總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
一季度工作總結匯報篇一
隨著統計辦各項工作戰的順利打響,我們圓滿完成一季度工作任務,20xx年是統計革命年,因為規模以上企業開始全面實行聯網直報。一套表聯網直報工作不僅加快了數據上報速度,更是嚴格控制了數據報送環節,確保了數據上報質量。20xx年是統計創新年,我們不僅要踏踏實實的做好日常工作,還要發展創新,用科學的方法指導實踐,更好的完成統計工作職責。
現將一季度工作完成情況匯報如下:
2月x日,關于“企業一套表改革”的培訓工作會議如時召開。這也是我鎮規模以上企業實現聯網直報的開始。我鎮“三上”企業共計65家,其中工業44家、商業18家、服務業3家。通過培訓,區統計局網報指導員們與企業相關負責人員進行交流,為其講解一套表網報流程及操作方法,并且分專業對應講解。于此同時,為了使企業統計人員更好的熟練網報流程,我統計辦特別組織專人小組對企業進行尋訪,同時邀請區統計局專業負責人員協助,到基層,為企業解決上報過程中遇到的難題,經過兩周時間,我們走訪了63家企業,通過大家不懈的努力,(有兩家企業因自身原因不能實現網上直報,由其報送紙介質報表,由我統計辦代為完成數據錄入)我鎮65家企業均如期完成第一次數據聯網直報。為一套表工作的今后發展奠定了堅實的基礎。
一套表的順利開展,不僅方便了企業,更是方便了我們,從不同角度減輕了基層工作的負擔,也為數據的真實可靠性提供了保障。
我鎮記賬戶涉及村委會共計四個,分別是:十九頃村、西正河村、薛衛臺村和東河筒村,涉及的記賬戶共計40家。3月x日,區調查隊領導到被調查戶家進行走訪,了解調查戶基本情況,我統計辦工作人員現場對記賬戶進行指導,完善報送細節,強調在幾張過程中應該注意的問題以及容易漏記的項目,保證記賬戶工作保質保量的完成。我鎮被選中的被調查戶的情況具有相對的代表性,從多方面展現我鎮居民的生活水平及收支情況。
統計工作檔案整理工作分兩部分,一是紙介質報表整理:我鎮共計24個行政村,涉及報表為(一)、(二),其中表(一)共計192張,表(二)144張,均完成整理匯編工作。二是電子版報表整理:我們有專屬臺賬,完成每期報表的錄入存檔工作。
區統計局領導部門走訪我鎮部分企業,在統計工作人員的陪同下,了解一季度經濟情況,與企業積極交流,探討統計工作的重要性,發現企業存在的問題,探究企業發展前景,該項工作幫助企業完善統計工作中的不足,同時提高了對依法統計義務的認識。
一季度日常報表按期保質保量完成。統計工作向來是任務重、量大、困難多,因此每個月的報表都不能馬虎,統計辦工作人員在規定時間內高質量完成各項統計日常報表工作。得到區統計局高度評價。
再接再厲,為二季度工作順利開展打下良好基礎,現將二季度工作安排匯報如下:
1、基本單位名錄庫維護工作做到專人負責
2、繼續保質保量完成日常報表上報工作
3、協助二季度統計執法檢查工作的開展
4、完成記賬戶質量監測任務
一季度工作總結匯報篇二
2017年初制定的工作計劃,又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自己每日成長一點點、每月改變一點點,希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。
一、2017年第一季度工作總結
1、“基智團”的工作在費老師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題,妥善解決每天下班回到家,安排自己十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發現工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自己設法提出可行性方案,次日進行及時解決。
二、2011年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作目前,營業部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統的經紀業務的過度依賴,需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭,期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶,從這些客戶中挖掘潛能,盤活他們的基金資產呢?每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,適時采取必要的贖回措施。每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。目前,營業部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力,帶領營業部的.基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單,改進基金服務模式對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據營業部的基金短語評論,與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據營業部的基金短語評論,每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業務學習,發展融資融券的客戶隨著券商競爭格局日趨激烈,發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。在每天下午收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。作為營業部的一員,必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶,為營業部的發展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持,攜手努力共創佳績心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。
作為營業部的一顆“螺絲釘”,雖然渺小,但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中,把握基金的特點,找出基金的賣點,安排讓“基智團”成員輪流主持學習,對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。
5、完成六月投資分析考試,做到有計劃,有安排
6月11日,又是一次證券從業人員考試。我要利用現在起的兩個月時間,對學習章節、學習要點按“周”進行劃分,每周突出學習重點,把握書中的每一個知識要點,完成章節的練習題,爭取在六月完成投資分析的考試.
2017年,我局在區委、區政府的領導下,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,按照年初確定的工作目標和工作實際,認真做好機關事務管理、保障、服務工作,為推進“世界田園城市建設”工作,為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。
一、加強作風建設,提升服務水平
