計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
藝術團工作計劃書篇一
20xx年大學生藝術團工作的總體思路是全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,貫徹中央關于加強和改進黨的群團工作及進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求,緊密圍繞我校“”時期的奮斗目標和主要任務,全面落實校黨委、團市委、校團委有關會議和文件精神,以“弘揚民族文化,倡導高雅藝術”為宗旨,圍繞“團委工作要點”為中心,落實精品活動建設和自身組織建設的“一個中心、兩項建設”工作模式,開展以“弘揚社會主義核心價值觀”為主題的系列活動,為繁榮校園文化、推進文化育人平臺建設貢獻力量。
1、圍繞核心價值觀開展系列活動抓住抗日戰爭勝利和世界反法西斯戰爭勝利70周年等關鍵時間節點,開展“紀念反法西斯戰爭勝利70周年文藝匯演”、“超級演說家”等弘揚社會主義核心價值觀的系列藝術主題教育實踐活動,引導和幫助青年學生堅定為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗的遠大理想、跟黨走中國特色社會主義道路的人生信念、培育和踐行社會主義核心價值觀的行動自覺。
2、圍繞核心價值觀排演精品作品利用歌舞、器樂、話劇等形式,深入學習貫徹“在文藝工作座談上的講話”內容,排演弘揚社會主義核心價值觀的文藝節目,充分外聯調研學習,努力創作更多無愧于時代的優秀作品,在思想上、行動上、藝術上取得成功,推出話劇專場等弘揚“中國夢”、傳播正能量的優秀原創作品,大力宣傳學校改革發展成果,多角度、寬范圍、深層次地豐富校園文化生活。
3、圍繞核心價值觀開展學生干部培養工作通過理論和實踐相結合的培養方式開展系列主題講座、培訓,學習分享等活動,深入學習貫徹的系列重要講話精神,提高干部的自身修養與自身素質,提高干部在青年團員中的影響力和號召力,增強干部自身的責任心、使命感、榮譽感,保證干部團隊的高素質、高能力、高效率,促進干部團隊的共同進步與共同提高。
5、整合多元宣傳模式加強對微信、微博等新媒體的建設,創新宣傳手段與宣傳理念,多角度、全方面地宣傳。利用藝術團作品的核心競爭力,發展平面廣告、微視頻、快閃視頻、動圖gif等多種特色宣傳手段,讓更多的地大學子有機會接近藝術、了解藝術、深愛藝術。而藝術團自身也盡力做到一手創作高質量藝術品牌作品,一手推廣普及藝術精髓,以營造良好校園高雅藝術氛圍為己任,著力提高大學生藝術修養與藝術欣賞能力。
6、優化人才管理方式強化管理團員排練考勤,利用視頻記錄、語音記錄、圖像記錄等新手段考察團員排練情況;規范考核制度,優化考核流程,確保團員業務考核成績真實準確,切實以嚴謹的考核制度保證每一位團員系統性、高效性地提高自身業務能力,保證好藝術節目的排練效率,進一步提升節目的質量。
7、創新特色內聯形式加強推廣“鼓圈”等藝術拓展活動,開展內聯party日,促進分團之間的交流溝通與協作,通過分團之間組合表演節目、做團隊拓展等易于開展的活動,加強分團團員之間的交流和了解,以便更好地促進多團合作和提高團隊凝聚力,從而努力將大學生藝術團建設成為一個制度嚴謹的學生組織。
藝術團工作計劃書篇二
優勢
1、教師隊伍有活力、有激情,專業能力和執行力強。
2、擁有專業教師,能夠帶動教師隊伍的發展。
3、集團的有效引領和及時的培訓,園內領導的關心與支持,讓教師不斷進步和成長。
劣勢
1、團長年輕,管理經驗欠缺,不能夠全面的滿足教師的專業成長需求,還需要加強自身學習,提升專業水平!
2、教師隊伍年輕、專業多樣化,對幼教理論缺少系統的學習。
外部環境
與家長、電視臺建立合作關系,發揮本園的藝術特色,進行宣傳。
近期目標
1、以教研活動為抓手,以研促教,提高教師教學能力。
2、以節日活動為契機,以培促長,提升教師專業水平。
新的學期,在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下,圍繞集團藝術團提出的工作重點,結合幼兒園的現狀,明確幼兒園本學期的藝術工作思路:以教研活動為抓手,以節日活動為契機開展新學期的工作,凸顯幼兒園的藝術特色!
重點一:以教研活動為抓手,提高教師教學能力
目標
精耕細作,嚴抓常規,以規范有效性的常規工作
措施
1、將上課內容,活動效果及對課堂的反思進行整合上報,針對老師的上課情況,在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結,將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責,規范一日流程,班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的學習理解,讓《指南》作為我們教研活動的依據。
評價
1、看各類文案提交的時間及書寫質量
2、看幼兒對所學內容的熟識度
3、看教研活動的有效性
重點二:以節日活動為契機,促進教師專業水平
目標
挖掘潛力,關注需求,以活動打造新型的教師隊伍
措施
1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動,互相學習,組織本園的藝術培訓。
2、挖掘園內特色教師的潛力,對全園教師進行不同方面的培訓,幫助特色教師積累經驗,整理自己的教育思路,今兒激發其研究能力!
3、本學期根據各類活動特點,放手給各老師組織策劃,通過提前溝通給予指導與建議,鍛煉其執行力與組織能力。
評價
1、看培訓的效果
2、看活動的效果
三月
1“三八節”教師活動
2早操編排與培訓
四月
1環境創設
2教師兒歌律動培訓
五月
1母親節活動
2環境創設
六月
1慶“六一”系列活動
七月
1畢業典禮
2教師技能考核
3各類檔案整理
相信通過我們共同的努力,在園領導的帶領下,幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階!
