評優與班主任工作、政教考核、團委考核、教學成績考核等十幾項考核捆綁在一起,最后做出綜合評價。

5、在各項檢查、評比的過程中,力求創造和諧、公正、公平的教學環境和競爭氛圍,力求最大限度地調動師生的積極性,從而促進教師無私奉獻、頑強拼搏,創新務實、踏實奮斗教風的形成和學生比、學、趕、幫、超學風的發展。

6、盡快兌現去年高一考試的各項獎金,確保做到言而有信,獎金不能縮水;學期初要合理分配出各班本科指標、專科指標,同時制定期末考試的獎勵方案。

高一年級組長工作計劃第一學期篇三

姚xx

本學期,以“辦人民滿意學校”為總體目標,堅持和實踐科學發展觀,認真貫徹黨和國家教育方針,圍繞和執行學校工作要點,進一步樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,強化年級內部管理,突出抓好高二學生的信心培養與習慣養成教育,以課堂為主陣地,以活動為載體,多途徑抓牢、抓實、抓細各項工作,著重培養學生創新精神和實踐能力,大力提升學生自我管理能力,從而提高教育教學質量,促使學生成人、成材、成功。現制定本學期工作計劃如下,以保證工作順利。

一、基本情況

班級、班主任不變,學生個別調整。二(1)、二(2)二(3)、二(4)為文科班,二(4)、二(5)為理科班。教師未做調整,通過一個學期的工作,情況熟悉,有利于有效實施教育教學,爭取更好的成效。

二、工作目標

在保持穩定的基礎上要質量;力爭期末統考成績不低于全市平均水平;力爭期末學生健康水平不低于全市平均水平;力爭六月學業水平考試成績不低于全市平均水平。

三、工作任務與措施要求

(一)、德育工作:牢固樹立以人為本的思想,實踐教書育人、管理育人、服務育人的理念,切實把成人教育放在首要地位,通過深入開展校園文化年活動,在具體落實各項工作中大力提升學生思想道德素質。

1、認真抓好年級常規管理。(1)加強班主任隊伍建設與管理,發揮班主任在德育工作中的骨干作用:

強化制度管理。認真執行例會制度(班級每天一小結、每周一匯總,年級每月一總結),嚴格到崗制度、考核制度、獎懲制度。加大培訓力度。組織理論學習,注重學習教育學、心理學理論,注重科學發展觀理論的學習,學習班主任先進工作事跡,撰寫理論文章、

心得體會

或思想感悟。外出學習,閉門造車行不通,走出校門觀摩兄弟學校的班主任工作,得以借鑒實際的工作方法與策略。

(2)加強德育研究,進一步規范學生的教育與管理:

組織師生認真學習,從我做起,從現在做起;嚴格考核標準,規范考核過程,落實考核結果。

nn

深入落實“學生成長導師制”。明確對象,豐富內容,堅持每周談話、每月家訪,做到工作有記載、學生有進步、師生關系有和諧。

繼續加強班委會的建設和管理。通過班務工作的落實實現學生的自我管理。

深入開展“家校聯系活動”。配合學校舉辦一次家長培訓;組織學生到德育基地參觀學習;邀請社會名士來校講座;開展師生、家長、社會人士之間的交流活動。重在溝通,加強聯系,融洽關系,促進工作。

認真執行升旗制度。

(3)抓好安全穩定工作:

規范師生言行,杜絕教職工因體罰造成傷害學生案件和學生之間因矛盾糾紛造成互相傷害案件的發生;定期組織對學生進行防火、防盜、防騙、防災、防交通事故、防溺水、防食物中毒、防擁擠踩踏等方面的知識和技能教育,開展學生自救、安全防范的實習演練;定期進行安全檢查。

(二)、立足課堂教學,進一步加強教育教學常規管理,突出課題研究,努力提高教育教學質量,力爭期末統考成績不低于全市平均水平。

1、注重習慣養成教育,為以后高考沖刺夯實基礎。在諸多習慣養成教育中,特別強調課前預習、課上認真聽講、獨立完成作業和課后復習等高中學生搞好學習的四個基本學習習慣。把這些習慣的養成教育貫穿落實于日常教育教學過程。

2、根據學校要求,充分發揮年級備課組的作用,以課堂教學為突破口,積極開展豐富多彩的教學活動,進一步規范集體備課,落實校本課題研究;充分發揮本年級學科帶頭人、骨干教師、高級教師的示范作用,對青年教師進行傳、幫、帶,盡快提高本年級青年教師和新進教師的教育教學水平。

3、樹立向課堂要質量、向課堂要效率的課堂本位意識,注重課堂教學研究,優化課堂教學,采用學生評教等手段,促進教師教學的自我反思,以達到大幅度提高本年級整體教學水平的目的。

4、加強常規管理。本學期進行三月月考、期中、期末考試,及時了解情況,發現問題及時糾偏。

5、積極開辟第二課堂,成立學生課外興趣小組,組織學生參加市區科技節、信息技術競賽等活動。

6、積極推進課堂新模式的研究,努力提高課堂教學效率。

(三)、高度重視安全工作,確保安全事故率為零。

1、經常進行安全教育,每天必講,逢會必講,通過專刊板報等形式大力宣傳,提高學生對安全工作的認識,不斷強化安全意識。

2、具體細化安全措施,認真落實安全工作制度。明確責任,簽定責任書;定期檢查,及時通報,未亡羊而補牢;關鍵時段、重點地段,及時布防,未雨綢繆。

3、認真清理校外住宿學生,規范管理,與家長簽定協議,登記在冊,定期走訪。

(四)、落實公物管理,責任到個人,降低自然損壞率,確保故意損壞率為零。

首先要對師生加強愛護公物這一公德的教育,促使師生養成愛護公物、節約水電的好習慣。其次嚴格公物管理制度,登記核實,定位到人。正常消耗性損壞,及時更換;故意損壞,除照價賠償外,進行嚴肅的批評教育,甚至給予相應處分。