(一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,全面加強作風效能建設。發放作風建設活動征求意見表,就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,認真落實好中央、省、市和區委有關干部隊伍作風建設的規定和要求,對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,分階段開展好改進工作作風工作,努力建設一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
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一季度工作總結匯報篇三
延安配送中心一季度計劃完成貨運量6.7萬噸,實際完成
5.76萬噸,完成計劃的86%;計劃完成周轉量111.4萬噸公里,實際完成95萬噸公里,完成計劃的85%;計劃完成收入705.9萬元,實際完成655.6萬元,完成計劃的93%;自有車累計運行2803車次,日運行車次0.76次/日,里程利用率為50.5%。
一季度計劃消耗油料萬升,實際消耗油料萬升,節約升,共計消耗油料萬元。
材料費定額萬元,實際萬元,超耗萬元;修理費定額萬元,實際萬元,節約萬元。超耗較大的幾個車分別為:
超耗的主要原因:
輪胎共計消耗條,定額行駛萬公里,實際行駛萬公里,超額行駛萬公里。輪胎共計消耗萬元。
一季度路橋費共計萬元,占收入的,去年同期路橋費占收入的,今年與去年同期相比路橋費有所升高,主要原因是今年又新開了兩條高速,分別為延安至青化砭和延安至延川縣高速,收費較高。延安南至洛川收費每公里0.875元,來回共計280公里,共計245元,延安北至延川縣運距是115公里,每公里收費1.8元,合計209元。
一季度報銷罰款共計元,去年同期罰款萬元。今年與去年同期相比,罰款有明顯降低。主要原因是經多次協調,洛川城區中隊罰款明顯減少。一季度外聘人工成本共計萬元,管理人員人工成本為萬元。資占管理費共計萬元。
按車隊核算利潤,元月份虧損9.9萬元,2月份虧損4.2萬元,三月份虧損xx萬元。
損耗:元月份產生3.7萬元,二月份2.5萬元,通過對排名
進行分析,新聘駕駛員的貨損明顯高,支援車輛貨損比當地配送貨損高,這里邊有系統誤差,人際關系不行,也不排除人為因素(主要指駕駛員和加油站)油品數質量工作任重道遠,需要我們每一個管理人員肩負起責任,加大管理力度,采取切實相關可行的措施,保持高壓態勢,遏制油品數質量重大事故的產生。
1、從一季度經營情況來看有節假日放假的因素,下雪的影響,主要是市場需求降低,特別是柴油明顯降低,天氣寒冷,各種工程機械行業處于銷售淡季,銷量小,運力富余,銷售公司比去年同期銷量減少了噸,下一步我們將積極聯系采供站加油站,爭取直銷用戶,實現爭創效益。
3、車輛維修存場時間長,又待料現象,也有我們監管不到位的現象。
4、盡管四費沒有超耗,但是個別單車材料費超耗嚴重,要認真分析原因,嚴格把關,落實責任,疏于檢查不到位,機油更換超額定次數,亂加燃油造成液壓油泵注塞損壞按分公司規定必須承擔相應的經濟損失。
1、積極主動配合銷售公司做好地罐重新標定工作,安排責任心較強的駕駛員參與地罐標定工作,切實做好做實,雙方認可。
2、按照分公司的規定做好每月每周每天的三交代工作,跟車上路現場交代和美洲的安全教育培訓,特別是管理人員對所承包車輛的實時監控,要留有痕跡,進行二次分配考核,做好用戶回訪工作,及時征求甲方意見,改正工作中存在的問題,對違章行為加大處罰力度。
3、按照中心管理規定,對人為因素造成的退票要進行考核處罰,要繼續做好早班裝油工作,對寶塔區以南7各片區加油站當天卸油,22點前停車,督促駕駛員養成良好的習慣,規避夜間行車帶來的安全隱患。
4、要注意對固定場所的設備設施的入場檢查特別是操作工的三交待和日常管理,嚴格執行規定動作,杜絕習慣性違章,提高維修效率,減少存場周期,嚴格按程序進行維修,使車輛處于待命狀態,而不是處于待修狀態。
5、繼續做好開源節流降本增效工作,充分利用舊配件維修主要是發電機、馬達,以及底盤的零部件,修舊利廢,學會過緊日子。
6、帶好隊伍,凝聚力量,管理人員要以身作則,率先垂范,不利于團結的話不說,不利于團結的事不干,正確引導全體員工積極向上,發揮主觀能動性,積極性和工作的熱情,真正融入到集體當中,要叫與駕駛員遵章守紀,對違法違規事件的重要性要有一個明確的認識,嚴守三條紅線,違規必究,對單車任務連續三個月虧損,貨損連續三個月排名排名靠前的駕駛員,按分公司的規定堅決執行末位淘汰制度,對安全是質量。單車任務完成好的駕駛員要及時給予表揚鼓勵,做好日常工作數據的統計工作,用數據說話,不能干好干壞一個樣,干和不干一個樣,干多干少一個樣,形成良好的工作氛圍,努力完成全年的各項任務指標。
一季度工作總結匯報篇四
達州質監局:
為圓滿完成20xx年各項工作目標任務,推動我縣質監事業再上新臺階,全面促進地方經濟持續健康發展,1至3月以來,我局按照年初的工作思路,緊緊圍繞政府關心、社會關注、群眾關切的熱點工作,大膽創新,積極進取,圓滿完成了一季度的各項目標工作任務?,F將有關工作情況情況匯報如下:
1.積極開展“3.15”維權宣傳。“3.15”活動期間,我局圍繞“質量和安全年”活動主題,大力宣傳質監工作及相關法律法規,共散發各類宣傳資料4000余份,接受群眾咨詢達100余人次,當場解決質量投訴近10起。同時,組織執法人員對各食品生產企業和大型超市進行了監督檢查,幫助商場凈化柜臺,防止無生產許可證產品、假冒偽劣、缺斤短兩、假冒質量標志等產品流入市場,受到了各企業與廣大消費者的一致好評。
2.積極開展科技下鄉活動。在春耕備耕期間,由分管副局長帶隊,組織執法人員深入全縣20個鄉鎮,開展了以“走百村、入百戶、抽百樣”為主題的“科技下鄉,農資打假下鄉”活動,向農民仔細講解了真假化肥的簡單識別方法,受到了農民群眾的熱烈歡迎。在活動中,執法人員認真檢查了各大、中、小化肥經銷網點的臺帳記錄、化肥產品包裝標識、質量、價格行情、廠家生產許可證、經營許可證等情況,共檢查農資生產企業1家,農資經銷門市12家,檢查貨值180萬余元,抽取樣品送檢8個,7個批次合格,合格率為87.5%,對1家銷售不合格化肥的經銷商進行了嚴肅處理,查封不合格過磷酸鈣3.5噸,為農民挽回經濟損失2萬余元。
3、積極開展計量惠民活動。3月10日,開江質監局在全縣開展了“關注民生,計量服務進校園”宣傳服務活動,邀請了縣醫院、眼鏡店的10余名專業人員,輾轉中小學校為同學們免費提供體檢、量血壓、視力檢查、驗光配鏡等服務,共發放資料6000余份,檢測眼鏡400余幅,受益學生達20xx余人,資助貧困學生6名。同時,組織執法人員對縣城內7家眼鏡店進行了一次質量專項檢查。檢查發現7家眼鏡店僅有2家獲得了驗配眼鏡生產許可證,獲證率不足30%,執法人員依法對未獲證得驗配眼鏡生產許可證的企業進行了嚴肅查處,要求各業主限期整頓,立即對無生產許可證的鏡架、太陽鏡、護目鏡等產品進行下架處理,在依法取得驗配眼鏡生產許可后方可進行經營銷售,讓大家感受到了“光明計量”帶來的實惠。