藝術團工作計劃書篇三
新的學年,文藝部(藝術團,這里是低級錯誤)將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺,營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力(這一塊最好是寫我院而不是我校)。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面:
一、部門內部活動
(1)運動會啦啦操
為了促進在校學生的身心健康發展,同時活躍學校的學習氛圍,我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會,此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中,我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去,積極與教練配合,組織同學及時的鞏固訓練。借此機會,鍛煉部員的組織協調能力,為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴,爭取為我院再創佳績,爭得更多的榮譽。
(2)畢業晚會
動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來,展示自己的才華,彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面,讓此場晚會有條不紊的開展,讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。
二、部門的輔助工作
這學期將是活動最多的的一個學期,先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等,這些活動有的是全校性的大型活動,有的是學院內部活動,每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成,在每次活動中我們部全體成員將全力配合,盡自己所能使活動順利完成,展示我院團結協作的精神,為我院的爭得更多的榮譽。
三、部門內部建設
本學期在開展活動的同時,我們還要積極的培養我們部門的優秀干事,為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉,使得部員不僅僅懷有文藝特長者,同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面,保證學生會留用人員優質保量。
有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。
管理科學與工程學院藝術團
二〇一四年二月二十三日
藝術團工作計劃書篇四
為更好的健全藝術團職能分工,提高藝術團的工作效率和管理水品,將藝術團分為四個
部門分別是策劃組織部、音樂器樂部、舞蹈部以及戲曲部,部長由大一干事擔任,各部門職
能如下:策劃組織部:負責藝術團日常事務處理,協調主席團、團長協調各部工作;負責對藝術團干事工作情況進行考核;負責起草、制定藝術團有關活動策劃;建立噴管理藝術團工作檔案及財產;處理藝術團平時會議記錄總結。
聲樂器樂部:負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出,定期對團員舉辦聲樂器樂培訓。
舞蹈部:負責學院文藝演出的舞蹈部分,與其他學院,社團聯系,培養院內舞蹈骨干人才。
戲曲部:負責學院大型文藝匯演的曲藝部分,定期開展曲藝、戲劇、主持人的培訓工作。
1為擴大藝術團得影響力,提高藝術團整體水平,從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人,舞蹈部10~15人,戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。
2迎新晚會迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動,迎新晚會的成功,關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下,是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好,前期準配工作也在有條不絮的進行中。
3感恩節文藝匯演為宣傳我院感恩思想主題,配合我院學生會思想教育,培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演,通過一些切主題的文藝表演,是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮,將我院感恩品牌推向全校。4其他院級校級各種文藝活動積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽,豐富我院學生課余生活,陶冶情操,培養個人綜合素質,展示當代大學生的`青春與激情,同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。
1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體,爭取到每項活動的活動經費,同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。
2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心,校藝術團的關系,以便更好的聯系到每項活動所需的場地,音響,樂器和服裝,活動得以更好的開展。
3、加強藝術團的內涵建設,通過每次例會的時間和團員們共同學習科學發展觀的內涵和外延。
4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌,繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。
藝術團工作計劃書篇五
優勢
1、教師隊伍有活力、有激情,專業能力和執行力強。
2、擁有專業教師,能夠帶動教師隊伍的發展。
3、集團的有效引領和及時的培訓,園內領導的關心與支持,讓教師不斷進步和成長。
劣勢
1、團長年輕,管理經驗欠缺,不能夠全面的滿足教師的專業成長需求,還需要加強自身學習,提升專業水平!
2、教師隊伍年輕、專業多樣化,對幼教理論缺少系統的學習。
外部環境
與家長、電視臺建立合作關系,發揮本園的藝術特色,進行宣傳。
近期目標
1、以教研活動為抓手,以研促教,提高教師教學能力。
2、以節日活動為契機,以培促長,提升教師專業水平。
新的學期,在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下,圍繞集團藝術團提出的工作重點,結合幼兒園的現狀,明確幼兒園本學期的藝術工作思路:以教研活動為抓手,以節日活動為契機開展新學期的工作,凸顯幼兒園的藝術特色!
重點一:以教研活動為抓手,提高教師教學能力
目標
精耕細作,嚴抓常規,以規范有效性的常規工作
措施
1、將上課內容,活動效果及對課堂的反思進行整合上報,針對老師的上課情況,在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結,將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責,規范一日流程,班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的學習理解,讓《指南》作為我們教研活動的依據。
評價
1、看各類文案提交的時間及書寫質量
2、看幼兒對所學內容的熟識度
3、看教研活動的有效性
重點二:以節日活動為契機,促進教師專業水平
目標
挖掘潛力,關注需求,以活動打造新型的教師隊伍
措施
1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動,互相學習,組織本園的藝術培訓。
2、挖掘園內特色教師的潛力,對全園教師進行不同方面的培訓,幫助特色教師積累經驗,整理自己的教育思路,今兒激發其研究能力!
3、本學期根據各類活動特點,放手給各老師組織策劃,通過提前溝通給予指導與建議,鍛煉其執行力與組織能力。
評價
1、看培訓的效果
2、看活動的效果
三月
1“三八節”教師活動
2 早操編排與培訓
四月
1 環境創設
2 教師兒歌律動培訓
五月
1 母親節活動
2 環境創設
六月
1 慶“六一”系列活動
七月
1 畢業典禮
2 教師技能考核
3 各類檔案整理
相信通過我們共同的努力,在園領導的帶領下,幼兒園新學期的`藝術工作會更上一個臺階!
