心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

養老院實踐活動心得體會篇一

甲方(養老院):

法定代表人: 住所地: 電話: 乙方:(入住老人) 姓名: 年齡: 性別 身份證號:

原單位:

丙方(親屬或本市擔保人) 親屬姓名: 與丙方

入住人的關系: 工作單位:身份證號:住所地: 聯系電話: 擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現“老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所學”，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為老人營造溫馨、舒適的生活環境，充分體現黨和政府對老年人的關懷，體現全社會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福利機構基本規范》、《養老機構管理辦法》及國家其他法律法規，經平等協商，簽訂本協議。 1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，并接受本協議的約束。 乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務，自主簽約并接受本協議的約束。 丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。 三方均確認，協議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解并理解己方的權利和義務。

2甲方的基本權利和義務

2甲方對老人實行24小時護理，在日常情況下如遇老人發燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方，按丙方意見給老人給藥，如果在無法聯系到 丙方的情況下甲方有權給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費用均由乙方監護人丙方支付。

3甲方按照老人的護理級別，提供相應的服務，包括自理，半護，全護，特護，甲方保持衛生清潔，定期為老人理發，剪指甲更換衣物， 4非甲方原因突發停電造成意外，甲方不承擔責任。

5、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯系轉院或甲方協助聯系轉院。仍堅持留在甲方處發生意外，甲方不承擔責任。

6服務費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。 3乙方的基本權利和義務

1 遵守規章，接受管理。入住前要如實向養老機構反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺遵守養老機構的規章制度，接受管理，愛護公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。

2遵醫囑。醫療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫囑，配合治療。

3及時交納費用。對偶發性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。 4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。

5、家屬及單位應經常與老人溝通，保持聯絡，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯系方式變更時，應及時通知養老機構，否則，應承擔由此引起的一切后果。

4 丙方義務

一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方應向甲方支付違約金______元。

二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。

三、丙方未經甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。

四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。

五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任

6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔責任;

7未經甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。

六老人病危可以在養老院臨終，乙方付養老院300元臨終費，送養的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1 個月收費。中途暫時離開不超過3天的，護理費不退，超過3天以上者，按日退費。每月應提前10天交納下月費用，逾期不交者甲方視為自動退院，通知乙方監護人領回。

八解決爭議的辦法 各方在履行本協議過程中發生糾紛時，由當事人協商解決，協商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協商和訴訟期間，各方仍需履行本協議。

九協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，同等效力;本協議未盡事宜，由各方協商，另訂補充條款。

甲方

乙方:(入住老人本人簽名)

姓名:

丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔保人姓名(簽名):

協議簽訂時間: 年 月 日

養老院實踐活動心得體會篇二

供養人員外出必須要請假，以書面形式向機構負責人或機構負責人指定人員請假。批假人審批時，要注明外出時間、歸院時間、注意事項，并告知請假人其親屬或監護人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。

供養機構工作人員外出向機構負責人請假。機構負責人離院請假由鄉（鎮）政府分管領導批準。請假三天以上的，要報縣（市、區）民政部門主管科股備案。機構負責人請假時，鄉（鎮）政府要指定好供養機構的臨時管理負責人。

（三）認真執行供養機構作息時間，保證供養人員有效休息；

（四）檢查門、窗、水、電等，做好安全防范工作；

（五）對特殊老弱病殘供養人員重點監護，遇有情況及時處理；

（六）每夜查鋪不少于一次，檢查供養人員在位和安全情況。

供養機構的負責人或工作人員工作變動時，必須將自己負責的工作和列入移交的經費、物資、資產、器材等一并移交，移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。

供養機構負責人工作移交時，鄉（鎮）政府分管領導和縣（市、區）民政部門分管領導指派專人進行共同監交。供養機構工作人員移交時，供養機構負責人監交，涉及錢物或重大經費物資移交時，鄉（鎮）政府分管領導和縣（市、區）民政部門指派專人共同監交。交接時，雙方在場人員認真清點，并在交接登記本上簽字。

養老院實踐活動心得體會篇三

隨著社會的發展，人口老齡化趨勢越來越嚴重，養老問題成為一個熱門話題。而在大城市中，養老院逐漸成為老年人養老的首選。因此，在大學的學習中，學生們也開始接觸養老院這一話題，以了解老年人的生活問題，為以后做出具有社會責任的決策打下基礎。本文就是作者對此話題的思考和體會之作。

第二段：毛概課程中養老院所學的內容

在毛概課程中，學生們學習了相關養老問題的現狀，包括老年人口的數量、健康狀況及其當前面臨的生活問題。同時，課程還對養老機構的組織形式、集中和分散式養老方式及養老服務的內容等方面進行了深入的探討。透過毛概課程，學生們對養老產業有了更深入的了解。

第三段：對養老院的印象及思考

養老院是老年人生活的場所，體現了一種為老年人提供安全、溫暖和幸福的精神。但對于許多人群而言，養老院的印象可能較為消極。在毛概課程中，學生們也接受到了這種消極印象，如部分養老院設施簡陋、服務水平低等問題，甚至是違反人道風尚的事件。在這個過程中，我們了解到，對于老年人而言，養老院的選擇和質量問題至關重要。我們應該要讓養老院成為老年人的家，而非他們被遺棄的“廢物箱”。

第四段：如何改善養老院的服務質量

當前，提高養老院的服務質量并非沒有方案可言。多方合力，利用市場機制，加強監管等控制方法、推進養老產業區域化等改革均有可行性。同時，也需要養老院自身不斷推進服務質量，讓老人們有更多的好感度和體驗值。如果養老機構從制度、人員、企業文化等方面全面升級，那么養老院的服務質量自然會獲得質變。

第五段：總結

養老院毛概心得體會中，我們了解到了許多關于老年人和養老院的問題以及應對策略，這些知識的擁有不僅是學習的目的，更是社會責任的體現。隨著社會的變革，我們應該更多地關注老年人的需求和生活，提高養老服務質量，讓他們擁有更好的老年生活。養老問題是一個復雜的問題，它需要更多的社會團體和人們的關注和理解。

