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委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇一

甲方：____?。▎挝幻Q）

乙方：公司

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施“小城鎮園林建設管理”培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數：

1、題目：

2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓團共_____人（_____男，_____女）。

二、培訓目的：

學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

1）負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單；

2）負責辦理護照、簽證等手續；

3）提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用；

4）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任：

1）負責向甲方簽發邀請信。

2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3）負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5）提供的住宿應達到三星級標準。

6）保證活動用車。

7）不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用：

按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間。天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

八、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

甲方：____?。▎挝幻Q）乙方：公司

代表簽字：代表簽字：

日期：20年月日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇二

甲方：泊頭市農村信用合作聯社

乙方：泊頭正興職業技術學校

甲方：泊頭市農村信用合作聯社

乙方：泊頭正興職業技術學校

根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲、乙雙方經過充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為提高員工的業務技能。特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：甲方在崗全體員工

三、

7、powerpoint200

3、it技術、會計實務、財政法規、經濟法、企業會計、會計電算化、財務管理、會計職業道德.

四、培訓地點：泊頭正興職業技術學校

五、培訓形式：半脫產

六、培訓費用及支付方式

1.培訓費：共計陸拾叁萬陸仟元整

2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付30%給乙方，余款在培訓結束前付清。

3.支付方式：銀行轉賬。

七、雙方職責：

1、甲方職責：

（1）負責擬定培訓要求；

（2）負責組織參訓員工；

（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

（4）負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

（3）配備班主任對班級進行日常管理；

八、違約責任及糾紛處理方式

3．本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效；

4．本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲 方（簽字）：乙 方（簽字蓋章）： 負責人及電話：聯系人及電話：

年月日年月日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇三

甲方（培訓機構）：

乙方（企業/單位）：

為進一步提高職工文化層次，乙方委托甲方對_____名職工進行崗位培訓,并組織參加統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方友好協商，簽定以下條款：

1.甲方負責全部培訓工作，完成規定的科目和學時，直到參訓人員文化課考試結束。甲方必須保證參訓人員考試通過率不低于75%。

2.甲方應在培訓開始前兩周和乙方確定培訓時間和培訓內容，并在培訓開始前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。

3.未經乙方允許，甲方不得在上課時隨意錄像。

4.甲方在培訓結束后提供免費的職業能力和職業性格測試，并將測試結果反饋給乙方。

5.甲方負責培訓期間產生的培訓（包括資料）及考務費用，并承擔50%的證書費用。

6.乙方參訓人員考試合格獲得技能證書后，甲方應向乙方支付相應的培訓津貼。

7.甲方負責對考試不合格學員的補考，補考費用由甲方支付。

1.乙方負責培訓對象的報名組織工作，并提供花名冊、身份證復印件、照片及社保繳費證明。

2.乙方應組織參訓人員參加考試，參考率原則上不低于80%。

3.未經甲方授權乙方不得公開甲方的課程、培訓資料以及教學過程。

4.乙方應在開課前至少兩周通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。

5乙方參加培訓人員考試通過后，由乙方參訓人員承擔50%的'證書費用（證書費用參加勞動部證書費用標準）。

1.甲方按照乙方就近原則和不影響乙方正常經營原則，與乙方協商培訓時間和培訓地點。

2.培訓將在_____期間進行。

1.培訓費及考務費由甲方支付，乙方職工不繳費。

2.乙方職工經培訓并考試合格后，應按照考試通過人數將證書做證費用的50%支付給甲方，以便甲方做證。

3.甲方在乙方職工或者證書后，按照獲得證書人數將20元/人的培訓組織管理費支付給乙方。

3.付款時間:乙方應在考試成績發放后10個工作日內，將做證費用支付給甲方。甲方應在證書發放后10個工作日內，按以上第四款第3規定的付費標準，把培訓津貼一次性支付給乙方。

____________________。

甲乙雙方應共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協商一致后，寫入補充條款，補充條款具有同樣法律效力。遇不可抗拒因素無法履行本協議時，雙方均不承擔違約責任。

