隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

車間副主任競聘報告篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我演講的題目是：人性管理聚人心務實工作促發展

首先，我真誠地祝愿各位領導身體健康事業興，各位代表家庭幸福工作順，各位參聘的選手心想事成夢成真。

今天，我帶著學習的心態參加此次競聘。因為，學習是一種受益終身的積累。不管今后我的事業、人生會有怎樣的際遇，我相信這種學習總會讓我受益匪淺。

我名燕子，現年xx歲，中共黨員，大專文化，xxxx年xx月xxxx；xxx年xx月轉業到xxx信用社從事儲蓄、信貸和擔任保衛科負責人；xxx年xx月調入聯社營業部任押運員和監察保衛科負責人；xxx年xx月公開競聘擔任聯社營業部副主任；xxx年xx月任聯社營業部副主任兼守押一分隊隊長；xxx年xx月在xx辦公室主要承擔先進性教育工作；xxx年xx月在xxx工作；xxx年xx月至今上掛。

我競聘信用社主任的條件：

第一，我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。

第二，我思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，清正廉潔。

第一，有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔任聯社中層干部，還是在聯社和辦事處工作，我都取得了較好的成績，并在多家報刊、網站發表文章100余篇。

第二，有較好的協調能力。特別是20xx年競聘為聯社中層干部分管結算中心工作時，在資金頭寸緊、保支付相當困難的日子里，積極協調各方面的關系，做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報，努力降低工作成本，提高工作效率。

第三，有較強的組織能力。擔任聯社守押一分隊隊長時，認真研究論證，制定守押環節的制度、辦法和操作規程11個，合理確定運行方案，為安全守押提供了制度保障。

當然我還存在一些不足，但更多的優勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎。如果我競聘上信用社主任，將根據信用社實際，制定切實可行的長期發展規劃，按照“人性、務實、高效”的謀略，爭取在3年內使該社的各項工作有新氣象。

人性是和諧的根本。人性化的待人接物、人性化的管理，既有利于博眾家之長，集思廣益，又能堅持換位思考和團結協作，還能激發個人創造力，更可以在一個集體形成一種和諧向上的氛圍，從而凝聚人心，提高戰斗力。

務實是做好各項工作的基本要求。在工作中，運用辯證的思維方式、合規的經營手法、準確的自我定位、顧全大局的思想觀念去分析和處理問題，堅持扎扎實實地抓早、抓緊、抓好各項工作，以調動員工工作積極性，使其恪盡職守、各司其職，形成合力，實現穩健經營和健康協調持續發展。

高效是現代企業運行所追求的目標，是現代企業健康發展的表現，也是現代企業可持續發展的根本所在，但高效必須建立在質量與穩健的基礎上、建立在審慎經營的基礎上和堅持實事求是的工作作風上，不能因盲目追求速度而出現風險隱患。

各位領導，各位同事，著名科學家童弟周說過：“我們的事業需要的是手，而不是嘴”。在今后的工作中，無論我充當什么角色我都會自覺服從聯社黨委的領導，團結同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業業地勤奮工作。

謝謝大家！

車間副主任競聘報告篇二

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。我是xxx，xx歲，xx學歷，中共黨員（根據實際），今天，我參加競爭的職位是傳輸室副主任一職。作為街道辦公室文員。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在xx工作的x年多里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，先后參與xxx、xxx等重大工作，獲得xxx榮譽，在xx的發展歷程中發揮了我應有的作用。

首先這次我競崗安檢副科長，主要是基于以下四方面優勢：

傳輸室副主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了室方針、政策；是否能積極主動配合主任，勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在傳輸室辦的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于傳輸室的工作。

我從xx年起就在傳輸室從事電話、網絡、電視終端維護工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本，長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創造性地完成交辦的工作任務；同時我還掌握了副主任工作的程序和要求，行政能力、科學判斷能力、組織協調能力都有了較大的提高。在傳輸業務知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，先后完成了對xxx、xxx等方面知識的學習。同時，x年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力，無論是傳統業務，還是新興業務，我都力求做到守制度，懂原理，會操作。這些，都有利于我成為一名合格的傳輸室副主任。

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“熱愛工作才能成功”。工作x年多來，我目睹了各位領導和同事為了傳輸室的正常運轉而付出的艱辛，目睹了傳輸室開拓創新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對傳輸室教育培養的感恩，我有責任也有義務為了傳輸室事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對傳輸室執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

其次再向各位陳述一下競聘成功后我的工作思路：

我想做為一名傳輸室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升傳輸室的地位、維護傳輸室的形象。

一是配合主任在傳輸室營造和諧工作氛圍，消除不利因素影響。為職工搭建充分展示其聰明才智的舞臺．提供給職工為傳輸室貢獻力量的渠道，并為其創造良好的人際關系氛圍，包括：團結友愛互助的愛心，坦誠豁達誠信的態度，互幫互助的友情等，在營造良好工作氛圍的過程中確立良好的室文化。二是建議調配工作時間和強度．避免疲勞作業。在工作中合理地安排工間休息，充分幫助職工調解精神狀態和減輕疲勞程度，讓職工感受到組織的溫暖，這不論提高職工的工作積極性還是防止事故的發生是非常重要的。

以上陳述，請各位領導和評委批評指正。最后，我再表個態，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，不會改變我對傳輸室的忠誠，不會改變我對傳輸工作的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。我的發言如有不當之處，還望批評指正。

謝謝大家！

車間副主任競聘報告篇三

各位評委，大家好!

