“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

政府年度工作總結報告篇一

xx鎮班子把發展經濟富民強鎮作為第一要務，著力穩增長、保態勢、惠民生，全鎮經濟社會實現了健康發展。2020年，全年實現財政收入398萬元，圓滿完成全年任務;其中國稅完成141萬元，地稅完成256萬元;完成固定資產投資43000萬元，同比增長55%;實際利用省外資金一億元。

今年，我鎮堅持擴大開放，加速推進招商引資和項目建設。新增河南恒青科技有限公司、河南順祥建筑勞務分包有限公司2家企業，均已進入四上企業庫名錄;占地117.5畝擬投資1.2億元河南鴻大農牧14萬蛋雞現代化廠建設項目，已初見成效，2124平方米的標準化雞舍主體已竣工，其它配套設施正有序進行中;今年我鎮又新引進開工建設投資項目5個:分別是擬投資4875萬元xx元和億元改擴建項目、擬投資875萬元青東幼兒園改擴建項目、擬投資1200萬元的美麗鄉村建設項目、擬投資1600萬元的土地整理項目和擬投資678萬元的改善人居環境項目。投資5001萬元的河南恒清科技有限公司總部建設項目，該項目落戶于xx鎮請南村，目前已投入生產并創造稅利80余萬元，預計全年可創造稅利200萬元;xx小學擴建項目主體及配套已完工;廣東長青(集團)股份有限公司生物質發電聯產項目，擬投資4.5億，已簽訂投資協議，目前正在進行初期土地規劃工作。

政府年度工作總結報告篇二

在局領導的指導和同事們的幫助下，加上自己的努力的工作，所以我的政治思想、業務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強。

一、政治思想方面。

始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。xx月，我認真學習了xx大、全國兩會、自治區黨委八屆四次、自治區兩會工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區、地縣和局里等會議和文件精神。

二、業務工作方面。

作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經驗，具備了公務員管理人員的基本業務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了xx人新錄用公務員的初任培訓方案，xx年度干部考核匯總和上報，xx人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經驗，提升了業務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。

三、紀律方面。

嚴格遵守局各項規章制度、職業道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。謹遵守一切規章制度辦事。

四、不足之處。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;

2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;

3、干工作不夠利索;

4、業務知識需進一步強化和提高。

在今后的工作中，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業業，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。給自己蛻變的機會。

政府年度工作總結報告篇三

1、科學安排規范性文件制定。著眼解決全區經濟社會發展的主要矛盾和問題，著眼解決與人民群眾切身利益相關的社會熱點和難點，著眼促進政府公共服務和社會管理職能的有效履行來安排制定規范性文件項目。2020年區政府制定了《江夏區2020年擁抱藍天行動方案》《xx市江夏區小微企業助保金管理辦法》《江夏區燃煤鍋爐專項整治工作實施方案》《區人民政府關于廢止和失效的區人民政府規范性文件的通告》等7件規范性文件，主要針對環境保護、經濟運行、改善民生等方面的規定，為經濟發展提供法制保障。在制定規范性文件過程中，充分尊重市場經濟基本規律，平等保護各類市場主體的合法權益，通過聽證、論證、實地調研等方式廣泛征求意見，切實增強規范性文件的科學性和可操作性。做到規范性文件備案率達100%，網上登載率100%。

2、認真配合市政府2020年度規章調研、論證、起草、審修工作。配合參與市級氣象災害防御、城市客運出租車管理、揚塵污染防治、工傷保險、地名管理、住宅專項維修資金、規范行政執法、xx市街道辦事處條例等立法項目17件。

3、全面開展規范性文件清理工作。按照《市政府辦公廳關于全面開展規范性文件清理工作的通知》精神，根據我區全面深化改革、經濟社會發展需要，結合上位法的制定、修改、廢止情況，組建專班對現行全部有效的規范性文件進行徹底、全方位清理，對不適應改革發展要求的規范性文件及時修改和廢止，并向社會公布繼續有效、廢止、失效和修改的規范性文件目錄。

政府年度工作總結報告篇四

安文鎮為發展黨內民主、推進民主政治建設，一直以來高度重視黨務公開工作，把推進黨務公開、規范權力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中，我鎮認真研究、科學確定黨務公開的內容，做到標準統一、內容全面。編寫了《安文鎮黨委權力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權，構建了風險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項工作辦理流程圖，并在鎮365便民服務中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員，對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監督，確保鎮黨委權力在陽光下運行，進一步增強了安文鎮黨委的公信力和凝聚力。

二、開展社區民主監督建設，不斷完善基層服務平臺

隨著政府對民生投入的加大，涉及社區的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區居務也日趨繁忙，建立一個針對日常居務方面工作的監督機構已經成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮于2013年3月份在8個社區成立了居務監督委員會，并通過民主選舉，選出了第__屆居務監督委員會。社區居務監督委員會的構建及其監督制度安排，規范了社區“自我監督”自治功能的對應機構，強化了社區民主監督、創新了社區居民自治載體、社會管理方式、城市社區基層黨風廉政建設，發揮了城市社區居民群眾自我服務、自我教育、自我管理、自我監督的“四自”功能，增強了居民的自治意識，切實維護了居民的利益和權力。

三、狠抓黨員隊伍建設，不斷提高黨員整體素質

一直以來，始終把黨員隊伍建設擺到突出位置，堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質。在開展農村黨員“五星”管理的基礎上，嚴把發展黨員入口關，推行“兩推薦兩票決兩預審”制度，做到條件成熟一個發展一個，重點關注了長期未發展黨員的村，將黨員發展工作列為這些村年度目標考核的重要內容之一，經過一年的努力，全鎮所有長期未發展黨員的村已經培養了入黨積極分子，尤其是13年未發展黨員的小嶺村，已吸收了一名預備黨員，據統計全鎮共吸收預備黨員26名，按期轉正38名，延長預備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關于推行純潔黨員隊伍公約制度的`意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。

政府年度工作總結報告篇五

政府一年來工作完成情況如何?今天本站小編給大家為您整理了政府半

年度工作總結

一年來，縣政府信息中心在縣委、縣政府的堅強領導和上級部門的大力支持下，在各級各部門的通力配合下，各項工作取得了較好成績。

一、一年來的工作

1、政府門戶網站運維。政府門戶網站是政府信息公開的平臺和展示政府形象的窗口，是電子政務工作的重中之重。網站主要欄目有“政務公開”、“新聞動態”、“走進壺關”、“政民互動”、“領導專題”、“招商引資”、“特色旅游”等數十個，欄目內容緊跟全縣經濟社會發展實際適時更新或充實。網站每年年終接受市政府信息中心績效測評和公眾測評，平時不定期接受上級檢查和考核，主要考核內容充實性、功能完善性和技術保障性三方面。近年來，我縣政府網站績效測評成績總體靠前，多次獲得先進榮譽。

2、政務信息編輯報送。政務信息報送是政府上報信息、服務領導決策的重要工作。我們堅持“及時、準確、全面”原則，緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作部署和政府辦公室中心工作，不斷拓寬信息領域，健全信息網絡，優化信息載體，提高信息質量，為領導科學決策、指導工作提供有效的信息服務，信息報送工作取得了較好的成績。截至目前，共編發上報《壺關政務信息》300余期，采用數在全市名列前茅，政府信息工作連年榮獲全市先進。

3、市長信箱、社情民意辦理程序和辦理條數。政民互動辦理事關民生訴求，事關全縣和諧穩定，是領導高度關注的一項重要工作。今年以來，我們針對每一期市長信箱、咨詢投訴、社情民意都嚴格做到了承辦意見、擬辦意見、領導指示等一系列程序，最后轉交承辦單位、一一上報，做到了件件有回復。截止目前共辦理市長信箱咨詢投訴90余期，社情民意50余期。同時，在壺關政府網站和市政府網站平臺主動上傳信息1000余條。

4、電子政務網絡運維。電子政務網絡運維是保障政務網絡正常運轉的技術支撐。政務網自開通以來，此項工作一直是短板，一是由于我縣信息中心專業技術力量薄弱;二是限于我縣財力不足，工程建設尚有欠款，運維經費沒有落實，導致設備軟件銷售商技術運維不到位。今年以來，政府信息中心想方設法，外聘市里一名兼職網絡專業工程師，專門負責我縣政務網的硬件設備技術運維，硬件系統方面得以確保，目前網絡運維大體正常。

二、存在的主要問題

1、基層部門認識不足。部分單位和領導對政府信息公開工作的重要意義認識還不足，沒有認識到政府信息公開對于依法行政的促進作用，對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，對《條例》的學習理解不充分，落實不到位，在適應《條例》中思想保守，觀念陳舊。主要表現在實施《條例》時行動滯后，進度緩慢;在清理填報公開信息時分類不清,網站欄目、信息名稱不規范;部分單位還停留在僅僅發布一些領導、機構信息及一些工作動態，信息公開的深度和強度仍不夠，制度建設還有待于完善、經費投入不足;極個別單位認為自己不屬于政府信息公開主體，基礎信息還沒有梳理，政府信息公開工作沒有得到有效開展。

2、基礎設施較為落后。這是由于我縣縣情所決定的，部分鄉鎮和單位在硬件設施上投入不足，不達要求。部分信息工作人員對電腦知識和操作能力還有待提高。這些問題在很大程度上影響了政府信息公開工作的進度。

3、監督指導力度不夠。信息中心作為我縣政府信息公開工作機構，雖然建立了綜合協調機制，但由于專職負責信息公開的人員較少，在面對全縣100余個信息公開單位時，顯得力不從心，深入監督指導的力度還不夠。

三、下一步工作重點及改進措施

要解決我縣政府信息工作存在的不足和問題，還需要各單位、各部門的共同努力，更需要上級部門的幫助支持。

1、進一步規范和完善指南和目錄的編制。指導各鄉(鎮)、各部門在現有的基礎上，認真總結經驗，進一步規范和完善指南和目錄的編制工作。在做好主動公開政府信息的基礎上，要按照“穩妥推進、積極應對”的原則，做好依申請公開政府信息的各項工作，規范申請的受理、審查、處理、答復等環節的工作。

2、加強對政府信息公開工作的規范化、制度化建設，建立政府信息公開工作長效機制。我中心將會同有關部門，加強調查和研究，加強工作的指導，進一步推進我縣政府信息公開工作的規范化和制度化建設。政府信息公開工作是一項全新工作，需要我們在工作實踐中不斷完善和改進;隨著政府信息公開工作不斷深入，在完成主動公開、保密審查和信息協調等制度建設的同時，繼續完善依申請公開等其他制度，以確保政府信息公開工作依法、有序開展。督促各鄉鎮、各部門認真學習并深刻理解制度的規定和要求，嚴格按制度辦事。督促各單位結合本地、本部門實際，參照縣政府信息公開工作制度，制定相應的政府信息公開工作制度，逐步建立政府信息公開工作的長效機制。

3、抓政府信息公開網絡平臺建設與逐步完善其他公開形式相結合。進一步完善全縣政府信息公開網絡平臺，推進行政機關和法律、法規授權組織的政府信息公開網站建設，加強對省屬單位、公共企事業單位信息公開網站建設的指導，理順政府信息公開網站與縣政府、各部門原有網站的關系。在充分應用全縣政府信息公開網站平臺的同時，因地制宜，積極采取《條例》規定的便于公眾知曉的其他方式公開信息。

