在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
工作個人工作報告篇一
第一部分:引言(200字)
鄉鎮工作報告是一年一度的重要活動,此次報告分享了很多關于鄉鎮發展的新計劃和創新做法,令我收益頗豐。下面我將分享我在這次報告中獲得的收獲以及個人心得體會。
第二部分:報告內容的收獲(300字)
在鄉鎮工作報告中,我獲得了很多收獲。我發現,這些年來我們鄉鎮的經濟發展已經取得了可喜的成果。同時,我們的鄉鎮在社會治理和民主建設方面也有了不少進展。此外,報告中表述了“智慧鄉鎮”的構想,并對許多創新做法進行了詳細闡釋。這讓我更加深入、全面地了解了我們鄉鎮的現狀和未來發展。
第三部分:鄉鎮工作報告中的亮點(400字)
在鄉鎮工作報告中,我認為最重要的亮點之一是“智慧鄉鎮”計劃。該項目將利用現代化技術和大數據手段,提高我們鄉鎮的效率和科技水平。此外,報告中還表述了許多創新的城市建設和保障措施,如“綠色鄉鎮”和“平安鄉鎮”,這些都值得我們深入思考和借鑒。在社會治理方面,尤其是在村民自治和鄉鎮民主建設方面,我看到了許多新的做法和推廣成果,這為我們鄉鎮的民主建設打下了堅實的基礎。總之,我認為這些做法和計劃將為我們的鄉鎮發展帶來新的機遇和挑戰。
第四部分:思考與體會(300字)
鄉鎮工作報告中的所見所聞,引起了我的思考和反思。首先,我開始思考鄉鎮發展所面臨的新形勢和挑戰,如環境保護、經濟轉型等。其次,我開始思考如何在鄉村治理和發展規劃中,真正做到民主、平等和全面反映居民需求,更好地服務于廣大居民的生活和發展。除此之外,我也開始對鄉鎮發展的前景充滿信心,并愿意為鄉鎮的建設貢獻自己的力量和智慧。
第五部分:總結(200字)
通過這次鄉鎮工作報告的學習和分享,我更加深入地理解了我們鄉鎮發展的現狀和未來走向。我也認識到自己必須增強對鄉鎮基層工作的熱情和擔當,積極參與鄉鎮的經濟和社會發展。在未來的工作學習中,我將不斷磨礪,進一步提升自己的工作能力,為鄉鎮建設和發展貢獻力量。
工作個人工作報告篇二
在公司領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現就自己的一年工作作簡要總結。
加強思想政治學習及專業知識學,提高政治素質。主要學習公司相關精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。
2.當班期間,認真協調入庫及準確及時入庫庫房管理員庫房管理員年終工作總結;
5.做好倉庫管理工作,盡可能將庫內打并整潔,及時除理爛袋,根據情況整理庫房,并積極向5s管理靠近。
在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想:
一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,
二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以后的企業資源規劃(erp)等網絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
4.外購料管理力度不夠。到現在為止,還沒有一套接受的品質指標,什么指標該接收,什么指標不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發揚優點的同時,更應該學會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。
工作個人工作報告篇三
20xx年9月,我非常有幸成為xx區教育局第三期“雙名”人選的候選人。這對我個人的專業發展來說是難得的機遇,我很珍惜這個難得的機遇,決心要在三年的培養期間認真學習,努力提高自己的專業能力。如今,培養期已過半,回首這一年半的工作和學習,感覺自己收獲頗豐,但也有許多不足之處。駐足反思,是為了更好地前行。
在一年半之前,我就擔任一個班的班主任工作、兩個班的語文教學工作以及學校語文教研組長的工作,每天忙于班級的管理,忙于教學上的備課、上課、批改作業,忙于組內的教學研究和常規工作,感覺自己就像一只被無形的鞭子抽打的陀螺,總也停不下來,難得有靜心反思,借此機會,是該好好地總結反思一下了。
在這一年半的時間里,槐蔭區教育局領導和培訓中心的領導們對我們三期學員的培訓學習非常重視,多次組織我們參加各種形式的培訓學習,比如請專家給我們開設講座,帶領我們去xx聽全國名師的報告,觀摩優質課,送我們去上海參加為期一周的培訓學習等。每次我都積極參加培訓活動,認真聆聽、記錄專家的講座,并能結合自己工作中的實際問題進行深入的反思,將學到的理論和方法運用于自己的工作中,改善工作方法,提高工作效率。
給我印象最深刻的是在xx的xx中學禮堂里太原名師王xx老師的工作報告。王xx老師是一個獨特時尚有魅力的老師,她用自己的智慧抓住學生的心,打動學生的心,走進學生的心,拿下學生的心,學生都成為她的粉絲,怎能不甘心聽從她的教誨呢?作為一個班主任,我或許永遠達不到像她那樣多才多藝、能歌善舞,但可以用其他的方法,發揮自己的長處,讓學生信服老師,這就是所謂“親其師信其道。
另外一個對我深有啟發的是xx三中心小學的李xx老師。李xx老師也是全國優秀班主任。當了近二十年的班主任,李莉老師一直在堅持用寬容的心態去對待每一位學生的每一個過失,用期待的心情去對待每一個學生的進步,用欣賞的目光去關注學生的每一點成功!報告中,李莉老師以她自身的工作經歷闡述了科學的教育方法、教育的藝術以及如何在教育教學中對學生良好行為規范的培養,讓我們再次明確了立德樹人是教育的目的,培養學生不僅僅是提高分數,而是為了學生能夠健康持續地發展。李xx老師有很多培養學生良好行為規范的方法,這些方法讓我豁然開朗:當我以前在抱怨學生這也不行那也不會的時候,我怎么就沒想到“要讓學生怎么做,就要訓練他們這樣去做”呢!