我叫xxx，于參加工作，本科學歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。

我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。

車間副主任競聘報告篇四

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

我叫xx，女，xx年出生，中共黨員，財會專業本科畢業，會計師職稱。感謝領導給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。

我這次報名參加財務副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出自己最大的努力；第二，我認為自己具備擔當這一職位的能力與水平，并愿意通過擔任這一職位使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：

彈指一揮間自1991年9月中專畢業至今，我已從事財務工作15年多了。15年間，我先后在商業批發企業，商業零售企業，商業企業內部銀行，會計師事務所擔任過出納，干過會計，從事過審計工作。每個崗位都傾注了自己辛勤的汗水，得到了領導和同事們的大力支持和幫助。為了不斷提高自己的理論水平和業務技能，我始終堅持不懈地學習，不斷給自己充電，我先后學習了財務大專、財務本科及計算機等方面的專業理論知識，通過不斷努力，1998年6月獲得吉首大學財務會計大專畢業文憑，20xx年5月通過了具有較高難度的全國專業技術職稱中級會計師考試，取得了會計師職稱，20xx年11月獲得會計學本科畢業文憑，20xx年12月取得了中級“計算機操作員”職業資格證書。

此外，通過長期從事財務會計工作，讓我掌握了許多單純依靠學習而得不到的實踐技能及工作方法。15年的工作經歷使我逐漸能夠跳出會計的具體工作范疇，站在整體管理發展的高度認識工作，開展工作。

我始終堅定不移地認為，良好的思想素質和工作作風與出色的業務能力同等重要。在學校就是優秀團干的我，參加工作后仍不放松自己的政治思想理論學習，先后自學了《建設有中國特色的社會主義理論》、《共青團手冊》、《新時期黨的基本知識讀本》等幾十部書籍，作了上萬字的讀書筆記，1993年我當選為xx市小百貨公司團支部書記。擔任團支部書記后，深刻認識到自己肩上的責任和重擔，需進一步加強自身修養。為此我首先在思想上始終與黨中央保持一致，積極向黨組織靠攏，時刻以一個共產黨員的標準從嚴要求自己。其次，工作上積極組織開展豐富多彩的團組織活動，傾聽團員們的心聲，針對性的解決團組織建設方面的問題。經常向經驗豐富的老同志請教，找出不足，不斷調整、改進。做到勤勤懇懇、愛崗敬業、盡職盡責，使自己具備了良好的工作作風，樹立了良好的工作形象。一份汗水一份收獲，1994年5月因工作出色獲得了“xx市優秀團干”的榮譽稱號，20xx年5月我光榮的加入了中國共產黨，此后更以良好的思想政治覺悟和職業道德品質，投入到企業的經營管理中去。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個企業的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。因此，在工作中我努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，與每位同事都建立了良好的團結合作關系。積極幫助同事解決存在的困難和問題，服從領導安排，當好領導的參謀和助手。在以后的工作中，我將繼續鞏固并更加充分地發揮以上優勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自己的綜合素質和業務技能得到進一步提高。如果我能走上財務副主任這個崗位，我將從以下幾個方面做出努力：

(一)發揮自身作用，當好主任的助手。

建筑業是國民經濟的支柱產業，而建筑材料與制品是建筑業發展的重要物質技術基礎，今后我要進一步學習各種材料和制品的技術標準及相應檢驗方法，并加強材料員、保管員在這方面的專業知識培訓，從而確保工程項目的安全優質性。財務副主任這一崗位，不但要求自身理論修養和實際工作能力要強，而且要積極支持和配合科室領導，當好主任的助手，為主任出謀劃策、分憂解難。

車間副主任競聘報告篇五

尊敬的各位領導，評委：

大家上午好！感謝局組織上提供了這樣一個機會和舞臺，供大家展示才華，我競聘的崗位是天茶花路郵政所負責人。我十分珍惜這次競聘機會，我認為，結果并不重要，能夠參與競聘體會這一過程才是最有意義的，我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！

我叫×××，今年30歲，20xx年7月，畢業于四川省電信電大經濟大學畢業信息管理與計算機應用專業；同年8月參加工作，海棠一直在茶花路郵政儲蓄所當營業員；20xx年2月，到金山郵政支局從事營業員；20xx年11月，茶花路南從事營業員至今。工作以來，承蒙領導和同事的厚愛，積極工作，曾取得×××、×××的成績，獲得×××、×××等榮譽。

下面談一下我應聘這個崗位的優勢：

談到優勢，對我來說首先是我也已在××所工作了20xx年，幾千個三天三夜與××所和老同學們朝夕相處，我對這里的一草一木、一人一物都產生了感情，并下決心將自己的全部獻給××所。當然，更為重要的是，在10多年的工作中，我已曾歷經多個崗位的變遷，經過不同崗位的淬煉，讓我積累了豐富的郵政工作經驗，并郵政總局內部各崗位了如指掌，這或許在而后以后的工作中有用。