4、加強對政府信息公開工作與政務公開、四項制度的實施緊密結合。政府信息公開與政務公開既有聯系又有區別，要處理好二者的關系，逐步明晰政府信息公開適用主體、公開目的、公開范圍。《條例》的施行和推行四項制度都是改善政府服務，規范行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執行力和公信力的重要具體舉措，要將四項制度施行作為進一步貫徹落實好《條例》的機遇，加大深化政府信息公開工作的力度。

5、抓好政府信息公開場所建設，落實依申請公開受理機構。我中心將利用現有的網絡設施建立政府網站公共檢索點，提供政府公開信息的檢索服務，抓緊完善相關軟硬件設施，規范工作流程，確保提供依申請公開受理服務。同時各單位也要參照縣政府組織形式，結合本單位實際，盡快完善政府信息公開場所的安排和布署，履行各單位政府信息公開工作機構的職責，確保各部門政府信息公開工作的順利開展。

6、加強檢查督促。要求相關部門加強對《條例》落實情況的監督檢查。督促各行政機關、企事業政府信息公開工作機構及時受理并認真處理涉及政府信息公開的各類舉報、投訴，并將處理結果向社會公布。縣政府辦縣政府信息中心將組織開展定期和不定期的政府信息公開工作檢查，并將檢查結果以信息公開工作簡報形式在全縣內進行通報。

7、加強對《條例》的學習、宣傳和業務培訓，加大對公開信息的梳理、整理和信息更新力度。要求相關部門在本單位內加強對《條例》的學習和培訓，加大對《條例》的宣傳力度，營造良好的輿論和工作氛圍，使人民群眾了解《條例》、熟悉《條例》、使用《條例》，鼓勵干部群眾積極參與對政府信息公開工作的監督。在條件允許的情況下，我縣還將繼續加強對信息工作人員對《條例》的學習及電腦操作方面的培訓，更好地抓好我縣的政府信息公開服務工作。

總之，政府信息公開工作是一項全新的工作，也是一項長期性、全局性的工作，需要上級主管部門的大力支持，需要各鄉(鎮)的高度重視，需要政府信息公開主管部門和相關部門的密切配合，更需要包括縣直各部門、法律法規授權組織、公共企事業單位以及廣大群眾在內的全社會共同參與。我中心作為全縣政府信息公開工作機構，將進一步與相關部門加強合作，按照上級部門和縣委、縣政府的要求，深入學習落實科學發展觀，結合電子政務建設，使我縣政府信息工作再上新臺階。

20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發現自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級領導的關心支持下，我按照所在

崗位職責

(一)在不同崗位間，要切實轉變角色

到村任職快2年，我先后在農村、鎮機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：

一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統;從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環節的細節問題，積極與參會部門協調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

(二)在實踐操作前，要主動加強學習

俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要：

一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

(三)在具體工作中，要積極思考問題

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮黨委的角度，你會發現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發展的工業企業。

二是善于借鑒他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!

xx年，市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，充分發揮參謀、助手和法律顧問作用，積極探索制度創新，扎實推進依法行政，為我市經濟社會又好又快發展提供了良好的法制保障。

一、加強政府立法工作，促進經濟社會發展

圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目，目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規草案，目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規章。目前，《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調研工作。

二、嚴把審查備案環節，提高規范性文件質量

今年，市政府法制辦不斷加強對規范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規范性文件審查備案工作的通知》，明確規范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門擬出臺的規范性文件，截止×月×日，共召開市政府規范性文件征求意見會×次。今年，經我辦前置審查后，市政府出臺了《**市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施國有土地上房屋征收與補償條例的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規范性文件，二是做好規范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市人大會上報備案×件。確保了我市出臺的規范性文件的合法性和有效性。

三、開展規范性文件清理工作，確保法制統一

為保障法制統一性、科學性和嚴肅性，提高立法水平，準確掌握法規、規章在實踐中的運行狀況，按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，今年，市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業管理規定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發關于做好有關征地拆遷的規章和規范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規范性文件×件，修改×件。同時認真開展了招投標領域規范性文件的專項清理工作。

四、服務中心工作，發揮參謀助手作用

今年，市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作提供法律咨詢服務，充分發揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起，其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協議之補充協議》、《關于**市教育主題公園建設框架協議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協議》等重大涉法事務出具審核意見，為市政府依法科學決策把好法律化、事實關，確保重大決策的合法性。

五、強化措施，部署年度推進依法行政重點工作

年初，市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求，對依法行政的各個環節進行了深入細致的調查研究，針對工作中的細節問題，從強化政府行政責任，保障科學決策，維護群眾合法權益，加強社會管理，促進經濟發展等方面入手，在廣泛征求意見的基礎上，結合省政府依法行政工作會議精神，印發實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協同和聯合行政執法試行辦法》、《**市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。同時為進一步規范管理，強化依法行政，我們精心研究制定《關于印發**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號)，對年度推進依法行政工作做出具體安排，確定×項重點工作任務，并明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度，做到目標具體明確，任務分解落實，為進一步推動我市依法行政工作全面發展奠定基石。

六、規范行政執法行為，加大政府法制監督力度

20xx年初，市政府出臺了《**市行政執法案卷評查辦法》，將行政執法案卷的檢查、評查，從常規式向靈活式轉變，由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期、不定期評查，由全面評查轉為重點部門評查，由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查。同時，制定了詳細的執法案卷評查標準。×月份，市政府法制辦與市監察局聯合印發了《關于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監〔×〕×號)，明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。×月上旬，市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業務能力強，工作經驗豐富的法制科科長組成聯合督查組，對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執法部門，尤其是與我市經濟社會投資發展環境密切相關部門的行政執法案卷進行專項評查，對在評查中發現的問題，及時下發《行政執法督查書》向各單位反饋，并提出近×余條意見和建議，要求有關單位整改落實。

七、依法辦理復議案件，維護社會和諧穩定

今年，市本級共收到行政復議申請×起，受理×起，已辦結案件×起，其中維持×起，終止審理×起，駁回×起;×起正在審理中。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本、復議為民”的要求，規范辦案程序，提高辦案質量，注重運用調解、和解手段化解行政糾紛，努力做到案結事了，最大限度地減少了行政爭議的負面效應，提升政府形象，維護群眾合法權益，實現了法律效果和社會效果的統一。

政府年度工作總結報告篇六

接《中共蒲江縣委辦公室蒲江縣人民政府辦公室關于報送2010工作總結和2011工作計劃的通知》（蒲委辦〔2010〕71號）文件，我鎮庚即對2010工作進行了總結，對2011工作計劃進行了研討。現將相關工作報告如下：

一、2010工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮緊扣縣

委中心工作，團結帶領廣大干群，認真貫徹落實縣委“堅持一條主線，突出一個重點，促進三個加快”的各項工作部署，扎實推進“重大項目建設年”工作，大力建設生態宜居城市，加快調整農村產業結構，鞏固提升農村基層基礎工作，全鎮經濟社會繼續保持了加快發展的良好勢頭，人民生活安居樂業。1—11月，農民人均純收入達7102元。

（一）攻堅克難，“重大項目建設年”工作取得明顯成效

及時調整項目工作組，嚴格項目工作“五個一”制度，集中力量，克服困難，高效推進了重大項目工作。一是以人為本，做好征地拆遷工作。嚴格執行拆遷安置政策，認真做好政策宣講和耐心細致的群眾思想工作，針對拆遷戶不同的情況、不同的問題，量體裁衣，做好拆遷戶過渡安置、靈活就業等優質服務工作，確保了縣級重大項目順利啟動、實施和投用。截止11月，已完成縣垃圾場綜合整治項目核心區、馬槽灘項目、影視學院片區項目集中安置區、成新蒲快速路、蒲西路擴寬等6個重大項目征地拆遷工作，征地1500余畝，實現了縣垃圾場綜合整治項目的順利投用；花樣年“拆院并院”項目征地、土地流轉工作正有序推進，實現土地規模流轉600畝；成蒲鐵路、河濱整治、成蒲客運專線、看守所、殯儀服務中心等項目征地工作正在加快推進。二是優質服務，全力推進項目促建工作。加強與工業區管委會的對接，大力推進園區外符合條件的企業向園區內集中，認真做好對企業用地、辦證、用工等服務協調工作，高效推進了入園項目建設工作。目前，百事興、虹豪電子、永安制藥等5個技改項目已完成固定資產投資2.4億元，增長30%。

（二）調整結構，特色產業不斷做大做強

一是做大做強現代農業。柑桔是鶴山鎮主要的優勢產業之一，面向市場需求，整合項目資金，引導農戶積極高改柑桔，形成早、中、晚合理搭配的柑桔產業結構，努力打造全縣規模最大、品種最優的雜柑之鄉。現已高改晚熟品種5700畝，占全鎮的50%。圍繞全縣優質茶葉基地建設，引導緊鄰茶葉發展區的農戶以戶為單位，規模發展標準化茶葉，重點推進了標準化茶葉示范基地建設，已在單溝村、紅爐村、潘溝村建設標準化茶葉示范基地6000畝。依托天源禽蛋合作社，采取“合作社+農戶”運作方式，在沿長秋山脈的10個村建立跑山雞養殖基地，形成了常年存欄10萬只、年出欄40萬只“跑山雞”的養殖能力。

二是著力打造一三產業互動精品區。聘請專業規劃公司，重點推進了以五龍谷為核心區域的鄉村旅游互動區的規劃，統一了五龍谷區域店招，完善了娛樂設施、停車場等旅游配套設施，整體提升了蒲霖路鶴山轄區段農家樂的旅游接待水平和能力；啟動了縣城美食街區的規劃，完成26家店招和街區光彩工程的打造，縣域內有名氣的餐飲逐步向城區聚集，新發展餐飲店6家、娛樂業7家；加大了市場化辦節辦會力度，促進了鄉村旅游發展由政府搭臺向業主主導和唱戲的方向轉變，我鎮主動出擊，邀請20余家臺灣商家舉辦臺灣風情美食展活動，這是臺灣商家第一次在成都郊區縣開展活動，市委常委文登來蒞臨活動現場，有力宣傳了生態蒲江、宜居鶴山，臺灣風情美食展活動期間，接待游客6.5萬人次，實現銷售收入達97.5萬元，為進一步促進鄉村旅游發展起到了很好的典范帶動作用。同時，還成功舉辦和承辦了“成都鄉村美食節”、“成都啤酒節”、“成都涉水節”、2010“橘子紅了”等鄉村旅游活動，并在中央、省、市級媒體上宣傳報道，有力提升了鶴山鎮對外知名度，協辦了首屆中國采茶節、國際獼猴桃高峰論壇暨中國園藝學會獼猴桃分會第四屆研討會分會場等重大國內國際活動。截止11月，我鎮發展旅游總投資1048萬元，實現旅游收入6800萬元。

（三）夯實基礎，農村工作“四大基礎工程”順利推進

一是全面完成農村產權制度改革工作。按照“五個一致”要求，已全面完成產改涉及25個村、235個社、13346戶的確權頒證工作，并通過縣級產改檢查驗收，接受了市級房屋產權證驗收。其中，我鎮在朝陽社區探索推進了“一明確兩固化”的土地承包經營權長久不變試點工作，成立了新型農村專合組織3個，頒發股權證書862本。成立了鶴山鎮土地流轉交易中心，促進了土地規模流轉，已流轉土地2185畝。加快推進農村產權制度改革成果轉化運用，已通過產權抵押，實現抵押貸款112.9萬元。

