隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

村兩委班子研判報告篇一

同志們：

剛才，薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀！希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績！

這次處級干部選拔充實調(diào)整，是在新形勢下進行的。一方面，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業(yè)務(wù)工作取得新的成績，委機關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調(diào)整工作，就顯得特別有意義。

大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對干部隊伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強處級領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構(gòu)改革、簡政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。

大家普遍反映，這次干部選拔充實調(diào)整有三個突出鮮明的特點：一是，導(dǎo)向正確。堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設(shè)中相對較多的一次。在選拔充實調(diào)整過程中，委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律，做到了嚴格細致規(guī)范，統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作；從民主推薦、素質(zhì)展示，到個人有關(guān)事項核審、考察公示等，各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發(fā)干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設(shè)。

事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)洹⒏墒聞?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干。可以說，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實習(xí)近平總書記“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，進一步提高自身素質(zhì)、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：

第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。

講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。做到自覺與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定；在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。

顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠。“不謀全局者，不足以謀一域”。省發(fā)改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。

守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護委黨組權(quán)威，做到任何時候都與委黨組同心同德。

第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。

重實干，就是要干到實處、干出實效。大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實干；更重結(jié)果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關(guān)全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務(wù)求實效。

敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。發(fā)展改革“急難險重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性；又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實做好處室各項工作。

樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風清氣正、團結(jié)實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。

第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因為提拔調(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。

高標準，就是要高點定位。有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。

嚴要求，就是要從嚴從實。職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風建設(shè)，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。

爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。委黨組多次強調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動力、熱情和干勁，結(jié)合處室實際，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。

響應(yīng)中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研。“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認真學(xué)一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對，及時準確地關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團結(jié)共事。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務(wù)的意識，善于調(diào)動各方力量，形成工作的合力，做到“對內(nèi)一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結(jié)的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責。三要務(wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。

同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領(lǐng)會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻！

村兩委班子研判報告篇二

2021年5月9日下午兩點，隨著多二村新一屆村委會5名成員滿額當選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。

村級組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動以來，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要務(wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序為第一責任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個換屆選舉工作的順利進行。

黃流鎮(zhèn)村級換屆工作正式啟動后，樂東各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強研判、加大信訪矛盾化解、注意把握換屆工作時間節(jié)點、嚴格遵守換屆紀律和法定程序等工作都提出了明確要求。

在居委換屆工作中，黃流鎮(zhèn)高度重視并多次召開相關(guān)培訓(xùn)會和推進會，明確各階段目標任務(wù)、時間節(jié)點和注意事項，確保換屆工作有序開展，同時充分利用橫幅、宣傳欄、入戶宣傳等形式廣泛宣傳，積極引導(dǎo)居民依法行使選舉權(quán)。嚴格職數(shù)設(shè)置、班子結(jié)構(gòu)和人選標準，嚴把候選人推薦和考察關(guān)口，嚴把新進人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保35歲以下年輕干部、婦女干部、退役軍人在村“兩委”中的比例。

黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書參考模板》和《村委會換屆選舉常用文書參考模板》兩本小冊，方便各級對換屆各環(huán)節(jié)工作進行指導(dǎo)、跟蹤、落實。

截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當選村黨支部書記、村委會主任；3名退役軍人成功當選村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會主任。“一肩挑”人選都大專以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會和加強村級配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會，健全共青團、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。

村兩委班子研判報告篇三

各位同志們，大家好：

截止目前，我們郭屯鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆工作已圓滿完成。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速融入到實際工作中來，我們決定召開郭屯鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員集體談話會議。

首先，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀，祝賀各位當選為新一屆村“兩委”班子成員。我認為，只有深受老百姓愛戴的人，在村里富有名望的人，才會受到老百姓的支持，被推選為村“兩委”班子成員。這份工作，飽含著老百姓對我們的期望，也是對我們的信任。我希望大家都能對得起這份期望，牢記黨的宗旨，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，時刻保持清醒，守住思想防線，做一名清正廉潔的村干部。

下面，我講五點意見：

1、村支部書記當好領(lǐng)頭羊，團結(jié)好班子。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是鄉(xiāng)村振興的“最前線”。一個支部就是一座堡壘，支部書記就是支部的第一責任人。沒有戰(zhàn)斗力超強的支部書記，鄉(xiāng)村振興就是鏡中花、水中月。

但是，荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。戰(zhàn)斗力再強的支部書記，要想把工作干好，也離不開村“兩委”班子的支持。團結(jié)是班子的生命，是一個集體凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要源泉。班子團結(jié)的質(zhì)量，直接影響著戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部書記的一個重要能力，就是發(fā)揮班長作用，搞好班子團結(jié)，使黨支部形成戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)班子成員圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。人心齊，泰山移。黨支部書記要從大局出發(fā)、從使命出發(fā)，靠事業(yè)牽引、靠感情促進、靠素質(zhì)支撐、靠原則規(guī)范，切實把班子團結(jié)的工作做深入做扎實做到位。

支部書記要技術(shù)過硬。“知識就是力量”。知識可以改變一個人的命運，也可以改變一個民族、一個國家的命運。古今中外，傳承知識、創(chuàng)新知識、學(xué)習(xí)知識、運用知識，始終與歷史進步相伴、與社會發(fā)展共存，是人類提高自己的重要階梯，是國家發(fā)展興盛的重要基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一線作戰(zhàn)人員，村干部要掌握過硬的抓黨建促發(fā)展的知識技能，團結(jié)帶領(lǐng)班子扎實開展工作，因地制宜開展工作，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢。

支部書記要擔當過硬。擔當?shù)拇笮◇w現(xiàn)著干部的胸懷，也決定著成績的大小。縱觀歷史，敢于擔當?shù)娜舜蠖既〉昧舜蟮某煽儯切┪肥孜肺驳模粴v史淹沒、淘汰。作為村黨支部支書，是黨支部的核心戰(zhàn)斗力，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵。“一頭獅子帶領(lǐng)一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”。只有支部書記敢擔當，班子才會敢擔當，黨支部才會有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)村振興才會穩(wěn)步推進。

支部書記要綜合素質(zhì)過硬。村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最前線的“指揮官”，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用不可缺失。作為黨支部支書，不僅要掌握抓黨建、抓隊伍建設(shè)、促團結(jié)的能力，還要掌握抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓扶貧、抓生態(tài)文明建設(shè)、抓人才儲備等各項技能。只有具有強大的綜合能力，才能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“沖鋒在前”，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的宏偉目標！

2、做好五年規(guī)劃，并堅決實行，讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實景圖”。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有計劃，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書記回去要立即召開班子會，在本屆班子任期內(nèi)，從本村實際出發(fā)，制定一個合情合理的五年工作計劃，并召開黨員大會，將工作計劃貼在公示欄里向群眾公示。

工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。再好的想法，不付諸行動，只能是遺憾。為官一任，就要造福一方。身為村干部，背負著老百姓的期望，就更有責任把家鄉(xiāng)建設(shè)的更美麗。黨的十九大報告中對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了明確部署，強調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，而我們各個村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計劃后，我們的工作才會有努力的方向，將所有工作都圍繞五年工作計劃為主線開展，堅決將列出的五年計劃變成現(xiàn)實。只有這樣，才能讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實景圖”。

3、堅決服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。

1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當營長，你有什么意見嗎?”當時紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊縮編，干部降一兩級是正常的，但從軍級降到營級，是極為罕見的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅決服從組織的安排。”

李先念的這一句“堅決服從組織的安排”不過是短短的幾個字，可這鏗鏘的聲音背后，卻包含著一名共產(chǎn)黨員堅定不移、責任擔當、無私奉獻的革命情懷。革命年代雖然已經(jīng)遠去，不過共產(chǎn)黨員的這種紅色情懷，卻是永不退色，任何時候都澎湃人心。

