無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇一

為了有效預防控制冠狀病毒感染肺炎疫情的爆發和蔓延，切實維護小區業主身體健康和生命安全，結合本小區實際情況，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作應急預案：

一、領導小組

組長：______

副組長：______

成員：______、______、______、______

職責：

1、對疫情期間整體工作進行統籌協調安排。

2、負責突發事件應急處理領導組織工作。

二、宣傳組

組長：______

組員：______、______

職責：加強疫情宣傳，通過微信公眾號、小區微信群、宣傳欄宣傳疫情預防相關知識，同時收集整理疫情期間工作人員照片做好宣傳。

三、防護工作組

組長：______

組員：______、______、______、______

職責：

1、加強小區門禁制度，做好物業門崗值班值守，禁止一切閑雜人員進入小區。

2、物業崗監督落實所有進出人員佩戴口罩，測量體溫，嚴格盤查，做好登記(未佩戴口罩人員禁止入內)。

3、監督落實所有值班人員在崗，不得擅離職守，保持電話暢通，如有異常情況及時處理上報。

四、疫情勸告組

組長：______

組員：______、______、______、______、______

職責：

1、加強在業主群對新型冠狀病毒感染肺炎相關信息，提高業主預防意識。

2、在小區及各樓棟巡邏，對外出業主進行勸告，加強業主疫情預防意識，避免業主外出，做好宣傳勸解工作。

五、消毒組：

組長：______

組員：______、______、______、______、______

職責：

負責小區門崗、樓棟、自行車庫、人員密集處各個區域消毒工作及消毒水配比工作。

六、機動協調組：

組長：______

組員：______、______、______、______

職責：負責領導小組下達的機動工作

各小組在領導組的統一指導安排下堅守工作崗位，切實負責，不得思想松懈，嚴格按照要求做好疫情防控，萬眾一心、眾志成城，在____集團和物業總公司的領導下，堅決打贏疫情防控阻擊戰!

________物業

新冠疫情防控的應急預案及流程篇二

為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發現、早報告 、早隔離、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康 ，結合我鎮實情，特制訂本應急預案。

一、應急預案適用范圍

本預案適用于__鎮行政區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。

二、處置原則

1.以人為本，健全機制醫療衛生機構應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發疫情的發生及其造成的人員傷亡和危害，把突發疫情應急工作與公共衛生工作緊密結合起來。通過建立和完善應急機制，為應對突發疫情提供保障。

2.依法規范，措施 果斷醫療衛生機構要按照相關法律 法規的規定，完善突發疫情應急體系，建立健全突發疫情應急處理工作制度，對突發疫情和可能發生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監測、報告和處理工作。

3.統一領導，聯防聯控根據突發疫情的范圍、性質和危害程度，政府應對突發疫情防控工作進行統一領導，協調各單位各部門，聯防聯控，規范部署，積極處置，步調協調，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。

4.依法防控，科學應對依據相關法律法規和本方案規定，規范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術，提高防控水平。

5.預防為主，常備不懈不斷提高疫情防范意識，健全全鎮新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。加強監測，及時研判新型冠狀病毒風險評估，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發現、早報告、早處理。

6.加強宣傳，社會參與加強宣傳教育 ，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。

三、領導組織機構

領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。

1.防控指揮辦公室

負責應急工作的協調、指揮和報告工作;收集 匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的問題及下階段工作建議等;負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療業務知識培訓等工作;統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸都標本的采集，環境和物品 的衛生學處理，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。

2.疫情報告組

負責掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向縣衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。

3.疫情處置組

負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行隨時和終末消毒處理，對醫療機構消毒技術檢查及培訓各村衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目;對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。

4.維穩宣傳組

負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，指導廣播、電視、報刊、網絡及相關部門做好疫情的信息發布、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持;協助自治縣衛生健康局、鎮衛生院開展病例及密切接觸者的追蹤、排查及宣教工作，消除公眾恐慌，維護社會穩定，以利于疫情的控制。

5.后勤保障組

負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備、藥品、檢驗試劑、現場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作，保障運輸車輛的正常運行，以滿足疫情處置需要;根據各工作組提出的資金需求及時向財政部門申請。

四、工作要求

(一)加強組織領導。強化聯防聯控，做好相關輿情引導，提高公眾預防意識和預防能力。各村民委、鎮直各單位要強化組織領導，落實“一把手”負總責，親自抓疫情防控，細分任務、排好時間表、明確責任人，將防控工作一項一項抓好落實。嚴格值班值守及日報告、零報告制度，確保防控工作落到實處，取得實效。

(二)提高政治 站位。充分認識新型冠狀病毒感染疫情防控工作的重要性。各村民委、鎮直各單位要提高政治站位，充分認識防控新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情的緊迫性和重要性，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，增強憂患意識、責任意識和底線意識，全面做實做細各項防控措施。嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療，層層壓實責任，堅決克服麻痹大意思想，確保出現疫情及時響應處置。

(三)狠抓業務培訓。鎮衛生院要加強對醫護人員的業務培訓，提升醫護人員對病例的識別能力和救治水平，并加強有關物資儲備，嚴格做好醫院院感以及個人防護，保障醫療安全。

(四)加強輿論引導。科學宣傳疫情防護知識，提高公眾自我保護意識，切實保障人民生命健康安全。對造謠傳謠、引發社會恐慌的行為依法嚴厲打擊，堅決維護社會大局穩定。

五、本預案自印發之日起施行

新冠疫情防控的應急預案及流程篇三

組長：

組員：xx負責清潔和后備物資籌措。

組員：xx文件宣發和對外聯絡。

組員：xx負責房間和樓道衛生消毒。

對這次突如其來的新型冠狀病毒我院根據有關部門要求，結合本院實際情況，制定本預案。工作原則：預防為先，控制為主，杜絕蔓延。

劃出單獨區域，配備隔離間四間，都有專用通道，保證老人在院期間，更踏實、更安全，保護好每一位老人的生命財產安全。

隔離間配備，醫用床，電視，獨立衛生間，75酒精，護目鏡，口罩，隔離服，一次性手套，一次性帽子。

嚴格落實主體責任。養老院負責人切實承擔起疫情防控主體責任，建立健全疫情防控管理制度，加強新冠疫情常態化防控工作制定疫情防控工作方案和應急處置預案，明確處置責任，責任到人、責任到崗。

