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城管述職報告個人遵守(通用14篇)

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城管述職報告個人遵守(通用14篇)
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在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

城管述職報告個人遵守篇一

針對城市管理信息不暢、長效管理不到位的問題,建立了城管指揮調度 運行機制。建立一級巡查員制度,發現問題;指揮調度中心與 12319 城管服務熱 線交辦處置問題;市城管局督查科適時對相關作業單位進行監督檢查,作業單位 和 12319 及時反饋的“一條龍”城市指揮調度機制。建立了“三級督查”制度, 通過市城管局突擊檢查、指揮調度中心日常巡查、街道社區監管督查,及時發現 問題、解決問題,形成監督檢查工作的長效機制。

推行責任追究制度,制定了每 周召開分管領導會議商討解決具體問題, 每月召開大會進行典型發言和未位表態, 局領導進行公開講評并兌現獎懲的周比月評制度。指揮調度中心自 2011 年 9 月 底組建以來, 共受理各類投訴 928 起, 巡查發現各類問題 2767 起, 辦結 3622 起, 辦結率 98.4%,取得較好成效。

針對市民文明意識、衛生意識不到位的問題,建立了市民聯建共管運行 機制。在街道社區廣泛開展“文明樓院”爭創、 “十有十無” 、 “環境衛生居民點 評臺”等活動。建立了樓棟長制度,選舉樓棟長 620 余人;建立了社區監督員制 度,聘請社區監督員 100 余人;發揮黨員的模范帶頭作用,在有條件的地方將黨 組織延升到居民樓棟或庭院,成立黨小組 500 余個;重視行業推進作用,成立行 業自律協會 6 個。

通過全方位指揮調度、加強監管、市民參與,形成了內部加強管理、外 部協同推進的良性互動工作運行機制,城市管理合力不斷提升。

,不斷推進 城市管理各項工作上新臺階 作為新組建的單位,我局從廣大市民最關注的市容環境“臟、亂、差” 的現象著手,加大整治和管理,同時加強宣傳引導,通過網絡、媒體、溫馨短信 等多種形式廣泛宣傳城市管理方面的政策法規和工作動態, 使城市管理各項工作 免費 分享 創新 有了一個明顯提升。

環衛體制改革和基礎設施建設進一步強化。制定了《**市環衛作業市場 化運作試點工作方案》 ,積極推行環衛作業市場化運作和一體化作業模式。今年 1 月份在湖西路至建設路區域進行了試點,在總結試點工作的基礎上,將清掃、 保潔、余土管理等環衛作業全部融為一體推向市場,實施承包制,落實“定人、 定崗、定責”的管理制度,實行績效考核,嚴格落實獎懲。在提高工作效率、保 證作業質量的同時,精減人員達 200 人。

多方籌資新購了七輛環衛專用車,更換 新設了 150 多個垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我們還將新改建兩個壓縮 式垃圾中轉站、四座旅游公廁,進一步提升我市環衛設施整體水平。 城管綜合執法水平進一步提高。加強了執法培訓力度,通過公開授課、考試 考核等舉措,不斷提高我局行政執法人員依法行政的水平。

我局成立以來,累計 完成綜合執法 5449 件次,實現了零行政訴訟及零行政復議。同時,集中力量徹 底整治了山背路、西門洞口等馬路市場,清理了市區亂拉 亂掛、占道經營等行 為,市容秩序有了明顯的改善。為提高執法效率,增強快速反應能力,新購置了 五輛執法車,建立了城管對講系統。在加大執法力度的同時,強化了疏堵結合, 出臺《**市臨時攤點安置工作方案》 ,在市區山背路、新欣路、解放北路、化工 廠圍墻外等地段,劃定了 4 個固定攤位群和 126 個社區臨時攤點,對未審批的流 動攤點堅決予以取締。此舉既改善了市容環境、方便了群眾,又解決了部分困難 群體生計問題,得到廣大市民的肯定。

園林、市場及物業管理不斷推向深入。積極對接市委、市政府“一大四 小”和“百萬苗木進庭院”工程,不斷拓展城區綠化空間,打造城市綠化亮點, 新增綠化面積 4900m2,新種植各類樹木 4093 棵,全面完成了龍虎山大道、東湖 橋頭、南山綠島等綠化改造工程,南站路、環城路綠化改造也在緊張有序的進行 中。

不斷加大市場改建新建和整治力度,共投入資金 100 余萬元對杏園菜場和蓮 花路菜場進行了改造,新建了梅園菜場,增添了技防、通風、降溫等設備,同時 聯合多家部門加大了市場周邊環境整治力度,開展非法經營集中整治 20 余次, 糾正違法行為 60 余起,有效地規范了市場經營行為,為業主經營和市民購物提 免費 分享 創新 供了較好的環境。按照便于管理、利于業主的原則,將市民反映存在環境衛生問 題較嚴重的中房物業、益民物業公司管理的部分非封閉居住小區,以及部分自管 物業沿街非封閉式樓盤,先后移交給當地街道社區管理,移交后各項工作得到較 大改善。

,城管工作非常辛 苦,一線工作人員社會地位低、工作強度大、工資待遇低,局領導班子在關心愛護的同時,始終堅持從嚴要求,加強管理,不斷塑造城管隊伍新形象。

一是注重加強班子自身建設。局領導班子始終堅持把管理城市、服務市 民作為工作主抓手,團結互助,以身作則,經常不分白天黑夜深入管理一線解決 實際問題,同時積極巡查、主動勸導不文明行為。在班子成員的帶動下,全局干 部職工干事激情高漲,愛崗敬業、在崗創業的氛圍正在形成。

二是不斷強化干部職工隊伍建設。深入開展職業道德教育,增強服務意 識和社會責任感,把加強城市管理與實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利 益密切結合起來, 堅持文明執法、 公正執法、 熱情服務。

大力開展 “樹行業新風, 讓市民滿意”活動,從嚴格依法行政、嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度、嚴禁利 用職權索要財物和吃拿卡要等方面, 規范全體城管人員的行為, 努力打造一支 “效 率高、紀律嚴、有作為”的新型城管隊伍。

我局組建時間不長,在市委、市政府的正確領導下,各相關單位的密切 配合和大力支持下,局領導班子團結、隊伍穩定、上下齊心、運轉順暢。環境衛 生、 市容秩序有了一個明顯的改善, 黨風廉政建設、 綜合治理、 計劃生育、 信訪、 安全生產、親商安商、包鄉扶村等各項工作均取得一定成績,但與市委、市政府 的要求,與廣大市民的期盼還有很大差距,主要體現在:作業質量的穩定性還時 有起伏;作業精細化程度還不高;加大執法力度的自覺性和有效性及執法的覆蓋 面還不夠;充分調動市民參與城市管理的辦法還不多;群眾反映的部分熱點難點 問題解決還不到位,等等。我們將在今后的工作中認真研究,加以改進。

