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法規處工作職責篇一

隨著我局各項工作的穩步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的努力，政策法規科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規科的工作重點仍然以規范行政執法行為目標，做好法律、法規的宣傳、普及、解釋及局行政復議、應訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：

1、全面清理局規范性文件，并按年份整理歸檔。

2、按照普法計劃，陸續開展普法活動，重點加強系統執法人員的法律意識。

3、建設行政執法考核辦法下發后，分部門、分項目做好執法考核工作。

4、做好執法系列文件修改、印發、解釋等工作。

5、做好局機關行政復議、行政應訴工作；督促、指導住建系統各單位做好行政復議、行政訴訟案件的應訴工作。

6、完成領導交辦的其它工作

法規處工作職責篇二

隨著我局各項工作的穩步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的`努力，政策法規科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規科的工作重點仍然以規范行政執法行為目標，做好法律、法規的宣傳、普及、解釋及局行政復議、應訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：

1、全面清理局規范性文件，并按年份整理歸檔。

2、按照普法計劃，陸續開展普法活動，重點加強系統執法人員的法律意識。

3、建設行政執法考核辦法下發后，分部門、分項目做好執法考核工作。

4、做好執法系列文件修改、印發、解釋等工作。

5、做好局機關行政復議、行政應訴工作；督促、指導住建系統各單位做好行政復議、行政訴訟案件的應訴工作。

6、完成領導交辦的其它工作

法規處工作職責篇三

20xx年，政策法規科要著力作好以下幾方面工作：

1、認真總結20xx年依法行政、復議、訴訟工作，結合xx屆xx全會依法行政的相關要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點、困難，進一步分析、研究、解決依法行政工作的問題。

2、加強法律宣傳活動。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規宣傳，重點宣傳新實施的法律法規，配合政府法制部門做好各項法律法規宣傳工作，使依法行政工作與時俱進。

3、組織開展行政執法、行政許可案卷評查工作。找出行政執法、行政許可過程中的薄弱環節，并積極采取措施糾正，實現卷宗資料的規范化。

4、加強法律法規的學習，組織開展工作人員法律法規知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執法人員的業務素質。

5、進一步推動行政復議、訴訟工作。注重法定時效期，積極整理相關資料，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發揮行政復議程序中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政復議、訴訟案件質量和效率。

6、協助公、檢、法等部門查封、辦理變更、查閱檔案等相關協助事項。

7、建議定期召開案件評審會議，做到發現問題、改正問題、總結、規范、推行。對于行政許可、行政處罰法律文書的制作，切實做到程序合法、文書規范、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求；在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實性、合法性、關聯性、邏輯性審核。

8、積極完成領導交辦的其他工作任務。

總之，我們要在新的時期接受新的知識，不斷找出自己的不足，并加以改正。不斷從理論和實踐中吸收新的、好的東西來完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為國土事業做出新貢獻。

法規處工作職責篇四

20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規工作的重點是著力創新執法管理手段，規范行政執法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執法、行政審批、執法監督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業又好又快發展起到堅強的保障作用。

（一）做好行政執法證的核發和換證工作。嚴把執法隊伍準入關，按規定的條件和要求，做好行政執法證件的核發和換證工作。

（二）加強執法人員崗位培訓。按照執法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執法文書填制規范，執法文明用語、執法程序規定和執法行為規定等內容，并通過組織開展“執法大比武”等活動形式，創新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執法規范化水平。

（三）規范執法文書填制。按照交通部的《交通行政執法文書制作規范》要求，進行執法文書填制培訓，并通過開展執法案件評查等活動，努力實現全市交通行政執法文書填制統一規范。

（四）行政處罰制度化。一是嚴格執行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執行行政處罰公示制度。各執法單位要通過公示欄、網站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規、規章名錄、處罰幅度、執法程序、處罰結果、監督方式、投訴渠道等。三是嚴格執行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產停業的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。