這些名師專家的現身說法,讓我開闊了眼界,打開了思維,對我的班主任工作大有益處。
教師必須要多讀書,教師不讀書是教育的最大悲哀。由于日常工作的繁忙瑣屑,很多老師沒有時間讀書也失去了讀書的興趣。想要成為一個真正的名師,讀書是必不可少的。感謝教育局和培訓中心的領導們,給我們精心制定了必讀書目和選讀書目的推薦,更為我們每個人選發放了相應的書籍。還記得14年寒假前,當我收到這份沉甸甸的新年大禮時,心中無比激動和喜悅,發誓要好好地讀完這些書。我本來也算是個喜歡讀書的人。現在回首20xx年,這一年是我參加工作17年來讀書最多的一年。這一年里,我先后讀完了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、楊伯峻的《論語譯注》、錢穆的《論語新解》、陶行知《陶行知教育名篇》,這些書是必讀書目指定的書,除此之外,作為一名語文教師,語文教學方面的專業書籍也是必須要精讀多讀的。20xx年,我遇到了一本很好的書——《教師閱讀地圖》,根據這本書的指導,我先后讀了《唐宋詞十七講》、《萬歷十五年》、《聽王榮生教授評課》、《優秀是教出來的——創造教育奇跡的55個細節》、《問題學生診療手冊》、《如是解讀作品》《一位青年教師的專業成長之路》、《王棟生作文教學筆記》,一共13本書,平均每個月一本。還有幾本是沒讀完就放下的,《伯羅奔尼撒戰爭史》、《西方哲學史》,老實承認,這兩本書我多次拿起來又多次放下,或許是我的理解力還不夠吧。暫時的放下,相信我會讀懂它讀完它的。
讀書筆記確實沒有堅持每天寫,不想為自己找各種理由來推脫。
但我堅持在所讀的書上寫一點簡短的評注和心得。
我知道自己目前的閱讀還屬于感性的閱讀,就是帶有消遣性質的快餐式的閱讀,僅憑感覺去感受書中的信息而不加以反思咀嚼。這是淺層的閱讀,很難有大的收獲。知性閱讀,是帶有鉆研性質的理解性閱讀,閱讀者憑借邏輯和已有的經驗去理解書中的觀點,與書籍反復對話,并以書中的思想對自身經驗進行反思和改進。感性閱讀是知性閱讀的必經之路,起始階段最有效的方法就是大量摘抄,反復應用。
今后我在閱讀中要重視摘抄讀書筆記,同時要鍛煉自己與書籍對話的能力,思考和寫作的能力,從而逐漸走向知性閱讀。
在班級教育和管理工作中,我帶59級9班的理念是尊重學生的人格和個性,培育構建一個“學習共同體”,讓每一個學生能夠健康發展。
班級采用小組合作的自主管理,把班級管理的主動權交給學生,讓學生以主人翁的姿態參與班級管理。
每學期開展系列德育活動,有層次地培養學生的良好行為習慣和鍛煉學生的能力。
為了增強班級的凝聚力,我在家委會的幫助下,每學期組織學生外出考察游學,既開闊學生的眼界,又增強師生之間、親子之間的情感。
在教學工作方面,我作為一個語文教師,重視培養學生的語文素養。我自己讀書,也帶領學生讀書。我的學生在初一、初二每學期能精讀5至6本名著。班級形成濃厚的讀書氛圍,熏陶出一大批小書蟲,更期望培養終生讀書人。當然,我所任教的兩個班的語文成績也始終在年級名列前茅。
作為學校語文教研組長,培養和帶動青年教師成長本身也是我的責任。20xx年初,我在學校成立了“三人行語文工作室”,請我組的高級教師王瑞華老師擔任指導,成員主要是我組年輕教師。工作室每周活動,大家確定同讀一本書,讀后在一起交流;成員之間互相聽課、評課。這種自發自愿的交流是建立在志同道合、共同提高的基礎上的,因此大家樂在其中。
毋庸諱言,在這一年半的時間里,我還存在著很多的不足之處,只有找到自己的不足,才能明確今后的努力方向。
個人覺得自己最大的不足之處是寫作能力太差!作為一個語文老師,承認自己的寫作能力差真是令自己汗顏!由于長期的疏于寫作,寫作的能力退化了。今后的一年里,我要以此作為彌補和提高的重點,勤寫多寫,相信寫作的能力會提高的!20xx年,我要發表文章!三年以后,我要出版自己的專著!癡人說夢嗎?狂妄嗎?不!我已經很久沒有勇氣給自己定個高點的目標了!
今天才發現,20xx年,我竟然連一張證書都沒有!口袋比臉都干凈!不是我沒有努力工作,是我沒有努力去“掙”證書!20xx年,努力工作的同時,也要努力為自己爭取榮譽!