今年,我局圍繞全縣經濟結構調整,經濟增長方式的轉變,在加快“質量xx縣、質量興企”步伐、提高經濟增長質量和效益上下功夫。一是全面實施了“質量xx縣、質量興企”戰略。向縣政府提交了《關于推進品牌建設的實施意見》和《關于深入開展“質量和安全年活動”實施方案》,組織工作人員深入企業上門服務,幫助和指導企業推行科學的先進質量管理方法,變單純的質量監督為貫穿產品原材料、生產、銷售全過程的動態質量監督管理體系,引導企業走質量效益發展型道路;二是進一步加強了企業監督巡查管理。共監督巡查生產企業106家,抽查產品17批次,產品合格率為70%,對5個不合格產品進行了后處理;三是認真開展了質量綜合分析。結合監督抽查結果,對全縣生產企業產品質量狀況進行了認真分析,提出了整改措施和發展計劃,向政府報送了《xx縣產品質量狀況一季度分析報告》,為政府宏觀質量管理工作決策提供了科學依據;四是積極做好了名牌創建工作。今年,我局立足“早”字做工作,圍繞開江經濟特點和企業現狀,全面制定了20xx年名牌創建工作思路,組織技術人員深入企業,從計量、標準化、質量、認證許可、人員培訓、生產工藝、信息情報等入手,積極幫助企業建立計量檢測體系、標準化體系和質量基管理體系。同時,對申報爭創名牌產品的企業實行定人定時跟蹤服務制度。目前,我縣梨梨生化第九屆名牌產品的籌備和申報工作正在穩步推進之中,為圓滿完成我縣名牌創建工作任務打下了良好基礎。
一是加大了建材產品監管力度。20xx年是災后重建的關鍵之年。為確保災后重建建材產品質量安全,結合我縣實際,我局聯合市質檢中心開江工作站組織召開了全縣磚材產品質量培訓會,要求企業必須嚴格按照國家標準生產,嚴格出廠檢驗制度,不合格產品堅決不上市,確保產品質量安全。在專項檢查中,共出動執法人員36人次、執法車輛9車次,對各磚廠、涂料及鋼材產品生產企業進行了巡查,巡查發現1家干粉墻漆加工廠未按規定標示生產日期,1家拉絲廠未取得全國工業產品生產許可證在試生產期間生產的帶肋鋼筋規格尺寸不符合標準要求,針對上述存在問題,執法人員依法進行了處理;二是開展了“家電下鄉”打假行動。組織執法人員對列入《實施強制性產品認證產品目錄》內的低壓電器產品銷售企業和批發門市進行了認真細致的宣傳和檢查。共檢查低壓電器類產品銷售企業3家,銷售門市24家,檢查了電視機、vcd播放機、有源音響、洗衣機、電熱水器、電源插座等9類產品,檢查貨值9余萬元,對1家銷售門市冒貼強制性產品標志的行為依法進行了處理,封存電源插座5個,貨值30余元。對2家未加貼3c認證標志的電熱水器銷售商作出了限期完成加貼后方可繼續銷售的處理。
1.食品安全工作。20xx年是中央提出的“質量和安全年”,為確保我縣食品質量安全,我局一是創新監管機制,加強食品生產企業日常監管。結合開江實際,我局積極探索,創新思路,采取質量管理考核制度對全縣食品生產企業進行全方位監管,把質量監管和技術指導融入了企業生產發展的全過程每一個環節,以記分制方法對企業的生產銷售行為實施考核,發現問題,及時整改,年終按日??己饲闆r進行獎懲。年初,我局與31家食品生產企業簽定了食品生產企業質量管理目標考核責任書;二是開展了節日期間的食品安全專項執法檢查活動。共檢查食品生產加工企業50家,檢查產品種類共計7類20個品種,貨值達70余萬元;三是開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動。對新寧鎮、任市鎮、普安鎮、永興鎮4個重點區域5個重點產品(豆制品、板鴨、糖果、淀粉糖漿、方便食品)進行了重點檢查,共檢查使用食品添加劑生產企業7家,食品小作坊25家,使用食品添加劑11類。通過清理發現豆制品生產小作坊為了增加豆腐干的色澤均添加了食用焦糖色素,針對這一情況執法人員要求他們立即停止使用該添加劑,查封庫存的焦糖色素45公斤;三是開展了肉制品專項檢查工作。出動執法人員22人次,執法用車5臺次,檢查肉制品加工企業7家,檢查肉制品3000公斤,現場抽取樣品1個;四是加大了食品生產加工企業的巡查力度。對87家食品生產加工企業進行了巡查,執法人員根據企業存在的問題和不足提出了整改措施,通過定期回訪制度,及時督促企業落實整改,確保了不合格產品不出廠。3月初,我局在全縣食品安全工作綜合考核中獲得三等獎,受到了縣政府的表彰和獎勵。
一季度工作總結匯報篇五
20xx一季度,在酒店總經理正確領導下,營銷部積極跑市場,為完成酒店經濟任務做不懈努力?,F將20xx一季度營銷工作匯報如下:
會議接待。本季度酒店領導重點開發承攬中小型會議市場,注重內部公司會議接待好的精神指導下,加強與關系單位的聯系,了解收集會議信息,經常溝通,定期走訪,對會議的各項要求進行逐步落實,認真接待好每一次會議。精心細致得做好每次的會議要求,加大會議宣傳力度。
本季度,接待了xx會議,xx會議,xx報告會議,接待中小企業會議x,711會議x,每次會議接待都順利完成任務。
對于跑市場,攬客源這方面。從去年開始客源市場就很蕭條,受金融風暴影響,酒店行業經營慘淡。要想生存就要開展開發新客源,跑市場。今年開年,首先要跑市場,從正月十五后,對一批老客戶進行走訪,如中山區政府各處事,區衛生局、城建局、執法局、經貿局、人事局、電車公司、衡器廠、進修學校、中山區教委、中山國稅局、中鐵一局大連辦事處等進行拜訪,和他們保持良好的關系。重點拜訪了三家網絡訂房中心:xx網。xxx網,xx網。對周邊老客戶定期走訪,電話聯系,一方面加強溝通,另一方面也了解現在市場的狀況。
網絡訂房現如今已經成為各類賓客出差,旅游,商務活動的選擇方式,為網絡中心訂房實現資源共享。今年開年以來,我們酒店的50%的客源來自于網絡訂房,說明現在網絡訂房已經成為主流趨勢,關于這個方面,我們不僅與一直合作的網站續約,同時也與xx網,xx網,xx網簽定協議,每個季度定期按時通過傳真方式相互聯系,保持我們在網絡訂房方面的絕對優勢。
1、定期發放代金券。發放對象如:xx社區,xx社區。
2、更換20xx年一樓大廳特價菜牌。更換了新菜單。
3、為公司租大客車到xx慰問演出。
4、接待一個小型婚宴(7桌),三個大型婚宴(20桌)。
5、受酒店委托與工商銀行商談租賃事宜。
6、把酒店4月份房價制定好后,通過傳真通知各家訂房網路中心。
為了拓寬銷售渠道,利用電話,手機等通訊設備定期加強與客戶溝通;春節利用手機給客戶拜年等等。
一季度工作總結匯報篇六
本人榮幸于xx月xx日加入xx有限公司,現將近兩個月的`工作做簡單匯報并對日后工作做安排:
1、公司進場后對辦公區域裝修的監管工作;
2、對裝修期間材料的采購;
3、對征地現場情況的初步熟悉; 初步對車輛的規范管理;
1、做事不夠細心。
2、專業知識欠缺。
3、溝通能力不足。
1、擺正心態,明確方向,腳踏實地的做好每一件事;
2、加強自身業務能力,多學習當地政策法規,使自身業務精煉;
3、加強學習,多與人交流,提高自身的溝通協調能力;
1、完善車輛管理制度,使車輛管理規范化;
2、協調城投、拆遷事務所按照程序確定工作節點,便于有效開展工作;
3、協助跟蹤工作服務協議的簽訂;
4、征地公告發布后,對房屋土地丈量;
5、協助跟蹤用地預審進度;
6、對現場房屋附屬物及土地青苗丈量登記、匯總一手資料。
一季度工作總結匯報篇七
在過去的一季度工作中,在企管部領導的指揮下,在同事們大力配合下,通過我本人的努力,并以“經營管理年”為契機,工作得以穩步開展,在全面預算管理及考核等方面努力做到了,嚴控制、細管理、認真考核,促進了本人企管工作水平的不斷提高。下面就本人一季度的工作開展情況做作如下總結:
充分發揮創造性和主觀能動性,積極準備,認真核對各項數據,嚴把經營考核關,對各單位材料費用,按照相關文件進行嚴格管理。在預算管理工作中,我及時解決出現的各種問題。
1、對各單位材料費用指標在公開、公正的基礎上,根據公司現階段經營形勢做到解釋到位,使各單位材料管理人員都能清晰的明白,自己的口袋里有多少錢。
2、加強對各單位費用數據的監控,單位每月材料費使用達到指標90%時,對其進行提醒,以保證材料費用不超標。
3、每月4號對上月各單位的全面預算考核進行通報,為各單位提供了申訴的機會,尤其是為材料超標單位提供了更人性化的管理服務,使考核真正做到了科學、透明和公正。通過以上措施,使一季度的工作順利完成。
一季度是公司修舊利廢工作的開局,工作總體來講比較順
利,全公司修舊利廢物資價值合計:376656.74元,減輕公司經營壓力的同時,在執行過程中也面臨一些問題。
