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最新部門員工月度工作總結(模板8篇)

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最新部門員工月度工作總結(模板8篇)
時間:2023-10-24 06:09:06     小編:JQ文豪

總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

部門員工月度工作總結篇一

xx月即將過去,我來到興鑫房地產公司已經有一個多月的時間了。感謝興鑫房地產公司市場營銷部三位領導對我的關心和信任,感謝公司為我提供了學習和工作的平臺,讓我在學習和工作當中不斷地成長和進步。回顧過去的這兩個多月的時光,那是我從事房地產銷售非常重要的一個學習階段。

在這段時間當中,我學到了很多關于商品房銷售的很多專業知識和技巧,不斷的進步,提升自身的素質和技能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,我才能順利的完成銷售任務;真的'是你們成就了我的銷售業績。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單總結匯報:

一、通過20xx年x月x日到20xx年x月x日一周的專業知識的培訓,使我學到了關于房地產銷售的必備基礎知識。然后舉行了考試,通過考試進行優勝劣汰,擇優錄用!我很榮幸被公司錄用,并留下進行為期兩個月的試用。

二、在試用期間,我們很多時間要外出發資料和收集客戶信息,雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責地去做;并用心體會這種艱辛,在值班時以優質的服務接待客戶,為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達成購房協議,一步一步地完成銷售任務。“功夫不負有心人”,通過我的不懈努力完成了(上月兩套,本月四套)銷售任務。

三、在試用期間,本人團結同事尊敬領導,遵守公司的各項規章制度,并隨時保持一顆積極樂觀的心態,充滿信心和激情地投入學習和工作。在兩位領導和老員工們的指導下,我學會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續,現在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現在為止,我想我能勝任貴公司置業顧問的工作。

細節決定成敗,能力+知識+勤奮+心態=成功。對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在興鑫房地產的銷售崗位上做的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售年終工作做一個總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

部門員工月度工作總結篇二

忙碌而充實的x月份轉瞬即逝,教學處本月主要做了如下幾項工作:

1、考試組織:

精心組織了高一、高二期中考試、高三參加x市聯考,從命題、監考、閱卷、登分、試題質量分析到各年級的成績分析,都安排得周密而緊湊。并且每場都及時通報了違規違紀的教師和學生,嚴格了考風考紀。考試期間,從試卷的分放、檢查考生的姓名考號、考試結束前15分鐘的提示到考試結束及要求,都利用同音源統一指令,這樣使得各考室的各個環節步調一致。

2、常規檢查:

教學處嚴格落實了每月的常規檢查,督促教學常規的落實,對不合要求的,當場通報到責任人并限期整改,對各項檢查內容都做了詳實的通報。

3、召開首席教師會:

通報了期中考試各年級各學科試題命制質量、規范性、及格率以及試題質量分析等情況,對于沒達到要求的扣除當月津貼20元,不合格的試題質量分析全部要求重寫;通報了高一教學視導聽課情況;安排了12月份青年教師課堂教學展示課的相關安排,以促進青年教師專業發展。

4、新課改階段性總結:

安排高一各備課組長寫出新課改的經驗和體會,以及時總結反思教學,更是為下屆高一積累經驗。

由于期中考試后高一高二個別教師的調整,隨之及時調整了課程表。及時造好了課時津貼。

部門員工月度工作總結篇三

現就xx月份工作總結如下:

1、開展體育中考工作。

2、開展清明節小長假期間學生安全宣傳工作與校園安全保衛工作,強化春季衛生、食品安全與防火防盜工作,組織開展消防安全疏散演練。

3、開展學生緊急疏散演練及邀請桐山鎮派出所所長開設法制講座。

4、組織好非畢業班的半期考工作,組織全校非畢業班半期考試及迎接初、高三地質檢。

5、做好20xx屆高三學生春季高考志愿填報工作。

6、“五一節”分發給家長的一封信,強調關注學生的交通安全和防溺水安全。

7、做好20xx年招生宣傳中的初高中招生問答。

1、開展安全教育:重點是預防溺水。

2、各班開展革命傳統教育和艱苦奮斗教育主題班會。

3、組織初高中畢業班部分學生家長座談會和部分學生座談會。

4、非畢業班年段陸續召開半期家長會。

5、開展學校初高中秋季招生宣傳工作。

6、開展學年度“三好學生、優干評選工作”。

7、開展初、高三地質檢工作,進行高中通用技術、理化生會考實驗操作考試。

部門員工月度工作總結篇四

不知不覺,我們網點已經進行了一個月的轉型工作,在這一個月的轉型工作中,我感覺到工作中的變化就是外拓和營銷,身為一名大堂經理,除了做好廳堂服務以外,工作重點向廳堂營銷轉移。