嚴格人員出入管理。探訪人員應佩戴口罩，出示安康碼，探訪期間做好防護措施，保持安全距離，減少不必要的接觸。養老院設置接待專班，負責進出人員的登記核查、體溫監測、協助消毒、安全提示等工作，詳細登記14天內旅行史。

切實加強日常管理。每日要求對院內所有人員進行測量體溫一次，定期對室內外場所開展消毒滅菌，保持開窗通風，減少室內集體活動，提倡分時段錯時取餐后分散就餐，避免人員密集，扎堆聚餐。加強老人和工作人員疫情防控知識和個人衛生知識宣傳教育，提升防范防護能力，注意個人衛生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤曬衣被;保持院內環境衛生干凈整潔，每天對產生的垃圾及時清運處理。

嚴格做好督查指導。院長每周督查一次，并做好檢查記錄，對督查發現的問題立即要求整改到位。督促其全面落實防控責任和措施，確保防控工作不留死角，防控措施不留空白。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇四

為做好新冠肺炎疫情處置工作，以“防爆發”為目標，以“織密網”“看好門”“管住人”“把住點”“控住事”“守住線”為重點，防范和控制疫情在分公司發生發展，建立健全防范、指揮、處置工作機制，做到分工協作、責任明確、有備無患，保障全體員工的身體健康與生命安全，維護分公司正常的工作秩序。

二、編制依據

《傳染病防治法》、《突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》、及上級對本次疫情防控工作要求。

三、基本原則

（一）統一指揮。分公司成立新冠肺炎疫情處置工作領導小組，把各項工作細化分解到區域、門店和個人。一旦發生發現，做到預案啟動，統一指揮，全員參與。

（二）立足預防。做好發生疫情的應對準備，立足預防，一是宣傳教育，二是落實措施，保障分公司不發生疫情。

（三）生命為本。采取各種措施，確保在職員工無癥狀，感染員工不入廳，最大限度保障員工安全。

（四）科學應對。做好預警研判和預先推演，學習預防專業知識，做到科學應對，正確應對，快速反應，果斷處置，沉穩不亂，細致周密，有序有效。

（五）依靠屬地。落實分公司主體責任，建立內部協同機制，立足自救自助，同時緊緊依靠公司，協調社會資源，主動匯報溝通，主動參與所在區域工作，全面做好分公司疫情防控。

四、新冠肺炎疫情防控應急處置領導小組：

組 長：xxx

成員及分工：xx、xxx 各區域總經理

主要職責：負責指揮和組織分公司疫情處置工作；對有關事項作出決策；督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作，對各職能小組的工作進行督導；向公司請求救援，協調社會資源等。

五、分工負責機構

（一）組織協調組

組長：xxx

成員：xxx、xxx各區域負責人

主要職責：負責具體指揮、組織疫情處置工作，督促、指導、協助各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作；負責綜合協調工作。

確定xx為信息上報聯系人，負責落實“零報告”、“日報告”制度。

（二）通訊聯絡組

組長：xxx

主要職責：安排專人應對疫情；負責收集信息，起草事件報告；負責向上級報告和續報情況；負責發布信息通稿；負責部門、單位來人接待工作。

（三）后勤保障組

組長：各門店店長

主要職責：負責門店公共衛生安全；重點區域的消殺、應急處置工作；急需用品及時上報采購。

六、預防工作措施

既要扎實履行好公司防控傳染病的“發現、報告、協助處置”的職責，又要立足長遠，完善防疫制度和衛生健康教育機制。

（一）明確責任分工。成立疫情防控領導小組和工作小組，明確工作職責，制定應對突發疫情的預案。各工作小組根據應急預案，充分考慮疫情防控每項工作、每個層面、每個環節，制定落實各項具體措施，確保溝通順暢，協調配合。

（二）專題專業培訓。根據上級主管部門要求和疫情防控方案，學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》以及相關的新型冠狀病毒肺炎防控知識等，加強對門店員工的疫情防控知識技能培訓、實操（應急）演練。

（三）健康宣傳教育。通過多種形式開展傳染病防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識。引導員工科學做好防護，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式。

（四）日常健康監測。每日對進入門店的用戶進行體溫檢測、身份確認，體溫正常且符合要求方可入廳。加強因病缺勤員工的追蹤與管理，由指定人員報告部門。

（五）規范清潔消毒。保持室內場所通風換氣（每天三次）。環境整潔衛生，每天定期消毒（兩次）并做好記錄。清潔消毒用具應分級管理，分類存放，分區使用。科學合理使用消毒劑，清潔消毒人員要進行崗前培訓并做好個人防護。

（六）做好值班值守。所有負責人、區域總經理、門店店長確保24小時電話暢通。要掌握公安、衛健、醫院、社區等辦公電話、負責人電話。特殊情況及時上報。

（七）調整規范管理。取消各類集體活動，告知員工暫不參加社會機構舉辦的各類大型聚集性活動等。

（八）參與聯防聯控。密切關注官方發布的疫情情況，及時準確掌握信息，積極獲取專業指導，落實早發現、早報告、早隔離、早治療，配合上級、衛生健康等部門，規范有效處置，嚴格落實疫情防擴散措施。