反觀現(xiàn)實，一些黨員干部在面對組織安排和調(diào)整時，或挑三揀四，或拈輕怕重，或直言反對，以各種理由敷衍塞責，將組織的安排變相著“打折扣”。部分黨員干部，“拗不過”組織安排，就鬧情緒，撂擔子，耍架子，用各種方式對組織的安排進行“無聲反抗”，以此發(fā)泄自身的不滿。

對組織安排“討價還價”，折射出部分黨員黨性意識薄弱。一些黨員干部將組織安排當成是可以講價的“菜市場”，能講多少是多少，這是極度錯誤的。拋開擔當不夠、缺乏奉獻等弊病不談，這種思想首先暴露出的問題就是黨性不強甚至缺乏黨性。平日里一些黨員干部講黨性，只靠一張嘴，吼得響當當，說得頂呱呱，一遇到諸如政策執(zhí)行等重要事情上，就忘記黨性，忘記身份，只顧自身利益。如此行徑，著實給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。

“執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對黨員義務(wù)的規(guī)定。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位，時刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定，在組織需要的時候，能夠懂得犧牲和奉獻，這既是大局意識，也是一名共產(chǎn)黨員的不變本色。在這一點上，革命老前輩是我們永恒的榜樣。

要杜絕對黨委政府的安排“討價還價”，對于不服從黨委政府安排的黨員干部，要用紀律和法律共同裁量。該處分的處分，該問責的問責，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線。

4、清正廉潔，做一名風清氣正的村干部。

立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，這是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色，也是作為一名干部必須涵養(yǎng)的政治品格。作為新時代的黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。以清正廉潔作為表率，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

堅守清廉本色，黨員干部要在思想上牢固樹立意識。思想是一切行動的先導(dǎo)，黨員干部保持自身清廉本色，要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識，始終保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高貴品質(zhì)，要守得住清貧，筑牢思想防線；要時刻不忘自身修養(yǎng)，不斷在思想上錘煉自我、磨礪己身，做事情一步一個腳印，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮，提高拒腐防變的能力。

堅守清廉本色，黨員干部要在工作中堅守紀律底線。習(xí)近平總書記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把反腐倡廉當作政治必修課來認真對待，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。”千里之堤，潰于蟻穴，腐敗往往就是從小事開始。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認識問題，用法治方式解決問題，做遵紀守法的表率；在工作中對待腐敗問題需要始終保持敬小慎微的態(tài)度，要堅守紀律底線，堅決不能觸碰法律紅線；同時還要清醒的認識到手中的權(quán)利是人民賦予的，始終要堅持將權(quán)利用在為人民辦實事上。

堅守清廉本色，黨員干部要在生活中保持優(yōu)良作風。生活作風能夠反映出一個人的品德，生活作風積極向上的人往往品德高尚，生活作風奢靡腐敗的人往往腐化墮落。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會被腐敗找到可趁之機。保持自身清廉本色，黨員干部要保持優(yōu)良作風，堅持做廉潔之事，勿以惡小而為之，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義。要始終以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己，要做到公私分明，不該拿的不要拿、不該做的不要做、不該說的不要說，始終做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。

敬畏法紀，控制私欲，守住底線，不碰紅線。全體干部要嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，以身作則、率先垂范，嚴格規(guī)范行為，嚴守廉潔底線，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

5、抓好工作落實。

聚焦“村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織整頓、村集體經(jīng)濟增收、黨支部領(lǐng)辦合作社”四項重點任務(wù)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

各村要積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富。積極推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)五通十有，“四化”達標，讓村莊和群眾戶內(nèi)外保持干凈整潔。認真開展鄉(xiāng)風文明建設(shè)，推進移風易俗，引領(lǐng)群眾開展經(jīng)常性文化娛樂活動。

為增加村集體經(jīng)濟收入，2021年，我們將繼續(xù)積極推行黨支部領(lǐng)辦合作社。同時加強合作社規(guī)范管理，推動村黨組織書記或其他班子成員兼任合作社負責人，健全合作社民主議事、財務(wù)管理、利益分配、社務(wù)公開等制度，積極探索土地入股、資金入股、基礎(chǔ)設(shè)施入股等多種組織方式，以及土地、旅游、勞務(wù)、資金等多種合作社形式。將黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作作為推進集體經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核之中。

同志們，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作，在黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，砥礪奮進，求真務(wù)實，敢與超前，勇于追夢。新班子就要有新氣象，帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮班子帶頭作用，為鄉(xiāng)村振興開好頭，起好步，以優(yōu)異的成績?yōu)辄h的100周年獻禮，謝謝大家！

村兩委班子研判報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

本屆在擔任華湘村支部書記三年時間來，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門的具體指導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認真努力加強學(xué)習(xí)，扎實工作，始終堅持帶頭一切從自己做起，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù)，認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法律，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書記以來學(xué)習(xí)、思想和華湘村各項工作進展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報：

作為一名支部書記，我深感責任重大，壓力很大。在工作上堅持重大原則問題工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題及時向上級黨委領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當老好人的作風，不做什么人都不敢得罪、不堅持原則的事，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到政治立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，無條件的堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。注重說真話，鼓實勁，做實事，求實效，始終用一個共產(chǎn)黨員標準對照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的現(xiàn)代復(fù)合型農(nóng)村基層黨支部書記。

1.華湘村工作新思路任職以來，我堅持以發(fā)展為第一要務(wù)和維護農(nóng)民的合法權(quán)益為前提，圍繞強村富民工作壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入這兩根主線，在抓經(jīng)濟方面，主要從開展了以下工作，隨著開發(fā)區(qū)的“東擴”和“星沙產(chǎn)業(yè)基地”的成立以及重點工程建設(shè)等方案實施，“大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進入高峰,我村配合重點工程和重點項目工作任務(wù)急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。我村地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面對這新形勢、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務(wù)我縣高速發(fā)展為第一要務(wù)，牢固樹立“三種觀念”“四種”意識，即：面向生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)觀念，借助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，調(diào)整思路、搶抓機遇，積極投身到拆遷協(xié)調(diào)全盤工作中。

在征地折遷中，我面對拆遷對象思想復(fù)雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認真做好群眾的政治思想細致工作作為己任，可以講是說破千言萬語跑遍千山萬水無數(shù)次奔波于村民、經(jīng)開區(qū)與產(chǎn)業(yè)基地等相關(guān)職能部門之間爭取支持，面對懷疑和責難的目光，我從不氣餒，用誠意和信心打動他們，我?guī)ьI(lǐng)班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說服和動員工作，不厭其煩的講政策、說法規(guī)，本著依法拆遷、維護拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設(shè)身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進行得到上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾高度評價與贊賞。

2.華湘村黨建、黨風兼政建設(shè)工作有新成效在黨風兼政建設(shè)工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際，重在取得實效為要求，組織全體黨員小組長學(xué)理論、學(xué)黨章，集中學(xué)習(xí)了黨的十八大內(nèi)容和十八屆三中全會的文件，收看了現(xiàn)代遠程教育專題，開展專題討論等多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過開展學(xué)習(xí)，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。加強黨風廉政建設(shè)，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開承諾，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會的基礎(chǔ)上，強化了服務(wù)意識和組織建設(shè)意識。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為村支部書記，我認為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。通過開張全面的黨建工作有力推動了華湘村的各項工作順利開展，取得了黨建工作的新成效。

以經(jīng)濟發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。為了增加農(nóng)民收入，我們黨支部一班人積極探索切實可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時間，從網(wǎng)絡(luò)，報刊，雜志等多方面認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，及時的掌握好各種惠農(nóng)，補貼政策，然后組織相關(guān)同志學(xué)習(xí)，盡管本村村支兩委幾個同志年齡差別大，文化程度低，但經(jīng)本人深入淺出、引經(jīng)據(jù)典的反復(fù)推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭議、財產(chǎn)分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問題的處理中學(xué)有所用。在村級班子建設(shè)中取得了新突破。

