做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇一
參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一年了,作為項目部的綜合職能部門,辦公室是項目部承上啟下、溝通內外的樞紐,工作也繁雜瑣碎。
作為新晉員工,我在工作上難免存在很多不足,但在在項目部領導、同事的關心幫助和具體指導下,各項工作目標也都得以順利完成。
現將個人參加辦公室的工作總結匯報如下:
1、綜合辦公室的文件整理工作,我自參加項目部綜合辦公室工作以來,認真對待公文處理,努力做好相關文件的收、發、登記、分發工作,按規范進行文件的編寫和記錄。
做到資料齊全、目錄清楚、保管有序,無漏存、錯發現象。
2、完成各項會議、接待工作,會前做好會議通知,保證會議按時召開。
完善會議簽到,并做好會議記錄。
3、認真做好每一天的考勤,并做好員工的請假銷假事宜,發現疑問及時匯報,按時將考勤表送交財務。
4、嚴格按管理印章,按程序提供利用并做好登記,妥善保管印鑒安全。
5、做好后勤保障工作,在辦公用品的管理方面,以滿足工作需要為原則,嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發放,杜絕浪費。
勞保、福利的發放也都仔細入賬。
做好辦公、生活設施的維護管理,按員工劃分打掃公共區域,保證公共區域的清潔維護。
提供及時用車服務。
為施工生產提供便利的交通服務,盡量一車多用,減少浪費。
兩個月以來我雖然能夠完成份內業務,但距離上級要求還存在一定差距,工作經驗和專業知識還很不足,需要加強學習,提高業務水平。
工作中表現出的問題主要體現在以下幾點:
1、對公司各部門工作了解得不夠深入,造成與其他部門溝通出現過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎,雖然希望能把每項工作完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業知識了解太少,修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘,日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處,造成查閱的一些不便。
在日后的工作中我將努力做好以下幾點:
1.繼續做好辦公室常規工作,加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。
做到文件及時收發、傳閱、送閱。
明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,完善各項規章制度,按照各項制度辦事,各項工作都有章可循,有據可依。
工作中進一步加強記錄及總結,注意觀察積累,及時總結經驗教訓。
2、加強與其他部門的溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。
辦公室的`業務項目繁雜,涉及范圍廣,包括很多零零碎碎的小事。
但這些零碎的工作都與項目部員工的工作、生活息息相關。
只有時刻保持思路清晰,才能使各項工作有條不紊地順利開展,并為各部門工作提供有力的保障。
我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中,不斷地總結經驗,加強學習,提高各方面的工作能力。
以腳踏實地的工作作風,為完成新的工作目標而努力。
xx項目部x年x月x日
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇二
一個學期即將過去,回顧過去的一個學期,我能根據學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現就一學期來的情況總結如下:
認真參加政治學習,關心時事,看新聞、聽報告、寫體會,努力提高自身的政治素質。嚴格遵守中小學教師職業道德規范,語言文明,舉止端莊,品德言行努力做學生的表率,同事之間關系和睦,團結互助。
從不無故遲到、早退。認真備課,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。使學生盡快的學好技術,形成技能。培養學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現終身體育鍛煉的目的。利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。
這也是除體育教學以外的第一項重要工作。為了搞好兩操,實現我們學校常規教學目標,我主要是利用兩操的時間加強對學生們進行訓練。在教學和工作中,我能按《學生體質健康標準》來教學和測試。在增進學生身心健康和增強學生體質的同時,使學生掌握體育基礎知識,培養學生體育運動的能力和習慣。我在提高學生運動技術水平過程中,對學生進行品德教育,增強組織紀律性,培養學生的勇敢、頑強的進取精神、拼搏精神,讓體育鍛煉與安全衛生相結合,積極開展多種形式的強身健體活動,重視繼承發揚民族傳統體育,按國家體育鍛煉標準來教學,開展好每天的“兩操”,做好值日“巡視工作”。
在教學過程中還存在著一些問題,現在總結如下:1.備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應的措施。2.教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動上方法比較單。
所以在新的一年里我要注重個人的業務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會,完善自己的教學工作,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,為學校的優質化工程作出我應有的貢獻。
認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《學校體育工作條例》及《國家學生體質健康標準》,堅持樹立“健康第一”的指導思想,以提高學生綜合素質為目標,積極開展全國億萬學生陽光體育運動。深入實施新課程標準,重視課外體育活動,努力提高體育教學質量及運動訓練成績。加強校園體育文化建設,積極創建學校體育特色。
(1)認真落實課程要求。嚴格執行國家課程計劃,開齊、開足、上好體育課,沒有削減或擠占體育課時間。體育教師按規范做好“教學六認真”工作。組織學生做好廣播體操和眼保健操。
(2)確保學生每天1小時體育活動時間。鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,使每名學生在校期間至少掌握2項運動技能。在沒有體育課的當天,安排了一節體育活動課。
(3)認真實施了《國家學生體質健康標準》。高標準實施《國家學生體質健康標準》,做好測試數據的采集和報送工作,確保報送數據的真實性、有效性和及時性。同時,將數據匯總、分析,采取措施,不斷提高學生體質健康水平。
(4)認真開展體育競賽,鼓勵學生課間進行籃球、乒乓球、足球、跑步、跳繩等活動,提高我校學生的身體素質和競技水平。
(5)加強學校體育安全管理。明確安全責任,完善安全措施,加強安全教育,確保師生安全。建立了校園意外傷害事件應急處理機制,加強了對大型體育活動的管理,做好應急預案,沒有發生群體性安全事件。在運動會上我們專門組織學生學習了《運動會上應注意的安全問題》一文,確保了運動會上學生的安全。我們認真貫徹《學校體育工作條例》,加強了體育教學,開展豐富多彩的校園體育活動,豐富學生校園生活,提高學生身體素質。
(6)廣泛開展了群眾性體育活動,扎扎實實地開展大課間活動,將跳繩、踢毽、沙包、跑步、球類活動作為學校經常性活動項目,有計劃地組織了一些小項目競賽,促進了我校群眾性體育活動深入開展。
我校今年大課間被評為縣級三等獎。
堅持面向全體學生、分類指導、因地制宜、講求實效的方針,進一步提高貫徹落實《學校藝術教育工作規程》的自覺性,增強推進藝術教育的使命感和責任感,嚴格執行課程計劃,加強藝術教師隊伍建設,提高藝術教育工作的針對性、實效性,扎實有效推進學校藝術教育工作的開展。
(1)嚴格執行《學校藝術教育工作規程》。按教育部和省市義務教育課程設置的規定和要求,努力配齊專職藝術教師,加強藝術類課程教學,嚴格執行課程計劃,開齊開足上好藝術課程。
(2)開展豐富多彩的校園藝術活動。通過業務培訓、交流和觀摩、參加競賽等方式,提高教師的專業水平和藝術修養。開展好班班有歌聲活動,辦好校園藝術節,豐富和完善藝術教育活動內容,開闊學生的藝術視野,提高師生的藝術實踐能力。
(3)與少先大隊一起組織開展好六一慶?;顒?,把慶祝六一兒童節活動作為展示我校藝術教育成果的平臺。
(4)做好藝術教育的普及與提高工作,踴躍向媒體推薦師生的書畫作品,擴大社會影響,本學期我校有15件師生的藝術作品獲縣級以上獎。
總之,通過本學期的藝術教育工作,活躍了我校校園文化,提升了我校辦學水平,為廣大師生營造一個歡樂、和諧、平安、衛生、健康的工作學習環境作出貢獻。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇三
現將我局20xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下:
。今年,由于人事變動,及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組,明確了分管領導,重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務,明確獎懲,并加強督促和檢查,年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二oo五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。
為推動全年創建“平安單位”工作的開展,我局按照《20xx-2008年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發[20xx]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神,認真研究制定了《二oo五年創建“平安單位”實施方案》和《二oo五年綜治工作計劃》,為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工本文來自作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻,強化了安全保衛和消防工作措施,堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患,及時更換了2只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),統一使用電水壺,發放到部門,明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門,并實行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管。
