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強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇一

為進(jìn)一步提高審計信息質(zhì)量，充分發(fā)揮審計信息宣傳作用，樹立審計機(jī)關(guān)良好的形象，xx市審計局從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，采取組織培訓(xùn)、落實通報考核制度等措施，動員全市審計干部多出信息精品，扎實推進(jìn)信息宣傳工作。

一直以來，該局都把調(diào)動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)、輕宣傳”的錯誤觀念，認(rèn)真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘?qū)徲嬞Y源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險事項，進(jìn)行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強(qiáng)管理提供參考依據(jù)。

為盡快提升信息寫作水平，達(dá)到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)，還結(jié)合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓(xùn)講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進(jìn)行授課。在培訓(xùn)中，采用實例展示審計信息稿件存在的質(zhì)量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學(xué)習(xí)，結(jié)合審計項目進(jìn)行實踐寫作;鼓勵大家總結(jié)媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。

該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進(jìn)個人，以文件形式進(jìn)行表彰，鼓勵全局干部關(guān)注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進(jìn)展。(霍曉偉)

，充分發(fā)揮審計信息宣傳作用，樹立審計機(jī)關(guān)良好的形象，xx市審計局從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，采取組織培訓(xùn)、落實通報考核制度等措施，動員全市審計干部多出信息精品，扎實推進(jìn)信息宣傳工作。

一直以來，該局都把調(diào)動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)、輕宣傳”的錯誤觀念，認(rèn)真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘?qū)徲嬞Y源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險事項，進(jìn)行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強(qiáng)管理提供參考依據(jù)。

為盡快提升信息寫作水平，達(dá)到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)，還結(jié)合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓(xùn)講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進(jìn)行授課。在培訓(xùn)中，采用實例展示審計信息稿件存在的質(zhì)量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學(xué)習(xí)，結(jié)合審計項目進(jìn)行實踐寫作;鼓勵大家總結(jié)媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。

落實信息宣傳制度，鼓勵全員寫作。該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進(jìn)個人，以文件形式進(jìn)行表彰，鼓勵全局干部關(guān)注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進(jìn)展。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，xx供電公司通過從強(qiáng)化隊伍建設(shè)、明確職責(zé)擔(dān)當(dāng)、細(xì)化任務(wù)分解、健全工作機(jī)制、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲等五方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳工作水平，努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環(huán)境，提升企業(yè)形象、凝聚發(fā)展共識。

強(qiáng)化新聞報道隊伍建設(shè)。根上級要求，由公司辦公室及黨群工作部分別負(fù)責(zé)對內(nèi)對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳qq群，并利用新聞報道qq工作群，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，不定期在qq上發(fā)布近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，并指導(dǎo)各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作，進(jìn)一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負(fù)責(zé)上傳下達(dá)新聞報道工作中的相關(guān)注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。

二、明確職責(zé)擔(dān)當(dāng)。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強(qiáng)選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業(yè)文化建設(shè)等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進(jìn)人物和事件的宣傳，對服務(wù)民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間采寫稿件,保證對外宣傳工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時由專人負(fù)責(zé)加強(qiáng)與外界媒體之間的聯(lián)系，及時收集、整理、上報、發(fā)布各類信息，及時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情。

三、細(xì)化任務(wù)分解。根據(jù)紅河供電局下發(fā)的考核指標(biāo)，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應(yīng)完成指標(biāo)分?jǐn)?shù)，并將完成情況每月進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并在公司oa系統(tǒng)中對完成情況進(jìn)行通報。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇三

日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調(diào)研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強(qiáng)等突出問題。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。形成一把手牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé)、各部門具體落實的工作體系，層層傳導(dǎo)壓力、分解任務(wù)。各單位、科室推選1-2名業(yè)務(wù)熟練、文字功底較好的工作人員專門負(fù)責(zé)信息撰寫和協(xié)調(diào)聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。