藝術團工作計劃書篇六
新的學年藝術團將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺,營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我院風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面:
(1)運動會啦啦操
為了促進在校學生的身心健康發展,同時活躍學校的學習氛圍,我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會,此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中,我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去,積極與教練配合,組織同學及時的鞏固訓練。借此機會,鍛煉部員的組織協調能力,為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴,爭取為我院再創佳績,爭得更多的榮譽。
(2)畢業晚會
動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來,展示自己的才華,彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面,讓此場晚會有條不紊的開展,讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。
這學期將是活動最多的的一個學期,先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等,這些活動有的是全校性的大型活動,有的是學院內部活動,每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成,在每次活動中我們部全體成員將全力配合,盡自己所能使活動順利完成,展示我院團結協作的精神,為我院的爭得更多的榮譽。
本學期在開展活動的同時,我們還要積極的培養我們部門的優秀干事,為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉,使得部員不僅僅懷有文藝特長者,同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面,保證學生會留用人員優質保量。
有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。
管理科學與工程學院藝術團
二〇xx年x月xx日
藝術團工作計劃書篇七
為更好的健全藝術團職能分工,提高藝術團的工作效率和管理水品,將藝術團分為四個
部門分別是策劃組織部、音樂器樂部、舞蹈部以及戲曲部,部長由大一干事擔任,各部門職
能如下:策劃組織部:負責藝術團日常事務處理,協調主席團、團長協調各部工作;負責對藝術團干事工作情況進行考核;負責起草、制定藝術團有關活動策劃;建立噴管理藝術團工作檔案及財產;處理藝術團平時會議記錄總結。
聲樂器樂部:負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出,定期對團員舉辦聲樂器樂培訓。
舞蹈部:負責學院文藝演出的舞蹈部分,與其他學院,社團聯系,培養院內舞蹈骨干人才。
戲曲部:負責學院大型文藝匯演的曲藝部分,定期開展曲藝、戲劇、主持人的培訓工作。
二、藝術團主要工作1藝術團團員納新
1為擴大藝術團得影響力,提高藝術團整體水平,從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人,舞蹈部10~15人,戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。
2迎新晚會迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動,迎新晚會的成功,關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下,是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好,前期準配工作也在有條不絮的進行中。
3感恩節文藝匯演為宣傳我院感恩思想主題,配合我院學生會思想教育,培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演,通過一些切主題的文藝表演,是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮,將我院感恩品牌推向全校。4其他院級校級各種文藝活動積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽,豐富我院學生課余生活,陶冶情操,培養個人綜合素質,展示當代大學生的`青春與激情,同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。
三、工作思路:
1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體,爭取到每項活動的活動經費,同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。
2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心,校藝術團的關系,以便更好的聯系到每項活動所需的場地,音響,樂器和服裝,活動得以更好的開展。
3、加強藝術團的內涵建設,通過每次例會的時間和團員們共同學_______的內涵和外延。
4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌,繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。
藝術團工作計劃書篇八
作為南陽師范學院第一屆大學生藝術團,在這一學期里,在校團委的正確領導和各界的不斷支持下,南陽師范學院大學生藝術團得到了強有力的支持。我們隨著這個年輕而富有朝氣的校園一同成長著。在這發展的過程中我們的實力得到了壯大;在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗;在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著我校藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。
本學期任務比較嚴峻,面臨形形色色的`壓力,要抓緊時間和時機,完成我們的工作,重點方面,還要深思熟慮,本學期具體工作如下:
1、在當年5月份,我們就開始著手商討二〇一四年九月份的二〇一四屆迎新晚會節目的策劃、前期準備等。我們大藝團全體骨干力量多次開會商討,大家一致決定要辦出一臺高標準,能夠代表我校文化特色的高素質晚會。
2、努力辦好第十二屆臥龍文化藝術節五場比賽,六場晚會,爭取在今年將臥龍文化藝術節提升到一個全新的檔次。
3、根據校團委指示,負責編排第三十四屆春季田徑運動會開幕式。
4、選出精品的成熟節目代表我校參加二〇一四年河南省大學生科技文化藝術節,為我校爭光。
5、在制度方面,首先,注重隊員思想動態,加強溝通交流,建立一支有凝聚力的團隊。下學期將把團內團員思想建設作為一個長期工作來抓,加強團員之間,團員與指導老師之間交流溝通,樹立良好的團隊精神,將藝術團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式:學期初開展指導老師的工作交流;通過全體團員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲,更好改進團隊服務質量;減少人員的流失量;每周一次的例會和相關主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次,加強藝術團組織建設,完善團隊機構建設,構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。完善制度建設,在現有的規章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺;認真做好大學生藝術團團員等級考核制度,建立完善檔案,繼續完善規范藝術團隊員的檔案建設工作;配合校素質拓展中心做好藝術團隊素質認證工作。加強隊員日常行為規范的管理,樹立維護團隊良好形象。最后,加強各團日常培訓和排練,做到統籌計劃。開學第一周確定好各團排練計劃和排練場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創編新節目內容和形式。
6.加強對于大藝團全體團員的藝術造詣的建設,使我們的團體更加具有藝術氣息。并努力使我校大藝團成為我校頂尖的學生藝術團體。
南陽師范學院大學生藝術團
20xx年5月4日
藝術團工作計劃書篇九
大學生藝術團將全方位圍繞本學期思想道德提升年為主旋律,以思想道德為工作信念,把藝術生活化,把生活藝術化。本學年藝術團工作重點是20xx年河南省大學生科技文化藝術節。從而鍛煉和培養我們年輕的大學生藝術團,豐富我們廣大師生的校園文化生活。
