為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

座談會策劃方案篇一

今年“xxxxx”（x月x日）所在周是我市第七個“全民xx周”，為按要求認真組織開展好我辦“全民xx周”期間的活動，經研究，擬于“五四”青年節來臨之際，結合開展“五四”青年節慶紀念活動，召開一次市委辦青年干部座談會，目的是為了鍛煉培養青年干部的口頭表達能力，增進年輕干部之間的感情與交流。為確保活動的順利開展，現將有關事項明確如下：

x月x日上午9：00；

本辦35歲以下年輕干部；

全體青年干部圍繞“弘揚五四精神，勇擔青春使命”這一主題，既可以暢談政治、經濟、文化與生活等話題，也可以對辦公室的某項具體工作積極建言獻策。

市委常委擴大會議室；

座談會每人發言時間不超過5分鐘。活動不計分，不評獎，擬邀請市委秘書長會議成員參加，希望青年干部積極準備，踴躍參與，盡可能脫稿發言。

座談會策劃方案篇二

：xxx會議室

：xxx領導班子成員，機關全體工作人員；區直各xx負責人；xxx單位負責人；基層群眾以及服務對象代表。

1．有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現；

2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題；

3.對我局開展好xxx活動的意見和建議。

1．請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。

2.座談會議結束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。

1.主席臺：x局長、x局長、x局長、x書記、x局長

2.會議通知：請局辦公室負責通知局機關所有人員參會，請局xx條線負責通知各xx相關人員參會。

座談會策劃方案篇三

一、 活動背景：

隨著學期深入各學院都在忙本院的事情，相互之間很少有交流及學習的機會，針對學院之間存在的此情況，文旅學院成教學生會決定與各兄弟學院舉辦一次座談會，以加強學院與學院之間的聯系，促進相互之間的了解，增進兄弟學院之間的情誼，創建一個相互學習與交流的平臺，為此我們舉辦此次座談會。

二、 活動主題：集結智慧，暢享情誼

三、 活動宗旨：

讓三院的學生會成員分享一下各自好的學習方法和生活及工作經驗，借助榜樣的力量見賢思齊，能夠對自己今后的學習生活進行規劃，更好、更充實地渡過大學生活;在了解借鑒中增加工作經驗以便更好的服務學生會。

活動內容：學習經驗介紹、自由交流、互動環節

四、活動安排:

b.各學院成員代表一起準備座談會上所需的食物和水;

c..現場攝影：覃勇進

d.采 購： 林云志、蔣榮玲、孔德福、劉美玲;

座位安排：蘇秋燕、李雪梅、房娜、左光平、王海鴻

f.分別在座談會上講述自己的學習經驗和方法以及在學生會日常管理方法;

g.希望各成員記錄好座談會上的相關記錄，如有問題可在發言人發言完畢后提出，以供大家共同探討。

h..各學院學生會主席作總結(張新梅、謝麗珍、余曉華)

五、主辦單位：文旅學院成教分團委學生會學習部

七、活動目的：

a. 通過舉辦此次座談會，促進三個學院在學習、生活、工作上的相互交流和學習，溝通是友誼的橋梁，讓我們通過溝通了解彼此，共同學習，共同進步。

b. 學生會是學院重要的組成部分之一，加強學生會的管理，凝聚學生會成員的團隊精神，為學院樹立良好形象。

八、活動具體情況

2、活動地點：第二文科綜合樓0817教室

3、活動指導：張新梅、 孔德福、劉美玲

4、活動策劃：蔣榮玲、左光平、房娜、王海鴻

5、活動流程：

a.座談會由鄧思晴主持。由蔣榮玲、謝麗珍、覃春嬌發言，給予學生會學習、生活、工作上的一些建議和學習的方法，再由主席和代表總結學習經驗以及談談在學生會學習、生活上的一些感受。

b.整個活動采用互動的形式，三個學院的成員可以自由的提問，旨在使座談會達到一種和諧、熱烈的氣氛。最后由三個學院的成員代表發言。

九、活動經費：100—150元

文旅學院成教團總支學生會學習部

__年11月16號

座談會策劃方案篇四

為了進一步倡導文明新風，弘揚中華民族的傳統美德和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，20年度我局決定進一步深入開展黨員志愿者服務活動，現結合我局的實際，提出如下實施方案。