面對新的形勢、新的任務,我局將以正在開展的深入學習實踐科學發展 觀活動為契機,進一步強化班子凝聚力,發揮戰斗力,從群眾關心、關注的事情 免費 分享 創新 入手, 一件一件地解決與落實, 向市委、 市政府和廣大市民交出一份滿意的答卷。

述職人:

20xx年xx月xx日

城管述職報告(三)

城管述職報告個人遵守篇二

組安排我由老干科長調任執法科長,在局

組的正確

領導

和同事們的幫助支持下,我主動克服困難,努力完成各項工作,現將述職述廉報告匯報如下:

兩年來,我自覺堅持學習政治理論和

的路線方針政策,掌握基本原理和

精神

實質,不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強

性鍛煉,認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料,撰寫學習筆記和

心得

體會,完成學習試卷,完成關于加強停車管理的.調研報告,對照自身工作,查找存在的突出問題,制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓,進一步磨練了意志,增強了紀律意識和吃苦耐勞

精神

。三是注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風,努力提高自己的

思想

道德素質和工作素質。

重視、組織得力,城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力,“四店”整治工作取得了顯著的成效,推動市容秩序整治向縱深發展。

,制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件,明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個,取締轉遷15個,夜市30家。二是推進精細化管理,制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施

方案

》,在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以

格化管理為依托,收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息,建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案,為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。

格為目標,建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態交通執法

絡,全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態交通管理的通知》、《關于規范市區靜態交通執法程序的試行意見》等規范性文件,進一步規范了局系統各單位靜態交通執法和檢查考核機制。

城管述職報告個人遵守篇三

尊敬的領導:

您好!

我叫xxx,我是今年五月份來到城管局工作的,通過四個多月的工作和學習,在上級領導的幫助和指導下,我各方面的素質都得到了很大的提高,工作能力得到了不斷的增強。自開展“行評”工作以來,在上級領導的正確領導下,我能夠深入領會有關精神, 通過學習局黨支部和城管大隊的各類文件及領導的講話精神,結合自身工作實際,認真對照自己的學習態度、工作方法、城市管理經驗及日常工作的力度等方面的問題進行了深入細致剖析自查,現就自查自糾的幾個方面作以匯報。

(一)學習跟不上工作的需要,自身要求不嚴

自開展行評工作以來,工作要求又有了新的標準,工作能力必須要有進一步的提高,但是我個人思想上多少有一些放松,學習的知識不能夠與當前城市管理的標準成正比,或者說是有差距,而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。而我在學習方面的認識還不足,認為身處基層學不學一樣能搞好工作,把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事,即使學習了,學習的方法也欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內容一晃而過,學習的內容還很不夠全面,側重于應付性的學習,而不注重片面性的學習。由于放松學習,使自己的很多工作開展被動,工作能力沒有較大的提高,與當前的城市管理要求有一定的差距。

(二)工作方法不靈活,實際經驗不足

自我參加城市管理工作以來,由于時間較短,所掌握的工作方法和工作經驗較少,經常會遇到一些困難,而每當遇到困難是,經常會給隊長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經常出現工作方法簡單,不靈活,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

(三)工作主動性不強,進取意識差

平時在工作中主動性有所欠缺,往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成,有些時候,領導安排了就去做,沒有安排,就得過且過,而有些事不愿得罪人,滿足于過得去,領導不說就順其自然,降低了工作標準。放松了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒, 性情急躁,工作方法簡單。 缺乏進取精神,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學習和積極參加城市管理的“行評”活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產黨員,一名城市管理人員,如何正確對待“行評”工作,堅定不移的與各級領導和機關保持高度一致,用正確的態度對待自己的不足,提高認識,改正錯誤,認真分析和剖析形成不足的根源,積極整改。針對不足,制定整改措施如下:

(一)堅定理想信念,增強宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,執政為民,努力為群眾辦實事。

(二)刻苦學習,振奮精神,提高工作水平

要自覺把理論知識的學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實學深入,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習城市管理的法律法規和城市管理的各項規章制度。,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭城市管理工作的能力。

(三)開拓創新,不斷進取

要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻青春。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

城管述職報告個人遵守篇四

尊敬區領導、各位委員:

20____年______月份,本人在區總工會工作,分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作,6月下旬,調區城管辦工作,分管黨務,紀檢監察,軟環境建設,信訪等方面工作。

今年以來,在區委、區政府和上級工會、城管局的領導下,依靠全區工會干部和城管系統各位同志的共同努力,圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務,認真踐行科學發展觀,以經濟發展為中心,城市管理為以維護職工的合法權益為中心,狠抓各項工作的落實,創先爭優,求真務實,加強學習,強化自我修養,較好地完成了各項目標任務,現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下:

一、述職情況

在實際工作中,區總工會和區城管局工作面廣量大,工作難度和強度大,工作標準和質量要求高,針對這一情況,本人認真進行分析研究,排重點難點,團結帶領黨組一班人,真抓實干,務求實效,調動一班人的積極性和主動性,做好對上對下關系的協調,狠抓干部職工的思想建設,隊伍建設、作風建設,以及各項工作的落實,為工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作:

一是夯實組織基礎,增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家,全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯合職工之家建設先進單位,并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動,使3000名會員參與活動,使企業促銷,會員實惠雙贏目標,舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽,突出科技創新。在全區扎實開展“我與企業共命運,同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽;扎實開展“職工科技創新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建,堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系,履行社會責任”企業的創建評比工作;做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程,保障職工利益。規范了區困難職工幫扶中心建設,為困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問,發放慰問金20多萬元,對全區135名勞模進行了慰問,發放慰問金6萬元,開展免費培訓困難職工(農民工)3期,培訓人數達360人,召開了下崗職工招聘會,解決下崗職工再就業崗位86個;在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作為全市示范單位,配合區安全局開展了全區

安全生產

大檢查工作。

五是開展主題活動,豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作,組織職工參加區第二屆運動會,承辦了職工部

籃球

乒乓球

羽毛球

比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區職工開展詩詞征集和報刊發行工作。

城管工作:

一是調查研究,摸清底數。剛調到城管局工作,為了開展好各項工作,深入基層進行調查研究,對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會,征求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衛、新區分局等工作目前存在的問題,下一步采取的措施,廣泛征求各個側面的意見,集思廣益,對排查出的問題進行梳理,提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓,提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衛職工的綜合素質,組織了3次培訓班,培訓職工達300人次,通過培訓使執法人員的執法水平規范化,能力有較大幅度的提高。