由于網點大堂里面的人流不斷,大堂經理的分流引導任務非常繁重。但盡管如此,若遇到能夠進行現場營銷的客戶時,還是應該積極地面對這些客戶,瞬間成功地對他們展開營銷,堅決做到快、準、狠。快,講的是發現目標客戶要快,介紹產品要快;準,指的是客戶需求要找準,產品介紹要準;狠,是指促成成交要狠!那如何做到快、準、狠呢?其實這些功夫都在實際工作中歷練得來,行員自己平時也要多注意一些細節。想要發現客戶,找到目標客戶,在廳堂,既要抓“質”,又要抓“量”。既要眼觀六路,又要耳聽八方。特別是要關注駐足營銷白板或者公告欄的'客戶,看折頁沉思的客戶,對著宣傳品品頭論足的客戶,這些就是“質”;成交概率大但是數量少。又要盡量對于所能接待的每個來行客戶都做相應的信息探尋,并推薦適合的產品,這些是所謂的“量”;雖然辛苦費事成交率小,但是基數大可以帶來的絕對成交量不一定小,二者都不能放棄。轉型工作,從我做起,從每次廳堂營銷做起!

部門員工月度工作總結篇五

回顧這個月,我感慨良多。作為一個剛進入職場的菜鳥,我很迷茫,不知道說什么好,但是在行xxx部前輩的幫助下,我一路跌跌撞撞。通過這一個月,我也學到了很多,很快融入了小家庭——行xxx部,個人的工作知識和工作能力也相應提高。

總結如下:

行xxx部門作為公司的主要后勤工作場所,其性質決定了辦公室工作的復雜性。但是行xxx部的人相對較少。作為一個新人,我可以主動幫忙,不懂就咨詢,積極配合前輩,快速高效的完成所有工作。

在工作中,我努力總結一切,不斷探索和掌握提高工作效率和質量的方法。因為我是新人,待人接物的經驗和工作經驗不足,可以虛心向同事學習求教,學習他們的長處,反思自己的不足,在正常的工作生活中不斷提高自己的專業素質。我總是提醒自己,要真誠待人,態度端正,積極想辦法。無論大小,我都會努力做到完美。平時一定要遵守勞動紀律,注意衛生等小事,嚴格要求自己。以不求有功,但求無過的信念對待一切。

在中聯,企業文化相當特殊。除了第一個誠實,我最欣賞的是終身學習。而這正是我積極想做的。正因為如此,我不斷通過網絡、書籍等方式學習人力資源相關案例研究。利用業余時間學習語言知識,不斷提高自己的專業水平和個人能力。在工作中,雖然沒有特別的貢獻,但是可以配合同事完成各項指標,并向他們學習,讓自己以后能夠xxx完成工作。

此外,我還特別注重從工作中吸取教訓,不斷總結,認真學習寫作、人事相關xxx策、檔案管理等相關知識。也虛心請教前輩,取長補短,增強服務意識。希望早日融入這個大家庭。

1.考勤:每天至少可以提前30分鐘到達辦公室,上班前做好相關工作準備,及時檢查各辦公區域的清潔和設備完好情況,更新sps,方便姜華查詢。

2.紙質文件和電子文件的歸檔整理:在工作中,注重紙質材料的整理保存,有用的及時保存歸檔,無用的及時銷毀。因為很多文字作業都是電腦作業,所以我也在個人電腦里設置了一個作業數據庫。每周的星期五,收集、分類和保存已經工作的數據,以備將來搜索。

1.工作中不夠認真負責,崗位意識有待進一步提高。不能嚴于律己,工作也很輕松。由于辦公室工作的復雜性,事情必須快速、準確、準確地處理。在業務能力上,我還是有很多不足的。比如整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內容,也給領導的會后工作帶來不便。

2.對工作程序掌握不夠,對公司業務不完全熟悉,缺乏前瞻性的工作,導致偶爾出現混亂,甚至出現一些不該出現的錯誤。結果就是對自己有點懷疑和不確定,對未來有點灰暗的心情。

要求我必須細心、有良好的專業素質、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的`情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質,把xxx治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的xxx治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

部門員工月度工作總結篇六

氣溫突然地下降,伴隨了刺骨的寒風把我們帶進了七月份,回首六月份,有歡聲笑語,更有忐忑深思!現將六月份工作總結如下:

