在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅務局述職述廉報告篇一
今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業績，為實現全縣財稅收入目標，促進縣域經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將我局領導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：
(一)堅持政治業務理論學習，提高班子執政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調研文章9篇。二是提高班子執法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領導到位、宣傳發動到位、學習認識到位、規定動作到位、活動效果到位。
(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發揮班子合力作用。“一把手”以身作則，率先垂范，對副職大膽使用和放權，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。
(三)加強班子自身建設，增強班子統率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節、“八一”建軍節等重大節日，都組織召開座談會等活動，從而激發干部的工作激情。
(四)密切聯系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結合 “百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協委員、行評代表，發放調查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。
(一)扎實推進，網絡發票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網絡發票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業務培訓，詳細講解和演示網絡發票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網絡發票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。
(二)創新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。
(三)完善機制，健全稅源監控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數據，建立稅源管理數據指標體系，按照分行業、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監控。定期到納稅人生產經營場所實地調查，掌握其生產經營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數據，實現動態監控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關制度，明確工作職責，對 180戶風險企業，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元 。
(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規范基層單位外部形象標識和內部工作制度，努力打造優質便捷、整齊劃一的辦稅環境，做到標準化與績效管理的深度融合。
(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。
(六)細化措施，征管質效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質效考核指標已經達到 100%的，加強監控，確保不出現新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發生。三是開展三項提醒。利用網上巡查結果，每月對各單位、各管理員進行征期內、征期過后和月底前三次疑點數據提醒，對過錯數據及時進行整改，進一步提升征管質效。上半年，征管質效全市排名第一。
(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關”專題片;《中國紀檢監察報》等媒體對我局進行了專題報道。
(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發揮稽查“尖刀”作用，實現稽查工作新突破。1-10月份，共查結案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環節”結案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60 萬元，已經完成全年大要案查辦任務;稽查四環節收入占稅收總量比重在全市排名第一。
一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定等廉政制度，建立19名股級以上領導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監控一線執法人員的廉政情況。四是開發《崗位廉政教育信息系統》，實現了崗位廉政教育與風險防控的有機結合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。
一是對稅收業務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業務知識的學習不系統、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業調查研究，對納稅人的基礎數據掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創新不夠，思想不夠解放，大膽創新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。
我于20xx年5月任xx縣地方稅務局黨組書記、局長。任現職以來，帶領同志們圓滿完成了階段性工作任務。
(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創造性的同時，增強了班子的團結。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。
(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執行廉潔自率各項規定，認真抓好全系統的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內監督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內，本人未發生違法違紀問題。
(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執法中存在一定的隨意性。二是深入基層調研有待加強。在下基層調研過程中，對面上的調研較多，對點上的調研較少;找被調研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創新還不夠。科學發展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創新還不夠，在運用科學發展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。
總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業和地方經濟發展做出新的更大的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
稅務局述職述廉報告篇二
各位領導、各位同事們:
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府xx縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行縣稅務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業務知識，特別是分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業務知識，努力提高全體人員的自身素質，增強做好自身工作的業務技能，為縣稅務事業的發展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設，全面提高素質。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規與業務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發展。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。
范圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現違紀違規現象，獲得職工群眾的好評。
作為副局長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經驗，重點加強對稅收管理權和稅收執法權的“兩權監督”，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。
工作中，我注重創新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發，針對工作任務，認真負責地做好分管聯系工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，從而進一步發揮了紀監工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監工作。
回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯系實際不夠，學習稅收業務的主動性不夠，針對紀檢監察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創新，還存在著創新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識。科學發展觀重在科學，科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為基層領導干部，必須首先學好科學發展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。