養老院實踐活動心得體會篇四

2、熱心助老，愛心無限

3、愛心架橋梁，和諧映夕陽

4、精心護理，熱情服務

5、關愛老人，排憂解難

6、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人

7、關愛老人，勝似親人

8、病有所醫保健康，老有所養有保障

9、大愛護孤老，情暖眾子心

11、病有所醫保健康，老有所養有保障

12、心系老人獻關愛，情暖孤老顯真情

13、愛民尊老，和諧家園

14、關愛老人，排憂解難

15、黨的溫暖關懷，為老排憂解難

16、家人般呵護，親人般關懷

17、愛心播撒敬老院，真情溫暖夕陽紅

18、愛心架橋梁，和諧映夕陽

19、關愛落在實處，溫情普及院中

20、心系老人獻關愛，情暖孤老顯真情

21、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人

22、尊老敬老真心為老，醫德醫術皆為一流

23、慰孤老之心，行兒女之孝

24、以病人為中心，以服務樹信譽

25、敬老愛老，大愛無疆

26、敬老獻真情，和諧大家庭

27、盡職盡責，關愛有加

28、關愛老人，勝似親人

29、熱心助老，愛心無限

30、敬老助人揚美德，傾情奉愛勝親人

31、愛心架橋梁，和諧映夕陽

32、情系老人，愛灑夕陽

33、病有所醫保健康，老有所養有保障

34、愛心架橋梁，和諧映夕陽

35、盡職盡責，關愛有加

36、敬老獻真情，和諧大家庭

37、愛民尊老，和諧家園

38、大愛護孤老，情暖眾子心

39、慰孤老之心，行兒女之孝

40、重責任精護理，獻真情似家人

41、耐心負責好護工，情真意切似家人

42、耐心護理不厭其煩，細心周到情暖人心

43、愛民尊老，和諧家園

44、敬老獻真情，和諧大家庭

45、耐心負責好護工，情真意切似家人

46、關愛老人，勝似親人

47、以病人為中心，以服務樹信譽

48、愛心架橋梁，和諧映夕陽

49、耐心護理不厭其煩，細心周到情暖人心

50、病有所醫保健康，老有所養有保障

51、盡職盡責，關愛有加

52、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人

53、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼

54、病有所醫保健康，老有所養有保障

55、重責任精護理，獻真情似家人

56、尊老敬老真心為老，醫德醫術皆為一流

57、關愛落在實處，溫情普及院中

58、病有所醫保健康，老有所養有保障

59、家人般呵護，親人般關懷

60、慰孤老之心，行兒女之孝

61、家人般呵護，親人般關懷

62、關愛落在實處，溫情普及院中

63、敬老助人揚美德，傾情奉愛勝親人

64、尊老敬老真心為老，醫德醫術皆為一流

65、待老如親關懷暖，享受幸福如在家

66、愛民尊老，和諧家園

67、敬老獻真情，和諧大家庭

68、待老如親關懷暖，享受幸福如在家

69、心系老人獻關愛，情暖孤老顯真情

70、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人

71、敬老獻真情，和諧大家庭

養老院實踐活動心得體會篇五

乙方（受聘人員）：_______

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續簽，須提前兩個星期。

二、工作性質和勞動報酬

乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養老院該崗位承擔的各項工作任務。

乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫：700元），獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續貳個月考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金壹萬元（小寫：10000元）；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

養老院實踐活動心得體會篇六

近年來，隨著我國人口老齡化速度的加快，養老院成為了社會關注的焦點之一。為了更好地了解養老院的實際情況并推動老年人福利的改善，我特意參觀了一家養老院，并于此撰寫本文以總結觀后心得體會。

在我進入養老院大門的那一刻起，我就被里面的環境所震撼。整潔的院子里有一片綠地，花草樹木繁茂，養老院的工作人員還貼心地準備了涼椅供老人們休憩。走進室內，明亮的走廊上裝飾著各種繪畫和攝影作品，為老人們營造了溫馨的氛圍。觀察了一番后，我發現養老院還設有不同功能的房間，包括課堂、活動區、醫療室等，為老人們提供了全方位的服務。這樣的養老院環境堪稱一流，不僅能提供舒適的居住條件，也能呵護老人的身心健康。

與養老院的居住者們交流后，我意識到他們對養老院的生活是非常滿意的。他們告訴我，養老院的工作人員總是以親切和耐心的態度對待他們，給他們提供了很好的服務。有時候，工作人員還會陪他們聊天、講故事，給他們帶來歡樂和溫暖。除此之外，養老院還經常組織各種活動，如健康講座、手工制作等，讓老人們學習新知識、結交朋友，增添生活樂趣。老人們一致認為，這樣的關懷和照顧使他們感到幸福和被尊重，增強了對生活的信心。

在養老院的醫療室，我還見識到了一些專業的醫療團隊，并聽了一些老人們的康復故事。這些康復故事中，不乏幾位老人通過養老院的醫療團隊的共同努力，成功重返社會。在康復過程中，養老院為他們提供了物理治療、康復訓練等專業服務，還給予了心理上的扶持。這種全方位的醫療照顧讓我深刻認識到，養老院不僅僅是提供居住的地方，更是給老年人提供全方位服務的社區，為老人們的健康保駕護航。

然而，在參觀過程中，我也發現一些養老院存在一些不足之處。首先是養老院的經費問題。由于部分老人的經濟來源有限，養老院在提供高標準的居住和服務時，也要面臨財務壓力。因此，政府和社會應加大對養老院的經濟支持，確保養老院的可持續發展。其次是養老院在醫療資源方面的不足。盡管醫療團隊盡力提供醫療服務，但仍然難以滿足老人們對醫療資源的需求。此時，政府應加強對養老院醫療資源的投入，并引導醫療人才流向養老院，提高服務質量。

在這次養老院觀后心得體會中，我感受到了養老院為老年人提供了良好的居住和服務環境。養老院的工作人員以親切和耐心的態度對待老人們，為他們提供了全方位的照顧服務。同時，養老院也存在一些問題，如經費和醫療資源不足。因此，社會各界應加大對養老院的支持，共同關心和改善老年人的生活質量。只有讓每一個老年人都能在養老院中得到盡善盡美的照顧，我們才能構建出更加美好的老年社會。