1、各單位對文件的理解是影響到執行的一個方面,如日常檢修的物資、個別物資回收再利用的物資等,不能納入修舊利廢范圍的原因(如油濾和空濾進行二次清洗后的實用意義不大等),就這些方面我對各單位進行了詳細的講解。
2、督促個別修舊利廢開展不到位的單位,并在認識上糾正其錯誤,如:個別單位節約意識不強、認識不到位,自己就可以修的物資,以沒有人員為借口,送生產服務中心修理,這樣增加單位修理費,同時也增加生產服務中心維修工作量(生產服務中心維修量是高了,但一些真正需要修理的設備卻因人手問題給擱置下來)。
3、解決修舊利廢考核中的爭議問題,主要是:個別單位對其修舊利廢指標的下達存在爭議,如開掘線要求支護材料和地材需要從指標中剔除,在領導指示下進行了合理的去除,使修舊利廢考核更加科學合理。
經營管理中的薄弱環節在基層,按照部領導的要求,做好對各單位小倉庫進行考核的準備,能使公司經營管理更加有力。
1、借助每月21號的材料員例會,由部長親自為各單位材料員講解業務流程、工作要點和注意事項,來提高材料員的業務素質,由過去的手續辦理向材料管理轉變,使其真正的發揮材料管理人員的作用,這樣才能使公司的經營管理有實質性的提高。
2、逐步開展各單位小倉庫考核工作。在過去各單位小倉庫的考核一直是個空白點,也是公司經營管理的盲點,所以小倉庫的考核勢在必行。在準備工作中我做了以下工作;一是要求各單位完善,其材料庫的管理制度和牌板;二是督促各單位物資按類碼放;三是油脂和油漆等物資按規定分開擺放;四是檢查各單位材料庫的臺賬及日常流水帳。五是要求各單位以戰線為單位做好材料、經費的經營分析。
3、開展準備工作中各單位存在的問題有;
一是執行力不夠,主要表現在材料員例會中安排的工作不能及時落實。如個別庫仍未按照要求對物資進行分類碼放,這主要是因為考核機制沒有完善的情況下,缺乏相關單位經營管理人員的約束和監管所致,建議材料員例會各單位經營管理人員也要參加。
二是人員和場地等問題。如由于場地和物資貨架緊張使得個別單位物資進行堆放;材料庫材料臺賬和流水賬混亂,主要原因是制度不完善或不落實所致,表現在材料管理人員雖多,但沒有專門的記賬人員,賬目誰都可以記,出現漏記又相互扯皮推諉。建議指定材料相關賬目責任人,并統一電子賬目的格式、物資名稱和規格型號。
1、堅持以提高業務水平為目的,努力學習專業知識,并不斷豐富本人的工作經驗,完善工作流程。
2、繼續以公司利益為中心,繼續認真、細致科學公正的做好預算管理及考核工作。
3、不斷完善修舊利廢考核,對考核結果中的獎勵,最大限度的落實到人,提高職工修舊利廢的動力,從而提高帶動職工的節約意識;對各單位修舊利廢管理員進行約束,消除虛報、多報和重復申報。
一季度工作總結匯報篇八
今年以來,我鎮在縣黨委、政府的直接領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導,,全國公務員公同的天地認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞管區“建園、構架、啟點、辦節、破關”工程思路,大力推進“四個××”建設,實現了各項的良好開局。
(一)扎實推進工業大會戰,全鎮工業經濟增勢強勁
緊緊圍繞“工業強鎮”思路,扎實推進“振興工業、服務工業”大會戰。實施“走出去,引進來”戰略,大力招商引資;積極組織本鎮企業外出參觀學習,引導和鼓勵本地有實力的服裝企業大膽與國內外大企業大品牌的合作,引進先進技術、先進設備、先進管理經驗,以提高產品的檔次和水平;成立了××技術培訓中心,加強工人技術培訓,源源不斷為企業輸送熟練工人;做好相關項目的`落戶建設,對項目的資金、用地、技術、辦證等問題進行跟蹤服務,落實專人負責;加快服裝工業區建設步伐,促使更多的企業向工業區集聚,使企業生產規模不斷擴大,產品質量檔次不斷提高,從而促進了全鎮工業經濟的不斷發展,1~3月份,全鎮實現工業總產值億元,同比增長,其中規模以上工業企業實現總產值億元,同比增長。
一是1公里大道工業區建設。園區家企業落戶建設家,建成投產家,完成投資億元,一條亮麗的1公里大道初步顯現,并引來家商行落戶;二是工業區西區一期工程建設。園區家企業落戶建設家,建成投產家,完成投資億元;三是工業區東區工程和西區二期工程建設。東區工程征地畝,已全部完成征地補償,并于2月開始動工建設,預計年內完成三通一平;西區二期工程征地畝,也基本完成征地補償,下步將進行動工建設。工業園區的建設,不僅促進了全鎮工業的進一步發展,而且擴大了城鎮面積,加快了城區副中心的建設步伐。
(三)抓好××村試點示范,全面建設社會主義新農村
按照“生活發展,生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設的具體要求,切實抓好福西村試點示范,全面推進面上各村的社會主義新農村建設。一是福西新村規劃建設。占地畝,規劃建設農民住宅樓幢,標準廠房家。近期規劃征地畝,目前正在進行有關征地前期;二是大力發展現代農業和農業產業化經營。在確保糧食穩定增長的前提下,進一步調優農業結構,重點是發發展優質谷、香蕉、果蔗、黑皮冬瓜、香蔥等具有良好基礎的優勢作物,采取產業化、規?;?、基地化的形式做大做強。目前,全鎮以農業有限公司為龍頭,建成優質谷生產基地3000畝,連接農戶2500戶以上;建成香蕉種植基地20xx畝;果蔗種植基地1000畝,帶動面上種植面積達4000畝。三是加強農村基礎設施建設。突出抓好農村道路、水利、能源、教育、衛生等基礎設施和公共設施建設,改善農村生產生活條件和整體面貌。春節前后,全鎮硬化村道2條,全長4.5公里,總投資210萬元;發動群眾清於渠道87.5公里,建“三面光”水渠1.75公里,新挖抗旱井13個,新挖儲水塘1張,水塘堤壩加固7張,修建攔水壩1座,共投入資金35.2萬元。四是加強農村民主法和精神文明建設,維護農村穩定,塑造文明向上,和諧發展的良好環境。全鎮新建生態沼氣池12座,組建經常開展文藝表演的村級文藝隊4支巡村演出20場,開展村級藍球比賽39場,村級賭博風氣得到有效遏制。
(四)狠抓財稅管理,確保財稅穩步增長
截至3月15止,全鎮共組織財稅收入萬元,完成全年財稅收入考核任務萬元的,同比增長,其中國稅組織入庫萬元,完成全年考核萬元的,同比增長;地稅組織入庫萬元,完成全年考核任務萬元的,同比增長,財政組織入庫萬元,完成全年考核任務萬元的100,同比增長4.53。
(五)扎實開展保先教育,全面加強黨的建設
根據區工委的要求和部暑,扎實開展農村黨員保持共產黨員先進性教育活動,全面加強農村黨員對《黨x章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神的學習,全面提高農村黨員的理論素質和水平。與時同時,切實開展了“1 1”為民辦實事主題實踐活動,組織全鎮黨員干部下基層辦實事、解難點,送文化、送科技、送法律、修橋補路、慰問老人等。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來,全鎮黨員干部共為群眾辦實事、好事1402件,深受廣大群眾的擁護和愛戴。此外,鎮黨委還著重抓好黨風廉政建設和反腐x敗斗爭,進一步完善黨務政務公開制度,定期組織村級進行了村務公開;認真做好發展黨員,制定發展黨員計劃,有計劃、有步驟地抓好入黨積極分子的培養;開展“三級聯創”活動,認真抓好“五個好”村黨支部和“四個好”站所建設等。
(六)統籌兼顧,協調發展社會各項事業,加強精神文明和民主法制建設
