當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

中等職業學校標準化建設實施方案篇一

實施標準化學校建設是一項推進教育公平、實現教育均衡優質發展、辦讓人民滿意教育的民心工程。創建標準化學校也是精神文明建設的范疇，我校提高認識，抓住當前有利時機，按照創建標準化學校的標準，集中精力，加快步伐補差補缺，努力建設好硬件的同時，軟件建設也想方設法跟上，切實把學校建成最溫馨的地方。我校按照“建設一所學校，形成一個亮點，惠及一方百姓”的工作思路抓創建，建立了相應的工作機制，投入了必要的建設經費，突出了工作重點，狠抓落實。

為認真貫徹《呼倫貝爾市教育局關于中小學標準化學校建設工程的實施方案實施方案》精神，全面實施素質教育，進一步提升學校教育質量，促進學校向標準化邁進，結合我校發展實際，特制定本方案。

一、指導思想 以科學發展觀為統領，以《呼倫貝爾市教育局關于中小學標準化學校建設工程的》為指導，以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現學校建設標準化為目標，以加大投入、規范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意教育。

二、建設目標總體目標：通過努力，使學校環境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業化程度大幅提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規范，校園更加平安和諧，力爭步入義務教育標準化建設先進行列。具體目標：

（一）辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，我校以新遷校址為重新設計規劃校園、硬化目標達到4000平方米，綠化達到65﹪新建具有民族特色的校園為目標，整體辦學條件明顯改善。

（二）學校管理科學規范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規范的學校管理，促進義務教育可持續發展。

（三）教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，通過“師德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使其優”等措施，優化教師隊伍，促進整體素質全面提升；通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業化教師隊伍。

（四）教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系，促進教育質量全面提高。

三、保障措施學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學校科學統籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。

（一）觀念保障 校領導將首先組織學校中層干部、教研組長進行學習，充分把握義務教育階段標準化建設的內涵，切實把握精髓；其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務教育標準化建設對于學校發展的戰略意義，進而創造規劃實施的良好輿論氛圍。

（二）組織保障 學校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解，迅速啟動由學校一把手主管、主管主任具體負責，相關人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、人事、財務、后勤、衛生等部門分工負責、協調配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學校建設工程，促進義務教育均衡發展。

（三）隊伍保障 在標準化學校建設工作中，我們以教師專業化建設為重點，進一步加強教師隊伍建設，通過師德建設、學習型團隊建設、校本研修、教育科研等方式，促進教師專業化發展。努力改善教師待遇，充分調動教師的工作積極性，完善教師發展性評價機制，塑造良好教師形象，建立以教師自評為主的校長、同事、學生、家長及有關專家共同參與的教師業務檔案制度，科學及時記錄教師的成長歷程。

（四）辦學保障 在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質教育、進一步規范辦學行為、全面提升教育教學質量、構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。一是深化課程改革，提高教育質量。全面執行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規定的課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進程中出現的問題，不斷提高教師新課程的實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規范辦學行為，引導學校注重內涵發展，立足本校實際，創辦科技教育、法制教育、環保教育、藝術教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發展。建立和完善教師發展性評價體系，不斷促進教師的專業發展。四是深化招生制度改革，確保學生就近入學。

（五）評估保障 1.制定工作目標和計劃——為落實規劃的實施，學校、各年級、各班級應制定相應的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除工作計劃外，每學期將制定相應的實施計劃，把規劃內容落實到位。2.建立評估體系——根據義務教育標準化建設標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監督規劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對在推進義務教育標準化建設中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。同時，做好學校申報達標的評估和驗收準備工作。

四、組織機構為加強義務教育學校標準化建設領導，李親顧小學成立義務教育學校標準化建設領導小組，人員組成如下：組 長：郭英俊校長 副組長：敖淑艷 阿米布庫 成 員：孟志軍 希能布庫 蘇菊梅 徳優得等。

阿爾拉中心校

2011-4-12

中等職業學校標準化建設實施方案篇二

在xx區教育局和五馬鎮黨委政府的領導和指導下，我們根據文件精神，提前著手，軟硬件并重，扎實過程，講究實效，全面提高我校綜合辦學水平和教育教學質量，進一步規范辦學行為，辦人民滿意的教育。

為扎實做好標準化學校建設的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立五馬鎮中心小學標準化建設工作領導小組：

組 長：

副組長：

成員：

全體班主任教師

組 長：負責學校標準化建設的領導和指導工作。

副組長：負責學校標準化建設組織協調統籌督辦工作、負責學校標準化建設日常事務性工作。

1、統一思想，提高認識。實施標準化學校建設是貫徹落實新《義務教育法》，均衡教育資源，建立公平教育，辦人民滿意學校的重要舉措。要充分利用各種宣傳渠道在師生中廣泛宣傳標準化建設的重要意義和作用，要充分認識實施標準化建設是促進我校教育持續健康發展的的一個良好機遇，讓學生積極參與到學校標準化建設之中，同時要責任到人，扎實開展標準化建設。

2、統一標準，重點突破。各指標組責任人要根據市級評估標準，認真開展自查，分析現狀，找準問題，并制定切實可行的實施方案，有序推進。特別是硬件建設和軟件建設中要求解決的問題，必須重點突破，確保質量，增強工作的實效。

3、統一時間，有序推進。各指標組及分管責任人要根據工作要求，在學校統籌安排下，合理安排時間，有條不紊地開展工作，從現在開始，各項硬件、軟件工作全面啟動，力爭在今年上半年初步完成，為9月份高標準接受市級檢查驗收提供保障。

4、統一機制，督查到位。實施標準化建設工作是一項復雜的系統工程，時間緊，任務重，要想高標準接受市級檢查驗收，必須人人要吃苦，要發揚奉獻精神，督辦檢查組定期通報各組進度，學校將在驗收結束后，根據各項指標組工作完成情況實施獎懲。

(一)辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。

(二)學校管理科學規范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規范的學校管理，促進義務教育可持續發展。

(三)教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，通過“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優”等措施，優化教師隊伍，促進整體素質全面提升；通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業化教師隊伍。

(四)教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系，促進教育質量全面提高。

學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學校科學統籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。

(一)觀念保障 校領導將首先組織學校中層干部、教研組長進行學習，充分把握義務教育階段標準化建設的內涵，切實把握精髓；其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務教育標準化建設對于學校發展的戰略意義，進而創造規劃實施的良好輿論氛圍。

(二)組織保障 學校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解，迅速啟動由學校一把手主管、副校長主抓、主管主任具體負責，相關人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、人事、財務、后勤、衛生等部門分工負責、協調配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學校建設工程，促進義務教育均衡發展。

(三)辦學保障 在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質教育、進一步規范辦學行為、全面提升教育教學質量、構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。

(四)投入保障一要積極爭取政府投入。積極爭取縣、鎮 、村三級政府投入調整經費使用結構，將資金大部用于學校標準化建設。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創建標準化學校這一契機，積極教育局等相關部門申請專項撥款，做到專款專用，推進教師培訓和儀器設備更新。

中等職業學校標準化建設實施方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步嚴格黨內政治生活，確保黨支部戰斗堡壘作用和***員先鋒模范作用得到充分發揮，扎實推進2022年度黨建工作計劃，根據《中國***章程》和黨內有關規定等要求，按照上級黨委安排部署，現就加強黨支部標準化建設提出如下方案：

一、堅持“四個規范”，推進黨支部規范化建設。

黨支部委員會由x人組成，由支部黨員大會選舉產生，配備組織委員、紀檢委員、宣傳委員等。支部委員會成員之間要明確職責分工，團結協作，相互配合，做到工作有目標、有計劃、有落實、有考核。

建立黨建工作責任制，明晰細化責任分工。明確黨支部的“集體責任”，黨支部是黨建工作責任制的責任主體，對本支部黨建工作負總責；明確黨支部書記的“直接責任”，黨支部書記是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作；明確組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任，完善領導班子分工負責制，加強對支部工作的指導和服務，督

健全黨支部工作制度，狠抓落實，務求實效。建立健全黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節中去。要把工作制度的落實情況與黨員量化定級等掛鉤，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，并在工作實踐中進行完善，逐步形成一套行之有效的工作機制。

鞏固黨支部陣地建設，嚴格規范設置標準。黨支部陣地建設要有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有新媒體設置。上墻制度包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員學習制度、支部委員職責及分工等內容；臺賬資料包括黨支部會議記錄、黨小組會議記錄、黨員日志、黨員花名冊、黨員活動簽到薄、黨員活動日臺賬、黨員集中學習臺賬等。

二、堅持“四個嚴格”，加強黨員管理監督。

1、嚴格黨員教育培訓工作。

（1）實現黨員教育培訓全覆蓋。黨員教育培訓工作面向全體黨員，堅持在加強經常性教育的基礎上，對全體黨員進行普遍培訓，創造人人皆受教育、人人皆可成才的機會，激發黨員學習的內在動力，全面提高整體素質。

（2）建立分類培訓常態化機制。對黨員要建立健全經常化、常態化學習制度，與“三會一課”緊密結合，至少每周組織一次集體學習。對行動不便黨員也要采取送學上門、發放學習資料、召開座談會、參加黨員大會等形式進行培訓。

2、嚴格黨員管理工作

（1）提高黨內生活質量。教育黨員樹牢理想信念，強化“四個意識”，同以***同志為核心的黨***保持高度一致。健全并嚴格執行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等黨內組織生活基本制度，根據新形勢、新任務的要求，積極開展黨員活動日活動，不斷改進組織活動方式，提高組織生活質量。

（2）加強黨員領導干部履職能力。嚴格落實黨支部書記黨建工作述職制度和黨員領導干部參加雙重組織生活制度。年終開展黨支部書記黨建述職評議工作，督促黨支部書記在思想上解決職責定位的問題，真正把黨建“第一責任人”的職責落到實處。黨員領導干部既要參加民主生活會，又要以普通黨員的身份帶頭參加組織生活會，不斷改進領導作風，提高領導水平。

（3）完善民主評議黨員制度。堅持以黨支部為單位，立足于客觀公正、實事求是地評議黨員，評出團結、評出干勁、推進工作。評議結果報上級黨組織審議后，通過適當的方式在一定范圍內進行公開，要把評議中收集到的意見反饋給被評議者并督促其制定整改措施。

3、嚴格黨員監督工作

（1）著力落實黨風廉政建設責任制。堅持“一把手”負責制，細化分解領導干部黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。

（2）增強黨內監督的廣泛性。堅持內部監督、紀檢監督和社會監督相結合。落實民主集中制，開展批評與自我批評，強化單位內部監督。

（3）加大督查問責力度。繼續強化作風建設，加大對違反***八項規定精神的責任追究，針對違規收受禮品、公車違規使用、吃拿卡要等問題，堅持不懈對機關作風建設情況開展監督檢查，對有問題的黨員，按照《中國***廉潔自律準則》和《中國***紀律處分條例》規定嚴肅處理，并在一定范圍內通報。