（五）推進“六個統一”工作。一是統一執法標識，二是統一執法制式服裝，三是統一執法案卷填制規范，四是統一執法設施裝備，五是統一執法場所外觀，六是統一執法用語規范和執法行為規范。通過逐步推進“六個統一”，進一步規范交通行政執法行為，提升執法能力和水平。

（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統籌協調、規范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業務骨干到位、管理到位”，確保縣級權限范圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。

（二）進一步倡行“執法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。

（三）積極推行電子審批。根據市委市政府統一安排部署，全面推行電子政務，實行網上審批。所有項目的法律依據、申請條件、申請材料、辦理程序等在網上公開，并實行網上申報，網上受理，網上審批和網上監管。

（一）繼續推進交通行政執法責任制。繼續貫徹落實交通部《關于推行交通行政執法責任制的意見》，市局與各單位繼續簽訂行政執法責任書。進一步健全層級監督、外部監督、社會監督和新聞媒體監督等監督機制，加大對行政執法工作監督力度。建立權責統一的責任追究制度，嚴格執法過錯責任追究，對因執法過錯產生嚴重后果的，依法追究相關領導和執法人員的執法責任。

（二）開展經常性的執法監督檢查。堅持每季度組織一次行政執法規范落實情況專項監督檢查，重點檢查不規范的交通行政許可、不規范的交通行政執法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執法風紀，促進執法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執法隊伍的整體形象。

（三）落實各項監督制度。落實行政執法督察制，依法依規開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規范自由裁量權。

（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現“紛爭止、事情了、人氣和”。

（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。

（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養、樹立和表彰一批交通執法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統營造創先爭優氛圍，建立和完善文明執法長效機制。

（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創建活動。根據省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創建活動，提高全市交通系統依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。

（四）堅持開展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。

（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到扎實深入，保證質量。

（二）積極開展政策法規調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養農村公路路政執法管理、城市公交體制改革、交通物流發展和綜合執法與聯合執法機制建設等。

法規處工作職責篇五

一是進一步推進依法行政工作，開創全市國稅系統依法行政新局面。

1、建章立制，為夯實執法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結崗位風險自查工作，針對查擺出的風險點，開展建章立制，實現預防和化解稅收執法風險的制度化和常態化。

2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現對依法行政工作的及時調度，保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執法干部的法制意識，提高依法行政的素質與能力。

3、進一步發揮法律顧問組職能。在繼續發揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上，進一步拓寬服務渠道，拓展服務形式，使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規，解決復雜疑難法律問題等方面發揮更大的作用。

4、構建全系統依法行政交流平臺。在市局內網設立依法行政專欄，對全系統依法行政工作的開展動態、經驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道，促進系統間橫向溝通和信息交換，實現共同進步和共同發展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。

二是穩步推進重大稅務案件審理工作。

繼續加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓，做好案件的統計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的質量和效率。

三是進一步規范稅務行政處罰行為。

加強對稅務行政處罰工作的指導和監督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領，確保稅務行政處罰合法、規范。做好稅收征管v2.0系統稅務行政處罰部分的日常系統維護工作，確保稅務行政處罰工作運行順暢。

四是認真做好稅收政策執行情況反饋工作。

按照總局關于稅收政策執行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執行的具體實踐，準確把握稅制運行和稅收政策執行狀況，加強稅收政策執行情況的調查研究，提高反饋報告的質量和針對性，切實發揮政策法規部門的.稅政綜合管理作用，為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。

五是做好稅務行政復議、應訴工作。

認真落實《行政復議法》、《稅務行政復議規則》和《國家稅務總局關于全面加強稅務行政復議工作的意見》，建立行政復議與調節有效結合的機制，將調解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發生的稅務復議案件及時上報，加強對基層單位行政復議應訴工作的研究和指導，既保護納稅人合法權益，又要維護稅法的尊嚴，不斷規范完善各項稅收工作制度。

六是認真做好規范性文件審核工作。

貫徹落實總局《稅收規范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關，保證法律統一。開展稅收規范性文件清理，保證現行文件合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協議案，維護稅法的統一與尊嚴。