作為南陽師范學院第一屆大學生藝術團,在這一學期里,在校團委的正確領導和各界的不斷支持下,南陽師范學院大學生藝術團得到了強有力的支持。我們隨著這個年輕而富有朝氣的校園一同成長著。在這發展的過程中我們的實力得到了壯大;在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗;在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著我校藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。
本學期任務比較嚴峻,面臨形形色色的壓力,要抓緊時間和時機,完成我們的工作,重點方面,還要深思熟慮,本學期具體工作如下:
1、在當年5月份,我們就開始著手商討二〇xx年x月份的二〇xx屆迎新晚會節目的策劃、前期準備等。我們大藝團全體骨干力量多次開會商討,大家一致決定要辦出一臺高標準,能夠代表我校文化特色的高素質晚會。
2、努力辦好第十二屆臥龍文化藝術節五場比賽,六場晚會,爭取在今年將臥龍文化藝術節提升到一個全新的檔次。
3、根據校團委指示,負責編排第三十四屆春季田徑運動會開幕式。
4、選出精品的成熟節目代表我校參加二〇xx年河南省大學生科技文化藝術節,為我校爭光。
5、在制度方面,首先,注重隊員思想動態,加強溝通交流,建立一支有凝聚力的團隊。下學期將把團內團員思想建設作為一個長期工作來抓,加強團員之間,團員與指導老師之間交流溝通,樹立良好的團隊精神,將藝術團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式:學期初開展指導老師的工作交流;通過全體團員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲,更好改進團隊服務質量;減少人員的流失量;每周一次的例會和相關主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次,加強藝術團組織建設,完善團隊機構建設,構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。完善制度建設,在現有的規章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺;認真做好大學生藝術團團員等級考核制度,建立完善檔案,繼續完善規范藝術團隊員的檔案建設工作;配合校素質拓展中心做好藝術團隊素質認證工作。加強隊員日常行為規范的管理,樹立維護團隊良好形象。最后,加強各團日常培訓和排練,做到統籌計劃。開學第一周確定好各團排練計劃和排練場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創編新節目內容和形式。
6、加強對于大藝團全體團員的藝術造詣的建設,使我們的團體更加具有藝術氣息。并努力使我校大藝團成為我校頂尖的學生藝術團體。
xxx學院大學生藝術團
20xx年x月x日
藝術團工作計劃書篇十
為推進校園文化建設,提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養,活躍校園藝術氛圍,秉持發揚中華民族傳統文化,反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活,將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來,提高小學生的綜合素質。經學校討論決定,將成立少兒藝術團。
藝術團致力培養和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才,為他們提供一個展示藝術才華的舞臺,組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。
(一)領導機構(學校行政機構或外請專業人士)名譽團長:
委員:
(二)藝術團管理委員會
(1)藝術團團長:
(2)副團長:
(3)委員:各藝術團指導教師
(二)建設機構:學生藝術團是由學校藝術管理委員會統一指導和管理。凡我校在校的學生,品行端正,學習成績優良,具有藝術興趣及愛好(有一定的藝術素養的優先考慮),服從我校學生藝術團管理條例,履行校學生藝術團團員義務,經自己申請,學校考核通過,均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小制作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創佳績。自成立之日起,學生藝術團將加緊推進各項工作的展開,為豐富我校校園文化,提升學生綜合素質,推動我校的全面發展貢獻力量。“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃為充分調動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設和日常訓練,打造精品節目,彰顯百年老校的特色,使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現制定“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃如下:
一、團隊設置
擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組(兼主持)、美術組、科技小制作組等。
二、團隊組建
學期初,采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后,再由選評小組進行篩選并組建各團隊。
三、制度建設
制定藝術團的日常工作制度,做到獎懲有據,賞罰明晰,使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化,從而確保藝術團工作更好地開展。
四、課程設置
各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節目和制作的作品名單。
五、日常排練
每周訓練次數:兩次
1.藝術團招募工作。新生入學后,藝術團的招生工作也可以展開了,通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生:首先由各部推薦,在校級以及各級聯誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生,并且有一定的熱情和工作能力,先將他們吸收到藝術團中來,通過老帶新的方法進行培訓,讓他們組織成為一個小的工作班子,然后由他們進行校區藝術團招生、管理等工作的開展。同時,我們也將從新生中挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中,幫助我們做好各項計劃。
2.各社團的日常活動開展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7,8節課。雖然任務較重,但是對于各社團的日常活動的開展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關,必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理,建議設置學分2分,使社團更規范。同時我們也對社團內部進行分組,每組為10人,設立一組長負責聯系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數,也要保證社員的質量,這也是為我們本學期的演出等打好基礎。
3.課程設置方面。今年藝術團的活動中,我們主要還是以新生為主,進行指導。由于這些學員沒有基礎,因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題,我們首先進行了討論尋求對策。首先,今年我們排練的內容會相對豐富,可以把排練的.作品溶入到平時的授課中,讓學員們能學到更多的東西。其次,在抓住一些優秀學員進行重點培養的時候也不能忽視給予其他學員的機會,比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然,我們在開始進行授課的時候,將會對學員的興趣,希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查,并且根據他們的需要及時向指導老師反映,以提高授課質量。
420xx年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃,更加詳細的計劃還要在實施中間體現。要在這學期把藝術團的工作做好,做出成績,做出“品牌”!
藝術團工作計劃書篇十一
20xx年,歌舞團按照文廣局統一的工作部署,根據我團制定的工作計劃,各項工作平穩有序地開展,公益演出任務提前完成107場,總任務完成率127%。
過去的一年,全團演員都能遵紀守法,工作服從分配,團結協作,在良好的工作環境中促使全團演職人員形成了你追我趕,不斷學習,加強業務能力的全新格局。
在日常工作的正常開展下,建立建全歌舞團管理制度,努力完善基礎設施,實行規范化管理。
