心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
為參加輔警工作心得體會篇一
作為一名三能輔警,我從入職至今已經有兩年時間了。在這兩年時間里,我認真履行了自己的職責,努力承擔起為人民服務的使命,同時也收獲了很多寶貴的工作經驗。在這里,我想分享一下我的工作心得體會,希望能夠對即將入職或者正在工作中的同志們有所幫助。
二、職責
三能輔警是公安機關的一種特殊輔助人員,主要任務是對社區、鄉鎮、街道進行巡邏和看守、清查違法犯罪行為、以及維護社會治安等工作。我們的職責多樣,但是一定要認真履行,對于民生事務也要積極關注并參與解決。因此,作為一名三能輔警,我們需要高度責任感,時刻保持警覺,隨時應對各種突發事件。同時,在實際工作中,我們也需要不斷充實自己的知識儲備,提高綜合素質。只有這樣,才能做好我們的本職工作。
三、團結協作
三能輔警工作需要的不僅僅是個人的努力,團隊的配合也是至關重要的。在工作中,我們需要時刻與隊友保持聯系,共同協作完成各項任務。特別是在執行高風險任務時,隊員之間的團結更是關系到任務成敗。經過長時間的磨合,我們的隊伍在工作中形成了默契,相互之間的信任和同情更是源源不斷。在團隊中,不僅能夠獲得他人的認可和支持,還可以從隊友身上學到很多實戰經驗和技術。
四、體驗社會
作為一名三能輔警,工作地點涉及社區、鄉鎮、街道等不同的地區和人群。在工作中,我們可以近距離接觸到社會各個階層的人群,并了解他們的實際困難和需求。這不僅豐富了我們的閱歷,更是促使我們認識到了自身的責任。在社區巡邏、宣傳安全知識、維護社會治安等過程中,我們也隨時接受著來自社會的考驗和檢驗。這樣的體驗對于我們個人的成長和未來的職業規劃意義深遠。
五、總結
在三能輔警的工作中,我體會到了團隊的力量和個人的責任。同時也更加感受到自身的所需努力和提高。不斷學習新知識,注重團隊協作、積極參與社會事務,都是我從工作中得到的體會和感受。作為一名從事公共安全的人員,我們需要不斷調整自己的思路,適應新的社會形勢,不斷提升自己的綜合素質,為保障社會穩定作出自己的貢獻。
為參加輔警工作心得體會篇二
我從小的夢想是能成為一名人民警察,然而時光流轉歲月有加卻未隨心愿。20xx年在機緣巧合下,我通過自己的努力成為了人民警察輔警隊伍中的一員,也算是讓我離自己的夢想更靠近了一步。我加入九龍縣公安局輔警隊伍已將近三個月,其中有太多的所聞所感,這是我人生中第一次離我理想的職業如此近,讓我感觸良多。
剛上班時我被分配在公安局110指揮中心,初來乍到,我對一切未知的事物充滿了新鮮感。新的工作壞境、新的工作性質以及新的同事都讓我感到新鮮和好奇。正式上崗之前,指揮中心負責人對新進人員進行了一周的業務培訓,剛開始培訓時,覺得這些業務并不是很復雜,聽起來都懂,但讓自己獨自操作時,又會覺得很陌生,常常因出現突發狀況無法處理而不知所措,只能請教有經驗的同事,感謝那些幫助過我的同事,讓我學會了很多業務知識和做人道理。
古人言:“才不稱不可居其位,職不稱不可食其祿。”對工作,抱有兢兢業業的敬業態度。對做人,我更注重自身的修養和言談,謹言慎行是我一直保持的做人習慣,這點在單位里尤其顯得重要。
最近領導安排了新的排班制度,我在五樓的縣局辦公室里學習了近一個月。剛開始到這里上班時我還不太習慣,因為沒有夜班,上班的制度也變成朝九晚五,不用值夜班。和110指揮中心不一樣,但正因為如此,更應當保持認真、負責的態度。我每天都會接觸其它部門的同事和辦事的群眾,有蓋章、取文件、咨詢事情。不管來的是同事還是群眾,我都熱情接待,問清事由。蓋章的,第一時間將文件交給領導過目,由領導決定是否給予蓋章,執行好領導的指示;取文件的,做好相關文號的登記,以及取件人的登記情況。
在工作上做到認認真真、一絲不茍,同時我也清醒地認識到自己需要學習和提高的地方還有很多,學無止境。俗話說:“師傅領進門,修行靠個人。”我剛來公安局時,什么都不懂,110指揮中心和縣局辦公室里的老同事對我耐心教導和幫助,經過這段時間的學習和實踐,我逐步掌握了業務上的知識和工作上的方法,相信我通過自己的努力和虛心的態度我會盡快成長為一名合格的九龍縣公安局警務輔助人員。
為參加輔警工作心得體會篇三
數年前,我有幸成為一名普通的輔警。輔警不是警。身份不顯,任務不輕;待遇不豐,經歷不淺。輔警也是警。也有責任,也談奉獻;歲月歷練,五味雜陳。回顧“警”事,心緒難平。略加總結,也談幾點粗淺體會。
辛勤付出是一種別樣收獲。“世事洞明皆學問”。在這段不算太短的輔警經歷中,因為共同戰斗,交下了一幫親密無間的戰友;因為接警處警,學會了許多待人處世的道理;因為服務群眾,體驗了執法為民的艱辛;因為熱愛,我已深深愛上“輔警”這個并不響亮的稱謂。在我的平凡生活中,“輔警”不再是一份簡單的工作,她已流入歲月、內化升華,成為我內心深處一份樸實無華的人生追求。從最初的青澀,到如今的成熟,在基層派出所永不停歇的奔波忙碌和摸爬滾打中,我付出了汗水和心血,收獲的卻是一種甘苦般的成就感和幸福體驗。
熱情工作是一種“醉人”享受。人生一世,需要激情。幾年的輔警工作中,既有起早貪黑的接警處警,更有披星戴月的連續奮戰;既有口干舌燥的調解勸說,更有握手言和的皆大歡喜;既有一日三餐并作一頓的無奈,更有協助辦案成功告破后的欣慰……當我們發現線索、跟蹤調查、抓獲嫌犯時,我體會到連續作戰后喜悅上心頭的痛快;當我們跳入河中、齊心協力、成功營救垂危的生命時,我體會到驚心動魄后的寧靜;當我們唇槍舌劍、多方游說、調解糾紛矛盾后,我體會到喜笑顏開的欣慰……回放這一幕幕場境,正是戰友們的這份激情在時時感染、熏陶我沸騰的熱血。