一是統籌發展社會各項事業。加快發展科技教育,大力發展科技服務業,促進技術交流與合作。繼續深化教育改革,認真落實“兩免一補”政策。加快發展文化和衛生事業,重視和建設鎮、村文化設施,加強文化市場建設和管理,做好“掃黃打非”,加快村村通廣播電視事業發展。進一步加強農村衛生,提高公共衛生服務水平和突發性公共衛生事件應急能力。做好就業和社會保障,認真落實各項扶持就業政策,積極開發就業崗位。實施農民培訓及農村勞動力轉移就業工程,促進農村勞動力轉移。鞏固“兩個確?!?,探索建立農村社會養老保險制度。健全社會救助體系。加快五保村建設,完善農村五保戶生活保障制度。做好救災救濟。認真貫徹實施《人口與計劃生育法》,依法管理,嚴格控制人口增長,提高人口素質。重視婦女兒童,認真實施婦女兒童發展規劃。高度重視抓好國防教育以及民兵、預備役等各項社會。
二是加強民主法制建設。堅持依法治鎮,嚴格執行國家法律。強化依法行政,提高行政執法和法制監督水平。堅持和完善政務公開和村務公開等公開辦事制度。切實抓好普法教育,不斷提高全民法律素質。
三是加強精神文明建設。提高政府公務人員的思想政治素質和廣大人民群眾的思想道德水平。深入開展各項群眾性精神文明創建活動。加強文明城鎮、文明村、文明行業、文明單位建設。加強和改進未成年人思想道德建設。加強科學宣傳教育,倡導文明健康的生活方式。
四是努力維護社會穩定。正確處理和妥善化解人民內部矛盾,加強信訪。健全和落實社會治安綜合治理機制。深入開展“嚴打”整治斗爭,大力掃除“黃、賭、毒、拐”等社會丑惡現象,建立和完善“打防控”一體化機制,提高群防群治水平。深入開展同“×××”等邪教組織和非法地下宗教勢力的斗爭。深入開展人民內部矛盾糾紛排查調處,保持社會穩定。
、存在問題
1、迅速掀起春耕生產熱,爭取在3月10日前全鎮搶插完畢。
2、抓好××新村圖紙設計、征地等前期,使新村項目盡快動工建設,從而帶動全鎮各村的社會主義新農村建設。
2、繼續把經濟的著重點放在招商引資上。利用親情、鄉情招商,以商招商,不斷拓寬招商渠道,擴充招商引資項目庫。
3、加快工業化進程,進一步完善工業區,建設,做好相關項目的服務協調,使項目盡快落戶建設成投產。
4、進一步扶持發展壯大養殖有限公司、農業有限公司、奶牛場、等農業企業,以龍頭企業發展,帶動全鎮種養業的發展,從而實現農業增效,農民增收。
5、利用勞動就業培訓中心,切實抓好農村勞動力服裝技術就業培訓,使更多的農村勞動力向服裝企業轉移。
6、堅持不懈地抓好安全生產,認真落實安全生產責任制和責任追究制,把安全生產當作頭等大事來抓,不斷完善鎮、村、企業三級安全生產監管網絡建設,確保不發生重特大事故。
7、切實開展第三批先進性教育活動,認真制訂整改方案、整改措施,實行整改承諾公示,接受群眾監督,防止形式主義,走過場。
8、認真抓好計劃生育,開展計生一環二扎活動,切實婦檢、康檢。
一季度工作總結匯報篇九
20xx年第一季度,任城公路局路政大隊在局黨委和市局業務科室的堅強領導下,認真貫徹有關路政管理工作的`要求,緊緊圍繞路政執法和路域環境綜合整治、大氣污染綜合治理、創建文明城市工作,較好地完成了第一季度的工作任務?,F將工作情況匯報如下:
(一)目標管理
根據我局路政管理實際情況,制定了任城公路局路政管理工作要點,明確了全年工作目標,工作措施落實到位。第一季度共發生、查處路政事案3起,結案率百分之百,實施路政巡查26670公里,清理占路集市2處,拆除違法設置的非標50塊,清理經營攤點67處,出動執法人員1695人次。
(二)隊伍建設
執法人員檔案完善,人員配備符合規定,加強路政執法人員培訓,執法人員繼續學習《公路法》、《公路安全保護條例》路政管理篇和法律責任篇,要求每一位執法人員學法、知法、懂法、會用法,營造了良好的學習氛圍,組織人員培訓62人次。
為提升行政執法人員整體素質,強化執法隊伍建設,路政大隊組織人員每天下午進行軍事訓練,努力打造一支素質高、作風硬、業務精、紀律嚴、廉潔高效的準軍事化執法隊伍。
(三)路政巡查
路政人員配合巡查系統手持設備每天及時、準確、詳實的填寫巡查日記,并加強夜間巡查,重點排查全路線的公路附屬設施、路面安全隱患、運輸車輛物料拋灑及路域環境揚塵治理情況。根據工作實際,對夜間發生的影響公路安全的路面障礙、傾倒垃圾、車輛拋灑污染路面、公路綠化及道路附屬設施損壞、違法設置非公路標志、違法建設等行為及時處置,全力保障公路24小時安全暢通,防治揚塵污染力度不減退。
加強冬季極寒惡劣天氣路政巡查工作,為保障路、橋安全過冬做好防范,極寒惡劣天氣時路政人員提前做好準備,加班加點,晝夜不休,緊急時刻能夠第一時間趕赴現場,安排部署橋下、易積水點等巡查重點,做好防滑、除雪措施,確保公路橋梁安全暢通。
(四)路域環境治理
我局根據市局20xx年路政管理工作要點,結合濟寧創建“文明城市”活動,借機借力,全面推進路域環境綜合整治,聯合任城交警大隊、任城綜合執法大隊對沿線占道經營、非法非公路標志等重點難點問題進行了綜合整治。建立詳細的大氣污染防治工作計劃,每周每日專人上報大氣污染防治工作表,同時根據市、區大氣污染防治工作文件精神,加強對運輸車輛拋漏灑治理工作,并按照規定對涉案車輛進行了處罰。
一季度工作總結匯報篇十
進入20xx年以來,我們生產準備隊團支部能夠認真按照礦團委工作部署,立足本單位實際,組織團員青年認真學習了礦年度安全工作會議、礦黨委年度工作會議、九屆四次“雙代會”和礦團委年度工作會議精神和礦黨政一系列文件精神,結合單位實際,一季度我隊團支部團員青年杜絕了輕傷以上人身事故,實現了安全生產。一季度各項工作簡要總結如下:
生產任務:工作面原煤生產工作面調試生產,工作面對接外圍質量標準化等工作。
安全方面:一季度我隊團員青年杜絕了輕傷以上人身事故和重大機械、運輸事故,崗員、團員青年無違章,身邊無事故,實現了安全生產。
具體措施:
我們團支部認真學習貫徹了礦年度安全工作會、礦黨委年度工作會議、九屆四次“雙代會”和礦黨政一系列文件精神,及時召開了班子會和團員青年動員大會,立足本單位工作實際,組織團員青年開展“青安杯”競賽活動,加強現場查隱患和崗員集中上崗活動,組織做好青工安全思想經驗交流會,并使團員青年寫出了安全決心書,簽訂了自保、互保聯保安全工作責任書,以上工作使我隊一季度實現了安全生產。
在團員青年思想教育方面,認真組織團員青年學習了黨的十八大精神和全國兩會精神,結合單位工作實際,認真學習礦團委年度工作會議精神,和鄭主席重要講話,結合本單位實際,邀請區隊技術員、車間工會主席對團員青年進行了安全技術知識學習培訓。
1、一季度,我隊團支部結合實際,除區隊青安崗員正常上崗查隱患、填寫信息外,團支部6次組織青安崗員對施工地點進行了集中上崗,共查出存在安全隱患和問題34條,全部現場落實整改,有效的預防了安全事故的發生。堅持每月對青安崗員進行培訓。
2、創建青年安全示范崗工作,立足單位工作實際,把創建青年安全示范崗的地點設在6312、10307工作面控制臺,工區針對示范崗人員的安全情況,積極開展自查活動,全季安全示范崗人員沒有出現“三違”現象和破皮傷以上人身事故。
3、每月對青年文明號進行了自檢和考核,沒有扣分情況。
4、團員爭優、爭當青年崗位能手和生產突擊活動等活動正常開展。在6312、10307工作面生產期間開展生產突擊活動9次,為區隊安全生產做出了積極努力。
5、加強了班子自身建設,組織班子成員認真學習了礦黨政團一系列文件精神,認真組織團員青年學習礦團委年度工作會議精神,認真領會鄭主席的講話,明確目標主題,順利開展20xx年團務各項工作。我隊認真編制了20xx年生產準備隊團支部制度匯編,從理論上武裝頭腦,增強工作的積極性和責任心,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
總之,在20xx年一季度的工作中,取得了一定的成績,但是領導要求仍有一定的差距,我們決心在今后的工作中,繼續發揚青年人不怕吃苦,開拓進取的精神,為礦井改革發展作出積極的貢獻。