（九）做好輿情導向工作。教育員工不轉發未經確認的疫情信息，不談論小道消息，不傳播邏輯不嚴密、帶情緒的文章。應該傳播的是官方權威媒體的信息，關注衛健部門、專家發布的信息，積極傳播防治新冠肺炎等傳染病有關知識。

（十）落實工作職責。及時了解、掌握員工健康狀況，做好追蹤隨訪。做好缺勤、早退、請假記錄及匯總。發現員工中出現可疑癥狀，第一時間向疫情管理人員報告，配合醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒工作。

七、預案啟動

（一）門店管理措施。

1、對每日上班人數及人員姓名進行上報，上班及下班前進行體溫檢測。佩戴口罩上班。

2、引導用戶進行網上營業廳業務操作。

3、保持門店通風、保持雙手清潔。沒有用戶時嚴禁聚在一起聊天。

（二）部門管理措施。

1、確有緊急會議采用云視頻會議系統召開遠程會議。

2、原則上不接待訪客。

3、每天8點、12點、16點進行開窗通風換氣半小時。

4、嚴禁部門聚集聊天。

5、個人對自己所在位置進行消毒，保持雙手清潔，勤洗手。

八、應急處置措施

（一）一般情況處置。

發現疑似發熱人員，安排該員工前往定點醫院排查。避免搭乘公共交通，如果可以，路上打開車窗。主動追蹤員工的就醫情況，及時排除疫情。

（二）特殊情況處置。

1.預警報告。如遇多名員工出現發熱及其他特殊情況，要及時上報公司，對疫情進行風險評估和研判。

2.工作調整。根據公司的檢查評估建議和員工發生癥狀人數，程度等情況，確定是否暫時關廳，及時應對可能出現的不同情況。

3.信息溝通。做好員工的教育管理工作，不經允許，不單獨接受采訪或對外談論，不拍攝和發布相關視頻，不能以個人名義向外提供信息。經上級同意，由公司統一向媒體和社會發布信息。

5.后勤保障。門店環境清潔消毒要及時并增加頻次，根據實際情況進一步完善后勤保障。

九、后續處置

疫情應急處置完畢后，分公司要繼續做好以下工作。

1.整檔備查。積極配合上級部門調查處理，如實提供情況；準備好相應材料備查。

2.責任追究。分公司負責人、區域總經理、各門店店長為第一責任人，按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過的原則，對事故延報、謊報、瞞報或處置不當的，要追究當事人責任；對疫情大面積爆發的，造成嚴重后果的要追究有關責任人的相應責任。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

3.總結提升。總結經驗教訓，反思提升，制定更加完善有效的防范應對措施。

本預案自發布之日起實施。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇五

為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求，結合單位實際，制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省、市、縣工作要求，強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統大局穩定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。

(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態，增強自我防護意識。加強輿情監測，及時回應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛生清潔工作，保持正常空氣流通。

(二)嚴格控制會議數量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。

(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

(五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發現有發熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者，要采取相應措施，防止交叉傳染。

(一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。

(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。

(三)強化執紀問責。全系統黨員特別是黨員領導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在這場疫情防控阻擊戰中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監督職責，對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者，按規定給予相應處理。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇六

按照疫情防控工作相關部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護集團廣大干部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業發展，根據疫情形勢和防控工作需求，結合集團實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以主義思想為指導，深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態。切實發揮集團領導作用，狠抓具體職責落實，建立長效機制，有效預防控制，切實保障集團廣大干部職工身體健康和生命安全。

二、組織體系

集團成立新冠肺炎疫情防控應急指揮部，下設6個具體工作組。

新冠肺炎疫情防控應急指揮部及工作組職責

(一)新冠肺炎疫情防控應急指揮部職責

總體負責領導協調疫情防控應急管理工作；負責貫徹落實疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責指揮協調管理疫情防控工作；研究決定疫情防控應急處置協調的重大問題。

(二)綜合協調工作組職責

負責接收和傳達疫情防控相關文件，做好疫情防控政策解讀、指導和落實，并提出防控措施；統籌負責集團疫情防控工作內外協調溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據領導小組要求和工作需要統一協調、調配集團各部室、各子公司。

(三)后勤保障工作組職責

負責做好疫情防控期間各項后勤保障服務；做好區疫情防疫應急物資采購、保管、調度工作；做好集團車輛調配工作。

(三)信息核查工作組職責

(四)應急處置工作組職責

(五)輿情宣傳工作組職責

(六)督導檢查工作組職責

三、防控措施

(一)對集團全體干部職工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。

(二)干部職工進入單位必須佩戴口罩，人員進行體溫測量合格后方可進入單位；體溫測量超過37。3度結合實際情況按要求聯系社區處理，并核實行程。

(三)后勤保障組對公共區域、辦公區域等人員密集場所進行預防性消毒，發放防護物資，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情防控期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往中高風險地區出差。

(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁狀態異常的人員進入單位。

(六)加強重點人員臺賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經停中高風險地區的干部職工、存在發熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。嚴格控制干部職工在單位內各種形式的聚集，嚴格控制干部職工在單位內隨意流動。

2.疫情防控演練方案

為保證在新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定采取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人。

組長：

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由———兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

（一）病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

（二）報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。

3.疫情防控演練方案

為做好社區“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據國家、省、市、區新冠肺炎疫情防控有關要求，特制定如下工作方案。

一、防控組織管理

（一）做好防疫形勢預判。街道文化衛生健康服務中心要及時將境外疫情情況、國內疫情中高風險地區，疫情防控最新工作要求通報至各社區；街道社區“兩委”換屆領導小組和監督組分片包干做好社區“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。