高二級組

2012年02月16日

高一年級組長工作計劃第一學期篇四

本學期我擔任理科高二(11)班班主任,深感自己肩上擔子的重大,怎么充分的調動每位同學學習的積極性,使他們的學習潛力最大限度地發揮出來?我這個班主任無疑起著非常重要的作用。現將本學期高二(11)班的工作計劃如下:

全班共52人。31個男生,21個女生,32人住宿20人外宿,2名體育特長生。班上男學生比較多,要面對學習自覺性差的問題,需要更多的檢查督促。女生盡管少,然而要關注思想情緒問題。全班總平均成績不是很理想,尖子生也不突出。

針對這種情況一要抓好立志教育,立志立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

指導學生干部工作,依靠干部及班集體的力量,進一步形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等方法引導、轉化后進生。

組織學生進行安全、衛生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;組織好每次主題班會團會;學習“校規”、“校紀”,切實落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范實施細則》,加強畢業前心理輔導。

1、重視養成教育:

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的`常規訓練。重點落實好《中學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2、加強后進生管理:

面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3、及時了解學情:

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

4、家教結合:

經常保持與否學生家長聯系。

4指導思想:

全面貫徹學校“以人為本,以德立校,以質興校,以法治校,建和諧校園”的教育思想,落實學校政教處的工作計劃,結合高二年級學生特點,同仁努力,上下齊心,著力把高二年級建設成為一個“文明、健康、禮貌、團結、拼搏”的集體。

本學期工作計劃:

一、建立健全年級學生會根據學校的統一安排,年級組將選拔一批責任心強,有為他人服務思想、有工作能力的同學組建年級學生會,建制同學校學生會。

二、建立年級家長委員會每班2名家長,組建年級家長會,成員參與年級事務管理,聽課、巡考、晚自習巡視、做學生思想工作、年級家長會發言等。(具體操作另附說明)

三、建立健全家長會例會制度本學期加強年級與家長之間的溝通與交流,擬開兩次全年級家長會,第一次計劃9月20日左右(高二第一次月考結束),第二次計劃期末考試前。

學生會機構安排:鄭xx老師總負責,突出紀律與衛生,加強學習管理。

1、學生會主席正、副各一名,在鄭田田老師的帶領下,負責學生會全面工作。

2、體育部長一名,成員兩名,負責年級學生活動和集會以及體育運動會等事宜。

3、學習部長一名,成員兩名,負責年級同學學習反饋,向老師建議,年級教師民主評教。(定期開展問卷調查,向老師反饋教學情況)

4、宣傳文藝部長正、副各一名,負責年級對外宣傳、文藝活動的組織工作。

5、衛生部長正、副各一名,成員為各班衛生檢查成員,負責檢查班級衛生,教師辦公室衛生(3樓、4樓),公正地予以打分,協助各班班長和衛生委員檢查各班同學衛生、整潔情況。

6、紀律部長正、副各一名,成員10名,每天早上7:00,中午2:55(作息調整后為2:25),晚上6:30(6:10),晚自習后(9:10)巡查各班到班和紀律情況,每天上午兩節大課間,下午第一節課間,晚自習第一節課間,由紀律組同學分樓層巡查,著重檢查課間打鬧、吹口哨等不良行為,堅決予以制止并做認真記錄。

高一年級組長工作計劃第一學期篇五

總體思路:

在確保學生管理穩定的基礎上加大備課組工作力度,落實對新上高二教師的幫扶措施,因科制宜,適當加快新課進度,著眼高三復習備考。

具體措施:

一、樹立“兩心”,即責任心和信心。學生本人對自己前途的夢想和擔憂,家長對子女的高度期望值和良苦用心,已使我們責無旁貸;同時,我們這一屆是楊校長上任后新一任領導班子團結奮斗下的第一批結晶,也將是班級數最多的第一屆畢業生,它的成敗與新任領導班子的業績和學校的輝煌緊密相聯,責任重于泰山。有了這份責任感,壓力變動力,團結協作,就是信心,學校領導和老師們對我們的特別關愛和大力支持,就是信心,在上學期期末統考中取得的優異成績,就是信心,所以,我們應該信心十足,愈戰愈勇。

二、緊抓“兩線”,即班主任和備課組長兩條網絡線。繼續實行每周一提制度,不但布置安排工作,今年還要反饋一周信息,促使各負其責,負總責,負硬責,負細責,全面協調發展。同時,班主任實行分層考評,備課組實行聯系制度(張正華——語、史、生;張建華——數、化、政;黃智明——外、物、地),讓班主任更有信心,讓備課組長更有動力。

三、落實“兩查”。學生管理除學校值周領導、值日教師和學生干部巡查外,年級組還要加大對學生課間、自習和上課的巡查力度,在組內實行雙線巡查,即年級助理和支部書記一條線,年級主任一條線,目的是為了讓班主任對班級的管理成效得到更為客觀公正的評價。

四、搞好“兩考”,即對教師的考勤和考評。教師管理實行硬性考評,直接與績效津貼掛鉤。如坐班和上課遲到早退,教學環節不落實,聽課節數不夠,考試成績差距過大等,目的是為了讓老師們不掉隊,一起把學生送過獨木橋。