成了村、社宣傳動員、戶票征集公示等工作。

三是加強農村新型基層治理機制建設。進一步完善“村（社區）兩委+村民議事會”工作機制，以加強村民議事會、監事會建設為突破口，在34個村（社區）選舉成立了監事會、議事會，全鎮有村級議事會成員952名、村民小組議事會成員1026人、監事會成員90名，并開展了全縣規模最大的議事會、監事會成員培訓工作，深化了重大事項民提、民議、民決、民督工作，充分保障了群眾權益。目前，正按程序推進村（社區）黨組織和自治組織換屆選舉工作。

四是大力開展宣傳思想進基層工作。組建了鎮宣傳思想進基層文藝巡演隊伍，分片區，到20個村（社區）開展了文藝巡演，大力宣傳了農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理等相關內容，文藝巡演活動深受廣大群眾歡迎。同時，還為村（社區）完善了公益宣傳廣告、閱報處等硬件設施，以農村工作“四大基礎工程”為重要內容的宣傳思想進基層工作深入人心。

（四）重視民生，社會事業得到協調發展

一是積極開展“8·19”災后重建和恢復生產工作。“8·19”特大洪災發生后，我鎮按照防洪預案，及時、有序、高效開展了危險地段群眾轉移安置工作，無重大事故發生。洪災后，及時組織群眾開展災后重建、恢復生產工作，聯合縣級相關部門核查倒房戶，確定災后重建戶39戶、困難群眾危房改造44戶，兌付“8·19”洪災農業保險賠付6.4萬元；引導群眾搶抓晚秋生產，在團結村建成秋種示范片150畝，帶動公議村、張塘村等緊鄰村發展晚秋作物3000畝。

二是嚴格執行惠民政策。強化對城鄉低保人員的動態管理，進一步促進了城鄉低保的規范化管理，農村低保、城鎮低保減幅分別達4.5%、29.2%；現已收集低保、五保、重點優撫對象等詳細信息4000余人次，民政資金實現銀行直發。加大了醫療保險、養老保險等惠民政策宣傳力度，統籌推進了各項惠民政策的落實。截止11月，全鎮發放各類救濟資金48.62萬元、救濟大米2.6萬斤、衣服1500余件。整合市、縣項目資源，著力扶持紅爐村兔業發展，成立了紅爐村養兔協會，并采取“火炬傳遞方式”，由示范戶支持種兔、技術幫扶，通過滾雪球方式，不斷擴大了帶動幫扶和規模發展面。目前，已發展養殖戶57戶，其中規模養殖戶達30戶。

三是全力維護社會和諧穩定。嚴格執行信訪、維穩、安全工作“一崗雙責”制，在各村（社區）成立了一支由30人組成的應急管理隊伍，強化日常管理和演練，及時有效處理或協助處理了鐵溪村重大殺人案、公園壩持槍挾持人質案、花都麗景墜樓事件等重大應急事件；信訪案件較去年減少30余件，下降30%左右，無進京到省非正常上訪事件發生，全鎮社會總體和諧穩定。

（五）積極創建，城鄉居民更加滿意

及時研究出臺了城鄉環境綜合治理長效管理辦法，健全了城鄉環境綜合治理“一把手”負責制以及城區“門前五包”與農村“三包”責任制，并探索建立了華興社區城鄉環境綜合治理市場化管理機制，引入第三建筑公司下屬物業管理公司為場鎮管理主體，簽訂管理協議，有效解決了華興社區場鎮環境問題，同時還組建了華興場鎮綜治隊伍，加強了場鎮的秩序維護、車輛管理和攤位規范等相關工作，為全縣探索實施城鄉環境綜合治理市場化運作機制提供了樣板。截止11月，我鎮已累計投入城鄉環境綜合治理資金90多萬元，有序推進了“五十百千”環境優美示范工程、城鎮“七亂”治理、農村“四清四改”等工作。同時，我鎮還以創建促文明、促發展，統籌組織開展了省級文明城市創建、法治城市創建、平安縣城等創建工作，廣大群眾綜合素質不斷提高。

（六）加強隊伍建設，確保各項工作順利推進

一是加強黨組織建設。及時研究出臺了在全鎮深入開展創先爭優活動的實施意見，組織學習了積極開展學習型黨組織建設活動的相關內容，“長子”精神、“領頭雁、排頭兵”意識在全鎮黨員、干部中得到體現，我鎮以保證重大項目推進、深化集中居住區“新市民”充分就業工作、打造以五龍谷為核心區的鄉村旅游集中發展區為重要內容的“三個一”創先爭優活動扎實有效推進。二是加強干部隊伍作風建設。及時組織鎮村干部學習黨風廉政建設責任制和懲治預防腐敗體系建設相關文件精神，協助縣級相關部門完成了黨風廉政建設、懲治預防腐敗體系有關工作，及時處理了“8·19”特大洪災不在工作狀態的干部1名；扎實有效開展了村（社區）黨組織換屆選舉工作，34個村（社區）黨組織圓滿完成換屆選舉工作，一批有文化、懂技術的年輕干部進入了村級班子。

一年來，我鎮在推進重大項目建設年工作、加快產業結構調整等方面取得了一定的成績，但是生態宜居城市建設任務還很繁重、產業發展特色還不夠明顯，維護社會穩定壓力還比較艱巨。在2011年工作中，我鎮將認真查找差距，增添措施，努力實現工作再上臺階。

二、2011年工作計劃

在“十二·五”規劃開局之年，我鎮將認真按照縣委、縣政府的部署，大力推進“三基地一軸心”建設戰略在鶴山的實踐，繼續深化生態宜居城市建設，加快調整產業結構，鞏固提升農村工作“四大基礎工程”，努力確保“十二·五”規劃開好頭、起好步。

（一）立足生態宜居，加快建設全縣“軸心”城市。圍繞成都世界現代田園城市、“三基地一軸心”建設目標定位以及建設最美現代田園城市的新要求，會同縣級相關職能部門，進一步完善縣城發展空間規劃、功能片區規劃、城市公共交通規劃，協助抓好西部新城開發、節能城市建設以及縣城區河濱整治工程，共同打造城市餐飲、商貿、建材等特色街區，不斷增強縣城聚集特色產業、帶動輻射周邊的能力，力爭用數年時間將縣城區打造成川藏門戶生態宜居第一城。深入推進城鄉環境綜合治理，美化、亮化城鄉一體的生活環境。

（二）立足市場需求，加快建設優質雜柑基地。圍繞全縣優質水果產業基地建設，依托鎮內柑桔協會，采取協會+農戶的運作方式，面向市場需求，捆綁調整現有柑桔產業內部結構，形成早、中、晚熟品種合理搭配的產業結構，著力打造沿長秋山脈的10公里優質柑桔產業帶。繼續在緊鄰茶葉發展區域的村，引導農戶學習借鑒茶葉種植、管理先進經驗，鼓勵適度規模發展標準化茶葉基地，促進全鎮農業產業統籌協調發展。同時，引導農戶因地制宜大力發展林下養殖業，鞏固發展10萬只“跑山雞”養殖基地。

（三）立足農業產業，加快打造一三產業互動區。依照以五龍谷為核心區的鄉村旅游發展規劃，繼續引進有雄厚實力的業主，參與五龍谷生態農莊發展區建設，在原有“橘子紅了”鄉村旅游活動的基礎上，進一步提高舉辦鄉村旅游活動的檔次和水平。扎實推進示范線建設項目在我鎮的順利實施，繼續做好花樣年等重大旅游項目的綜合協調服務，為未來高端旅游發展打下基礎。

（四）深化項目工作，全力保障重大項目推進。繼續加強拆遷隊伍建設，健全拆遷工作機制和安置群眾后續服務跟進機制，全力推進成蒲鐵路、西部新城、影視學院等重大項目征地拆遷工作，努力實現拆遷一片發展一片、發展一片帶動一片。

（五）夯實基層基礎，扎實推進農村工作“四大基礎工程”。一是立足優勢產業和新興產業發展，加強與縣農商行等金融機構的對接合作，減少抵押擔保環節，大力開展產權直接抵押貸款，建立金融機構扶持產業發展信用村。二是嚴格“一戶一票”、“三上三下”等工作程序，扎實推進2010村改項目。三是加強與國土部門的工作對接，提前介入，做好農村土地綜合整治的相關工作，并進一步引進業主加快項目區的產業結構調整。四是結合村（居）民委員會換屆工作，大力推進村民大會授權村民議事會工作，切實加強村民議事會建設和規范化運作工作。

（六）加強隊伍建設，確保各項工作順利實施。嚴格按照市、縣加強基層組織建設和干部隊伍建設的要求，結合我鎮實際，深化“長子”精神和“領頭雁、排頭兵”思想意識教育，牢固樹立基層組織和干部隊伍創先爭優意識，及時高效落實縣委、縣政府各項工作部署，維護好廣大群眾的現實利益。

政府年度工作總結報告篇七

2017年，區政府辦秘書科全體工作人員在辦公室主任段清峰的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，認真學習貫徹十八屆四中、五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，緊緊圍繞區政府中心工作，充分發揮秘書服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階。現將2017年主要工作總結如下：

一、開拓創新，理清工作思路，使各項工作高效、有序開展

辦公室作為政府的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規律，實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。我們針對原有的規章制度進行了補充完善，并把補充完善后的各項規章制度打印成冊。這些制度包括：秘書科工作職責、值班制度、會務制度、衛生制度、接待程序及制度、車輛管理制度、財務審批制度和通訊員工作制度等，補充完善后的各項制度為秘書行政工作人員提出了更高的工作準則和要求。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使秘書科工作向更加規范化、制度化、標準化邁出了堅實的步伐。其次，改善了辦公環境。為適應現代化辦公需要，我們增鋪了電腦網線，更換配備了微機、速印機等，為現代化辦公提供了條件，提高了辦公質量。

二、求真務實，開創工作新局面

為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。2017年1月—xx月，我們共接待外商、各級領導及來峰客人 500余人次，組織安排大型剪彩活動68余次，承辦了佛山市考察團、市“十一五”規劃研討班、全省民爆工作現場會等共計39次的會務工作。在秘書科全體同志的共同努力下，克服了人員少、任務重的困難，圓滿完成了 “中國磁州窯之鄉”、“中國民窯研究基地”授牌儀式，全市重點項目現場辦公會，全國綠化模范區等大型接待活動。在上述接待的同時，得到了各級領導的一致好評。

第二，精心周密做好會務組織工作。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。國務院、省、市政府的精神需要開會傳達貫徹，區政府的重要決策需要開會部署，會議組織工作十分繁重。一年來，區政府共組織召開大中型會議50余次，小型會議200余次。為確保每次會議圓滿成功，我們一是進一步完善了會議組織程序，建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對區政府重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，為領導提供了優質服務，受到領導和與會人員的好評。二是對省、市組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報后，秘書科遵照審批程序，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員，并安排好車輛、工作人員、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保到會率達100%。

第三，認真做好區長專線工作。區長專線是聯系區政府和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立政府的良好形象。一年來，區長專線共接到電話2900多個，其中2840多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。

第四，認真做好文件管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的收、發、傳、送、批、借、存、銷等環節做到了程序化、制度化、科學化。并安排專人整理國家、省、市文件供領導審閱。一年來發放區政府文件45000余份，做到了及時、準確、規范、不錯發、不遣失，嚴格按照保密制度管理、規范三密文件，無被盜和失泄密事件發生。