（二）加強疫情防控培訓。街道文化衛生健康服務中心要在街道、社區兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衛健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。

（三）強化防控責任落實。各社區建立疫情防控領導小組，由包社區負責人任組長，換屆前社區“兩委”干部任成員，細化防控措施、明確應急隊伍、聯系方式。根據街道黨工委統一部署，及時調配、儲備防疫物資（詳見附件），并組織應急演練。

（四）做好常態預防監測。街道換屆工作領導組、監督組和各社區換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，并履行好請銷假手續；必須每日做好健康監測，出現發熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時就醫排查，上崗前做好個人防護。

（五）做好日常消殺防控。各社區要做好辦公室、會議室、公共活動區域的環境衛生工作，垃圾做到“日產日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會后要及時清潔消毒。

二、參選人員健康監測

各社區以小區、村為網格，實施網格化管理，疫情防控責任落實到人，指導網格員做好轄區內人員摸排工作，社區要建立外出務工人員返鄉信息臺賬，對參選人員在選舉前14天開展健康監測，了解掌握是否到過疫情中高風險地區以及是否有不適癥狀或連續3日以上健康狀況異常的人員（包括：發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀）。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇七

全縣工商系統要在當地政府的統一領導和縣局市場人感染h7n9禽流感防控應急指揮部的指導下，認真貫徹“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的方針，按照“統一領導、分級負責、屬地管理”的原則，立足職能，周密部署，嚴密防范，監管到位，與有關部門密切配合，快速反應，采取果斷措施，及時、有效防控市場人感染h7n9禽流感疫情。

二、組織指揮體系及職責

(一)應急組織機構與職責

1、市場防控應急指揮部

縣局成立以張步勇局長為指揮長，其他局領導為副指揮長，市場合同股、經檢大隊、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部，統一協調和指導全縣工商系統的人感染h7n9禽流感防控應急處置工作。

應急指揮部應及時研究人感染h7n9禽流感疫情有關情況，制定全縣市場防控應急管理措施，指導各分局及時、穩妥地開展市場防控人感染h7n9禽流感工作，在疫情發生后，啟動應急預案。

2、市場防控應急辦公室

應急指揮部下設市場防控人感染h7n9禽流感應急辦公室，辦公室設在市場合同股。其職責：在應急指揮部的領導下，具體負責人感染h7n9禽流感防控工作的組織指揮、協調指導、應急情況處置、情況通報、工作督辦、信息搜集和情況匯總等工作;負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作。

(二)部門職責分工

1、市場合同股

調查掌握人感染h7n9禽流感疫情情況，研究人感染h7n9禽流感疫情應急管理措施，指導各分局人感染h7n9禽流感市場防控工作，檢查市場防控工作情況;負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況;在疫情發生后，指導疫區工商分局在當地政府領導下，協調配合有關部門關閉交易場所，并做好停止畜禽制品交易活動的善后工作。

2、辦公室

在縣人感染h7n9禽流感防控指揮部的統一協調下，歸口負責全縣人感染h7n9禽流感市場防控疫情情況、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作，承擔重要文字材料的綜合工作，按有關要求和途徑上報縣局系統防控工作情況;負責統一調度防控物資、車輛等。

3、經檢大隊

負責打擊制售假冒偽劣防疫產品的不法行為。

4、消保股

做好行政執法網絡有關舉報違法經營畜禽類制品信息的分流、督查工作。

5、基層分局

監督市場主體執行休市、消毒、廢棄物無害化處理，加大對無證照經營和違法經營畜禽類制品等行為的打擊力度。

三、應急反應的措施

(一)預警信息的發布

1、縣內發生疫情后，縣局應急指揮部在縣政府的統一領導下，根據縣人感染h7n9禽流感防控指揮部發布的疫情通報，及時將情況通報疫區周邊有關各分局應急指揮部。

2、疫區周邊有關分局應急指揮部要在當地政府的統一領導下，根據疫區所在地政府和防控人感染h7n9禽流感指揮部劃定的疫情預警范圍，向相關工商部門和相關市場發出預警通知。一旦發現新的疫情或其他異常情況，應迅速上報當地政府和上級工商行政管理機關。

(二)縣局應急反應的措施

1、縣內發生疫情后，縣局應急指揮部迅速啟動應急預案，人感染h7n9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態。

2、應急指揮部迅速召開會議，制定具體措施下發各分局，指導全縣工商系統作好應對工作。

3、對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區以及對疫情跨鄉級行政區范圍的，縣局要及時派出督查組，指導當地工商部門做好市場內的疫情防控和監管工作。

(三)疫區所在地工商部門應急反應的措施

1、快速啟動應急預案，落實關鍵防控措施，迅速開展市場防控應急監管。

2、對發生疫情的市場，要維護好現場秩序。迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，按要求做好相關處置工作。

3、在當地政府統一領導下，協助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽制品銷售區或整個市場，并按當地政府要求，做好相關善后工作。

4、加大市場巡查力度，特別加強對疫區與非疫區結合部市場、城鄉結合部集貿市場的巡查，及時上報市場巡查監管情況。嚴防疫區畜禽類及其產品流入市場。

5、嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產品的行為;從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及借機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。

6、落實市場主辦單位和場內經營者防控畜禽傳播的責任。

(四)疫區市場主辦單位應急反應的措施

1、迅速控制疫情發生的現場，防止疫情傳播、擴散，責令經營戶立即停止銷售畜禽類制品。

2、立即向當地動物防疫監督機構、衛生部門和工商部門通報。

3、疏散圍觀人員，控制無關人員進入疫點、疫區。

4、配合政府有關部門做好現場的處置工作。

(五)疫區周邊工商部門的應急措施

1、疫區周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作，完善應急預案，嚴密監視畜禽類及其產品交易動向，及時做出預警。

