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春風行動實施方案篇一

根據州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯合會迪勞社〔xxxx〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農村富余勞動力轉移就業工作，統籌城鄉就業，促進農民增收，搭建用人單位和勞動者服務平臺，實現本地勞動力就地就近轉移就業。三部門經過協商、討論，決定結合本縣實際，開展春風行動。特制定實施方案如下：

服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業。

（一）準備外出務工的農村勞動者；

（二）外來務工的農村勞動者；

（三）就地就近就業的農村勞動者；

（四）有創業意愿的農村勞動者。

1、3月10日至3月28日，主要工作內容：發放《外出務工知識讀本》，各部門結合本部門工作制作外出務工人員維權讀本，請縣電視臺報道春風行動開展情況。

2、4月1日至4月10日，主要工作內容：免費為有創業意愿的農民工開展職業技能培訓，在縣城開發崗位引導農民工就地就近就業。

（一）宣傳到位。有轉移就業意愿的`各類農村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料，了解公共就業服務機構和誠信的經營性人力資源服務機構的聯系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內容等。

（二）服務到位。有轉移就業意愿的各類農村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務、針對性就業服務和及時準確的崗位信息；引進技術人員參與我縣經濟建設；幫助企業緩解用工緊缺壓力。

（三）政策到位。有技能培訓意愿的農村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業技能培訓；有創業意愿的農村勞動者能夠獲得創業項目信息、參加享受補貼政策的創業培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。

（四）維權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助

（一）高度重視，加強組織領導。

就業是民生之本、穩定之基，各相關部門要從構建和諧社會的高度出發，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領導，把這次活動抓好、抓實。

（二）提高服務意識，講求服務效果。

公共就業服務機構在提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業服務取得實效。

（三）匯總統計，報送情況。

請各部門認真匯總報送相關工作進展情況，要做到按時、保質、保量完成報送任務。

春風行動實施方案篇二

為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉就業，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。

加大用工信息搜集發布力度，提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。

一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；

三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會；

四是于3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發布，投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。

針對春節后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

搜集整理創業項目，為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。

春風行動實施方案篇三

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經濟發展新常態對農村轉移勞動力就業創業工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮化建設工作目標，更好服務20xx年春節前后農村進城務工人員就業創業需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。現將有關事項通知如下：

創新服務理念起航就業夢想

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

（一）有轉移就業意愿的農村勞動者；

（二）有創業愿望的農村勞動者；

（二）有招聘需求的各類用人單位；

（三）其他有就業創業意愿的勞動者。

各鎮（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業創業政策，根據不同群體的特點實施有針對性的公共就業服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮的農村轉移就業勞動者得到均等化的公共就業服務；使返鄉農民工得到就業和創業服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發力。

一是摸清底數實情，掌握勞動力需求。要充分發揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區家庭，摸清轄區內已轉移、待轉移和返鄉農村勞動力等基本情況，對實現就業或符合失業登記條件的，及時進行就業和失業登記，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準，以便于按照不同人群的就業服務需求，分類施策。二是搜集發布崗位信息，指導企業規范用工。加強與用工企業的溝通聯系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業進行就業形勢宣講，指導企業樹立正確的用工觀念；對招工不足企業提供政策咨詢、業務指導和相關服務，幫助企業合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業創業優惠政策，引導農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工。要在各級電視媒體、政務網站、公共就業服務平臺、農民工綜合服務中心、社區綜合服務中心和村鎮集會、建設工地、農民工集中的企業播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯系本地主流媒體，及時發布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區設立現場咨詢點以及進企業、入農戶等方式，向群眾免費發放“春風卡”和《就業服務一本通》等公共就業服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業梯度轉移和推進新型城鎮化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業創業政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現人崗對接。

繼續將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮辦要結合優化營商環境、加快中小企業發展要求，有針對性地開展中小企業、服務業等行業專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規范、招工需求量大的誠信企業給予重點推薦，并優先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮辦可根據實際情況，有針對性地舉辦高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現就業；二是信息發布多元化。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布各種就業服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業信息和政策、法律等服務。三是開展跨區域勞務合作。做好跨區域勞務合作的組織協調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。

一是利用返鄉農民工春節前后的閑暇時間，根據農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業技能培訓和創業培訓。嚴格落實職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業與創業能力。二是針對企業崗位需求，幫助企業合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業培訓補貼。

（五）開展“筑巢引鳳促創業”專項活動，創新孵化機制，發揮倍增效應。

充分發揮創業孵化基地、創業示范園區、示范性創業服務中心的引領作用，為創業人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創業者信息管理服務系統，加強對有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工的創業指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創業培訓、集中招聘、代管檔案、創業項目入駐創業孵化基地和創業園區，以及一次性創業補貼、創業崗位開發補貼、小額擔保貸款等公共就業創業服務。要切實發揮創業導師庫和創業項目庫作用，暢通創業導師服務，定期舉辦創業項目推介活動，搭建線上、線下互動的創業服務平臺。繼續實施創業助推“1+3”行動，使有創業愿望的農村勞動者等創業者實現成功創業。加大創業政策和創業典型宣傳，結合創業大賽的后續宣傳，宣傳創業帶動就業政策法規、創業典型和創業創新事跡，引導有創業意愿的農村勞動者和返鄉農民工以創業實現就業。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優化就業環境，提高就業質量。

“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，規范職業中介行為和用人單位招工行為，優化農村勞動者轉移就業環境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規定的實施和落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環境氛圍。

（一）加強組織領導，推動服務下沉。

各鎮辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮化建設、做好農村勞動力轉移就業工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協作，形成上下聯動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平。

“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業的各項政策，重點做好貧困地區農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉農民工的幫扶工作，切實發揮政策的綜合效應。要加強公共就業服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯系，及時統計總結。

各鎮辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯系，結合自身職能，做好相關統計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

春風行動實施方案篇四

關于印發《滁州市20春風行動實施方案》的通知

各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯,市公共就業和人才服務中心：

為進一步促進我市農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業解決用工問題，促進各類就業群體就業，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展年春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求，現就開展2017“春風行動”專項活動有關事項通知如下：

一、活動主題

促進轉移就業助力脫貧攻堅

二、活動時間

2017年2月初至3月下旬

三、服務對象

(一)有勞動能力和轉移就業意愿的建檔立卡農村貧困勞動力;

(二)有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者;

(三)有用工需求的企業和各類單位;

(四)其他有就業創業意愿的勞動者。

四、活動目標

通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業技能培訓;有創業愿望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。

五、活動內容

(一)加強宣傳引導。各級公共就業和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯組織要結合活動內容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發布活動安排，全面宣傳就業創業政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經驗，引導廣大農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工，引導中介機構搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。

