隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

財務合同管理制度篇一

乙方： 企業管理咨詢有限公司

甲乙雙方在"平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作"的原則基礎上，友好協商，達成以下協議。

(一) 財務咨詢

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢;

2.梳理并編制財務組織架構，并確定財務的定崗、定編;

3.制訂財務管理制度;

4.制訂企業內部控制制度;

5.制訂財務核算制度;

6.建立預算管理模板，并培訓相關人員應用;

7.制訂企業物資、商品實施最高最低庫存量管理;

8.查找企業存在漏洞，并提出最佳補漏方案及措施;

9.建立標準工作模板，并培訓相關人員應用;

10.建立資金預算模板，并培訓財務人員應用;

11.規范企業財務核算標準;

12.規范企業財務報表格式及增加報表內容;

13.根據企業需求出具財務分析格式，并培訓現有財務人員出具財務分析報告;

14.建立財務管理系統的主要管理流程;

(二)其他咨詢

1.在力所能及的范圍內，幫助企業審核部分合同。

(一)委托服務期間自______年______月至______年______月止。

(二)本項服務的收費標準為人民幣______元，分期支付，合同簽訂生效后五個工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元; 剩余10%于項目結束后一個月內支付。即______元。

(一)雙方共同義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

(二) 甲方的基本義務

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方;

3.按照約定支付服務費;

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(三) 乙方的基本義務

1.必須遵守職業道德和執業紀律;

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告;

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務合同管理制度篇二

乙方：_______________

雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

甲方：_____________

乙方：_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

財務合同管理制度篇三

乙方：_________________

甲、乙雙方根據相關法律、法規，就企業管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

一、服務范圍

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：___

1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業內部控制制度。

5.受托財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業總務管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

二、服務期間(項目完成期限)及收費

1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務

(一)甲方的基本義務

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付服務費。

4.向乙方提出的.要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二)乙方的基本義務

1.必須遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項

1.本協議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

5.其他約定事項：___

甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________

_________年____月____日_________年____月____日

財務合同管理制度篇四

電話：_________________

公司地址：_____________

乙方：_________________

電話：_________________

公司地址：_____________

為拉動內需，刺激消費市場，促進經濟發展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著公平、互利、誠實、自愿的原則，經友好協商，一致同意就甲方的財務顧問及會計代理業務簽訂協議如下：

一、委托目的和要求

1.財務顧問：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負責為甲方_________項目部與財務有關的法定會計業務外的財稅法規提供咨詢服務及工商法規提供咨詢服務。

2.財務代理：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負責為甲方的財務會計代理記帳工作。

3.乙方負責對甲方的驗資、審計及評估工作提供服務。

二、雙方的責任

(一)乙方責任

1.乙方應按照《中華人民共和國注冊會計師法》、中國注冊會計師《獨立審計準則》的要求，對甲方提供的相關資料，實施必要的會計及代理程序，按照約定的時間完成代理業務，出具真實、合法的會計報告。

2.乙方對在執業過程中知悉的商業秘密負有保密責任(除法律另有規定者外)。

3.在甲方提供的真實、合法的票據基礎上，乙方業務代理工作引起的一切經濟和法律責任，全部由乙方負責。

(二)甲方責任

1.甲方應對乙方開展代理工作給予充分的合作，提供必要的條件，并按乙方的要求，提供代理所需的相關資料，并按照本協議書約定金額及時足額支付代理費用。

2.甲方按規定承擔全部會計責任，乙方的代理責任不能替代、減輕或免除甲方的會計責任。但因乙方原因對甲方造成的損失，甲方有權向乙方追償。

三、特別約定事項____________________________________________。

四、業務收費

1.財務顧問年收費人民幣_________元(大寫：人民幣_________元)，合同簽訂日預付_________元，_______年______月______日前支付余款。

2.財務代理每月收費人民幣_________元(大寫：人民幣_________元)，每月10日前據實支付。

3.乙方對甲方的驗資、審計及評估工作的收費按乙方收費標準執行。

五、違約責任

1.甲、乙雙方應認真按照本協議的約定及有關法律規定履行自己的權利和義務。甲、乙雙方應認真按照本協議約定及有關法律規定履行本協議相關義務或履行義務不符合本協議約定的，另一方有權拒絕或終止履行本協議，并追究違約責任;違約一方應當承擔他方為實現債權而產生的一切費用和相關財產損失的賠償責任。