其次，我有豐富的客戶資源和商業來往。由于銀行主任競聘稿我在這里教育工作了商業銀行多年，對這一里的客戶資源非常了解，本街上非常多商戶都認識我，很多客戶都與一些我建立了良好的個人關系。再者，我是本地人，我的金融業發展朋友同學都在本地經濟發展，其中不乏政府公務員、國企負責人、私營企業老板、知名學者等，他們能在我的業務上給我帶來很大幫助。所以，在儲蓄上為我有外幣很多大客戶資源；保險上我個人完成的保險量在去年全局第一。

再次，我善于協調各種關系，在同事中人緣較好。我性格平和，不計較個人的甚或得失，能夠在最短的時間之內和同事打成一片。同時，還具有一定的協調能力，能夠讓大家統一認識，團結一條條做好工作。另外，我的孩子也上才托兒所了，丈夫也在我們郵政工作，家庭和睦幸福，在生活上沒法家庭的羈絆，能夠把全部精力和心思投入到工作中。

如果競聘成功，我將做到要點：

第一，真誠講團結，開展好工作。我要擺正位置，團結銀行所主任競聘演講稿所內工作人員，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。還要設置相應的規章制度，使大家有據可循。明確各崗位職責，以使每位同事都能人盡其才，根據自己的潛能找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

第二，突出工作重點，抓好營銷。根據資本市場經濟學的“二八”法則和實際，我將加強優質客戶的內部信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的沖動性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶。還要依托我所的品牌優勢和網絡優勢，維護好集中式的大戶資源，充分整合各種資源，滿足客戶的個性化需求，取得規模效益。

第三，創立品牌，優化服務。要爭取更多的客戶，還必須打造產品服務品牌。我將資源整合內部資源，完善服務功能，充分發揮中國郵政“兩網三流”的'資源優勢和“百年郵政”的良好信譽，堅持我局“***”的經營理念，采用先進管理運作模式和技術手段，努力為客戶量身定制個性化、量體銀行網點主任競聘報告裁衣的各類完善的服務。

最后，增強責任心，為郵政事業奮斗終生。我之所以把責任心最后來講是因為它很重要。我認為，不管做什么工作，從事哪一行業，進取心是做好工作的最基本立足點，一個沒有責任心的人是很難將工作的。如果競聘成功，我將加大自身修養，勤奮學習，不斷提高投資業務能力，增強自身綜合評價素質。在郵政事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里里審時度勢好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給悲憫郵政事業。當然，此次競聘無論成功失敗，我雖然將以此為新的起點，一如既往的努力工作！

我的演講完畢，謝謝大家！

車間副主任競聘報告篇六

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

非常感謝公司給我這次競聘工程公司財務副經理這一職務的機會。

我名叫xx，大專學歷，會計師職稱。x年畢業于x建材工業專科學校工業會計專業，畢業后分配到xx市建筑工程公司從事財務工作。在xx市建筑工程公司工作的這段時間里，我到過基層，也到過機關；做過最基層的核算員，也做過部門負責人。x年加盟xx集團，在xxx公司財務處工作，任主管會計。在我這十多年的工作中，我一直都是從事建安公司的財務工作，因此，對建安公司的財務工作比較熟悉，而且這十多年的工作經歷，使我積累了較豐富的工作經驗，也使我具備了一定的財務管理能力，財務協調、組織能力和財務綜合分析能力，熱愛并勝任本職工作。

xxx公司是具有國家二級資質的施工企業，年產值上億元，目前的在建面積有30多萬平方米，工程項目存在點多面廣，難管理等特點，而且資金需求也比較大，因此，作為一名財務副經理就應該協同部門負責人做好全面的財務工作，做好領導的參謀和助手。假如這次競聘成功，我將從以下幾個方面來開展工作：

1、協助部門領導制定企業財務會計制度。根據集團公司的財務制度，結合本企業的生產經營特點，制定適合本企業的各項財務制度，并督促執行，不斷改進和完善本企業的財務會計工作。

2、協助部門領導組織、籌集資金。結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、采購等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產經營發展和節約資金的要求，以保證資金的正常運轉，提高資金的使用效果。

3、協助部門領導組織分析企業的經營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的問題，提出改善經營管理的建議和措施，進一步挖掘企業增收節支的能力，充分運用可靠、真實的會計資料分析經濟效果。

4、熟悉法規、依法辦事，客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時時涉及執法守紀方面的問題。因此在處理各項經濟業務時應知法、依法，實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業道德，敢于抵制歪風邪氣，同違法亂紀行為作斗爭。

5、認真研究稅法，合理避稅。根據國家稅法等規定，對于應上繳的稅金及費用進行嚴格審查，督促按期解繳，但對于能合理避免的稅，我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時配合領導做好工商、稅務、銀行、審計等部門的協調工作。

6、織編制財務會計報表，進行會計核算。以實際發生的經濟業務為依據，按照國家統一的會計科目，制作會計憑證，進行記帳。做到手續完備、內容真實、數字準確，如實反映企業的財務狀況、經營成果和財務收支情況，提供真實、可靠的會計信息，及時報送主管領導和上級有關部門。

