現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
暑假工合同協議書篇一
甲方:
電話:
家庭地址:
乙方:
電話:
家庭地址:
基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于__年_月_日生效,至__年_月_日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的`勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 日期:__年_月_日
乙方(簽章) 日期:__年_月_日
暑假工合同協議書篇二
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:__________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共_______年_____月____日,其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共____月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務
1.工作崗位:_________。
2.職責范圍和要求:_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
暑假工合同協議書篇三
甲方:
乙方代表: 聯系方式:
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協商同意甲、乙雙方共同簽訂本協議,由雙方共同執行。
一、 協議期限:
工作期限自20xx年 月 日至20xx年 月 日止,組織人數為: 人 以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準。
二、 雙方工作責任和義務:
(1) 甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業從事 崗位,主要從事該崗位職責范圍內的工作。
(2) 乙方負責組織學生統一報名登記,簽訂相關協議,約定工作期限。
(3)乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史,并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。
(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方指定企業的有關規定執行。
(5)乙方的學生必須按時完成工作任務,執行企業安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
(6)因甲方指定企業生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。
(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間,若工作時間未達到其協議約定時間,工資可能不予發放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發放,其后果由學生自行承擔。
三、 勞動報酬:
甲方按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方組織的學生所從事的工作崗位,依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準),宿舍水電等雜費按用人單位規定執行。
工作時間約 10.5 小時,中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學生人數(以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準),支付管理費為: (人民幣),此費用將按月結算;如有學生工作未滿月,管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。注:工作時間未滿一個月的學生工資將不予發放。
四、 勞動紀律:
1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守企業的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護企業財務,保守企業機密,維護企業利益,服從企業的領導、管理和教育。
2、乙方學生違反勞動紀律,企業可對其進行批評教育, 按有關規定給予必要的紀律處分或解雇。
五、 協議的終止、變更、續簽和解簽:
1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并提前7天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、乙方學生若提前解除協議,均應提前7天通知甲方,經甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定給予賠償。
七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有關規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定,甲、乙雙方協商修訂、補充。
八、本協議簽字即生效。協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
20xx 年 月 20xx 年 月
暑假工合同協議書篇四
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定,僅作協議內容之用,以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯系的企業的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯系的用人企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20__年__月至20__年__月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間,乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1800元/月,月工資1800—2200元(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入),并按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真,由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內,不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之后,能得到該企業頒發的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配,具體人數以丙方學生到廠人數為準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:
1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。
2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業的安排和管理,遵循廠規廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息,優先組織學生滿足甲方的`需求;
3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間,乙方應保守甲方企業的商業機密,不得將商業信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位,并盡量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠,至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間,由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項,所有問題均與乙方無關。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取,標準為男生每人_______元,女生每人________元。至甲方依條約組織安排丙方進廠后,由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間:以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位后,在公司試用期內因為個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業:實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準。
2、此協議有效期限自簽字生效后截至__電腦(蘇州)有限公司、__科技等丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。
六、如本協議與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽定日期:
暑假工合同協議書篇五
甲方:
乙方代表:
乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協商同意甲、乙雙方共同簽訂本協議,由雙方共同執行。
一、協議期限:工作期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,組織人數為:人以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準。
二、雙方工作責任和義務:
(1)甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業從事崗位,主要從事該崗位職責范圍內的工作。
(2)乙方負責組織學生統一報名登記,簽訂相關協議,約定工作期限。
(3)乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史,并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。
(4)乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方指定企業的有關規定執行。
(5)乙方的學生必須按時完成工作任務,執行企業安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
(6)因甲方指定企業生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。
