我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有效教師心得體會篇一

作為一名教師，我深知教育工作的重要性和影響力。多年來，我在教育崗位上積累了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對于成為一名有效教師的心得體會。

首先，一個有效教師需要具備扎實的專業知識和教育技能。教育是一門藝術，需要通過理論與實踐相結合來提高自己的教學能力。在課堂上，我會充分準備教材，深入理解教學內容，并及時更新自己的知識體系。同時，我還會不斷探索新的教學方法和策略，以提高學生的學習效果。只有在掌握了扎實的專業知識和教育技能后，我才能夠更好地引導和指導學生。

其次，一個有效教師需要關注個性化教育。每個學生都是一個獨特的個體，他們有不同的學習風格、興趣愛好和學習能力。因此，作為一名教師，我需要發現和了解每個學生的優勢與需求，為他們提供個性化的教育服務。我會通過與學生進行溝通和交流，了解他們的學習目標和困惑，以幫助他們找到適合自己的學習方式和方法。同時，我也會注重培養學生的自主學習能力和創造力，讓他們在學習中充分發揮自己的潛能。

第三，作為一名有效教師，我必須關注學生的整體發展。教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養學生的綜合素質。因此，在教學過程中，我會注重培養學生的思維能力、創新能力、合作精神和實踐能力。我會引導學生積極參與各種學科和課外活動，以拓寬他們的眼界和知識面。同時，我也會注重培養學生的價值觀和道德意識，引導他們形成正確的人生觀和價值觀。

第四，一個有效教師需要保持良好的師生關系。師生關系是教育工作中很重要的一環，它直接影響著學生的學習積極性和教師的教學效果。作為一名教師，我會以平等、尊重和關愛的態度對待每一個學生。我會尊重他們的個性和思想，關注他們的情緒和需求。同時，我也會注重與家長的溝通和合作，共同關心和教育孩子。通過與學生和家長的良好互動，我能夠更好地了解學生的需要和問題，并作出針對性的調整和幫助。

最后，一個有效教師應該積極提升自我專業素養。教育是一個不斷發展的領域，作為一名教師，我需要不斷學習和更新自己的知識和技能。我會參加各種教育培訓和學術研討會，通過閱讀教育書籍和論文，來擴大自己的知識面和教學思路。同時，我還會與其他教師進行交流和合作，分享教學經驗和教學中的問題，并共同探索教育的前沿。

總之，成為一名有效教師需要具備扎實的專業知識和教育技能，注重個性化教育，關注學生的整體發展，保持良好的師生關系，并積極提升自我專業素養。我將一直努力踐行這些理念和原則，為學生的成長和發展貢獻出自己的力量。

有效教師心得體會篇二

不少教師認為：只要多給學生“灌”一點，“喂”爛一點，就可以幫助其減輕學習負擔，就可提高其學習效果。這樣即使學生沒有學好，也自感問心無愧。這種教學，由于把學生當成了存儲知識的容器，盡管教師煞費苦心，但往往向學生：“灌”得越多，他們就越不愿意動腦筋，效果常常適得其反。

2、“秀”得越多越有效

在當前教學改革中，一些教師只重形似不重神似，常常搞一些非驢非馬的“偽創新”比如，為追求師生互動，用“滿堂問”來代替“滿堂灌”。為追求課堂氣氛，用“牧牛式”教學取代“填鴨式”教學。這種作秀式的課堂教學，實際上把學生當成了演戲的道具和觀眾，其教學效果不言而喻。

3、“磨”的越多越有效

加班加點，是當前不少中小學教師提高教學成績的“法寶”。實踐證明：苦教苦學苦考確能在一定程度上提高學生的考分。但考試分數并不能等全于教學質量。因為教學質量不僅包括學生的分數和升學率等“硬性指標”更包括能使學生受益終身的自學能力、學習方法、學習興趣、學習習慣和健全的人格等“軟性指標”。教師為社會培養的不是“考生”而應是可持續發展的人才。那種靠“磨”出來的學生，即使一時能獲得較高的考分，但往往學習無后勁，日后也很難有作為。

