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年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 05:12:37
年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿(模板12篇)
時間:2024-08-04 05:12:37     小編:紙韻

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

本屆初三畢業(yè)生于20xx年暑假進校,當時正值航中高、初中剝離的特殊時期,民辦翔宇初中勢頭正旺,而航初的辦學條件甚是簡陋,為生存發(fā)展學校不得不計劃外招收民工子弟,以及極少擇校生,勉強形成140余人的學生規(guī)摸。實事求是的說20xxxx屆初三畢業(yè)生的質(zhì)量明顯低于往屆學生。然而正是在這樣的艱難情況下,在校各級領(lǐng)導和全體教師的共同努力下,中考成績再創(chuàng)輝煌。100%的學生圓滿地完成九年義務(wù)教育學習任務(wù),100%的學生升入高一級學校繼續(xù)學習。中考總分列白下區(qū)12中學第四位(含四所民辦學校),公辦學校第二位的優(yōu)異成績,各項指標全面完成區(qū)教育局下達的任務(wù)。作為20xx屆初三年級組長,我盡了自己的綿薄之力,特將工作總結(jié)如下:

一、認真領(lǐng)會學校精神,全力配合學校做好各項教育教學工作

學校各級領(lǐng)導都高度重視畢業(yè)年級工作,將其作為教育教學工作的重中之重,成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,本著從20xx屆學生實際出發(fā),結(jié)合06屆中考經(jīng)驗教訓,給我年級提出了“面向全體,團結(jié)協(xié)作,分層推進,保位爭先,全力突破優(yōu)分率”的奮斗目標。根據(jù)這一目標,針對初三年級的原5個班的整體發(fā)展極不平衡的情況,學校做出了調(diào)整班級,以更好落實分層教學的策略。將原有的五個班合并成了4個班,一時間在教師、學生、家長都引起了極大的反響。應(yīng)該說當時年級組的工作難度是非常大的。我迅速領(lǐng)會學校精神,積極與教師、學生、家長溝通解釋,及時將反饋意見反映給各層領(lǐng)導,并提出自己的意見,真正承擔起橋梁和潤滑劑的作用。在大家的努力之下,經(jīng)過一段的磨合,本年級平穩(wěn)度過了艱難的過渡期。

畢業(yè)年級的日常工作是艱辛而煩瑣的,但我一直堅持任勞任怨,盡職盡責的準則。在學校領(lǐng)導的指導和幫助下制定出切合實際的工作目標,尋找講究實效的工作方法,采取多種措施、多種形式抓好課堂教學、課后輔導、學生心理調(diào)試等各方面工作。使畢業(yè)年級的教學教育工作扎實高效,忙而不亂、忙而有序,努力做到細致入微。我不僅積極配合,認真落實學校各項工作,還特別重視與學生家長的聯(lián)系與溝通。除了要求每個老師能積極主動地隨時與學生家長聯(lián)系外,還常常在開學初、學期末或每次月考之后,召開家長會,及時地向?qū)W生家長宣傳年級制定的一些教育教學措施,讓學生家長及時地了解自己孩子在校的學習情況,僅初三下期就召開了5次家長委員會、家長會,做到讓家長真正了解初三的全程安排,了解教師教學情況和孩子的學習情況,幫助孩子學會做人,學會學習,幫助營造良好的學習氣氛,幫助孩子調(diào)整心態(tài),配合班主任做好教育工作,配合科任教師做好學習工作,調(diào)理好孩子的飲食起居。從而取得了學生家長對年級工作的大力支持與幫助,這種家校聯(lián)系、溝通對年級順利地實施教育教學工作計劃起了一定的作用。

二、落實團隊協(xié)作精神的,營造良好的教學工作氛圍,注重尖子生的培養(yǎng)

“問渠哪得清如許,惟有源頭活水來”。為全面提高中考成績,實現(xiàn)優(yōu)分與均分比翼齊飛,積極行動,調(diào)動一切力量,采取必要的手段促教學質(zhì)量是當務(wù)之急。在校長室的大力支持下,我積極在年級組營造團隊作戰(zhàn)的氛圍。加強備課組活動,抓實集體備課工作。各備課組每周至少進行一次集體備課活動,充分發(fā)揮集體智慧,要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。大力提倡備課組活動注重“量”化、“細”化:博采眾長,精選習作,及時練習,及時反饋;不拼時間拼效率,不拼題量拼質(zhì)量;針對不同層次的學生適時點拔,解題授惑,耐心輔導。將過去的單兵作戰(zhàn)改為團結(jié)協(xié)作,整體戰(zhàn)斗的的良好局面。有了這樣的認識和要求,教師們在進行教學工作的時候,就會放開思想包袱,不怕別人超過自己;就會把自己先進的教學經(jīng)驗和最新的教學信息拿來與他人共用;就會形成一股合力。

實踐告訴我們,具有團隊協(xié)作精神的教師,他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識,都會比以往來得更強、來得更佳、來得更積極,從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。在平時教學中我加強對年級教學常規(guī)的巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任溝通。經(jīng)常積極主動幫助老師找差距、找問題、想辦法,盡努力來幫助每一位學生,在原有基礎(chǔ)上提高。堅持“提優(yōu)”、“補差”貫穿年級工作始終,各層次學生共同進步。對初三(1)班加大教學的深度和難度,對初三(4)班要力求將基礎(chǔ)知識打的更加扎實,平常多做基本運算的訓練,進一步減小低分率。為突破優(yōu)分率,初三(1)班教學成績是我的工作重點。作為年級組長,我要求自己在教學上首先應(yīng)是過硬的,不僅能在組內(nèi)起好模范帶頭作用,更能為優(yōu)分率的取得起到直接作用。

經(jīng)過我的努力,初三(1)班中考語文均分達到了102.6,優(yōu)分率達到,均居全區(qū)前列。我還充分利用課任教師熟悉生情的優(yōu)勢,積極督促和幫助班主任作好優(yōu)生輔導提高工作。具體分析落實到人頭,和班主任一起對學生的學習狀態(tài)、心理狀態(tài)進行分析,與學生談話,與家長溝通,分配個別輔導任務(wù)到各課任老師,轉(zhuǎn)化優(yōu)秀學生的弱科。幫助重點學生樹立目標,分析考情,正確估分,填報志愿。長期的堅持為中考時均分與優(yōu)分的同步提高打下了堅實基礎(chǔ)。

三、堅持德育先行,做好畢業(yè)班學生的思想和管理工作

憑以往的實踐經(jīng)驗,我認為,德育工作的好壞,直接影響到學校教學工作的好壞。尤其是畢業(yè)班,學生的思想波動比較大,不穩(wěn)定他們的思想,是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此,我在學生進入初三的第一個學期初,就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作,利用晨會將“一切從頭來、成人又成才、學習是天職、愛拼才會贏”四句話送給學生,與之共勉。我還要求班主任先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法,以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明了了學生的想法,才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學習情緒、端正他們的學習態(tài)度。我還意識到初三年級后進生的學習、思想、紀律的穩(wěn)定,直接影響著年級的整體成績。只有強化對他們的管理才能穩(wěn)定全局。所以,在教學過程中,全體教師有耐心、有愛心的進行情感教育,同時針對學生的薄弱的知識基礎(chǔ),進行小梯度、低難度的教學,并請中專院校的領(lǐng)導給他們講對口專業(yè)升學的實例,激勵他們努力學習,收效甚好,同時,也為學生找到了進一步學習的院校。

我還特別重視心理健康教育,形成以心理教師、班主任及年級組長為骨干的心理健康教育隊伍,同時,全員動員將心理教育滲透于課堂教學與管理之中,創(chuàng)建了從做心理教育工作的一個網(wǎng)絡(luò)體系。為學生面對中考心理調(diào)試方法教育提供了各種教育渠道。

此外,我還在年級組組織開展了一系列有特色的學科教育活動。如:拔河、跳繩、籃球、足球、英語組的單詞競賽、閱讀競賽等。極大地提高了學生的學習興趣,豐富了學生的課余生活。并且充分利用各種賽事成績?yōu)槠鞄茫瑯淞駱拥淖饔谩H珀悵蓮娡瑢W獲得全國英語能力競賽一等獎的優(yōu)異成績,以這些優(yōu)秀學生作為同學們的示范、榜樣,進一步激發(fā)全體學生學習的積極性,促使學生求學求知情緒的高漲。這也是我年級能在今年中考取得輝煌成績的一種動力。