(二)加強供需對接。各縣(市、區)要依托街道(鄉鎮)、社區(村)等基層公共就業服務平臺，利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，結合產業梯度轉移、推進新型城鎮化特別是各類工業園、創業園、電商園建設等，全方位收集就業崗位信息，將潛在的用工需求轉化為現實的就業崗位。要創新服務手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉活動等的同時，充分運用現代化通訊技術，開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

(三)加強就業扶貧。各縣(市、區)要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》，充分利用農村貧困勞動力就業信息平臺，按照勞務協作服務指南要求，準確掌握農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力的需求，實施精準服務，確保建檔立卡農村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。

(四)加強技能培訓。各縣(市、區)要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，實施技能脫貧千校行動。要統籌培訓資源，注重培訓質量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業技能培訓，提高培訓的針對性和有效性。要落實職業培訓補貼相關政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。

(五)加強創業扶持。各縣(市、區)要做好創業培訓和創業服務，通過落實各項就業創業扶持政策，提供創業政策咨詢、項目推介、開業指導、場地安排等服務，幫助有創業愿望的農村勞動者和其他創業者返鄉創業，實現健康發展。

(六)加強權益維護。各縣(市、區)要加強市場監管和勞動保障監察執法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

(七)開展“兩節”用工專項服務

1、舉辦就業系列活動。市人社局會同有關部門依托“就業援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設立開發區企業招聘專區，在各縣(市、區)人力資源市場舉辦市經開區企業專場招聘會，在重點鄉鎮(街道)、村開展送就業崗位下鄉活動，形成市、縣、鎮、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規招聘工作;利用春節前一周至元宵節的有利時機集中開展就業援助月、春風行動等各項就業系列活動專場招聘會，助力勞動者就業，服務重點企業用工。

2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業政策宣傳，組織園區企業集中開展招工，宣傳企業良好工作環境和優厚福利待遇。

3.組織下鄉趕集招聘。利用農歷新年農民趕集的有利時機，分批組織企業到南譙沙河鎮、施集鎮、珠龍鎮、水口鎮、雷官鎮等人口務工大鎮進行招工信息登記、人員招聘。

4.組織園區觀摩。會同縣市區人社局和經開區，有序組織有意愿回鄉就業的務工人員參觀園區重點企業，宣傳企業舒適的'就業環境和優厚的福利待遇，讓他們在家鄉就近就業。

5.加強市場人力資源配置。舉行園區重點用工企業座談會和在滁勞務公司座談會，通過市場化的用工機制為園區企業與在滁勞務公司之間搭建平臺，更好地解決園區企業用工困難。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各縣(市、區)要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責任分工，加強工作保障，認真組織實施，充分發揮部門優勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。

(二)創新活動形式。各縣(市、區)要結合實際，豐富活動內容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的示范效應，最大程度擴大活動的社會影響。

(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區)要利用活動開展的有利時機，強化基礎工作，摸清情況和底數，同時密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化。加強對企業減員、農民工回流等情況的監測，制定工作預案，確保就業局勢穩定。

(四)及時統計總結。各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯要設專人負責“春風行動”的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關數據統計，匯總上報本部門、本系統的有關工作開展情況。請各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯系人和聯系方式，于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統計表分別報送至相應部門。人社部門的聯系人、報表和總結報市公共就業和人才服務管理中心。3月25日前，市公共就業和人才服務中心將總結和匯總表報市人社局就業促進科備案。

春風行動實施方案篇五

為加快推進城鎮化進程，進一步做好農村勞動力轉移就業工作，更好地滿足2012年春節后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要，根據**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯合會關于印發《**省2012年春風行動工作方案》（*人社辦發2011*號）的通知要求，特制定**縣。

一、活動主題

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業。

二、活動時間

2012年1月10日至3月31日。

三、服務對象

（一）各類有轉移就業意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村新成長勞動者。

（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉（鎮）推薦的用工需求量大的企業。

四、活動目標

摸查農村勞動者轉移就業需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。

（二）宣傳到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠免費相關宣傳資料，有招聘用人需求的企業都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各鄉（鎮）推薦的企業都能夠在社會上得到廣泛宣傳。

（三）服務到位。有轉移就業意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業和人才服務，有招聘用人需求的企業都能夠通過公共就業和人才服務機構免費發布招聘信息，用工需求量大的企業都能夠優先得到及時的用工推薦服務。

（四）政策到位。參加技能培訓的農村勞動者都能夠按規定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業都能夠按規定享受職業培訓補貼相關政策；招用本市農民工且符合條件的企業都能夠獲得社會保險補貼；有創業意愿的農村勞動者都能夠得到免費的創業培訓，實施創業培訓的定點培訓學校都能夠按規定享受創業培訓補貼相關政策。

夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。

四、活動內容

（一）做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯在**鎮聯合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場招聘會，集中為進城務工農村勞動者進行政策咨詢服務，發放相關宣傳材料，正式啟動春風行動。

（二）開展需求普查，加強動態管理。各鄉（鎮）、社區就業和社會保障服務中心（站）要全面了解掌握有轉移就業意愿農村勞動者的就業需求，了解本轄區內重點企業的招聘需求，建立相關臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯。進一步健全勞動者求職就業需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態數據清、就業狀況準、招聘需求實，實現市場職業供求信息的動態管理。

幫助企業和務工人員更好地實現對接。通過電視臺、信息專欄、網絡、社區公告欄等多種渠道，發布職業供求情況。

（四）開展勞務對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉招聘會”、“送崗位下鄉”等活動，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區）、送到戶、送到人。要組織開展“農民工專場招聘會”、“企業招聘面對面”、“創業項目推薦”、“創業培訓指導專場”等活動，實現勞務對接，幫助農村勞動者更加便利地實現就業創業。

（五）搭建信息平臺，強化對接服務。搭建就業信息服務平臺，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區的勞務信息對接工作，開展勞務對接招聘活動，集中組織一批農村勞動者實現勞務輸出。

六、活動要求

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春風行動實施方案篇六

為進一步落實國務院關于進一步改善農民進城就業環境促進農民工就業創業工作的有關要求，加強對進城求職農民工的就業服務，定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉鎮開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現制定活動方案如下：

“進城求職、幫您解困”。

準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。

1、外出務工前，在縣公共就業服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農民工組織職業技能培訓和創業培訓，落實資金補貼政策。

2、進城后在縣公共就業服務機構得到免費職業介紹服務。

3、對有創業意愿有創業能力的農民工創業者通過小額擔保貸款、創業指導等形式，給予創業幫扶。

20**年2月5日至3月15日。

1、免費發放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業。春風卡重點介紹：公共就業服務機構聯系方式、崗位信息、求職指南、職業技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。