4、嚴格黨費收繳工作

（1）嚴格執行黨費繳納標準。全體黨員要嚴格按照《關于中國***黨費收繳、使用和管理的規定》要求，計算和交納黨費。黨支部組織委員要認真負責地計算和核實好每位黨員的工資基數、應交納黨費數額，并負責督促黨小組組長每月底前將收繳黨費交給組織委員。

（2）規范黨費繳納的時間和程序。黨員應按月、主動交納黨費。黨支部要充分發揮黨小組長的作用，將收繳黨費作為黨小組長的一項固定內容。黨小組收齊黨費后，上繳至黨支部組織委員。

（3）嚴肅黨費繳納紀律。對不按照規定交納黨費的黨員，要按照組織程序進行幫助、教育，對經過批評教育，不能按期改正的，要及時向上級黨組織報告，直至做出組織處理。

三、堅持“六個過硬”標準，打造過硬黨支部

在全面創建規范化黨支部的基礎上，按照“六個過硬”的標準，打造過硬黨支部。著重夯實支部班子基礎，突出政治堅定、業務求精、作風優良、紀律嚴明的要求，注重黨員思想建設、組織建設、作風建設和服務能力建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

堅持理論武裝，堅定理想信念，堅持不懈地用馬克思主義理論武裝基層黨員干部頭腦，切實做到真學、深信、篤行。持續深入地學習貫徹******系列重要講話精神，在思想上、政治上、行動上與以******為核心的黨***保持高度一致。

組織機構設置規范，人員配備齊全，工作機制完善。“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員學習、主題黨日等一系列組織生活制度健全，并能嚴格自覺執行。

支部班子堅強有力、團結和諧、務實進取、群眾信任。黨支部書記帶頭履行“直接責任人”職責，領導班子分工科學合理，責任明確具體，確保黨建工作任務的圓滿完成。

黨支部主動加強內部業務培訓，提升黨員的工作能力，立足崗位爭先進、履職盡責創佳績。

黨支部嚴格教育管理約束黨員，黨員形象良好。堅持理論和實踐相結合，深入群眾，深入實際，認真搞好調查研究。堅持發揚優良作風，從群眾中來，到群眾中去，誠懇、認真、扎實為群眾服務。堅持原則，敢于擔當，積極開展批評和自我批評。

黨支部陣地建設達到“七有”標準，即有活動場所、有門牌標識、有上墻制度、有臺賬資料、有培訓計劃、有師資力量、有新媒體設置，充分發揮保障作用。

四、抓好工作落實

黨支部書記是推進黨支部規范化建設、打造“過硬黨支部”的第一責任人；組織委員是具體責任人，負責制定黨支部規范化建設及打造過硬黨支部的實施細則和工作計劃，要具體抓好工作落實；紀檢委員、宣傳委員要按照相關要求做好各自職責范圍內的工作。全體黨員要充分認識加強黨支部標準化建設重要意義，積極按照黨支部的安排部署參與相關工作。

中等職業學校標準化建設實施方案篇四

堅持以科學發展觀為指導，以實施素質教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，辦好人民滿意的教育。適應盂縣全面建設小康社會對各類人才的需求，適應學生健康成長和全面發展的需求，適應人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進義務教育內涵發展、規范發展、均衡發展，加快實現教育現代化。

二、工作原則

(一)基本原則

1、入學率和鞏固率均達100%。

2、實現信息化,建立完備的教育信息網絡。

(二)學校管理

建立科學合理的管理機構，健全管理制度，建立長校的校舍維修機制，科學合理有效的利用好上級政府給配備的設施設備，嚴格設施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規范有序、民主科學、勇于創新的管理特色。高度重視學校內部管理體制改革和管理手段現代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治校”作為管理目標。積極創建學習型學校，加強校園文化建設，加強班級文化建設，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學校人文特色和環境，要重視和落實校本研訓工作;要切實加強領導，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學規劃，逐步實施，為教師的終身學習、專業發展奠定良好的基礎。

(三)、隊伍建設

加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業務理論學習，為教師提供學習的平臺，加大教師遠程培訓的監督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質;把提高教師實施素質教育的能力和水平作為師資培養、培訓的重點，加強師德教育，開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續教育，開展計算機等現代化教育基本技能訓練，培養一批一專多能的創新型教師，使教師整體素質明顯提高。

(四)、教學管理

(五)、音、體、美

開足開全所有課程，按規定開展好音樂、美術、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養學生愛好和特長。積極改善學校衛生環境和教學衛生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學生健康教育、體格檢查和衛生監督;對傳染病、學生常見病的預防有宣傳、有措施、有效果;學生“防近”工作得到應有的重視;讓學生養成了良好的衛生習慣。

三、 建設目標

總體目標：通過積極努力，使學校環境和條件更加完善，技術裝備全面達標;教師隊伍配備科學合理，專業化程度大幅提高;教育內涵得以提升，教育質量全面提高;管理更加科學規范，校園更加平安和諧，力爭盡早步入省級標準學校的行列。

具體目標：一、辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機、籌措資金加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。二、學校管理科學規范。在標準化建設過程中?把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容、堅持依法治校、實施科學管理、努力提高管理水平、用科學規范的學校管理、促進義務教育可持續發展。三、教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優”等措施，優化教師隊伍，促進整體素質全面提升。通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業化教師隊伍。四、教育質量全面提高。全面實施素質教育?堅持“德育為首”嚴格執行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系?促進教育質量全面提高。

四、實施步驟

按照依蘭縣《關于實施義務教育標準化學校建設工程的意見》部署要求，義務教育標準化學校建設分三個階段進行：

第一階段準備階段(20xx年11月-20xx年12月)

1、成立學校標準化建設領導小組與專項小組。

2、學習有關文件，吃透標準化建設的內涵，制定自評工作制度，實施督導評估目標責任制。

3、對照標準，嚴格自查，摸清底數。

4、結合實際制定建設規劃及實施方案。

第二階段具體實施階段(20xx年1月-20xx年4月)：

1、統計分析數據，及時上報

2、根據總體規劃和具體實施方案科學規劃，分布實施。

3、制定進度時間安排表，20xx年1-4月針對標準自查自評，20xx年5-6針對不達標的進行整改，20xx年7結合縣標準化建設實施方案，進一步完善標準。8月完成上報資料，收集整理義務教育標準化學校建設的軟件資料，9接受上級部門的檢查并逐步整改。

第三階段檢查驗收階段(20xx年7月—20xx年9月)：

針對縣驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務教育標準化建設驗收的各項工作，同時，迎接市政府義務教育標準化建設驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學校自查自評資料，查漏補缺，進一步完善。

五、保障措施

學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學校科學統籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。

1、觀念轉變 ，高度重視。

首先組織學校教師進行學習，充分把握義務教育階段標準化建設的內涵和精髓;其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務教育標準化建設對學校發展的戰略意義。

2、組織保障，明確責任。

我校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解，動員各位教師要以積極的態度和高度負責的責任心來完成標準化建設的各項任務，在工作中做到分工負責、協調配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規范以后的教學行為。

3、辦學規范，充實有效。

在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質教育,進一步規范辦學行為,全面提升教育教學質量,構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。一是深化課程改革，全面執行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構建有效課堂上下工夫，切實轉變教育觀念和教師角色定位。積極倡導教師運用新的教學模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，加強合作意識的培養，充分發揮團隊作用，不斷提高教育教學水平。二是加強學校內部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規范辦學行為，引導學校注重內涵發展，立足本校實際，創辦科技教育、法制教育、環保教育、藝術教育、體育教育等特色，促進學生全面發展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發展。建立和完善教師發展性評價體系，不斷促進教師的專業發展。

想入手，充分發揮教改科研的優勢，改革課程設置，改革招生考試制度，改革課堂教學，改革評價制度。要切實強化學校基礎管理工作，建立健全學校管理制度，實行科學規范管理。

六、組織機構與職責

為了確保我校義務教育標準化學校建設工作順利開展，我校成立“義務教育標準化學校建設工作領導組”。

領導組組成人員名單：

組長：陳忠利

副組長：賁建飛 周貴民

陳 友 毛洪江

組 員：翟玉君 顧迎春 胡春玲

趙義夫 畢仁杰 王亞輝

韓加波 趙寶龍 肖德庫

徐艷華

各項工作責任到人，科學規劃，合理安排，協調上級領導及有關部門的支持，開展自評自查，及時解決存在的問題，及時召開會議并總結，收集整理并上報有關資料。

中等職業學校標準化建設實施方案篇五

一、指導思想：

以黨的xx大精神為指導，認真貫徹三個代表和落實科學發展觀，積極投身于新課改、實施高效課堂工作，刻苦學習教育教學理論，為貫徹落實《義務教育法》，以《省義務教育階段學校辦學基本標準的通知》為指導，努力創建標準化學校。結合我校實際，特制定我校義務教育標準化學校建設20xx年工作計劃。

二、目標任務

按照《關于**省義務教育階段標準化學校建設的實施意見》、《義務教育階段標準化學校建設督導評估細則》的要求，爭取區投入硬件建設經費，學校加強軟件建設，確保在今年達到辦學環境優美、教學質量上乘、學校特色鮮明的規范化學校。

三、基本原則

按照“全面規劃、穩步推進、分步實施”的原則，對照《辦學標準》對學校進行建設，辦學條件達不到《辦學標準》的，要遵循“缺什么，補什么”的原則加強建設。

四、組織領導

成立學校義務教育階段標準化學校建設工作領導小組，負責全面統籌、決策、指導和協調建設工作，落實解決有關問題。成員如下：

1、領導小組

組長：(中心校校長)

副組長：

成 員：

2、工作小組

組 長：

副組長：

成 員：校委會成員、班主任

五、工作要求

1、學校各部門要對照標準認真摸清底子，摸清學校校園、教學生活用房的面積，學校校舍維修、用水用電和廁所的現狀，教師辦公設備、學生課桌椅以及教學設備和器材等的現有數量和需求狀況，建立完整的摸底工作臺帳，制定切實可行的實施方案。

2、要把標準化學校建設作為全面提高教育水平，辦人民滿意教育的重要舉措，要根據《辦學標準》實施標準化學校建設規劃，爭取區教育局給予專項資金投入并列入財政預算，確保資金及時足額到位。

3、充分利用電視、網絡、《標準化學校建設簡報》等進行宣傳，著力營造濃厚的建設合格學校的輿論環境，引導社會各界關心、理解、支持標準化學校建設，積極為標準化學校建設獻計獻策。學校要將本校“五化”建設目標和辦學思想在師生和家長中、在校內外進行廣泛宣傳，形成創建合力。

4、學校各個部門的主要領導和有關工作人員要切實加強合格學校項目建設的領導、管理和指導，轉變工作作風，增強服務意識、研究解決建設中的困難和問題，確保我校合格學校建設高標準高品位順利通過。

