隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞務合同書篇一

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平一致、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止，期間使用期自年 月 日起至 年 月 日止。

（1）甲乙雙方根據甲方要求，經過協商，從事車隊 等工作，具體工作按實際工作項目制定（由 隊長決定）。甲方可根據工作需要和對乙方的業績考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位和地點，乙方服從甲方的工作安排 。

（2）甲方安排乙方所從事的工作工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并以公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量及質量，達到規定要求。

（1）甲乙雙方在工作時間和休息時間方面協商制，執行8小時工作制。

（2）因身體原因或本身原因休假需報批，隊里批準后，方可休假，否則按曠工處理。

（1）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害，造成不必要的人員，車輛損傷。

（2）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

甲方每月以貨幣現金形式支付乙方工資，不得無理克扣或者無故拖延乙方的工資。乙方在商定時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

（1）甲方承諾每月 日未結算上月工資。

（4）乙方請假時間，甲方扣除工資標準為《薪酬管理制度》規定的日工資標準。

（5）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的取消其所有的工資待遇；

（1）雙方按照協商甲方為乙方辦理意外傷害保險，甲方從乙方工資報酬中扣代繳。

（2）如乙方發生工傷事故，甲方應及時救治，并在規定時間內向企業負責人匯報，甲方為乙方辦理勞動能力鑒定，申請工傷待遇。

（1）甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行，如違反，按照企業內部獎罰制度處理。

經甲乙雙方協商決定，出現下列情形之一的，可以終止勞務同。

（1）合同期滿的。

（2）乙方經甲方協商同意。

（3）意外喪失勞動能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。

（4）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的甲方有權利單方面終止勞務合同。

（2）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依《勞動合同管理制度》的規定或者約定承擔賠償責任。

（1）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日六十日內向勞動仲裁委員會提出書面申請。

對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院提起訴訟。

十一、其它

（1）勞務合同期限內，一方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式的發生變化，應當及時通知甲方、以便于聯系。

（2）本合未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（3）本合同不得涂改。

（4）本合同一式兩份，雙方各執一份。

（5）本合同于 年 月 日起生效。

法定代表人或委托代理人簽字：

乙方簽字：

甲方蓋章：

蓋章日期： 年 月 日

簽字日期： 年 月 日

甲方（用人單位）

用人單位名稱：

用人單位住所：

勞務合同履行地；

法定代表人或負責人：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

現居住地址：

居民身份證號碼：

聯系電話：

.....

勞務合同書篇二

用人單位(甲方)：地址及編碼：

職工(乙方)： 身份證號碼：住址及編碼：

雙方根據;平等自愿、協商一致;的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第

(三)項規定限制：1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;5.為完成國防緊急任務的;6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。2.乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;(2)休息日加班，支付200%的加班工資;(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

(四)非因乙方原因所致的的`停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第

(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工;五期;(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家;先培訓后上崗;的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

甲方：

乙方：

________年____月____日

勞務合同書篇三

發包人：信陽德克家具有限公司（以下簡稱甲方）

承包人： （以下簡稱乙方）

甲方同意 徐州賓館安裝事宜 交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益，維護良好的業務合作關系，本著平等互利，共同發展的原則，經甲乙雙方友好協商后，達成如下協議。

總工期為30 天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。

合格。

1、 乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術交底，編制詳細的施工方案報甲方審批，先做樣板間再施工。

2、 產品應水平、不搖晃；應上的螺絲、五金配件等必須全部到位，門、面縫隙緊密、均勻，開關靈活，抽屜推拉自如，不碰撞；按平面圖擺放到位。

3、 在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工，乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。

工程完成一層甲方驗收合格3天后，付清安裝完一層款項的95%，即付人民幣： 12540 元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%；5%質保金滿一年付清。

規定，若在工地因自身原因發生人身安全事故，甲方概不負責；必須保護好客戶現場的設施設備，如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。

1、 乙方現場派專業的管理人員，負責現場的施工及現場安全管理，乙方對所有施工人員進行安全技術交底，避免安全事故發生。

2、 乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。

3、 乙方在安裝過程中要有產品的保護意識，必須確保產品在各個環節中不被損壞，若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。