有效教師心得體會篇三

作為一名教師，不斷地提升自己的教育能力是至關重要的。通過參加各種培訓、閱讀相關書籍和與同行交流，我逐漸認識到了何為一位有效的教師，并在教學實踐中不斷總結心得體會。在這篇文章中，我將通過五個方面來分享我的讀書心得體會，希望能給其他教師提供一些啟示和幫助。

首先，“掌握學生需求”是一位有效教師的基本素質。無論年齡、性格還是能力水平如何，每個學生都有自己的學習需求。作為教師，我們需要耐心傾聽學生的想法和問題，并努力去理解他們。只有真正了解學生的需求，我們才能根據他們的特點和學習方式，有針對性地開展教學工作。通過與學生建立良好的師生關系，我發現他們的學習積極性也會得到提高，從而提高了教學效果。

其次，“因材施教”是一位有效教師的關鍵能力之一。孩子們的學習能力和學習風格有很大的差異，所以我們不能單一地采用一種教學方法。在我的實踐中，我經常通過分組活動、小組合作和個別輔導等方式，讓每個學生都有機會學到適合自己的東西。我還會根據學生的反饋和測評結果，不斷調整教學策略，確保他們能夠充分理解和消化所學的知識。這種個性化的教育方式幫助學生更深入地理解知識，并培養了他們的自主學習能力。

第三，“注重培養學生的創造思維”也是一個有效教師應具備的能力。我們現在生活在一個快速變化的社會，因此我們需要培養學生的創新能力和解決問題的能力，以適應未來的挑戰。通過鼓勵學生提問、解決問題和表達自己的觀點，我幫助他們培養了創造思維的習慣。我還經常利用教學資源和實踐活動，激發學生們的好奇心和創造靈感。他們的創新能力得到了極大的提高，同時也增強了他們的自信心和思維能力。

第四，“拓寬教育視野”是一名有效教師的追求。教育從來都不是一成不變的，教師必須與時俱進，不斷學習和思考。我通過閱讀各種教育類書籍、參加教育研討會和與同行交流，不斷豐富自己的教育知識和教育方法。我還積極參與學校組織的各種培訓活動，不斷更新自己的教學理念和教學技巧。通過拓寬自己的教育視野，我能夠更好地適應教育改革和學生的變化需求，提供更貼近學生實際的教育服務。

最后，“不斷反思和改進”是一位有效教師的信條。教師應該時刻對自己的教學進行反思和評估，不斷找出不足之處并加以改進。我經常與同事們討論和交流，分享彼此的教學經驗和教學方法。同時，我也會與學生進行反饋交流，了解他們對我的教學的感受和建議。這些反饋和建議幫助我不斷優化自己的教學方式和教學效果，為每位學生提供更好的教育服務。

通過讀書和實踐，我逐漸了解到了怎樣成為一名有效的教師。從理解學生需求、因材施教，到培養學生創造思維、拓寬教育視野，再到不斷反思和改進，這些都是我在教學實踐中摸索出來的心得體會。作為一名教師，我將繼續努力不懈地學習和成長，為每一位學生提供更好的教育。我相信，只要我們不斷追求進步，我們就能成為一位真正有效的教師，為學生的成長和發展貢獻出自己的力量。

有效教師心得體會篇四

通過學習有效教學理論，感觸極深，所謂“有效”，只要是通過教師在這一段時間的教學后，學生所獲得的具體的進步或發展，也就是說，學生有無進步或發展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真，而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學，同樣，如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發展，也是無效或低效教學。在一些教師眼里存在著一些誤區：

不少教師認為：只要多給學生“灌”一點，“喂”爛一點，就可以幫助其減輕學習負擔，就可提高其學習效果。這樣即使學生沒有學好，也自感問心無愧。這種教學，由于把學生當成了存儲知識的容器，盡管教師煞費苦心，但往往向學生：“灌”得越多，他們就越不愿意動腦筋，效果常常適得其反，尤其我們高中英語學科，到畢業時要求學生掌握3000多個單詞和500多個固定搭配，記憶量相當大。鹽中的特級教師朱俊校長曾經在一次英語骨干教師培訓會上說：“學生要有一碗水，老師必須要有一桶水。你對這句話有什么看法？”我們各抒己見，最后她亮出自己的觀點：只要這位教師能把自己的一碗水一滴不差地端給學生，那么這位教師就是成功的，他的教學就是有效的！

