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醫院年終個人工作總結篇一
我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關切及同事們的贊助下,較好地完成了各項工作任務,使本身較快地熟悉了新的工作情況,在工作態度、專業技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:
一、正直工作態度,熱情為患者辦事。
作為一名大夫,為患者辦事,既是責任,也是義務。我們醫院對付內陸居民來說照樣新生事物,要想在最短的光陰內做強做大,我覺得首先要進步辦事質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴張我院的知名度。參加工作以后,我盡力進步本身的思想素質和業務道德程度,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者辦事;耐心對待每一位患者,不管本身多累,都不厭其煩地做好說明和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作,進步專業技巧程度。
2、堅持“千錘百煉,一絲不茍”的原則,工作歷程中嚴格依照醫療操作老例進行,避免醫療事故及毛病的發生;在工作中賡續富厚本身的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,盡力進步本身綜合闡發問題和辦理問題才能;嚴密察看病情,實時精確記錄病情,對患者的處置懲罰合適;作為一名新大夫,戒驕戒躁,精神飽滿,賡續學習。
三、嚴格要求本身,積極為醫院的成長建言出力。
作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的成長是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根基上,積極為科室的成長出籌謀策,希望來歲的工作量可以或許再上新高。
總結--年,在醫院領導和同事們的贊助下,我的各項工作完成地較為圓滿,然則我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在往后工作中,我要繼承盡力,降服不夠,創造加倍優異的工作造詣。
醫院年終個人工作總結篇二
1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。
2、護理質量仍需進一步提高。
3、個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現象。
4、健康宣教亟待加強。
5、優質護理服務需進一步深化。
醫院內科護士年終工作總結(三)
各位領導、同事:
大家好,在這歲末迎新的時刻,我就擔任神經內科護士長這兩年的工作,做如下總結:
一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求,負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護理質量。
三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,優化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。
四、組織業務學習和專業技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養,并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫生對護理工作的要求。
八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業務統計工作。
醫院內科護士年終工作總結(四)
在過去1年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我堅持以病人為中心的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作。
醫院年終個人工作總結篇三
1工作目標完成情況:
1)全年業務總收入(流水)332萬,比上年度增長70萬;
2)全年住院病人920人次;比上年度增長44人次;
住院病種:缺血性腦血管病658人次,頭暈60人次,其他神經科疾?。òd癇頭痛肌無力神經癥等)60人次,蛛網膜下腔出血7例,腦出血37例,有機磷中毒15例,上消化道出血8例,胃腸道病75人次,其中缺血性腦血管病占住院總人數78%,出血性腦血管病占住院總人數4.5%,其他神經系統疾病占住院總人數7%,消化中毒疾病占__%。
2科室管理與學科建設:
1)開展腦血管病規范化治療:
內一科以收治腦血管病為主,病種單一,專業性強,醫療市場競爭激烈,為保持學科先進性,我科根據國內外腦血管病指南,結合我院病人經濟文化特點和最大限度發揮我院醫療資源制定我科腦血管病診療常規,規范治療腦血管病,使病人得到合理有效的救治。通過診療常規的實施提高了科室專業化水平,并合理獲得了較高的經濟效益。同時確保了醫療安全。
通過合理有效的治療,重復住院率明顯增加,科室擁有了一定的患者群體和一定的知名度。在病人較少的狀況下完成了本年度的經濟目標。全年無任何醫療糾紛,確保了醫療安全。
2)擴大診療科目提高科室專業層次:
本年度收治了多例神經科疑難復雜病例,如多發性硬化脊髓病、腦炎、心理障礙等,特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,曾在多家三級醫院未能正確診療,經在我科診療后癥狀好轉,最后到北京復查也證實了我們的正確診斷。另一例吉蘭-巴雷病人和重癥肌無力病人在外地多家三級醫院未能確診,經我科專業診察明確了診斷。有多例心理障礙多年在各級醫院按器質性疾病治療,花費大量醫藥費不能解除病痛,經我科正確診療,短時間即恢復了生活和工作能力。另有多例在外市縣診療不滿意的卒中病人專程來診或住院,均獲滿意療效。在門診開展了頭痛、癲癇、面癱、帕金森病、神經癥等專業診療,提高了科室的專業層次,擴大了專業影響,也吸引了一些外縣病人慕名來診。同時使這類常需到三級醫院就診的病人在本院得到及時方便的診療。