四、真誠熱情,謙虛謹慎,加強組內(nèi)團隊的建設(shè),活躍組內(nèi)文化氛圍

年級組是學校的一個小集體,作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。三年來我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發(fā),正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保證。我還要求自己作到真誠熱情、謙虛謹慎。既重感情,又講原則,善于上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎(chǔ),做為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,小到考勤,大到老師報酬和待遇,我都是公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都有服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。我深知團結(jié)就是力量,團結(jié)才能出成績。一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態(tài)度?在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關(guān)系。三年來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經(jīng)常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,及時了解、協(xié)調(diào)組內(nèi)的工作,使組內(nèi)形成團結(jié)、愉快、合作的工作作風。

三年過去了,20xx年中考結(jié)束了,成績已成為歷史。回眸一看,我們發(fā)現(xiàn)歲月留給我們的們的不僅是辛勞、疲憊,更有成功的自豪和豐收的喜悅,我們發(fā)現(xiàn)勇于鉆研、群策群力能使工作更上一個臺階,我們發(fā)現(xiàn)捧出一顆心來、忘我的投入到教學中去才無愧于一個人民教師的光榮稱號,我們發(fā)現(xiàn)只要遵循規(guī)律,苦干、巧干就一定能贏得學生、家長臉上滿意的微笑。

冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花”。“每個人都需要愛”這是我的老師當年教給我的一句話,而多年以后,我發(fā)現(xiàn)這句話還有另一半,那就是:愛會使不值變值得。耿耿園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香。任憑歲月更迭,世事滄桑,任憑青春流逝,憔悴紅顏,我會永守心中這三尺講臺,樹萬世之師表,鑄不朽之師魂!

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

20xx年,在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:

1、塑造班組文化建設(shè),提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。

2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在xx年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習,同時為班組成員團隊學習的機會,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

1、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)常

1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學習,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。總之,xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理班。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

4、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設(shè)立,準備限期解決。

二、生產(chǎn)、成本方面:因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:

1、交通不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)嘗準備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產(chǎn)量。

2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設(shè)備故障的,進行降低技術(shù)工檔次的處罰。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

年級組長擔負著領(lǐng)導本年級師生、組織本年級教育教學工作的責任,并向校長直接負責。同時,也接受其他部門對教育教學工作的組織指導。今天本站小編給大家找來了年級組長

工作總結(jié)

,希望能夠幫助到大家。

本學期,我繼續(xù)擔任六年級的年級組長,為了使下學期的工作做得更好,特總結(jié)如下,希望下學期,工作做得更好。

一、 基本情況

六年級有三個班,共計158名學生,有包括我在內(nèi)的六名教師擔任主要科目。由于六年級仍然屬于小學范疇,在教師配備方面,還是包班,有兩名教師包一個班,教師任務(wù)重,班級學生人數(shù)多,教學以及管理學生上,都有一定的難度。

二、 團結(jié)同事 認真完成教學

在日常工作中,我注意團結(jié)同事,常和他們談話,盡量讓大家都愉快的去工作,沒有思想包袱。由于我們六個人在同一個辦公室工作,這給我們提供很便利的條件,我們經(jīng)常集體備課,討論怎樣上好課,怎樣去管理學生,共同解決一些難題。老教師帶動新教師,新教師虛心請教,都能夠認真對待教學,順利完成教學任務(wù)。

三、 實事求是 務(wù)實工作

六年級的各項工作都不是十分好完成,我總是領(lǐng)頭干,和同事商量著進行,多聽取大家的意見,實事求是,不搞形式主義,不做表面文章,就事論事,讓大家心服口服,言出必行。這也對大家有很好的影響,大家都能夠以大局為重,把工作做的更好。

四、 成績喜憂參半

六年級本學期的教學成績喜憂參半,需要認真考慮問題所在,

爭取下學期有所改變。六年級的數(shù)學在期末統(tǒng)考中,總評超過照學校,班級名次也不差;但是六年級的語文和英語成績不夠理想,班名次不在前面。雖說和照鏡學校相差不大,但是需要任課教師認真總結(jié)不足,虛心向別人學習,制定出相應(yīng)的補救措施。我也將督促他們,把下學期的工作做好。

五、 班級管理工作需進一步加強

在班級管理方面,需要督促班主任進一步加強,任何時候都不能放松對學生嚴格管理,紀律是學習的保障,我們一定要抓好紀律,才有可能把班管好,才可能把課上好,學生才有可能學好。

總之,本學期的工作做得相當順利,能夠配合上級工作,完成教學任務(wù)。下學期,我將在本學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把工作做得更好,使六年級的各方面工作都不落后于其他年級。

一、 高二年級工作的回顧

1、 盡職盡責地完成年級組長工作。

作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一年來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,要求教師做到的,我首先做到,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得師生的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。首先,牢固樹立服務(wù)意識。作為年級組長要為班主任、任課教師、學生服務(wù)好;其次,起到橋梁作用,做到上情下達,把學校的教育教學目標與班主任的育人理念和老師的教學實踐聯(lián)系起來;再次,起到協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)班主任與科任老師的教學工作,組織備課組長,研究本年級的教學情況,了解學生的思想狀態(tài)及各學科的教學方法和教學進度。認真分析期中考試的情況,作出科學客觀的分析評價,找出問題,和任課教師一起,想辦法,調(diào)整教學計劃,教學措施,保證教學質(zhì)量。

2、 倡導全體高一教師高度的責任感,無私的奉獻精神

今年高一工作的順利開展,應(yīng)該說是意料之中,因為我們擁有一個朝氣蓬勃、團結(jié)進取,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的集體,擁有一支有愛崗敬業(yè)精神的教師隊伍。在我們這個集體中,老師們力往一塊使,心往一處想,盡心盡責,恪盡職守,在各自不同的崗位上,努力把自己的工作干得更好。在我們這里,沒有年齡的界限,沒有名利的爭吵,有的是拼搏的精神、團結(jié)的友情和競爭的氛圍。班主任當中,李繼生、梁成新老師有豐富的帶班經(jīng)驗和良好的溝通能力,深受學生的愛戴;戴國順、王平老師有較強的治班經(jīng)驗和控班能力,在他們的引導下,班風學風好,學生上進心強,班級工作有條不紊;。我們的高一班主任每天都是早來晚走,起到了表率的作用,干工作,講奉獻,不求回報,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),;高一年級教師中,以韓偉老師為代表的許多老師,犧牲了許多個人休息時間,一如既往,從來不講條件、談要求,我們的早自習有老師們的身影,晚自習有班主任的辛勞。我始終認為,梁寨中學是一個團結(jié)、和諧的集體,那些老教師以無私奉獻精神,過硬的教學水平,先進的教學理念,鑄就了梁寨中學的輝煌。我想,在他們的帶動下,我們也必將托起梁寨中學美好的明天!

3、德育工作成績顯著。

(1)督促年級組內(nèi)教師按時上交各類計劃和總結(jié)。

班主任的事多而雜,但比較有規(guī)律,有些事情也很程序化。尤其在開學初和學期末的時候,各類計劃和總結(jié),會在指定的時間內(nèi)上交。如果上交不及時,會影響到學校的各項工作的有序進行。可是每一位教師都有著自己的教育教學任務(wù),有的時候忙起來難免有忘記的時候,為了不影響的學校的工作,年組級長就要擔負起這一責任。經(jīng)常看看學校的行事歷和計劃,不時的提醒年級的各位教師,按計劃,保質(zhì)量,在規(guī)定的時間內(nèi)完成學校安排的各項任務(wù)。

(2)負責協(xié)調(diào)年級內(nèi)監(jiān)督、考核、考勤等工作。

包括每位教師的早讀進班情況,日常上課二分鐘預備鈴的到崗情況,廣播操和眼保健操出勤情況,值日值勤情況。

(3)配合校黨政工團開展教育活動,開展具有年級特點的教育活動。

對學校黨政工團開展的教育活動,在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上,積極予以配合,必要的時候召開班主任會,通過集體備課,找出最佳的實施方案,盡可能使學校的工作得以順利進行。

擔任這個年級的年級組長不知不覺已經(jīng)一學年了,經(jīng)過了第一學期的行為規(guī)范養(yǎng)成的陣痛,本學期學生工作的重點的是在學生行為規(guī)范上和活動上進行引導,從而達到學習習慣的內(nèi)涵提高和影響學習習慣的養(yǎng)成。

年段教師隊伍是一批年輕的教師,經(jīng)驗終究少了一截,在許多工作細節(jié)上仍舊需要提醒和關(guān)注。接下來我就來談一下本學期年段工作情況:

一、教師的工作

1、嚴格學生遵守

規(guī)章制度

不僅僅是班主任,科任老師也是一樣,在行為規(guī)范上仍是要高標準,嚴要求,細化到一個劉海,一顆扣子,一次校服,一次指甲,只有認真的執(zhí)行和獎懲我們每一次的本站規(guī)章制度的準則,才能夠讓學生更好遵守規(guī)章制度,從而提高年級學生的行為習慣。但是,許多科任老師在這方面工作仍舊需要調(diào)動積極性,巡課過程中,發(fā)現(xiàn)個別科任老師對于學生課前準備以及課前遲到的情況不是太在意,影響課堂教學效率。