2、縣公共就業服務機構為進城務工人員提供免費的就業服務。提供一批適合農村勞動者的就業崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業。

3、推薦一批培訓規范、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業培訓學校，進行有針對性的職業技能培訓補貼政策宣傳。

4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業服務機構求職。

1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。

2、落實免費服務政策。縣公共就業服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業技能培訓和創業培訓，落實培訓補貼資金。

3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農民進城就業環境的政策措施、公共就業服務機構對進城務工人員提供免費就業服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業的良好社會形象。

春風行動實施方案篇七

轄區各單位及愛心人士：

隨著社會發展，經濟騰飛，作為杭州東大門的九堡日新月異，人們生活富足，安居樂業，向著全面建設小康社會大踏步地前行著。春節將至在我們的身邊還有不少困難群眾，他們中有的是殘疾人，有的是孤寡老人，有的是孤兒棄嬰，有的是因病致貧、下崗致貧的困難群體——他們急需社會各界的鼎力援助，幫助他們早日擺脫貧困，和我們一起共同奔向幸福美好的明天。“樂善好施、扶危濟困”是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，也是社會文明與進步的標志。凝聚和傳遞社會愛心力量，培育和普及大眾慈善文化，是我們共同奮斗的目標。

為此，九堡街道黨工委向轄區各單位及愛心人士發出倡議，大力開展“愛心筑夢，美麗九堡”xxx年“春風行動”。請您們張開寬廣的胸懷，伸出溫暖的雙手，奉獻無限的愛意，送去有力的支持，以實際行動幫助困難群眾走出困境，共享幸福。讓我們共同努力，愿春風常駐人間。

倡議人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

春風行動實施方案篇八

為了更好地為農民工以及城鄉各類求職者提供就業服務，區就業局在繼續開展"冬季就業援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉就業，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業網、《人力資源周刊》、led大屏、社區就業櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業及農民工等各類失業人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。

加大用工信息搜集發布力度，提供省內外企業用工信息及時發布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區就業站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區就業站工作人員要逐戶深入轄區住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業政策、用工求職等信息及時發布，投送到企業和各類求職人員手中。同時依托區、街道、社區三級就業服務機構，開通就業服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業培訓、創業培訓、項目推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為企業和包括返鄉農民工在內的各類求職人員提供勞動就業"一站式"服務。

針對春節后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業，增設適合農民工就業的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉農民工就業技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發、汽車駕駛、電腦操作等職業技能培訓。

搜集整理創業項目，為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區就業站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統計數據報區勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區就業站將"春風行動"活動情況總結及統計數據先報區就業局社區就業辦公室，由社區就業辦公室匯總后于5月12日報區勞務辦。

區就業服務局

區人民政府勞務工作辦公室

20xx年

春風行動實施方案篇九

各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯,市公共就業和人才服務中心：

為進一步促進我市農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業解決用工問題，促進各類就業群體就業，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求，現就開展2017“春風行動”專項活動有關事項通知如下：

一、活動主題

促進轉移就業助力脫貧攻堅

二、活動時間

202月初至3月下旬

三、服務對象

(一)有勞動能力和轉移就業意愿的建檔立卡農村貧困勞動力;

(二)有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者;

(三)有用工需求的企業和各類單位;

(四)其他有就業創業意愿的勞動者。

四、活動目標

通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業技能培訓;有創業愿望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。

五、活動內容

(一)加強宣傳引導。各級公共就業和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯組織要結合活動內容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發布活動安排，全面宣傳就業創業政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經驗，引導廣大農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工，引導中介機構搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。

(二)加強供需對接。各縣(市、區)要依托街道(鄉鎮)、社區(村)等基層公共就業服務平臺，利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，結合產業梯度轉移、推進新型城鎮化特別是各類工業園、創業園、電商園建設等，全方位收集就業崗位信息，將潛在的用工需求轉化為現實的就業崗位。要創新服務手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉活動等的同時，充分運用現代化通訊技術，開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

(三)加強就業扶貧。各縣(市、區)要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》，充分利用農村貧困勞動力就業信息平臺，按照勞務協作服務指南要求，準確掌握農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力的需求，實施精準服務，確保建檔立卡農村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。

(四)加強技能培訓。各縣(市、區)要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，實施技能脫貧千校行動。要統籌培訓資源，注重培訓質量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業技能培訓，提高培訓的針對性和有效性。要落實職業培訓補貼相關政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。

(五)加強創業扶持。各縣(市、區)要做好創業培訓和創業服務，通過落實各項就業創業扶持政策，提供創業政策咨詢、項目推介、開業指導、場地安排等服務，幫助有創業愿望的農村勞動者和其他創業者返鄉創業，實現健康發展。

(六)加強權益維護。各縣(市、區)要加強市場監管和勞動保障監察執法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

(七)開展“兩節”用工專項服務

1、舉辦就業系列活動。市人社局會同有關部門依托“就業援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設立開發區企業招聘專區，在各縣(市、區)人力資源市場舉辦市經開區企業專場招聘會，在重點鄉鎮(街道)、村開展送就業崗位下鄉活動，形成市、縣、鎮、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規招聘工作;利用春節前一周至元宵節的有利時機集中開展就業援助月、春風行動等各項就業系列活動專場招聘會，助力勞動者就業，服務重點企業用工。

2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業政策宣傳，組織園區企業集中開展招工，宣傳企業良好工作環境和優厚福利待遇。

3.組織下鄉趕集招聘。利用農歷新年農民趕集的有利時機，分批組織企業到南譙沙河鎮、施集鎮、珠龍鎮、水口鎮、雷官鎮等人口務工大鎮進行招工信息登記、人員招聘。

4.組織園區觀摩。會同縣市區人社局和經開區，有序組織有意愿回鄉就業的務工人員參觀園區重點企業，宣傳企業舒適的就業環境和優厚的福利待遇，讓他們在家鄉就近就業。

5.加強市場人力資源配置。舉行園區重點用工企業座談會和在滁勞務公司座談會，通過市場化的用工機制為園區企業與在滁勞務公司之間搭建平臺，更好地解決園區企業用工困難。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各縣(市、區)要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責任分工，加強工作保障，認真組織實施，充分發揮部門優勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。

(二)創新活動形式。各縣(市、區)要結合實際，豐富活動內容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的示范效應，最大程度擴大活動的社會影響。

(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區)要利用活動開展的有利時機，強化基礎工作，摸清情況和底數，同時密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化。加強對企業減員、農民工回流等情況的監測，制定工作預案，確保就業局勢穩定。

(四)及時統計總結。各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯要設專人負責“春風行動”的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關數據統計，匯總上報本部門、本系統的有關工作開展情況。請各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯系人和聯系方式，于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統計表分別報送至相應部門。人社部門的聯系人、報表和總結報市公共就業和人才服務管理中心。3月25日前，市公共就業和人才服務中心將總結和匯總表報市人社局就業促進科備案。