深入貫徹落實科學發展觀，圍繞全縣精神文明建設重點工作，以社會主義核心價值體系建設為根本，大力組建“文明行動”志愿服務隊伍，廣泛開展各類“文明行動”志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，提升公民文明素質和城市公共文明指數，為推進文明城市建設、構建文明和諧開封貢獻力量。

鼓樓區地方稅務局黨員志愿者服務隊在縣文明委的指導和協調下開展工作，李勇副局長任總隊長，具體服務項目由王利敏負責召集落實，并爭取工會、婦聯、共青團等部門的支持，共同推進黨員志愿者服務活動的開展。

目標

圍繞“服務科學發展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實穩步推進黨員志愿者服務活動，逐步建立地稅系統志愿者服務體系，提高納稅服務水平，增強稅務干部社會服務意識，促進培育地稅機關良好的文明風尚，提高稅務干部職工文明素質，使我局黨員志愿者服務隊成為宣傳黨員法規政策，宣傳地稅文化的前沿陣地。

（一）貫徹落實我局《黨員志愿者服務隊活動制度》有關規，制定活動章程和活動計劃，定期組織開展活動。

（二）落實志愿者服務登記制度。志愿者每次服務活動后，在志愿者服務情況登記表中如實填寫服務時間、服務內容等。

（三）完善志愿者服務隊宣傳機制。充分利用網站、電視臺、報紙等傳媒，大力宣傳黨員志愿服務活動的經驗和黨員志愿者的感人事跡，營造有利于志愿服務的濃厚輿論氛圍。

按照我局《黨員志愿者服務隊活動制度》要求，每年至少組織活動2次以上。20年我局志愿者服務隊將開展以下幾個活動：

1、結合黨員宣傳的需要，配合各業務部門上街設點，向社會進行黨員宣傳，接受黨員咨詢。

2、開展“送政策進企業活動”。結合“服務企業年”活動，組織黨員志愿者深入企業，宣傳國家各項稅收政策，為企業做好政策和財務輔導。同時了解企業發展中存在的困難，為企業排憂解難。

3、開展扶弱助貧活動，對內向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手；對外走進弱勢群體、社會福利機構、校園向社會貧困成員提供幫助。

4、開展城鄉清潔工程志愿者行動。在單位工作區、生活區和結對幫扶村開展清潔活動，積極開展植樹活動，營造干凈整潔的工作生活環境。

座談會策劃方案篇五

為了迎接新生的到來，學校都會開展一些座談會。本文是本站小編整理的新生座談會

策劃書

為進一步了解我系20xx級新生在校期間的學習和生活情況，讓他們盡早適應環境，投入大學的學習和生活，同時推進教風、學風建設，促進教學管理與服務的改進與提高，根據我系本學期

工作計劃

一、座談會主題：“會統系20xx級新生座談會”

二、座談會時間：20xx年11月10日晚6：30

三、座談會地點：學院教學樓西合班

四、座談會人員：

1、學生處鄧主任會統系謝主任、梁主任;

2、會統系全體學生干部;

3、每班20名學生代表。

五、準備工作：

1、活動宣傳：pop海報3張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：“會統系20xx級新生座談會”)，懸掛于教學樓后方，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部曹志芳負責，懸掛工作由生活部王治負責)

2、活動場地布置：教室申請(教學樓西合班)、教室內桌椅擺放及教室衛生(此項工作由男生部王永剛負責);黑板裝飾(此項由宣傳部曹志芳負責)。該部分工作在10日下午17：30以前完成.

六、座談會主體內容：

1、與教學質量及教學管理等教學相關問題

2、與學生管理(包括宿舍管理)相關問題

3、與后勤服務相關的問題

4、與學生食堂伙食相關問題

七、座談會流程：

1、參與人員提前入場

2、由主持人宣布活動開始(由學生會主席擔任)

3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹

4、鄧主任、謝主任講話;

5、自由問答，由07級新生對嘉賓提問

6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字音形均要相同，每個人限時五秒，所接成語不能重復，接不上的唱一首歌，該項活動持續時間為15——20分鐘)