甲方（公章）乙方（公章）

代表人（簽章）代表人（簽章）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇四

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實xx市商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指導思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合xx市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。

二、工作原則

在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委托培訓管理體系。

三、工作內容

（一）、委托培訓人員范圍

沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。

（二）、委托培訓人員管理措施

1、成立行內“委托培訓中心”；

2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協議”。協議期限2年。

3、委托培訓工作

（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。

（2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。

3、委托培訓期間待遇

（1）、委托培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。

（2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

（3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額為繳存基數。

4、相關配套政策

（1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發[]12號[2002]53號文件規定執行。

（2）、委托培訓人員在委培期間可以根據支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。

（3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發工資，經營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數。

（4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。

（5）、委托培訓協議的'終止

待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。

（6）、委托培訓協議的解除

委托培訓人員有如下情況，委托培訓協議自動解除。解除委托培訓協議人員按除名處理。

未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者；

違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者；

四、時間安排、方法步驟

1、時間安排

委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。

2、方法步驟

案。

（2）、支行根據“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。

（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。

（4）、委托培訓中心根據名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

五、組織機構

委托培訓中心領導小組組長：崔敬禹

副組長：黃永久

成員單位：工會、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。

委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。

六、幾點要求

1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。

3、嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。

二00四年十二月七日

附表：1

委托培訓人員工資表

執行時間：1月

人員工齡工資三險一金備注

表項之間的關系12=43=1-2456=4+5

委培人員以內6050015335“三險一

金”繳納基

數為實收工

資額

以上868168700168301469

持證待聘人員10年以內682132550132237369

20年以上930180750180323503

合同制后勤崗位人員10年以內744144600144258402

2

0年以上99219280019234453

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇五

甲方：

乙方：

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：20xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區

五、培訓形式：全體學員全日制脫產在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

(1)負責擬定培訓要求；

(2)負責組織參訓員工；

(3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

(4)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：

(3)配備班主任對班級進行日常管理；

(4)學員考試合格，發給結業證書；

(5)負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

七、培訓經費：

1、培訓費總額為捌萬元整(80000元)；

2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方；

3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

20xx年x月x日20xx年x月x日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇六

甲方：____?。▎挝幻Q）

乙方：公司

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數：

1、題目：

2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓團共_____人（_____男，_____女）。

二、培訓目的：

學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

1）負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單；

2）負責辦理護照、簽證等手續；

3）提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用；

4）負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任：

1）負責向甲方簽發邀請信。

2）負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3）負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動。

4）負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5）提供的住宿應達到三星級標準。

6）保證活動用車。

7）不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用：

按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間。天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

八、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

甲方：____?。▎挝幻Q）乙方：公司

代表簽字：代表簽字：

日期：20年月日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇七

培訓機構(以下簡稱甲方)：

培訓學員(以下簡稱乙方)：

根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

一、甲方培訓資質

甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學校辦學許可證，證照編號：。

二、培訓課程及相關內容

1.培訓課程：

2.培訓方式為以下第種

(1)一對一;

(2)一對(人);

(3)小班制(人);

(4)中班制(人);

(5)大班制(人);

(6)其他

3.授課老師：

4.培訓課時：

5.每次培訓課的時間：

6.培訓的起止時間：

7.培訓地點：

8.約定的培訓標準：

三、培訓費用

1.培訓課單價元，小計);

2.教材費(或資料費)

3.考試費元;

4.相關證書成本費：元;

5.其他費用：

費用總計：元(大寫：)。

四、培訓費用支付

根據培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為()：

1.本合同簽訂時

第一學期費用一次性付清;

2.簽訂合同時

第一期費用支付元，剩余部分元于________年____月____日前付清;

3.其他方式：

五、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理：

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(2)按照約定提供培訓服務：

(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當在48小時內解決：

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全;

(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。

六、乙方權利義務

1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

七、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。

3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的`培訓費用。

5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

八、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第()種方式解決：

1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

十

一、本合同經甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇八

甲方： 省 (單位名稱)