工作個人工作報告篇四
轉眼間,20xx就要揮手告別了。臨近新年,想想自己走過的半年多的路,經歷過的事,沒有太多的感動,沒有太多的驚喜,沒有太多的成就,有一顆淡定淡定的心。
我是2月份開始進公司的。不知不覺,一年很快就過去了。在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人,變成了一個可以獨立經營業務的業務員,完成了職業角色的轉變,適應了這份工作。表現并不突出。以下是一年的工作和業務明細:
進入一個新的行業,每個人都要熟悉這個行業的產品知識,熟悉公司的運營模式,熟悉客戶關系組的建立。在市場開發和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓住重點客戶,跟蹤客戶,淡季如何安排時間,有什么產品,當然這遠遠不夠,要不斷學習,不斷積累,與時俱進。
在工作中,雖然浪費了工作時間,但對工作認真負責。經過時間的洗禮,我相信我會更好。俗話說,只有經歷才能成長。世上沒有十全十美的事。每個人都有自己的優缺點。工作多的時候容易焦慮,或者沒時間檢查,粗心大意。當我有很多工作的時候,我想自己搞定他,自己跑好每一步。我想糾正這種心態,發揮自己的優勢:交易知識,學會接受。不斷總結提高提高質量。
自我分析:從目前的行為來看,我不是一個合格的銷售人員,或者說只是一個初級的銷售人員,不擅長說話和口才,表達能力也不夠突出。根本原因:自己的缺點沒有突破,臉皮不夠厚,心理素質不夠。這一點都不像我自己,也沒有發掘自己的潛力,在性格上有所飛躍。在我心里,我一直相信我能成為一名優秀的銷售人員,這是動力;這種信念一直儲存在我的胸中,隨時準備爆發,心里一直渴望成功。“我想像一個真正的男人一樣戰斗,超越自己。“我對自己說。
20xx年的工作設想
總結一年來的工作,自己的工作還存在很多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧。20xx年,我打算在去年工作得失的基礎上,取長補短,重點做好以下幾個方面:
根據20xx的銷售情況和市場變化,我計劃將工作重點劃分為區域。第一;對于老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶,穩定與客戶的關系。第二;在擁有老客戶的同時,要不斷從老客戶那里獲取更多的客戶信息。第三,有必要。要想有好的業績,必須加強業務學習,開闊視野,豐富知識,采取多樣化的形式,把學習業務和溝通技巧結合起來。
1、每個月都應該增加一個以上的新客戶和幾個潛在客戶。
2、在見客戶之前多了解一下客戶的狀態和需求,然后做好準備工作,這樣才不會失去這個客戶。
3、要不斷加強業務學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行交流,向他們學習更好的方式方法。
4、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低。給客戶留下好印象,為公司樹立更好的形象。
5、如果客戶遇到問題,一定要盡力幫他們解決。做生意先做人,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
6、自信很重要。永遠告訴自己,你是最好的,你是獨一無二的。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態度,才能更好地完成任務。
工作中的問題及解決方法:
1、不能正確處理市場信息,具體表現在:
缺乏信息交流使得很多有效的信息白白丟失。在今后的工作中,要采取有效措施,充分發揮信息的作用,加強信息處理能力,加強溝通,正確判斷信息的準確性。
2、在年初的工作中,由于業務水平低,經驗不足,在最初的工作中找不到線索,多次失敗。到底是什么問題?面對多次失敗的教訓,我找出了自己的原因和不足。在今后的工作中,要不斷加強業務學習,提高自身能力。
3、缺乏計劃和保障措施。
4、及時回復客戶的任何信息;給客戶的回復不要簡單的問和答,要盡可能的全面和周到,不要啰嗦。語言要專業,要有針對性,否則你會失去繼續說話的機會。
5、報價表,報價要適當,不能太低,也不能太高;好東西賣不了便宜,普通產品也不能高報價。因為客戶往往從你的報價判斷你的誠實,同時判斷你對產品的熟悉程度;如果你給一個很簡單很普通的產品報一個遠離市場的價格,哪怕幾天都不能報,說明誠信不夠,你根本不懂業務。客戶自然不會關注。
以上是一年個人工作總結。如有不足,請批評指正。
感謝公司的培養,感謝老板和關心我的人對我言行的細心指導。我一定會以積極、自信和熱情的態度工作。
工作個人工作報告篇五
日歷即將翻到新的一年,細細回味梳理著已經送走的一年,感慨萬千受益頗多。在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認識了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發!在這一年里,也經歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當你經歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!
首先特別感謝公司為我提供了發展的機會。步入公司已半年有余,在各位領導及同事的關懷與互助下,逐步對公司有了新的認識,讓我在新的環境中開始了新的起點。
這幾個月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業流程、規章制度,緩緩融入了這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較暖和,而個人又輕易對家產生依戀和賦于責任感。突然想引用一句話“公司是我家,成功靠大家”。公司是一個團隊,只有依賴大家的力量,公司的各項制度才能得以施行,從而走向更高的境界。
本人自接手采購部工作以來,一直以服務生產需要,控制采購成本,提供高性價比物資材料為已任。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態,現對今年的工作做出如下計劃:
首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。
采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。
將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。
進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。
因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。
獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。
工作個人工作報告篇六