養老院實踐活動心得體會篇七

在當代社會中，隨著人口老齡化的逐漸加重，養老院已成為一種重要的社會服務機構。為了解決養老院人力資源的問題，許多養老院選擇開展試崗活動，吸引年輕人加入到這一行業。最近我參加了一次養老院的試崗活動，通過與老人們互動、服務、關愛，不僅得到了振奮和鼓舞，也對養老院事業有了更加全面的了解。

第二段：感受和體驗

試崗期間，我體驗到了養老院這一特殊工作環境所給予我的感受和體驗。首先，養老院中的老人們大多已年事已高，身體和記憶力逐漸衰退，需要更多的關心和陪伴。在與老人們的接觸中，我真切地感受到他們對家庭和親情的渴望，通過與他們的交流，我被他們熱情洋溢的笑容和真誠的話語所感動。其次，養老院工作人員的付出和奉獻精神也給我留下了深刻印象。他們每天從早到晚忙碌著，為老人們提供照料、飲食和娛樂等服務，雖然工作辛苦，但他們依然全身心地投入其中，對老人們關愛備至。

第三段：困難與挑戰

試崗期間，我也遇到了一些困難和挑戰。首先，與老人們溝通需要耐心和技巧。年老體弱的老人們常常言語不連貫或者記憶力模糊，我需要用溫和、耐心的口吻與他們交流，讓他們感到被關注和尊重。此外，老人們身體機能退化，需要我們提供一對一的照顧和協助，這對身體力量和心理承受能力都是一種考驗。而且，在繁忙的工作中，高強度的工作壓力和長時間的站立和行走也使人感到疲憊和壓力。

第四段：反思和收獲

通過這次養老院的試崗體驗，我深刻地反思了自己的人生態度和價值觀。面對老人們的孤獨和生活困難，我認識到自己不能再像以前那樣軟弱和自私，我應該盡自己的能力去關愛和幫助他人。同時，我也認識到養老院的服務工作需要更多的專業知識和技能，只有不斷學習和提升自己，才能更好地為老人們提供幫助和關懷。在這次試崗中，我還結識了許多優秀的工作人員，他們用實際行動詮釋了什么是對他人的無私奉獻和無私服務，這為我以后的工作和生活提供了指導和激勵。

第五段：展望與建議

通過這次養老院試崗的體驗，我發現在當代社會中，養老院所面臨的問題和挑戰依然非常嚴峻。為了更好地服務老人，提高養老院的整體質量，我認為可以從以下幾個方面入手。首先，建立更加完善的培訓制度，提供專業的技能培訓和指導，使養老院工作人員具備更豐富的專業知識和技能。其次，加強養老院內外的交流與合作，與社區、醫院等機構進行合作，共同為老人提供更全面的服務。同時，加強家庭和養老院之間的聯系，鼓勵家屬對老人進行更多的關心和支持，緩解養老院人員不足的問題。

總結：通過這次養老院試崗活動，我不僅對養老院工作有了更深入的了解，還體驗到了老人的關愛和無私奉獻，同時也意識到了養老院工作的困難和挑戰。我深信，在社會各界的共同努力下，養老院的服務質量必將不斷提高，為老人提供更好的生活和關懷。

養老院實踐活動心得體會篇八

乙方：_________________養老院

風險提示：____合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

第一條、合作時間協議自簽訂之日起有效期________年，至________年____月____日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責，協議自然終止。

第二條、合作項目

1、項目名稱：____________________________________。

2、項目經營范圍：____________________________________。

3、項目經營地址：____________________________________。

風險提示：____

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。

同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

第三條、合作方式甲方出勞務，占股_____%;乙方出資人民幣________元，占股______%。

風險提示：____

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：____因合作方式、項目內容不一致，各方的.權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第四條、甲方義務

1、保障120綠色通道24小時暢通，接養老院患者至我院就診。

2、養老院患者在本院住院期間，適用我院對享受民政救助人群的優惠政策。

3、養老院患者門診就診結束或出院時，無特殊情況，由甲方安排車輛將患者送回。

4、依據乙方需求為養老院患者提供出診服務，免收120車費。

5、依據乙方需求為養老院患者提供轉診服務，免收本院至養老院路段120車費。

6、建立健康檔案，開展慢病綜合干預。

每年為建檔人員提供體檢。

7、為養老院提供醫療咨詢服務。

8、依據養老院患者的病情，合理進行分診。

第五條、乙方義務

1、協助民政部門按時結清醫療費用。

2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地，做好前期準備工作。

3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服藥。

4、遵循分層轉診的原則，以本院為首診醫院。

5、積極配合甲方開展定點醫療服務。

6、本協議生效期間，乙方不得再與

第三方簽訂醫療服務協議。

風險提示：____

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第六條、合作保障措施

1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。

2、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

第七條、其他

1、如果某條文與當時的政策法規相悖，可以在本協議的附加協議中予以更改和修正，該條文不影響整個協議效力。

2、本協議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協商解決。

3、協議簽署期間發生的醫療糾紛應按法律法規解決。

4、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，__________衛生和計劃生育委員會存檔一份，擁有同等法律效力。

養老院實踐活動心得體會篇九

最近，我有幸參與了一次養老院的試崗活動。這次試崗給我帶來了許多深思和感悟。通過與老年人共度時光，我不僅更加了解了養老院的工作環境，也領悟到了對待老年人的耐心和關愛之重要。在這篇文章中，我將分享我在試崗期間的心得體會。

第二段：對老年人的關愛

在養老院試崗期間，我深刻感受到了關愛老年人的重要性。我曾和一位名叫王爺爺的老人聊天，他分享了他的往事和對未來的期望。在他的故事中，我看到了老年人對尊嚴和溫暖的渴望。于是，我意識到，我們應該多關注老年人的內心世界，傾聽他們的需求，給予他們更多的陪伴和關懷。