2、全面清理檢查市場，尤其要加強對疫區周邊區域、疫區與非疫區結合部和重點產區交易市場等重點部位的巡查監管，每個市場每日巡查密度不得少于兩次，防止疫區畜禽類及其產品流入本地市場。

四、應急報告機制

(一)突發疫情報告

市場內一旦發生疫情或重大案件，要采取零報告制，事發地工商部門必須及時將有關情況報告當地黨委、政府、上級工商局。

(二)應急處理情況報告

疫情發生地工商部門對市場人感染h7n9禽流感疫情處理情況須一日一報，有特殊緊急情況要隨時上報;應急狀態解除后5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室。

五、應急反應的保障

(一)確保通信聯絡暢通

縣局、各分局要加強值班。應急預案啟動期間，縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員、疫區所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

(二)值班備勤工作

縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗，休息日50%以上的干部備勤，遇到緊急情況，相關人員保證2小時內完成集結。

各分局工作日需全員在崗，不得擅自離崗;休息日70%以上的干部備勤，出現緊急情況，須在2小時內能夠集結5人以上，并迅速趕赴事發現場，做出應急處理。

(三)物資保障

對進入疫區參與指揮與防控疫情的工商干部必須配置必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護鏡、人用消毒藥等。

縣局辦公室負責統一調度防控物資。防控設施、裝備、應急物資要確保正常，執法車輛、通訊設備、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處于備用狀態，做到隨時應急，隨時使用。

六、宣傳引導

局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染h7n9禽流感防控科普知識宣傳工作，使經營者、消費者了解人感染h7n9禽流感傳播的特點和預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力，積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作。

局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染h7n9禽流感疫情信息發布的工作紀律。未經縣局和當地防控人感染h7n9禽流感指揮部同意，不得對外發布有關人感染h7n9禽流感疫情信息。

七、應急反應的善后處理

(一)指導市場主辦單位在政府的統一部署下，進一步清理現場，確保疫病不傳播、擴散。

(二)指導市場主辦單位積極組織貨源，嚴把進貨質量關，保障市場的繁榮和穩定。

(三)維護好市場經營秩序，嚴厲查處趁機欺行霸市、哄抬物價、囤積居奇、摻雜、摻假等違法行為。

(四)總結上報處理的情況，分析原因，總結經驗教訓。

八、責任追究和獎勵

(一)嚴格追究信息瞞報、遲報、漏報責任

各分局未依照規定履行報告職責，對市場發生疫情信息瞞報、緩報、謊報的，要依法給予主要負責人行政處分。

(二)嚴格追究相關人員“不作為”責任

對未按照縣局及其當地政府應急預案要求履行職責，推諉扯皮，嚴重損害工商行政管理機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。

(三)嚴格追究工作不力干部的責任

對因監管不力、玩忽職守、失職瀆職，造成h7n9禽流感通過市場渠道傳播的，依法給予降級、撤職的行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇八

為進一步做好各種傳染病的預防和控制，提高對院內各種突發傳染病及公共衛生事件的應對與處置能力，確保廣大師生員工的'`健康安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《學校衛生工作條例》等文件精神，結合我院的工作實際，特制定本應急預案。確保一旦發現疫情，及時采取有效措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，堅決防止疫情傳播及蔓延。

本預案適用于在全院范圍突然發生各種重大傳染病，群體性不明原因疾病，重大食物安全及其它嚴重影響公眾健康事件的應急處置。

組長：院長

副組長：分管副院長

報告人：

(一)通過多種形式對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。做好常見傳染病防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力。

(二)定期與當地愛國衛生委員會配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂)為中心的愛國衛生運動，搞好環境衛生，在衛生防疫部門的指導下做好環境消毒工作。

(三)有計劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預防接種工作。

(四)教育學生養成良好的個人衛生習慣，不與傳染病人接觸，生病及時就醫;教育學生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。

(五)做好預防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。

(六)做好學相關部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預防工作。

(七)院醫務室應建立與開發區醫院、開發區疾病控制中心等相關單位的有效聯絡機制。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇九

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

一、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作;

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

三、應急預案啟動程序

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

四、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

五、工作要求

(一)高度重視，提高站位。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位，切實把思想和行動統一到按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇十

本預案規定了病毒感染疫情事件的響應和處置程序。

適用于公司所屬生產、生活區域傳染病、群體性不明原因疾病突發事件的現場應急處置和應急救援工作。

2、應急處置基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發事件造成的損失和影響降低到最低程度。

3、事件類型和危害程度分析

3.1危險源辨識

3.1.1所在地區突發傳染病疫情、群體性不明原因疾病，職工被傳染。

3.1.2職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發現，上班后帶來傳染病源。

3.1.3外來人員帶來傳染病源。

3.2事件的特性

3.2.1傳染病特性

3.2.1.1傳染病是常見病、多發病，是由病原體引起、并能在人與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導致后遺癥、殘疾或死亡。

3.2.1.2根據各種傳染病的傳染性強弱、傳播途徑難易、傳播速度的快慢、人群易感范圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。

3.2.1.3甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。

3.2.1.4乙類傳染病是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結核、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型h1n1流感、流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。

3.2.1.5丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

3.2.2群體性不明原因疾病特性

3.2.2.1群體性不明原因疾病是指一定時間內(通常是指2周內)，在企業區域內同時或者相繼出現3例及以上相同臨床表現，經縣級及以上醫院組織專家會診，不能診斷或解釋病因，有重癥病例或死亡病例發生的疾病。