2、積極配合班主任工作。

班主任有的時候處理事情效果不好,方式方法畏手畏腳,很多時候是因為學生的行為已經(jīng)超出了班主任的能力范圍。學生嚴重打架、無故曠課、離家出走等等現(xiàn)象,班主任在本站教育,家訪效果不明顯的情況下。這個時候年級需要積極主動的介入,及時借助保衛(wèi)科和德育處的學校方面的力量,快速的平息和解決問題。對于班主任無法處理的事情,年段要給予班主任實質(zhì)上的支持,不要怕“麻煩”而不是把問題扔給班主任處理。但是,對于學生無故曠課和離家出走等時間的處理方式,看不到一個處理文件或者處理條例,很多時候也是不知所措。

3、營造和諧的年級氛圍。

有人的地方,就會有江湖。年級也是一個小小的社會,如今教育行業(yè)壓力與日俱增,教師隊伍里面的人也會有情緒,有矛盾,特別是初二年級教學工作和德育工作都是初中部最繁重的時候。那么,這個時候年級組長就必須注意各個老師的情緒,平時工作的時候要注意排查老師之間的矛盾,營造一個和諧的年級工作氣氛。但是,對于同一個學生,不同學科的老師對待的態(tài)度有的時候很難統(tǒng)一,那么對于學生的違紀行為的處理到底該如何把握,涉及到個別師生關(guān)系的時候,確實是一個大麻煩,迄今年段這方面的工作都不能夠有效解決。

4、經(jīng)驗的交流。

我們的年級幾乎都是新老師,班主任更是清一色工作才2年的老師,雖然態(tài)度很積極,很熱情,但是在很多工作細節(jié)處理上經(jīng)驗還是有很大不足。定期召開班主任會議,是我們年段一直堅持的,即便沒有重大的事情,也要堅持和班主任座談,互相溝通,了解教師困惑和學生階段思想上的情況,及時把握年級工作方向。

5、做好教師思想上的工作。

我們的老師素質(zhì)是沒有問題的,很多時候事情做得不夠讓人滿意一定程度上是思想上有了一些偏差。對于學校的制度,工作安排上面的埋怨很有可能會造成一個不好的工作氣氛,這個就需要年級和學校方面對其思想上有所開導,順利工作。

二、學生的工作

1、思想上要重視初二年級。有的孩子覺得本站初二年不著急,還有初三年,這個時候一定要從客觀上分析利害關(guān)系,初二年是初中最重要的時期,初二年級學習內(nèi)容最多,分化非常的嚴重,如果此時跟不上,后面就會形成事倍功半的情況,而且要全面分析中考在人生的重要性。家長方面,通過家長會契機,以及地理生物的中考考試情況進行學習上的動員,取得家長的最大支持配合。

2、動之以情、曉之以理、約之以法。初二年級學生都漸漸懂事了,長篇大論的口頭教育以及抒發(fā)情感的方式方法力度遠遠不夠,我更加傾向于約之以法。懂事的孩子,對于做錯事情應(yīng)該受到懲罰是認同的,更加渴望一個公平的環(huán)境。所以嚴厲的對待要建立在規(guī)章制度下的,讓學生心服口服才能夠達到教育的最大效果。

3、活動教育的重要性。活動對于學生來說,更多的時候就是一種玩耍,老師必須做好及時教育,發(fā)現(xiàn)學生的特長以及通過活動的實踐教育讓學生體會生活、實踐的意義。這樣子對于班級和年段的氛圍有一個很大的提高。紅歌比賽(5班贏了6班)、象棋比賽(一個并不知名的學生優(yōu)勝)、籃球比賽(不到最后一刻,永遠不要放棄)。

4、年段對于班干部和督導隊的培養(yǎng)。通過上學期的規(guī)則制定以及人員的輪換、淘汰,現(xiàn)在的學生會督導隊已經(jīng)是運轉(zhuǎn)非常成熟,本學期的有爭議評比就只有一次,學生的能力不是不足,很多時候是這個規(guī)則和制度的不完善。基本上三周就要開一次督導隊和班干部的會議,討論一下個別條例的修改以及評比案例的分析,讓學生真正意義上參與進來。我始終信仰,一件事的主體是誰,誰就會把工作做到最好。

5、懲罰和獎賞要及時。學生對于年段的任何風吹草動都是非常敏感的,年段和班級對于學生犯錯或者得獎的態(tài)度如何,會影響學生參加活動的積極性和對待錯誤行為習慣的態(tài)度。

學生工作方面的困惑:對于一些超出學校規(guī)章制度約束下的學生行為,年級班主任又該如何自處(有心無力)?德育處和保衛(wèi)科到底我們該如何看待?有個別學生的學習習慣和學習態(tài)度在花了大量時間以及大量精力仍舊是無法有所改進的時候,老師又該如何自處?(請忽視教師萬能論)對于學校年級抽煙的情況一直在反應(yīng),但是仍舊得不到有效的制止和解決,希望學校能夠重視!

八年級雖說學生較為叛逆,但是總歸是自我意識的增強,自我意識的增強實質(zhì)是懂得的東西多了,想著可以做主了。那么利用學生的這種心態(tài),年級的班主任和科任老師在平時的活動中,就有意識的引導學生主體地位,不應(yīng)該是老師讓學生,強迫學生做什么,而是更多的老師給出計劃,讓學生積極主動提出設(shè)想,想方設(shè)法做好。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

1、做好每周一午時第四節(jié)課檢查學生儀表工作,每周三午時第四節(jié)課檢查衛(wèi)生,周五午時三四節(jié)課檢查自習課紀律,并將結(jié)果及時反饋給各班主任,根據(jù)學校要求及時在公示欄內(nèi)公示。

2、做好每周二的值勤,每一天早來晚走,中午不走。保證讓學生及時離校。工作中及時檢查,及時制止學生在教室和走廊內(nèi)追逐打鬧,避免不安全事件的出現(xiàn)。檢查期間及時打掃所分管區(qū)域的衛(wèi)生。

3、及時做好學校的上傳下達工作,每次下發(fā)表格資料盡量交給班主任本人。不折不扣的執(zhí)行學校的規(guī)定,做好年級的各項工作。努力為初二的全體教師和學生服務(wù)。

4、努力和問題學生進行及時的溝通交流,進取和家長溝通,爭取家長的幫忙,更好的轉(zhuǎn)化問題學生。

1、做好誠信監(jiān)考工作以及考試期間的常規(guī)檢查工作。

2、對于學校各處室安排的各項教學任務(wù)通知,在第一時間內(nèi)及時傳達至班主任和各任課教師,從不拖拉、不打折扣。

1、我對自我嚴格要求,努力教好所教的學生,帶好自我的班級,用自我的實際行動帶動他人努力工作。

2、堅持努力學習,閱讀班級和年級管理方面的書籍,結(jié)合自我的工作實際,努力把工作做的更好。

3、做好各項工作的記錄,努力寫好平時的所思所想,及時梳理自我工作的得失,為下一步工作打好基礎(chǔ)。

1、對衛(wèi)生工作的指導方面不夠及時,方法上還有待科學化,缺少有效性。

2、學習不夠,此刻的工作缺少相應(yīng)的理論高度,視野狹窄,高度不夠。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

這一學期的教育教學工作即將結(jié)束,本學期我們八年級物理備課組的三名教師努力提高課堂效果,圍繞我校教學工作計劃,結(jié)合八年級學生的具體實際,以探究性教學為核心,以發(fā)展學生綜合素質(zhì)和全面提高學生能力為目標,深刻挖掘教材內(nèi)涵,把握準教材和課標要求,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,教學中注重理論與實踐相結(jié)合,重點培養(yǎng)學生應(yīng)用知識解決問題的能力,教師們齊心協(xié)力,群策群力,把激發(fā)學生興趣,營造良好的學習氛圍,誘發(fā)學生強烈的好奇心和求知欲,讓學生在輕松愉悅的心境下,完成了本學期的物理教學任務(wù),本學期的教學工作通過大家的共同努力,取得了一定的成績,但也存在不足,為總結(jié)經(jīng)驗,查找不足特總結(jié)如下:

這學期,我們按學校要求完成工作任務(wù),但是由于時間緊,任務(wù)重,學生對知識的掌握程度較往年相比會存在著一定的差異。

本學期,嚴格按學校要求組織了集體備課,每人進行了一次單元備課,負責單元備課的教師準時出單元測試題,在使用之前通過大家的審議調(diào)整后方可投入使用。在進行課時備課時,采取先個人備課,然后由主被人說課,說出具體個設(shè)計思路,具體的環(huán)節(jié),操作流程,然后大家評議,在備課過程中,老師們毫無保留,能夠把自己的想法說出來,進行交流,有時其他人不理解為什么要這樣設(shè)計,每位教師都能解釋設(shè)計的原因,每位教師都不回避問題,敢說,敢講,敢問,敢于探討,敢于糾正,不但背出了教學的最合理設(shè)計,也備出了備課組教師之間的情感和備課組凝聚力。

