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最新檔案委托保管協(xié)議書(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 07:16:06
最新檔案委托保管協(xié)議書(匯總8篇)
時間:2023-10-22 07:16:06     小編:飛雪

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

檔案委托保管協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:

一、 甲方:

1、 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

2、 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

二、 乙方:

1、 在合同簽定時,按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費共 元(中途終止合同,保管費不再退回)

2、 應及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責任。

四、 合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時,乙方應在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。

五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決。

七、 本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方: 乙方:

蓋章: 蓋章:

日期:日期:

檔案委托保管協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務,達成以下協(xié)議:

一、甲方責任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當事人的人事檔案。

2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務:出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

二、乙方責任

1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

2.乙方申請上述服務時,需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認其真實性,不得弄虛作假。

3.乙方的工作,工資福利等均自理

三、其他

1.協(xié)議期限______年,即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:

以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時,按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。

3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,計收每月_______元的滯納金。

4.本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方:

年月日

檔案委托保管協(xié)議書篇三

乙方(姓名):

身份證號:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

郵政編碼:

根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:

一、委托保管時間:

自年月日起至年月日止(不少于半年)。

二、甲方保管責任:

1、負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務;

3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;

4、存檔人員退休申報;

5、在委托保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1、交付甲方檔案管理費為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;

2、一次性交費不少于半年,存檔費一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;

3、檔案保管到期前一周,應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4、保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)

辦理日期:

續(xù)存起止時間:

經(jīng)辦人:

金額(元):

交款人:

注:請將存檔協(xié)議、交費憑證妥善保存。

檔案委托保管協(xié)議書篇四

風險告知:實習協(xié)議是學生保護自我權(quán)益的有利武器,因此必須與用人單位簽訂明確的實習協(xié)議,運用法律手段保護自己的權(quán)益。簽訂實習協(xié)議的時候,應注意以下幾點:首先,查明用人單位的主體資格是否合法。協(xié)議雙方的主體資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提。因此,實習生簽協(xié)議之前,一定要先審查用人單位的主體資格。其次,看清協(xié)議條款是否明確合法。實習協(xié)議的內(nèi)容是整個實習協(xié)議的關(guān)鍵部分,實習生一定要認真核查雙方權(quán)利義務是否合法;是否符合國家相關(guān)法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次,查看簽訂實習協(xié)議的程序是否完備。實習生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致,簽協(xié)議時要注意完整地履行手續(xù)。其一,要簽名并寫清簽字時間;其二,必須加蓋單位公章并注明時間,不能用個人簽字代替單位公章。最后,注意違約責任的界定是否明確。在協(xié)議內(nèi)容中,應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任,同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協(xié)議,也有利于防止糾紛的發(fā)生及糾紛的解決。

為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權(quán)益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

一、實習期限及留任承諾

實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習,經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。

三、實習管理

1、甲方提供實習場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。 3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務。

5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。

3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、知識產(chǎn)權(quán)

學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

八、違約責任

任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

風險告知:由于目前學生實習沒有法律的明確規(guī)定,屬于法律空白,因此實習只能界定為為民事協(xié)議,不屬勞動法調(diào)整。因此實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調(diào)整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整。同時在實習合同中,與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系,而非具有不平等性的勞動關(guān)系;如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

風險告知:實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關(guān)系,而實習生因為學生身份,無法與用人單位形成勞動關(guān)系,實習生無法參加工傷保險,其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是,實習生與用人單位形成了雇傭關(guān)系,實習生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚椭鞯馁r償責任,處理。該爭議不屬于勞動爭議,按一般的人身損害賠償處理。

甲方(蓋章)____________________________

乙 方(簽字)___________________________

聯(lián)系電話:______________________

檔案委托保管協(xié)議書篇五

甲方:_________(_________屆_________專業(yè)畢業(yè)生)乙方:_________大學甲方因畢業(yè)時未落實工作單位,委托乙方保管其戶口和檔案,甲、乙雙方就有關(guān)事項商定如下:

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業(yè)時必須按有關(guān)規(guī)定及時辦理離校手續(xù)。

2.甲方畢業(yè)后沒有學籍,不再隸屬于乙方,不能享受在校生的權(quán)利和待遇,因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經(jīng)濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協(xié)議之前,須辦理________年醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間,每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)系一次,告知就業(yè)進展情況。

5.甲方若在畢業(yè)后________年內(nèi)落實工作單位的,須及時與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導中心約定時間,來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù)。