春風行動實施方案篇十

為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉村振興戰略，打好脫貧攻堅戰，圍繞20xx年深入推進“產業項目建設年”活動要求，根據人社部、省市有關春風行動的工作部署，春節期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確保活動順利進行，特制定本方案。

促進轉移就業、支持返鄉創業、助力增收脫貧

1、有勞動能力和轉移就業意愿的城鄉各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力；

2、外出務工返鄉人員；

3、有用工需求的企業、產業項目和各類單位。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

使農村勞動力了解公共就業服務政策，享有基本公共就業服務，有就業和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業培訓;使有創業意愿的農民工都能獲得創業服務、創業培訓，知曉創業扶持政策，扶持更多農民工返鄉創業;使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規政策和維權途徑，進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環境，建立健全就業服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業。

“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。

(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)

1、全面搜集供求信息。

一是開展縣內骨干企業用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨干企業，摸清企業當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業的招聘需求。

二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉鎮(社區)勞動保障服務中心，收集返鄉農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進城務工人員的就業需求，建立臺帳，夯實服務基礎。

2、集中發布招聘日程安排、企業用工信息。

一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發布、活動宣傳工作。

二是在xx政府網、新聞網等網站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，發布各項活動信息、活動內容。

(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。

1、組織開展“春風行動”系列招聘會。

創新服務手段，因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉”等特色招聘活動，并在活動現場設立專門的服務臺，提供職業指導、技能培訓、創業服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發揮省勞務協作脫貧信息服務平臺的作用，開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

2、開展就業援助月活動。深入園區、企業、社區，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員特別是殘疾登記失業人員實現就業。

3、加強技能培訓，引導返鄉創業。一是統籌培訓資源，動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標，開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉創業政策，營造良好的創業氛圍，強化創業服務和創業培訓，激發廣大農民工創業熱情。

4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規，提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，要告知維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動保障法律法規和規章。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

春風行動實施方案篇十一

為積極配合20xx年xx縣春風行動，深入貫徹落實黨的報告，關于就業工作的新精神，擴大國家就業政策的影響范圍，增強勞動者就業的自覺自主性，積極促進農村勞動力轉移就業，同時也為滿足xx縣各類企業的用工需要，促進xx縣域經濟又快又好地發展。x鄉勞動保障事務所按照xx縣委、縣政府的有關文件精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現總結如下：

上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發20xx年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯網了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區關于開展春風行動的各種舉措。

有效的宣傳機制是做好就業工作，提升就業質量，增強勞動者滿意度的前提。就業工作宣傳的重點在于傳遞就業信息，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業的認同度，促進勞動力有效就業。此時正值歲末年初，大多數在外務工的農民工已經返鄉，借此機會，我所首先積極主動聯系各村文書，將縣就業服務管理中心印制的《xx縣企業用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統向廣大農民群眾播報就業信息，力求就業信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質等相關信息，調查走訪有在本地就業意向的農民工，重點介紹此次春風行動中用工企業的企業概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業達成就業意向。

建立可持續的宣傳機制，可以更好地服務于農民工就業工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。

春風行動實施方案篇十二

1.各社區就業專干開展"上家門、進企業"活動，走訪轄區內有轉移就業意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業，了解求職人員就業需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展"就業服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業就業的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業證》，及時掌握轄區進城務工人員的數量行業工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業援助內容。

3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區大齡失業人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業生等特殊人員家中及時收集失業人員就業狀況、失業時間、失業原因、就業服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業。

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區住戶和轄區內各類用工單位了解情況，將就業政策、用工求職等信息及時發布并送到企業和各類求職人員手中。同時，社區就業站從政策咨詢、就業培訓、創業培訓推薦、職業指導、職業介紹、優惠政策落實等各個方面為轄區企業和轄區求職人員提供勞動就業“一站式”服務。

1.免費為轄區各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業政策同時將根據企業需求采取與企業聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關區農民巷食品一條街，為轄區進城務工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續開展創業培訓和創業服務,鼓勵和扶持各類失業人員自主創業、自謀職業，以創業帶動就業。為有意創業的各類失業人員提供創業指導、創業培訓、創業項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業人員自主創業，自謀職業，大力實施以創業帶動就業。

1．開展"勞動就業維權"活動。通過各種方式，讓轄區勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監察機構地址和聯系方式等，幫助轄區勞動者提高維權意識。

2.充分發揮社區就業專干兼勞動保障監察協管員的優勢，協助區勞動監察中隊，為轄區各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。

為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。

街道勞動保障所、各社區就業站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統計，匯總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統計數據報街道勞動保障所。

春風行動實施方案篇十三

20xx年1月28日——4月30日

（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍

充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優勢進行宣傳，大力營造濃烈氛圍。

1、專題片宣傳。鎮勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。

2、廣告宣傳。充分利用鎮區超市、賓館、飯店、銀行、居民小區等地方張貼招聘會信息。在鎮區主要出入口、要道等人流量大的區域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉勞動力就業、外出務工人員返鄉就業。

3、中小學要利用放假前，結合班會、家長會開展一次宣傳就業政策、招工信息活動。

4、鎮人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺，公布招工，接受咨詢和報名。

（二）組織觀摩

1、時間：20xx年2月9日下午1：00

2、地點：鎮政府門口集中

3、各村任務數

4、具體要求：

（1）各村（居）組織返鄉人員代表以及有就業愿望的人員到縣園區觀摩（提供名單備查）。

（2）各村（居）明確1名村干部帶隊。

（3）黨政辦準備一輛45座大巴車。

（4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數清查，現場組織、表格上報等工作。

（三）組織參加招聘會

抓住外出務工人員大量返鄉的時機，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下：

1、明確目標任務

2、明確責任人

各村（居）支部書記為第一責任人，村長為具體責任人，將目標任務分解到各小組組長，做到任務量化，責任到人；包片領導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務。

3、明確完成時間

4、明確完成標準

根據縣開發區、常泗園區兩大園區的.企業20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達人等信息逐一核對，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務分解表》確定各村（居）為企業輸送工人數量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。）

春風行動實施方案篇十四

為積極配合20xx年**縣春風行動，深入貫徹落實黨的報告，關于就業工作的新精神，擴大國家就業政策的影響范圍，增強勞動者就業的自覺自主性，積極促進農村勞動力轉移就業，同時也為滿足**縣各類企業的用工需要，促進**縣域經濟又快又好地發展。*鄉勞動保障事務所按照**縣委、縣政府的有關文件精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現總結如下：