4.華湘村內(nèi)部管理新舉措本支部認真貫徹執(zhí)行黨的“十八大”和“十八屆三中全會”路線方針政策，加大了村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的公開力度，對村級各項工作和村內(nèi)部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過反復(fù)實踐，力創(chuàng)新舉措，堅決堵住這一邊緣缺口。召開多次村民代表擴大會議，結(jié)合了本村的實際情況，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會、理財小組和村兩委聯(lián)席擴大會議25人的機構(gòu)組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴于律己，寬以待人，有效的調(diào)動了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項工作奠定了基礎(chǔ)。把管理重點放在村干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。

為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識得到不斷增強。通過配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實施村委會承擔全村每人補貼20元合作醫(yī)療費用的新舉措。積極開展全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療的繳費辦理;通過配合鎮(zhèn)農(nóng)保中心，積極開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險辦理活動。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關(guān)手續(xù)，取得了良好的效果。

在財政、財務(wù)管理方面提高思想認識，把搞好農(nóng)村財務(wù)管理是村級日常行政管理工作核心是保持農(nóng)村社會大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴大會議組織機構(gòu)，并制定建立村兩委聯(lián)席擴大會議制度和議事規(guī)則，2012年換屆后針對廣大黨員和人民群眾反映的問題完善制定了村級財政、財務(wù)管理制度和財務(wù)管理的責任追究制度;把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，2013年開創(chuàng)財務(wù)資金使用計劃預(yù)算管理新機制，實行村級財務(wù)資金使用先制定計劃預(yù)算由村兩委聯(lián)席擴大會議上會審核、審批交由村民代表大會確定通過后嚴格按計劃預(yù)算標準數(shù)額使用。

通過實行財務(wù)資金使用制定計劃預(yù)算的辦法公開，取得了財務(wù)資使用全年所有支出總額下降136萬元的效果，特別是非生性費用下降72萬多元巨大成效。一舉扭轉(zhuǎn)了過去費用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護支持和信任。通過提前制定全年計劃預(yù)算，收支憑據(jù)由村監(jiān)督委員會、理財小組嚴格按計劃預(yù)算要求進行審核、審定后再向鎮(zhèn)財政會計中心報賬，資金使用結(jié)果每季向全體黨員和群眾及時公示、公開。

財務(wù)人員和監(jiān)督委員會向村兩委聯(lián)席擴大會議成員詳細公開，為加強管理，完善財經(jīng)紀律，嚴格壓縮非生產(chǎn)性開支，不應(yīng)花的錢堅決不能花，應(yīng)該花盡量壓縮開支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴明繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務(wù)管理制度得到嚴格落實。重大事項實行民主決策，由“兩委”和村民代表大會及全村黨員代表會議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項工作順利進行。對一些敏感問題，特別是財務(wù)問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

1、認真貫徹中央，省、市、縣的相關(guān)精神與政策，加大對農(nóng)村環(huán)境的治理，三年來全年投入農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理經(jīng)費約15萬元。打造“宜居幸福新華湘”。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村環(huán)境治理分片責任制，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排。3、加強輿論引導(dǎo)工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動和的農(nóng)村環(huán)境治理進展及亮點，營造了濃厚的工作氛圍。

3、村黨支部始終把黨的政策關(guān)心弱弱勢群體生產(chǎn)、生活的困難認真扎實落到實處，三年來投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補貼、大病救濟資金350000元。

4、為解決農(nóng)村人口歷史以來生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問題，鼓勵我村村民人人都進入醫(yī)療保險在國家、省、市、縣各級政府開始落實行農(nóng)村人口加入醫(yī)保政策并給予補助的同時候村委會給予補貼毎人20元，三年共補貼30多萬元，從而實現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。

5、按照中央組織部的通知精神切實關(guān)心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過去在農(nóng)村工作都是幾十年把一生全部貢獻了農(nóng)村基層，傾注了心血，然而到退休既無退休保障享受和又沒有其他任何待遇補助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來堅持對老干部進行走訪慰問活動，2014年納入村級一類費用給于4000元的補助并建立長效機制。

6、困難村民組

7、百年大計教育為本

8、農(nóng)村公益事業(yè)

9.、農(nóng)村農(nóng)田，水利建設(shè)

10、關(guān)心扶助弱勢群體，格外關(guān)注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應(yīng)的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務(wù)很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時刻不能松懈。不要說那些漫無邊際、好高騖遠、畫餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責任感，緊密聯(lián)系華湘實際，認真抓好貫徹落實。堅持正已清源，見危施救，公開公平的原則，我下隊下戶深入調(diào)查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實事，做好事，解難事，形成良好的救助風氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭早日實現(xiàn)華湘人民的小康夢、兩型夢、幸福夢。

在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對我村排頭小學(xué)進行了重點改造，進行了硬化和美化。努力改善辦學(xué)條件，切實推進合格學(xué)校建設(shè)。全年投入教育經(jīng)費萬元。狠抓了學(xué)校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問題，排除了校車安全問題的隱患。同時，對我村在高考中考取一、二本的學(xué)生給予獎勵及助學(xué)補助。

回顧一直以來的農(nóng)村基層工作實踐，有不少經(jīng)驗值得總結(jié)，并在以后的工作中進一步堅持和完善。重點工作取得了進展，難點工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機，整體工作大幅度推進。這些成績的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的傾情關(guān)注，得益于兄弟部門和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻。借此機會，向關(guān)心、支持幫助華湘村建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

謝謝大家!

村兩委班子研判報告篇五

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細化措施，動員“三個群體”、用好“五個機制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。

動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進，逐一談話，動員學(xué)歷高、能力強的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。

鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊”，為換屆保駕護航。為切實保障村“兩委”換屆順利進行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識，確保“充電續(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達到了規(guī)定比例。

用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責任，黨委書記切實負起第一責任人職責，把換屆工作作為當前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風險隱患和應(yīng)對措施心中有數(shù)，堅持精準施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強村“兩委”班子。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(選舉小組)成員x人，x個村完成選民登記工作。

xx社區(qū)“三個一”工作法助力“兩委”換屆選舉

村兩委班子研判報告篇六

**x鎮(zhèn)黨委：

按照《**x鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將**x村“兩委”班子運行情況分析研判：

一、班子運行總體情況

20**年換屆以來，**x村“兩委”班子在**x鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革，加快推進鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。

二、對標研判分析情況

(一)政治建設(shè)方面。

1.主要做法：20**年、20**年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，***新時代中國特色社會主義思想;在20**年2月著重學(xué)習(xí)了***總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問題：沒有靈活安排自動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認真負責，一致得到群眾認可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。

2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。

(三)運行機制方面。

1.主要做法：**x村兩委負責任團結(jié)班子，班子成員之間也緊密團結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。

2.存在問題：班子成員溝通還要進一步加強，便于進一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。

(四)工作成效方面。

1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20**年、20**年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。

(五)廉潔自律方面。

1.主要做法：**x村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時進行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴格按照程序，做到公開公正。財政補貼方面，嚴格按照上級文件落實，嚴格遵守財經(jīng)紀律。班子成員都遵紀守法。

(六)群眾評價方面。

1.主要做法：**x村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風良好，一致得到群眾滿意認可。

2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。

3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

三、下一步整改措施

(一)深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

(二)依托**x的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。

村兩委班子研判報告篇七

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細化措施，動員“三個群體”、用好“五個機制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。

動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進，逐一談話，動員學(xué)歷高、能力強的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。

鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊”，為換屆保駕護航。為切實保障村“兩委”換屆順利進行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識，確保“充電續(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達到了規(guī)定比例。

用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責任，黨委書記切實負起第一責任人職責，把換屆工作作為當前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機制。