二要提高素質，努力工作。要做到持續發展，就要有高素質的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發展。再次要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
稅務局述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行縣稅務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業務知識，特別是分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業務知識，努力提高全體人員的自身素質，增強做好自身工作的業務技能，為縣稅務事業的發展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發展。這里面，我主要做了三方面工作。
一是抓好自身建設，全面提高素質。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規與業務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發展。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。
四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。
作為一名負責分管計會和監察工作的稅務干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇。豁達。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執政為民、服務經濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態度，率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節上發端，做到全心全意為基層企業、為人民群眾服務。單位內部管理中，我認真執行財政金融法規、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規定要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現違紀違規現象，獲得職工群眾的好評。
作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經驗，重點加強對稅收管理權和稅收執法權的“兩權監督”，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。
工作中，我注重創新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發，針對工作任務，認真負責地做好分管聯系工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，從而進一步發揮了紀監工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監工作。
回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯系實際不夠，學習稅收業務的主動性不夠，針對紀檢監察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創新，還存在著創新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識。科學發展觀重在科學，科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為基層領導干部，必須首先學好科學發展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。
二要提高素質，努力工作。要做到持續發展，就要有高素質的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。
三要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發展。再次要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。
總之，成績的取得，應該歸功于稅務局的所有領導正確指導，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
稅務局述職述廉報告篇四
20xx年，在區局黨委的關心支持下，本人緊緊圍繞稅收發展思路，認真履職盡責，堅持黨建引領，落實“一崗雙責”，全力推進改革，落實減稅降費，優化營商環境，提升納稅人滿意度，加強支部建設，確保各項工作穩步推進。現將20xx年本職工作以及抓黨風廉政建設情況報告如下：
一、強化政治引領，堅定理想信念
本人始終堅持以政治建設為統領，牢牢把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區局黨組保持高度一致。認真履行“一崗雙責”，扛牢抓實黨建工作職責，切實擔當好管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設全過程，自覺做到用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發展思想，堅守人民立場，落實“四力”要求，從納稅人、繳費人的角度出發想問題、做決策、推工作，有力服務“六穩”“六保”大局。
二、認真履職盡責，提升工作實效
在聚焦主責主業中凝聚力量，切實優化納稅服務，為納稅人繳費人解難題，優化稅收營商環境。
(一)以需求為導向，不斷提升納稅服務
一是大力推進企業開辦服務“一網通辦”。試點推行新開辦企業“一網通辦、一窗通取”，實現3小時內完成涉稅事項審核。截至12月底，共辦結“一網通平臺”推送新辦企業套餐任務xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務。推廣v-tax可視化自助辦稅服務;全面推廣使用增值稅電子普通發票，疫情期間推行發票“網上申請、免費配送”服務，為區內1.21萬戶次納稅人配送發票103.79萬份，配送代開發票959份;推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費“合并申報”、個稅、公積金、社保“三表合一”申報、推進“財稅銜接”創新項目，大幅壓縮申報時間。三是推進辦稅服務廳優化整合。辦稅服務廳(xx路)順利整合至辦稅服務廳(xx大道)進行組織實施，優化整改自助辦稅廳(xx路)，切實提升區域納稅人辦稅便利度。20xx年，xx稅務所累計收到表揚工單、表揚信、表揚錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費人的一致認可。
(二)強化思想引領，優化基層黨建工作
一是選優配強支委班子，構建黨建引領納稅服務新格局。在黨支部統一領導下，選派優秀黨員擔任各職能組或大廳組長，克服了黨員數量多但工作地點分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團履職盡責的強大合力，確保各項稅收服務工作運行平穩有序。二是開展“學先進、比貢獻、促攻堅”等主題黨日活動，引導廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇擔當”，瞄準納稅人和繳費人熱點、痛點、堵點問題，組織成立“減稅降費黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”，通過設置輔導專區、服務專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點對點”服務，不折不扣地落實各項改革。三是嚴格黨內政治生活，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，依托三會一課、學習日、班后會、學習強國等載體，以政治理論、稅收業務、崗位技能為主要學習內容，建立黨日活動專題學、每月學習日固定學、每周大廳集體學、業余時間自覺學，每月一次業務測試的學習制度，實現干部職工業務技能快速提升。20xx年全年，開展支部“三會一課”學習44次，其中邀請局黨委委員、局領導講黨課1次、開展調研2次，學習研討1次，開展談心談話5次。
(三)加強風險防控，增強依法履職意識
一是制定《國家稅務總局廣州市增城區稅務局第一稅務所內部控制檢查工作制度》，完善部門內部控制檢查制度和操作規程，提高風險防御能力。二是定期梳理業務風險。針對如代開發票、契稅、退稅、落實稅收優惠、稅費種認定、稅務注銷、更正預扣預繳個人所得稅等業務中的風險點，提出風險防范措施和建議，加強業務培訓，降低業務風險。三是加強內部監控。制定第一稅務所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業務和行政處罰降低處罰標準兩類事項開展集體審議，以降低執法和廉政風險。實行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日常考核管理辦法，建立健全客觀公正的考核評價指標，對前臺工作人員工作表現進行考核，促進人員規范化管理，增強依法履職意識。
三、保持清正廉潔，嚴守紀律規矩
一是嚴以律己，以身作則。不斷增強廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭做到守紀律、講規矩，堅持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習慣養成，嚴守紀律規矩及保密規定。嚴格執行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風。二是嚴格履行“一崗雙責”，常態化開展政治紀律和政治規矩學習教育,對嚴禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬;圍繞違規收送禮品禮金、私車公養問題專項整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發現，早提醒，早防范。
四、存在問題及努力方向
稅務局述職述廉報告篇五
2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務，回顧一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。