5、強化監督檢查

領導小組根據學校具體情況，對學校建設情況進行督察，及時掌握實際情況，有力指導創建工作。建立有效機制，實行“一把手”負責制，認真落實教育局對標準化學校建設的要求。

六、建設內容

按照《辦學標準》要求進行建設，主要加強以下幾個方面的建設：

(1)校園規劃。校園規劃要功能齊全，布局設計按教學、體育運動、生活等不同功能進行分區，達到布局合理，分區明確，整體協調。學校占地面積要滿足建設必要的教學及附屬設施、體育場地、綠化用地的需要。

(2)校舍建筑。學校校舍要能夠滿足正常的教學和生活需要，教學及教學附屬用房、辦公用房、生活服務用房等相互配套。生均校舍建筑面積合格，校舍設計要符合《中小學校建筑設計規范》的相關要求，學校校舍安全，無危房。

(3)技術裝備。學校要根據課程標準和學校規模，裝配教學儀器等實驗設施設備和體衛藝器材及信息技術裝備。

(4)隊伍建設、學校管理及辦學水平等方面均要達到《辦學標準》要求。

七、工作步驟

(一)20xx年3月份

1、完成標準化學校建設工作方案

2、制定標準化學校建設工作計劃

3、摸底自查，上報項目。

(二)4月份

1、完成學校操場、校舍、綠化、文化等建設方案；

2、完成各類項目評審；

3、摸清各種硬件配備要求，并向裝備站申請配備；

4、對照標準著手準備軟件資料整理；

(三)5月份

1、完成操場建設招標工作，爭取開工建設

2、完成“三有三新三化”有關配套工作。

(四)六月份

1、軟件資料逐步完善；

2、完善操場建設；

3、開始進行“三有三新三化”建設

(五)七月份

1、操場建設完工

2、軟件資料整理完畢；

3、“三有三新三化”、五項配套工作完成。

(六)八月份

1、各種準備工作全面到位；

2、迎接區教育局督察；

3、完善各種細節工作。

(七)九—十二月份

1、迎接區教育局督察

2、迎接市標準化學校驗收。

中等職業學校標準化建設實施方案篇六

為認真貫徹落實省交通運輸廳關于開展“平安文明工

地”達標創優競賽活動，進一步推動長平高速公路“平安文明工地”創建活動扎實深入開張，全面提高施工文明施工水平和安全管理水平，根據《山西省公路工程施工安全檢查評價辦法》和《山西省高速公路文明施工管理意見》的文件要求，結合我標段實際情況，現制定安全生產標準化建設實施方案。

一、工作目標

通過安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現施工現場安全防護標準化、場地場貌規范化、安全管理程序化、安全教育制度化、文明施工常態化、工程管理信息化，促進安全文明生產工作的整體提升，提高安全管理水平。

二、組織領導

為扎實推進安全生產標準化建設工作，成立安全生產標準化建設領導小組：

組長：韓偉（項目經理）

副組長：張宏鑫（項目書記、項目總工）

吳毅（項目副經理）

夏明干（安全科科長）

成員：曾銳（項目副總工、施工科科長）

孫晨煚（項目副總工）

崔玉佩（綜合辦公室主任）

楊麗娟（財務科科長）

冉青龍（物資設備科科長）

冷險峰（計劃科科長）

趙國偉（試驗室主任）

王耀禮（測量隊隊長）

領導小組下設辦公室，辦公室設在項目部安全科，安全科董娟任辦公室主任。

三、工作內容

（一）施工現場安全防護標準化

各工點嚴格按照《山西省交通運輸廳公路建設項目高危工程施工安全強制性要求》的要求控制，尤其時高空作業，必須設置安全防護網、欄桿等安全設施，高空作業人員必須穿戴安全帽、安全帶、防滑靴等防護用品。高空作業所用工具、材料嚴禁投擲，人員上下作業必須設置安全爬梯，確保施工安全。

（二）場地場貌規范化

施工現場辦公室、宿舍、食堂、倉庫等臨時房屋及生活區經常清掃，保持清潔衛生，并在竣工后及時拆除或清理；生活區和固定的生產場地（如拌合場、預制場、橋梁工地等）設置臨時廁所垃圾箱，經常打掃，保持清潔，并定期消毒；各類物資材料分類堆碼整齊，并進行標示，做到場地干凈、整潔，規劃布局合理。

（三）安全管理程序化

項目部成立治安聯防隊伍、安全生產領導小組，完善應急預案，建立應急保障機制。各部門要建立健全安全生產責任制，各項安全規章制度、崗位操作規程，明確崗位職責，做到各司其職，安全管理程序、高效。

（四）安全教育制度化

嚴格落實國家法律法規要求及上級安全會議、安全文件精神，按照業主要求，每月按時召開兩次安全會議，及時開展安全教育，堅持項目部每月、專職安全員每天安全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問題、落實整改措施。對重點工程的安全檢查工作應加大力度和檢查次數。

（五）文明施工常態化

在施工現場要布設安全警示牌、警告牌和宣傳牌等。非施工人員不得進入施工現場，進入施工現場的人員必須配戴安全帽等，做到進場必優。

（六）工程管理信息化

安全科負責搭建信息發布、集成、反饋平臺，實現安全文件、安全會議精神的信息化發布。

四、時間安排

（一）策劃階段（2011年3月20日-5月1日）

全員參與安全標準化工作的積極性。

2、各職能部門按照安全生產標準和工作內容健全安全生產組織機構、建立安全生產責任制，健全應急救援機構，制定完善各項安全生產規章制度、操作規程。

（二）實施階段（2011年5月1日-6月5日）

根據《山西省公路工程施工安全檢查評價辦法》和《山西省高速公路文明施工管理意見》文件，開展安全工作，對工地各項安全隱患進行自查自糾，做到發現一處，整改一處，確保工地施工安全、規范、標準。并收集各項有關平安文明工點標準化建設評比申報材料，完善后上報業主安全部。

（三）評比階段（2011年6月5日-6月30日）

迎接各上級單位安全生產標準化工作情況檢查驗收，做好各項迎檢工作。

五、工作要求

（一）提高認識。安全生產標準化工作是強化安全生產的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性和戰略性的工作，是貫徹安全生產法律法規、落實企業安全生產主體責任、夯實安全生產基礎、強化源頭管理的有效措施，是提高員工安全素質的一項基本建設工程，是實現安全生產長治久安的根本途徑。各部門要充分認識開展標準化工作的重要意義，把安全生產標準化建設作為促進安全生產工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進安全生產標準化工作。

（二）加強領導。各部門要指定專（兼）職人員具體負責標準化工作，形成完善的標準化工作組織體系。要認真研究制定標準化工作方案，認真謀劃，統籌安排，明確分工，層層負責，認真實施，積極推進，要注意把握正確的引導方向，注重緊密聯系工作實際，注入安全工作新的生機和活力，確保安全生產標準化建設高標準實施，高質量推進。

化、制度化、標準化管理軌道。與深化安全專項整治相結合，把創建安全生產標準化企業作為深化安全專項整治和隱患排查治理的重要內容，通過全面開展安全生產標準化建設活動，使安全生產工作真正步入標準化、規范化、經常化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。

中鐵十五局集團第一工程有限公司長平高速公路lj7合同段項目部

二〇一一年三月二十日

中等職業學校標準化建設實施方案篇七

各村（社區）、鎮直有關單位：

為切實加強“中秋”、“十一”期間安全生產工作，消除事故隱患，遏制重特大安全事故的發生，特制定本方案。

一、檢查范圍

張莊公園旅游設施設備安全、六大農貿市場、加油站、粉塵企業、窯廠、危險化學品生產經營單位、煙花爆竹經營單位、特種設備安全、建筑市場安全、公共聚集場所消防安全、交通運輸、食品、藥品、公共衛生安全等方面。

二、檢查的主要內容

（一）綜合檢查

這次大檢查的主要內容有：一是檢查各村（社區）、鎮直各單位貫徹執行《安全生產法》等有關安全生產法律法規情況；二是檢查落實安全生產責任制，特別是有關單位負責人履行安全生產職責情況；三是檢查文藝演出、集會等大型公共活動的安全防范措施、預案制定和落實情況；四是檢查各行業生產經營場所、設施、設備存在的重大危險源和安全事故隱患及其排查、整治、監控和登記建檔管理情況；五是檢查開展各項安全專項整治情況；六是檢查高危行業安全生產管理人員配置和生產作業現場安全管理情況。

（二）專項檢查

道路交通方面：公安負責檢查是否有危險路段、事故黑點、運輸車輛是否無證駕駛、超速行駛、違章停車、疲勞駕駛、占道行車、違章超車、酒后駕駛以及摩托車無證無照、駕駛員不戴安全頭盔、違章載人等行為。交管負責檢查客運企業是否符合經營資格和安全生產條件，車輛安全狀況是否良好，是否帶病車上路，駕駛員是否持證上崗，危險地段是否設立警示標志。農機部門負責農用運輸車輛檢查是否無證無照，是否黑車非駕，是否違章載人。工商分局負責檢查貿易市場、騎路集市、店外店鋪和流動售貨攤點是否影響交通等。

公共聚集場所消防方面：公共聚集場由公安分局配合縣消防部門負責，查疏散通道、安全出口是否暢通，是否安裝柵欄等影響疏散的障礙物。消防安全疏散指示標志和應急照明設施是否符合國家規定。

危險化學品方面：要重點檢查在有較大危險因素的生產

經營場所和有關設施是否設置了明顯的安全警示標志。是否

仍在使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的'工藝、設備。員工是否按規定佩戴、使用勞動防護用品。是否建立了重大危險源管理制度，并懸掛明顯標志。()特種從業人員是否持證上崗等。煙花爆竹批發及經營方面：公安分局、安委辦切實加強煙花爆竹運輸、儲存、經營過程中的安全管理，確保“中秋”、“十一”期間安全經營。建筑施工、學校、特種設備、渡口渡船、燃氣、供電等方面，各有關部門要認真檢查。

食品、藥品、公共衛生安全方面：由鎮安委辦協調各負有監管職責的單位，加大對學校、醫院、車站、賓館、飯店等人員較為集中場所的食品、藥品、公共衛生安全的監管力度，確保節日期間安全無事故。

三、檢查的時間和方式

檢查時間從9月17日開始至10月7日結束；檢查方式實行自查、抽查與督查相結合，以企業、行業自查為主，條塊結合，各有關部門依據部門職責，各司其職。

四、組織方式

各村（社區）負責本轄區內全面的安全大檢查，鎮安委會成員部門分別負責組織對所屬行業的檢查，鎮政府組織督查。

五、檢查要求

1、要高度重視，把這次安全生產大檢查作為當前工作的一件大事來抓，主要負責同志親自部署，親自聽取匯報，親自解決存在的問題。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實檢查責任制。對照通知要求，認真排查事故隱患。檢查要嚴要細，嚴禁搞形式、走過場，檢查組要對檢查效果負責，凡因檢查不到位而造成重特大安全生產事故的要從嚴追究有關責任人的責任。