。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署,補缺補差,制定了《二oo五年“四五”普法工作計劃》,繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動,并重點開展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動,利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法,年內沒有違規違紀和違法事件,沒有出現安全事故,樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實施方案,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動,以來信來訪的辦理和落實為主要內容,逐一進行梳理,要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排,盡力把問題解決在基層,隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度,不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息(3篇)。三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定,及時修訂印發了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規定》,規范工作程序,落實相關措施。在來信處理中,嚴格按照有關規定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復及時,建立了來信來訪月督辦制度。截止目前,我局共受理信訪件31件,其中轉辦信訪件23件,自辦件8件,辦結率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中,我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作,力求做到件件有落實,有回音,對按照政策不能解決的,耐心細致地做好解釋工作,矛盾不激化、不上交,努力維護社會穩定。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇四
根據烏魯木齊市人力資源和社會保障局《關于烏魯木齊市事業單位工作人員20xx年度考核工作有關問題的通知》(烏人社辦【20xx】156號)要求,我單位合工作實際,堅持客觀公正、民主公平、注重實績的原則,認真組織開展了20xx年度考核測評工作?,F將我單位考核測評工作情況總結如下:
我單位高度重視考核工作,切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監督,促進信息化隊伍建設的重要內容,作為表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,我單位按照《關于烏魯木齊市事業單位工作人員20xx年度考核工作有關問題的通知》(烏人社辦【20xx】156號)要求,制定了實施意見,成立了考核領導小組并組織實施考核測評工作,考核領導小組組長由中心主任擔任,組員由副主任擔任。
作人員年度考核登記表》。
2、20xx年1月19日,考核領導小組組織全體成員召開考核測評大會。一是各位成員就進行述職,根據各自的責任分工,自我剖析,認真總結20xx年工作中的成績,同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足,明確今后努力方向;二是采用無記名投票的方式進行民主測評,推選出20xx年年度考核優秀等次一名;三是召開考核領導小組考評會議,在參考測評結果的基礎上,根據平時考核和個人總結,中心主任寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求;四是領導小組對中心主任提出的考核建議進行審核,經全面綜合平衡后,集體研究確定被考核人員的考核等次,其中優秀一人,合格六人,五人因工作未滿一年不定等。
投票結束后,現場進行統計,由兩名同志分別擔任唱票和計票,考核領導小組組長監督,民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員12名,實到12名,全部參加了測評。xx同志經考核確定為優秀等次,5名成員經考核確定為合格,5名同志因工作不滿一年,確定為不定等。并且將績效考核結果在單位進行公示。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇五
這一學年來,學校保衛工作在上級部門和學校的統一領導下,緊緊圍繞“一保安全,二保穩定,協調發展”的工作目標和學校中心工作,進一步通過加強師生思想政治教育和法制安全教育,強化校園治安管理和各項安全防范措施,全面落實維護穩定、創建平安校園及綜合治理工作責任制,有效地維護了學校的安全與穩定,為學校的各項事業發展創造了一個安全、和諧、文明的校園環境?,F將全年工作總結如下:
1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強護校教師的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。
2、認真抓好學生的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理。使廣大師生員工進一步了解建設“平安校園”的重要性、必要性,增強了責任感、使命感,形成了人人關心,積極參與的格局。
繼續強化門衛值班制度。在學生上放學期間,值班教師必須按時到崗,積極維護學生進出學校門口的秩序,確保學生人身安全。
校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。學校的安全防范任務繁重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。對此,我們一定以高度的責任感和急迫感,堅持開拓創新的精神,不斷加大力度,努力把工作提升到一個新的層次和水平上,使我校創建平安和諧校園、綜合治理等工作再上新臺階。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇六
一年來,在公司總經理、財務副總經理、監事會,財務部主任及相關領導的親切關懷和指導下,我在財務部內審的崗位上,嚴格按照年初制定的內審打算,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監督力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過審計組同志們的共同努力,取得了一定成績,充分發揮內審的監督和服務職能,為公司領導及時提供決策依據。全年共開展審計工作24項,在深化公司改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。
不過我相信有公司領導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會一年比一年有起色,同時也會能得到公司領導和同志們的認可。下面我從三個方面匯報工作:
1、結合新崗位制定內審年度工作打算。
財務內審是一個新設的崗位,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,在成立內審崗位后,就根據工作需要立即制定了年度工作打算;為了加強供電所財務管理,糾正經濟活動中不規范、不合法等違紀違規問題,保證會計信息真實可靠,制定了供電所財務收支審計工作打算,為了防止稅務稽查增加稅負,制定了經濟業務審計工作打算,為了規范供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的打算;并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展內審工作。
對各供電所的收費規范行為進行了檢查,通過檢查,發現部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據,及部分收費員沒有按規定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時向公司領導反映情況,并對相關供電所和個人進行了經濟處罰,收繳處罰金額xxxx余元。
3、完善財務管理制度,加強財務審計檢查,規范財務行為。
20xx年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理,進一步完善財務管理制度,規范財務管理行為,推行司務公開和陽光理財,公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監督和管理的職責落在了我們財務部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實,財務部制定了定期財務檢查的制度,內審在公司紀檢監察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩定、發展的重點、熱點的問題上,檢查面為xxxx;并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查,針對審計中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,從根本上規范了供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發生。
20xx年財務內審工作取得了一定的成績,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進,比如在經濟業務審核、各項經營費用的控制上,實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務內審要重點思考和解決的主題,作為財務人員,我應在公司加強管理、規范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步。
20xx年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進一步規范管理、開源節流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作:
1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產成本,減少費用開支,做好開源節流工作,提高公司經濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。
2、進一步完善財務管理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務管理,對各經營單位,綜合部門執行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為xxxx,使財務制度得到貫徹落實。
3、加強學習,與時俱進,開拓創新,強化監督機制,不斷擴大內審監督的工作面。
4、適應改革要求,逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。
5、督促各供電所建立健全規章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經濟效益的目的。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇七
又到了我們去把工作總結歸納回顧的時候,我們的工作總結該怎么寫呢?下面是小編搜集整理的單位
年度工作總結
,歡迎閱讀。黨政機關單位工作總結:圍繞“黨員干部受教育,人民群眾得實惠,科學發展上水平”的總體要求,認真組織各黨支部開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動;在全鄉范圍內開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動,組織各支部黨員撰寫公開承諾,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,黨政辦公室工作總結。加強對黨員干部學習培訓,積極培養入黨積極分子和村級后備干部,全年批準預備黨員轉正61名,培養入黨積極分子6名,增強黨組織生命力。