第五，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保區政府24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班安排表，并發到每位同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了政府的正常工作。

第六，強化駕駛及車輛管理。今年，我們在派車、值班、安全、節油、維修、購件、考評等方面做了明確規定，并定期召集駕駛員學習相關條例和制度，使駕駛員提高了責任感，增強了責任心。2005年區政府辦公室車輛完好率達99%以上，安全行駛十幾萬公里，沒有發生任何事故，保證了領導用車和工作用車。

三、強化建設，樹一流形象

建設一支高素質的秘書行政工作隊伍，是圓滿完成各項工作的前提保障。今年以來，全區開展保持共產黨員先進性教育活動，我們按照辦公室的統一部署，認真學習了黨的路線、方針、政策，并做好學習筆記，寫出了心得體會，通過學習，大家樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業心、嚴明的紀律性。并結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格;強化職業道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利;強化工作作風修養，做到嚴謹務實，扎實高效;強化業務修養，做到業務精本領強。同時，我們還積極探索秘書行政工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規范化，標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高工作的預見性，不僅時刻有應付和完成突如其來的情況與工作的思想準備，還善于從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。同時要求秘書行政工作人員學會變通，力戒死搬硬套;學會創新，力戒因循守舊;學習服務，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作開展的有條有序。

總之，一年來，經過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞區委、區政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以協調、有序、快速、高效為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。

政府年度工作總結報告篇八

根據學院教學安排，我自20xx年11月28日進入岳陽樓區郭鎮鄉人民政府黨政辦公室開始長達半年的頂崗實習，為全面總結和回顧頂崗實習工作，正確認識工作中的成績和問題，充分發揮頂崗實習效用的最大化，現將自己半年來頂崗實習的詳細情況總結如下：

工作回顧

一、勤于學，辦公室是汲取新知的沃土

辦公室作為單位溝通內外、聯系上下、協調左右的重要窗口，是各種方針政策、文件材料的發源地、集散地，是汲取新思想、新理論的沃土。為讓自己盡快適應機關工作環境，熟悉工作內容，自己在工作空閑之余大量閱讀各類黨刊黨報和文件材料，每天堅持一小時左右的閱讀時間，重點學習和了解中央、省、市、區出臺的一些大政方針和發生的時事要聞。起初，自己對一些抽象的政治理論是敬而遠之，但要做好文字工作的前提必須得擁有較高政治理論水平，一遍功夫一份巧，一份磨練一分才，自己先是硬著頭皮去吸收和消化這些生澀枯燥的理論，但堅持一段時間下來，自己發現這不僅對正確把握機關的最新工作動態和工作方向起到事半功倍的效果，同時還在無形之中提高了自己的政治素養和理論水平，為自己接下來從事更高層次的文字工作奠定了基石。

二、樂于干，辦公室是錘煉意志的熔爐

干事需要動力，更需要恒久的意志力，而辦公室的工作對此要求則是有過之而無不及，能否做好辦公室的工作，不僅是考驗一個人的真才實學，更是考驗一個人是否擁有堅強的意志力。

辦公室工作千頭萬緒且事無俱細，小到日常的迎來送往、端茶倒水、衛生保潔，大到為領導出謀劃策、溝通協調、辦文辦會等等，可見，要做好辦公事工作是對辦公室人員的能力水平和個人意志的雙重考驗，二者缺一不可。在自己進入到辦公室之前，就曾暗下決心在工作中堅決不能抱有因事小而不為的消極墮落心態，自己長期堅持做到在工作周內早上六點半起床后的第一件事就是將自己工作區域范圍內整理干凈，積極為工作人員營造一個干凈舒適的工作環境;自己認真做到熱情接待每一位來訪人員、每一個來電，積極樹立機關對外的良好形象;及時、準確地上傳下達各類消息，決不因信息地誤傳、慢傳而造成工作上的被動。

每天周而復始做著簡而不易的辦公室服務工作，長時間下來，自己就是把這些常被別人視為懶得做、不愿做、不屑做的瑣碎工作堅持做好、做到位，不說自己的能力得到了多大的提高，但可以肯定一點的是自己的意志力變得更加的堅強和堅定，而自己則認為頑強的意志力要勝過任何以投機取巧、不勞而獲的手段而獲得的成功更加重要。

三、躬于行，辦公室是增長才干的天地

通過這次的頂崗實習讓自己真正領悟何為“紙上得來終覺淺，唯覺此事要躬行”的深刻道理。自己在大學期間通過系統學習了二年半的文秘學知識，對辦公室的“辦文、辦會、辦事”三大核心工作的專業理論掌握得較為牢固。然而，現實工作中自己卻發現想把所學的專業知識融匯貫通，恰到好處地運用到實際辦公室工作中去，并不是一件容易的事情，諸如在各種公文寫作中，存在書生味太重、思想空洞等諸多問題，但通過一段時間的磨合和適應，自己也能將大部分所學的專業知識轉化為現實工作中的“實際效益”,從而能更好地指導工作順利開展。

(一)寫作水平進一步提高

辦文是辦公室工作中最高層次的工作，也是難度系數相對最大的工作。材料寫作工作對從事辦公室人員除了要求掌握扎實的遣詞造句能力之外還必須得擁有很強的揣摩上司意圖的能力。因為寫材料不僅僅是為自己個人而寫，更多是為單位領導、為他人、為整個機關而寫，所站角度和出發點的不一樣，就需要具有心領神會聽好音的領悟能力，唯有正確領會和把握上司的真正意圖，寫出來的材料才不至于變調、走樣。

在頂崗實習中，我主要負責和配合辦公室主筆人員撰寫新聞稿、報告、年度計劃和總結、各行政村上報信息地編輯及機關簡報編排、校對等文字工作，所以文書工作是自己每天在繁忙工作之中的重頭戲。文字工作講的就是精益求精，其一字一詞的精確程度可見一斑，至于用什么樣的詞?用什么樣的語氣?這里面都有很多值得去深究深挖的學問，來不得半點兒馬虎。然而，自己在開始接手材料撰寫任務時，由于粗心大意以及煉字能力的欠缺等主客觀原因寫出來的材料可謂毛病不少、問題一大堆，但在自己不斷學習和機關領導精心地指點下，寫作中的措辭和煉字的準確度有了很大地提高。

仍在電腦的鍵盤上揮指如飛，但更多時候自己能體會到寫完一份得到領導肯定的材料所帶給自己充足感和欣慰感，而在這之前再多的艱辛都是值得的。

(二)溝通協調能力進一步提升

溝通協調工作是辦公室的工作一項基本工作，溝通協調是否到位將直接影響到整個機關工作地有序進行。在實習期間，自己每天都要認真接待每一位前往辦公室的人員，如何和不同身份人員進行有效地溝通和交流，這是自己初次走上工作崗位中所面臨的一大挑戰。由于自己實習工作崗位是鄉鎮一級的基層機關，所以每天會有很多的平民百姓前往政府辦理各類事關民生發展的事情，而辦公室往往則是充當了幫助平民百姓與政府職能部門搭建一個順暢通道的橋梁這一重要角色。此外，自己會時常陪同機關領導外出開展督查工作，然而督查的過程也就是一個完整的溝通協調過程，通過多次的現場實踐，讓自己進一步掌握了在今后工作中開展類似督查工作中的重點及采取什么樣溝通技巧來幫助各項工作按照預期的目標開展下去。

(三)分析問題能力進一步加強

辦公室是任何一個機關單位智囊庫的重要組成部分，如何正確、理性的看待問題并加以科學解決這是從事辦公工作的人員必備素質之一。自己在剛進入黨政辦公室時，領導給你一個問題，需要辦公室人員給出可操作性的方案和策略來，當初自己無法抓住問題的關鍵因素，更提不出富有建設性的意見，但通過自己細心觀察和同事的大力幫助，自己分析問題和處理問題能力逐漸加強，長期堅持下來，自己的思想更加活躍、思維更加縝密，在和辦公室成員一起共商計策時也能及時獻上自己有助解決問題的些許良策。

存在問題及努力方向

為期半年時間的頂崗實習，讓自己明確了在今后一段時期內急需改正的問題和重點努力的方向：

一、加強學習，全力優化知識結構

在今后的工作學習中，自己要重點對本專業領域之外知識地學習和鉆研，努力擴充知識量、延長知識鏈，全力優化自己目前較為單一的知識結構現狀。

二、加強練筆，大力提高寫作水平

寫作水平地提高需要通過自己在日常工作生活中長期不斷地練筆，要多加留意工作生活中的大小事件，提高自己發現新事情、新情況的敏銳度，為練筆提供豐富、新穎的寫作素材。

三、加強實踐，著力改善動手能力

要不斷強化實踐意識，通過在實踐中來檢驗工作方法和思想理念的正確與否，更要帶著扎實理論積極主動地投身到現實工作中，實現專業理論和實際操作有機地結合，從而著力改善動手能力。

政府年度工作總結報告篇九

20xx年信訪工作，在林州市委、市政府的正確領導和上級信訪部門的具體指導下，我市深入學習貫徹中央5號文件、省委省政府“三個文件”精神和全國、省、安陽市信訪工作會議精神，進一步加大信訪問題解決力度，突出抓好信訪工作各項制度的貫徹落實，為保持我市社會和諧穩定，促進全市經濟又好又快發展做出了積極貢獻。

一、基本情況

1、群眾上訪情況

去年12月份至今年11月底，未發生赴京集體上訪;發生赴京個人訪21起23次32人，與去年同期44起56次65人相比，起數下降52%，次數下降 59%，人數下降51%。發生赴省集體訪1批6人，與去年同期2批68人相比，批數下降50%，人數下降91%;赴省個人訪32起35次43人，與去年同期41起46次53人相比，起數下降22%，次數下降24%，人數下降19%。發生赴安陽市集體訪3批45人，與去年同期5批74人相比，批數下降 40%，人數下降39%;個人訪38起38次59人，與去年同期80起85次92人相比，起數下降53%，次數下降55%，人數下降36%。發生來林州市集體訪65批3250人，與去年同期75批1931人相比，批數下降13%，人數上升68%;個人訪393起528次734人，與去年同期825起987 次1744人相比，起數下降52%，次數下降47%，人數下降58%。

2、受理群眾來信情況

去年12月份至今年11月底，共受理人民群眾來信472件(其中，國家信訪局來信139件;省信訪局來信255件;安陽市信訪局來信71件)，317案，重信61件，重信率13%;與去年同期419件302案相比，件數增加13%，案數增加5%。

3、案件辦理情況

去年12月份至今年11月底，共立案356案，結案301案，55案未到期，按期結案率100%。其中，國家信訪局立案7案，結案7案，按期結案率 100%;省信訪局立案133案，結案110案，23案未到期，按期結案率100%;安陽市信訪局立案80案，結案70案，10案未到期，按期結案率 100%;我市自立案136案，結案114案，22案未到期，按期結案率100%。

4、領導閱批群眾來信、接待群眾來訪情況

去年12月份至今年11月底，市領導閱批群眾來信231件，接待群眾來訪62次。

5、信息采用情況

去年12月份至今年11月底，共被上級采用信訪信息29篇。其中，被《安陽日報》報道4篇、《安陽信息》報道1篇、《安陽市聯席會議工作簡報》報道1篇、《安陽信訪》報道15篇、《xx大期間信訪日報》報道8篇。