3)開展腦血管病早期康復介入治療:
本年度重點加強了腦血管病早期康復介入治療工作,采用運動療法、肌肉康復儀、針灸、良姿位擺放等康復手段進行早期康復干預,有效促進了癱瘓的恢復,特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發生,提高了腦血管病的康復水平,康復專業的開展增加了腦血管病人治療項目,提高了病人的滿意度,也形成了一定的專業特色。
4)廣泛開展健康教育:
在門診、病房廣泛開展健康教育,特別是腦血管病、高血壓病、糖尿病、心理障礙進行科普性宣傳,促進了醫患溝通,改善了醫患關系,提高了病人的信任度。
5)疑難危重病例的救治:
成功采用內科保守治療方法救治了多例拒絕手術治療的重癥腦出血、大面積腦梗死、小腦梗死病例。搶救成功多臟器衰竭、重癥有機磷中毒等危重病例多例。
3科室營銷:
在日常工作中強調最大限度治療好每個病人,向病人推銷科室和每個醫護,獲得病人滿意度來擴大宣傳。對鄉醫送的病人給予特殊關照,加強與鄉醫的關系。開展電話隨訪工作,加強與病人的聯系。通過這些措施擴大病人來源。通過對病人精心診療,深入溝通,科室在當地擁有了一定的患者群體,反復住院和通過老病人介紹住院就診逐漸成為病人來源的主流。
4先進事跡:
全科團結一心,互相支持,為完成本年度工作目標積極努力,特別是醫生組在人員少工作繁忙時互相照顧,各位醫生在科室減員情況下日夜連續工作,克服個人困難,毫無怨言,并圓滿完成了各項醫療工作,同時并確保了醫療安全。
主治醫師工作積極,熱情主動,醫患溝通深入,經常加班,積極支持和關心科室工作,起到骨干作用。
護士工作積極主動,并積極參加醫院各項政治活動,在護士長崗位空缺時主動承擔護理組織工作,協調醫患護患關系,多次及時發現問題,避免了差錯發生。
5存在問題:
1)病種單一,病人來源不足,病人住院治療指征低,床位使用率不高;
2)本院病人內部不良競爭,本專業病人分流最多,尤其腦出血病人,另外干部病房對慢性腦血管病人也有一定分流。
3)醫護專業素質與專業開展目標不匹配,以及護理工作滯后等因素,嚴重制約專業發展。
4)主管醫生因休班(縣外)脫離病人時間長,不能保證每日查房,對病人管理不到位。
620__年工作計劃:
1)業務收入在本年度基礎上上浮20%;進一步擴大經濟收入。
2)住院病人在本年度基礎上上浮20%,提高床位使用率;
3)加強腦科專業化建設,提高專業水平及專業層次,
(1)開展缺血性腦血管病常規溶栓治療,腦出血微創治療,提高腦血管病的救治水平;
(2)初步開展卒中單元治療模式,多學科治療腦血管病,集搶救、治療、康復一體化,進行腦血管病無縫隙治療,形成專業特色。進一步提高我院腦血管病治療的專業水平。
(3)開展腦血管病重癥監護治療,提高icu病房使用率,提高重危腦血管病人的救治成功率。
(4)開設頭痛、癲癇、帕金森病、心理障礙、卒中咨詢等??崎T診,進一步擴大專業治療范圍,提高科室專業化層次。擴大病人來源。
(5)探索對單病種應用臨床路徑模式治療。
20__年即將來臨,我科全體員工對新一年的工作目標充滿信心,將以飽滿的熱情迎接新一年的挑戰。
醫院年終個人工作總結篇四
時光荏苒,領導給與我去中山一院進修半年的機會,經過半年的外出學習,拓展了各方面的視野?;貋砗髶蝺葍嚎聘弊o士長一職務,剛開始根本找不到思緒,經常碰到一些難題就只能向主任討教,在主任的循循善誘教導及安排下,結合本科室實際情況,有計劃的開展工作,既重業務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。現對半年的工作總結如下:
一、認真落實各項規章制度,嚴格執行規章制度,確保安全醫療的根本保證。
1、重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,自己每周參加總核對1—2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,強調二次核對,半年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實內科護理常規及兒科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄:要求每月5日前交護理部,訂出適合科室的年計劃、季安排、月計劃并全力實施,并查找工作疏漏的原因,每月把工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、參加護士長例會:參與每月召開兩次護士長例會,聽取主任對半個月來的工作總結及安排下半個月工作重點,總結上半個月工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控及夜查房檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、定時檢查本科室護理質量情況,并及時反饋,整改,不斷提高管理水平。
4、外出學習、參觀,吸取其他單位先進經驗,擴大知識面。
5、對我科使用的護理記錄單給予較大的修改,使護士文字記錄的內容大大減少,節約了護理記錄的`時間,確保把時間還給病人。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、在日常工作中經常聽取征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
4、對新進的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓及操作訓練,并組織理論考試。
2、每月定期召開科會,組織業務學習、討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。同時要求本科室護理人員積極參加醫院的業務學習,不斷提高護士的業務水平!
