在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

上班辭職報告個人原因篇一

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！

來黃石已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的.自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！

此致

敬禮！

上班辭職報告個人原因篇二

尊敬的公司領導：

您們好!

非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司領導一直以來對我的關心和栽培，感謝同事們對我的信任和關照。在公司里，在同事當中，我學到了許多，也進步了許多，我很感激。

但是，由于個人身體狀況和家庭等各方面的原因，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現在向公司提交辭職申請，并希望能于**年**月**日正式離職，望公司能諒解。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

謝謝!

申請人：****

****年****月****

上班辭職報告個人原因篇三

不提交答辯狀是主動放棄行使權力，無不利后果。

我國《民事訴訟法》第一百一十三條規定了一審普通程序中的答辯狀制度，其內容是：被告應當在收到法院送達的原告起訴狀后十五日內提出答辯狀，被告提出答辯狀的，法院應當在收到五日內將答辯狀副本發送給原告，被告不提出答辯狀的，不影響法院的審理。

上班辭職報告個人原因篇四

尊敬的醫院領導：

此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入醫院時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

祝領導身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

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上班辭職報告個人原因篇五

尊敬的單位領導：

你好！我帶著復雜的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作。在我7月進入公司，并被派往貴清項目部從事現場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態度，不怕吃苦的精神完成了各項工作任務，同時在領導和同事的幫助下自己在專業技能上有了較大的提升，生活中與同事團結互助、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開，心中有無比的依戀和無奈。

由于單位的工作性質，讓我無法照到自己家鄉年邁的父母；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支；且現在貴清項目也沒有我的工作任務，我近段時間處于閑置狀態。介于以原因我今天向領導提出辭職申請，并要求支付20x年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規規定的一次性補足，住房供給金、養老保險，檔案、畢業證件退還予我。

感謝你的批準，祝你工作順利，祝愿公司興旺發達！

此致

敬禮

辭職人：

年月日

上班辭職報告個人原因篇六

尊敬的領導：

您好！

發生這樣的事情，我深感抱歉，自己居然在這樣重要的事情上常常犯下錯誤，也是我沒能想到的。

上班打卡，這是在我來到公司的第一天就被告知要嚴謹的完成的事情，是要好好的完成的事情！再過去的工作中，我也確實記得這件事情。畢竟這與我們的全勤息息相關，也是公司驗證我們是否準時上下班的檢測標準。可是，在最近的一段時間里，我卻總是將這件事搞混，有時候我自己都不清楚自己有沒有打卡，有的時候甚至直接忘記了去打卡，直接一走了事……現在像想想，實在是慚愧。這不僅給自己帶來了很大的麻煩，更重要的是對給人事的同志們帶來了不小的困擾，也讓領導在檢查出勤的時候看見一排雜亂的打卡記錄，無論怎么說都是一種損己害人的做法。這里，我必須想那些被我影響的同事們說聲：“抱歉！”

其實，發生這樣的事情也實在是我不愿意看到的，這樣糟糕的事情，我相信誰也不愿意會發生在自己的身上。雖然之前我的`記性確實很差，但是我卻還是每天的去提醒自己要去打卡，好在沒出問題，但是到了最近，我的生活中卻出現了一些混亂。加上工作也變得忙碌起來，兩邊的事情夾雜起來，實在是讓我感到有些疲憊，盡沒有發現自己在工作之后究竟有沒有打卡！實在是有些可笑。可是，我也知道，自己不打卡，并不能怪到別人身上，畢竟這只是件小事，大家都能做好！可是我卻總在這個小事上面出問題，也許，我反而因該在自己的身上去找找問題。

看著自己雜亂的簽到記錄，我深深的陷入了沉思。我知道自己給大家添了麻煩，給領導也留下了不好的印象，這實在是讓人慚愧。作為一名員工，我卻連基本的責任和義務都沒有做好，這也實在是值得我去深思。我知道，這雖然是一件小事，但是不解決，就會一直給大家帶來煩惱，給大家帶來不便，作為一名成人，我必須對自己帶來的麻煩負責！

在今后的工作中，我會好好的提醒自己，在自己的辦公區域做好提醒的東西，以此提醒自己不要忘了上下班的打卡。但是這只是外力，最終，我還是要養成自己主動打卡的好習慣，不能讓這樣的麻煩事一直困擾著大家！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班辭職報告個人原因篇七

尊敬的領導：

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我衡量利弊，分析情況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償，我真的不知該說什么才好。

在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

酒店上班遲到檢討書

簡短的酒店辭職報告

酒店經理的辭職報告

酒店前臺的辭職報告范文

酒店前臺的辭職報告范文

酒店接待辭職報告

酒店人員辭職報告

酒店銷售辭職報告

酒店辭職報告樣本

上班辭職報告個人原因篇八

尊敬的公司領導：

做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導致公司成品出不了貨，生產訂單物料不能及時備好發到車間，影響了公司整個的運轉，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔，不管公司給我什么樣處罰結果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責的一種行為，更是否定自己的職業道德精神！

最近一段時間我做得真的`很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么？當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質工作做好。不進則退，市場規率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。

附：《勞動合同法》的一部分：

1、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經濟補償金，但必須有專業操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。

2、可討回二年的加班費及五項社保。

3、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。

4、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。

5、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經濟補償金的雙倍賠償。

6、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應支三倍工資。

7、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。

此法律法規于2008年1月1日正式出臺。

謹祝公司事業蒸蒸日上！

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上班辭職報告個人原因篇九

尊敬的領導：

您好!

您幾個月來給予我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾個月的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司。工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。

在公司工作幾個月里，我受益良多，無論是從工作還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮的努力，全身心地投入工作，這才是對公司以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事電力行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。我會在遞交辭職報告后一個月內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。

真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年__月__日

上班辭職報告個人原因篇十

敬愛的領導：

您好！關于我本次未請假二無故不來上班的事件，在此我表示深深的'愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

上班辭職報告個人原因篇十一

尊敬的公司領導：

20xx年x年xx月xx日，因本人粗心大意，上班未及時進行打卡，為公司考勤系統核對工天帶來不便，也未我們部門抹黑。對于此事，本人深感羞愧和不安，本著嚴肅上班紀律、端正工作態度的初衷，本人在此進行深刻檢討，愿意接受公司的.任何處罰決定；并保證引以為戒，以后堅決不再犯類似錯誤。如有違背，愿受加倍處罰，懇請各位同事領導督查。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日