計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

工作計劃主持稿篇一

伴隨著新課程改革的春風，新課改的模式進入了我們的校園，融入了我們的生活，為我們提供了一種開放的制度框架，營造了一個學習型、寬松型的文化氛圍，為教師提供了一個專業發展的平臺。因而，在新課程改革理念的引領下，我將認真的學習新課改的各項知識，融入教學創新工作當中，借助同伴互助提高教學理念，感悟教學真諦。結合新課改下中學英語教學模式，我將認真完成自己的個人研修計劃：

在新課程改革理念的要求下，當前的教育教學方式也需要有一定的轉變，這樣才能真正地適應新課程的模式。因此，就必須引進先進的教學知識和教學模式來適應當前我們的教學需要。我應該加強學習，努力提高自己，改變當前我的教學模式。

1、我將以新課改教育理念為指導，以新課改實驗研究為重點，不斷學習和研究新課改的創新點和重點，并把它作為新課改的突破口。把立足點放在新課改的要求和在教學實際中遇到的問題結合起來，把切入點放在教師教學方式和學生學習方式上，把目標放在師生之間的共同發展上。

2、我將認真研讀教材，結合教材內容，充分發揮自己在教學中的作用，努力提高自己的教育教學水平和專業素質。

3、我將結合自己所教的兩個班級

的特點，具有針對性的教學。重

視學生的創新精神和實踐能力的培養，為學生的終身學習服務。

1、注重在日常的教學中滲透新課程改革的理念。認真學習此次“國培計劃”內容，并通過先進的教育理念來彌補和改正當前我在教學中所存在的問題，不斷完善自己的教學模式，提高自己的教學水平，尋找一條適合自己教學的路，爭取逐漸形成自己的教學特色。

2、多觀看新課改相關的書籍，努力尋找適合自己的一種教學模式。同時，也多聽其他教師的課，認真做好筆記，取其精華去其糟粕。

3、認真備好每一堂課，此外也課后進行及時的反思，把不足之處及時改正。同時，認真聽取學生和其他教師的反饋信息。

4、正確運用現代教學設施進行輔助。新課改當中，現代教學設占據很重要的角色，它利用視頻、音頻、圖像來吸引學生的興趣，讓學生在英語學習中快樂的學習。

5、正確對待每個學生，樹立現代學生觀，以發展的眼觀對待每個孩子，努力做到因材施教。

6、我將以虛心的學習態度對待此次的培訓，對自己的專業教學做一個詳細的分析，不斷創新自己的'教學模式，讓自己的教學適應新課改的要求。

工作計劃主持稿篇二

感謝各位家長從百忙中抽出時間來參加我們的聯歡會，在過去的一年里有你們的大力支持和積極配合，使得我們幼兒園的各項工作順利開展，我們通過【娃娃】對孩子的學習進行交流溝通，使孩子的學習等各方面都得到了提高。望我們在下一年里還能夠密切配合，為我們的孩子提供和諧健康的學習環境。

時光從日歷上一頁頁的飄落下來，，過去的一年，我們汗水澆灌，放飛希望，新的一年我們溫馨和諧，收獲喜悅。在這辭舊迎新之際，我們××幼兒園的全體老師，孩子和家長們歡聚一堂，共同慶祝新年的到來。在這里，我給大家拜年了！祝大家新年快樂，合家幸福。

“××幼兒園迎元旦”聯歡晚會現在開始！

4）看過了小朋友那么多的精彩表演，我們家長是不是已經按捺不住自己激動的心情，想參加到我們的表演當中呢，那么下面這個親子游戲就是由小朋友和家長一起參與的活動，這一下家長們可以大展拳腳了！

——游戲名稱：二人三足跑

規則：由我們老師用繩子將家長的一條腿和孩子的一條腿綁在一起，然后家長和孩子向前跑，來回看哪組家庭速度最快，獲勝的家庭有小禮物，輸的家庭由家長抱著孩子做3個下蹲。

5）孩子和家長一起玩耍是一件很幸福的事情，對孩子的成長有很多的益處，希望家長在忙碌的工作之余也能抽出時間多陪陪孩子，孩子的世界是單純的，只要你耐心的去傾聽孩子的心聲，他們會給你意想不到的樂趣。下面讓我們跟隨幾位“小魔術師”一起來見證奇跡。

6）好精彩的.魔術，真是讓我們大開眼界。晚會到這里我們周圍洋溢了許多快樂，感動，溫馨，祥和的氣息，更精彩的還在后面。下面就請出我們的《快樂寶貝》帶我們一起舞動起來。

7）隨著社會的進步，我們生活水平日益提高，有更多的人開始追求時尚，潮流，我們小朋友也不例外，都打扮的活力四射，請欣賞時裝走秀。

8）節目即將接近尾聲，大家玩的開不開心，小朋友們和爸爸媽媽一起做游戲幸不幸福，最后讓我們大家伴隨著這首《幸福拍手歌》的旋律跳起來唱起來。

結束語：歡樂的時光總是這么短暫，團聚的日子特別讓人難忘，今天我們歡歌笑語，明天我們暢想未來。最后，衷心的祝愿各位家長工作愉快，祝愿我們的小朋友健康快樂，祝愿我們的幼兒園錦繡輝煌。各位家長，小朋友們，××幼兒園元旦晚會到此結束，謝謝大家的參與！

工作計劃主持稿篇三

播音主持是一門語言藝術，語言藝術的發展在當今社會至關重要，語言可以使人與人之間交流溝通，是人類所特有的最重要的交際工具，同時對少年兒童的語言表達能力也相當重要。即弘揚了民族文化，又了解了民族語言文化的精髓與內涵，是我國語言表演藝術素質教育的一項重要課題。讓孩子們準確的掌握和藝術性的表達中華民族語言，在趣味性學習氛圍中獲得知識，是我們小主持人班的發展方向。

4—6歲是兒童語言能力發展的關鍵時期，7—12歲是語言能力提高的飛躍時期, 而口語表達優劣對孩子未來產生舉足輕重的影響。語言藝術有助于全面開發兒童的智力，想象力和語言交流能力。

我們的教學目標是：通過語言藝術中口語表達、形體等訓練、讓小朋友掌握語言和表演的基本技巧，提高他們的想象力，模仿力、聆聽力、和觀察力等，增強語言和身體的表達能力，增強自信心，改善社交能力及建立團隊合作精神。吸取舞臺演出經驗，充滿自信地迎接未來！

授課內容：

1、掌握正確呼吸，運用氣息；科學發聲發音訓練，培養正確的發聲習慣，讓孩子在朗讀時吐字發音清晰、語意表達準確。

2、普通話訓練，繞口令練習、糾正方言、調值、音準、音高訓練。

3、詩歌朗誦技巧，演講訓練，文章朗讀，情景模擬表演、提升孩子對文章理解力，豐富詞匯，增進對文學作品的興趣，增強對情感的駕馭能力。

4、舞臺訓練、故事片段分角色表演，準確把握角色性格，能利用技巧變換聲音色彩，進行模仿練習作品。

5、形體訓練、出鏡，坐姿，站姿要求，舞臺形象標準，活動主持稿件演練、少兒播音、節目主持訓練等小主持人形象藝術氣質培養。

課程樂趣：把教室變成舞臺，創造一種熱烈而寧靜的戲劇氛圍，發掘孩子們的潛能，開啟他們的智慧，解放他們的天性，讓他們重歸喜悅與快樂，重拾那個善于感知、善于思考、善于創造的真實自我。