認真組織機關干部學習《廉政準則》,認真抓好黨風廉政建設工作。年初制定下發《向峨鄉關于2019年黨風廉政建設和反腐工作安排意見》,簽訂黨員干部廉政承諾書、組織領導干部開展解放思想大討論2次。組織機關、村(社區)干部觀看《第一書記》、《遠山的紅葉》《鏊兵天府》等影片,強化黨員干部黨性廉政意識。邀請市委黨校老師對機關干部、村(社區)干部進行了3次黨課講座。按照“一好兩強”目標,貫徹落實《關于進一步規范中層干部競爭上崗的意見》精神,公開選拔任用 3名中層干部,積極開展村(社區)黨組織、自治組織換屆選舉工作。在干部選拔任用上,始終堅持“公開、公正、公平、擇優”原則,規范干部選拔任用。全年共處理群眾上訪件6件,無一例違規違紀選人用人事件發生。
加強基層工會規范化建設,深入普查企(事)業單位建會現狀,認真做好基層工會組織信息統計確認工作和統計年報調查,摸清家底,弄清數據,認真開展職工維權宣傳活動。積極開展愛心幫扶、金秋助學和再就業培訓工作,開展創業援助活動。
認真開展團員發展和統計工作,統計上報家庭貧困學生情況,宣傳青年創業政策,組織大學生志愿者、“西部計劃”志愿者和返鄉青年進行創業培訓,積極為青年自主創業爭取優惠政策。與村(社區)、學校分別建立關愛工作隊,共135人,不定期對困難學生、殘疾學生等弱勢群體進行幫扶,積極與鄉黨委協調設立專項經費鼓勵和幫扶考入大學的17名學生。組織大學生志愿者與各村留守兒童開展互動活動,以實際行動關愛留守兒童。認真做好“六好”迎檢工作,并順利通過市關工委檢查驗收。
征訂《農家女》、《婚姻與家庭》、《分憂》等雜志120余份,完成征訂目標的同時豐富群眾精神文化生活,購買婦女安康保險240余人,組織80余人參加蜀繡培訓,“三八”婦女節、“六一”兒童節和“婦女維權周”等節點,通過上街設點宣傳咨詢、發放宣傳資料、送法下鄉、知識講座等多種形式,宣傳有關婦女兒童的法律法規,保障婦女兒童合法權益,完成上級交辦任務,促進依法治鄉;成立繡娘工坊,為農村婦女創收搭建平臺,在農村培養一個繡娘、幫助一個家庭、托起一項產業、繁榮一方經濟。認真做好信訪接待工作,就占地補償和違反計劃生育罰款接受婦女維權2起。
鄉工會、婦聯、共青團在鄉黨委、政府的領導下,認真組織三新、創建和諧文明新家園建設,開展城鄉環境綜合整治。鹿池、茶房等村與成都市10個職能部門完成“三新”活動對接工作,組織全鄉志愿者將開展“三新”活動與城鄉環境綜合治理“七進”活動、建設文明和諧新家園、統籌城鄉實驗區建設相結合,通過新市民培訓、探索和改進小區管理辦法等方式,引導群眾轉變生活觀念、改善生活習慣、改變生產方式,建設文明和諧新家園,努力構建新型城鄉形態。
按照上級文件精神,積極創新工作思路和辦法,充分發揮村議事會、監事會作用,探索新型基層治理機制。各村成立村民議事會、監事會,共有議事會成員286名,監事會成員40名,全年共召開各類議事會議180余次。認真組織各村(社區)開展黨支部、自治組織換屆選舉工作,產生村(社區)支部書記13名,支部委員28名,其中新任村(社區)支部書記6人,新任黨支部委員9人,2名機關干部和1名服務期滿村大生通過公推直選,當選村黨支部書記。
堅持民主決策、民主管理和民主監督原則,結合市上總體要求和本鄉實際,細化完善了村改的具體措施和辦法,嚴格管理和有效使用村改資金,完善新型社區設施,發揮其惠民作用,讓群眾享受村改帶來的實惠。2019年啟動實施了村改項目67個,扎實推進統籌城鄉發展綜合示范項目建設工作。
派專人辦理窗口事務,方便群眾辦事,提升機關效能。制定便民中心運行制度,規范便民服務中心運行,嚴格落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制、社會評議制和外出去向公示制度。每周一、三、五交流學習相關文件,創建學習型機關和服務型機關。在政務大廳設置觸摸屏信息查詢機,完成都江堰市政府信息公開查詢點標準化建設工作目標任務。建立和規范鹿池、棋盤、石碑三個村級便民服務站,完善配套設施,為群眾代辦事務,做到“小事不出村,大事不出鄉”,為民辦實事、辦好事。
在抓宣傳思想工作和精神文明建設工作中,基本完成上級理論教育目標和思想政治建設目標,制定《突發新聞事件
應急預案
》,通過上報消息180余條、提供新聞線索、創先進村、制作宣傳冊、戶外廣告、網絡宣傳、展板等方式,超額完成新聞宣傳目標,營造良好的輿論氛圍做好對外宣傳。積極組織大學生志愿者、老干部、老黨員擔任宣傳員,到群眾家中發放宣傳單(冊)、講解政策法規等,組建文藝表演隊、老年舞蹈隊(三支隊伍),做好對內宣傳,做到貼近實際、貼近群眾、貼近生活。完成2019年黨報黨刊征訂工作。配備工作人員專項負責網絡信息宣傳、保密、檔案管理和統戰工作。在都江堰市門戶網站上及時公開政務工作和各項民生政策,及時上報鄉黨委、政府工作動態。制定機關會議制度、效能考評制度、目標管理制度、衛生評比制度等,堅持每周一、三、五例會學習制度,對機關干部進行管理教育,規范干部的工作行為,轉變工作作風,提高工作效能。制定公務用餐標準,倡導文明用餐、建設節約型政府。五月中旬與各村、科室2019年目標責任書;制定機關共工作人員考核辦法。按照紀委相關規定,嚴格管理公務用車,收回報廢車輛5輛。協調配合各科室工作圍繞黨委、政府中心工作有序開展,促進機關高效運行。
完成鄉人大工作目標和上海市對口支援工作專項目標。
按照上級部門“管好、用好、鍛煉好”大學生的工作要求,積極為大學生爭取工作經費補貼,解決食、宿、交通等實際問題,解決大學生服務基層的后顧之憂;制定大學生例會、學習制度,將全部大學生放到村上鍛煉,認真嚴格組織大學生年度測評工作;及時上報大學生工作、管理動態;抽調表現突出的大學生到政府各科室鍛煉學習,提高工作能力和辦事效率。
按照市遠程教育中心工作要求,認真組織各村大學生志愿者參加遠程教育培訓,幫助12個新建成的村務活動室完善配套設施、實現寬帶網絡連接,確保遠程教育站點正常運行,發揮遠程教育站點服務農村、教育黨員干部的作用。
20xx年,在縣委的堅強領導和組織部的大力指導下,以鄧小平理論三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,全面開展創先爭優活動,不斷加強執政能力建設、機關效能建設、干部作風建設,著力打造高素質的機關干部隊伍,建立健全各項保障制度,努力創建“四好”黨委班子,為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保障,有力的促進了各項工作的順利開展?,F將一年來抓基層黨建工作情況總結如下:
建立健全黨建工作責任制。一是建立和完善了鄉黨委班子成員聯系黨建工作點的工作制度,明確了黨委“一把手”負總責,分管領導具體抓,并專門配備了1名黨建工作專職干事負責日常事務。二是建立了班子成員黨建工作聯系點制度,使每個班子成員每月到村支部檢查指導、調研工作不少于2次。三是完善目標考核體系,鄉黨委與村黨支部層層簽定了《黨建工作目標管理責任書》,并于年末層層考核。四是定期研究黨建工作運行情況,x年鄉黨委會專題研究黨建工作12次,堅持鄉黨委每半年聽取1次村級黨組織負責人抓基層黨建工作匯報和每年不少于2次向上級黨組織匯報黨建工作。召開全鄉基層黨建工作會4次,落實責任人,對黨建工作負責,制定了x年黨建
工作計劃
等文件。全面完成黨委信息報送任務,完成率達100%。1、加強“四有”、“五好”黨組織建設。根據年初制定的目標,強力推進“四有”、“五好”黨組織建設,對相對落后的村,采取措施,重點進行項目扶持,抓好先進宣傳,結合慶“七一”活動,集中宣傳了在創先爭優期間的黨員先進事跡。
2、加強“四議兩公開一監督”建設。進一步規范和完善監督制約機制,發揚黨內民主、密切黨群、干群關系、切實加強和改進基層黨組織建設。規范了黨務、村務公開時間和程序,要求各村對黨務工作機構、黨組織設置及分工情況、黨建工作思路及奮斗目標、工作動態及其它內容進行公開,使各村群眾能及時的了解黨組織和監督黨的各項工作。
3、加強規范化建設。制定了便民服務等一些有針對性的管理辦法,做到有章可循,有法可依。嚴格上下班制度、考勤制度、會議制度。制定了《x年鄉干部考核管理的辦法》、《x年村級目標管理辦法》、《xx鄉大學生“村官”管理辦法(試行)》。
1、扎實推進創先爭優活動。在縣委的組織領導下,深入開展“思想紀律作風集中整頓活動”,以座談會、集中學習、上黨課、民主生活會等方式深入開展,總撰寫了學習心得40余篇,使全鄉干部職工達到了思想上的高度統一,形成一個相互提醒、增進團結、互相促進、共同提高的良性互動。
2、以慶祝中國共產黨建黨90周年活動為契機,召開了“憶黨史、樹先進、求發展”活動,對先進黨員和黨組織表彰大會。一是評選表彰了一批先進典型。評選表彰1個先進基層黨組織、先進黨支部書記3名,優秀大學生村官2名,優秀共產黨員6名。二是組織召開了一場紀念大會。重點回顧黨的光輝歷程,總結近年來全鄉黨的建設取得的成效和經驗,對評選的先進典型進行表彰并對優秀個人給予200元的獎金。三是開展慰問黨員工作。x年,鄉黨委采取實物加資金的形式對我鄉60余名困難黨員進行了慰問,投入資金2400元。
3、繼續深入開展“結對幫扶”活動。在總結2019年工作的基礎上,通過鄉干部和貧困黨員“結對子”、村干部和貧困群眾“結對子”及鄉干部和完小學生“結對子”,在政策允許的情況下,給予幫扶對象更多的精神和資金支持。進一步完善了幫扶
工作方案
,細化措施,責任到人。x年全鄉共結成對子33對為各村貧困戶和貧困黨員解決幫扶資金1.7萬余元。鄉干部職工和完小貧困學生結成幫扶對子60對,共為貧困學生提供幫扶物資折價2萬余元。4、以圍繞轉變作風為主題,提出了牢固樹立十種形象,全心全意為人民服務。圍繞服務群眾,設立了便民服務辦公室,x年共接待來訪群眾115人次,為群眾提供咨詢服務、幫助群眾辦理各項事務達270多件。
自換屆選舉工作啟動以來,我鄉按照換屆工作總體要求認真研究部署,成立了換屆工作領導小組,制定了工作實施方案,廣泛征求群眾的意見,開展調查摸底工作進行深入考察,嚴格遵守選舉程序,認真進行選民登記、財務審計等工作,嚴肅換屆紀律,向全鄉干部群眾宣傳了中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求,保證換屆工作的風清氣正,順利選舉產生了符合廣大群眾意愿又團結務實的新一屆鄉、村領導班子,圓滿完成了鄉、村兩級級的換屆工作。
1、認真抓好黨員發展工作。切實抓好“雙帶”、“三培養”工作,不斷提高村級黨員隊伍素質,把村級黨組織打造成農村經濟發展的人才聚集地,增強支部的凝聚力和戰斗力,嚴格黨員發展程序,做到發展黨員“三公開”。x年,我鄉共發展黨員發展正式黨員17名,發展預備黨員18名,發展積極分子14名。其中從優秀致富能手中發展黨員共計4人,從優秀黨員和致富能手中發展村干部共計5名,和去年基本持平。
2、完成了黨內統計,黨員信息庫更新工作及黨費收繳工作。全鄉各黨支部留存黨費收繳記錄,由鄉機關實行專人管理,專門賬簿,收繳規范,嚴格按照規定的標準收取黨費,加強檢查督促,各黨支部都按時足額收取黨費,不截留、不挪用,及時上繳鄉黨委。鄉黨委將黨費60%納入黨建經費中,保障黨建工作能切實開展。x年,全鄉圓滿完成黨費收繳任務和黨內統計及黨員信息庫更新任務。
3、堅持服務為先,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。圍繞“五個好”、“八帶頭”的具體要求,建立了結對開展雙語雙學活動的長效機制,每次集中學習的時候利用20分鐘時間專門進行雙語雙學活動。
1、加強村后備干部的管理。把鄉、村干部的教育、學習和培訓作為經常性的工作來抓,注重優秀干部培養,積極推薦后備干部。將村后備干部安排為村委會主任或是村支部書記助理參與日常事務,由兩委班子成員進行“一對一”引導教育。
2、加強優秀人員評定。通過建立獲獎登記表、收集全鄉優秀黨員主要事跡、將獲獎情況(證書復印件)及時上報縣委組織部。鄉黨委在年終開展一次定期考核,通過自上而下和自下而上兩種方式,安排黨員群眾點評、投票,對優秀人才進行年度考核,了解掌握其思想政治表現、工作目標完成等情況。