學會盡責是一種人生境界。基層派出所是一本服務群眾的教科書,在學習這本書的“服務課”上,輔警不是“旁聽生”。在派出所這個戰斗的集體中,身邊的戰友每天都在上演一堂又一堂以履職盡責為主題的“服務課”。無論民警、輔警,都深深懂得,服務就是盡責,盡責需要境界。幾年的工作中,看著一撥又一撥老前輩們為民服務、為民辦事、為民盡責,我耳濡目染,逐漸學到了許多工作經驗和處世道理,學會了什么是無私奉獻,懂得了人生需要積極向上、健康生活,需要多一份責任、少一些索取,需要用盡責來提升為人處世的境界。
“輔警”這份工作給了我受用終生的東西,無論何時何地,她都將成為我人生中難以忘懷的一部分。
為參加輔警工作心得體會篇四
輔警班長是公安基層管理工作中的重要角色,是隊伍中的領頭人員。我有幸成為輔警班長,經歷了很多的工作和生活,也收獲了很多的收獲。在這里,我想分享我的心得體會。
第二段:學習與成長
作為一名輔警班長,我認為學習是工作的第一要務。在工作中,我要不斷學習新知識、新技術,全面、深入地了解公安工作的過程和規律,提高自身素養和綜合能力。僅有的熱情不足以成就輝煌,要依靠實際行動、扎實的學習打造自身優勢,在工作中不斷地成長、進步。因此,我們輔警班長要經常進行學習和訓練,增強自己的能力和實力,提高自己的團隊管理能力,為隊伍的發展和工作的推進貢獻力量。
第三段:良好的人際關系
輔警班長的重要職責之一,是維護與隊員之間的緊密聯系和良好的人際關系。隊員是輔警班長發揮管理作用的助手,與隊員們建立良好的關系,增強互信、互動和互助,能夠有效地提高工作效率和工作質量,促進團隊的形成和發展。另外,在工作中,輔警班長還應注重與上級領導的聯系,學習上級領導的工作經驗和管理方法,增強與上級領導之間的聯系和信任,提高領導對自己的認可和支持。
第四段:嚴格的工作紀律
輔警班長是一個重要的管理崗位,必須要遵守工作紀律和程序。從制定計劃、指揮部署到實施執行,輔警班長必須嚴格按照程序和規定行事,充分掌握公安工作的各項要求和標準,堅持正確的工作作風和工作紀律,規范自身行為,加強自律,為隊員營造出一個嚴謹、高效的工作環境。
第五段:總結
在日常工作中,作為一名輔警班長,我收獲了交際社交能力、溝通技巧、組織協調能力、決策能力等多方面的技能。在此同時,我了解到更多的事情、接觸到更多的人,錘煉了自己的思維和智慧。總之,通過這些工作,我對職業生涯的道路、隊伍管理的問題有了更深入全面的認識和實踐,在工作中更加自信、自覺、自信、自強。未來,我會在工作中繼續努力,把自己的所學所感實踐到工作中,為依法治理、保障人民安居樂業繼續貢獻自己的力量。
為參加輔警工作心得體會篇五
作為社會治安的守護者,輔警和協警在維護社會秩序中發揮著重要作用。他們承擔著輔助民警工作的職責,為民警提供支持,并在日常工作中積累了豐富的經驗和體會。以下將結合個人的實際工作經歷,探討輔警和協警的工作心得體會。
在輔警和協警的工作中,對待每一個人都要一視同仁,尊重他們的人格和尊嚴。每個人都有自己的思想和感受,我們不能因為他們的外貌、穿著或其他因素而對其產生主觀判斷,更不能將自己的個人喜好加諸于他人身上。例如,在日常巡邏中,我們應該堅守中立、公正的原則,不偏袒任何一方,不被感性的情緒所左右。只有以平和的心態和公正的態度對待每一個人,才能展現警察的職業素質,贏得公眾的信任和尊重。
另外,作為輔警和協警,我們必須保持敬業精神,對工作充滿熱情和責任心。無論是巡邏、驅散人群,還是處理各類突發事件,我們都應該以高昂的工作熱情投入到其中。只有如此,我們才能快速反應、果斷處置各類突發情況,并始終保持良好的工作狀態。在日常例行工作中,我們還應主動學習相關法律法規和工作技能,提升自己的專業素養和技術水平,以更好地履行工作職責。
與此同時,在與民眾的交往中,我們應該學會傾聽和溝通的能力。只有通過與群眾及時有效地溝通,我們才能了解他們的需求和情況,并進行合理的引導和指導。在工作中,我們要以開放的心態面對各種意見和建議,勇于接受批評,并積極改進。而在面對需要引導和教育的人群時,我們更應當耐心傾聽和引導,幫助他們理解社會規范和為人處事的道理。只有通過良好的溝通,我們才能促進社會的和諧穩定發展。
在輔警和協警的工作過程中,我們應該不斷提升自身的應變能力和心理素質。社會變化日新月異,各類突發事件層出不窮。面對這些情況,我們不能驚慌失措,而是應保持冷靜、有序地行動。這需要我們具備較強的心理素質和快速反應的能力。同時,我們還要切實做好各種應急準備工作,提前了解并掌握處理突發事件的基本技能和知識,在第一時間內展開有效的救援和處置,最大限度地減少損失和傷害。
最后,輔警和協警的工作離不開與其他執法部門的配合。只有通過團結合作,共同協調,我們才能更好地履行職責,為社會治安作出更大的貢獻。在與其他部門合作中,我們應該相互尊重、互相配合,明確分工和任務,凝聚共識,形成合力。同時,我們還應主動和其他執法部門溝通,了解其需要和工作要求,積極提供支持和幫助,促進工作的順利進行。
總之,作為輔警和協警,我們應時刻牢記我們的職責和使命,以開放的心態和積極的態度投身到工作中。通過一視同仁、敬業精神、傾聽和溝通能力、提升應變能力和心理素質以及與其他執法部門的配合,我們才能更好地履行工作職責,為社會治安的穩定和社會的和諧進步做出積極貢獻。輔警和協警的工作是一項值得驕傲和尊敬的職業,我們應該時刻以飽滿的工作熱情和高尚的職業道德,為社會的和諧建設貢獻自己的力量。
為參加輔警工作心得體會篇六
近日,我有幸參與了交警輔警的一次例會,聽取了他們的工作報告。通過這次報告會,我對交警輔警工作有了更深刻的了解,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先,在交警輔警的工作報告中,我深刻感受到他們對自己工作的責任心和使命感。他們以高度的敬業精神,認真履行職責,時刻以保護人民安全和維護交通秩序為己任。他們的工作不僅僅是繁瑣的指揮車流和疏導交通,更包括了對道路安全隱患的排查和巡邏,以及對交通違法行為的處罰和警示。在我聽取的報告中,交警輔警們用數據和案例詳細地介紹了他們的工作成果,讓我深深地感受到了他們付出的辛勤努力。