3、所有檢查必須有檢查記錄，包括檢查時間、人員和負責人。對排查出的隱患要立即整改，對一時不能整改的重大隱患要制定整改措施，落實責任單位、責任人和整改時限。

4、節日期間，各村（社區）、各負有安全生產監督管理職責的部門要24小時值班，并實行領導帶班制，及時報告和解決安全生產問題，確保安全生產信息渠道暢通和突發事件的及時處理。

中等職業學校標準化建設實施方案篇八

為深入貫徹落實國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[20xx]23號）、國務院領導小組《關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（國安委[20xx]4號）精神，提高企業安全管理的科學化、規范化水平，防范和減少各類事故的發生，按照交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監發[20xx]175號）和市交通運輸局、市運管處有關文件要求，制定本方案。

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以強化安全生產“雙基”（基層、基礎）建設為重點，以全面規范安全生產管理為目標，以公司安全管理長效機制為框架，建成標準化的安全管理長效機制。通過開展企業安全生產標準化建設，有效提高我司安全生產水平，企業安全生產形勢持續穩定向好發展奠定堅實基礎。

（一）安全生產水平明顯提升。通過開展安全生產標準化建設，促進體制機制不斷完善，安全主體責任得到進一步落實，員工素質實現穩步提高，安全管理能力不斷進步，推進安全生產形勢持續穩定好轉，努力實現公司安全發展的長遠目標。

（三）實現企業全面達標。通過全面開展安全生產標準化建設工作，實現企業安全管理標準化，崗位操作標準化，運行程序標準化和管理環節標準化。

按《道路危險貨物運輸企業安全生產達標標準》的二級標準，在今年4月底前完成《安全生產標準化管理長效機制》初稿，廣泛征求各單位意見進行修訂，5月底送公司高層管理人員審評，6月底進行自評總結、資料匯編成冊，完成全部工作，7月底之前申請考評驗收。

按照《道路危險貨物運輸企業安全生產達標標準》二級標準的考核內容予以制訂，共16大項。

（一）安全目標。一是制定安全工作方針與目標和不低于上級下達的安全考核指標，制定實現安全工作方針與目標的措施；二是制定企業安全生產中長期規劃和年度計劃；三是制定安全生產目標考核與獎懲辦法；四是建立定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核制度。

（二）管理機構和人員。一是成立安全生產領導小組，要求職責明確，實行主要領導負責制；二是設置獨立的安全生產管理機構；三是建立定期召開領導小組會議或安全例會制度；四是按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員。

（三）安全責任體系。按照公司新的定崗定員，建立“一崗雙責”責任制，明確安全生產管理機構、各職能部門的安全職責，明確各級管理人員及各個崗位從業人員的安全職責，明確層級負責的安全生產責任書。

（四）法規和安全管理制度。一是建立及時更新安全生產法律法規、標準規范，并及時轉化為本公司規章制度的制度；二是建立健全安全工作管理制度，做到有工作就有制度；三是建立各個崗位的安全生產操作規程。

（五）安全投入。建立安全生產費用提取和使用管理制度。

（六）裝備設施。建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度，建立設備設施變更管理、檢修、維護、保養、報廢的管理制度，建立警示標志和安全防護的管理制度。

（七）科技與信息化。建立gps監控系統管理、使用、維護及分析報告、值班制度。

（八）隊伍建設。制定年度及長期的安全培訓計劃，建立安全宣傳教育培訓檔案。

（九）作業管理。建立安全生產值班計劃和值班制度，建立駕駛員行車安全檔案管理制度，車輛技術管理制度，車輛安全檢查制度。

（十）危險源辯識與風險控制。建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。

（十一）隱患排查與治理。建立安全隱患排查治理的管理制度，結合“部門周自查、單位月集中排查”，明確隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查和考核管理。

（十二）職業健康。建立職業健康的管理制度。將保障從業人員勞動安全寫入勞動合同。建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

（十三）安全文化。建立與《企業安全文化建設導則》（aq/t9004）相符的企業安全文化。

（十四）應急救援。按應急預案編制導則，制定生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案；制定應急預案演練計劃、演練效果評估、應急救援報告制度。

（十五）事故報告調查處理。建立事故的管理制度，明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

（十六）績效考核與持續改進。建立安全生產標準化績效評定的管理制度，不斷修改完善《安全生產標準化管理長效機制》。

（一）提高認識，加強領導。為加強安全生產標準化建設工作的組織領導，公司成立由張紀康任組長、公司其他領導任副組長、公司領導小組成員為成員的領導小組。辦公室設在安全科，負責日常協調工作和匯總編篡工作。

各單位要增強對安全生產標準化工作重要性的認識，使之成為推進安全生產基層基礎工作、強化安全生產源頭管理的有效載體和抓手。參照公司的實施方案，設立相應的組織機構。

（二）分頭實施，共同推進。安全生產標準化建設工作分兩級開展，同時推進。公司機關各部門按照其工作職能，負責完成各自系統的工作任務。基層各單位協助參與《公司安全生產標準化管理長效機制》建設工作，并分別完成本單位的《安全生產標準化管理長效機制》。

（三）總結經驗，挖掘亮點。公司各部門、基層各單位要注重在工作中不斷歸納總結和積累提高，認真收集整理安全生產工作中好的經驗和做法，有效促進安全生產標準化達標的質量和水平。公司對各單位安全工作好的做法建立采用登記制度，并適時召開全司安全生產標準化推進工作會議，總結和通報各單位工作經驗，以點帶面，全面推進標準化創建工作的深入開展，走出具有我司特色的安全生產標準化建設路子，確保標準化工作卓有成效的完成。

（四）健全機制，務求實效。各單位要將安全生產標準化工作開展情況納入月度安全生產工作動態考核，月安全動態報告于每月底前報送公司安稽部。同時，公司將對各單位開展安全生產標準化工作情況進行通報，對標準化工作開展得好的單位予以表彰，對落實不力、進展緩慢的單位予以批評，確保工作取得實效。

*****運輸有限公司

20xx。*。*。

中等職業學校標準化建設實施方案篇九

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成果，扎實推進單位2021年度黨建工作計劃，全面規范和加強新形勢下基層黨支部工作，根據《中國共產黨章程》、黨內有關規定等制度，結合基層創新實踐，現制定以下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作對標管理年目標任務，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發揮黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要作用，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為建設標準化基層黨組織提供堅強保障。

二、工作任務

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設，促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

（一）組織建設標準化

1.支部設置

堅持黨的組織與行政機構同步設置，正式黨員3人以上的單位成立黨支部。駐村“訪惠聚”工作隊黨員，經上級黨組織批準，應成立臨時黨支部，并將組織關系轉移至所在村黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有

總結

2.支委設置

按照“應設必設”要求，黨員人數超過7人的，設支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群（青）工委員等，必要時可設副書記，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。黨員不足7人的，不設支部委員會，只設支部書記1人，必要時增設副書記1人。

3.支部委員、書記產生

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備

規范支部書記配備，確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格，堅持把黨組書記擔任黨支部書記，并推選優秀黨員擔任黨支部副書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔科室領導人員的重要平臺，注重選拔思想作風正派，敢于堅持原則，善于團結同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。

5.黨小組設置

堅持因地制宜原則，黨員人數較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應選舉黨小組長1人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

（二）組織生活標準化

1.會議制度

（1）支部黨員大會

頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據工作需要可隨時召開。

內容：傳達貫徹上級黨組織決議指示；

開展集中學習；

做好黨員發展工作；

進行黨內選舉；

表彰和處置黨員；

聽取支部工作報告；

討論和決定其他重大問題。

（2）支部委員會會議

頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據需要也可隨時召開。

確定提交支部黨員大會討論決定的事項；

討論處理支部日常工作。

（3）黨小組會議

頻次：黨小組會每月至少召開1次。

內容：黨小組會議的主要內容：組織黨員學習；

討論黨務工作事項；

研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度

（1）保證次數。每季度至少開展一次，根據需要可適當增加黨課次數。

（2）明確內容。主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

（3）書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度

（1）固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結合進行。

（2）明確參與對象。參與對象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

（3）確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討論、主題實踐、基地

教學

4.報告工作制度

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度

黨員必須自覺參加組織生活，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度

（1）規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現進行客觀公正評價，每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。

（2）強化結果應用。結合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照相關要求執行。

（三）黨員管理標準化

1.發展黨員

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定，入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察，預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育

（1）保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于12次。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于24次。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

（2）確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法，確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供1個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理

（1）嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。

（2）規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

（3）嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。

4.黨員監督

定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評；

黨員定期向黨支部匯報思想、工作；

實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題；

對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議；

批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務

做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優

扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創建黨員責任區（示范崗），大力建設共產黨員服務隊（志愿者服務隊），充分發揮黨員先鋒模范作用。

（四）信息臺賬標準化（三本六盒一證）

1.會議（學習）記錄本

配備專用黨支部會議記錄本（有黨小組的配備黨小組會議記錄本）、黨員學習筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內容，反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本，做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料，黨支部計劃、總結，黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關資料，并建立上述資料應建立目錄依次編號。

3.黨員管理檔案盒

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作

述職報告

5.集中教育檔案盒

存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結，集中教育過程資料，其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒

存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務隊（志愿者服務隊）建設相關資料，黨員責任區（示范崗）相關資料，先進典型選樹資料，其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄，每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料，員工思想動態調研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務資料，企業文化建設資料，精神文明建設資料，團青工作資料，其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。

8.黨費證

記錄黨員交納黨費的情況。

（五）活動陣地標準化（3+x：一室一欄一群+其他）

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地，結合本單位、本支部實際情況，穩妥推進活動陣地建設，避免閑置和浪費。

1.黨員活動室

生產經營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。

（1）專用黨員活動室

設置“一牌一旗三板”。一牌：懸掛醒目“支部名稱+黨員活動室”標志牌，支部名稱用規范簡稱。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊（突擊隊）的增設隊旗1面。三板：上墻圖板3塊，1塊綜合圖板（包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1塊主題教育圖板、1塊黨支部組織機構和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

（2）合用黨員活動室設置“一牌一旗二板”。

一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務隊（突擊隊）的增設隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板（包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求）、1塊專用圖板（包括黨支部組織機構、公告公示等）。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備，設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄

結合辦公、營業和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

3.黨支部微信群

依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

（1）規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子，名稱為“（黨內職務+）姓名”，以上人員進群率達到90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量，原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息，保證發布內容的純潔性。

（2）拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學習主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學習資料1次，鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它