二是明確任務(wù)要求。強(qiáng)化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結(jié)工作亮點、存在問題、先進(jìn)經(jīng)驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關(guān)注市委市政府重點工作進(jìn)度和上級司法行政部門信息報送要點，結(jié)合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學(xué)習(xí)。

四是加大培訓(xùn)力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調(diào)研和新聞寫作相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，充分征求基層各部門培訓(xùn)需求，由市局辦公室每年年初制定培訓(xùn)計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學(xué)者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務(wù)接待、會議準(zhǔn)備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學(xué)習(xí)考察。

五是完善考核機(jī)制。將宣傳工作目標(biāo)任務(wù)納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細(xì)則、機(jī)關(guān)效能考核細(xì)則等工作責(zé)任考核，并對當(dāng)年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進(jìn)行積分通報。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇四

今天，小編為您帶來了20xx強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

今年，xx人社局在踐行“

兩學(xué)一做

。建立健全“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工全員參與”的工作體系。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持定期查看信息宣傳報送工作情況，不定時召開專題會議，明確不同階段人社工作信息宣傳要點，不斷增強(qiáng)干部職工做好信息宣傳工作的責(zé)任感，在人社系統(tǒng)上下營造“人人重視信息工作、人人參與信息工作”的良好氛圍。

。制訂《xx人力資源和社會保障局信息考核管理辦法》，將信息報送工作納入年度考核，與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。將工作信息報送任務(wù)細(xì)化分解到每個干部，明確要求各股室、事業(yè)單位全年報送信息數(shù)量、質(zhì)量。實行信息報送量化考核制度，一季度一統(tǒng)計，半年一考評，年終一總結(jié)。

。將推動人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法和取得的工作成效、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡等素材作為信息宣傳的主要內(nèi)容，及時形成高質(zhì)量的工作信息和簡報，并報送至上級部門和各級媒體，使人社工作信息真正發(fā)揮服務(wù)決策、參謀助手和指導(dǎo)實踐的作用。通過各級媒體，多形式、多渠道地發(fā)布相關(guān)信息，積極回應(yīng)社會聚焦問題，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門信息宣傳工作，提高社會各界對xx人社工作的認(rèn)知率和透明度，助力推動全旗經(jīng)濟(jì)換擋加速、科學(xué)發(fā)展。

為進(jìn)一步抓好市場監(jiān)管信息宣傳工作，提升良好的市場監(jiān)管隊伍形象，近期，經(jīng)開分局采取多項有效措施強(qiáng)化信息宣傳工作。

一是提高認(rèn)識。為做好今年分局的信息宣傳工作，4月14日下午，該局召開專題會議研究部署此項工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核、落實獎懲。會議提出做好信息宣傳工作是科學(xué)決策的前提，是塑造部門形象的需要，是提高公眾滿意度的需要。會議部署20xx年分局信息宣傳工作要緊緊圍繞中心工作、重點工作，大力宣傳持續(xù)推進(jìn)“深化改革、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)管”，努力打造“市場監(jiān)管鐵軍”等工作中的成效，大力宣傳各項工作中凸顯的的“勇于擔(dān)當(dāng)、干凈自律、充滿活力”的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，為開展社會化市場監(jiān)管營造良好的輿論氛圍。

二是制定規(guī)則。制發(fā)了《信息宣傳工作制度》《20xx年度信息宣傳工作要點》，把信息宣傳工作納入年度目標(biāo)考核范圍，制定了計分標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵全局干部職工多寫多思多報，明確信息宣傳規(guī)范報送的要求，對完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)的給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢Σ荒芡瓿扇蝿?wù)的年底不予評先評優(yōu)，增強(qiáng)全局做好信息宣傳工作的責(zé)任感和緊迫感。

三是提升技能。辦公室采購《新編政務(wù)信息稿寫作指導(dǎo)與公文規(guī)范處理大全》等工具書，邀請市局辦公室和嘉興日報專線記者給信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今后分局還將采取集中培訓(xùn)、交流座談、定向約稿等方式提升信息員的寫作技能和宣傳水平，引導(dǎo)信息員及時捕捉信息及新聞線索，提高政務(wù)信息的采用率和市場監(jiān)管工作的外宣能力。