物理實驗是研究物理學的重要方法和手段,加強實驗教學,不僅可提高物理教學效果,還可提高學生的實驗素質(zhì),有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性學習能力。初中物理實驗包括演示實驗、學生分組實驗和課外小實驗,它們都是很好的素材,只要教師做實施素質(zhì)教育的有心人,對它們合理的加以應(yīng)用,一定會在教學中收到良好的效果。為了搞好實驗教學,老師們在備課過程中,注重了實驗教學的設(shè)計,把實驗當做教學過程的重要環(huán)節(jié),精心設(shè)計,充分準備,教師們積極踴躍準備器材,組織器材,力爭把每一個實驗做到最好,有時上完課以后還在研究一個實驗如何才能做的更好。

我們按著學校的具體要求,積極參加學校組織的各種教科研活動,我們重點進行了兩輪教學大比武活動,在原有的基礎(chǔ)上又有了進一步的提高,本學期備課組長還上了一節(jié)立標課。同時,在學校組織教研活動的空隙,組內(nèi)還進行了研討課,每位教師在上課時都隨時準備有人聽課,每位沒課的教師隨時可以參加聽課,課后進行研討和交流。就這樣使組內(nèi)的每一位教師在新課改方面有了很大的提高,駕馭新課改課堂的能力有了提升。

我們相信,有我們這幾個人的精誠合作和不斷努力,在不久的將來我們一定能夠趕上甚至超過其他備課組,我們也一定能上出既符合新課改理念,又符合學科特點的,實實在在的物理課。

本學期按照課程改革的要求,備課組教師們對學生的小組合作學習,進行了培養(yǎng)和訓練,主要從以下幾個方面著手:增強學生集體榮譽感,實行合作小組管理,研究組與組之間的競爭內(nèi)容和方式。在聽課過程中發(fā)現(xiàn),不同的教師在運用這三方面時各有千秋,真正體現(xiàn)出百花齊放,百家爭鳴的教學指導思想。

總之,本學期八年級物理備課組圓滿地完成了學校交給的各項任務(wù),教師們齊心協(xié)力,群策群力,積極參與課改,積極教研,人人力爭做一個最優(yōu)秀的教師,在教研和教育教學方面都取得了一定的成績,但也存在一定的問題,我們向其他教研組,其他學科學習的較少,在以后的教育教學中要加以改進。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

日子如同飛逝的車輪,轉(zhuǎn)眼間與我們朝夕相處了三年的的孩子們就要離開我們進入小學了,每個人的心中都是一塊心柔地,不經(jīng)意的觸碰便會有傷感而幸福的震顫,我們大班組的每一位成員在奮斗中,在拼搏中,在各種活動的忙碌奔波中的身影,讓我想到我們老師在一起的點點滴滴!此刻,在細節(jié)中反思性的總結(jié),讓我的心頭有太多感動與不舍,大班組全體老師以團結(jié)互助的精神,股蓬勃向上的士氣,讓我在與他們相處的日子里,倍感溫暖。現(xiàn)將主要工作略作回顧:

立足本園,結(jié)合實際,繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指南,圍繞園務(wù)計劃,通過理論與實踐相結(jié)合,調(diào)動每位老師參加教研積極性,營造良好的教研氛圍。力求每次的年級組活動內(nèi)容都能豐富、多彩,在活動中不斷通過理論學習和教學實踐相結(jié)合的形式,使老師們逐漸樹立了“眼中有孩子、心中有目標、一日生活即教育”的思想。讓老師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,相互交流分享,不斷反思、總結(jié)、實施,改變以往單純理論研討。通過多種形式的活動,老師們已經(jīng)深深明白,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展。通過每一次的活動,使老師們在實施過程中有了新的認識,她們能大膽表達自己見解,提出各種問題和建議,使老師形成一種邊思考邊實踐的氛圍,從思考中尋找疑惑和問題,從實踐中尋求解決的突破口,從而不斷的提升新理念,始終朝著專業(yè)化水平不斷進步。

鼓勵家長寫下育兒心得,家教經(jīng)驗、相互交流、邀請家長進行助教活動。同時,充分利用家長會、半日活動開放等形式與家長保持經(jīng)常性聯(lián)系,幫助家長提高家教水平,達成家園教育一致,同步共育,促進幼兒健康和諧全面發(fā)展。

三月,各班都進行了“夸夸我的好媽媽”慶三八活動;結(jié)合植樹節(jié),開展“我為春天添點綠”種植活動,對幼兒進行保護環(huán)境,愛護綠化教育,并評選出了“綠色小標兵”;還舉行了“我運動,我快樂”幼兒廣播操競賽;大五、大六班取得一等獎的好成績;開展“我們愛圖書”系列活動———說說我喜愛的圖書。

四月,組織幼兒去踏青,去尋找春天的秘密;還帶孩子去參觀新華書店的活動,通過參觀孩子知道和了解了新華書店是大家看書、買書的地方,知道了許多的知識都是可以從書本中來了解的,初步了解閱讀的規(guī)則,知道要愛護圖書;“競賽幫認知,規(guī)范促發(fā)展”,四月我們還舉行“教師一日常規(guī)知識大比拼”活動,通過活動進一步促進幼兒園保教工作的規(guī)范化。

五月,開展了“勞動最光榮”系列活動,鼓勵孩子們?nèi)巳藧蹌趧樱瑺幃斍趧诘男∶鄯洌晃覀冞€舉行了”金色童年,放飛夢想“幼兒詩歌朗誦比賽,聽著孩子用童真的聲音朗誦著童年的快樂和夢想,心里涌著陣陣感動,大六、大五班的獲得一等獎;在教師“秀出真我,魅力無限”才藝秀展示中,孫博的蠟花、劉秀榮的胭脂畫、岳莉莉的時裝秀、張海娟的蛋殼畫等更是讓大家看到了多才藝、深內(nèi)涵的師資團隊。火熱的六月,我們進行了以“繽紛夏日”為主題的幼兒折紙比賽,看著一張張沒有生命的紙經(jīng)過孩子們折、翻、拉、壓等之后變成了一個個栩栩如生的動植物時,不由得為孩子們感到驕傲,更為他們在制作過程中的合作、交流感到高興,大六、大四班獲得了一等獎。六月,我們還進行了修補圖書、自制圖書等活動,孩子們通過這一系列的活動對書更感興趣了,一有空就三三兩兩聚在一起在書本的海洋里翱翔著。接著,將有一個隆重的盛宴————畢業(yè)典禮,這對孩子們來說是具有一定的特殊意義,進一步增進幼兒對幼兒園、教師的情感,激發(fā)幼兒做一名畢業(yè)生的光榮感,增強成為小學生的愿望。

從上學期開始,大班組里的教師們就把自己的興趣愛好帶進班級,以個人特色推動班級特色,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發(fā)展。如:大2班的繪畫、面塑;大3班的蛋殼畫;大4班的七彩瓶與黑白線條畫;大10班的剪紙與氣球紙漿畫等特色,在一定程度上帶動了全園的特色呈現(xiàn)。老師們都知道,要想讓孩子有一碗水,那么自己就要有一缸水,所以她們不斷的學習,不斷地充實自己,讓孩子受益的同時,自己也不斷的得到提升。

這學期是幼兒在園生活的最后一個學期了。孩子從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉(zhuǎn)折點。由于生活上的驟變以及課目的繁重,會有很多孩子進入小學后出現(xiàn)疲勞、害怕等情況,稱為“困難期”。因此,本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。如:有意識地多向孩子介紹一些小學里的生活、學習情況。使他們對學習生活有一定的了解,并盼望自己做個小學生,從思想上做好入學準備。從六月份開始,十個班級的幼兒每人準備一只書包背到幼兒園,練習保管、整理自己的文具盒、手工作品等物品,養(yǎng)成良好的學習習慣,培養(yǎng)自理能力。經(jīng)常布置簡單的家庭作業(yè),培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識。通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務(wù),在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,各班幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

在忙忙碌碌中我們一學期的工作畫上了圓滿的句號,在感觸中,在感動中,細細品味老師們在瑣碎中所取得的成績,在精彩活動的回顧中,我們不會忘記領(lǐng)導們的指引與關(guān)愛。這學期,我們大班老師在彼此地賞識中,友好相處、互相合作,在自己原有的水平上得到了發(fā)展和提高,我相信這樣的一支隊伍會因團結(jié)而精彩,會因?qū)iL而奮進!