7、整理會計檔案，保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業的財務機密。

8、及時進行勞務及材料的市場價格調查并參與勞務、材料的合同商談，為提供質優、價廉的勞務和材料提供依據。

9、按時完成工資的核算、審核、報批、發放的工作。

10、協助提高會計電算化的水平、以促使本企業會計管理工作更上一個新的臺階。

（1）協助部門領導加強會計人員的業務培訓和政治思想學習，提高會計人員的職業道德修養，提高業務素質，以適應現代管理的需要。

（2）每月及時提供工程成本表和勞務合同執行情況表給項目經理并進行信息反饋，從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務的支付情況，為項目加強成本管理提供依據。

如果我能競聘上這一崗位，我將盡職配合部門領導合理安排、協調財務管理工作，團結互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。

謝謝大家！

車間副主任競聘報告篇七

各位領導、各位同事：

大家好！非常感謝銀座公司為我們提供了公平競爭和展示能力的平臺。我競聘的職位是鋼構車間主任，我非常珍惜這次機會，并做了認真的準備。

個人工作經歷的簡要介紹

我1977年參加工作，干過工裝、鉗工，模具、維修、鈑金、鉚工、焊工等工種，工作經驗豐富。1985年10月援外干維修代班長，1998年任汽車配件廠模具車間副主任，1999年任三產車間副主任，2004年在市華衛機械配件有限公司任車間主任，2007年來銀座工作至今。負責或參與完成的主要工程是：（1）宣化工程裝載機駕駛室和裝載機彎座。（2）在山西大同懷仁洗煤廠組織安裝3千平米備件庫。

（3）給懷仁縣陶瓷廠4萬平米車間組織抄平、放線及安裝。（4）蔚縣煤田設備庫房組織安裝從放線到安裝打板。（5）多倫安裝鋼結構，（6）安家堡鄉政府羽毛球館的安裝工程等。

如果競聘成功我將按以下幾個方面管理車間

1、顧全大局以德為先

在管理車間中人的管理占主導地位，我的思路是以德服人，處處為公司著想、為職工著想，公平公正。我個人利益和職工利益發生沖突時讓位于職工利益。了解職工的思想動態，幫職工解決實際困難，讓職工心情舒暢的上班。不搞小團體主義。公司利益和車間利益發生沖突時讓位于公司利益，顧全大局。

2、生產作業計劃管理

2.1編制生產作業計劃

根據彩鋼公司的生產計劃編制車間生產作業計劃，要做到編制合理、切實可行。對作業計劃中的困難點要及時向生產技術部匯報，同時我要采取措施做好生產技術準備，如重新安排生產流程、組織設備有效利用、合理編排勞動力，確保公司的生產計劃按時、按量、保質完成。

2.2落實生產計劃

a)每日早晨召開簡短的生產碰頭會，檢查作業執行情況，對碰頭會提出的難點及時采取措施，同時向主要領導匯報或請技術人員或組織車間的精英攻關，使計劃不落空。

b)每日下班前要對在制品進行清點，確保下序工作不誤工。

c)工序工作中要做到27個不行（見附件）。工序不合格絕不流轉到下序。

d)建立產品臺賬，做好統計工作。

e)統計工時記錄、計件記錄。要做到數字統一，確保各項數字的準確性。

f)對車間生產過程中的薄弱環節、短線件、主要件、關鍵件、協作件的進度、每日檢查，保證按計劃完成。

2.3做好生產技術準備工作。

對下月生產做到心中有數，做好生產準備，下達工裝備料計劃，工具、量具、刀具準備計劃。有了準備就有個好的開始。

2.4經常和供應部聯系溝通。對缺料做到心中有數，材料一時進不來要主動想辦法，能否待用。不能待用先集中力量加工生產有材料的產品，為來晚的材料騰出時間。

3、經營目標：

彩鋼公司產值4500萬元，毛利潤500萬元。嚴格按照公司經理和生產部制定的月經營目標安排生產，如果任務不足、不均衡，則積極創造條件承攬外協彌補不足、增加收入，保證經營目標的完成。