6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落實工作單位,必須來校辦理戶口,檔案遷移手續(xù)。否則,如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題,責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委托,在甲方畢業(yè)后________年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案,乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業(yè)指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動,查詢用人單位需求信息、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明。與戶籍有關(guān)的證明,由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理;與檔案有關(guān)的證明,由乙方保管檔案的學院辦理,必要時由乙方相關(guān)職能部門認證簽章。辦理相關(guān)證明的,乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費,乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明。

4.若甲方在畢業(yè)后________年內(nèi)落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè),乙方在上級有關(guān)部門規(guī)定的時間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報到證》及戶口,檔案遷移手續(xù)。

檔案委托保管協(xié)議書篇六

甲方(用人單位):

乙方(實習人員姓名): 性別: 居民身份證號碼: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

乙方為 __________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生,自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、實習期限

乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、實習內(nèi)容

1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習,并為乙方提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、乙方在實習期間應該虛心學習,聽從指導,發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神,完成甲方安排的實習任務。

三、實習期間的勞動報酬

乙方在實習期間,甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元,余額年底結(jié)清),實習未滿15天的,甲方有權(quán)不支付報酬。

四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

五、實習期間的勞動紀律

1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。

2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關(guān)處理。

六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結(jié)果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。

七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

八、其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

檔案委托保管協(xié)議書篇七

甲方:_________(_________屆_________專業(yè)畢業(yè)生)

乙方:_________大學

甲方因畢業(yè)時未落實工作單位,委托乙方保管其戶口和檔案,甲、乙雙方就有關(guān)事項商定如下:

一、甲方承擔的責任與義務

1.甲方畢業(yè)時必須按有關(guān)規(guī)定及時辦理離校手續(xù)。

2.甲方畢業(yè)后沒有學籍,不再隸屬于乙方,不能享受在校生的權(quán)利和待遇,因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經(jīng)濟責任及后果完全由甲方本人承擔。

3.甲方在簽訂本協(xié)議之前,須辦理_________年醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。

4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間,每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)系一次,告知就業(yè)進展情況。

5.甲方若在畢業(yè)后_________年內(nèi)落實工作單位的,須及時與乙方畢業(yè)生就業(yè)指導中心約定時間,來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續(xù)。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位,必須來校辦理戶口,檔案遷移手續(xù)。否則,如果戶口、檔案遷移中出現(xiàn)問題,責任由甲方承擔。

二、乙方承擔的責任與義務

1.乙方接受甲方委托,在甲方畢業(yè)后_________年內(nèi)保管甲方的戶口和檔案,乙方免收檔案保管服務費用。

2.乙方可為甲方提供就業(yè)指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動,查詢用人單位需求信息、咨詢有關(guān)就業(yè)方面的問題。

3.乙方可為甲方開具與就業(yè)有關(guān)的證明。與戶籍有關(guān)的證明,由乙方保衛(wèi)處或轄區(qū)派出所按有關(guān)規(guī)定辦理;與檔案有關(guān)的證明,由乙方保管檔案的學院辦理,必要時由乙方相關(guān)職能部門認證簽章。辦理相關(guān)證明的,乙方可按有關(guān)文件規(guī)定收費,乙方不為甲方開具與就業(yè)無關(guān)的證明。

4.若甲方在畢業(yè)后_________年內(nèi)落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業(yè),乙方在上級有關(guān)部門規(guī)定的時間內(nèi)為其辦理《就業(yè)報到證》及戶口,檔案遷移手續(xù)。

5.若甲方在畢業(yè)后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位,乙方按上級有關(guān)部門的.規(guī)定,為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續(xù)。

本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________大學

通信地址:_________畢業(yè)生就業(yè)指導中心(蓋章):_________

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

檔案委托保管協(xié)議書篇八

甲方:

學號:所屬學院:年級及專業(yè):

本、專科層次:身份證號碼:班主任:

乙方:

根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。

第一條甲方屬于__工商大學應屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。

第二條乙方承諾在____年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應在每年的`7月1日前向乙方預交一年的檔案保管費。

第四條,畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案,須帶身份證原件及復印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。

第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。

第六條、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:

甲方:乙方:

家庭詳細地址(用正楷字填寫):地址:

郵政編碼:郵政編碼:

家庭電話:電話:

移動電話:

簽字:檔案館蓋章:

年月日年月日

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