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

歲月的時針悄無聲息地滑落到了20xx年的6月底,不覺間我個人到文明小學工作已經(jīng)一年了,從剛?cè)胄r面對年級組工作的茫然無序,到現(xiàn)在在領(lǐng)導的引導下和年級組老師扶持下的有條不紊,我個人也經(jīng)歷了一次蛻變的過程。細細品味近一段的工作,總能感覺出自己和以前有很多的不同,在這半年里,我們努力踐行著在平凡的崗位上做實事,體驗著苦與樂。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我們是后者,盡管我們沒有牛的風格偉大,然而我們卻是肩挑重擔,充滿激情,默默前行,追求著“真誠為孩子”的信念,在艱辛與執(zhí)著中一路走來,使我收獲良多,感受頗深。

(一)創(chuàng)建團結(jié)、和諧、向上的團隊

氛圍的形成貢獻著自己的力量。老教師周錫綸更是做事一絲不茍,默默奉獻。本學期來,我們一年級組的老師不但能夠盡職盡責的做好本職工作,而且對教學都樂于研究并且善于研究,在本校教研課上經(jīng)常見到她們精彩的課堂點評。尤其是潘青、林及琳老師更是起到了關(guān)鍵的作用。班主任和課任老師的兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,充分體現(xiàn)出我們組團隊的信念:團結(jié)協(xié)作、奉獻敬業(yè)、善于思考、追求卓越。

(二)內(nèi)強德育,展現(xiàn)年級良好風貌

1、養(yǎng)成教育促成長

好的習慣讓人終生受益。我們以“美德”思想教育學生、管理班級,培養(yǎng)學生的美德,鼓勵學生做到自己的卓越。把抓好學生的養(yǎng)成教育作為重點,結(jié)合學校每周的“七色花”的評比,對學生進行常規(guī)教育。利用晨會課、學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)認真聽課、一筆一畫認真寫作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。同時每周就從升旗儀式的排隊、敬禮做起,教他們做到升旗時行注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練,為保證養(yǎng)成教育的實效性,老師們真正做到嚴抓實管、反復訓練,要求學生記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈。通過一學期以來的常抓不懈,不管是從早操、用餐、晨讀、午睡、課堂、課間紀律、二課,還是路隊等常規(guī)方面都有不同程度的提升。其中一(1)、一(2)、一(3)班不僅能夠獲得“七色花”。而且在學校的每次評比中都受到了領(lǐng)導、老師們的一致好評,是我們年級的示范班,同時也帶動了整個二年級良好學風的形成。老師們用自己的智慧與熱忱、勤奮與肯干贏得了家長的好評和學校領(lǐng)導的認可。

2、家校配合,形成教育合力

家校配合,才能形成教育的合力,因此,我們特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。一學期來,老師們利用電話、飛信、等形式和每位學生的家長進行交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳。老師們都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。正是有了這樣一個樂于奉獻的集體,家長開放日活動得到了家長的認可。

(三)經(jīng)驗共享,智慧碰撞、共同成長,享受幸福

一起請教英語老師,然后認真朗讀英語單詞的場景。常常看到她們?yōu)榱松虾靡还?jié)英語課,做了大量的準備工作。正因為有她們?nèi)绱说木礃I(yè),我們一年級的英語課才得以如火如荼地開展,在本學期的英語開放接待家長課上得到廣大家長的贊譽。

(四)創(chuàng)新求實,提升教學水平

1、教師賽課獲獎情況

2、教師論文獲獎情況

團隊優(yōu)勢:具備成為一個優(yōu)秀團隊的基本素質(zhì)。

欠缺:先進的教育教學理念,系統(tǒng)的教學理論知識,開放的教學研討。

改進措施:認真學習先進的教育教學理念,進一步加深理解、應(yīng)用。繼續(xù)加強備課組教研活動,珍視一切學習機會,通過個體、團隊的教研提升系統(tǒng)的理論知識水平,并對系統(tǒng)的理論知識的核心思想加以認識、理解、提煉、應(yīng)用。

學生優(yōu)勢:勤奮好學,習慣良好,家校和諧。

不足:缺乏標志性的領(lǐng)軍式人物,學生的整體思維水平有待進一步開發(fā)和提高。

到有效教學效果。開發(fā)和提升學生的整體思維水平。

面對我們曾經(jīng)取得的一些成績,反思自身的不足,我深深的體會到,我們才剛剛踏上征程,只有通過不斷的學習和投身到教育研究之中,才能實現(xiàn)團隊的發(fā)展,學生的提高,正像海淀區(qū)教委孫鵬主任所講:研究對教師而言,意味著對教育教學實踐的持續(xù)反思,意味著對教育教學智慧的獲得,意味著職業(yè)品味的提升,意味著尊嚴、意義、幸福和快樂,愿研究成為教師基本的生活狀態(tài)和工作方式。

每個人都渴望幸福,我們和孩子們互相傳遞著幸福,我們這個團隊就像一個幸福的大家庭,我們的目標:

每一位教師都能夠做到:把研究當成習慣,以研為鏡、讀懂學生、認識自己,師生共同幸福、快樂的成長。

每一個學生都具備:自信、陽光、健康、幸福。

雖然說目標還很遠,至少我們已經(jīng)上路了。

注重學生的學習過程,讓孩子在學習中享受沿途的風景,這是我們追求的教學目標。注重研究的過程,享受成長帶給我們的歡樂,這是我們教研追求的境界。

讓我們帶著希望上路,把研究當成習慣。體驗其中的酸甜苦辣,享受其中的幸福歡笑。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

本學期我擔任現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任兼初20__級年級組長,任教初20__級6班數(shù)學課。現(xiàn)將本學期所做工作總結(jié)如下:

一、全力以赴,努力做好現(xiàn)代教育技術(shù)中心日常工作

1、規(guī)范制度,強化管理

特別是制定各功能室的管理、使用規(guī)章制度,明確各自職責和管理要求。

組織相關(guān)人員美化功能室,規(guī)范物品或設(shè)備擺放,充實教學必備用品等。強化了實驗和教學資料積累,規(guī)范各種藥品、器材等的借還登記。全校實驗開出率有所提高。

加強圖書室管理,購置書架,圖書上架,使圖書室煥然一新。圖書流通率和學生圖書的借閱率有所提高。

2、維護設(shè)備,保障運行

做好全校48套教學多媒體以及師生教學辦公電腦日常維護,故障修理,設(shè)備更換工作,保障教學之需。

本期,80%的多媒體都出現(xiàn)過這樣或那樣的故障。聯(lián)系e管家維修多媒體30多次,多次聯(lián)系設(shè)備廠家來校維修和更換燈泡、液晶板、液壓桿、線槽柜門等。

整理學校使用網(wǎng)校資源資料,更換和添置部分教師辦公室路由器,重新規(guī)劃網(wǎng)段,更換中心機房核心路由器和交換機、光纖發(fā)射器、電源等。

3、牽頭迎檢,驗收順利

牽頭迎接實驗教學示范校等檢查,整理迎檢資料。本學期順利通過四川省級實驗教學示范校的復查、成都市教育信息化檢查、成都市教育現(xiàn)代化檢查、化學危化品檢查、理化生實驗室檢查、網(wǎng)絡(luò)信息安全檢查等。

4、組織參培,服務(wù)教師

組織師生參加四川省教育資源公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)學習空間注冊認證;

參加中小學創(chuàng)新課堂研究與開發(fā)課題階段性成果展示活動;

征集成都市教師繼續(xù)教育優(yōu)秀視頻案例并上傳全部資料,組織參加成華區(qū)教育應(yīng)用云平臺培訓及老師注冊認證,上傳資源等。

這些工作,得到了老師們大力支持,謝謝!