其次,在交警輔警的工作報告中,我也看到了他們面臨的一些挑戰和困難。交通安全事關千家萬戶的安全和幸福,因此交警輔警的工作顯得尤為重要。然而,由于交通事故和交通違法行為層出不窮,交警輔警在工作中常常面臨著時間緊迫、任務繁重、壓力巨大的情況。同時,他們還要應對一些困難的交通情況,如交通擁堵、交通事故等,需要他們隨時應對,靈活處理。正是因為他們的付出和努力,才讓我們的道路更加安全和暢通。
再次,交警輔警工作報告中的亮點和創新給我留下了深刻的印象。在報告中,交警輔警們介紹了一些他們采取的創新舉措,如利用人工智能技術輔助監控交通違法行為、使用無人機巡視道路交通情況等。這些新技術的應用不僅提高了工作效率,也增加了交警輔警的工作趣味和創造性。聽到這些新措施,我不禁感到交警輔警工作在與時俱進,正朝著更高效、更科技化的方向發展。
最后,交警輔警的工作報告也讓我深刻認識到自己的責任和義務。作為普通市民,我們要充分理解和支持交警輔警的工作。遵守交通規則、尊重交警的指揮、主動參與交通安全教育,是我們應盡的義務。通過這次報告會,我也意識到交通安全是一個社會事業,需要全社會的共同參與和努力。作為交通參與者,我們每個人都要有更強的安全意識和責任心,共同維護好我們的交通秩序和道路安全。
總的來說,參與交警輔警工作報告會給我留下了深刻的印象和體會。他們的工作責任心強、積極創新,他們付出的努力和辛勤工作使我們每個人的交通出行更加安全。同時,我們每個人也要加強自身的交通安全意識,遵守交通規則,保護自己和他人的生命安全。通過我們每個人的共同努力,相信我們的道路會越來越安全,社會將變得更加和諧。
為參加輔警工作心得體會篇七
自從交警輔警開始加強保密工作以來,我有幸參與了一些保密工作,對這方面有了一些心得體會。下面我將分享一些我在保密工作中領悟到的事情。
第二段:保密意識
保密是每一位交警輔警必須要高度重視的工作,特別是在執行特殊任務的時候。在我所在的隊里,我們每月都要開展一次保密教育活動,加強交警輔警對于保密工作的重視程度。同時我們還定期組織演練,檢驗人員的保密意識和能力,確保在日常行動以及執行任務中不泄露機密信息。
第三段:技術保密
在現代信息時代,信息安全已經成為了一個重要的話題。為了保護機密信息,我們交警輔警要始終牢記信息安全的重要性。要堅決執行信息保密的規章制度和安全制度,嚴格遵守信息保密的人員和權限管理,嚴格控制信息的訪問、傳輸和備份。同時,也要時刻關注網絡信息泄露,防止黑客攻擊、勒索病毒、社交網絡詐騙等信息安全事件的發生。
第四段:人防保密
隨著社會的不斷發展,恐怖主義已經成為了我們面臨的現實威脅之一。我們交警輔警在日常巡邏中要時刻關注對于人身財產的保護,一旦發現可疑人員或者可疑物品,要迅速上報,采取有效措施。同時,我們還要保持密切的聯系和溝通,增強隊伍的戰斗力和應對能力。
第五段:心得體會
在參與保密工作的過程中,我受到了很大的啟發。我認識到保密工作已經不再是專業人士的事情,普通民警也需要高度重視。在保密工作中,我們交警輔警要強化法律意識,提高自身的保密能力,切實做好信息保密。只有這樣,我們才能更好地保護國家安全,維護社會治安的穩定。
總結:
保密工作是交警輔警職責范圍內非常重要的工作。我們交警輔警要從自身做起,強化保密工作的意識,加強專業技能的學習,提高自身的保密能力。只有這樣,我們才能更好地保護國家的機密信息,確保社會的安全和穩定。同時,我們也要長期堅持內部信息共享,積極推進信息化建設,提升交警輔警整體工作效能。
為參加輔警工作心得體會篇八
公安輔警工作心得體會【一】
一、路面執勤執法中存在的問題
1、執法過程中態度不好導致警民關系緊張。
2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程序不規范,*不及時、不認真;適用法律、法規錯誤,法律文書制作使用不規范。
二、剖析原因
違法行為是在故意找茬,不給予配合,認為自己有關系,辱罵民警,對民警實施暴力,因此警民關系一直很緊張。
二、采取各項措施方法,把執法為民融入到整體工作中去。
(一)、規范執法行為,提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處,查糾過程中,首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮,告知駕駛人違法行為后,實施處罰,填寫法律文書的時候書寫工整,字體規范,運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾,耐心的對駕駛人解釋。
(二)、端正執法態度,改變執法觀念,全心全意為人民服務。作為*,我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把權為民所用,情為民所系,利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推,工作之余,要用換位思考的方式,以自己是一名普通的群眾查找自身不足,提高認識,做到言行舉止文明。
通過開展執法監督自查自糾,使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足,通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習,加強自身紀律作風修養,查缺補漏,切實提高自身執法水平和作風修養,在人民群眾間樹立良好的*形象。
公安輔警工作心得體會【二】