3.2.2.2群體性不明原因疾病具有臨床表現相似性、發病人群聚集性、流行病學關聯性、健康損害嚴重性的特點。這類疾病可能是傳染病(包括新發傳染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。

3.3事件類型及后果

3.3.1重大疫情

3.3.1.1傳染病事件：發生肺鼠疫病例、霍亂大規模暴發、乙類或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等生物因子污染事件。

3.3.1.2群體性不明原因疾病事件：在一定時間內，發生涉及兩個及以上省份的群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢;或由國務院衛生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。

3.3.2較大疫情

3.3.2.1傳染病事件：發生腺鼠疫病例;發生霍亂小規模暴發疫情(5例及以上);發生新出現的傳染病有集中發病趨勢的疫情(3例及以上);發生乙類傳染病較大規模暴發疫情，即在局部范圍內，在疾病的最長潛伏期內發生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以上;發生丙類傳染病局部流行傾向。

3.3.2.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內，在一個省多個縣(市)發生群體性不明原因疾病;或由省級衛生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。

3.3.3一般疫情

3.3.3.1傳染病事件：發生霍亂散發病例、帶菌者;發生新出現的傳染病確診病人;發生乙類、丙類傳染病小規模暴發疫情，即在局部范圍內，在該疾病的最長潛伏期內發生急性病毒性肝炎、傷寒、副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病10例及以上。

3.3.3.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內，在企業內發生群體性不明原因疾病;或由地市級衛生行政部門認定的相應級別的群體性不明原因疾病事件。

3.3.4后果

傳染病主要通過水與食物傳播、空氣飛沫傳播、蟲媒傳播、接觸傳播，突發的傳染病疫情、群體性不明原因疾病，可能或嚴重影響員工健康或企業生產等，嚴重時會危及員工生命安全或造成企業不穩定和發展，需要緊急采取措施。

3.4事件可能發生的區域、地點

公司內生產、辦公、生活區域。

3.5事件可能發生的季節

一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季發生的可能性比較高。

4、事件分級

4.1重大事件：當公司內職工和家屬10人以上發生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。

4.2較大事件：當公司內職工和家屬5人以上10人以下發生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。

4.3一般事件：當公司內職工和家屬3人以上5人以下發生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。

5、應急指揮機構及職責

5.1應急指揮機構

5.1.1應急指揮部

公司成立傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急指揮部，總指揮由總經理擔任，副總指揮由分管副總經理擔任，成員由公司各單位、機關各部門等相關人員組成。具體組成人員名單和聯系方式每年根據機構調整和人員變動情況，調整后以公司文件形式發布。

5.1.2應急救援日常管理辦公室

應急救援日常管理辦公室設在公司辦公室，負責本預案的執行與日常管理工作。

5.2職責

5.2.1應急指揮部職責

5.2.1.1根據事件的實際情況、發展特點確定是否啟動預案響應。

5.2.1.2預案響應啟動后的統一領導指揮。

5.2.1.3應急響應期間，負責與地方政府和上級主管部門的應急指揮機構聯系，協調應急救援工作。

5.2.1.4根據預案啟動后的處理情況決定結束應急處置。

5.2.1.5組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。

5.2.2辦公室職責

5.2.2.1接受應急指揮部的領導，負責本預案的歸口管理。

5.2.2.2負責傳染病疫情及群體性不明原因疾病事件的總體協調。

5.2.2.3負責外部醫療的聯系，配合當地衛生部門的調查取證。

5.2.2.4負責應急物資和防護用品的配備。

5.2.2.5組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，及時發現疫情的苗頭，同時做好衛生監督工作。

5.2.2.6對疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調查，發現異常情況，及時向應急指揮部或上級防疫部門、疾病控制中心報告。

5.2.2.7負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區并提供必要的生活保障。

5.2.2.8食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

5.2.2.9負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。

5.2.2.10 負責與相關部門的聯系工作、應急時的車輛調用、救護車的日常維護保養，確保及時有效出車。

5.2.3物資供應部職責

5.2.3.1保障疫情發生時公司正常生產的必要物資供應。

5.2.3.2負責救治病人必需藥品的采購，臨時隔離點消毒藥品和器械及有關防護物資的采購。

5.2.4安全部職責

5.2.4.1負責廠區、住宿部各出入口及隔離觀察區的警戒工作，在隔離區處設置明顯警戒標志。

5.2.4.2對非本公司人員如外包部門人員進出公司廠區或住宿部，要嚴格把關和檢查。

5.2.4.3專人負責公司門口的監測設備如紅外線溫度儀等。

5.2.4.4監督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發現預案存在不足，督促修編。

5.2.5財務部職責

及時落實資金，滿足日常預防和疫情發生時的需要。

監督各級人員、各部門在疫情時按預案進行工作;發現預案存在不足，督促修編。

5.2.6其他部門職責

其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。

6、預防與預警

6.1預防

6.1.1員工保持良好的生活習慣，注意飲食衛生、均衡，適量運動、注意休息，生活、辦公場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所干凈，勤洗手、勤曬衣服和被褥，傳染病高發季節和傳染病流行及群體性不明原因疾病爆發期間取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

6.1.2辦公室負責對傳染病疫情和群體性不明原因疾病預防的宣傳報道，使廣大員工能及時了解預防知識。

6.1.3當地發生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，盡可能減少各種會議、集會，盡可能不要安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病發生地出差。