4、 乙方應負責監督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放，確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發現產品有遺失、缺漏、損壞等，應及時向甲方提出。

5、 乙方必須做到規范施工、整潔施工，確保施工現場整潔有序。

6、 所有材料由甲方提供，乙方領用不得浪費，對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人 法定代表人

或代理人： 或代理人:

電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

勞務合同書篇四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商xx致的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限20xx年3月1日至20xx年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條合同生效日期20xx年3月1日。

第三條乙方同意根據甲方工作需要調配工種，主要工作為

第四條根據甲方業務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

第五條甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

（一）提供必要的勞動場所和設備。

（二）發放規定的勞動保護用品。

（三）對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。

第九條根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。

在國家法定節日（五xx、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

第十條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。

第十xx條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

（一）基本工資1500.00元/月。

（二）全勤獎80元/月。

（三）社保180元/月。

第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。

第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十四條乙方若在工作中xx貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方xx定獎勵。

第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

第十七條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；

第十八條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十條乙方有下列情形之xx的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十xx條甲方有下列情形之xx的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（二）從事違反國家法律法規的工作。

（三）經甲乙雙方協商xx致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十二條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

第二十三條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

第二十四條甲乙任何xx方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十五條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

第三十二條：本合同xx式兩份，甲乙雙方各執xx份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

勞務合同書篇五

甲方名稱：

法?定?代?表?人：

職?務：

乙方（勞務人員）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現?住?址：_____________________________

原?工?作?單?位：_____________________________

根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條???合同期限

本合同期限為???????年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條?勞動崗位

1、甲方安排乙方從事________________崗位工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。?????

3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責是：

第三條?勞動報酬

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

每月15日以貨幣形式支付。

第四條?工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要由甲方安排。

第五條?社會保險和福利待遇

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。?????

3、醫療期約定如下：

乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。

第六條?勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

勞務合同書篇六

乙方：________________

甲方因生產經營需要，現本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商xx致，訂立如下條款：

協議有效期自年____月____日至年____月____日止，

人數：經雙方協定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數為 。

________年齡：年滿18周歲至45周歲，務必持本人有效身份證件。

學歷：初中以上學歷。

其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。

乙方勞務工到甲方企業工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業的各項規章制度和勞動紀律。

3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應貼合國家法律規范。

3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他職責。

4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發放。

4-2甲方為勞務工帶給住宿，住宿標準6～8人間。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。

5-1甲方承諾：甲方按300元人計發中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。

6-1協議簽訂后，甲乙雙方務必全面履行協議規定的職責，任何xx方不得擅自變更協議。確須變更時，雙方應透過相互協商后簽定補充協議。

6-2協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現時，協議即自行終止。

6-3協議雙方當事人協商xx致，協議能夠解除。若需續簽，甲乙雙方應另行簽訂協議約定。雙方如因本協議履行發生糾紛，則雙方應友好協商解決，協商不成，任何xx方可向乙方所在地法院起訴。

6-4本協議xx式兩份，甲乙雙方各執xx份，均具有同等法律效力。

6-5本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章。

甲方(蓋章)：________

乙方(蓋章)：________

代表人(簽名)：________

代表人(簽名)：________

________年____月____日

________年____月____日

勞務合同書篇七

甲方:

乙方:

根據上《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》

及其他有關法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于本工程的具體情況雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

一、工程名稱：廣漢市小漢鎮小南村環境綜合治理項目污水處理站工程

二、工程地點：廣漢市小漢鎮小南村

三、承包方式：勞務

四、承包范圍

1、給定的施工圖紙范圍內自機械挖土人工配合清土開始到竣工驗收過程的土建裝修部分;并包含為完成承包內容內工程所必須進行的其他性輔助工作。

2、現場臨建的搭拆(臨建材料由甲方供就，安全文明施工防護架的搭拆及

3、小型材料：扎絲、鐵釘、膠帶、焊條、鐵絲。

五、開工日期：年月日

竣工日期：年月日

六、工程面積及單位：

1、此工程總面積約平方米

七、付款方式

1、按乙方每月完成工程量得80%支付

2、交工后總款付至90%，余款一年內付清。

八、雙方責任：

1、甲方責任：

(1)、每個單體工程向乙方提供叁套完整圖紙，并進行圖紙交流，如有變更應在第一時間通知乙方，避免造成不必要的損失。

(2)、負責施工現場的各項管理工作及周邊關系的處理，給乙方造成一個良好的施工環境，并對工程質量嚴格把關，對不合格工程勒令期限整改，否則由此造成的一切損失由乙方承擔。