我們的課程將使您的孩子—

1、更加自信：從膽怯害怕到充滿信心大膽展示。

2、開口說話：從不敢說話到輕松與他人溝通交流。

3、展示自我：從不會表現自己到樂于表現自己的特長。

4、學會才藝：從不會表演節目到活靈活現表演繞口令、快板、相聲、講故事、主持節目等。

5、培養氣質：從沒有獨特的氣質到培養優雅、大方、自然、灑脫的氣質。

工作計劃主持稿篇四

新的學期，新的開始，我們迎來了新的機遇和新的挑戰，對于主持團隊的構建和本學期工作的展開，我們信心滿懷。今年，我們將發揚奮發向上的工作精神，團結求實的工作作風，完善我們的組織體系和運營機制，提高我組成員綜合能力和專業水平，并特此制訂了如下計劃。

一、本職工作：

1、積極配合學校及管理學院團總支組織的各項活動，在規定的時間內完成布置的任務，提高工作效率，保證工作質量。

2、加強主持隊的組織工作及管理培訓制度

3、加強主持隊內部的聯系，提高隊員專業水平，為主持隊的建設打下良好的基礎。

二、加強建設

1、加強主持隊與院社聯部門的內部交流，培養彼此間的默契，增強部門間的凝聚力和團結意識。在互相關心、互相幫助的基礎上讓社聯一步步走向更強。

2、加強本隊成員之間的聯系，共同交流主持的經驗與心得，揣摩不同活動當中主持人表現的優秀之處與不足之處，促進我組成員共同進步。

三、培訓計劃 一、形體訓練 內容：笑容、站姿、坐姿、走路姿勢

時間：3月份至5月份，雙周周末晚上7:30——9:30 地點：教室待定

注意：主持人要注重細節，細節決定成敗。要找出并克服自身與主持要求不符的習慣。學習并借鑒他人優秀臺風，改正自身在站、坐、走等方面的不足。

二、普通話訓練

內容：讀繞口令、朗誦詩文、演講或辯論、練習主持稿 時間地點：未定

注意：由于方言特色，許多主持人對前后舌音和后鼻音區分不明顯，需要自身不斷練習，以上訓練方式可為隊員提供很好的練習機會。

三、應變能力培養 內容：情景模擬訓練

目的：提高主持人隨機應變的能力，提高主持人口才，使主持人能夠從容而對不同場合發生的各類突發情況。

時間：…… 地點：…… 四、其他

1、提高主持人的語言素質，主持人要說話大方得體，什么場合應當說什么，不能夠說什么，主持人要心知肚明。

2、提高主持人的語言表達水平，加強對主持稿的理解。主持人要自己編寫主持稿，并一起交流探討，揣摩不同場合主持的感情和語氣。

3、主持人最好要塑造起自己的主持風格。

新學期新氣象，我們社聯主持隊將積極吸取曾經工作中出現的問題所帶來的教訓，發揚優點改善缺點，繼續努力為社聯貢獻自己的一份力量，希望社聯之家更強大、輝煌。

工作計劃主持稿篇五

本學期，學校組織成立了“小主持人社團，為了促進社團學生的學習熱情，提高他們的語言能力、組織能力和社會交往能力，為他們提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習與實踐的天地，特擬定《開陽二小“小主持人”社團培訓計劃》。

一、培訓目標：

培養孩子良好的口語表達能力，克服害羞、緊張等情緒、提高朗誦水平和掌握小主持技能。開發孩子在眾多人面前敢于說話和主動與人交流等多方面綜合素質。最終讓孩子能充滿自信與活力，敢于表現自己。能說會講：敢說、喜歡說、會說，做到大方開朗、語言流暢、有效表達，為孩子提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習與實踐的天地。

二、培訓計劃：

“小主持人”社團將由學校教師（趙成敏 蘭英）授課，還將邀請開陽縣電視臺資深主持人客串授課，地點在學校會議室，培訓分為三個階段：

律，做到發音準確，口齒清晰流利，從而能夠進入下一階段的學習。

共 3 頁

發言、大聲說話培養積極向上的良好心態。學習各類文體的朗讀技巧、各類節目的主持技巧，讓學生掌握說話的藝術，為今后的發展奠定一條陽光之路。

成果展示階段（第17—18周）：對社團學員進行綜合評價，展示學習成果。

三、優選范圍：

三至五年級同學，計劃優選36人。

四、優勢特色：

1、爭取做到小組授課，給每一個孩子留下足夠的學習、訓練、展示時間。

2、優秀的`學員有機會參觀電視臺的播音主持，當嘉賓小主持人、小記者等；同時有機會參與我校各類大型活動的主持；并力爭參與縣級大型節目的主持。

五、培訓時間：

每周星期四下午第七節課時間，時長為75分鐘。

六、培訓地點：

學校會議室

開陽二小“小主持人”社團

2016年3月15日

附件：課程安排表：

共 3 頁

共 3 頁

一、指導思想：

為了提高孩子們的語言能力、組織能力和社會交往能力，為學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐的天地。學校決定開設“小主持人”社團活動，同時為學校各項活動培養“小主持人”做積極準備。

二、教學目標：

培養學生良好的表達（即口頭作文）能力，克服害羞、緊張等情緒、提高朗誦水平和掌握小主持技能。開發小學生在眾多人面前敢于說話和主動與人交流等多方面綜合素質。最終讓學生能充滿自信與活力，敢于表現自己。能說會講：敢說、喜歡說、會說，做到大方開朗、語言流暢、有效表達。為小學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐天地。

三、教學措施：

“小主持人”每周五活動按時上課，根據活動課成員的基本條件進行有計劃的輔導和訓練，力爭使每位同學在自身條件的基礎上都有不同程度的提高。為使活動課開展的有聲有色，卓有成效，特制訂以下教學目標：

1.學會正確的語音方法：讓小學生接觸正確的發音方法，為說一口標準流利的普通話打下基礎。

3.訓練小學生一定的表演技能。很多小學生會念詩歌，會講故事，從頭到尾一字不漏地說下來。可是沒有表情，沒有動作，語氣沒有變化。要使自己表達的內容精彩，必須要加上一定的動作表情和不同的語調變化。小主持人培訓在這一項內容上有專門的訓練，讓小學生學習一定的表情動作及肢體語言，使他們的表達活起來。

4.讓小學生擁有大方的儀態及良好的氣質。小主持人培訓班每節課都有要求小學生良好的坐姿、站姿、走步，讓小朋友看上去特別精神。

5.培養小學生在公共場合交流的自信心，這也是最重要的一點。很多小朋友在家特別能表現，可是在陌生人面前，在眾人面前就沒有聲音了，讓他上臺表演更是不可能的事情，要不就是在眾人面前不出聲，臉紅、緊張等，小主持人每節課都會讓孩子不斷的上臺表現，逐漸樹立起小學生的自信心。

