范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

疫情防控舉措的建議篇一

partone

1991年制定的《傳染病防治法實施辦法》與現行《傳染病防治法》《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法(2006修改)》（以下簡稱《疫情監測信息報告管理辦法》）《傳染病信息報告管理規范》等法律法規關于責任疫情報告人的規定存在較大差別，如：根據在《傳染病防治法實施辦法》第三十四條規定“執行職務的醫療保健人員、衛生防疫人員為責任疫情報告人”，而《傳染病防治法》第三十條規定責任疫情報告人為“疾病預防控制機構、醫療機構和采供血機構及其執行職務的人員”?！秱魅静》乐畏▽嵤┺k法》關于疫情報告的法律規定被新傳染病防治法規取代，已無存在的實際價值，其遲遲沒有被廢止，明顯與形勢和需要不相適應。

1傳染病疫情網絡直報存在立法不足，導致網絡直報效率不高

主要表現在：一是在傳染病疫情網絡直報相關的醫療法規中還存在未明確診斷標準、未設定門診日志、住院登記簿的具體登記項目和填寫及相應的強制性條款等問題?！兑咔楸O測信息報告管理辦法》第二十七條各級各類醫療機構所設與診治傳染病有關的科室應當建立門診日志、住院登記簿和傳染病疫情登記簿。并沒有規定登記項目及填寫要求，缺少規范統一的格式，有調查顯示，某地區各醫院的門診日志、住院登記簿包含的基本項目不盡相同，存在較大的差別，無法形成有效的傳染病疫情報告統計。

二是法律對醫院信息系統(his)的開發缺乏統一的規范與標準，形式多樣，部分醫院傳染病登記項目設置不統一、填寫不規范，不能滿足傳染病報告需求，在防止醫療機構傳染病漏報、遲報及減少醫生工作量等方面不能發揮his應有的作用。部分醫療機構對傳染病網絡直報工作缺乏足夠的重視，沒有形成相應的管理制度，有的形成了相應的管理制度，但沒有很好地落實。

2傳染病疫情報告制度缺少強制培訓的法律規定

醫療機構往往重“醫”輕“防”，醫療法規中側重于醫務人員醫療業務培訓，缺少傳染病疫情報告強制培訓內容，導致部分醫務人員缺少傳染病疫情報告的意識和技能，對傳染病疫情報告的作用重視不夠，醫務人員在業落實《全國不明原因肺炎病例監測實施方案(試行)》《群體性不明原因疾病應急處置方案》不到位，很難發揮傳染病疫情報告的“哨位”作用。

3法律對傳染病疫情報告時限起點未明確，降低了報告時限設計的法律意義

《傳染病防治法》第三十條，《突發公共衛生事件應急條例》第二十條，《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》第十八條、第十九條，《突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范（試行）》第六部分，《傳染病信息報告管理規范》第二部分第七款都明確規定傳染病疫情的報告時限，涵蓋了各類地點、責任人、報告方式等情況疫情報告的時限要求，體現了傳染病疫情報告的特點。

但由于法律規定缺少疫情報告時限的起點規定，使疫情報告時限在實際工作中很難確定是依實驗室檢查出報告時間、影像學檢查出報告時間還是依臨床醫師做出臨床診斷時間作為疫情報告時限的起點，時間起點的不確定影響了疫情報告的時限，延緩了疫情報告的緊迫性、時效性。也導致監督檢查、追究法律責任缺乏明確的法律依據，降低了時限設計的法律意義。

1傳染病疫情報告違法行為法律設定不足，沒有設定“漏報”情形

《傳染病防治法》規定責任疫情報告人的違法情形主要是隱瞞（瞞報）、緩報、謊報三種形式。但有研究顯示傳染病疫情報告漏報率最高達到37.5%。漏報已成為責任疫情報告人造成傳染病疫情報告失誤的主要形式之一。

但依據現行的傳染病防治法律法規，漏報傳染病疫情并不承擔法律責任，這有損于傳染病疫情信息的全面性、準確性，與傳染病信息報告的立法目的和宗旨相

2傳染病防治法規中關于疫情報告違法行為的處罰規定值得商榷

根據《行政處罰法》第十二條第一款規定：“國務院部、委員會制定的規章可以在法律、行政法規規定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內做出具體規定”。

《傳染病防治法》第六十九條?第一款規定：“醫療機構違反本法規定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；（一）未依法履行傳染病疫情通報、報告或者公布職責，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的”。