本月工作主要還是負責夜班車間的5s管理工作,并兼職自制餡的炒制工作。經過半個月的磨合和有效地溝通,夜班衛生班的工作能有序的進行。配合夜班第一副主任的工作安排,保證班組員工的正常生產。本月公司為清盤區購置一臺清盤機。經過幾天的使用,有一點可以肯定:清盤機清理的烤盤要比風槍吹得要干凈的多。只是要供應上班組用盤,清盤區就必須要有四名員工的操作,兩名上機器兩名拉架送盤,如果做紅豆燒就更供不上,夜班班組少有三名員工清盤就行了,所以最后夜班還用風槍吹盤。

月初在工具發放出現了兩次爭執事件。第一天為了一把鐵把模具槍,和五班班長操風翠更換,不愿意把模具槍扔地上,第二天為了搟面杖,五班員工薛婷把搟面杖扔在衛生員面前。事件發生以后,都做了響應的處理就不多說了,主要還是咱們工具準備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍,都是同樣的搟面杖,就不會因為挑工具而引發的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數,公平分配就不會再發生此類事件。

6月11日公司為了豐富員工文化生活,提高企業精神文明建設,廠部組織一場別開生面的文體競賽活動。

剛開始進行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制,最后進行冠亞季軍的決賽,張總也趕到現場,提高了現場氣氛。男女冠軍被質檢部所奪走。下午進行文藝比賽,活動中各展才藝爭奇斗艷現場氣氛一浪高過一浪,最終白班衛生班的三句半和質檢部的手語舞蹈并列獲得團體冠軍,個人節目也是讓人耳目一新,也決出了一二三等獎,相應的奪得豐富的獎品,所有的員工也得到參與獎。活動完滿結束!此次活動不僅豐富了員工的文化生活更體現了各部門的團隊合作精神。

月底老員工因為工資待遇問題出現了罷工事件,帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見我們要重視,并要做一回應,從這起事件以后,要經常和員工做到有效溝通,及時了解員工的心情動態,把事情處理在萌芽狀態,否則給公司造成損失,更給公公司聲譽帶來影響。

當然對那些挑事者和刺頭要嚴肅處理,對心態消極的要團結教育,也對這起事件中表現優秀的員工進行獎勵,讓其積極心態灑遍周圍,帶動所有員工積極向上為公司作出應有的貢獻!

1、干好自己的本職工作,做好車間的5s管理。

2、嚴格要求自己,做到言行一致,不做語言上的“巨人”,只做行動的平凡人。認真學習和完善自己的不足之處。

3、每天短信提醒,做好企業文化的延續和傳承。

4、積極配合廠長和車間主任的工作,保證完成分配的臨時性工作。

部門員工月度工作總結篇七

忙碌而充實的xx月份轉瞬即逝,教學處本月主要做了如下幾項工作:

精心組織了高一、高二期中考試、高三參加xx市聯考,從命題、監考、閱卷、登分、試題質量分析到各年級的成績分析,都安排得周密而緊湊。并且每場都及時通報了違規違紀的教師和學生,嚴格了考風考紀。考試期間,從試卷的分放、檢查考生的姓名考號、考試結束前15分鐘的提示到考試結束及要求,都利用同音源統一指令,這樣使得各考室的各個環節步調一致。

教學處嚴格落實了每月的常規檢查,督促教學常規的落實,對不合要求的,當場通報到責任人并限期整改,對各項檢查內容都做了詳實的通報。

通報了期中考試各年級各學科試題命制質量、規范性、及格率以及試題質量分析等情況,對于沒達到要求的扣除當月津貼20元,不合格的試題質量分析全部要求重寫;通報了高一教學視導聽課情況;安排了12月份青年教師課堂教學展示課的相關安排,以促進青年教師專業發展。

安排高一各備課組長寫出新課改的經驗和體會,以及時總結反思教學,更是為下屆高一積累經驗。

由于期中考試后高一高二個別教師的調整,隨之及時調整了課程表。及時造好了課時津貼。

部門員工月度工作總結篇八

我店xx月份人員配備不斷增加,至現在已有經紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。

7月份的銷售業績:

實收傭金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續過戶,合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個,經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功。可是長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。實力創造價值,激情成就未來,我相信通過這些日子的學習、實踐,經紀人都累了積了不少的經驗,只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

下月工作計劃:

1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、8月我們的目標是最基本做到xx0元。把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經紀人總傭金定在5000元上。

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