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最新培訓協議離職要我賠違約金(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 08:10:04
最新培訓協議離職要我賠違約金(大全9篇)
時間:2023-10-24 08:10:04     小編:FS文字使者

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議離職要我賠違約金篇一

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業:

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______學______專業,學習期自________年____月____日起至________年____月____日,實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務________年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章: 乙方簽章:

________年____月____日 ________年____月____日

培訓協議離職要我賠違約金篇二

乙方:_____[以下簡稱“乙方”]

甲乙雙方經過友好協商,在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上,本著共同發展、共同提高的原則,就甲方委托乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:

第一條培訓資料、時光、地點以及方式

1、課程題目:

2、課程時光:年月日共天

3、授課講師:)

3、課程形式:

4、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

第二條報酬、費用及支付方式

1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

2、差旅交通費:乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。

3、支付方式:甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整,尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付(現金或支票)。

第三條乙方的權利義務

1、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目,準備充分的課程資料,備課和授課。

2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內供給給甲方,以便甲方及時整理。

3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補,乙方應將修改后版本在課前2天內供給

給甲方。

4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時光、地點準時授課。

第四條甲方的權利義務

1、甲方將確認的需求供給給乙方,同時供給公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程資料更加有針對性和授課講師有充分的時光準備課件。

2、甲方負責供給培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

3、甲方負責對乙方講師供給ppt課件的印刷及印刷前的排版,并將課件印刷稿在課前交給乙方,以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件,印刷費用由甲方負責。

4、甲方未經乙方許可,不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像,并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

5、培訓結束后,甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款,以及交通費(乙方教師供給交通票據),以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

乙方戶名:有限公司

乙方賬號:

乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。

第五條關于后續合作

1、培訓結束后,雙方建立長期合作關系,雙方有維護對方知名度的職責,并允許對方在對外宣傳報道中提名。

2、甲乙雙方將恪守職業道德,保護雙方的商業秘密。異常地,未經甲、乙雙方許可,雙方不得將對方供給的任何資料供給給受訓學員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方

的權益。

第六條違約職責

1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用的0。5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權利。

3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償職責。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不在賠償職責之列。

第七條保密條款

1、本協議中的協議條款均屬商業秘密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償職責。此條款為長期有效。

第八條爭議處理

1、如甲、乙雙方對本協議資料的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定,雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的,可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條關于本協議

1、因不可抗力因素,需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

2、本協議未盡事宜,雙方協商能夠簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,傳真件有效本協議壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

電話:電話:

傳真:傳真:

甲方蓋章:乙方蓋章:

簽署時光:年月日簽署時光:年月日

培訓協議離職要我賠違約金篇三

乙方:__________

依據衛生部及四川省衛生廳有關住院醫師規范化培訓試點工作要求,加強與規范臨床醫師的培養,逐步實現住院醫師規范化培訓與國際先進水平接軌,經雙方協商,甲方同意接收乙方委托培養人(以下簡稱“委培”)在甲方進行住院醫師規范化培訓,培訓期的相關事宜嚴格按照《四川省衛生廳關于印發的通知》(川衛辦發[20xx]245號)及《綿陽市中心醫院住院醫師規范化培訓管理暫行辦法》(院字[20xx]92號)有關規定執行和管理。為保證培訓質量,明確雙方在培訓期間的權利和義務,在雙方自愿的基礎上達成如下協議:

1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫師規范化培訓計劃、安排、考核等相關規定和要求。

2、甲方加強對乙方委培學員的政治思想教育、法律法規常識培訓,按照衛生部??漆t師及四川省臨床住院醫師規范化培訓大綱要求,將其納入所在培訓基地統一管理,規范培訓、嚴格考核,使乙方委培學員達到住院醫師規范化培訓的合格要求。

3、甲方應有具體分管或負責的部門,負責對乙方委培學員的培訓工作進行檢查、督導、考核,及時做好學員動態反饋;同時,每年度應以書面形式告知乙方其委培學員培訓情況。

4、培訓期間,甲方可統一安排乙方委培的學員參加國家執業醫師資格考試與注冊。乙方委培學員取得執業醫師證后,在甲方享有執業醫師和相應專業技術職務任職資格的權利;三年培訓未取得國家執業醫師資格的,甲方終止其培訓。