(3)、給乙方配備現場施工用電、用水及生活用電、用水。

(4)、保證原材料及時無誤地供應到現場(鋼材、商品砼、水泥、大沙、石子、磚、加氣塊等)。

2、乙方責任：

(1)、本工程由曾前祿擔任項目負責人。

(2)、組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術人員，配備專職人員負責現場協調，安全文明施工，主要負責人保證吃住在現場。

(3)、上報施工隊的人員名單，包括資質及各種上崗證件，保證農忙季節不停工。

(4)、乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴格遵守工地的一切規章制度，不得和主管部門及有關職能部門發生頂嘴、沖突;對有關部門提出的整改通知必須按時完成。

(5)、嚴格執行特種工種持證上崗，如：塔吊工、電焊工、電工等特殊工種。

(6)、嚴格規范施工，保證每個分項工程符合標準，凡因質量進度、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔。

(7)施工中注意安全施工，如發生大小事故，均有乙方全部承擔。

九、施工安全施工生產目標承諾：

1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。

2、輕傷事故控制在五人以內。(每個棟號)

3、杜絕重大設備、火災事故。

4、安全生產、文明施工隨甲方與建設合同同步實施。

十、安全合同內容：

1、甲乙雙方必須自覺遵守、執行建設部《建筑施工安全檢查標準》，以及有關的各項規范，自覺遵守當地政府、有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規范標準及各項規定，切實保障施工人員的安全與健康。

2、甲乙雙方都應有安全管理組織體制，包括抓安全生產的領導，各級專職、兼職的安全員，應有各工種的安全操作規程，特種作業人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度，安全教育制度等。

3、乙方必須嚴格按照甲方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，并按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任，若因措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由責任方承擔。

4、乙方必須執行下列安全管理制度：

(1)、根據工程內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底書面材料，雙方各執一份。

(2)、乙方必須執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。

1、乙方生產負責人技術人員必須接受安全培訓，考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工。

2、乙方的工長、技術員、機械操作人員等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人必須接受安全技術培訓持證上崗。

3、乙方工人入場一律接受安全教育，合格后方準進入現場施工。

4、乙方的特種作業人員的配置必須滿足施工需要，并持有勞動部門核發的特種作業臨時操作證，持證上崗。

(3)、乙方必須執行甲方的安全檢查制度。

1、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度，并且嚴格貫徹實施。

2、乙方必須設立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

3、乙方必須執行安全防護措施，設備驗收制度和施工作業轉換后的交接檢驗制度。

4、乙方必須執行安全防范制度。

十一、現場文明施工及其人員行為的管理：

1、乙方必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定，必須符合公司現場標準化布置的要求，按公司的規定執行。

2、乙方應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發生任何違法或妨礙治安的行為，否則由此造成的一切損失和費用由乙方自己負責。

3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規范，遵章守紀，對人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事。

十二、其它：

甲方向乙方提供辦公室一間，臨建設施由甲方出資，乙方承建。

十三、合同有效期：

自年月日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合同的工作內容及工程款付清后自動廢止，本合同書條款雙方必須嚴格執行，如有違反本合同書條款的由責任方承擔一切經濟損失。

十四、未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如協商解決不成，可到當地法院仲裁。

十五、本合同一式四份，由甲乙雙方各執兩份，本合同經雙方簽字蓋章后生效：

甲方：乙方：

負責人：負責人：

聯系電話：聯系電話：

年月日

勞務合同書篇八

法定代表人或委托代理人：__________________

注冊地址：________________________________

通訊地址：________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址____________________________________

郵政編碼________________________________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

郵政編碼________________________________

電話_____________________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條?本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條?乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________________。

第三條?乙方提供勞務的方式為：

第四條?乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條?乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