拓視野,增長見識,提高自身素養。在訓練中斷總結經驗,我們增強了警務技能訓練以及處置突發性事件及群體性事件的能力,有效地提高里了民警處置突發警情及做好群眾工作的能力。
訓練開始的時候,我感覺到壓力特別大,短短的十五天,我們要學習的內容卻有很多,可是自己卻時刻用領導的話語來勉勵自己。這次訓練,不僅僅訓練的是我們的體魄,埂訓練了我們的責任心以及團隊協作精神。只有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍,在訓練中,我們全體隊員沒有人叫苦喊累,大家相互鼓勵,通力協作,圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍里面,我深刻領悟到何謂團結精神,何謂工作責任感,也明白如何是一個真正的整體。身為戰訓隊員,我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到,練好基本功,提高自身綜合素質,對于做好本職工作是何等的重要。
一身汗水;一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團隊抹黑。
在這次訓練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一
個道理,人生學習最重要,訓練是不僅僅是民警的必須課,也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束后,我仍要繼續學習,不斷提高。我要不斷加強學習和訓練,以保持健康的身體,熱情的斗志,適應新情況,解決新問題,積極做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的收獲。
回到自己工作崗位后,我將會繼續保持這次戰訓中養成的良好作風,認真學習各項法律法規,提高辦案和執法、服務群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自己,履行好一名人民警察的神圣職責。
公安輔警工作心得體會【三】
輔警,有的也稱為協警,是指在編警力以外的直接協助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質屬于在編警力以外的輔助警力,其功能主要是彌補在編警力的不足,起輔助、協助作用雖然公安民警是我國公安行政執法的主要力量,但是在我國公安行政執法中,大量輔警人員的存在已是一種不可忽視的現實。
和平年代,社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下,輔警自身的特點和優勢使其在治安防控工作中發揮了重要的影響和作用。
不足,又能解決就業,減少社會不穩定因素。其次,輔警工作關系到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構成的,只靠公安機關是不夠的,輔警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控體系的構建和治安的綜合治理都需要民間性質的輔助警力廣泛參與,而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經濟對各類治安防控工作的要求,更大范圍的維護社會穩定。
首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時,也十分感謝領導、同事們對我的關心、信任和支持。
此次作為從荊門市挑選出來的189名符合條件的輔警之一,我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自己,我叫曾龍星,1989年出生,退伍軍人。
通過這段時間的培訓和實習,使我進一步了解到了輔警職業的神圣,同時也感到責任的重大。我門不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,也意識到了在如何做好一名優秀的輔警,我們需要不斷的勤奮學習,不斷提高自身的能力和素質。
第一,不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要內容,也是輔警素質的靈魂。*指出:“思想政治素質是最重要的素質,是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。
有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。因此,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質,是提高自身整體素質的一個不可忽視、非常重要的方面。
第三,不斷提高身體素質和心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續作戰、長距離作戰等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
身為一名輔警,我們有責任、由義務從現在做起,從自身做起通過不斷地學習,在思想上、文化上、行動上充實自己,努力提升自身的素質。用健全的人格塑造自我的美好心靈,以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警,做到一個讓領導放心,讓群眾放心,讓同事放心的一個好輔警。
為參加輔警工作心得體會篇九
在當今中國,維護社會治安的重要力量除了人民警察外,那些民間群防群治組織的作用也是不可估量的。其中,輔警(即聯防隊,有些地方又稱協警員、治安員、保安員)就是一支不可替代的隊伍。
那么,輔警是支什么樣的隊伍呢?