在《疫情監測信息報告管理辦法》第四十一條第一款規定：“個體或私營醫療保健機構瞞報、緩報、謊報傳染病疫情或突發性公共衛生事件的，由縣級以上衛生行政部門責令限期改正，可以處100元以上500元以下罰款”。

個體或私營醫療保健機構根據《醫療機構管理條例實施細則》第三條第十四款規定屬于醫療機構。

依據上述法律規定，個體或私營醫療保健機構瞞報、緩報、謊報傳染病疫情或突發性公共衛生事件的行為做出行政處罰的種類和幅度已由《傳染病防治法》做出規定。原衛生部制定《疫情監測信息報告管理辦法》，對做出行政處罰的行政機關做出行政處罰的種類和幅度超出《傳染病防治法》的規定，不符合《行政處罰法》的規定。

3傳染病疫情報告制度對公民個人違法行為的法律規定存在漏洞

根據《傳染病防治法》第三十一條規定“任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告”。規定公民個人是義務疫情報告人，但沒有規定相應的行政責任，另外，缺少公民自身是未明確傳染病疫情病人或者疑似傳染病疫情病人以及來自疫情較重地區人員或與確診、疑似病例和與疫情較重地區人員有密切接觸的人員故意隱瞞未及時向疫情處置機構報告的法律責任、約束手段或追究辦法。

parttwo

對策

一完善傳染病防治法治建設，保證法制統一

1增加傳染病防治立法的專項規劃

將不符合現行法律的法規廢止，修正法規、規章及文件與法律相抵觸之處，使法的穩定性和變化性相統一。將傳染防治法納入社會發展的整體規劃中，加強傳染病防治法的剛性和彈性相結合。

2將“漏報”設定為傳染病疫情報告的違法行為之一

《突發事件應對法》第三十九條第二款將漏報作為報告突發事件違法行為之一，因此，修訂或制定傳染病疫情報告相關法律、法規和規章時，應和《突發事件應對法》相銜接。

3在法律法規中規定與傳染病疫情報告有關的強制條款

一是設定門診日志、住院登記簿具體登記要求和相應的強制性條款，門診日志、住院登記簿等是醫療機構傳染病疫情監測信息報告的基礎，又是衛生行政部門、疾病預防控制機構監督檢查、督導醫療機構傳染病疫情報告的主要依據。

二是規定醫務人員參加傳染病疫情報告強制培訓條款，與醫務人員繼續教育制度相結合，將強制培訓落實到醫務人員的職稱評定制度中。

4加強對公民在傳染病疫情報告制度中的立法

明確規定公民涉及疫情報告的行為所承擔的法律責任及相應的約束手段或追究辦法。

二從法律法規上建立健全醫療機構與疾病預防控制機構的長效合作機制

衛生行政部門必須加強樹立醫療和防疫相結合的工作理念，探索有效的醫防結合工作模式，致力于醫防整合信息建設，建立健全醫療機構和疾病預防控制機構之間的有效協作機制，讓疫情傳達的道路暢通無阻，為各級醫療機構疫情通報奠定基礎。醫療機構與疾病預防控制機構之間保持溝通順暢，將疫情信息報告工作日常化。加強法律制度對疫情報的支撐，從而使疫情信息的通報工作做到有法可依，形成一個良好的運行常態。

三依法保障傳染病疫情報告制度有效運行，發揮對疫情的監測作用

運用法律手段，充分結合現代化的通訊能力，利用5g網絡的發展時機，對疫情報告制度實行剛性管理，從制度上減少報告時限的寬泛度，擴大責任報告人的范圍，為決策層提供可靠的信息報告，實現疫情的“四早”，最在限度減少疫情影響。

疫情防控舉措的建議篇二

農業農村局給病毒感染疫情防控工作檢查組的情況匯報農村地區和農業領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰，連日來，某x區農業農村局深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，按照各級黨委政府關于疫情防控有關要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節期間聯防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

一、強化組織領導，建立聯動機制

1月22日上午，區政府疫情防控工作召開后，區農業農村局第一時間召開會議，傳達區委區政府會議精神。1月24日春節假期第一天，區農業農村局領導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的某x區農業農村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農產品供應保障小組、農畜水產品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業務開展工作。下設辦公室在農產品質量安全監管科，負責疫情防控工作協調聯絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態與非常態相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