五、夯實“雙基”,即夯實教師基礎和學生基礎。先通過備課組在教學上繼續推進分層教學研究進程,繼續開展青年教師優質課競賽和幫扶活動等措施提高教師素質,再通過教師夯實學生基礎,為高三復習備考早作準備。

六、開好“兩會”,即第一次全組教師會和集體備課會。所以等會會議結束后請高二年級全體教師留下來,我們繼續召開全組教師會,會上要對部分教師進行大力表彰,同時還要對班主任、備課組長和科任教師提要求。正月十五以前各備課組要圍繞上學期期末統考成績和本學期授課計劃召開一次集體備課會,要開出目標和信心,開出壓力和動力。

總而言之,同船過渡,眾人劃槳開大船;秉燭而行,眾人聚燈火通明。今年是雞年,每天都是良辰吉日,也是奮發之日,我雖然不苛求老師們聞雞起舞,但我渴求老師們和我一起發揚聞雞起舞的敬業精神;我雖然不喜歡急功近利,但我衷心地希望老師們能夠通過艱辛的付出讓自己、讓學校在雞年里鶴立雞群。

高一年級組長工作計劃第一學期篇六

高二年段學生人數為394人,文、理各5個班,其中文科2xx人,理科184人。

教師47人。本屆學生在高一參加信息技術學業基礎水平考試取得了優良率99.3%的優異成績。高二年段是整個高中階段非常關鍵的一年,是個分化的年級,學生在高中三年是否學有所成,主要看高二這個學年段學生的學習態度和效率。所以,高二的管理和教學也顯得至關重要和責任重大。經過一個暑假,有部分學生出現思想松懈的狀況,開學一周也有所體現。針對以上情況,在總結上學年度工作的得失后,制定本學期的工作計劃。

本學期年段將在學校的統一領導下,結合高二年段特點,以“團結協作、齊抓共管”為管理宗旨,緊緊依靠年段教師,堅持“德育為首,以人為本”的.管理理念,以積極提升德育內涵為抓手,狠抓學生的行為規范和養成教育,促進本年級學風、班風建設。嚴格要求學生,提高學生的學習規范和進取精神;加強年段教師隊伍建設,抓常規促教學,結合高二年段教育教學的特點,扎扎實實地開展工作,努力創建良好的年段教風和學風,形成合力,為學生進入高三打好思想和學習基礎。

1、學生:以“自省自覺自信”為指引,積極開展道德品質和理想情操教育,培養學生熱情向上,努力進取的精神風貌,做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。

2、教師:倡導“責任心、榮譽感、有協作、重奉獻”的團隊精神,全員參與,指導學生在教育教學活動中學會反思,自覺行動,增強班級集體和個人自信心,推進年段的整體工作。

3、管理:努力建設一支團結協作、樂于奉獻、勤奮鉆研、關愛學生、講究實效的教師隊伍,培養一個愛班愛校、團結緊張、互幫互學、合作競爭的學生群體;積極高效、優質地完成學校布置的各項常規工作;并且以提高課堂教學效率為中心,狠抓教學質量,為20xx年的高考夯實基礎。

1、狠抓教學的常規管理,向管理要質量,以質量樹形象。認真總結近兩年來課程改革時間過程中的經驗和教訓,積極探索素質教育的新途徑,不斷提高實施新課程的能力,進一步提高教育教學質量。

2、以課堂教學為主渠道,加強學生的日常管理,抓好高二年段學生的學習習慣,保障和促進教育教學質量的穩步提高。

3、加強備課組的教學研究,加強班主任和任課老師的溝通,加強年段成員之間的團隊精神,因材施教,落實提高與補差,構建和諧的教育教學環境。

4、結合學校的主題教育,提高德育的實效性,培養學生的集體意識、責任意識和健全的人格。

5.配合學校搞好期中考試、學業水平基礎測試兩次大規模考試和月考工作,及時召開分析會,利用各種數據全面分析,肯定成績指出不足。從而使不同層次的學生在原有水平基礎上都長足進步和發展,確保教育教學提升。

6、狠抓考風考紀,這是形成良好學風的前提條件,對于考試舞弊學生給予嚴懲。

高一年級組長工作計劃第一學期篇七

本學期高二年級組將在學校的統一領導下,以“團結協作、齊抓共管”為管理宗旨,緊緊依靠全年級教師,堅持以人為本的管理理念,狠抓教育教學常規,細化過程管理,向管理要質量,加強年級組教師的師資隊伍建設,切實提高教師隊伍素質,努力爭創優良的教育教學質量;以積極提升德育內涵為抓手,繼續狠抓學生的行為習慣和學習習慣,結合高二年級教育教學的實際情況,扎扎實實地開展工作,努力創建良好的年級教風和學風,提高本年級組教師的教育、教學水平,為進入高三打好思想和學習基礎。

(一)工作重點

1、狠抓教學的常規管理,向管理要質量,以質量樹形象。認真總結近兩年來課程改革時間過程中的經驗和教訓,積極探索素質教育的新途徑,不斷提高實施新課程的能力,進一步提高教育教學質量。

2、抓住教學的基本環節,從備課、講課、作業批改、自習輔導、教學評價等方面,對教師進行檢查和指導。一方面可規范教師的工作行為,另一方面可培養學生良好的學習和生活習慣。

3、引導學生合理安排各科的學習時間;培養他們的學習自主性。本學期主抓作業完成和考試質量,促進學生有序、高效的學習;利用班會的時間可進行學習方法交流活動,多吸取優秀同學的學習經驗;同時讓學生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學習能力。

