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正規聘用合同簽(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 16:19:03
正規聘用合同簽(精選9篇)
時間:2023-10-18 16:19:03     小編:字海

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

正規聘用合同簽篇一

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:合同期限

1、合同有效期:自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條:工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條:工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條:工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條:工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條:聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

正規聘用合同簽篇二

乙方:____________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方。可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇:

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬____________元(大寫____________元整)

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

九、違約責任:

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的`,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的。該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字:________乙方簽字:________

____年____月____日

正規聘用合同簽篇三

甲方:

乙方:身份證號:

我院根據工作需要,經甲乙雙方反復協商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

甲方因工作需要聘用乙方為,具體從事。

一、聘用合同期限:

(一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現,業務能力,身體狀況及有關政策規定,決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘,雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作需求:

(一)甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,專業技術資格證書,注冊證書或者相應的技術等級證書,崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能,文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護集體財產,遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓,繼續教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關規定執行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:

(一)工資:甲方根據甲乙雙方商定的工資標準,于下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。

(二)其它待遇:

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫院的有關規定執行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按請事假對待。

3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

如:撤離職守,影響醫療工作的,發生醫療差錯,服務態度惡劣引發醫患矛盾的。

五、聘用合同的終止,解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止:

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;

3、違反醫療操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進行的;

5、違法亂紀,受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規和規章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同,但應提前30天通知乙方的

3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國家相關工作人員的;

4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;

5、乙方如要解除合同,未經甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的,必須為甲方服務滿3-5年時間,自動強行離院的,要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿,又無正當理由(指本合同內規定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方,雙方協商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議,本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

正規聘用合同簽篇四

乙方(勞動者)姓名:_______

性別:_______

出生年月:_______

家庭住址:_______

居民身份證號碼:_______

聯系電話:_______

經甲乙雙方協商一致,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、由于甲方尚處在籌建中,沒有固定廠房,現屬試運行,為培養、鍛煉技術工人,擬招收臨時用工,待甲方公司組建后,再從現有臨時用工人員中選拔合格技術人員,并簽訂正式勞動合同。

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_______年(月)。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據甲方的實際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。如造成經濟損失,由乙方按實賠償給甲方。

一、勞動保護和勞動條件

第四條甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第六條合同到期時,由甲方根據實際需要或續簽臨時用工勞動合同或解除合同,乙方必須無條件接受。

二、勞動報酬

第八條按照甲方的標準計算勞動報酬,采用計時、計件、定額或包干工作的方式,每月結算并發放工資。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

三、社會保險待遇

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養老保險、基本醫療保險和工傷保險費用及相關費用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方有關規定自覺參加保險,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產或工作場所內發生的安全事故由甲方承擔,其他由乙主自行承擔。

四、勞動紀律

第十一條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項規章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發展貢獻自己的力量。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(臨時負責人)_______

_____年_______月____日

乙方:(簽名)_______

_____年_______月____日

正規聘用合同簽篇五

第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為

第四條 甲方的權利:

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(六)聘任教師及其他職工;(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第五條 甲方的義務:

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第六條 乙方的權利:

(一)按時獲得勞動報酬;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

(五)從事科學研究、學術交流,參加專業的.學術團體,在學術活動中發表意見;

(六)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第七條 乙方的義務

(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(八)不得以所聘用身份從事商業性活動,利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。

(九)認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量,續簽合同時同時考慮末位淘汰制。

(十)依法應履行的其他義務。四、工資和社會保險

第八條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%,但不得低于____市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用后發放全額工資。每月____日前為上月工資的發放日,除遇節假日外。

第十條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效,可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。

第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代扣代繳。

第十二條 乙方應繳納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。

第十五條 本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:

(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,合同的終止按照國家有關規定處理。

第十六條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;

(六)違反本合同

第七條第

(八)款的;

第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(一)乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十九條 有下列情形之一的,甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:

(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

第二十條 有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。

第二十一條 甲方在試用期內解除合同的,應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條 乙方在合同期未滿,為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不可享受經濟補償,為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除,扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天,強行離職者視自愿放棄各項報酬。

第二十四條 符合

第十八條、

第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任,甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。

第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的,按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的,由甲乙雙方商定。

正規聘用合同簽篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

五、________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付工資。

七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

八、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

乙方代表人:甲方:

身份證字號:甲方代表人:

住址:住址:

乙方保證人:

身份證字號:

簽訂日期:____年____月____日

正規聘用合同簽篇七

乙方(受聘人) :_____________________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下:。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為:自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(2)聘用合同期滿,如需續訂聘用合同,雙方另行協商。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事__________崗位。

(2)甲方根據工作需要,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 勞務報酬和休息休假

(1)聘用期間,在正常的工作日內,乙方的月薪為__________元。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

(3)乙方依法享受法定節假日。

第四條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方: 乙方姓名: 身份證號碼: 聯系電話: 居住地: 郵政編碼:根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為_______年,自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。其中試用期為_______月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到______________擔任______________工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:_______元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結束本合同協商一致的;

3、 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條 雙方協商約定的其他事項:

1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

正規聘用合同簽篇八

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.接受并認同本公司的管理規定,服從管理;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

6.無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第一條協議期限自x日起至x日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止,如雙方滿意,可另行協商續簽。

第二條崗 位乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。

第三條 安全紀律教育甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,如有違反,視情節輕重,甲方可依據本公司的規章制度進行處理,直到解除本協議。

第四條 作息時間甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經甲方同意后調休。

第五條 薪 酬乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。

第六條 協議解除

1.在試用期內,不能勝任崗位工作的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.經甲乙雙方協商一致,同時同意解除本協議的。

第七條 違約責任甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定,給對方造成損失或損害的,應依據國家和____市有關規定承擔賠償責任。

第八條 本協議未盡事宜,雙方協商解決。

正規聘用合同簽篇九

根據《__》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用__同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。

一、合同期限:

本合同期限自__年______月______日起至__年______月______日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務:

1、乙方在甲方從事__工作。

2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2、甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬:

1、乙方在合同期間的工資標準:__;

2、__、

五、保險、福利待遇:

1、乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2、臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律:

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除:

1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項:__、

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方(簽章)__乙方(簽章)__

__年______月______日__年______月______日

街道、鎮勞動部門(簽章)__

__年______月______日

附件

續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意,續訂勞動合同。

續訂合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

變更合同內容:__、

甲方:__(簽章)

乙方:__(簽章)

__年__月日

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