第三段：對養老院工作環境的認識

試崗期間，我也深入了解了養老院的工作環境。養老院工作人員的辛勤付出令人感動。每天的清潔、照料、陪伴老人的工作都需要耐心和細心。在這個過程中，我感受到了員工們對老人無微不至的關心和照顧，這真正體現了對老年人尊嚴的尊重。我也意識到，作為一個養老院工作人員需要持久的耐心和責任感，要用心對待每一位老人。

第四段：對老年人智慧與知識的敬畏

在試崗期間，我接觸到了許多有智慧和知識的老人。他們擁有豐富的人生經驗和寶貴的智慧，深受我尊敬。我曾與一位老師爺爺深入交流，他給予我很多關于教育和生活的指導。這次經歷讓我感受到了老年人知識與智慧的珍貴，也讓我更加深刻地認識到老年人是我們應該尊重和學習的對象。

第五段：思考未來與努力

通過養老院試崗，我對未來也有了更多的思考。老年人是我們的前輩，他們經歷了人生的各種風雨，他們的經驗和智慧值得我們尊重和傾聽。我深刻意識到，我們應該努力學習和追求知識，在未來的道路上為老年人謀福利。養老院試崗經歷也促使我更加珍惜年輕時光，倍加珍惜與家人的相聚時光。要珍惜每一個時刻，努力為將來的老年生活做好準備。

結尾

通過這次養老院試崗活動，我對養老院工作和老年人有了更深刻的認識和理解。以后，無論是作為養老院的員工還是普通人，我將會更加關注老年人，給予他們更多的陪伴和關懷。我也希望通過自己的努力，為老年人的福利貢獻一份力量。同時，這次試崗經歷也讓我更加明確了自己對未來的期許和努力方向，希望能夠為老年人的晚年生活貢獻自己的力量。

養老院實踐活動心得體會篇十

(以下簡稱“甲方”)聯系電話：_________________

乙方：_________________

第一條總則

(一)為維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商，共同達成本協議書的全部條款，并共同守約執行。

(二)乙方在甲方的授權范圍內開展相關的志愿活動，不收取任何酬勞。

第二條授權

關志愿活動，服務老人。

第三條甲方權利

(一)有權根據實際情況對合作計劃進行調整與補充，并及時通知乙方。

(二)有權對乙方的.志愿服務進行相關工作的指導及糾正。

第四條甲方義務

(一)為乙方提供志愿服務開展場地。

(二)為乙方提供老人生活狀況等相關資料，以便乙方更好的進行志愿服務。

第五條乙方權利

(一)在甲方授權范圍內開展相關志愿服務。

(二)需要甲方提供老人生活狀況等相關資料。

(三)若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務，甲方應予以乙方理解。

第六條乙方義務

(一)協助甲方做好相關工作，服務老人。

(二)聽從甲方的合理安排。

第七條協議簽訂后，雙方必須履行相關責任及義務。

第八條其他

(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議對外不構成甲乙雙方的雇傭關系。

(二)本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

養老院實踐活動心得體會篇十一

近年來，隨著人口老齡化的趨勢日益明顯，養老院也逐漸從我們的視野中走入，成為社會關注的焦點。最近，我有幸參觀了一家養老院，并受到了深刻的觸動和啟發。下面，我將通過自己的觀察和體會，分享我對養老院的一些心得體會。

首先，養老院散發出一種寧靜和和諧的氛圍。進入養老院的一剎那，我仿佛邁入了一個與世隔絕的小世界。院子的四周種滿了各種綠植，花草樹木散發出清新的氣息，讓人感受到一種與大自然的親近。院子里還有亭臺樓閣，有些老人正在悠閑地散步，有些在喂養小鳥，更多的老人則坐在長椅上聊天、下棋。他們的臉上，洋溢著對生活的滿足和快樂。這種寧靜和和諧讓我不禁想起自然界中的樹木，它們在長時間的生長過程中，積極吸收陽光和水分，與周圍環境形成了一個互相依存、互相支持的生態系統。同樣，養老院也是一個大家庭，每個人在這里不再孤單，而是通過相互關心和鼓勵，建立起一種互助和團結的關系。

其次，養老院是一個溫情和感恩的地方。在我觀察的過程中，我看到很多工作人員和志愿者正在忙碌著照顧老人們的生活起居。他們親切地稱呼老人們為“爺爺”、“奶奶”，耐心傾聽他們的訴說，為他們解決生活中的困難。老人們也非常感激他們的付出，頻頻地向他們道謝，并表達出對他們的深深敬意。我想起自己在忙碌的日常生活中，總是不經意地忽視了身邊的親人，很少給他們帶來快樂和溫暖。在養老院，我看到了一種家庭成員之間的關愛和關心，讓我產生了深深的思考。我明白了，生命的意義不僅僅是追逐物質上的滿足，更在于通過付出和回報，建立起親情和友情的紐帶，共同分享生活的快樂和悲傷。

此外，養老院是一個智慧和創造的地方。在我參觀的過程中，我看到很多老人正在進行知識學習和創新活動。有的老人在圖書館里看書，有的在電腦教室里學習互聯網知識，還有的在手工藝室里做手工作品。其中一個活躍在手工藝室的老人告訴我，他在這里學會了制作各種裝飾品，在家人們的幫助下，還在互聯網上開設了自己的網店。他的故事讓我深受鼓舞，明白了只要心懷夢想，年齡并不是阻礙我們實現自己的價值的障礙物。在養老院，老人們可以通過學習和創造，不斷豐富自己的生活，充實自己的精神世界。

最后，養老院是一個平等和尊嚴的地方。在我觀察的過程中，我看到工作人員對待老人們都是平等和尊重的態度。無論老人們的身體狀況如何，他們都能得到基本的照顧和關心。不論是年邁的白發蒼蒼的老人，還是身患重病的老人，他們在養老院中都能找到自己的位置，都能得到他人的關懷和關注。養老院打破了社會中的年齡障礙，讓老年人在這個地方感受到尊嚴和價值，彰顯出每個人都是平等的。