一、抓緊政策學習，為更好開展工作

上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施。縣人力資源和社會保障局下發20xx年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯網了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區關于開展春風行動的各種舉措。

二、緊抓信息宣傳，為更快傳遞信息

樞紐節點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統向廣大農民群眾播報就業信息，力求就業信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質等相關信息，調查走訪有在本地就業意向的農民工，重點介紹此次春風行動中用工企業的企業概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業達成就業意向。

三、緊抓后續服務，為更早解決疑問

建立可持續的宣傳機制，可以更好地服務于農民工就業工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。

春風行動實施方案篇十五

一是新失去工作崗位后仍留在城市的農民工能夠得到公共就業服務機構提供的免費就業服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業信息和就業服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業培訓；四是組織一批農村富余勞動力在當地企業或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業。

農民工和農村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。

20xx年1月12日—3月20日。

（一）增強服務意識，開展免費服務。所有公共職業介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉的農民工和失地農民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業技能培訓補貼，及時向當地政府匯報，并主動與財政等有關部門協調，建立有利于擴大對農民工免費職業介紹和職業技能培訓服務范圍的補貼發放機制。各公共職業介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節后對農民工免費提供職業介紹服務。

（二）建立返鄉農民工數據庫和企業溝通機制，為就業服務做好準備工作。春節前，各地要設立返鄉農民工監測調查點，對已返鄉農民工進行摸底調查，摸清返鄉原因、今后外出務工或返鄉創業意向，建立動態基礎數據庫，為節后有組織的.開展勞務輸出、培訓和返鄉創業提供基礎數據。活動期間，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業信息溝通機制，同時要在春節前通過各種有效方式，摸清本地企業春節后一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業崗位，為春節后就業信息發布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公布企業用工需求狀況，為農民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業中介機構求職。春節前，在全市范圍內開展民辦職業介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監察機構審查確認無違規行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發揮街道（鄉鎮）社區面向基層，深入群眾的優勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區至少指定一處公共職業介紹機構為農民工免費提供就業信息和職業介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區要認真組織公共就業服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業。

（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質。活動期間，利用農民工返鄉的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉或流動農民工就地參加職業技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業技能，增強就業競爭力。對有創業意向的返鄉農民工或流動農民工，要積極對其開展創業培訓和宣傳創業優惠政策，鼓勵返鄉農民工或流動農民工創業，實現以創業帶動就業。

（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區要設立專門窗口，開展創業促就業、職業介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區要至少集中舉行1次以《就業促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內容主要包括主要輸入地區用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業介紹機構求職擇業。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業崗位等方面為主要內容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日

各縣、區勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。

（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區要與新聞媒體聯合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業環境的政策措施；政府給予返鄉農民工自主創業的優惠政策；公共就業服務機構對農民工提供免費就業服務的承諾和措施；民辦職業介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業中介行為和違法違規等行為進行曝光。

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

春節前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉農民工基本情況和當地企業節后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

春節后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業培訓、發放“春風卡”、加強創業促就業和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)

依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區要高度重視此項工作，提前做好各部門的協調工作，收集適合的就業崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業。

（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)

總結本次行動的經驗，上報統計報表和總結。

（一）各縣、區勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續加強和改善對民辦職業中介機構的管理與服務，在春節前對民辦職業中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業中介機構典型等方式，在民辦職業中介機構中倡導誠信服務。在春節后要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統計報表》上報市勞動就業服務局。

春風行動實施方案篇十六

為進一步改善農村富裕勞動力進城就業環境，引導農民工有序進城就業，促進農村富裕勞動力轉移，增加農民收入，拓寬大中專畢業生的就業渠道，根據哈密地區勞動和社會保障局、地區總工會、地區婦聯《關于開展2011年“春風行動”的通知》要求，結合我村實際情況，制定我村“春風行動”工作實施方案如下：

一 成立領導小組

為確保“春風行動”工作取得實效，成立我村“春風行動”工作領導小組，成員如下：

組 長：張玉輝 （、村委會主任）

副組長：房立康 （黨支部副書記）

石新云 （黨支部副書記）

成 員：房立飛 （社保干事）

陳曉敏 （社保干事）

二 活動主題

搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業

三 服務對象

（一）有轉移就業意愿的農村勞動者，特別是失地農民。

（二）有用工需求的用人單位。

四 活動時間

2011年2月15日-----2011年4月30日

五 活動內容

1、免費發放“春風卡”，方便農村進城務工者就業；

2、免費為準備外出務工的農村勞動者提供政策咨詢和就業信息服務；

3、推薦服務規范的，群眾滿意的民辦職業中介機構；

4、根據市場需求組織開展有針對性的職業技能培訓，落實創業培訓、職業技能培訓政策；

5、對我村困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業服務；

6、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動；

7、組織我村的富余勞動力、外出務工勞動者參加哈密地區勞動和社會保障局、地區總工會專場招聘會。

六 步驟安排

（一）第一階段（2月25日—3月15日）

1、開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發放宣傳資料。

（二）第二階段（3月6日—3月20日）

1 開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉屬各企業進行用工信息調查，

2 開展走訪入戶工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業愿望的人員）。

（三）第三階段（4月3日—4月28日）

1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。

西河區北菜園村委會

2011年3月15日

塘溝鎮開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮直各單位、學校:

為推動三年教育轉化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮開展以“發揚傳統、服務群眾”為主要內容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素。現將開展“春風行動”的具體事項通知如下：

一、指導思想

二、基本原則

廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮610辦公室的一項的重要舉措。鎮610辦公室要深入發動，全員參與，黨員為群眾作表率，領導為部屬作表率，上級機關為下級機關作表率。

自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據自身工作崗位、經濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或對幫扶人員不滿意，要及時調整改進。

親人式的關懷、家庭式的培養、師長式的引導、朋友式的幫助。

持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現幫扶對象經濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。

搞好結合。把“春風行動”與當前三年教育轉化攻堅與鞏固整體仗結合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉化人員存量；與社會化防控工作結合起來，實現技防、物防、人防有機統一，探索新形勢下社會管理創新之路；與加強干部隊伍自身建設結合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。

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春風行動實施方案篇十七

"春風行動"的目的,是要為進城務工的農民撐起"一片藍天"。發展"打工經濟",既是農村富余勞動力向非農產業轉移、實現農民增收的重要途徑,也是新形勢下解決"三農"問題的有效手段。你知道春風行動的實施方案是這樣的嗎，下面是小編為大家整理的20xx春風行動實施方案，一起來了解一下吧!