二、立足部門職責，開展專項行動

一是細化防控措施。制定了區農業農村局《關于開展農畜水產品質量安全專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區農畜水產品質量安全專項整治行動，嚴厲打擊農畜水產品質量安全領域違法違規行為。印發了《關于做好農村人居環境綜合整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的通知》，要求各鎮街進一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環境衛生臟亂差問題集中整治工作，確保農村干凈整潔。

二是緊盯重點環節。加大養殖環節巡查監管力度。對動物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監管，認真填寫監管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員x余人次，累計排查畜禽養殖場x家，累計排查畜禽x萬頭(只)，發放消毒藥x瓶，累計消毒面積x萬平米，相關從業人員身體健康，無疑似狀態。加大運輸環節監督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產品的車輛，截至目前未發現異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規行為，截至目前，未發現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。三是保障市場供應。為保障疫情期間蔬菜供應，區蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產量質量。積極協助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量x公斤，各蔬菜批發市場及超市蔬菜供貨正常。

三、增強責任意識，落實防控措施

一是要求全體干部職工務必進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。

二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返x人員、有無與武漢返x人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結果每日上報局疫情防控領導小組。

三是做好輿論引導，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權威發布為準，不信謠、不傳謠，未經證實不得轉發假新聞、小道消息，對網絡及社會輿情及時進行正面引導。

下一步，我局將實行每天一調度，每天一總結、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農業農村領域疫情防控工作，積極配合有關部門落實疫情防控措施，確保群眾農畜產品供應安全充足、運輸通暢。

疫情防控舉措的建議篇三

在深入學習了習近平總書記記在2020年2月23日，中央召開的統籌推進相關肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后，按照上級關于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責任擔當，工作作風，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結，并制定了整改措施?，F將具體情況匯報如下：

(一)理想信念方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。

(二)責任擔當方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(三)工作作風方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑒其他單位的先進經驗。

(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到經常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導致人員思想放松，增加防控風險。

(一)理論學習還需加強。愛情是一場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學習的重視程度不夠，導致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統不夠透徹。

(二)使命擔當意識還需加強。作為領導干部，在這個疫情防控最關鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔當作為，休戚與共。

(三)盡責履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰位，每次反恐都是戰斗，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。

(一)加強理論學習，提高政治敏銳性。把理論學習作為一種政治責任和精神追求。帶頭加強疫情防控知識的學習，鑄就抗擊疫情的必勝之心。

(二)強化主動擔當，保持強烈進取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，將精力全部投入到當前的工作中，凝聚守土為民的責任之心。

(三)優化工作作風，爭當模范表率。以優秀共產黨員的標準要求自己，一絲一毫也不松懈。

(四)加強思想教育，嚴格制度管理。既要抓落實規章制度，又要一抓到底，又要主動關懷，培育寬嚴相濟的仁愛之心。

疫情防控舉措的建議篇四

2月11日，記者從市新冠肺炎疫情防控指揮部了解到，近期，各督導組重點對社區、村級疫情聯防聯控落實情況開展檢查。

檢查中，督導組要求，各地要針對疫情防控工作存在的問題，全面排查整改，確保疫情防控各項措施落細落實落地。

第五督導組發現，谷城縣城區社區全民居家排查工作進度較慢。對此，督導組提出一名縣領導包保一個重點社區，督辦落實排查工作等建議。

第六督導組在老河口市光化街道辦事處、李樓鎮等地開展督導，發現城區街面有市民結伴散步的現象;街面交通卡口民警、志愿者和村(社區)工作人員，對外出人員的巡查、勸返不夠主動。督導組要求老河口市在疫情防控工作中認真開展環境整治、做好發熱人員全面排查、真情關愛貧困戶，把群防群控工作做扎實、做到位。

第七督導組發現，在中鐵十一局襄州管理分部家屬院內，住戶廚房均用一樓橫排儲物間改造，平時扎堆做飯，人員容易聚集，加之工作原因院內人員在外流動性大、接觸面廣，導致人員感染風險較大。因此，督導組向襄州區建議：疫情防控任務較重(確診病例10人以上)的社區要有區領導直接定點包保，幫助社區共同研究防控措施，細化工作方案，補齊工作短板和薄弱環節，要重點傾斜增派人手，加大物資保障力度，堅決防止疫情擴散。