為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，供電公司通過從強(qiáng)化隊伍建設(shè)、明確職責(zé)擔(dān)當(dāng)、細(xì)化任務(wù)分解、健全工作機(jī)制、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲等五方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)對外宣傳工作水平，努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環(huán)境，提升企業(yè)形象、凝聚發(fā)展共識。

一、強(qiáng)化新聞報道隊伍建設(shè)。根上級要求，由公司辦公室及黨群工作部分別負(fù)責(zé)對內(nèi)對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳qq群，并利用新聞報道qq工作群，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，不定期在qq上發(fā)布近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，并指導(dǎo)各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作，進(jìn)一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負(fù)責(zé)上傳下達(dá)新聞報道工作中的相關(guān)注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。

二、明確職責(zé)擔(dān)當(dāng)。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強(qiáng)選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業(yè)文化建設(shè)等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進(jìn)人物和事件的宣傳，對服務(wù)民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間采寫稿件,保證對外宣傳工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時由專人負(fù)責(zé)加強(qiáng)與外界媒體之間的聯(lián)系，及時收集、整理、上報、發(fā)布各類信息，及時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情。

三、細(xì)化任務(wù)分解。根據(jù)紅河供電局下發(fā)的考核指標(biāo)，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應(yīng)完成指標(biāo)分?jǐn)?shù)，并將完成情況每月進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并在公司oa系統(tǒng)中對完成情況進(jìn)行通報。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇五

20xx年，xx區(qū)審計局全年信息工作得到貴陽市審計局高度肯定，榮獲貴陽市審計局信息工作考核第一名。

為進(jìn)一步認(rèn)真做好20xx年審計信息工作，xx區(qū)審計局局長王海同志親自安排部署，強(qiáng)調(diào)首先要高度重視信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推動信息工作不斷開創(chuàng)新局面。從領(lǐng)導(dǎo)重視、完善制度、加強(qiáng)隊伍建設(shè)入手，切實提高信息工作新水平。其次要量質(zhì)并舉，全面抓好信息工作各項任務(wù)的落實。

一是狠抓信息的開發(fā);

二是狠抓信息質(zhì)量的提高;

三是狠抓信息成果的運(yùn)用。最后要進(jìn)一步完善信息工作機(jī)制，提升信息工作質(zhì)量。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立定期匯報制度。

二是嚴(yán)格考核。結(jié)合年終目標(biāo)考核管理，對各科室進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)考核，既要考核數(shù)量，更要側(cè)重質(zhì)量，切實保證信息稿件既有數(shù)量又有質(zhì)量。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇六

為切實推進(jìn)政務(wù)信息報送工作，充分發(fā)揮其“風(fēng)向標(biāo)”、“信號燈”作用，更好為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，xx縣國土資源局采取多項措施，加強(qiáng)政務(wù)信息報送工作。

一是明確信息報送重點，提升信息內(nèi)容“深度”。以圍繞國土重點工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為中心，廣泛收集信息素材，深度挖掘信息內(nèi)容，重點突出國土資源重點工作領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經(jīng)驗、新成果，提高信息質(zhì)量。

二是豐富政務(wù)信息上報方式，拓寬報送渠道“寬度”。鼓勵各國土所、科室總結(jié)業(yè)務(wù)工作中好的經(jīng)驗做法、工作亮點、新思路，形成高質(zhì)量的優(yōu)秀稿件信息，上報各類黨報黨刊、國土系統(tǒng)網(wǎng)站、政務(wù)信息、簡報等多種媒體，提高信息報送數(shù)量，達(dá)到政務(wù)信息宣傳“多點開花”的效果。