6.培養小學生健康的性格。如上進心、謙虛、認真、榮譽感、勇于戰勝困難等等。

小主持人班教學一定會讓學生開開心心的課堂學習中學到知識，不斷進步。

我們的名稱----金話筒

我們的口號----展示講的藝術，秀出說的風采

一、指導思想：

為了提高孩子們的語言能力、組織能力和社會交往能力，為學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐的天地。民治學校決定開設“主持與演講”社團活動，同時為學校各項活動培養“小主持人”做積極準備。

二、教學目標：

培養學生良好的表達（即口頭作文）能力，克服害羞、緊張等情緒、提高朗誦水平和掌握小主持技能。開發小學生在眾多人面前敢于說話和主動與人交流等多方面綜合素質。最終讓學生能充滿自信與活力，敢于表現自己。能說會講：敢說、喜歡說、會說，做到大方開朗、語言流暢、有效表達。為小學生提供開闊視野、展示自我、增強自信的學習實踐天地。

三、教學措施：

每周五活動按時上課，根據活動課成員的基本條件進行有計劃的輔導和訓練，力爭使每位同學在自身條件的基礎上都有不同程度的提高。為使活動課開展的有聲有色，卓有成效，特制訂以下教學目標：

1.學會正確的語音方法：讓小學生接觸正確的發音方法，為說一口標準流利的普通話打下基礎。

3.訓練小學生一定的表演技能。很多小學生會念詩歌，會講故事，從頭到尾一字不漏地說下來。可是沒有表情，沒有動作，語氣沒有變化。要使自己表達的內容精彩，必須要加上一定的動作表情和不同的語調變化。小主持人培訓在這一項內容上有專門的訓練，讓小學生學習一定的表情動作及肢體語言，使他們的表達活起來。

4.讓小學生擁有大方的儀態及良好的氣質。小主持人培訓班每節課都有要求小學生良好的坐姿、站姿、走步，讓小朋友看上去特別精神。

聲音了，讓他上臺表演更是不可能的事情，要不就是在眾人面前不出聲，臉紅、緊張等，小主持人每節課都會讓孩子不斷的上臺表現，逐漸樹立起小學生的自信心。

6.培養小學生健康的性格。如上進心、謙虛、認真、榮譽感、勇于戰勝困難等等。

小主持人班教學一定會讓學生開開心心的課堂學習中學到知識，不斷進步。

2015.4

工作計劃主持稿篇六

各位會員：

受組織委托，由我主持今天的部機關工會會員大會。部機關工會會員大會應到會員人，實到人，超過了應到會人數的三分之二，根據《_工會法》和工會工作有關規定，可以開會。

這次大會主要有五項議程：1、向大會作工會工作情況及工會經費使用情況報告;2、換屆籌備情況及候選人情況簡介;3、通過工會換屆選舉辦法，通過監票人，指定計票人;4、選舉產生新一屆工會委員會。5、市委常委、組織部長凌云作重要講話。

下面進行大會的第一項議程，請夏傳敏同志代表部機關第三屆工會委員會作工會工作情況及工會經費使用情況報告。

......

下面進行大會第二項議程，由我向大會報告本次工會換屆籌備情況及候選人情況。

......

下面進行大會的第三項議程。

......

(宣讀完畢后)

請大家表決：同意的請舉手，(稍停)請放下;不同意的請舉手，(稍停)沒有;棄權的請舉手，(稍停)沒有。

通過。

下面，通過監票人。我提議由施詠康同志擔任本次大會選舉的總監票人，陳學宏同志擔任本次大會選舉的監票人，請大家舉手表決。同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有。

通過。

計票人由王家勝同志擔任。

現在進行第四項議程。

第四屆機關工會委員會委員候選人預備人選，在各工會小組醞釀提名的基礎上，經部機關工會換屆領導小組認真研究，并報部領導和市直機關工會審查同意，由王軍、張圣濤、張建平、張海燕、高強、戴永莉(按姓氏筆畫為序)等6位同志作為新一屆機關工會委員會委員候選人，實行差額選舉。

下面請工作人員清點到會會員人數。

......

今天實到會的會員名，符合規定人數，可以進行選舉。

請工作人員分發選票。

......

各位會員都領到選票沒有?有多領的或者沒領到的請舉手。

請各位會員填寫選票。請大家要認真按選票上的說明進行填寫(將選票說明宣讀一遍)。

請監票人檢查票箱。(檢查完畢)。請監票人投票。(稍停)。請工作人員引導部領導及其他同志投票。(投票結束)

請監票人和計票人開箱清點選票、計票。

各位原地休息。。......

現在我宣布本次大會選舉結果：根據大會選舉辦法和計票結果，、等5名同志當選為合肥市委組織部機關工會第四屆委員會委員。讓我們以熱烈的掌聲向新當選的同志表示祝賀。

最后，請市委常委、組織部長凌云作重要講話。......

本次會議議程全部進行完畢，今天的會議到此結束，散會。

工作計劃主持稿篇七

一、宣講主題

2.《新中國發展面對面》（提供電子版word共12章）

3.新中國成立70周年

4.“我和我的祖國”宣講活動

5.“不忘初心 牢記使命”主題教育

6.掃黑除惡專項斗爭

7.新時代全面發展振興

針對宣講主題，可在官方渠道獲取宣講內容資料，例如微信公眾號“新中國發展面對面”和“學習強國”平臺上均有《綱要》和《新中國發展面對面》的有聲書、配套視頻，宣講模式可多樣化。

工作計劃主持稿篇八

1、準備好個人儀容儀表，佩戴工號牌（等同干部工服）。

2、查看營運部交接本（針對于設備維修方面）

3、打卡上班。

4、檢查維修間工具是否正常（維修工具）。

5、檢查維修間設備是否正常（在維修中的設備）。

1、確認點歌系統主機是否正常。

2、至營運現場干部了解包廂的音響效果。

3、檢查所有包廂的麥克風是否配齊、無線麥克風電池是否夠用。-直接處理

7、檢查所有麥克風的線頭是否有松動、線路是否正常。---------直接處理

8、檢查每個包廂的麥克風音量是否一致、喇叭是否有異常。-----直接處理

9、所有相關設備的清潔，線路整理工作。

10、備用麥克風10個（維修好的）放到前臺。

11、正常麥克風和其它設備維修。

12、根據營運需求現場調音。

13、每天3-5間至包廂填寫意見卡，主詢問音響效果。

14、保證好維修耗材的安全量。

15、保管好維修工具的使用（每周盤點一次）采取責任制，遺失賠償。

16、把當天工作情況詳細記入檔案（工作日志存放于前臺）

3、其它空閑時間做設備清潔和線路整理。

1、設備每天檢查1次。

2、設備每周盤點1次。每周一向公司遞交盤點報表。

3、設備每周測試1次。每周三設備測試（店內1-2名以上干部到場）

4、送回廠家維修的設備和不能使用的設備報備給經理確定

1、進出包廂的禮貌用語。

2、維修進展等交接工作。

工作計劃主持稿篇九

這學期我又被當選為本班的中隊長，在此真誠的感謝老師及同學們對我支持與信任。在新的學年里我將盡我最大的努力搞好班級工作。我的工作計劃如下：

1、要處處嚴格要求自己，以身作則，起到模范帶頭作用。對待班級工作細致認真，盡心盡責。

2、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織安排好同學將要求落實。

3、督促、配合各班委做好其本職工作,及時召開班委會，就班級工作中存在的問題及解決方案進行討論。

4、組織全體同學積極參加學校各項活動，并在班內開展有意義的活動，增強班級凝聚力。

5、虛心接受同學們提出的建議及意見，并及時修正。

以上是我的工作計劃，希望班干部之間、同學之間能夠團結合作，互相支持、多一份理解、少一份埋怨，努力提高自身的綜合素質，共同搞好班級工作。

五、1加油!我們是最棒的!