7、主持人總結發言，宣布活動圓滿結束

會統系團總支

20xx年11月2日

一、活動前言：為了促進新生更快融入杭州師范大學這一大家庭，更好地幫助新生學長解決新環境給新生所帶來的迷茫和困惑，促其盡快熟悉大學校園生活和學習，特舉行此次新生學長座談會。

二、 活動目的

3、為新生學長提供一個很好的交流平臺，增加成員之間的了解，互相認識，增進友誼

三、 活動時間

20xx年11月15日 (具體可靈活調節)

四、活動地點

公共教學樓階梯教室(具體情況看申請)

杭州師范大學全體新生學長

六、前期準備及人員安排

根據具體情況進行安排

七、具體活動流程

根據具體情況進行安排

附：游戲環節

1、擊鼓傳花

先由一名同學開始，然后播放節奏感比較強的音樂，大家開始傳魔方，音樂停下時，魔方所在的那個人要進行

自我介紹

2、狼人游戲

根據學院分組，玩狼人游戲，可促進相互的認識與交流，具體可參照游戲流程。

3、心理銀行

每人發一張紙片在上面寫上自己最想說的話或對學長俱樂部的寶貴建議，上交并由辦公室保管。

八、注意事項

1、如玩狼人游戲，需提前上網購置游戲卡片

2、抽獎環節根據入場時新生學長的簽到序號來決定

3、宣傳部應積極配合做好前期宣傳及活動后期宣傳

4、活動結束后，干事留下清理場地

5、要為經驗分享的嘉賓準備小禮物

6、新生學長入場階段的音樂播放準備

金秋送爽，一個收獲的季節，管理科學與工程管理學院迎來了20xx級的新生。經歷了六月高考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅持不懈，給自己的

軍訓

活動主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高

活動時間：9月23日(周二)下午14：30——17：00

活動地方：第二教學樓教室(具體教室待定)

活動對象：分院老師;學生會干部;11級全體新生;10、11、09各班班長、團支書;另外11、10各班制定一名成績優秀或者工作能力強的學生。

準備工作：1、活動宣傳：pop海報8張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學院新生座談會)，懸掛于三角花園，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負責，懸掛工作由生活部王增凱、羅國勇負責)

活動流程：此次活動分專業在小教室內進行，每個教室由一名分院老師帶隊，一名主持人(從09.10.11同專業學生中選擇)，09.10.11級嘉賓也是分專業入席。其具體流程如下：

1、參與人員提前入場

2、由主持人宣布活動開始

3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹

4、嘉賓按附錄6分配的任務進行陳述

5、自由問答，由12級新生對嘉賓提問

6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字!

座談會策劃方案篇六

為進一步更好地開展學院及學院學生會的工作，我部門特提出開展以“增強老師與各級學生之間的溝通交流”為目的的師生座談會，望以此幫助學生們解決在學習生活中各個方面所遇到的問題，以便更好度過大學生活。

