人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

辦公室主任培訓班講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

一、當好一個辦公室主任有什么樣的標準

二、如何當好一個稱職優秀的辦公室主任

一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領導之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規矩。無規矩不成方圓。大多數單位是建立了規章制度的，但也有極個別單位沒有建立規章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復雜的關系，就沒有辦法協調。如果還沒有建立規章制度的，特別是有些領導又比較獨斷專行的，你一定要當好參謀，把規章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當。我來×后，當了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領導說真話、說硬話。按規矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當得輕松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當得好的，領導之間、領導與群眾之間以及外面的關系他都協調得好。當得不好的辦公室主任，跟領導搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學習如何跟一把手打交道，學習如何跟你的班子成員打交道，學習如何跟你的科室、股室同級打交道，學習如何跟群眾打交道，學習如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔當的位置，那些股長沒有協調好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當了幾年就會感覺到煩，所以一定要調整好心態，要能夠應付自如，等待意味著成功。辦公室主任應該是最能夠理解領導的，最能夠支持領導的，當然也是最能受領導信任的人。

辦公室主任培訓班講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。

省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯系，提高組織協調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

去年底，在全市政府系統辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮好四大作用。一是充分發揮指揮協調作用；二是充分發揮參謀助手作用；三是充分發揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發展、辦實事、解難題上；四是充分發揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。

因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。

一、要成為行家理手

就是要會寫、會講、會干、會協調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

二、操守職業品德

要樹立三大作風、培養八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回

三、學習是真正的看家本領

要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學。現在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。

最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。

祝同志們不斷進步！

辦公室主任培訓班講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班，既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統干部的工作能力和業務素質的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學習表示熱烈的歡迎！

下面，我根據全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區）委辦公室主任培訓班精神，結合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。

一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性

古人說：“工欲善其事，必先利其器。”學習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：

首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統的各項業務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰”：一是從服務環境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高；機關職能正越來越法制化、程序化、規范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內容看，由過去傳統的、籠統的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。

其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優質服務保障；緊扣一條主線，開展“七優”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風；不斷提升決策參謀、綜合協調、督促檢查、服務保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業知識和新鮮的實踐經驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發揮自身優勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質量有新的改進，服務水平有新的提高。

第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”這句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質參差不齊、履職能力不強、優質服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協調能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。

二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力

省委副秘書長曾經自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：

（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規矩。講原則就是講規矩。古人說：“無以規矩，不成方圓。”辦公室工作規矩很多、原則性很強，凡事必須講規矩、重規范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規不越規、重情不徇情、說話不亂話。

（二）要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協調與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創造良好的工作和生活環境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養；二是要多讀一些經濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態度、如饑似渴的心態，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經驗、好做法；要勤于調查研究、善于調查研究，在調查研究中發現典型、發現經驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。

（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當成一種生命常態，把付出作為一種生活習慣，視職業為事業，視事業為生命。要愛崗敬業。每一位辦公室的同志都應深深懂得，從事辦公室工作既是領導與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領導身邊工作的機會，要主動接受領導的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負責任；負責任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現，踏踏實實地盡好職責，發揮作用，努力為黨委和領導決策打基礎、搞服務，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務”事業作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦

（四）要在關系全局的崗位上服務大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構，在黨委、政府執政過程中發揮著決策參謀、綜合協調、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務大局作為第一要務，在圍繞中心、服務大局中找準定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔著溝通聯絡、綜合協調、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領導的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關注的熱點，搞好文稿起草，搞好調查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當好領導的參謀，制定好領導工作方案。三是要提高服務發展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調查聯系點，堅持深入開展調查研究，建立民情調查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報；同時，及時將外地的好經驗、好做法編印成《內參呈閱》供領導決策服務。這就要求，全市各級辦公室要以領導決策需求為導向，以推動又好又快發展為重點，全面履職，提供全方位的優質服務。

