“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

書記述職述責述廉報告篇一

各位領導、各位同志：

今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。

一、學習情況

1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。

二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。

三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

二、工作情況

(一)、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為

上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

(二)、深入開展“紅盾護農”行動

“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

年初我們制定了《xx縣工商局20xx年護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

(三)、加強農資市場信息化建設

二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

(五)、深入開展格式條款專項整治

截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。

(六)、開展“四個一批”活動

今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。

三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

(七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

(八)、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

(九)督查工作有序開展

一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。

三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4 份、印發《督察情況通報》8期。

四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

三、關于個人廉潔勤政工作情況:

一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。

述職人：

20xx年x月x日

書記述職述責述廉報告篇二

20xx

年4月由xx鄉xx選區選為xx縣

第十四屆

人民代表大會代表。現將我擔任人大代表以來的工作學習及履職情景報告如下：

1、堅持不懈地抓好

黨

員科學發展觀的學習教育活動，努力提高

黨

員的

思想

政治素質。

我支部按照鄉

黨

委科學發展觀活動

領導

組的安排，制定了

黨

員學習日程安排、學習制度，實施

方案

，支部定期組織

黨

員學習并做好學習筆記，每一階段都能認真完成規定動作，扎實開展創新動作，多次經過廣播、黑板報等形式向村民宣傳科學發展觀的意義和內涵。

2、培養新型農民，為增加農民收入奠基

到村里現場傳授，手把手教給最新的科學種植養殖技術，全村聽課受益人達六千多人次。此刻全村有近三百名會經營、能管理、懂技術的新型農民，平均每兩戶中就有一個。全村建立農科咨詢連鎖店3個。

2、發揮水利優勢，為增加農民收入作保證

。今年前期大旱，全村13眼機井24小時不停機，蘋果及其它農作物不受任何影響。不到一個月，全村的果園及主要農作物能夠普澆一遍。今年我村僅蘋果一項收入在近8萬元的有成十戶，收入在2萬元以上的.戶很平常。

3、建設社會主義新農村

今年，村兩委班子下大力氣，采用村干部包組，

黨

員包戶等形式對全村所有大小巷道的豬圈、羊圈、柴堆、石子、雜草等全部進行了清理，村容村貌煥然一新。投入6萬余元建立農村文化大院;新建籃球場一個;新建圖書室一個，配套圖書柜一個，圖書5冊;建立了農民技術學校，有桌凳16套，有專人負責管理;光纜進村，有線入戶，目前已經安裝2余戶。

4、嚴格財務制度

員群眾監督。多年來，我從不巧立名目吃請，揮霍浪費村里的經濟，從不挪用公款，不搞個人經商行為，始終堅持做到團體財產為團體所用。

5、廉政建設從我做起

平時積極參加鄉組織的從政道德教育和

黨

風廉政建設的學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，從不計較個人得失。重大事情決策堅持在村“兩委”班子會議構成的初步意見的基礎上，提交

黨

員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體決定。今年的救災面粉發放人員、農村低保人員、五保戶等的確定都要經村民代表和

黨

員大會討論經過，并進行公示。

和鄧小平理論，認真“踐行科學發展觀”，嚴格要求自我，勤潔廉正，遵守

黨

紀。

，履行代表職責，自覺理解人民監督，關注民生、洞察民意、為民代言、為民謀利，做一名名副其實得人民代表。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

書記述職述責述廉報告篇三

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設,筑牢戰斗堡壘,夯實執政基礎

(一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導干部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”,村干部有經驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

(一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風

一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓,規范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》,規范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內容符合實際,切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉種植烤煙1500余畝,收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務,配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議,補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

(三)黨建促經建,全鄉經濟實現較快發展

今年,我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引,大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略,健全土地流轉機制,全鄉種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容,與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧作出自己應有的貢獻!

述職完畢,謝謝大家。

述職人：

x年xx月xx日

書記述職述責述廉報告篇四

20xx年x月我到赤坎區任區委書記。一年來,在市委、市政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅決貫徹執行黨的路線方針政策以及省、市委的決策部署，認真履行“班長”的職責，全面落實黨風廉政建設責任制，盡心盡力謀劃推進赤坎科學發展，想方設法為群眾謀福祉。現述職述廉如下：

一、抓經濟，謀發展，努力開創工作新局面

我始終扭住經濟工作這一中心和科學發展這個主題，從理思路、抓項目、促落實等環節著力，推動赤坎經濟社會發展。近一年來，我大半時間都在街道、企業、農村、學校及區直部門進行專題調研，問計于基層、求教于群眾。通過深入調查，認真思考，在與區班子成員反復研討基礎上，提出了“三產興區、科教強區、環境旺區、和諧安區”的發展戰略。為學習先進經驗，拓寬發展思路，我帶隊前往重慶江北區、上海寶山區等地進行學習考察。目前，我區正借鑒他們的經驗，結合實際,抓緊組建基礎建設投資公司及制定加快三產發展規劃。經過全區上下努力，全區經濟社會發展保持良好的發展勢頭。上半年全區完成生產總值70.31億元，同比增長13.3%;完成全社會固定資產投資18.94億元，增長60.9%;全區財政一般預算收入1.38億元，同比增長17.0%。