一季度工作總結匯報篇十一
一季度,全局各項工作在平穩中推進。全局共辦理一般程序案件287件,與去年持平,辦結299件,執行罰款73.7萬元。錄入違停案件3287件,較去年同期增長8.4%,首次處理1565件。參與配合各類拆違行動73次,出動隊員289人次,拆除各類違建5.5萬平方米。共受理承辦各類投訴件1058件,比去年同期(854件)上升24%,其中受理承辦市長公開電話216件,受理承辦96310投訴電話794件。共采集上報數字城管案件11433件,較去年同期增長32.9%,解決率為100%,及時解決率為99.97%。共辦理行政許可事項381件。一季度我局著重做了以下幾個方面工作:
一是隊伍建設穩定規范。年初,在市紀委效能辦的暗訪中,我局1名監管員被查到上班時間睡覺,影響非常惡劣,局黨委迅速作出了嚴肅的處理。但是,事情發生以后,全局上下都能以此為戒,深刻認識到隊伍建設的重要性,都能自覺遵守各項紀律規定。各單位積極轉變思路,摒棄了原來思想上抵觸督查、管理上不動真格的不利于隊伍建設的觀念,主動加強內部管理,開展作風整頓,加強隊伍教育培訓和思想溝通,干部隊員遵紀意識明顯加強,創優爭先的意識明顯增強,中隊干部的帶頭作用得到很好體現。
二是“雙聘”工作順利完成。3月份,在全局組織實施“中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇”活動。通過公開報名、資格審查、業務考試、民主測評、演講答辯、考察公示等環節,完成中層干部競爭上崗。隨后,通過隊員填報意向、科(室)中隊擇優錄用、黨委指導把關等環節,一般干部和城市管理員完成輪崗交流。“雙聘”以后,全體干部隊員能夠迅速進入工作狀態,全局干部隊員的工作積極性、工作執行力、工作活力有了明顯提高。
三是教育實踐活動有序開展。根據市教育實踐活動的總體安排,在全局范圍內動員和部署黨的群眾路線教育實踐活動,有序開展談心談話、教育學習、專題討論、基層走訪等活動。各單位能夠將教育實踐活動和隊伍建設相結合,積極轉變思路,主動加強內部管理,開展作風整頓,加強隊伍教育培訓和思想溝通,干部隊員遵紀意識明顯加強,創優爭先的意識明顯增強。
四是保序保潔落實常態。在序化管理上,城區各中隊以元旦春節期間市容秩序保障為重點,有效利用序化考核、數字城管和投訴電話辦理等抓手,根據自身的實際情況,合理調整工作重心,城區日間序化管理保持較高水平。環衛保潔工作能夠始終按照工作標準,落實日常保潔,做到道路保潔精細化、標準化,城市道路保持干凈整潔。
五是專項整治成效明顯。在犬類管理中,直屬中隊會同城區各中隊,以城管進社區活動、富陽日報等媒體為載體,加大文明養犬、規范養犬的宣傳力度,開展了犬類專項整治5次,犬類管理工作更加規范。在渣土管理中,城郊、銀湖等中隊能夠較好落實夜間值班制度,主動做好夜間巡查工作,管理效果有較大的提升,一季度渣土類案件立案28起,辦結18起,罰款10萬余元。
六是“兩違”防控保持強勢。完善違章建筑一村一冊工作制度,建立統一規范的登記表格,規范登記信息的內容,明確信息及時發現上報、及時抄送鄉鎮、督促跟蹤落實的工作要求。加強對執法隊員和監管員的管理,重新修改《監管員業務考核辦法》,重點考核業務巡查工作不落實、信息上報不及時、工作紀律不遵守等問題。積極參與配合鄉鎮街道強拆行動,順利完成橫涼亭路拆遷、新民村司法強騰等市政府重點工作。
七是理清“權力清單”規范行政權力。一季度,我局根據權力清單試點工作要求,對我局行使的行政權力進行了一定的清理。經過優化配置和重組,我局從原有的800多項行政權力已削減至313項,其中常用行政權力106項,非常用行政權力207項,整體工作得到市領導的好評,并作為媒體推介和領導調研試點工作開展情況的重點單位。
一是加強隊伍建設。修訂完善局內部考核機制,將局績效考核、干部個人考評、中隊二級考核等制度有效結合,科學設置分值權重,明確干事導向,獎勤罰懶,提高隊伍整體工作積極性。做好執法隊員法制培訓工作,開展全體執法隊員的法制培訓工作,提高執法隊員個人的執法辦案能力,同時做好協管員、監管員的教育培訓工作,提高履行自身職責的能力,遵守隊容風紀,養成良好習慣。加強隊伍日常監督檢查,以作風效能、工作紀律、任務執行等為重點,加強隊伍日常監督檢查,促進隊員自覺遵守各項制度。及時做好思想教育動員,“雙聘雙選”結束后,各科室中隊要做好隊員思想工作,加強內部管理,提高工作執行力。
二是深入推進教育實踐活動。按照《黨的群眾路線教育實踐活動方案》的安排,深入推進教育實踐活動,全體干部隊員要充分認識到開展本次學習教育的目的意義,堅決杜絕走過場、走形式的心理,要及時總結活動經驗,探索規律,把一些行之有效的方法積累下來,貫穿到實際工作中,使本次活動收到實效。同時要做好相關宣傳工作,重點宣傳實際工作中的好做法、好經驗,促進業務工作的推進。
三是做好城區保序保潔常態化管理。要繼續按照精細化、常態化、規范化管理的要求,做好城區保序保潔工作。各城區中隊要及時根據各自轄區的實際情況,調整工作重點、勤務模式,適時組織各類專項整治活動。要提高夜間值班人員巡查管理的工作實效,切實發揮錯時上班作用。要繼續按照環衛保潔的工作標準,做好日常清掃工作,提高機械化作業率和市場化保潔率,提高城區道路的保潔質量,探討研究“中心鎮”環衛保潔機制,并做好指導工作。
四是組織開展各類專項整治工作。開展路面拋灑滴漏專項整治。針對目前路面污染現象嚴重的情況,各中隊要加強工程車輛的整治,重點整治工程車輛拋灑滴漏、帶泥行駛等現象。繼續加大偷倒渣土行為的執法處罰和監督管理力度。開展夜間燒烤攤專項整治。要在夏季夜宵燒烤旺季之前,對以象牙浦路、金橋北路、文教路、商業城、銀泰附近等夜宵燒烤攤擾民舉報較多的路段開展集中整治,有效減少無證流動燒烤攤,有效解決擾民現象。開展噪音擾民專項整治。要在前期調查摸底的基礎上,制定整治計劃,對投訴舉報多的娛樂場所要進行重點整治,督促業主做好整改,減少擾民現象。開展馬路市場占道經營專項整治。要落實執法巡查常態化管理,及時整治小規模的占道經營情況,杜絕形成 “馬路市場”。
五是繼續做好“兩違”防控工作。要切實做好違建信息“一村一冊”臺賬,及時發現違建信息,摸清底數,掌握情況,及時抄送鄉鎮街道,督促所在鄉鎮街道及時處置。要加強對監管員隊伍的管理,繼續完善監管員業務考核辦法,每個監管員必須要與隊長、隊員進行掛鉤,將隊長、隊員的考核與監管員考核進行關聯。定期梳理全市違章建筑工作情況,形成書面報告,及時向市委市政府領導匯報。
六是做好規劃類典型案件集中拆除工作。對當前各山莊、封閉式小區內的典型違建案件進行梳理,及時完善程序,對政府責成強制拆除的違章建筑,組織力量集中拆除。做好典型違建強拆行動的媒體宣傳工作,起到拆除一處、影響一片的效果。要認真執行“即查即拆”工作機制,對發現的新違建要第一時間立案、第一時間拆除,決不能推拖、敷衍。
七是做好市政府工作目標任務重點工作。開展垃圾分類試點工作。建立垃圾分類工作領導小組,制定管理制度。啟動垃圾分類處理終端設施及與之相配套的垃圾分類處理基礎設施、設備項目申報與建設。確定試點區域,配送生活垃圾收集袋、收集桶等專用設施,啟動實施生活垃圾分類收集處置試點工作。做好車庫改變用途專項清理工作。建立工作領導小組,摸清城區車庫改變用途情況,制定專項整治方案。做好清水治污工作,按照湘溪水環境綜合治理實施方案開展“河長制”工作,定期查看沿線河段治理情況,做好協調督促工作。做好城區河道保潔,加強轄區內河道旁工地施工、渣土消納、建筑垃圾的監管工作。