當您踏上工作崗位以后,一般的公司會要求有基本的工作周報,工作月報,工作年報等等,這就開始了您寫工作報告的歷史。也許您這個時候還停留在文字的描寫上,用大量的形容詞,這是我想說的最基本的工作報告是請仔細審查您的內容,把所有形容詞去掉。一份不成熟的或者過度渲染的報告才會有大量的形容詞出現。如果您不想讓老板覺得您是一個不務實的人,那請刪除掉那些無用的形容詞。
寫好一份工作報告其實是您和老板之間溝通最好的機會。筆者曾經親歷過一個部門的小組長,因為自己堅持給老板寫工作報告,最好做到了這個公司的副總經理的位置上的過程。工作報告不僅是向老板表明您干了多少工作,也是您提意見和表明您對項目或者事情看法的好的機會。
工作報告有主動型和被動型兩種。主動型的工作報告是老板看完能從這份報告中發現問題,并且找到答案,這是老板喜歡看見的工作積極的優秀員工的報告;而被動型的則是只是簡單陳述自己完成了老板交待的工作,而不主動思考問題,或者發現了問題也提出來了,但并不提出解決辦法的。
當然,工作報告除了有給老板的,也有給客人或者合作伙伴的,每一種都不一樣,但基本的有以下幾點:
1. 工作報告內容物理的真實性:寫工作報告之前,您必須充分的了解您所匯報或者總結的工作的前因后果和整個內容,如果不了解,那請做好調查或者向同事了解,老板或者客人最煩的就是有錯誤的數據存在里面,這樣會引導他們有一個錯誤的總結,做一個錯誤的判斷,最后影響了整個項目的進展。所以物理的錯誤是絕對不允許發生的。
2. 工作報告不夾雜個人觀點:大多數情況下,工作報告盡量陳述一個事實,一般反對在陳述事實的時候夾雜個人觀點,我們不否認作者個人的思想是對的,但每個人的思想都是片面的,而且您也不能判斷看這份報告的人是否和您是一樣的思路或者想法,那最好請不要在工作報告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法,那就請注明,這是您個人的想法。
3. 簡單明了是工作報告的原則:這一點上面已經提到了。做到這一點最簡單的辦法是在您的每一段開頭先寫上總結性的話或者標題,段落明確,觀點清晰,這樣能讓閱讀者在五秒內知道您整個報告的中心思想。無論是老板或者客人,都不會很有耐心象讀言情小說一樣的讀您的工作報告的,他們更關心的是結果,所以您不要說花了多大力氣去求證一件事情,而花同樣的力氣去把整個過程寫下來,我可以明確告訴您,即使您寫下來,讀者了不會同情您,他只需要一個結果,這就是您應該去做的。
4. 有解決問題的辦法:一份優秀的工作報告除了有主題,有內容,一定有解決問題的辦法,如果您只告訴老板前面有一個大坑,但不告訴他拿這個大坑怎么辦,那就是您的問題了。您也許會說可以修橋,可以填坑等,要看老板預算多少,我決定不了,那您就錯了,您需要做的是把可以填坑或者修橋的辦法寫在報告里,并且最好附上各自的預算,這樣您的老板一定會給您的工作加分。
5. 有必要的抄送:這種情況多數出現在項目進程匯報里,如果您是一個項目經理,當您在向老板匯報項目進展的時候,最好抄送給項目組相關的人一份,因為抄送以后,大家會對您對項目的認識有一個認同感,如果描述有出入,也會第一時間通知您,這樣您也有準備面對老板的問話。
·工作轉正報告 ·鄉鎮xx ·共青團工作報告 ·年度工作報告 ·企業工作報告
很多人都覺得寫工作報告是一件痛苦的事,這大多數只有兩種原因,一是您對您所要報告的工作或者項目本身不了解,二是您沒有工作的主動性或者缺乏熱情。寫工作報告的時候也是老板或者客人看您對工作或者項目有多少了解和分析的時候,如果您寫不出來,最大的可能性是您對這件事情本身不了解。
如果您說因為不了解,所以您寫不出來,不寫,那我想下一個開掉的對象可能就是您,因為您缺乏工作的主動性和熱情,不了解就去問,問技術這個產品是怎么實現的,問客服最近客人都投訴什么樣的問題,問市場最近都有些什么宣傳手段,這些您都了解嗎?還是您一貫的坐在那里等別人來向您匯報?再一次提醒您,您不是老板,不是等人來匯報,而是需要主動向別人匯報的。
所以學習寫好工作報告,也是幫助您審核您自己的重要因素。
工作個人工作報告篇七
按照《關于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》(x辦發〔xxxx〕xx號)要求,xxx黨委在全鄉認真開展推薦評選工作,擬推薦我鄉xxx村民xx人員為全縣首屆計生系統勞動模范。現將推薦評選情況報告如下:
鄉黨委高度重視此次推薦評選工作,明確鄉黨委及鄉計生辦組織負責推薦評選具體工作,同時要求各村兩委要以此次推薦表彰活動為契機,把表彰活動與鞏固和擴大創先爭優成果結合起來,在全鄉范圍內形成學先進、趕先進、爭作貢獻、爭當表率的良好局面。
按照通知要求,鄉黨委組織組下發了《關于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》,要求全鄉各村兩委嚴格按照推薦程序、有關要求、名額分配、推薦范圍及推薦條件,認真組織實施推薦評選工作。
特此報告
xxxxxx鄉委員會
xxx年xx月xx日
工作個人工作報告篇八
我叫xxx,1977年3月生,于20xx年9月正式擔任交通科技應用研究所所長,在學院領導的幫助和鼓舞下,轉眼間我已經任職一年有余了,回顧這一年,我不僅認識到科研工作的重要意義,更學習到相關的業務知識、提升了自己的工作能力和科研水平。現將我這一年的工作從以下幾方面進行總結:
一、理論及業務學習情況
首先,積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞,關注黨和國家的路線方針政策以及高校科研發展的相關新聞,同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍,努力豐富自己的知識結構,提升自身修養與理論水平,指導自己的工作和學習。
其次,努力提高業務水平。一年來積極參與了學院組織的每一次學術交流活動,深入分析自己研究領域的國內外發展現狀,找準切入點,不斷創新,力促我系科研水平再上層次。
二、主要工作業績1、教學方面
任現職以來,我積極申報或參與科研項目。申請了中國職業技術教育學會20xx-20xx年度科研規劃課題“建筑工程技術專業工學結合校企合作培養模式研究”,并已經獲準立項,目前正在研究階段。負責的陜西省教育科學研究規劃課題“能力本位模式下建筑工程技術專業項目化教學改革研究”已經順利結題,20xx年9月,申報了榆林市科技計劃項目產學研結合項目“再生混凝土橋梁工程結構抗震性能研究”;20xx年8月,申報了教育廳高等學校教育教學改革立項課題。任現職以來,共發表學術論文3篇,均為核心期刊,其中cscd收錄一篇。
3、科研管理工作
任現職以來,我努力指導其他教師進行教育教學、科學技術的研究,指導申報課題3項,主動幫助老師們理順科研思路。與20xx年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作,本年度,科研論文,課題立項和申報再創歷史最高,老師們的科研能力顯著提高,但是隨著高等學校教師職稱評定條件的不斷變化,我們的科研實力和水平還有待于提高。
4、其他方面