七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。

繼續做好內網政策法規欄的日常維護工作，在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上，配合網頁管理處室做好欄目的優化，增強欄目的實用性，使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發，保質、保量按時完成各項工作。

法規處工作職責篇六

環境保護法治宣傳工作，是環境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環保方針政策及法律法規的重要手段，是增強全民環保意識，推動環保事業的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業務水平，動員全社會參與環境保護。特制定政策法規宣教辦公室20xx年工作計劃如下。

堅持以人為本，堅持科學發展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關環境保護和生態建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構建和諧社會，用科學發展觀統領一切的出發點和落腳點，圍繞我局環保工作服務大局、服務中心、服務社會，創造性的開展工作。

著力構建學習型機關，強化全體干部職工環保業務水平。加強環保宣傳力度，提高全民環保意識，形成全社會關心、支持環保的良好氛圍。

1、抓學習，努力提升全局職工的業務能力，為開展各項工作

奠定堅實的基礎。

2、抓宣傳，提升社會環保意識，營造環境保護人人參與的氛圍。

3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養、道德素養和政治素養，樹立正確的人生觀、價值觀。

4、積極完成我局安排的其他工作。

1、利用現代遠程遠教育設備舉行環保業務學習培訓活動，學習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規和環保方面的業務知識。努力提升全體干部職工的素質與業務水平。

2、開展由本局業務骨干為“講師”的全局干部職工參加的專業知識講座，豐富學習的內容和學習的方式，活躍學習氣氛，加強全體干部職工在工作經驗和學習心得方面的交流。

3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。

4、配合《于都環保信息》各期責任編輯按時保質保量地完成《于都環保信息》的編印發行工作。 5、積極參與開展各項與環保相關的.活動，如：3月12日植樹節、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環保意識。

6、組織每月一次的合唱活動，最大限度地提升干部職工的凝聚力和戰斗力，激發同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。

7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學習的平臺。

政策法規宣教辦公室

20xx.x.x

法規處工作職責篇七

20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規工作的重點是著力創新執法管理手段，規范行政執法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執法、行政審批、執法監督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業又好又快發展起到堅強的保障作用。

（一）做好行政執法證的核發和換證工作。嚴把執法隊伍準入關，按規定的條件和要求，做好行政執法證件的核發和換證工作。

（二）加強執法人員崗位培訓。按照執法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執法文書填制規范，執法文明用語、執法程序規定和執法行為規定等內容，并通過組織開展“執法大比武”等活動形式，創新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執法規范化水平。

（三）規范執法文書填制。按照交通部的《交通行政執法文書制作規范》要求，進行執法文書填制培訓，并通過開展執法案件評查等活動，努力實現全市交通行政執法文書填制統一規范。

（四）行政處罰制度化。一是嚴格執行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執行行政處罰公示制度。各執法單位要通過公示欄、網站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規、規章名錄、處罰幅度、執法程序、處罰結果、監督方式、投訴渠道等。三是嚴格執行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產停業的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。

（五）推進“六個統一”工作。一是統一執法標識，二是統一執法制式服裝，三是統一執法案卷填制規范，四是統一執法設施裝備，五是統一執法場所外觀，六是統一執法用語規范和執法行為規范。通過逐步推進“六個統一”，進一步規范交通行政執法行為，提升執法能力和水平。

（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統籌協調、規范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業務骨干到位、管理到位”，確保縣級權限范圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。

（二）進一步倡行“執法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。

（三）積極推行電子審批。根據市委市政府統一安排部署，全面推行電子政務，實行網上審批。所有項目的法律依據、申請條件、申請材料、辦理程序等在網上公開，并實行網上申報，網上受理，網上審批和網上監管。

（一）繼續推進交通行政執法責任制。繼續貫徹落實交通部《關于推行交通行政執法責任制的意見》，市局與各單位繼續簽訂行政執法責任書。進一步健全層級監督、外部監督、社會監督和新聞媒體監督等監督機制，加大對行政執法工作監督力度。建立權責統一的責任追究制度，嚴格執法過錯責任追究，對因執法過錯產生嚴重后果的，依法追究相關領導和執法人員的執法責任。