中層干部是一個單位的中堅力量，作用發揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關系，因此，我嘗試著以不同的角色轉換來維系著這條紐帶。首先，爭取領導重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業務較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領導匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設置、責任制度、侯選名單系統地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調整的基礎上下發落實。從這件事中，我清楚地認識到，領導重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發揮多少，只要是我們遵循領導意圖，建設性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負責人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關系僅僅體現在工作配合上，而不是在人事決定權上，如何發揮班長的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。
稅政科經常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我幫著一起從起草方案開始，直到最后的每一個環節讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度、創造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務員的角色。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，政策服務更是責無旁貸。我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務。我縣有2家社會福利企業，取得福利資格后來辦理稅收減免手續，我們在及時辦理各項手續的基礎上，定期派人上門進行督促和輔導，把最新的政策要求送到企業，讓他們能按要求及時調整，雖然是免稅企業，但我們的服務仍然是一如既往。
2021年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉稅“一，四，六，小的思路，并結合退稅體制改革，所得稅規范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導、服務、調研的工作格局，具體體現在工作的以下幾個方面：
一是以政策為導向，各稅種管理齊頭并進。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調整，為了保證地方利益在政策調整后不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調庫150萬元，基本上達到了預期目標，使本縣的退稅體制改革穩步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發了幾個規范性的文件，并結合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質得到全面提高，管理也日趨完善。
二是以技術為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續二年是全省的先進單位，2016年我們在發揚過去好的做法的同時，推行了崗位數據互審的做法，進一步提高了數據采集的質量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務質量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業務，用他們的熱情和執著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領導的好評。
三是以能手考試為契機，不斷培養專業人才。2016年，我們認真總結了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應地發揮個人主觀能動性，在復習上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學習環境，激發他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。
一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學習。“人無遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養不無關系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。
二是以規范操作為重點，強化權力意識。政策業務科負責全縣金稅工程、專用發票、出口退稅、一般納稅人認定等業務管理工作，經常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關，怎樣用好手中的權力，為經濟服務，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認為只有不斷地規范各項業務的操作，這種職能才能充分體現。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規范操作程序，簡化操作手續，很大程度上提高了政策服務的透明度，方便了納稅人，增強監督制約機制，提高了工作效率。
三是以嚴格自律為手段，自覺接受群眾的監督，在加強自身修養的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調整，經常性地接受來自各方面的監督，使我的行政行為得到了更好的規范。
一年的時間內，我在充分發揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學習內容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現象還存在。在今后的工作中，我將在發揚成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。
稅務局述職述廉報告篇六
一年來，在區局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循胡書記總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
(一)堅持筑牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權監督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監督。今年加大了稅收執法權和行政管理權的監督。今年區局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監察部門全程參與監督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執法權的監督，對檢查中發現的問題及時下達了執法監察建議書。通過執法監察，進一步規范了執法行為。
(三)嚴格落實三項規定。堅持嚴格執行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”和區委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統學習執行廉政紀律，我們給每個干部發放了一本《廉政準則》，進一步規范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區紀委要求對區局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規范從政行為，增強了監督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創新教育形式。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全局開展了以“立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區紀委組織的“執紀執法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，為加強區局黨風廉政建設，發揮了積極有效的作用。
堅持與時俱進，著力把握好創新與繼承的關系，創新與運用的關系，創新與發展的關系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今后努力的理性目標，為做好今后的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優化服務質量，為納稅人創造良好的辦稅條件，繼續保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環境。
按照區局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區局信息化建設。在上級機關的指導和區局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網絡改造，為保證網絡穩定、安全運行，奠定了堅實的基礎。按照市局統一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作，通過區局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網絡維護，做到了微機保障到位，網絡運行順暢，保證了各項業務工作正常開展，為全面推進區局信息化建設創造了良好條件。
加強了區局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產生了區局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統地學習了江書記同志關于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區局領導班子中的專職紀檢干部，在區局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
?