1、活動主題

聚智獻策、共謀進步

2、主題闡述

食品學院老師及各級學生代表暢所欲言，對于學習及生活方面問題進行溝通交流，聚智獻策，力求我院建設取得更大進步。

3、活動時間20xx年4月初

4、活動地點

食品學院會議室

5、參與人員

食品學院老師、大一到大三各級學生代表（級長，生活委員）

6、負責人員

（1）主要負責人員：外聯部（師文甜、王馨瑩）

（2）協助部門：辦公室、宣傳部、監察部、權益部

附頁

1、前期準備

（1）海報展板（宣傳中心）

（2）向參加活動人員發出邀請函、活動流程

（3）人員配備（主持人、會議記錄、拍照、負責人）

（4）飲用水

2、座談會詳程：

(1)負責人開場白（王馨瑩）

(2)主持人主持座談會（師文甜）

(3)會議記錄

3、會議總結

1.課程設置是否合理；

2.教室授課的風格是否能夠吸引學生；

3.兩年來的學習生活體會；

4.兼職工作與學習的平衡；

5.關于英語四六級的一些看法；

6.是否參與組織社團利與弊；

7.如何合理分配時間；

8.對今后的設想理想；

9.3號樓那邊水房熱水太小；

10.女生宿舍希望可以提供熱水；

11.澡堂時間希望可以延長,睡一會兒熱一會兒涼；

12.宿舍網速太慢，掉線；

13.實驗室儀器試劑不夠；

14.希望院里可以提前通知準確的放假時間，以便內地同學提早訂票；

15.校園廣播周末中午打擾人休息；

16.上自習門關的太早；

17.圖書館考研類書籍多為11年的，能否上新書；

18.女生宿舍床鋪太窄太短，經常頭碰頭；

19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。

座談會策劃方案篇七

為進一步落實學院創先爭優活動要求，切實加強與學生溝通，經請示上級領導同意，財會系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會”。活動要求與會人員要充分發揮自身的聰明才智和主人翁責任感，懷著對參與學院建設的熱愛，緊緊圍繞促進學院示范性高職院校良性持續發展、民主管理及我能為學院發展做什么等方面內容，讓每位師生根據自身實際感受直言不諱，真正做到學院發展心系師生，師生進步依靠學院良好環境，使學院發展與師生進步有效融合。

1、活動目的：了解學院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學校的主人，成為學校管理的重要組成部分。

3、活動地點：學院東校區五樓報告廳

4、具體負責人：xx

5、座談會主持人：xx

6、參會人員：學院領導，黨委(院長)辦公室、教務科研處、學生工作處、后勤管理處等相關職能部門領導，現教中心工作人員(負責攝像、攝影等)，財會系領導、全體輔導員、教學秘書，財會系師生代表(財會系教師代表3名，xx8級選派若干代表、xx9級每班選派10名學生代表、xx0級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)

1、新的`一年里，你有什么打算?

2、老師在教學方法上有什么優點和不足?你最喜歡哪個老師?

3、在學校的學習、生活、工作中，你最關心的問題是什么?

4、如果你是xx8級學生，請你談談在頂崗實習的收獲與體會。

5、入學(校)以來，你在學習方面的收獲以及遇到的困難是什么?

6、你班學習氛圍如何?班主任能否負責?

7、在學習、生活和工作方面，你希望得到學校解答(決)的問題有哪些?

8、你認為我校教學或學生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?

9、你認為學生中存在哪些不正之風?哪些不該我們學生做的事我們卻做了?

10、其他有關學校管理等方面的問題

1、會務籌備：場地布置、材料準備與發放等(負責人：xx)

2、學生代表落實(負責人：x)

3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(負責人：xx)

4、會場禮儀，組織禮儀隊員迎賓等(負責人：xx)

5、會議記錄人員(負責人：xx)

6、攝像(影)人員(由現教中心指派具體工作人員)

座談會策劃方案篇八

主辦單位：學院團委

承辦單位：院系學生會

二、 活動主題：放飛夢想，攜手共進。

三、活動背景：豐富的大學生活，是讓學子們走向耀眼之路的開始，路上的風與雨，教會著學子們成長，勤工儉學的學子們更是如此，在風雨并兼的路上行走，他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理，歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學習，同時他們也需要我們的鼓勵與支持。

四、活動目的：此次座談會主要是讓學生了解自己所處的社會位置。提供鍛煉自己的能力舞臺，用實際活動體驗社會的壓力及勞動者的工作艱辛。同時讓同學們豐富自己的大學生活。

五、地點：學院小禮堂

六、時間：4月15日晚19：30

七、參與對象：全院學生

八、邀請嘉賓：學院領導、各系老師

參加人員：院系學生會、院系團委、社聯、各班班長、團支書和心理委員等。

九、座談會的準備

1.資金的籌備

2.院校的宣傳

3.小禮堂的場地布置

4.嘉賓名單的統計

5.邀請函的制作和派發

6.獎品的準備

十、活動宣傳：

a.海報、橫幅等進行宣傳

b.下發《勤工儉學座談會》評選制度到各系各班

c.以邀請函的方式邀請學院領導、各系老師。

十一、活動流程：

1.主持人出場，作簡單的自我介紹，同時介紹本次座談會，然后介紹我們的領導和人員，再邀請學院領導致開幕詞。(10分鐘)

2.放映我們一直以來勤工儉學的事跡的ppt(10分鐘)

3.主持人發表個人的觀點和對勤工儉學的看法

4.優秀兼職生(代表)發表工作經歷(為什么做兼職，做的時候和想象有什么不同，有什么感想及想對下面同學們說。)(30分鐘)

5.主持人發表對代表們感言的看法及感受而介入有獎問答(例如：由觀眾提出對勤工儉學的看法與意見及問題，老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)

6.勤工部發表一直以來對勤工儉學的工作總結(5分鐘)

7.有請學院領導為各位優秀兼職生頒發證書及禮品，同時邀請我們學院領導發表一直以來對勤工儉學的看法并致閉幕詞。(30分鐘)

8.以勵志音樂宣布結束.