二、黨委政府責任制貫徹落實情況

1、一崗雙責制度。市、鄉鎮(街道)及市直有關單位黨政領導都配備了“一崗雙責”記錄本，對本系統、本部門信訪工作做到了親自協調處理信訪問題，對分包鄉鎮(街道)、行政村(居委會)的信訪工作每月至少督促指導一次。

2、黨委政府定期研究信訪工作制度。去年12月份至今年11月底，市委召開5次常委會專題研究信訪工作;各鄉鎮(街道)、市直有關單位也都按要求召開了信訪工作專題會。

3、領導接待來訪群眾制度。去年12月份至今年11月底，市黨政領導接待來訪群眾62次，鄉鎮(街道)、市直有關單位領導做到了有訪必接。

4、閱批群眾來信制度。去年12月份至今年11月底，市四大班子領導對群眾來信全閱全批，共閱批信件231件。每件都有具體的辦理意見，明確了承辦單位、包案領導及結案時限，結案時包案領導均親自審閱、嚴格把關。

5、重大信訪事項包案制度。去年12月份至今年11月底，上三級交辦我市220案，自立136案，全部實行了領導包案。

6、重要情況報告制度。去年12月份至今年11月底，市信訪部門向上級信訪部門報告重要信訪信息46條;鄉鎮(街道)和市直有關部門向市信訪局報告重要信訪信息152條。

7、信訪工作匯報制度。市委信訪工作領導小組共向安陽市信訪局書面匯報信訪工作4次;各鄉鎮(街道)、市直有關部門也按要求，每季度向市信訪局書面匯報了本單位信訪工作情況。

8、回訪制度。去年12月份至今年11月底，市四大班子領導共回訪信訪案件301案。

9、信訪工作三級例會制度。去年12月份至今年11月底，市召開信訪例會12次，研究解決問題8起;鄉鎮(街道)召開240次，研究解決問題138起;市直例會單位召開528次，研究解決問題146起;各行政村(居委會)、鎮直部門召開6804次，研究解決問題2292起。

10、排查和消除信訪不安定因素制度。去年12月份至今年11月底，市里召開排消會12次，排查化解矛盾糾紛60起。各鄉鎮(街道)、市直各有關單位按照每月至少一次的工作要求，及時召開會議，排查化解了本地矛盾糾紛。

11、目標管理制度。年初，市委信訪工作領導小組下發了《20xx年度信訪工作黨委政府責任制考核辦法》(林信領〔20xx〕28號)，并層層簽定了信訪目標責任狀。

三、主要工作及做法

今年以來，我市信訪工作主要體現在以下十個方面：

(一)高度重視，強化了各級對信訪工作的領導

今年以來，市委、市政府主要領導先后作了調整，兩個黨政主要領導對信訪工作高看一眼，厚愛一分，不論是在落實文件精神，還是在干部配備、資金投入上都給予了大力傾斜。

一是認真落實文件精神。中央5號文件及省三個重要信訪文件先后下發后，市委書記王春安多次強調，全市各級各部門要以高度負責的精神，認真學習領會文件精神，落實“屬地管理”原則，落實“一崗雙責”責任制，切實將上級文件精神體現到具體工作中去，努力在控“總量”、減“存量”、降“增量”上下功夫，解決好本地區、本部門的信訪問題。市長鄭中華也指出，做好信訪穩定工作一定要思想上多重視，工作上多支持，行動上多落實，經費上多保障。目前，全市各級各部門領導都能按照“一崗雙責”責任制要求，做到既對本職工作負責，又對推進工作中引發的信訪問題負責。二是配齊配強信訪干部。為加強信訪部門工作力量，市編委下發了《關于林州市信訪局增掛群眾工作部牌子等問題的通知》(林編〔20xx〕19號)，核定林州市信訪接待中心人員編制27名，使群工部編制達到46人。目前，群工部(信訪局)領導職數配備為1正5副，部長由原信訪局局長宋合生同志擔任，并高配為副縣級;設正科級副局長1名，副科級領導4名;實有工作人員 31人，從有關單位抽調人員5名。三是加大資金投入力度。年初，市財政給信訪局預算辦公經費53.3萬元，目前，又追加20.7萬元，總撥款達74萬元。

(二)加強信訪法規宣傳工作，努力促進依法信訪進程

信訪宣傳是做好信訪工作的有效手段。今年，我市繼續加大了《信訪條例》宣傳力度，特別是注重了面向基層群眾的宣傳。一方面，繼續通過宣傳車、

黑板報

(三)高標準籌建群眾工作部，信訪力量進一步增強

根據中央、省學習“義馬群眾工作經驗”的要求，去年，我市就開始了群眾工作部籌備工作，明確了機構設置，研究增加了編制。今年7月12日，中共林州市委群眾工作部正式掛牌成立。

新成立的群眾工作部內設8個職能科室和1個信訪接待中心(群眾之家)。8個職能科室分別是：辦公室(聯席辦)、信訪信息科、來信辦理科、民情調研科、宣傳教育科、效能督查科、案件復查辦公室、信訪治保室;信訪接待中心(群眾之家)作為群眾工作部的虛設機構，設立4個接談室，分別是：紀檢司法接談室、勞動民政計生接談室、環保安全企業接談室、城建城管土地接談室，各接談室涉及的單位在接待中心聯合辦公，其職能和人員隸屬于原部門。

群眾工作部主要職能是：貫徹黨的群眾路線，集中反映社情民意，維護群眾合法權益，化解人民內部矛盾，綜合指導群眾工作。林州市委群工部的成立，為進一步做好新時期群眾工作提供了一個更好的平臺，對進一步貫徹黨的群眾路線，集中反映社情民意，維護群眾合法權益，化解人民內部矛盾，綜合指導群眾工作將產生深遠意義。

(四)排查化解矛盾糾紛，努力在控源頭上下功夫

我市在堅持一月一排查的基礎上，對重點時期、敏感時期的信訪工作進行了重點排查，確保各種矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。2月13日，省、安陽市矛盾糾紛排查化解工作電視電話會后，我市當晚就召開了由各鄉鎮(街道)黨(工)委書記、市直信訪例會單位一把手參加的“林州市矛盾糾紛排查化解工作會議”，要求全市各級各部門認真落實“一崗雙責”責任制，認真排查矛盾糾紛，切實解決群眾反映的問題，并向各鄉鎮(街道)、市直各有關單位交辦案件及重點穩控對象52起。8月29日下午，中央聯席辦召開了排查化解矛盾糾紛工作電視電話會議，根據會議要求，我市集中時間，集中人員，集中精力，對全市范圍信訪不安定因素再次進行了排查，共排查化解不安定因素89起，其中鄉鎮(街道)77起，市直有關單位12起。

在矛盾糾紛化解過程中，我市重點采取了以下四項措施。一是強化了領導。對每起矛盾糾紛，都由一名市四大班子領導分包，明確各單位一把手是包案直接責任人，負責對信訪問題的處理。二是嚴格了制度。為確保活動效果，要求各涉案單位每周向分包、分管本單位的市四大班子領導匯報一次矛盾糾紛辦理進展情況，請分包、分管領導幫助解決落實過程中的有關問題。每十天向督導組書面匯報一次矛盾糾紛辦理進展情況。三是落實了責任人。對排查出的所有矛盾糾紛，在建立工作臺帳、逐案進行分析的基礎上，落實了責任單位，明確了責任人，切實做到了責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過。四是加強了督查督辦。我市抽調20余名人員組成四個督查組，帶案下鄉，進行督查督辦，確保矛盾糾紛的化解質量，確保維護信訪人的合法權益。

(五)加強信訪評估，完善重大事項決策制度

為從源頭上預防和解決信訪突出問題，按照豫發〔20xx〕22號文件精神，林州市委信訪工作領導小組印發了《關于對涉及群眾利益的重大決策事項進行信訪評估的意見》。要求對涉及群體利益的重大決策事項，事前進行調查研究、廣泛征求意見和科學論證，進行信訪評估，使制定的各項政策能夠立足現實、著眼長遠，能夠兼顧各階層群眾的利益，限度地增加和諧因素，實現人與自然的和諧、人與社會的和諧、人與人的和諧。

實際工作中，我市嚴格按照評估《意見》辦事，對向陽街依法強制拆遷進行了信訪評估。11月23日上午，建委、信訪局、法院、公安局、司法局、國土資源局、城管局、拆遷辦、振林街道、南關村委會等單位的負責同志及部分被拆遷單位、拆遷戶、業主代表50余人參加了會議。與會人員討論評議認為，向陽街中、西段 230應拆遷戶已拆遷214戶，占應拆遷總戶數的93%，說明林州的補償政策和標準是符合絕大多數群眾利益的，要求采取有效措施，進一步加快向陽街拆遷改造步伐。此外，發放了依法強制拆遷征求意見表，征求與會代表關于對剩余戶實施強制拆遷的意見和建議。這次拆遷信訪評估會，從源頭上傾聽了民聲，從政策上反映了民意，從制度上保障了人民利益，為向陽街中、西段強制拆遷提供了科學依據，對實現林州城市建設又好又快發展具有重要意義。

(六)開展集中整治活動，切實保障群眾合法權益

解決問題是做好信訪工作的核心。為加大對群眾反映問題的協調解決力度，我市采取了得力措施，提高了問題解決的質量和效果。

1、開展集中整治“三訪”活動。為有效遏制赴京到省集體上訪、赴京非正常上訪、重信重訪居高不下的嚴峻形勢，我市開展了一系列專項整治活動。6月初，林州市委信訪工作領導小組印發了《關于在全市開展集中治理重復信訪問題活動的通知》(林信領〔20xx〕25號)，決定從6月份開始集中整治重復信訪問題。結合安陽市集中整治集體上訪、重信重訪、非正常上訪活動，林州市聯席會議辦公室印發了《林州市集中整治集體上訪重信重訪非正常上訪

工作方案

活動方案

2、集中督導解決信訪案件。9月下旬，省、安陽市開展了集中督導解決信訪案件活動。省、安陽市共交辦我市46案，其中省交辦35案，安陽市交辦11案。對這些案件，林州市委信訪工作領導小組辦公室下發了《關于抓緊辦理信訪案件的緊急通知》(林信領辦〔20xx〕3號)，要求嚴格以“案結事了、停訪息訴、群眾滿意”為標準，及時建立臺帳，包案到人，限期解決。在任務異常繁重、時限非常緊急、要求格外嚴格的情況下，市四大班子包案領導及信訪局同志放棄休息、推掉其他工作，進駐涉案單位現場辦公，現場督辦，有力地促進了案件解決，確保了這46案在9月底前全部按要求結報，其中省交辦案件滿意率60%，安陽市交辦案件滿意率54.4%。9月28日，省信訪局副局長段玉樓在我市督導原康鎮田家井村“圣母山”非法朝圣案件和林州市電力集團電廠關停后職工安置案件后，對我市案件辦理情況和案件回訪工作給予了積極評價。

3、積極評查回訪信訪案件。今年以來，我市加大了案件自查和問題解決力度，對已結案件開展了全面評查。根據安陽市要求，我市印發了《關于轉發〈安陽市集中開展評查中央、省、市交辦信訪案件工作方案〉的通知》(林信領〔20xx〕80號)，對上級交辦的47案(其中省43案，安陽市4案)進行了評查。截止 11月25日，47案已全部評查完畢。