中國輔警是在上世紀五六十年代以后才出現的。隨著我國社會經濟的飛速發展,治安形勢的日趨復雜,公安機關的現有警力已遠遠不能完成較之繁重的公安工作,致使許許多多工作變得極為被動和難以開展。在這樣的背景下,中國輔警應運而生。
中國輔警屬于民間群防群治組織,是最低一級的人民政府(即鄉、鎮、區、村)組織成立,由派出所全權指導工作的隊伍。輔警員都是些普通公民,從法律意義上講,輔警并沒有執法權、偵查權等警察權利,輔警只有在發現違法犯罪時,協助公安機關將犯罪嫌疑人扭送至公安機關的這一普通公民都享有的權利。但有一點不同的是,輔警是職業化的,也像國家工作人員一樣,工作的同時領取工作報酬。
中國的輔警不是國家在編工作人員。輔警員的報酬不由國家財政部門保障,是靠各地出臺的政策,向社會集資或尋求贊助,因此,輔警員的薪水都較低(一般是警察的三分之一,甚至四分之一)。在權益方面,大多輔警都得不到保障,比如勞動權益、人身保險權益等都是空白。
輔警在中國是一支師出無名的隊伍。輔警既不是警察,卻從事著與警察息息相關的工作。當違法犯罪活動發生時,人民群眾求助時,輔警員們都會義不容辭的沖上去應對,哪怕是流血或者獻身。相信,這是普通公民不可能做得到的。
因為待遇和保障問題,中國輔警的發展始終停滯不前。任何一個地方的輔警員都是匆匆地來,又匆匆地走,把輔警工作只當作是人生路途中一個小小的驛站,根本沒將輔警工作作為一項事業來干。正是如此,中國輔警隊伍里存在的違法違紀問題很多,人員素質參差不齊,輔警們可謂是魚龍混雜,由于缺乏嚴格的錄用標準,結果是什么人都可以進可以入。
輔警在中國是不可或缺的。參加搶險救災、進行治安巡邏、流動人口清理、協助公安機關抓捕各類違法犯罪嫌疑人員等等工作都是輔警們必須的工作內容。廉價輔警的存在,無可非議的解決了當前警力嚴重不足的問題。據調查,如今中國大部分縣市的公安派出所、110巡邏隊、治安執勤點中,百分之六十的成員都是輔警。
由于輔警的特殊身份,任何一個民警都可以將輔警員指使得溜溜轉,哪怕是違法犯罪。很多時候,一些輔警員的違法違紀現象都是那些素質極差的警察造成的。然而,一旦東窗事發開始追究責任的時候,輔警們往往都不會有好結果(盡管很多時候挨得有點冤)。今年5月揭開的河北霸州兩民警三輔警涉嫌逼供致人死亡后埋尸案就是很好的例子。如果,不是那兩位民警的指使或者允許,我想那三位輔警是無論如何也不會參與逼供那個東北籍男子的。
為參加輔警工作心得體會篇十
近年來,我國信訪事務發展迅速,信訪工作成為社會穩定的重要保障。作為一名輔警,我積極參與信訪維穩工作,深入了解信訪條例,并充分發揮自身職能,使信訪工作更加高效有序。下面,我將結合自己的實踐體會,就信訪條例在輔警工作中的應用進行探討。
首先,信訪條例明確了信訪舉報的受理程序和要求。信訪工作的第一步就是受理信訪舉報。根據信訪條例的要求,我們輔警要做到“三不受理、兩不反饋”,即不受理不屬于轄區范圍內的信訪事項,不受理涉黑涉惡問題,不受理已有相關法律機關處理的問題;不反饋已接受舉報而又無法核實的情況,不反饋他人不實信息。這一條例規定為我們提供了明確的準則,使我們能夠把握信訪受理的底線,增強信訪工作的專業性。
其次,信訪條例規定了信訪工作的核查調查、督辦跟蹤和處理糾紛等環節的具體要求。輔警作為信訪工作的基層執行者,要嚴格按照規定的程序,進行核查調查、督辦跟蹤以及處理糾紛等工作。在核查調查階段,我們要積極主動,全面收集、核實相關證據,確保核查工作的準確性和公正性。在督辦跟蹤階段,我們要及時了解和掌握案件進展情況,向上級報告工作進展,協調解決問題。在處理糾紛環節,我們要注意堅持依法處理,注重實質結果,化解矛盾糾紛,維護社會穩定。
此外,信訪條例還對信訪案件的審查、調解和裁決等程序進行了明確規定。輔警在處理信訪案件時,要嚴格按照規定的程序進行審查、調解和裁決。在審查環節,我們要全面了解信訪案情,核實事實,盡快作出決定。在調解階段,我們要以公正、公平、合法為原則,積極主動地介入調解,化解矛盾。在裁決環節,我們要遵守法律規定,確保案件的公正裁決和合理結果。
最后,信訪條例還明確了對信訪工作的監督與管理制度。輔警作為信訪工作的執行者,要嚴格遵守各項規定,接受領導機關的監督管理,保證信訪工作的公正、公開、透明。對于不履職、不作為、亂作為的行為,要依法追究責任,確保信訪工作有序進行。
總之,信訪條例對信訪工作的各個環節都進行了詳細的規定,對于輔警工作具有重要的指導意義。信訪工作是社會穩定的重要保障,作為輔警,我們要深入學習信訪條例,并結合實際工作,提高自身的綜合素質。只有增強法律意識,提高專業素養,才能更好地服務于信訪工作,為社會穩定做出更大的貢獻。讓我們共同努力,促進信訪工作的進一步發展,為建設和諧社會貢獻自己的力量 。
為參加輔警工作心得體會篇十一
近期,本人有幸參加了一次關于工作會議的培訓和交流,一天的時間里,我和其他輔警一同聆聽了來自各行各業的精英人士的經驗分享和專業知識。通過這次會議,我對工作會議的重要性和精神有了更深刻的了解,并從中獲得了許多心得體會。
首先,在會議中我們明確了工作會議的目的和重要性。工作會議是組織方向、宣傳政策、解決問題、推動工作的重要途徑。通過會議可以集思廣益,匯聚各方智慧,推動工作的高效進行。在會議中,我們要明確會議的目標,確保與會人員對會議議程的了解,做到心中有數、始終對會議目標充滿熱情。
其次,在會議中,我們深刻體會到了言辭的重要性。作為一名輔警,我們在會議中要善于傾聽、善于表達。傾聽是獲取信息、了解其他人觀點的關鍵。通過傾聽,我們可以更好地了解各方的意見和建議,并能夠更好地協調和推動工作。而表達則是將自己的觀點和建議和大家分享的機會。我們在會議中要勇于表達自己的觀點,不斷充實自己的專業知識和經驗,勇于匯報工作,多出謀劃策,努力為工作提供更好的建議。