5、甲方根據相關獎懲制度,對乙方學員表現優異者,給予適當的獎學金鼓勵;甲方有權對違紀和不服從管理的委培學員進行相應處分,屢教不改者退回原單位,同時報衛生行政主管部門備案。

6、對完成規定項目培訓的學員,甲方負責組織學員參加全省統一的結業考核;并為考試合格者申請頒發培訓合格證書。

7、根據國家、省有關法律法規、相應配套的政策與管理制度,甲方有權對培訓內容、實施辦法及協議內容做出相應調整。

1、乙方在送培前應提前30日將擬送培人員計劃報送甲方,協助甲方做好本單位住院醫師規范化培訓招生工作。

2、凡乙方委托甲方培養的學員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫師規范化培訓,并保證如實向甲方提供個人信息與相關資料。

3、乙方負責對委培學員的資格進行初審,幫助本單位送培學員做好網上報名工作,并保證其在培訓期間嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方統一管理、培訓及工作安排,認真履行職責,完成培訓和工作任務。

4、乙方應有相應的制度或舉措保障本單位委培學員的培訓率,除因不可抗力等正當事由以外,不得中途擅自退出或終止培訓,如乙方委培學員在培訓期間出現弄虛作假,擅自縮短培訓時間等違規行為,乙方應及時給予處理和教育。

5、乙方委培學員因不可抗力等正當事由需終止培訓的(讀研、或不能完成正常工作和培訓任務,或嚴重違反甲方規章制度,或因健康問題不適合繼續培訓等),乙方審批同意后,須提前30天以書面形式公函告之甲方,并協助甲方做好終止培訓工作。

6、培訓期間,乙方委培學員的工資待遇、相關保險、住宿等由乙方負責。

7、培訓期間,因乙方委培學員原因引起醫療糾紛、差錯或造成醫療事故,給甲方造成一定負面影響或經濟損失,乙方須依照有關法律法規、規章制度承擔連帶責任。

8、培訓結束時,乙方委培學員經考核合格,可獲得衛生部或省衛生廳相應培訓合格證書。

1、乙方委培學員培訓期間發生的責任賠付,按甲方住院醫師的標準承擔相應責任,該責任不因為培訓的學員身份而免除。

2、培訓結束后,如乙方委培學員未取得四川省普通??漆t師培訓合格證的,按照省衛生廳當年有關政策執行。

1、協議雙方必須認真遵守本協議約定,除約定事由外,一方不得隨意變更或解除協議。

2、在執行過程中遇到問題或未盡事宜,雙方應協商解決。

3、培訓時間三年,培訓結束后,甲乙雙方關系解除,終止本協議。

4、本協議有效期三年,自協議簽訂之日起生效,一式四份,甲乙雙方各執一份,四川省畢業后醫學教育委員會留存一份,衛生行政主管部門備案一份。

甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________

簽約日期:__________簽約日期:__________

培訓協議離職要我賠違約金篇四

本著合作共贏、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協議:

1. 乙方向甲方提供的培訓時間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時(每學時60分鐘),晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意,本協議簽署并不意味著雙方建立勞動關系,也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地,根據教學要求提供教學設備及其他培訓工具等,并保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。

4. 乙方有責任根據甲方的要求調整課程內容,最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料。乙方充分開展資源共享,積極配合甲方ce項目的開展,為甲方發展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。

6. 乙方有責任向甲方提供正規培訓發票,稅費由乙方承擔。

7. 任何一方不得無故違反合同內容(不可抗力或雙方協商一致的情況下除外),如違反,另一方有權追究違反方經濟責任。在培訓期內,乙方如更換講師,至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無權更換。

8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日。

10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協商解決。

11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關法律、法規所管轄。

甲方: 代表人:

乙方: 代表人:

