計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

計劃生育工作年度總結篇一

20××年我區的計劃生育工作在×××××區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

流動人口管理首先加強網絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用，調離崗位。同時通過培訓有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網絡得以健全，社區上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份×××社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作后落實了補救措施，避免了一起早婚早育。

第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。今年我區××××針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。

對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年×××衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我×××區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

計劃生育工作年度總結篇二

計劃生育村民自治年度工作總結xxx洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：

配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。

一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至200x年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從200x年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。

三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。

一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。200x年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。200x年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。

三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，200x年，鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計劃生育工作環境。

四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。200x年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。

我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發展。鎮計劃生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。一年來，我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。

一是把優質服務與計劃生育村民自治結合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮切實加強鎮服務所和村服務室建設，投入35萬元創建省級示范服務所，改善村級服務室硬件設施，不斷拓寬服務領域，育齡群眾身心健康得到了切實維護，群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。200x年7月，我們邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。200x年9月，鎮計生協會開展扶貧助學活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學的燃眉之急。柞子村計生協會發動會員建立了花卉苗木基地，建立了協會會長、理事聯系計生貧困戶制度，一年來，該村共有18戶貧困家庭在協會的`幫助下脫貧致富。

二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策，包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節育措施的兩女戶，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個村對兩女戶補助養老保險費；23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。

通過計劃生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專干、計生協會抓計生工作的自覺性普遍提高，村民計劃生育的法律意識顯著增強，群眾參與計生管理的積極性得以有效調動，村級民主決策的作用得到充分發揮，全鎮計生工作水平穩步提升，一個以“兩委負總責，協會為骨干，村民搞自治，群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。

我鎮推行計劃生育村民自治，已經邁出了重要的一步，取得一定的成效，但與上級的要求和實現真正意義上的村民自治尚有差距。下階段，我們將不斷改革創新，提高村民自治的主動性，增強村民自治的生命力，把計劃生育村民自治工作扎實地推向新的水平。

一是組織機構要到位。鎮里成立由鎮黨委書記任組長的計劃生育村民自治領導小組，村里成立由村黨支部書記為組長的計劃生育村民自治領導小組，并且配強配齊鎮村計生協會工作班子，選配好村級計劃生育信息聯絡員，健全計劃生育村民自治工作格局。

二是工作網絡要到位。對計生協會會員進行重新摸底登記，把那些熱心計生公益事業的種養能手，致富先鋒和計劃生育志愿者吸收為新會員，同時，對會員實行考核評比，每年評選優秀會員，發給獎金或紀念品。

三是陣地建設要到位。不斷完善村人口學校、村計生協會、村服務室“三位一體”服務陣地，健全協會活動欄、政策宣傳欄、村務公開欄，為計生優質服務的開展提供溫馨舒適的環境。

四是制度建設要到位。進一步建立健全學習制度、例會制度、會員聯系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處，對計劃生育信息實行資源共享，形成齊抓共管機制。鎮里每年對村民自治工作和協會工作進行考核，評選出村民自治示范村、村民自治合格村和優秀村級協會，并給予獎勵。

一是上情下達，強化思想認識。鎮計劃生育村民自治領導小組要定期召開計生協會常務副會長、秘書長會議，傳達上級精神，總結村民自治工作情況。以成功創建全市計劃生育優質服務先進單位為契機，不斷更新觀念，要做到人無我有，人有我優，全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。

二是精心策劃，強化宣傳教育。鎮里將充分利用電視、宣傳車、板報、標語等形式，進村入戶開展宣傳服務活動。在開展集中式宣傳活動的同時，結合“婚育新風進萬家”活動，繼續開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選，繼續大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度，繼續宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法，不斷提高群眾的參與率，使宣傳工作更具有針對性和時效性，形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。

一是進一步打造“陽光計生”，建立健全村務公開制度。設立計生計劃生育村務公開欄，定期公開村民的婚育、節育情況，計劃生育獎勵處罰情況及舉報獎勵辦法等。對計生協會員，通過發放會員聯系卡的形式，明確其工作職責和任務，每月一次信息反饋，每季度一次情況碰頭，年終一次總結評比，并兌現獎罰措施；有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金，專門用于計生村民自治的開展和表彰獎勵。