稅務局述職述廉報告篇七
人事教育科長20xx年度個人述職述廉報告
一年來，我按照區局、市局的工作部署，盡職盡責，認真履職，較好完成了各項工作任務。下面我就我履行崗位職責、黨風廉政建設情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、努力學歷，不斷提高自身素質。
始終把加強自身建設放在各項工作的首位，認真研讀十九大報告，學習理解***總書記思想的精神實質和豐富內涵，學以致用、自覺踐行，將時代要求與崗工作實際相結合。通過全面系統、持久深入地“學”，力爭做到對新時代、新思想、新使命、新征程正確理解，清楚明白，對其指向、目標戰略、政策等了然于胸。認真貫徹上級決定、部暑，堅持把全面提高自身理論素養、知識水平、業務本領和領導能力放在首要位置，不斷加強自我修養。
二、擔當盡責，做好本職工作
工作看似年年相似，卻件件不同，想要做好就要想樹立全局觀念，想在前面，想的全面，干的及時、做的細致。
（一）加強領導班子和干部隊伍建設。
一是班子建設進一步強化。認真組織做好20xx年度黨員領導干部民主生活會、嚴格執行中央八項規定精神專題民主生活會、機構改革專題民主生活會等3次民主民主生活會的相關準備、召開、總結報告工作，確保民主生活會情況順利召開，后續工作穩步扎實。同時指導各基層局按規定召開民主生活會。按班子考核辦法，組織完成了縣（區）局20xx年班子及班子成員的年終考核工作。二是隊伍建設進一步加強。加強對專業人才庫的動態管理，成了原市國稅局各專業人才庫56名同志的調整入庫工作。完成了對5名科級領導干部和3名副科級領導干部的轉正考察和任職轉正工作。配合區局完成2名副處級領導干部轉正考察工作和20xx年度班子考核工作。及時按照公務員考核結果對全系統在職干部級別工資進行晉級晉檔，參與完成了5名同志的職務與職級晉升工作。完成了29名新錄用公務員試用期滿轉正考核工作。組織開展了領導干部在企業兼職（任職）、社團兼職清理規范“回頭看”工作。完成國家機關工作人員出國境信息新增、變更、撤銷等工作。開展公務員年度考核及各項評先選優，對20xx年度公務員考核中被評為“優秀”等次的43名同志予以嘉獎，對20xx-20xx年公務員考核中連續三年被評為“優秀”等次的12名同志給予記三等功，干部工作積極性進一步提升。三是制度建設進一步規范。在市局三定到位后，根據工作需要，及時清理各項人事規章制度，該廢除的廢除，該修改的修改，該制定的及時制定，以制度保障各項人事教育工作有序開展。新制定了和。
（二）全力以赴做好國稅地稅征管體制改革相關工作。
一是適應新形勢。國稅地稅征管體制改革是今年工作的重中之重，組織人事工作是改革工作的重頭戲，時間緊任務重，要確保各項組織人事工作有條不紊的開展，保持隊伍穩定，各項改革任務蹄疾步穩順利進行，這就要求我們組織人事工作人員必須要積極主動學習各項文件要求，吃透文件精神，摸清基本情況，了解干部所思所想，主動做為，適應工作新需要。
二是突出工作重點。機構設置、人員安排、職責劃分、工作福利、養老保險等每一項工作都與干部的切實利益息息相關，每一件事都馬虎不得，為確保保質保量完成，全科同志勠力同心，互幫互助，加班加點，不懈努力，各項重點工作得以順利完成。
1.三定方案順利制定并落實。根據區局的統一安排部署，指導各縣級局成立（聯合）黨委，配備新機構班子成員，確保新機構各項工作順利開展。完成市局并指導各縣級局完成（聯合）黨委改設黨委。摸清各基層局的機構設置、人員情況、管轄范圍、管戶等情況，根據上級的文件精神，合理制定了市局的三定方案，指導、審核、批復各縣級局制定的縣級局三定方案。結合實局實際，綜合考慮，合理安排人員，按時完成了三定落實工作。全系統共安排36名正科級領導干部，78名副科級領導干部，正轉副4名干部，科級轉任非領導干部11人。
2.完善人事信息數據，核定保險。根據區局人事管理系統數據整合要求，將176名原地稅局干部職工26400余條工作、獎勵、履歷、學歷等信息錄入人事管理信息系統，補充1292條原國稅干部職工信息。維護完善公務員信息系統433名公務員信息。多次與xx市人社局進行數據核對，清退原地稅局單位繳納養老保險萬元，控編人員企業保轉機關保順利實施。完成31名機關事業單位養老保險改革后退休人員待遇的核定準備工作。
3.核清干部人事檔案，明確責任。指定專人對全系統322名干部職工的檔案進行清點造冊，查詢資料是否齊全，對存在的問題按照檔案管理相關要求，統一規范整理，確保干部人事檔案完整、真實、規范。
4.開展回頭看，制定整改方案。按照總局、區局工作要求，對全市稅務系統機構改革工作進行了回頭看，制定了回頭看整改落實臺賬。根據（寧稅人便函〔20xx〕12號）要求，組織對落實“三定”暫行規定過程中黨委紀檢組組長分工和人員配備等不規范問題進行了自查整改，并分別向區局上報了整改情況。接受區局黨委巡察組對我局有關人事工作巡查，針對巡查反饋的問題，及時制定整改臺賬，提出整改措施和時限。
（三）開展教育培訓，效果明顯。
1.積極做好國稅地稅征管體制改革期間的教育培訓工作。采取集中與分散、實訓與網訓、崗位與實踐、集體與個人、上下聯通、內通外聯的方式，將教育培訓融入稅收征管和納稅服務，為稅收征管工作接續推進和“機構改革服務先行”提供智力和知識保障。一是結合國稅地稅征管體制改革期間面臨的新問題新任務，制定了，為培訓工作制定了時間表、畫好了路線圖。舉辦2期機構改革干部教育培訓班，為原國稅干部重點講授原地稅業務知識，為原地稅干部重點講授原國稅業務知識，共涉及增值稅、所得稅等18個稅種，160余名干部職工參加了培訓。二是為保證機構改革期間征管業務無縫對接，專門組織103人成立了4個系統測試工作小組，邊學邊訓邊測試，保障了全系統征管工作的平穩運行；召開納稅服務工作座談會，以會代訓，細化落實10項窗口服務措施；利用晚上、周末時間，對辦稅服務廳干部進行輪訓，由原國地稅業務能力強的干部分別授課，確保首問責任制落實到位，確保窗口服務質效不降低；稽查局利用典型案例分析會，教方法、傳經驗，提升干部查賬技能；組織專業團隊深入基層，對稅務干部和廣大納稅人開展個人所得稅專項業務培訓，確保個人所得稅工作順利實施。