（五）要在大有作為的崗位上爭創一流。辦公室是離權力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節假日很少休息，且各級領導對辦公室干部要求也高、管理也嚴。正因為如此，辦公室是一個能培養人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領導經驗的大學校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學習、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領導、對工作、對生活高度負責的責任感，保持一種樂觀向上的心態，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，保持強烈的事業心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標準。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴，滿足一般化。《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業——為解放全人類而斗爭。’”全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優質服務保障，這就是我們工作的最高標準、最高追求。全市辦公室系統要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風”活動的要求，不做常人，不當庸人，高標準、嚴要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創一流工作業績。文稿起草要力求準確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領導滿意度、社會公認度和實踐指導性；調查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點，探領導所未知，謀領導所未謀，諫領導所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質量；督查工作要突出抓重大決策和領導批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴把政策關、文字關、校核關，注重質量和實效；會務、活動安排要加強統籌協調，嚴格程序，力求嚴謹、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學化、保障規范化、滿意最大化，提高服務保障水平。在這里，我提一條硬性的規定，全市各級辦公室要有1個以上的調研成果、2條以上經驗型信息進入省、市、縣級領導決策視野，要有1篇以上優秀公文、1件以上優秀督辦件、1次以上高標準的重大接待活動。要通過全市辦公室系統奮力爭創一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領，增強依法行政和依規辦事的本領，確保政務順達高效、服務有序高質。

三、端正態度，以良好的學風搞好學習培訓

這次培訓時間不長，但內容十分豐富，業務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態圓滿完成培訓任務。

第一，要有好的學習心態。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風，排除干擾，不搞應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，要始終把學習當作一種責任、當作一種習慣、當作一種生活、當作一種追求。

第二，要有好的學習組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認真負責，把培訓班組織好、管理好，確保培訓計劃的順利實施，培訓任務的圓滿完成。另一方面，要把培訓計劃認真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯歡活動、組織好考察學習。再次是，要精心備課，精心授課，保證學有所獲；培訓的內容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學；參加培訓學習的全體同志要邊學邊思，多進行互動式學習，做到教學相長。

第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態度，在課堂上體現尊師重教的良好風尚，在課余體現和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要對這次培訓精心組織，從嚴管理，對學員的出勤和表現情況認真做好記錄，將大家的學習表現情況作為推薦提拔、評先評優和年終考核的依據。

最后，祝大家學有所成、學有所獲！祝培訓圓滿成功！

辦公室主任培訓班講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據干部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發展觀，進一步提高全市辦公室系統干部的工作能力和業務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！

這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉鎮、場、庫、區辦公室主任，辦班規模和辦班力度均創近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：

一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性

當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯合舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：

首先，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的需要。……各辦公室主任要為本單位開展黨史學習教育活動出謀劃策，在經濟發展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩定上多用真功，推動我市經濟社會高質量發展，努力實現強市富民。

其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統的各項業務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰”：一是從服務環境看，我國已進入改革發展的關鍵時期，黨的執政理念發生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰。三是從服務內容看，隨著形勢任務的發展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規性的，有些是突發性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。

第三，是加強辦公室系統干部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業務精、作風正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養這樣一支干部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。

二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果

這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發展觀等政策法規內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網絡群體事件處理等辦公室業務工作，作交流發言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。

要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發展的實踐要求。

要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。

要進一步提高協調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協調，切實解決好各類矛盾和問題。

要進一步提高開拓創新能力。任何工作都需要創新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創精神，創造性地做好辦公室工作。

三、端正學習態度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務

這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態圓滿完成培訓任務。

第一，要有好的學習心態。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態和事業成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經常的、不間斷的任務。

第二，要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯系辦公室工作的實際，緊密聯系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。

第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態度，在課堂上體現尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要搞好組織工作。

最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。

預祝這次培訓班圓滿成功！

辦公室主任培訓班講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次全市黨政辦公室主任培訓班是經市委同意舉辦的，旨在進一步加強和改進全市辦公室工作，更好地服務全市發展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發揮以文輔政、參謀助手、綜合協調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動全市經濟社會發展、促進社會和諧穩定做出了積極貢獻。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！