1、發揮優勢，著力提升第三產業。按“三產興區”的戰略部署，把發展第三產業放在更加突出和重要的位置，一手抓總量、一手抓提升。進一步加強與軍區赤坎生產基地合作，著力擴大規模，優化結構，推動海田專業市場功能轉型升級。利用東盟自由貿易區啟動契機，加大對外開放，積極爭取有關部門支持籌建海關監管區、保稅倉，提升赤坎區域競爭優勢，力爭把赤坎建設成為湛江對接東盟物流的重要區域。當前，第三產業保持了較快的發展態勢，“飲食、居住、車市”品牌進一步打響。上半年全區商品銷售總額120.38億元，增長20.2%;房地產投資快速增長，商品房銷售面積及銷售額同比分別增長155.6%和203.5%;汽車銷售熱潮持續，銷售量及銷售額同比分別增長20.6%和27.8%;全區實現社會消費品零售總額70.23億元，同比增長18.5%。

2、調整結構，加速發展都市型工業。以“提升產業素質，突出產業特色”為思路，著力引進科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的都市型工業項目。積極推進新坡1000畝高新科技工業園區建設，目前相關土地規劃調整正在報批中。幫助新南方電器搬遷擴大生產規模、提高產品技術含量和市場競爭力;利用省有關扶持政策，為卷煙包裝材料、珠江啤酒等19家企業爭取到省財政扶持專項資金337萬元。上半年全區工業增加值25.31億元，增長19.8%，對gdp的貢獻率達49.9%。

3、依托城市，努力做大農村經濟。積極引導農民樹立“依托城市，富裕農民”的觀念，大力發展都市型農村經濟。百姓村積極發展第三產業，投資超億元的湛江嘉瑞禾大酒店近期將開業;文保村整合出700畝土地發展第三產業;調順村依托轄區內有港口、鐵路優勢，大力發展大宗貨物中轉物流業，年集體經濟收入超過200萬元;草蘇村大力發展以散貨倉儲、中轉、配送為主的公路物流，村集體經濟逐年壯大;大力發展“農家樂”，“福建—豐厚—新坡農家樂生態經濟區”被定為省旅游扶貧項目，首期啟動資金60萬元已到位。

4、狠抓項目，不斷壯大經濟實力。始終把招商引資作為發展經濟的“牛鼻子”切實抓緊抓好。利用自己在市外經貿局工作時與客商特別是外商有較多合作交往的人際資源，廣交朋友，進一步加強與社會各界的溝通聯系，加大招商引資力度，先后邀請了泰國正大集團、香港四洲集團、湛江國聯水產等一批國內外大集團、大商家到赤坎考察，并與正大集團、國聯水產等簽訂了合作項目。我區實際利用外資有突破性進展，上半年實際利用外資935萬美元，增長271%，占全市實際利用外資的50.8%。目前，南方國際水產交易中心第一期擬于本月底試業，東盟城(卜蜂蓮花)項目正在抓緊辦理轉制、股權轉讓和用地整合等手續。現還有一批項目正在洽談中，力爭更多項目落戶。

二、勤為民，重民生，積極為群眾辦好事實事

我十分珍惜黨和人民給予的工作機會，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

1、加強社會保障，竭盡全力為百姓辦實事。把就業和社會保障工作作為“頭號工程”，進一步完善公共就業服務和就業援助制度，今年上半年共舉辦現場招聘會14場，新增就業人數4091人，組織各類培訓班，免費培訓436人，城鎮居民登記失業率在全市平均線下。加強養老、醫療、低保等社會保障工作，積極籌建赤坎區養老院和街道老人服務中心建設。主持召開了多次專題會議，研究教師“兩相當”，想盡方法籌集了6000多萬元(超過我區去年財政收入的五分之一)，一步到位解決了全部教師“兩相當”問題。

2、體察百姓疾苦，真心實意抓好扶貧工作。把“規劃到戶、責任到人”的扶貧開發工作作為重大政治任務親自抓。抽調9名同志到廉江市青平鎮三個村駐點工作，區四套班子成員及全區300多名副科以上干部，分別與353戶貧困戶建立了結對幫扶關系，制訂出“一村一策，一戶一法”的具體幫扶措施。多次帶隊到扶貧點看望慰問貧困群眾，與當地干部群眾共商脫貧致富之路。通過財政撥款和發動捐款等渠道，籌措了扶貧專項資金近700萬元，為村引進了糧油加工廠等3個經濟扶貧項目，并贈送定點幫扶對象曹某鴨苗兩批近2019只，第一批已出欄獲利近萬元。據統計，上半年有100多戶經幫扶后已脫貧或近期可脫貧，脫貧率達30%以上。