第六條?甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

第七條?乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條?發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條?甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條?本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條?甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條?乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條?依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條?因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

勞務合同書篇九

為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。

雇主為甲方：__________________

保姆為乙方：__________________

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。

3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫。

5、乙方履行合同期必須一年。

6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。

1、每月初提供兩人固定伙食費___元(電、煤除外)。

2、第二個月末結算前一個月工資___元。

3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的'任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續續聘。電話：

本合同一式兩份，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

勞務合同書篇十

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

職務

地址：

性別：______________民族：__________

居民身份證號碼：_______________________________

戶籍所在地：

現住址：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列第一款

一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。

二、終止勞動合同條件約定如下：

三、以乙方能獨立完成以下的工作為期限

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

二、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

(一)____________

(二)____

(三)_______________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執行公司規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過五小時，每月不超過六十六小時，加班1小時以下不記加班。

一、甲方對乙方崗位實行____________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第五條勞動保護和勞動條件

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第六條勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十三條中約定)。

第七條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第八條本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續訂的;

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第九條本合同的續訂

本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前5日內辦理。

第十條本合同的解除

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;

(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

(五)法律和行政法規規定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十一條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十二條違反本合同的責任

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

第十四條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日

勞務合同書篇十一

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國勞務經濟合同法》和《建設工程承包協議書》的原則，甲方將濱江嘉園四區c4#c8#c10#住宅樓，將內外裝飾工程承包給乙方，雙方達成如下協議：

按照施工圖紙室內抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內刮棚、外墻粘笨板）等以外工程。

自2xx1年5月5日至20xx年7月31日內完工。超期每日扣款1000元，因機械、停電、斷料等工期順延。

承包價格按圖紙結構建筑面積每平米40元計算勞務費。乙方抹完每棟甲方按工程的進度的百分之八十付款，剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。

1、乙方進入現場后根據工程的`實際情況提出機具、工具及外加劑的需用量計劃交公司經理審批后由材料員進行采購.

2、因乙方管理方面而導致的材料浪費現象，超出材料部分按進場最高價格從承包工程款中扣除.

3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負責供應到工地，但進場時間及數量由乙方在三日前提出，甲方料具應按時進場不得延誤，如二日后料具供應不到，甲方應提前通知乙方做出相應安排，否則損失由甲方承擔。

1、嚴格按國家現行有關規定進行施工同時接受現場管理人員的監督和檢查.

3、乙方按國家規定的中級抹灰標準和甲方技術交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經自檢合格后，應及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負責。

1、乙方所有進場人員須嚴格執行工地的獎罰制度及規章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發現甲方有權將其驅逐出工地或罰款。

2、嚴格執行工地出入檢查制度，未經甲方許可，非工地施工人員不得在工地過夜，不許亂進辦公室、他人宿舍，制止一切偷盜現象，發現后，根據情節輕重進行警告、罰款，直到追究刑事責任。

3、工地所發生的計時工，由工長簽字，并在當月結算時，結清計時工工資。

4、作業現場做好文明施工，做到工完料凈場地清。

5、料具管理，領取料具由乙方指定人領取，并執行工地付料時間，按時領取，乙方所領取料具嚴格按工地規定履行手續，工地按票追繳。

甲方(全稱)(簽字或蓋章)

乙方(全稱)(簽字或蓋章)

日期

勞務合同書篇十二

甲方代表：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

護照號碼：

身份證號：

家庭住址：

工資帳戶：中國建設銀行__支行

工資帳號：

丙方全稱：中國__建設集團(馬)有限公司巴貢2&3標項目經理部

丙方代表：

根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規，為保障甲方、乙方和丙方的合法權益依法確定勞動關系，經甲、乙、丙三方平等協商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了丙方用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、社會保險、規章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關規定執行。

一、勞動合同期限及工作地點

本合同期限：乙方愿意根據丙方的工作安排，從__年月日起，為期20個月。如有續約，由三方另行協商。

本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現場。

本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算。

二、生產(工作)任務

1、甲方根據丙方生產(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作。

2、乙方的具體工作內容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。

4、乙方必須按照丙方關于本崗位生產(工作)任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規定的生產(工作)任務。