有條件的黨支部還可因地制宜建設其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、

（一）統一標準，制訂方案（2021年3月-2021年4月）

1.擬訂方案。公司依據黨內有關制度法規和各單位實踐成果，制訂標準化建設方案和各類參考樣書。（2021年3月）

2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發。（2020年4月）

（二）規范建設，改進提高（2021年5月-2021年6月）

1.全面建設。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設。（2020年5月）

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升，總結提煉典型經驗。（2121年6月）

（三）表彰先進，全面達標（2121年7月-2121年9月）

1.黨支部評選若干優秀黨員，表彰一批在建設中表現突出、成績出色的黨員，并各給予一定的物質獎勵。（2121年7月）

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比，建立典型經驗庫，抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設實踐經驗。（2021年8-9月）

四、工作要求

要經常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質量和成效。

堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來，選優配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。

（三）統籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設與深化拓展“兩學一做”結合起來，做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化單位“兩個轉變”、推進工作有機銜接、深度融合，注重突出工作特色，以黨的建設新成效推動審計局新發展、新進步。

標準化建設實施方案

黨支部標準化建設自查報告

黨支部建設標準化范文60個

最全黨支部標準化建設模版

黨支部建設標準化自查工作匯報

中等職業學校標準化建設實施方案篇十

一、指導思想：

在**區教育局和五馬鎮黨委政府的領導和指導下，我們根據文件精神，提前著手，軟硬件并重，扎實過程，講究實效，全面提高我校綜合辦學水平和教育教學質量，進一步規范辦學行為，辦人民滿意的教育。

二、組織領導：

為扎實做好標準化學校建設的各項工作，確保此工作的順利實施，特成立五馬鎮中心小學標準化建設工作領導小組：

組 長：

副組長：

成員：

全體班主任教師

三、職責分工：

組 長：負責學校標準化建設的領導和指導工作。

副組長：負責學校標準化建設組織協調統籌督辦工作、負責學校標準化建設日常事務性工作。

四、工作目標措施：

1、統一思想，提高認識。實施標準化學校建設是貫徹落實新《義務教育法》，均衡教育資源，建立公平教育，辦人民滿意學校的重要舉措。要充分利用各種宣傳渠道在師生中廣泛宣傳標準化建設的重要意義和作用，要充分認識實施標準化建設是促進我校教育持續健康發展的的一個良好機遇，讓學生積極參與到學校標準化建設之中，同時要責任到人，扎實開展標準化建設。

2、統一標準，重點突破。各指標組責任人要根據市級評估標準，認真開展自查，分析現狀，找準問題，并制定切實可行的實施方案，有序推進。特別是硬件建設和軟件建設中要求解決的問題，必須重點突破，確保質量，增強工作的實效。

3、統一時間，有序推進。各指標組及分管責任人要根據工作要求，在學校統籌安排下，合理安排時間，有條不紊地開展工作，從現在開始，各項硬件、軟件工作全面啟動，力爭在今年上半年初步完成，為9月份高標準接受市級檢查驗收提供保障。

4、統一機制，督查到位。實施標準化建設工作是一項復雜的系統工程，時間緊，任務重，要想高標準接受市級檢查驗收，必須人人要吃苦，要發揚奉獻精神，督辦檢查組定期通報各組進度，學校將在驗收結束后，根據各項指標組工作完成情況實施獎懲。

五、具體目標：

(一)辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。

(二)學校管理科學規范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規范的學校管理，促進義務教育可持續發展。

(三)教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，通過“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優”等措施，優化教師隊伍，促進整體素質全面提升;通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業化教師隊伍。

(四)教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系，促進教育質量全面提高。

六、保障措施：

學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學校科學統籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。

(一)觀念保障 校領導將首先組織學校中層干部、教研組長進行學習，充分把握義務教育階段標準化建設的內涵，切實把握精髓;其次，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務教育標準化建設對于學校發展的戰略意義，進而創造規劃實施的良好輿論氛圍。

(二)組織保障 學校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解，迅速啟動由學校一把手主管、副校長主抓、主管主任具體負責，相關人員管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學、人事、財務、后勤、衛生等部門分工負責、協調配合，并將工作的推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規定時限，做到目標到人，責任到位，強力組織推進標準化學校建設工程，促進義務教育均衡發展。

(三)辦學保障 在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質教育、進一步規范辦學行為、全面提升教育教學質量、構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。

(四)投入保障一要積極爭取政府投入。積極爭取縣、鎮 、村三級政府投入調整經費使用結構，將資金大部用于學校標準化建設。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學校創建標準化學校這一契機，積極教育局等相關部門申請專項撥款，做到專款專用，推進教師培訓和儀器設備更新。

共

2

2

1

2

中等職業學校標準化建設實施方案篇十一

根據xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：

堅持以科學發展觀為統領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以創先爭優活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。

副組長：黨總支委員

成員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員

（一）支部班子建設標準化

加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體功能發揮好。

2.支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

3.支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

（二）支部制度建設標準化

加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。

1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發展規劃、培養資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。

安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

3.黨員聯系群眾類制度：建立健全“黨員聯系群眾”、“職工思想動態分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。

（三）支部工作流程標準化

規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

1.發展黨員必須按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。

2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。

3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。

（四）支部陣地建設標準化

黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。

2.支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態、黨員組織關系接轉及時，實現黨員教育、管理、服務“三上網”。

（一）提高認識，加強領導。

開展創建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。

（二）圍繞中心，務求實效。

創建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業和諧發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保創建活動取得實效。

（三）統籌兼顧，合理安排。

有條不紊地進展。

（四）總結經驗，不斷創新。

要將創建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新創建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

（五）堅持標準，立足長遠。

創建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。

中等職業學校標準化建設實施方案篇十二

為貫徹落實黨的十九大精神和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提升機關黨組織組織力，經研究決定，在市直機關和各縣(市、區)直機關開展黨支部標準化規范化建設行動。現制定實施方案如下：

一、總體要求

堅持以習近平總書記在全國組織工作會議上的講話為指導，按照省直工委的部署，以規范組織設置、組織生活、活動場所、隊伍建設、基本制度、基本保障等為主要內容，在市直機關、各縣(市、區)直機關和基層黨支部中建立可規范操作、可量化考評的標準化體系，讓黨支部真正動起來，努力將基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為實現“探索路徑、打造樣板、走在前列”目標、建設“智造之都”“宜居之城”提供堅強組織保證。

二、基本原則

(一)以《條例》為基本遵循。要把《中國共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部標準化規范化建設的基本遵循，落實《條例》關于黨支部基本任務、工作機制和組織生活等規定要求，推動《條例》在基層落到實處、取得實效。

(二)以主題教育為契機。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨支部

標準化規范化建設的一次重大機遇，按照標準化規范化的程序開展學習教育，長期堅持，形成長效機制，增強學習教育針對性、實效性、感染力。

(三)堅持問題導向。要嚴格對照建設標準，找準找實每個黨支部的薄弱環節，查找原因、研究對策、解決問題，以重點難點問題的突破，帶動黨支部標準化規范化建設水平不斷提升。

(三)服務中心工作。要統籌謀劃、通盤考慮，把黨支部標準化規范化建設與鄉村振興、鄭許一體化、“四個一百”專項行動、三大攻堅戰、百城建設提質、掃黑除惡專項斗爭等市委市政府中心工作和本單位重點工作結合起來，與落實“雙報到雙報告雙服務”制度結合起來，與機關黨支部與農村黨支部“手拉手”活動結合起來，使黨組織和黨員力量下沉，為城市社區居民和農村群眾解決實際問題，以黨支部標準化規范化建設助推中心工作，實現“兩不誤、兩促進”。

三、主要內容

(一)組織設置標準化。以發揮黨支部的戰斗堡壘作用為目的，按照便于黨員參加活動、黨支部發揮作用的要求，確保黨支部設置科學、班子健全、調整及時、換屆正常，黨小組劃分合理。

(二)組織生活標準化。以增強黨支部政治功能為著力點，全面開展九類組織生活。結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，精心選擇學習內容，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現場式、團隊列名法等模式開展集中學習或活動，組織生活與業務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯。黨支部活動年度有計劃、季度有安排、每月有主題、次次有記錄。

提倡借鑒創新，富有本單位特色。

(四)隊伍建設規范化。以落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》為著力點，黨員發展嚴格規范、教育培訓經常有效、日常管理落細落小、不合格黨員處置穩妥審慎，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質不斷增強，作用發揮充分。

(五)黨內關懷規范化。以增強黨員的歸屬感為著力點，認真落實《關于實施黨內激勵關懷幫扶的行動計劃》，主動開展人文關懷，從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員，黨員的榮譽感歸屬感強。

(六)基本制度規范化。以推動黨支部工作規范化長效化為著力點，黨建工作責任制、議事決策、黨務公開、黨費收繳管理、發展黨員、處置不合格黨員等制度配套完善、執行到位、運行有效，黨支部制度化建設水平有效提升。

(七)基本保障標準化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務干部配備到位、素質優良，黨支部工作經費、黨員教育培訓經費等保障到位、管理嚴格，黨建臺賬記錄明晰、資料齊全、管理規范，黨支部運轉有序。

四、方法步驟

(一)深入調查摸底。各單位要對照黨支部建設標準，深入開展調研，摸清底數、掌握情況、找準問題，認真進行分析研判，明確黨支部標準化規范化建設目標任務，細化責任、制定措施。

(二)全面對標建設。各單位要結合實際、科學謀劃，每年確定一定數量或比例的黨支部作為工作重點，制定工作方案，明確時間節點，嚴格對標建設。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實際困難和問題，確保黨支部標準化規范化建設有序推進。

進黨支部和支部標準化建設先進單位進行表彰，讓基層黨組織學有標桿、干有方向。

五、組織保障

(一)加強組織領導。各地各單位黨組(黨委)要切實提高認識，把黨支部標準化規范化建設擺上重要位置，機關黨委(黨總支)要抓好總體規劃、資源統籌、宏觀指導。基層黨支部要細化工作目標、具體措施，積極推進達標建設，著力形成上下聯動、多方配合推進黨支部標準化規范化建設的整體合力。

(二)突出示范引領。各地各單位要把標準化規范化建設與全市機關黨建示范點創建緊密結合，做到互促共進，注重發現和培育典型，充分發揮先進典型的引領帶動作用。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的標準化規范化建設先進典...