四是切實做好職工信訪穩定,為城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查,發現問題盡可能消除在萌芽狀態,做好職工的思想工作,使矛盾盡量不上交,對革命村27戶被強拆戶,認真調查查找被強拆原始資料,為區政府提供決策依據,對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說,并協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難,化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設,調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落實用人導向,有利于調動扎實能干一線干部的積極性,大膽提拔年輕干部,增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整,對局工會、共青團健全了組織,配備了負責人。

六是做好協調服務,為城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規范建設驗收檢查的全過程各項工作,多次協調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作;和局領導一起協調區領導及財政部門,使城管局工作經費得到保證,城管人員特崗津貼補助到位;協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會,切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展,為城管運作提供保障,于10月29日召開了黨組會議,會議研究了部分人事變動事宜,研究城管系統如何盤活存量資源,對現有資產盤活用好,對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解,落實責任人,研究在全系統爭先創優如何開展,怎樣爭先創優。同時,傳達學習了區委常委擴大會議精神,通過會議的召開,明確了目標,落實了責任,使城管工作順利開展打下堅實的基礎。

二、述廉部分

20____年,在廉政建設方面,由于自己始終堅持________重要思想,堅持科學發展觀,有著堅定的共產主義信念,因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己,自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度,自覺的接受組織和單位職工的監督,切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。

1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制,認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定,主動積極參加民主生活會,開展批評與自我批評,對群眾反映的一些問題能及時采取措施,自覺遵紀守法,帶頭執行領導干部廉潔自律,廉潔從政的各項制度規定,從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員,消除他們的特權思想。

2、執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券,也沒有接受過有價證券等。

3、執行領導干部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情,不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活動中,我始終堅持勤儉節約的原則,能儉則儉,從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執行不準用公款

出國

(境)或國內旅游及遵守出國(境)有關規定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅游的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀律,沒有跑官要官、買官賣官,沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。

8、執行財政、金融法規、財務制度及

財經

紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博,從不違反此項規定。

10、執行公務用車規定情況。今年沒有違反規定使用公車。

11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。

自述內容:

1、經多方征求意見,到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾,沒有違反廉潔從政規定的行為。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學內容

在工作中,堅持把政治學習擺在重要位置,平時能認真學習和研讀____________________,深刻理解和貫徹執行________重要思想,認真學習黨的________精神、《____________________》和省市“____”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性,堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防__體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。抓緊空余時間來看書讀報,吸取營養,充實自己。

一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強,在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。

二是使自己有了創造開拓性思維,更新觀念,不斷與時俱進,和時代發展合拍不落伍。

三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態,不攀比,一門心思盡自己努力,干好工作。

四、學法內容

我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規范工作行為,推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規,自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規嚴格要求自己,要求同志,規范工作行為,指導工作的每一個步驟和環節,未發生一起違法違規案件。

述職人:________

20____年____月____日

城管述職報告個人遵守篇五

各位領導、同志們:

今年來,在鄉黨委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論為指針,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的三中全會精神,學習黨的群眾路線教育實踐活動,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實若干,工作上取得了一定的成績。各方面工作都得到了鍛煉和提高,根據今年來的工作情況作如下述職述廉:

學習是明確政治方向,是提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身工作的能力。一是認真學習馬克思主義、學習黨的群眾路線教育實踐活動,尤其是黨的三中全會精神。二是認真學習業務知識。借鑒其他鄉鎮城管環衛的工作經驗,增長自己的工作水平。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習,組織協調、從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時,虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

勇于實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。

1、抓調研,形成工作思路。首先深入到片區開展調查研究,摸清片區內的各種情況,對所有的占道攤點和困難戶,釘子戶等重難點進行全面了解,制定工作計劃,確定工作方法。根據各個崗位的不同情況,來調整工作時間,根據人員的不同來調整工作崗位,確保了各個崗位在工作時間內的街道市容次序。在片區管理上,首先明確重點和難點,根據不同情況采取各種方法來進行管理。

2、抓落實,確保完成各項工作任務。在日常管理工作中,落實最重要。首先是巡查時間的落實,城鄉街道管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發生,這就要求我們在區域內反復的進行巡查,以便及時的發現違章予以糾正,所以我們每天在片區內反復巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現,做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實,有的違章是處罰后責令改正,有的則是教育后責令改正,尤其是對教育的,我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開,這樣使每件違章的糾正都得到落實,量的避免了二次糾正。對待一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕,耐心細致做好宣傳教育工作,對他們進行疏導,拒絕配合工作的,也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理,因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

3、抓隊伍,促進隊伍整體素質提高。首先嚴格執行鄉黨委政府的各項管理制度。身先士卒,起模范帶頭作用,要求隊員做到的,自己首先做到,高標準,嚴要求。關心隊員的工作和生活情況,在隊伍內部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發揮最大工作潛能。在隊伍內部組織學習各種法律法規,提高全體隊員的業務素質,促進了隊伍整體戰斗力的提高,成為一支能打硬仗的隊伍。

作為一名黨員,我時常提醒自己,要按照黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,認真學習黨的群眾路線教育實踐活動,服從鄉黨委政府的指揮,保證政令暢通,以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,厲行節約,嚴格按章辦事,在具體工作中,以職責為已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私。

能正確地定位,處理好同志間的關系。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護隊伍內部的團結。做到民主決策,科學管理,關心下屬,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,樹立一名城管環衛隊長的良好形象。

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城管述職報告個人遵守篇六

20____年是飛速發展的一年,我們綜合行______局海州分局在領導班子的正確帶領下不斷推進新實踐、展示新形象夯實基礎,穩步推進,銳意創新,堅持依法行政,文明執法,各項工作取得了突破性進展。

在規范內部管理和執法行為方面把建立健全各項規章制度作為一項重要工作來抓,統一處罰程序、同一處罰標準、統一法律文書、統一執法標志。針對開展相對集中行政處罰權這一新事物,堅持在學中干、干中學,切實加強相關法律法規和業務知識理論知識的系統學習,并注重結合實際積極探索城管行政執法與建立長效管理機制的新思路,新

方法

,正確引導、科學決策,使城管執法工作依貼依法行政的軌道。

我這在這種氛圍感染下,學習大家

愛崗敬業

、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟以及講拼搏、講廉潔、樹立以人為本、執法為民的理念。重視業務能力提升,緊緊圍繞一般程序法律文書工作為重點,團結努力、恪盡職守,創新拼搏,在領導的幫助同志們的支持配合下扎實有效地開展工作。現將本人一年來的工作匯報如下:

一、嚴格按照____省行政執法卷宗立卷標準制作執法文本。

這項工作的開展對于我局來講是初期階段,缺乏實踐經驗,處在學習和提高過程,整體來說距離“人人都會執法,個個都能辦案”的目標還相差甚遠,直接導致執法效能提升不快。分局領導把法律文書制作這項工作交給我,是對我的一種信任和期待。作為從事城市管理工作的一名老同志而言自感艱巨而光榮。這項工作的展開首先需要對待工作的高度責任感,法律法規的正確理解、掌握和運用,一線實踐經驗的積累和貫穿,集執法文書立卷標準、法律用語語言表達、辦公軟件使用、電腦基礎知識了解于一體。我深感責任重大的同時,在起步階段虛心學習,耐心請教、刻苦專研、文本要求相當嚴格,除我局沒有標準示范文本和運用法律條文標準欠妥而造成錯誤之外稍有不慎,錯了一個字,或者一段格式,哪怕一個標點符號,有的整個卷宗就得重改,每個卷宗16頁,一個個卷宗改了一遍又一遍,有時改得頭昏腦脹,個中滋味只有自己知道。對于做卷的工作我確實動了很多腦筋,比方針對做卷所需一手資料我制作了《一般程序做卷所需資料》的便條發給中隊長改善了搜集資料的盲目現狀。根據行使行政執法權的職能和依據,從實際工作方便攜帶角度著想制作了《常用法律法規一覽表》里邊“違章項目,違反的法律犯規條、款、項。行政處罰的標準和依據”可以一目了然,耐心做好一般程序的每一個卷本,遇到問題及時請示領導,做到每個違法違章案件都有審核會議記錄,每個卷宗的制式卷頁都有存檔,每個案件卷宗都有登記,同時及時向領導匯報案卷制作進度情況。全年為海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的統計數字提供給分局領導和各中隊,清楚明了地反映一般程序的簡明資料。

二、正確對待政務公開,強化“立管為公、依法管理”

以我局公正高效開拓創新的管理理念為指導,嚴格執法程序,規范執法行為,執法有依據、處罰按程序、用法受監督、違法受追究的依法行政工作規范,這是我局積極開展城管執法工作的必須,探索執法模式,形成一個協調一致,執法統一,廉潔高效的行政執法體系,對改善市容環境,保護公民和法人的合法權益,促進我市經濟發展能起到積極作用。

領導交辦的政務公開工作面向來訪群眾,稍有不慎便會激化矛盾。如何正確維護好最廣大人民群眾的根本利益,依法行政解決紛繁復雜的各種矛盾,處理好行政執法和維護社會穩定的關系是對我們的考驗。這就要求我們了解、運用行使行政執法權的職能和依據等法規文件,運用政治、經濟、法律、教育等多種手段耐心細致向每位來訪咨詢者講解法規、條文。宣傳我們城市管理工作是“立法為公、依法管理”。

三、細致工作的完善是我們正確行使行政職權的保證

三中隊的同志們團結協作保證了內務工作幾年來始終是每一項的時間、地點、處理結果甚至聯系方式都有記載,一年來三中隊無價罰款

收據

加收費繳款元。有價罰款元。收費、罰款合計元。對賬都比較仔細認真,每筆,每月錢款無誤、清楚明了,保證了第一手基礎賬務的準確。

四、細致歸納管理資料

十一月份中旬分局指派我把各中隊稽查到的戶外廣告、牌匾、門臉裝修等批件進行登記和上報工作,我首先制作了登記表,把內容逐項登記,上報的資料有:上報時間、項目、管轄中隊、簽收,這樣便于以后查閱和總結,到現在為止共登記上報了14份。

展望未來,我們并不輕松,我們肩上的擔子仍然很重。一流的發展需要我們以一流的城市管理執法水平與其適應,我們的執法水平和素質都需要進一步的提高,各項規章制度需要進一步完善,我有信心在新的一年以創新、提升、發展為理念,以推進城市管理工作為手段,不斷加強對相關法律、法規和業務理論知識的系統學習,并注重結合工作實際。在不斷學習中完善領導交辦的各項工作。

以上工作的取得得益于強有力的領導,得益于各位同志的團結協作,工作需要不斷創新和完善,難免產生錯誤和不足,誠懇征求大家指正和批評以利于我今后工作的探索和提高。

最后,預祝各位同仁:新的一年,工作順利,健康吉祥!

城管述職報告個人遵守篇七

我叫______,男,現年____歲,中專畢業,中共黨員。我擔任縣城市管理監察大隊隊長并非為了貪圖功名,而是我對文明社會的追求,主要是想改變“臟、亂、差”的縣城面貌。我認識到縣城面貌就是反映佛坪人的窗口,好壞關系我縣經濟發展。但城管工作挑戰性極強,一切將從零開始,要干好也并非易事,非常人所不能及。

因此,我下定決心,潛心研究,不斷完善調整工作策略,尋求解決問題及困難的最佳途徑。功夫不負有心人,今天終于實現了我的初終,面對這來之不易的成績,我滿含熱淚,酸甜苦辣一起涌上心頭。就象八年抗戰勝利,有傷感,心靈的疼痛,也有喜悅,但更多的是勝利后的喜悅,因為它證實了自己的能力,實現了人生價值。回憶總結過去,我主要做了以下幾方面的工作。

一、抓城管法律法規建設并與之相適應的執法隊伍素質建設。要做好城管工作,必須做到有法可依,執法必嚴。對于城管來說,對口的法規在中、省、市出臺的有八部以上,因此,城管法律法規建設和執法隊伍素質建設非常重要。在這八年里,我依據中、省、市相關法律規定,結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區市容環境衛生管理辦法》、《佛坪縣城區生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區戶外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區市容標準》、《佛坪縣城區市容環境衛生“三包”評比辦法》等多個規范性文件,這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織監察隊員,開展經常性的自行培訓學習,省、市、縣有統一培訓的機會,我都組織積極參加。上述工作,使我熟讀了涉及城管的全部法律法規,為我做好城管工作奠定了基礎。

二、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬戶,與市民的工作、生活息息相關,能否做好與市民的環境衛生意識又有著直接關系。針對市民環境意識很差的實際,宣傳教育以提高市民意識必須先行。因此,我每年最少安排兩次大規模的宣傳教育活動,重點宣傳城管上的法律規定,力爭市民對法律規定的知曉率達100%。八年共出動宣傳車宣傳達300余天次,廣播電視宣傳40余次,印制發放城管提示5000余條,過街紅標語宣傳30余幅,上門口頭宣傳無法統計。開展大規模的宣傳攻勢,有效地消除了群眾對城管的抵觸情緒,最大限度地爭取了干部群眾對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要干好涉及群眾利益的事情,群眾的理解和支持至關重要。