具體評查工作中，重點采取了以下措施：一是建立臺帳。對上級交辦的47案建立了工作臺帳，明確了責任單位、責任人、包案領導和評查期限。二是包案到人。評查的47案全部由市黨政領導分包，包案領導和責任單位一起分析案情，深入基層耐心細致地做信訪人的思想穩定工作，有力地配合了評查組工作。三是吃透案情。評查組認真查閱案卷，親自與信訪人見面詢問情況，并約見責任單位了解情況，力爭吃透案情，找準結癥，找出徹底解決問題的辦法。四是集中評查。安陽市駐林評查組同志多次會同林州市委常委、秘書長李學勤、市政府副市長路德軍及林州市其他包案領導共同研究，逐案評查，堅持“有錯必糾”的原則，對個別存在偏差的案件及時進行了糾正，確保了案件按期高質量評查到位。像林州市恒星花園購房戶交了購房款住不上房問題，經評查認為恒星藥廠和開發商之間的糾紛應依法到法院解決，但購房戶出了錢住不上房問題，應由政府出面協調解決。后經林州市政府協調，此問題得以圓滿解決。

(七)夯實基層基礎，進一步提高三級信訪例會質量

為進一步夯實基層基礎，提高基層協調化解問題能力，我市信訪局采取領導包片、干部包鄉的辦法，堅持每月對各鄉鎮(街道)、市直有關單位及各村信訪例會進行現場督促指導。通過督導，進一步提高了三級信訪例會水平，增強了基層化解信訪問題的能力。一是進一步完善了基層信訪例會硬件設施。在規范鄉鎮信訪例會的基礎上，每個行政村的信訪例會都做到了有人管、有場所、有設備、有資料。二是進一步嚴格了軟件資料。嚴格按照例會考核辦法對各村記錄作規范性要求，不合格的推倒重來，決不搞形式、走過場。目前，我市三級例會制度已達到全面落實，特別是村級例會在得到全面落實的基礎上，質量有了明顯提高。三是加大了通報力度。對各單位例會召開情況，堅持一月一匯總、一月一通報，既通報單位例會是否召開了，包鄉鎮領導是否參加了，也注重通報例會是否解決問題了，是否注重實效了。通過狠抓三級信訪例會，把大量不安定因素和信訪隱患化解在了當地。

安陽市三級例會“把脈診治法”解決信訪問題的成功經驗和做法，得到了中央聯席辦、國家、省信訪局的全面總結和推廣。以此為契機，我市對三級信訪例會進行了全面總結，整理并上報了20xx年以來通過三級例會成功解決信訪問題的典型案例，共上報林州市級案例5個，市直部門案例8個，鄉鎮(街道)案例8個，村級案例62個。市直部門像民政局妥善解決秦會堂反映傷殘軍人待遇問題、林業局解決林科所退休職工秦江云工資問題;鄉鎮(街道)像東姚鎮解決東姚村苗海昌蓋房問題、開元街道解決北關村付某和王某宅基地糾紛問題;村級像城郊鄉付水洼村解決張家莊自然村田桂芹老人贍養問題、采桑鎮南采桑村解決宋看吉與郭法生澆地糾紛問題等，都是通過信訪例會使問題得以解決，使群眾權益得以維護。

(八)加強督查，進一步促進信訪工作各項制度的落實

在堅持常規督查的基礎上，我市根據工作需要，做到了隨時督查。7月3日至8日，信訪局抽調專人組成五個工作組對全市20個鄉鎮(街道)和市直例會單位的信訪工作進行了拉網式督查。督查組認真查看了各單位黨委(黨組)專題研究信訪工作記錄等軟件材料，對安陽市集中整治集體上訪、重信重訪、非正常上訪活動落實情況，對我市開展的重信重訪專項治理活動情況及《信訪條例》宣傳工作進行了督查。這次督查，促進了我市信訪工作各項制度的落實，督查組對發現的問題及時提出了整改意見，并督促相關單位及時整改落實，為迎接省、安陽市督查組的督促指導奠定了堅實基礎。

在xx大召開前后，為確保信訪問題處理解決到位、重點人員穩控得住，我市成立了由市委副書記李博文同志任組長的信訪穩控領導小組，下設四個專項工作組、十個信訪穩控督查組，負責督查所包單位信訪不穩定因素的穩控情況;督促所包單位信訪案件的解決和落實工作;負責新矛盾糾紛的排查及領導包案。同時，9月21 日上午，安陽市派出以安陽市紀委常委、監察局副局長劉岳英同志為組長的督導組進駐林州開展工作，他們廣泛聽取匯報，全面分析案情，積極進行回訪，有力地促進了林州信訪案件的解決，保證了林州信訪穩定。

(九)采取非常措施，確保政治敏感時期社會穩定

為切實做好各級“兩會”及xx大期間的信訪穩定工作，維護林州大局穩定，確保全國、省、安陽市“兩會”和xx大順利召開，我市傾注了大量精力，采取了多項措施。一是考慮周全，部署到位。市委書記王春安強調，對政治敏感時期的信訪工作要堅持做到“九個認真，十八個不”，即：認真排查信訪不安定因素，做到不擴大、不遺漏;認真分析產生不安定因素原因，做到不過激、不放松;認真解決群眾反映的熱點、難點問題，做到不推諉、不扯皮;認真落實穩控責任制，做到不失控、不越級;認真落實“一崗雙責”責任制，做到不失職、不缺位;認真落實“雙向追究”制度，做到不姑息、不手軟;認真落實領導包案責任制，做到不超期、不反彈;認真落實突發事件應急機制，做到不失急、不亂步;認真落實駐京值班制度，做到不登記、不滯留。按照王書記的要求，全市各級各部門做了充分的準備和周密的部署，確保了工作萬無一失。二是認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決群眾反映的合理訴求。各級重大政治會議召開前，我市對存在的各種矛盾糾紛，尤其是有可能引發群體性事件和越級上訪的苗頭，都進行了拉網式大排查，不僅排查了已掌握的各類信訪案件的處理落實情況，也排查了新出現的信訪苗頭。對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素都建立了工作臺帳，實行了領導包案，做到了責任落實、工作到位、隱患排除。三是嚴格落實責任，有效防治了突發性上訪事件發生。堅持實行黨政領導天天接待日制度，使群眾來訪有人接待，訴求有人傾聽，咨詢有人回復，問題有人解決。堅持二十四小時值班制度，堅持實行“零報告”、“日報告” 制度，堅決做到在第一時間內對越級訪、群體訪等重大信訪信息迅速做出傳遞反饋，全力做好勸返工作。堅持“屬地管理”原則，對今年以來的信訪老戶，包括發生的所有赴京、赴省上訪人員，明確了穩控責任領導，穩控責任人，采取人盯人，24小時監控的辦法，確保看死盯牢，穩控人員不出村。四是完善了領導現場勸返和處置突發性事件預案。全市各級各部門進一步完善了處置突發性事件工作機制，確保信息渠道暢通，發現問題，及時處理;確保勸返所需的經費、車輛、人員到位，及時有效地控制事態發展，全力做好勸返工作。五是加強了值班工作。各級“兩會”和xx大期間我市派出由市有關領導帶隊，公安、法院等部門參加的值班組，配合駐京、省、安陽市信訪工作組有效處理了我市上訪問題，守好了最后一道防線，為保障這些會議的勝利召開做出了積極工作。

(十)加大雙向追究力度，有效規范信訪秩序

今年以來，我市按照《信訪問責暫行規定》，加大了對信訪工作不力單位和責任人的追究力度，同時，加大了對違法上訪行為的打擊力度，有效規范了信訪秩序。

7月份，省委巡視組在林巡視期間，陵陽鎮、龍山街道由于單位包案領導、穩控責任人重視不夠，措施不力，其轄區內信訪人發生了到省巡視組駐地非正常上訪事件。7月3日，經市委信訪工作領導小組研究決定，對發生非正常上訪的陵陽鎮、龍山街道給予通報批評。9月30日，林州市東崗鎮武家水村王旺山等14名在鄭務工人員集體到省委上訪，此事發生后，10月1日晚，經市委常委會研究，決定對發生赴省集體上訪的東崗鎮給予通報批評，并免去鎮長職務。10月15日，陵陽鎮衛生院郭志剛等5人到省集體上訪，10月24日，經市委信訪工作領導小組研究，決定對陵陽鎮通報批評，責令陵陽鎮限期解決問題;同時，林州市紀委給予了該鎮責任領導黨內警告處分。

在對責任單位和責任人進行追究處理的同時，我市也加大了對違法信訪人的打擊力度。東姚鎮洪河村王改風因多次越級非正常上訪，被市公安機關勞動教養一年;石改榮、郭建林、莫長青、莫伏太、宋懷生等人因赴京非正常上訪，先后被公安機關行政拘留。省委巡視組駐林期間，上訪老戶劉來鎖、秦進法等12人多次到巡視組駐地纏訪鬧訪，嚴重干擾了巡視組的正常工作，損壞了我市形象，公安機關依法對劉來鎖等12人行政拘留五日。7月31日，在王書伏等人組織下，我市五龍鎮碾上村西巖上自然村87名群眾再次到鶴壁市集體上訪，圍堵鶴壁市政府大門，嚴重干擾了鶴壁市政府機關正常辦公秩序。市公安機關依法對王書伏、侯來生行政拘留十二日;對王記生等5人行政拘留七日。通過對上述違法上訪行為的責任追究并公開電視曝光，教育了廣大群眾，震懾了類似行為，減少了違法上訪。

四、存在問題及原因分析

今年以來，我市領導高度重視、措施得力，全市信訪形勢比較穩定。但從受理群眾來信來訪情況看，信訪總量仍在高位徘徊，潛在隱患仍較突出。主要表現在五個方面：一是群眾反映問題比較集中。主要集中在涉法涉訴、土地征占、農村財務管理等問題，其中土地問題較去年同期明顯上升，成為群眾信訪反映的焦點問題。二是群體性矛盾呈上升趨勢。當前正處于經濟社會轉型期，利益格局深刻調整，基于共同的利益訴求，往往容易引發群體反應。像市運輸公司司機集體上訪和錦繡花園工人集體上訪事件，都是因群體性利益受到影響而引發的群體性事件。三是利益訴求多元化。隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式日益多樣化，群眾的民主意識、平等意識、競爭意識、參與意識不斷增強，人民群眾的利益訴求將更多、領域將更廣、要求將更高。像今年春天企業養老保險清欠擴面一個月內引發集體訪多達20批。四是處理難度增大。出現了歷史遺留問題與現實問題、合理要求與不合法方式交織并存，統籌兼顧各方利益難度加大。五是合理訴求與無理要求混雜。群眾信訪尋求幫助，多數訴求是合理的，但也確有少數屬無理取鬧，或因其訴求不符合法規、政策不予支持，或因其要求正常部分已補償到位但仍想獲得更多利益，不斷越級重信重訪、非正常上訪，嚴重影響了我市社會穩定。

出現這些問題，有客觀方面原因，也有主觀方面原因。

一是認識不到位，作風不深入。個別單位領導對信訪工作重要性認識不夠，不能正確處理穩定與發展的關系，存在重發展輕穩定思想，導致群眾多次越級上訪。二是企業改制、轉型過程中出現新的矛盾，成為新的信訪源。由于歷史和政策原因，企業改制遺留問題較多，部分企業改制時沒有嚴格按政策執行，少付、未付經濟補償金或拖欠勞動保險，引發職工不斷上訪;受國家產業政策影響，我市關停、調整了一批工業企業項目，安置政策的相對滯后造成職工大規模上訪，形成新的不穩定因素。三是少數信訪老戶的串聯煽動，增加了越級上訪量。現在，信訪老戶抱團和串聯越級上訪傾向越來越明顯，少數上訪老戶還蠱惑、煽動他人越級上訪，從中牟利。四是部分上訪群眾以“訪”代“訴”。這些上訪群眾或因判決長期不能執行，對法律失去信心，轉而尋求上訪解決;或因無力承擔訴訟費用，想通過信訪渠道尋求幫助。五是責任追究力度還不夠。對違法上訪者及相關責任單位的責任追究仍不到位。