共計需時：115分鐘

十二、經費預算：

十三、注意事項：

a事先安排人員維持現場秩序

b座談會結束后：院勤工部、土木、經管、計機、機電、化工的勤工部干事要自覺留下清理會場，關好門窗后方可離開。

c注意會場安全等

座談會策劃方案篇九

為了促進新生更快融入杭州師范大學這一大家庭，更好地幫助新生學長解決新環境給新生所帶來的迷茫和困惑，促其盡快熟悉大學校園生活和學習，特舉行此次新生學長座談會。

3、為新生學長提供一個很好的交流平臺，增加成員之間的了解，互相認識，增進友誼

20xx年11月15日 (具體可靈活調節)

公共教學樓階梯教室(具體情況看申請)

xxx大學全體新生學長

根據具體情況進行安排

根據具體情況進行安排

附：游戲環節

1、擊鼓傳花

先由一名同學開始，然后播放節奏感比較強的音樂，大家開始傳魔方，音樂停下時，魔方所在的那個人要進行自我介紹，然后繼續進行擊鼓傳花，傳到的人說不出剛才自我介紹的同學的簡單信息將要受到懲罰。如此往復。

2、狼人游戲

根據學院分組，玩狼人游戲，可促進相互的認識與交流，具體可參照游戲流程。

3、心理銀行

每人發一張紙片在上面寫上自己最想說的話或對學長俱樂部的寶貴建議，上交并由辦公室保管。

1、如玩狼人游戲，需提前上網購置游戲卡片

2、抽獎環節根據入場時新生學長的簽到序號來決定

3、宣傳部應積極配合做好前期宣傳及活動后期宣傳

4、活動結束后，干事留下清理場地

5、要為經驗分享的嘉賓準備小禮物

6、新生學長入場階段的音樂播放準備

座談會策劃方案篇十

以增進兩大院校的感情為前提，通過座談會等方式，進一步探討并完善兩校聯誼方案，從而達到行動、活動、思想相一致的目的，同時帶動兩個學院的交流和認識，一起發揮社聯在校園活動中的重要作用。既而豐富同學們的校園生活，使同學們在活動參與中掌握更多知識，提高能力，同時，擴大兩校社聯在各高校的影響。

座談會策劃方案篇十一

20__年9月10日是第29個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__—20__年)》發布后的第四個教師節，為做好學校教師節慶祝活動，定于9月7日上午召開__校初中部慶祝教師節座談會，現將具體方案安排如下：

一、目的意義 隆重慶祝第29個教師節，加強學校與社區、村居、單位和家長聯系，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。

二、座談會主題

攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。

三、具體內容

1.座談會時間：20__年9月7日(星期六)9:00活動半天。

2.座談會地點：學校三樓會議室

3.參加座談會人員

(1)教體局領導

(2)辦事處領導

(3)村居、社區及周邊單位領導

(4)學校家長委員會代表6人

(5)優秀學生家長代表10人

(6)畢業學生代表：

(7)學校領導

四、會務安排

1. 排查落實周邊各單位村居，并做好聯絡工作。

2.標語橫幅“__校初中部慶祝第29個教師節座談會”;電子屏“熱烈慶祝第29個教師節”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節日快樂”(_負責)

3.經費預算、財務收支。(_負責)

4.場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛生、擺放材料等。(_負責)

5.彩頁榮譽喜報：(_負責)

6.會議記錄。(_負責)

7.拍照。(杜_負責)

8.圖說學校(_負責)

9.活動報道。(_負責)

10.紀念品、請柬購買發放、物品購買(_負責)。

11.會議用材料：手提袋、校報(政務處準備)、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報(教務處準備)、建言表、議程表(辦公室準備)、中性筆50支(后勤處準備)本部校報(_負責)12.學校匯報材料(_負責)。

13.各口所屬宣傳欄進行整理或更換。

14.學生志愿者、解說員，進行禮儀(_負責)。

15.校園及樓內衛生：_負責。

16. 請柬發放:

第一組：_負責，所發單位略。

第二組：_負責，所發單位略。

第三組：_負責，所發單位略。

第四組: _負責，所發單位略。

17.校園治安車輛放置：_負責。

18.要求：白色上衣，深色褲子。

19.就餐安排。(_負責。)

注：全體教干教師7:30到校，分管校長負責協調調度相關工作。

五、座談活動議程

主持人：_

會前播放圖說學校

1.主持人介紹與會領導嘉賓

2. __長致歡迎辭

3.__長匯報學校教學情況

4.畢業學生代表發言

5. 家長代表發言

6. 來賓發言

7. 辦事處領導講話

8. 區領導講話

(三)建言獻策

(四)合影留念

(五)就餐交流

__校初中部

座談會策劃方案篇十二

人才是企業的重要資源，青年員工是企業的未來和希望。今年，公司在面臨發展的新形勢，各專業的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養成為企業有用的人才，成為企業可持續發展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。

二、會議主題：

成長關懷責任

三、會議目的：

1、為構建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

2、暢談青年員工在本公司內對于自身的職業發展計劃。

3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動青年員工的積極性、主動性、創造性。

四、會議地點：

磷石膏會議室

五、會議時間：

xxx4年5月28日下午2：30時

六、與會人員：

略

七、會議議程：

第一部分：團委負責人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。

第二部分：人力資源部、企劃部相關領導簡要介紹我廠近十年來，學生進廠的發展狀況和人才梯隊建設的近況;說明公司當前工作情況和未來發展規劃，激勵青年要適應企業發展做職業規劃。

第三部分：中青年干部就自身成長經歷，指導青工以科學的態度和方法規劃自己的職業生涯，激發青工自主學習、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態正確對待工作中的壓力和挑戰。

第四部分：青年員工與公司領導的互動及提問：基本上要求每人都進行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、崗位，薪酬，升職)。

第五部分：為優秀團支部、優秀團干、優秀團員及光榮離團人員頒發證書。

第六部分：領導講話。

八、會議組織工作：

1、前期應充分溝通與會人員，及時參加座談會，確保參會率。

2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。

座談會策劃方案篇十三

1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

2、增進員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

4、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

綜合樓二樓培訓室

20xx年5月20日下午18：00~19：00

生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管、劉總

主持人：xxx

1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。

2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。

3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的.基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。

4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。

5、劉總總結發言。

略

座談會策劃方案篇十四

為進一步了解我系20xx級新生在校期間的學習和生活情況，讓他們盡早適應環境，投入大學的學習和生活，同時推進教風、學風建設，促進教學管理與服務的改進與提高，根據我系本學期工作計劃安排，系學生會決定于20xx年11月10日組織“會統系20xx級新生座談會”。具體方案如下：

一、座談會主題：“會統系20xx級新生座談會”

二、座談會時間：20xx年11月10日晚6：30

三、座談會地點：學院教學樓西合班

四、座談會人員：

1、學生處鄧主任會統系謝主任、梁主任;

2、會統系全體學生干部;

3、每班20名學生代表。

五、準備工作：

1、活動宣傳：pop海報3張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：“會統系20xx級新生座談會”)，懸掛于教學樓后方，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部曹志芳負責，懸掛工作由生活部王治負責)

2、活動場地布置：教室申請(教學樓西合班)、教室內桌椅擺放及教室衛生(此項工作由男生部王永剛負責);黑板裝飾(此項由宣傳部曹志芳負責)。該部分工作在10日下午17：30以前完成.

六、座談會主體內容：

1、與教學質量及教學管理等教學相關問題

2、與學生管理(包括宿舍管理)相關問題

3、與后勤服務相關的問題

4、與學生食堂伙食相關問題

七、座談會流程：

1、參與人員提前入場

2、由主持人宣布活動開始(由學生會主席擔任)

3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹

4、鄧主任、謝主任講話;

5、自由問答，由07級新生對嘉賓提問

6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字音形均要相同，每個人限時五秒，所接成語不能重復，接不上的唱一首歌，該項活動持續時間為15——20分鐘)

7、主持人總結發言，宣布活動圓滿結束

會統系團總支

20xx年11月2日