4、啟動“培優補差”工程,實行任課教師導師制。

5、配合學校搞好期中考試、學業水平測試兩次大規模考試和月考工作,及時召開分析會,利用各種數據全面分析,肯定成績指出不足。從而使不同層次的學生在原有水平基礎上都長足進步和發展,確保教育教學提升。

6、狠抓考風考紀,這是形成良好學風的前提條件,對于考試舞弊學生給予嚴懲。

(二)具體工作策略

1、教師管理工作

(1)明確目標,增強責任感。全年級教師必須明確年級工作目標,并將其落實到自己平時的教育教學工作中去,真正收到實效。

(2)本學期年級組將加強對教師教學常規的檢查和考核工作,包括平時的備課、上課、批改、輔導、考試等等。

(3)做好本學期學業水平測試的準備工作。

(4)鼓勵老師進行教學研究,促進教師把新課程的要求落實到平時的教學工作中。

(5)重點抓好備課組建設。各備課組要充分利用備課組時間進行集體備課,統一進度,確定重點和難點,探究教法,統一教案和學案,精選一課一練和訓練的習題,統一作業要求,平時各備課組要隨時隨地商討教學中出現的新問題,進行教學反思,發現教學工作中存在的問題,及時進行跟蹤改進,切實提高教學效率。

(6)教學工作中抓好各項工作,提高教學質量。

2、學生管理工作

(1)繼續抓好班紀和班風教育,良好的班風和學風是順利完成學習任務和學生健康成長的前提條件。

(2)狠抓“勤奮、踏實、力求爭先”的學風教育,使年級內形成競爭向上、你追我趕的氛圍。

(3)加強學生的思想教育。班主任做學生的思想教育工作。引導學生合理安排各科的學習時間;培養他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習計劃。對他們進行良好的學習習慣培養,相互合作,共同提高。

(4)注重儀容儀表、規范個人行為教育。年級通過嚴查共管的方式,一方面由班主任組織學生學習有關學生行為規范的具體要求,另一方面讓學生和班級自查,使學生在今后的學習生活中逐步有意識地約束自己的言行,培養學生優秀的道德質量和自我教育能力。

(5)理想前途教育。高二年級是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要時期,理想教育尤為重要。年級以班會為主管道,開展理想前途教育,讓每一個學生設定成才目標,并制定實現目標的切實計劃。

(6)加強對學生干部的培養。培養一批優秀的班干部,讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。

(7)各班加強安全教育工作,特別是重大安全事故的發生,提高學生的防范意識。年級堅持點名制度,堅持班主任必須跟班,年級組成員巡查的制度。

3、班主任工作

加強班主任隊伍建設,協助班主任抓好班上各項常規工作,搞好班級管理。充分發揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任行動有方向,考核有依據。

(1)班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。

(2)面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的教育目標與要求。全體教師采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高,都充滿希望。

(3)班主任要繼續做好校園內禁用手機的工作,對屢教不改的學生一定要辦好學習班。

(4)班主任每天要檢查本班學生出勤、衛生等情況,對于遲到學生各班要查明原因,作好記載。

(5)建立班主任與任課教師交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質量保證與監控體系。

(6)建立家校溝通合作機制,與家長進行及時溝通,更好地教育學生,使每一位學生更好地成才。

4、主動熱情、積極配合其它方面工作

(1)積極配合學校政教處、團委、學生會、總務處的工作,搞好學校各項工作。積極組織年級學生參加學校的各項文體活動,爭取在各項活動中取得好成績。

(2)加強學生的生活管理,特別是關心住校生的思想、生活情況,及時了解發現問題,與宿舍管理員等及時解決,使學生身心愉快地投入學習。

(3)配合教務處,做好年級的學科教學活動,以拓寬學生的知識面,培養興趣、愛好,培養和訓練學生的創新思維和創新能力,推進各方面素質的提高。

高一年級組長工作計劃第一學期篇八

經過高一一年全體師生的努力,大部分學生基本適應了高中的學習生活,通過高一一年學校、年級、班級開展的大量集體活動,學生的班集體榮譽感已經形成,大部分同學有著比較強烈的上進心和集體榮譽感,他們把高新中學當作舞臺,積極地鍛煉自己、展示自己,成長了一批班級帶頭人和學生干部。但還有一部分學生沒有完全適應高中階段的學習和生活:上進心不強、精神不振,缺乏斗志和理想,高中階段的學習方法和理念需要進一步提升,尖子生不明顯,有些同學心理問題比較明顯、男女交往需要指導等。另外學生干部的主動性,創新性,責任意識也有待繼續培養。

師資方面本學年教導處對部分科任老師和班主任作了調整,這對于加強我們年級的力量,優化我們的組合,使我們每個人最大限度的發揮個人潛能有很大幫助。

高二年級學生熟悉了學校的各項規章制度,也熟悉了老師;一部分同學住宿,一部分同學走讀;高三的緊迫感還不具備。根據以上幾方面的原因,學生難免產生松懈思想,所以高二年級是關鍵、是轉折,出問題在高二,抓實效性也在高二。

依照學校的工作指導思想,堅持“質量第一,細抓常規,狠抓落實,務求實效”的原則,全體師生都要發揚學校計劃里所倡導的五種精神:認真體現水平,實干體現能力;責任重于泰山,壓力創造動力;境界決定高度,細節決定成敗;團結就是力量,和諧才能幸福;成績體現價值,質量高于一切。突出“四自”(自信、自強、自主、自立)教育的主線,確立“誠信、關愛、責任”和“四會”(會做人、會健身、會辦事、會求知)的育人目標,充分認識教書育人的神圣使命,培養具有傳統中華美德和現代文明的高素質高新人。

