圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

密切聯系群眾工作總結篇一

從黨的xx大報告，到“七一”講話，都始終貫穿著一條鮮明的主線：立黨為公，執政為民。這也是貫徹落實“三個代表”重要思想最集中的體現和最本質的要求。為此，我校黨支部重實際、鼓實勁、求實效，切實加強黨建工作，發揮支部的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，開展“黨員先鋒崗”創建活動，向全體_員倡議：“亮身份、樹形象、做表率”，真正把“三個代表”重要思想切實轉化為黨員的自覺意識，落實到黨員的工作崗位上，取得了輝煌的辦學業績：近兩年來，學校先后榮獲“江蘇省平安校園”、“江蘇省和諧校園”、“江蘇省少先隊工作先進集體”、“泰州市文明單位”、“泰州市‘四無’學校”、“泰州市綠色學校”、“泰興市體育工作先進集體”、“泰興市未成年人思想道德建設先進集體”、“泰興市青年文明號”、“泰興市家規家訓吟誦活動先進學校”、“泰興市學校團隊工作先進集體”、“泰興市信息宣傳工作先進集體”、“泰興市校園管理工作先進集體”等多項殊榮。學校連續七年在市教育局教育教學綜合考核中榮獲一等獎。

一、堅持學習，做政治上的楷模。

黨員干部把認真學習黨的教育方針、政策和學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》看成自覺行為，把“忠誠于人民的教育事業”看成最高美德，時時激勵自我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做“學生喜歡，家長認可，學校放心”的“三滿意”教師。在黨員干部的帶領下，全校教師不斷學習，更新觀念，樹立科學育人觀，進一步落實《_中央_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的精神，全面推進素質教育，使培養合格人才落到實處，使學生的身心得到健康發展，更為學生終身的學習和發展打下了堅實的基礎。20xx年10月，學校成功承辦了泰州市“做一個有道德的人”主題教育推進會;20xx年4月，學校被中央文明辦確定為全國“做一個有道德的人”主題教育活動聯系點;20xx年9月，學校面向全市舉行了“追尋英模的足跡”主題實踐活動。

二、勤學苦練，做業務上的標兵。

全體黨員把優化課堂教學，提高教學質量作為一種自覺的追求，潛心研究，勇于探索，大膽創新，視優質為常態，推常態為優質，用精品課引領常態課，努力提高教學效率。常務副校長、泰興市小學語文學科帶頭人蔡志民和少先隊總輔導員、泰州市小學音樂學科帶頭人翟劍生兩位黨員同志經常深入一線與年輕黨員教師進行業務上的探討，了解教學需求，指導課堂教學，一批年輕黨員教師迅速成長起來，楊衛軍、朱華平、丁菲菲三名黨員教師在市青優課比賽中獲一等獎，楊正祥、常勇、周權、唐健、沈新榮等黨員教師在市級說課比賽中分別獲一、二等獎。在他們的帶動下，全校教師廣泛開展技能訓練和競賽，在教中學，學中教，教中賽;開展課題研究，在研中教，教中研，掀起了大練教學基本功，刻苦鉆研業務，爭做優秀教師和學科名師的熱潮。兩年來，先后有金美琴、邵劍鳳、李美、張敏四位老師在市級賽課中獲一等獎，有一百多篇論文論文在國家、省、市級學術刊物上發表或在各級教育主管部門組織的比賽中獲獎。

三、遵紀守法，做自律上的榜樣。

黨員同志時時刻刻注意維護自身形象，帶頭遵紀守法，廉潔自律，喊響“我是黨員，向我看齊，請你監督”的口號。近兩年來，無論是學校綜合樓的建設、廣場的鋪設、河道的疏浚，還是校園綠化布局的重新調整、大宗物品的采購，學校都要多次召開領導干部會議，大家集體商議，拿出方案后交教代會審議，通過后超過三萬元的報教育局進行公開招標，三萬元以內的學校領導班子一班人還要貨比三家，比質量、比價格，光河道的疏浚及河道四周的欄桿就節約資金近三千元。通過開展“一個黨員干部一面旗”活動，黨員干部帶頭簽訂“廉潔從教”承諾書，達到以黨員干部的先鋒模范形象影響其他同志。通過活動，黨員干部的廉潔意識、法制意識和拒腐防變的自覺性得到增強，涌現出了一批模范典型人物：泰州市優秀黨員張建宏，泰興市優秀黨員唐晨五、張友才，蔣華鎮優秀黨員唐健、陳兵、沈軍、楊衛軍、楊正祥、常勇、符美紅等。黨員干部的廉潔自律為教師樹立了良好的榜樣，廣大教師紛紛簽訂“廉潔從教”責任書，拒絕有償家教，服務學生的意識得到增強，使學生真正感受到“學高為師，德高為范”的教師人格魅力。多年來，學校沒有一起違規收費，沒有一個教師從事有償家教，社會滿意度高。正是因為如此，我校20xx年被評為泰興市“四無”學校，20xx年又被評為泰州市“四無”學校。

密切聯系群眾工作總結篇二

根據“行業相近、居住相鄰”的要求，把黨員分配到各個黨小組。各黨小組組長一般由黨組織委員擔任。

根據分類情況，按照“黨員聯戶、小組聯人、崗位聯事”的方式進行聯系。

各黨小組要結合各自特點，有重點有選擇地與群眾聯系。

宣傳本村社會經濟發展情況，及時傳遞致富信息，引導外出人員為村莊建設出謀劃策，與本村在家青年中開展結對活動，幫助他們解放思想，走上致富道路，引導他們積極主動向黨組織靠攏。

根據各崗位的職責有針對性的開展工作。宣傳教育崗的黨員，結合黨和國家的重大決策部署和各級黨組織開展的主題活動，以及村里的主要工作，大力做好宣傳工作；民主監督崗的黨員，做好村務工作規則的宣傳，引導村民積極理性地參與村級事務管理，做好村務財務的監督；項目建設崗的黨員，認真負責、全心全意地做好工程項目的全程監督工作，促進工程項目保質保量完成；矛盾調解崗的黨員，針對本村社會主義新農村建設中出現的具體困難和問題，做好群眾的思想工作，及時化解和糾紛，為村兩委排憂解難等。

每位黨員要把聯系工作作為發揮黨員先進性和進行黨性鍛煉的重要途徑，通過廣泛深入聯系群眾，提高黨員在群眾中的威信和影響力。

黨員每月至少1次以上登門了解聯系群眾的生產生活情況，及時掌握群眾的思想、工作情況。各黨小組組長采取每月上門走訪、召開碰頭會等形式，聽取黨員聯系群眾的情況報告，并在每月黨組織學習會上匯報本小組聯系工作情況；對群眾生產生活中出現的重大問題，聯系的黨員要隨時向黨小組或組織報告；黨組織根據工作需要，還應隨時召集一些黨員聽取對某些問題的看法和意見。

針對涉及本村黨的建設、經濟建設、精神文明建設和社會事業發展等重大事項，由5名以上黨員聯名，以書面形式向黨組織提出議案。村黨組織收到議案后，應及時召開黨員大會討論研究。

每位黨員要根據崗位特點和自身特長，每年向所聯系的群眾承諾，為他們辦1-2件力所能及的實事。通過公布承諾事項、完成時限和質量要求，以及聯系電話和監督電話等，自覺接受黨組織和群眾的監督，確保黨員發揮先鋒模范作用。

采取群眾座談民主評議等形式，每年由黨小組的黨員、聯系的群眾對黨員聯系群眾的狀況做出評議，評議結果作為黨員評優評先和年終黨組織民主評議黨員的重要依據。

對聯系群眾好、工作能力強、業績突出、群眾公認的黨員，優先列入后備干部人選，并在農村實用技術培訓、農涵大學習等方面優先予以考慮；對聯戶工作落實后、自身形象差、群眾意見較大的黨員給予批評。同時村黨組織要關心關懷黨員，以激發黨員聯系群眾的積極性和內在潛力。

