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職工大會主持稿,職工代表大會主持詞篇一

今天，我們在這里召開 公路路政管理支隊第一屆一次職工大會，今天的會議由我主持。 這次大會共有140(未加退休老同志)名干部職工參加。

受邀到會的還有退休老同志有 。

今天，在主席臺就坐的有：政委 同志、支隊長 同志、副政委 同志、副支隊長 同志、副支隊長張滇華同志、工會主席李國富同志。

現在我宣布， 公路路政管理支隊第一屆第一次職工大會正式開始。

全體起立、脫帽，奏《國歌》。

請坐下。

一、現在進行大會議程第一項：請政委鄒亞明同志致開幕詞。

二、大會第二項：請支隊支隊長 同志作《2009年度行政工作報告》職工大會主持詞三、大會第三項：請資材科副科長 同志作財務經費收支情況及業務招待費使用情況報告。

四、大會第四項：請工會主席 同志作工會工作報告。

五、大會第五項：請資材科副科長、工會委員 同志作工會經費收支情況報告。

六、大會第六項：請李國富同志就提案征集情況及提案審理落實情況。

今天下午的大會到此結束，下面進行分組討論，重點是討論《2009年行政工作報告》、《2009年工會工作報告》。全部職工分為一組，討論地點就在這里，主持人是工會主席李國富同志。另一組是支隊領導、副科以上中層干部到 會議室進行討論。

明天的大會議程安排，主要是副科級以上中層干部進行述職述廉，進行民主測評等內容，請大家按要求準時列會。今晚的會議，由支隊長 同志對2010年工作做出安排。請副科級以上干部，準時參加。

1月8日上午

今天上午的主要會議議程，是工會主席及副科級以上中層干部的述職述廉。下面請工會主席 同志作述職述廉報告;依次進行，見名單??

上午、支隊 名副科級以上干部述職述廉全部進行完畢，希望同志們在今后的工作中，發揚成績、自我完善，努力工作、認真履職，帶領職工圓滿完成各項工作任務。

下午的會議內容是對副科級以上中層干部進行民主測評：

一、 請政委 同志講話;

二、 請政工科科長 同志就民主測評工作有關事項說明;

三、 請工作人員做好測評表的發放和收集工作。

測評開始，依次進行。

四、 測評工作進行完畢，下面請副支隊長 同志講話;

五、 請副支隊長 同志講話;

六、 請支隊長趙彥同志講話;

七、 請工會主席李國富同志作會議小結。

八、 公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會到此已經完成了所有的會議議程，同志們，這次會議，是一次回顧過去，展望未來的大會，希望各位職工會后要以這次大會為契機，認真學習貫徹中共十一屆四中全會精神，發揚“特別能戰斗、特別能吃苦”的精神，凝聚集體的力量，勇于面對新的挑戰和競爭，腳踏實地地做好本職工作，同心同德，銳意進取，為支隊2010的工作計劃和目標而奮斗。

九、 請全體起立、奏國際歌。

十、 我宣布： 公路路政管理管理支隊第一屆一次職工大會閉幕!

職工大會主持稿,職工代表大會主持詞篇二

同志們，現在開會。這次會議的主要議題是：認真貫徹落實市公路管理局靳局長在全局2011年度工作會議上的工作報告，總結2010年我隊各項管理工作，緊緊圍繞發展、服務、廉政三位一體工作主題，以提高新型養護服務水平、加快公路建設、加強行業管理為重點，安排部署2011年工作。

這次會議我們邀請了管理局 局長、張書記、馬主席、康主席以及綠化隊的全體干部職工參加了會議。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導親臨會議，指導工作。

今天的會議有六項議程：

1. 隊長王武軍同志作2011年會議工作報告;

2.傳達靳局長2011年度全局公路工作會議上的報告; 3. 表彰獎勵我隊2010年度先進個人; 4. 簽訂2011年目標管理責任狀;5.請管理局領導講話;6.會議小結。

