人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會議主持詞開場白和結束語篇一

會議主持是一項需要熟練技巧和良好組織能力的工作。近期，我參加了一期關于會議主持的培訓課程，這讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一些我在課程中學到的心得體會。

首先，一個好的會議主持人需要提前準備。在會議開始之前，主持人應該了解會議的目的和議程，并做好相應的準備工作。這包括確認與會人員名單、收集和整理會議材料、準備演講稿等。在會議開始之前，主持人應該檢查會場設備是否正常運轉，確保會議的正常進行。

其次，一個好的會議主持人需要保持秩序并控制會議的進程。在會議開始之后，主持人應該首先向與會人員介紹自己并簡單說明會議的目的和議程。在會議進行過程中，主持人需要控制發言順序，確保每個與會者都有機會發表自己的觀點。同時，主持人還要確保會議的進程順利進行，不偏離議題，并及時糾正可能出現的群體性偏離或討論過于激烈的情況。

第三，一個好的會議主持人需要善于引導和促進討論。會議主持人應該遵循公正、客觀的原則，確保每個與會者的意見都被聽取并充分討論。在討論過程中，主持人可以適時地提出問題，調動大家的思維，促進討論的深入。主持人應該善于引導討論，避免讓一些與會者占據過多的發言時間，同時也要確保有機會讓一些較為沉默的與會者發表意見。

第四，一個好的會議主持人需要善于總結和歸納。在會議結束之前，主持人應該對會議的討論內容進行總結，提煉出關鍵問題和結論，并向與會人員做一個簡要的回顧和總結。這樣不僅可以讓與會者對整個會議有一個清晰的認識，也可以幫助與會者更好地記住會議討論的重點和要點。

最后，一個好的會議主持人需要持續改進自己的能力。會議主持是一項復雜的工作，需要不斷學習和提高。無論是在面對突發狀況時的機智應變能力，還是在處理與會者發言中的溝通技巧，主持人都需要不斷積累經驗并反思自身的不足。通過參加培訓課程、閱讀相關領域的書籍和參與實際的會議主持工作，主持人可以不斷改進自己的能力，提高自己在會議主持中的表現。

綜上所述，會議主持工作是一項需要熟練技巧和良好組織能力的工作。一個好的會議主持人需要提前準備、保持秩序、善于引導和促進討論、善于總結和歸納，并持續改進自己的能力。通過參加培訓課程和實踐經驗的積累，我對會議主持工作有了更深入的了解，并愿意不斷提升自己在這方面的能力。

會議主持詞開場白和結束語篇二

（請大家保持安靜，把手機關閉或調到振動狀態。現在開始開會）

同志們：

經**委研究，決定今天在這召開全集團三級干部大會， 今天會議的主要任務是：簡要回顧總結20xx年度各項工作，表彰先進，安排部署20xx年工作，進一步統一思想，明確責任，強化措施，努力推進全集團各項工作再上新臺階。

出席和參加今天會議的有：**班子在家領導，各二級單位黨政負責人，機關科室負責人及受表彰人員，共計xx余人。

今天的會議共有四項議程：一是由xx宣讀表彰決定及頒獎。二是簽訂責任狀并對機關科室領導進行考核測評和民主評議。三是xx班子領導就各自分管工作進行20xx年回顧和部署20xx 年工作。四是黨委書記xx作重要講話。

由于會議時間緊，議程多，請大家務必遵守會議紀律，集中精神共同把會開好，開出實效。

首先，進行第一項議程。由xx宣讀表彰決定。《目標考評表彰決定》，《綜治維穩工作表彰決定》。

由于獎項多，為節約時間，今天會上只頒發目標考評綜合先進，單項第一名和先進個人。其他的獎項會后請各單位到大會工作人員處領取。

現在開始頒獎。首先頒發xx。請xx上臺領獎。大家歡迎…………………………（請回）

下面進行第二項議程。簽訂責任狀并對機關科室領導進行考核測評和民主評議。考慮到時間關系，責任書、考核測評表和民主評議表，會前已經放在參會人員的座位上，責任書一式兩份，請大家簽好字后，自己留下一份，另一份還有測評表和民主評議表，請工作人員會后收回。

下面進行第三項議程。xx領導回顧總結20xx年工作，安

下面，進行會議最后一項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黨委書記xx作重要講話。

同志們，今天會議議程全部結束。會上，表彰了先進，簽訂了安全生產、黨風廉政等責任狀，對機關科室領導進行了考核測評和民主評議，xx領導班子成員分別就各自己分管工作進行了安排部署。