建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風險隱患和應(yīng)對措施心中有數(shù)，堅持精準施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強村“兩委”班子。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(選舉小組)成員x人，x個村完成選民登記工作。

村兩委班子研判報告篇八

xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負責社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負責指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)xx書記開展社區(qū)各項工作。現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：

一.提高思想認識：認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進黨員堅定理想信念，不斷增強“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。

二、完成“兩委換屆”：“x年11年開始積極配合社區(qū)書記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于xx年3月完成“兩委換屆”工作。

三、完成“人大換屆選舉”：xx年11月25日嚴格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。

四、切實推進老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號院和磨底河沿巷9號院共涉及339戶居民達到“準改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問題，居民意見十分突出。經(jīng)過年居民動員會、議事會程序，緊接著又進行了《改造院落項目征集意見》的收集、確認、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項目實施工作。x8號院，將完成自來水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項工作正在順利進行了；磨底河沿巷9號院共1棟69戶，計劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請實施的老舊小區(qū)改造共4個院落：石人東路11號、清江東路118號附1號、x6號和x32號。

五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級部門對疫情等級的劃分，社區(qū)分級實施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。

六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強服務(wù)質(zhì)量。

七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號朗詩西溪里成立第一屆業(yè)委會。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報清江東路120號院污水管理問題。5.對于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時整改。

村兩委班子研判報告篇九

xx年，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊跟xx市幸福美好生活十大工程，在府南街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)居民的支持配合下，就社區(qū)文化教育、宣傳、志愿者、團委等方面，扎實推進各項工作落實落地，下面將本人xx年具體開展工作情況總結(jié)如下：

一、社區(qū)志愿服務(wù)工作

xx年，x社區(qū)不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務(wù)為新的增長點和著力點的志愿服務(wù)活動正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。

成立、推進新時代文明實踐站及以退役軍人為主體的戰(zhàn)旗紅志愿者服務(wù)隊。

開展慰問老人、關(guān)愛婦女兒童、關(guān)愛殘疾人、防疫、愛國衛(wèi)生大掃除等20場志愿服務(wù)活動。

迎接區(qū)、市及全國文明指數(shù)測評工作。

二、社區(qū)文化教育工作

1、豐富文化活動形式，滿足群眾精神文明需要

x社區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，運用微信小程序、微信公眾號等平臺，采取線上+線下的形式，結(jié)合各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對未成年人、親子家庭、婦女、殘疾人、老年人等這種群體，開展黨員教育、公益培訓(xùn)、科學(xué)普及、普法教育、心理咨詢、觀影等文化活動60余場，包含“我為群眾辦實事”主題實踐活動暨社區(qū)幸福鄰里集市、“我們的節(jié)日”“xx文化四季風·歡歌慶秋”海內(nèi)存知己，鄰里共此時——中秋游園會活動2場大型系列活動、“光影鑄魂學(xué)黨史·砥礪奮進擔使命”紅色觀影活動、“關(guān)愛生命·救在身邊”急救知識宣傳培訓(xùn)活動等一系列主題活動，受益人群達3000余人。進一步提高了社區(qū)文明程度和公民道德素質(zhì)，營造出文明和諧的社會文化環(huán)境。

2、提升公益課程質(zhì)量，實現(xiàn)居民高品質(zhì)生活

xx年x社區(qū)積極爭取上級社教資源，開展春季公益課程健身舞蹈、秋季公益課程健身舞蹈、“明前春茶?喚醒春天”春茶沙龍主題公益送教活動、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盤制作公益送教課程，直接受益100余人次。充分滿足社區(qū)老、中、青、幼各年齡層次居民多元化文化需求。推動了有品質(zhì)、有溫情、可共享的社區(qū)的建設(shè)，進一步拓寬社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的渠道，逐步提升居民的歸屬感、認同感和幸福感。

3、繼續(xù)發(fā)揮“社區(qū)相機博物館”的文化引領(lǐng)作用

x社區(qū)以相機博物館作為陣地依托，通過整合轄區(qū)資源，結(jié)合“五大行動”工作目標，深挖社區(qū)文化底蘊，聯(lián)動多方力量，通過大力培育社區(qū)社會組織，積極打造以“合美石南、人文府南”為理念，以“影像+”社區(qū)治理創(chuàng)新模式。開設(shè)群眾攝影培訓(xùn)、相機科普活動等10余場，受益人群達2000余人增強社區(qū)文化引領(lǐng)能力，提高了轄區(qū)群眾的歸屬感和認同感，加快建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)的建設(shè)。

4、鄰里匠心鋪、閑魚塘投入使用，打造功能型社區(qū)

x社區(qū)打造匠心鋪、咸魚塘。聯(lián)絡(luò)商家與社區(qū)，從居民的實際利益出發(fā)，以便民利民為最終目的，提升居民社區(qū)歸屬感、幸福感。全市各行各業(yè)的工匠排班接件，滿足居民日常生活中低頻剛需，提供配鑰匙、修自行車、收廢品、干洗衣物等服務(wù)。醫(yī)療機構(gòu)組成的醫(yī)療志愿者服務(wù)團隊，為居民提供免費額健康咨詢。閑魚塘提供線上微信群+線下二手物品交易和置換。

三、社區(qū)宣傳工作

1、采用線上+線下結(jié)合的方式開展社區(qū)宣傳

x社區(qū)升級微信公眾號，提升社區(qū)影響力。將重要消息、防疫及新冠疫苗接種信息、傳統(tǒng)文化宣傳、活動預(yù)告、每周周報等內(nèi)容通過公眾號發(fā)布。

x社區(qū)創(chuàng)新啟動“社區(qū)大管家”線上服務(wù)模式。通過在線平臺創(chuàng)新服務(wù)，資源統(tǒng)籌整合，接入鄰里生活中心、社區(qū)醫(yī)院、e維修等線上服務(wù)平臺，實現(xiàn)集成式服務(wù)居民。目前項目小程序已開發(fā)完成，正在調(diào)試并計劃投入使用。

2、廣泛宣傳各種政策法規(guī)、最新動態(tài)

x社區(qū)通過張貼海報、懸掛橫幅、led屏、發(fā)放傳單等形式，宣傳建黨一百周年、加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市、食品安全等20余種主題，受眾10000余人。

3、做好意識形態(tài)工作，把握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)

x社區(qū)“兩委”班子始終堅持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，切實加強政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，教育引導(dǎo)黨員強化責任，堅定理想信念，尊崇憲法、遵守黨章，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，進一步增強社區(qū)黨員對意識形態(tài)領(lǐng)域的識別能力、引導(dǎo)能力和建設(shè)能力。

四、社區(qū)團委工作

1、舉行府南街道x社區(qū)第十一屆團支部選舉

通過組織嚴密，程序規(guī)范的團支部換屆選舉，x社區(qū)投票選舉出第十一屆x社區(qū)團支部。

2、加強城市小區(qū)的青年群眾工作，成立2個院落團支部

在院落居民的強烈要求下，x社區(qū)新成立兩個院落團支部，分別是共青團成勘院小區(qū)支部委員會、共青團清江雅居小區(qū)支部委員會。

3、積極聯(lián)系轄區(qū)團員，開展團支部活動

xx年x社區(qū)每月開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會等主題團日。強化對團員管理。

五、社區(qū)人大工作

1、加強人大代表同人民群眾的聯(lián)系、開展人大代表接待日活動

9月8日上午，x社區(qū)開展人大代表接待日活動。青羊區(qū)人大代表、府南街道文苑社區(qū)黨委副書記向昕、xx市青羊區(qū)人民代表大會城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護委員會委員徐自靜到x社區(qū)接待居民來訪。

2、開展第八屆區(qū)人大換屆工作。

六、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作

x社區(qū)每月對社區(qū)內(nèi)53個居民院落、商務(wù)樓宇按網(wǎng)格化進行走訪排查，暫未發(fā)現(xiàn)有宗教非法活動點位、場所及人員。