第八督導組發現，襄城區臥龍鎮農貿市場管理不規范、街上人員明顯增多。該督導組要求，臥龍鎮要按照市委、市政府和市新冠肺炎疫情防控指揮部的要求，堅決落實各項措施，切斷傳播途徑，防止疫情在農村擴散。目前，襄城區已制定了《鄉鎮中心集鎮移動“菜籃子”配送工作流程》，下發至各鄉鎮及涉農街道辦事處。

第九督導組發現，樊城區王寨街道辦事處施營社區部分路口依然沒有封閉，人員、車輛管控難度大。督導組將問題通報社區負責人，要求社區進行路口封閉施工，僅留必要進出口，安排專人值守。此外，漢江游泳協會救護點值班人員過多，第九督導組建議，將進出口封閉，減少值班人員，只留下個別必要人員進行值守。

第十督導組發現，朱彭村設置的卡點位于東津鎮南向主路入口，控制區域大、過往車輛頻繁，卡點設置力量偏弱，無法對過往車輛人員做到嚴格消毒、測溫、登記。因此，督導組建議東津新區、襄州區在該卡點設置聯合防控組，增加聯防聯控力量，嚴格登記過往人員及車輛信息，確保不漏一人、不漏一車。

疫情防控舉措的建議篇五

春節以來，基層黨委、政府認真貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控的重要指示精神，把防控疫情作為壓倒一切的中心任務，多措并舉，抓細抓實，形成了上下同心、齊聚力抗疫的良好局面。但是在對基層鄉村疫情防控的調研中，有以下四個問題應引起市、縣領導關注。

一是基層群眾存在有僥幸心理。不少基層群眾疫情防控意識淡薄，總認為本鄉本村還沒有出現肺炎疫情，上面整天喊“狼來了”，但“狼”始終沒有來，疫情離自己還很遠，不同程度存在有麻痹思想和僥幸心理，造成了“上面要求緊如弓，下面防控一陣風”。

二是基層干部存在有松懈思想。對于一些群眾思想上存在的僥幸心理，鄉村干部沒有采取相應措施積極引導，放任自由，村民在村內街道上三五成群扎堆集聚，閑聊侃大山、玩紙牌、打麻將等現象屢見不鮮;一些鄉村超市沒有堅持天天消毒，對銷售人員、購物者要求不嚴，不佩戴口罩隨意出入;個別村設立的疫情防控卡點不能做到從嚴把守，有外地車輛和人員托關系、找熟人過卡入村現象，這些都給疫情防控帶來一定問題。

三是基層干部、鄉村醫生有厭戰情緒。由于近期天氣寒冷，半個多月來的防控值守，鄉村干部身心疲憊，防控卡點的白天值守相對嚴格，夜晚值守有所松懈，給外來車輛和人員有可乘之機;對隔離人員的監管、街道上村民的扎堆集聚，勸返工作有所放松;一些鄉村醫生每天穿行于大街小巷，為居家隔離人員測量體溫、登記信息，對這項單調的工作已經厭倦，存在有草率應付思想。這些都與上級要求和當前疫情防控的嚴峻形勢格格不入。

四是疫情防控物資匱乏。口罩、消毒液等疫情防控物資緊缺，要求群眾出門佩戴口罩，一些村民說哪里都買不到，給基層疫情防控造成難題，同時還在一定程度上制約著基層干部做好疫情防控工作的積極性、主動性。

針對以上問題，建議市、縣黨委、政府引起高度重視。

要教育引導基層干部進一步提升政治站位，提高加強疫情防控對于保障群眾身體健康和社會穩定重要性的認識，把思想統一到落實習總書記對疫情防控的重要指示精神上來，總結經驗，查找不足，補足短板，強化弱項，完善舉措，狠抓落實;

要進一步加大宣傳力度，通過廣播、電視、標語、微信、發放宣傳資料等形式，廣泛向群眾普及疫情防控知識，讓群眾自覺行動起來，克服僥幸心理，積極配合黨委、政府防疫情、斷毒源，不扎堆、不集聚、不恐慌，不信謠、不傳謠、不造謠，真正使疫情不擴散、不蔓延，打贏疫情防控阻擊戰。

要樹立打持久戰的思想，妥善解決好疫情防控物資短缺問題，解決好基層干部在疫情防控中的生活待遇問題，為基層干部、鄉村醫生再鼓勁、再加油，讓他們輕裝上陣，再顯作為;