凡涉及重大問題、重大項目、重大決策及職工切身利益相關的事項，要充分征求群眾意見，真實體現員工意愿，嚴格履行民主程序，并按要求進行通報或公示。

對聯系點工作存在的問題，以及群眾的意見和要求，在職權范圍內能解決的要及時解決；對涉及面較大或一些重要問題，需要領導班子集體研究解決的，要及時匯報，不能只作口頭承諾，不辦實事，更不允許推諉扯皮，敷衍塞責。

每年黨員干部要牽頭組織開展走訪慰問活動，對轄區困難群眾、離退休老黨員等進行走訪慰問，給予現金、物品或其他形式的組織幫扶。

密切聯系群眾工作總結篇三

x年在全縣深入開展干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作中，縣文體廣電局高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好群眾工作，以掛鉤聯系村為責任對象，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，干部直接聯系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。

文體廣電局高度重視干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組，抽調精干人員4人在人事科組建了辦公室，并制定了《中共會澤縣文化體育廣播電視局關于干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作方案》，進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施，做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯系群眾相關措施、辦法。根據縣委的安排，文體廣電局抽調1名科級干部和5名一般工作人員為新農村建設指導員，下派掛鉤聯系點駐村指導。

(一)領導帶頭落實干部聯系群眾制度。局黨委始終把落實干部直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對干部直接聯系群眾工作的領導。局領導干部充分發揮表率帶動作用，帶頭學習干部直接聯系群眾制度，帶頭研究干部直接聯系群眾方法，帶頭開展干部直接聯系群眾，推動了干部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯系點。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好干部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展“四群”教育的隨機調研，了解“四群”教育工作情況，提出改進工作的意見和建議，幫助指導聯系點做好基層各項工作。一年來，6名班子成員共進村入戶300余次，住村達270天，為群眾解決實際問題58個。三是在“8.03”地震災后抗震救災中在上級的統一領導下帶領新聞工作人員現場拍攝、現場救援，疏導群眾情緒，確保了抗災救災工作的有序推進。

(二)創新載體深化干部聯系群眾制度。把開展干部聯系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來，積極創新“四群”教育工作載體，在推動干部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續深入開展黨員進農家，干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以“走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題”為主要內容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。全局廣大黨員、干部堅持走群眾路線，走出機關、沉到基層、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創造業績，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，干部下基層制度得到有效落實。

(三)強化考核推動干部聯系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度考核辦法》，從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則，確保工作各項任務得到有效落實。一是將干部聯系群眾納入黨建責任制考核重要內容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核，把考核結果作為評定各部門開展干部聯系群眾工作成效的重要依據，作為干部年度考核、評先獎優、任用干部的重要依據，確保工作各項任務得到有效落實。三是強化干部聯系群眾隨機調研。把對干部聯系群眾工作的隨機調研作為局實行隨機調研制度的重要內容，采取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式，對各級干部開展干部聯系群眾工作情況，對新農村建設指導員工作情況進行隨機調研，加強對基層開展干部聯系群眾工作的調研指導，形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調研中掌握了解到的問題，及時進行梳理反饋，對干部聯系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農村指導員不在崗的情況，督促及時整改落實，推動干部聯系群眾工作任務落到實處。

(四)營造氛圍推廣干部聯系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結合開展干部聯系群眾階段工作重點，充分發揮自己廣播電視宣傳媒體的優勢，有組織地深入基層采訪收集信息，把筆頭和鏡頭對準廣大干部深入基層為民服務踐行干部聯系群眾的生動實踐。二是大力選樹在干部聯系群眾工作涌現出的先進典型。注重在抓亮點、出經驗、推典型上下工夫，及時總結推廣各部門的好經驗、好做法，大力宣傳干部聯系群眾中涌現出來的先進典型。

(五)提升效率，改進作風，干部聯系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣，狠剎賭風、酒風，切實改進會風、文風、學風，嚴格會議報批，精簡文件會議，加強和改進調查研究，嚴格遵守廉潔自律規定。二是狠抓限時辦結，增強立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體，限時辦結，極大地提高了辦事效率。

(一)促進了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有干部進行直接結對聯系，各級干部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實幫扶項目，聯系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實現脫貧致富，一年來共協調幫扶資金28萬元，貧困地區群眾的生產生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結對聯戶中加強和改進信訪工作，進一步暢通了群眾訴求表達渠道。

(二)轉變了干部作風。通過開展干部直接聯系群眾，進一步密切了黨群干群關系，培養鍛煉了干部，激發了全局上下干事創業、奮發有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實事、深入群眾促發展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現場為群眾解決實際問題，干部作風得到了明顯轉變。局各科室堅持黨的群眾路線，健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善，服務意識、工作作風不斷改進。

(三)加強了組織建設。通過選派得力干部到鄉鎮一線擔任黨委副書記、選派新農村建設指導員進村入戶等方式，加強對基層黨建工作的幫助指導，推進基層黨組織建設，掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。

一是部分干部思想認識不到位，服務意識不強，服務能力、服務水平有待提高;

三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發揮。

在今后的工作中，文體廣電局將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導，繼續按照各級的安排部署和要求，進一步加強組織領導，強化督促指導，嚴格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機制，不斷推動干部直接聯系群眾深入開展。

一是進一步統一思想，提高認識。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩定、促發展。

二是抓實民生，開創群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展干部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。

三是健全一批長效機制。完善各項制度，把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好直接聯系群眾與解決實際問題的關系;處理好上下之間的關系;處理好干部直接聯系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制，努力實現干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。

密切聯系群眾工作總結篇四

黨員聯系群眾制度是密切黨群關系的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作制度。為使黨員聯系群眾各項措施真正落到實處，特制定本制度。

每月向聯系人匯報我區情況，了解掌握工作動態，幫助解決實際問題和困難，督促各項工作落實。

二是經濟困難和傷殘病職工，主要是關心他們的生活情況，幫助解決實際困難，使他們感受到黨組織的關懷和溫暖；三是信訪對象，要經常關心和教育他們，引導他們樹立中心意識、大局意識和集體觀念，認真履行工作職責，為單位的發展多做貢獻。

系對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂工作計劃。幫助群眾提高覺悟，解決他們的實際困難，激發工作熱情。

掘進一區

二零一一年元月

密切聯系群眾工作總結篇五

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駐點聯系群眾工作總結

駐點聯系群眾工作，需要接訪群眾，協調解決群眾反映的各種問題，務求做到事事有落實、件件有回音，解民憂、排民困、聽民意、暖民心。上學吧本站提供駐點聯系群眾工作總結，可供參考。

范文一：領導干部駐點聯系群眾工作總結

xx街道開展街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，旨在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步密切黨群干群關系，暢通街道、社區服務聯系群眾的“最后一公里”。街道領導干部帶頭駐點社區，不僅拉近了基層黨組織與居民群眾之間的距離，增進大家之間的感情，而且解決了一些‘久拖未決’的難題，使大家切實感受到了黨組織的關懷與務實。

一，貫徹“四確保”聯系群眾工作常態化

自去年12月23日啟動領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，xx街道成立了由街道黨政一把手任組長的工作領導小組，街道下屬5個社區建立起120人組成的5個工作團隊，并分別設立駐點和輔助團隊聯絡員各1名。其中駐點團隊共68人，主要由街道處級干部、區及街道黨員干部、駐街道“兩代表一委員”等組成;輔助團隊共52人，主要由社區“兩委”班子成員、工作站負責人，社區服務中心、群團組織、社會組織負責人員組成。

