每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人檢視剖析材料篇一
(一)守好發展和生態底線方面
1.理論武裝還不夠深入。能夠認真學習宣傳貫徹執行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。學習中雖然也讀了原著，組織班子同志進行了研討，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為理念思路。
2. 工作方法不多，措施不力。在打好藍天、碧水、凈土保衛戰、固廢治理和鄉村環境整治“五場戰役”，推進污染源治理和十大行業治污減排“雙十工程”方面，方法不多。
(二)守好脫貧攻堅底線方面
因該項工作不涉及城區辦事處，所以對脫貧攻堅方面的知識和政策學習不多，認識不夠。
(三)守好民生保障底線方面
1、深入基層為群眾辦實事的能力弱，特別是對一些歷史遺留問題，解決辦法不多。
(四)守好安全生產底線方面
1、安全生產責任意識不強。沒有嚴格落實《地方黨政領
導干部安全生產責任制規定》，沒有真正實現管行業管安全的要求。
2、安全生產隱患排查不夠全面徹底。
(五)守好防范化解債務風險底線方面
經自查，辦事處層面不存在舉債風險問題。但作為主要領導，對貫徹落實國家關于地方性債務管理相關要求的學習不夠，相關知識了解不多，能力有欠缺。
(六)守好防范輿論風險底線方面
1、輿情信息員隊伍缺乏。辦事處工作人員總體年齡偏大，特別是熟悉電腦和文字寫作的人少，影響輿情信息的研判效率和報送質量。
2、宣傳方式還有待加強。在開展主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳等方面以發放宣傳單、led屏播報、市民講習所宣講等方式，運用新媒體宣傳、突出典型宣傳等方式不多，整體宣傳效果不夠好。
(一)守好發展和生態底線方面
1.加強理論知識學習。通過黨工委會、中心組學習、黨支部集中學習、個人自學等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于作風建設、依法治國等重要論述，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，確保中央、省、市、區各項決策部署落地落實。
(二)守好脫貧攻堅底線方面
加強對脫貧攻堅相關政策的學習，不斷提高自己知識水平和處理問題的能力。
(三)守好民生保障底線方面
1.全面提升依法行政意識。深入貫徹落實習近平總書記關于依法治國重要論述，嚴格落實《黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責規定》《法治政府建設與責任落實督察工作規定》《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》等，切實落實好法治政府建設相關工作。深入實施我辦領導干部“學法用法三年輪訓行動”，持續推進領導干部學法守法用法，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發展、促進改革、化解矛盾、維護穩定的能力。
(四)守好安全生產底線方面
1、加強安全生產的日常排查。特別是抓好建筑工地、學校、老舊危房等重點領域的安全生產排查，建立工作臺帳，積極采取措施防范化解風險。
2、認真落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。認真履行安全生產第一責任人，并要求班子其他成員對分管范圍內的安全生產工作負領導責任。
(五)守好防范化解債務風險底線方面
1、增強風險意識、責任意識。
2、加強對相關金融、舉債等業務知識的學習，不斷拓寬自己的知識面和處理各種問題的能力。
(六)守好防范輿論風險底線方面
1、加強輿情信息干部隊伍建設。充分利用各種培訓機會，加強對年輕干部的業務培訓。
2、加大對輿情信息的研判。熟悉社區工作的熱心人士作為輿情信息員，多方收集社情民意，為政府的決策提供參考與借鑒。
3、不斷改進宣傳方式。做好微信公眾號的維護，通過居民懇談會，院壩會等形式加強宣傳，提高宣傳效果。
個人檢視剖析材料篇二
按照局黨組關于召開民主生活會的安排，我認真學習了十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論，認真對照全省作風建設工作會議要求，結合本人思想和工作實際對本人的黨性進行了分析，對自身所存在的問題進行自查，同時對產生有關問題的原因進行了剖析，提出今后努力的方向，將有關情況匯報如下：
一、查擺的主要問題
一是學習方面有所懈怠。學習上不夠自覺主動，對于深入系統的學習做得很不夠，對于政治理論學習，沒有認真對待和深入的思考，只是浮在表面。平時學習的內容和效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔，不能及時消化，學以致用。學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性地開展工作，工作思路不夠開闊。
二是業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。不注重更新知識，日常工作必須掌據相關的法律法規、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了;對業務知識掌握的廣度和深度還不夠。同時還缺乏持之以恒的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造力不強。
三是對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。服務意識不夠強。有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;工作方法有時不恰當，不講究策路，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀、缺乏創斷意識，新遇到的何題，不夠主動地去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;面對新問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性和靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態度。
二、產生問題的根源
一是學用脫節。對黨的十九大精神和習近平系列講話精神的理解還不深刻，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節，在思想上沒有達到真學真懂真信真用的境界。