3、每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和內兒科專業知識。
4、組織年資高的護士參加基礎護理技術操作比賽,并取得較滿意的成績。
5、11月初,護理部對全院護士分組進行了三基理論考試,全科上下認真復習,也取得了優異的成績。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、組織護理業務查房:每月進行各項護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、對兩名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織每人每月講一課,提高護士表達能力。
9、全科有8名護士參加護理大專自學考試,有1名護士參加護理本科教育。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內、護理部制定的消毒隔離制度。
2、堅持每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理,并記錄,每季度對紫外線強度進行監測,并記錄。
4、治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地,出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
醫院年終個人工作總結篇五
在過去一年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作?,F將一年工作總結如下:
一、思想道德、政治品質方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
二、專業知識、工作能力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態度端正。
三、在態度、學習方面:
嚴格要求自己,對醫院每個季度的考核能認真對待,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業余知識,從而提高了自身的思想文化素質。
四、在生活方面:
養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處;,在工作期間能互相幫助。
五、今后的目標:
在新的一年里,我決心加強自身各方面的修養,并努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!
醫院年終個人工作總結篇六
__年即將成為歷史、現把我科的醫療、護理、服務等工作情況做一扼要總結:
第一、在思想政治方面。
時常組織全科醫護人員認真學習衛生法律法規、組織全科醫護人員傳達醫院的各項規章制度、做到與醫院保持高度一致、政令暢通、令行禁止。加強職工醫德醫風教育、使全科職工在職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性等方面都大有提高。全年工作中做到了沒有一起醫療糾紛、沒有一起醫療投訴??剖业母黜椆ぷ饕苍诰o張和有序中穩步前行。
第二、在業務工作方面。
在__年度、1—11月我們的門診量3117人次、入院病人數達到411人、全年業務收入超過800萬、與上一年度的720萬相比、同比增加超過10%。這些成績是在當前醫療改革的大環境中、在醫院領導的正確決策和指導下取得的。當然更離不開全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在__年度、我們收治的急危重病人百余人、搶救成功率達99%。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和正常運轉。
第三、在業務學習方面。
我們注重基礎知識、基本技能的學習、尤其對年輕醫生、做到嚴格要求。積極組織科內醫生參加醫院的學術講座、參加國內的學術會議。注重個人專業的培養、在科有特色的基礎上做到人有專長??剖颐吭逻M行業務學2習2-3次、內容有急救知識、危重病及疑難病例的診治。還包括本專業目前的發展現狀及熱點問題、認真學習新知識、新療法、并積極的應用于臨床工作中。在努力工作的同時大家認真總結、共出書4部、撰寫論文10余篇。
第四、在科室管理方面。
我們深知、醫療質量是科室管理工作的核心內容、是醫院的生命線、是管理成效的關鍵所在。我們時時刻刻緊繃醫療安全這根弦、使醫護人員在臨床工作中嚴格執行各項醫療規章制度與各項技術操作規程、尤其是查對制度、分級護理制度、病區實施護士對患者的責任制護理、責任護士履行護理職責、對患者提供全面、全程、連續的護理服務。首診負責制度、三級查房制度、病歷書寫制度落實到位、特別是三級查房制度、認真查、仔細查、密切觀察病情變化、果斷采取措施、不流于形式、不浮于表面。使科室形成了嚴謹、認真、扎實的科風。
第五、存在問題與不足。
1、科室人員整體業務水平還有很待提升。
2、科研工作需要進一步加強。
3、新技術需要開展。
4、科室管理方面、有些制度需要更進一步細化。回首過去、一年來通過大家的努力、總收入較去年增收10%成績來之不易、這是醫院領導正確決策、指導的結果、是我科全體員工共同努力的結果。在此十分感謝院領導的支持、職能科室的協作、感謝全科同仁的密切配合和支持。進入20__年后、我科更應與時俱進、在科室建設中大膽改革、不斷創新、銳意3進取、把我科的各項工作推向新的臺階?!?/p>
20__年我科繼續依照夯實基礎、培養人才、拓展業務的原則、共謀醫院發展。進修計劃:擬輪流選派中青年骨干醫生、護士到國內、省內醫院進修學習。目標:心臟介入技術。已遞交申請??蒲杏媱潱哼M一步提高醫療、護理質量、努力提高全科醫療技術的整體水平。爭取開展新技術、新療法、搞好科研工作;積極撰寫學術論文。第三、進一步細化科室管理、尤其是醫療質量各環節控制、要認真落實14項核心制度、提高醫療質量和醫療安全;要切實加強病歷質量管理、從強化各級管理責任入手、制定各種可行措施、提高病歷質量水平;避免醫療事故的發生。第四、是要堅持合理檢查、合理用藥、控制藥比、因病施治、規范收容、逐步推行臨床路徑試行工作。繼教:繼續做好我院院內的繼教授課、聽課工作。學術交流:做好與省級各大醫院的學術交流、積極參加國內、省內本專業及相關專業學術活動。
醫院年終個人工作總結篇七
20xx年在醫院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內五科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合神經內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將2014年護理工作做如下總結:
一、護理人員在政治上認真學習
鄧小平理論
和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。二、全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區。
三、注重提高護理人員業務素質對護理人員進行三基培訓,購買神經內科專業護理書,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業務學習,堅持護理業務查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習,不斷提高護士的`業務水平!
四、注重服務細節,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)