2.立足實際，抓好練兵比武工作。制定xx市稅務系統“崗位大練兵業務大比武暨新機構、新職責、新業務、新作為”活動實施方案，明確活動主要內容和具體要求。完成xx市稅務系統545名干部職工中國稅務網絡大學信息注冊及修改任務。鼓勵干部利用碎片化時間，積極上網聽課做題。借助中國稅務網絡大學平臺，提前對干部進行比武測試，篩選出93名種子選手備戰全區“四新”競賽考試，經過層層闖關，共有1人榮獲一等獎，有5人榮獲二等獎，有1人榮獲三等獎，2人榮獲優秀獎。xx市稅務局榮獲全區稅務系統“四新”競賽優秀組織獎。
三、壓實兩個責任，清正廉潔做表率
自覺從轉變自身工作作風入手，做到在工作上不斷求新，在業務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫。對工作不上推下卸，不拈輕怕重，躲躲閃閃，以“眼晴向下”的決心和“甘當小學生”的精神，學懂、弄通、做實。處理問題，堅持對事不對人，既不盲目否定，也不一團和氣。層層傳導壓力，逐級壓實責任，嚴防“燈下黑”。堅持問題導向、強化底線思維、聚焦中心工作、突出主業主責，確保責任落實不留空白、不留死角。自覺遵守各項廉政紀律，牢固構筑防腐拒變的思想陣線，自覺接受群眾監督，做清正廉潔的表率。
稅務局述職述廉報告篇八
2021年本人在市局黨委和區委、區政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務總局“四力”要求，全面加強黨的領導，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，團結帶領區局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復工復產盡心盡責，現將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：
作為一名基層稅務部門主要負責人，必須時刻強化學習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學習為先原則，努力做到“三個注重”：
（一）注重理論修養，鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，研讀《***談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領導和有關重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）注重業務學習，提高工作實踐的能力。面對新形勢，基層工作綜合性、系統性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業務知識。本人堅持學習黨建、財經、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業所得稅等業務知識的學習，做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位，提高指導工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經濟發展、“六穩”“六保”重點業務政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。
（三）注重調查研究，謀求**難題的方法。堅持深入一線，了解掌握工作現狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環節的對策辦法，區局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區局特色的支部黨建示范點。
抓牢稅收主業，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質量、優化稅收營商環境、提升干部隊伍素質，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務好地方經濟發展。
（一）堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務和硬任務來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質量”，全力促進減稅降費政策在我區落實落細落地。堅持靠前指揮，統籌抓好本系統減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。主動向區委、區政府匯報，區委曾春書記、區長彭敏群、區紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業宣講減稅降費政策，征求對稅務部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。
（二）堅定提升收入質量的信心。堅持組織收入原則，多次在會議上強調嚴守組織收入紀律，落實好組織收入原則要求，把握好收入“質量”與“速度”、“服務”與“管理”、“目標”與“任務”的關系。正確處理減與收的關系，依法征管、應收盡收。全區入庫稅收22.08億元，同比增長2.26%，減稅效應明顯；社會保險費收入1.504億元，同時辦理免抵調庫，科學調節稅收以保障地方可用財力。