中等職業學校標準化建設實施方案篇十三

為認真貫徹落實《國務院關于加快供銷合作社改革發展的若干意見》，（國發40號）和《中共省委省人民政府關于深化改革推進供銷合作社“二次創業”的意見》（云發14號）以及全省供銷合作社改革發展曲靖現場推進會精神，加快推進供銷合作社現代流通網絡建設，不斷提升綜合服務社的功能和質量，確保目標任務的按時按質完成，制定本實施方案。

一、組織保證

根據實際工作需要，成立市供銷合作社標準化綜合服務社建設領導小組，并下設辦公室。領導小組主要負責標準化服務社建設的指導、協調、督促和檢查工作；辦公室的主要職責是負責標準化綜合服務社建設中的情況收集、整理和上報工作。領導小組組長由市供銷合作社主任李鳳昌同志擔任，副組長由分管的副主任李榮春同志擔任，領導小組成員由市社指導科、財務科負責人、各縣（區）供銷社主任組成。辦公室設在市社指導科。

二、建設的.時間和標準要求

（一）建設的起止時間：按申報所列時間要求按時進行和完成，確有特殊情況的最遲不得超過11月底。

（二）建設的標準要求：

1、營業面積：鄉級店不低于200平米，村級店不低于100平米，不論鄉級或村級店，一律實行統一貨架，開架式銷售。

2、門店上方醒目位置必須使用懸掛中國供銷合作社統一標識和“供銷”字樣，綜合服務社名稱牌匾由各區縣供銷社統一制作統一標準，懸掛于綜合服務社正門旁適當位置。

3、在門店內醒目位置必須懸掛本社服務承諾書和管理制度牌。

4、必須隨時保持店內外整潔衛生。

（三）農資、日用消費品兩大類經營品種原則上不低于500個。

三、督促指導和檢查驗收

（一）領導小組實行分工負責制，各成員，主要負責本地區標準化綜合服務社建設的督促和檢查，市社標準化綜合服務社建設領導小組要組織相關人員對全市的建設工作進行經常性的督促和指導，對不符合標準要求的要責令其及時整改。

（二）對已按標準要求改造、建設完工的，由申報單位提出申請報各級聯社，并由市社領導小組組織相關人員進行檢查驗收認可，對不按標準要求改造的一律不予驗收和認可。

中等職業學校標準化建設實施方案篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為推進黨支部工作規范化、制度化、標準化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國***章程》《中國集團公司基層黨支部工作條例》《公司黨的組織工作管理辦法》等有關規定，結合公司實際，特制定黨支部標準化建設實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大和***歷次***精神為指導，學習貫徹******系列重要講話精神，全面落實黨***、集團公司黨組及公司黨委有關黨支部建設的各項規定，緊緊圍繞公司加強黨建“六大工程”戰略，按照黨支部工作“有制度、有標準、有考核、有提升”的思路，進一步健全黨支部工作運行機制，規范工作程序，夯實工作基礎，著力提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，切實把黨建工作優勢轉化為競爭優勢和發展優勢，助推企業穩健發展。

二、組織領導

成立公司黨支部標準化建設工作領導小組，負責黨支部標準化建設工作的組織領導，確保工作有序有效開展。

組長：副組長：

成員：黨委工作部門負責人、各黨總支（直屬黨支部）書記

領導小組下設辦公室在黨群工作部，負責黨支部標準化建設工作的安排協調、貫徹實施等工作。

三、適用對象

1.公司黨委所屬黨總支、直屬黨支部；

2.各黨總支所屬黨支部；

3.離退休黨支部可結合實際參考執行。

四、進度安排

堅持有計劃、分步驟推進黨支部標準化建設工作，實現點上突破、面上提升、整體提高。

年9月至11月，以黨支部為試點，開展黨支部標準化建設工作。

年12月，總結試點工作的經驗不足，進一步完善優化黨支部標準化建設方案。

年1月至5月，公司所屬各黨總支、黨支部全面啟動黨支部標準化建設工作。

年6月，開展黨支部標準化建設工作專項檢查，提出整改意見。對標準化建設工作中成績突出的黨組織進行表彰，開展經驗交流。

年7月起，全面持續深化黨支部標準化建設，嚴格落實黨支部工作量化考評，建立標準化建設長效機制。

五、主要內容

從黨支部班子建設、制度臺賬、陣地建設、日常工作等四個方面推進標準化建設，全面提升黨支部工作能力。

（一）黨支部班子建設標準

1.黨支部的機構設置

公

本著就近、方便活動的原則，各黨總支可根據黨員分布情況成立若干黨支部。正式黨員3人以上的，可以單獨設立黨支部，也可以跨部門、跨班組、跨單位聯合設立黨支部。黨員人數不足7人的黨支部，不設支部委員會，但必須設書記、副書記兼紀檢委員。黨員人數在7人及以上的黨支部，設支部委員會，其中，黨員人數8－14名的支部，委員一般為3人，應當設書記、副書記兼紀檢委員、組織宣傳群工委員；黨員人數15名以上的支部，委員一般為5人，應當設書記、副書記兼紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群工委員。

聯合黨支部所屬部門、單位黨員均在3人以上的，應設立黨小組。每個黨小組選舉黨小組組長1人，黨小組組長一般應由黨小組所在部門、單位黨員行政負責人兼任。

為突出離退休黨員活動特點，離退休黨員與在崗黨員應當分開管理，按照屬地原則一般應單獨設立離退休黨支部。

2.黨支部班子建設基本要求

2.1堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和業績觀，不斷提高自身綜合素質。

2.2加強班子能力建設，著力提高班子成員生產經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題能力、團隊建設能力，成為員工的主心骨和帶頭人。

2.3堅持民主集中制，嚴格執行班子議事規則和決策程序，發揮班子整體功能。

2.4探索推行黨務公開，建立健全制度，規范運作程序，明確公開內容，豐富公開載體，暢通知情渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權、保障黨員主體地位和民主權利。

2.5大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評“三大作風”，牢記“兩個務必”，繼承發揚優良傳統作風，樹立班子良好形象。

3.黨支部書記選任條件

3.1理想信念堅定，有較強的政治意識、大局意識和責任意識，政策理論水平較高。

3.2思想品德良好，堅持原則，公道正派，團結同志，謙虛謹慎，工作務實，作風民主，廉潔自律，群眾威信高。

3.3業務素質較高，能夠有效做好黨建、思想政治工作，解決突出矛盾和實際問題，凝聚支部班子，帶領黨員和群眾完成任務。

3.4熟悉本單位生產經營管理業務，有較強的科學決策能力、組織協調能力和領導管理能力。

3.5一般應具有三年以上黨齡。

4.黨支部組建、換屆、增補工作程序

（二）黨支部制度臺帳標準

黨支部應根據《中國***章程》和上級黨組織有關規定，結合單位（部門）實際情況建立健全與黨支部工作有關的各項管理制度、工作制度和相關檔案資料。

1.職責類臺賬

1.1黨支部工作職責

1.2黨支部書記工作職責

1.3黨支部副書記兼紀檢委員工作職責

1.4黨支部組織委員工作職責

1.5黨支部宣傳委員工作職責

1.6黨支部群工委員工作職責

2.制度類臺賬

2.1黨支部選舉制度

2.2黨支部黨員學習教育制度

2.3黨支部“三會一課”制度

2.4黨支部黨費收繳制度

2.5黨支部專題組織生活會制度

2.6黨支部民主評議黨員制度

2.7黨支部發展黨員制度

2.8黨支部黨員定期匯報制度

2.9黨支部思想政治工作制度

2.10黨支部黨員活動室管理制度

3.基礎資料類臺賬

3.1名冊

3.1.1黨員花名冊

3.1.2預備黨員花名冊

3.1.3入黨積極分子花名冊

3.1.4入黨申請人員花名冊

3.1.5黨支部委員分工表

3.1.6黨小組劃分情況表

3.2文件

3.2.1中國***發展黨員工作細則

3.2.2中國***廉潔自律準則

3.2.3中國***紀律處分條例

3.2.4集團公司管理人員違紀違規行為處分規定

3.2.5公司黨的組織工作管理辦法

3.2.6公司黨費收繳、使用和管理辦法

3.2.7公司第一次黨代會黨委工作報告

3.2.8公司第一次黨代會紀委工作報告

3.2.9公司公司第一次黨代會黨委工作報告

3.2.10公司公司第一次黨代會紀委工作報告

3.2.11其他文件，包括各級黨組織下發文件、領導重要講話、有關會議材料、有關規章制度、通知等。

3.3記錄

3.3.1黨支部委員會記錄

3.3.2黨支部黨員大會記錄

3.3.3黨小組會記錄

3.3.4黨課記錄

3.3.5專題組織生活會記錄

3.3.6黨支部年度活動情況記錄

3.3.7黨支部黨費收繳記錄

3.3.8黨支部談話記錄

3.3.9上級黨組織檢查指導記錄

3.3.10黨員檔案材料移交記錄

3.3.11黨支部榮譽記錄

3.3.12黨員先進事跡、好人好事記錄

3.3.13黨員違紀違規記錄

3.3.14黨員個人學習記錄

3.3.15其他工作記錄

3.4計劃總結

3.4.1黨支部年度工作計劃

3.4.2黨支部年度工作總結

3.4.3黨支部“三會一課”計劃

3.4.4黨支部發展黨員工作計劃

3.4.5其他工作、學習、活動計劃和總結

3.5其它材料

主要有學習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨建論文、請示批復、換屆選舉材料、黨員民主評議材料和其它活動的專項材料、圖片等。

（三）黨支部陣地建設標準

1.黨支部活動陣地（黨員活動室）建設參考標準

黨員活動室是黨支部進行組織生活、“三會一課”及其他形式黨員教育活動與相互交流的主要場所，有條件的黨總支、黨支部可配備專門的活動室。其建設標準參考如下：

1.1設置專門的黨員活動室，設置“黨員活動室”標志牌，室內有足量桌椅，布置規范整齊。

1.2室內懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權利和義務、黨支部和支部委員職責上墻，布局合理。

1.3有條件的黨支部，室內可配備電腦、投影儀和《國歌》、《國際歌》等電教影音碟片。

1.4室內配備《中國報》、《周刊》等相關報刊，并及時更新。

1.5室內陳列所在單位黨政工團獲得的榮譽錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽證書等，布置美觀。

1.6室內配置檔案資料柜，柜內檔案盒標示統一，分類齊全；黨建文獻書籍擺放規范。

1.7黨員活動室由黨支部指定專人管理，并有活動室管理制度。

2.黨支部宣傳陣地建設標準

也可結合實際設置黨支部特色專欄。

2.2宣傳欄由黨支部指定專人負責更新維護。

（四）黨支部日常工作標準

1.黨支部工作計劃與總結

1.1每年1月20日前將黨支部年度工作計劃、“三會一課”計劃、發展黨員工作計劃提交上級黨組織備案。

1.2每年12月20日前向上級黨組織提交黨支部年度工作總結。

1.3按照上級黨組織要求，及時提交其他階段性工作、學習、活動的計劃和總結。

2.黨員發展

2.1入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員材料齊全，相關培養教育和考察記錄完整，分別建立花名冊。