醫院年終個人工作總結篇八
時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,又到了20__年的年終歲尾。20__年,是我在內科工作的第三年,也是我們在老住院部樓里摸爬滾打的。最后一年了,明年,我們就要搬到新建的外科大樓里,屆時,我們的工作環境和條件將會有很大的改觀,科室業務工作也將會有更快的發展。由于我院急診科功能尚不完善,我們肩負著大部分院內急救及護危重病人的任務。
今年全國衛生系統實行新一輪醫療改革的一年,在年初,__副部長提出了在全國衛生系統開展的“優質護服務示范工程”活動,全體護人員在院長重視及護部直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,在經歷了“丙肝事件”之后,頂著巨大的壓力,較好的完成了院領導布置的各項護工作?,F將20__年護工作總結如下:
一、認真落實各項規章制度:
嚴格執行規章制度是提高護質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護部重申了各級護人員職責,明確了各類崗位責任制和護工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1——2次,并有記錄;護操作時要求三查七對;堅持輸液卡與輸液單的核對,一年來未發生大的護差錯。
3、認真落實神經外科護常規及神經內科護常規,嚴格落實急、危、重癥患者的管。認真書寫護記錄。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護,預防了并發癥的發生。加強危重病人的護。
5、嚴格執行消毒隔離制度,做好院感管,落實手衛生。
二、加強三基三嚴培訓,提高護服務水平。
1、每月定期組織業務學習,全年共進行業務學習20余次。并不斷完善科內護常規。拓寬了護士的'知識面,提高了護士論水平。在對患者的健康宣教中,體現了護士們較高的知識水平,受到患者、家屬及醫生的一致好評。
2、組織護士學習護核心制度以及各項應急預案,每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核,核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態工作。護士通過核心制度的學習,自覺地將核心制度運用到日常工作中,養成了良好的工作習慣,確保了病房的護安全。
3、每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護技能考核,尤其加強對科室不常見的護操作的考核,找出共性問題,及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓,使護士的業務水平不斷提高,為患者提供更加優質的服務。
三、加強護士素質教育,提高護服務質量。
1、科室內年輕護士作為主要力量,既為我科增添了朝氣,注入了新鮮血液,同時又為病房的管工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合的有計劃的培訓,年初,科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《新輪轉護士培訓計劃》,輪轉期二個月,使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中。
2、充分發揮護質量控制小組的作用,發現護隱患發生護差錯在護士會或科早會上通報,總結工作中的缺點和不足,及時給予糾正,認真分析差錯發生的原因,討論糾偏措施,避免類似事件再次發生。
3、針對病房年輕護士多,處糾紛等突發事件的經驗相對不足,更加注重對護士溝通能力的培養。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,以培養其溝通能力。并根據具體案例,具體分析,組織討論,教會年輕護士學會處問題。
四、積極開展人性化服務。
1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
2、注重收集護服務需求信息,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,積極開展“病人最滿意的護士”評選活動,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。。
五、做好帶教工作及科研工作。
1、科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科論及操作考試。安排高年資的護士為帶教老師,加強對新護士的帶教,尤其是科室護常規、各種規章制度、操作規程以及常見病和多發病的知識。
2、鼓勵本科護士積極收集資料,撰寫論文。本年度__在《當代護士》上發表綜述一篇。
六、工作成果與不足。
(一)工作成果。
全年共收住病人總數1885人次,其中一級護1650人次,危重病人約400人次,成功搶救病員數百人次,輸液人數1900人次,全年累計輸液瓶數至少30000瓶。圍手術期護達150人以上,使用呼吸機病人達上百人。為醫院贏得了良好的經濟效益和社會效益。
在繁重的護工作面前,腦科的護人員任勞任怨,兢兢業業,很好的完成了年初制度的護計劃,同時不計個人得失,充分發揮了無私奉獻的精神。在今年的5·12護士節期間腦科有兩名護士__、__被評為“優秀護士”,__被評為“優秀護士長”。護士__還授予縣“十佳護士”稱號。__被評為“病員最滿意護士”。
(二)存在的問題:
1、護管者管經驗不足,管水平有待提高。
2、部分護人員應急急救經驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握,如呼吸機、電子降溫儀等,關鍵時刻及時跟進,還需要加強專科培訓、進修學習,以提高整體搶救水平。
3、工作中缺乏主動性和靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通,及時了解患者的心、情緒、發病原因,有利于改善醫患關系,保障醫療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓。
醫院年終個人工作總結篇九
時間過得真快,轉眼我即將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍,對于我們的實習,科里的老師們都很重視,每周的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長,在此,對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發生。
在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經驗,能勤于、善于觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷??傊矣X得在這段實習的日子里,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。
1、實習前對心內科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規范的掌握。
2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。
3、學會一些急診處理,如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,這樣做到心中有數,“一切盡在掌握”!