我團工作在全體演職人員的共同努力之下,取得了一定成績,對于新的一年各項工作的開展也有了更多的經驗。
現將工作思路和措施匯報如下:
鑒于今年工作中取得的經驗和成績,我團將繼續踏實努力,認真做好各項工作。
一、日常管理情況
根據我團年初確定的相關工作要點和新思路、新舉措,把深抓藝術生產,實施精品戰略,服務群眾,豐富基層文化生活當作歌舞團的工作要點,作為全年工作的重中之重。
1、管理制度
為了更好地開展相關工作,制定內部管理制度,以更好的管理歌舞團工作人員的日常工作。
嚴格管理考勤制度,做到監督全團演職人員上班不遲到、不早退。
2、日常排練及訓練
監督演員進行每日的發聲練習、器樂彈奏練習、舞蹈基本功練習等。
鼓勵主創骨干力量積極參與策劃、創作、編導,用心打造每一臺演出,將精彩呈現給每一位觀眾,接受大家的檢驗。
3、業務考核
每月制定創作任務,定期嚴格審核。
嚴格實施考核方案,即:每月按照當月主題編排節目,通過考核,得到相應的.工作評分。
以次來提高演員的專業素質水平。
定期開演員會,總結之前的工作,及時提出不足,并且商討出可行的解決辦法,已達到高效率完成任務和快速解決問題的目的。
二、開展政治學習
1、政治學習
積極響應我局號召,在日常工作中不斷深入貫徹學習黨的十八大會議精神,在日常工作中,繼續組織全團干部職工關注國家大事,準確傳達上級會議精神,積極參加政治學習,加強我團演職人員的政治修養。
2、強化學習,不斷提高業務能力和綜合素質
定期下發報刊等學習資料,鼓勵大家多學習理論知識,拓寬視野,多借鑒,多學習。
聲樂組、器樂組、舞蹈組分別組織專項學習,學習資料來源于網絡、碟片及訂閱的資料等。
通過外出交流演出,提高業務素質和綜合能力。
三、務求實效,認真完成本職工作
1、公益演出任務
根據自治區文化廳下發的每年80場公益性演出任務,我團已完成工作任務分解,分別讓文藝演出走進校園、走進軍營、走進鄉村、走進街道、社區。
平均每月的演出場次必須達到7-8場。
讓基層群眾感受到更多的文化藝術,享受到更多文化發展的成果。
2、地方特色文藝節目的發掘和創作
在近幾年的文藝演出歷史當中,有我市地方特色的文藝表演很缺乏,不論是從形式還是內容上都不具備很強的代表性,因此,在今年的工作當中,我團要大力發掘這類文藝作品的創作人才,并且鼓勵我團的演員創編相關節目,獲得更多的創作靈感,打造出我市的文化品牌。
3、發展民族代表性文化
自去年以來,我團演員多次赴外地比賽、演出,在哈薩克族民族文化藝術、非物質文化遺產項目的表演方面,取得了不錯的成績,今年,我團計劃加大此類民族文化氛圍濃厚、民族代表性強、藝術性突出的表演人才培養和培訓,在發展民族文化的同時將我市的精神風貌和文化發展成果展現在大家面前,讓各地的觀眾都能感受到我市文化的發展,同時也能獲得更多的評價,汲取更多的經驗。
4、加強與各地的交流
爭取在新的一年里能夠多與外地的演出單位交流學習,吸取各地的演出精華,體現出本地的演出特色,打造出特色文化和品牌節目。
5、加強對外宣傳
現在的信息渠道眾多,媒介豐富,我團自今年開始要更加重視宣傳上報工作,利用便捷的媒體,及時發布我團的工作動態,演出成果。
一方面,匯報、總結我團的工作,另一方面,讓更多的人了解歌舞團的服務性質,提出更多實際改良問題。
同時,這也是與各地演出團隊的間接交流。
三、其他各項工作
1、維穩值班
做好維穩工作是開展一切工作的基礎,也是重點工作,堅持維穩值班不放松,認真完成個級別維穩值班任務。
2、社會治安綜合治理
及時與綜治管理部門對接,做好我團社會治安綜合治理相關工作,在工作中根據我團自身特點開展形式多樣,內容豐富的活動,已達到年初簽訂的各項責任書要求。
最后,在新的一年里,歌舞團全體演職人員將以更加積極的工作態度,認真完成各項工作,為我市文化建設貢獻出應有的力量。
藝術團工作計劃書篇十二
新的學年藝術團將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺,營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我院風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面:
一、部門內部活動
(1)運動會啦啦操
為了促進在校學生的身心健康發展,同時活躍學校的學習氛圍,我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會,此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中,我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去,積極與教練配合,組織同學及時的鞏固訓練。借此機會,鍛煉部員的組織協調能力,為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴,爭取為我院再創佳績,爭得更多的榮譽。
(2)畢業晚會
動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來,展示自己的才華,彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面,讓此場晚會有條不紊的開展,讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。
二、部門的輔助工作
這學期將是活動最多的的一個學期,先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等,這些活動有的是全校性的大型活動,有的是學院內部活動,每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成,在每次活動中我們部全體成員將全力配合,盡自己所能使活動順利完成,展示我院團結協作的精神,為我院的爭得更多的榮譽。
三、部門內部建設
本學期在開展活動的同時,我們還要積極的培養我們部門的優秀干事,為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉,使得部員不僅僅懷有文藝特長者,同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面,保證學生會留用人員優質保量。
有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我校建設”,為同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬于我們的天空。
管理科學與工程學院藝術團
二〇__年x月__日
藝術團工作計劃書篇十三
優勢
1、教師隊伍有活力、有激情,專業能力和執行力強。
2、擁有專業教師,能夠帶動教師隊伍的發展。
3、集團的有效引領和及時的培訓,園內領導的關心與支持,讓教師不斷進步和成長。
劣勢
1、團長年輕,管理經驗欠缺,不能夠全面的滿足教師的專業成長需求,還需要加強自身學習,提升專業水平!
2、教師隊伍年輕、專業多樣化,對幼教理論缺少系統的學習。
外部環境
與家長、電視臺建立合作關系,發揮本園的藝術特色,進行宣傳。
近期目標
1、以教研活動為抓手,以研促教,提高教師教學能力。
2、以節日活動為契機,以培促長,提升教師專業水平。
二、學期計劃指導思想
新的學期,在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下,圍繞集團藝術團提出的工作重點,結合幼兒園的現狀,明確幼兒園本學期的藝術工作思路:以教研活動為抓手,以節日活動為契機開展新學期的工作,凸顯幼兒園的藝術特色!
三、藝術團集體工作計劃(目標、措施與評價)
重點一:以教研活動為抓手,提高教師教學能力
目標
精耕細作,嚴抓常規,以規范有效性的常規工作
措施
1、將上課內容,活動效果及對課堂的反思進行整合上報,針對老師的上課情況,在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。
2、每月進行工作總結,將本月的活動計劃及反思進行匯總。
3、明確各崗位職責,規范一日流程,班級老師間相互督促。
4、加強教師對《指南》的學習理解,讓《指南》作為我們教研活動的依據。
評價
1、看各類文案提交的時間及書寫質量
2、看幼兒對所學內容的熟識度
3、看教研活動的有效性
重點二:以節日活動為契機,促進教師專業水平
目標
挖掘潛力,關注需求,以活動打造新型的教師隊伍
措施
1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動,互相學習,組織本園的藝術培訓。
2、挖掘園內特色教師的潛力,對全園教師進行不同方面的培訓,幫助特色教師積累經驗,整理自己的教育思路,今兒激發其研究能力!
3、本學期根據各類活動特點,放手給各老師組織策劃,通過提前溝通給予指導與建議,鍛煉其執行力與組織能力。
評價
1、看培訓的效果
2、看活動的效果
四、各月工作重點
三月
1“三八節”教師活動
2早操編排與培訓
四月
1環境創設
2教師兒歌律動培訓
五月
1母親節活動
2環境創設
六月
1慶“六一”系列活動
七月
1畢業典禮
2教師技能考核
3各類檔案整理
相信通過我們共同的努力,在園領導的帶領下,幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階!