在過去的一零年里，保安員的工作有哪些優點需繼續保持的，又有哪些薄弱環節和不足之處需要改進的，新一年里，除了要遵守好保安員崗位職責的同時，還有哪些保安員工作計劃需要一一制定呢?請看以下資料：

二 零一一年安保部在公司領導的指導下，將圍繞公司的總體安全經營發展目標，加強安保部門管理，增強保安員的崗位責任、安全意識，進一步提高保安員的服務水 平，全面做好公司的安全保衛工作，為公司創造良好的經營管理環境，全面總結10年安保工作薄弱環節和不足，制定保安部20__年度工作計劃。

(一)、工作目標

1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司簽訂的《20__年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。

2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。

(二)、主要工作計劃措施

一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與鄰村人員的關系。

2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。

3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛巡查方案。

6、做好治安管理監控系統的_______。

二、 配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。全面 總結10年安保工作薄弱環節和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、 責任感，使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衛工作中。

三、公司安保部參照行業規范將對保安員進行一系列的學習和培訓。

2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協助公司安委會做好安全生產工作

1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有任務，個個有壓力、有動力。

2、參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。

五、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。

2、執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業務素質和業務水平，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的.保安新形象。為山莊的發展做好保駕護航的工作。

尊敬的公司領導:您們好!

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間已過一周,回顧上周的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安和保潔的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是安保人員禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就上周的工作情況總結如下:

安保人員的工作安排

1.為了維護廠區電纜設施和辦公設備的安全，特此對安保隊員的崗位安排如下：安保人員共計21人，每班白班7人，夜班6人，白班設1號門2人，2號門2人，1號倉庫1人，2號倉庫1人，巡邏1人。夜班設1號門2人，2號門2人，1-2號倉庫1人，巡邏1人!

2.對施工人員和車輛貨物的管控，對施工人員我們要求施工方提交了人員的名單，進出廠區都要核對人員姓名，車輛進出都已登記，貨物進出由相關負責人確認核實后予以放行!

3.對廠區電纜設施和辦公用品等物品都已進行交接和管控。

4.對安保和保潔上下班人員都已進行簽到管控

5.安保人員上下班對管控物品及設施都已進行交接和管控。

注：8月5日進廠空調62套，已進行交接和管控。8月5日進廠托盤200個，已進行核實和簽收。8月6日進辦公桌22張已進行核實和簽收。8月6日進廠托盤100個，已進行核實簽收。8月6日至8月8日全場電纜設施全部退場，已進行記錄備注。(兵工審批)8月6日至8月8日對強臺風“梅花”進行預防，(檢查關閉所有門窗、切斷所有電源)8月6日馬工移交物管樓1-4樓鑰匙79套共計140把、已進行交接管控。

保潔人員工作安排

因廠區施工一直沒完工對保潔人員清潔帶來一定的影響，所以對保潔人員的工作安排簡略如下。

8月1日-8月2日2號倉庫辦公樓全面清理，現已清理完畢。

8月3日-8月4日物管樓四樓和二樓局部清理。

8月5日物管樓、門衛室局部清理。

以上是對上周的工作總結匯報，如有任何遺漏和不足望領導指導批評!

針對酒店安保問題上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為酒店客人服務的意識，我作為酒店保安隊長本年度工作主要開展如下：

1、按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩定工作秩序大好基礎。

2、加強崗位檢查督導力度，實行互相監督、互相學習，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正隊員的違規行為。

3、加強領班的督導與培訓工作，讓領班真正起到現場指揮、協調、督導的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責任分明，責任到人。

4、調動隊員的工作熱情，發揚爭優、拼優、搶優的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質量。

5、嚴格要求隊員按服務指導理念執行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的服務意識，提高服務質量，增強酒店客人的認同認可感。

6、根據現在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入酒店住房層或在樓道周圍逗留。

7、加強客房樓層的監管巡查，及時發現糾正違規的現象。

8、加強車庫巡查監管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。

9、針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現象，根據管理處整體規劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。

10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結工作經驗，及時傳達工作指示。

11、每月進行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養工作，確保各項設備能夠正常投入使用。

12、每季度進行一次業務技能、軍事素質考核，實行優勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發現問題和解決處理問題。

為認真落實各項治安保衛工作措施，確保全年安全無事故，促進我行業務平穩的發展。根據《關于__銀行市分行開展年度“平安”創建活動的通知》和《__銀行市分行創建“平安”工作考核辦法》等有關規定，特制訂本計劃。

一、部署階段(3月1日至10日)

(一)加強組織領導。成立以行長為組長，副行長為副組長，分行各職能部門負責人、各業務部門負責人、營業部負責人為組員的創建工作領導小組，具體負責創建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育，確保創建工作有序正常開展。

(二)制定方案。分行班子根據分行實際情況，研究制定具體的實施方案，將安全教育和培訓工作、推進安保工作規范化建設、落實電信詐騙防范、加強檢查監督、強化應急管理、落實保衛體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到創建活動中，明晰責任，明確任務，細化措施，量化標準，狠抓落實。

二、實施階段(3月1日至11月30日)

(一)落實安全評估工作。積極參加銀行業監督部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估工作，并在工作中取得優良成績。

(二)安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部(室)、各業務部門、營業部簽訂安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份 召開由領導班子、保衛管理部門參加的安全保衛工作專題研究會議。10月底前，分行必須嚴格落實總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯系我分行實際，建立健全我分行的安全防范工作規章制度。

(三)確保安全制度執行。

(四)積極制訂及開展與落實保衛工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃，并在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃，并在年終11月底進行年度工作總結，認真查找存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，確保下一年安全保衛工作順利開展。

(五)開展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過查規章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防范器械及報警操作的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，并且要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛工作重點，通過采取多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展，教育培訓要在“三防一保”記錄本上做好登記。

(六)制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實際，在11月底前建立并完善突發事件應急管理預案，并在全年適時指導督促營業部組織開展(防搶、防盜、防詐騙、防火、防治安災害等)應急預案演練，確保各部室、營業部所屬員工熟悉應急預案，結合演練實際做好預案的完善工作，及時將演練資料造冊入檔。

(七)嚴格落實安全生產管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防設備，且保證設備運行良好，并配有值班人員進行動態監控，確保安防、消防設施運行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作，做好防投毒措施，并保證食堂明火作業區相關滅火器的配備。聯合合規部對于安全保衛委托事務進行管理，保證委托事務及時簽定合同，明確責任。

(八)加強落實安全保衛痕跡管理。全年工作的檔案資料 在11月底前必須按照《關于保衛條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關臺帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記，痕跡登記不完整的情況出現且保證數據、登記情況的真實性。

(九)落實信息報送制度。按時對本行及當地涉銀治安安全信息、本行“三防一保”工作開展情況、每月安保工作總結及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。