目前，街道駐點團隊通過‘四確保’做到駐點工作常態化。一是確保人員配置到位，每個社區安排一個駐點團隊，由街道黨政班子成員牽頭負責，同時成立輔助團隊配合駐點團隊做好服務聯絡等各項工作。二是確保時間、地點落實，每周二為固定駐點日，當天街道原則上不安排會議和重大活動，地點一般安排在社區行政辦公樓或社區服務中心等居民比較容易找到的地方。三是確保實施方法靈活多樣，駐點工作分為普遍聯系與重點幫扶。普遍聯系做到定點接待、走訪、慰問、征詢意見，重點幫扶就是駐點團隊成員中的黨員干部結對幫扶頁腳..頁眉.轄區低保家庭、單親困難家庭。四是確保保質完成任務，駐點工作中黨工委書記為第一責任人，班子其他成員發揮督促落實作用，領導小組辦公室采用經常性督查與階段性督查，還定期召開駐點團隊聯席會議，及時進行總結。

二，做到“三走遍”發現問題“馬上就辦”

xx街道各駐點領導干部充分發揮街道的直接服務于民功能，堅持“三走遍”全面了解情況，掌握群眾需求。一是走遍社區居民，了解其家庭生活狀況，有無生活困難，是否有民生訴求，并征詢居民相關工作意見。二是走遍個體工商戶，了解其經濟運行狀況，宣傳消防、生產安全相關知識。三是走遍駐社區單位，向其宣傳黨的路線方針政策，幫助企業領會黨委、政府的決策部署精神，指導、引導其開展工作。

家住xx社區老塘的王女士家后5米處有一鐵皮倉庫，前段時間該鐵皮倉庫開始運作，雖然該倉庫負責人承諾會修建隔音墻降低噪音，但一直都沒有實施。由于王女士兒媳婦剛生了寶寶，王女士身體不適需在家休息，鐵皮倉庫的噪音讓一家人更“心煩”。駐點團隊成員xx在“三走遍”中了解到這一情況，現場聯系該倉庫負責人并督促起加快修建隔音墻。半個月后，xx接到王女士的感謝電話。截至目前，xx街道處級以上領導干部駐點聯系群眾共221人次、駐點團隊其它成員283人次、社區輔助團隊563人次到駐點社區聯系群眾，接待和走訪群眾2462人次，走訪個體工商戶525戶。

三，開展“一對一”結對幫扶困難群眾

為鞏固駐點效果，xx街道黨工委創新駐點聯系方式，開展黨員領導干部“一對一”結對幫扶困難群眾。通過送政策、幫解困、幫思想、促就業、扶就學、助醫療等活動，踐行“把困難群眾幫扶好、救助好，堅決不讓一名困難群眾掉隊”。

“一對一”結對幫扶以街道公務員、職員黨員干部為主，同時科室、社區工作人員作為輔助人員參與其中，積極幫助因傷殘、疾病、災害致貧的困難家庭和生活困難的黨員。街頁腳..頁眉.道每名黨員干部結對幫扶1-2名(戶)困難群眾，街道50多名公務員、職員黨員干部共結對幫扶53人(戶)。目前，幫扶范圍覆蓋了街道所有困難群體，編織了一張“一人幫一戶、一戶聯十戶”的聯系服務群眾網絡。今年幫扶工作開展以來，鹽田街道已幫助幫扶對象解決各類困難135條(次)，其中3戶低保家庭成功脫貧。

東海社區林女士每次提到結對幫扶都忍不住激動落淚，她的女兒今年考上大學后因家庭困難，一度想放棄讀書去打工。同林女士“一對一”結對的黨員干部了解情況后，馬上掏出兩千元錢，同時積極為林女士女兒爭取各種政府救助和社會捐助，圓了她的大學夢。幫解困、幫就學只是xx街道幫扶工作的基本任務，xx街道更強調通過送政策、改觀念等將“一對一”幫扶的內容精確到各種救助類別，細致到每個工作環節，做到幫扶任務全覆蓋，幫扶內容全囊括。

在幫扶過程中，駐點團隊不僅注重在物質上對這些困難居民進行“救急”，而且注意在精神上施以人文關懷，讓他們感受到黨組織的溫暖。

四，堅持“打靶心”突出解決重、難點問題

xx街道面積、人口均占到全區一半，是xx區最大的街道，也是xx港最主要配套物流服務區。客觀上存在著外來人口服務管理難題、后方陸域貨柜車不規范停放易引發交通擁堵問題。根據這個現實情況，xx街道領導干部駐點社區聯系群眾工作不“撒胡椒面”，而是有針對性地解決現實問題。最具代表性的是永安社區，該社區戶籍人口與外來人口比為1：17，社區主要人群為貨柜車司機及其家屬、工廠工人等，相對擁有社會資源少，自我維權意識薄弱。根據這些特點，xx街道在xx社區的駐點工作突出融入服務外來人口管理。在一次集中走訪xx社區外來人口活動中，駐點團隊了解到老家在湖南長沙的李某家庭生活困難，其妻子于今年大年初一突發心臟病，造成腦梗死，以致無法說話，左邊身體偏癱，生活需要人照顧。除了要還掉其妻子住院治療花費的20萬元，李某還得維持日常生活開銷及頁腳..頁眉.妻子每月醫藥費、突發住院治療費用等，生活捉襟見肘。咨詢過李某所在社區工作站人員意見后，團隊領導馬上幫助李某咨詢相關救助情況，因李某不懂具體操作流程，駐點領導當場指定一名專員負責協助李某申請相關補助，并常常聯系李某關心其生活狀況。

2015年，xx社區創新外來人口管理再創佳績，被國家民政部評為“全國和諧社區建設示范社區”。

經過一年來的實踐，xx街道領導對“街道領導干部駐點社區”作用形成共識：認為一方面通過聽民意、解民憂、排民困，一件一件實打實地解決好民生問題，最終實現了暖民心;另一方面也通過走出辦公室下沉到一線，切身體會居民的訴求，現場回應居民訴求，讓政府的服務和管理更加接地氣和有的放矢。

范文二：鄉鎮領導干部駐點聯系群眾工作總結

xx 縣在開展鄉鎮(街道)領導干部駐點，駐點普遍聯系群眾工作自 20xx年 xx 月 xx日開展以來，在為村(居)民解決鄰里糾紛等方面做了大量細致的工作，以下是駐點聯系群眾工作總結：

發揮群眾積極性 。緊緊圍繞新農村建設，深入 宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政 策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。

超前謀劃發展。

認真開展調查研究工作，積極 幫助基層進一步理清發展思路，規劃發展項目，制定農民增收計劃， 增強農民創業增收能力。今年，發動群眾擴種桑園 xx多畝，發展 養兔大戶xx戶。

維護穩定 。協助基層抓好社會治安綜合治理， 排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩定因素，維護農村社會穩定。今 年， 在新圩鎮新圩街舉辦了信訪維權頁腳..頁眉.接待日， 現場為群眾解決各類糾 紛、疑難案例 20 多件。

腳踏實地辦實事 。堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。

其中普遍直接聯系群眾工作過程中遇到的問題和困難匯報如下：

x 為駐點工作聯系日，在長期開展過程中， 必然會有與鎮(街)其他的中心工作、重點工作產生沖突的時候，這樣就會出現兩難狀況。

1~2 個駐點團隊的組長，村(社區)、人口較多 的大鎮部分領導甚至擔任 4~6 個駐點團隊的組長，而鄉鎮基 層的領導干部工作量大，分管的工作范圍廣，事務繁忙，很難切實做到每個周 x 都能到駐點村去聯系群眾。

點團隊組長，無暇分身，若長時間不到位，則會在群眾中產 生不良影響。

滿足駐點團隊成員人數的要求， 部分成員只能在公安、教育、衛生等部門中抽調，而他們又因為自身工作性質等原因，無 法堅持在每周 x 固定時間到村接訪、走訪，駐點團隊人員工 作力量嚴重缺乏。

x 時間安排全部駐點團隊成員集中到村 (社 區)開展工作，鎮(街)村(社區)數量多，且有些村位置1 偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統籌安排不過來。

要，但自己從事業務工作常常忙不過來;一部分人“做客”思 想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡薄;部分人駐村 流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。

頁腳..頁眉.