加強“四好”班子創建活動。一是創新學習方式和內容。x年初,鄉黨委召開專題會議,詳細制定了12次黨委班子和48次鄉干部定期學習的時間和內容,并堅持學用結合,用學習推動工作的開展。班子成員深入基層調研,共撰寫調研報告2篇。二是加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項
規章制度
,嚴格執行民主集中制。三是在黨委班子建設中,把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶著職工干。四是積極開展領導干部調研活動。要求領導干部深入基層、深入群眾、深入實際,調查研究與群眾密切相關的關鍵性問題,著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執行等突出問題。把解決問題中形成的好辦法好經驗用制度的形式固定下來,合理借用到工作實踐中,鞏固擴大活動成果。2、農村集體經濟薄弱,導致基層黨組織在為群眾辦實事上心有余而力不足;
3、黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題仍然突出;
4、基層黨組織還存在“等靠要”思想,需要繼續加強對村黨支部的積極幫扶和正確引導。
針對我鎮黨建工作中存在的問題和不足,在今后的工作中,必須切實抓好以下幾方面的工作。
6、以建設“四好”班子為要求,扎實做好“結對幫扶”工作,深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事,使各項活動內容豐富,成效顯著,努力推動我鄉基層組織工作再上新的臺階,確保鄉黨委、政府確立的各項目標任務的全面落實。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇八
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!為企業的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。
時光如梭,轉眼間已至20x年歲末,進入公司至今,已有三個多月的時間,回首x年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現將20x年工作總結如下:
1、工作表現:
a、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);
b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;
c、能夠較好地完成上級安排的任務;
e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;
2、工作收獲:
a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;
b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手;
1、工作細心度仍有所欠缺;
2、在處理業務部成交客戶工作流程時,工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20x年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20x年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信20x年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!
每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將20xx年工作總結如下:
重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。
認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。
x月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,小我之后要成就大我,群眾滿意,我們的價值也就得到了體現。
同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時了解單位發生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。2月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發各類總結、通知x份。
同時來到這個新集體,總的感覺團結,友愛,互助是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的知無不言,言無不盡,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。
一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽,創新理論不強。
為了把20xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取20xx年的工作更上一個新臺階。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇九
今年以來,社區認真貫徹落實市、區、街道關于民主法治工作的部署要求,堅持法治導向,以維護人民群眾的合法權益為宗旨,以創建“民主法治示范社區”為載體,全面推進民主法治社區工作,為社區居民營造一個良好和諧的生活環境。
一是建章立制抓認識,社區黨支部、居委會對民主法治工作高度重視,先后召開了黨、政、社區屬地企業領導聯席會議,專題研究部署了社區法治建設各項工作,將民主法治工作納入社區經濟和社會發展的總體規劃,提上了重要議事的程。
二是責任分解抓落實,成立了由社區黨支部書記任組長、社居委主任為副組長、居委干部、派出所戶籍警等相關人為成員的法治領導小組,治保委、民調委、居民組長、企業法人代表等15人組成的組織網絡,明確了年度民主法治工作實施意見,每月普法工作計劃安排到位,普法隊伍不斷壯大,切切實實抓落實。
一是全面加強法制教育。首先是加大了社區干部培訓力度,確實抓好社區中心組“每月一法”等學習制度,對社區干部進行法律知識培訓。其此是加強了社區居民的法制教育,利用社區市民法制學校、居民學習中心戶等陣地,廣泛開展居民道德教育,學習相關的法律法規,結合建設中居民拆遷出現的矛盾、問題,學習《土地法》、《信訪條例》等一系列的法律法規,盡快提高居民的自身素質和法制觀念,熟悉和了解拆遷政策,激發出他們為子孫后代和新城建設作出一定的貢獻和犧牲精神,使拆遷工作能順利進行。三是利用寒暑假加強對青少年學生的法制教育加強了對未成年人的思想道德教育。四是加強對流動人員進行《外來人員管理條例》和《環境衛生管理條例》、《交通法》、《婚姻法》等宣傳教育,使他們逐步懂法、用法、守法,使居住在本社區的外來人員都辦理了暫住證,對法規意識淡薄的現象得到明顯改變。五是提高了企業守法經營意識,通過組織社區企業經營管理人員學習《公司法》、《企業所得稅法》《工傷保險條例》等法律,增進了企業依法辦事,誠信經營的意識。在用人方面基本都能按照《勞動法》執行,保障了職工利益。
二是廣泛開展法治宣傳。社區利用黑板報、畫廊、宣傳標語及市民法制學校、居民中心戶、各種會議進行普法宣傳,發放各種普法宣傳資料,宣傳“五五”普法,并能結合中心工作,組織禁毒、計劃生育、119消防宣傳展牌在社區展出,為居民學習,按受教育提高防范意識,以此來增強居民的法制觀念,建立良好的生活秩序,提高遵紀守法觀念,使社區更為和諧、穩定。
一是深入推進系列創建活動,進一步健全居民自治組織,完善居民代表大會制度,動員廣大居民群眾積極參與居委管理、監督居務財務管理,保證人民群眾行使民主權利,爭創市級“民主法治示范社區”。二是引導社區居民自我管理、自我教育、自我服務意識,健全各項規章制度,遵循“依法建制、依法治民”民主管理的原則,使社區管理工作走向規范化、正規化、制度化、法制化的軌道。三是堅持做到普法工作有計劃、有步驟、有檢查、有總結、有考核、,確保法治建設常抓不懈。
年度單位考核工作總結
事業單位人員年度考核工作總結
單位年度檢查報告書工作總結
年度單位考核個人總結
單位年度審計報告范文
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十
財務處在校黨委的正確領導下,依靠全體同志共同努力,以求真務實的工作作風,為學校的建設和發展提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現就xx年度財務處工作簡要總結如下:
一.合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向學校領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見,后經校黨委開會認定,較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,確因特殊情況,需經黨委研究決定,充分發揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。
二.加大對學費的收繳力度,認真搞好收費工作
學費是學校事業收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招,收費工作成為財務處一項經常性的工作,加之大多學生來自農村貧困地區,這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度,特別是新生報到的幾天,財務處同志更是全力以赴,齊心協力,發揚連續作戰,吃苦耐勞的精神,較好地完成收費任務。對老生的學費收繳,財務處積極和各系室配合,進行催收,在學生放暑假前,印發給每位學生繳費通知單,以便開學時繳納學費,經過全處同志的共同努力,此項工作取得了一定的成效。
三.積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是教職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工,采取見面打招呼,讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績的。
四.加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
五.重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,財務處建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
六.積極搞好學校的貸款工作
為了學校的長遠發展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉計劃,為實現這一藍圖,彌補發展經費不足,學校積極聯系申請貸款,在這一活動中,財務處同志做了大量工作,北上北京,南下武漢等地,但由于其它方面的原因,學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣,而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志,對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作,財務處積極和學生處合作,聯系提供貸款銀行,為學生助學貸款做了積極的工作。
七.認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。
八.定期舉辦業務培訓班,提高業務素質和能力