八是積極做好城管宣傳工作。在宣傳工作中,要體現出自己的特色,圍繞我局城市管理的工作職責、行使范圍、執法邊界,以領導注重、群眾關心的問題為中心,用典型事例、案例來展開,開展說理性、引導性、啟發性的宣傳討論,讓領導、群眾看到我們的付出,獲得他們的理解,傳遞正能量的同時,使更多的人了解我局的職權范圍,從而達到有效的宣傳效果。
一季度工作總結匯報篇十二
第一季度以來,我公司緊緊圍繞安全生產目標,提高認識、扎實工作,落實制度,嚴格技術管理和井下現場管理,加大了礦井防治水工作力度,較好的實現了第一季度防治水工作,取得良好成績。為確保礦井防治水工作的順利開展,查找不足、發揚成績,特對第一季度礦井防治水工作進行總結如下:
為了更好的做好礦井防治水工作,我礦嚴格認真按照《義煤集團公司礦井防治水技術工作技術管理辦法》開展第一季度防治水工作。嚴格執行新實施的《煤礦防治水規定》,提高認識、規范行為,加強技術管理和現場管理,加大礦井防治水投入力度,始終把礦井防治水工作擺在安全生產的重要位置,杜絕突水事故發生,為我礦安全生產提供可靠保障。
實現煤礦安全生產,確保礦井防治水業務保安目標的實現,關鍵是做好地質、水文地質基礎工作,全面掌握生產區域及采掘工作面的水文地質條件和開采技術條件,進入20xx年元月,我們首先對本年度采煤、開拓、掘進計劃進行全面、系統、認真分析,及時編制20xx年度礦井防治水工作計劃,明確了采煤工作面、掘進、開拓巷道的防治水工作目標、方法、措施,及所需防治水工程和資金投入,明確了20xx年礦井防治水工作計劃,確保20xx年防治水工作計劃的順利實施。
案(20xx年)的通知》要求,公司對《20xx年曹躍礦業公司礦井水災事故應急預案》做了修編完善,現預案正在審批中。
第一季度,根據生產和掘進計劃,堅持每月對井下采煤工作面和
掘進頭逐頭逐面進行系統的分析和水害隱患排查,制定具體防范措施,認真組織實施,下發水情水害預報。1月至3月,共開展井下水害隱患排查3次,下發礦井水情水害預報5份(包括年度、季度),針對水害不同情況,制定具體的防范措施。對采掘工作的安全生產發揮了積極的作用。
(1)、20xx工作面防治水:20xx工作面主要充水水源為二1煤
層頂板砂巖淋水和斷層裂隙水,隨著巷道的回采,工作面正常涌水量為15m3/h左右。工作面為下坡回采,下巷溜子機頭處部分地段有淋水現象,下幫處有涌水,已送至新安縣山河水資源開發有限公司化驗,化驗結果hco3-和so42-含量較高,分析是老塘涌水。
(2)、2501工作面防治水:2501工作面頂板發育完整,上巷里
鉆至31.5米時出水,水壓0.4 mpa,水量1.86 m3/h,應屬太原組灰巖水,該鉆孔終孔封孔采用425硅酸鹽水泥,用水泥2.35噸。
根據2號水文地質異常區驗證結果,兩孔奧陶系灰巖富水量均不
大,1號水文地質異常區又在槐扒保護煤柱范圍內,該地段范圍內不再開采,經公司領導與義煤集團地質研究所專家研究分析,決定1號水文地質異常區不再驗證,此次鉆探驗證工作結束。
根據義煤集團地質研究所提交的《二水平大巷瞬變電磁勘探報
告》,公司委托焦作永固鉆探隊在二水平二五水文孔附近再施工個水文觀測孔,因老水文孔鉆孔內存在內泄現象,鉆孔水壓為0.04mpa,水量為9.62m3/h。焦作永固鉆探隊施工的水文孔鉆進至112米時進入寒灰頂界面,現已鉆進至119米處出水,水壓2.1 mpa,水量為72m3/h。根據公司領導研究決定,水文孔繼續鉆進,鉆至設計深度140米,一是查證鉆孔寒灰層是否存在再大的富水量,二是釋放鉆孔內的水量,查證鉆孔寒灰層的真實出水量。
第一季度每月定期開展對一水平、二水平東西大巷與采區涌水量
井防治水工程和解決深部煤層開采提供了可靠依據。
曹躍公司 地測部
20xx年x月x日
一季度工作總結匯報篇十三
(一)圓滿完成xx與央企合作懇談工作。根據省委省政府進一步加大與中央企業全方位合作的總體部署,多次與國務院國資委銜接,召開各市座談會,增加合作對象,篩選合作項目,并于2月20日在京舉辦“xx與中央企業合作發展懇談會”。懇談會上,我省與中石化、中國電力等35家央企簽署45個重大合作項目協議,總投資2220億元。
(二)認真完成重點產業調整振興規劃綱要編制工作。我處負責鋼鐵、石化、船舶等三個產業調整和振興規劃綱要的編制工作。通過調研,召開企業、專家座談會,編制了規劃綱要,并按省政府要求進行了多次修改。奶業整頓振興規劃實施方案也已按要求報送省政府。
(三)積極推進重點項目建設。對省政府50件實事中涉及的重點項目明確了時序進度要求。篩選省20xx年重點工業項目。對各市20xx年重點推進前期工作的重大項目進行了全面摸底和初步對接。
(四)落實省政府交辦事項。按照羅省長2月下旬召開企業座談會,聽取企業運行情況匯報、應對國際金融危機的做法以及對規劃綱要修改建議后提出的要求,進行整理、匯總,并按職能對企業提出的意見建議進行答復。
(五)組織“雙百”工程研究和規劃工作。根據省領導最新要求,我委將在20xx-20xx年三年內規劃組織并推進100個重大產業項目和100個特色產業基地。在任務重大、時間緊迫的情況下,迅速組織各市工業處收集報送300多個特色產業基地基礎資料,加班加點進行了初步整理和篩選,形成100個特色產業基地初步方案。同時,初步形成100個重大產業項目初步方案。已由委領導一并呈送省領導。
(六)認真做好有關規劃或方案配合工作。按國家發改委辦公廳要求,對《全國主體功能區規劃(征求意見稿)》提出意見供規劃處參考。按照省政府要求,就我省實施國務院《長三角發展指導意見》方案提供產業發展部分文稿供區域處匯總。按委領導要求配合沿海招商工作,審核蘇中蘇北提出的348個擬招商、56個擬簽約項目,供項目組牽頭處室蘇北辦參考。同時,根據省委組織部人才處關于征集引進海外人才信息的`工作安排,對擬出臺的產業調整和振興規劃綱要中的重點企業進行引進海外人才意向征詢,按時以書面材料報送省委組織部人才處。
(一)做好重點產業調整振興規劃修改完善和實施工作。按照省政府要求進行修改直至發布,著手準備相關宣傳解讀工作。
(二)做好“雙百”工程推進和實施工作。按照省委、省政府領導要求,修改完善100個重大產業項目、100個特色產業基地方案(規劃)匯報和修改工作,并按有關要求發布。
(三)做好年度重點項目協調服務工作。對省政府50件實事、本委160個重點項目中的工業項目進行季度情況跟蹤調查和匯總。對央企合作項目進行季度跟蹤,督促加快實施進度。對各市20xx年重大前期項目,擇機進行現場調研、對接。
(四)做好中央投資項目管理和服務工作。按照國家發改委88號特急電報和795號《通知》要求,組織國家“切塊”安排的20xx年新增投資“重點產業振興和技術改造”專項項目,抓緊申報,跟蹤落實。同時配合投資處、稽察辦做好20xx年新增1000億元中央投資等國家資金項目跟蹤工作,了解投資進度,爭取早投產早見效。
(五)按照“三保”要求和全委中心工作,分析一季度工業運行形勢,并著手開展有關調研課題工作。
(六)做好提案建議辦理等有關交辦工作。
一季度工作總結匯報篇十四
為提高部門工作效率及服務質量,有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的`規范服務、提升服務?,F對 月份工作進行總結與分析,并計劃 月份工作安排如下:
一、工作中存在不足
結合六月份工作的安排與實施,整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足:
事件。目前正施工中。
檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組,結合護衛、保潔、維修全面進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。
2、管理費用收取率不高:催收力度較強但缺乏溝通技巧,下一步加強培訓工作。