任職以來,我不但能在科研方面全心全力為師生服務,而且在公路系工作的方方面面都能做到任勞任怨,在我院新一輪的教育教學改革中,我勇挑重擔,完成了市政工程技術專業人才培養方案的調研,撰寫,評審工作,完成了4門核心專業課的課程標準編寫工作,在這些工作中能夠創新性的結合最新高職教育教學理念,取得了很好的效果。任職以來,我還能堅持參加系里的各項工作。以上就是我這一年來工作的簡要情況,許多方面還都沒有提及,總體說來,自己在工作中取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進,例如工作還不夠細致,宣傳工作不到位以及工作中的創新之處不多等。在今后的工作中,我將努力進行理論學習,提高自身修養,虛心向有經驗的老師學習,總結工作中的經驗教訓,以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好科研工作。
工作個人工作報告篇九
根據縣紀委文件精神,我鄉黨委、政府高度重視,決定在全鄉開展認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》活動,現將此活動開展情況總結如下:
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我鄉黨委政府高度重視此次學習活動,成立由黨委書記為組長,分管領導為副組長的領導小組,并結合我鄉實際制定了學習實施方案下發各村、鄉直各單位,要求各村、鄉直各單位根據文件認真組織學習。
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(一)召開動員會。4月7日,我鄉召開了鄉村兩級全體人員參加的動員會,要求各村、基層各站所把貫徹實施《規定》工作擺在重要日程,把學習《規定》作為當前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內容。
(二)利用多種形式進行宣傳。4月份,利用鄉利用趕場天設立法制宣傳流動點,對《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》進行宣傳,并依托廣播、宣傳欄、宣傳冊,播放、刊登學習活動通知和《規定》全文,使農村基層干部深刻領會、全面掌握《規定》的基本要求和主要內容,營造學習的濃厚氛圍。
(三)舉辦培訓班。4月19—20日,我鄉舉辦了黨風廉政建設既信訪安全工作培訓班,利用這次培訓機會,我鄉以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)簡明輔導讀本》為教材對鄉村兩級全體全員進行了培訓。
(四)開展自查自糾。
在認真學習《規定》全文,全面把握其基本要求和主要內容的基礎上,我鄉號召全體基層干部嚴格對照《規定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求,并結合廉政風險防范工作,逐條逐項開展一次自查,著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題,針對查找出來的.問題,并進行認真分析總結,然后按照《規定》要求規范自己的行為,不斷加強廉政意識和行為。
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鄉黨委政府成立監督檢查組,全面掌握各村、各站所貫徹實施《規定》的有關情況。對重視不夠、學習不深入等問題有針對性地提出了整改要求,并將整改情況納入了年終黨風廉政建設責任制的考核內容。
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堅持有紀必依、執紀必嚴、違紀必究,對有令不行、有禁不止以及隨意變通、惡意規避《規定》的基層干部,依照有關規定給予批評教育、組織處理或紀律處分,涉嫌違法犯罪。
工作個人工作報告篇十
我叫邱杰,男,1965年10月出生,畢業于華北電力大學電廠熱動工程(函授),1991年參加工作,在煤矸石電廠先后擔任過鍋爐車間檢修技術員、車間主管技術員、生產技術科副科長、代理科長、燃料車間主任,現為煤矸石電廠副廠長。
1991年參加工作后,廠里選派我到西安交大舉辦的“熱能動力工程”大專班進修一年,后來又參加了華北電力大學“熱能動力大專班”學習,取得大專文憑。從1992年開始,先后在煤矸石電廠鍋爐車間擔任檢修技術員、主管技術員。當時正值一期工程投產不久,四臺鏈條爐出現出力不足、設備故障頻繁等諸多技術問題。面對這些問題,我參與了技術攻關小組,經過反復調查研究,吸取了眾多電廠的先進經驗,形成了一套先進的鏈條爐燃燒系統改造技術。該技術經山西省煤管局組織的專家鑒定,結論是采用該技術使鍋爐達到了燃燒充分、運行穩定的目的。發電標煤耗從 882g/kwh下降到662g/kwh,同時改善了工人的勞動環境。此項成果,年可節約219萬元,獲當時晉城礦務局重大科技成果一等獎,并獲山西省煤管局92——94年度科技進步二等獎。論文“鏈條爐燃用無煙煤充分燃燒的研究”獲得1998年小火電分會一等獎。
經過兩年多的鍛煉學習,不僅使我提高了技術理論水平,同時也積累了豐富的實踐經驗。在工作中,我虛心向老師傅學習,規范了車間技術管理,對照圖紙研究設備性能、結構、原理,摸索出了設備的運行周期和故障點,對易損件進行了測量繪圖,并建立了備品備件臺帳。同時針對車間新工人多、技術水平較低的狀況,制定了可行有效的培訓方案,先從識圖做起,取的了很好的效果。
為了充分利用低熱值燃料和先進的循環流化床燃燒技術,煤矸石電廠1994年擴建“節能降耗”二期工程,我作為甲方工地代表參于了鍋爐的安裝試運工作。1996年6月調入生產技術科任副科長。投運后的鍋爐可燃用鏈條爐燒出的爐渣又可燃用煤矸石,達到了廢物利用,吃干榨凈的目的。為了解決鍋爐點火、穩定運行難的問題,廠里又組織了攻關小組,并取得突出成績。1997年被評為中華人民共和國勞動部優秀質量管理三等獎。1999年被評為中華人民共和國社會和勞動保障部優秀質量管理小組三等獎。與此同時,我及時總結工作實踐經驗,分別在《晉煤科技》、《小火電通訊》上發表技術論文7篇。
1999年為了適應國家能源和環保政策要求,煤矸石電廠對四臺鏈條爐進行了技術改造,目的是將燃用優質無煙煤的鏈條爐改造為燃用煤矸石的循環流化床鍋爐。此時,廠里任命我為生產技術科代理科長,負責生產組織、技術管理等全面工作,生產、改造一肩挑,作為改造項目主要參與人,自己參與了從調研選型、組織改造、試運行的全過程。改造后,鍋爐全部達到了額定負荷,此項成果獲晉煤集團20xx年度重大科技成果一等獎。自己同時被評為晉煤集團“十大杰出青年”,并獲晉城市“五一勞動獎章”。