各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯,市公共就業和人才服務中心：

為進一步促進我市農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業解決用工問題，促進各類就業群體就業，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函〔20xx〕6號)要求，現就開展20xx“春風行動”專項活動有關事項通知如下：

一、活動主題

促進轉移就業 助力脫貧攻堅

二、活動時間

20xx年2月初至3月下旬

三、服務對象

(一)有勞動能力和轉移就業意愿的建檔立卡農村貧困勞動力;

(二)有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者;

(三)有用工需求的企業和各類單位;

(四)其他有就業創業意愿的勞動者。

四、活動目標

通過集中開展就業服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業技能培訓;有創業愿望的勞動者得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業和各類單位得到高效優質的就業服務。

五、活動內容

(一)加強宣傳引導。各級公共就業和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯組織要結合活動內容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發布活動安排，全面宣傳就業創業政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經驗，引導廣大農村勞動者接受公共就業服務，引導用人單位穩定用工，引導中介機構搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。

(二)加強供需對接。各縣(市、區)要依托街道(鄉鎮)、社區(村)等基層公共就業服務平臺，利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，結合產業梯度轉移、推進新型城鎮化特別是各類工業園、創業園、電商園建設等，全方位收集就業崗位信息，將潛在的用工需求轉化為現實的就業崗位。要創新服務手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉活動等的同時，充分運用現代化通訊技術，開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。

(三)加強就業扶貧。各縣(市、區)要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關于切實做好就業扶貧工作的指導意見》，充分利用農村貧困勞動力就業信息平臺，按照勞務協作服務指南要求，準確掌握農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力的需求，實施精準服務，確保建檔立卡農村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。

(四)加強技能培訓。各縣(市、區)要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，實施技能脫貧千校行動。要統籌培訓資源，注重培訓質量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業技能培訓，提高培訓的針對性和有效性。要落實職業培訓補貼相關政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。

(五)加強創業扶持。各縣(市、區)要做好創業培訓和創業服務，通過落實各項就業創業扶持政策，提供創業政策咨詢、項目推介、開業指導、場地安排等服務，幫助有創業愿望的農村勞動者和其他創業者返鄉創業，實現健康發展。

(六)加強權益維護。各縣(市、區)要加強市場監管和勞動保障監察執法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠。引導企業合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

(七)開展“兩節”用工專項服務

1、舉辦就業系列活動。市人社局會同有關部門依托“就業援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設立開發區企業招聘專區，在各縣(市、區)人力資源市場舉辦市經開區企業專場招聘會，在重點鄉鎮(街道)、村開展送就業崗位下鄉活動，形成市、縣、鎮、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規招聘工作;利用春節前一周至元宵節的有利時機集中開展就業援助月、春風行動等各項就業系列活動專場招聘會，助力勞動者就業，服務重點企業用工。

2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業政策宣傳，組織園區企業集中開展招工，宣傳企業良好工作環境和優厚福利待遇。

3.組織下鄉趕集招聘。利用農歷新年農民趕集的有利時機，分批組織企業到南譙沙河鎮、施集鎮、珠龍鎮、水口鎮、雷官鎮等人口務工大鎮進行招工信息登記、人員招聘。

4.組織園區觀摩。會同縣市區人社局和經開區，有序組織有意愿回鄉就業的務工人員參觀園區重點企業，宣傳企業舒適的就業環境和優厚的福利待遇，讓他們在家鄉就近就業。

5.加強市場人力資源配置。舉行園區重點用工企業座談會和在滁勞務公司座談會，通過市場化的用工機制為園區企業與在滁勞務公司之間搭建平臺，更好地解決園區企業用工困難。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各縣(市、區)要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的

工作方案

(二)創新活動形式。各縣(市、區)要結合實際，豐富活動內容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發揮活動的示范效應，最大程度擴大活動的社會影響。

(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區)要利用活動開展的有利時機，強化基礎工作，摸清情況和底數，同時密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業的新趨勢、新變化。加強對企業減員、農民工回流等情況的監測，制定工作預案，確保就業局勢穩定。

(四)及時統計總結。各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯要設專人負責“春風行動”的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關數據統計，匯總上報本部門、本系統的有關工作開展情況。請各縣(市、區)人社局、扶貧辦、工會、婦聯于20xx年1月24日前分別上報本部門負責聯系人和聯系方式，于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統計表分別報送至相應部門。人社部門的聯系人、報表和總結報市公共就業和人才服務管理中心。3月25日前，市公共就業和人才服務中心將總結和匯總表報市人社局就業促進科備案。

"春風行動"的目的,是要為進城務工的農民撐起"一片藍天"。發展"打工經濟",既是農村富余勞動力向非農產業轉移、實現農民增收的重要途徑,也是新形勢下解決"三農"問題的有效手段。

據統計,在全國660多個大小城市中,務工的農民將近1.4億人,他們干著苦、臟、累的工作,為城市的發展和進步作出了重要貢獻。但長期以來,找工作難、保護自身權益難、融入城市難等難題,一直困擾著農民工。

個別地方還將農民工視為城市"不安定因素",在就業、管理上出臺一些帶有歧視性的規定。農民工需要得到特別的尊重和關愛---單從這一點來說,"春風行動"無疑是一場"及時雨"。

春風行動實施方案篇十八

為持續深化“放管服”改革，優化稅收營商環境，全力支持抗擊疫情和企業復工復產，服務經濟社會發展大局，根據省局和市委、市政府相關工作部署，制定泰安市稅務系統20xx年“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：

堅定不移貫徹新發展理念，緊扣“戰疫情促發展服務全面小康”主題，推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施，其中包括16條泰安市本地特色措施，推動實現優惠政策落實更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數據服務大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實開展“春風行動”，充分發揮稅收職能作用，加快推進稅收治理體系和治理能力現代化，為助力打贏疫情防控阻擊戰，服務泰安市經濟社會發展，確保“十三五”規劃圓滿收官作出泰安稅務應有的貢獻。

在全面落實總局、省局行動內容基礎上，重點開展以下工作：

（一）支持疫情防控幫扶企業紓困解難

1.落實和完善稅收優惠政策。

（1）抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產企業穩產保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業的稅收政策。結合泰安實際，對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優惠政策。

（2）對受疫情影響較大的困難行業企業20xx年度發生的虧損，最長結轉年限延長至8年。

（3）因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮土地使用稅、房產稅確有困難的，可減征或者免征城鎮土地使用稅、房產稅。

（4）簡化稅收優惠辦理程序，加快完善配套實施辦法，使各項優惠政策盡快落實到位。

（5）通過稅收大數據和第三方數據的應用，精準定位享受稅收優惠的納稅人，主動通過魯稅通征納互動平臺、電子稅務局、微信公眾號等方式給予稅收優惠宣傳輔導和提示告知。

（6）根據總局安排部署，結合泰安實際，持續發布政策熱點問題解答。

（7）充分運用12366、96005656等服務熱線和網站、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答，確保納稅人應知盡知。