4、質量管理

4.1全力支持質量安全部和彩鋼公司檢驗科的工作，不護短、不隱瞞。

4.2本車間工序必須做到27個不行。

4.3制定本車間產品加工獎罰條列

4.4對不合格產品、返修產品要追究責任，落實到人頭，和工資收入掛鉤。

5、降低成本

5.1合理安排人員、不人浮于事，能兩人干的活絕不安排三人。

5.2對焊絲、焊嘴、鉆頭要和工作量掛鉤，節獎超罰。

5.3工具輔料的領用要執行以舊換新，焊條領用執行焊條頭換焊條的方法。

5.4下料后的邊角料，能利用的不賣掉。按材質和規格堆放，新任務來后首先從下腳料選料。

5.5集中時間生產，盡量少安排加班，減少電量消耗。

5.6保養設備落實到人頭，不讓設備帶病工作，小毛病先修不然導致大毛病。

5.7下月要對上月工時定額、材料消耗定額進行復審，及時修改和補充做到合理。

6、安全生產

6.1對在生產過程中暴露出來的不安全因素和事例要及時制止，并招開職工大會進行批評教育。使“安全為生產，生產必須安全”理念深入人心。

6.2對違反操作規程的員工要批評，不改正的要立即停崗、接受教育。

6.3對新進車間的工人進行安全教育，進行安全考核，合格的才能安排到生產崗位、獨立操作。

6.4增加工位器具、防止產品傾斜砸傷工人。

6.5每日上班檢查工人防護用品穿戴情況。不戴安全帽、不穿大頭鞋、不穿工作服不能上崗，喝酒不能上崗。

6.6對合理的吊裝器具改進。

6.7為鼓勵人人講安全、關心安全，對發現安全隱患的職工進行一次性獎勵。

7、定置管理

7.1繪制車間的平面布置圖，對車間物料要擺放合理。確定好料區、半成品區、在制品區、成品區、物料碼放整齊。

7.2對工人工具箱統一管理，制定工具箱管理辦法、工具箱擺放

物品規則。

7.3劃分衛生區域。對每個職工劃分衛生區域，做到責任到人。

8、管理制度

8.1對公司的各項制度要認真貫徹，重點貫徹好質量手冊，把質量統計和質量目標分解到各個班組、員工，確保質量手冊中的管理體系在車間得到貫徹執行。

8.2接受考核的考核不講客觀、不講條件、不怨天怨地，從自身找原因。

8.3狠抓紀律，“紀律是執行路線的保證”，沒有好的紀律，什么制度也無法認真貫徹。先整頓勞動紀律、工藝紀律，建立一些簡單的考核辦法，從嚴考核。

當前車間工作千頭萬緒、工作面廣、內容很多，我經驗還不足，有些問題還需再考慮，如果競聘成功，還得請各位領導在工作中多指導、多幫助。

謝謝大家！

競聘人：張榮九

2012-1-27

車間副主任競聘報告篇八

叫xxx，今年24歲，xx年畢業于梧州輕工技校計算機專業，現正在讀廣西大學梧州分校。自xx年以來，一直在中國聯通蒙山分公司工作，現任公司維系一職。在聯通公司工作三年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創業激情，用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。

如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。

1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業務收入的審核，終端銷售稽核，內部財務管理以及機卡出入庫，固定資產管理，物業管理等等。這就需要有高度的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。

2、認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。

車間副主任競聘報告篇九

尊敬各位領導、各位評委：

您們好！

適奉這次難得的競崗機會，今天我有幸站在這里，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么。

請允許我先作一個自我介紹吧，我叫xxx，男，籍貫四川xxx，現年31歲，工程師，現崗位是轉向架分管設計師。1995年7月畢業于xxx大學機械工程系鐵道車輛專業，進廠后在貨一車間勞動見習，期滿后任貨一車間工藝員、助理工程師，在車間干了5年，接著20xx年調入貨車公司生產技術室，從事公司的工藝服務和技術管理工作；由于工作的需要，于20xx年調入技術中心從事轉向架設計，一直至今。

在近十年的技術工作中，從事過車間現車生產日常工藝服務及工廠各項新產品試制開發；為提高產品質量，設計了一系列工裝和吊、卡具；在公司主管過全公司的工藝管理及服務；在技術中心從事轉向架設計工作中，參加了眉山——謝菲爾轉向架、昆明米軌謝菲爾轉向架、巴基斯坦鑄鋼轉向架的研制工作，參加了zk2、z8ag轉向架技術引進，主管了巴基斯坦焊接轉向架設計，分管14t軸重米軌轉向架研制和zk4轉向架技術引進工作。幾年的工作使我深深感到自己的責任和使命，做為新時代的眉廠人，我更希望在競爭中完善自己，在拼搏中奉獻自己。

下面簡單談談我個人對競聘崗位的一些認識和看法：

我競聘的崗位是貨一車間主任。從實習開始，我就一直在貨一車間從事技術服務工作，熟悉車間總體生產布局、作業流程、工藝裝備等等。這些年來，貨一車間為了工廠的發展做出了很大的貢獻，在工廠的經營發展中占有舉足輕重的地位，肩負著使命。正因為如此，跟我一樣對貨一車間有感情的人，總是希望它富有時代的生命力，在嚴酷的市場競爭中站穩腳跟。成績只能屬于過去，求發展還得靠我們每一位來共同創造。由于歷史原因，貨一車間確實存在著以下幾個問題：

1、職工素質高低不一。主要是能適應多個崗位的技術多面手以及能干好各類產品的高技術人才缺少。

2、較長期的超負荷運轉，對車間本已陳舊、老化的工裝、設備無疑是雪上加霜，一定程度地影響故障增多、安全隱患增多、維修費用增多，影響產品質量。

3、管理不到位，沒有真正做到有法必依。

4、管理創新力度不夠，不能順應時代的需要。

5、對管理上出現的問題缺乏科學的分析，不能從本質上解決問題。

6、缺少“以人為本、人格至上”現代行為理念，因此而導致員工工作激情不夠、責任心不強、任務重少都罵娘的嚴酷現實。

7、在員工中還未形成全員參與管理理念，車間經營好壞只是少數幾個人的事。8、個別崗位人浮于事，沒有真正公平、合理的分配機制等。

下面談一談我競聘該崗位的自身優勢：

（1）因為我年輕、成熟，具有旺盛的生命力。自從離開學校進入工廠已達8年，對于工廠的各項管理，技術水平已基本掌握。我們自己也應該成為工廠長遠發展、興旺向上的生力軍，時代也要求涌現出一批既懂技術，又懂管理的管理隊伍。