3、努力化解矛盾，確保轄區社會和諧穩定。大力推進區、街道綜治信訪維穩中心建設，著力解決群眾合理訴求，妥善處理信訪突出問題以及預防和處置事件，做到“新官理好舊帳”。對原市政集團公司數十名老上訪戶所反映的至今所拖欠的工資及“兩保”等問題，在認真做好調查摸底、解釋說服工作的基礎上，區財政撥款69.7萬元徹底化解了這一拖延多年的積案。在全國“會議”召開期間，我區沒有一例越級上訪、集體上訪、異常上訪。今年以來共投入200多萬元化解信訪積案，特別是“釘子案”、“骨頭案”。不斷強化治安綜合治理，扎實推進“創平安、迎”等專項打擊整治行動，著力解決社會治安突出問題，尤其是以做好校園及周邊的安全防范工作為重點，通過加大投入、增加視頻監控系統、加強保安等等，確保社會治安大局穩定。

4、堅持建管并舉，凝心聚力改善人居環境。緊緊抓住“三舊”改造契機，力求通過“三舊”改造拓展城市發展空間，推動經濟社會發展。目前，我區已制訂出全區“三舊”改造的近、中、遠期目標任務。今年規劃改造項目20個，涉及用地面積370.35畝，預計總投資超過300億。其中，嘉慶苑東方廣場、金輝大廈等4個項目有關審批手續已基本完成，即將動工建設;舊大天然片改造項目已完成百姓村委沙灣村的整體搬遷計劃，正平整土地建設農民公寓;湛江數碼大廈項目正有力推進。堅持鐵手腕整治違法建設，積極組織協調有關職能部門和街道實施聯合拆違。目前全區共查處各位違法建設130起，依法強拆23戶，面積約9100平方米。

三、重團結，抓管理，自覺履行黨風廉政建設責任

我從講黨性、講政治的高度，自覺維護領導班子的團結，帶頭做到兩袖清風、一身正氣，切實加強黨風廉政建設和反腐朽工作，倡導和營造了良好的黨風政風。

1、加強領導班子建設，形成團結實干的核心。帶頭講大局、講團結，互相信任，互相支持，真誠相待。在區委班子里，堅持貫徹民主集中制，做到大事集體研究決定，落實分工負責，大力支持班子成員開展工作。努力增強區委總攬全局協調各方的能力，在區四套班子之間建立了定期匯報、通報和溝通制度，充分調動四套班子力量，形成優勢互補、有呼有應的工作格局。

2、樹立正確用人導向，以實干推動落實。堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準。把干部放到重點工作一線去接受考驗，重用那些肯干事、會干事、干成事的干部。去年以來共選拔調整各級干部75人，由于堅持正確的用人導向，嚴格按規定辦事，調動了廣大干部隊伍干事創業的積極性。大力倡導狠抓落實、雷厲風行的作風。對于諸如重點項目、扶貧開發、“三舊”改造全局性重點工作等，我都是親自抓，明確主管領導，搭建專門班子，制訂工作計劃，實行倒逼機制，務求取得實效。

3、貫徹落實廉潔從政準則，營造良好黨風政風。始終把加強黨風廉政建設作為事關全局的大事來抓。到赤坎工作不久，就主動約請區紀委書記了解全區的黨風廉政建設情況，及時召開區委常委會研究解決區基層紀檢監察機構統一管理有關問題。去年11月和今年8月，參加全省第八和第九期領導干部黨紀政紀法紀學習培訓班后，我隨即召開區四套班子會議，與大家交流學習體會，進一步提高拒腐防變的思想認識。嚴守“四大紀律、八項要求”和“五個不許”的規定，堅持做到“四個不”。在用車、接待等方面，沒有違反規定，下基層或參加其他公務活動，簡樸從儉，杜絕了開會上水果糖果等鋪張浪費現象，在全區營造一種廉潔氣正的良好氛圍。

四、找不足，勇整改，以實際行動回報黨和人民的重托

近一年工作所取得，成績是在市委、市政府正確領導和上級部門大力支持的結果，是區四套班子成員集體努力的結果，是全區廣大干部和群眾共同奮斗的結果，我只是盡了應盡的職責。我深知自己仍有很多工作未做好，還存在這樣或那樣的不足。如：全區經濟總量還不大;工業用地、城鄉協調發展和城市建管成效不夠理想;工作當中有激情但也存在簡單急躁情緒，抓落實上有時對干部急于求成、批評直率。這些，我將高度重視、認真加以克服，以實實在在的業績報答黨和人民的重托。

以上工作匯報，請各位領導、同志們給予充分的評議，我將虛心聽取大家的意見，并以此為動力，克服不足，更好地履行職責。借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