20xx年各項幾項工作。下面，就貫徹落實此次會議精神，我再強調三點意見。

一是要統一思想，迅速行動，認真傳達貫徹會議精神。會后大家要認真對照會議精神，進一步把思想統一到建設富裕和諧美麗xx的戰略部署上來，進一步凝聚發展合力，以只爭朝夕，時我不待精神投入到各項工作中去。

二是要明確職責，強化舉措，全力落實好各項工作部署。要積極作為，切實把今天會議精神轉化為實際行動，明確責任，自我加壓，全力落實好各項工作部署。各單位要認真按照會議的安排和部署，結合各自工作實際，科學制定本單位的工作意見，明確目標，落實責任，做到工作有計劃安排、有目標要求、有督促檢查、有完成時限、有獎懲辦法，層層有人抓，事事有人管，件件有著落，努力形成上下合力、共識共為、齊抓共管的濃厚工作氛圍。

三是要加強領導，務實作風，確保各項工作扎實推進。各各單位要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步改進工作作風。要深入一線抓落實，沉下身子抓推進，把各項工作落到實處。要切實增強大局意識，主動搞好協調配合，心往一處想，勁往一處使，形成抓工作的整體合力，確保高效、快速地推動各項工作開展。

今天的會議到此結束，散會。

會議主持詞開場白和結束語篇三

第一段：介紹輪值會議主持的背景和意義（封面段落）

輪值會議主持是指在一個團隊或組織中，每個成員輪流擔任會議主持人的角色。這種方式有助于激發團隊成員的主動性和責任感，提高團隊溝通和協作能力。近期，我有幸擔任了幾次輪值會議主持人的角色，通過這一經歷，我領悟到了一些重要的心得和體會。

第二段：明確主持人的角色和職責（正文段一）

作為會議主持人，首要的任務是制定會議議程和確保會議的紀律性。在會議開始前，主持人應提前收集和整理所有與會人員提交的議題，并組織起來形成一個完整的議程表。同時，在會議過程中，主持人要保持警覺，確保所有討論都在議程范圍內，并能夠適時提醒參會人員。此外，主持人還需要掌控好會議的時間，避免議題拖延或過度討論。

第三段：運用良好的溝通技巧（正文段二）

良好的溝通是輪值會議主持人的關鍵技能。主持人必須能夠清晰地表達自己的意思，并能耐心傾聽他人的觀點。在會議上，我發現通過適當地提問和引導，可以促使參會人員積極參與討論，從而達到更好的會議效果。此外，主持人還應注意維護會議的秩序和和諧的氛圍，及時調解和化解可能產生的沖突，以此促進團隊溝通和協作的良好氛圍。

第四段：處理突發狀況的能力（正文段三）

在會議中，可能會出現一些突發狀況，比如參會人員遲到、意見分歧較大等情況。作為主持人，我需要具備處理這些問題的能力。在參會人員遲到的情況下，我會耐心地等待一段時間，并適當地調整議程安排，以免耽誤后續的討論。而當意見分歧較大時，我會選擇適當的時間和方式來調和雙方的意見，避免會議陷入僵局。

第五段：總結并展望（結尾段）

通過擔任輪值會議主持人的角色，我深刻認識到主持會議所需要的責任感和技能。要成為一位優秀的主持人，需要綜合運用各種溝通技巧和處理問題的能力。此外，我也意識到在主持會議的過程中，應注重與他人的協作與團隊合作。通過不斷地學習和實踐，我相信我會在未來的會議中更好地發揮我的作用，促進團隊的發展和進步。

在輪值會議主持的過程中，我發現作為主持人需要具備制定議程和維護會議秩序的能力；通過良好的溝通技巧促使參會人員積極參與討論；處理突發狀況的能力也是至關重要的。通過這些經驗，我不僅提升了自己的溝通和協調能力，也深刻認識到在團隊中每個成員都扮演著重要的角色和責任。

會議主持詞開場白和結束語篇四

主持項目會議是項目管理中非常重要的一個環節，通過有效的主持會議，可以促進項目團隊的溝通協作，提高項目的執行效率和質量。下面將結合我個人的經驗和體會，總結出一些關于主持項目會議的心得和體會。

