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2022年銀行業風險合規部個人工作總結報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 16:03:18
2022年銀行業風險合規部個人工作總結報告(四篇)
時間:2022-12-14 16:03:18     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行業風險合規部個人工作總結報告篇一

2014年工作總結

2014年,風險合規部在行領導的正確帶領下,全面貫徹年初全行工作會議的講話精神,自覺踐行依法合規經營理念,提高員工合規意識。由于我行成立時間短,業務基礎相對薄弱,如何在保障業務發展的同時,推動我行合規文化建設,確保全行合規、穩健經營,不出現重大違規事情,將是風險合規部下一步的工作要點。

整章建制一直是我行持續重視的工作。今年以來,在行領導的指導和幫助下,我部門制定了《xx村鎮銀行房地產抵押自行協商估價管理辦法》、《xx村鎮銀行信貸業務檔案管理實施細則》等制度,這些制度的制定與出臺,有利于提升我行房地產抵押與信貸業務檔案的管理;同時,我行結合業務部門在經營活動中的實際情況,先后修訂了《xx村鎮銀行股份有限公司信貸操作規程》、《xx村鎮銀行股份有限公司貸款管理委員會工作規則》等規章制度,起草了《》、《》等制度的討論稿,進一步完善了內控制度建設。

2014年,我部門以《xx村鎮銀行股份有限公司信貸操作規程》等信貸制度為理論依據,嚴格貸款發放、授信用信等各項信貸業務的審查審批工作。截至

1 2014年12月,我部共審各類業務 筆,組織召開信貸管理委員會 次,累計審核貸款 萬元。為提高信貸審批效率,我部設立了貸款審批登記薄,對各營業網點上報審批的貸款進行登記與管理;同時,我部門加強與各營業網點的聯系與溝通,在確保貸款風險可控的前提下,簡化客戶簽字頻率,優化審批流程。

2014年,我部門按季度組織人員對各營業網點進行合規檢查,通過現場檢查、查看監控錄像、查閱信貸檔案、談話了解等辦法,及時發現和糾正了一些違規行為。同時,針對客戶經理對風險點的認識未能有效提高,對貸款貸前、貸后調查不夠深入等情況,我部門結合實際情況,制定了《貸前調查表》、《風險預警表》等,引導員工深入開展貸前調查,按月對存量貸款進行風險排查與預警,有效防范了信貸風險。

2014年,風險合規部在培訓與學習方面一是組織全行客戶經理開展了多次不同形式的合規培訓與教育。培訓的主要內容包括貸款調查的方式、步驟以及注意事項、貸款風險案例的講解與分析、貸款發放過程中應注意的法律風險等。二是通過oa下發各類合規風險文件、法律風險文件以及信貸操作過程中的注意事項等,有效幫助客戶經理提升對風險點的認識,增強風險防范意識。

2014年以來,我部門一方面加強法院等部門的溝通聯系,積極利用司法部門進行信貸逾期

2 客戶的催收。另一方面加強對客戶經理的引導,要求客戶經理在貸款調查過重加強對客戶資產的調查了解,為貸款逾期后的資產保全工作提供線索。在銀行內部,風險合規部加大了貸款風險的排查力度,要求客戶經理每月對存量貸款進行風險排查,建立風險預警機制,對發現風險隱患的貸款要及時書面上報,提前化解。

3

銀行業風險合規部個人工作總結報告篇二

風險合規部上半年工作總結

針對郵政金融問題屢查屢犯、積重難返的情況,專門下發風險提示,旗幟鮮明地要求市郵政局為第一責任人,要求市郵政局將風險提示的內容落實到市縣鎮全部郵政金融網點。市分行總體加強了對郵政的風險提示,邀請市銀監局為第三方見證人。

銀行業風險合規部個人工作總結報告篇三

風險合規經理個人工作總結

截止年月為止,我支行本外幣儲蓄,保險業務,理財業務,經統計個人業務共計。對公業務任務完成比例占%,總體收入任務完成比例為%。

有計劃地組織員工對工作制度進行學習,全年共開展了次培訓活動,使員工掌握了各項制度的具體規定,熟悉各項操作規程,使員工能夠真正認識到執行制度是保證各項業務安全運作的基礎。二是增強員工的責任心。加大風險控制宣傳力度,嚴格落實員工在每一筆業務,認真、細致、合規、合法辦理意識,規范操作。三是加大監督力度,確保制度落實。內控制度的建設、完善、落實,離不開檢查、稽查和監督。通過加大稽核檢查的力度,增加檢查頻率,開展定時和不定時隨機抽查,組織相互督查等形式,及時發現問題,提出整改意見,督促整改情況,對屢教不改者,加大處罰力度。進一步警惕了我行的風險意識,升華了業務操作流程,強化了業務技能和個人責任感。

加強對重點行業和大額貸款的監測,提高對信貸風險的預判能力。積極穩妥應對大額信貸風險,切實降低損失和負面影響。密切關注個人經營性貸款、小額信用貸款的操作風險。加強我行承兌匯票、信用證、保函業務的風險管理,做好貿易背景、保證金來源等真實性的調查,完善業務風險控制標準。加強貸記卡發卡審批管理,落實調查、審查和審批等崗位職責。