4、還有就是,醫生不光要掌握高超的醫術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。
這段外科的實習經歷,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什么滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧。
在老師的辛勤指導下,經過不斷的努力,在心內科的實習很快結束,取得了很大成績。首先,在基礎理論方面,溫故而知加強了鞏固和提高;其次,在臨床放面學到了新的知識和處理方法??傊?。經過在心內實習,是我對常見病、多發病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發病方面,學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的'工作中去,并不忘記老師的教誨,不斷地學習進步。
醫院年終個人工作總結篇十
本人自20__年4月份擔任血透室護士長以來,在醫院領導班子和護理部領導下,在科主任及醫院各兄弟科室的支持幫助下,全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合本科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20__年護理工作做如下總結:
一、全年護理工作量:血液透析例,血液灌流例,血液濾過例,其中成功搶救藥物中毒患者例,挽救了她們年輕的生命。
二、護理人員牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開展自我批評。
三、全科護理人員認真落實各項規章制度,核心制度,全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,護理人員分工明確。
四、注重提高護理人員業務素質
科內購買了血液透析專業護理書,組織業務學習,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業務技術水平,也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習,不斷提高護士的業務水平!
五、加強了院內感染管理
注重服務細節,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。
并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關的醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的一致好評。
光陰似箭,從4月份上任護士長近一年的時間已經過去,回望過去,由一名普通護士到神經內科護士長的轉型中,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動護理人員的工作積極性,讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
醫院年終個人工作總結篇十一
20xx年已經過去,回望這一年的時光里我作為一名內科醫生不斷提高政治理論水平和素質在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,以下是我的工作總結:
一、 努力學習
學習在黨的xx大上的報告,深刻領會的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。
同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。
二、 恪盡職守,重視自身道德修養
當20xx年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終身。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。
醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣多次,清楚記得今年xx月份我收治了一位,而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,并發癥多,屬手術中難度最大的四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來后遺癥等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟于事,為打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下并轉交給護士長保管,并囑咐護士長于手術后送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作為一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。
術后第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上白衣天使的稱號。
三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。
特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多察看病情變化并及時處理。
如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的一些常規并發癥就會了解并理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得xx年在.時我有個病人是個癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創,經半個多月的細心治療后腫瘤創面有所控制需要進一步行,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你,后來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊。
四、勤學苦練,不斷提高專業技術
工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。20xx年受醫院領導委派,本人就讀于,師從于主任等,并以優異成績獲得.積極參加";等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,醫學教,育網|通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治外,如等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近xx年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。
注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。
在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同道們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。