在駐點普遍直接聯系群眾工 作中缺乏整體規劃，有的工作環節銜接不夠，有的干部抓落 實不夠，創新不足，沒找準服務群眾突破口和切入口。同時， 考核獎懲機制尚不完善，部分干部聯系服務群眾積極性不高，發揮作用不明顯。

頁腳.

密切聯系群眾工作總結篇六

為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，鄉黨委的嚴格按照市委市政府《關于做好黨員干部聯系和服務群眾工作的意見》(江委辦發[2014]7號)文件精神，多渠道、多形式，全方位組織全鄉廣大黨員做好黨員干部聯系和服務群眾工作。現將工作開展以來進展情況匯報如下：

一、精心組織，扎實推進

工作開展以來，鄉黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鄉黨委書記為組長的黨員干部聯系和服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鄉黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導全鄉15個基層黨支部開展黨員干部聯系和服務群眾工作。同時結合聯系和服務對象實際，明確推出工作重點和重心。成立了黨員干部聯系和服務群眾工作指導組，由鄉黨委班子帶隊，堅持定期深入基層各單位督促和指導開展黨員干部聯系和服務群眾工作。

二、拓渠道豐形式，強服務取實效

黨員給農戶進行草莓種植農技幫扶并組織成立了草莓合作社，為草莓種植戶從種、管、銷各環節提供了全面的服務。--養殖產業支部通過組織養殖小區建設，在全鄉建設了400戶養殖小區和39戶養殖大戶，使全鄉生豬養殖業水平上了一個新臺階。--旅游協會支部組織承辦了第五屆--枇杷鄉村旅游節。節日期間，全村實現旅游收入150萬元，接待游客3萬余人，日枇杷銷售量達萬斤。

多形式提高服務效能：一是“1+1”結對幫扶，按照副科級以上領導干部幫扶3戶，各辦所幫扶1戶的結對形式，黨委班子成員、鄉鎮機關各部門與15個基層黨支部結成了黨員干部聯系和服務群眾對子，有力推動了黨員干部聯系和服務群眾的順利開展。二是豐富多彩的主題活動。依托“群眾盼我做什么，我為群眾干什么”主題活動實現四個一(組織一次主題討論活動，提交一條工作建議，參與一次志愿服務，做好一件好人好事)，切切實實的組織廣大黨員做好服務群眾工作。三是轉變干部工作作風，打造服務型干部隊伍。黨委以“三用心”、“三深入”、“五突破”為標準，大力加強機關行政效能建設。通過嚴格執行干部去向公示制、駐村干部周下村制、首問責任制、亮證上崗制、文明接待制、年終考核制等規章制度，引導黨員干部切實轉變工作作風，增強責任感事業心，爭當優秀黨員示范崗。同時，結合機關工作實際，開展了“愛崗敬業勤政，做群眾貼心干部”的主題實踐活動，深受群眾的好評。

密切聯系群眾工作總結篇七

xx街采取“一二三四”措施開展領導 干部駐點普遍

直接聯系群眾工作

領導干部駐點普遍直接聯系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發放一張聯系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區（經聯社），面對面聯系群眾，心連心服務群眾，促進街領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。

發放一張聯系服務卡

xx街統一制作了一張便民聯系服務卡，將駐點團隊成員的姓名、職務、聯系電話及服務承諾等印在服務卡上，送到所聯系的群眾，方便駐點干部與群眾經常聯系，切實架起干部與群眾聯系溝通的橋梁，“零距離”服務群眾，及時解決群眾遇到的難題。

組建兩支隊伍 xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設。這兩支隊伍分別是社區、經聯社輔助團隊，由社區（社經聯社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發揮承接責任，聽從駐點組長統一指揮，分組分責完成工作任務。

建立三本臺賬

xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯系對象的基本信息、聯系時間、聯系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。

xx縣在開展鄉鎮（街道）領導干部駐點

普遍直接聯系群眾工作過程中

遇到的問題和困難

偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統籌安排不過來。

一部分人“做客”思想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡薄；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。

2010年駐村工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業抓織布，

農業抓養兔”中心項目，以“五個好”和“兩規范”治村方案為目標，

幫扶基層開展工作，服務基層建設。

宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政

策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。

幫助基層進一步理清發展思路，規劃發展項目，制定農民增收計劃，

增強農民創業增收能力。今年，發動群眾擴種桑園1000多畝，發展

養兔大戶2戶。

排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩定因素，維護農村社會穩定。今

年，在新圩鎮新圩街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾

紛、疑難案例20多件。

關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好

事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保

障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難

戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協助村黨支

關于××村駐點工作的年度總結

張 * （二〇一一年十二月十五日）

2011年3月我作為新農村建設的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發展。

一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創先進、爭優秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發全村黨員立足自身實際，積極投身到創先爭優活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發展創業、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。

村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的優秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰斗力明顯增強，領導班子團結協作、奮發進取。表現在：

制定“創先爭優”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環節，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。

啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核。考核制度細化到人和到具體每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉鎮黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監督下有效開展。

收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮黨委政府的支持下，我借鑒××鎮的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規范運行起到很好的促進作用。

我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區道路，方便林農進出。楓坑林區的道路拓寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發展和農民增收奠定基礎。

我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個好的治療環境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。

我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質量。在各級殘聯的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。

堅持生態立村，既是優勢所在更是職責所系。我村努力在生態強省建設中創先爭優，打造生態環境優越、生態產業發達、生態文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態村為抓手，對村里工作補缺補差。

首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農村

篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作

堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作

王炳杰 自開展鄉鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯系群眾工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩定。

表》，固定了聯系人員、時間、地點，使直接聯系服務群眾工作常態化。四是制度化聯系。建立運作、登記、評價機制，把聯系群眾工作與年度考核掛鉤，讓干部“下得去、回得來、幫得上”，確保鎮領導干部駐點聯系群眾出實招、有實效。

隊。駐點團隊都由1名鎮掛片領導牽頭負責，成員包括鎮駐點干部、掛點機關單位、學校主要負責人，駐鎮的縣和鎮兩級黨代表、人大代表以及駐鎮的縣政協委員。同時，把軟弱渙散村、問題突出村、重點貧困村等重點難點村列為聯系的重點，由鎮主要負責同志直接聯系。駐點團隊每周星期二深入到駐點村（社區）蹲點上班。目前，全縣已成立駐點團隊254個。二是配強輔助團隊。由村“兩委”班子成員，駐村各類服務中心（站）、群團組織、社會組織負責同志，大學生村官、駐村法律顧問以及各類志愿者等人員組成，配合駐點團隊做好服務聯絡等各項工作，收集群眾反映的熱點難點問題，及時解決和跟蹤落實，確保反映的困難和訴求得到落實解決。目前，全縣共有1328人加入輔助團隊。

系群眾制度取得的經驗。二是強化檢查監督。縣委組織部成立了五個由副部長親自帶隊的督查小組，以“定期檢查、隨機抽查”方式對全縣各團隊開展駐點聯系工作進行督查，及時將督查情況進行通報。同時，在縣、鎮、村設立意見箱和公布工作團隊聯系人電話，收集群眾對駐點聯系工作的意見建議。三是強化匯報監督。各鎮黨委每周召開1次班子會議，各掛片領導匯報每周工作開展情況，研究分析工作情況，總結共性、注意歸納，加強跟蹤，及時解決遇到的問題，確保駐點聯系工作實效。