（2）從我個人性格來說，真城、坦實、創新、對工作具有強烈的上進心和責任感是我一貫的工作作風。我將繼續發揮我的優點，與工人們打成一片，互相約束、互相促進、互相支持，來發揮最大群體的主觀能動性，使車間的管理、技術水平更上一個層次。

（3）我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。深深堅信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。

對于所競聘的崗位，在以后的工作中，我的工作思路是：

經營管理的好壞是直接關系到一個車間管理水平的高低。我的經營理念。是：人才是我們事業的基石，個性與創新是我們的生命現代企業處在一個激勵動蕩、復雜多變的環境中，科學技術的發展推動了工業生產的大發展，商品供應已超過消費者的需求。為了生存和發展，必須從長計議，用現代經營策略、經營手段來分析所處外部環境，依據自身的經營條件規劃出車間未來的發展方向。主要表現在：

（1）利用自身優勢，在外抓市場。貨一車間是一個勞動密集性車間，干的大都是鋼結構鉚焊件。可以發揮其設備、人員、工裝和價格的優勢，占領一部分市場。

（2）日常生產中，堅持開展經濟活動分析，即車間分析、班組分析兩級分析。班組分析由班組長主持，組織并核算，對其分管指標完成情況和問題、按旬、月，在班組內說明情況，發動群從討論，肯定成績，提出問題和改進措施。車間分析即車間經濟管理人員，就自己主管的指標，利用核算資料、實際情況以及班組提供的資料，指出成績、問題和原因，提出改進措施。

目前，車間經營原則是要以盡可能小的勞動耗費取得盡可能大的經濟效益。體現這個原則的一個重要方面就是要努力降低產品成本。成本的降低意味著活勞動和物化勞動的節約。而降低成本的'有效方法是開展成本分析。降低成本可通過以下幾個方面：

（1）不斷改進生產和管理工作，提高勞動生產率，改進產品質量，降低材料消耗，充分利用現有生產設備。

（2）把增產和節約相結合，探求進一步降低成本的可能性。

（3）通過成本分析，盡可能挖掘出降低成本可能性，加以利用，當然主要是從可變成本中去尋求可能節約的一切潛力，并制定相應降低成本措施。

現代企業管理工作的核心是管理人，是調動人的積極性和創造性去實現各項具體的工作任務，要達到目標，必須健全各種管理制度，而管理制度是否健全，則要求我們管理者要具有用人的藝術，在領導質量、公平獎酬、適當的信任、合理的工作壓力、上下溝通、員工機會、工作使命感、合理的機制、責任、員工參與方面苦下功夫，給員工創造一種令人感覺和諧有益的工作氛圍。具體作法：

（1）選拔勇于改革和凡事能沖鋒在前的人，進入車間管理。

（2）根據崗位難易及影響產品質量重要程度，進一步優化配置人才，即根據個人特點量才使用，給其它人最能發揮自己優勢的崗位，做到人盡其才，不然只會造成人才的浪費和降低工作效率。

（3）做到相信人、用人不疑。對于班組、個人的工作成績和微小進步，給予充分的肯定和公正的評價，對他們缺點和工作中失誤指出和善意的批評。

（4）進一步明確人的“責、權、利”，做到賞罰分明。

（5）建立激勵機制，鼓勵技術創新，并提供有利條件。

（6）進一步加強人才培訓，培訓的內容要有針對性和實用性，培訓形式講究多樣性和靈活性。

質量是企業的生命，在當代市場競爭中，競爭者要立于不敗之地，就要樹立新的質量競爭觀念，因此在車間大力開展質量教育，產品符合技術要求只是質量合格，樹立在相同價格條件下，產品應能更好地滿足用戶最大期望的質量意識。提高產品質量，努力做到：

（1）牢固樹立“以工裝保工藝，以工藝保設計，以設計保質量”意識，不斷加大車間科技投入力度，鼓勵車間技術小改小革，提高車間整體技術水平及裝備，進而提高產品質量。

（2）教育職工“樹立質量第一“的觀念，對職工進行優質生產教育，生產過程中的質量問題和用戶的反映，進行綜合分析，落實責任，開展有獎有罰活動。

（3）推行全面生產過程質量管理，對各道工序，制定出滿足市場的質量標準，落實質量自檢和班組長驗收崗位責任制，把質量問題控制在本工序之中。

（4）開展富有真抓實效的質量qc活動，保證質量網絡，共同攻克質量難關。

（5）在關鍵工序及關鍵崗位，實行質量否決和考核制度。變質量考核的減分為乘以質量系數，并同獎金掛鉤。

（6）完善檢測手段，保證產品質量的有效控制。

20xx年度貨一車間生產組織的繁重性和艱巨性遠勝于20xx年，多品種、小批量、大任務量的生產格局更加突出，轉產、人員變動更加頻繁，生產場地增多且更加分散以及出口車的生產，致使生產組織和管理難度大大增加，針對這一嚴峻的形勢，作為車間一把手，必須不斷學習國內外先進管理經驗，開拓進取，大膽創新，引進先進管理理念，大力開發人力資源，充分挖掘人的潛能，營造“企業人文關懷”氛圍，激發員工的上進心、責任心，調動員工的積極性，增強員工的緊迫感和使命感。我堅信，通過管理模式的更新和全員的廣泛參與，今后的貨一車間將會更加充滿活力，更加具備競爭力。在新形勢下，為建立一個具有生命力的眉山車輛廠作出應有的貢獻。