(十)加強隊伍建設。分行重視保衛管理人員隊伍的建設，今年年底前不但配齊、配強保衛力量，而且要引進專業保衛管理人員，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理，能積極參加并通過總行組織的保衛管理人員從業資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，建立并組織實施開展保安人員隊伍軍事訓練，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高，能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防范。

工作計劃主持稿篇十

工作計劃

新的學期，新的開始，我們迎來了新的機遇和新的挑戰。對于主持團隊的構建和本學期工作的展開，我們信心滿懷。今年，我們將發揚奮發向上的工作精神，團結求實的工作作風，完善我們的組織體系和運行機制，提高我組成員綜合能力和專業水平。并特此制訂了如下計劃：

一、本職工作：

1、積極配合學校及商學院團總支學生會組織各項活動的主持任務。

2、加強藝術團與團總支學生會文藝部之間聯系，二者做到密不可分。

3、加強主持組的組織工作及管理培訓制度。

4、不斷注意發現、挖掘、儲備人才，做到以老帶新，為主持組注入新的活力。

5、在規定的時間內完成團內布置的任務，提高工作效率，保證工作質量。

6、加強主持組內部聯系，提高主持人專業水平，為主持團隊的建設打下良好的基礎。

二、加強建設：

1、加強主持組與藝術團其他部門的內部交流，培養彼此間的默契，增強部門之間的凝聚力和團結意識。在相互關心、相互幫助的基礎上營造一個溫馨的集體，以便在日后的工作中能發揮出更大的力量。

2、加強主持組與輔導員之間的聯系，以便輔導老師更好的指導我組的工作。積極吸取借鑒輔導老師提出的寶貴意見，促進主持團隊盡快成長。

3、加強本組成員之間的溝通與聯系。共同交流主持的經驗與心得，揣摩不同活動中主持人的不同作用，促進我組成員的共同進步。

4、加強與新校文藝部的聯系，定期請有經驗的學長學姐為我組成員進行培訓

和講座，提高成員的專業水平。

5、詳細責任制度。活動分工負責，各司其職，責任具體到人，具體操作時緊

密合作，發揮團隊合作精神。

6、加強成員生活上的溝通與聯系。建立主持組qq群，通過聚餐等方式，使

成員之間坦誠相待，做到既是同事又是朋友。

三、工作設想：

本學期，由于主持組任務較少，我組將工作重點放在主持人的訓練與培養上。力爭提高主持人的專業水平和個人素養，為商院提供更多更優秀主持人才。以此為目的，我組特制訂了以下培訓計劃：

培訓重點

重點一：主持人動作及行為水平的提高

1、笑在嘴邊，作為主持人要讓微笑常掛嘴邊，但要笑的得體，可以觀看各類

活動主持的視頻然后對著鏡子練習，培養出屬于主持人自己的職業微笑。

2、主持人要注重細節，細節決定成敗。要找出并克服自身與主持要求不符的習慣。

3、學習并借鑒他人優秀臺風，改正自身主持在站、坐、走等方面上的不足。

重點二：主持人語言水平的提高：

1、提高主持人普通話水平，增加普通話訓練。由于方言特色，許多主持人對

前后舌音和后鼻音區分不明顯，需要自身不斷練習，也可通過開展普通話演講、辯論等形式提高普通話水平。

2、提高主持人的語言素質，主持人要說話大方得體，什么場合應該說什么，不能夠說什么，主持人要做到心知肚明。

3、提高主持人隨機應變的能力。可以進行情景模擬訓練，提高主持人口才，使主持人能夠從容面對不同場合發生的各類突發情況。

4、提高主持人的語言表達水平，加強對主持稿的理解。主持人要自己編寫主

持稿，并一起交流探討，揣摩不同場合主持的感情與語氣。

重點三：主持人個性的養成個性首先是一種不同，表現為一種創造，主持人也要有自己的個性。

計劃，針對院里的不同活動，選擇不同風格的主持人。

培訓時間與方式：

培訓時間段：3月23日-4月21日

3月23日 總合培訓策劃，召開主持人培訓前會議

會議內容：

1讓每一個主持人認識到自己的工作意義，明確自己的工作目標，如

何去實現自己的工作價值；

2、讓每一個成員知道，了解主持組在本學期的工作計劃，讓成員接

受與準備迎接培訓；

3、讓每一個成員寫一份介紹自己性格與自己主持風格的材料，了解

每一位主持的喜好，從而確立主持人自己的價值位置。

3月31日 第一次培訓

培訓內容：重點一

培訓方式：邀請秦志超學長、趙宇航學姐，來我小組進行指導，并對我組的工作計劃與工作內容進行點評。

4月7日 第二次培訓

培訓內容：重點二

培訓方式：

1、觀看2012年春節聯歡晚會的開場表述、節目報幕以及現

場活動的主持方式

2、讓小組成員對觀看內容做出評價

3、學習有關重點二的相關資料（資料由科長提供）

4、下發下次培訓重點的相關作業：自己寫一份主持稿，主

要目的是用于體現自己的主持風格

4月14日 第三次培訓

培訓內容：重點三

培訓方式：

1、驗收上次培訓的作業，并讓成員用自己的稿子來主持一

2、完成重點三的內容

4月21日 第四次培訓

培訓地點：ktv演播廳

培訓內容：讓每一個成員用話筒完成一次主持,并請秦志超學長、趙宇

航學姐進行點評

新學期新氣象，我們藝術團主持組將總結上學期的工作經驗，積極吸取曾經工作中出現的問題所帶來的教訓，改善不足之處。繼續本著豐富商學院全體師生課余生活的工作目的，繼續努力工作，希望能為商學院創造更多輝煌。

工作計劃主持稿篇十一

同志們：

現在開會。

這次會議是經市*研究決定召開的，主要任務是貫徹落實全省人力資源和社會保障工作會議精神，總結“十一五”時期人力資源和社會保障工作，分析、明確當前和今后一個時期的形勢任務，安排部署20xx年工作。

市*副*王興同志出席今天大會并將做重要講話。參加今天會議的有：各區縣(分管區*，人力資源和社會保障局局長;市*各部門、正處級以上事業單位分管負責人，人事(政工)科長;有關企業，國家、省屬駐淮安有關單位分管負責人。市紀委，市委各部委，各人民團體，市人大辦公室、市*辦公室、市法院分管負責同志也應邀參加了會議。

今天上午的會議有二項議程：一是市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長作工作報告;二是市*副*重要講話。

下面，會議進行第一項議程，請市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長作工作報告。

會議進行第二項議程，請*做重要講話，大家歡迎。

剛才，局長做了工作報告，*做了重要講話。*充分肯定了“十一五”人力資源社會保障工作取得的成績，深刻分析、明確了當前及今后一段時期人力資源社會保障工作面臨的形勢和任務，并提出了具體要求。各級各部門一定要認真學習，深刻領會，切實把思想統一到市委、市*的部署上來，統一到市領導的重要指示和講話精神上來，進一步增強責任感、緊迫感和使命感。既要順應人民群眾的新期待，正確把握人力資源社會保障工作面臨的新機遇，還要積極應對人力資源社會保障工作面臨的新挑戰，進一步明確目標，埋頭苦干，狠抓落實，繼續推進人力資源社會保障工作實現又好又快發展，努力開創“十二五”開局之年的新局面!