（8）充分利用稅收大數據資源，及時了解企業復工復產情況，抽調業務骨干組成政策幫扶專家團隊，對支持防護救治、支持物資供應、鼓勵公益捐贈、支持復工復產等4個方面的稅收政策進行梳理，提出有針對性的服務措施，制定定點幫扶方案，確保第一時間響應處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產企業的涉稅訴求。

2.認真落實階段性減免社保費政策。

（9）聯合有關部門，研究制定具體實施方案，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。

（10）及時調整信息系統，加強部門信息共享，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理。

（11）對2月份已經繳納有關費款的參保單位，按照規定進行退抵。

3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。

（12）依托電子稅務局、自助辦稅終端，進一步拓展網上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發的“非接觸式”網上辦稅繳費232個事項清單，全面推行涉稅涉費事項網上辦、自助辦、便捷辦。

（13）加大自助辦稅終端投放力度，充分利用閑置的稅務辦公場所等，合理布設自助辦稅終端，實現“半小時自助辦理圈”。

（14）繼續拓展自助終端辦稅功能，探索自助終端“無稅控盤領票”。

（15）持續完善“泰好辦”辦稅功能。

（16）建立自助終端后臺運維服務團隊，納稅人在“泰好辦”平臺、自助終端辦稅過程中遇到問題，實現“一鍵求助”。

（17）推廣電子稅務局移動端繳納稅費業務的第三方支付。

（18）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發票。

（19）推廣車購稅網上辦理。

（20）與郵政、財政部門聯合成立發票郵寄中心，采取稅務部門牽頭，財政負擔費用，郵政部門負責郵寄的模式，全力推廣“票e送”業務，按照信用等級分類實施差異化送票服務，納稅人通過電子稅務局提出申請，郵政專車免費送票上門，城區當日送達，鄉鎮次日送達，將發票“非接觸式”領用比例提升至90%以上。

（21）進一步精簡退稅資料，加快退稅進度，持續完善電子退稅系統功能，幫助企業減輕資金壓力，幫助企業渡過難關。

4.不斷優化現場辦稅繳費服務。

（22）加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護，加強導稅服務，嚴格落實首問責任制，推行預約辦、錯峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環境。

5.切實落實延期申報、延期繳稅和發票保障措施。

（23）對受疫情影響在規定的納稅申報期限內無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的，依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。

（24）對在20xx年2月份申報期內仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人，可按規定補辦延期申報手續并同時辦理納稅申報，依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調整納稅信用評價、不認定為非正常戶。

（25）在疫情防控期間，對生產和銷售醫療救治設備、檢測儀器、防護用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人，申請增值稅發票“增版”“增量”的，可暫按需調整發票領用數量和最高開票限額，不需事前實地查驗。

（二）積極推動企業復工復產

6.加強分析服務決策。

7.加強協同凝聚合力。

（27）積極加強與發改、工信、財政、人社、醫保、交通、農業等部門的對接，根據其需求主動提供稅收數據等方面服務，并結合相關部門提供的信息和情況，積極采取稅收措施支持企業復工復產和經濟發展。

8.加強幫扶精準紓困。

（28）實施“一業一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產經營企業，主動溝通了解企業涉稅需求，根據企業具體情況制定“一戶一策”稅收方案，為每一戶納稅人建立包括應繳稅費清單、減稅降費清單、風險預警清單和已繳稅費臺賬、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”，確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受。

（29）強化稅源龍頭管理，完善各級重點稅源監控管理，在定期監控全省稅收規模500強、重點行業50強、規模以上工業企業稅收情況的基礎上，優化數據采集方式，密切稅企聯系溝通，提供優質的個性化管理服務措施，促進重點稅源管理再上新臺階。

（30）做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。

9.著力支持小微企業。

（31）在不折不扣落實好小微企業增值稅、企業所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎上，幫助解決實際困難。

（32）合理調整疫情期間個體工商戶定期定額，做好核定征收轉查賬征收等相關工作。

（33）優化小微企業和個體工商戶稅收征管方式，在稅務網站建立小微企業和個體工商戶服務專欄。

（34）暢通小微企業訴求線上直聯互通渠道。

（35）探索推行小微企業省內跨區遷移線上辦理，切實減輕小微企業辦稅負擔。

10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。

（36）加強與銀保監部門和銀行業金融機構的合作，將納入“銀稅互動”的企業范圍由納稅信用a級、b級企業擴大至m級企業。引導銀行業金融機構創新信貸產品，滿足不同企業特別是民營企業和小微企業信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業名單，依法提供相關稅收數據，協助銀行業金融機構精準放貸。

11.積極促進穩就業。

（37）落實好進一步支持和促進高校畢業生、建檔立卡貧困人口、登記失業人員等重點群體創業或吸納特殊群體就業有關稅收優惠政策。

（三）全力服務國家發展戰略

12.服務打好三大攻堅戰。

（38）繼續落實好金融企業貸款損失準備金企業所得稅稅前扣除等稅收政策。

（39）按照《支持脫貧攻堅稅收優惠政策指引》相關優惠政策，抓好企業扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實，跟蹤執行情況、開展效應分析。扎實做好稅務系統對口扶貧工作。

（40）根據總局健全綠色稅制體系相關部署，推動節能、治污設施、監測設備、第三方防治企業等稅收優惠政策的落實。

（41）實施好環境保護稅法，做好水資源稅改革試點工作。

13.大力支持外貿出口。

（42）用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權的企業選擇恢復退稅權。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍，進一步壓縮出口退稅辦理時間。

（43）根據總局部署，在已實施離境退稅政策的地區，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。

14.積極服務外資發展。

（44）落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優惠政策，落實非居民企業享受協定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務備案便利度，進一步提升投資者信心，支持鼓勵境外資本參與國內經濟建設。

15.鞏固和拓展減稅降費成效。

（45）繼續落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實體經濟發展和新動能成長。

（46）繼續落實好研發費用加計扣除等政策，支持科技創新。

（四）切實優化稅收營商環境

16.認真落實《優化營商環境條例》。

（47）全面建立和實施稅務服務“好差評”制度。

（48）開展納稅人需求調查和滿意度調查，完善整改提升工作機制。

（49）統一利用云mas短信平臺，向全市納稅人批量下發的催報催繳提示提醒和各類通知等，不再由基層稅務干部電話或上門告知，由市局根據業務需要，依據法律規定，編輯標準短信進行提示提醒、通知。

（50）繼續推廣“魯稅通征納互動平臺”，完善服務功能，擴大覆蓋面，搭建高效的征納直連直通互動渠道。

17.提高辦稅繳費便利化水平。

（51）引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務、發票套餐服務、網上清稅注銷稅（費）申報及繳費套餐等功能模塊，實現納稅人新辦、注銷即時辦結、 “一次辦好”。