1、全面貫徹落實學校及教導處工作計劃中所涉及的年級工作內容。

2、在學生日常行為規范管理上形成特色。

3、形成良好的學習習慣和學習氣氛,為最終的高考夯實基礎。

4、抓班主任隊伍建設,使之成為學校提高教育質量的有力保障。

高一年級組長工作計劃第一學期篇九

年級組長

許虹生

所有高二級科任教師

年級組名稱

高二年級組

年級組成員

工 作 計 劃

高一年級組工作計劃一、指導思想

以學校教育

教學

精神為指導,以創建和諧校園為契機,圍繞以育人為中心,以行為規范教育為主線,抓學生行為規范和學習習慣的養成教育; 以班級文化建設為載體,發展以健康的學風與文明校園為核心的“班級內涵” ;以德育校本課程建設為抓手,通過開展豐富多彩的德育活動,塑造宛平人積極、健康、向上的精神風貌。

二、主要工作及工作目標 (一)加強年級組建設

安排好辦公室的值日工作,使老師有一個良好的辦公環境。成立了教師巡視組,要求教師每天早上及課間大休息時巡視走廊及各個教室,包括對學生文明休 息、文明用餐,愛護公物、環境衛生的檢查以及對突發事件的控制。

整個年級的教育教學水平提供了有力保證。目前我們高一共有學生 103 人,同時結合 3 月份的行為規范的強化訓練,使年級的各項工作有序的順利開展。

4、做好新學期的各項準備工作。班主任組織學生出好第一期黑板報以及 教室環境衛生的打掃; 填寫家訪記錄表格,制定和安排好班級的座位表、值日生和社區服務小隊。加強行為規范的教育。

3、抓好教學工作。我們年級組將更好地關注教學常規,提高課堂效率。做好集體備課,明確教學目標,掌握好本學科的知識體系,知識結構。做好備課、上課、作業、輔導、評價、反思六環節。注重學生的個性發展,注意學生綜合素質與能力的提高。積極參與“宛平杯”教學節。

4、宣傳工作。做好校園網的新聞稿的撰寫和發布。根據學校主題活動或班級情況,每班每月發兩篇稿件給大隊部樊意老師; 報道宣傳年級里的新聞稿件及時地發給金老師或黃兆梅老師。

(二)扎實開展好各類主體性德育教育活動。

周,家長會、年級大會以及校科技節、讀書節相結合)都圍繞這一德育目標展開。

2、認真做好“寶山杯”班主任社會實踐活動報告撰寫的工作;各班舉行一次有質量的主講班會。積極參加學校“育人獎”的評選。

3、抓好學生常規。以和諧校園創建為契機,進一步加強學生日常行為規 范的訓練,提高行為規范訓練效果和學生文明水平。

示范班”的評選活動,使學校優秀班集體面不斷擴大并形成輻射作用。

4、以安全教育為德育核心,保障學生的身心健康。加強和重視校安工程,學校還安排了四輪值班制度,年級組里也成立教師巡視隊,檢查學生值日情況,等全部學生安全離校后才最后下班。班主任老師負責學生的全面工作。開展好法制、心理健康教育,做好預控生、幫困生的教育工作。

(三)根據學校德育工作計劃,制定本年級月工作安排:

3 月份:民族精神教育月 1、舉行“開學典禮”

2、寒假生活小結、新學期行為規范教育

5、關注年級行為規范偏差生并進行預期關注教育

4 月份:

1、讀書節系列活動。結合高一年級德育主題——誠實守信,讀好書,好文章,撰寫讀書心得并交流,評選讀書之星。

2、國慶、中秋主題黑板報、宣傳園地評比。 5 月份:

1、迎接期中考試,配合教導處做好期中考試的準備工作。 2、出一期復習迎考黑板報 3、期中考試反饋 6 月份:

1、結合教導處活動,做好學生作業大檢查 2、組織好高二會考 3、復習備考

總之,本年級所有老師將在學校各級領導的帶領下,團體協作,甘于奉獻,扎扎實實地把高一年級的工作做好,完成本學期學校安排的各項工作。

年級組長

許虹生

所有高二級科任教師

年級組名稱 高二年級組

年級組成員

作 內

計 容

備注

開學報到,班務整理

制定級組計劃

配合學校教育教學工作督導

作業督查 教案督查

配合學校作業檢查

配合學校教案檢查

高二級學生籃球賽

高二級學生籃球賽

復習備考,印制試卷 期中考試質量分析

前期工作

總結

2017 全國高考 高二級作業督查 高二級教案督查

夏季會考 作業督查

年級組 年級組 班主任 年級組 教研室 教研室 教研室

課程結束,復習備考

印制試卷 期末考試

第21周

高一年級組長工作計劃第一學期篇十

思路決定出路,凡事預則立,不預則廢,為了切實搞好高二年級教育教學工作,認真搞好新課程改革,再創博迪高考輝煌,特制定高二年級工作計劃。

堅持以教學為中心,德育置首位;樹立打好基礎、培養能力、全面發展的教學思想;以強化紀律意識、優化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以各科競賽輔導為突破口抓好尖子生的培養,規范特長生的教學管理,抓好后進學生的教育和管理;加強教育理論學習,以提高本年級教學質量為切入點,求真務實,著力培養學生的創新精神和實踐能力,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。切實作好本年級全體教師的管理工作,包括思想意識和業務能力等各個方面。