當前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期。全面建設社會主義現代化強市有序推進，全市各級各部門正在圍繞建設富裕文明和諧美麗的現代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調研時強調辦公室要發揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應新任務、新要求，真正發揮好“參謀部”、“指揮部”、“統戰部”、“后勤部”的作用，為服務全市發展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。

一要堅守信念，忠誠為先。辦公室作為各級黨委、政府的核心部門，是政治性、原則性、規律性很強的綜合性部門，是組織性、紀律性、機密性要求很嚴的要害部門；
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領導服務，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩政治立場，堅定地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領導班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強化理論武裝、提高政治素養，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領導的信念，持續提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養，贏得黨委和領導的信任和重視。

二要胸懷大局，服務發展。圍繞中心、服務大局是辦公室工作的主要職責，能否站位全局，決定了辦公室能不能有所作為。堅持城鄉一體化主戰略，協調推進“四個全面”，實現“一個中心、兩個率先”目標，建設富裕文明和諧美麗的現代化x，是全市當前和今后一個時期的工作大局，同時也是各級辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務的大局。各級辦公室工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，使各項工作和服務緊貼市委需要、適應市委要求。要“身在兵位，胸為帥謀”，主動對全局工作、重點工作進行深入調查研究，圍繞大局出謀劃策，充分發揮參謀助手作用。要圍繞大局反映情況、報送信息，做好黨委、政府的“千里眼、順風耳”，將各方面新情況新問題、領導和群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合、分析研判，第一時間報送市委、市政府，充分發揮信息主渠道作用。要圍繞大局抓好落實，緊扣市委作出的重要決策、領導批示交辦的重要事項，加大督查落實力度，確保件件有著落、事事有回音；
尤其是要緊緊抓住當前“穩增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務，列出時間表和責任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機要、保密、檔案還是后勤服務，都要精益求精、嚴謹細致，做到對內對外協調到位、上上下下保障到位，充分發揮運轉中樞作用。

三要勇于擔當，恪盡職守。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能產生“倍數”甚至“乘數”效應，影響全局工作運轉。這就要求辦公室的同志們一定要站好每個崗位，嚴把每個關口，守住每道防線，真正做到勇于擔當、恪盡職守。要強化責任意識，以強烈的事業心和高度的使命感，腳踏實地、真抓實干，雷厲風行、快辦快干，兢兢業業做好每一項工作；
要強化擔當意識，敢于承擔重任、敢于直面問題，在任何時候都能頂上去，做到矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮；
要強化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。

四要淡泊名利，甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發揚好辦公室的好傳統和好作風，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽高于一切，領導和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務。

五要嚴于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關系到辦公室的整體形象，關系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機，不斷加強黨性修養和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權、交友的底線，不越黨紀國法紀律規矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

辦公室主任培訓班講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，新時代新階段，x改革發展任重道遠、使命光榮，希望同志們牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，全力以赴履職盡責，為全面推進鄉村振興，加快x現代化作出新的更大貢獻。

辦公室主任培訓班講話篇七

沒有理想，即沒有某種美好的愿望，也就永遠不會有美好的現實。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市委秘書長在市機關黨建工作成果交流會上的講話發言。

同志們：

很高興參加這次市機關黨建工作成果交流會，本次交流會在市直機關黨的建設歷史上尚屬首次，會議內容豐富、思路新穎、意義重大，必將有力地推動機關黨建工作成果推廣轉化，工委這種積極探索的精神值得充分肯定。一會兒，市委辦公室機關黨委、市中級人民法院黨委、市委組織部黨總支、市委直屬機關工委黨支部和海拉爾區直屬機關工委將圍繞黨建品牌創建工作分享先進經驗，請同志們認真學習，從中汲取經驗、開拓思路，推進機關黨建工作邁上新臺階，以優異的成績迎接中國共產黨成立100周年。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情和一系列風險挑戰，市直機關各級黨組織圍繞中心、服務大局，迎難而上、擔當作為，堅決落實黨中央決策部署和自治區黨委、市委的各項工作安排，在市直機關黨的建設上成效顯著，為推動全市各項工作的開展發揮了很好的作用。下面，就加強黨建成果轉化，推進市直機關黨建工作，我講幾點意見。