（二）開展經常性的執法監督檢查。堅持每季度組織一次行政執法規范落實情況專項監督檢查，重點檢查不規范的交通行政許可、不規范的交通行政執法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執法風紀，促進執法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執法隊伍的整體形象。

（三）落實各項監督制度。落實行政執法督察制，依法依規開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規范自由裁量權。

（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現“紛爭止、事情了、人氣和”。

（一）開展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。

（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養、樹立和表彰一批交通執法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統營造創先爭優氛圍，建立和完善文明執法長效機制。

（三）深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創建活動。根據省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創建活動，提高全市交通系統依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。

（四）堅持開展“”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。

（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到扎實深入，保證質量。

（二）積極開展政策法規調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養農村公路路政執法管理、城市公交體制改革、交通物流發展和綜合執法與聯合執法機制建設等。

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法規處工作職責篇八

(一)違反規定生育子女的公民應當繳納社會撫養費

1.社會撫養費的征收對象

(1)未形成法定夫妻的征收對象

(2)不符合法律、法規規定生育第二個子女條件而生育的;

(3)符合法律、法規規定生育第二個子女的條件，但未經批準生育的。

(4)違反法律、法規規定生育第三個子女及3個子女以上的。

2.社會撫養費的征收標準

(1)生育第一個子女不符合規定的征收標準

當事人已經達到法定結婚年齡的，社會撫養費征收標準為：系城鎮居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的一半征收;系農村居民的，按子女出生前一年市中公布的全市農村居民家庭年人均純收入的一半征收。

(2)生育第二個子女不符合規定的征收標準

系城鎮居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的3位征收，但前一年實際年可支配收入高于市統計局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其實際年可支配收入的3倍征收。

系農村居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市農村居民家庭年人均純收入的3倍征收，但前一年實際年純收入高于市公布的農村居民家庭年人均純收入的，按其實際年純收入的3倍征收。

(3)生育第二個子女，符合、法規珠條件，但未經批準生育的征收標準

系城鎮居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的四分之一征收。

系農村居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市農村居民家庭年人均純收入的四分之一征收。

(4)生育第三個子女及3個子女以上不符合規定的征收標準

系農村居民的，按子女出生前一年市統計局公布的全市農村居民家庭年人均純收入的6倍征收，但前一年實際年純收入高于市公布的農村居民家庭年人均純收入的，按其實際年純收入的6倍征收。

(二)對違反規定生育子女公民的其他處理規定

1.分娩的住院費和醫藥費自理，不享受生育保險待遇和產假期間的工資待遇;

3.系國家工作人員的，依法給予行政處分;系其他人員的，所在單位可以給予紀律處分;

4.系農民的，調整自留地和安排宅基地時，不增加自留地和宅基地的分配面積。

法規處工作職責篇九

屈指數來，我在計生局已經奮斗了10個年頭。回顧這__年的歷程，我浮想聯翩，感慨萬分。總得來說，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發展減輕了難以估量的壓力，育齡群眾的生育觀念發生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道，計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計劃生育工作一年接一年地發展和提高。進入20__年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標，并且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來，我主要做到了四點：

一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”;針對換屆以后少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協調會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉鎮的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉鎮計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處。

三、內強素質，外樹形象，營造穩固的計劃生育工作“大本營”。一年來，我十分注意發揮縣計生局的整體效能，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關干部職工做到政治上關心，生活上愛護，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創造性。身為一名共產黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期，我帶領全局工作人員以工作大局為重，發揚“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神，加班加點，夜以繼日，發揮計生系統的信息網絡優勢，及時準確全面地向國家和省報送疫情信息，得到了省市計生委的通報表揚，我也幸運地被評為全國計生系統抗擊非典工作先進個人。做為一名領導干部，我始終堅持清正廉潔的為官之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門文件，研究了多項防范性措施，多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下，絕大多數的干部職工遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。為控制人口增長，密切黨群干群關系作出了重要的貢獻。以上是一年來自己思想和工作的初步總結，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創佳績，再立新功!

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