3、公共區域巡查力度不夠:主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。
4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化,養護不到位:制定相應的工作計劃,合理性進行工作安排,加強人員的招聘滿足崗位需求。
二、七月份重點工作計劃
一季度工作總結匯報篇十五
1-11月,我局共計用水1460噸,人均26.07噸,去年人均26.8噸,同比下降2.72%;用電38186度,人均681.89度,去年人均880度,同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革,我局原來的3輛公務用車均已取消。
(一)加強組織領導,精心建立節能工作協調機制
我局高度重視機關節能降耗工作,將此項工作列入全局工作的重要議事日程,納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節能降耗工作領導小組,由董志松局長擔任領導小組組長,副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責節能降耗工作,辦公室主任由樊恭魯同志擔任,同時明確了糧食綜合科為能源統計科室,陳國君科長為統計人員。局長對單位節能降耗工作負總責,全面組織協調各項節能工作的實施,定期召開會議,研究部署工作,并在年底組織考核,對機關各科室及人員開展節能降耗工作情況進行總結講評,對落實節能工作出色的科室和個人給予表彰,對工作落實不到位的科室和個人提出批評,并取消評優評先資格。
(二)加大宣傳發動,提升機關人員節能意識
按照有關節能法律法規政策及市節能降耗工作領導小組的要求,結合本單位實際,制定了局機關節能降耗工作意見和節能獎懲辦法,經常性地開展節能宣傳教育活動。
1、積極開展節能宣傳月活動。結合工作實際,及時按照要求開展公共機構節能宣傳活動,提高工作人員憂患意識、責任意識和節能意識,引導全社會營造節能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室,具體負責宣傳月活動的組織協調工作。圍繞節能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題,提出了“節約能源,從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動。結合實際制定局機關節能降耗工作意見和節能獎懲辦法,認真組織各項專題活動。第一,開展能源緊缺體驗活動,積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班,養成長期習慣,全局有一半人員沒有開車或騎摩托車。第二,開展低碳生活倡議活動,積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動,工作人員從自我做起、小事做起、細節做起,養成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣,減少電腦待機能耗時間,努力節約能源。第三,開展“機關節能普查”活動,認真開展“挖掘潛力、科學節能”的節能情況普查活動,專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統計用能人數,逐個查清用電設備,了解本單位的節能重點和技改方向。第四,開展節能宣傳教育活動,利用會議、告示等多種形式,開展多種注重實效的節能宣傳工作,懸掛“節能減排,科學發展”橫幅,引導機關人員樹立“節約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚。三是加強檢查督促,確保節能落實。提倡公務活動合乘車輛,合理印發紙質文件,提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發送文稿,對使用過的紙張進行再利用,嚴禁使用辦公電話聊天,要求各科室和人員節約用電、用水,堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現象出現。
2、積極制定節能工作意見。根據上級有關節能法律法規政策,結合本單位實際,制定并出臺了關于機關節能降耗工作的實施意見,規定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上,每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時,對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求,規定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟,但設置不得低于26度,冬季氣溫在0度以下才能開啟空調,且設置不得高于18度。切實加強用水管理,發現用水設備滴漏現象及時報修,養成節約用水良好習慣,使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支,合理印發紙質文件,對使用過的紙張進行再利用。
3、積極上報節能工作信息。落實信息專員及時向機關節能領導小組辦公室上報信息,向各類媒體上報節能工作新聞。據統計,今年全年共上報節能工作信息8篇,共錄用6篇,其中節能簡報2篇,貿易局網站4篇,較好得完成了節能信息上報任務。
制定相關節能制度后,經常檢查辦公樓各科室的節能工作落實情況,對出現浪費能源現象的,當場提出改正意見,并要求嚴格按照節能降耗規定落實。同時,對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,開展了節能工作的監督指導工作,要求嚴格按照局制定的節能降耗工作實施意見進行落實。
在節電節水方面,機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間,長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開,即使打開空調,也將溫度調到適當狀態,全體工作人員養成了節約用電用水的好習慣、好作風。同時,單位配備了獨立的水電計量終端,確保數據準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統計數據,做好局本級節能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統計數據和相關材料。
今年,我局節能降耗工作通過全體工作人員的努力,工作取得了一些成績,但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,還是有一定差距,為此,明年我們將進一步加強節能降耗工作。
一是明確節能降耗工作目標,繼續加大節能降耗宣傳力度,加強對節能工作重要性的宣傳,普及節能知識,掌握節能方法,引導機關干部進一步轉變觀念,落實科學發展觀,為節能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。
二是進一步完善機關內部節能機制,制訂切實可行的機關節能管理制度,提升機關人員的節能降耗意識,提倡科學的用電、用水方式,打造陽光型、節約型政府部門機關形象。
三是加強節能工作措施落實,積極推廣節能技術,引進和推廣節能設備,充分挖掘節能潛力,確保單位節能降耗工作成效明顯。同時,加強對下屬單位開展節能降耗工作的指導和監督工作。