針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使學校的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化,財務處對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善,如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規定》、《關于加強支出管理和審批權限的規定》等,通過對財務制度的修訂完善,無疑將對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
總之,在xx年,財務處做了大量卓有成效的工作,這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為學校的建設和發展貢獻我們的力量。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十一
根據《關于開展20xx年出版物發行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20xx〕330號)要求,我局組織開展了對xx市出版物發行單位的年度核驗工作,并將年度核驗工作與法規宣講、市場檢查等工作有效結合起來,突出重點,加強服務,提高年度核驗工作效率、質量,強化日常管理手段,圓滿地完成了xx市20xx年出版物發行單位的年度核驗工作。
截至20xx年底,我市共有各類出版物發行單位1439家(未含連鎖經營門店數量),參加年度核驗的單位為1361家,由于我市城市整體規劃改造及地下鐵路、道路的改造擴建或自身經營、管理不善等因素,78家單位未參加年度核驗自行撤消。
經過核驗,我市現有各類發行網點2265家(含音像制品發行單位236家),從業人員14471人,年銷售額為381512。1615萬元。其中:總發行企業2家,批發企業213家,全國連鎖經營企業1家,本市內連鎖經營企業6家,外商投資企業2家,網上書店2家,零售單位1135家,各連鎖經營企業連鎖門店904家。圖書批發交易市場1個,位于xx市xx區長江道90號,總營業面積為4800平方米,現有102家出版物批發經營單位。
市、區兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1361家單位,按照年度核驗的要求認真進行核準,對符合要求的1247家企業辦理了年度核驗登記手續;對114家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位,給予了緩期登記的處理,待整改合格后再辦理年度核驗手續。
市新聞出版局對其中213家具有出版物批發權的單位、6家本市內區域連鎖經營總部、2家外商投資企業、2家網上零售書店進行了網上年度核驗;對2家出版物總發行單位、1家全國連鎖經營企業進行了網上審核,并上報總局進行年度核驗。此外,根據《通知》要求,我局對圖書批發市場內的59家經營單位進行了檢查,從檢查結果看,暫未發現問題。檢查中,我局對3家未按規定懸掛許可證和2家超范圍經營的單位,及時提出整改意見,限期改正。通過此次年度核驗,摸清了全市發行單位的基本情況,為我局規范管理,做好扶持實體書店、出版物發行網點規劃工作奠定了基礎。
(一)領導重視,周密部署。
我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發行單位的年度核驗工作十分重視,將此項工作作為收集整理行業信息、摸清行業底數、掌握發行業新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照《通知》要求,結合xx市發行單位的實際情況,精心組織、周密部署,有側重、有針對性地開展年度核驗工作。
我局自接到《通知》后,為了做好出版物發行單位年度核驗工作,認真學習,明確重點,提高認識,對年度核驗范圍、內容、時間及步驟等作了認真安排,確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題,確保貫徹落實《通知》精神。并及時制定印發了相關通知,進一步明確了我市出版物發行單位年度核驗的時間、范圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。
為指導各區縣新聞出版行政部門做好xx市出版物零售單位的年度核驗工作,我局印發了《xx市新聞出版局關于開展20xx年全市出版物零售單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕13號),在《通知》中明確規定了各區縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間,制作了《20xx年xx市出版物零售單位備案登記表》《20xx年發行單位年度核驗情況匯總表》《20xx年年度核驗抽查企業情況表》,進一步對各發行單位情況進行量化、細化。要求各區縣在上報紙質材料的同時,一并報送電子版文本,便于數據統計,逐步建立完善發行單位數據庫。并專門召開了全市各區縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議,通報了20xx年全市出版物發行單位年度核驗工作情況,就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署,提出了要求。
我局為搞好宣傳和加強服務,進一步做好所負責的本市出版物總發行、批發單位、連鎖經營企業、外商投資企業及網上書店的年度核驗工作,擬定了《xx市新聞出版局關于開展20xx年xx市出版物發行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕54號),并召開了出版物發行單位年度核驗工作會議,分別就《出版物市場管理規定》、出版物市場日常監管、20xx年年度核驗等事宜,為各發行單位的負責人進行了宣講,確保年度核驗工作順利進行。
各區縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作,由主管局長親自負責,訂計劃、抓落實。由于各區縣均存在管轄區域范圍大,經營單位地點分散,行政管理工作人員少的實際,針對這種情況,各區縣局領導做好指導和協調工作,調動全局人員,責任到人,提供人力、物力支持,確保年度核驗工作順利進行。各區縣新聞出版行政部門以此為契機,加強宣傳和服務,各出版物經營單位開展自查自糾、自行整改活動。部分區縣還與經營單位簽訂了《守法經營承諾書》。在各經營單位自查的基礎上,各區縣還對本轄區內出版物經營單位進行了實地檢查,共檢查出版物零售單位203家,對檢查中發現的問題及時提出整改意見。同時,在檢查過程中隨時隨地對經營者進行新聞出版有關法律、法規宣傳,印發相關宣傳材料,不斷提高年度核驗工作質量。
(二)嚴格管理,熱情服務。
在年度核驗過程中,
一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路,充分體現管理與服務相結合的原則。我局在官方x站上發布了年度核驗工作通知,并告知經營單位如何上網進行填報,年度核驗時應提交哪些材料等。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦,細致、耐心地解答經營者提出的相關問題,幫助解決存在的實際問題。對經營單位報送的核驗材料認真進行審核,并協助經營者進行網上錯誤數據的修改,對網上填報有困難的單位主動幫助進行填報,受到經營單位的好評。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位,我們采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位,在說明情況后,我們都適當予以延期辦理。
二是注重嚴把審核關,對參加年度核驗的單位嚴格按照有關要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發行單位進行批評,責令改正;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位,給予緩期辦理。
三是注重簡化手續,充分體現快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印制了有關年度核驗注意事項宣傳單,使經營者一目了然。對報送材料齊備,填報事項無誤的,我們當即辦理年度核驗手續。對于經營者有變更事項的,我們采取讓經營者先到行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續,再辦理年度核驗及換發經營許可證。大大減少了經營者的辦理程序和時間,避免讓經營者為辦一件事而跑多次的現象出現。同時,為辦事人員提供了筆、印臺、復印機等用品,充分體現行政機關的服務、高效、便民的政府職責。
(一)通過此次年度核驗,發現部分批發單位,尤其是圖書批發市場內的經營單位,其注冊資本遠達不到《出版物市場管理規定》的標準,這些單位基本上均為90年代成立,經營多年,如需讓他們達到標準,恐怕有一定的難度。
(二)有的經營單位許可證事項發生變動,而未及時辦理變更審批手續。有的單位還存在經營地址與實際地址不符的現象。我們在核驗期間及時指出,并要求企業盡快辦理變更手續。
(三)在檢查中發現有的出版物零售單位存在無證照經營的問題。
通過年度核驗工作,對全市出版物發行網點的基本情況進行了摸底匯總,為進行出版物發行網點的規劃和整體布局提供了依據,進一步掌握了全市出版物發行單位的動態。今后,我們將針對發現的問題和現象,有目標、有重點地開展工作,進一步規范、管理我市出版物市場,為繁榮發展出版發行業發揮積極地促進作用。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十二
一轉眼,一個學期又快過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。
一、在政治思想方面:
作為一位教師我很清楚,自己的`教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加黨團活動,并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想,教書育人,為人師表。
二、在教育教學方面:
在教學中,認真備課,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據學生的實際學習情況和向其他教師取得的經驗,不斷地加以改善修改;在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優生幫助后進生。
在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重師生互動、生生互動的教學,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。
在批改作業方面。學生的作業總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業還采取面批方法,一一地分析講解、幫助學生解決疑難習題,提高了教學質量。
三、在工作考勤方面:
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
在本學年的工作中,我取得了一定的成績:如,上半年,我撰寫的論文“淺談小學生英語學習興趣的培養”獲江陰市一等獎。下半年陶研論文比賽中,本人的“從“做中學”:實現小學英語與生活的整合”獲江蘇省二等獎。在學校組織的英語課堂教學設計比賽中,本人也獲得了二等獎。學校組織的英語教師專業知識技能比賽中,獲一等獎。另外,在學校組織的五年級英語書寫比賽和六年級英語小報評選中,學生都取得了較好的成績!