現在進行大會第一項：請綠化隊隊長王武軍同志做大會工作報告。 第二項：請綠化隊副隊長劉勇同志簡要傳達靳局長在全局2011年度工作會議上的報告;

第三項：請綠化隊工會主席劉凱同志宣讀2010年度表彰決定;

第四項：隊長王武軍同志與各股室簽訂目標管理責任狀;

第五項：請管理局 局長講話，大家歡迎。

同志們，剛才，王武軍隊長回顧和總結了2010年綠化隊的工作，安排部署了2011年工作; 局長(張書記)的講話肯定了過去一年中我們的工作成績，也指出了存在的問題和不足，2011年公路發展的思路已經明確。各項職工大會主持詞工作任務十分繁重，我們要在公路局的正確領導下，緊緊圍繞公路管理局《創新發展思路、加快發展步伐，為全面實現各項任務目標而努力奮斗》會議精神貫徹落實到位，要不斷培養干部職工的戰略思維，切實把上級精神、外方經驗和我隊實際結合起來，從實際出發尋求發展新思路，扎實苦干、勤奮創業、勤儉節約，認真抓好各項工作的落實，使各方面的工作取得實實在在的成效。

大會到此結束，謝謝 散會。

二0一五年五月十日

職工大會主持稿,職工代表大會主持詞篇三

______年____月____日

教職工同志們：

_______中學第__屆第___次教職工暨工會會員大會馬上就要開幕了。今天大會應到教職工_____人，因病因事請假______人，實到_______人，符合規定人數，可以開會。

先進行大會的預備會議。

預備會議的議程有：

1、工會委員會作大會籌備工作報告

2、選舉大會主席團

3、通過大會議程

首先進行第一個議程，學校工會委員會作大會籌備工作報告。

下面進行預備會議的第二個議程，選舉產生本次大會主席團。教職工代表大會主持詞根據《________中學教職工代表大會制度》的規定，經醞釀，決定以下____位同志作為本次大會主席團的候選人(以姓氏筆劃為序)：__________

請各位教職工醞釀，有不同意見的請發表。下面進行表決，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，鼓掌通過。

(大會休會片刻，主席團舉行第一次會議，通過大會執行主席和大會議程，舉手表決)。

下面繼續開會

經主席團討論通過，本次教職工大會的執行主席為_________，大會議程：

有意見的請發表，鼓掌通過。

下面我宣布，______中學第___屆第_____次教職工暨工會會員大會開幕，

請全體起立，唱《國歌》。

請坐下!

下面請_____主席作工會工作報告。

下面請_____委員作工會財務工作報告。

下面請校長辦公室主任_____同志作上次大會決議執行情況及提案落實情況的報告。

下面請_____校長作學校工作報告，大家歡迎。

下面請總務處主任_____同志作學校財務工作報告，大家歡迎。 下面請______副校長作提案解答報告，大家歡迎。

下面進行大會的第八項議程，舉手表決《______中學獎勵性績效工資考考核意見》

在表決以前，統計到會人數今天大會應到教職工_____人，因病因事請假_____人，實到_____人。 同意的請舉手，人數統計：

不同意的請舉手，人數統計：

棄權的請舉手，人數統計： 。 同意的人數為 人，超過半數，

我宣布，《______中學獎勵性績效工資考核意見》經___屆___次教職工大會表決通過!

下面進行分組活動，分組活動的內容有兩項。

⑴審議大會的各個報告;

⑵民主推薦參加獎勵性績效考核工作領導小組的成員，每組2名; 分組情況、各組召集人、分組審議地點為：見分組安排

分組活動時間從________到_________結束。

教職工同志們，下面繼續開會，請各組組長交流小組審議情況。

下面進行會員評家

首先請各位工會委員作簡要述職

下面進行民主評議。

休會片刻。主席團進行第二次會議，通過大會決議(草案)

請_____________宣讀大會決議(草案)。

對以上決議有意見的請發表，下面進行表決，同意的請舉手，不同意的請舉手，棄權的請舉手，鼓掌通過!