二是進一步打造“民本計生”，健全利益導向機制。在落實計劃生育戶法定社會經濟政策的基礎上，積極督促各村執行好村民自治章程，落實業已公布的優侍措施，維護廣大群眾的合法權益。

三是進一步打造“誠信計生”，逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中，把宣傳教育、結對幫扶、解決困難有效結合，使自覺實行計劃生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭，更好地落實“四自”功能作用。

計劃生育工作年度總結篇三

1、專業技術人員缺失嚴重。我鄉衛計中心的編制為4人，2020年經過招考錄入了一人。目前我鄉計生組中計生編制人員就此一人。

2、村級計生專干的業務水平還要提高。部分婦女專干擔任多年，憑老經驗做事;其次個別合并村，因并村選舉中矛盾影響了后續工作開展。

3、流動人口的跟蹤服務未到位。2020年計外6人，全是流動人口。流動人口的去向不明，電話號碼的采集與更新不及時。

4、誠信計生工作的開展落實需要加強，雙向承諾宣傳要深化。因考核指標的要求，在實際簽訂操作中存在形式主義;村級對誠信計生的宣傳片面化，只注重了獎勵兌現一方面，忽視了對協議雙向承諾的宣傳。

5、從上到下全社會對計劃生育的宣傳還要加強，對計生工作人員的政策傾向要增求。2020年的洪江市政府工作報告到鄉鎮兩代表一委員征求意見稿中，對衛計工作的總結只有衛生方面，對計劃生育工作沒有一個字提到。根據對xx鄉審計結果，要求所有從201x年開始的計生津貼全部要清退，這必然會打消工作的積極性。

計劃生育工作年度總結篇四

20__年，____鄉計劃生育工作在縣委、縣政府的直接領導，縣計生局的具體指導，各部門的密切配合，鄉黨委政府的高度重視及住村干部的配合下，進一步加強領導，落實了村級責任制，真抓實干、齊抓共管、共同努力，對市、縣計生局及市計生局在計生工作暗訪中提出的不足問題，作出了及時的整改，取得了一定的成績。現將今年的計生工作情況總結如下：

一、基本情況

截止到____年10月，報表出生人數57人，其中計劃內出生人數55人，計劃外出生人數2人，當年出生人數54人，其中計劃內出生人數53人，當年1-10月計劃生育率 96.49%.

女性新婚人數37人，自愿實行婚檢人數36人，婚前檢查率97.2%，當年計劃內出生人數53人，已實施孕前優生檢測人數43人，孕前優生檢測率81%。

截止10月，年末育齡婦女人數20__人，其中已婚育齡婦女人數1559人，已采取避孕措施人數1407人，綜合節育率90%，其中采取長效節育措施人數1340人，長效節育率85.9%。

____年1月-____年10月份含補報計劃外生育例數2例，其中當年計劃外1例，應征收金額225024元，已征收金額203024元，立案率100%，兌現率90.2%。

二、工作情況

一年來，我鄉計生辦認真貫徹以穩定低生育水平為目標，以全縣集中行動征收社會撫養費，全面開展基層基礎規范化建設，提高干部依法行政水平為契機，大力推進我鄉計劃生育工作向規范化、正常化方向發展。具體做好幾個方面工作：

(一)加強領導，統一思想。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為農村工作的一項重要內容來抓緊抓好。堅持每個季度召開計生服務員例會，每次鄉分管領導都參加鄉計生例會，認真聽取各村計生服務員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題，充分發揮村計生服務員的積極性。堅持做到計生工作鄉村齊抓共管，樹立全鄉上下一盤棋的思想。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對不能完成人口與計劃生育工作考核任務，縣市對我鄉計生工作考核不及格的行政村，不得參與“先進村”評獎，相關個人不得參與先進個人的評選，年終報酬按考核成績發放。