在當前教學改革中，一些教師只重形似不重神似，常常搞一些非驢非馬的“偽創新”。比如，為追求師生互動，用“滿堂問”來代替“滿堂灌”。為追求課堂氣氛，用“牧牛式”教學取代“填鴨式”教學。這種作秀式的課堂教學，實際上把學生當成了演戲的道具和觀眾，其教學效果不言而喻。9月3日市教科院對我校進行教學視導，其中高中英語教研員，特級教師陳素萍老師聽了我的一節課，其實這是一節普通的英語閱讀課，我使用了多媒體課件，結合教學案。應該說這節課完全符合新課標的要求，適合高三學生的認知水平，而且我在這之前已經在上課的班級導過一遍。陳老師的評價是對于重點中學的學生這種教學方式很對味，思維訓練到位，而且三維目標的達成也是可以實現的。但文峰的學生不宜采取此種教學方式，要求過高，什么合作探究、小組合作學習并不完全適合我們的學生，要當我們的所有學生在課堂上用英語討論，的確非常困難，學生的表現平平。所以要針對學生的實際進行設計，要低起點、小步子，腳踏實地。同時她也對我們高三英語備課組的教學計劃給予了充分的肯定，并對我們所制定的教學案也提出了寶貴的意見。讓我受益匪淺。

加班加點，是當前不少中小學教師提高教學成績的“法寶”。實踐證明：苦教苦學苦考的確能在一定程度上提高學生的考分。但考試分數并不能等同于教學質量。因為教學質量不僅包括學生的分數和升學率等“硬性指標”更包括能使學生受益終身的自學能力、學習方法、學習興趣、學習習慣和健全的人格等“軟性指標”。教師為社會培養的不是“考生”而應是可持續發展的人才。那種靠“磨”出來的學生，即使一時能獲得較高的考分，但往往學習無后勁，日后也很難有作為。

那么如何進行有效教學呢？我認為要從以下幾個方面做起：

一個教師絕不能憑感覺、憑經驗、憑苦干去搞教學，不能讓學生只停留在機械性記憶、淺層次理解和簡單運用上。要深深懂得課堂上的浪費是最大的浪費，課堂上的無效是最大的無效。要經常思考自己到底應該給學生一些什么東西，怎樣教學才是最有效，要時時提醒自己不當那種一心只顧加班加點、兩眼只盯著分數教學的教師。

要力使課堂教學有效，一是在課堂教學的理念上，應明確樹立為能力而教、圍繞問題而教，而不是單純為知識而教、為考試而教。要相信學生，不僅要關心學生的行為投入，還要關心學生的認知和情感投入。只有這樣，才不會上“糊涂課”。二是在教學方法的選擇上，師生應善于分別學會選擇到最適合自己的教法或學法，只有引導學生實現由“學會”到“會學”，學生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚、主題精神得到凸現，其靈活性、天性和“野性”得到保護。三是要自覺加大課堂教學“打假”力度，最大限度的減少各種虛擬教學行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學生在課堂上的學習時間和思維空間，讓課堂教學更加和諧有效，使師生的教與學能最佳的呈現互動、互助、互進的效果。

一個教師要想搞好有效教學，除了要加強自身的努力實踐總結外還要善于結合工作實際有針對性地借鑒好別人的成功經驗。比如，江蘇洋思中學提出的“堂堂清，日日清、周周清、月月清”的教學經驗，斯霞老師總結的“字不離詞、詞不離句、句不離文”的教學經驗。同時，還要學會反思自己和別人開展有效教學的經驗，經常反思自己的各種“教學定勢”和日常教學行為。

我一直從事高中英語教學工作，英語是一種語言交際工具，也是培養學生人文素養和創新精神、實踐能力的一個重要載體。學好英語，既是學生完成基礎教育階段的主要學習課程，更是開闊學生視野、接觸域外優秀文化，培養學生世界眼光和全球意識的重要渠道。只有教師按照新課程理念要求，從關注學生終身發展的高度，不斷優化課堂教學結構，積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍，才能達到事半功倍的教育教學效果。