6.1.4當地發生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，對公司內人員密集場所安排消毒。

6.1.5社會上發生傳染病疫情和群體性不明原因疾病，嚴格控制外來人員進入廠區，尤其要防備疫情發生地區人員進入廠區，必要時可配備相應的檢測設備進行檢查。

6.1.6有條件時，在傳染病流行季節前，對職工進行傳染病疫苗接種。

6.1.7對來自疫區的人員(本企業出差，學習的工作人員及其家屬子女)中有可能接觸傳染病源的人員進行監測，必要時對接觸病人或可疑病人進行隔離和醫學觀察，每天進行1-2次常規檢查，直到有效隔離期滿后解除隔離，并對其它有可能造成重大傳染性疾病傳播的途經、經過路線、接觸人員的范圍，向應急指揮部領導小組匯報。

6.2風險監測

6.2.1風險監測的責任部門:傳染病疫情事件和群體性不明原因疾病由辦公室負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯系，及時獲取疫情信息。

6.2.2風險監測的方法和信息收集渠道:辦公室負責搜集、整理、及時監控疫情發展情況，組織匯總各部門人員身體異常情況日報表，對所有可能存在疫情的區域，聯系醫療部門給予指導或徹底消毒，并對易感染人群，特別是發熱病人給予及時監控及甄別。

6.2.3風險監測所獲得信息的報告程序:當發現傳染病疫情和群體性不明原因疾病突發事件時，發現人或病人所在部門應立即將發生的情況(包括時間、地點、癥狀、人員數量等)報告應急救援日常管理辦公室。應急救援日常管理辦公室負責按照規定要求上報上級各相關單位。

6.3預警發布與預警行動

6.3.1預警發布程序

6.3.1.1發現傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,各部門每天定時向應急救援日常管理辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如出現疑似病人由辦公室聯系醫院進行甄別和處置。

6.3.1.2應急救援日常管理辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。

6.3.2預警發布后的應對程序和措施

6.3.2.1發生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。

6.3.2.2制作表格分發到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監測，發現疑似病例及時采取措施。

6.3.2.3應急救援日常管理辦公室及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。

6.3.2.4應急救援日常管理辦公室組織相關部門對外來人員及時進行摸底排查，盡早發現疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區的衛生監督工作。

6.4預警結束

疑似病人經醫學觀察排除傳染病例，或疑似病人經治療處理后確認康復，廠區及住宿部經過一段時間后無新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷后發布預警結束通報。

7、信息報告

7.1公司24小時應急值班電話：

7.2當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

7.3部門負責人接報告后，立即報告公司應急救援日常管理辦公室。

7.4應急救援日常管理辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

7.5經公司應急指揮部同意，應急救援日常管理辦公室向屬地疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。

7.6突發事件發生后，應急救援指揮部應立即用電話、傳真或電子郵件上報集團公司應急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。

7.7外部機構的聯系方式見附錄a。

8、應急響應

8.1響應分級

8.1.1發生一般事件，應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，并聯動各部門共同響應的為二級響應。

8.1.2發生重大、較大事件，應急指揮部立即命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”，利用公司所有有關部門及一切資源外共同響應外，還需要社會相關應急救援機構參與救援的事件為一級響應。

8.2響應程序

8.2.1應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別。

8.2.2二級響應：應急救援日常管理辦公室負責人作為響應責任人，馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案響應，并馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知安全部對密切接觸病患的人員進行隔離，并聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好公司日常生產工作，并根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。

8.2.3一級響應：應急救援日常管理辦公室應立即向應急指揮部領導報告。應急指揮部總指揮接報告后，立即對現場情況進行確認，命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”，通知應急指揮部所有人員參加應急處理會議。公司各相關部門同時聯動，物資供應部確保公司正常生產物資的供應和臨時急救藥品等物資的采購;確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給;應急救援日常管理辦公室負責總調度，在應急指揮部的指揮下及時、準確向屬地疾病預防控制中心等地方衛生部門報告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應急救援機構尋求救援。

8.2.4響應行動流程圖見附錄b。

8.3應急處置

8.3.1應急處置要點

8.3.1.1發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

8.3.1.2發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的`室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意行政事務中心通知安全部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

8.3.1.3考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后，發現人簡要匯報相關情況，并根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。

8.3.1.4應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

8.3.1.5發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。

8.3.1.6應急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯系或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行救治，并將發病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。

8.3.1.7辦公室根據專業醫療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。

8.3.1.8辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

8.3.1.9辦公室征求專業醫療機構人員確認與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員是否需要采取進一步的檢查、觀察、隔離措施，并報告公司應急指揮部。

8.3.1.10辦公室對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

8.3.1.11安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

8.3.1.12安全部對非本公司人員因特殊原因需要進入公司的如外包部門人員等，要嚴格把關和檢查，并經應急指揮部領導同意或領導授權的人同意后，方可允許其進入公司。

8.3.1.13預案需要啟動后要在公司門口設置專門的監測設備如紅外線溫度儀等，安全部派專人負責進出人員安全。

8.3.2其他處置措施

8.3.2.1各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

8.3.2.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

8.3.2.3對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調查。

8.3.2.4幫手按國家或當地政府的統一口徑，在應急指揮部的領導下及時做好宣傳工作，及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩定職工情緒，保證企業的正常生產秩序和群眾的正常生活秩序。

8.3.2.5各部門應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。

8.3.2.6各部門接到應急反應的通知后，應按各自的職責對突發事件進行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體溫等進行監測，及時發現疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。

8.3.2.7當傳染病疫情暴發，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。

8.4應急結束

公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣布“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束。

9、后期處置

9.1“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應急預案”結束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。

9.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及后期保險和理賠等工作。

9.3傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發生。

9.4應急救援日常管理辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門。

10、應急保障

10.1應急隊伍

公司安全部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

10.2應急物資與裝備

應急救援日常管理辦公室組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。公司車輛，應急期間優先保障應急需要。

10.3通信與信息

公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

10.4經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責經費的統一管理，保障專款專用，在應急狀態下確保及時到位。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇十一