此外,在會議中我們對工作會議的組織和準備之重要性有了更深刻的認識。一個好的會議離不開籌備工作的精心準備。這包括確定會議主題和議程、選取合適的參會人員、整理會議材料和資料,以及落實會議的安排等。通過會議前的準備工作,我們可以確保會議的順利進行,充分發揮會議的價值和效果。
最后,在會議中我們對工作會議的溝通交流和團隊合作產生了更深刻的認識。會議是一個溝通交流的平臺,通過會議我們可以更好地了解和認識其他人的觀點和思路,加深相互之間的交流和理解。同時,在會議中我們要密切配合,共同努力,形成良好的團隊合作氛圍。只有團結一心,才能順利完成會議任務,促進工作的高效推進。
通過這次工作會議的培訓和交流,我深刻體會到了工作會議的重要性和精神。作為一名輔警,我應努力積極參與各類工作會議,保持學習的態度,不斷提升自己的專業素養和工作能力。同時,我還應注重會議組織和準備工作,積極參與會議中的溝通交流和團隊合作,形成良好的會議氛圍和工作氛圍,提高會議的效率和質量,為工作的順利進行作出貢獻。
總之,工作會議精神對于一名輔警來說,是非常重要的。通過會議,我們可以了解最新的政策動態,學習專業知識和技能,同時也可以與其他同行進行交流和合作,推動工作的發展。作為一名輔警,我們要時刻保持學習的心態,善于傾聽和表達,注重會議的組織和準備,積極參與溝通交流和團隊合作,努力提升自己的工作能力和素養。只有這樣,我們才能更好地為人民服務,為社會安寧做出更大的貢獻。
為參加輔警工作心得體會篇十二
4月1日至3日,我有幸參加了區委組織部、區委宣傳部和區委黨校聯合舉辦的區處級干部學習貫徹黨的十七大精神輪訓班,在短短的三天時間里,我們聆聽了區委孫書記語重心長的報告和市區有關部門領導的精彩案例。
孫潮書記在報告中指出,貫徹落實十七大精神,關鍵不是說得怎么樣,而是做得怎么樣。這次黨校培訓班為我們精心安排了發生在我們身邊的八個典型案例,使我們從他們身上學到了方法。區體育局關于《努力激發體育項目的社會化運作機制》的案例是讓社會去釋放政府工作,利用社會去讓百姓更多的享受政府福利的成功經驗,給我們以很大啟示。“一個委辦局不在大小,在于用什么方法去做。一個人不在于高低,在于如何找理由去把事情做好,條件是自己創造出來的。”“閔行在下一輪發展中,就是要在各方面走出一條符合自己特色的路。”區領導給體育局案例的精彩點評,道出了區委、區政府領導要求適應社會轉型,堅持科學發展,堅持改革創新,堅持合作共贏的殷切希望。
式,對城區的市容市貌實行社會化管理。他們將莘莊城市化地區劃成7個板塊,以市場競標方式引進了有資質的管理公司,對城市保潔、市容市貌、亂設攤、跨門營業、亂停車等進行管理,政府對公司進行考核。管理公司進來后,使多年來的老大難問題得到了解決,也解放了我們城-管人。
一是執法難的問題得到了解決。以往城-管看到有亂設攤去執法,小攤小販不理不睬,原因是不怕。現在管理公司進來后,主要是看牢、守住、不準進來擺攤,他們招的都是年富力強,身高馬大的年輕人,有的是上海武警的復原戰士,會擒拿格斗,能管、會管、管得住,小攤販怕。
二是減少了矛盾沖突。以往城-管隊員在執法中經常與小商小販發生矛盾沖突,隊員經常被打,管理公司進入后,真正做到了管理在先,執法在后,管理跨前一步,執法抬高一步,實在趕不掉的無賴,城-管聯合相關部門進行聯合執法。改變了以往城-管大隊管理不象管理,執法不象執法的現象。三是切斷了城-管隊員與小商小販的聯系。以往一些城-管隊員由于時間長了,認識一些小商小販,有的甚至成了他們的朋友,所以,導致了不作為現象。現在城-管隊員在小商販心目中沒權了,因為能不能擺攤管理公司在管。
四是解放了執法單位人員。以往莘莊鎮派駐在莘莊地鐵南北廣場的執法隊伍有7家,城-管、輔警、工商、食藥監、交通執法、文化稽查、軌道公安7頂大-蓋-帽幾十個人,還是亂哄哄管不好,政府形象很不好,成了老百姓的罵柄。現在管理公司來了,大-蓋-帽撤了,去做真正執法的事去了。
莘莊鎮政府在城市化地區實行市容管理市場化運作給我們敲響了政府改革和轉型的鐘聲。在城市管理中,政府到底應該管什么?怎么管?哪些可以走市場政府購買服務?怎樣才能真正成為服務型政府?這些問題都是需要我們在工作中不斷加以探索和實踐的。“在工作中,領導干部一定要用心,把事情做好。”孫潮書記在動員中這一語重心長的話,將激勵我不斷去成就各項工作。
為參加輔警工作心得體會篇十三
交通輔警隨著日益成熟的無人駕駛技術發展而發展,交通輔警對于個人的工作有什么心得體會呢。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于交通輔警工作心得體會吧。
一、路面執勤執法中存在的問題
1、執法過程中態度不好導致警民關系緊張。
2、查糾是否存在隨意執法、亂作為行為。主要是執法程序不規范,調查取證不及時、不認真;適用法律、法規錯誤,法律文書制作使用不規范。
二、剖析原因
交警執法現狀以及警民引發矛盾的根源。城區交通管理的現狀:交警每天除了負責城區各路段交通秩序外還擔負著城區巡邏,執勤等工作,由于當前車流量大,警力不足等各方面原因,因此有些駕駛人只要在沒有交警執勤的路段或路口,無視交通信號存在,隨意行車,有的甚至為逃避違章時監控的抓拍,故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動,但取得效果只能起到短暫的作用,沒過多久便會出現反彈現象,加之廣大群眾法律意識淡薄,甚至有些群眾認為交警糾其違法行為是在故意“找茬”,不給予配合,認為自己有關系,辱罵民警,對民警實施暴力,因此警民關系一直很緊張。
二、采取各項措施方法,把“執法為民”融入到整體工作中去。
(一)、規范執法行為,提高執法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處,查糾過程中,首先要改變執法態度。糾正違法行為先敬禮,告知駕駛人違法行為后,實施處罰,填寫法律文書的時候書寫工整,字體規范,運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾,耐心的對駕駛人解釋。