一、切實提高貫徹落實習近平總書記重要講話精神的自覺性和主動性

2019年3月，中共中央印發《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，7月召開中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發表重要講話。2020年，習近平總書記在多個重要場合就做好機關黨的建設作出重要指示，為推動機關黨的建設高質量發展提供了根本遵循和行動指南。習近平總書記強調“中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識”，對于各級黨政機關來說同樣如此，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢固樹立政治機關意識，始終把政治建設擺在首位。機關廣大黨員干部特別是黨員領導干部要提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律，為建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關而努力奮斗。

二、努力抓好工作成果的轉化運用

一是在“提升年”成果轉化上下功夫。2020年市委直屬機關工委通過開展“黨支部標準化規范化建設提升年”活動，進一步規范了基層黨組織運行，不斷完善黨組織換屆選舉、黨費收繳使用和黨員過“政治生日”等工作程序。指導市直屬黨組織全部建成標準規范的黨員活動室，實現黨員活動陣地全覆蓋；改進了考核方式，推動機關黨建各項工作得到落實，成功將基層黨組織打造成政治強、隊伍精、組織有力、運行規范、品牌鮮明、“兩個作用”發揮充分、群眾滿意度高的模范機關。取得這樣的成績，離不開市直機關黨組織的高度重視和廣大黨員干部的共同努力。在這樣一個堅實的基礎上，我相信建設政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發揮強、群眾工作強“最強黨支部”的目標一定能實現。黨員領導干部要按照市委黨建工作領導小組《筑牢新時代北疆基層戰斗堡壘建設“最強黨支部”實施方案》要求，加強與“最強黨支部”聯系點的密切聯系，落實“1121”工作法，強化責任擔當，切實把黨支部聯系點作為履行管黨責任的重要任務，作為推進黨支部標準化規范化建設的重要抓手和引領推進“最強黨支部”建設的重要舉措，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員各族群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

二是在“黨建品牌”成果轉化上下功夫。機關黨建和業務工作“兩張皮”問題，是制約機關黨的建設質量提升的一大頑癥。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出，解決“兩張皮”問題，關鍵是找準結合點，推動機關黨建和業務工作相互促進，而創建“機關黨建品牌”就是融合抓黨建的突破口。目前，市直機關74個直屬黨組織中，先后創建64個機關黨建品牌，黨建品牌在服務中心、服務群眾、服務發展方面都發揮了積極作用，黨建工作也不再是“走形式”，而是真正轉化為推進中心工作的“硬支撐”。下一步，已經創建“機關黨建品牌”的黨組織要充分利用這一有效手段，實現黨建與業務的深度融合，逐步將黨建工作貫穿于業務工作始終，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨建工作成為推動業務工作的新動能。尚未創建“機關黨建品牌”的黨組織，要切實履行管黨治黨政治責任，強化擔當意識，努力把政治建設融入業務工作，與業務工作緊密結合，通過創建黨建品牌，實現黨建和業務的深度融合。

三是在“依規治黨”成果轉化上下功夫。以習近平同志為核心的黨中央把加強黨內法規制度建設作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。2020年，市委直屬機關工委將中央制定頒布與機關黨建工作相關的黨內法規進行梳理，在市直機關開展了形式多樣的學習黨內法規活動，進一步激發市直機關廣大黨員知法規、學法規、用法規的熱情，提升了黨員干部的紀律規矩意識。市直機關各級黨組織要運用好黨內法規學習的成果，切實把從嚴治黨的責任扛起來，以釘釘子精神抓好黨內法規貫徹落實，確保不搞變通、不打折扣，做到令行禁止、從嚴從實，捍衛黨內法規制度的地位和權威。要加強黨內法規的學習教育，全力做好黨員培訓，引導每一名黨員主動接受法規制度的“精神洗禮”，將所有黨內法規制度內化于心、外化于行。