藝術團工作計劃書篇十四
大學藝術團時刻以把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性,搞好藝術團隊伍建設和日常訓練,打造精品節目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。下面是本站小編整理的學校藝術團
工作計劃
,希望對大家有所幫助!藝術團根據《學生會
規章制度
》和《學生會藝術團管理制度章程》的精神,緊緊圍繞“全心全意為同學服務”的工作要求,以學校特色建設為抓手,努力構建書香校園、和諧校園、文明校園和活力校園。為使新學期工作有新突破,特制定本計劃。一、指導思想:
堅持以學生會的服務精神為指導,以《學生會藝術團規章制度》為指針,按照學校學生會的工作精神,扎實推進素質教育,實施 “內強素質、外樹形象、熱情服務、務實創新”和“知識提升品味、文化打造經典、創意引領時尚、藝術改變人生”的教育理念,聚焦學校特色建設,致力追求內涵發展,使學校成為新華教育均衡發展中的一張王牌,建立健全藝術團各項管理規章制度,加大管理實施力度,實施規范管理。倡導奉獻精神,把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性,搞好藝術團隊伍建設,和日常訓練,打造精品節目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟,為實現學校“小科做大、文科做強,理科做好”的目標和外顯新華特色而努力奮斗。
二、工作目標:
1、節目特色性:重過程,有成果,擁有學校良好的發展平臺、藝術團的管理制度。培養和造就一批有能力、有才學、具有個性化魅力的的成員,使學校形成良好的藝術文化人生的精神。
2、開展以藝術性為主體的晚會,致力培養“技能+個性化”的學生。
3、加強藝術團團長、組長、成員的建設及溝通,建立一支素質優良,充滿活力的高水平的團隊,繼續深化藝術團的訓練工作,大力開展校學生會晚會工作,實現工作與訓練一體化,以管理方式的促進為加強點,促進部門成員在快樂中共同成長。
4、加強硬件軟件建設,夯實團隊基礎。
5、抓實日常訓練工作,確保演出質量。
6、提高文藝精品意識,打造精品節目。
三、工作思路:
1、各組組員要積極探索、務實求新,打造各組1到2個招牌節目、品牌節目。
2、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。
3、制定并落實藝術團值日制度,確保藝術團規范運作,確保每周各組的訓練落實到位,保證藝術團節目質量。
4、圍繞一個中心,落實兩個重點,突出三個特色,強化四項工作,全面開創學校工作新局面。圍繞一個中心:以校學生會為中心。落實二個重點:以精心打造有藝術文化的校園為重點;以創新、服務、藝術為重點。突出三個特色:精心營造校園文化,推進特色建設;打造特色部門、培養個性人才開展以藝術性的特色活動,做好校學生會的工作。強化四項工作:加強常規管理,努力在管理上求突破;加強節目質量監控與評價,努力在評價方面有突破;加強各組建設,努力在節目的多樣化上有突破;加強學生素質的培養,努力在形象禮貌上有突破。
四、具體工作:
以學校特色建設為中心,追求學校內涵發展
學校從自身實際出發,找準學校特色建設的理論支撐 和著力點,學校將特色定位于:營造學校特色藝術文 化,打造個性特色人才,培養“技能+個性化”的優 秀學生。圍繞這一特色,著力做好突出校園文化特色 建設讓學校擁有良好的校園文化有著良好的德育功 能,中國古代哲人,從孟母三遷到孟子的“近朱者赤 近墨者黑”以及荀子強調的“蓬生麻中,不扶自直” 等事例都從不同的側面說明了這個道理。以校園環境 建設為基礎,營造文化育人的氛圍。以強化興趣,培 養特長;激活興趣,展示特長”為總體思路,以豐富 多彩的文藝活動開展為抓手,力爭在藝術方面形成鮮 明的特色,切實為學生的快樂成長服務。
五、招新要求:
招新人數:大約8人
招新要求:有舞蹈小品歌曲的的相關特長,有責 任心,有編排舞蹈的能力,對舞蹈動作很熟,能吃苦 耐勞,有無私奉獻精神,有強烈的服從意識。針對此次招新的工作將會更嚴格,在培訓方面也會加 強,充分為晚會節目的質量嚴抓。
藝術團工作計劃。榮譽永遠屬于昨天,未來的路,我們任重而道遠。本學期,藝術團將從一個新的起點開始,為我們學院的藝術天空,畫下更加濃烈的一筆。
一、指導思想:加大管理實施力度,充分調動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設,和日常訓練,打造精品節目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。
二、工作目標:抓實日常訓練工作,確保演出質量。提高文藝精品意識,打造精品節目。確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理,樹立維護團隊良好形象。
三、工作思路:廣泛挑選文藝骨干,加強日常訓練力度;加強各級橫向聯系,擴大藝術團影響。各隊務必在新的學期,積極探索、務實求新,打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。各隊根據自身情況,制定明確的訓練計劃,訓練計劃要落實時間段,安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
一、 日常活動計劃
1、在本學期內,藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議,針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時,我們會適當加大排練時間,以便更好的為學院服務。
2、定期舉行器樂、唱歌、健身操的比賽。
3、在上學期拉拉隊籌建的基礎上,積極籌備組織拉拉隊隊員為學院籃球賽加油喝彩。
學校藝術團工作計劃(3)篇工作計劃4、加強模特隊的訓練,舉辦走秀活動,選拔人才。(上學期模特隊的精彩表現受到了廣大的師生熱烈歡迎,為宣傳學院起到了較好的作用。)
5、廣泛收集節目素材,力求節目的創新。
二、 做好送老晚會的節目編排工作及相關準備工作
在學年的迎新晚會上,藝術團為迎新晚會精心準備了幾個優秀的節目。
舞蹈隊精心編排出了兩個優秀的舞蹈。
模特隊挑選出最優秀的同學為迎新晚會獻上了精彩的t臺走秀表演,并為學院服裝專業力行做宣傳,使這個節目不僅具有觀賞性、專業性、更具有意義。
禮儀隊在晚會現場發揮了不小的作用,為晚會增添光彩。
話劇社隊員充分發揮自己的表演特長,為學校師生獻上精彩的表演。
本學期藝術團各隊整裝待發,繼承迎新晚會好的方面,繼往開來,認真編排節目。為送老晚會積極做好準備工作。
三、小結
總之,現在的藝術團擁有這些優秀的小團體,我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里,藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今后藝術團會不斷的完善自己,不斷宣傳自己,在發展的基礎上逐漸擴大,以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。
一、 內部組織建設
各部工作;負責對藝術團干事工作情況進行考核;
負責起草、制定藝術團有關活動策劃;建立噴管理藝術團工作檔案及財產;處理藝術團平時會議記錄總結。
聲樂器樂部:負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出,定期對
團員舉辦聲樂器樂培訓。
舞蹈部:負責學院文藝演出的舞蹈部分,與其他學院,社團聯系,
培養院內舞蹈骨干人才。
戲曲部:負責學院大型文藝匯演的曲藝部分,定期開展曲藝、戲
劇、主持人的培訓工作。
二、 藝術團主要工作
1藝術團團員納新
為擴大藝術團得影響力,提高藝術團整體水平,從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人,舞蹈部10~15人,戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。