多層次開展對重點業務環節、新員工等方面的檢查、輔導專項活動,提高會計部位的風險防范能力。進一步提高銀企對賬質量,建立健全重要空白憑證管理的有效機制。修訂完善會計基礎規范化管理辦法,進一步優化事后監督系統,著手開發會計電子檔案系統。

以防盜竊、防搶劫、防詐騙為重點,加強安全保衛隊伍建設,強化工作檢查和考核,全面落實安全管理責任制。著力抓好遠程監控中心的規范化建設,充分發揮其遠程監管功能。

以防范員工道德風險為重點,抓深抓實員工行為分析。制定員工行為分析工作模板,對信息征集、分析流程、分析成果運用進行全面規范。探索實施分級家訪制度,動態掌握員工行為細節。定期召開案情通報會和案防分析會,讓員工了解作案的危害性,增強防案的自覺性。加強重要崗位特別是網點負責人、客戶經理的管理,落實崗位輪換和強制休假制度。

不斷完善審計組織體系建設,組建審計隊伍。重點組織內控評價、經濟責任、信息科技風險等審計,開展內部控制有效性檢查。加強審計項目檔案檢查,促進審計規范性建設。

古語云:以史為鑒,可以明得失。回顧201x年工作情況,在變幻莫測的市場中,我雖取得了一定的成績,同時我從中發現了多處不足之處,主要變現為:

在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐,認真貫徹執行信貸風險管理的各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身熟悉到位、管理到位。

實施信貸經營安全的關鍵是要建立一整套行之有效的風險控制機制,把好貸前風險控制。貸款實施前,必須有合法有效的防范和化解風險措施,對貸款項目必須進行周密、科學的市場、技術、效益調研和評估。把握好貸款使用過程的風險,監督借款人必須按貸款用途使用。

要解決我行信貸資產質量不高的風險問題,必須加強客戶經理的風險意識教育,從提高客戶經理素質這一基礎性工作抓起。建立良好的合規經營企業文化,提高員工的綜合素質。商業銀行也是一種企業,應當具有自身的企業文化和管理哲學,使我行全體客戶經理形成共同的理念和價值判斷,以銀行的使命目標、倫理道德作為自己的行為準則,從而自覺自愿、心悅誠服地為使銀行整體效益極大化、金融風險極小化而努力工作。

在介入信貸業務過程中,更要貫穿風險調整收益的思想,正確處理業務發展與風險控制的關系,建立科學的信貸風險管理機制。

銀行業風險合規部個人工作總結報告篇四

合規風險個人自查報告

本人xxx,根據總行“合規文化建設年”活動精神,本人結合自身履職情況開展了合規風險全面自查,現將有關情況報告如下:

本人xxx,漢族,xx年xx月出生,中共黨員,xx年xx月參加工作,xx年xx月-xx年xx月擔任xxx員,xx年xx月-xx年xx月擔任財會科技部xx,xx年xx月至今擔任財會科技部xx。一直以來在本職崗位上從事轄內計算機軟硬件、計算機網絡、其他外圍電子設備的管理以及計算機制度的制定等工作,xx年年初擔任電子銀行部經理一職,負責全行信息化建設發展規劃、計算機培訓計劃、計算機及網絡維護、電子銀行業務的培訓指導、管理推廣和營銷以及各項業務系統的應用、推廣及人員培訓等工作。

隨著科技的發展,技術的進步,各項新業務層出不窮,發行金農卡,發展pos商戶,投放atm機,以及短信業務、網上銀行的相繼開通,每一項新業務的推出,都需要從思想上提高認識,在學習中不斷實踐,只有這樣才能在平時的業務處理中及時解決遇到的問題,為更好的推動業務奠定基

礎。除自身管理信息科技和電子銀行業務以外的其他業務知識更加欠缺,日后需要加強這方面的業務學習,提升自身綜合素質。

根據各網點及部門的實際情況合理配備資源,做好物盡其力,應加強電子設備的維護,平時要督促網點對個人使用的電子設備的保養,保證其使用效果以及延長其使用壽命,配合廠商做好各類電子設備的巡檢工作,保證各硬件設備的穩定運行,為各項業務的開展提供強有力的保障。

從我行電子銀行業務發展的進度來看,各網點人員素質 參差不齊,前臺業務營銷人員對電子銀行業務熟悉度很欠缺,無法讓客戶得到滿意的答復或解決客戶的問題,給電子銀行業務的推進帶來了一定的困難。當然這跟電子銀行業務的輔導力度也是相輔相成的,業務輔導很欠缺,前臺對電子銀行業務不熟悉,不能充分的發揮營銷優勢。

對上述問題的產生本人深入的進行了分析,平時要加強了解和學習其他崗位的業務知識,全面的熟悉我行的業務知識;加強日常電子設備保養,提高設備的巡檢頻率,保障各項業務的發展;加強網點電子銀行業務的輔導,經常性舉辦員工各項業務的培訓工作,促進各項業務又好又快發展。

自查人:

xx年x月x日

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