2.協議雙方應嚴格履行對本協議具體內容的保密責任，未經雙方同意，不得隨意向兩方以外透露本協議有關條款。

3.本協議合作期屆滿，合作關系終止，但不影響本協議中約定的有關責任以及雙方未盡的權利與義務的效力和相應的追償權。

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。

5.本協議履行過程中發生的一切爭議、糾紛，雙方應通過友好協商解決。在協商無效時，依照法律程序解決。

六、本約定書經雙方加蓋公章后生效，約定事項全部完成后失效。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日

財務合同管理制度篇五

甲方：乙方：法定代表人：身份證號：

住所地：住址：

電話：電話：

第一章總則

第一條簽訂合同基礎

經甲乙雙方充分協商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協助完成公司治理、財務規范等工作。

第二章甲方的權利和義務

第二條在本合同執行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：

(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策;

(三)其他需要甲方配合的工作事項。

第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。

第三章乙方的權利義務

第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質，恪

守職業道德，運用專業知識，為甲方提供專業的財務顧問服務。

第五條在盡職調查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。

第六條乙方應按照國家相關規定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。

第七條在遵守國家法律法規等規范性文件的前提下，乙方根據甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。

第四章服務方式和合同期限

第八條乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內容主要為：

(一)開展法律、財務、行業等公司運營治理方面的現場調查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業分析等方面現狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。

(二)在以上工作基礎上，提出規范建議，并制定相應的改制方案。

(三)解決財務人員提出的疑難問題。

(四)稅務籌劃，根據不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。

(五)其他與本合同相關的工作。

第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。

第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續聘另行簽訂合同。

第五章費用及支付

第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。

第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業部賬號。

第六章保密

第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數據或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

第七章違約責任

第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。

第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內容，在甲方書面通知后日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。

第八章合同的解除

第十八條雙方解除合同的，必須有書面協議，但合同第十七條約定的情形除外。

第九章爭議的解決

第十九條本合同履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十章附則

第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十一條本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方：

法定代表人：

授權代表：

簽訂時間：年月日

財務合同管理制度篇六

乙方(員工)：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。

第1條關于期限、崗位、工作內容、地點等約定

第1.1條本合同為固定期限勞動合同，期限為_____年，即從_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。

第1.2條甲乙雙方共同確認：本合同試用期為_____個月，即從_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止(試用期包括在勞動合同期限內)。

1.3條甲乙雙方共同確認，乙方的工作崗位為財務總監，乙方的工作內容如下：

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的第

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

6、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。

7、完成財務相關的其它各項工作。

第1.4條甲乙雙方共同確認：乙方的工作地點位于甲方公司住所所在地。

第2條試用期合格的檢驗標準約定

第2.1條甲乙雙方共同確認：試用期滿后，乙方能夠獨立完成合同

第3條關于工作時間、休息休假、報酬的約定

第3.1條甲乙雙方同意按照每周工作5天，每天8小時工作制，即周一至周五的上午9點―12點，下午14點―19點。

第3.2條乙方享有以下休息休假權利：

(1)乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期;

(2)乙方需要請假的，需至少提前3個工作日向人力資源部門進行書面申請。

第3.3條乙方每月工資為人民幣6000元;試用期內每月工資為人民幣4800元，工資以銀行轉賬的方式支付，每月的15日支付上月的工資，每逢節假日的工資發放日期則順延至節假日屆滿后的第1個工作日。

第4條關于社保繳納、勞動保護等約定

第4.1條甲乙雙方關于社會保險等約定如下：

(1)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。

(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(3)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《中華人民共和國職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

第4.2條甲方須提供乙方如下工作條件和保護：

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;同時，對女職工應酌情實行特殊保護。

3.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

5.乙方上崗后應按照甲方的規章制度按質按量地完成各項規定的工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

第5條關于保密和競業限制的約定

第5.1條乙方有義務保守如下商業秘密：

1、公司重大決策中的秘密事項;

2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;

3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記

4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;

5、公司尚未公開的企劃方案、預算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開發、研制、購買的軟件;