關于這次會議精神的貫徹落實問題，提三點要求：

一要及時傳達學習會議精神。會議之后，各級各部門要抓緊把這次會議精神，向主要領導匯報，切實組織好會議精神的傳達學習，把思想認識統一到市委、市*的部署要求上來。

二要抓緊制定具體措施。各級各部門要根據這次會議的部署要求，結合自身實際，認真分析、查找工作中存在的問題和薄弱環節，研究提出今年工作的具體思路和措施，制定切實可行的工作方案，明確任務、明確責任。{回三要迅速部署開展工作。會議之后，各級各部門要迅速行動，做到第一時間謀劃、第一時間安排、第一時間部署，掌握工作的主動權。要統籌兼顧，突出重點，把握好工作節奏，保持各項工作的連續性和穩定性。各區縣要將會議貫徹落實情況于1月30日前報市人力資源和社會保障局。

春節臨近，提前給大家拜個年，祝大家身體健康、闔家幸福，在新的一年里工作順利，萬事如意!

會議到此結束，散會。

工作計劃主持稿篇十二

尊敬的各位評委老師：

你們好！

我是號考生，來自。首先，非常感謝各位評委老師，給了我一個展示自我的機會和*臺，來實現我的理想。

我是一個性格開朗，愛好廣泛的男孩。從小我就有一個愿望，長大后一定要做一名優秀的播音主持人，隨著歲月的流逝，我也慢慢的長大了，成熟了，而當一名優秀主持人的愿望卻愈加強烈，對播音主持這一工作也愈加的癡愛。在求學的12年中，我在學好文化課的同時，又不斷的從知識的海洋中廣泛汲取營養，去充實自己，增強自己的能力，提高自己的認識，以更好的把握自己的未來，實現自己的`理想。就像歌者用曼妙的歌聲去表達自己的感情，就像舞者用輕盈的舞步去闡釋自己的信念，而我將用我的聲音去傳遞我對播音主持的熾愛。

我知道，成功的道路上，并不是一帆風順的，雖布滿荊棘，但是我也會：不畏艱難，勇往直前，緊握著自己的夢想不放，固執的守侯，真誠的期待。我希望老師能夠給我一次機會，在更高、更神圣的知識殿堂里深造，破繭成蝶，化蝶成舞，無限接近播音主持那份光華與榮耀。以我所學，通過我的聲音，去傳達山西人奔放的情懷和開懷的.熱情，讓世界去聆聽新世紀*的聲音和呼聲！謝謝老師！

——播音部工作總結

工作計劃主持稿篇十三

各位領導、同志們：

大家好！

我叫李xx，現年46歲，^v^黨員，大專學歷，企業經營管理專業，我競聘的職位是經營管理部主任。

今天有幸參加這次競聘會，我匯報四個方面的內容：一是我的工作、學習簡歷介紹；二是近期所做的主要工作；三是我所應聘的職位職責和需要做的工作；四是我所應聘職位的優勢。下面我分別回報。

一、我的主要工作和學習簡歷

1、我是1980年參加工作到曹縣汽車站

1980—1990年在曹縣汽車站任票據會計、辦公室主任、企管辦主任等職；

1990—1993年在菏澤汽運公司安全攻關小組工作；

1994—在交通集團汽車三公司任副經理，分管車輛運行、安全工作；

—在交通集團汽車三公司任黨支部書記、工會主席，分管安全、辦公室、企管工作。20至今在天華實業有限公司任企管部主任。

2、我是1980年高中畢業于曹縣第十六中學

1985—1988年在山東電大菏澤汽運中專工業企業經營管理專業學習；

1988—1991年在山東電大菏澤汽運大專班工業企業經營管理專業學習；

1993年參加了交通集團總公司組織的^v^函授學院企業管理培訓班。

二、到天華以來所做的主要工作

自年到天華公司以來，我一直在企管部工作，期間參與了總公司和基層單位經濟責任制方案的測定和考核；參與了企業文化建設和員工培訓活動；制定了各項安全管理制度和辦法；制定了招投標、合同管理等各項專業管理制度和辦法，并將辦法整理匯編成《企業管理手冊》；制定了總公司機關崗位職責印制成冊，上墻懸掛；參與了公司重大事項決策研究；組織各項重點工作計劃督導和考核；組織了公司的年終大檢查。

三、我所競聘的職位是經營管理部主任

主要職責是企業綜合管理，包括：擬定企業發展規劃、計劃、經濟責任制方案，企業規章制度建設，安全、質量、合同、應收賬款等專業管理和基層單位的經營管理。

如果我能被聘用，將重點做好以下幾項工作，概括為“三個轉變”、“兩個提高”。“三個轉變”是指：

1、實現“由人治向法治”轉變。推行現代化的企業管理制度，圍繞公司中心工作，建立與企業發展相適應的科學管理體系，明確各層次上下之間、橫向之間的責權關系，完善公司各項管理制度，統一各項制度和辦法、工作標準和流程，建立起精細化、規范化、標準化的科學管理體系，逐步將人治轉變為法治，形成實現企業管理目標的合力。

2、由“事后考核向目標管理”轉變。根據企業戰略發展定位的要求，結合企業自身實際，制定科學的戰略發展規劃、中長期規劃和工作計劃，將規劃目標分解到各個時段（年、季、月度等），落實到每個部門、單位和崗位，明確每項工作有哪個部門單位去做，怎么去做，做到什么程度，過程和結果由誰來監督和考核，使每個員工工作有計劃有目標，上到總經理，下到每位員工要清楚今天該做什么，本周該做什么，本月、本年度該做什么。并將每個人的目標完成情況和工作業績與個人收入掛鉤，充分調動員工的工作主動性、積極性和創造性，形成責任清晰、目標明確的責任目標管理體系。實現由“事后考核向目標管理”轉變。

項專業管理和經營單位的管理，重點抓好“落實”，這也是經營管理部今后工作的重點，也是我們努力的方向，將掛在墻、寫在紙上的制度、辦法、方案、計劃、流程等，落實到生產經營的各個環節，落實到生產的全過程，充分發揮其作用。

“兩個提高”是指：

一、提高全員整體素質。通過組織結構調整，人員競聘上崗、組織培訓學習等多種形式，提高全員整體素質，創造天華文化，提升天華品牌，提高企業整體管理水平，增強企業發展后勁。

二、提高個人自身業務素質。認真總結經驗，改進不足，按劉董事長要求的那樣，努力學習房地產和工程建筑專業管理知識，不斷提高自身業務素質，提升綜合管理能力，跟上企業發展的步伐，適應企業快速發展的需要。

四、應聘職務的“兩個理由、一個優勢”

第一個理由是新一屆領導班子真抓實干、求真務實的工作作風，感染了我對企業的期望和渴望。大到總公司戰略定位，如重新定位了發展戰略規劃，提出了“跨越式發展”的宏偉目標，開展了建言獻策活動，優化了公司機關組織機構，組織機關部室人員競聘上崗。小到主要領導的一言一行，如劉濤董事長在辦公會上說的，“就是放棄個人的所有產業，也要把天華拉上來”，了解情況的人都可以體會這句話的分量，這句話確實振奮人心。李平總經理到任后，深入到各部門單位調研，幾乎每天都到各工地檢查工作、現場辦公，將工作調度會開到了施工現場。還有其他班子成員每天忙碌的身影，這些足以反映新一屆領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。也激發了我對企業的無限熱情，使我們看到了天華“跨越式發展”的希望，有這樣的領導集體，再加上全體員工的共同努力。天華沒有理由做不好、做不大、做不強，在這樣的企業工作是我們的榮耀和自豪，所以說，我熱愛天華，愿意在天華工作。