首先，在主持項目會議之前，要提前準備充分。會議準備包括明確會議的目的、議程和參會人員，確定會議時間和地點等。在準備過程中，要充分了解項目的背景和目標，明確會議的主題，并根據會議主題制定議程。議程應該包括項目進展情況的匯報、討論和決策的環節，還可以設置一些小組討論或者破冰活動來提高與會人員的參與度。

其次，在會議中要注重溝通和引導。作為主持人，要保持積極主動的溝通態度，對與會人員進行清晰明確的溝通。在會議開始時，可以簡要說明會議的目的和議程，并幫助與會人員理清思路，激發他們的參與熱情。在討論環節中，要控制好發言的順序和時間，保證每個與會人員都有機會發表自己的觀點。如果遇到爭議或者意見不合的情況，要及時引導并促進溝通，以尋求共識或者取得決策。

另外，在會議中還要注重協調和統籌。主持人要能夠將各類信息進行整合和統一，并協調各種資源來保證會議的順利進行。在會議中，可能會涉及到不同部門或者團隊之間的合作和協調，主持人要能夠在會議中平衡各方的利益和期望，并找到最佳的解決方案。如果發現某個問題或者沖突無法在會議上解決，主持人也應該做好記錄并安排進一步的溝通或者調解。

此外，在主持項目會議的過程中，要注重會議的效果和輸出。會議的目的是為了推動項目的進展和決策，因此會議的效果和輸出很重要。主持人要在會議中及時梳理和總結討論的要點和結論，并做好記錄和會議紀要的編寫工作。會議紀要可以作為會議成果的輸出，供與會人員參考和查閱，也可以作為后續工作的依據。同時，主持人還要對會議的效果進行評估和反饋，以便進一步提高會議的質量和效果。

最后，在主持項目會議的過程中，主持人的角色和態度也十分重要。主持人要保持中立和客觀的立場，不偏袒任何一方，并樹立權威和信任。主持人要確保會議的秩序和紀律，遵守會議的規則和流程，并尊重與會人員的意見和建議。同時，主持人還要注重在會議中表達自己的觀點和思考，以便引發更多的討論和思考。

總之，主持項目會議是一項需要經驗和技巧的工作。通過提前準備、注重溝通和引導、協調和統籌、關注會議效果和輸出以及保持中立和客觀的角色和態度，我們可以更好地主持和組織項目會議，推動項目的順利進行。相信通過不斷的實踐和學習，我們的主持能力會越來越強，項目會議的質量和效果也會不斷提高。

會議主持詞開場白和結束語篇五

作為一名企業高管，主持會議是常見的工作之一。韋韜自2008年起擔任公司的CEO，每年都會面對眾多的會議。在多年的主持會議的經驗積累中，韋韜不斷總結經驗，不斷提高自己的管理水平。下面就讓我們一起來看看韋韜在主持會議中的心得體會吧。

第二段：明確會議主題

對于擬定會議主題，韋韜認為首先要明確會議的目的和議題，從而使會議更具針對性，更有效率。一個好的會議主題應該是一個有針對性的問題，能夠吸引與目標和議題直接相關的人參加。

第三段：準備會議資料

韋韜認為，會議資料是會議中的重要元素。在準備會議資料時，要根據會議的主題選取相關的資料進行調研，對相關問題進行深入研究，整理出有趣的數據、分析、案例，為會議做好充分準備。同時，他還強調了資料的分析和解讀，只有通過數據的深度分析和解讀，才能為會議的最終達成目標打下堅實的基礎。

第四段：高效主持會議

在會議主持的過程中，韋韜始終把控會議的主方向，從而達到主持高效會議的目的。他強調的關鍵點包括：開場白簡短且直接明了，主持人身份明確，話題結構清晰，通過引導提問來掌控會議節奏，讓所有人都有表達自己的機會。

第五段：總結經驗

在多年的主持會議的經驗中，韋韜總結出了一些非常好的經驗。他認為在主持會議時，要始終保持清醒的頭腦和平和情緒。同時，要認真傾聽他人的意見和建議，并盡可能地在會議中采納一些好的建議，這樣才能帶領團隊達成最終的目標。

總之，在韋韜的主持下，每個會議都能夠達到預期目標。他的經驗也為我們提供了很好的參考，讓我們知道了一個高效而有趣的會議應該是怎樣的。

會議主持詞開場白和結束語篇六

隨著社會的進步和發展，各種各樣的會議應運而生，會議作為溝通交流的重要平臺，在各行各業中起到了不可忽視的作用。作為會議的組織者和主持人，其角色至關重要。近期我有幸擔任了幾場會議的主持工作，通過這些經歷，我積累了一些關于“會議主持心得體會”的經驗和領悟。