五、下年工作打算

(一)貫徹落實國家、省文件精神，將信訪工作各項制度落到實處。要按照國務院《信訪條例》、中發〔20xx〕5號文件、省委省政府“三個文件”的要求，進一步強化黨政主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的領導體制，進一步加強對信訪工作的領導。要定期召開黨委(黨組)會、班子會，認真分析信訪形勢，研究解決信訪問題。各級黨政領導要帶頭堅持黨政領導公開掛牌接待來訪群眾制度、閱批群眾來信制度和領導包案制度，要經常深入基層指導信訪工作例會，幫助基層協調解決久拖不決的重大疑難信訪案件，督導基層進一步暢通信訪渠道，創新工作方法，規范信訪秩序，依法、及時解決群眾反映的信訪問題，確保全市大局穩定。

(二)加大信訪工作宣傳力度。要繼續加大《信訪條例》的宣傳力度，特別要注重面向基層群眾的宣傳工作，注重以墻頭詩、黑板報、快板書等方式做好宣傳，確保基層群眾能夠更方便、更快捷地學習信訪法規和信訪新政策，熟悉信訪渠道。

(三)深入開展矛盾糾紛排查化解工作，真正把各類信訪問題解決在基層。我市將進一步認真排查可能引發集體上訪和突發性事件的苗頭，使可能引發的集體上訪和突發性事件化解在當地和系統內部。要深入基層，深入實際，深入農戶進行回訪，真正把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和矛盾糾紛化解在基層和部門內部。

(四)抓基層，扎扎實實解決信訪問題。信訪案件的解決，關鍵在基層，基層問題解決好了，大多數信訪難題也就迎刃而解了。對信訪案件的處理，我市將根據“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的工作規律，區分性質、講究策略、把握時機、嚴格執法，深入到基層去，采取說服教育、思想疏導、依法調處的辦法，千方百計、沉著冷靜化解矛盾，把苗頭穩定在當地。

(五)建立健全信訪督查工作機制。根據中央、省建立信訪督查工作機制要求，我市將逐步配齊配強督查力量，建立和完善信訪督查專員制度，為信訪部門配備專職信訪督查專員;堅持從各級黨政部門選派優秀領導干部，定期到信訪部門擔任兼職信訪督查專員。

(六)強化群眾工作網絡體系。圍繞市委群眾工作部各項工作的開展，我市將在各鄉鎮(街道)和市直有關單位設立群眾工作站，在行政村、居委會和市直單位二級機構設立群眾工作室，從而形成以群眾工作部為龍頭、群眾工作站為紐帶、群眾工作室為基礎的三級群眾工作網絡，更好的保障群眾合法權益，維護我市信訪穩定。

(七)嚴格落實雙向責任追究制度，進一步規范信訪工作和信訪行為。我市將進一步加大對因違法行政、弄虛作假、推諉扯皮、失職瀆職等引發信訪問題，并造成嚴重后果或被省、安陽市通報批評的信訪事件的“雙向追究”力度;加大對非正常上訪和組織、串聯、煽動集體上訪的挑頭人員依法打擊力度。通過雙向追究，要起到既規范各級各部門工作人員的行為，又規范信訪人的信訪行為的作用，從而提高信訪工作效率，維護好信訪秩序，為構建和諧林州做出應有貢獻。

政府年度工作總結報告篇十

為有效實施《xx市法治政府建設實施方案(201x—2020年)》，進一步加大《實施方案》的宣傳力度，將落實《實施方案》作為本年度依法行政的重點工作進行部署。整理我區任務分解清單，制發《江夏區法治政府建設2020年工作計劃》，明確年度法治政府建設工作目標任務，確保法治政府建設各項工作任務按期保質完成。

1、全面開展規范性文件清理工作，按程序廢止4件，宣布失效28件和1件擬修改的規范性文件，2020年度，已制定區級規范性文件7件，同時協助審查市級規章和地方性法規征求意見稿17件。

2、組織行政決策合法性咨詢54件，政府合同審查74件。

3、受理行政復議案30件，審結28件。

4、承辦區人民政府為被告的行政應訴案36件，均已提交答辯狀;已開庭55件，行政首長出庭46件，行政首長出庭率84%。

5、辦理政府信息公開5件。

6、對區行政審批局、市場監督局等部門“放管服”和“三辦”開展依法行政指導工作。

7、組織行政執法人員資格考試及執法資格評查工作。

8、深化區級行政權力調整和街道執法改革。

9、深入開展行政執法作風建設突出問題專項治理。

政府年度工作總結報告篇十一

一、以規劃為先導，加快推進城鎮建設。

行政區劃調整后，我鎮迅速聘請同濟大學規劃設計院對全鎮總體規劃和揚子江國際紡織工業園進行了重新定位和規劃設計，目前整個設計方案正在修編完善之中。從20開始，全鎮一切城鎮建設，包括原塘橋、鹿苑、妙橋三個老鎮區的完善建設和各工業開發區的發展都要按規劃確定的方案實施，確保規劃的嚴肅性和建設的科學性。明年在實事工程建設上重點有三大塊：

一是中心鎮區建設。要加快推進塘橋醫院建設，春節前完成主體工程，抓緊康復式廣場等配套設施建設，力爭上半年竣工并投入使用。加快塘橋片污水處理廠建設，爭取上半年完成一期工程建設并正式投入運行。實施塘橋敬老院和老年公寓建設，搬遷塘橋綜合市場。要加快楊塘公路建設，確保8月底前完工并通車。改造人民路、南京路至小麥塘段道路，實施北環路向東延伸工程，開工建設黃家橋至祿蕩村段道路，抓緊完善現有道路配套工程。搞好楊塘公路、南環西路、胡同路和華芳南路綠化帶建設。規劃并改造鎮區水系，確保排水暢通。

二是街道辦建設。規劃實施鹿苑銀苑東路、馨苑路和妙橋中學東路、西路、北街等道路改造工程。在204國道鹿苑半里莊十字路口安裝交通信號燈。完成馬嘶幼兒園改建和妙橋小學教育樓新建工程，對鹿苑、妙橋中小學校進一步完善配套教育設施。

三是農村實事建設。年內創建省級衛生村7個，全鎮實現衛生村滿堂紅。改造農村危橋20座，使全鎮危橋改造率達95%。改造硬化農村主干道30萬平方米，使鎮村主干道硬化率超過90%。繼續實施貧困危房戶幫建。

二、以富民為宗旨，努力增加農民收益。

當前經濟高速增長與農民增收滯后之間產生的矛盾，已成為影響整個社會健康、協調發展的一大突出問題。下階段我鎮在農民增收上將重點尋求三個突破，確保農民人均純收入達到7200元。

一是在農業產業結構調整上尋求突破。要繼續加強對農業結構調整的宣傳引導，加大對種養大戶的扶持和業務技術指導，鞏固發展好現有大戶，進一步發揮示范帶動作用。要加大政策扶持力度。調整產調思路，堅持發展規模大、見效快、有特色的生態型農調項目，限制發展粗放型傳統種養殖項目，禁止在鎮區和開發區范圍內發展農調項目。明年全鎮爭取有2—3個農調項目列入市級示范基地。

二是在促進農民就業和再就業上尋求突破。一要增強企業富民意識。要加強對企業用工的宣傳力度，鼓勵、動員、引導各類企業多安置本地人員。今后，政府將探索與新辦企業簽訂用工意向，明確企業招用本地人員的比例或份額，為本地老百姓的致富多作貢獻。二要轉變群眾就業觀念。針對當前本地人員下崗，特別是新下崗人員不斷增多的實際狀況，政府將通過各種宣傳工具引導廣大下崗群眾轉變傳統就業觀念，立足勤勞致富，正確對待每一工作崗位，珍惜每個就業機會。三要培育發展就業中介組織。以鎮勞動社保所為主體，進一步規范現就職業中介組織的功能，拓展服務范圍，為社會下崗人員提供各類就業機會。要通過社會化運作，鼓勵、扶持社會力量興辦職業介紹等中介服務組織，在全社會構筑就業介紹網絡，拓寬就業渠道。

三是在增加農民資產收益上尋求突破。當前本地農民收入增長持續緩慢的一個主要原因是收入結構中主要以工資和農作物產出為主，基本沒有資產性收益。今后我鎮將進一步探索走農村股份制改革發展之路，努力增加農民資產收益。繼續鞏固韓山等村社區股份制改革成果，進一步規范改革行為，完善改革程序，充分尊重農民的意愿，調動農民參與積極性。通過典型引路和政府宣傳引導，明年全鎮新增3—5個村試點實施改革，多渠道增加農民收益。

三、以城市化為方向，掀起社區創建熱潮。

隨著經濟的快速發展，農村城市化建設已是大勢所趨，而建設新型的農村社區正是農村城市化的有效實現形式。一是科學確定社區建設規劃。根據全鎮總體規劃，我鎮已在鎮區及街道所在村和開發區建設影響到的有關村規劃了相應的社區建設方案，按照有關拆遷安置規定，明確了現有農房建設要求，嚴格限制制自拆自建和原地翻建，統一按照規劃的小區建設標準，向集鎮聚集，實行集中建設、集中居住、集中管理。二是改善社區生活環境。發展農村社區的根本目的就是為了提高人們生活質量，為此我鎮將進一步完善社區各項生活配套設施，充分考慮社區居民的實際生活需要，做到建筑美觀實用，環境整潔優美，生活舒適幸福。三是健全社區服務功能。通過制訂社區服務指南，設立社區服務中心、求助中心、警務中心等便民服務機構，確保社區居民在生活中遇到的各類矛盾和困難都能在社區服務機構得到解決。社區通過設立專職服務隊伍，專門幫助社區居民代辦各項業務，使農村居民充分體驗“辦事不出村”的現代社區生活帶來的便利。明年我鎮規劃3—5個村實施星級社區創建，進一步提高農村社區覆蓋面，建成全市社區創建先進鎮。。

四、以平安為目標，全面實施社會綜合治理。

一要切實加強社會治安綜合治理。以創建平安塘橋為抓手，加強政法綜治隊伍建設，鞏固現有專兼職聯防隊建設，組建老年義務值勤隊，加強對鎮區、主干道沿線、居民住宅區的治安巡查。明年對條件成熟的村、居委會或企業單位、社區都要組建成立聯防隊、護廠隊、護巷隊，發揮專業隊伍防范職能，壓降刑事案件的發生。要進一步健全農村司法調解網絡，積極調處好各類農村糾紛，把握好當前矛盾比較突出的拆遷安置等方面的問題，盡力防控群體性矛盾。

二要切實加強對弱勢群體的扶持。要全面實施最低生活保障制度，使每位符合條件的對象全部列入保障范圍。通過鎮慈善基金加強對特困群眾基本生活的扶持。照顧好困難學生就學，全鎮不讓一位學生因家庭貧困而輟學或讀不起高等學校。徹底解決貧困戶住房問題，使每個貧困戶都做到居有定所。