接聯系群眾，常常采取親自出診、集體會診、定期復診“三診法”，確保每個案件有一個包案領導，有一個責任人，有一個調處化解穩控措施，有一個限期結案時間。特別是對一些情況復雜、訴求綜合、處理難度大的案件，由包案領導召集相關部門一起會診，實行包案化解、聯合調處。四是直接推進基層治理。借助村規民約，加強對群眾的法治教育，教育引導群眾通過理性合法方式表達利益訴求，運用法律武器維護權益。同時，圍繞建設服務型基層黨組織的要求，全面提高村“兩委”干部法治意識，整合便民服務站、黨代表工作室等服務平臺，規范組織運作，強化農村（社區）黨組織凝聚力。全縣254個村（社區）都建立了便民服務中心，實行黨員代辦制，極大方便了群眾辦事。

密切聯系群眾工作總結篇八

始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨戰勝各種艱難險阻，取得勝利的法寶。下面是關于干部直接聯系群眾

工作總結

為進下做好我市干部直接聯系群眾工作，加強社區基層組織建設，強化黨員干部為民服務意識，進一步密切黨群關系，深化和拓展創先爭優活動，區委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫，以更加豐富的教育內容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法，保證干部直接聯系群眾工作扎實有效開展，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開，現將具體總結如下：

一、深入學習、貫徹省市工作精神，多渠道敞開對接窗口

我區xxxx年2月22日制定印發了《關于在全區開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩定、促發展，通過活動干部直接聯系群眾。真正實現了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎上區委在xxxx年6月26日出臺了《“一建三聯”四級黨員幫辦服務機制》，積極貫徹落推廣干部直接聯系群眾工作必要性。利用聯系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式，加強了干部群眾的緊密聯系，及時為廣大為困難群眾排憂解難，扶貧救弱。優化了干群關系，促進了社會穩定。

二、加強領導，精心組織，建全機構，推進實施

區黨委及時成立了以書記為組長、區長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的干部直接聯系群眾工作領導小組，并設立辦公室在區群公部。在認真分析區情區況的基礎上，采取領導干部包村聯戶制度。領導干部直接聯系包10人，一般領導干部包30人。區黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾，又認真抓好聯系村委會、中心、站、所等的干部直接聯系群眾工作。強化了措施，突出重點，分步實施。區黨委政府結合復興區實際情況，尤其是社會維穩日益加重的突出情況，要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯系群眾”為抓手，以建立干部直接聯系群眾制度為突破口，采取聯戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一幫扶制度，積極幫助群眾做好民生民計工作，保穩定系列工作。

三、提高服務效能，多形式促工作開展

一是以轉變干部作風，惠民、便民為工作抓手，率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現了“廣覆蓋、一口清”工作機制，擴大救助范圍，加大了救助力度，減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理，多項手續一窗口幫辦，多項資金一個窗口發放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人，其中一本11人、二本8人、專科10人，橫向拓面，最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例：家住西路49號院3-2-8號的*同學，就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的專科，在取得河北職業技術學院入取通知后就成為我區教育救助的受惠者，受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人，繳納了每人每年30元的意外傷害保險費，救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請，群工部協調在多部門實現公文內部流轉，最后由財政局對接保險公司，在沒有延誤學生一節課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結。實現大病醫療二次救助37人。例：*辦事處橋北社區居民，女1947年3月15日出生，無工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外債，兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工，兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作，孫子上小學。現家庭全靠兒子打零工維持生活，兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映，群工部領導高度重視，根據實際情況為其辦理里城鎮最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒，導致左手粉碎性骨折，花費18503.92元，在城鎮合作醫療報銷了5145.25元，自費13358.67，事情發生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以淚洗面，群眾工作領導小組得知后，第一時間到家中看望，后立即準備材料為其辦理醫療救助，很快錢打到了王小珍的賬戶上，王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現了“一卡”發放，充分體現了為民服務，民益至上的原則。二是以點連線，點面接合。將部門和領導干部聯系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯系電話以及監督電話等內容印制成片卡，發放到家家戶戶。直接解決144件實事實現了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部，為各村點提供了一支既有開闊的眼界，又有無私的奉獻精神的高品質服務群眾工作隊伍，為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌，繁榮群眾的文化生活。三是建立領導干部定時接待制。每周三為區領導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領導干部，直接聯系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次，懇談766人次，接待389人次。了解了群眾的所思所想，解決了群眾實際困難，排查了矛盾消除了隱患，維護了社會穩定，促進了社會和諧。

按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定

工作計劃

1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉弄福村。

2、干部職工結對掛包戶：20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過xxxx年底動態識別脫貧9戶，調整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。

1、加強領導、制定

工作方案

2、認真開展“轉走訪”工作。縣供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節慰問和回訪;龍江鄉弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業幫扶2次。

3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識，了解建檔立卡貧困戶生產生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中，留存了雙方的聯系電話，便于今后的溝通交流，如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情

日記

4、認真制作“監督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監督。在“監督牌”中，明確了幫扶人、聯系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監督電話。

4、指導掛鉤村合作社發展規范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當地經濟發展的新生力量，為促進合作社健康發展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發展、如何規范、如何加強與社員的聯系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進行了分析、研究，提出了指導性意見。在指導庭超生豬養殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產區和辦公區分離的問題，經合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現正在裝修及購買辦公用具的過程中，預計10月可投入使用。

1、20xx年春節前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結對戶家中慰問。

2、縣供銷社為碧寨鄉扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉黨委政府產業脫貧規劃。

3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經費，并支持該村合作社培訓經費10000元。

4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉村統一實施的產業扶貧工作。

5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。

二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數據和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發展、定目標、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。

(一)加強領導，提高認識。縣社領導要率先垂范，以身作則，進一步增對“掛抱幫”“轉走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識，明確包村責任，增強做好扶貧工作的責任感和使命感，切實把思想和行動統一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴格按照縣委政府的安排部署，認真做好“掛包幫”“轉走訪”各項工作。

(二)細化目標，完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數、掌握實情，認真記好民情日記和一戶一冊登記表。

(三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。

密切聯系群眾工作總結篇九

從思維方式上來看，思維可以分為邏輯思維和直覺思維。邏輯思維是指借助于概念，判斷，推理等思維形式所進行的思考活動，是一種有條件、有步驟、有根據、漸進式的思維方式，其特點是有明確的中間步驟，結果是正確無疑的。直覺思維是指不受某種固定的邏輯規則約束而直接領悟事物本質的一種思維形式。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特征。直覺作為一種心理現象貫穿于日常生活之中,也貫穿于科學研究之中。

直覺思維的概念

對直覺的理解有廣義和狹義之分：廣義上的直覺是指包括直接的認知、情感和意志活動在內的一種心理現象，也就是說，它不僅是一個認知過程、認知方式，還是一種情感和意志的活動。而狹義上的直覺是指人類的一種基本的思維方式，當把直覺作為一種認知過程和思維方式時，便稱之為直覺思維。

狹義上的直覺或直覺思維，就是人腦對于突然出現在面前的事物、新現象、新問題及其關系的一種迅速識別、敏銳而深入洞察，直接的本質理解和綜合的整體判斷。簡言之，直覺就是直接的覺察。

邏輯思維的概念

人們在認識過程中借助于概念、判斷、推理等思維形式能動地反映客觀現實的理性認識過程。又稱理論思維。它是作為對認識著的思維及其結構以及起作用的規律的分析而產生和發展起來的。只有經過邏輯思維，人們才能達到對具體對象本質規定的把握，進而認識客觀世界。

它是人的認識的高級階段，即理性認識階段。同形象思維不同，它以抽象為特征，通過對感性材料的分析思考，撇開事物的具體形象和個別屬性，揭示出物質的本質特征，形成概念并運用概念進行判斷和推理來概括地、間接地反映現實。社會實踐是邏輯思維形成和發展的基礎，社會實踐的需要決定人們從哪個方面來把握事物的本質，確定邏輯思維的任務和方向。

實踐的發展也使邏輯思維逐步深化和發展。邏輯思維是人腦對客觀事物間接概括的反映，它憑借科學的抽象揭示事物的本質，具有自覺性、過程性、間接性和必然性的特點。邏輯思維的基本形式是概念、判斷、推理。邏輯思維方法主要有歸納和演繹、分析和綜合以及從抽象上升到具體等。