總之，養老院給了我很深的觸動和啟發。它是一個寧靜和和諧的地方，溫情和感恩的地方，智慧和創造的地方，也是一個平等和尊嚴的地方。通過觀察和體會，我明白了養老院并不是一個被社會遺棄的地方，而是一個需要我們的關心和陪伴的地方。我希望自己能積極行動起來，為養老院里的老人們帶去快樂和溫暖，同時也提醒自己要多關心身邊的親人，共同建立一個和諧和幸福的社會。

養老院實踐活動心得體會篇十二

近年來，社會老齡化問題日益凸顯。為解決老年人的生老病死等各種問題，養老院猶如雨后春筍般涌現出來。但是，養老院究竟是怎樣的呢？為了了解這個問題，我參加了一次走訪養老院的活動，以下是我的心得體會。

第一段：走訪前的想法和準備

在走訪養老院之前，我對養老院這個地方已經有了自己的一些想法。認為老年人被送到養老院，代表著他們失去了自由，變得孤獨和無力。然而，這次走訪改變了我的看法。我準備了一些常用的生活用品和在外出旅游時常用的藥品，另外也為養老院里的老人們準備了一些小禮物，希望他們能夠感受到社會的溫暖和關懷。

第二段：走訪中的感受

當我走進養老院，走訪了幾位老人，我才發現自己的想法是錯誤的。養老院里的老人們并沒有像我想象的那樣孤獨和無助，他們有著自己的朋友和伴侶。他們有一個寬敞的活動空間，可以做自己喜歡的事情，例如打牌，唱歌和跳舞。此外，他們還有固定的醫生和護士，每天有時刻關注著他們的身體狀況，讓我感到很安心。

第三段：老年人的心聲

在和老人們交流的過程中，我了解到了他們的一些心理需求。許多老人渴望著更多的關注和關愛，希望自己的子女和親朋好友能夠更多的來探望他們。此外，他們也希望養老院的設施和服務更加完善，能夠讓他們更加舒適地生活在養老院里。

第四段：家庭養老

走訪養老院之后，我開始思考著正確的態度和方法去對待養老這個問題。許多老人不希望被孤獨地送到養老院里，他們希望能夠和自己的家人在一起生活。因此，我認為在養老這個問題上，應該以家庭養老為主，將老人們和家人團聚，讓他們在家庭的溫暖下享受自己的晚年生活。

第五段：結語

這次走訪養老院的活動讓我反思了許多，也重新審視了自己以往的觀念。我了解到養老院里的老年人并沒有那么可憐和無助，相反，他們也有自己的樂趣和自由。在以后的生活中，我將會更加愛護和關心老年人，讓他們感受到社會的溫暖和關懷。

養老院實踐活動心得體會篇十三

媽媽說這個星期天帶我去養老院看望那里的老人。這天我很早就起床了，和媽媽去了商店買一些生活用品，這些都是老人用的著的。八點半，車開來了，媽媽、我還有吳阿姨都上了車，一個小時后，我們來到了市里面南郊的養老院。

我是第一次來養老院，一進養老院的門口，我們看件了一幅畫，畫上畫著老人們笑容滿面的樣子，老人臉上掛著笑容。畫旁邊有很多休閑用具，有很多健身的用具，老人住的樓房上面可好看了！我數了數，一共有三層。一層有個大廳，大廳是聊天的地方，很多人！阿姨說：第一層是老人之間閑聊的，第二層是吃飯的，第三層是老人們睡覺的房間。在阿姨的參觀下，我們看了老人們的房間，我送給他們許多氣球和彩紙，他們可開心了！

老人午睡的時候到了，我們靜靜的走開了。媽媽說，養老院的老人們雖然沒有孩子贍養，但是他們在養老院護工阿姨的照顧下，過的也很開心。我希望他們永遠開心快樂。從養老院回來后，我覺得我們更加的愛護自己身邊的老人，并且應該把我們的愛分給身邊的老者。讓我們大家加油讓自己充滿愛！

養老院實踐活動心得體會篇十四

第一段：引言（150字）

近年來，隨著人口老齡化進一步加劇，養老院的問題愈發突出。為了更好地了解和關愛老年人的需求，我決定試崗一段時間。這份試崗經歷不僅使我深入感受到了老年人們的孤獨和需求，也使我深思如何讓養老院更加人性化，為老年人提供溫暖的家。

第二段：體驗與感悟（250字）

在試崗期間，我全身心地投入到老人們的生活中。我看到的不僅僅是身心衰弱、需求極多的老年人，更是他們內心深處的孤獨和渴望。有的老人因為長時間缺少關注而心靈空虛，缺乏交流，這讓我意識到養老院應該提供更多的社交活動和心理關懷。因此，我積極參與組織老人們的康樂活動，幫助他們建立起新的社交圈子，分享彼此的快樂和煩惱。

第三段：問題與改善（300字）

在試崗期間，我也發現了一些養老院存在的問題。首先，人員配備方面存在不足，導致老人們得不到足夠的關心和照顧。其次，環境設施老舊，不夠舒適，給老人們的居住品質帶來了負面影響。最后，部分養老院缺乏良好的管理機制，導致一些不法分子利用法律漏洞侵害老人的權益。為了改善這些問題，我建議增加養老院的人員配備，提高關愛的質量；改善環境設施，讓老人們有一個溫暖舒適的生活環境；加強養老院的管理，保障老人的合法權益。

第四段：對未來的展望（250字）

在試崗期間，我發現養老院的問題在未來還會愈演愈烈。隨著人口老齡化的進一步深入，養老院的需求將日益增加。因此，我們應該以更開放的心態去面對養老院的問題，并積極去解決。養老院應該從提供簡單的生活照料轉變為提供全面的老年人服務，包括醫療健康、文化娛樂、心理關懷等方面。我希望未來的養老院能夠承擔更多的社區服務功能，讓老年人們能夠在溫馨、有愛的環境中度過晚年。

第五段：結語（250字）

通過這次養老院試崗，我深刻認識到了老年人的需求和問題。我深切地希望能夠將這些體會傳遞給社會公眾，引起更多人的關注和重視。只有社會各界共同努力，才能夠改善養老院的現狀，為老年人提供一個溫暖、舒適的居住環境。我將繼續關注和參與養老院工作，為老年人的幸福生活多做貢獻。

