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最新工廠員工自薦書(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-23 04:39:02
最新工廠員工自薦書(匯總8篇)
時間:2023-10-23 04:39:02     小編:XY字客

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠員工自薦書篇一

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家好!

很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的`榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

工廠員工自薦書篇二

尊敬的各位領導:

您們好!

本人于從3月12日入職至今近兩年。在此感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,同時也算是自己對公司所做的成績做一總結。

作為英語教師,首先是教學。目前暮云在校學生204名,包括新生機電班35人,加瀏陽插班生11人,共46人;電子班11人;中專生11人,加遠洋5人,共16人。13級電子班60人,機電班62人。每周安排18課時,根據學生學習基礎,額外給新生加2個晚自習。如果天氣好的話,會組織學生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認真,每次布置單詞聽寫和背誦的內容都能完成好。每堂課上嚴格考勤,到課率達到90%以上。如有特殊情況要請假,學生必須要到輔導員那里批假條,否則視為曠課。在校上課得到學校領導的認可與好評,使我堅定在今后的教學中要更加認真負責。

如果學生有疑問,無論是專業上或者非專業的,都會耐心解答,保證學生能安心在校學習,無大思想波動。通過11月份的農家樂活動,進一步鞏固了學生,一來感受到公司的關心,二來凝聚學生團結力。

再次是收費。暮云校區收費情況良好,12級應收679,000元,實收664,900元,欠費14,100元;13級應收1,220,000元,實收1,172,500元,欠費47,500元。總計欠費61,600元。收費率達到97%。明年開學后做最后的收費掃尾工作,再接再厲,爭做更好!

最后,在今后的工作中,我會更加努力的.工作,得到領導、同事的肯定和支持。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和幫助,還有各位同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦者:xxx

20xx年xx月x日

工廠員工自薦書篇三

尊敬的領導:

自20xx年三月、進公司至今,我努力的做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的'協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最后,希望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:

時間:

工廠員工自薦書篇四

尊敬的領導:

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料,這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此,請允許我向您毛遂自薦。

我叫xxx,是全聚德這個大家庭最基層的員工之一。在全聚德廚房2年的時間里從一名普通員工晉升到一名基層管理人員,在這里先感謝我的直屬領導給予我的信任與支持。本年度優秀員工評選需要自我推薦,本著對領導認真負責的態度,下面如實交代本人在全聚德中表現,望領導指正核實。

從老全聚德擔任切配工作開始,從沒有因為個人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤,節約成本,提高出品質量。由于工作認真負責,多次受到領導表揚。

能合理的安排自己及員工的工作,在工作中幫助他們提升業務技能及心理素質。不管是在老全聚德做切配。還是在新全聚德做打荷主管,從未停下學習的腳步,雖然我不是公司最優秀的員工但是憑借這個人綜合能力上的優勢,不斷的改進工作方法與工作方式,擔任打荷主管期間,不斷改進菜肴點綴,搭配。力圖把廚房出品的菜肴完美的奉獻給每一位食客。合理安排下屬員工休假,做到工作用全力,休假好放松。另本著人性化的原則,積極培養忠誠員工,減少人員重置成本。盡量滿足下屬員工所提出的各種要求。積極帶領下屬員工學習烹飪技能全面提高,現在已有多人從打荷人員成長成為合格的切配員工。同事受傷或者生病時候主動溫情問候。從各方面盡可能幫助同事盡快康復重新走向工作崗位。

思想上積極進取,不斷的磨練自己的胸懷與情操,做事先做人,時刻銘記領導教誨------做人要如竹子般‘未出土時先有節,至凌云處尚虛心’。秉承領導所下達的《餐飲無大學細節見功夫》的理念,積極著手工作中每一個細節盡量做到人性化,精品化。讓員工在海天工作感覺舒心,愿意為公司效犬馬之勞。讓客人在全聚德用餐舒心,認為我們廚房的出品,物有所值物超所值。在領導外出公干時,能謹記領導吩咐的每項事宜,合理安排好工作生產。做到有領導沒領導廚房都一樣正常運轉。

申請人:

年 月 日

工廠員工自薦書篇五

尊敬的各位領導:

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。我現就職于xx車間xx班,我叫xxx。自進入xxxxx公司以來,在自己的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。公司對于我來說,不僅僅是一個工作單位,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。

從事涂裝工作是需要有耐心和認真的態度,涂裝車間現總包括四道工序(噴砂·底漆·膩子·面漆)。工序多且設備復雜,經常會出現設備故障,但是不管那道工序出現問題都及時作出處理,以保證生產任務正常完成。對于車間的`管理做到(三零四不違,動手即負責·質量有誠信)實現優質·安全·文明生產。在日常的硬件與軟件中排除存在的問題,保證系統正常運行,為了防止突發故障出現,定期對員工進行操作培訓·指導。這樣可以確保各工序人員能正確處理突發事件和排除故障,把損失降為零。為我們今年的目標:“精益生產示范線”大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖增添一份色彩。最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各部門領導同事的支持各肯定。在此很感謝部門領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

自薦人:xx

日期:20xx年x月xx日

工廠員工自薦書篇六

我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!

在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的',少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

最后,希望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:

時間:

工廠員工自薦書篇七

我叫xxx是xxx電子廠生產部包裝組的員工,自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標,無論在什么崗位我都要做到最好。

記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機,我一個農村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的,我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作,心中很煩惱感覺人生很悲觀,為什么這么大的城市找個工作這么難?后來找了份工作是文具廠的裝配工,每天都要加班雖然很辛苦但我很知足,我是農村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。

20xx年x月份我來到了賽福特電子廠,我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部,雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的自己,因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分,我只有做好自己的一部分才能讓生產連綿不斷的進行著。為了能配合生產我對自己有5點要求:1.遵守公司的規章制度;2.領導安排的工作按時完成;3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干;4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求,在保質量的情況下提高產量超越自己。5團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊;在工作的一年中我終于被大家評選為優秀員工。

嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓,因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。

此致

敬禮!

自薦人:xx

日期:20xx年x月xx日

工廠員工自薦書篇八

尊敬的xx:

總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的`成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

自薦人:

xxx

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