學生鞏固率在95%以上,96%以上學生合格畢業,高考本科上線保80人,爭100人,突120人,首先組織學生考好全省統考的高二學生水平測試。

1、制定高二年級工作計劃,全面部署和安排高二年級工作。嚴抓高二,實行教師集體備課制,切實提高高二師生教、學積極性。

2、由高二工作領導小組統一領導、規劃和管理高二年級工作,及時了解、督促和指導高二工作,把抓常規落實作為工作重點。

3、實行高二集體備課制度,集體備課做到“四定”:定時間、定地點、定中心發言人、定檢查人員;“五統一”:統一進度、統一資料、統一重點難點、統一教學教法、統一練習作業和檢測。備課組長要認真負責,每科每星期至少備課一次,各科要認真制定好教學與復習計劃,迎接全省統測。

4、用好手提電腦,上好課,抓好周練制度,對周練的試題命制、閱卷、試卷分析講評要精益求精,分工協作,集思廣益,增強針對性,提高考試效果。

5、加強安全教育、感恩教育、法紀教育、學習方法教育,保平安,保質量,抓好扶優補差,扶正壓邪工作。各班班主任要把落實常規與創出特色結合起來,要認真組織學生看好《新聞聯播》,開展有益活動,要大力宣講四條“高壓線”,嚴禁學生隨便出門、打架斗毆、談情說愛、通宵外出上網,否則從嚴懲處,絕不姑息。

6、認真加強管理,狠抓教風學風,檢查班主任的到位和班紀班風情況,力求高二年級班級管理規范。各班要重視班級文化建設,班主任要認真守班,把班風學風搞好,先保平安,確保質量。配合學校搞好封閉式管理,重點抓好寄宿生管理。

7、實行月考制度。每次月考后,及時召開月考分析會,及時總結和調整工作布局,同時對優秀學生進行表彰,并召開不同形式的教師、學生會議,對學生進行心理和學習方法的輔導。

8、高度重視并切實加強對特長生的發現和培養。制訂并落實高二特長生管理規定,班主任、專業教師對各類特長生(體育、美術、書法、音樂、舞蹈、播音主持等特長生)的培養要落實到人,要從嚴管理,及時處理。高二以抓文化學習為主,同時狠抓專業培訓,力求實效。加強對文化生的培優補差工作。

9、規范管理。每周星期一早上召開班主任例會,總結上周工作,安排本周工作。各班要認真執行班級學生量化管理,每周及時評分,及時公布;年級組在學期首尾組織開展晚自習紀律評比,適當獎罰,以促學風。

10、重視信息采集工作。開辟各種渠道,廣泛搜集全省、全國的教改信息,并協調學校組織各備課組長參加全省舉辦的各類新課程教學研討會。在廣泛采集信息的同時注重對信息的及時高效處理。10月份進行學生評教活動,督促教師及時改進教育教學工作。加強信息反饋工作,與西安一中合作,優質資源共享!

1、高二是一個難管理的年級:前不著村后不著店。既無高一的新鮮感更無高三的壓力感。學生目標不明,學習動力不足。

2、高二是一個趕進度的年級:為高三復習打下堅實基礎是高二的本質要務,在保證質量的前提下趕進度是高二迫切需要解決的問題。

3、高二是一個考驗人的年級:正如馬拉松跑到了中途,學生和老師都有一種疲憊感,咬牙堅持者才能取得最后的勝利。

4、高二是一個要深挖的年級:尖子生少、緊張感不足、鉆研精神不強、兩級分發嚴重等等問題逐步顯現急需我們深入研究。

5、高二是一個出成績的年級。學科奧賽、科技發明、藝術素養、英語過級、作文競賽等等都是我們在高二年級最好開展的培養學生個性、發展學生特長的機會。

6、高二是培優補差的關鍵時期。在兩個理科實驗班和其他班的優等學生培優,并對年級前100名同學的斷腿學科進行補差,一定做到有針對性,實效性。

1、要求班主任老師課間時間在教室門口看看,以防意外發生;

2、各科任老師也要協調抓好班級紀律(包括晚自習);

3、提前備課,特別是班主任老師;

4、班主任盡量利用晚自習時間對當天的版務工作進行小結;

5、每個老師盡量學會賞識表揚學生。

高二年級的各位同仁們,我們在執行計劃的過程中可能會碰到各種各樣、形形色色的困難,但只要我們有堅定信念的決心,我相信:辦法總比困難多,讓我們發揚奧運精神,千方百計管好、教好高二,力求更高、更快、更強,力求全面發展,為邁進高三打下堅實基礎。

高一年級組長工作計劃第一學期篇十一

1、牢固樹立“安全高于一切,責任重于泰山”的思想,本著對學生安全負責的態度,提高認識,明確職責。開學初學習學校制度中有關學生安全的內容,明確責任,上課時有上課老師負責,值班時有值班老師負責,任課教師在上課時要清點人數,如有不到者要問清原因;班主任不僅在預備鈴響后要清點人數,放學時更要清點人數,保證全體學生一起離校。

2、加強對學生的安全教育,提高學生的安全意識。各班利用班會、家長會進行交通安全、乘車安全、在校安全等安全教育,并配合學校定期下發各種安全教育材料,各班進行安全知識競答活動。

3、做好安全檢查,每天進行教室內外的公用設施檢查、學生所做游戲、所帶物品的檢查,及時通告各班存在的安全問題。

4、加強《小學生日常行為規范》學習和教育,促進良好的班風、學風、校風永盛。

5、落實班級的主體責任。我們要進一步明確班主任是班級安全工作 式,強化家長是孩子監護人的意識,明確家長在安全問題上的責任,切實履行家長監護人的職責,對學生進行安全教育和事故防范警示。