下面請區教育工會領導講話。

現在我宣布_____中學第__屆第____次教職工暨工會會員大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。

職工大會主持稿,職工代表大會主持詞篇四

各位領導，各位老師，大家上午好。

走過炎熱的夏天、迎來火紅的秋天，經過一個暑假的休整，大家又回到了熟悉的校園。今天聚集在這里，召開新學年第一次全體教職工大會，暢想新的未來。

首先隆重介紹到會的主要領導：

麗景學校董事長黃玉偉先生;麗景學校董事吳振光先生;麗景學校校長王宜芳女士;麗景學校副校長張立峰先生。

新的學年，我們迎來了45位新老師、新員工，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他們。

學校能否健康持續地發展，對過去的工作作客觀的、實事求是的回顧和評價，制定今后切實可行的工作計劃，是諸多辦學因素中的重中之重。兩位校長在今年暑期對上一學年的工作作了科學客觀的分析后，制定了新學年的工作計劃。今天王宜芳校長將在這個會上作《關于上學期工作回顧及新學年度工作計劃安排》的專題報告，希望大家認真聽取，下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎王校長作報告。

王校長的報告客觀真實，振奮人心，從她的報告中我們可以清楚地看到，我們的付出，領導看到了，家長看到了，社會各界看到了，給了我們充分的肯定，麗景人的心思沒有白費，麗景員工們的汗水沒有白流，我們感到無比的幸慰和自豪。

王校長所作的新學年工作計劃真正做到了“三個明確”，一是指導教職工代表大會主持詞思想明確，突出了“抓質量、提品牌、創氛圍、聚人心”4個關鍵詞;二是目標明確，不僅對學校整體工作提出了總目標，還對辦公室、教導處、德育處、總務處、招生辦、工會、生活部等各部門的工作都提出具體明確的要求。這個工作計劃具有很強的科學性、計劃性、指導性、可行性和可操作性。希望各處室、各科組、各班級對照學校的安排，根據本部門的工作實際制定出切實可行的、有創新、有特色的部門工作計劃，請在開學前后提交辦公室，辦公室還要提交行政會辦會對每個部門的工作安排提出修改補充，并由校長簽署同意實施的意見，之后各個部門就可以按部就班地按計劃要求開展各項工作了，辦公室也將會按照校長的要求，對各部門的工作進行適時的督導評估，以保證全局工作的井然有序、科學高效，任何一個部門都不可以游離于學校指令另搞一套，必須和學校保持高度一致，哪怕一個小小的不協調的動作，都會給學校的整體工作帶來影響。

下面歡迎黃董事長講話。

黃總在講話中充分肯定了我們過去的工作，對新學年的工作表示全力的支持，使得我們更加有信心做好今后的崗位工作，黃總在講話中對我們全體員工也提出了要求，希望大家在兩位校長的領導下，在新學年工作計劃的指引下，同舟共濟，見賢思齊，盡心盡力做好自己的本職工作，我相信大家一定會做到。更讓我們感動是董事會不會忘記各位的付出，一定會與大家實現利益的共贏!再次謝謝黃總。

掌聲歡迎張立峰校長宣讀新學年人事決定。

謝謝張校長，讓我們以熱烈的掌聲對提拔到新的領導崗位的老師們表示熱烈的祝賀!

今天的會議到此結束，散會!

職工大會主持稿,職工代表大會主持詞篇五

各位代表、同志們：下午好!

堅實地走過 2013，信步走向充滿希望的2014。在這繼往開來之際，朝陽中學第五屆教代會，經過精心準備，即將開幕了。今天大會應到教職工代表40人，因病因事請假2人，實到_______人，符合規定人數，可以開會。

下面我宣布，朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會開幕，請全體起立，奏《國歌》。

請坐下!