書記述職述責述廉報告篇五

2011年，本人以學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為動力，認真貫徹落實煤業公司“二次創業、加快發展”的戰略部署，認真履職，扎實工作，全力做好分管范圍內的工作，較好地完成各項工作任務。現把一年以來的學習、工作、思想情況匯報如下。

一、加強學習，不斷提高政治理論素養

本人堅持在學習和實踐中不斷豐富學識，提高自身的政治理論水平和業務工作能力。認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和上級一系列指示精神，并充分利用業余時間，認真深入研讀中國特色社會主義理論、黨的建設、法律法規、經濟管理、紀檢監察和工會理論等方面的知識。在實際工作中，自覺用黨員干部標準嚴格要求自己，積極履行崗位職責，處處事事以身作則，自覺維護領導班子形象。積極參與礦井重大問題和涉及職工切身利益重要事項的研究，經常深入基層區隊和井下現場，調查了解基層單位存在的實際問題，有針對性地提出意見和建議，做到理論與實踐有機結合，促進工作水平提升，增強自身實際工作的能力、科學判斷形勢的能力和服務大局的能力。

二、圍繞大局，積極協助開展重點工作

作為黨委副書記，個人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺與其他班子成員精誠團結，密切配合，積極協助黨委主要領導抓好有關工作。根據黨委年度工作部署，以學習黨的十七屆五中、六中全會精神和落實科學發展觀等內容為重點，嚴格堅持各項學習制度，落實理論培訓計劃，認真抓好黨支部書記、中心組學習。協助黨委主要領導組織好礦領導班子和基層班子民主生活會，有效解決領導班子及成員思想、工作、作風方面的問題。深入推進創先爭優活動，把“雙創三爭”創先爭優活動的落腳點放在實現“達產達效”上，礦領導班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現場解決問題、協調生產。配合集團公司“三大媒體”兩次到礦聯合采訪，組織在《兗礦新聞》報、兗礦集團網等媒體中發稿，宣傳趙樓礦取得的新成績與新變化。組織啟動文明示范點評選活動，按照《文明示范點考核標準》，在45個申報單位中評出18個安全生產好、整體形象好的示范點進行表彰。推進青安崗和“黨有號召，團有行動”活動，群團工作凸顯優勢。

三、

狠抓落實，增強履職能力

本人認真履行職能，突出工作重點，堅持務實創新，各項工作取得了新的成績。一是堅持推進黨風建設和反腐倡廉工作。在全礦開展主題教育演講比賽。積極開展“廉潔杯”征文、組織撰寫廉潔從業

心得體會

和經驗做法文章96篇。建立重點崗位人員廉潔檔案，42名副科級及以上管理人員報告個人在購房、購車等方面的重要事項。扎實開展“制度推進年”活動，制訂完善黨風建設和反腐倡廉機制性文件。深入開展自查自糾活動,著力抓好“小金庫”專項治理。二是積極推進工會工作創新發展。扎實開展2011年度勞動模范、“五好”班組、“五好”班組長和優秀員工評比工作，深入推進群監組織抓安全、協管組織囑安全活動。開展“好師徒”活動，組織769名新職工簽定師徒合同，通過傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學習的平臺，創造學習條件。三是深入開展幫扶救助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機制，積極為職工排憂解難，全年共發放職工困難救助金6.75萬元；單親困難女職工、孤殘兒童慰問金4000元；送助學金3.4萬元。四是深化廠務公開民主管理。加強廠務公開和民主管理，定期組織職工代表進行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學習相關法律法規，并制作法律匯總寫真在宣傳欄展出。設立礦務公開欄，對職工工資獎金分配、困難職工救濟、職工療養等及時公開、公示，提高礦務公開的透明度。五是豐富職工業余文化生活。舉辦以“責任文化”為主要內容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動20余場次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動，豐富職工業余文化生活。

四、廉潔律已，樹立良好形象

我不斷加強黨性修養和政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的頭腦, 嚴格按照黨組織黨風廉政要求，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，自覺抵制不正之風，自覺加強黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，認真學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業規定》等制度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重修身養德，以身作則，帶頭規范自身行為，始終保持清醒的頭腦, 自覺踐行中紀委提出的“七不準”要求和集團公司副處級以上領導干部報告個人有關事項“三項規定”，進一步規范廉潔從業行為。