教育是愛心事業,從學生身心健康出發,根據學生的個性特點去點拔引導。對于個別后進生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生;而對優秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名合格的英語教師。我將會努力學習,把最好的英語學習方法交給孩子們。愿孩子們明天會更好!
最后望領導多多指導和幫助。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十三
,就其內容而言,就是把年度的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考??偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
格式主要由標題、正文、落款三個部分組成:
標題應該簡潔明了,如果想不一樣一點,可以選擇xx(姓名)在xx部門(職位)的20xx年年度工作總結。這些都可以,只要體現年度工作總結就可以了。
正文由三個部分組成:
a.開頭--對本年度的感慨,一般會感嘆時光飛逝。
很多年度工作總結首段都是感嘆時光飛逝,或者日子過的很快,時間一晃而過等等,由此引出下一部分。所以第一段落基本都是這個題材,100字足夠。
b.中間--對自己工作的優勢和劣勢做總結歸納。
中間部分是正文的重點,就是自己對自己工作的總結歸納,這部分一般是領導最想看的地方,如果你平時習慣一周寫一次工作計劃和總結的話,那么這部分會非常好寫,你只要羅列一些自己做的很到位的工作上去就好,如果你平時不寫的話,那就需要你從記憶里搜索領導夸獎或者同事夸獎的工作就行,劣勢一般就是自己工作不到位的地方了。
c.結尾--自己對下一年度工作的`展望和規劃。
這部分就根據中間部分來拓展就可以,要發揚優勢的地方,規避劣勢的地方,另外就是根據企業的發展愿景進行自己工作的展望和規劃。
三、落款--姓名、部門和時間。
一般寫完落款就結束了,但如果是發郵件的話,郵件的主題一定要記得更改,文檔的名稱就寫xx在xx部門(有的公司會有自己的規定)。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十四
在縣委、縣政府的正確領導下,在上級交通部門的關心指導下,今年上半年,xxxx縣交通運輸局堅持以科學發展觀總攬全局,深入貫徹十八大及縣委十三屆十三次全體(擴大)會、縣十三屆人大三次會議精神,牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”的發展理念,緊緊圍繞加快發展、轉型發展、跨越發展這條主線,突出項目建設、改革創新兩大抓手,進一步解放思想、團結協作、求真務實、開拓創新,各項工作順利推進。
1、搞好農村公路水毀工程恢復建設。積極向上級交通部門爭取農村公路水毀項目及資金,對公路水毀嚴重,出現了山體滑坡、路基下陷,護墻崩塌,路面沖毀,橋梁被毀等危險路段,我局安排人員深入一線做好搶修工作,上半年完成了小內線、浮吉線等水毀公路修復工作,并做好葛坳至浮江水毀重建工作。
2、認真做好20xx年農村公路建設項目申報工作。為做好我縣20xx年農村公路建設工作,在深入一線認真調查的基礎上,我局編制了多個項目工程可行性研究報告。其中:縣道升級改造小內線小梅關至三角塘段、浮江至吉村公路、龍山至靈潭公路、葛浮線爛泥逕至浮江段4條共35。241公里,通自然村公路99.5公里。
3、認真做好20xx年新農村建設點公路申報項目。根據贛市交規劃字[20xx]15號文件精神,我局深入新農村建設點調查摸底、電子地圖采集、內業資料整理及數據上報等工作,向上級交通部門申報42個新農村建設點12公里的外接進村公路建設項目。
4、認真做好20xx年土坯房改造點公路申報項目。根據上級交通部門要求,我局深入土坯房改造點做好調查摸底、電子地圖采集、內業資料整理及數據上報等工作。
5、認真做好安保工程建設工作。對縣道關田至大水口公路安保工程及龍山至靈潭公路安保工程認真編制預算及招標清單,同時于1月份完成了招投標工作,2月份簽訂了施工合同,目前正在建設中。
6、認真做好橋梁檢測工作。上半年邀請了西安長大公路工程檢測中心對縣城壩上橋、縣道小五線上的石牛水橋、村江壩橋進行結構檢查(測)。對壩上大橋進行檢測(查)與現狀評定:
(1)對橋梁進行現狀與病害檢查;
(2)對橋梁尺寸進行復核(測);
(3)對橋梁主要承重構件結構病害進行檢測(查);
(4)整理外業檢測資料,提交《結構檢查(測)與現狀評定報告》;
(5)分析病害產生原因并提出維修加固建議。
7、認真做好我縣今年重點工程項目建設工作。
(1)g323線黃龍至縣城段公路進行拓寬建設。該工程項目建設里程6。4公里,工程總投資約6400萬元,到目前為止已完成投資約3022萬元,完成工程總量47%。
(2)323國道至南方紅軍三年游擊戰爭紀念館(323國道至梅關景區)公路建設。項目已完成施工設計(中標單位:江西省交通規劃勘察設計院),目前正在進行放征地拆遷紅線,籌備招投標工作。
(3)中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設。贛南勘察設計院于5月8日進行了外業測量,目前正在進行內業設計。
(4)農村公路改造工程。按照上級交通部門對我縣下達的99。5公里切塊規模計劃表,已做好可行性研究申報表,待上級下達立項計劃后再擬定進度安排。
(5)池江楊梅至樟斗紅芬、樟斗橫江至左拔兩條公路改造。前期工作已全部完成,于6月簽訂施工合同,正在建設中。
8、認真做好贛南蘇區振興發展規劃工作。根據贛交規劃便字[20xx]29號《關于開展贛南等原中央蘇區公路水路交通運輸發展規劃編制的通知》文件要求,我站組織人員深入到全縣各個鄉鎮、村、組進行實地調查、摸底,通過外業調查、內業統計、整理,認真編制了20xx年至20xx年我縣贛南蘇區交通發展規劃并及時上報,同時每個月對贛南蘇區重大項目進展情況向市、縣振興辦匯報。
9、認真做好我縣自然村通水泥路建設規劃工作。根據省、市交通部門要求,我站工作人員認真對全縣未通暢自然村數據采集及內業整理,對電子地圖統一管理,同時認真編制好我縣20xx—2020年自然村水泥路建設規劃,為我縣今后工作奠定基礎。
1、認真抓好春運、清明、“五一”等假日旅客運輸工作。貫徹落實縣委、縣政府及上級交通運輸主管部門有關做好節假日運輸工作的指示精神,在為期40天的春運工作中,按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”春運指導原則及要求,積極準備,認真部署,在運力安排、市場管理、安全監管等幾個方面做了大量的工作。春運期間,共檢查登記車輛1157輛次,其中糾正違章1起,安全運送旅客70503人次(周轉量12640719人公里、總班次4907班)。實現春運安全零事故,圓滿完成了20xx年春運各項工作任務。在清明節、“五一”等假日旅客運輸中,科學合理調配運力,均未造成假日期間旅客滯留現象。
2、認真抓好道路運輸行業管理中心工作。
1—6月,全縣擁有營運貨車1744輛,噸位4018噸;物流運輸服務業13家:其中一家上規模的貨運企業(雙佳汽車運輸服務有限公司)資產總額1985萬元,現有車輛163輛,總載重量1478噸,20xx年實現稅利555萬元;危險品運輸企業3家(分別歸屬蕩坪、下壟、漂塘鎢業有限公司,僅限內部運輸);一類維修企業1戶(xxxx縣通達汽運有限公司),二類維修企業6戶(藍天汽車修理廠、xxxx縣永豐汽車修理廠、xxxx縣明紅汽車修理部、xxxx縣豪圣汽車修理廠、蕩坪鎢業有限公司、xxxx縣永吉汽車修理廠),三類維修企業52戶,汽車綜合性能檢測站1家(xxxx縣平安車輛綜合性能檢測有限公司);機動車駕駛員培訓學校共5家:其中二級4家(xxxx宏安駕校、順發駕校、通達駕校、三勝臺駕校),三級1家(祥達駕校),全縣共有教練車79輛,教練員103名,年培訓能力7968人次,1—6月年共培訓學員955人次。行政許可普通貨運48例,三類維修企業3例。
同時開展了“道路客運安全年”以及“安全生產月”活動,深入解決道路客運安全中存在的薄弱環節和突出問題,客運車輛事故同比減少,客運駕駛員素質整體提升,客運企業安全生產主體責任進一步落實,動態監控進一步完善。
3、強力開展對運輸市場的整治活動。聯合交警,組織力量對車站周邊亂停亂放車輛進行了清理整頓。嚴厲打擊非法營運載客車輛,查扣黑車7輛,查處非法改裝、超限超載違章運輸,構建和諧運輸環境。共查處非法載客車輛14輛,非法改裝、違章車輛運輸1輛,對道路運輸企業違章行為下發整改通知書2份。