20xx年1月,根據工作需要,我調任到煤矸石電廠燃料車間任主任兼燃化運黨支部書記。在新的工作崗位上,針對燃料粒度、熱值達不到要求,使鍋爐放渣不暢、引起局部結焦而接二連三停爐的問題進行探討,從中找出規律,對癥下藥,摸索出一套改進設備工藝、根據不同燃料熱值找出配比系數,確定配比量,實際效果非常好,鍋爐再未因燃料粒度大而結焦停爐,先后四臺爐連續運行達到100天以上。在搞好安全生產,注重落實安全責任。我深知,安全工作搞好了,車間工作才能穩定。我組織制定了“燃料車間重要危險點及預控措施”。對制定的12個重要危險點及其措施按照分工進行落實。這些危險點如果哪一個控制不好,落實不到位,就會造成事故的發生。因此,我對每項工作首先明確負責人,并對車間領導、班長、職工的檢查次數、檢查記錄作了詳細規定。為了避免留于形式,要求車間領導每月對危險點落實、記錄進行檢查考核。同時車間領導每月也有檢查次數規定,體現了一級對一級負責,杜絕了出現漏洞和漏控。車間堅持大事、要事、急事“全公開”政策。車間在獎金分配上,堅持向苦臟累和技術要求高的的崗位傾斜,并及時了解職工的思想動向,不回避矛盾,讓職工說話,讓職工提意見。對職工提的正確意見認真對待,及時采納,使矛盾及時得到化解。及時掌握職工思想信息,做到未雨綢繆。我經常同班組長、職工座談,掌握設備、人員信息,對出現的新情況,采取恰當措施解決。每月定期召開班組長會議,讓大家談設備上方面人員方面出現的問題,同大家一道討論解決問題的辦法,然后根據問題來安排下月的工作。20xx年累計進燃料38。2萬噸,全年給鍋爐輸送燃料39。8萬噸。各爐熱值按要求控制在2800—3000卡/克,水份控制在8%以下,粒度小于3mm的在40%左右,大于10mm的在15%以下,保證了鍋爐的正常運行。20xx年度,我所在的黨支部分別被發電總廠、股份公司、集團公司評為“先進黨支部”榮譽稱號,我本人也被授予股份公司、集團公司“優秀區隊長”榮譽稱號。
總之,無論在什么崗位,我都會努力學習,兢兢業業,不斷提高自己的業務素質和技術水平,為企業的做強做大貢獻力量!
工作個人工作報告篇十一
轉眼間,20xx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收獲也有不足,歸納總結后分為以下幾個方面:
1、學習張總報告,從中讓我了解本企業的發展前景、及目標,也為醫藥企業工作總結自己今后工作指明了方向。
2、積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求。
3、在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益。
4、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢于嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。
1、工作方法不善于歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法。
2、業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升。
3、遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。
一是積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力。
二是努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車信息。
三是利用業余時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦。
四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助,更好的為旅客服務。
工作個人工作報告篇十二
策勒縣博斯坦鄉小學
艾則孜.阿卜杜拉
2012年8月30
本人在教育
教學
工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。一、思想方面:
在參加工作以來我一直堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己,讓自己的思想始終都與黨中央保持高度一致,只有這樣才不至于在思想上落后。另外,我還要把這些思想運用到實際工作當中,既要保持毛澤東思想中的不怕吃苦、艱苦奮斗的思想作風,還要繼續貫徹鄧小平理論中的一切從實際出發的工作態度,三個代表重要思想中的文化建設都是我們必須要堅持的。
二、教學工作方面:
三、
工作態度方面:在以后的工作態度上我要保持不怕苦不怕累艱苦作風,另外在工作上還要堅持不斷創新不斷改革的長效機制,對自己的工作充滿信心和希望,在工作中每天都保持積極樂觀的態度,始終以最佳的精神狀態投入到工作中去。對學生要有信心、有耐心、有愛心用自己的真心去感化學生,讓他們自覺地、高效地、全心全意地學習,對同事有誠心、有關心,和同事們在工作中互相幫助、互相信任。在給學生們上課期間,認真負責地讓學生完成作業,在期中、期末考試時我所帶班級的學生取得了較好的成績。
三、工作成績方面
要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業不會做,造成成績低下。我所教五年級兩個班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數學很吃力,多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數學產生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。通過不斷地努力,我學生的學習成績也不斷提高了。
工作個人工作報告篇十三
當“xx年”這個字跡不斷在工作日志中出現的時候,自己才明白過來:原來xx年已經來臨,我們已經生活在xx年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙,在年初的時候發給我們,經過自己一年的描繪,在年末的時候給自己一個答卷,看是否是自己心中的那幅風景。
展望我的xx年,我期待著自己有一個新的突破,因為這一年對于自己非常的關鍵,這一年不單單是步入律師行業純粹實習的一年,更重要的是這一年是自己事業的起步年,是自己社會角色轉變的一年,這一年的實習、生活、做人等各個方面都將會對自己以后的路產生定性,將影響自己的一生,所以自己沒有理由去荒廢這一年,相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優秀的環境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識都是對自己的極大地不負責任,是對自己前途的一種扼殺。所以,在步入xx年的時候為了讓自己在xx年飛得更高,更好,給自己一個安靜的空間靜下心來好好的計劃計劃自己的xx是非常有必要的。
在xx年之初,我有幸地加入到了 律師事務所這個充滿活力、團結、奮進、和諧的團隊中來,成為了這個團隊中的一分子,開始了自己的實習階段,邁開了事業的第一步。xx年將自始至終的將貫穿與自己的實習階段,站在xx的起跑線上,我想我會用自己百分之百的努力去跑完xx年,如果對自己xx年做一個展望概括的話,我想僅僅用二個字就可以了------學習。
首先,要把自己的心態擺正,戒驕戒躁。我個人認為一個人心態的好壞將決定一個人事業的成敗。有人說:實習律師不好當,收入低,老干活,日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態過于急躁,急功近利,我想他離成功可能會越來越遠,我們身邊這樣的例子比比皆是。所以,選擇了律師這門行業,就要鋪下身子認認真真、踏踏實實地走好每一步,以一顆謙虛、務實、理性的平常心來對待實習期。
