在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

診所勞動合同簡單篇一

甲方： 乙方：

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為一年

合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

四、工作時間

五、工作內容

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售；

2、貸品的清點和驗貸；

3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。

2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

八、合同解除：

（a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。

b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

c、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

（b）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

b、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

（c）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。

九、教育培訓

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；

1、根本違反法律法規的；

2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方： 專賣店代表人：

電話：

乙方： 乙方身份號：

電話：

合同簽署時間： 年 月 日

診所勞動合同簡單篇二

為了繁榮市場，促進南平市經濟發展，經甲、乙雙方協商，甲方將座落于南平市解放路人民醫院門診住院一層商場由乙方全額出資裝修，并由乙租賃經營。為理順雙方的責、權、利，特訂以下合同條款，以便雙方共同遵守：

一、南平市人民醫院門診住院大樓一層商場（約450m2）第一年租金 元。合同履約保證金陸萬元不抵扣租金，乙方必須在合同簽訂之日起3天內一次性交清第一批（第一季度）租金 元。第二批（ ）在每批頭一個月七日內繳付本批租金。以下各批時間類推。第二年、第三年均以每年租 元（ ），繳款時間按第一年規定執行。乙方若中途終止合同，不退當年租金及合同履約保證金。乙方若逾期不交或拖欠租金的，以銀行同期貸款利率兩倍計算交滯納金；逾期一個月仍不交租金，甲方有權單方面終止合同，無償收回租賃商場，并沒收一個月仍不交租金。

二、租賃期限三年，自_________年____月____日起至_________年____月____日止。租賃期內，若乙方中途終止合同、違約或損壞甲方店面內原有設施等情況下，甲方將不予退還合同履約保證金。合同期滿后，經甲方驗收合格后，將退還合同履約保證金，甲方按約收回租賃商場。乙方若有意續租，應提前一個半月書面通知甲方，否則視為不繼續承租。若甲方有意商場繼續出租，同等條件下乙方擁有優先承租權。

三、商場裝修標準及店牌規格應按甲方認可的規定進行施工：1、店面店牌的位置設在商場主樓一層正面門楣下半部，其字牌的面積不得在于南平市人民醫院院牌，除此之外不得在大樓前再高任何字牌。2、乙方承包商場的內裝修標準必須符合消防驗收要求。乙方年投入裝修費用和稅收等自理，不抵扣商場租金，乙方在內裝修時，不得改變房屋框架和墻體結構，乙方若違反本款規定的除照價賠償乙方損失外，甲方有權終止合同，收回商場并沒收預交租金及履約保證金。

四、乙方租賃商場只能自用，使用面積在000平方米以內（即在商場大門內）不得占道經營，不得轉租，不得轉包，不得在承租商場內生產或經營易燃易爆危險品和國家禁令商品，不得經營餐飲業、娛樂業，不得經銷藥品和保健品。乙方只能在商定的項目范圍內經營，若乙方違反本規定，甲方有權終止合同，并無償收回商場并沒收預交租金和履約保證金。

五、租賃期間，租賃商場內的設備、設施商場門、窗的維修費用由乙方自理；乙方所用水、電費用自理，每月一結，次月五日內繳清，逾期甲方有權停止供應水電。在人民醫院門診住院大樓停水、停電期間，乙方自行解決用水、用電。租賃期滿后，乙方投資的內裝修設施無償歸甲方所有；商場原甲方配備的門窗等設施乙方應完整無損歸還甲方。乙方所欠債務自己承當還債義務，不影響甲方對此權利的實現。

六、乙方應依法經營、照章納稅（乙方負責辦理營業執照等有關證照、費用自理）自覺遵守國家法律、法規。凡在租賃商場內發生打架、斗歐、鬧事、賭博、賣淫、嫖娼、吸毒等觸犯法律行為的，其后果與法律責任自自負，凡在租賃商場內發生火災、盜竊、搶劫、爆炸、兇殺等嚴重刑事案件或重大事故的，其后果與法律責任由乙方自負；并照價賠償甲方一切損失。乙方任何經營活動不得對甲方產生負面影響。若乙方違法亂紀一旦被司法機關查處，甲方當即收回商場，并沒合同履約保證金，同時終止合同。