(7)乙方必須提前告知學生具體的工作時間,若工作時間未達到其協議約定時間,工資可能不予發放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發放,其后果由學生自行承擔。
三、勞動報酬:
甲方按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方組織的學生所從事的工作崗位,依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為70元(人民幣)/天(以實際工作日為準),宿舍水電等雜費按用人單位規定執行。
工作時間約10.5小時,中途休息就餐約1.5小時。
甲方將按照乙方提供的學生人數(以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準),支付管理費為:(人民幣),此費用將按月結算;如有學生工作未滿月,管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。
注:工作時間未滿一個月的學生工資將不予發放。
四、勞動紀律:
1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守企業的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護企業財務,保守企業機密,維護企業利益,服從企業的領導、管理和教育。
2、乙方學生違反勞動紀律,企業可對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律處分或解雇。
五、協議的終止、變更、續簽和解簽:
1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并提前7天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、乙方學生若提前解除協議,均應提前7天通知甲方,經甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定給予賠償。
七、協議如有未盡事宜,凡屬國家有關規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定,甲、乙雙方協商修訂、補充。
八、本協議簽字即生效。協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
xxxx年xx月xx日
暑假工合同協議書篇六
甲方:
乙方:
丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定,僅作協議內容之用,以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯系的企業的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經乙方申請,由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯系的用人企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關事宜,經友好溝通與協商,達成如下協議:
費用支付:
(一)乙方向丙方收取工作預約金按50元/人,丙方工作期滿一個月后,甲方如數退還給丙方(具體時間為開學后一周左右),如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數據和工作預定金,具體詳細資料。
(二)甲方支付乙方代理經費標準:招聘人數50人以下以每人50元做傭金,超過50人的,以每超過二十人為基數,增加每人十元的傭金。
(三)超過100人的,按80元每人提供傭金,超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數的,在此基數上實行多的人10元每人獎勵。
(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個月為期限,在一個月內脫離公司的,甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內。
(五)甲方將在20xx年八月30號將甲方所得實際傭金交付乙方,不得拖欠。如有特殊情況,應雙方提前通知協商,甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。
(六)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付,甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,若造成甲方經濟損失,甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%,并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費用。
(七)如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具有同等法律效力。本協議一式兩份,經乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽字(章) : 代理人簽字(蓋章):
電話: 電話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日
暑假工合同協議書篇七
甲方: (用人單位)
名稱:
主要負責人:
乙方: (被聘用人)
姓名:
性別:
居民身份證號碼
現居住地址根據甲方經營需要,與乙方協商同意于 年 月 日起至 年 月 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
地點:岳陽市南津港
要求:
(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
(2)乙方在甲方開業之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規章制度,保證按甲方按時順利開業。
(3)乙方為甲方工作期間,不得在外出,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員,而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的`社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續。
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業秘密,否則乙方承擔賠償責任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
(6)其它未盡事項協商解決。
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議,可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律責任效力。
甲方:
簽字日期: 年 月 日
乙方:
簽字日期: 年 月 日
暑假工合同協議書篇八
聯系方式:__________________________
乙方:__________________________
聯系方式:__________________________
為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動,提高大學生綜合素質,為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務,經雙方協商,特簽訂以下協議:
一、實習時間:從_______年_____月_____日開始至___月___日終止。
三、甲方職責:
1、甲方為乙方聯系、考察用人單位,監督用人單位在接受乙方實習(暑期工)后,保證乙方合法權益,實習工作地點在天津市西青區微電子工業園各大電子廠。
2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業工作。
3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的'學生除外)
4、甲方負責乙方在用人單位實習(暑期工)的跟蹤服務。
5、乙方嚴重違反廠家規定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務,且所有損失乙方自行承擔。
6.甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責:
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規章制度,認真踏實工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時間進行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經濟損失,要依照廠方規定進行經濟賠償。
2、乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經廠方管理人員同意私自外出,廠方有權力進行批評教育,情節嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責任自負。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休,應提前向廠方的管理人員申請,在廠方管理人員同意后,辦理好相關手續方可。
4、乙方必須服從甲方監督管理。
5、乙方承擔往返車費、體檢費。
6、乙方學工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇:
(1)每天工資為80元,用人單位每月15號左右發上個月的工資,工作滿七天后才有工資發放。
(2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。
(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責:
1、乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的,甲方不負責任。
2、乙方由于自身原因離職,導致工資等待遇不放的,甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規,甲方不負責任。
七、本協議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______乙方:_______
日期:_______年_____月_____日
暑假工合同協議書篇九
受聘人(乙方):_________
受聘人的擔保人(丙方):_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1.工作崗位:_________。
2.職責范圍和要求:_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日