首先，作為會議主持人，在會前的準備工作中，一定要了解會議的目標和內容。只有充分了解會議的目標和內容，才能讓會議的進行有條不紊，并且在不同環節上適時引導與組織。除了要了解會議的主題和議程，還要對與會人員有一定的了解，以便在會中能更好地根據不同人員的需求進行調整。同時，還需要提前與演講嘉賓進行溝通，明確他們的演講內容和時間，以保證會議的順利進行。

其次，在會議現場，會議主持人需要充分發揮主持的能力和魅力。首先要注重儀態，整潔得體、儀表大方，給與會人員一個良好的第一印象。并在會場上時刻保持專注和活力，時刻關注會場的氣氛和參會人員的反應。其次，要善于引導，運用有效的語言和方式，將會議的目標和內容傳達給與會者，并能夠適時地進行組織和協調。此外，還要注重與與會人員的互動，鼓勵大家積極參與討論和交流，創造一個開放而活躍的會議氛圍。

再次，在會議進行中，會議主持人需要保持良好的心態和情緒。會議期間可能會遇到各種問題和挑戰，比如技術故障、演講嘉賓的遲到等等，這時候會議主持人需要保持冷靜和耐心，化解問題，并及時作出調整。此外，會議主持人還要具備條理性和系統性的思維，將會議內容進行歸納和總結，確保會議的條理清晰，并讓與會人員對會議的內容有個整體的認識。

最后，在會議結束后，會議主持人需要進行回顧和總結。回顧會議過程中的得失和經驗，總結哪些做得好的地方，有哪些可以改進的地方。同時，也要反思自己在會議中的表現和能力，了解自己存在的問題和不足之處，并在下一次的會議中進行修正和提高。此外，與會人員的反饋也是非常寶貴的資源，可以從中獲取寶貴的建議和意見，以提高下一次的主持工作。

綜上所述，“會議主持心得體會”是一個全過程的工作，需要在會前準備、會中組織、會后總結中不斷提升自身的能力和素質。只有通過不斷積累經驗和不斷反思，才能成為一位優秀的會議主持人。我將繼續努力，不斷學習和提升，希望在未來的會議中能夠更好地達到預期效果，為參會人員提供更好的會議體驗和交流平臺。

會議主持詞開場白和結束語篇七

出席今天會議的領導有xx團組董事局xx先生、總經理xx女士，xx團組各公司中層以上干部，xx物業的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!

今天的大會共有4項議程：

第三項議程是由我來做“xx物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;

第四項議程是請xx物業總裁辦王強女士介紹xx物業的醫保情況。

鄭總的講話全面闡述了xx物業新的人事、勞資、考核政策，是關于xx物業人事政策的綱領性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執行。

受大會委托，下面由我來向大家介紹一下xx物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。

首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規范，里面的主要內容是，病、事假半日內報部門領導批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當天的崗位津貼就被扣除了。

其次是關于績效考核管理辦理，主要修改的內容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面，修改成了以下內容：月初，總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經理審批，80%由總經理直接考核。總裁辦的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。

第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規定內容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經理批準后，由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發票。

第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。

對于電腦的維修，制度是這樣規定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-3年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-4年內維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。

但是該制度中也特別強調了責任，如果經維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔任何維修費用。

另外，按照公司領導要求，制度建設必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內部報告管理辦法、人事檔案管理規定、圖書雜志借閱管理規定、印章管理制度。

以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發布檔案管理制度。

該制度主要包括以下三部分內容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍;使用者調閱、借閱檔案需按規定辦理利用手續，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關規定，經有關部門領導批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經董事長批準。

調用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經有關領導批準，在規定時間內歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應妥善保管，不得轉借、損壞、涂改和丟失;凡要復制或摘錄檔案，須經有關領導及檔案室批準后方可進行。

以上是我對xx物業《員工手冊》修改內容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下xx物業關于員工醫保的情況，大家歡迎。

以上就是今天的會議內容，感謝黃總、鄭總和xx物業的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業稱心，家庭開心!謝謝大家!