三、生產(工作)條件

1、丙方負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

2、丙方執行國家勞動安全衛生規程和標準，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，及丙方制訂的勞動安全衛生等各項規章制度，有確保安全生產的責任。

四、各方職責

甲方職責：

1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續，并承擔相應費用。

2、甲方提供給丙方的勞務人員(乙方)應具備如下條件：

1)年齡為18—45周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經體檢合格)的男性，乙方的專業技術能力要盡可能滿足丙方要求。

2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓并取得有效期為三年的"外派勞務(研修生)培訓合格證"，若體檢或培訓不合格，其費用由乙方自行負擔。

3)甲方必須向丙方擔保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年。

3、甲方必須按每100名勞務配備1名現場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現場管理，負責對乙方離開工作現場后的管理。

4、甲方負責乙方的后勤保障與管理，甲方應按100人配1名炊事員的標準配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔，中方炊事員的進、退場費用、準證費用由丙方承擔。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔。若甲方對食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權干預直至收回食堂管理權，甲方承擔由此產生的一切損失。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續必須符合國家有關規定。

6、甲方派駐丙方工地現場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔有關費用，否則按5000rm/次進行扣款，由此造成的損失由甲方負責。

乙方職責：

1、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。

2、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

3、乙方來到馬來西亞后，需將護照、工作準證等證件交給丙方統一保管。若乙方回國，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領取護照回國。

4、乙方在馬來西亞期間，需服從甲方及丙方的統一管理。

5、乙方須嚴格執行丙方的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故，丙方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。

6、乙方須嚴格遵守丙方有關安全規范操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規范操作規程和有關安全管理條例時，丙方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態嚴重的將根據有關法規追究乙方的責任。

7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規，否則，由此造成的后果由乙方自行負責，一切費用由乙方承擔。

丙方職責：

1、丙方協助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔，若發生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關阻止入關并遣送回國，則發生的交通費用由丙方承擔。丙方在乙方連續在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后，應根據生產需要安排乙方回國探親并承擔交通費用。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費(如果有)。

2、丙方負責組織乙方參加當地的安全培訓，并承擔合格人員的工作準證費用及安全培訓費用等相關的費用。

3、丙方為乙方提供相應的住宿及其它條件：

1)通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7_2人間;

2)水電設施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔;

3)到施工現場的交通;

4)提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品;

5)每人一套的床上用品;

6)現場通訊：提供2個手機號和對講機1部，電話費用由甲方承擔。

4、丙方負責乙方在工作現場的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態度不好，丙方經與甲方協商可以采取警告、扣記工時、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及來馬來西亞交通費用后(根據該勞務實際已工作時間按比例分攤)才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現場考核，負責用工費用的核算及支付。

五、勞動報酬的支付方式

1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時，時間按乙方實際工作小時計;每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班，加班時間按實際工作小時計，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節假日(指中國國家法定節假日10天)工作，全部按加班計算，時間按乙方當天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計。丙方每月及時為乙方勞務人員進行結算，結算時間與丙方內部結算時間相同。丙方每月于工作地當地發放600馬幣/人給乙方勞務人員，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務人員的時間不得滯后3個月，若超過3個月，丙方按乙方勞務人員當月工資的0。5%作為月利息支付給乙方勞務人員。

2、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣/每月，(水泵工、發電機工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時為12小時/天。其日工資標準為月工資/30.5天。

3、若乙方工作能力突出，丙方可根據工程現場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協商。

4、工時數量的計算：按勞務人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔由此造成的誤工費。若在上班過程中遇到下雨而導致整班無法做工，則按每人4小時計算，若超過4小時，則按實際工作時間計算。

六、勞動保險和福利待遇

1、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月，停工醫療期間，憑醫院診斷證明，丙方按每天9。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月，經民都魯醫院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票，其他費用及后續費用安排由甲方負責。由此給丙方帶來的辦理工作準證損失，丙方按照乙方已工作月數進行分攤后從乙方工資中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評選先進的.權利，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。

3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200，000元(大寫：人民幣貳拾萬元整)的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，丙方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發生的醫療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔其它一切費用。

乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內，丙方提供返回長沙機票。

合同期間如勞務人員發生病故或意外身亡，遺體由甲方協助丙方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協助家屬處理好善后事宜。

4、乙方連續三個月的工作小時應不得低于576小時，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續三個月的工作總小時低于576小時，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作，則在計算工作小時數時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數及相應保底工資數。

5、合同期滿經三方協商同意就地延期的情況下，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續工作滿24個月后，乙方可申請探親假，報丙方批準，由丙方根據工地生產任務情況安乙方休假，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責乙方獲準探親假的路費(由工地至長沙往返)。

七、勞動紀律

1、丙方依法建立和完善規章制度并依法實施。

2、乙方必須遵守法律，法規，勞動紀律和丙方依法制訂的規章制度。

3、丙方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎罰。

4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

5、乙方因事需要在現場休假時，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。

6、丙方有權針對乙方勞務人員發生如下情況進行罰款、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。

警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時)，同時丙方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

因上述原因(或將來工地補充的有關規定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。

八、勞動合同的終止、變更、續訂和解除

1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化，經甲乙丙三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。

3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙丙三方協商一致，在合同期滿前30天內續簽勞動合同。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：

1)在使用期內證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規章制度的;

3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;

4)泄漏甲方和丙方的商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;

5)在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的;

6)被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的(勞動合同自行解除)。

5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：

1)乙方患病或非因工傷醫療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;

4)法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

1)患病或因工負傷在規定的醫療期內的;

2)國家法律和行政法規規定的其他情況。

7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的;

2)丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

九、甲乙丙三方協商約定的其他內容

1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方沒有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進行扣除，直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應在合同期滿后10天內將履約保證金全額無息返還給乙方。

2、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和丙方帶來的全部損失(出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失)，并遣送回國。

4、乙方在本合同期間不能未經甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上九、(二)條處理。

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項，甲方及丙方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權通過法律追索。

6、丙方有權根據將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數量進行結算，其目的既是保證丙方所承擔工程的及時完工，避免出現消極怠工的現象，同時也鼓勵積極工作的勞務能多勞多得。經甲、乙、丙三方共同協商并簽定相關協議后，三方按協商后的量化標準即工程量單價進行結算，相關工時及單價條款不再適用。

十、違反勞動合同的責任

任何違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規章制度進行經濟賠償。

十一、勞動爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結果對三方有約束力。

十二、其他

1、丙方依法制定的規章制度是本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

甲方：

______年____月____日

乙方：

______年____月____日

丙方：

______年____月____日

勞務合同書篇十三

甲方：（雇主）

乙方：（雇員）

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內容。

本協議期限為______年。本協議于_______年_______月_______日生效。

乙方承包甲方合同段內塔機操作（工地所有材料吊運）、塔機指揮、維（檢）修（含緊固螺絲、機械保養、鋼繩更換、故障維修）。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

1、勞務費______________________________元整（_________元）/月。

2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

1、根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根據乙方檢查、維修發現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護國家和甲方的利益。

2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。

4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

提出解除合同的任何一方，必須提前_____日通知對方，待對方同意后方可解除合同。

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

聯系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

聯系電話：

簽約日期：______年______月______日

勞務合同書篇十四

運輸有限公司

乙方姓名：

性別：

身份證號：

籍貫：

省市（縣）

家庭住址：

文化程度：

手機號：

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司臨時職工，合同期限為________年。

元。

三、工資發放：

1、運行后完成產值由財務會計結算，第二個月____日至____日發放工資。

2、如有交風險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結清。

四、違約責任：任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據應產生后果和責任大予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣勞動合同。

五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發生交通肇事，事故賠償的以交警大隊責任鑒定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔（公司分擔陸__，駕駛員分擔肆成）。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。

八、貨物損壞由于公司造成的`由公司承擔，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。

九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。

十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協商同意。

十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發生勞動爭議，應當協商解決。協商不成的，可以向本單位勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起____日內向人民法院提出訴訟。

十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關法律、法規、規章執行。簽訂本合同所依據的法律、法規修改、廢止的，按新的法律、法規規定辦理。

十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：____市運輸有限公司

______年____月____日

乙方：（簽章）

______年____月____日