第二個理由是天華的發展，直接牽涉到我的利益，一是天華公司有我九萬多元的股份，高的回報率，足以改善和影響到我的家庭生活。二是我家庭成員的2/3在天華工作，天華發展好壞，直接影響到我的整個家庭生活。大家都說為股東打工，我可以說是為自己打工，沒有理由不盡心盡力做好工作，因為天華快速發展是我的根本愿望，所以說我更熱愛天華，更愿意在天華工作。

一個優勢是我有三十年工作經歷和十六年領導經驗、參加工作以來，一直從事企管和領導工作，在天華也一直從事這項工作，對整個企業的情況非常了解。再加上三年中專、三年大專都是學的企業經營管理專業，所以我有決心、有信心、更有能力做好這項工作。

以上是我對競聘工作的認識，談不上演講，只是我個人的內心感受，等到分享勝利果實的時候，大家更有資格站到這里演講。

各位領導、同志們，只要大家給我這次機會，我一定會加倍努力，盡心盡職做好本職工作，用實際行動回報領導和同志們對我的信任和支持。讓我們共同祝愿天華明天會更好！

演講人：李xx

二〇xx年十一月一日

工作計劃主持稿篇十四

新的學期，新的開始，我們迎來了新的機遇和新的挑戰，對于主持團隊的構建和本學期工作的展開，我們信心滿懷。今年，我們將發揚奮發向上的工作精神，團結求實的工作作風，完善我們的組織體系和運營機制，提高我組成員綜合能力和專業水平，并特此制訂了如下計劃。

一、本職工作：

1、積極配合學校及管理學院團總支組織的各項活動，在規定的時間內完成布置的任務，提高工作效率，保證工作質量。

2、加強主持隊的組織工作及管理培訓制度

3、加強主持隊內部的聯系，提高隊員專業水平，為主持隊的建設打下良好的基礎。

二、加強建設

1、加強主持隊與院社聯 部門的內部交流，培養彼此間的默契，增強部門間的凝聚力和團結意識。在互相關心、互相幫助的基礎上讓社聯一步步走向更強。

2、加強本隊成員之間的聯系，共同交流主持的經驗與心得，揣摩不同活動當中主持人表現的優秀之處與不足之處，促進我組成員共同進步。

三、培訓計劃

一、形體訓練

內容：笑容、站姿、坐姿、走路姿勢

時間：3月份至5月份，雙周周末晚上7:30--9:30

地點：教室待定

注意：主持人要注重細節，細節決定成敗。要找出并克服自身與主持要求不符的習慣。學習并借鑒他人優秀臺風，改正自身在站、坐、走等方面的不足。

二、普通話訓練

內容：讀繞口令、朗誦詩文、演講或辯論、練習主持稿

時間地點：未定

注意：由于方言特色，許多主持人對前后舌音和后鼻音區分不明顯，需要自身不斷練習，以上訓練方式可為隊員提供很好的練習機會。

三、應變能力培養

內容：情景模擬訓練

目的：提高主持人隨機應變的能力，提高主持人口才，使主持人能夠從容而對不同場合發生的各類突發情況。

時間：……

地點：……

四、其他

1、提高主持人的語言素質，主持人要說話大方得體，什么場合應當說什么，不能夠說什么，主持人要心知肚明。

2、提高主持人的語言表達水平，加強對主持稿的理解。主持人要自己編寫主持稿，并一起交流探討，揣摩不同場合主持的感情和語氣。

3、主持人最好要塑造起自己的主持風格。

新學期新氣象，我們社聯主持隊將積極吸取曾經工作中出現的問題所帶來的教訓，發揚優點改善缺點，繼續努力為社聯貢獻自己的一份力量，希望社聯之家更強大、輝煌。

---3

工作計劃主持稿篇十五

同志們：

經縣委、縣*同意，今天召開全縣民政工作會議。這是縣*召開的一次重要會議。出席會議的縣領導有：縣人大副主任、縣*副*、縣*副*等領導，參加會議的有各鄉鎮分管民政工作領導、民政辦公室主任，縣直有關單位的負責同志，以及民政局中層以上干部。這次會議的主要任務是：傳達貫徹省市民政工作會議精神，總結20xx年全縣民政工作，表彰先進，安排部署20xx年工作任務。這次會議議程共有四項：

一、縣民政局局長楊長榮同志傳達省市民政工作會議精神；

二、同志宣讀表彰決定；

三、給先進鄉鎮和先進個人頒獎；

四、副*程罡同志作重要講話。

下面我們依次進行。首先進行第一項議程：請縣民政局局長楊長榮同志傳達省市民政工作會議精神。

下面進行第二項議程：請同志宣讀表彰決定。

下面進行第三項議程：給先進鄉鎮和先進個人頒獎。請全縣民政工作先進鄉鎮的代表上臺領獎；依次是。

由于時間關系，先進個人獎項留到會后頒發，請獲獎的同志

會后到民政局政工股領取，會上不再頒獎。

下面進行最后一項議程：請程*作重要講話，大家歡迎。

同志們，這次會議的各項日程已全部結束。會上，長榮局長傳達了全省、全市民政工作會議主要精神。省市民政部門提出今年的`工作任務，站的高，看的遠，思路清晰，部署具體、措施實在，希望大家認真領會。剛才，程*代表縣*作了重要講話，他詳細回顧了去年的民政工作，充分肯定了去年民政工作所取得的成績，并結合省市民政工作會議和全縣三級干部大會暨經濟工作會議主要精神就如何做好今年民政工作提出了明確的要求。程*的講話十分重要，非常切合我縣的實際，具有很強的指導性、前瞻性，我們一定要認真地傳達好、學習好、貫徹好。下面，我就如何貫徹好這次會議精神，強調三點意見：

第一，要及時匯報傳達。大家回去后要及時全面地向鄉鎮黨委、*和部門主要負責人匯報好這次會議精神，要讓主要領導了解省市民政部門和縣委、縣*對民政工作的新要求，了解今年的民政工作主要任務，從而把民政工作更切實際地列入本地區經濟社會發展規劃和當年工作安排之中。更加注重加強對民政工作的組織領導，給予民政工作更高度的重視，給予最大的動力和推力，努力解決民政工作推進中遇到的實際問題。同時，要盡快將會議精神傳達到各級干部職工中去，把思想統一到這次會議精神上來，進一步增強做好民政工作的責任感和緊迫感，堅定信心、搶抓機遇、凝神聚氣、實干爭先，共同做好各項工作。

第二、要迅速安排部署。會議已經對今年的全縣民政工作任務作了十分明確的安排和部署。總體來看，今年的工作任務重、頭緒多。這就要求各鄉鎮、各部門要吃透會議精神，明確工作任務，把握工作重點。要根據這次會議精神，結合本地區實際，盡快提出具體貫徹意見，把工作部署好、安排好；要拿出更加具體的方案，制定更加得力的措施，為工作任務的落實提供更有力的保障。