七、乙方在租賃期間，應文明經商、禮貌待客。要服從甲方和公安、稅務、工商、城管、衛生、街道、居委會等行政管理部門的監管，若不服從管理，經教育不改的，甲方可無償收回商場并沒收合同履約金，終止合同。

八、除人力不可抗拒的因素或乙方違反以上條款規定外，甲方不得在租賃期間內隨意終止乙方租賃（甲、乙雙方協商一致解除本合同除外）

九、乙方負責提供商場裝修設計圖及水電施工圖交甲方，并由甲方人員監督施工。

十、以上合同條款，甲、乙雙方應保證履行，未經雙方協商同意，任意一方違反合同規定的，違約方以當年雙倍租金為違約處罰賠償給守約方。

十一、本合同經過公證，其公證費雙方各分擔50%.租賃期間，如果發生合同糾紛，可先自行協商解決。若協商未果，任何一方有權按合同公證有關程序到延平區人民法院申請強制執行。

十二、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商，可增訂補充條款，與合同有同等效力。

十三、本合同一式四份，甲、乙各二份。

十四、本合同在甲方收到合同履約金及第一批租金之日起生效。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________

診所勞動合同簡單篇三

乙方：_________

為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據《中華人民共和國勞動法》和其它有關法律法規的規定并結合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

甲方根據門診工作需要，聘用乙方在門診部從事______工作，乙方職稱______，擔任______職務。

合同期限______年，合同期從______年______月______日起到______年______月______日止。

甲方因門診部醫療工作特點，規定每周休息______天。

（1）乙方的工資待遇，基本工資每月______元，其它待遇由門診統一考核發放，個人所得稅由乙方自己申報。

（2）本市內聘用人員，原無參加社保和醫保的醫務人員，業務能力強，證件齊全，愿長期在本門診的，甲方為其辦理養老保險、醫療保險，費用由甲乙雙方按規定比例交納。

（3）外地聘用的醫務人員，養老保險、醫療保險甲方給乙方發放工資報酬待遇等方面體現，乙方自行交納。

（1）遵守甲方制定的各項規章制度。精誠團結，工作互相協調。

（2）嚴格執行醫療操作規程，保證醫療安全。

（3）愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。

（4）不以門診部的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損門診部聲譽的活動，言行不干涉甲方的經濟運作和門診部發展。

有下列情況之一的，甲方可解除本合同

（1）乙方嚴重違反法律、法規或甲方制定的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

（3）因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協調，嚴重影響工作的；

有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫療工作的；

（3）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內辦理相關手續，同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。

（1）合同期滿，甲乙雙方同意延續本合同的，可在合同期滿拾日內雙方重新訂合同；

（2）乙方在本合同期內發生的一違法行為和民事糾紛自行負責，與甲方無關。

（3）本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決；

甲方蓋章：乙方簽字：

合同簽定時間：

診所勞動合同簡單篇四

地址：_____________________

法定代表人：_________________

乙方（勞動者）：_____________

性別：_____________________

年齡：_____________________

民族：_____________________

文化程度：_________________

住址：_____________________

籍貫：_____________________

居民身份證號碼：_____________

根據《xxx勞動法》和有關勞動法規和有關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同。

診所勞動合同簡單篇五

甲方：(用人單位)

乙方：(受聘人)

根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第 月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的`同時支付欠發的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。

十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字) 乙方身份證號：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

診所勞動合同簡單篇六

1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。

（2）甲乙雙方協商同意，且不損害國家，集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；

（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（5）法律、法規規定的其他情況。

2、下列情況，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；

（4）企業宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

3、下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的；

（2）經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（3）經甲方同意，乙方自費考入中等專業以上學校學習的；

（4）甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權益的。

4、下列情況，甲方不得解除勞動合同：

（1）勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因公負傷，并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方為女工，在孕期、產期和哺乳期間的；

（5）乙方符合國家規定條件的。

5、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期發現不合格的，因辭退解除合同的除外。解除合同，甲方應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。甲方解除合同應征求甲方工會的意見。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。是否續訂合同，應提前30天書面通知對方。如對方同意續訂合同，應辦理續訂合同手續。如不終止執行又不履行續訂手續，則本合同將視為自動續訂同一合同期限。

診所勞動合同簡單篇七

甲方： 乙方：

根據xxx勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的.原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售；