四是在“大調研”成果轉化上下功夫。“一語不能踐，萬卷徒空虛。”我們黨歷來重視調查研究工作，黨的各項事業都是在調查研究的基礎上發展進步的。同樣，機關黨的建設想要發展進步也離不開調查研究。今年，在市委直屬機關工委統籌下，市直機關各級黨組織和旗市區機關工委廣泛開展有針對性的黨建調研，形成117篇調研報告，為切實了解機關黨建工作現狀，深入開展機關黨建工作提供了重要依據，也得到自治區直屬機關工委和自治區機關黨建研究會的充分肯定。市直機關各黨組（黨委）要充分利用這次的調研成果，總結經驗、發現問題、取長補短，切實通過開展調研進一步提升做好黨建工作的能力和水平。要持之以恒練好調查研究這項基本功，始終把調查研究作為了解問題、解決問題，推動工作的先導，圍繞解決機關黨建重點、難點和焦點問題，力戒形式主義，加強調查研究工作，弘揚求真務實精神，創新機關黨建工作方式方法，推動機關黨建工作實現新發展。

三、圍繞中心、服務大局，全面開創黨建工作新局面

一是強化政治機關意識。市直機關黨組織要把講政治的要求貫穿于各項工作始終，在落實重大任務和推動業務工作中堅持正確政治方向，走在前、作表率，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把機關黨建工作放到全市大局中謀劃和推進，既要防止重業務輕政治現象，又要防止撇開業務搞政治的問題，找準服務大局的結合點，統籌推進。

二是加強思想理論武裝。堅持理論聯系實際學風，切實做到學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。部門黨組（黨委）理論學習中心組要充分發揮領學促學作用，注重把研究解決經濟社會發展穩定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的重點。基層黨組織要著眼提高黨員干部理論素養和工作本領，把理論學習與業務研討結合起來，克服學用脫節，促進學用相長。

三是持續推進融合抓黨建。為貫徹落實中央和國家機關工委2020年10月16日印發的《關于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關黨建和業務工作深度融合的意見》，市直機關各黨組（黨委）要深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，加強組織領導和工作指導。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，既抓業務工作也抓分管范圍內的黨建工作，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。直屬黨組織要履職盡責、狠抓落實，推動機關黨建和業務工作真正融合、深度融合、全面融合。

四是發揮戰斗堡壘作用。緊貼部門職責任務推進支部工作，把推動中心工作完成、重大任務落實作為檢驗黨支部組織力的“試金石”。以創建“最強黨支部”為目標，深化黨支部標準化規范化建設，積極探索機關黨建和業務工作同頻共振、同向發力的方法路徑，不斷提高黨支部建設質量。

五是加強黨務干部隊伍建設。各級黨組織要增強大局意識，在認真研究機關黨建工作的同時自覺掌握與本部門職責任務相關的業務知識。注重把既熟悉業務工作又熱愛黨務工作的優秀干部充實到黨務干部隊伍中，將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，要選優用優，發揮好用人的導向作用，有計劃地安排業務骨干、優秀年輕干部從事黨務工作。加強專職副書記人員配備，發揮專職副書記作用，強化機關黨建工作。

六是以高質量黨建推動高質量發展。習近平總書記在主持起草《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二o三五年遠景目標的建議》過程中指出，高質量發展不僅僅指經濟領域，還包括黨和國家事業發展的其他各個領域，提高黨的建設質量也是高質量發展不可或缺的有機組成部分。市直機關要深刻認識提高黨的建設質量與實現高質量發展的內在邏輯關系，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，著力以高質量黨建推動經濟社會高質量發展。

同志們，做好機關黨建工作責任重大、使命光榮。我們一定要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，開拓創新、真抓實干，不斷推動市直機關黨建工作邁上新臺階，為推動全市經濟社會高質量發展做出新的更大的貢獻。