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第5.2條乙方有義務保守如下財務機密：

1、公司財務狀況、經營狀況;

2、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;

3、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;

4、材料設備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同，分包商資料情況;

5、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協議;

7、在經營活動中的保密行為;

8、公司領導臨時交待的保密事項;

第5.3條甲乙雙方對競業限制的具體約定如下：

1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有產品提供商之合作關系;掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

2、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

3、乙方離職后不得任職于甲方競爭對手的公司，不得將甲方的任何商業資料、秘密、信息等透露給任何第三方。

4、乙方在職和離職后均有義務履行本合同項下的保密義務;

5、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已

第5.4條甲乙雙方關于競業限制的期限和經濟補償約定如下：

1、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼”500元，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支戶竟業限制經濟補償費。

2、甲乙雙方共同確認：在竟業限制期限內乙方違反竟業限制約定的，需向甲方承擔80000元的違約金，違約金不足以賠償甲方實際損失的，甲方有權進一步要求乙方賠償不足部分損失。

第6條關于合同解除的約定

第6.1條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽受損，或其他經濟損失在_____元以上;

5、乙方未經書面許可將公司的印章帶出公司的;

6、乙方未經許可擅自離崗，累計達到5個工作日的;

8、甲方規章制度或國家法律法規政策規定的其他情形。

第6.2條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未按照勞動合同約定及時足額支付工資，拖欠達到3個工作日以上的;

(3)未依法繳納社會保險費的;

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(5)未經乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方工作內容的;

(6)未經乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方酬薪待遇的;

(7)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第7條其他重要的約定

第7.1條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效，本勞動合同未盡事宜，按現行法律法規執行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

財務合同管理制度篇七

甲方：_________(委托方)

乙方：_________有限公司(受托方)

甲方委托乙方代理記帳，根據《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》，簽定以下協議：

(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;

(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料;

(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統一的會計制度規定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。

(二)對在執行業務中知悉的商業秘密應當保密;

(四)對委托人提出的有關會計處理原則予以解釋。

3)向稅務機關提供稅務資料;

4)會計資料傳遞程序和簽收手續：做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案;

5)在每月月度結束后15天內，向甲方報告核算結果和會計報表;

7)如委托方需要變更工商營業執照的有關內容，并相應變更國稅和地稅登記內容的，按市場價格的70%收費。

經協商，乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元，按月支付。

另外，每年一次性收取150元帳簿費。

本合同自雙方代表簽字之日起生效，有效期為年，并在本合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。

甲方：____________

乙方：_________有限公司

______年___月___日

財務合同管理制度篇八

甲方(聘方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。

第二條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務會計職務時，不得違背職業道德;

第五條勞動報酬和福利待遇：

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務1個月;

2、乙方無故1個月不完成工作任務;

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商一致;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務會計職務。

第八條合同期限

本合同聘用期為1年，自年月日起至年月日止，雙方不可以違約。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(聘方)：乙方：

法定代表人：

日期：年月日日期：年月日

財務合同管理制度篇九

乙方（咨詢服務方）：xx

合同雙方經過友好協商，就乙方向甲方提供技術咨詢服務達成一致，于xx年xx月xx日簽訂本合同如下：

1.項目名稱：xx；投資項目財務分析：xx

2.內容：乙方為甲方提供一份財務分析報告及下列相關報表：銷售收入估算表，設備購置清單，建筑土建工程費用估算，固定資產投資估算表，固定資產投資分年度匯總表，滿負荷外購原輔包裝材料及燃料動力費用計算表，滿負荷工資福利計算表，銷售稅金的估算，無形及遞延資產攤銷估算表，固定資產折舊計算表，還款計劃表，總成本費用計算表，流動資金估算表，損益表，申請貸款還本付息計算表，投資計劃與資金籌措表，資金來源及運用表，資產負債表，盈虧平衡分析，全部投資現金流量表，自有資金現金流量表，敏感性分析，財務分析指標綜合匯總表。

4.在合同生效xx日內，向甲方提供一份需要甲方補充提供的資料或數據的詳細清單；

5.在甲方向乙方補充提供了全部數據、資料后xx日內，乙方完成財務分析的計算工作。乙方應立即向甲方通報財務分析主要結果，并根據甲方的口頭或書面意見重新進行調整以及打印正式報告及附表（該階段結果稱為中期報告）。