2迎新晚會
迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動,迎新晚會的成功,關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下,是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體
活動方案
已經起草好,前期準配工作也在有條不絮的進行中。3感恩節文藝匯演
為宣傳我院感恩思想主題,配合我院學生會思想教育,培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演,通過一些切主題的文藝表演,是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮,將我院感恩品牌推向全校。
4其他院級校級各種文藝活動
積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽,豐富我院學生課余生活,陶冶情操,培養個人綜合素質,展示當代大學生的青春與激情,同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。
三、 工作思路:
1、 與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體,爭取到每項活動的活動經費,同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。
2、 在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心,校藝術團的關系,以便更好的聯系到每項活動所需的場地,音響,樂器和服裝,活動得以更好的開展。
3、 加強藝術團的內涵建設,通過每次例會的時間和團員們共
同學習科學發展觀的內涵和外延。
4、 積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌,繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。
藝術團工作計劃書篇十五
為推進校園文化建設,提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養,活躍校園藝術氛圍,秉持發揚中華民族傳統文化,反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活,將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來,提高小學生的綜合素質。經學校討論決定,將成立少兒藝術團。
一、宗旨
藝術團致力培養和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才,為他們提供一個展示藝術才華的舞臺,組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。
二、組織機構
(一)領導機構(學校行政機構或外請專業人士)名譽團長:
委員:
(二)藝術團管理委員會
(1)藝術團團長:
(2)副團長:
(3)委員:各藝術團指導教師
(二)建設機構:學生藝術團是由學校藝術管理委員會統一指導和管理。凡我校在校的學生,品行端正,學習成績優良,具有藝術興趣及愛好(有一定的藝術素養的優先考慮),服從我校學生藝術團管理條例,履行校學生藝術團團員義務,經自己申請,學校考核通過,均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小制作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創佳績。自成立之日起,學生藝術團將加緊推進各項工作的展開,為豐富我校校園文化,提升學生綜合素質,推動我校的全面發展貢獻力量。“陽光”少兒藝術團20__年度工作計劃為充分調動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設和日常訓練,打造精品節目,彰顯百年老校的特色,使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現制定“陽光”少兒藝術團20__年度工作計劃如下:
一、團隊設置
擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組(兼主持)、美術組、科技小制作組等。
二、團隊組建
學期初,采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后,再由選評小組進行篩選并組建各團隊。
三、制度建設
制定藝術團的日常工作制度,做到獎懲有據,賞罰明晰,使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化,從而確保藝術團工作更好地開展。
四、課程設置
各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節目和制作的作品名單。
五、日常排練
每周訓練次數:兩次
1.藝術團招募工作。新生入學后,藝術團的招生工作也可以展開了,通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生:首先由各部推薦,在校級以及各級聯誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生,并且有一定的熱情和工作能力,先將他們吸收到藝術團中來,通過老帶新的方法進行培訓,讓他們組織成為一個小的工作班子,然后由他們進行校區藝術團招生、管理等工作的開展。同時,我們也將從新生中挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中,幫助我們做好各項計劃。
2.各社團的日常活動開展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7,8節課。雖然任務較重,但是對于各社團的日常活動的開展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關,必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理,建議設置學分2分,使社團更規范。同時我們也對社團內部進行分組,每組為10人,設立一組長負責聯系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數,也要保證社員的質量,這也是為我們本學期的演出等打好基礎。
3.課程設置方面。今年藝術團的活動中,我們主要還是以新生為主,進行指導。由于這些學員沒有基礎,因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題,我們首先進行了討論尋求對策。首先,今年我們排練的內容會相對豐富,可以把排練的作品溶入到平時的授課中,讓學員們能學到更多的東西。其次,在抓住一些優秀學員進行重點培養的時候也不能忽視給予其他學員的機會,比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然,我們在開始進行授課的時候,將會對學員的興趣,希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查,并且根據他們的需要及時向指導老師反映,以提高授課質量。
420__年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃,更加詳細的計劃還要在實施中間體現。要在這學期把藝術團的工作做好,做出成績,做出“品牌”!