2.2對入黨積極分子、預備黨員的培養教育和考察明確專人負責，措施具體。

2.3重點在管理骨干、業務骨干、庫站一線骨干員工和青年中發展黨員；對28歲以下的共青團員入黨，指導團支部做好“推優”工作。

2.4新黨員發展和預備黨員轉正手續每年6月和12月分兩次報送公司黨委集中審批。

2.5預備黨員轉正后，其入黨申請書、入黨志愿書、政審材料、轉正申請書等檔案材料及時移交人事部門存檔，完善移交手續。

3.黨員學習教育

3.1黨員學習應有計劃、有安排，重點突出，形式多樣，效果明顯。

3.2認真落實“三會一課”制度，做好學習記錄，實行簽到制，缺席人員應補學或補課。

黨支部定期檢查督促。

3.4黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的學習活動。

4.黨員管理

4.1做好黨員黨籍管理，及時轉接組織關系，黨員名冊臺帳等與實際相符。

按規定及時報送系統黨統報表。

每半年向黨員公布一次黨費收繳情況，接受黨員群眾監督。

4.4堅持年度黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，按相關規定對黨員進行考核和獎勵。

做好黨員先進事跡、好人好事及違紀違規記錄。

推進黨風廉政建設重點向基層延伸，以“零容忍”態度堅決遏制基層違規違紀多發勢頭。

4.7建立黨員定期匯報制度，開展黨員談心談話，分析黨員思想動態，及時發現并警示苗頭性傾向性問題，有針對性地做好黨員思想政治工作。

5.黨支部會議

5.1黨支部黨員大會、支委會、黨小組會、專題組織生活會等各類會議應按時、按需、有序召開。

5.2實行會議簽到制，會議記錄應規范完整。

5.3涉及黨內選舉、發展黨員、民主評議、考核表彰等主題的會議應按相關程序要求嚴格執行。

5.4相關會議形成的決議、情況、結果等應及時向上級黨組織匯報，文體規范。

6.黨支部活動

做好黨支部活動記錄。

6.2深入開展勞動競賽，大力宣貫公司勞動競賽活動方案，及時傳達公司勞動競賽評比結果，營造比學趕幫超濃厚氛圍，使勞動競賽深入人心、見到實效。

每月第三周的星期五上午確定為主題黨日，原則上不得變更。確因工作需要或特殊情況不能按時開展的，可適當提前或順延，但必須在當月完成。要明確主題，結合支部和黨員實際，把思想和工作擺進去，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感。

6.4積極開展“我是***員，請向我學習”等主題實踐活動，踐行“兩作兩當”，圍繞經營中心及重點難點工作，組織開展黨員崗位示范行動、崗位亮牌行動、崗位踐諾行動等活動，切實發揮黨員先鋒模范作用。

7.宣傳文化工作

7.1充分發揮黨支部在企業文化建設中的作用，持續開展文化記憶挖掘工作，大力加強庫站文化建設，凝聚干事創業的精神力量。

7.2加強榮譽管理，做好黨支部集體和個人榮譽記錄。

7.3建立通訊員隊伍，及時報道宣傳工作中涌現出的先進典型和經驗做法，每月至少向公司黨群工作部提交1－2篇關于黨建工作、創先爭優活動及其他群團工作的新聞稿件。

7.4重塑集團良好形象，發揮黨員作用，加強輿情風險管控，營造良好氛圍。

8.群團工作

黨支部委員會群團工作至少每季度討論一次。

每季度最后一周向上級黨組織報送員工思想動態分析報告。

8.3指導基層分工會做好民主管理工作，依法維護職工合法權益。

8.4密切聯系群眾，關心關愛員工，堅持“四必訪”、“五必談”，經常了解群眾對黨員、黨支部工作的批評和意見，著力提高黨支部服務群眾工作水平。

五、相關要求

開展黨支部標準化建設，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的迫切需要，是推動公司黨建“六大工程”落實落地的具體舉措，是發揮好黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要保障。各黨總支、黨支部要做到思想上重視、行動上統一、措施上有力，堅持規范與創新相結合，穩妥推進黨支部標準化建設各項工作。

（一）加強組織領導。各黨總支（直屬黨支部）要將黨支部標準化建設納入黨建工作重要議事日程，強化責任擔當，精心組織策劃，有序部署推進。各黨總支（直屬黨支部）書記為本單位黨支部標準化建設工作第一責任人，要制定推進黨支部標準化建設的工作規劃，明確目標任務、階段性工作要求和推進的具體措施。黨委工作部門要深入基層加強具體指導，及時解決存在的問題，保障工作實效。

（二）融入中心工作。開展黨支部標準化建設的目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業穩健發展的堅強堡壘。各黨總支、黨支部要緊密圍繞公司經營管理目標任務，結合各自實際，努力創新工作方法，以求真務實的工作作風，扎實開展黨支部標準化建設，把黨支部標準化建設工作成效體現在擴銷上量、管理提升等方面。

（三）穩妥有序推進。各黨總支、黨支部要根據標準逐項對照檢查，做到問題找得準、目標定得實、措施抓得緊，穩步有序地推進黨支部標準化建設工作。要加強宣傳引導，營造有利氛圍，鼓勵引領黨員和職工群眾積極參與黨支部標準化建設，形成工作合力。要將標準化建設中的好做法、典型經驗及時總結，推動支部黨建工作整體水平的提高。

（四）強化監督考核。公司黨委將黨支部標準化建設統一納入黨建工作目標化管理考核范圍，作為對各單位黨建工作考核內容和考核結果的重要依據，并進行經常性實地督導檢查，推進工作落實，努力實現黨支部科學化設置、標準化管理、系統化提升，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

中等職業學校標準化建設實施方案篇十五

教師專業能力的整體提升，是一所學校提高教育質量的必由之路。為促進教師的專業化成長，培養和打造一支能發揮帶動與輻射作用的樂學善教的骨干教師團隊，推進學校快速發展，促進學校教育質量的提升，現制定我校教師梯隊建設實施方案如下：

堅持“以人為本，和諧發展”理念，堅持“尚德尚能，惟勤惟績”價值取向，以提升教師專業能力為目標，以師德建設為核心，緊緊抓住課堂、課程、評價、校本教研、創客教育、“青藍工程”等促進教師專業發展的要素，結合教師內在需求，搭建教師專業成長的平臺，實施多輪驅動與多元評價策略，不斷激發教師主動發展的潛力，凝煉校園精神，實現文化引領，持續提升教師的專業能力，為不斷提高學校教學質量提供支持。

按照“一般教師（新入職教師）—合格教師—校級骨干教師—省市級骨干教師—國家級骨干教師—教育專家”的培養路徑，以“小荷工程、青藍工程、領軍工程、名師工程”四大工程為抓手，培養一批師德高尚、專業能力強、學科素養高的骨干教師，形成“成長性、專業性、引領型、專家型”的良好梯隊。

全員參與，多元評價，動態管理。

設立五級梯度：成長型教師、專業型教師、引領型教師、首席教師。

（一）成長型教師

積極參與學校校本教研、課堂教學、校本課程開發與實施等教育教學工作，效果好的中青年教師，校級青年骨干教師。

（二）專業型教師

1、必備條件：師德高尚，教學效果良好。

2、具備以下條件：市級優質課大賽二等獎以上、積極參校本課程建設與課題研究并有成果，在學校組織的各項教學活動中獲獎或表現突出。

（三）引領型教師

1、必備條件：具有中級以上職稱，師德高尚，教學效果優秀。

2、具備以下條件之一者：市級骨干教師、市級學術技術帶頭人、校本課程建設中獲得市級獎勵、市級優質課一等獎獲得者。

（四）首席教師

1、必備條件：具有中級以上職稱，師德高尚，教學效果突出。

2、具備以下條件之一者：省級學術技術帶頭人或省骨干教師、市級學科帶頭人、省級名師、市級名師、獲得校本課程大賽省級以上獎勵、省級優質課大賽一二等獎獲得者、獲得教育創新市級以上獎勵者。

（五）專家型教師

獲得國家級優質課獎項，著作豐厚，教育教學方面在全省甚至全國，具有較強的影響力。

（一）成長型教師

1、揚正氣，鑄師魂，樹新風，積極承擔班級管理工作，師生關系和諧，創新思維干工作。

2、參與“青藍工程”，接受師傅的指導，向各位優秀的教師請教、學習，參加“五個一”活動，上好青年教師匯報課，盡快成長為學校骨干。

3、參加各級各類教學達標活動并獲獎。

4、積極承擔校本課程開發與實施任務和其他學校教育教學工作。

5、35歲以下青年教師做好一輪教學的手寫教案，提升專業素養。

（二）專業型教師

1、在課程改革、課堂教學、校本教研活動中發揮良好示范作用，每學年上一至兩次學科示范課。

2、在學校組織的各項教學活動中能發揮積極作用，傳播正能量，積極承擔班級管理工作，師生關系和諧，班級管理有聲有色，班風、學風優良。

3、參與學科課堂教學競賽和課題研究并獲獎。

4、積極承擔校本課程開發與實施任務和其他學校教育教學工作

（三）引領型教師

1、發揮引領教師的引領作用，在課程改革和校本課程建設方面引領學科發展，每學年上一次示范觀摩課，每學年開展一次教學論壇講座。

2、積極參與或帶領學科成員開展校本研修，主持市級課題研究并按時結題，在校本課程建設中起示范引領作用。

3、參與“青藍工程”：指導徒弟，提高徒弟設計教學、實施教學和評價教學的能力，徒弟在課堂教學達標競賽中獲獎。

（四）首席教師

1、發揮首席教師的輻射帶動作用，帶領學科成員開展課改實驗，每學年上一次示范觀摩課，每學年開展一次教學論壇講座。

2、帶領本學科成員開展校本教研，主持市級以上級別的課題研究并按時結題，在校本課程建設中，示范引領，提高團隊專業能力。

3、參與“青藍工程”：指導徒弟，提高徒弟設計教學、實施教學和評價教學的能力，徒弟在課堂教學達標競賽中獲市級獎項。

（五）專家型教師

充分發揮示范引領作用，開講壇，布道場，匯聚名家氣蘊，求實求新，帶出一批有影響的高徒，別開教育生面。

個人建立成長記錄，結合學校量化考評每學年考評一次，實行動態考評，進行相應調整，以切實發揮梯隊引領作用，提升團隊專業素養。評價按照100分量化考核。

（一）常規檢查（20分）

能夠圓滿完成學校各項教學任務（工作量、考勤、教研、青年教師教案書寫、導學案編制、校本作業編制、說上評、青年教師指導、校本課程開發與實施、教學論壇講座等各項教學活動）