今天大會的議程有：

1、 校長楊科鼎老師作學校工作報告;

2、 副校長苗應有老師作財務工作報告;

3、 工會主席湯風平老師作工會工作報告教職工代表大會主持詞4、 校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;

5、 各位代表討論三個報告和方案，并進行表決;

6、 學校黨委書記楊麗萍老師作總結發言;

下面依次進行：

下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對

(以上報告有意見的請發表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第二項：請副校長苗應有老師作財務工作報告;

(對以上報告有意見的請發表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第三項：工會主席湯風平老師作工會工作報告對

(以上報告有意見的請發表，沒意見鼓掌通過!)

下面進行會議的第四項：校長楊科鼎老師宣讀朝陽中學職稱考評方案;

下面進行會議的第五項：各位代表討論三個報告和方案，

并進行表決;

同意的請舉手，人數統計：

不同意的請舉手，人數統計：

棄權的請舉手，人數統計： 。

同意的人數為 人，超過半數，方案通過;

我宣布，《朝陽中學獎勵性績效工資考核意見》經五屆三次教職工大會表決通過!

下面進行會議的第六項：學校黨委書記楊麗萍老師作總結發言;

現在我宣布朝陽中學第五屆第三次教職工代表大會勝利閉幕，請全體起立，奏《國際歌》。

職工大會主持稿,職工代表大會主持詞篇六

同志們：

現在開始開會。

今天的會議有三項議程：

1、表彰

1)《管理制度、文化理念知識競賽》的優勝員工;

2)獲得《醫院委屈獎》的員工;

3)在醫療工作中 獲得患者好評及表揚錦旗一面，對此，在全院大會上提出表揚。

2、通報關于開展醫院《創新實踐月》活動的決定及方案;

3、醫院11月份工作總結及12月份工作安排。

現在，進行第一項：首先我宣布《管理制度、文化理念知識競賽》優勝員工名單;(請張部長編寫)職工大會主持詞下面請榮獲《管理制度、文化理念知識競賽》優勝員工的代表 ---- 上臺領獎;

大家鼓掌，祝賀!

下面由我宣布對 等同志榮獲《醫院委屈獎》的表彰決定(請張部長編寫情況介紹及表彰決定)

下面請榮獲《醫院委屈獎》的員工代表 -----上臺領獎; 大家鼓掌，祝賀!

現在，進行第二項：由我通報《關于開展規章制度實踐月活動的決定及方案》;

現在，進行第三項：請唐總作醫院11月份工作總結及12月份工作安排。

大家歡迎!

(講話完畢)

同志們：

剛才，我們對在開展《管理制度、文化理念知識競賽》活動中取得優勝的員工進行了表彰;對能夠為醫院大局著想，不怕患者及家屬的威脅，辱罵，忍辱負重，及時處理好在醫療工作中出現的問題和事件，進行了表揚，通報了關于開展醫院《創新實踐月》活動的決定及方案;唐總作了醫院11月份工作總結及12月份工作安排報告。下面，我談二點希望和要求：

1、全體員工要充分認識醫院創新的重要性。只有不斷創新，才能不斷提高醫院管理水平、技術水平和服務水平，才有可能持續保持醫院的競爭力，取得良好的社會效益和經濟效益。 醫院12月份定為“創新實踐月”,希望各位員工在工作中，廣開視野，拓展思路，結合醫院實際，在醫院現有管理、技術、服務基礎之上，積極開展創新。

2、方才，唐總總結了11月工作，并對12月工作做了安排，要求會后各部門領導，對11月沒有完成的工作，繼續把它做好;對工作中存在的不足，要認真分析，努力完善;對12月的工作安排，要認真領會，具體布置，保證完成。希望全院員工努力做好本職工作，為醫院的發展做出自己的貢獻!

2012年11月27日