三是開展信息寫作培訓(xùn)，把握政務(wù)信息寫作“精度”。多次組織開展新聞宣傳工作培訓(xùn)會，對政務(wù)信息的基本內(nèi)涵、分類標(biāo)準(zhǔn)、挖掘途徑、提煉方法、寫作規(guī)范、文字要求等進(jìn)行詳細(xì)解讀培訓(xùn)，不斷提高信息通訊員的整體素質(zhì)和寫作水平。進(jìn)一步提高廣大干部職工對政務(wù)信息宣傳工作的認(rèn)識，逐步打造出一支政治敏感性強(qiáng)、業(yè)務(wù)涵蓋面廣、寫作水平高的信息隊伍。

四是建立完善信息獎懲機(jī)制，加大信息工作考核“力度”。建立健全信息宣傳考核機(jī)制，將信息工作納入各國土所、科室年度工作目標(biāo)績效考核，完善考核辦法，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，每個月對各國土所、科室上報信息采用情況進(jìn)行通報，營造全員參與信息宣傳的濃厚氛圍。

20xx年度共報送黨委政務(wù)信息110多篇，沂南縣國土資源局榮獲“20xx年度全縣黨委信息工作先進(jìn)單位”“全縣信息上報工作先進(jìn)集體”稱號。我局職工高大為被評為“全縣黨委信息工作先進(jìn)個人”,付兆鵬被評為“全縣政務(wù)信息工作先進(jìn)個人”、“《沂南通訊》優(yōu)秀通訊員”。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇七

近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結(jié)合公司2017年“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務(wù)，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚(yáng)主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。

四是堅持加強(qiáng)自身建設(shè)、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質(zhì)，主動順應(yīng)媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓(xùn)機(jī)制，注重理論與實踐相結(jié)合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓(xùn)班，加強(qiáng)與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質(zhì)，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。

文檔為doc格式

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇八

3月12日，xx供電公司召開品牌建設(shè)同業(yè)對標(biāo)會議，圍繞做好公司全年重點工作和亮點的宣傳報道進(jìn)行安排部署。

進(jìn)一步加強(qiáng)在高端媒體傳播公司加快電網(wǎng)建設(shè)、提升供電服務(wù)水平的行動和成效。展現(xiàn)公司在“善小”、“美麗彩虹”活動實踐中積極履行社會責(zé)任、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形象。

充分發(fā)揮青島電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)、半島都市報等各類地方媒體的宣傳效應(yīng)。積極組織開展“地方媒體走進(jìn)國家電網(wǎng)”、“電網(wǎng)建設(shè)一線行”、“走進(jìn)社區(qū)看供電服務(wù)”等活動，深入供電所以及變電站等一線，宣傳報道公司“電網(wǎng)建設(shè)”、“社區(qū)服務(wù)”、“迎峰度夏”、“抗旱保電”等各項工作，從而讓媒體和社會各界近距離感受電力對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用，從不同視角、不同層面報道公司加快電網(wǎng)建設(shè)、提升供電服務(wù)水平的重要意義和取得的成效。

加強(qiáng)對外宣傳和聯(lián)動機(jī)制建設(shè)。在公司成立相應(yīng)的對外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組、工作辦公室和專項工作組，建立公司對外宣傳與輿論引導(dǎo)工作聯(lián)動機(jī)制，充分發(fā)揮各公司協(xié)同作用，整合公司上下和系統(tǒng)內(nèi)外的工作力量，提升對外宣傳工作效能，積極營造和諧的外部環(huán)境。

加強(qiáng)品牌建設(shè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。各市(縣)公司黨群部隨著“三集五大”體系建設(shè)，面臨著適應(yīng)新專業(yè)、任務(wù)繁重等挑戰(zhàn)，要切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，不斷提高把握大局的能力、品牌策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，努力增強(qiáng)政治敏感性、新聞敏感性和社會洞察力。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，構(gòu)建公司學(xué)習(xí)交流平臺，著力培育專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息、調(diào)研、宣傳工作，充分調(diào)動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學(xué)習(xí)氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調(diào)研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進(jìn)檢察宣傳信息調(diào)研工作。