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辦公室主任培訓班講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓班結業典禮，既是培訓總結會，也是下步工作的動員會。剛才，×同志宣讀了優秀學員名單和結業證書，×同志代表縣區就加強辦公室工作作了很好的發言。四位學員代表談了培訓期間的收獲和體會，講得都很好，大家能在這么短的時間內有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現場觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結束之前，我想對我們全市的黨政辦公室主任和各市（縣）區委辦公室提幾點要求。

一、增強四種意識，全面提高人員素質。要按照“實用、管用、有用、夠用”和“全面、系統、專業”的要求，認真學習政治理論知識，不斷提高政策理論水平；
認真學習業務知識，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識，在實踐中增長才干，不斷提高整體素質和綜合能力。要服務好領導。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領導之所想、急領導之所急，多補臺、多補缺，讓領導能更多地集中精力、更好地發揮才智，從而更好地推動經濟社會發展。要服務好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務，工作中要多交流、多溝通、多協調，不推不滑、真心實意，按規定、按程序答復，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務好基層和群眾。對到訪的單位和群眾，要第一時間接待好、服務好，反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩辦、特事要快辦。牢固樹立創新發展的意識，以敢為人先的勇氣、競相創新的銳氣、與時俱進的豪氣，不斷更新服務理念、創新工作方法，用開拓精神辦事、用創新之舉服務，以每個人一流的工作創建一流的辦公室。

二、發揮三個作用，切實提高工作水平。要提高謀劃水平。堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，搞好超前謀劃。要加強調查研究。善于透過現象看本質，搞好分析綜合，獻良策、出高招、當高參。要搞好信息服務。及時準確、客觀真實地為領導提供有深度、有高度、有價值的決策信息。要牢固樹立“綜合協調、全面協調、主動協調”的意識，通過協調，搞好領導之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯系和溝通，達成共識，形成合力，為單位各項工作的順利開展提供優良服務。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領導批示、交辦事項的落實，同時做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。

三、加強三項建設，努力打造干事創業的良好氛圍。責任明確，建立完善“任務具體、責任明確、考核嚴格、獎懲分明”的激勵機制，確保每個干部在其崗、盡其責、見其效；
高效有序，對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序，明確具體的工作標準和工作要求；
規范嚴謹，做到各項工作都有規可查、有據可循，用制度規范、按制度辦事，推進辦公室工作制度化、規范化、程序化水平的全面提高。主要做到“勤細快實精嚴”六個字：勤，就是要勤動手、勤跑腿、勤動腦、勤思考，時刻保持高速運轉；
細，就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標，做到細心、細致、精益求精；
快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質量的前提下，追求高效率，做到又快又穩又好；
實，就是要實實在在，實事求是，求真務實，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，報實情、獻實策、辦實事；
精，就是要有精品意識，多動腦、多思考，在各項工作中爭一流，創精品，樹形象；
嚴，就是政治嚴肅、管理嚴格、紀律嚴明。辦公室人員要在自我要求上下功夫，有一種自我管理、自我提高、自覺自悟的境界，不能自私自利，更不能自以為是。。要講政治。任何時候、任何情況下都要同黨委政府、同黨政領導保持高度一致，說該說的話、做該做的事，堅決維護領導權威，維護單位形象，確保政令暢通。要講奉獻。辦公室工作不顯榮于人前，卻辛苦于人后，人生價值是通過自己任勞任怨地做好服務工作，在默默無聞的平凡事業中體現出來的。所以，在辦公室工作要吃得苦、受得氣，工作為先，樂于奉獻，埋頭苦干，少說多做。要講紀律。要嚴格執行各項規章制度；
要遵守作息時間，提前到、推后走；
要嚴格遵守組織紀律、保密紀律、財經紀律、群眾紀律等。要講和諧。團結出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的，每位同志都要牢固樹立團結意識，嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風氣，形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。

同志們，這次會議之后，大家就將回到各自崗位，投身到×高質量發展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創造新業績、作出新貢獻、取得新進步。

我就講這么多，謝謝大家！