二是黨性修養不夠。努力改造主觀世界的主動性、自覺性不夠，沒有真正在思想深處把對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念作為畢生追求，使自己的黨性修養隨著年齡增長減弱了，放松了對自己的嚴格要求。
三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。
四是進取精神不強。面對發展新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產生了自滿思想，對自己分管的工作沒有制定更高的目標和要求。
三、采取應對的措施
一是把好思想閘門，加強理想信念。堅持在學習上深鉆細研，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，堅持主觀世界的改造，從思想上解決“為了誰”的問題，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀。
二是保持清正廉潔，增強黨性修養。嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規范自己的言行，尤其是在對待權力、地位、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，
三是轉變工作作風，嚴格要求自我。一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，多與其他成員誠懇善意地溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。
個人檢視剖析材料篇三
根據《關于開展“防風險、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級黨委相關工作部署，我通過自學和參與支部主題黨日學習，認真學習了《習近平關于防范風險挑戰、應對突發事件論述摘編》《習近平：提高防控能力 著力防范化解重大風險 保持經濟持續健康發展社會大局穩定》《習近平在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上發表重要講話》《堅持底線思維防范化解重大風險》等文章書籍和重要講話精神，緊緊圍繞守好發展和生態底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線和守好防輿論風險底線，認真查找自身存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確今后努力方向，現對照檢查如下：
一、 檢視存在問題 (一)守好發展和生態底線方面。對習近平生態文明思想、綠水青山就是金山銀山發展理念學習不夠實，對于擦亮底色，守住底線的思考不夠深入，在工作中，多是通過傳達學習、預防提醒，教育引導干部職工樹牢發展和生態兩條底線的重要性，只是緊盯工程環保審批等業務工作重點環節，對工程建設項目周邊居民群眾生活環境的治理關注較少。
(二)守好脫貧攻堅底線方面。對貧困戶調查研究、到戶走訪和思想交流不夠，幫助貧困戶樹立財富是靠自己創造的，幸福是靠自己奮斗的人生觀、價值觀效果不夠顯著，導致偶有出現扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況。對于公司幫扶地區產業幫扶多是采取購買扶貧的方式，幫助扶貧地區產業“走出去”和“引進來”思考不多，主動推動扶貧地區綠色優質農產品出山做得不夠。
(三)守好民生保障底線方面。對重點項目能做到調研走訪全覆蓋，日常項目走訪較少，以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣，對基層項目員工的困難和訴求了解不夠全面，掌握不夠及時，對基層組織中存在的突出問題、職工的所急所需不能完全做到了然于胸，解決基層職工關切的問題，效果不明顯。
(四)守好安全生產底線方面。對安全生產專項整治行動工作檢查督導不夠，常以聽取匯代替調研檢查，責任教育和警示教育工作效果不明顯，導致一線項目人員的安全意識樹得不牢固，安全責任落實不夠好，安全事故時有發生。
(五)守好防范化解債務風險底線方面。對推動公司防范化解債務風險工作從早從嚴從實抓得不夠細致，雖嚴格執行集團公司有關財務預算、資金使用管理辦法，但由于較多重視抓任務、促生產，對防范化解債務風險思考不夠深入，推動本公司債務管理評價機制和考核不夠有力，化解債務風險、存量債務規模減壓效果不明顯。
(六)守好防輿論風險底線方面。意識形態的斗爭性不夠強，有時在互聯網平臺上看到一些網絡謠言，認為不涉及本地、本單位和本系統，就沒有挺身而出加以抵制。抓意識形態工作措施不夠豐富，多以文件學習、會議傳達等方式進行，意識形態陣地建設不夠全面，氛圍不夠濃厚。
二、 存在問題的原因剖析 一是思想上重視不夠，覺得“六個方面”過于宏觀，是一些概念性的內容，在工作實際中找不到切入點;導致在貫徹執行上感到無從下手、缺乏抓手，沒有與實際工作有機結合起來，缺乏思考，缺乏實際行動。在從大局和全局的角度上踐行習近平生態文明思想上做得不夠主動，對施工揚塵等工程建設污染現象“習以為常”，全心全意為人民服務的宗旨意識仍需加強。
二是學習上不全面不深入不細致，有時強調工作忙而在學習上不夠深入，存在學習上碎片式學習、浮于表面的形式主義問題，有的只是簡單的通讀，沒有自發的、嚴格按照要求將原著、原文學深悟透、沒有真正扎根學實學透，沒有做到全面系統學。
三是行動上對做好新形勢下群眾工作沒有站在應有的高度來加以認識和執行，沒有真正認識和體會到群眾利益無小事的極端重要性。開展調查研究工作力度不夠，下基層調研走訪少，調查研究不夠深入，沒有真正沉下去，對干部職工、人民群眾最關心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面，對一些問題的規律性還沒有深刻的認識和總結，總是被動的解決出現的問題，在真抓實干、務求實效方面有差距。
四是在日常工作生活中抓自身建設還存在學習上的短板，集體組織多，個人自我加壓少，有些以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習充電，放松了對黨性鍛煉的要求。
三、 整改措施 (一) 深化理論學習，進一步提高政治站位。深入學習 貫徹關于“防風險、守底線”的重要講話和會議精神，著眼固本培元，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自發淬煉黨性修養，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強自己政治敏銳性和政治定力，提高問題整改的思想自覺和行動自覺，助力公司高質量發展。