針對社區(qū)“10.19”重點人員由府南派出所和社區(qū)實行24小時專人無縫銜接值守，對一般人員實行網(wǎng)格員、院委會、門衛(wèi)等力量監(jiān)控值守，確保人員穩(wěn)控到位。

村兩委班子研判報告篇十

根據(jù)今年的工作部署，我的主要工作是以低保，殘疾，慈善，慰問、流浪乞討為工作重點。今年，石南社區(qū)仍繼續(xù)堅持“應(yīng)保盡保，熱情接待，耐心答復(fù)，認真辦結(jié)”的工作方針，認真貫徹落實民政政策，將各級政府、組織的幫扶和慰問及時送達轄區(qū)內(nèi)困難居民家庭。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、低保及低保邊緣家庭救助

1、截止xx年10月末，x社區(qū)共有低保家庭33戶，41人；其中殘疾人17人；未成年人3人；70歲以上老人6人。年初因低保復(fù)查不再滿足條件的退出了1戶，因戶籍遷出，退出了4戶，新增了2戶。為低保成人購買xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保33人，少兒3人；家庭醫(yī)生簽約全覆蓋。

2、今年1月至10月，社區(qū)為轄區(qū)困難群眾申請民政救助共5例。其中臨時救助3例，醫(yī)療救助1例，快速救助1例。另外申請了教育救助1例。體現(xiàn)了政府對困難群眾解危助困的宗旨，給轄區(qū)困難家庭送去了及時雨。

3、今年1月、3月區(qū)醫(yī)保局多次組織醫(yī)療救助培訓(xùn)，確保困難家庭生病住院能夠及時申請相關(guān)救助。

4、今年1月以來，為繼續(xù)加強疫情防控，確保轄區(qū)困難家庭在疫情期間的生活、防疫物資都能得到保障，區(qū)民政局、街道辦事處多次通過社區(qū)向困難群眾家庭發(fā)放口罩，并入戶走訪，關(guān)心困難群眾的生活情況。

5、xx年10月開始低保年底復(fù)查工作。通過民政平臺對轄區(qū)內(nèi)低保家庭完成了100%信息比對；對轄區(qū)在冊低保家庭入戶率達100%，并要求在保對象按照復(fù)查要求提供完善的審查資料，其中重點對低保家庭成員的戶籍信息進行復(fù)核，對低保家庭中法定勞動年齡段內(nèi)的人員收入狀況進行核查，對低保家庭中有子女的贍養(yǎng)費進行核查，重點核實了低保家庭的經(jīng)濟狀況有無變化，做到了復(fù)查核對工作公開公正，認真扎實，成效明顯。通過核查，確保了低保對象的動態(tài)管理，為低保管理和社區(qū)信息化管理的長足發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

6、另外，定期走訪院落困難群眾家庭，了解其具體狀況；對前來申請低保的居民也是耐心周到，仔細聽其述說家庭詳細情況。對家庭確實困難并符合低保申請條件的家庭積極幫助辦理，對不符合申請條件的家庭，普及宣傳低保政策，給居民做好解釋工作，并從其他方面（申請福利房、社區(qū)介紹工作等）為其分憂解難。對清退的低保家庭也積極做好政策解釋，講明原因，做好安撫，確有困難的積極幫助其從其他方面尋找解決辦法。

二、殘疾幫扶

1、為了積極做好社區(qū)內(nèi)殘疾人員救助服務(wù)，根據(jù)區(qū)殘聯(lián)和府南街辦殘聯(lián)的工作指示，xx年5月以來，社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員對轄區(qū)困難、重度殘疾人開展了多種形式的慰問走訪，及時摸底并登記本轄區(qū)殘疾人情況變化，并為他們提供“量體裁衣”式個性化服務(wù)。截止今年10月底，x社區(qū)在冊殘疾人207人，今年新增殘疾人11人，其中重殘6人；遷出了5人，死亡2人。其中一二級重度殘疾人共有89人。精神殘疾人39人，其中重度精神殘疾30人。于xx年8月開始完成殘疾人個性化服務(wù)平臺錄入，完成率要求100%，達到紙質(zhì)資料與平臺資料相同，殘疾人信息錄入準確可靠。目前殘疾人量服平臺的各項需求與落實已經(jīng)基本全部完成，持證與未持證殘疾人完成率均達到100%。

2、每月做好殘疾人兩項補貼的申報工作。目前我社區(qū)享受重度殘疾人生活補貼共85人，一級100元/月/人，二級70元/月/人，60歲以上120元/月/人，困難重度殘疾人120元/月/人；享受困難殘疾人生活補貼共有17人，200元/月/人，其中一戶多殘300元/月/人，共有3人享受。

3、xx年3月開展了殘疾人一次性生活補貼發(fā)放的申請審核工作，共有179人申請成功，每人210元/年；困難殘疾人一次性生活補貼18人，每人400元/年。xx年10月補充申請了下半年一次性生活補貼，共計8人申請成功。

xx年，為殘疾人申請托養(yǎng)補貼共計2人；精神托養(yǎng)補貼3人；居家安養(yǎng)補貼1人；新居家安養(yǎng)補貼14人；申請家政服務(wù)6人；申請了燃油補貼4人；申請一次性護理用品2人；申請靈活就業(yè)補貼1人；申請居家診療3人；申請無障礙改造需求1人；申請輔具需求3人；申請自強助學(xué)金7人；申請“陽光救助”2人；申請白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)補貼4人；申請評殘鑒定補貼3人；申請重大疾病補貼3人，申請重度殘疾人養(yǎng)老保險補貼4人；申請了兒童康復(fù)訓(xùn)練4人；新增申請精神服藥2人；為205人申請了團體意外險。

家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；為55名成年殘疾人，4名殘疾少兒購買了2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。另外，我社區(qū)還協(xié)同街道殘聯(lián)舉辦了多場殘疾人文化活動，如：殘疾人插花會，手作等；極大的豐富了我轄區(qū)殘疾人的文化生活，展現(xiàn)了我們政府與社會對殘疾人朋友的關(guān)愛之情。

4、xx年3月開始，為了xx年第三代智能殘疾證順利換發(fā)，對轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的殘疾人證及戶口進行了審核。

5、xx年6月，端午到來之際，區(qū)殘聯(lián)通過社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)18戶困難殘疾人家庭送上了端午禮盒，帶去了節(jié)日的問候；xx年9月，中秋節(jié)到來之際，區(qū)殘聯(lián)慰問了轄區(qū)10戶困難殘疾人家庭，帶去了節(jié)日的溫暖。

三、關(guān)愛困難群眾

在春節(jié)期間，社區(qū)對轄區(qū)的困難群眾和殘疾人，困難黨員，優(yōu)撫，軍屬等家庭進行了走訪慰問，送上米，油，牛奶，現(xiàn)金等慰問品；并配合區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、街道辦事處等相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的重點困難家庭進行走訪，座談，慰問。春節(jié)期間共計慰問困難群眾家庭117戶。

四、流浪乞討工作

每日巡查本社區(qū)所轄五條街道，如果發(fā)現(xiàn)有流浪乞討人員及時勸解其回家并及時與有關(guān)部門聯(lián)系，幫助他們解決困難。按要求定期向辦事處通報工作情況。

五、社區(qū)院落網(wǎng)格服務(wù)

繼續(xù)做好院落網(wǎng)格服務(wù)工作，堅持完成定期安全檢查和常態(tài)化疫情防控工作，督促院落小區(qū)負責人、物業(yè)管理方做好院落安全防范，加強院落安全宣傳；堅持疫情防控常態(tài)化，守好院落門戶。

雖然今年工作十分繁重，但是都能保質(zhì)保量的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可，但是我知道，還是有很多地方做得不夠細致，希望在明年的工作中能夠再接再厲，把工作做得更好更完善。