其次,以積極的行動來吸收周圍環境帶給自己的營養。對于一個實習律師來說我個人認為選擇律師所是非常重要的,實習期是一位律師步入這個行業的前奏曲,對于這個行業的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的實習期將會使實習律師完成從理論到實踐的轉變。對于這一角色的轉變,律師所帶給一個實習律師的將會對他以后從事這一行業產生定型。對于我個人來說,非常幸運的加入到了龍和律師事務所,在這個優秀的大家庭中,我會不斷努力地去吸收它的點點滴滴,讓自己不斷的得到提高。
工作個人工作報告篇十四
一年來,在局領導的.關心和指導下,通過努力,自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高,現將近一年的工作情況總結如下:
一、堅持學習,不斷提高政治素養。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的17大精神,進一步增強責任感、使命感,牢固樹立共產主義理想信念。
二、勤于實踐,不斷提高業務能力。根據工作需要,認真學習社保業務知識及相關政策規章,于實踐中向老同志學習,積累工作經驗和改進工作方法,做到融會貫通,學以致用。
三、積極主動,扎實做好本職工作。端正態度,不推諉、不喊累,無論什么工作,都力求做到準確無誤。分清輕重緩急,合理安排,保質保量的完成領導交辦的各項工作。
今后我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴格要求自己,自覺維護良好的自身形象,盡職盡責地完成各項任務。
個人銷售工作報告范文
個人年度工作報告
安全員個人工作報告
信息調研部個人工作報告范文
初中化學老師個人工作報告
工作報告總結
企業工作報告
工作個人工作報告篇十五
作為村長,在建設新農村的新的歷史任務下,更顯得任重而道遠,兩年來的工作,得到許多感悟,在以下五個方面著重作出總結:
一、 組織制度建設規范
做好村級工作,建設新農村不僅思想上要有認識,敢想敢干,更要有嚴格的規章制度,讓上級的政策落實在實處,把農村的好事辦實辦好,為此我們村支部、村委會,認真落實各項規章制度及“”制度,調動我村64名黨員,發揮黨員的先鋒模范作用,利用我村電腦電視遠程教育,培育、培訓黨員、村民代表,落實黨員和群眾的知情權、決策權、參與權、監督權。新一屆村委會成員,統一思想、明確分工形成人人有工作,人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議,初步形成了以會計站長,××為主的蔬菜種植協會,以村主任××為主的養殖協會,以村支書××為主的私營企業建材協會,同時村委會加強了村民自治,健全了村務公開、財務公開等。
二、××年我村的農業農村工作
工作個人工作報告篇十六
自20xx年10月進入公司到現在已經有1年多了,在公司同事和領導的支持幫助下,我成長了許多。通過這一年的工作及學習,我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步,現將這一年多來的工作情況分類總結如下:
一、年度工作回顧及成績我的工作主要是以下內容:
1)跟蹤供貨商的報價:對于每個供貨商的報價單,進行歸類存檔,并通過郵件等方式轉發給銷售人員參考,及時向總經理反饋供貨商的價格調節及促銷方案。
2)協助銷售部門詢價報價:根據業務員提供產品品名、規格型號、用途等制作詢價單,并及時反饋供貨商的報價。
3)制作采購合同并跟單:由業務員填寫訂貨信息后,根據詢價單制作采購合同,并交由總經理審核。一人跟單到底,合同付款、跟催發票,嚴格履行合同。
4)辦理日常的商務入庫手續:根據采購合同協同倉庫保管員驗貨,及時辦理入庫手續交由總經理審核。
5)商務文件、檔案的建立與保管:供應商、代理商信息資料的收集、整理,分類保管;采購合同及時分類歸檔;入庫單的錄入及管理。
在工作中,我發現有如下的問題:
1)以往的進貨流水表混亂,各型號的貨物查詢困難,對賬重復工作大;
2)稅票沒有單獨的錄入管理表格,不方便查看月度稅票總額及各月到票的情況;
3)聯想供應商的貨物返款情況沒有具體的分項明細,不方便返款的跟進。
為了提高工作效率,我采取了以下措施
1)重新整理進貨流水表,精簡表格,并按照進貨類型進行分類,使得各型號的貨物便于查詢,并將維修入庫和貨物入庫表格分開,方便進行付款對賬及到票情況,使得訂貨查詢和貨物訂單分布變得直觀。
2)建立稅票管理表,分月錄入稅票的詳細信息,每個月的稅票額度一目了然。
3)對開元的返款建立專門表格,現金點、促銷活動返款的入賬情況,每筆訂單的返款使用,返款余額等查詢跟進更加便捷。
二、工作的不足及缺點
1)工作主動性不強,總是等到任務分配才開始做,自己沒有主動去要求工作,在詢價遇到困難的時候沒有積極主動去尋找解決方法,比如一些冷門產品,因為沒有接觸過難以查詢就沒有去積極的尋找供貨商。
2)本職工作中粗心大意,忘記訂貨或跟進訂貨情況,導致供貨時間延遲,給銷售人員帶來了本不必要的麻煩;工作初期,稅票的催取不到位,也給財務造成了困擾。
3)遵紀守章做的不夠。沒有按照公司規定的時間早到,有時甚至有遲到、下班忘記打卡等情況出現;上班的時間吃零食等,沒有徹底地貫徹公司的規章制度。
4)在和其他部門的工作協調配合方面做得也不夠好,如詢價單沒有及時報價,或者報價不完全,緊急的詢價單沒有及時處理;入庫的不及時,給倉庫的核對造成困難等。
在今后的工作中我會努力克服自身的缺點,對于接收到工作任務,在按照計劃進行的同時,要充分考慮各方面的因素,遇到異常情況,不能退縮,要及時匯報領導,敢于承擔責任,凡事把解決問題放在首位,確保工作的順利進行。
對于容易忘記的工作情況,及時用便簽記下,提醒自己按時完成,積極配合銷售人員和財務。每個月中旬對當月應到的稅票進行統計,分別催取,對拖欠稅票的單位重點關注,及時催票,保證當月的到票情況。
積極配合銷售人員的工作,詢價單及時反饋報價,對緊急的詢價單優先處理。對冷門產品積極查詢擴展新的供貨商,擴大進貨渠道。對比報價,及時反饋各個供貨商的報價情況。
在新的一年里努力杜絕遲到的情況發生,按照公司規定的時間提前到崗,做好一天的工作準備。上班時間不做私人的事情,努力貫徹公司的規章制度。
三、對公司建議
就本人工作中遇到的情況,公司的管理中,放樣機器的管理混亂。只有少數的放樣機器有放樣合同,很多本地或常合作的單位放樣并不制作合同,并且也不辦入庫手續。只有在銷售開出庫單后才補辦入庫手續,而未開出庫的,在商務和財務的這里沒有數據可查。個人認為這樣的方式并不便于放樣機器的管理。20xx年中易事特和百納德的放樣機器都沒有核對上,導致對方賬目與我方賬目不合。雖然事情已經解決,但也顯出了放樣機器的管理弊端。個人建議,放樣的機器無論有無放樣合同,在到貨后辦理放樣手續,注明放樣機器的型號及價格,在商務或者財務報備,有據可查。在出庫后辦理入庫手續,或者未賣出退回,注明退回。個人建議,僅供參考。
以上就是我的工作總結匯報。今后的工作中我會重點克服上面提到的不足之處,積極解決工作中遇到的各種問題,以飽滿的熱情和積極的態度全心投入到工作中!