各位領導、各位評委，再一次感謝你們，給我這次機會在這里暢所欲言，無論建議采納與否，作為一個科技人員，我都將一如既往、盡心盡職地干好自己的本職工作，為工廠的繁榮昌盛多盡一份心，多作一份貢獻。

最后，我用十二個字來對我的競聘作總結，那就是：真誠、虛心、激勵、創新、靈活、責任。

謝謝大家！

應聘人：xxx

xx年xx月xx日

車間副主任競聘報告篇十

主任是優秀員工去競聘的，以下的優秀主任競聘報告范文，可以作為參考哦。

各位領導，各位同事：

我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。

我叫***，現年26歲，畢業于******學校，現任******，我競聘的崗位是辦公室主任。

我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優勢：

一、具有較為全面的專業知識。

自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。

除了日常經常瀏覽各專業網站，了解專業信息外，還自學英語課程，以適應全球化發展。

xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。

平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

二、具有較為豐富的實踐經驗。

1997年畢業后就在****工作，1999年調入****公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。

尤其是xx年有機會在局辦公室、xxxx學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

三、具有較強的工作能力。

在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。

并多次被評為先進生產者、優秀團員。

自任公司辦公室副主任以來，更是發揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。

經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。

四、具有較好的年齡優勢。

我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。

是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：

一、科學規范地做好日常事務工作。

辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據實際情況進行合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。

二、搞好綜合協調，提高辦公效率。

及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進××事業發展。

三、當好參謀助手，服務企業。

辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策。

并且要有創造性，在堅持和發揚好的傳統的同時，還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領導的參謀助手。

四、加強個人修養，練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，我將不斷地提高自身素質，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，顧全大局，維護企業班子團結，調動辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

財務競聘報告 ·辦公室主任競聘報告 ·教師競聘報告 ·核算員競聘報告

各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創****公司輝煌燦爛的明天。

我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。

謝謝。

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!

首先感謝公司給了我這次展示自我的機會，并預祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。

競聘是要求每個參與者都全心的投入，同時是對自我能力的認識和肯定。

我今天競聘的崗位是車間主任。

我競聘的口號是“共同努力、提高質量、加強管理、共同提高。”

本人謝富華，大專文化，20xx年進入xx果業，我是一名勤勤懇懇的一名xx員工。

在這8年的工作期間我從事過車間的各崗位操作，三次被評為先進個人，有5年的車間管理工作。

隨著中糧xx的發展，我們不能回避，中糧xx的壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。

競聘對我來說即是一次挑戰也是一次機遇。

參加此次競聘充分展示自我。

我個人的優點：工作熱情，上進心強，敢于承擔責任。

對新生事物有較快的接受能力。

在工作上能夠很快的適應環境和角色的轉換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結同事，能夠經常檢查自己的不足。

能夠為下屬創造輕松紅的工作環境。

下面是我對競聘內容的闡述。

一：我對崗位的認識

車間主任的角色有6點：1、上傳下達;2、有效的執行力;3、有效的協調能力;4、人員的組織;5現場的監督管理。

6、較強的溝通能力。

車間主任的職責：

1 在公司經理的領導下，建立本車間的管理體系，貫徹執行有關iso9000、haccp體系文件及相關法律、法規。

2 執行公司各項管理制度，抓好現場和安全管理。

3 負責車間人、財、物、生產成本及各項費用管理和各項指標的分解。

4 配合行政管理室做好員工各類培訓實施的管理工作，加強班組建設。

5 負責車間各類事故及緊急情況的處理及處理結果的上報。

6 負責對不合格成品處置實施工作的管理。

7 負責執行公司下達的各項生產指令參數。

8 負責本部門各體系運行監控及糾正與預防措施實施工作的管理。

9 負責車間設備使用、維護保養和解體、檢修工作的管理。

10 負責本部門宣傳、衛生、安全(設備防凍、防盜、防火)工作的管理。

11負責生產車間統計、主任助理、值班長的管理工作。

二：我的競崗優勢

1我具有團結和協調車間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關系。

能帶領車間人員做好生產。

2我在中糧xx工作期間從事過前處理、蒸發、殺菌的 崗位操作，我對車間的設備和工藝都熟悉。

3從事個4年的車間管理工作，對車間有 一定的管理經驗。

4我為人正直，有良好的修養及優秀的工作作風。

很強的責任感。

三競聘上崗后的設想

(一) 管理方面

1從自我做起，以理服人，以制度管人，在 工作中起到帶頭作用。

2在車間管理過程中，檢修期、生產期、防凍期都要 責任到人，非生產期服從公司的統一管理。

3車間合理化分工，在責任面前對事不對人

4隨時溝通和協調車間的各項工作，激勵和調動車間人員的積極性。

5隨時了解車間人員及設備的檢修、運行情況。

在出現突發事件時及時上報和作出解決方案。

6做好公司下達的每一項通知和每個文件，嚴格實行公司的管理制度。

7有計劃，有驗證。

按計劃推進車間的每一項工作。

(二) 在創新方面

1要促進車間員工動手動腦的積極性，加深大家對車間的主人翁思想。

2打破員工的墨守成規的思想模式，激發員工的潛在能力。

3有效的節約時間，提高員工的工作效率。

4為生產各個環節節約成本增加公司利潤。

(三) 今年車間的主要工作：

首先要總結20xx年以前，生產車間的不足和出現個設備事故，杜絕人為事故再次發生。

1做好20xx年的檢修工作，做到三不放過，問題沒有解決不放過，2沒有找到原因不放過。

3沒有預防措施不放過。

(在檢修期每周對檢修工作進行一次車間內部驗收，對檢修不到為的設備對責任人進行考核)