村兩委班子研判報告篇十一

青峰街村本屆黨支部、村委會一班人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)認真貫徹落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出的緊扣縣委、縣政府提出的“解放思想、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加快發(fā)展、爭先進位”的工作主線，緊緊圍繞“兩大目標”、“七件大事”工作重點，為把青峰街村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義和諧新農(nóng)村而努力奮斗。通過進一步解放思想、團結(jié)協(xié)作、克難攻堅、扎實苦干，一屆的工作，我們?nèi)〉昧顺躅A(yù)期、超乎預(yù)料的好成績，村級綜合實力更強、農(nóng)村面貌變化更大、群眾實惠更多。送走十一五收官之年，迎來十二五開局之年，我們進一步提振信心，再鼓干勁，因勢利導(dǎo)，乘勢而上，全面謀劃青峰街村未來的經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭新的更大的成績。現(xiàn)將本屆村兩委班子近年來的工作情況匯報如下，敬請評議。

一、加強基層黨建，完善七大體系，全力創(chuàng)先爭優(yōu) 農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。我村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子自任職以來就深刻認識到村委會作為最基層的組織，我們使命光榮、責任重大，我們就是青峰街村的“火車頭”。為了加強本屆村兩委干部的執(zhí)政能力，我村從五個方面來加強基層黨的建設(shè)，完善七大體系，全力創(chuàng)先爭優(yōu)。

（一）建立建全基本組織。我村堅持黨管一切的原則，把黨組織的建設(shè)作為一切工作的總抓手，建強村黨支部，以黨組織為核心，配齊配強村委會、婦代會、民兵連、共青團、綜治維穩(wěn)小組、民主理財小組、紀檢監(jiān)察小組等配套組織，以組織為依托，為各項工作的開展提供了組織領(lǐng)導(dǎo)核心。

（二）切實建強基本隊伍。我村兩委任職以來，深入貫徹落實十七屆四中全會關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的各項部署，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，十分注重加強村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)黨員隊伍、農(nóng)村后備干部隊伍和農(nóng)村實用人才隊伍。真正把黨性好、作風正、能力強、威信高的干部選入了領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力和創(chuàng)造性工作能力。同時，將民主集中制原則貫穿工作始終，確保了班子的整體團結(jié)，切實增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我村現(xiàn)有正式黨員118名，預(yù)備黨員4名，農(nóng)村后備干部8名，農(nóng)村實用人才500余人，這些隊伍都能積極參與我村經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)，為我村的發(fā)展注入了強大動力。

（三）扎實開展基本活動。我村兩委緊緊圍繞鎮(zhèn)、村工作中心，以黨員群眾活動中心為陣地，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育基地為依托，組織黨員群眾扎實開展了豐富多彩的活動。三年來，開展黨員培訓(xùn)活動20余次、創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)500余人次、民主評議黨員干部10余次、開展三會一課活動100余場次、遠程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動100余次、干部述職述廉活動20余次、黨員黨性分析活動10余次，同時還開展活力工程、“四聯(lián)四建”、“兩建一培”、“議事懇談”等活動和慶祝建黨__周年等一系列文體娛樂活動，讓黨員群眾一池活水，有效發(fā)揮了基層組織作用，真真做到了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。

（四）著力完善基本制度。我村兩委自任職以來就十分注重依法行政，注重發(fā)揮制度的保證作用，不斷加強制度建設(shè)，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。推進村級組織工作的科學(xué)化、民主化、制度化進程。我村兩委結(jié)合我村實際，在原有將村委會各項制度的基礎(chǔ)上，召開黨員群眾代表大會，制定和完善了村規(guī)民約、黨組織議事決策制度、村委會工作制度、民主評議制度、三會一課制度、黨務(wù)村務(wù)公開制度、黨員干部述職述廉制度、重大事項報告制度、黨員發(fā)展工作制度等30余項工作制度，并將重要制度上墻，讓制度貫穿工作的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個方面，用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部行為，做到權(quán)力運行到哪里，制度約束就延伸到哪里。以制度規(guī)范村委會日常工作和推進反腐倡廉工作。

（五）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，確保落實基本保障

當前，農(nóng)村工作點多面廣，任務(wù)十分艱巨，各項工作的落實和推進，都需要經(jīng)濟做基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)大部分村集體都是靠轉(zhuǎn)移支付和村集體自留地來落實基本保障。我村地處集鎮(zhèn)，為使村集體經(jīng)濟發(fā)展適應(yīng)實際工作的經(jīng)濟需求，我村兩委上任以來一是大膽解放思想，打消“等、靠、要、熬”思想，立足本地資源優(yōu)勢，從長遠規(guī)劃集體經(jīng)濟項目；二是積極爭取國家和政府惠民政策，研究國家惠農(nóng)資金流向，策劃包裝利民工程項目，爭取國家專項資金支持。側(cè)重把村集體經(jīng)濟發(fā)展項目建在產(chǎn)業(yè)鏈上，以項目延伸產(chǎn)業(yè)鏈，以產(chǎn)業(yè)鏈壯大項目；三是立足本地優(yōu)勢資源，大力發(fā)展村級“造血型”增收項目。我村兩委通過發(fā)展柑橘等項目，年收入達到15萬元，從根本上確保了村委會辦公、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村干部工資等各項基本保障。 通過村兩委的不懈努力，我村健全了黨的基層組織體系，以“黨員群眾服務(wù)中心”為主要依托的基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系，以現(xiàn)代遠程教育站點和宣傳媒介為主要載體的基層黨組織宣傳教育群眾工作體系，以“五議五公開”為主要內(nèi)容的黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治工作體系，以“說事”、“懇談”、“調(diào)解”為主要方式的基層和諧穩(wěn)定工作體系，以有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有制度“五有”為主要目標的基層黨建工作保障體系，以目標責任為主要依據(jù)的黨建工作考核評價工作體系。并在此基礎(chǔ)上，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五好基層黨組織”。

二、齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)青峰街村經(jīng)濟社會再上新臺階

（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快生產(chǎn)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。 青峰街村位于青峰集鎮(zhèn)中心，全村面積6500畝，耕地面積1034畝，全村常住人口4591人，加上外來人口，長期居民超過10000人，我村兩委深刻認識到人多地少的現(xiàn)實矛盾，積極引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推進發(fā)展果茶、柑橘、小龍蝦等特色產(chǎn)業(yè)，同時，通過招商引資，引導(dǎo)村民大力發(fā)展建材、房地產(chǎn)和餐飲、商貿(mào)、旅游服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的二三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民我村農(nóng)民人均年收入超過4000元。

（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件，優(yōu)化民生環(huán)境。

1、逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施。硬化村間水泥斷頭路6條，共計5公里；修復(fù)2、10、11、12組和原紅廟1、2、3、4、5、6組人畜飲水工程；完成了長治八期工程；修建農(nóng)田保護渠2500米；水泥硬化石渠4000米；修復(fù)“8.14”水毀滾水壩4座；全面清理馬—；青長渠一次，極大的改善了生產(chǎn)生活條件。

2、優(yōu)化民生環(huán)境。大力發(fā)展衛(wèi)生和文體事業(yè)。依托集鎮(zhèn)優(yōu)勢，在中心衛(wèi)生院功能完善基礎(chǔ)上，大力宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療，擴大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險覆蓋面，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率，真正解決農(nóng)民看病難、看病貴的問題。加強農(nóng)村書屋建設(shè)，精心組織各類文體活動，豐富群眾文化生活，提高群眾文化生活質(zhì)量，6月25日，全鎮(zhèn)舉行建黨九十周年慶祝活動，我村組織群眾積極參與。堅持控制人口總量與提升人口素質(zhì)并重、改善人口結(jié)構(gòu)與優(yōu)化人口布局并舉，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口長期均衡發(fā)展。提高就業(yè)和社會保障水平。重點解決農(nóng)村剩余勞動力、困難人員就業(yè)問題，積極實施“回歸創(chuàng)業(yè)工程”。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障體系，落實城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助、災(zāi)民救助等基本生活保障政策。開展“社會治安專項整治集中行動”，切實做好民事矛盾糾紛調(diào)解化解工作，在全村營造了良好的社會氛圍。2011年我村工發(fā)生治安案件7起，查處7起，接待各類來信來訪50余次，調(diào)處矛盾糾紛余件，有力的維護了社會的穩(wěn)定和諧。