現在我宣布：xx物業xx年年度總結大會到此結束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。

會議主持詞開場白和結束語篇八

同志們：

春節剛過，我們就及時召開這次全市衛生工作會議。會議的.主要任務是：貫徹落實全省衛生工作會議和市委十二次黨代會、市第十五屆人代會及市政府全體會議精神，認真總結成績，科學研判形勢，全力搶抓機遇，扎實做好今年全市的衛生工作。剛才，會議表彰了衛生工作先進單位，永文局長作了一個很好的工作報告，我完全贊成，希望大家認真抓好落實。

意和誠摯的問候！

下面，我就進一步做好今年的衛生工作強調三點意見：

20xx年，是實施“十二五”規劃的第二年，也是醫改的關鍵之年。我們要進一步認清形勢，搶抓機遇，迎接挑戰，切實擔負起促進衛生事業加快發展的光榮使命。

（一）充分認識和把握衛生事業在保障和改善民生中的重要地位和作用。著力保障和改善民生，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的緊迫任務。衛生工作作為人民群眾高度關注的民生問題，在社會建設中發揮著極其重要的作用。近年來，黨中央、國務院和省委、省政府始終把民生工作放到突出位臵。新一屆市委明確提出了“加強城鄉基層衛生服務網絡建設，打造好市、縣兩級衛生服務中心，完善公共衛生服務、醫療服務、醫療保障和食品藥品安全四大體系，努力為群眾提供有效、方便、價廉的醫療衛生服務”的工作要求。為此，全市衛生系統要切實把思想和行動統一到市委、市政府關于保障和改善民生的重大決策部署上來，牢牢把握好醫療衛生的服務方向，堅持人民衛生為人民的服務宗旨，堅持醫療衛生的公益性質，正確處理好衛生部門利益和人民群眾利益的關系，始終把維護人民群眾身體健康和生命安全放在衛生工作的首位，盡最大努力緩解群眾看病難、就醫難的問題，真正讓人民群眾享受到衛生事業發展帶來的好處。

（二）充分認識和把握當前衛生事業發展面臨的重大歷史機遇。發展醫療衛生事業，提高人民健康水平，是構建和諧社會的基本要求。作為促進經濟發展、保障和改善民生的重要組成部分，醫藥衛生事業改革和發展倍受各級黨委和政府的重視。今年，國家和省在醫藥衛生體制改革、衛生服務體系建設、衛生民生工程方面的投入力度將進一步加大，尤其是將加大對縣、鄉、村三級醫療衛生機構的基礎設施建設的投入力度，為加快衛生事業改革發展提供了難得的歷史機遇。當前，全市經濟社會正處于快速發展期，城鄉建設正處于大開發、大建設的重要機遇期，對優化衛生資源配臵、加快衛生基礎設施建設提供了良好契機；隨著醫藥衛生體制改革不斷深入，人民群眾對身體健康的期盼和需求不斷增加，社會各界對衛生工作更加關注，群眾看病就醫問題亟待得到有效解決；經過多年的工作積累，遍及城鄉的醫療衛生服務網絡已經初步建立，公共衛生體系、醫療服務體系、醫療保障體系、藥品供應保障體系已經基本形成，各項衛生工作都取得了長足發展，等等，這些都為加快發展衛生事業提供了前提和可能。各級政府和衛生行政部門一定要緊緊抓住這一難得的機遇，解放思想，扎實工作，努力推動衛生事業又好又快發展。

與人民群眾的期盼還有一些不相適應的地方，公共衛生和基層醫療衛生工作還比較薄弱，城鄉醫療衛生資源配臵還不盡合理，醫療服務質量還有待提高，醫患矛盾還時有發生。特別是在農村和城鎮低收入人群中，少數群眾就醫不便、難以支付高額的醫療費用，因病致貧和因病返貧現象還一定程度存在。雖然醫改工作取得了階段性成果，但任務還很艱巨。以醫療保障制度為例，去年全市實現了農民常駐人口99.65%的參合率，但我們還有相當數量的非常駐農村人口沒有參加任何形式的醫療保險，農村醫療保障水平還不高，大病保障能力還比較低，需要做的工作還很多，更艱巨的任務還在后頭。此外，基本藥物制度實施后，如何推動管理機制創新，調動基層醫療衛生人員的積極性，提高醫療衛生服務效率和能力等方面還有待進一步提高。再如，公立醫院改革還僅僅停留在探索階段，如何堅持政府主導與發揮市場機制作用，如何落實補償機制、調整醫療服務價格，如何調動醫務人員的積極性等難點問題尚未找到有效的破解方法。對于這些問題，我們必須進一步明確工作思路，切實增強責任感和使命感，知難而進，迎接挑戰，力求在重點領域和關鍵環節有所突破、有所作為，為全市廣大人民群眾提供更加安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。