直覺思維具有一些顯著特點

1、非邏輯性。直覺思維不按照“三段論”演繹邏輯進行推理，而是直接、迅速，比較“自由”，不受形式邏輯規律上的約束，常常是思維操作的壓縮和簡化。直覺思維也不遵守歸納邏輯的規律。

2、整體性。思維者不著眼于細節的邏輯分析，而是從整體上把握。

3、直接性。思維者直接獲得某個認識而不通過一步步邏輯的中介。

4、突然性。思維結果往往產生得迅速，因而思維者對所進行的過程無法作邏輯解釋。

5、隨機性。直覺認識方法的運用是一個過程，它起端于自覺地、有意識性思考，最后，通常都由于直覺的啟發，以靈感的方式突然出現，在瞬間完成整個思維過程，得到認識結果。

6、模糊性。直覺認識方法往往不是靠準確的數字證據，令人信服輯推導，而是靠具有強烈模糊性的形象啟示、想象與判斷發揮作用的。

7、創新性。傳統數學“重邏輯”，“輕直覺”，甚至教材都完全是按照邏輯系統編排的，遏制了學生的創新性思維的發展。愛因斯坦說過：“科學研究真正可貴的因素是直覺。”“邏輯用于論證，直覺用于發明”，著名數學家龐加萊的這一名言對于數學創造活動中直覺思維的作用的論述是十分精辟的。所以必須運用發展的目光看待直覺思維，加深理論探討，提高認識，轉變觀念是培養知覺思維的前提。

直覺思維和邏輯思維的相互轉化

直覺思維是在陰性物質世界的思維活動，但直覺思維的功底卻是在陽性物質世界訓練的，其思維能力也是在陽性物質世界的實踐中積累起來的。原因是每個人都現實地生活在陽性物質世界中，在算術時間內他的肉身不可能進入到陰性物質世界去，只有由腦意識發射的思維波能夠自如地在陰陽兩個物質世界來回穿梭。而人腦意識的訓練同人的身體成長一樣基本上都是在現實的實踐活動中進行的。

直覺思維的一般表現是：厚積薄發，在瞬間脫穎而出。除了極少數人具有先天性的直覺思維能力之外，絕大多數人都要經過后天訓練，才能開發出直覺思維能力來。因此，所謂的厚積薄發，是“厚積”在陽性物質世界，而“薄發”在陰性物質世界。“厚積”在陽性物質世界即是邏輯思維的積累，當這種積累達到一定的量時便開始升華，于是在陰性物質世界就表現出“薄發”的直覺思維來。

直覺思維的結果要由邏輯思維評判并在實踐中加以檢驗。直覺思維主要依靠一個人的靈氣、悟性以及高度的敏感性，在瞬間對人和事的發生和未來趨勢做出判斷。因人而異，這種判斷的結果有的準確度高，有的準確度低。即使是同一個人，對同一事物此時的判斷和彼時的判斷結論可能都不一樣。因此，直覺思維的結果必須由邏輯思維加以審定，并且在實踐中進行檢驗才能最終確認。另外，直覺思維結果的不確定性還需要邏輯思維的結果對其加以補充和糾正。

直覺思維的結果最終需要邏輯思維去解讀，并且通過邏輯的演繹說明其過程是怎樣發生的，才能為大多數人所接受。這是因為腦意識的思維波進入陰性物質世界提取信息和破譯密碼，是在超光速的速度下按照二位進制運算的。這個過程對我們來說至今還是神秘莫測的，只能用理論思維推導出它的大概來。對于直覺思維的結果只有用邏輯思維去解讀，把它按照邏輯規律一步一步地展現出來才能讓人們相信。這也從另一個角度注釋了愛因斯坦的那段話：“一切發現都不是邏輯思維的結果，盡管那些結果看起來很接近邏輯規律。”

邏輯思維和直覺思維的不同，還在于思維的立足點不同。前者是立足于陽性物質世界，后者是立足于陰性物質世界。但是，立足于陽性物質世界的邏輯思維，腦意識的思維波也要進入陰性物質世界進行探索;而立足于陰性物質世界的直覺思維，其思維的結果也要在現實的實踐中得到檢驗。所以盡管這兩種思維的立足點不同，但就思維方式的本身來說仍然是不可截然分開的。就一個人來說，一旦他的思維的立足點發生了轉移，其思維方式便會發生相應的變化。

邏輯思維和直覺思維的關系，本質上是陽性物質世界的思維方法和陰性物質世界的思維方法之間的關系，在一定的條件下這兩種思維模式還可以相互轉化。例如，運用邏輯思維對某個事物進行反復的推理和歸納，在不經意時就會迸發出靈感來，出現突然的頓悟，這樣就由邏輯思維變之為直覺思維。相反，運用直覺思維對某個事物在瞬間做出了判斷，但是這種判斷是否準確，還要再反復推敲推敲，甚至還要在實踐中加以檢驗，這樣就由直覺思維變之為邏輯思維。

密切聯系群眾工作總結篇十

x年在全縣深入開展干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作中，縣文體廣電局高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好群眾工作，以掛鉤聯系村為責任對象，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，干部直接聯系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。

文體廣電局高度重視干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組，抽調精干人員4人在人事科組建了辦公室，并制定了《中共會澤縣文化體育廣播電視局關于干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作方案》，進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施，做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯系群眾相關措施、辦法。根據縣委的安排，文體廣電局抽調1名科級干部和5名一般工作人員為新農村建設指導員，下派掛鉤聯系點駐村指導。

(一)領導帶頭落實干部聯系群眾制度。局黨委始終把落實干部直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對干部直接聯系群眾工作的領導。局領導干部充分發揮表率帶動作用，帶頭學習干部直接聯系群眾制度，帶頭研究干部直接聯系群眾方法，帶頭開展干部直接聯系群眾，推動了干部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯系點。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好干部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展“四群”教育的隨機調研，了解“四群”教育工作情況，提出改進工作的意見和建議，幫助指導聯系點做好基層各項工作。一年來，6名班子成員共進村入戶300余次，住村達270天，為群眾解決實際問題58個。三是在“8.03”地震災后抗震救災中在上級的統一領導下帶領新聞工作人員現場拍攝、現場救援，疏導群眾情緒，確保了抗災救災工作的有序推進。

(二)創新載體深化干部聯系群眾制度。把開展干部聯系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來，積極創新“四群”教育工作載體，在推動干部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續深入開展黨員進農家，干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以“走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題”為主要內容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。全局廣大黨員、干部堅持走群眾路線，走出機關、沉到基層、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創造業績，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，干部下基層制度得到有效落實。

(三)強化考核推動干部聯系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度考核辦法》，從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則，確保工作各項任務得到有效落實。一是將干部聯系群眾納入黨建責任制考核重要內容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核，把考核結果作為評定各部門開展干部聯系群眾工作成效的重要依據，作為干部年度考核、評先獎優、任用干部的重要依據，確保工作各項任務得到有效落實。三是強化干部聯系群眾隨機調研。把對干部聯系群眾工作的隨機調研作為局實行隨機調研制度的重要內容，采取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式，對各級干部開展干部聯系群眾工作情況，對新農村建設指導員工作情況進行隨機調研，加強對基層開展干部聯系群眾工作的調研指導，形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調研中掌握了解到的問題，及時進行梳理反饋，對干部聯系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農村指導員不在崗的情況，督促及時整改落實，推動干部聯系群眾工作任務落到實處。

(四)營造氛圍推廣干部聯系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結合開展干部聯系群眾階段工作重點，充分發揮自己廣播電視宣傳媒體的優勢，有組織地深入基層采訪收集信息，把筆頭和鏡頭對準廣大干部深入基層為民服務踐行干部聯系群眾的生動實踐。二是大力選樹在干部聯系群眾工作涌現出的先進典型。注重在抓亮點、出經驗、推典型上下工夫，及時總結推廣各部門的好經驗、好做法，大力宣傳干部聯系群眾中涌現出來的先進典型。