2、貸品的清點和驗貸；

3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。

2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

（a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。

b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

c、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

（b）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

b、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

（c）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；

1、根本違反法律法規的；

2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方： 專賣店代表人：

電話：

乙方： 乙方身份號：

電話：

合同簽署時間： 年 月 日

診所勞動合同簡單篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方為建立勞動關系，明確雙方權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、勞動合同期限

本合同為___固定期限_____勞動合同。

本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日。

試用期優異者滿___個工作日后可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動解除，轉正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽。

(試用期滿乙方合格則自動轉為正式合同)

二、工作內容和要求

1、乙方同意甲方工作的需求，安排在本口腔診所從事牙醫工作。

2、乙方應按照甲方關于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;

3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;

4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位;

6、遵守職業道德，嚴守甲方的商業及技術機密。

此條款無論合同解除與否十年內有效。

三、工作時間及休息休假

2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息;

3、因特殊原因需要延長工作時間的，并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。

四、勞動報酬

1、雙方實行保密工資制度。

試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。

2、甲方___公司每月10日，甲方___公司每月15日以現金方式支付乙方工資。

去___學習或工作的員工在基本工資外另加每天___元補助，員工入司后一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經理根據部門主管的評價意見決定。

3、甲方在經濟效益提高基礎上，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

4、甲方視年度經營情況及乙方工作表現，年終時決定是否向乙方發放及發放多少獎金。

5、派往___工作的人員，去___車費由___公司承擔。

先由員工個人墊付，到___工作一個月后，員工憑車票在___公司報銷車費。

6、到___工作的試用期員工，公司提供免費住宿，并提供一套全新被子、褥子、枕頭，但需自備被套、床單、枕套等生活用品。

三個月試用期結束后，被褥免費，歸個人所有。

員工在試用期內或派去___工作期間因個人原因離___，公司所提供的被褥每套費用___元，則由個人承擔，被褥歸個人所有。

7、從乙方到公司辦理入職手續起開始計算工資。

五、保險和福利

六、勞動紀律

2、乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動保護和勞動條件

1、乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

2、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

八、勞動合同的變更與解除

1、經甲乙雙方協商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動解除)。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在工作期間，技能、身體或其它原因，不能勝任本職工作;

(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;(早退累計超過五次，曠工累計超過三天，事假累計超過三十天)

(3)失職給甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

(5)不能勝任甲方在發展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;

(6)無論任何原因泄露公司商業、技術機密者;

(7)在外做兼職工作。

(8)被依法追究刑事責任;

3、乙方解除勞動合同(包括合同到期不再續約)應提前以書面形式提前一周通知甲方;下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

九、經濟補償和違約責任

1、甲方有下列情形之一的，給予乙方經濟補償和賠償：

(1)無故苛扣或者拖欠乙方工資的;

(2)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

(3)甲方無故解除勞動合同，對乙方造成損害的;

2、乙方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反規定訂立和解除勞動合同的賠償辦法》的規定，給予甲方經濟補償和賠償。

(2)不辭而別或辭職通知期未夠合同中規定時間的;

(3)辭職交接有隱瞞，或惡意漏缺不配合交接的;

3、乙方因本合同第八條中(2)(3)(5)(7)(8)原因解除合同，乙方加班不再計算。

4、乙方離職后兩年內不得從事與甲方相同產品及同行業的相同工作，否則賠償對甲方所造成的直接或間接經濟損失，高級管理人員要對公司年度經營目標造成的損失進行賠償。

十、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發生爭議，調解無效可自勞動爭議發生之日起60日內向___市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服可向___市人民法院提起訴訟。

十一、員工需將個人人事檔案轉交公司辦理正式手續，并需找一位具有___市戶口年滿十八歲以上人士做為其擔保人，乙方向甲方交納___元退職移交工作、物品保證金(轉正后從每月工資中分五個月扣交，合同終止時退還)。

十二、乙方需提供真實的履歷表、離職證明、畢業文憑、戶口證明、身份證、擔保人證件和擔保證明，并要保證其真實性，如有虛假由乙方承擔全部法律責任。

十三、本合同內容不能向任何第三方或個人透漏，未盡事宜出現時按國家有關法律、法規規定執行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽均為無效。

附加條款與正式條款具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽訂時間：

委托代理人： 簽訂時間：