第三，要認真抓好落實。民政部門要牢記“以民為本，為民解困、為民服務”的民政宗旨，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益出發，切實履行解決民生、落實民權、維護民利的職責，誠心誠意為群眾辦實事，盡心盡力為群眾解難事，一心一意為群眾做好事，使民政干部真正成為群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權益上的維護人。要牢固樹立政策觀念，切實改進作風，強化措施，落實責任，把落實好民政政策作為一條硬杠杠，始終不渝做到不走樣子、不打折扣，力爭使每一項工作落到實處，見到實效。要堅持科學的發展觀和正確的政績觀，重實際、說實話、務實事，努力拓寬為民辦實事、辦好事的路子，積極探索新的工作思路，研究新情況，解決新問題，把廣大干部職工的積極性和創造性充分調動起來，把社會各方面的力量凝聚起來，齊心協力，開拓進取，為推進我縣民政事業的又好又快發展、實現縣域經濟跨越發展做出新的更大的貢獻！

這次會議到此結束。現在散會。

工作計劃主持稿篇十六

年初區政府與個鄉、鎮(街辦)簽訂通村公路責任書，明確全年通村公路工作任務和目標，同時通鄉公路由公路局均與養護責任人簽訂了養護書計22份。把道路養護、管理落實到人，進一步完善養護機制，建立健全養護責任制，提高養護水平。

二，加大養護經費投入，充分調動養護責任人的積極性

一是提高養護經費，制定養護獎懲制度，把養護經費與獎懲掛鉤。

二是加強公路養護考核 ，每月定期和不定期檢查，檢查結果經責任人簽字，并納入年終考核。

三是嚴格管理，逐步完善公路配套設施

嚴格按照區公路養護管理辦法和考核細則檢查考核，，半年來共清理垮方3000m?，疏通開挖邊溝20余公里，防滑材料(工業鹽)2噸，安裝標志標牌56塊，其中臨時12塊，長期性44塊，因地制宜綠化通村公路13公里，草籽100公斤，保障路肩不被雨沖刷。

四是強化路政管理，確保路產路權不受他人侵占

為維護路產路權不受侵犯，我們定期和不定期對轄區道路進行巡查，對占用、利用破壞公路，超重車輛或履帶車輛等行為依法處理，半年來，制止違法在公路兩邊建設5處，，制止自建2處，簽訂協議2處，制止超重車輛及履帶機械20余起，通過以上努力，有效維護了路產路權及路容路貌的完整。

五存在的主要問題：

半年來，盡管我區的通村公路養護工作取得了一定的成績，但與市區領導期望還有較大差距。

一是 鄉鎮(村)對農村養護管理認識不一，邊遠的鄉鎮(村)希望將公路修好養好，帶動老百姓脫貧致富，養護積極性高，而道路條件好的則養護積極性較差。

二是，農民愛路護路意識差，隨便在公路兩邊控制區修筑建筑物、堆放砂石料，使公路的路容路貌臟、亂、差的問題得不到解決。

三是對做好農村公路管理養護工作認識不足，主動性不高，從而導致農村公路養護管理工作滯后。

工作計劃主持稿篇十七

根據xx省^v^、國家^v^調查隊等有關文件要求、結合我局統計法制宣傳教育工作實際，在上級有關部門的指導下，積極開展以學習宣傳《^v^統計法》和《xx省統計條例》為主要內容的法制宣傳日活動方案，現總結如下。

一、活動主題和指導思想

今年12月4日是首個國家憲法日，也是第16個全國法制宣傳日。12月8日是統計法頒布32周年紀念日。為深入學習宣傳貫徹黨的xx屆五中全會和省委有關會精神、宣傳《^v^統計法》和《xx省統計條例》，新沂市^v^充分利用國家憲法日暨全國法制宣傳日這一契機，集中開展統計法學習宣傳。此次活動中新沂市^v^制作統計宣傳條幅2條，統計法展板6塊，以及宣傳單300余份，有效增強全社會統計法治理念，提高各級領導和政府統計部門依法管統計的水平，提高統計調查對象依法統計的自覺性，為全市統計工作科學發展營造良好的氛圍。

二、活動步驟和內容

知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我局歷來重視對干部職工法制精神的培養。此次“”和“”宣傳活動，我局召開會議認真學習了相關文件精神，確定了本次活動主題和指導思想以及活動內容，明確了各科室在這次活動中的職責分工，在全局范圍內營造了濃厚的法律氛圍，有效提高全局干部職工的法律意識。

1、利用2020xx年報20xx年定報布置會時機，向全市一套表報表單位宣傳統計法律法規。為保證統計數據質量，確保年報工作順利完成，我局研究決定在我市年報期間進行統計法規宣傳，要求各鄉鎮統計站在此期間認真開展法制宣傳活動，以約束轄區內報表單位遵守統計報表制度，按要求完成年報、定報任務。在年報和定報布置會上相關業務科室人員，對前來開會的報表單位統計人員進行了《統計法》相關條款的重點宣講。

2、深入開展法制宣傳活動。在上級有關部門統一部署下，日我局由主要領導帶隊，走上街頭開展統計普法宣傳活動。向過往群眾發放《統計法》等宣傳材料并接受現場群眾咨詢，對普及統計法律法規知識，增強廣大群眾對統計工作的認識，起到了良好的促進作用。

3、結合實際真正把普法活動落到實處。為讓全局工作人員能夠學習掌握相關業務法律知識，局里專門組織學習《^v^憲法》、《^v^統計法》和《xx省統計條例》等相關法律法規。在學習中，領導帶頭講學法、普法、講法。通過學習進一步讓全局工作人員牢固樹立依法治國，依法行政，執政為民的法制理念。

三、活動意義

通過全國憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動的開展，不但在全局工作人員中掀起學法、守法的法律學習熱潮，而且進一步增強了全局工作人員的法制意識和依法行政意識。有效提高依法行政能力，切實加強依法統計的力度，為構建和諧統計營造良好的社會氛圍。

工作計劃主持稿篇十八

各位領導、同志們：

在學習實踐科學發展觀活動進入第三階段之際，我們在這里隆重舉行20xx年上半年工作大會。來自全局各個科、室、站、隊的`主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。

會議參加人數多、規格較高、規模較大，內容重要。希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。

這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發展觀活動進行轉段動員，并宣讀梁園區重大招商引資項目獎勵辦法。

下面，會議進行第一項，由**副局長進行學習實踐科學發展觀活動轉段動員，大家歡迎。

會議進行第二項，由**副局長宣讀**重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。

會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。

同志們： 剛才**、**二位副局長分別就學習實踐科學發展觀活動的轉段動員、**重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發展的光明前景。

就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調整”。即調整好年底前工作思路和措施，各單位要根據**局長講話要求，認真調整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。二是“查找”。就是要查找在過去工作中的經驗教訓；查找學習實踐科學發展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。三是“落實”。就是人員、時限，措施落實。各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。

同志們：這次會議主題鮮明、重點突出，內容豐富，有針對性；開得及時，有時效性；態度堅決，有鼓動性。本次會議的召開，必將對我局的穩定、發展、改革等多項工作產生積極而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加*，力量更加凝聚，信念更加堅定。我們一定要按照會議所確定的目標和規劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，干出特色、干出水*，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。

會議到此結束，散會。