（52）根據總局部署，簡化優化稅費申報手續。

（53）加大與不動產部門的合作力度，積極推廣不動產辦稅、辦證“一網通辦”平臺，實現辦稅、辦證“網上受理、網上預審、后臺核稅、網上納稅、前臺取證（郵遞取證）”一鏈式業務辦理模式。

（54）根據總局、省局工作部署，整合優化非稅收入申報表。

（55）推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務，納稅人簽字確認后即可繳稅。

（56）全面推廣應用涉稅專業服務機構“批量申報”功能。

（57）全面實行委托銀行代收社保費等業務，適度擴大合作銀行數量，充分發揮其職能作用。

（58）發揮專業中介作用，鼓勵和引導中介機構為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導、涉稅代理、納稅爭議等服務。

（59）加強與行政審批部門合作，深入開展委托社區便民服務中心、綜合性市場管理部門代開的發票、代征稅款；探索委托社區、綜合性市場管理部門協助稅源巡查、發放個體定額發票、代收養老保險、醫療保險等。

（60）強化大企業跨區域涉稅事項和重組事項協調。

（61）推廣線上預約導稅，實現線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設備的互聯互通，拓展線上智能導稅功能，為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務。

18.全面推進網上辦稅繳費。

（62）認真落實《電子稅務局規范》，完善拓展電子稅務局功能，實現納稅人涉稅服務事項全業務全流程網上辦理。

（63）全面推廣電子稅務局線上電子文書送達，自4月1日起對通過電子稅務局“線上辦理”的催報催繳、責令限改、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式，納稅人確認簽收后，網上繳納稅款、罰款，實現不見面執法。

（64）加強與自然資源、住建、民政等部門合作，推動實現網簽合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費。

（65）建立納稅人網上辦稅體驗群，邀請納稅人體驗網上辦稅優化和新增功能，吸收納稅人意見建議，不斷優化完善網上辦稅功能和應用。

19.優化發票服務。

（66）穩步推廣應用增值稅電子發票公共服務平臺，不斷擴大應用范圍，引導使用增值稅普通發票的納稅人，領取稅務ukey，通過公共服務平臺開具電子發票。大力落實區塊鏈電子發票和增值稅專用發票電子化，逐步減少紙質發票。大力宣傳全國增值稅發票查驗平臺，推薦納稅人網上查驗發票。

（67）開放增值稅進項憑證電子數據，允許納稅人自行查詢下載本企業所取得的增值稅專用發票、增值稅普通發票等票種的電子數據，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務核算等。

（68）自20xx年3月1日起，對增值稅一般納稅人取得20xx年1月1日及以后開具的增值稅專用發票、海關進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統一發票、收費公路通行費增值稅電子普通發票，取消認證確認、稽核比對、申報抵扣的期限。

20.優化稅務執法方式。

（69）注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監管和信用評價結果開展差異化管理，不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監管，不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執法。

（70）全面梳理進戶檢查事項，制定并公布進戶檢查事項清單。

嚴格履行入戶檢查程序，無法定職責確需入戶核查的不再入戶，減少實地核查次數。

（71）提高風險防范的準確性，按照“無疑點不入戶、疑點解除不入戶”的要求，盡可能減少入戶執法、現場執法。

（72）加強稅務檢查計劃和實施的統籌，嚴格控制稅務檢查次數，避免對同一納稅人重復檢查。

（73）全面落實行政執法“三項制度”，促進嚴格規范公正文明執法。

21.優化納稅服務投訴管理。

（74）建立和完善稅務機關對納稅人、繳費人咨詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉辦、限時響應、結果回訪、跟蹤監督、績效考核機制。

22.維護納稅人、繳費人合法權益。

（75）對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。

（76）對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求，并將未申報時間統一延長為3個月；對符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統自動解除非正常狀態，無需納稅人專門申請。

（77）明確破產清算期間管理人可以企業名義按規定申領開具發票或者代開的發票、辦理納稅申報等涉稅事宜。

（一）提高認識，加強領導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務部門統籌推進疫情防控工作和服務經濟社會發展的重要舉措，是稅務部門支持打好脫貧等三大攻堅戰的重要措施，各級稅務機關要進一步統一思想，提高認識，將此項工作作為全局性的重點工程。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，一級抓一級，做好安排部署，加強指揮調度，切實保障各項行動措施落實到位。

（二）統籌分工，壓實責任。各級稅務機關要結合工作實際，研究制定本地具體落實措施，根據總局、省局、市局方案工作內容、分工安排和時間進度，明確本級任務分工和完成時限，層層壓實責任，細化工作措施，認真抓好落實。要強化部門間的縱向和橫向配合，統一行動，同步推進，形成分工明確、統籌合作的良好局面。

（三）注重宣傳，營造氛圍。各單位要善于總結提煉工作亮點和先進經驗，及時進行宣傳推廣，切實提升工作水平。要通過各類新聞媒體、門戶網站、微博、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度，將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內容，進一步提升稅務部門站位，提升“春風行動”質效和社會影響力。

（四）強化督導，跟蹤問效。各級稅務機關要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒、督辦的協調機制，加強督導檢查，做好跟蹤問效，不斷改進完善。要善于總結經驗，結合“重點突破年”相關工作，把經過實踐檢驗的好措施和好做法規范化、制度化，形成長效機制。

春風行動實施方案篇十九

方案

“春風”的總體目標是：確保縣國稅局第二批路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立國稅良好社會形象。

（一）公開審批清單

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

嚴格按照《稅務總局關于公開審批事項等相關工作的公告》的規定，摸清審批“底數”，公開審批目錄，實行審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務院和稅務總局此前決定取消和下放的審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦稅服務效率

1.時間安排

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科

參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

網

（三）推行首問責任制

1.時間安排

20xx年3月中旬起推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、人事教育科、

黨

3.內容

全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或納稅人事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、程序、標準、崗位職責、處理方式、溝通協調、支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。

（四）減輕納稅人辦稅負擔

1.時間安排

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

減輕報送負擔，積極擴大納稅人涉稅的電子管理，實行納稅人

提供

網

網

（五）公開納稅人信用狀況清單

1.時間安排

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：納稅服務科、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。

3.內容

落實有關激勵措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等待遇。試行納稅信用黑制度，及時向社會發布重大稅收案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點。將納稅信用等級評果通過向社會公布，實現納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開權力清單

1.時間安排

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務分工

牽頭單位：政策法規科。

參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監察室、信息中心、稽查局、分局、王官莊分局、分局。

3.內容

清理稅收權力事項，編制稅收權力運行流程圖，公開稅收權力目錄。