（三）堅定服務經濟發展的誠心。堅持把稅務工作放到全區經濟社會發展的大局中謀劃，主動對接區委、區政府產業轉型升級布局，深入開展“降成本優環境”專項行動，為穩增長、促改革、調結構、興產業、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻。本人全面落實各項稅收優惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調研、宣講政策協助解決企業反映問題。落實“環境大整治”、“雙創雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務部門的社會責任。高度重視支持民營經濟發展，瞄準民營企業需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區工商聯聯合定期收集行業協會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務部門快速響應，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。**企業發展難點，組建幫扶服務隊，開展民營企業精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發揮了以稅資政的作用。區局撰寫《后疫情時代**區工業稅收的思考》、《從開票數據看新冠肺炎疫情對我區資源綜合利用企業稅收的影響》先后獲區委曾春書記、區長彭敏群同志肯定性批示，為服務地方政府經濟發展決策參考。
（四）堅定稅收執法檢查的公心。本人堅持依法治稅，進一步推動文明規范執法。持續推進法治稅務建設，區局成立了依法行政領導小組，組建區局風險應對團隊，主要承擔區局組織的風險應對任務。團隊成員在風險應隊中發揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態監控體系建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業領域的稅收環境。
（五）堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”，優化推進稅務領域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當地行政服務中心后，以著力優化營商環境、提升稅務便民辦稅水平為目標，實現“實體大廳‘一門’辦稅、業務通辦全面推行、智能服務上線運行、人力資源持續優化”的整合目標，推行錯時、延時、預約服務，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務新服務新形象。扎實做好納稅人滿意度調查和優化營商環境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優、成本最低、服務最好、辦事最快的“四最”營商環境。
（六）堅定**稅務發展難題的雄心。本人結合區局工作實際，創新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創新、加速融合、文化聚力、素質提升“六大工程”承載“五型”機關建設任務，力求通過上層設計、基層落實、上下聯動，推進形成以思想建局、事業興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經費保障，改善基層基礎條件，在符合條件下優先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關懷幫扶機制，建立完善心理疏導、工作減壓等人文關懷機制，回應合理訴求，關心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發愛國情懷、奉獻老干余熱。
（七）堅定強化監督執紀的恒心。本人全力支持推動紀檢部門開展監督執紀，自覺主動接受同級紀檢對自己履職盡責情況進行監督；全力支持紀檢監督部門全面開展提醒監督、“兩權”監督、決策監督、專項監督、日常監督。強化警示教育，召開全系統警示教育大會，不定期開展監督檢查和明察暗訪，下發通報，嚴肅執紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。
在做好工作的同時，本人能夠自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：
（一）堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設主體責任，自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監督之下，積極弘揚清風正氣。
（二）堅持團結共事、和諧干事。作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦，帶頭學習貫徹黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責，協助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關系，團結共事、和諧干事。
（三）堅持依法辦事、依規辦事。深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及***總書記關于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規處事、謹慎從事。