(二)、端正執法態度,改變執法觀念,全心全意為人民服務。作為交警,我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性。把“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”,工作之余,要用“換位思考”的方式,以自己是一名普通的群眾查找自身不足,提高認識,做到言行舉止文明。
通過開展執法監督自查自糾,使自己充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足,通過不斷加強對法律知識和業務知識的學習,加強自身紀律作風修養,查缺補漏,切實提高自身執法水平和作風修養,在人民群眾間樹立良好的交警形象。
在這次紀律作風整頓教育活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,交警紀律作風心得體會。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在紀律作風整頓教育活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無參與賭博,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對紀律作風整頓教育的責任感、危機感認識片面,反映出我對紀律作風整頓教育認識存有偏差,態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊后,認為自己工作基礎差,業務知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警-察意識錯位的具體表現。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民三個代表的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧-小-平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握,特別是在市場經濟大潮中、在加入wto的初期,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦案,努力做到向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性,對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
通過本次部署開展的教育培訓活動,我深刻領會作為一名交協警所肩負的責任與使命。做為一名參加此次培訓的交協警,我在此次全市公安機關開展的“教育培訓”活動中,受益匪淺。通過此次培訓,我對交協警這份職業有了新的認識,交警隊伍面臨許多挑戰,交警職業道德建設面臨著嚴峻的考驗,此次培訓在一定程度上改善了交警形象,提高了交警隊伍的整體素質,建立了科學的職業道德建設體系。引導樹立了以人為本的良好風尚,抓思想、抓教育,苦練基本功,全面提高了交警隊伍的職業道德水準、牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。
一、對交通協管員職業的認識
交警是一個幸苦而又神圣的職業,為一個地方的交通安全保駕護航,保障了交通運輸的暢通無阻,為地方經濟的發展做出來積極的貢獻。交警特別是一線民警工作量大,工作環境差,工作特別辛苦,經常是沒日沒夜的加班加點工作。特別是一些鄉鎮交警中隊,地處偏遠,工作辛苦。我作為一名協管員,深愛這自己的這份工作,也早已做好了不怕苦累的準備。在工作中我堅持忠誠、敬業、奉獻、自律、進取的職業道德,養成良好的學習習慣,樹立遠大志向,自覺反省不足,踏踏實實工作,樹立正確的執法理念,用正確的執法理念武裝民警的頭腦。要組織加強政治學習,牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想理念,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,樹立以人為本、以民為本的思想,搞清楚交警為誰執法、為誰服務的問題,不斷提高自身業務水平和職業道德。
二、如何做名合格的、優秀的交通協管員
一是要樹立堅定共產主義信念。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾利益的現象;杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象。二是要加強自身的思想紀律建設,嚴格自律為警清廉。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業應當代表人民的根本利益,并且切切實實地為這個信仰去奮斗,那么就不可能有為一己私利而違法違紀的行為發生;我們黨的吏治清明了,也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織里鉆。因為為人民利益舍棄個人利益的“虧本買賣”是只有那些真正的共產黨人才會去做的,投機分子是不會那么“傻”的。三是要規范的生活紀律。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍,就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求,更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規定落到實處,做到不出入營業性酒吧、歌舞廳,堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。