（二）教學效果（50分）

考試科目教師：以學年2次期末考試質量分析數據為基礎，考察三個維度：a、指標完成情況（20分）；b、平均分（15分）；c、前十名平均分（15分）。

非考試科目教師：以評教評學情況和學生比賽、體育藝術節學生獲獎情況積分。

（三）專業素養（30分）

按照三個維度考評：a、教研室組織的課堂教學比賽獲獎（10分）；b、論文（反思、教學案例）撰寫、課題與成果（10分）；c、校本課程與社團（10分）。

1、學校高度重視。把教師梯隊建設工作納入學校發展的總體規劃，積極探索建立健全教師梯隊建設與教師專業發展、教育教學中心工作有效銜接，協同運行。

2、加強統籌協調。有計劃地依托教學工作，加強與相關處室的協調，統籌規劃、設計和管理，有目標、有計劃、有步驟地推動教師梯隊建設，促進教師發展。

3、建立網頁展示專欄。利用校園網，為我校教師梯隊建設成果提供網上展示平臺。

4、設立專項經費。根據學校實際，安排專項經費，用于相關培訓、成果展示等教師發展工作，提供軟、硬件方面的支持，以利于我校教師的可持續發展。

中等職業學校標準化建設實施方案篇十六

20小學標準化學校建設實施方案(三)

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以實施素質教育為核心，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，辦好人民滿意的教育。適應盂縣全面建設小康社會對各類人才的需求，適應學生健康成長和全面發展的需求，適應人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求，推進義務教育內涵發展、規范發展、均衡發展，加快實現教育現代化。

二、工作原則

(一)基本原則

1、入學率和鞏固率均達100%。

2、實現信息化,建立完備的教育信息網絡。

(二)學校管理

建立科學合理的管理機構，健全管理制度，建立長校的校舍維修機制，科學合理有效的利用好上級政府給配備的設施設備，嚴格設施標準化管理，細化安全管理、德育管理、教學管理、教師管理、學生管理、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實、職責落實、考核落實、獎懲落實，逐步形成規范有序、民主科學、勇于創新的管理特色。高度重視學校內部管理體制改革和管理手段現代化。并將“校風正、校紀嚴、管理有序、管理育人、強化管理、依法治校”作為管理目標。積極創建學習型學校，加強校園文化建設，加強班級文化建設，堅持開展行之有效的教科研活動，營造學校人文特色和環境，要重視和落實校本研訓工作;要切實加強領導，強化責任意識，制定有效措施，建立完善機制，科學規劃，逐步實施，為教師的終身學習、專業發展奠定良好的基礎。

(三)、隊伍建設

加強教師隊伍的管理，嚴格考勤制度，加大教師的業務理論學習，為教師提供學習的平臺，加大教師遠程培訓的監督與考核，健全管理制度，獎懲考核合理，激發教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質;把提高教師實施素質教育的能力和水平作為師資培養、培訓的重點，加強師德教育，開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續教育，開展計算機等現代化教育基本技能訓練，培養一批一專多能的創新型教師，使教師整體素質明顯提高。

(四)、教學管理

(五)、音、體、美

開足開全所有課程，按規定開展好音樂、美術、體育課程。成立音、體、美課外活動小組，培養學生愛好和特長。積極改善學校衛生環境和教學衛生條件，嚴格實行陽光體育活動1小時。加強學生健康教育、體格檢查和衛生監督;對傳染病、學生常見病的預防有宣傳、有措施、有效果;學生“防近”工作得到應有的重視;讓學生養成了良好的衛生習慣。

三、建設目標

總體目標：通過積極努力，使學校環境和條件更加完善，技術裝備全面達標;教師隊伍配備科學合理，專業化程度大幅提高;教育內涵得以提升，教育質量全面提高;管理更加科學規范，校園更加平安和諧，力爭盡早步入省級標準學校的行列。

具體目標：一、辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機、籌措資金加大投入力度，使教育教學儀器及現代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規范、標準，校園環境更加優雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。二、學校管理科學規范。在標準化建設過程中?把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容、堅持依法治校、實施科學管理、努力提高管理水平、用科學規范的學校管理、促進義務教育可持續發展。?三?教師隊伍更加專業。加強教師隊伍建設，通過師“德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優”等措施，優化教師隊伍，促進整體素質全面提升。通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業化教師隊伍。?四?教育質量全面提高。全面實施素質教育?堅持“德育為首”嚴格執行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發展的評價體系?促進教育質量全面提高。

四、實施步驟

按照依蘭縣《關于實施義務教育標準化學校建設工程的意見》部署要求，義務教育標準化學校建設分三個階段進行：

第一階段準備階段(2016年11月-2016年12月)

1、成立學校標準化建設領導小組與專項小組。

2、學習有關文件，吃透標準化建設的內涵，制定自評工作制度，實施督導評估目標責任制。

3、對照標準，嚴格自查，摸清底數。

4、結合實際制定建設規劃及實施方案。

第二階段具體實施階段(年1月-2017年4月)：

1、統計分析數據，及時上報

2、根據總體規劃和具體實施方案科學規劃，分布實施。

3、制定進度時間安排表，2017年1-4月針對標準自查自評，205-6針對不達標的進行整改，2016年7結合縣標準化建設實施方案，進一步完善標準。8月完成上報資料，收集整理義務教育標準化學校建設的軟件資料，9接受上級部門的檢查并逐步整改。

第三階段檢查驗收階段(2017年7月—2017年9月)：

針對縣驗收小組的提出的問題，加大整改力度，全身心投入義務教育標準化建設驗收的各項工作，同時，迎接市政府義務教育標準化建設驗收組的抽查驗收。向縣教育局提交項目學校自查自評資料，查漏補缺，進一步完善。

五、保障措施

學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學校科學統籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。

1、觀念轉變，高度重視。

首先組織學校教師進行學習，充分把握義務教育階段標準化建設的內涵和精髓;其次，在全校進行廣泛地動員與宣傳，深刻理解義務教育標準化建設對學校發展的戰略意義。

2、組織保障，明確責任。

我校將根據義務教育學校標準化建設工程的具體內容進行任務分解，動員各位教師要以積極的態度和高度負責的責任心來完成標準化建設的各項任務，在工作中做到分工負責、協調配合，明確要求，并通過本次的標準化要求，進一步規范以后的教學行為。

3、辦學規范，充實有效。

在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質教育,進一步規范辦學行為,全面提升教育教學質量,構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。一是深化課程改革，全面執行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規定的所有課程，搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構建有效課堂上下工夫，切實轉變教育觀念和教師角色定位。積極倡導教師運用新的教學模式和策略。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，加強合作意識的培養，充分發揮團隊作用，不斷提高教育教學水平。二是加強學校內部管理。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規范辦學行為，引導學校注重內涵發展，立足本校實際，創辦科技教育、法制教育、環保教育、藝術教育、體育教育等特色，促進學生全面發展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發展。建立和完善教師發展性評價體系，不斷促進教師的專業發展。

想入手，充分發揮教改科研的優勢，改革課程設置，改革招生考試制度，改革課堂教學，改革評價制度。要切實強化學校基礎管理工作，建立健全學校管理制度，實行科學規范管理。

六、組織機構與職責

為了確保我校義務教育標準化學校建設工作順利開展，我校成立“義務教育標準化學校建設工作領導組”。

領導組組成人員名單：

組長：陳忠利

副組長：賁建飛周貴民

陳友毛洪江

組員：翟玉君顧迎春胡春玲

趙義夫畢仁杰王亞輝

韓加波趙寶龍肖德庫

徐艷華

中等職業學校標準化建設實施方案篇十七

為扎實推進縣xx局黨支部標準化建設工作，大力提升黨支部組織力，進一步提高黨支部黨建工作質量，根據xx通知精神，結合黨支部實際，特制定如下方案。

認真貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以新時代中國特色社會主義思想為指導，著力提升黨支部建設制度化科學化水平，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，推動xx高質量發展，加快建設幸福美好新xx的堅強戰斗堡壘。

緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設標準化工作, 使黨支部政治功能，規范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設更加務實有效、組織設置更加優化科學、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動xx局黨支部建設全面進步、全面過硬，黨建工作質量全面提升。

(一)推進機制陣地建設標準化

1. 局黨支部要做到組織機構健全，支委設置科學合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。

2. 創造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。

3. 黨建工作檔案資料齊全完備、整理規范。

(二)推進思想政治學習標準化

1. 圍繞全局中心工作，組織開展學習教育活動，結合工作實際，科學制訂學習計劃，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。

2. 進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制，保證黨員學習時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學習內容。

3. 通過集體學習、培訓講座、網絡學習等多種途徑深入學習黨的十九大精神，讀原駐著，學原文，悟原理，學思踐悟，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。

3. 堅持黨組理論中心組學習制度、黨員集體學習制度，發揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各辦公室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環，提高黨員干部服務發展的本領。

4. 進一步豐富學習內容，結合業務知識學習，努力建設學習型黨組織。

(三)推進組織生活制度標準化

1. 嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領導干部每人每年上黨課或作輔導報告不少于一次。

2. 嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。

3. 嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。

(四)推進黨員隊伍管理標準化

1. 嚴格做好發展黨員和教育管理工作。實行發展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調整、會前公示等制度規定，確保黨員發展質量。

2. 做好入黨積極分子的選拔培養工作，按要求發展黨員和入黨積極分子。將黨員發展的重心放在一線表現優異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發展工作力度。

3. 嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。

(五)推進黨員作風建設標準化

1. 推進反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，切實抓好修訂后的《憲法》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹落實。

2. 深入開展黨風廉政宣傳教育，健全預防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格規范領導干部廉潔從政行為。

4. 全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。

5. 開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養;組織機關干部參加社會實踐活動，更好的服務和聯系群眾，更好的體會為人民服務的宗旨。

6. 持續推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續改進工作作風，為推進xx工作提供保障。

7. 強化監督執紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監督和專項檢查，確保黨規黨紀不折不扣落實到位。

(六)推進聯系群眾服務基層標準化

堅持“黨員聯系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關企事業單位與社區結對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務黨員、服務群眾為主要內容的“黨員活動日”活動，在強化服務中凝聚力量，樹立黨員干部良好形象。

局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關工委工作要求，按照時間節點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設。

(一)動員部署安排(6月8日-6月10日)。

(二)培訓學習標準(6月11日-30日)。

(三)對標爭創提升(7月1日-11月30日)。

(四)組織考核驗收(12月1日-20日)。

(五)總結推進工作(12月21日-2019年1月)。

(一)強化組織領導。 局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責任人職責，切實加強對局黨支部標準化建設工作的指導，搞好統籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。要把局黨支部標準化建設納入局領導班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內容，進一步壓實工作責任。

(二)接受督查指導。主動邀請縣直機關工委對局黨支部標準化建設進行監督檢查和指導，及時了解局黨支部標準化建設情況、及時發現問題、及時改進。局黨支部將開展經常性督導，采取定期調度、定期督查、情況通報等方式，推動基層黨組織標準化建設各項任務落實到位。

(三)加強宣傳引導。

(四)注重工作實效。要緊密聯系實際，把開展局黨支部標準化建設同“兩學一做”學習教育、作風建設年活動結合起來，同日常工作結合起來，統籌推進、合理安排、注重實效，不斷提升局黨支部標準化建設水平。