三要切實加強社會保障工程建設。要推進實施城鎮職工養老、醫療、工傷、失業、生育五項保險，進一步擴大農民養老保險參保率，全面完成市政府下達參保任務，使全鎮城鎮職工參保率達到90%以上，農民養老保險參保率達到80%以上。全面實施農民養老金補助制度，按市政府有關規定確定補助對象，并在所在村進行公示，確保全鎮各類補助的公開、公正、公平。貫徹實施新型農村合作醫療制度，全鎮無城鎮社會保險人員農村合作醫療參加率達到90%。要不斷健全規范行之有效的企業欠薪預警機制，包括工程欠薪，防止因欠薪而引發群體性社會矛盾。要建立健全農村社區衛生服務站建設，為農村居民提供基本的衛生保健，根據市政府實施衛生醫療改革的部署，明年要成立好鎮衛生管理服務中心。

五、以管理為重點，推進社會事業建設。

要嚴格貫徹執行計劃生育政策，健全計生基礎管理網絡，建立重點對象跟蹤管理制度，繼續抓好計生常規檢查和各項綜合防治，加快實施計劃生育村民自治。要嚴格實施環境保護綜合治理。加快日處理5000噸的塘橋污水處理廠一期工程建設和城鎮污水管網鋪設，實現雨污分流和生活污水的集中處理。要切實加強安全生產，杜絕重特大安全事故發生。要高標準實施綠化規劃建設，圍繞生態城市創建目標，配合做好市域主干道景觀綠化工程建設，加快鎮區主干道及鎮區、街道辦綠化景點建設，實施綠色家園工程，同時抓好農村社區和東渡苑、韓山寺等文化古跡的綠化配套建設，全鎮綠化覆蓋率達到15%。要嚴格土地管理，嚴禁違法用地，堅決制止違章搭建，規范農村建設行為。要加大農村教育投入，改善辦學條件，完善配套學校教育設施，提高全鎮質量。要繁榮文化事業，全鎮有線電視覆蓋率超過90%。

政府年度工作總結報告篇十二

今年以來，面對經濟新常態，x在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實中央及省市經濟工作會精神，緊緊圍繞《政府工作報告》既定目標任務，正確審視新形勢、新區位、新機遇，深化改革促跨越，縣域經濟社會發展穩中趨緩、穩中向好。現將相關情況報告如下：

一、工作成效

（一）主體指標穩中趨緩

x年，全縣gdp預計完成x億元，預計增長x%；人均gdpx元，同比增長x%。預計完成工業增加值x億元，預計增長x%；預計完成x萬元以上固定資產投資x億元，固定資產投資漸呈回升之勢；預計完成社會消費品零售總額x億元，預計增長x%；城鎮居民人均可支配收入預計達x元，預計增長x%；農村居民人均可支配收入預計完成x元，預計增長x%。

（二）重點工作全面推進

x.產業結構持續優化，經濟運行質量降中有好

x主題文化創意園總規和修建性詳規》、《x峽谷及文峰塔森林公園景區修建性詳規》等規劃，《x縣全域旅游總規暨鄉村旅游扶貧規劃》、《x景區建設發展規劃》等啟動順利。x國家濕地公園基礎設施不斷完善，內涵不斷豐富。交通、旅游條件和接待能力不斷改善，“井噴”動能不斷積聚。x低空飛行、x主題文化創意園、x二期、x整體提升等x余個項目全力推進。預計全年接待游客x萬人次，實現旅游綜合收入x億元，同比分別增長x%、x%。

x.項目建設平穩推進，發展后勁不斷增強

x月，開工x個。

x.招商引資成績突出，產業轉移效果明顯

圍繞主導產業和優勢資源，成立x個產業招商團隊、x個縣管國有企業招商分隊及x個鄉鎮招商小組，重點開展招商引資。堅持“五個一”機制，大力開展全民招商、以商招商、駐點招商、產業鏈招商、一產業一團隊招商，實施招商簽約重點項目“保姆式”服務，全年開展招商活動x次，簽約項目x個，合同投資x億元。成功舉辦“x匯長江·x融重慶”x·重慶綠色農產品暨旅游招商引資推介會、“生態x·茶旅養生”

x·北京招商引資推介會，簽約項目x個，簽約資金x億元。引進x強企業x家，上市公司x家。預計全年實施招商引資項目x個，合同引資x億元，開工項目x個、開工率x%，投產項目x個、投產率x%，入園項目x個、入園率x%；可累計上報市級到位資金x億元，為全年目標任務x億元的x%，同比增長x%；可累計上報省級到位資金x億元，同比增長x%。

x.城鎮建設步伐加快，管理水平不斷提升

x%增速目標。完成x河河道整治及基礎設施建設項目投資x億元。申報x年保障性安居工程基礎配套設施建設項目x個，獲中央專項補助資金x萬元。簽訂棚戶區改造貨幣化安置補償協議x戶，實物調查取證x戶。二是依托“創建全國文明城市”提升管理水平。積極開展兩違整治，規范車輛停放和擺攤設點。“三個周邊”（校園、醫院、農貿市場）面貌不斷改善。征收渣土費x萬元，建筑垃圾運輸漸趨規范。清除亂貼亂畫、破舊廣告x余幅，拆除破損廣告x余處（幅）。投資x余萬元增設環衛設備，環境衛生長效管理逐步向精細轉型。

x.民生問題持續改善，社會大局和諧穩定

x批x人次，排查矛盾糾紛

x件，化解x件，化解率

x%；排查信訪案件

x件，化解

x件，化解率

x%；排查信訪積案

x件，化解

x件，化解率

x%。努力搞好社會治安綜合治理，全力抓好信訪維穩工作，切實強化安全生產監管，社會大局和諧穩定。

二、困難和問題

一是縣域經濟仍處于城鎮化、工業化初期，經濟總量仍然偏低、人均水平低，農業現代化、工業規模化、產城一體化尚未取得根本性突破。二是經濟增長制約問題突出。受國發x、x、x號等國家宏觀經濟及財稅政策影響，財政保障難、地方融資難、項目用地難問題愈加凸顯，民間投資動力不足，項目投資支撐乏力，部分項目不能如期開工或進展緩慢。城鄉基礎設施不夠完善，民生服務和社會治理領域仍存短板，資源能源和生態環境約束趨緊，加快發展壓力和困難巨大。

三是工業發展后勁不足。受經濟下行影響，部分企業在生產、經營、融資等方面均存在不同程度困難，“四上企業”培育難度增大。四是經濟下行壓力大。主要指標增速同比不同程度回落，消費需求增長放緩。五是財政收支壓力巨大。稅源缺乏，加之受稅制改革、“營改增”試點擴圍、結構性減稅、行政事業性收費取消和民生配套、重點基礎設施建設等政策因素影響，收支矛盾更加突出。六是重大工程項目總量小。x年擬建重大項目比重偏小，單個項目體量小，投資總量不足，完成x億元目標任務存在較大困難。

三、x年工作打算

x年，我縣將始終堅守發展和生態兩條底線，堅持發展第一要務，統籌抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，確保主要指標穩步增長，全面完成全年目標任務。

脫貧x人，x、x、x、x貧困村出列”目標任務。

（二）狠抓項目建設，帶動投資穩定增長。把項目建設作為穩增長的核心抓手，以更加優質的服務推進工業、交通、教育、衛生等項目建設，積極擴大有效投資。積極爭取保障性安居工程配套設施、教育、石漠化、退耕還林還草、污水處理等國家投資。重點抓好產業發展、城鎮基礎設施、生態文明等重大項目建設，確保投產一批、開工一批、儲備一批、謀劃一批。進一步加大招商引資力度，力爭引進更多大項目、好項目，特別是億元項目。x年擬申報重大工程項目x個，全年計劃投資x億元；全年擬建項目x個，計劃投資x億元（其中：續建項目x個，計劃投資x億元；新建項目x個，計劃投資x億元）。強力抓好土地、金融、環境等要素保障，嚴格制定項目建設進度，持續抓好“縣長督辦令”工作，確保項目順利推進。千方百計加強項目入庫工作。

電子商務示范縣功能，提升電商產業園集聚力和承載力。

（四）突出城鄉統籌，加快新型城鎮化發展。全面推進城鎮基礎設施建設，加快推進污水處理及配套管網建設、棚戶區改造、保障性住房等項目，重點推進x河河道整治及設施配套、易地扶貧搬遷工程等市政基礎設施建設，以及縣疾控中心、x中學等公共服務設施建設。繼續推進示范小城鎮、特色城鎮打造，抓好農村危房改造。加快縣城、鄉鎮、村居三個層面建設，不斷提高城鎮化水平，力爭x年城鎮化率提高x個百分點。全力推進x、x建設，加快推進x、x等舊城改造。以縣城為龍頭，啟動“x快線”建設前期工作，有序推進縣城、x鎮“同城化”發展，促進各類資源向縣城集聚。繼續開展“兩違”整治，加大“四在農家·美麗鄉村”建設力度。

（五）注重活力發展，全面深化改革創新。加強供給側結構性改革，推動“三去一降一補”落到實處。深化行政審批制度改革，進一步深化“放管服”，全面推行“雙隨機、一公開”，提高服務效能。深化農村綜合改革，全面推進農村土地確權登記頒證工作，促進土地經營權有序流轉。深化投融資體制改革，積極開展股權融資、產權交易融資、ppp融資等多樣化融資模式。加快ppp模式、“新三板”掛牌、資產證券化等新融資模式推廣，擴大政府融資平臺直接融資比重。

深化金融改革，培育設立各類投資基金，加大金融支持實體經濟力度。統籌推進行政體制、醫藥衛生體制、綜合行政執法體制、財稅體制、林權制度等重點領域改革，激發市場活力和社會創造力。

（六）致力環境保護，抓好美麗x建設。深入開展“四在農家·美麗鄉村”建設，大力改善農村人居環境。加快推進國家級生態示范縣創建，集中式飲用水源地水質達標率、環境空氣質量指數年優良率繼續保持x%；加強森林資源保護和培育，大力實施城鄉、通道美化工程，完成營造林x萬畝，森林火災受害率控制在x‰以下，確保林業有害生物“四率”達標。強力開展“環保利劍”行動，嚴厲打擊各類環境違法行為和環境污染犯罪行為。扎實推進“治污治水·潔凈家園”三年攻堅行動，改善和提高區域環境質量。抓好環境重點問題整治和主要河流治理，特別是加x、x、x、x等重點河流治理力度，確保水質持續向好。

詩詞之鄉”成果。推進衛生計生事業發展，加強醫改力度，全面落實兩孩政策。推進社會保障體系建設,加快構建“公建民營、醫養結合”養老模式。多措并舉促進就業，城鎮登記失業率控制在x以內。積極推進社會治理創新和網格化管理，嚴密防范和嚴厲打擊各類違法犯罪活動，提高公眾安全感和滿意度，確保社會大局和諧穩定。

政府年度工作總結報告篇十三

20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發現自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：

(一)在不同崗位間，要切實轉變角色

到村任職快2年，我先后在農村、鎮機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：

一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統;從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環節的細節問題，積極與參會部門協調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

(二)在實踐操作前，要主動加強學習

俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要：

一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

(三)在具體工作中，要積極思考問題

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮黨委的角度，你會發現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發展的工業企業。

二是善于借鑒他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!