5、組織參賽,科創(chuàng)突破

牽頭學校科創(chuàng)工作。黃靖、張代林老師具體組織學生參加成都市第三十五屆機械制作比賽和機器人大賽,并取得優(yōu)異成績。有12個學生獲得市一等獎,18個市二等獎,10個市三等獎,學校獲得兩個市團體一等獎和一個市二等獎。

組織學生參加成都市第12屆中小學電腦制作活動;

組織學生參加成華區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽,有15位學生科幻畫獲獎;

項毅老師的作品獲教師發(fā)明二等獎,學校獲得團體三等獎。并設(shè)計制作展板,在海濱小學布置展臺,組織七年級八班學生參加科技創(chuàng)新現(xiàn)場展示會。

二、集思廣益,凝心聚力,做好初20__級年級組的日常工作。

1、團結(jié)組內(nèi)教師,共謀年級發(fā)展。制定年級組學期工作計劃,召開班主任和備課組長會,共同協(xié)商研究年級組的常規(guī)教育教學管理工作。

2、規(guī)范學生習慣,營造學習氛圍。進一步規(guī)范學生的學習習慣,努力創(chuàng)造班級學習氛圍。整頓普班住校學生紀律,規(guī)范他們晚自習行為習慣,加強對這部分學生的管理。

3、規(guī)范考試過程,重視成績分析。組織兩次月考和半期考試,分析成績,召開年級成績分析會。

4、開展表彰活動,樹立學習榜樣。對考試成績優(yōu)秀學生活是進步較大的學生張貼紅榜并發(fā)獎品,獎狀進行表彰。

5、堅持班級巡課,處理突發(fā)事件。堅持每天至少年級班級巡課三次,遇到問題及時解決。

6、加強交流溝通,努力尋求幫助。加強與班主任及任課老師溝通交流,及時解決年級老師的一些實際困難。

三、著眼學情,不斷改進教學方法,提高教學效益

1、研究學情,改進教法。諸如學習習慣、學習能力、智力水平、學習基礎(chǔ)、人際交往、興趣愛好、家庭背景等。經(jīng)常與班主任王老師協(xié)商、探討、交流,不斷改進自己的教學方式和方法。

2、激發(fā)興趣,傳授方法。想法設(shè)法激發(fā)學生自主學習的興趣和能力,重視學生學習方法的傳授和學習習慣培養(yǎng)。

3、管控課堂,重視效益。關(guān)注學生課堂的參與度,管控好自己的課堂,重視教學效益。

4、反思調(diào)整,切實減負。站在學生的立場上常去反思自己的教學、作業(yè)布置、日常考試。盡量做到少講精煉,并真真切切地減輕學生的課后作業(yè)負擔。

目前初二6班數(shù)學成績無論是平均分,還是a卷合格率均處在年級班級前列。

四、學無止境,砥礪前行

在今后的工作中,在以下方面還需繼續(xù)努力:

1、現(xiàn)代教育技術(shù)中心雜事多,要進一步想辦法聚合各功能室人員,激發(fā)他們創(chuàng)造性地開展本職工作。

2、作為年級組長,還要進一步營造和諧互助、積極奮進的年級工作氛圍,大家凝成一股繩,齊抓共管,共同去研究學生,研究教學。

3、在教學上想得多,實踐投入還不夠,有很多好的方法還沒有堅持去做。對于如何轉(zhuǎn)化差生,還缺乏有效手段。我會努力改進。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

xx中學在以xxx校長為核心的領(lǐng)導集體的領(lǐng)導下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲。較之以前,教師精神頹廢,不務(wù)工作的態(tài)度有了明顯的好轉(zhuǎn)。事實證明,領(lǐng)導的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素。有了信任,老師們愿意工作,樂于工作,因為作而有得,作而有范。領(lǐng)導的言行如一、賞罰分明,更是教師有章可守、有法可依、有標可行的保證。在老師心中,新一任領(lǐng)導集體是公正、務(wù)實、干練而有人格魅力的,教師們內(nèi)心折服,方可有情感的投入。老師們不求特權(quán),只求公正。有了公正,人與人之間的關(guān)懷與體貼,領(lǐng)導的贊揚與批評才顯得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真誼。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發(fā)展。

自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領(lǐng)導,就應(yīng)該舉重若輕,以的精力去統(tǒng)領(lǐng)全局。我初二年級組按照學校的政策方針,將工作落實到了“實”處,具體表現(xiàn):

(三)活動方面。語文組進行了作文競賽和“防艾滋”的演講比賽,二(1)、二(6)班成績突出;班主任xxx、xx、xxx出外考察學習并作了匯報;體育組完成了火球、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關(guān)系;元旦晚會也定期地舉辦,多數(shù)班級辦得有章有序、熱熱烈烈。(四)其他方面。按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發(fā),寒假作業(yè)發(fā)放,成績單填寫等工作都得以落實。

但是,年級組工作落實了,而學校并沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度,凡違章情況都應(yīng)作相應(yīng)的處理,我不可否認,少數(shù)上層領(lǐng)導有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初...

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

不知不覺,一學期又在忙忙碌碌中即將過去,本學期我們中班年級組根據(jù)開學初制定的各項計劃,在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各位教師的通力合作下,認真貫徹“課程游戲化”的精神,扎扎實實、井井有條地做好每一天、每一項工作,認真執(zhí)行園內(nèi)的一系列要求,圓滿地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將本學期我們年級組工作總結(jié)如下:

我們中班年級共有教師13位,其中老教師2位,年輕教師8位,實習教師1位,其余2位是入園一年的新教師。雖然有老、中、青三代教師,但大家根本不存在所謂的代溝問題,青年教師活潑開朗,老教師真誠相待。為了使我們的青年教師盡快成長為一名合格的幼兒園教師,在領(lǐng)導的關(guān)心下,這學期我們組內(nèi)共有3對教師互相拜師結(jié)對。師傅們熱情指導、無私相助,徒弟們虛心好學、塌實認真,提高很快。在工作中,大家心往一處想,勁往一處使。凡事大家都有商有量;在生活中,大家更是互相關(guān)心,組內(nèi)有教師身體不適了,大家會主動地問寒問暖,有教師取得了成績獲得了獎勵,大家會由衷地祝賀。“爭先創(chuàng)優(yōu)”是我們的精神風貌。“團結(jié)和諧”是我們組的氛圍。走進我們年級組,你便會感受到一股濃濃的家庭氛圍。

1、本學期,主題活動在我園蓬勃開展,研究到組內(nèi)青年教師較多、她們對幼兒園開展的主題活動教育不熟悉。為了使她們盡快地熟悉主題活動的開展,獨立地帶好一日活動,我們組織教師開展了主題活動的研討。經(jīng)過對教材的分析,結(jié)合幼兒的發(fā)展情景,一齊商討了區(qū)域活動的設(shè)置,哪些活動適合個別化教育,哪些活動需要進行團體活動,使教師們對主題活動的開展有一個大致的了解。

2、眾所周知,觀念是行為的先導,理論是實踐的依據(jù)。本學期,根據(jù)“課程游戲化”六個支架有序推進,我們進行了《如何開展主題背景下的區(qū)角活動》《指南》《綱要》等理論學習,并結(jié)合案例進行分析。

3、開展了每個人的區(qū)角活動案例交流。

互相的學習、交流使教師們的新舊觀念發(fā)生沖突,刺激教師對不一樣理念進行比較與反思,從而實現(xiàn)大家的觀念。

如果說,學習理論、剖析案例是教師廣泛吸納各種新信息,初步整合、建構(gòu)自我的教育理念的過程,那么,教育教學實踐則是教師構(gòu)成新的教學本事的過程。本學期,根據(jù)“課程游戲化”精神和主題活動的深入開展,我們設(shè)立了“主題背景下中班區(qū)域活動的實踐研究”。本學期,我們共進行了6個班級的區(qū)域?qū)嵺`觀摩活動,并著重從主題背景下區(qū)域活動材料的供給和活動開展過程中教師指導策略兩方面進行了研究和探索。

首先我們創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境,供給適宜的區(qū)域活動空間,促進幼兒主動參與。我們年級組各班的教室面積比較大,睡房還有可利用的空間。應(yīng)對實際情景,我們發(fā)揮團體的力量,全體教師獻計獻策,一齊想辦法。經(jīng)過交流討論,我們在在睡房設(shè)立移動區(qū)域。其次,創(chuàng)設(shè)情境性區(qū)域活動,讓幼兒學得更有意義。如:在“美麗的秋天”主題區(qū)域活動中,我們結(jié)合主題,將整個教室創(chuàng)設(shè)成秋天的情景。在材料的供給上,不但注重材料的多樣性、豐富性、情趣性、層次性,更注重幼兒與主題活動的目標和幼兒的發(fā)展水平相結(jié)合,力求使材料能夠引發(fā)幼兒的活動,滿足幼兒現(xiàn)階段的實際發(fā)展的需要。讓幼兒在對材料直接感知和具體操作擺弄的過程中,積累主題活動的經(jīng)驗。再次,根據(jù)幼兒的年齡特點的發(fā)展需要,教師適時地進行指導。如引導幼兒間的互動;設(shè)計問題情境,引導幼兒探索學習;抓住時機、適時介入,支持幼兒探索學習。

經(jīng)過一學期的戶外游戲活動,我們驚喜地發(fā)現(xiàn)我們的孩子變了,變得更會共同生活、探索世界、表達表現(xiàn);我們的教師也變了,變得更聰明能干、更會懂得以團體的智慧提高教育教學的質(zhì)量。