五、正視不足，爭取更大成績 2011年，在廣大干部職工的支持、理解下，本人圍繞“進了趙樓門，就是一家人”的口號，解決職工最關心的問題，維護職工的權益，完善各項制度；不斷拓寬反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防線，各項工作有序推進。與礦領導班子其他成員一道，加強團結，密切協作，在推動礦井和諧、發展、穩定等方面，盡心盡責，在推動礦井改革、發展、穩定等方面做了大量的工作，分管工作雖然取得一些成績，但和組織要求和職工群眾的期望相比，工作還存在一些問題和不足：一是面對礦井改革發展的新形勢、新任務，在理論知識、業務能力上需要進一步加強；二是努力認真貫徹落實集團公司、煤業公司兩級系列工作會議精神，緊緊圍繞礦井生產經營和安全工作，轉變作風；三是在維護職工權益上還不夠全面到位，勞動爭議調解、勞動法律監督、職工法律援助等工作還需要進一步深化拓展。針對上述問題，我一定努力加強學習，不斷

總結

經驗，認真加以克服解決，努力為礦井改革發展穩定做出新的貢獻。

2012年5月

書記述職述責述廉報告篇六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據組織安排，本人由20xx年7月到xx鄉任黨委書記，時間已過半年。自調任xx鄉黨委書記以來，在市委、市人民政府的正確領導下，在xx廣大黨員、干部和群眾的支持下，在xx這一充滿紅色歷史記憶的紅土地上，本人恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，為實現“民風正、社會穩、生態優、農民富”的xx目標，認真抓好各項工作落實，并取得了一定的成績。現將有關工作簡要匯報如下。

本人堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神。在政治立場和政治方向上始終與上級保持高度一致，認真貫徹落實中央、省委、市委和xx市委重大決策部署，堅持做到執行政策不走樣，落實工作有成效。堅持黨性原則，嚴格要求自己，忠于黨和人民，鍛造自身正確的世界觀、權力觀和事業觀。做到牢記黨的宗旨，堅持執政為民，密切聯系群眾，努力踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公共道德和法律法規，自覺抵制各種不文明行為，在工作中銳意進取，在生活上勤儉簡樸，以實際行動不斷提升自身的政治素質和德法修養。

堅持把落實黨的民主集中制作為切入點，努力增強黨政班子的戰斗力和團結統一。要求班子成員自覺做到講政治、顧大局、守紀律，勇于提意見觀點，班子成員之間做到了互相信任、互相支持、互相諒解、互相補臺。經常開展談心交流活動，及時溝通意見，誤會消除，坦誠相見。堅持做到公道正派、光明磊落，不搞小圈子、小動作。對集體的決定，本人堅決貫徹執行，以身作責，用行動帶動身邊的干部群眾自覺維護集體的權威。半年來，本人在工作中真正起到了作為“一把手”的政治導向、率先垂范和工作統領的作用，實現了作為“一把手”帶頭落實民主集中制、帶頭執行決定、帶頭增進團結的優良局面。通過主動實施引導，全體黨員干部民主集中素質明顯增強，形成了團結一致向前看、齊心協力謀發展的優良局面。

(一)強基固本，強化基層組織建設

1、認真履行黨建工作“第一責任人”職責。本人堅持做到“三個首要”:一是把黨建工作置于首要位置。將黨建作為做好一切工作的前提和基礎，全年落實了15余萬黨建工作經費，通過突出黨建工作來力促各項中心工作順利開展。二是把抓好黨建工作作為首要職責。本人始終牢記“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”要求，層層傳導壓力，形成強大合力，實現黨建工作齊抓共管。三是把提升黨建工作能力作為首要素質。本人通過帶頭加強思想政治理論學習，在實踐中領悟提高，不斷提高自身能力素質，增強做好黨建工作的水平。

2、整頓治理軟弱渙散村級黨組織。明星村是軟弱渙散村，鄉財政投入10余萬元高標準打造便民服務站，同時選派素質過硬、業務精通、責任心強的“三送”隊員和鄉村干部進駐辦公，為群眾提供優質服務。廣泛吸納兩代表一委員、黨員致富能手、退休老干部組建“一組三會”。截止目前，全鄉共組建“一組三會”6個，成員達40余人，為群眾辦理實事900多件，協助230余戶群眾改造危舊土坯房。認真落實“四議兩公開”，做到凡涉及村級重大事項決策，一律按照“四議兩公開”制度執行，有效的防止了腐敗的發生，增強了全鄉黨組織的凝聚力和號召力。

3、抓好村干部隊伍建設。選優配強村兩委班子。20xx年繼續下派干部到村主持黨支部工作。加強村干部能力素質培訓。全年共組織村“兩委”負責同志到市、鄉黨校學習充電3批次，到市檢察院進行警示教育1次，到等黨建示范點學習觀摩4批次。組織開展了1次高質量專題組織生活會。主動落實激勵保障機制。實行村干部“基礎工資+平時任務考核獎+年終績效考核獎”，走訪老干部、老勞模、老黨員，鼓勵村干部主動參加大專函授學習，優先推薦優秀村干部擔任市級“兩代表一委員”。