要進一步發揮好基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，對表現突出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要及時總結，大張旗鼓地進行宣傳，讓大家學有榜樣、趕有目標;

要進一步嚴明疫情防控工作紀律，對失職失責，造成疫情擴散蔓延的干部堅決追責問責，鞭策基層干部以細而又細、實而又實、嚴而又嚴的作風，善始善終，善做善成，在這場沒有硝煙的阻擊戰中打一場漂亮仗。

疫情防控舉措的建議篇六

年末歲首，一場新冠肺炎疫情在武漢爆發并迅速蔓延，成為新中國成立以來在我國發生的傳播最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件。一時武漢乃至整個湖北面臨疫情的嚴峻考驗和來自各方面的壓力。關鍵時刻，在以習近平同志為核心的黨中央堅強有力的領導下，全國上下打響了防控疫情阻擊戰，廣泛調動各方面的力量馳援湖北，迅速筑起了牢固的戰“疫”防線，整個戰局得到巨大的逆轉。

湖北監獄系統置身其中，在英勇抗擊的同時，也暴露了一些“短板”。省局為化消極因素為前進動力，部署全面開展反思排查整改活動。按照省局和監獄要求，本人從政治意識、思想心態、履職盡責、紀律作風等方面查找了個人存在的問題，分析了問題的根源。在此基礎上擬訂了改進措施。

一是政治站位不高，大局意識淡化，政治理論學習不夠深入。二是思想麻痹，缺乏應對突發事件的心理準備，心態搖擺不定、變化無常。三是沒有很好地發揮主觀能動性，進取創新意識薄弱。四是不能嚴格遵守紀律，作風有些疲沓。

一是平時不能認真領會落實上級領導部門的指示精神和要求，不能很好地提升自己的理想信念。二是思想情緒易受外界因素干擾、影響，不能正確認知客觀事物和突發事件。三是有“不求有功，但求無過”的錯誤想法，安于現狀，不思進取。四是放松放寬對自己的要求，得過且過。

一是加強政治理論學習，進一步提高黨性覺悟，堅定理想信念。二是提高思想境界，培養良好的心理素質。三是工作要積極向上，忠于職守，愛崗敬業。四是嚴格遵守各項紀律和規章制度，改進工作作風。

疫情防控舉措的建議篇七

當前，疫情防控形勢依然嚴峻，我市疫情防控工作正在全面推進，防控力度持續加大。全市各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話、重要指示精神，深入落實黨中央、自治區黨委和市委各項部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，扛起疫情防控責任，認真落實疫情防控工作要求，以令行禁止彰顯責任擔當。

一、關于新城區成吉思汗街道辦事處黨工委、回民區光明路街道辦事處黨工委、玉泉區興隆巷街道辦事處黨工委、玉泉區石東路街道辦事處黨工委疫情防控責任落實不力的問題

2020年2月7日，內蒙古電視臺新聞天天看欄目曝光了我市部分小區，在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間，存在夜間無人值守或設卡不嚴的問題。

經調查核實，新城區成吉思汗街道辦事處所轄呼哈路社區，回民區光明路街道辦事處所轄光明路社區，玉泉區興隆巷街道辦事處所轄六中社區，石東路街道辦事處所轄蓯蓉社區在疫情防控工作中，未嚴格按照市疫情防控工作指揮部統一部署要求，落實落細疫情防控“五級責任”體系，沒有對小區出入人員及車輛進行全面細致排查登記。

其中，新城區成吉思汗街道辦事處所轄呼哈路社區的通和小區，存在對進入小區人員不測量體溫、對出入人員及車輛不做登記、未登記住戶車輛信息等問題;回民區光明路街道辦事處所轄光明社區的光明小區，存在夜間無人值守和大門敞開的問題;玉泉區興隆巷街道辦事處所轄六中社區的二建住宅小區、六中宿舍小區及石東路街道辦事處所轄蓯蓉社區的煙廠蓯蓉小區，存在卡口失管漏控，夜間無人值守和大門敞開的問題。這些問題既反映出社區疫情防控工作存在隱患，也反映出基層黨組織和黨員干部工作不實、履職不力的問題。