總結：通過這次試崗經歷，我對養老院的了解更加深入，也對未來養老院的發展提出了自己的建議。只有我們共同努力，才能為老年人創造更加美好的晚年生活。因此，我將繼續投入到養老院的服務中，為老年人的福祉貢獻自己的力量。

養老院實踐活動心得體會篇十五

訂合同雙方：

甲方：

乙方：

一、乙方自愿將被托養人委托給甲方代為托養，甲方將按照雙方達成的托養內容，并依照有關政策法規和本公寓規定對被托養人認真實行有償服務。

二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養人的有效證件，戶口、單位、經濟狀況簡介等辦理入托手續，并提供一份家庭社會關系表，身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習慣作為被托養認的個人檔案，協助甲方為被托養人提供優質的服務。

三、乙方可自由選擇甲方預先制定的服務細節和托養收費標準；乙方有權提出特殊服務，但要經過甲乙雙方的認真商定，達成新的補充協議方可有效。甲方對乙方的被托養人經審定認為被托養人已到特殊護理程度，乙方不同意特殊護理的，因護理問題出現意外甲方不承擔責任。

四、托養合同一經鑒定成立，乙方必須按時向甲方交納托養費用，以保障被托養人的正常生活和本機構正常運轉，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續。甲方根據乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養費（不包括短期和臨時托養），乙方按合同規定的收費標準預繳托養費用，以后一次類推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權要求乙方接回托養人，乙方拒不接回的，甲方有權按臨時托養費用收取，歸時托養費用是正常托養費用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯系信息，拒交或不按規定繳費者，由此產生的一切費用和造成的一切后果，均由乙方承擔。

五、被托養人在鑒定托養合同時要提供近期的體檢報告，有何病史，用何藥物、生活習慣等詳細的.個人信息，以便本單位為被托養人制定出相應的服務標準，更好的為被托養人提供服務，讓被托養人生活得更幸福。乙方被托養人得病時，必須及時趕到，備好相關費用，乙方有權選擇治療方式，但所發生的相關費用均由乙方負責。

六、被托養人出現意外疾病，如因乙方原因和甲方聯系中斷或先去聯系造成后果的由乙方承擔。因上述原因，甲方有權選擇對被托養人的治療方式，但由此產生的費用由乙方負責，并在通知乙方時，乙方及時結清，如因乙方原因拖延超過五天，增加100元的附加費用，超過十天的增加200元附加費用，以此類推至乙方交清為止。

乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯系，如乙方需要變更聯系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯系或中斷聯系，由此造成的后果均由乙方負責，乙方應協助甲方辦理相應保險業務，協商解決費用問題。

七、乙方為被托養人在公寓過生日或過節日舉辦大型活動，甲方根據條件提供服務，相關費用由乙方承擔，一般性的活動由公寓承擔。

八、被托養人最短托養時間為一個月（不包括臨時托養），被托養人未滿時間一個月退院者，按一個月計算費用，托養時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數計算，另加收50元的手續費，居住一個季度以上的，免受手續費。

九、乙方沒有固定單位和固定收入，但被托養人需要托養的，除乙方一次性支付三個月托養費外，乙方還要提供在社區的證明和每次新到工作單位的地址，聯系電話，以及單位的證明。

十、被托養人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯系，不得給被托養人直接聯系，如直接跟被托養人聯系造成被托養人情緒不穩或出現其、其它意外情況的甲方不承擔責任。如未發生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風險費200元。被托養人一次請假三天以上不足一個月的，甲方按標準退給乙方伙食費，不退其他費用。被托養人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者，甲方視乙方自動終止合同，由此造成的后果甲方不承擔責任。

十一、因市場原因，甲方需要調整收費標準，甲方通知乙方，協商調整，并記錄。

十二、乙方有權變更某項服務等級，并和甲方達成新的服務合同方可有效服務。

十三、甲方實施為被托養人服務后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災害和不能避免的自尋短見，造成被托養人身體、財產的損害傷亡，甲方不承擔責任。

十四、因托養行業的特殊性，甲方在提供服務過程中，有過失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財產傷害的，甲方承擔50%的醫療費及法定喪葬費，50%的財產損害費，不負其它責任，違法行為除外。

甲方：

乙方：

養老院實踐活動心得體會篇十六

1.嚴格按照有關財務規定建立健全會計帳簿，配有兼職會計（或由鎮街會計代理站受理）。鎮（街）、村負擔的供養經費和自費人員寄養經費、個人或集體捐贈和資助的款物、自產農副業產品收入及使用等一切經費收支都必須入帳，做到日清月結、帳款相符、帳目清楚。

2.嚴格執行審批制度，各項經費開支必須事先經院長同意，重大開支要向鎮（街道）民政辦（科）請示。經費報銷要有原始憑證，采購貨物要有專人驗收，報銷憑證由經辦人、驗收人、院長簽字后方可入帳，不符合手續的憑證不得入帳。

3.堅持財務公開，自覺接受院民和有關部門的檢查監督，做到收支帳目每季度公布一次，食堂帳目每月公布一次。

4.及時申領經費，保證供養經費按時、足額到位。

5.嚴肅遵守財經紀律，敬老院任何經費嚴禁私人借用，不得以任何理由挪用。

6.建立健全固定資產帳，購置和制作的各類生活設施，要如實登記入帳，堅持一年一次的固定資產清查，并填表造冊存檔，確保敬老院的財產完整。

7.集中保管閑置固定資產，落實專人管理，防止流失。

8.按實際需要有計劃地購置日常生活用品，確保入院入住人員生活需要。

一、實行院長會議制度和院民會議制度

二、院長會議原則上每月初召開，特殊情況、重大問題可臨時召開。

三、院長及院民會議主要內容為總結、點評上月工作，布置當月工作，通報上月財務收支情況，傳達上級相關會議、文件精神。

四、每月15日和30日為院民集中學習日，學習內容為黨的政策和法規、敬老院各項規章制度，評比好人好事。

五、每周星期一為工作人員集中學習日，要求每季寫出一篇學習心得體會。

六、每季季末召開一次工作人員會議，主要內容是：通報院辦經濟收支情況，學習黨和國家有關政策和法規，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。會議要求充分發揚民主，做到人人發言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