（三）提升社會管理水平，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，加快推進集鎮(zhèn)建設(shè)。

今年我鎮(zhèn)全力打造“布局合理、設(shè)施配套、功能適應(yīng)、生態(tài)平衡、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明”新集鎮(zhèn)。我村也組織人員重點整治車輛亂停亂靠、經(jīng)營攤點商品亂擺亂放的問題。實行門前保潔、綠化、環(huán)衛(wèi)“三包”制度等一系列管理制度與規(guī)定，對集鎮(zhèn)建房和土地買賣加大管理力度，確保集鎮(zhèn)建設(shè)和管理有序進行，集鎮(zhèn)面貌大為改觀。同時，我村抽調(diào)專門人員全力做好谷竹高速公路拆遷征地工作，全力做好高速路建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)，既確保了順利施工，又切實維護好了群眾利益。一是快速完成征地拆遷工作，確保了高速路建設(shè)按時動工；二是新建聚緣小區(qū)，妥善安臵拆遷群眾，修建水、電、路等配套設(shè)施；三是協(xié)調(diào)處理因高速路施工中放炮震動房屋等引起的矛盾糾紛，確保高速路施工與社會穩(wěn)定兩不誤。

三、廉潔自律，勤政為民，牢固樹立黨員干部光輝形象。

加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作是一項重大政治任務(wù)，我村兩委班子將黨風廉政建設(shè)工作貫穿工作始終，從大處著眼，小事著手，以“十個全覆蓋”為契機，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風，扎扎實實地開展黨風廉政建設(shè)各項工作。年初書記與鎮(zhèn)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，村兩委班子成員、村干部在村委會簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，要求村書記既要管好自己，又要對村兩委的黨風廉政建設(shè)負責。我村在村紀檢小組的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行了村賬鎮(zhèn)管等相關(guān)制度，并實行了村務(wù)公開、三資清理，接受職能部門監(jiān)管和社會的監(jiān)督。村兩委黨員干部每年開展主題教育活動4次、觀看警示片10余部、撰寫心得體會10余篇，營造了廉潔自律良好氛圍，黨員干部自律意識明顯增強、權(quán)力運轉(zhuǎn)更加規(guī)范，實現(xiàn)了以廉促政，讓我村黨員干部在人民群眾中樹立起了良好的光輝形象。

四、強化服務(wù)意識，提高工作效能，切實為民服務(wù)。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是一種全新的發(fā)展觀，是新時期推進社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的行動指南。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，更是村級工作的主要對象，本屆村兩委堅持民計民生優(yōu)先，按照“惠民、便民、利民”的要求，積極打造“便捷、協(xié)調(diào)、高效”的為民服務(wù)機構(gòu)和服務(wù)模式。一是成立了村便民服務(wù)室，著重培養(yǎng)服務(wù)意識、增強業(yè)務(wù)能力、提高辦事效率，切實方便群眾。截至目前，村便民服務(wù)室已受理群眾服務(wù)、審批事項1000余件，辦結(jié)900余件，無一起投訴。二是擴大宣傳咨詢范圍。將涉及群眾需行政受理辦理的服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)一匯編印制成冊，明確服務(wù)項目、政策文件依據(jù)、收費標準、承辦時限等，發(fā)放到戶，方便群眾查詢了解。三是完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心—；村便民服務(wù)站—；組便民服務(wù)點三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾開展代辦服務(wù)，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到群眾家中。

在取得成績的同時，我們也深刻認識到我村經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的問題：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力差。比如今年的干旱，就明顯反映出我村水利基礎(chǔ)設(shè)施的落后，這就是典型問題。二是物價上漲影響，農(nóng)民增收壓力也很大。如何妥善解決農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等問題都需要我們在今后工作中不斷加強和完善，切實加以解決。并希望上級黨委、政府多給予青峰街村關(guān)心、支持，希望廣大干部群眾多提意見、出主意。青峰街村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子有信心、有能力帶領(lǐng)全村人民致富奔小康，全面建設(shè)和諧小康社會。

村兩委班子研判報告篇十二

為認真貫徹落實***總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進一步全面加強基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將**村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。

茶園鄉(xiāng)**村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。

根據(jù)**村的實際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評問卷調(diào)查表4份，他評問卷調(diào)查表7份。

選擇換屆后班子整體功能強的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。

（一）針對班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。

鳳儀村已經(jīng)儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。

（二）針對懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。

搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。**村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學(xué)習(xí)。

（三）針對帶領(lǐng)群眾致富能力不強的問題。

**村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標準化、景觀化提升改造，促進優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級，實現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成**村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。

**村村民委員會

村兩委班子研判報告篇十三

（一）查閱資料：重點就 “三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進行整改。

（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。

（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對 村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細了解。

二、總體評價

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運行機制

村“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。

（三）工作成效

堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線；落實黨風廉政建設(shè)責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護團結(jié)，團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔當作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。

（五）群眾評價

村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學(xué)發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

三、存在的主要問題

理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴，組織紀律觀念有待加強。

四、下一步優(yōu)化調(diào)整措施

加強思想政治建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。

村兩委班子研判報告篇十四

x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級工作部署和安全維穩(wěn)工作任務(wù)，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全維穩(wěn)責任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、責任明確

社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會主任為組長的安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責任、分工明確，并制定了年度工作計劃、預(yù)案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。

二、開展安全維穩(wěn)宣傳教育

認真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓(xùn)，我們在安全維穩(wěn)宣傳教育活動中，加大社會面的安全維穩(wěn)的社會宣傳力度，通過多形式廣泛深入地開展安全維穩(wěn)宣傳教育，進一步宣傳黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識教育，形成一個人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來，共邀請消防培訓(xùn)中心的教官8次來社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓(xùn)演習(xí);社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進企業(yè)加強居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個院落大門、車棚、單元門口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個商鋪門口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營場所嚴禁住人、注意消防安全。通過以上的宣傳活動，使社區(qū)居民對社區(qū)安全維穩(wěn)意識有了更高更深地認識，在社區(qū)形成了良好的氛圍。

三、加強重點區(qū)域、重點人員的安全維穩(wěn)巡查等工作

1、堅持定期和動態(tài)在社區(qū)樓院、學(xué)校周邊及托老所、加油站等單位加強防范工作，配合有關(guān)部門對轄區(qū)350家大型商場和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設(shè)備的安全生產(chǎn)巡查，及時督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門點進行消防安全自查自糾與問題積極整改督查，對有問題的堅決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問題23余處，整改23余處。

2、對轄區(qū)重點人員開展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無一起越級上訴事件發(fā)生。

四、述職述廉存在的不足、存在的問題

社區(qū)居民的安全意識還待加強，特別是居民用氣警示、用電等知識還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設(shè)施不完善存在嚴重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負責人及管理人員雖能意識到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊員專業(yè)業(yè)務(wù)技能還需加強提高。

著力保平安無重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識的提高有一個反復(fù)教育、不斷增強的過程，安全防范也需要進一步完善，個別商家、企業(yè)和部門仍然或多或少個人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認真貫徹上級有關(guān)加強安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實責任，加強檢查，真誠幫教，切實把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實，確保社區(qū)和諧平安。