4、加強安全監管工作力度。分別制定了元旦、春運道路運輸安全生產專項整治方案和惡劣雨雪天氣應急保障預案,切實落實企業安全生產主體責任。做到了gps有專人監管,實行對客車動態監控。實行節假日值班、監管制度,每月對運輸企業進行安全檢查制度,進行安全隱患排查。組織通達汽運公司駕駛員進行安全再教育授課、安全事故案例分析,發現問題,及時下達整改通知書,并做好相關檢查記錄,確保運輸安全。嚴格履行“三關一監督”職責,要求客運站嚴格執行“三不進站、六不出站”制度。
5、認真開展了20xx年客運燃油消耗申報工作。一是召集轄區客運企業對燃油消耗申報工作進行了安排部署,要求客運企業高度重視此項工作,分工明確,責任到位,確保燃油消耗統計申報數據真實準確;二是對網上直報燃油消耗數據認真核實上報,確保燃油消耗申報工作順利推進;三是建立燃油補貼統計工作制度,嚴把政策,明確職責,強化紀律,確保質量;四是認真開展燃油消耗月報申報系統與運政管理系統數據對接工作,為20xx年燃油補貼資金發放工作奠定了良好基礎,有利于道路運輸行業健康穩定發展。
此外,我局還加大了對我縣物流市場的調研力度,撰寫《xxxx縣現代物流業發展的現狀與思考》為領導決策提供了依據,開展了對客、貨營運駕駛員誠信考核再教育工作等。
1、認真抓好隊伍建設。為促進縣域經濟社會持續健康較快發展提供有力保障,根據全省以更高的標準推進機關效能建設的要求,進一步健全了交通運輸局工作守則、學習制度、請假制度、各崗位目標責任制和工作人員崗位目標責任制等多項制度,簽訂了目標考核責任狀,使全體工作人員進一步明確職責,進一步端正工作態度,改進工作作風,辦事效率得到進一步提高,服務質量得到進一步改善,確保了我局的各項工作高效、順暢運轉。
2、加強學習,進一步提高干部職工隊伍的政治、業務素質。組織全體職工重點學習黨的十八大精神和習近平總書記的重要講話精神及中央“八項規定”,重點學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《江西省道路運輸條例》等法律法規,加強了隊伍建設。著重從“思想、政治、勤政、作風”四個方面抓好落實,對存在的諸多問題深挖根源,逐步進行整改。業務學習常抓不懈。通過參加培訓和組織干部職工集中學習、自學等方式,提高了認識,增強學習實踐活動的自學性。
今年以來,我們按“走出去,請進來,服務好”的招商安商工作方式,積極開展招商活動,聯系客戶,洽談項目,并多次成功邀請客商到我縣實地考察。通過近半年的努力工作,招商引資工作取得了一定的進展,其中新建項目4個,即:
1、年處理2萬噸鎢渣綜合回收利用項目。投資人:朱華盛(湖南人)與饒日榮合作。正協助辦理省內手續。計劃投資1。5億元。
2、xxxx東宏彩印包裝有限公司。投資人:劉偉豪(廣東潮汕人)與饒日榮合作。主要生產彩印包裝等系列產品。計劃投資6000萬—8000萬。
3、物流項目:xxxx生態物流園區。投資人:李海明(廣東中遠物流有限公司佛山分公司)。需新城工業園占地面積150畝,正準備項目建議書,計劃投資3億元。
4、鎢金礦深加工項目,需土地30畝左右。投資人:劉年生與湖南老板合作,近期來xxxx考察洽談。
同時,及時對老項目跟蹤進資情況,xxxx緯格電子有限公司第三期廠房已建好,預計6月進設備投入生產。
為徹底改變城區臟、亂、差現狀,我局負責伯堅大道北端“治臟、治亂、治堵”工作,受到縣三城同建辦的肯定。同時狠抓文明窗口服務建設,建立文明窗口服務制度,按照運管所規范化管理標準,規范行政許可行為,熱情受理道路運輸行政許可業務,熱心解答相關業務咨詢,辦理道路運輸行政許可項目,做文明人,辦文明事,做運輸業戶貼心人。交通運輸局行政服務窗口多次被縣行政中心評為紅旗窗口。
對來訪的人員,熱情接待,了解來訪事由,認真處理他們提出的問題,并耐心解釋,深入細致地做好思想工作。同時對來訪信件深入調查,做好答復工作。我局認真按照全縣建議、提案交辦會的要求,克服一切困難,想盡一切辦法,力盡可能地給代表、委員們一個滿意地答復,進一步促進全縣交通工作的發展。據統計,20xx年建議、提案的辦理率為100%,其中a類17件、b類1件(協辦件2件),代表滿意率為100%。
1、非法營運車輛仍在不同程度的影響著正??瓦\秩序。打擊“黑車”必須標本兼治,受汽車下鄉優惠政策的影響和私家車的不斷增多,“黑車”非法營運現象同比往年有所上升。執法人員在多次“打黑”工作中面臨取證難,處罰難,執行難等新的問題,黑車經營也越來越隱蔽等。
2、個別維修企業還存在不規范經營行為等問題。
3、鄉(鎮)客運站建設以及物流配送中心存在征地難問題,工作難以開展。
4、在建項目進展緩慢,開發和儲備項目沒有實質性進展。
一是建設成本高,很多項目屬于山嶺重丘地帶,建設工程艱巨,自然災害頻發,每年公路損失嚴重,建設和養護成本都很高。由于資金缺口大,大型水毀工程多年得不到恢復。
二是建設補助標準低,養路費分成資金絕對量少、財政轉移支付力度小。根據我縣目前狀況,新建一條寬3.5米砼路面的村道按50萬元測算,而20xx年上級部門補助補助為8萬元/公里,缺口資金還差42萬元,我縣屬于貧困地區,縣財政和群眾難以承受如此大的負擔。建議進一步提高農村公路建設補助標準,加大對農村公路養護經費轉移支付力度。
三是我縣已建成的大部分公路,存在諸多問題:坡陡、急轉彎多。雖然農村公路最低按四級標準設計,但由于地形和資金的限制,極限坡度和彎道很多。
四是危橋、險路缺安全設施和標志。鄉村道安全設施、安全標志基本沒有。建議國家對農村公路安全保護工程和路橋配套工程納入專項補助,加大力度多改造一些危橋險路和配套建設一批橋梁。
1、全力以赴抓好323國道黃龍至縣城路段拓寬工程等縣重點工程建設、認真做好323國道至南方紅軍三年游擊戰爭紀念館(323國道至梅關景區)公路、客運網絡化連通工程項目建設工作、中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設。
2、加大力度,確保完成縣委、縣政府及上級業務部門下達的20xx年農村公路建設任務。
3、堅持建養并重,營造暢潔綠美化的道路交通環境。
4、認真抓好工程質量監督管理工作。
5、指導好新農村建設點、土坯房改造點的改路工作。
6、繼續推進所務規范化建設工作,提高職工隊伍素質。改善服務態度,提高服務質量,努力做到勤政、廉政、務實、高效。
7、進一步加強運輸市場監管,嚴厲打擊非法營運車輛,不斷規范客運市場,確保縣內運輸市場穩定。
8、繼續抓好浮江農村公路綜合服務站建設,爭取明年2月份完工。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十五
工作總結,顧名思義,就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結論。那么,單位的
年度工作總結
要怎么寫呢?下面是小編搜集整理的單位202019年度工作總結,歡迎閱讀。參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好
崗位職責
,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。
(一) 辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
(二) 違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規,并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
一直以來,我始終堅持學習鄧--同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向?!靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。
一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自小草本站價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。
工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
工作日變日新,時時需要學習,處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加本文來自小草本站各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,本文來自小草本站使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