三、抓內部工作機制的完善,做到科學管理人和事。監察大隊屬于執法,公用事業管理站屬于服務。八年里我主要研究了監察大隊和公用事業管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的能力、性格、思想、綜合素質等,形成了根據人的能力管事(定崗定責,定工作質量標準),用工作質量標準考核管人的工作模式,每個人都形成了責任書,從而實現了人少事多而工作效率高的目的。

四、抓了城管執法工作。在我任城建監察大隊隊長的八年里,監察大隊充分發揮了城建監察職能,依法對占用或挖掘道路、戶外廣告辦理行政許可600余件;對違犯規劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行為進行了查處,較大的違法案件近20余起,當場處罰(含警告)860余起。針對城管執法難,形象差的問題,我具體抓了執法人員素質教育,制訂了文明執法操作規程。通過抓素質教育和文明執法,現在執法人員執法與當事人的沖突一年比一年少了。

五、抓城區環境綜合整治工作。自任大隊長以來,每年根據省市文件要求,都要開展大規模的城市環境整治活動,通過綜合整治,克難攻堅,解決了長期以來都沒解決的問題。20__年重點解決了唐灣排洪溝,后街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衛生死角問題。20__年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衛生差問題。20__年取締了新街馬路市場,拆除攤位148個;20__年重點拆除了老城區個體工商戶搭設影響市容的遮陽棚47個;20__年重點拆除了黃家灣開發區的遮陽棚15個;上述工作的完成得益于我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改,或強制解決,先禮后兵,攻無不克。環境綜合整治工作的開展使城區面貌一年一個樣,一年一個臺階,從而為縣委領導決策在漢中市率先開展創衛增強了自信心。

2.77萬增至10萬元,確保了公用事業各項支出,緩解了財政壓力。自兼任至20__年4月,我一手抓城市監察,一手抓城市公用事業管理,兩大塊工作相互配合,齊頭并進,恰似一把雙刃劍,完全行使了城市管理之職責。20__年4月組織調配領導接管后,我知道是上級領導對自己的關心,減輕了多年來的工作壓力,我心存感激。

七、抓了雙創工作。20__年初,縣委領導決策在我縣開展創衛,我深知創衛對我縣經濟社會發展的重大意義,我非常歡迎。特別是創衛將大大提高市民的市容環境衛生意識,提高我們城管水平,改變城市面貌將起巨大的推動作用。因此,我積極參與做好了八個方面的工作。一是積極落實完成了12個單位的圍墻改造。二是完成了48座影響市容的建筑物粉飾和清洗。三是積極落實城區市容環境衛生“三包”責任制,并構建了長效管理機制。四是對占道經營、倚門經商進行專項整治,取締占道經營、倚門經商310戶482人(次)。五是對戶外廣告門店牌匾進行了專項整治,對154個不合格的戶外廣告門店牌匾進行了整改和強制拆除。六是對電力等部門的管線進行了規范治理,共治理44處。七是及時清除野廣告,近幾年來共清除野廣告1000余條。八是積極完成縣雙創辦、縣城建局交辦的各項工作。上述工作的完成大力推進了我縣雙創工作,也大大提高了城市管理工作。如果沒有創衛的促進,今天煥燃一新的城區面貌僅靠城建上恐怕十年也干不出來。

八、抓農貿市場管理。我縣農貿市場是20__年底建成投入使用的,之前一直是馬路市場,也沒有一個嚴格的擺攤區域,隸屬工商局市場辦管理。20__年移交監察大隊管理后,我對市場劃定了嚴格的區域,先是劃定2號樓北端至輕工機械廠,后是劃定南環路,到20__年底遷入新建市場,之間實施了三次搬遷。由于我們日常管理公正、公平、合理,寓管理與服務之間,市場秩序井然有序,能夠及時解決經營者提出的問題,受到了經營者的好評,他們說:“監察大隊管理嚴是嚴,但市場上發生的問題一反映都能及時解決”。

九、嚴以律己,廉潔奉公。幾年來,我秉公辦事,不徇私情,不索賄受賄,不“吃、拿、卡、要”。單位經費實行副隊長、副站長簽字報銷制,進行自我約束和民主監督,自我評價良好。

城管工作量大面寬,具體事務繁多,而我們的工作人員非常少,監察大隊6人,公用事業管理站4人。因此,干城管這八年,是我一生工作最艱苦的八年。既要謀劃策略推進工作,又要深入一線解決難點問題;既要親自起草制訂各項工作實施方案,又要撰寫工作總結;特別是20__年以前,監察大隊和公用事業管理站均屬自收自支,既要考慮工作運轉經費,又要確保工作人員工資和福利,我為此想辦法常常徹夜失眠,欣慰的是終于得到解決。20__年兩個單位人頭經費列入了財政預算,收費也大幅度增加,工作運轉正常,職工的“五金”也逐年交納。

在這八年里,我也飽受屈辱和謾罵。特別是創衛以前,少數違規的群眾不服從管理當街謾罵,個別法律意識不強的退休老同志指責,親戚朋友勸我,“睜只眼閉只眼算了,何必那么認真”,但我的信念就是要把城區管好,使我們的環境美麗起來。

在這里我要感謝城區很多單位的領導,是他們從精神上鼓勵我,從經費上支持我,收費時多收點從不講價,給了我及大的理解和幫助,我只能在這里說聲“謝謝他們”。我還要特別感謝和我朝夕相處的同志們,是他們和我一道并肩戰斗,從不退縮,才使我們監察大隊打勝一個又一個漂亮仗,很多單位教育職工都以監察大隊為鑒,為我爭得了榮譽。

在監察大隊任職的八年里,春節和黃金周我基本上沒休息過,只是今年母親生病西安住院我請過一月假。我工作不分份內份外,不等不靠,獨立地完成了各項工作任務,沒有失誤,完全履行了職責,不足之處是給領導匯報工作情況的時侯少,請組織批評指正。

城管述職報告個人遵守篇八

在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:

一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。

無論是在市容管理或規劃建設監管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。

城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。

20__年是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮一體化”的規劃格局和創建“國家級衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。

1.切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。

積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據轄區特點,人員特點,工作要求,逐步實現劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經常化,提高了縣城區市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。

2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和創建熱點,重點和難點工作。

著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督”的管理運行目標。

第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

第三,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。

深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突。

在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。

3.以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以”隊長”自居,尋求索取,而是以”隊長”自律,講求奉獻,珍惜法律和人民給予的權力。

1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。2、工作還不夠細致,稍顯急躁。

此致

敬禮!