4、抓嚴黨員隊伍建設。嚴格發展黨員，始終將政治標準放在首位，加強對發展對象的跟蹤督導和教育培養。主動落實全年黨員發展指導性任務和發展女性黨員任務，培養入黨主動分子50余名。嚴格落實“三會一課”。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作的黨員，從今年開始按自行脫黨處理，并予以除名。嚴格實施“連心”工程。組織全鄉有服務能力的年輕黨員200余人，組成12個“連心”小分隊，分批次到聯系點開展為民服務活動。

(二)真情“三送”，提升為民服務水平

按照“一室三站”和“十有一會”標準化要求，以“十項服務承諾”為重點，主動推進“三送”為民服務工作。打造了3個市級示范點，以點帶面促進了全鄉“三送”工作的開展。嚴格落實黨員干部聯系群眾雙向全覆蓋結對幫扶工作機制。20xx年，共協助各單位駐村“三送”工作隊開展集中政策宣講、送醫下鄉、文藝進村等大型活動22起;解決各類上訪上訴、矛盾糾紛達100起。共收集民生等方面意見建議110余條，協調各方籌集項目資金350多萬元，處理了鄉村小型基礎建設問題40多個，幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的好事實事190余件，通過“三送”，主動解決群眾生產生活困難，進一步完善了各村基本公共工程，為全鄉政治、經濟、社會、文化等各項事業的發展奠定了堅實的基礎，進一步提升了廣大黨員干部聯系服務群眾的水平和工作本領。

(三)路線教育，促進干部作風好轉

通過活動開展，鄉村班子和黨員干部進一步找準找實了自身存在的“四風”問題，挖深挖透了問題背后的根源，明晰明細了努力方向，特別是通過批評和自我批評，好人主義和黨內生活“庸俗病”得到有力糾正，領導班子在黨性原則基礎上的團結得到進一步鞏固，黨員干部遵守黨章、嚴守黨紀、修養黨性的自覺得到進一步增強。同時，主動回應了民生訴求。對群眾反映的基本公共工程建設、鄉村環境衛生整治、安全飲水、土坯房改造等問題，采取有力措施及時進行解決。尤其突出處理了我鄉關于反映地質災害治理，道路、安全飲水等設施建設薄弱的問題。教育實踐活動的深入有效開展，促使我鄉黨員干部普遍在思想政治上受到一次深刻的教育洗禮，在工作作風上得到一次徹底的檢查鍛煉，宗旨認識更加牢固，群眾工作能力明顯提升。

本人按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定以及黨風廉政建設“一崗雙責”要求，認真抓好本級黨委和政府的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，樹立起勤政廉政的優良形象。在工作生活中嚴格執行中央八項規定要求，不搞特殊，堅持做到模范遵守各項規章制度;不脫離群眾，經常深入村組調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，主動深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻保持一名共產黨員的優良形象。

(一)存在問題：一是政治敏銳性需進一步強。學習自覺性不高，從政治上觀察、分析、處理問題的能力有待進一步提高。二是民主集中制堅持欠嚴格，集體領導與個人分工負責的關系需進一步明確。三是抓黨風廉政建設力度需進一步加大。對黨員干部執行政治紀律講得多、抓得少，有時對違紀干部重說教、輕處理。

(二)整改方向：一是要進一步加強學習。堅持抓好政治理論和理想信念學習，注重實踐提高，不斷提高自身素質以及處理復雜問題的能力。二是要進一步抓好民主集中制落實。充分發揮集體領導和個人分工負責制優勢，鼓勵領導干部創新工作，敢想敢作敢當，促進全盤工作充滿活力。三是要加大對違法違紀干部的查處力度。全面落實黨風廉政建設兩個主體責任，狠抓黨員干部違法違紀行為，改進作風，進一步營造風清氣正的優良氛圍。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

書記述職述責述廉報告篇七

根據縣紀委的要求，我本人履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況。

一、個人及家庭情況

二、履行職責情況

自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格執行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標任務。

1、穩農業、調結構，大力發展農業經濟。一是調整產業結構。今年，我帶領黨委一班人，響應中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優質稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發展烤煙生產。為了發展烤煙產業，我經常深入田間地頭，與煙農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和gps核面積，出臺獎勵煙農的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。

3、轉作風，樹立良好政風民氣。

我帶領同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮干部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩定。

三、廉潔從政情況

作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。

1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要和分管的意見，征求同志們的意見，把發揚民主作為科學決策的前提。鎮里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。

一、二名的。今年是鄉鎮換屆之年，我鎮提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經常苦戰在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

3、堅持節約，依法行政。堅持勤儉節約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執行，沒有超標準接待，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現在使用的車是上屆黨委買的，已經行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

4、勤備敬業愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

四、品德修養情況

在工作生活中我注重品德修養，增強自己干事創業的能力。

一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。今年三月，我首發倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義的行為。

五、存在的問題及今后努力方向

在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細致；平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心里，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府對經濟社會發展的部署上來，統一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經濟和社會發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮領導班子整體合力和履職能力。使全鎮的工作上一個新臺階。