7、認真履行職責,盡到告知義務。凡學校因特殊情況放假或提前放學以及法定假日,學校都要采取多種形式、多種渠道使家長明白,共同教育管理好孩子們。

8、不搭花架,不走過場,不留安全管理空白、死角,嚴格按照學校制定的各種制度,在落實上使勁,在實效上下功夫,做到勤檢查,多匯報,快速整改。

9、加強晨檢制。做好傳染病防控宣傳教育工作,做到早發現,早報告,早隔離,就地及時處理。

10、安全信息報送必須做到及時,準確,有序。凡校內發生的安全隱患或意外,按照順序,根據事件的輕重逐級上報,任何人不得越級(特殊情況例外),任何人不得遲報,瞞報,謊報甚至不報。

11、嚴格實行責任追究制。凡因疏于管理,造成責任事故者,學校將按安全責任追究制,依法進行經濟、行政、法律的責任追究,一查到底,決不手軟。

為保證以上計劃的實施,級部將建立相應的考核辦法,督促大家真正把安全放在首位,確保本學期不出現任何安全責任事故。

高一年級組長工作計劃第一學期篇十二

本學年度,高二年級將貫徹落實學校的工作總要求,按照學校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置,團結全組40位同志,振奮精神,迎難而上,積極推進教育教學改革;力爭實現高二年級各項工作在原有基礎上有較大突破。現在我們進入了高中階段最為關鍵的高二第二學期。要實現高二的“明確六自,富有特長,把握自我,主動發展”的目標,必須抓好教學常規管理和教育教學工作。

1、年級目標:細化、精化課堂教學。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現三xx教學模式。結合學校建設學習型校園的目標,積極組織本年級教師進行教育教學理論知識的學習,及時寫出學習體會,并及時上傳到自己的博客上,引導教師善于思考,針對自己的課堂教學進行反思,總結教學中存在的問題和不足,教師之間進行討論,之后將思考的結果形成文字,及時完善到博客中。

2、班級目標:班級學生思想素質優良,班級學風濃厚向上,學習狀態不斷優化。各班違紀事件發生率逐步降低。

3、備課組目標:全面確立和強化備課組長的領導職能,組員服從分工,團結協作,勤于交流,充分發揮整體優勢,各備課組嚴格執行指定的計劃,本學期重點工作在于精化和細化課堂,真正提高我們三xx課堂模式的時效性,提高整體的教學水平和學生的學習能力。

2、每位教師要培養自己學習和思考的習慣,全面提高自己的綜合素質,從而優化我們的三xx課堂教學,美化我們的校園文化。

3、加強對學生的常規管理,做到師生共同進步,這也是我們教學改革的目的。

目前我們的教師在教學改革中還存在一些不和諧的方面,比如對五環節的實質還不能真正領會;教案編寫不能體現四明確;課堂上具體落實五環節不到位,造成課堂教學形式“四不像”;教師學習積極性不高;不善于思考與反思等。

(1)加強思想教育,強化人的管理。

1、組織和引導教師進一步認真學習三xx教學模式,增強責任意識。關注每一位學生的成長,教育學生要耐心細致、嚴慈有度,不諷刺、不放棄,增強服務意識。

2、嚴肅勞動紀律,穩固教學秩序。每位教師要堅決執行學校和年級的規章制度,服從安排,顧全大局,每位教師要做到踏實嚴謹,刻苦鉆研,不斷提高自身的業務素養,備課、上課、作業批改認真,輔導準時到位。

3、把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后,年級負責同志與相關教師深入交流上課情況,每月年級負責同志必須同教師至少談心一次,把握教師的課堂教學情況,了解教師的思想狀況要求,創造和諧的工作氛圍。

(2)注重教學流程管理,加大考核力度。

1、逐步落實教案年級每周檢查制度,檢查結果反饋給教師本人并納入學期和學年度考核。

2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三xx模式的規定上好每一堂課,再細化精化課堂上下功夫,要求每位教師嚴格按照三xx的要求落實課堂教學,每一個環節都要認真對待,針對開學初每位教師所寫的細化五環節之體會盡心組織教學,年級通過隨堂聽課、問卷調查等形式,及時了解情況,發現問題及時解決。

3、繼續推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動,提高備課組及每位教師的專業素質,使得本年級的課堂教學個到整體的提高。

4、加強教學常規進度力度,堅決杜絕教師沒有學案或教案進行教學的現象發生,杜絕學生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發生,年級領導進行聽課時對學生的課堂表現進行評價,并及時反饋給教師,以便及時改正。

5、推進教師進行學習與思考,要求每位教師積極學習教務處所發的材料和自己本學科的專業知識,然后在思考的基礎上學出自己的學習體會和反思,整理后發在各自的博客中,年級每月進行檢查,并將信息及時反饋個教師,以便提高全體教師的理論水平和培養思考的習慣。

(3)加強班主任隊伍建設,提高班主任德育實效。

結合教學改革,班主任要學習學校制定的班主任考核制度,不斷增強德育責任;繼續實施班主任全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的德育義務;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創新;班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零,絕對保證違法犯罪率為零,簽定班主任德育目標。

(4)積極開展學生教育活動,努力實現班風學風優化。

1、繼續加強六自教育,樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確是非觀。

2、注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時,要借助學生學習習慣的培養和學習方法的指導使學生的注意力程度地轉移到學習上來,做到有檢查、有評比、有反饋,濃厚、規范學習氛圍和學習風氣。

高一年級組長工作計劃第一學期篇十三

本學年度,高二年級將貫徹落實學校的工作總要求,按照學校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置,團結全組40位同志,振奮精神,迎難而上,積極推進教育教學改革;力爭實現高二年級各項工作在原有基礎上有較大突破。現在我們進入了高中階段最為關鍵的高二第二學期。要實現高二的“明確六自,富有特長,把握自我,主動發展”的目標,必須抓好教學常規管理和教育教學工作。