善于反思,不斷總結(jié),是提高教師教育水平的關(guān)鍵。結(jié)合實踐活動,我們開展了團體備課、看課、說課、評課活動,讓上課的教師先說一說自我的活動來源、設(shè)計思路,使大家對其的活動有個大概的了解,在看課時更能有的放矢,抓住重點。在評課中,大家本著互相促進、共同提高的思想,訴說自我的想法,提出自我的提議,使評課活動有效地促進教師本事的提高。經(jīng)過反思,教師們的兒童觀、教育觀、課程觀都發(fā)生了很大的變化,提高了與新課程發(fā)展相匹配的教育本事。大家明白僅有心中有目標,眼中有孩子,追隨孩子的興趣不斷發(fā)展,才能真正促進孩子的發(fā)展。在活動中,教師不是活動的主導者,而是孩子活動的支持者、合作者、欣賞者,大家對教師的主角重新進行了思考。

本學期我們根據(jù)主題活動和中班幼兒的年齡特點,利用不一樣的節(jié)日、社區(qū)、自然等資源對幼兒實施教育,組織幼兒開展了豐富多彩的活動。如在“重陽節(jié)”主題活動中,我們開展了“爺爺奶奶你辛苦了”的活動,請爺爺奶奶進幼兒園,給自我的爺爺奶奶捶背、喂爺爺奶奶吃橘子等。在“美麗的秋天”的主題活動中,我們開展了“秋游”活動,組織幼兒撿落葉。結(jié)合新年,還開展了的“快歡樂樂過新年”年級組迎新活動,孩子們互相分享了帶來的禮物,理解了新年老人的祝福。豐富多彩的活動,進一步開闊幼兒的視野,激發(fā)他們對周圍環(huán)境的好奇和探索,經(jīng)過幼兒的各種感觀去感受周圍的世界,積累經(jīng)驗,從而更好的促進了孩子們的發(fā)展。

家長苦口婆心地講道理,將幼教方面的理論知識用通俗易懂的語言向家長講明,并不厭其煩地解答家長的疑問,得到家長的好評,為了幫忙家長提高家教水平,達成家園同步共育,促進幼兒健康和諧全面發(fā)展,我們注意經(jīng)過多渠道的方法讓家長了解我們的教育,如上門家訪、班級網(wǎng)站、qq群、家長問卷、家長開放日、親子活動、電話聯(lián)系等。在教師的努力下,家長的教育觀念也隨著更新了,從而也更加支持與配合我們的工作。在家長開放活動中,家長們目睹孩子們的提高與變化,臉上露出了無比的欣慰與笑容。同時也對教師的辛勤勞動給予了肯定。

一學期來,我們中班年級組在領(lǐng)導的關(guān)心幫忙下,在大家的共同努力下,順利地經(jīng)過了區(qū)視導。成績代表過去,在新的一年里,我們將繼續(xù)本著勤學、善思、實干的準則,再接再厲,開拓創(chuàng)新,一方面繼續(xù)加強對課程游戲化的研究,另一方面加強對青年教師的培養(yǎng),多給她們壓擔子,使她們提高個更快。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇十一

初三年級組工作總結(jié)在學校的正確領(lǐng)導、支持下,初三年級組第一學期的教育教學工作已接近尾聲了,初三年級全體老師認真工作,時刻認識到自己所肩負的重任,從來沒有掉以輕心,沒有絲毫的松懈,都能做到不計名利、無私奉獻,全身心地投入到教育教學工工作中來,在全體老師的艱苦努力下,在年級組上下集思廣益的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一認識,本學期圓滿完成了各項教育教學工作的階段性任務(wù)。為了今后更好地工作,20xx年中考取得更大的成績,再創(chuàng)輝煌,現(xiàn)對本學期的各項工作做簡要總結(jié):

一、教師管理方面:

初三年級組共有學科老師43位,本學期年級組在教師管理工作方面的工作主要體現(xiàn)在思想意識提高和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)兩個方面。

1、認清形勢,明確職責,增強目標意識。

初三年級的教師承擔著教學與升學、教書與育人等多重任務(wù)。思想的高度統(tǒng)一是完成這些任務(wù)的保證。從一開學,年級組就以抓落實教學和常規(guī)管理工作為中心,并把統(tǒng)一思想作為每次年級組會議的主要內(nèi)容。全體教師看清了形勢,明白了肩上擔子的分量,特別是在走進初三動員大會召開之后,全體教師明確了學校交給我們的教學工作任務(wù)的同時,感受到校領(lǐng)導對初三年級的期望,增強了工作緊迫感和危機意識;通過學習,大家干勁足了,目標明確了,逐步形成了一個心往一處想,勁往一處使的積極向上的集體,“校榮我榮,校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的思想意識已深入人心。我們初三年級組是一個積極向上的團體,本屆初三年級的教育教學工作和20xx年中考成績將不僅影響到學生未來的發(fā)展,也將更大程度地關(guān)系到學校事業(yè)的發(fā)展,因此,全體教師肩負著來自多方面的重任和壓力,而思想上的統(tǒng)一為教學工作的順利開展提供了保證。

2、教學上齊頭并進,加強交流,增強合作意識。

初三年級全體教師都有明確的目標意識和質(zhì)量意識,能化壓力為動力,明確只有立足本職崗位,奮力拼搏,全身心地投入到教育教學工作中來,盡責盡心,認真做好教學和管理工作,本著對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神,只有做細做實各項工作,才能在平實的工作中創(chuàng)佳績。所以本學期以來初三年級組全體成員上下一心、團結(jié)協(xié)作,把個人成就感與年級組工作緊密結(jié)合起來,初三年級各備課組內(nèi)部精誠合作、資源共享,為打好團體仗建言獻策,共同提高;不同學科之間能注意協(xié)調(diào),在有效的教學時間上不沖突,在學科教學上相互鼓勵、相互借鑒,同科教學做到“齊步走”,每周定期進行教學交流。對于不同學科的教學,教師也是相互促進,相互鼓勵。

3、注重對新課程理念的學習,注重對中考方向的分析。

畢業(yè)班的教學必須要為中考作準備,為了適應(yīng)這一形勢,我們一方面加強對新課程標準的學習,另一方面分析近年的中考試卷,從中得出自己的體會,并用得到的信息指導自己平時的教學。

二、學生管理方面:

1、加強班級管理,開展主題教育活動,營造學習氛圍。

我們要求班主任注重用積極奮進的氛圍來育人,從而促使班級學習成績的提升。經(jīng)過努力,初三年級所有班級在班級建設(shè)上都注重營造健康、奮進、積極向上的育人氛圍,朝著健康的方向發(fā)展并關(guān)注學生思想動態(tài),及時做好學生思想疏導工作。班級要確保完成學校分解到各個班級的質(zhì)量指標,明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人,班主任將明確班級管理目標,加強班級常規(guī)管理,培養(yǎng)良好的班風學風,通過深入細致的工作調(diào)動每位學生和任課教師的積極性,從而達成班級目標。年級組經(jīng)常性地召開分類學生會議、全體學生大會、學生家長會等,來強化年級組學生管理力度,轉(zhuǎn)化部分學生,營造健康的育人環(huán)境。

2、加強學生常規(guī)管理,提升學生思想和學習等方面的整體素質(zhì)

對學生中存在的一些問題,各班級都能進行跟蹤管理,爭取的家長的配合,及時采取了相應(yīng)的措施予以整改,特別是注重學生的學習習慣和思想品德的養(yǎng)成教育。對學生的學習,班主任每天要從一到校就抓起,要求學生每天到校后立即進入學習狀態(tài)。每節(jié)課之前堅持課前讀書,上課認真聽講、積極思考,課后及時鞏固、認真完成作業(yè),認真對待考試,考后認真糾正和總結(jié),找出考試中存在的問題并確定今后的努力方向,堅持開好月考成績分析會,采取張貼紅榜多種辦法來激勵學生,幫助他們樹立信心。

三、具體工作中加強過程管理,落實措施,注重實效

本學期來,我們非常注重教育教學工作的過程管理,積極采取有效措施,切實提高工作實效。

1、加強班級管理,提高教育效果

年級組的成功基于每一個班級的成功,初三年級需要建設(shè)一支強有力的班主任隊伍。班主任嚴格班級管理,從早晨的按時到校到日常的各項行為,從平時的行為規(guī)范都要嚴格要求,狠抓班風和學風建設(shè),為此,我們重視班主任要確立了正確的教育思想,要求班主任工作要求做到“五勤”:勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。再次,班主任做到“身體力行”,爭取在學生到校之前到校,在學生離校之后離校,多找學生談心。實行班主任查堂制度,督促班主任深入學生當中,及時了解班級動態(tài)。同時還發(fā)動學生對本班學習、紀律、衛(wèi)生等方面進行檢查,對存在的問題及時督促整改。