日期:20××年 9月 15 日

日期: 20×× 年 9月 15 日

培訓協議離職要我賠違約金篇五

法定代表人:___

注冊地址:___

乙方:___

身份證號碼:___

戶口所在地:___

現在居住地:___

為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。

現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

一、培訓內容:

二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發生為準。

四、培訓地點:

五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。

七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。

八、服務期:

服務期限簽訂原則:

培訓費用(總額)

5 000元以下,服務年限1年;

5 000~10 000元,服務年限2年;

10 000~20 000元,服務年限3年;

20 000元以上,服務年限4年;

個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。

培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

九、違約責任:

1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;

2.如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字后開始生效。

十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): ___乙方簽名:___

法定代表人簽名:___

簽訂地點:___簽訂地點:___

簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日

培訓協議離職要我賠違約金篇六

乙方:張海軍

灌南縣聯農食用菌有限公司(以下簡稱為甲方)根據工作需要,選

派 張海軍(以下簡稱為乙方)到 脫產學習,經甲乙雙方協商,一致同意簽訂本協議書,共同遵守本協議書所列條款。

一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習,培訓費用總金額為人民幣(大寫)壹拾伍萬 元整,培訓費用由甲方全額支付。

二、乙方培訓期間的福利待遇。

1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月,無績效工資。

2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。

3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發放。

三、

乙方在培訓期間應嚴守公司機密,認真學習工作,遵守紀律,回公司后一周內報銷費用,并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。

四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材,在培訓結束后一周內為有關人員進行授課,并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。

五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位,工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排,不得要求甲方參照技術人員工資發放。

六、雙方約定的工作服務年限為五年。

七、乙方離職補償甲方辦法。

1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續工作的時間,繼續工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。

2、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。

3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

4、乙方違反有關規定被培訓單位清退的全額賠償。

八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議。

九、本協議自簽訂之日起生效,本協議一式三份,甲方貳份,乙方一份。

甲方: 乙方:

簽章: 簽章:

年 月 日 年 月 日

培訓協議離職要我賠違約金篇七

根據工作需要,______電力建設第二工程公司(以下簡稱甲方)同意 同志(以下簡稱乙方)在 (學校專業)參加后續學歷教育,經雙方協商簽定本協議,并做為勞動合同的附件,雙方共同遵照執行。

一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。

二、學習結束,學歷證書經上級主管部門認定通過后,甲方一次性支付乙方學習費用______元(人民幣大寫_____)。

三、乙方學習畢業后,應為甲方實際工作滿十年,期間不得提出調動工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學習費用×(10—畢業后的服務年限)/10。

四、本協議一式三份,經雙方簽字生效。

甲方(蓋章): __________

乙方(簽字):___________

日期:____年____月_____日

培訓協議離職要我賠違約金篇八

甲方: 法人代表:

乙方: 身份證號:

風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第一條 培訓情況培訓時間:

自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓內容:培訓地點:

第二條 乙方的權利和義務

受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

第三條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第四條 工資及福利待遇風險提示:

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條 服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):________年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議離職要我賠違約金篇九

甲方:

乙方: 為提高公司員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。

根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜,達成如下協議:

第一條 本協議適用于公司所有員工。

第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓,期限為 。

第三條 乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續工作的時間為三年以上,即:至 年 月 日。

第四條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協議約定的期限為止。

第五條 甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

第六條 甲方承擔如下義務:

1、對乙方的外出培訓給予必要的指導,并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。

2、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用,包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

3、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。

第七條 乙方承擔的義務:

1、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護祖國榮譽,遵守所在國的法律,與當地人民友好交往。

2、保證遵守甲方關于培訓期限的規定。未經甲方同意,不得更改培訓計劃。

3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

4、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務期限依照本協議第二條的規定。

5、保證培訓報銷單據的真實性,并于報銷單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。

第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

第九條 培訓結束后,因乙方原因,不能履行本協議第二條規定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

第十條 在培訓期結束時,未能按約定完成培訓目標任務的,甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

第十一條 甲、乙雙方因違反本協議而發生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協議進行仲裁。

第十二條 本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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