1、年級目標:細化、精化課堂教學。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現三教學模式。結合學校建設學習型校園的目標,積極組織本年級教師進行教育教學理論知識的學習,及時寫出學習體會,并及時上傳到自己的博客上,引導教師善于思考,針對自己的課堂教學進行反思,總結教學中存在的問題和不足,教師之間進行討論,之后將思考的結果形成文字,及時完善到博客中。

2、班級目標:班級學生思想素質優良,班級學風濃厚向上,學習狀態不斷優化。各班違紀事件發生率逐步降低。

3、備課組目標:全面確立和強化備課組長的領導職能,組員服從分工,團結協作,勤于交流,充分發揮整體優勢,各備課組嚴格執行指定的計劃,本學期重點工作在于精化和細化課堂,真正提高我們三課堂模式的時效性,提高整體的教學水平和學生的學習能力。

2、每位教師要培養自己學習和思考的習慣,全面提高自己的綜合素質,從而優化我們的三課堂教學,美化我們的校園文化。

3、加強對學生的常規管理,做到師生共同進步,這也是我們教學改革的目的。

目前我們的教師在教學改革中還存在一些不和諧的方面,比如對五環節的實質還不能真正領會;教案編寫不能體現四明確;課堂上具體落實五環節不到位,造成課堂教學形式“四不像”;教師學習積極性不高;不善于思考與反思等。

(1)加強思想教育,強化人的管理。

1、組織和引導教師進一步認真學習三教學模式,增強責任意識。關注每一位學生的成長,教育學生要耐心細致、嚴慈有度,不諷刺、不放棄,增強服務意識。

2、嚴肅勞動紀律,穩固教學秩序。每位教師要堅決執行學校和年級的規章制度,服從安排,顧全大局,每位教師要做到踏實嚴謹,刻苦鉆研,不斷提高自身的業務素養,備課、上課、作業批改認真,輔導準時到位。

3、把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后,年級負責同志與相關教師深入交流上課情況,每月年級負責同志必須同教師至少談心一次,把握教師的課堂教學情況,了解教師的思想狀況要求,創造和諧的工作氛圍。

(2)注重教學流程管理,加大考核力度。

1、逐步落實教案年級每周檢查制度,檢查結果反饋給教師本人并納入學期和學年度考核。

2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三模式的規定上好每一堂課,再細化精化課堂上下功夫,要求每位教師嚴格按照三要求落實課堂教學,每一個環節都要認真對待,針對開學初每位教師所寫的細化五環節之體會盡心組織教學,年級通過隨堂聽課、問卷調查等形式,及時了解情況,發現問題及時解決。

3、繼續推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動,提高備課組及每位教師的專業素質,使得本年級的課堂教學個到整體的提高。

4、加強教學常規進度力度,堅決杜絕教師沒有學案或教案進行教學的現象發生,杜絕學生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發生,年級領導進行聽課時對學生的課堂表現進行評價,并及時反饋給教師,以便及時改正。

5、推進教師進行學習與思考,要求每位教師積極學習教務處所發的材料和自己本學科的專業知識,然后在思考的基礎上學出自己的學習體會和反思,整理后發在各自的博客中,年級每月進行檢查,并將信息及時反饋個教師,以便提高全體教師的理論水平和培養思考的習慣。

(3)加強班主任隊伍建設,提高班主任德育實效。

結合教學改革,班主任要學習學校制定的班主任考核制度,不斷增強德育責任;繼續實施班主任全方位、全天候管理,不斷明晰班主任的德育義務;鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動,不斷形成德育創新;班主任要堅持以德治班,保證重大違紀事件為零,絕對保證違法犯罪率為零,簽定班主任德育目標。

(4)積極開展學生教育活動,努力實現班風學風優化。

1、繼續加強六自教育,樹立學生正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確是非觀。

2、注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時,要借助學生學習習慣的培養和學習方法的指導使學生的注意力程度地轉移到學習上來,做到有檢查、有評比、有反饋,濃厚、規范學習氛圍和學習風氣。

高一年級組長工作計劃第一學期篇十四

全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,以“為學生的終身發展奠基”做基點,著眼于受教育者終身的發展,形成終身學習的意識,培養在復雜的社會中的生存能力、發展能力、創新能力與服務社會的能力。

二、德育目標

通過常規工作的常抓不懈,進一步培養鞏固學生自我管理能力;強化德育工作的系統化,提高德育工作的實效;教師樹立正確的學生觀,滲透成功教育理念,樹立年級班級的學生模范,促進學生發展;把世界觀和理想教育放在主導和核心地位,加強對學生的成人意識教育和社會責任感教育,樹立科學的人生觀和正確的愛情觀教育,強化耐受挫折能力的教育和健全人格的教育。

三、工作策略

強調教師的學習,提高工作的藝術性

強調教師的設計,形成工作的系統性

強調教師的觀察,提高工作的針對性

四、學生特點:

高中二年級的學生屬于青年初期,這是世界觀、人生觀和理想形成的重要時期,他們開始關心政治問題,對美好未來的向往與追求強烈;他們的邏輯思維能力增強;他們時常體現出一定的獨立性和批判性;他們的自我意識增強,交往的需要更為強烈。

五、工作安排

1、貫穿全學期的常抓工作:

(1)強調教師的理論學習,關注德育過程中的案例思考;

(2)分時就餐、大課間、衛生、眼保操工作的常規檢查、督促、評比;

(3)學生心理疏導、紀律觀念教育、行為習慣教育、安全教育、公物管理

2、具體工作日程安排:(略)

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