武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴(yán)立文任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員。

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數(shù)量、采用數(shù)量等工作情況。

嚴(yán)格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)定。強(qiáng)化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經(jīng)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核后報政工科審核，嚴(yán)禁對外發(fā)布未審核的稿件。

新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。

日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調(diào)研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強(qiáng)等突出問題。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。形成一把手牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé)、各部門具體落實的工作體系，層層傳導(dǎo)壓力、分解任務(wù)。各單位、科室推選1-2名業(yè)務(wù)熟練、文字功底較好的工作人員專門負(fù)責(zé)信息撰寫和協(xié)調(diào)聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。

二是明確任務(wù)要求。強(qiáng)化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結(jié)工作亮點、存在問題、先進(jìn)經(jīng)驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。

三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關(guān)注市委市政府重點工作進(jìn)度和上級司法行政部門信息報送要點，結(jié)合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學(xué)習(xí)。

四是加大培訓(xùn)力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調(diào)研和新聞寫作相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，充分征求基層各部門培訓(xùn)需求，由市局辦公室每年年初制定培訓(xùn)計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學(xué)者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務(wù)接待、會議準(zhǔn)備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學(xué)習(xí)考察。

五是完善考核機(jī)制。將宣傳工作目標(biāo)任務(wù)納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細(xì)則、機(jī)關(guān)效能考核細(xì)則等工作責(zé)任考核，并對當(dāng)年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進(jìn)行積分通報。

近日，xx區(qū)審計局組織各科室負(fù)責(zé)人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達(dá)了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務(wù)信息需求要點》，傳達(dá)了市審計局《關(guān)于加強(qiáng)向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網(wǎng)站欄目內(nèi)容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進(jìn)行簡要介紹。

會議強(qiáng)調(diào)要始終堅持把信息工作作為推進(jìn)審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強(qiáng)信息宣傳工作提出三項措施：

一是明確任務(wù)，責(zé)任落實到人。將審計信息、宣傳任務(wù)作為年初

工作計劃

二是細(xì)化指標(biāo)，制度落到實處。針對外網(wǎng)站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進(jìn)行任務(wù)分解，每個科室各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮科室業(yè)務(wù)特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務(wù)。

三是打造精品，提高信息質(zhì)量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務(wù)信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經(jīng)驗性和綜合性信息的編撰與上報。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇十

為進(jìn)一步提高招商引資信息宣傳工作，推動信息工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，增強(qiáng)信息工作的責(zé)任感和主動性，州招商局積極采取措施，加強(qiáng)信息工作。

一是強(qiáng)化工作意識召開全體會議，領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識信息宣傳工作的重要性、特殊性，增強(qiáng)干部文字信息工作意識，調(diào)動干部的積極性，加強(qiáng)信息隊伍自身建設(shè)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動各項工作落實的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。發(fā)揮文字綜合信息在招商引資工作中的決策參謀、宣傳引導(dǎo)。

二是落實工作責(zé)任按照我局工作安排部署，制定州招商局《關(guān)于做好信息工作的方案》的具體要求，對全局信息報送任務(wù)工作進(jìn)行責(zé)任分解，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，細(xì)化落實到每個人。建立來稿登記臺帳，招商引資業(yè)務(wù)信息和日常綜合信息進(jìn)行分類，按月按任務(wù)量及時將各自業(yè)務(wù)活動和最新動態(tài)形成信息，努力做到“緊急信息求時效、常規(guī)信息求質(zhì)量、調(diào)研信息求深度”。

三是強(qiáng)化考核獎懲信息報送完成情況作為年終考核評優(yōu)、推薦干部、跟班學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)的一項重要依據(jù)，對信息工作成績優(yōu)秀的個人，被區(qū)、州級采用、報社刊登發(fā)表同等條件下優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先參加外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。年底召開信息工作表彰大會，對信息工作成績優(yōu)秀的科室、個人進(jìn)行表彰獎勵。每月對未完成信息任務(wù)的科室、個人，進(jìn)行公示、單位內(nèi)部通報批評。