(五)提升效率，改進作風，干部聯系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣，狠剎賭風、酒風，切實改進會風、文風、學風，嚴格會議報批，精簡文件會議，加強和改進調查研究，嚴格遵守廉潔自律規定。二是狠抓限時辦結，增強立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體，限時辦結，極大地提高了辦事效率。

(一)促進了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有干部進行直接結對聯系，各級干部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實幫扶項目，聯系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實現脫貧致富，一年來共協調幫扶資金28萬元，貧困地區群眾的生產生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結對聯戶中加強和改進信訪工作，進一步暢通了群眾訴求表達渠道。

(二)轉變了干部作風。通過開展干部直接聯系群眾，進一步密切了黨群干群關系，培養鍛煉了干部，激發了全局上下干事創業、奮發有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實事、深入群眾促發展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現場為群眾解決實際問題，干部作風得到了明顯轉變。局各科室堅持黨的群眾路線，健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善，服務意識、工作作風不斷改進。

(三)加強了組織建設。通過選派得力干部到鄉鎮一線擔任黨委副書記、選派新農村建設指導員進村入戶等方式，加強對基層黨建工作的幫助指導，推進基層黨組織建設，掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。

一是部分干部思想認識不到位，服務意識不強，服務能力、服務水平有待提高；

三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發揮。

在今后的工作中，文體廣電局將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導，繼續按照各級的安排部署和要求，進一步加強組織領導，強化督促指導，嚴格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機制，不斷推動干部直接聯系群眾深入開展。

一是進一步統一思想，提高認識。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩定、促發展。

二是抓實民生，開創群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展干部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。

三是健全一批長效機制。完善各項制度，把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好直接聯系群眾與解決實際問題的關系；處理好上下之間的關系；處理好干部直接聯系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制，努力實現干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。

密切聯系群眾工作總結篇十一

1、村干部結合自己的工作實際和“民主日”活動，定期或不定期地對本村的群眾進行走訪，并建立自己的聯系戶。

2、結合鄉領導干部和黨員干部下訪活動，村干部要積極參與聯系走訪群眾，同鄉領導干部和黨員干部一起了解、關心、幫助群眾之間存在的熱點、難點問題，為鄉黨委、政府進行決策提供科學的依據。

3、村干部在群眾工作中，要堅持全面、認真、負責的態度，每名村干部每月要保證聯系走訪5-8戶不同類型的農戶(貧困戶、富裕戶、宗教人士、五保戶)，重點了解他們在生產、生活中存在的困難。

4、村干部聯系走訪群眾重點從以下幾個方面：

(4)走訪了解村干部、黨員在思想作風、工作作風、學風方面的表現和存在的問題。

5、村黨支部和村委會每月組織召開一次聯系走訪群眾情況分析會，對需要研究解決的問題集體進行研究解決，并制定具體的整改方案要，明確責任人，認真落實整改措施，嚴格做到事事有回音、件件有落實，對村里無法以解決的問題，要及時上報村黨支部、村委會，并由村黨支部、村委會集體研究確定鄉黨委、政府及有關部門進行協調解決，對好的經驗和做法，要及時上報鄉黨委和政府，以便在全鄉推廣和應用。

6、將村干部聯系走訪群眾工作列入對村干部考核范圍，對聯系群眾工作好、解決群眾問題及時，群眾滿意的單位和個人，在年底考評中，對評優工作優先考慮，并報鄉黨委結合“三級干部會議”進行表彰獎勵，對聯系群眾工作落實不力，群眾不滿意的單位和個人，取消年底評優資格，并在全村范圍內進行通報批評。

密切聯系群眾工作總結篇十二

**縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了和諧社會建設。

一、多渠道敞開服務窗口。以群眾的日常生產生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務。一是熱線上門服務。縣、鄉兩級均開通黨員服務110、農技服務110、信訪服務110等各種形式的為民服務熱線，接到求助和反映，及時派人上門解決。二是中心窗口服務。每個鄉鎮都設立了為民服務中心，建立完善了登記制、責任制、限時辦結制、反饋制、監督制等各項工作制度，確保一年365天、每天24小時為群眾及時提供各種服務。三是巡回流動服務。組建了調處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農作物和家禽家畜病蟲害防治等各類流動服務小分隊，經常深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是現代信息服務。鄉鎮設立農業信息服務中心，建立農戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農戶農產品的產、供、銷提供市場信息。縣委組織部從中國農科院購買了8xxxx盒農業實用科技光碟，并將目錄印發至各村黨支部，在縣有線電視臺由黨員群眾根據需要點播。

三、全方位滿足服務訴求。滿足不同群體的不同訴求，延伸服務內容。一是全方位的人文關懷。對生活困難群眾登記造冊，專人聯系，為他們申報辦理生活最低保障，幫助他們渡過生活難關。對家庭主要勞力在外創業、務工的農戶，經常走訪，照顧他們的家庭，為在外的農民群眾解決后顧之憂。對需要就業的農戶，組織他們參加技術培訓，幫助他們實現再就業。四股橋鄉四股橋村今年就組織培訓了三批電、車工，使13xxxx名農民一躍成為技術工人。二是關鍵時期的救助應急。對汛期、森林火災、突發疫情以及其他突發自然災害等緊急情況，成立了以黨員干部為主體的應急小分隊，制定了應急預案，一旦出現緊急情況，及時對受災群眾施以救助。對大膽創業的農民群眾，鄉鎮確定黨員干部專人聯系，幫助他們協調解決場地和信息等有關問題;村里組織黨員和村組干部籌資設立生產發展基金，在他們資金困難時提供無息貸款。三是參與決策的維權服務。隨著新農村建設的推進，農民群眾參與本地重大決策的要求日益強烈。據此，該縣在鄉、村兩級推出了“政務點評”。政務點評每月一次，通過黑板報的點評欄、公眾場所的點評箱、熱線電話和有各方面代表參加的點評座談會等形式開展，鄉(鎮)黨委或村黨支部在黑板報、廣播、電視以及座談會上，將前一個時期的工作和下一階段的計劃向群眾通報，讓群眾進行點評。同時，實行“一冊、二薄、三卡”制度，一冊即社情民意收集冊，二薄即會議點評記錄薄、班子研究記錄薄，三卡即群眾意見梳理卡、工作督辦卡、處理情況反饋卡。廣泛收集和聽取群眾的意見建議，及時改進和調整工作的決策和部署。政務點評的開展，為群眾參與和評價政府的工作提供了平臺，有效地維護了群眾知情權、參與權、監督權，滿足了群眾參政議政的精神訴求，得到了群眾的廣泛好評。

第二篇：干部聯系群眾工作總結

為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，鄉黨委的嚴格按照市委市政府《關于做好黨員干部聯系和服務群眾工作的意見》(江委辦發[2014]7號)文件精神，多渠道、多形式，全方位組織全鄉廣大黨員做好黨員干部聯系和服務群眾工作。現將工作開展以來進展情況匯報如下：

一、精心組織，扎實推進

工作開展以來，鄉黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鄉黨委書記為組長的黨員干部聯系和服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鄉黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導全鄉15個基層黨支部開展黨員干部聯系和服務群眾工作。同時結合聯系和服務對象實際，明確推出工作重點和重心。成立了黨員干部聯系和服務群眾工作指導組，由鄉黨委班子帶隊，堅持定期深入基層各單位督促和指導開展黨員干部聯系和服務群眾工作。

二、拓渠道豐形式，強服務取實效

黨員給農戶進行草莓種植農技幫扶并組織成立了草莓合作社，為草莓種植戶從種、管、銷各環節提供了全面的服務。**養殖產業支部通過組織養殖小區建設，在全鄉建設了400戶養殖小區和39戶養殖大戶，使全鄉生豬養殖業水平上了一個新臺階。**旅游協會支部組織承辦了第五屆**枇杷鄉村旅游節。節日期間，全村實現旅游收入150萬元，接待游客3萬余人，日枇杷銷售量達萬斤。