一年來，自己認真履職、扎實干事、勤奮工作，做了些富有成效的工作，這得益于區局黨委各位委員的同心同德、共促共進，得益于全體稅務干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距，理論學習還要進一步加強；工作創新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務文化、隊伍建設仍需加強。
當前和今后一個時期，我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導，在市局黨委和區委、區政府的堅強領導下，團結帶領全區稅務系統干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務帶好隊伍奮力開創**稅收事業發展新局面。
以上述職述廉報告如有不妥，敬請同志們批評指正。同時，也借此機會，向一直關心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
稅務局2022年度述職述廉報告最新版
稅務系統2022年述職述廉報告
稅務局述職述廉報告篇九
一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在全體鎮村干部的支持和幫助下，我們政府班子立足實際，搶抓機遇，奮力拼搏，扎實工作，加快發展，全鎮各項工作呈現出持續、健康、協調發展的良好局面。主要表現在以下幾個方面:
一、認真學習，不斷提高政府班子思想政治覺悟和理論水平
堅持把學習作為第一需要和第一責任，把學習作為提升精神境界去追求，把學習作為提高修養去堅持，努力提高我們政府班子的政治素質和領導水平。認真學習黨的基本理論、路線、方針和政策，深入學習領會“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，切實增強駕駛全局、應對復雜局面的能力。
深入學習經濟、科技、法律、領導科學等知識，努力提高班子的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。同時，還注意向其他班子領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高分析問題、解決問題的能力，進一步增強了政治意識、大局意識和宗旨意識，深化了對貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的認識，理論素養、領導水平和執政能力得到了明顯提高。
二、真抓實干，全鎮經濟社會各項事業實現又好又快發展
鎮政府班子緊緊圍繞跨越式發展這個主題和建設社會主義新農村這個根本任務，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、奮力拼搏，創造性地開展工作，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步、人心思上的大好局面。
一是招商引資、民營經濟成效顯著，綜合實力持續增強。認真開展“招商引資推進年”和“重點項目建設提升年”活動，重點加大鋼鐵配套、機械制造、石油化工、花生食品等項目的招商力度，充分發揮區位優勢、人脈優勢、資源優勢，積極開展“政府招商、親情招商、企業招商、專業招商”四大招商活動，不斷加快重點項目建設。
全鎮共有投資500萬元以上的重點項目15個，計劃總投資4.3億元，已完成投資1.7億元。其中在建項目6個:一是總投資5000萬元的明榮飼料有限公司;二是總投資萬元的凱樂鑫工貿有限公司;三是總投資2500萬元的大農藥業有限公司二期工程。四是總投資1800萬元的凱博模具有限公司;五是總投資1600萬元的正通電子有限公司;六是總投資1200萬元的連鑫玩具有限公司。新開工項目9個:一是總投資1.2億元的同三礦業有限公司已于12月24日投入生產。二是總投資5700萬元的京港混凝土有限公司項目，正在進行生產車間建設和輔助設施建設。三是總投資5600萬元的臨海機械有限公司，現正在進行車間建設。四是總投資6000萬元的臨日軒餐飲服務有限公司，目前羊毛衫制衣項目已建成加工車間一座，招收培訓工人300余人;另外，其高層商住樓已完成手續辦理。五是總投資3600萬元的豐達糧油有限公司，現已完成土地平整。六是總投資3600萬元的泰興工藝石材廠，已簽訂投資合同。七是總投資2300萬元的新利來箱包加工廠，已竣工投產。八是亞匯礦業有限公司，自8月份投入運營以來，現已完成銷售收入過6億元，實現稅收150余萬元。九是伊順物流有限公司，已完成銷售收入600萬元，實現稅收40萬元。
合同項目1個:是由xx泰盛物資集團有限公司、xx伍菱實業有限公司和xx聯創工貿有限公司投資興建的xx達礦業有限公司，項目總投資3億元，主要生產鐵精粉、球團和碳化硅，項目建成完工后，年可實現產值25億元，實現稅收3000萬元。意向項目4個:一是由天河木業有限公司投資1億元的木材深加工項目;二是浙江客商投資2.3億元的不銹鋼加工項目，三是由浙江客商投資1.3億元的鎳鉻合金項目;四是由世界500強多美滋奶粉生產企業達能集團投資的奶牛養殖項目。
二是基層組織建設不斷改進，發展活力大幅提升。在全鎮69個黨支部和2234名黨員中扎實開展“創先爭優”活動，全鎮涌現出一大批在全鎮有影響的先進典型;切實加強黨員遠程教育平臺管理，狠抓“上網率”和“及格率”，積極開展各種培訓，采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村兩委班子成員進行教育培訓，大力培養“雙高雙強”型黨員。
大力實施“縣帶鄉聯村結合”工程，認真落實各項幫帶措施，加強村級活動場所建設，完成xx、xx、xx三個村活動場所主體改建。同時，加大基層班子建設，根據工作需要，對兩個村的支部書記進行了調整，對xx村支部班子進行了充實，為明年的村委換屆工作打下了良好的基礎，進一步提高了基層黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，全鎮上下呈現出人心齊、風氣正、干勁足的良好局面。