1.甲方在簽訂合同時立即以印刷品或電子文件方式向乙方提供進行財務分析所需的各種基礎數據或文字說明（見附件2）。甲方對資料、數據的準確性負責。

2.及時根據乙方要求向乙方補充提供有關數據或資料。

2.在乙方通知甲方的2日內，以下列方式之一將報告送交甲方：

（1）由甲方派人前往乙方領取；

（2）由乙方向甲方發送電子郵件；

（3）由乙方通過掛號信件寄送甲方；

（4）由乙方面交甲方。

3.甲方收到乙方中期報告后，可對乙方報告再次提出修改意見。針對甲方提出的合理建議或意見，乙方應盡快對報告進行修改、完善，修改后的報告視為最終報告。

1.經雙方協商，全部咨詢費用為xx元；

3.付款方式：現金。

2.甲方未能及時提供乙方要求的資料或數據，或提供的資料或數據不準確，乙方免除按期按時完成合同的責任。若因此而使合同無法執行，甲方將沒收甲方支付的履約訂金。

1.乙方向甲方支付履約訂金的有效日期為合同生效日；

2.乙方結清應付給甲方的全部咨詢費用后，本合同即告終止；

4.乙方的指定聯系人為：xx.

5.附件作為本合同的一部分和本合同同樣具有法律效力；

6.本合同一式二份，甲、乙方各執一份。

甲方（蓋章）：xx

法人代表或授權代表（簽字）：xx

xx年xx月xx日

乙方（蓋章）：xx

法人代表或授權代表（簽字）：xx

xx年xx月xx日

財務合同管理制度篇十

甲 方(以下稱聘用方)：

乙 方( 以下稱受聘方)：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方決定聘乙方為財務。

第二條 乙方的聘任職務是財務部財務。

第三條 甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監督檢查乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受公司規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行財務職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對公司的管理工作提出建議和批評;

4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

1.遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排;

2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：

1.應聘財務違反公司規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;

4.應聘財務因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續履行職務一個月;

2.一個月無故不做帳;

3.公司被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務職務。

第八條 合同期限

本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

財務合同管理制度篇十一

甲方：_________乙方：_________經甲，乙雙方友好協商一致決定，甲方聘請乙方擔任甲方_________年度的財務顧問。

具體事項約定如下：

一、雙方的責任甲方的責任是：

(1)在每月_________日做出財務報表(草表)，提供真實，完整，合法的會計資料，保護資產的安全。

(2)在乙方的指導下正確編制對外報送的財務報表。

(3)對乙方提出的意見和建議予以重視，并作出相應的整改。

乙方的責任是：

(1)指派具有工作勝任能力的專業人員擔任甲方的財務顧問，在每月_________日后走訪甲方并對其財務工作進行指導。

(2)財務顧問對甲方的財務報表(草表)進行審核，結合甲方的實際情況指導甲方財務人員正確編制對外報送的財務報表。

(3)向甲方及時通報最新財經政策，協助甲方財務人員正確理解和掌握這些政策。

二、雙方的義務甲方的義務是：

(1)為乙方派出的工作人員提供必要的工作條件和合作。

(2)按照約定條件及時足額支付顧問費。

乙方的義務是：

(1)對在擔任顧問過程中知悉的甲方商業秘密嚴加保密。

(2)對在顧問工作過程中發現甲方管理環節的不足之處，及時提出合理化建議和意見。

必要時，以書面形式提出管理建議書。

(3)協助甲方協調財稅，工商等經濟管理部門的關系。

三、顧問費用及付費顧問費用為每月人民幣_________元，全年共計人民幣_________元。

本協議簽訂后，由甲方在顧問期內一次性付清。

四、其他事項其他事項由甲、乙雙方協商決定。

本協議經甲，乙雙方簽章后生效。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法人代表(簽字)：

法人代表(簽字)：

_____年____月____日

財務合同管理制度篇十二

甲方：法定代表人：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任——崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。

國家法定節假日正常休息

甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

d.甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

________________________________________________________________。

f.甲乙雙方需要約定的

九、勞動合同終止的條件

其它事項：

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：_____年_____月_____日

簽章日期：_____年_____月_____日