四是要認真學習政治理論和公安業務知識,不斷豐富和完善自身的知識結構,努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。由于在學院真學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策,自覺實踐“三個代表”重要思想,熟知“八榮八恥”的道德觀念,堅持全心全意為人民服務的宗旨和事實求是的思想路線公安協警
培訓心得體會
范文。政治信念堅定,政治敏銳性強,在關鍵時刻和重大政治原則問題上,立場堅定,是非分明,政治上、思想上、行動上同黨中央高度保持一致,依法行政,秉公辦事,開拓進取,樂于奉獻,為人誠懇,公道正派,清正廉潔,言行一致,光明磊落,團結同志,尊敬民警,密切聯系群眾,深受派出所廣大干警和人民群眾的好評和擁護。五是要處理好工學關系,及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署,以及各地的工作情況和成功經驗,注意吸取和積累相關的業務知識,深入基層和通過各種渠道和民警一起開展研究,在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構,做到工作和學習兩不誤,兩促進,做到理論聯系實際,將所學理論運用到實際行動中去。三、培訓感想
在此次培訓中,培訓內容上,重點組織協警學習了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關辦理行政案件程序規定》、《交通警察道路執勤執法工作規范》、《道路交通安全違法行為處理程序規定》、《公安機關人民警察內務條例》、《公安機關人民警察紀律條令》等法律法規,使協警對工作過程中的相關法律法規、業務技能、管理規范等做到全面掌握,不斷提高自身綜合素質。同時從著裝、儀容、舉止、行為、禮節等最基本的細節抓起,使協理員做到舉止端莊,形象良好,在工作過程中嚴格要求協理員文明用語,講究語言的規范化,讓良好的形象和規范的語言滲透到工作的每一個環節,以贏得群眾的最尊和信賴。通過協警教育培訓,提升了協警員隊伍素質和形象。
為深入推進輔警隊伍正規化建設與管理,弘揚輔警公安正氣,楊家山派出所召開全體輔警會議, 從四個方面抓好公安輔警隊伍建設,嚴謹自查,發現問題,及時整改,切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線,加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點,以集中教育為手段,以提高素質為目標,以健全制度為保障,以“努力工作,樹立形象”為工作理念,召開輔警人員專門會議,進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流,掌握輔警人員的思想動態,有針對性地開展思想政治工作,切實增強了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認識的嚴格要求,切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀,從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態度不端正、自身形象不好等現象,讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡,但輔警崗位光榮、責任重大,確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。
二、筑牢績效防線,注重業務提升。楊家山派出所細化考核辦法,采用固定考核與靈活考核相結合的方式,強化日常工作動力,對于每位輔警的工作實績、行為規范等都納入考核,與年終工資掛鉤,對成績優秀的輔警進行獎勵,對綜合排名靠后的輔警予以通報。做好工作,不僅是為了考核,更是為了優化工作質量。用考核來督促,增強責任感和服務意識,提高工作質量,提升工作業績。為此,楊家山派出所組織輔警進行業務培訓和實戰演練,實現由被動型向主動型轉變,由經驗型向知識型轉變,由蠻干型向技能型轉變,切實提升了輔警的業務水平。
三、筑牢紀律防線,增強法規意識。“沒有規矩,不成方圓”,嚴格執行《銅陵市公安局輔警管理規定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》,以此來落實責任,明確紀律,對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便,“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒,酒后駕駛機動車輛等規定的,將按照市局和楊家山派出所的有關規定給予處理。造成嚴重后果的,追究當事人的法律責任。為規范個人行為養成,提高自身素質,切實做到遵紀守章,保證隊伍不出問題。嚴格執行請銷假制度和車輛管理等
規章制度
,切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動,使輔警統一思想,理清思路,明確責任,增強自律意識,自覺抵制不正之風的侵襲,力爭以新的面貌,振奮精神,全力以赴做好工作。四、嚴查自糾落實整改,建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業、無私奉獻的品牌隊伍,楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執法執勤、工作紀律、監督管理等幾個方面進行自查自糾外,按照一級抓一級的原則,明確責任,抓住每個環節,定期對輔警人員在敬業精神、工作態度、服務群眾和遵規守紀等方面進行排查,對于排查出的突出問題,深入分析癥結所在,及時予以整改。