三是平安創建工作成績斐然，社會穩定工作不斷加強。深入開展“平安xx”創建活動，按照“六加一”的工作標準，認真開展平安創建“十聯帶”活動，堅持高壓態勢，選聘治安聯防隊員充實基層警力，“從嚴、從重、從快”打擊違法犯罪行為;切實加強校園周邊環境整治，加強安全防范，選聘年輕力壯的精干人員強化校園保衛力量，維護正常的教學秩序和社會穩定。深入推行農村“治安保險”，全鎮參保率達到98%以上。
認真做好信訪工作，積極推廣村級信訪工作“五個一”模式，做到關口前移，全國兩會、上海世博會、十七屆五中全會期間重點監控，定期排查，包案到人，確保未出現一例越級上訪事件。全年共調解各類糾紛52件，結案率達98%，全鎮信訪量同比下降了36%。切實采取有效措施，對重點行業、領域和人員密集場所等開展安全隱患排查治理專項行動，全鎮沒有發生一起安全生產責任事故。
四是社會事業全面進步，民生狀況顯著改善。堅持以改善民生為主線，以加快城鎮化建設為目標，以土地增減掛為抓手，加快啟動新型農村社區規劃建設工作，認真實施xx村整村搬遷工作，完成農村住房建設300戶,危房改造60戶,xx村108戶二層小康住宅樓正在進行主體工程建設。同時在xx村西選址230畝土地進行新型農村社區建設，規劃建設社區廣場、社區服務中心、幼托機構和高層住宅樓，已完成xx村宅基地丈量和一期住宅樓勘界放線工作。
加快中小學危房改造，投資150余萬元新建xx小學教學樓，投資70余萬元加大對xx小學、xx小學的標準化平房改造建設。加快戶用沼氣建設，加快xx、xx、xx等沼氣示范村建設，全鎮新建農村戶用沼氣338個，進一步美化了鎮村環境，提高了農村的生活水平。加快村級衛生室標準化改造建設，積極做好新型農村合作醫療保險費的收繳工作，全鎮農村參合率達100%。按照全縣基層計生規范化建設的“五化”要求，切實加強領導，加大投入，狠抓基層陣地建設，完成了xx、xx等村級計生陣地達標建設。
以“國策教育年”活動為契機，狠抓計生宣傳教育，夯實基層管理基礎，全市計劃生育宣傳工作會議參觀了我鎮的計生工作現場。全面推行“會員聯戶、親屬聯情、干部聯責”的三聯工作法，認真落實對計生家庭的優待獎勵政策和對55周歲以上計生扶助對象的扶助金擴面發放工作，認真開展計生特困家庭子女和農村雙女戶免費接受職業教育工作。省市計生協會領導先后2次到我鎮對計劃生育工作進行調研。全省計劃生育宣傳教育現場會參觀了我鎮計生現場。
五是鎮村環境整治力度加大，鎮容村貌明顯改善。投資400余萬元，加大駐地綠化和省道9公里、坊岔路7公里綠化美化，徹底清理省道主干道兩側和側胡同的“四堆”1600多處。加大駐地綠化和沿街粉刷，全力打造省道兩側路域景觀，栽植各類綠化樹木16萬株，粉刷墻壁13.8萬平方，樹木涂白9400余株，花壇石涂白7600米，花壇綠化1.3萬平方米。規范廣告牌管理,清理落地廣告、櫥窗廣告、墻體廣告、燈箱廣告320塊，按照高度統一、長短適宜、一店一牌的原則，投資30余萬元,制作統一規范美觀的彩鋼瓦廣告牌2100多平方米。突出示范作用，點上抓示范，線上抓延伸，面上抓擴展，加大xx、xx、xx、xx等示范村的環境整治力度，達到了綠化、亮化、美化的效果，鎮村面貌煥然一新。
六是農業產業結構不斷調整、農民人均純收入大幅提高。全鎮新建豐產林2500畝、石竹茶3000畝。全年收購蠶繭8.4萬公斤，總產值293萬元;收購黃煙6.2萬公斤，總產值87萬元。大力發展生態養殖業，通過各種農民專業合作組織，引導廣大農民從事生豬、肉牛、肉雞、肉鴨、蛋雞養殖，新建200頭以上大中型養豬廠12處，年出欄生豬5萬余頭，100頭以上的肉牛養殖戶10戶，肉雞年出欄400萬只，蛋雞存欄量20萬只，取得了較好的經濟效益，有效地增加了農民收入。
在推進農村產業調整方面，重點抓好土地流轉和優質農產品基地建設，堅持“依法、自愿、有償”的原則，積極引導，強化服務，全年流轉土地面積2300畝，積極探索“公司+基地+農戶+合作社”的經營模式，全省供銷系統現場會視察了我鎮花生米加工合作社現場。積極發展“一村一品”工程，**村的優質石竹茶生產基地，**的優質蔬菜生產基地、**村的綠色無公害花生生產基地建設快速推進。高標準完成一座小(二)型水庫的除險加固任務，以沿海防護林工程建設為契機，完成荒山綠化1600畝，栽植各類綠化苗木25萬株,生林業廳規劃設計院到我鎮xx、xx、xx和xx豐產林考察，縣人大視察了我鎮荒山綠化現場。
三、加強政府自身建設，努力建設為民務實清廉政府
按照總書記倡導的八個方面良好風氣要求，我們政府班子全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的政績觀。大興求真務實之風，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，高度關注民生，切實解決群眾實際困難。積極推進教育、制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，強化警示教育，防薇杜漸，警鐘長銘。嚴格落實廉政建設責任制，堅決執行領導干部廉潔自律的各項規定，實行廉政建設“一崗雙責”。鎮政府班子帶頭執行“四大紀律，八項要求”和“五項社會承諾”，主動接受社會監督。
一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，我們政府班子團結一致，緊密合作，扎實工作，全鎮經濟社會實現了又好又快發展，但是也存在一些問題。主要有:學習不夠系統深入;工作主動性不強，缺乏創新意思;工作協調力度不夠，等等。對上述問題，我們政府班子在今后工作中，一定要高度重視，切實采取有效措施，重點加以解決。