城管述職報告個人遵守篇九

各位領導、同志們:

大家好!

我叫______,于20____年5月份調至____礦業機電科擔任副科長一職,主要分管開拓、掘進機電運輸方面工作。在此期間,在各級領導的指導下,區隊各級機電人員的配合下,圍繞全年度開拓掘進任務及本年度我礦機電運輸工作重點要求,較好的完成了相關任務。現將20____年的工作情況匯報如下:

一、20____年履職情況

1、盡心履行職責,確保開掘任務順利開展。自5月份調入以來,我盡心履行自身崗位職責,服從領導安排,遵守勞動紀律,協助好完成科內各項工作。同時,走進區隊班前會,了解開掘現場重點、難點工作任務,深入現場,熟悉開掘各頭面設備運行情況,最大限度的發揮自身專業特長,給予技術指導,督促整改。對井下薄弱環節、重點難點任務進行重點管控,解決技術管理上難題工作,確保開掘任務順利開展。

2、注重現場基礎管理,實現采掘現場質量達標。隨著開掘的不斷深入,機電運輸戰線的加長,現場設備完好、管線吊掛等動態管理難度加大,我積極和開掘區隊長溝通,通力協作、從嚴要求,分區域、分階段、分步驟對現場進行質量達標整改整治,明確目標、落實責任、逐月考核,較好的完成了開掘現場機電運輸質量達標任務。

4、參與完成了采掘接替接替任務。自任職以來重點參與完成了東井a20

5、西井a501工作面的掘進工作,保證了全礦的采掘接替。

5、積極協助科內“雙基”、“質量標準化”建設工作。從隱患排查、專業例會、質量標準化建設、設備檢修等方面協助對開掘各頭面進行隱患整改整治、指導重點難點工作開展、監督現場設備完好、管線吊掛、日檢、月檢等各項動態工作的開展落實。

二、20____年主要工作要點

1、加大開掘機電運輸管理力度,嚴格執行《煤礦采掘機電精細化管理標準》、《____礦業機電運輸管理制度》各項制度、標準要求,加強制度落實,以減少隱患的出現,杜絕重大隱患、重復隱患出現。

2、重點關注開掘機電、運輸安全質量標準化建設。隨著開掘的不斷深入,現場的機電運輸質量標準化建設工作會逐漸加大,我將帶頭繼續強化現場質量達標管理,除了日常設備完好、管線吊掛標準化建設工作外,我將從注重現場物的管理向提高開掘機電工人員素質、規范操作行為轉變,力促開掘機電運輸質量標準化建設再上新臺階。

3、繼續加強開掘現場整改整治,狠抓隱患的整改閉合管理、設備的日檢、月檢、保養維護等工作,確保設備各項指標達標,設備有效運行,更好的服務生產。

我的匯報完畢,謝謝大家。

城管述職報告個人遵守篇十

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

20xx年,縣城管局黨總支在縣級機關工委的正確領導下,積極開展黨建工作,認真開展習近平總書記系列講話精神、黨的十九大精神等學習活動,夯實基層組織建設,加強廣大黨員干部的思想理論教育,有力地推動了城市管理各項工作的開展。現述職如下:

一、取得成績

1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題,理論學習緊密結合我局工作實際,領導班子率先垂范帶頭參加學習、帶頭上黨課,并充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式,積極拓寬黨員干部學習渠道,今年以來由局主要領導組織的集中學習就達12次,先后組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。

2.強化機關作風建設。結合“兩為”專項整治,圍繞服務百姓為主題,積極開展了“馬上就辦、真抓實干”大討論活動,并加大督查問責力度,今年以來,我局就工作作風實行問責的有7人次,對其他職工具有較強的警示作用。同時,我局還成立督查組,對機關和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考核,進一步督促廣大干部職工更好地盡職、履職。為進一步筑牢防腐墻,我局成立了家屬助廉協會,與系統內中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統家屬助廉責任書》。

3.不斷創新服務形式。今年為進一步拉近與市民群眾的距離,我局先后開展執法服務進社區、環衛服務進社區等活動10余次,與群眾面對面交流溝通,發放便民服務卡,解答解決市容環境衛生方面的問題。在廣大黨員干部中開展義務勞動日活動,城管系統黨員干部和機關人員每周五下基層,對背街后巷的薄弱環節開展整治,今年以來,我局共組織義務勞動45次,清理亂倒垃圾20余噸,清除雜草10余車,整治亂堆亂放30余處,為廣大居民積極創造干凈整潔的市容環境。

4.與掛鉤村結對幫扶。與黎城鎮的徐梁村、工農村的困難黨員、困難家庭實行結對,利用“七一”黨的生日、中秋節、敬老月等重大節日,深入兩村走訪慰問,送上慰問金和慰問品計15000元余,使基層黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。

5.實施職工關愛行動。一是對系統內困難職工進行走訪慰問,走訪率達60%以上,每年有近40個困難職工得到關愛和溫暖。二是開展“關愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節,為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。累計到一線慰問職工380余人次,為職工落實休息室15個,互助點45個,為600多名職工提供健康體檢。三是做好女職工工作,關心婦女同志身心健康,聘請婦兒專家為女同志授課,并定期組織女職工婦檢。

二、存在的問題

回顧一年的黨建工作,我作為黨總支書記,始終把黨建責任記在心中,20我雖然取得了一些成績,但離上級的要求還有一定的差距。一是學習內容還不夠深入、系統,政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;二是工作理念、手段和方法比較單一,開拓創新意識不夠強;三是擺攤設點、占道經營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決,城市精細化管理還未實現,長效機制還未完全建立,還有待進一步加快建設進度。

三、20xx年工作思路

20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關工委的工作要求和城管工作實際,創新思維,創新活動方式,把黨建工作融合、滲透到管理工作中,進一步推進黨建工作再上新臺階。

1.在黨建規范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”:即有年度工作計劃,有月度工作安排,有半年工作總結,有年度工作回顧,做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規范化建設。

2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法,做到“四個結合”:教育黨員與管理黨員相結合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結合;抓干部職工思想政治素質提高與城市管理業務水平提升相結合;解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合,及時掌握黨員群眾的思想狀況,解決實際問題,增強黨組織的凝聚力。

3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調研,加強支部工作研討和交流,局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作,把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容,定期開展基層黨建工作考核評價,對工作不力,責任心不強,軟弱渙散的基層組織要限期整改,必要時進行組織調整。

4.在機關黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創新機關黨建工作的同時,及時了解各單位黨建工作情況,堅持正面引導,及時挖掘、總結、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