“我準備好了嗎？”這應該是每一個教師走上講臺前的一次心理對話，這同時也是有效教學的一個重要步驟——教師自己的心理準備。

蒙臺梭利曾這樣告誡教師：“僅僅有教育理論知識是不夠的。教師必須系統地研究自我，使自己的內心做好準備。”教師上課前除了要做好知識上的準備外，還要做好思想和心理上的準備。課堂教學要求教師具有飽滿、高昂、振奮的精神，穩定、踏實、集中的情緒，這與課前的心理準備有很大關系。

心理活動既是客觀事物的反映，又是主觀自我調節的表現。不同的心理準備會產生不一樣的教學效果。積極的心理活動可以促使教學過程達到最優效果，消極的心理活動則會起到相反的作用。

教師的心理準備，就是使各種心理因素及其關系處于最佳狀態。教師要通過自我調節的手段把某些心理缺陷由其他心理特征和機能狀態去補償，防止這些不良的心理因素對其他心理特征和機能狀態發生抑制作用，借此獲得良好的教學效果。教師課前的心理準備就是揚長避短、促其互補、防其互抑。

課堂教學內外，師生雙方各自心理因素及心理結構間，都存在著消極的互抑和積極的互補作用，要處理好其關系，教師不僅要對學生心理因素及心理結構進行分析，采取合理措施來調節，以強化積極因素，促其互補。而且，還要對自己進行充分的分析，使師生心理因素取得一致，心理結構都處于最佳狀態，才能取得最佳、最優的.教學效臬。

有效教師心得體會篇五

教師是培養學生的重要角色，課堂也是教師教學的重要場所，一節有效的課堂能夠給學生帶來知識與能力的提升，進而促進學生的全面發展。作為一名教師，在教學實踐中不斷總結經驗，習得有效課堂的心得體會是非常重要的，本文將就此做一些探討。

第二段：理清教學目標，規劃課堂內容

每一節課程的教學目標都不同，因此教師要在教學前認真理清教學目標并相應的規劃課堂內容。只有這樣才能夠做到讓學生有明確的學習目標并且在課堂中獲取到真正的知識與技能。此外，教師在規劃課堂內容時還要根據不同的學生特點以及不同的課程知識結構，選取合適的教學方法與教學媒介，從而讓學生在課堂中有所得益。

第三段：營造積極的課堂氛圍

課堂氛圍對于學生的學習效果有重要影響，因此教師在課堂中要能夠營造出一種積極向上的氛圍，讓學生們在輕松的氛圍下保持高度的注意力，在自學與互動中逐漸建立起健康的自學習慣與學習能力。教師可以針對不同的學生喜好與性格，采用不同的教學策略，在布置任務、激勵引導、情感溝通等方面精心設計。

第四段：靈活把握課堂形式

教師需要靈活地把握課堂形式，以適應不同的課程內容與教學特點。比如在展示性課程中，可以采用PPT、圖片、視頻等多媒體展示方式，讓學生對知識點有更加深刻的認識。在實踐性課程中，可以采用微型講座、小組探究等課堂模式，讓學生在實踐的過程中悟得更深刻的知識點。此外，教師還可以在課堂中適度加入游戲、競賽等種種教育游戲元素，恰到好處地調節學生的興趣和學習情緒。

第五段：激發學生興趣，引導主動學習

激發學生興趣，引導主動學習是每個教師應該努力追求的目標。教師可以通過提供多樣化的學習資源和趣味化的學習體驗來滿足學生的學習需求與興趣，讓他們在課堂中更加投入和主動。同時，教師還要注意鋪好實現產出的渠道，激勵和引導學生成為課堂的主角。

總結：

有效的課堂對于學生的學習成長有著至關重要的作用，如何構建一個有效的課堂則需要教師有充分的理論支撐、優秀的實踐能力和科學的教學方法。希望所有的教師都能不斷摸索，深刻理解學生、靈活精準掌握課堂，構建出更加高效的教師與學生一對一教學模式，讓學生有更加良好的學習體驗和成長。