工作個人工作報告篇十七
尊敬的領導:
你們好!
隨著護理模式的改變,護士的工作性質、職能、范圍、內容和對象都發生了很大的變化,尤其是我們的血液透析護士,由于職責和義務的不同,任務更加艱巨。多年的護理生涯培養了我永恒的同情心、高度的責任感、科學的服務態度和精湛的技能。尤其是在一年的時間里,因為護理部對我們進行了多方面、多角度、多方式的培訓,尤其是護士禮儀知識、人際交往、行為規范的培訓,我們的綜合素質有了很大的提高。
作為一名血液透析室的護士,我應該對病人有同情心,這也是我生活的一個宗旨。特別是對于維持性血液透析患者,他們必須佩戴領帶才能在透析表面生存。其實這是一種相當痛苦的生活。他們的社會生活、工作、家庭關系都發生了很大的變化,他們對自己的生活、預后、事業、前途感到擔憂。此外,血液通道手術、多次穿刺帶來的疼痛、經濟負擔等問題都可以轉化為精神負擔,導致患者出現抑郁和逆反行為。因此,我們必須做好他們的心理護理,幫助他們樹立戰勝疾病的信心。
作為一名血液透析室的護士,我必須有強烈的責任感,這也是我做人的一個準則。透析患者的體外循環管道里有近200毫升的血液,以每分鐘200多毫升的速度連續運行四五個小時,每個管道都有幾個接頭和側孔。稍有疏忽就會導致患者失血,甚至導致更嚴重的后果。眾所周知,每一個腎功能不全的患者都有不同程度的貧血,所以輸的每一滴血不僅傷害了患者本人,也傷害了我們所有人。肝素的用量馬虎且大,會導致患者有出血傾向;如果用量少,不僅會阻止血液凝固,還會導致患者失血。這就需要我們護士隨時隨地密切觀察病人的生命體征,機器的故障以及管理的連接是否完好。你必須專心工作,保持高度的責任感,確保幾個房間病人的安全。
作為血液透析室的護士,一定要有科學的服務態度。科學是人類歷史的結晶。我們應該認識科學,相信科學,應用科學。作為護理工作者,不僅要減輕病人的痛苦,還要耐心做他們的思想工作,與他們溝通,讓他們相信科學,信任我們。讓他們知道慢性腎功能不全進入尿毒癥階段后,除了換腎和腹膜透析,血液透析是唯一的辦法。他們別無選擇,只能警告他們不要走彎路,不能相信鬼神會浪費錢,把事情搞砸。很多患者在開始透析前對血液透析特別反感,不愿意接受,誤以為透析和抽煙差不多。一旦他們被蒙在鼓里,就很難戒掉。其實透析機就相當于我們的一個腎臟。對于一個已經失去腎功能的腎臟來說,它只是起到了替代的作用。對于首次透析的患者,應說明其病情,解釋透析的必要性和方法。必要時,帶他們的病人到透析室參觀,并向透析病人介紹情況,以緩解緊張情緒。
作為一名血液透析室的護士,對患者的同情心、責任心、關心和愛當然是必不可少的,而熟練精湛的技術是我們護理人員幫助患者戰勝疾病的保障。只有熟練的技術才能真正減輕患者的痛苦。所以一定要練好透析和各種操作技術,如動脈穿刺、瘺管穿刺、股靜脈穿刺等。
作為血液透析室的護士,還有一個不可忽視的操作技能,就是無菌操作技術和消毒隔離技術。粗大的瘺管針,三米多長的血液管理器,直接與人體血液相連,還有各種留置導管(如頸內靜脈插管、股靜脈插管等。)都是直接暴露在外界。如果無菌操作不嚴格或不當,會引起很多并發癥,給患者帶來不必要的痛苦,甚至危及生命。所以平時一定要保持血透室的清潔,每次透析后及時清理衛生,用消毒液擦拭床、桌椅、地面,定期用紫外線空氣消毒,通風,及時更換床單、被套、枕套,每月用空氣培養,達到質量要求。
更值得注意的是,對于維持性血液透析的感染性疾病患者,如乙肝、丙肝、流行性出血熱等。,必須嚴格隔離制度,在隔離室要用專機透析。并且加強自我保護意識,防止被傳染上傳染病,也防止我們把致病菌帶到其他病人身上。接觸此類患者時,我們必須穿隔離衣、戴隔離帽、口罩和手套。最后,病人的排泄物會被無害化處理,然后送去焚燒。
作為血液透析室的護士,這是我們義不容辭的責任,我們很高興能夠勝任自己的工作。我們今后面臨的任務還很艱巨,但我們有各級醫院領導的正確領導,我有信心、有能力把工作做得更好。在今后的工作中,我將繼續努力,認真學習,不斷學習新知識,掌握新技術,更好地為人民服務,為醫院的建設做出自己的貢獻。
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年 月 日