城管述職報告個人遵守篇十一

在省市##局的正確領導下,在市局各處室的指導幫忙下,自己認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,踐行“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞市局工作思路,以整頓規范市場經濟秩序工作為重點,帶領全局干部職工,創新進取,公平公正執法,廉潔勤政,取得了必須的成效,全年工作經過市局考核驗收,到達目標管理要求,下面從五人方面做綜述報告。

一、思想政治素質方面

準則。為全員建設小康社會,建設有中國特色社會主義事業做出用心貢獻。

二、組織領導潛力

在本年度工作中,分局干部職工團結協作,努力工作,創新進取,廉潔自律,整體素質上了一個臺階,在整頓和規范市場經濟秩序活動中用心發揮作用,取得了良好的成績。分局內部構成了廉潔自律、忠于職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、群眾領導分不開的,本人作為分局的主要領導,一是具有總攬全局,以及工作狀況變化的適應和緊要狀況的應變潛力。能根據上級安排、整治重點、職責制的落實,提出思路,制定實施方案,干部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有必須的協調內外關系和處理問題的潛力。分局的業務范圍以行業為主,搞好與各主管部門協調,取得支持,是立足之本,才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另辟蹊徑的精神。在分局經費緊張的狀況下,開源節流,量入為出,合理安排,保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的狀況下,提出新的思想和保障,保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔職責的勇氣,遇事不推諉扯皮,使干部在思想上不背包袱,工作中無后后顧之憂。

三、工作作風

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是持續和人民群眾的血肉聯系。在作風建設方面,自己注意從一點一滴做起,從小事做起,以確定在分局的地位,一是在班子內部堅持了群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不搞一言堂,自己說了算,還是比較民主的。凡干部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定,防止了干部使用上的不正之風,嚴肅了財經紀律,個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級,全黨服從中央的原則,不對著干,不搞小團體,不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制,盡量做到管理對象的滿意,實行掛牌上崗,公平、公正執法,樹立工商干部的新形象。四是工作中實事求是,不貪功不諉過,或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮斗,工作中與干部榮譽共享,困難同擔,利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。

四、工作業績

命安全高度負責的態度,用心貫徹落實國家、盛市場工商局關于開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神,迅速安排部署,開展工作。經過檢查,在分局所轄的各市場內,沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元,比目標增加5萬元。

五、廉潔自律

認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關于增收節支的實施意見》,加強廉政勤政建設。黨的十六大指出:“堅決反對和防止##,是全黨一項重大的政治任務。”在那里,黨中央提出了不僅僅要反對####,還要從根源上防止####,并將反####上升為政治任務,而不僅僅僅是政治斗爭。這是新時期工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向,認真按照中央紀委第三次會議,國務院廉政工作會議,國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”,結合市局黨組下發的《關于黨風廉政建設工作安排意見》,以著裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改善工作作風,狠抓廉潔自律規范教育,將廉潔從政貫徹各項工作始終,認真貫徹落實黨風廉政職責制,把黨風廉政建設工作常抓不懈,做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭,減少費用開支,科所電話實行定額管理,從而有效控制了超支和浪費現象,并透過調整費源,保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。

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城管述職報告個人遵守篇十二

20xx年是飛速發展的一年,我們綜合行x局海州分局在領導班子的正確帶領下不斷推進新實踐、展示新形象夯實基礎,穩步推進,銳意創新,堅持依法行政,文明執法,各項工作取得了突破性進展。

在規范內部管理和執法行為方面把建立健全各項規章制度作為一項重要工作來抓,統一處罰程序、同一處罰標準、統一法律文書、統一執法標志。針對開展相對集中行政處罰權這一新事物,堅持在學中干、干中學,切實加強相關法律法規和業務知識理論知識的系統學習,并注重結合實際積極探索城管行政執法與建立長效管理機制的新思路,新方法,正確引導、科學決策,使城管執法工作依貼依法行政的軌道。

我這在這種氛圍感染下,學習大家愛崗敬業、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟以及講拼搏、講廉潔、樹立以人為本、執法為民的理念。重視業務能力提升,緊緊圍繞一般程序法律文書工作為重點,團結努力、恪盡職守,創新拼搏,在領導的幫助同志們的支持配合下扎實有效地開展工作。現將本人一年來的工作匯報如下:

這項工作的開展對于我局來講是初期階段,缺乏實踐經驗,處在學習和提高過程,整體來說距離“人人都會執法,個個都能辦案”的目標還相差甚遠,直接導致執法效能提升不快。分局領導把法律文書制作這項工作交給我,是對我的一種信任和期待。作為從事城市管理工作的一名老同志而言自感艱巨而光榮。這項工作的展開首先需要對待工作的高度責任感,法律法規的正確理解、掌握和運用,一線實踐經驗的積累和貫穿,集執法文書立卷標準、法律用語語言表達、辦公軟件使用、電腦基礎知識了解于一體。我深感責任重大的同時,在起步階段虛心學習,耐心請教、刻苦專研、文本要求相當嚴格,除我局沒有標準示范文本和運用法律條文標準欠妥而造成錯誤之外稍有不慎,錯了一個字,或者一段格式,哪怕一個標點符號,有的整個卷宗就得重改,每個卷宗16頁,一個個卷宗改了一遍又一遍,有時改得頭昏腦脹,個中滋味只有自己知道。對于做卷的工作我確實動了很多腦筋,比方針對做卷所需一手資料我制作了《一般程序做卷所需資料》的便條發給中隊長改善了搜集資料的盲目現狀。根據行使行政執法權的職能和依據,從實際工作方便攜帶角度著想制作了《常用法律法規一覽表》里邊“違章項目,違反的法律犯規條、款、項。行政處罰的標準和依據”可以一目了然,耐心做好一般程序的每一個卷本,遇到問題及時請示領導,做到每個違法違章案件都有審核會議記錄,每個卷宗的制式卷頁都有存檔,每個案件卷宗都有登記,同時及時向領導匯報案卷制作進度情況。全年為海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的統計數字提供給分局領導和各中隊,清楚明了地反映一般程序的簡明資料。

以我局公正高效開拓創新的管理理念為指導,嚴格執法程序,規范執法行為,執法有依據、處罰按程序、用法受監督、違法受追究的依法行政工作規范,這是我局積極開展城管執法工作的必須,探索執法模式,形成一個協調一致,執法統一,廉潔高效的行政執法體系,對改善市容環境,保護公民和法人的合法權益,促進我市經濟發展能起到積極作用。