藝術團工作計劃書篇十六
為了明確下一年的工作具體情況,管理學院藝術團下學年工作計劃,如下:
一、指導思想:
加大管理實施力度,充分調動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設,和舞蹈練習,打造精品節目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。
二、工作目標:
抓實日常訓練工作,確保演出質量。提高文藝精品意識,打造精品節目。確定合理的場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目,創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理,樹立維護團隊良好形象。
三、工作思路:
加強日常訓練力度;加強各級橫向聯系,擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質量節目。根據活動情況,制定明確的訓練計劃,訓練計劃要落實時間段,安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。
四、大型活動安排
3、配合學院各大小晚會,提供好的節目和禮儀服務;
4、積極籌備,爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。
五、日常活動計劃
2、平時排練都要有考勤,不到和遲到的講酌情處分;
3、禮儀隊:加強禮儀的訓練,計劃每周安排一次禮儀課,禮儀隊隊長為隊員上課;
4、主持人隊:每周上課一次,請比較有經驗的同學為隊員上課;
5、舞蹈隊:每周活動兩次,在晚會前期加大練習力度;
六、管理制度建設
1、完善制度建設,改進管理方法。在原有制度的基礎之上,我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度,實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結,大家暢所欲言,提出對藝術團的意見和要求,以利于我們的更好發展。
2、完善隊伍機制,做好后備隊伍的培養工作,力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高,工作上有新發展、新突破。同時,還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養、選拔工作。
七、總結
本學期管理學院藝術團已整裝待發,認真編排節目,為各類活動積極做好準備工作。總之,我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里,藝術團將一一呈現給大家更多的風采。
今后藝術團會不斷的完善自己,不斷宣傳自己,在發展的基礎上逐漸擴大,以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。
2022年藝術團工作計劃
藝術團工作計劃書篇十七
金牛送春,爆竹聲聲。在這辭舊迎新,喜迎春天之際,我們迎來了又一個充滿希望的新學期。對于這剛剛到來的一個學期,我們翹首、我們期盼,都希望能夠在新的學期有所突破,有所成就。為了能使藝術團的各項工作得以更好地開展,充分調動藝術團成員的積極性,現將本學期藝術團工作計劃如下:
一、內部建設及管理
1、內部調整、重組
于學期初,對團員上學期的綜合情況進行考核,進而進行重組及篩選,保證團員質量,從而提高藝術團成員的整體素質。
2、成員管理
各團均不得任意吸收新成員。新成員正式入團必須填寫南京工程學院大學生藝術團團員資料登記表,由各團負責人授予團內編號并歸檔,以保證團員入團后不隨意退團。如有特殊情況必須退團的,需提交辭呈。以此來完善藝術團團員的檔案建設工作。通過規范劃的成員管理,加強藝術團成員的組織性和紀律性。
注重團員的思想動態,通過舉行集體活動等形式,進一步加強團員間的溝通與交流,樹立良好的團隊精神,提高藝術團的凝聚力。
3、制度建設
進一步完善藝術團的制度建設,在現有的規章制度和管理條例的基礎上不斷查漏補缺,做到獎懲有據,賞罰明晰,使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化,從而確保藝術團工作更好地開展。
4、辦公室值班
繼續推行辦公室值班制度,盡量讓每位團員都有機會參與值班工作,這樣不僅能讓團員對藝術團工作有更深刻的了解,還能在一定程度上提高團員的辦事能力,并能相對減輕藝術團領導班子的負擔,使其能更好地為藝術團的進一步發展出謀劃策。
5、辦公室及排練場所管理
由各團長監督、各團值班人員負責辦公室的衛生及財物保管工作,并做好舞蹈房及琴房的鑰匙管理及使用登記,監督借用舞蹈房及琴房的個人或組織做好打掃工作,確保辦公室、舞蹈房及琴房無財物丟失、衛生狀況欠佳等問題。
二、組織工作
1、實行例會制度
根據藝術團自身情況,于本學期開始實行兩周一次的副部級以上例會制度。及時地總結前期工作,發現并解決工作中出現的問題,并做好短期規劃,使各團負責人保持良好的工作狀態,提高工作效率。
2、日常排練
于開學第一周結合各節目組自身情況,通過協調,確定一周排練時間及場地安排。
繼續聘請專業老師進行技術指導及專業培訓,使藝術團團員在各種活動中得以更高水平的發揮,從而保證并提高藝術團節目的質量。
本學期藝術團各節目組計劃排練節目名單安排如下:
舞蹈團:1)做好《杏花春雨》及《歡天喜地》的傳承工作
2)鞏固現代舞《綻放活力》
3)編排新的現代舞《新阿里郎頌歌》及軍舞《軍中姐妹》
民樂團:1)將《美麗神話》鋼琴和民樂進行融合
2)《菊花臺》樂器:古箏、二胡、簫、笛子、小提琴
《愛的協奏曲》樂器:鋼琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼萬年》樂器:二胡、古箏、笛子
曲藝團:2個相聲節目、1個啞劇以及1個話劇
三、外部交流及活動
1、在團內組織一次有意義的集體出游活動,以此來增強藝術團的.凝聚力,并陶冶團員的情操。
2、組織團員積極參加校內外舉辦的各種文藝活動和比賽,激發和提高團員的創造熱情和創造能力,培養團員的全面素質。
3、積極主動地配合并參與學校的大型活動及晚會,如文化藝術節開幕式、閉幕式,送09屆畢業生晚會等。
4、進一步加強與校內其他學生組織及院系的交流與合作,為我校的文藝氛圍營造一個和諧的大環境。
5、進一步加強同外校相同類型組織的交流與合作,相互學習,取長補短。
以上便是對大學生藝術團本學期工作所作的大致計劃,希望能借此使藝術團工作有計劃、更高效地開展。
文檔為doc格式
藝術團工作計劃書篇十八
為更好的健全藝術團職能分工,提高藝術團的工作效率和管理水品,將藝術團分為四個
能如下:策劃組織部:負責藝術團日常事務處理,協調主席團、團長協調各部工作;負責對藝術團干事工作情況進行考核;負責起草、制定藝術團有關活動策劃;建立噴管理藝術團工作檔案及財產;處理藝術團平時會議記錄總結。
聲樂器樂部:負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出,定期對團員舉辦聲樂器樂培訓。
舞蹈部:負責學院文藝演出的舞蹈部分,與其他學院,社團聯系,培養院內舞蹈骨干人才。
戲曲部:負責學院大型文藝匯演的曲藝部分,定期開展曲藝、戲劇、主持人的培訓工作。
1為擴大藝術團得影響力,提高藝術團整體水平,從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人,舞蹈部10~15人,戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。
2迎新晚會迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動,迎新晚會的成功,關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下,是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好,前期準配工作也在有條不絮的進行中。
3感恩節文藝匯演為宣傳我院感恩思想主題,配合我院學生會思想教育,培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演,通過一些切主題的'文藝表演,是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮,將我院感恩品牌推向全校。4其他院級校級各種文藝活動積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽,豐富我院學生課余生活,陶冶情操,培養個人綜合素質,展示當代大學生的青春與激情,同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。
1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體,爭取到每項活動的活動經費,同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。
2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心,校藝術團的關系,以便更好的聯系到每項活動所需的場地,音響,樂器和服裝,活動得以更好的開展。
3、加強藝術團的內涵建設,通過每次例會的時間和團員們共同學習科學發展觀的內涵和外延。
4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌,繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。