有效教師心得體會篇六

在科學探究的有效性這方面我就發現自己有很多問題。舉個例子，在講元素周期表里每個電子層最多能填充的電子數和電子層數之間的對應關系的時候，我在這里設計了一個合作探究活動，讓學生自己試著通過討論找出兩組數字之間的關系（類似于他們中學所學的數學題里面的找規律題），但現實的效果跟我自己的預想大相徑庭———學生對這道“找規律”的題并不是很感興趣，我告訴學生通過自己的探究更能加深他們對這一規律的記憶和理解，可學生告訴我說：“老師，我們更喜歡您直接告訴我們。”我聽到這句話很詫異，也覺得自己很失敗，下我好好的反思了一下，為什么會這樣，我想到的原因有如下幾點：

3、探究意義不大，我選擇探究點選錯了。因為我對教材分析得不夠徹底而且缺乏經驗，對于元素周期律這一部分哪些知識可以直接告訴學生，哪些知識需要學生探究進而了解其本質，我還是挺盲目的，其實元素周期表這一節探究重點也就是原子結構的相似性和遞變性，其他的沒有必要探究。

由此可見，探究活動是講究有效性的，并不是所有的探究活動都能像自己設計的那樣讓學生很感興趣、很輕松的學到知識，前期的教材分析和學情分析是很重要的，如果探究活動設計得不合理，很有可能得到相反的教學效果：比如學生不僅不感興趣反而覺得化學難了，失去了興趣，甚至不守堂紀律、走神等等。

有效教師心得體會篇七

第一段：有效教師的特征（150字）

有效教師是指那些能夠引導學生積極參與學習、提升學習效果的教師。他們敏銳地把握學生的需求，有能力使學生樂于接受新知識，靈活運用各種教學方法和手段。有效教師以學生成績的提高和素質的全面發展為目標，注重培養學生的創新思維和解決問題的能力。他們關注學生的情感體驗，注重培養學生的情感態度和行為習慣，使他們能夠在面對挑戰時保持積極樂觀的心態。

第二段：培養學生自主學習的方法（250字）

作為有效教師，他們深刻了解到學生的自主學習具有重要意義。為此，他們采取了一些策略來培養學生自主學習。首先，他們鼓勵學生提出問題，并給予適當的引導，激發學生探索和解決問題的能力。其次，他們將學習過程設計得富有趣味性和刺激性，使學生主動投入并享受學習的過程。此外，他們還通過設置小組合作學習的機會，促進學生互相幫助和共同探討問題。他們注重學生的實際操作，鼓勵學生發表意見和提出創新性的解決方案。

第三段：關注學生情感體驗的重要性（250字）

一個有效的教師能夠關注到學生的情感體驗，認識到這對學生全面發展的重要性。他們注重營造和諧的班級氛圍和人際關系，讓學生感到被尊重和受關注。他們關注學生的情緒變化，及時與學生進行交流，幫助他們解決問題和尋找解決辦法。此外，他們還積極地培養學生的情感態度和行為習慣，提倡正面的情感表達和行為規范。這樣的教師能夠幫助學生提高自我認知和自我管理的能力，使他們能夠更好地處理情緒和人際關系。

第四段：培養學生創新思維和解決問題的能力（250字）

作為有效教師，他們注重培養學生的創新思維和解決問題的能力。他們鼓勵學生提出非常規的思路和觀點，激發他們發現問題的能力。同時，他們注重培養學生的批判性思維和分析問題的能力，使學生能夠理性地評判信息和做出決策。他們還積極地組織學生進行項目式學習和實踐活動，讓學生能夠在實際操作中運用知識和解決問題。這樣的教師能夠幫助學生培養創新思維和解決實際問題的能力，使他們在學業和工作中都能夠更好地應對挑戰。

第五段：有效教師的反思與展望（300字）

作為一名教師，我通過探究和思考，認識到成為一名有效教師必須關注學生的情感體驗，培養學生自主學習的能力，以及培養學生創新思維和解決問題的能力的重要性。我在教學中注重與學生的溝通和互動，關注學生的發展，并積極尋找更好的教學方法和手段。未來，我希望進一步提升自己的教育水平，學習先進的教育理念和教學方法，不斷改進自己的教學實踐，成為一名更加有效的教師，為學生的全面發展做出更大的貢獻。

總結：有效教師具備關注學生情感體驗、培養學生自主學習以及培養學生創新思維和解決問題的能力。通過掌握這些特征和方法，教師能夠引導學生積極參與學習、提升學習效果，促進學生的全面發展。作為一名教師，我們應該不斷反思和探索，提升教育能力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