多形式提高服務效能：一是“1+1”結對幫扶，按照副科級以上領導干部幫扶3戶，各辦所幫扶1戶的結對形式，黨委班子成員、鄉鎮機關各部門與15個基層黨支部結成了黨員干部聯系和服務群眾對子，有力推動了黨員干部聯系和服務群眾的順利開展。二是豐富多彩的主題活動。依托“群眾盼我做什么，我為群眾干什么”主題活動實現四個一(組織一次主題討論活動，提交一條工作建議，參與一次志愿服務，做好一件好人好事)，切切實實的組織廣大黨員做好服務群眾工作。三是轉變干部工作作風，打造服務型干部隊伍。黨委以“三用心”、“三深入”、“五突破”為標準，大力加強機關行政效能建設。通過嚴格執行干部去向公示制、駐村干部周下村制、首問責任制、亮證上崗制、文明接待制、年終考核制等規章制度，引導黨員干部切實轉變工作作風，增強責任感事業心，爭當優秀黨員示范崗。同時，結合機關工作實際，開展了“愛崗敬業勤政，做群眾貼心干部”的主題實踐活動，深受群眾的好評。

第三篇：干部聯系群眾工作總結

**縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了和諧社會建設。

務110等各種形式的為民服務熱線，接到求助和反映，及時派人上門解決。二是中心窗口服務。每個鄉鎮都設立了為民服務中心，建立完善了登記制、責任制、限時辦結制、反饋制、監督制等各項工作制度，確保一年365天、每天24小時為群眾及時提供各種服務。三是巡回流動服務。組建了調處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農作物和家禽家畜病蟲害防治等各類流動服務小分隊，經常深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是現代信息服務。鄉鎮設立農業信息服務中心，建立農戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農戶農產品的產、供、銷提供市場信息。縣委組織部從中國農科院購買了80多盒農業實用科技光碟，并將目錄印發至各村黨支部，在縣有線電視臺由黨員群眾根據需要點播。

密切聯系群眾工作總結篇十三

機關干部直接聯系服務群眾工作的實施方案

根據中共喜德縣委辦公室、喜德縣人民政府辦公室《關于在“掛包幫”活動中深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作的實施方案》（喜委辦發[2012]13號）的具體要求，為進一步深化“掛、包、幫”活動，認真做好新形勢下群眾工作，密切黨群、干群關系，提升機關工作人員的群眾工作能力，進一步轉變機關干部工作作風，拓展聯系群眾的途徑，豐富服務群眾的內容，暢通群眾意愿表達渠道，推動干部深入基層、深入群眾解決實際問題。我局高度重視機關干部直接聯系服務群眾工作，局長親自抓、負總責，及時成立了相應的領導機構，并結合我局實際制定了具體實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“服務人民群眾、打牢基層基礎、推進科學發展、促進社會和諧”的目標，按照“掛、包、幫”活動要求，推動機關黨員干部到聯系村制度的落實，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，著力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，化解各類社會矛盾，促進社會和諧穩定。

二、聯系對象和范圍

按照縣委聯系服務群眾工作要求和“掛、包、幫”活動安排，每名機關干部負責幫扶所聯系紅莫鎮回龍村的困難群眾，重點幫扶老、弱、病、殘和低收入家庭等對象，著力幫助解決生產生活中的各類實際困難和問題，進一步密切干群關系。

三、活動要求

（一）堅持領導帶頭，干部廣泛參與。群眾工作局局長是活動的第一責任人，率先垂范，帶頭深入基層，深入群眾，加強與群眾面對面的溝通交流，帶頭為群眾解決實際問題。廣大機關干部要積極參與，結合農村工作實際，找準崗位職能與服務群眾的結合點，真正把工作重點轉到深入基層、服務群眾上來。

（二）堅持誠信務實，解決問題。精心安排好走訪地點和時間，要把“人對人、面對面”作為走訪的主要形式，根據自身實際和工作安排，與群眾保持經常性的溝通聯系，對走訪中群眾反映的問題，要根據實際情況予以區別對待。能夠當場答復的問題，當場給予答復。條件不具備或不符合政策規定暫不能解決的，以及群眾不理解的問題，要耐心細致做好解釋工作，爭取群眾理解和支持。

（三）堅持改革創新，突出特色。在完成我局各項中心工作的同時，緊密結合自身工作崗位，不斷豐富和創新走訪的活動內容、載體和方式，努力使走訪活動更加貼近基層、更加貼近實際、更受群眾歡迎。在幫助群眾解決各種實際困難的同時，更加注重從政策和制度層面來解決問題、推動發展、改善民生。

四、工作重點

（一）走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責任進農村，把進村入戶作為這次活動的重點，主動走訪群眾，主要采取“人對人、面對面”的走訪形式，廣泛收集社情民意，全面了解群眾在生產生活中的實際困難和問題，及時掌握基層生產生活的新情況新問題。

規宣傳給廣大群眾，把州、縣上的重大決策部署送進群眾心里。大力宣傳黨的路線方針政策和州委、縣委的重大決策部署、各項具體的惠民政策，使基層群眾了解國家、省、州、縣大事，感受到黨和政府的關懷。

（三）化解矛盾，促進社會和諧。要把解決群眾反映的突出問題作為走訪活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。

（四）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。

五、組織領導

（一）高度重視，強化領導。推行干部直接聯系服務群眾工作制度，是加強和改進新形勢下群眾工作，贏得群眾支持和信任，提高群眾滿意度的迫切要求，對推動科學發展、凝聚群眾力量、促進社會和諧，具有十分重要的現實意義。群工局成立了以局長阿果打體同志任組長的活動領導小組，成立領導小組辦公室，負責對活動進行組織協調、工作推進、檢查考核。各位機關干部要進一步統一思想，明確走訪的目標要求，多措并舉、全力推進。

變成擾民，以良好作風和實際成效取信于民，做到開展活動、做好工作兩不誤、兩促進。

（三）強化宣傳，營造氛圍。充分運用標語、網絡及活動簡報，加強對開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，努力營造廣大黨員干部部深入基層、服務群眾、創先爭優、推動發展、促進和諧的濃厚氛圍。并及時發現總結上報走訪活動中好的經驗和做法，強化典型選樹和培養，進一步樹立機關的良好形象。

（四）嚴肅紀律，強化考核。領導小組要加大對全局聯系服務群眾工作的檢查、考核力度，確保措施落實，效果明顯。要采取電話訪、現場看等方式，對包村、幫戶活動的組織開展、措施落實和工作成效等方面進行嚴格的檢查考核。對走訪中發現的問題，要及時提出整改意見，防止走過場、流于形式。把機關工作人員聯系群眾工作列入績效考核內容，并且作為評先、評優基本條件之一。

附：

1、喜德縣群眾工作局直接聯系服務群眾工作領導小組成員名單；

2、喜德縣群眾工作局機關干部幫扶困難群眾表。

中共喜德縣委群眾工作局

2012年6月5日

喜德縣群眾工作局

聯系服務群眾工作領導小組成員單

組長：阿果打體群工局局長

副組長：達吉且哈黨支部書記、群工局副局長

吳 邦 宏群工局副局長

成員：羅邊木柳群工局工作人員

王 國 富群工局工作人員

邊 涵 瑤群工局工作人員

吉伍阿支群工局工作人員

領導小組辦公室設在群工局辦公室，達吉且哈同志任辦公室主任，具體對聯系服務群眾工作的組織開展、措施落實和工作成效等方面進行檢查考核。

喜德縣機關干部幫扶困難群眾表

填表單位：群眾工作局填表時間：2012年6月5日聯系電話：7443862