2加強對車間人員的技能培訓，使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外，還能了解其他工段的操作。

(組織車間內部進行一崗多能培訓)

3加強對車間人員的制度培訓，提高車間人員對工作的責任心。

(制度培訓要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么，怎么去做，沒做好是什么后果，做好了是什么結果，獎勵和處罰等等。)

4加強生產過程的控制，注重細節，注重質量，注重安全，注重成本，(如：質量不合格的時候，大家要知道這是我們生產出來的產品，把生產出來的產品當我們自己的產品，人人都要去關心，大家要想辦法解決問題)。

5加強對設備的維護，摸索設備的運行規律，定期進行設備的保養與維護，組織員工對設備的巡回檢查，及時發現問題及時解決和反映問題。

保證設備的正常運行。

不管這次競聘是否成功我都會以平常的心態來對待這次競聘，成功了我會一飽滿的熱情，用心用行動與大家一起完成車間的各項工作。

最后歡迎大家給我工作的不足提出建議。

謝謝我的競聘報告完畢。

根據我院競爭上崗實施方案的規定，本次薪酬制度改革在全院范圍內實行全員競爭上崗。

經過認真思考，我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。

我主要從以下幾個方面匯報自己的情況及對工作的考慮。

一、工作經歷及工作業績

我于1991年7月由廣東省郵電學校綜合電信專業畢業，分配到原郵電科研所工作。

曾先后在科研所研究室、辦公室及設計院辦公室、工會、人事科等部門工作和任職。

工作期間，多次被評為先進工作者，并利用業余時間參加自學考試和函授，先后順利修完計算機應用專業的大專和本科課程。

1999年設計院設立人事科后，調入人事科工作，20xx年4月任人事科副科長，20xx年5月任人事科科長至今。

任工會秘書期間，曾連續三年協助領導組織召開職代會，并負責組織起草會議文件。

先后起草并在院內推行了職代會民主選舉辦法、集體合同制度、院務公開制度。

同時還兼任工會和技協的出納員，辦理工會、技協的日常事務，管理財物。

1998年、1999年連續兩年被省管局直屬工委評為“優秀工會工作者”。

車間副主任競聘報告篇十一

各位領導、同事們：

你們好！首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持。今天，我參與銀行營業室主任競聘，意向是檢查輔導工作。

我xx年畢業于xx，后來參加xx本科自學并順利畢業，xx年考取經濟師資格。參加工作以來，先后從事過儲蓄、事后監督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《xx》也在《xx》刊發。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養和鍛煉了我。

目前，工行面臨著謀求更大發展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

營業部會計主管是一個業務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業務素質和出色的人格修養。我參加工作以來一直處于業務一線，無論是從事事后監督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業務，崗位的'變換使我積累了較為豐富的工作經驗，也符合我行業務向綜合化發展的需要。特別是從事的事后監督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能。目前，我從事銀行信貸主任競聘演講稿，負責轄區內資金調撥、資金清算、往來帳務，使我對轄區內的業務較為清楚；負責我行貸款的發放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業務煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：

四、服從領導，服從安排，團結同事。

五、繼續發揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格，維護單位的利益。

時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為xx工行的發展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束。謝謝大家！

車間副主任競聘報告篇十二

今天，我競選的'崗位是班主任，這是一個充滿挑戰性的工作，我將用我的一顆真誠的心去面對。

班主任工作是學校工作的前沿，是聯系社會、學校、家長與學生的紐帶，為學校各方面工作順利開展做好服務。要有“一切為了學生，為了學生的一切“服務的精神。

各位評委，我如果能競爭上崗，我打算從以下幾個方面，改進自己的教學工作，提高自己的教學水平：

作為一名教師，尤其是一名班主任，必須做到在作風上為人師表，行動上以身作則，要有高尚的思想境界。在日常生活中要用自己美好的心靈和言行去影響、陶冶學生，在教學過程中，不僅要傳授知識技能，啟迪學生智慧，同時還要交給學生做人的道理。

要認真貫徹《小學生日常行為規范》培養小學生自覺遵守紀律的習慣和同破壞紀律的行為作斗爭的精神，啟發學生多做好事，多向英雄模范人物學習，為學生營造一個愉快舒適的環境，讓學生在快樂中學習。

班主任必須深入了解學生的基本情況，有目的對小學生進行教育，讓學生進得來、留得住、學得好。

我準備在班級工作中，認真聽取各位老師的意見，做他們與學生之間溝通的橋梁，問哦學生與教師進行平等的溝通搭好平臺，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍，讓每個學生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環境中健康發展。

我要把安全教育放在工作的第一位，時時處處抓安全，因為沒有安全其它都是空談，讓安全意識常駐學生心間。

我一定會積極進取，踏實工作。按時、按質、按量完成學校交給的人物，爭做一名優秀的班主任。謝謝大家!