有效教師心得體會篇八

記得我打開目錄的時候，題目引起了我的注意：課堂管理，怎么說都有效？常規管理，怎么說都有效？批評和懲罰如何有效？學生有負面情緒，如何有效地說出來？同學們都沉默了，怎么說才有效？此外，還有很多例子：腿伸到馬路上，堂而皇之地進入房間，學生講奇怪的故事，扔粉筆比賽，他的父親是李剛，我不是蒙娜麗莎，語言幽默生動，引導我們的老師成為研究者、思想家和探險家......

至于教師在課堂管理中對學生的重要作用，正如李金城老師所說：“課堂是教育的主陣地，課堂管理最能體現一個教師對教育的掌控，課堂活動是師生之間共同的演繹過程。老師們經常可以提前準備好自己的教學步驟，但他們永遠無法預測課堂上會發生什么樣的意外。當事故發生時，老師需要簡短而機智地處理，以確保課堂能夠有效地進行，而不會失去教育機會。”

俗話說，沒有什么比愛情更感人。書中的很多案例告訴我們，積極引導自省，才能使言語有效，這是根本。當學生在課堂上違紀時，可以用簡短快速的方法暫時處理。比如去找孩子，輕輕摸摸他的頭或者敲敲桌子，提醒孩子你違反了紀律，希望你能改正。之后要引導孩子多角度思考，從而喚起孩子的自省，找到自己解決問題的方法，而不是被動接受老師的指令。通過創設情境或引導學生想象某一結果，學生可以通過想象感受行為的結果，進而利用結果影響當前的行為。這樣，在對“矛盾和沖突”的自省中，不斷提高學生的意識水平和明辨是非的能力，使他們能更有效地說話。在某些情況下，關心未必能換來有效的教學。要經營好這個情感銀行，要從以下幾個方面入手：

面對學生的錯誤，我們經常做的是發泄內心的憤怒，而在憤怒之下，我們往往會失去原有的理智。但是冷靜下來，事后仔細想想。那些尖酸刻薄的話不僅會幫助學生集中注意力，還會引起更多的學生關注學習之外的事情，不僅會折磨自己，還會傷害學生。所以，我們一定要堅信，學生需要理解和接受！出了問題一定要冷靜！

現實社會中，學校的重視、家長的期待、繁重的課業負擔很容易影響孩子學習的積極性和信心，很多孩子對學習感到厭倦。在這種情況下，我們的老師應該始終鼓勵學生在學習中感到安全，并意識到即使學習失敗也不應該害怕。在日常工作中，教師要做到：鼓勵孩子學習，鼓勵孩子自主，樹立孩子的自我形象，增強孩子的信心，緩解孩子的焦慮，消除孩子的恐懼，減少孩子的挫折，平息孩子的憤怒，化解孩子的矛盾......

當然，老師對學生的表揚要實事求是。不要簡單地對孩子說：“你真棒！”“你是個好學生”，因為這會讓孩子覺得自己各方面都做得很好，這是非常不現實的。因此，你必須特別注意讓你滿意的具體行為。你的表揚越具體，你的孩子對好的行為就越清楚，他們就越有可能遵守這些行為。正如一位哲學家曾經說過的，“只有真正的贊美最能打動人心”。

俗話說，沒有什么比愛情更感人。需要引導對方多角度思考問題，從而引起對方的自省，自己尋找解決問題的方法，而不是被動接受老師的指令。可以通過創設情境或使用時間線引導學生想象某個結果，讓學生通過想象感受行為的結果，進而用結果影響當前的行為。這樣，在對“矛盾和沖突”的自省中，不斷提高學生的意識水平和明辨是非的能力，使他們能更有效地說話。

說話真的是個技術活！李金城老師通過關注普通的課堂、普通的班會、普通的對話、普通的活動、普通的練習，甚至普通的微笑或皺眉，把這些瑣碎的事情變成了教育珍寶。

今天看完這本書，我感到慚愧和不安。我想努力工作。從今天開始，我會練習說話技巧，關注教育細節，努力在我的教育生涯中留下一系列不再讓我感到遺憾的腳印！