謝謝大家！

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書記述職述責述廉報告篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

根據縣紀委的要求，我報告本人履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況。

我叫xx，男，xx歲，大學文化，19xx年7月加入中國共產黨，1993年7月大學畢業參加工作。20xx年9月xx鎮任鎮長，20xx年3月任xx鎮黨委書記。我一家3口人，妻子在縣國土局工作，女兒在讀初中。

自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，努力工作、恪盡職守，帶領全鎮廣大黨員干部群眾，嚴格執行縣委、縣政府的決策部署，完成了各項目標任務。

1、穩農業、調結構，大力發展農業經濟。一是調整產業結構。今年，我帶領黨委一班人，響應中央糧食生產安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優質稻示范基地”。在雷玄、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發展烤煙生產。為了發展烤煙產業，我經常深入田間地頭，與煙農談心。為了落實縣委分配的任務，我要求同志們用皮尺和gps核面積，出臺獎勵煙農的政策。今年種植烤煙3800畝，收購煙葉9575擔，加上級外煙，突跛了一萬擔。超額完成了縣委、縣政府分配的任務。

2、打基礎，保民生，推進社會事業有序發展。一是持續開展城鄉環境綜合整治，建立長效機制。(一)完善基礎設施。在全鎮55個行政村新建了100個垃圾池。(二)繼續加大投入。為55個行政村添置了80輛環衛板車，鎮里還專門買了一臺福田農用車，采取戶清掃，村收集，鎮清運的模式，建立了長效機制。農村環境衛生明顯好轉。二是大力改善民生。注重民生改善，不斷加強社會保障。今年，全鎮改造農村危房267戶，集中新建了呂家、東山嶺、香爐疇、柏家嶺四村五保之家，解決了50多名五保老人居住難問題。在評定低保對象工作中，我帶頭執行紀律，不打召呼，不搞特權，采用“逆推法”，盡最大努力，確保最困難的吃上低保。積極向上爭取項目，立項規劃。惠及2萬人投資800萬元的農村居民安全飲水工程已經開工建設。向國土部門爭取的1600萬元的8000畝的高標準基本農田建設項目，現正進行評審立項。

3、轉作風，樹立良好政風民氣。

我帶領同志們幾乎沒有休過“雙休日”。同志們也非常努力工作，干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間，全鎮干部職工沒有一人請假，全部堅守一線，確保了清明期間的穩定。

作為黨委書記，我始終把講政治、顧大局作為自已的帶班準則。

1、堅持民主集中制。黨委的各項決策，我都先聽取主要領導和分管領導的意見，征求同志們的意見，把發揚民主作為科學決策的前提。鎮里的各項決定、人事安排、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。

2、堅持原則，秉公辦事。一是帶頭執行制度。作為一把手，我堅持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用車制度，財務管理制度，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度。自己帶頭遵守執行。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中，鎮里與我接觸最密切的司機，群眾測評打分是排一、二名的。今年是鄉鎮換屆之年，我鎮提撥、進城共13名同志，我堅持黨委制定的正確用人導向，選賢用能，把經常苦戰在一線的、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度。我認真落實一崗雙責、三個不直接分管的制度，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況，沒有收受現金，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人，配偶，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程。

3、堅持節約，依法行政。堅持勤儉節約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執行，沒有超標準接待，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現在使用的車是上屆黨委買的，已經行駛了17萬公里。沒有專用的辦公室，是區公所時所建的套房，既是臥室，又是辦公室，沒有裝修。任書記以來沒有因公因私出省，出國。

4、勤備敬業愛崗。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政計劃，安下心來抓實事，以自身的行動帶領和影響他人。五年來，我走遍了鯉溪鎮55個行政村，165個自然村，爬過了大部分山嶺。熟悉了鯉溪鎮的山山水水，為工作正確決策，掌握了有力的素材。

在工作生活中我注重品德修養，增強自己干事創業的能力。

一是講政治政德。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象，堅決維護人民群眾的利益。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密，不傳謠、不中傷。二是講社會公德。帶頭發揚社會新風尚，熱愛社會公益事業。今年三月，我首發倡議，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”，用以扶持貧困學子。在我聯系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶，家庭負擔重，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德。家庭成員之間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處。四是講職業道德。時刻要求自己解放思想，有創造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢，不打折扣，努力完成。不弄虛作假，不搞形式主義。沒有酗酒失態、滋事擾民、見利忘義的行為。

在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細致;平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，工作上存在急燥心里，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府對經濟社會發展的部署上來，統一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經濟和社會發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強鎮領導班子整體合力和履職能力。使全鎮的工作上一個新臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