2、落實教學管理工作措施,努力提高教學成績

結(jié)合我校的年級組管理機制,針對初三年級學生的特點,我們積極尋求科學合理的管理措施,定期召開初三年級教師會議,及時向教師通報初三年級的整體情況和工作方案、重點措施,及時協(xié)調(diào)各學科、各班級之間的教學關(guān)系。在常規(guī)方面嚴格要求,在學習方面科學指導,在心理方面及時疏導。通過開展分層學生會、班級挑戰(zhàn)賽等形式,讓學生及早進入狀態(tài),樹立中考意識、競爭意識,及時表彰優(yōu)秀學生及進步較大的學生。全體老師能嚴格教學規(guī)律,做好教學中的各項工作,本學期全體老師的教案、作業(yè)都非常認真,做到內(nèi)容詳實、環(huán)節(jié)齊全、書寫認真,對教學內(nèi)容挖掘較深,注重師生雙邊活動的安排,能體現(xiàn)出新課程改革的精神。

3、抓好以備課組長為核心的備課組工作

我們在開學初就確定備課組長為學科質(zhì)量第一責任人的責任,備課組長的工作是年級學科教學的組織者,擔負著重要的責任。備課組長做到:開展教學研究活動,組織備課組內(nèi)教師集體備課,根據(jù)學科特點統(tǒng)一本學科的教學要求,包括教學的進度、難度、容量、練習的題量與批改規(guī)范;開展行之有效的幾次大考考試質(zhì)量分析,要求分析得失,尋找整改對策;努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍;提高學生聽課與作業(yè)要求,訓練快速思維節(jié)奏,增加學生自主學習的容量。同時,各備課組堅持主講、主備、主評、主測的原則,細心研究往年中考試題,揣摩中考最新動態(tài),隨時調(diào)整教學內(nèi)容、教學手段、教學進度、教學重難點,做到緊跟中考步伐。由于這些有著強烈的事業(yè)心和奉獻精神的老師們,在本學期的幾次大考和片區(qū)全能競賽中,我們均取得了優(yōu)異的成績,圓滿完成學校交給的各項任務(wù)。

雖然我們已經(jīng)做了許多工作,但要再跨上一個新的臺階,還需要付出加倍的努力。因此,“精”、“細”、“嚴”、“實”將作為我們初三年級組教師工作的基本要求,也是我們今后的追求方向。我們初三年級將繼續(xù)堅持“人人可成才,個個能進步”的教學觀,牢記責任,強化質(zhì)量意識。我們相信,在這些努力拼搏、精誠協(xié)作、無私奉獻的初三年級組的全體老師的共同努力下,從大事著眼小處入手,把“小事做細,細事做精”,不斷促進年級組精細化管理的形成,就一定能在20xx年的中考中,取得更加輝煌的成績,為學校教學質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

年級組長工作總結(jié)發(fā)言稿篇十二

一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍,在這方面,作為組長的我,努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關(guān)系.同事間的互幫互助,既把融洽給了自己,也給了整個集體一種新的活力,雖然我們朝出暮歸卻快樂著.我們年級組的老師在值日工作中都不分彼此,誰發(fā)現(xiàn)了問題,誰就去處理,因為大家有人人都是辦公室的主人,人人都有以校為家的理念.平時四個班主任在辦公室相處融洽,大家情同姐妹,不分彼此,從不斤斤計較,一人有事,大家來幫.面對困難,眾人一起上,面對喜悅,大家齊分享,整個年級工作氛圍很好,具有較強的團隊精神.

我們年級組的全體老師深深懂得“教書育人是老師的天職”,把德育放在重要地位,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和文明禮貌,教會學生如何做人,使學生終身收益.因此全組老師,無論是班主任還是其他任課老師,都非常關(guān)心學生的思想品德教育,對學生的點滴變化、進步都十分關(guān)注.4個班主任針對各班學生的實際情況,制定了班級公約,著重對學生的日常行為規(guī)范進行培養(yǎng).任課老師也積極主動地配合班主任,抓好學生的教育工作,取得了良好的效果.在這種較強的德育觀的作用下,我組每個班都開展了豐富多彩的德育活動,牢牢抓住讀報課、班會課等德育陣地,對學生進行教育.本學期,我組積極結(jié)合學校德育工作的安排,加強學生在校的各項常規(guī)教育,在衛(wèi)生、安全、文明禮貌方面常抓不懈.具體總結(jié)如下:

1、三年級的學生生性活潑、愛動,好奇,對什么都感興趣,什么都想學,可又缺乏自控能力,有一小部分學生常常不能按時完成作業(yè),而有些家長也不負責任,即使老師與他們聯(lián)系,他們也表示沒辦法.面對這種情況,三年級的老師能發(fā)揮教師的高度責任感,一人犯錯,眾人教育,不管是不是本班的學生都一樣.我們都形成一個共識,那就是:品德的培養(yǎng)比提高學習成績更為重要.4位班主任經(jīng)常交流教育的心得,努力教好每一位學生.

2、各班積極推行評價制度,堅持每天有記錄、有小結(jié),周周有評比.大大地提高了學生的自我管理能力,培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣.

3、注重干部隊伍的培養(yǎng),各班結(jié)合學校的隊干部值勤活動,也積極在班內(nèi)推行,讓隊干部帶班干部,班干部帶動全體.

4、加強安全教育,我們各班利用一切機會對學生開展主題安全教育,一次次地糾正錯誤行為,一次次地提醒安全隱患,這種不間斷地教育,再加上各位科任老師的.協(xié)調(diào)配合,共同努力,學生精神風貌越來越好.杜絕了一些大安全事故的發(fā)生.

5、重視家校聯(lián)系工作.本學期我們?nèi)昙壗M成功召開了家長會,平時各位老師積極通過電話與家長保持密切的聯(lián)系.特別是通過家校通平臺班主任更是隨時與家長保持聯(lián)系,效果很好.

7、成功開展了移動課堂活動.整個“手拉手,心連心”活動體現(xiàn)了方案詳盡,準備充分,組織到位等特點,也很好地展示了年級組老師們的風采.

“追求卓越,創(chuàng)建品牌”是我們學校的不懈追求.作為學校的一員,我們都感到重任在肩.我們深深知道要創(chuàng)出我們船小的品牌效應(yīng),需要我們每一個人的努力,需要我們每一個人都有這種品牌意識,而三年級組全體教師,正是以這種思想指導自己的教學工作的.

2、全心全意地做好教學常規(guī)工作.全體老師精心備好每一堂課,組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,想方設(shè)法調(diào)動學生的情感,創(chuàng)造良好的課堂氣氛.課堂上注意調(diào)動學生的有意注意,并使其保持相對穩(wěn)定性;注重信息反饋,課堂提問面向全體學生;注意培養(yǎng)學生的學習興趣、學習能力,課堂上講練結(jié)合,精心設(shè)計布置家庭作業(yè),做到作業(yè)少而精,既減輕學生的負擔,又提高學習效率.

4、培養(yǎng)孩子良好的思維習慣,即在課堂上,不是強求學生回答問題,而是從課堂教學中逐漸培養(yǎng)孩子的問題意識,獨立思考解決問題的能力,這種思維形成,課堂才會活潑起來,不至于老師強制性回答問題.那種為了完成老師的任務(wù)才活動起來的課堂,表面上看也是活躍的,卻是缺少靈性的,不是我們做追求的.

5、積極開展教研活動.本學期肖慧老師上了一堂作文展示課,王紅禮老師上了一堂趣味數(shù)學觀摩課,這兩位老師準備充分,設(shè)計新穎,有自己的特色.備課過程中能認真聽取他人的意見,修改教案不厭其煩,課堂效果不錯,得到了領(lǐng)導老師們的一致好評.

6、注重作文教學,鼓勵學生寫作,并積極向校外、校內(nèi)各報刊雜志投稿,整個年級在全校是投稿和發(fā)表文章最多的年級,其中三(4)班尤為突出,居全校之首.

7、認真開展寫字教學、閱讀教學、背誦經(jīng)典等方面的研究.本學期認真組織學生練字,組織學生閱讀,組織學生背誦經(jīng)典.本學期背完了《弟子規(guī)》,《千字文》也背了一半.

1、今后應(yīng)更加注重學生良好學習習慣的培養(yǎng),抓好常規(guī)教育,提高學生的學習興趣.

2、多開展豐富多彩的年級活動,讓本級組的老師過得更開心、快樂,增強年級組的凝聚力.

3、應(yīng)更加創(chuàng)造性地開展各項工作,把各項工作做得更好.

今后我們會致力于每個學生的發(fā)展,為學生的發(fā)展做好服務(wù)工作.盡力讓每位學生在學校都能快快樂樂、高高興興地度過每一天,做到既教書又育人!做到熱愛學生、關(guān)心學生,并且讓學生在獲取書本知識的同時,又鍛煉學生的能力,既教會學生學習,又教會學生做人.

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