經市紀委監委研究決定，對上述4個街道辦事處黨工委進行全市通報批評，責令對相關問題迅速進行整改。向新城區委、回民區委和玉泉區委下發紀律檢查建議書，責令3個地區黨委進一步加強對疫情防控工作的組織領導，切實履行主體責任，全面落實防控措施。責成新城區紀委監委對包聯呼哈路社區的新城區成吉思汗街道辦事處黨工委委員、副主任李培智，呼哈路社區居委會主任李軍立案審查，給予黨紀處分;對呼哈路社區黨總支書記李茂林予以免職。責成回民區紀委監委對包聯光明社區的回民區光明路街道辦事處黨工委副書記沈紅、光明社區黨總支書記黃瀟瑜立案審查，給予黨紀處分;對光明社區居委會主任張碧珂予以免職。責成玉泉區紀委監委對玉泉區興隆巷街道辦事處黨工委副書記、主任郭文杰，包聯蓯蓉社區的玉泉區石東路街道辦事處人大工委主任賀文杰，興隆巷街道辦事處六中社區黨總支書記、居委會主任馬勇新，石東路街道辦事處蓯蓉社區黨總支書記韓瑛立案審查，給予黨紀處分;對蓯蓉社區居委會主任李雨然予以免職。

二、關于賽罕區烏蘭察布東路街道辦事處瑞光社區黨支部在疫情防控工作中弄虛作假，存在形式主義、官僚主義的問題

2月9日，市委暗訪組深入該辦事處所轄瑞光社區的禾太小區，對疫情防控工作進行暗訪督導，期間調閱了該小區4名樓棟長、單元長名單，并聯系詢問工作情況，發現上述4人從始至終對其擔任樓棟長、單元長一事不知情，且1人為外地返呼人員已居家隔離、1人已兩年未在該小區居住，根本無法承擔相關工作。瑞光社區黨支部存在入戶調查工作不細不實，未做到登門入戶登記，臨時打印名單等問題。針對市委督導組發現的賽罕區烏蘭察布東路街道辦事處瑞光社區臨時打印樓棟長、單元長名單，弄虛作假的有關問題。

經市紀委監委研究決定，對賽罕區烏蘭察布東路街道辦事處黨工委全市通報批評;責成賽罕區紀委監委對烏蘭察布東路街道辦事處黨工委書記趙劍鋒、主任李云霞進行誡勉談話;對包聯瑞光社區的辦事處黨工委委員、黨政辦主任孫月秀，瑞光社區居委會主任郭琳立案審查，給予黨紀處分;對瑞光社區黨支部書記楊軍予以免職。市紀委向賽罕區委下發紀律檢查建議書，責令其對有關問題舉一反三、迅速整改。

通報中指出，當前我市疫情防控形勢依然嚴峻復雜，社區防控排查任務十分艱巨。以上問題的發生暴露出我市個別基層黨組織和黨員干部，在推進疫情防控工作中仍然存在政治站位不高、責任意識不強、措施不深不細，工作弄虛作假，還存在形式主義、官僚主義的問題。

全市各級黨組織特別是基層黨組織要深刻汲取教訓，引以為戒，進一步提高政治站位，切實履行主體責任，層層壓實工作職責，認真查找問題短板，嚴格落實社區管控措施要求，嚴格落實六級防疫響應機制，建立健全各級防控組織，落細落實各項防控要求，及時準確填報各類資料數據，決不能出現敷衍應付、弄虛作假等問題。嚴格規范社區設卡登記行為，強化社區防控網格化管理，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線，堅決守護人民群眾生命安全和身體健康。

全市廣大黨員干部特別是領導干部要積極深入一線、主動靠前指揮、奮力擔當作為，以“在狀態”的責任擔當，以更加負責的工作態度，扎實做好各項疫情防控工作，迅速行動、堅守崗位、攻堅克難，同時間賽跑、與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，切實發揮好黨員干部的先鋒模范作用，堅決打贏首府疫情防控阻擊戰。

全市各級紀檢監察機關要加強對各地區、各部門疫情防控工作的監督檢查，嚴肅查處責任落實不到位、防控不力、推諉扯皮、擅離職守、敷衍塞責等失職失責行為，把反對和糾治疫情防控中的形式主義、官僚主義問題作為重要政治任務，重點圍繞貫徹執行疫情防控工作部署只說不干，不認真履行靠前指揮責任，對疫情形勢認識不清，對疫情防控工作底數不明，落實疫情防控措施不投入不深入不扎實，熱衷于刷標語、喊口號、作表態等問題，加大監督執紀力度，一經發現嚴肅追責問責，及時通報曝光，堅決以鐵的紀律為全市打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。