堅持以人民為中心，把廣大師生的生命安全和身體健康放在第一位，采取堅決有力舉措，切實做好學校的疫情防控工作。

二、工作原則

(一)預防為主。加強疫情防控，及時發現，及時報告，及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯防聯控。疫情防控實行條塊結合、聯防聯控、分工負責，共同落實防控措施。

(三)及時處置。確保早發現、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規定進行醫學觀察。對疑似病例及時送指定醫院進行診斷和治療。

三、組織領導

成立學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控組織領導工作。領導小組成員名單如下：

組長:張立祥、袁志勇

副組長:戰文翔、史梅、耿少平

成員：各部門黨政主要負責人

防控工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學校辦公室。辦公室主任由王亭同志擔任。

四、分工及職責

(一)學校辦公室。執行零報告和日報告制度。負責匯總學校各部門每日報告情況，對接上報省衛健委、省教育廳;與煙臺市衛健委、煙臺市教育局、牟平區衛健局等地方政府衛生健康部門保持緊密對接，及時協調處理疫情突發情況;與學校各部門保持緊密溝通，負責防控工作的綜合協調工作。統籌加強寒假期間各部門值班值守工作，確保信息渠道暢通。

(二)宣傳統戰部。密切關注疫情發展變化，通過學校官網、官方微信公眾號等渠道，及時發布學校相關防控要求和信息，加強防控知識宣傳普及，引導師生科學理性認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好輿情監控工作。

(三)學生工作處。及時發布學校相關防控要求和信息，通過微信工作群、qq工作群、家長群、學生群等渠道及時發布假期生活提示和學校開學工作安排，開展健康教育，引導學生和家長居家、外出或返校時主動做好防控工作，發現疫情及時報告。

(四)離退休工作處。及時發布學校相關防控要求和信息。對離退休教職工要指派專人對開展宣傳教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等網絡渠道及時發布假期生活提示，開展健康教育。引導其居家、外出時主動做好防控工作。執行零報告和日報告制度，發現疫情及時報告。

(五)附屬醫院。要積極配合駐地衛生健康部門嚴格落實防控措施，做好疫情防控有關條件和應急藥械的必要準備。要做好校園疫情防控，及時有效處置疫情。要積極落實學校相關防控措施，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生提高防范意識、掌握防治知識，引導師生養成良好衛生習慣和健康生活方式。

(六)總務處。春季學期開學前，要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，進一步改善學校環境衛生條件，切實抓好教學樓、宿舍、食堂、公共場館、實驗室、洗手間、水房等重點區域和場所環境衛生，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。

新冠疫情防控的應急預案及流程篇十二

為了有效預防控制冠狀病毒感染肺炎疫情的爆發和蔓延，切實維護小區業主身體健康和生命安全，結合本小區實際情況，制定新型冠狀病毒感染疫情防控工作應急預案：

一、領導小組

組長：______

副組長：______

成員：______、______、______、______

職責：

1、對疫情期間整體工作進行統籌協調安排。

2、負責突發事件應急處理領導組織工作。

二、宣傳組

組長：______

組員：______、______

職責：加強疫情宣傳，通過微信公眾號、小區微信群、宣傳欄宣傳疫情預防相關知識，同時收集整理疫情期間工作人員照片做好宣傳。

三、防護工作組

組長：______

組員：______、______、______、______

職責：

1、加強小區門禁制度，做好物業門崗值班值守，禁止一切閑雜人員進入小區。

2、物業崗監督落實所有進出人員佩戴口罩，測量體溫，嚴格盤查，做好登記(未佩戴口罩人員禁止入內)。

3、監督落實所有值班人員在崗，不得擅離職守，保持電話暢通，如有異常情況及時處理上報。

四、疫情勸告組

組長：______

組員：______、______、______、______、______

職責：

1、加強在業主群對新型冠狀病毒感染相關信息，提高業主預防意識。

2、在小區及各樓棟巡邏，對外出業主進行勸告，加強業主疫情預防意識，避免業主外出，做好宣傳勸解工作。

五、消毒組：

組長：______

組員：______、______、______、______、______

職責：

負責小區門崗、樓棟、自行車庫、人員密集處各個區域消毒工作及消毒水配比工作。

六、機動協調組：

組長：______

組員：______、______、______、______

職責：負責領導小組下達的機動工作

各小組在領導組的統一指導安排下堅守工作崗位，切實負責，不得思想松懈，嚴格按照要求做好疫情防控，萬眾一心、眾志成城，在____集團和物業總公司的領導下，堅決打贏疫情防控阻擊戰!

________物業

新冠疫情防控的應急預案及流程篇十三

（一）成立疫情防控工作小組

編制防疫預案，成立項目應急小組，建立24小時值班聯絡機制，一旦出現疫情可以配合街道進行迅速處理。

（二）開展防疫培訓

培訓員工加強自我防護意識，指導大家正確佩戴口罩，強調洗手的重要性。學習消殺的流程、方法和頻次。

所有服務人員，門崗、巡邏崗、管理員、維修工、清潔工、綠化工、監控中心值班人員等全體員工，并提醒員工勤更換口罩。

（三）廣泛發動宣傳

配合街道的防疫宣傳，在通知欄、電梯、業主微信圈進行病毒相關介紹、防護知識、最新進展等宣傳。

（四）項目管控升級

防控期間非小區住戶，快遞、外賣等實施在門崗測量體溫正常方的進入。對外來車輛進入在門崗登記，并主動配合政府部門進行人員排查。

根據街道指示暫時關閉小區東門和西門

公共服務區域（樓道、電梯、電梯、垃圾點位）每天消毒2-3次

本小區物業員工做好本職工作，

把各項防疫部署落實到位，

堅決做好防疫工作。