一、經常組織院民開展有益于身心健康的文體活動，增進院民之間的溝通和友誼，努力培養院民的團結互助精神。

二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開展互助活動。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關照年齡高、身體差的五保對象。

養老院實踐活動心得體會篇十七

近年來隨著人口老齡化的加劇，養老問題成為社會關注的焦點。在這個問題上我也開始關注起來，在大學社團的組織下，我有幸和社團成員一起走訪了養老院，下面我將簡單介紹一下在這次走訪中的所見所感以及得到的啟示。

一、走訪養老院前的準備

在走訪養老院前，我們對所要進入的養老院進行了大致的了解，并做了一些準備工作。包括物資的籌備，例如帶上洗漱用品、文具、衛生紙和紙巾等等；另外還要準備資料，了解養老院的情況和他們的需求，這樣可以更好的溝通和交流。同時，我們還討論了自己的行為舉止，要注意禮貌，遵循養老院的安排和規定，以及關注和尊重老人的感受。

二、養老院的環境和老人的情況

在走訪過程中，我們可以了解到很多老人的情況。首先是身體狀況，部分老人需要長期照顧，而有些人則比較健康，可以自己進行簡單的日常活動。另外我們發現，養老院的環境也比較不錯，寬敞明亮，綠植環繞，讓人感到很舒適。而且有很多娛樂設施，例如電視、棋牌室，讓老人能夠進行娛樂和活動。通過這些設施和環境，老人們不僅能保持樂觀和積極的精神狀態，而且可以與其他老人和員工進行交流和互動，提高與外界的聯系。

三、尊重老人的需求和感受

在走訪養老院的過程中，我們明顯感覺到養老院里的確缺少照顧和陪伴，老人們需要更多的關注和關懷。因此，我們和社團成員共同與老人們交流，關注他們的需求和感受，希望能給他們帶來快樂和關懷。我們提供了文藝表演，和老人們聊天，讓他們感到有人關心自己，減少他們的孤獨感。同時，我們還為老人提供了一些小禮物，寄上我們的問候和祝福。

四、觸及心靈的收獲

養老院的走訪讓我收獲頗豐，我發現，在這樣的環境下，人們的心靈是如此純真和敏感。走訪養老院不僅是一次志愿活動，而且是一個觸及心靈的體驗。在走訪中，我們可以深刻領悟到家庭對于老人的重要性以及對他們的關愛和陪伴。這樣的體驗深深地觸動了我們的心靈，讓我們更加關注周圍的每個人，珍惜生命中的每一個呼吸。

五、所有人的專注和努力

通過他們的付出、專注和熱情，我們可以感受到養老院工作人員的努力和責任心。他們的職責不僅是照顧和護理老人，而且是幫助老人們建立新的生活和精神狀態。他們很聰明，用各種方法幫助老人們感受到他們的重要性和積極性。通過這次走訪，我認為我們應該感謝養老院的員工，給他們我們最誠摯的敬意。

養老院的走訪讓我們意識到我們需要多關注老年人的處境，同時我們也發現，我們的生活需要更加關注家庭、親情和人性。我們不僅可以尊重老人的感受，伸出我們的雙手，讓老人感受到我們的愛和關愛，而且可以從老人身上得到啟示和智慧，讓我們生活更加完滿和美好。因此，在未來的日子里，我們將持續關注老人養護的相關議題，營造一個更健康、和諧、美好的生活環境。

養老院實踐活動心得體會篇十八

近年來，隨著人口老齡化問題的日益突出，養老院作為解決老年人照護問題的重要場所，承載著越來越多的期待與責任。作為一名新入職的員工，我有幸進入了一家養老院工作，親身體驗了這個領域的工作和生活。在這段時間里，我不僅深刻意識到了時代對養老院的要求，也結識了許多可敬可愛的老人，獲得了一系列寶貴的心得體會。在下文中，將結合個人的感受和工作經歷，總結出養老院新入職的心得體會。

首先，作為新入職員工應當具備敏銳的觀察力和耐心。養老院里的老人大部分年紀都已經很大，身體機能和認知能力都在不斷衰退。因此，對于他們的日常起居和行為習慣，我們需要細心觀察和耐心傾聽，用我們的行動和話語去滿足他們的需求。我們常常會遇到一些老人無法獨自完成日常生活的情況，或者是在情緒失控時需要我們的安撫。這時，我們需要用我們的聰明才智和恩慈的心去理解他們的內心世界，并給予他們最大限度的關懷和幫助。

其次，細心和耐心之外，理解和尊重也是養老院員工必備的素質。老年人的身心狀況各不相同，一些老人常年獨居，生活習慣已經養成，他們可能對新環境有些不適應。還有一些失去親人的老人，精神上對外界更加封閉。而作為養老院的員工，我們不能輕易地發表對老人的評論和指責，而是要深入了解他們的背景和情況，盡量站在老人的角度去理解他們的言行。尊重老人，關心老人，是我們工作的出發點和歸宿，每一位老人都是尊嚴和價值的化身，都應該得到來自養老院員工的尊重和關心。

然后，積極進取和提高自己的素質也是養老院新入職員工應該具備的特質。隨著社會的發展，養老院員工需要具備更高的職業素養和專業知識，以應對老人的多樣化需求。因此，我們需要通過各種方式來提高自己的認知水平和技能，并用實際行動去踐行。比如，我會參加各種培訓班和講座，學習養老護理和心理疏導方面的知識；我還會加入一些志愿者組織，通過與老人面對面交流，提升自己的溝通和傾聽能力。只有不斷地完善自己，才能更好地為老人們提供貼心的服務，為養老院事業發展貢獻自己的一份力量。