法定代表人：

住所：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

乙方： 公司

法定代表人：

住所：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在 組織實施 培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數

1、題目： 。

2、培訓團 年 月 日抵達 ， 年 月 日回國，在 時間共 天。

3、培訓團共 人( 男， 女)。

二、培訓目的

學習 方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任

1、甲方責任

(1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

(2)負責辦理護照、簽證等手續;

(3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

(4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

(5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任

(1)負責向甲方簽發邀請信;

(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;

(3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的考察、交流等活動;

(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;

(5)提供的住宿應達到 星級標準;

(6)保證活動用車;

(7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用

按原報價，甲方支付乙方 美元/人(大寫： )。因出現 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在 期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式

付款幣種為美元，甲方抵達 時一次性交付，現金或銀行轉賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

八、爭議解決

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交 仲裁委員會仲裁。

九、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表簽名：

簽訂地點： 乙方代表簽名：

簽訂地點：

年 月 日 年 月 日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇九

乙方： ?大學

甲乙雙方本著友好協商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓經理人員達成如下協議：

一，甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經濟貿易大學繼續教育學院。

二，甲方責任與義務

1，負責組織高級經理人員參加學習，人數不超過50人，多于50人將根據情況，適當增加培訓費。

2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。

3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。

4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。

二，乙方責任與義務

1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。

2，派出具有豐富教學經驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.

3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。

4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。

5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的'課程問題答疑工作。

6，乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿（帶衛生間，陽臺，電視機，空調，課桌，網線，暖氣），保障住宿房間內設施能正常使用，并免費提供上網和24小時熱水服務。以實際入住間數和天數由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）

7，負責為甲方學員辦理就餐手續，費用由甲方學員自理。

8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續和車輛出入證，協助甲方學員使用學校體育場地和設施。

9，配備一名專職班主任。

10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發票。

11，乙方按學校有關規定給甲方學員頒發結業證書。

三，違約責任

1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關損失。

2，乙方無故取消委托不能提供培訓，按協議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關損失。

四，爭議解決

雙方本著友好協商的原則解決分歧，不能協商解決時，任何一方均有權到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。

五，協議份數

本委托培訓協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六，生效

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司 ? 大學

代表人： ? 代表人：

年 月 日 ? 年 月 日

委托培訓協議書簽了不想去了有效嗎篇十

乙方：______________

雙方經協商，就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協議：

一、甲方權利和義務

1、全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。

2、監督乙方執行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。

3、向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。

4、審核乙方招生公告及監督學員注冊管理。

5、審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。

6、進行考試命題并監制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。

7、對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。

8、對乙方的培訓考評工作進行抽查，經查不合格將取消輔導站資格。

二、乙方權利和義務

1、自覺遵守國家、地方有關法律、法規及甲方的有關規定，接受甲方的監督和指導，指定專人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯系。

2、制定培訓考評教學實施方案，方案和合同內容一樣有效。

3、按照甲方規定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。

4、乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發布前提交甲方審核，經確認后方可發布。

5、按照以下要求設置培訓課程，安排考試時間：

高級經營師：

1)專業課_________課時

《現代企業經營學》《現代企業經濟分析》

2)專業講座

3)論文輔導、答辯

經營師、助理經營師：

1)專業課

《經濟師概論》

《經營理論與實務》

2)專業講座

3)論文輔導、答辯

6、理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷須在甲方監督指導下進行。理論考試單人單桌?？荚囬_始時向學員展示密封試卷并當場拆封，監考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員?？荚嚱Y束后，閱卷開始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場進行抽查。

7、聘請的授課教師應以當地高等院校、科研機構的專家、教授為主，聘請的'授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。

8、乙方需建立培訓學員檔案，內容包括：學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。

9、乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。

10、二類培訓機構扣除辦學成本，其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。

11、乙方提供

______________________________________________________為教學場所，不得隨意變更。

三、違約責任

2、協議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任，同時甲方有權解除委托合同。

四、其他

1、未盡事宜，雙方協商另補充協議;

2、本協議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方：______________乙方：______________

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