統一思想、加強領導、落實責任
2.強化基層基礎、狠抓隊伍建設
3.排查不穩定因素、化解各類矛盾糾紛
4.突出“嚴打”整治、保持“嚴打”勢頭不放松
5.耐心細致做好群眾思想工作、妥善處置群體性的事件
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十六
20xx年的工作已經結束,在此辭舊迎新之時,總結過去一年的工作,有進步、有收獲、有成績,同時也存在著不足?,F將一年工作總結如下:
(一)上半年的工作——緊張而忙綠
由于公司剛成立不久、人員配備不足,20xx年年底有多個項目同時開工的情況下,上半年我同時負責安徽拓山重工機械有限公司綜合樓工程、安徽馬氏鑄造設備制造有限公司的廠區工程、安徽美諾華藥物化學有限公司8#車間工程的現場管理和資料的收集、整理工作,由于三個工程的開工時間相對集中,同時進行主體施工,因而顯得緊張而忙碌,只好白天進行現場管理,晚上加班整理資料。盡管如此,仍出現過幾個工地同時有事情要處理,因不能同時到場而被抱怨的情況。
(二)下半年的工作——相對輕松
下半年,美諾華、馬氏鑄造、拓山重工和蘇村幼兒園相繼進行竣工驗收,此外兩名實習生也可以幫我分擔一部分工作,因而下半年的工作相對輕松起來。
1、全面負責工地施工的組織、協調和指揮工作
每個項目部成立后,我均在第一時間協助項目經理進行現場查驗,繪制施工現場平面布置圖,合理規劃施工道路、料場、施工機具及臨時設施的位置,配合公司安全科指導現場臨時用電的設置,幾個項目基本上一次性滿足施工規范和安全驗收標準。
在項目實施期間,我在接到公司及各級領導部門的指示后均做到了及時向下傳達和實施,并及時反饋實施情況。在工作中多次協調與建設單位、監理單位之間以及項目部與班組之間的關系,避免分歧和矛盾的發生。
一年來,各項目部工作的開展均算順利,施工生產得到健康、有序的進行。
2、技術指導工作
(1)工程開工前認真研究圖紙,并匯總監理及各班組發現的各種問題,及時在圖紙會審中一一解決。
(2)每個工序開工前及時對班組負責人進行技術交底,關鍵部位的施工堅持旁站,發現問題時及時給予解決。
(3)在施工過程中發現圖紙設計存在問題或存在施工難度大的,積極尋找解決方案,并與現場監理及設計人員溝通,確保施工順利進行。
3、質量控制
(1)嚴格控制進場材料的質量,包括核對質保資料,檢查材料外觀,并及時送樣檢測,杜絕不合格材料在工程中使用。
(2)施工規范及質量要求均及時的向班組負責人進行交底,并檢查其執行情況,增加檢查頻率及力度,避免出現返工和質量隱患。
(3)嚴格執行“三檢”制度,在任何一個環節發現有質量隱患的,均要求相關人員立即進行整改,整改合格后方可進行下道工序的施工。
4、進度控制
(1)開工前制定總進度計劃,在施工過程中制定月進度計劃及以特定工序(如砼澆筑時間)為對象的進度計劃,并檢查進度計劃的執行情況,必要時進行合理的調整。
(2)協調各班組相互配合,合理安排交叉施工,在確保質量、安全的前提下,限度的加快施工進度。
(3)時刻關注天氣狀況,以便調整作業計劃,減輕受天氣的影響程度。
5、成本控制
(1)在計算材料需用量的時候要力爭正確,多與經驗豐富的施工人員進行交流,合理確定材料損耗量,盡可能避免因計算不準而增加購置成本及儲存成本。
(2)合理利用能重復利用的材料,避免不必要的浪費。
(3)加強指導及管理工作,減少因返工造成的損失。
(4)合理加快施工進度有效降低成本。
6、安全管理
(1)經常對班組負責人及工人進行安全教育,提高工人的安全意識。
(2)施工現場懸掛安全標語及警示標識,營造一個良好的安全生產氛圍。
(3)加強安全檢查頻率和力度,及時消除安全隱患。
(4)對安全隱患整改不力及不服從安全生產管理的,給予懲罰,必要時將其清離施工現場。
7、資料的收集整理
(1)及時收集各種技術資料及安全資料,確保資料與進度同步。
(2)各分部分項工程驗收后及時辦理簽字蓋章手續,避免資料積壓。
(3)資料收集和整理好要保管妥當,避免丟失。
(4)竣工驗收合格后及時辦理竣工備案和資料移交工作。
8、學習培訓
過去的一年中不斷的通過學習、培訓來提高自己。20xx年3月份通過培訓并考核合格,取得了專職安全生產考核b證。20xx年9月參加全國一級建造師考試并通過其中的3科。
(一)新規范的執行上不熟悉
工程質量驗收自20xx年5月份開始執行新規范,如砂漿試塊的留置方案、高強鋼筋的推廣使用、抗震設計的加強等規范均已實施,公司已購買整套的規范,在未來的工作中要加強學習,避免因不了解新規范而造成的工作失誤。
(二)問題的反饋相對滯后
20xx年的工作整體上開展順利,但也存在一些問題。如拓山重工出現過工人討要工資引發的糾紛,因未能提前洞察、向公司領導反饋,未能避免糾紛的發生。此外。索特汽車零配件有限公司綜合樓工程,因聽信王總的一面之詞(王總堅稱公司領導同意施工現場不做五牌一圖),因為及時與領導溝通而拖延了五牌一圖的制作時間。
(三)20xx年努力地方向
1、加強學習,的改進積累經驗和改進方法,開展全過程和全方位的項目管理工作,努力使自己成為一名高水平,復合型的中高級管理人才。
2、加強辦公軟件的學習,提高工作效率。
3、加強理論的學習和與實踐的結合應用,爭取在20__年的二級建造師增項和一級建造師實物考試中取得好成績。
4、加強和同事及領導的溝通交流,以更好的開展工作。
回首舊年,既是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作當中,為公司做出更大的貢獻。
單位年度工作總結及下一年工作計劃篇十七
單位從組建到發展,現在已進入快速發展期?;仡?0__年,領導對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向單位的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務,令單位的發展更上一個臺階,現將工作總結如下:
一、人員招聘
1、各部門新增崗位的管理工作。
2、根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成單位上半年__位人才需求。
二、建立、建全、規范人事檔案管理
1、對現有人員進行建檔工作,合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息,現員工檔案齊全。
2、完成應屆畢業生戶口、檔案管理工作。
3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。
4、完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。
5、實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計,并對離職、新進、調動人員作月統計并進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務查找、結算管理。
6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔,以及人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。
三、員工培訓工作
1、完成新入職人員職業化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理,規范打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了單位的工作作風。
2、協調開發部門的持術培訓工作,并按時通知每月培訓內容?,F周__硬件開發部門培訓、周__軟件開發部門培訓、周__下午由__總或外請老師培訓。
3、同人力資源行業專家聯系,計劃邀請老師為單位做管理培訓。
20__年單位是緊張忙碌的,行政人事部工作責任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業業,履行行政、人事等各項工作職責、執行單位的規章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在20__的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在20__年工作中改進和糾正。隨著單位的發展壯大,可以預計20__年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為單位做出貢獻!