(二)補強能力短板，進一步強化履職本領。實事求是地審視和看待自己，充分認識自己的能力短板，積極主動查缺補漏。一是加大學習力度，主動對標對表，及時學習，向各位同事學習，向書本學習，著力豐富知識結構，不斷增強履職能力。二是樹立干中學、學中干的思想，多向實踐學習，向一線干部職工學習，在職工群眾中吸取工作的智慧和力量，不斷提高服務的能力，努力把職工的事情辦好。三是加大履職需要的專業知識的學習，增強督促指導生產工作的有效性和針對性，盡量避免外行人指揮內行人。
(三)不斷警醒自己，切實堅定以人民為中心的發展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，不斷把個人的追求深度融入到黨的事業之中，始終堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。二是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，主動接受組織和各方監督，切實轉變思維方式、改進工作作風、認真謀劃工作，堅決克服形式主義和官僚主義，健全長效機制，多為支部戰斗堡壘作用發揮想辦法，多為基層群眾辦好事、解難事。
(四)勤政廉潔，秉公用權。進一步發揚黨的光榮傳統，講政治、練內功、強本領，發揚斗爭精神，切實打牢打實廉潔從政的思想基礎，牢固樹立正確的權力觀和事業觀、政績觀，認真履行監督責任，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，牢固樹立紀律規矩意識，正確使用和慎用手中權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業，敢闖敢試，頂得住壓力、打得了硬仗，敢于斗爭、善于斗爭，無私無畏，堂堂正正做人、清清白白做事，做一名黨和人民滿意和放心的忠誠衛士。
(五)繼續在生活上嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，注重家庭、家教、家風和社會公德，堅決落實中央八項規定及其實施細則精神以及省委相關規定，堅決落實廉潔自律準則。
以上是我的個人檢視情況，不當之處請各位同志批評指正。
個人檢視剖析材料篇四
按照公司主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，在認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》的基礎上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向。現檢視剖析如下：
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯系實際不夠緊密，在理論指導實踐上還有不足。理論學習上，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結合上做得還不夠，將理論學習成果應用于紀檢監察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀檢監察工作的新任務新要求、如何準確把握新時代黨章賦予紀委的職責定位、如何深化運用監督執紀“四種形態”等，研究的還不夠深入細致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀委監委的一些具體規范和具體要求，還存在著許多不足。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀律態度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴抓“中央八項規定”精神落實，馳而不息糾正“四風”，不斷強化作風建設，今年來各綜合監督單位作風建設取得了一定成效，黨風政風有了明顯好轉。但是，監委成立后監督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風”問題的監督檢查還缺少有效的辦法和手段。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉鎮都去調研了，但沒有深入到村居社區，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節等節日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調查究不夠深入，調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研基層黨風廉政建設工作時，有時一天跑三四個鄉鎮七八個點，沒能把情況吃準、摸透、搞準。
(四)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。一是不敢擔當、不負責任問題。在面對一些急難險重的任務，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協調的工作任務，認為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”，缺乏強烈的事業心和上進心。例如，針對當前復雜多變的社會環境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。
自己本著實事求是、認真負責的態度圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現在：
一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。
四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準著力點，狠抓關鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學習。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯系實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。
二是積極開拓創新，提高履職本領。充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。
三是強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員干部的日常監督工作，協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員干部樹立好榜樣。
四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設事業高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務公司建設項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。