四是加大督促檢查力度要求局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促、檢查分管科室信息報送工作情況，辦公室負(fù)責(zé)做好全局信息報送、督促、登記落實工作，每月通報一次各科室信息報送任務(wù)(含督查通報、約稿信息)完成情況，確保信息任務(wù)按月按時完成。

強(qiáng)化信息宣傳報道工作匯報稿件篇十一

為進(jìn)一步做好政務(wù)信息和新聞宣傳工作，充分發(fā)揮新聞輿論導(dǎo)向和政務(wù)信息的推動促進(jìn)作用。日前，xx縣國土資源局采取五項措施，不斷加大政務(wù)信息和新聞宣傳力度，努力提高政務(wù)信息和新聞宣傳工作水平。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。成立政務(wù)信息報送和新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、股室、所、中心和大隊負(fù)責(zé)人直接承辦、干部職工全員參與”的政務(wù)信息報送和新聞宣傳工作體系，并選派工作責(zé)任心強(qiáng)、新聞敏銳性高、文字功底好的同志擔(dān)任信息員，嚴(yán)格執(zhí)行信息與宣傳稿件的收集、整理、送審、發(fā)布等制度，確保報送的信息內(nèi)容翔實、及時準(zhǔn)確。

二是突出重點，明確任務(wù)。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳和政務(wù)信息報送工作的通知》，將任務(wù)細(xì)化分解落實到每個股室、所、中心和大隊，要求各股室、所、中心和大隊要緊緊圍繞“盡職盡責(zé)保護(hù)國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護(hù)群眾權(quán)益”的職責(zé)定位，突出國土資源重點工作各階段各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的重點、熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經(jīng)驗、新成果。要廣泛收集，深度挖掘，重點反映，提高政務(wù)信息反饋質(zhì)量。以及開展“兩學(xué)一做”活動取得的實際成效，更好地展示和提升部門的良好形象。

三是創(chuàng)新機(jī)制，提升質(zhì)量。進(jìn)一步完善加強(qiáng)信息、新聞宣傳人員隊伍建設(shè)，采取講座輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流等多種培訓(xùn)形式，切實提高信息員、通訊員寫作水平;加強(qiáng)與縣新聞媒體的溝通與協(xié)調(diào)，建立日常聯(lián)系機(jī)制、新聞宣傳稿件刊用機(jī)制，不斷拓寬新聞媒體宣傳渠道，提升政務(wù)信息采用率，努力實現(xiàn)信息工作和新聞稿件“數(shù)量穩(wěn)中有升、質(zhì)量逐步提高”的最終目標(biāo)。

四是嚴(yán)格審核，局長把關(guān)。各股室、所、中心和大隊負(fù)責(zé)人對本單位政務(wù)信息和新聞稿件負(fù)責(zé)，局辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)后，報局長簽發(fā)，確保稿件及時準(zhǔn)確、客觀真實，提高新聞信息質(zhì)量。在對外宣傳過程中要嚴(yán)格遵守《保密法》和有關(guān)新聞宣傳的紀(jì)律規(guī)定，對于重大事情、突發(fā)性事件的宣傳必須經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可按程序公開發(fā)布。

五是落實獎懲，激發(fā)熱情。該局將信息報送工作納入全年國土工作目標(biāo)管理，建立政務(wù)信息和新聞宣傳考核、獎懲機(jī)制，堅持每月底對各股室、所、中心和大隊的政務(wù)信息報送和新聞宣傳采用情況進(jìn)行統(tǒng)計，每季度進(jìn)行一次通報，凡年終考核時未完成任務(wù)的，取消股室、所和負(fù)責(zé)人評優(yōu)資格。同時實行宣傳報道工作與個人物質(zhì)獎勵掛鉤，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)全局工作人員采寫信息的積極性、主動性。