最后，建立和諧的團隊合作關系，形成良好的工作氛圍也是養老院員工應該重視的一點。在養老院的工作中，我們往往要面對繁重的工作量和復雜的問題，如果大家不團結合作，就會陷入僵局和疲憊之中。所以，我會積極主動與同事溝通和合作，互相幫助和支持。每當有困難時，我們會在一起討論解決方案；每當有好消息時，我們也會一起慶祝。通過建立和諧的團隊合作關系，我們不僅能夠提高工作效率，還能夠減少工作中的煩惱和抱怨，共同創造一個溫暖而和諧的工作環境。

養老院是一個特殊的場所，工作在這里不僅需要付出更多的心血和耐心，同時也能獲得更多的真情和感悟。對于我來說，這段時間的工作經歷是一次寶貴的人生閱歷，我從老人身上學到了許多人生智慧和意義。通過細心的觀察，積極的進取和和諧的團隊合作，我得以更好地融入養老院工作的大家庭，積極有效地服務于老人們，并與他們建立起了深厚的情感聯系。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷學習和進步，為老人們提供更加優質的服務，為養老院事業的發展貢獻自己的一份力量。

養老院實踐活動心得體會篇十九

在當今社會，老齡化日漸嚴重，人口老齡化率越來越高。養老問題成為了社會關注的焦點之一，同時也是目前我國面臨的一個挑戰。近日，我們作為學生干部到當地的某養老院進行了走訪考察。這次參觀讓我對養老院的工作有了更深入的理解，也讓我對如何更好地關愛老人有了新的認識。

第二段： 觀察與認識

養老院內環境干凈整潔，衛生條件良好，警察保安及時慮及，工作人員和志愿者們都在認真地開展工作。老人們相對而言比較孤獨，與外界缺乏交流溝通，生活單調乏味，很多人顯得日漸憔悴。他們的需求也很簡單，渴望更多的關愛和陪伴。我們和老人們聊天，發現很多老人都是因為子女不在身邊或無法照顧自己而來到養老院，唯有依靠養老院工作人員的細心照料生活才能得以繼續。

第三段：交流和體驗

在養老院內，我們和工作人員、老人們交流。我了解到，有些老人常常會出現失眠、萎靡、抑郁的癥狀，面對這些情況，他們需要的是陪伴和關心，需要有人傾聽他們、愛護他們，給他們心理上和精神上的支持。每天早晨、下午和晚上，養老院里都會舉行各式各樣的活動，這些活動不僅讓老人們的生活更加豐富多彩，還能讓老人們感受到生活的美好。

第四段：思考與感受

這次的走訪考察讓我更加堅定了關注老年人的決心。我們常說“要尊老愛幼”，但這個詞匯并不僅僅是名詞的堆砌，需要我們將種種詞語的實踐揉合在一起，用心關心老年人，讓他們感受到我們的熱愛。我們應該讓老人們感受到社會給予他們的愛，需要有許多更適合年長人群開展的活動，為老年人提供更好的服務與體驗。

第五段：結論

總的說來，這次走訪考察令我們受益匪淺。我們痛感到了社會對于老年人的義務和責任，為老年人提供更佳的養老生活。養老問題不僅僅是國家的重要政策和任務，也需要每個社會成員都深刻地關注和解決。希望每個人都能夠向養老院工作人員、志愿者和老人一樣，一直默默地愛護和關愛他們，讓他們的晚年生活充滿關懷和溫暖。

養老院實踐活動心得體會篇二十

唐山市路北民政局：

我叫xxx，女，今年59周歲，是一名退休工人，身體健康的我一直想為社會發揮一些余熱，隨著我們國家的老齡化日益嚴重的趨勢，我萌生了開辦一所社區養老院的想法，特此想開辦一所名叫“路北區昌樂社區養老服務中心”的養老服務機構，希望政府同意我的請求。

尊老愛幼一直以來都是我們中華民族的傳統美德，然而在今天這個物質愈加豐富的時代里，年輕人的工作也日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母。特別是當前農村中存在較多的五保戶、無子女戶、雙女戶以及空巢老人，他們在吃飯、購物、娛樂、就醫等方面無人照料，和當前欣欣向榮的社會形勢不和諧。傳統的分散供養方式已經無法解決這個問題，舉辦養老院集中安置這些老人將是解決這些問題的根本方法。

建立適合我國國情的養老院不僅是人口老齡化發展的必然趨勢，而且是加強社會保障工作的客觀要求。從我市日前的調查情況看，多數老年人是贊成和歡迎建立養老院的，其態度是積極明確的。我國各大中城市養老院發展的實踐證明，興辦養老院確實減輕了家庭養老壓力，彌補了家庭養老功能弱化的欠缺，緩解了空巢家庭、獨生子女家庭照顧老人的困難，消除了中青年夫婦的后顧之憂，起到了家庭養老所不能起到的作用。同時為下崗待業人員提供了就業機會，有利于安定團結和兩個文明建設的發展，有利于加強社會保障工作。養老院不失為解決老年人社會化養老的有效途徑和最佳選擇之一，是社會化養老的主要方向。

為了減輕家庭養老的負擔，提高老年人的生活質量，滿足老年人的多種需求，吸引更多老年人選擇社會養老，并推動社會養老健康發展，本人決定興辦一所養老院。依照老年人的特點和需求，該院將選址在河北省唐山市路北xxxxxxxx，總占地面積2502.72平方米，總建筑面積216.23平方米，共2層樓房1幢，房間共計16間，計劃床位20到30個，配有舒適的居住場所、功能完善的餐廳、娛樂房和休閑房等設施。該處既有便利的交通條件，又有優美的環境和清新的空氣，是開辦養老院的上佳地段。

本院將堅持以“老人為本”的服務宗旨，以“奉若父母，情同親生”為服務理念，依靠一流的設施和一流的服務，讓入住的老人在生活上、身體健康上真正體會到老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。讓養老院真正成為老年人的“福地”。

開辦養老院是新時期老年人社會化發展的新模式和新趨勢，是以人為本的科學發展觀的具體體現，也是社會發展的新舉措和必然要求，懇請領導盡快予以批準，使這一好事盡快實施。

此致

敬禮

申請人：xxxx 2015年05月19日