書記述職述責述廉報告篇九

我今年4月份從縣水利局黨組成員、總工程師的崗位上離開，交流到**鎮任黨委副書記，分管組織、人事、宣傳、團婦、工會、選派、綜治維穩、政法、信訪、項目、檔案、保密、城鄉結對共建信息專報等工作，并包點石盆村。20**年，本人在領導的關懷指導下，在班子其他同志的支持關心下，在全鎮干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責。現報告如下：

一、個人思想政治建設情況

我始終把加強學習作為提高素質、完善自我的重要途徑。注重結合工作實踐，重點學習了黨的十八屆六中全會精神，習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，省委李錦斌書記在梓樹村蹲點走訪的重要講話精神。并進一步體悟其精神實質和深刻內涵，結合新形勢、新常態，思考如何搶抓這難得的機遇助推**大發展，并在包村工作、項目工作等方面嘗試了一些創新。我善于在學習中思考、積累，提高了新形勢下做好工作的能力和水平。同時，堅持學以致用，以工作實踐檢驗學習成效，增強了自己適應新形勢創造性開展工作的本領。

二、履行崗位職責和重點工作完成情況

(一)黨建工作亮點紛呈

一是扎實推進了“兩學一做”學習教育，并得到了縣通報表揚;二是星級黨員創評、“七個一”活動順利開展;三是參與迎接了省委黨校中青班學員社會實踐活動，省委辦公廳年輕干部基層體驗周活動;四是組織、人事、選派等工作有條不紊進行，團婦、工會等活動也開展得有聲有色;五是“比學創”工作獲得同類鄉鎮第二名;六是宣傳取得新突破，人民日報、新華社等各大媒體多次來鎮采訪報道，極大的提升了我鎮形象。

(二)包村工作創新不斷

今年，我在包點的鎮后進村石盆村創新管理模式，以“講責任敢擔當”為抓手，試點改進版的“痕跡式管理千百十分考核制”，每項工作逐一制定擔當檔案，村組干部和黨員精神面貌、干事勁頭改變十分明顯，脫貧攻堅、基層組織建設等工作均較好完成。石盆底子全鎮最薄，我多次到縣相關部門幫助爭取資金項目，道路、水利建設任務量均為全鎮第一，基礎設施大為提升。此外，我還對石盆的宣傳、產業等工作制定了一些創新舉措，也取得了一定效果。

(三)項目工作超額完成

在項目謀劃上，我鎮在數量、質量、總投資上，在全縣均位列前列，項目建議書、可研報告超額完成;已編制申報**河綜合治理、淠河源頭水污染綜合治理等投資億元以上的專項基金項目，并得到了省發改委、農發行的肯定;截止11月份，固定資產投資已全部完成縣下達了2.4億元任務數;中央預算內投資項目和重點工程均按時推進，相關報告、材料、報表等均能按時上報，上下半年兩次縣項目稽查均肯定我鎮項目工作。

(四)綜治維穩環境良好

今年，我鎮深入推動依法治理工作，狠抓了普法教育，全面落實了社會治安綜合治理各項措施，加強信訪隱患和矛盾糾紛排查工作，加強了重點人員的管理，并對個別人群進行了嚴厲打擊，確保了無群體事件發生，順利迎接了省委李錦斌書記蹲點走訪等多項重大活動，積極妥善處置了 “6.10”案件，安全生產、防火防汛也實現了零傷亡目標。

(五)其他重點工作有序開展

今年，對2014年以來的檔案進行了整理歸檔;保密工作按要求執行;自辦公廳幫扶以來，一月一期已累計編報《幫扶備忘錄》40期，梓樹村《精準扶貧信息專報》23期，詳細記錄各單位幫扶情況及鎮村扶貧、脫貧工作痕跡;今年還參與了防汛防火、文明創建等工作，均較好的完成了工作任務。

三、廉潔自律情況

在日常的工作中，我嚴格遵守組織紀律，在職責范圍內主動履責、敢于擔當，不以事小而不為，不以事難而怕為，用自己的一言一行帶動同事，充分發揮了自身應有的表率和示范作用。同時，認真履行“一崗雙責”，遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅持廉潔自律，堅決反對“四風”，保持共產黨員本色，把黨風廉政建設責任落到了實處。一沒有違反“八項規定”等有關規定;二沒有收受過任何單位和個人的現金、禮品、有價證券等;三沒有到任何單位和企業報銷過應個人支付的費用;四沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費活動;五沒有接受過服務對象的吃請;六沒有駕駛公車私用。今后，將繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，立足本職崗位，堅持不懈地搞好黨風廉政建設工作。

四、存在的問題、原因分析和改進措施，

今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作，但也存在有許多不足之處。如理論知識不夠全面、工作有急躁情緒等。這可能與我個人原來長期從事專業技術工作有關，但在今后的工作中，我將以竭盡全力、克服不足，進一步提升自身的工作能力。一是不斷學習，以理論知識武裝自己;二是建立崇高的事業心，樹立有強烈的責任感和使命感;三是保持進取心，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。

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