村兩委班子研判報告篇十五

我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動員準備、選舉實施、總結(jié)收尾三個階段，實行“三個先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開展鎮(zhèn)級初審后上報市組織部進行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會”，在換屆中全面落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進行村（社區(qū)）黨組織換屆再進行村（居）委會換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來的重點難點村（社區(qū)）換屆選舉工作。

（一）動員準備階段（2021年1月至2月10日）

把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準確、措施到位。重點抓好：1.成立機構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長、有關(guān)部門負責同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實黨委主體責任，每個重點難點村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開黨委換屆專題會逐村分析研判，做到基本情況、班子運轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲備、群眾訴求、風險隱患“6個清楚”，尤其要摸準吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點難點村（社區(qū)），并及時制定村級換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢力影響、宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計（2月10日前）。組織開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟責任審計，對村財務(wù)進行集中清理，重點審計“三資”管理和村級重要事務(wù)、重點工程、重大支出等項目，以及黨員群眾反映集中、強烈要求審計的內(nèi)容，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊員以及村（社區(qū)）干部進行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動（1月22日至5月31日）。通過廣播電視、標語板報、公告信件、手機短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標準、工作程序、時間安排、紀律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對待“進退留轉(zhuǎn)”。

（二）選舉實施階段（2021年2月18日至5月31日）

1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）動議報告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，研究換屆選舉有關(guān)事項，討論通過“關(guān)于召開黨員大會的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報送召開黨員大會的請示。內(nèi)容包括黨員大會的召開時間和主要議程，下屆委員會委員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場）黨委批復(fù)同意后，村（社區(qū)）黨組織及時召開委員會會議，傳達批復(fù)要求，開展黨員大會籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開村（社區(qū)）黨員大會和村（居）民代表會議，通過述職述廉、民主測評和組織考察，對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進行任期考核。領(lǐng)導(dǎo)班子重點考核任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的情況，以及黨務(wù)公開、民主決策、組織建設(shè)的情況；成員重點考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標準和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過應(yīng)到會人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當場唱票、計票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開會議，對每個村（社區(qū)）“兩委”班子進行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報人選至市級進行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報至市委組織部、市民政局會同有關(guān)部門對候選人初步人選開展市級資格聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。考察后的人員名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開委員會會議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。公示5天后報鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴格選舉程序，嚴肅工作紀律，大會選舉時按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進行。

2.村（居）民委員會選舉。按照村（居）民委員會換屆選舉規(guī)程，扎實抓好村（居）民委員會換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開村（居）民會議、村（居）民代表會議或村（居）民小組會議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會主任，同時推選組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任副主任。選舉委員會成員之間實行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時擔任村民選舉委員會成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會制定村（居）民委員會選舉方案，經(jīng)村（居）民會議或村（居）民代表討論通過并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時間由鎮(zhèn)政府確定后，報市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會依法做好選民資格確認、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會成員候選人由村（居）民選舉委員會召開選民大會直接投票提名，居民委員會成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會候選人確定后按程序進行市級聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會組織候選人與村（居）民見面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問、進行競職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開選舉大會或設(shè)立投票站的方式進行投票選舉，嚴控流動票箱使用、委托投票總量。選舉大會所有投票活動應(yīng)當在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會會場計票處公開唱票、計票。選舉委員會確認選舉有效后，要當場宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當選證書，移交村（居）民委員會印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報鎮(zhèn)政府備案。通過“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌螅趴纱_認結(jié)果。對于前期摸排出來的換屆重點難點村，可適當延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準備工作后再組織投票選舉，投票選舉時間最晚不超過5月31日。

3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會和加強村級配套組織建設(shè)。村（居）民委員會選舉結(jié)束后，及時召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會由3至5人組成。村（居）委會成員、村（居）民小組長及其法定近親屬不得擔任村務(wù)監(jiān)督委員會成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀委書記或紀檢委員擔任。研究建立基層紀檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會有效銜接的工作機制，加強對村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。

抓好黨小組劃分、黨小組組長選配和村（居）民小組長選舉工作，積極推進黨員擔任村（居）民小組長。新一屆（含新設(shè)立）村（居）務(wù)協(xié)商會應(yīng)在新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務(wù)協(xié)商會組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當增減。村（居）務(wù)協(xié)商會設(shè)會長1名、副會長若干名，會長一般由黨組織副書記或組織委員兼任，副會長從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會長中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長或副組長），成員應(yīng)當從政治堅定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，推動村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會下屬委員會和相關(guān)組織負責人。

（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）

進一步加強以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，及時組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開展工作交接。鎮(zhèn)（場）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務(wù)正常運轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導(dǎo)。做好離任、落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們理順心氣、打開心結(jié)，支持新班子工作。落實正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門家訪、發(fā)放一本任期榮譽證書、開展一次談心談話、贈送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓(xùn)。組織村黨組織書記、村民委員會主任和村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加1次市級以上集中培訓(xùn)，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓(xùn)；（4）進行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時對換屆工作進行總結(jié)，形成書面總結(jié)報告，報上級黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進干事創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)新一屆村（社區(qū)）黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競職承諾”，制定任期目標，明確工作任務(wù)，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實事；（6）完善治理機制。全面落實村級重大事項決策“四議兩公開”，加強村級民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實做強網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細化水平。建立“完善上下聯(lián)動機制、推進基層民主協(xié)商建設(shè)”試點工作與村（居）務(wù)協(xié)商會有效銜接的工作機制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺。推動文明鄉(xiāng)風建設(shè)，制定或修訂簡明務(wù)實管用的村規(guī)民約。廣泛開展道德教育，推進移風易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。

村兩委班子研判報告篇十六

xxx鎮(zhèn)黨委：

按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運行情況分析研判：

一、班子運行總體情況

20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革，加快推進鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。

二、對標研判分析情況

（一）政治建設(shè)方面。

1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問題：沒有靈活安排自動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

（二）班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認真負責，一致得到群眾認可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。

2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村

黨建

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。

（三）運行機制方面。

1.主要做法：xxx村兩委負責任團結(jié)班子，班子成員之間也緊密團結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。

2.存在問題：班子成員溝通還要進一步加強，便于進一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。

（四）工作成效方面。

1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。

（五）廉潔自律方面。

1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時進行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴格按照程序，做到公開公正。財政補貼方面，嚴格按照上級文件落實，嚴格遵守財經(jīng)紀律。班子成員都遵紀守法。

（六）群眾評價方面。

1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風良好，一致得到群眾滿意認可。

2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。

3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

三、下一步整改措施

（一）深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。

（三）現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)（十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū)）。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。

村兩委班子研判報告篇十七

按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，2018年4月，鎮(zhèn)黨委負責，采取xxxxxxxxxx等方式，黨委書記親自部署推動，班子成員人人分片包村，對全鎮(zhèn)x個村班子運行情況認真開展了分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

班子配備情況

人才x人，占x%。

2.其他班子成員。除黨支部書記外，另有村干部x名，其中女性x名，占x%，黨員x名，占x%。在年齡上，35歲以下x名，占x%；36歲—45歲x名，占x%；46歲—56歲x名，占x%；56—59歲的x人，占x%；59歲以上x人，占x%。在學(xué)歷上，大專以上學(xué)歷x名，占x%；中專、高中學(xué)歷x名，占x%；初中及以下文化程度x名，占x%。在專業(yè)上，有一技之長的農(nóng)村實用技術(shù)人才、種養(yǎng)殖大戶等致富能手有x人，占x%。

3.在xx年村黨組織述職評議中，………；村級班子績效考核中，先進的有x個、一般的有x個，后進的有x個。

班子運行情況

1.班子結(jié)構(gòu)。

2.運行機制。

3.工作成效。

4.廉潔自律。

5.群眾評價。

6.脫貧攻堅。

基礎(chǔ)保障情況

1.活動陣地。

2.后備干部。

3.集體經(jīng)濟。

xx村：

班子運行情況。

班子成員個別評價。

班子對策措施