領導交辦的政務公開工作面向來訪群眾,稍有不慎便會激化矛盾。如何正確維護好最廣大人民群眾的根本利益,依法行政解決紛繁復雜的各種矛盾,處理好行政執法和維護社會穩定的關系是對我們的考驗。這就要求我們了解、運用行使行政執法權的職能和依據等法規文件,運用政治、經濟、法律、教育等多種手段耐心細致向每位來訪咨詢者講解法規、條文。宣傳我們城市管理工作是“立法為公、依法管理”。

三中隊的同志們團結協作保證了內務工作幾年來始終是每一項的'時間、地點、處理結果甚至聯系方式都有記載,一年來三中隊無價罰款收據加收費繳款元。有價罰款元。收費、罰款合計元。對賬都比較仔細認真,每筆,每月錢款無誤、清楚明了,保證了第一手基礎賬務的準確。

十一月份中旬分局指派我把各中隊稽查到的戶外廣告、牌匾、門臉裝修等批件進行登記和上報工作,我首先制作了登記表,把內容逐項登記,上報的資料有:上報時間、項目、管轄中隊、簽收,這樣便于以后查閱和總結,到現在為止共登記上報了14份。

展望未來,我們并不輕松,我們肩上的擔子仍然很重。一流的發展需要我們以一流的城市管理執法水平與其適應,我們的執法水平和素質都需要進一步的提高,各項規章制度需要進一步完善,我有信心在新的一年以創新、提升、發展為理念,以推進城市管理工作為手段,不斷加強對相關法律、法規和業務理論知識的系統學習,并注重結合工作實際。在不斷學習中完善領導交辦的各項工作。

以上工作的取得得益于強有力的領導,得益于各位同志的團結協作,工作需要不斷創新和完善,難免產生錯誤和不足,誠懇征求大家指正和批評以利于我今后工作的探索和提高。

最后,預祝各位同仁:新的一年,工作順利,健康吉祥!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

城管述職報告個人遵守篇十三

尊敬的各位領導、同志們,上午好:

在黨組織的關心、培養下,我于20**年6月競爭上崗后擔任中隊長,任職來,在局領導的關心和大隊班子正確領導下,堅持以鄧小平理論為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實若干,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面,我將任職以來的工作、學習情況述職如下,請大家評議。

一、努力學習,及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言,面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變,唯恐辜負組織的培養和群眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論,特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想,明確“三個代表”的科學內涵,理解“三個代表”的精神實質,用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

任職以來,勇于實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。

1、抓調研,形成工作思路。到新的工作崗位以后,首先深入到片區開展調查研究,摸清片區內的各種情況,對所有的占道攤點和困難戶,釘子戶等重難點進行全面了解,以“三個代表”重要思想為指導,以人為本,根據實際情況形成工作思路,制定工作計劃,確定工作方法。在負責崗位中隊時,根據各個崗位的不同情況,來調整工作時間,根據人員的不同來調整工作崗位,確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上,首先明確重點和難點,根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上,通過調查,我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》,上報大隊和局領導,建議采取疏堵結合,取締白天占道市場,設置臨時夜間鐘點市場,方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題,也解決了此處長期存在的臟,亂,差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實,確保完成各項任務。

3、抓隊伍,促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒,起模范帶頭作用,要求隊員做到的,自己首先做到,高標準,嚴要求。關心隊員的工作和生活情況,在中隊內部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規,提高全體隊員的業務的業務素質,促進了中隊整體戰斗力的提高,成為一支能打硬仗的隊伍。

三、積極參加各種活動。

除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外,我也多次參加市上舉辦的運動會等活動,在市直機關運動會上,我曾奪得男子網球單打第二,以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績,為我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔,樹立良好形象。

作為一名年輕黨員,我時常提醒自己,要按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署,服從局黨委和大隊的指揮,保證政令暢通,以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約,嚴格按章辦事,在具體工作中,以職責為已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私。

能正確地定位,處理好同志間的關系。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策,科學管理,關心下屬,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作,謝謝大家!

城管述職報告個人遵守篇十四

在黨組織的關心、培養下,我于20xx年6月競爭上崗后擔任中隊長,任職來,在局領導的關心和大隊班子正確領導下,堅持以鄧小平理論為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實若干,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面,我將任職以來的工作、學習情況述職如下,請大家評議。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言,面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變,唯恐辜負組織的培養和群眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論,特別是認真學習“三個代表”重要思想,明確“三個代表”的科學內涵,理解“三個代表”的精神實質,用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的xx大精神,掌握其精神實質,并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業余時間取得了中央電大法律本科文憑,通過兩年的學習,既提高了自身素質,也加強了對各種法律法規的理解能力。在20xx年參加x市容局舉辦的科級干部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面,從中學習上級的工作意見、政策法規,借鑒外地的工作經驗,增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習,從中學習決策方法,組織協調、執行藝術、領導藝術,從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時,虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

任職以來,勇于實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。

1、抓調研,形成工作思路。到新的工作崗位以后,首先深入到片區開展調查研究,摸清片區內的各種情況,對所有的占道攤點和困難戶,釘子戶等重難點進行全面了解,以“三個代表”重要思想為指導,以人為本,根據實際情況形成工作思路,制定工作計劃,確定工作方法。在負責崗位中隊時,根據各個崗位的不同情況,來調整工作時間,根據人員的不同來調整工作崗位,確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上,首先明確重點和難點,根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上,通過調查,我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》,上報大隊和局領導,建議采取疏堵結合,取締白天占道市場,設置臨時夜間鐘點市場,方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題,也解決了此處長期存在的臟,亂,差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實,確保完成各項任務。

在日常管理工作中,落實最重要。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發生,這就要求我們在區域內反復的進行巡查,以便及時的發現違章予以糾正,所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現,做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實,有的違章是處罰后責令改正,有的則是教育后責令改正,尤其是對教育的,我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開,這樣使每件違章的糾正都得到落實,量的避免了二次糾正。對待一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕,耐心細致做好宣傳教育工作,對他們進行疏導,拒絕配合工作的,也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理,因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

3、抓隊伍,促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒,起模范帶頭作用,要求隊員做到的,自己首先做到,高標準,嚴要求。關心隊員的工作和生活情況,在中隊內部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規,提高全體隊員的業務的業務素質,促進了中隊整體戰斗力的提高,成為一支能打硬仗的隊伍。

三,積極參加各種活動。除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外,我也多次參加市上舉辦的運動會等活動,在市直機關運動會上,我曾奪得男子網球單打第二,以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績,為我局贏得了榮譽。

作為一名年輕黨員,我時常提醒自己,要按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署,服從局黨委和大隊的指揮,保證政令暢通,以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約,嚴格按章辦事,在具體工作中,以職責為已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私。

能正確地定位,處理好同志間的關系。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策,科學管理,關心下屬,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作,謝謝大家!

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