(二)深入宣傳，提高認識。我鄉注重把宣傳教育作為計劃生育工作的一項重要內容來抓。堅持以人為本、著眼提高廣大計生工作者的群眾素質，切實轉變計生工作的觀念，營造一個良好的計生工作氛圍。今年以來我鄉結合計劃生育獎勵政策和生殖健康、優生優育等知識的宣傳教育工作，我鄉在發放藥具時按需供應，保質保量，服務熱情，宣傳品入戶率達98%以上，做到制度健全、管理規范、渠道暢通。使各項獎勵政策、生殖健康、優生優育等知識進入每家每戶，得以家喻戶曉、人人擁護、人人執行。并由分管領導和計生專管員親自到每個行政村召開育齡群眾大會。并由鄉里統一制作了一份宣傳品，分發到各戶，宣傳品入戶率達100%以上。

(三)精心組織，獎扶對象底子清。我們按照縣計生局統一部署，對獎扶對象采取堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。這一制度的實施有利于引導我鄉干部關注農民的切身利益，彰顯黨和政府的誠信形象，密切黨群干群關系;有利于我鄉對人口和計劃生育工作向依法管理、利益導向和優質服務方向轉變;有利于改善我鄉計劃生育家庭在生活、養老方面的境況，促進農村社會保障制度的逐步建立和完善;有利于促進人與自然的和諧發展，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。

(四)依法行政，全面行動。為了進一步規范計劃生育工作，借全縣社會撫養費專項治理之機，由鄉主要領導帶隊，全鄉干部統一行動，對今年出生的以及往年違反計劃生育未處理的所有計劃外生育對象征收社會撫養費，并堅決對計劃外二孩的對象實行結扎手術。此次征收行動，我鄉嚴格執行《人口與計劃生育法》和《省條例》，對計劃外生育的夫婦征收“社會撫養費”時，做到事實清楚、處理有據、程序合法、文書規范。做到執行政策公開、合理，進一步規范工作制度、工作程序，接受群眾監督。這樣的集中大行動為我鄉今后全面的開展計劃生育工作掃清了障礙。使我鄉的計生工作能更好的上了一個新的臺階。

(五)抓住難點，努力創新。由于我鄉地處偏遠，外出人口多，不便管理。____年我鄉集中精力完善我鄉計生的基礎工作，通過全員人口信息采集工作，健全育齡婦女的相關信息，及時修改、錄入電腦信息。一年來，通過摸底、調查，增加錄入未婚育齡婦女信息153條，修改了大部分育齡婦女的信息，對避孕信息錯誤一部分人進行修改，通過努力我鄉的基層基礎信息進一步得到完善，提高了育齡婦女基礎信息的準確率、完整率。開展計劃生育優質服務活動，組織“關愛留守老人、留守兒童、外籍新娘”的慰問活動，取得了良好的社會反響。

三、存在問題

個別村對新形勢下人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題缺乏清醒的認識，盲目樂觀，重視程度不夠，群眾生育意愿與現行生育政策還有一定的差距，使得人口與計劃生育工作目標執行不夠理想，工作水平停滯不前。流動人口的計劃生育管理工作難度大、任務重，亟待加強，依法行政、知情選擇存在畏難情緒。

針對以上問題和困難，我將認真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認真克服和解決。

四、下一步工作思路

(一)圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。積極爭取鄉黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，保證人員和經費落實;加強計生隊伍建設，繼續堅持績效聯酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制;加強網絡建設，加快信息化建設。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實;堅決實行一年兩次的婦女透環工作，以服務質量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率95%。

(二)建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系。建立計劃生育責任追究體系，與村、下屬單位簽訂責任狀。各村支部書記、村委主任要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人意識。駐村干部要分包到各村知道工作。在責任追究上，對超生責任人按照文件規定堅決處理到位。對駐村干部要堅持以年終評優評先掛鉤，對村計生責任人要與經濟處罰和組織處理掛鉤。

(三)抓好優質服務工作，提高群眾滿意率。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優質服務工作。

(四)加強依法治育，提高社會撫養費征收率。以提高社會撫養費征收率為目標，加大執法力度。要將社會撫養費征收工作作為經常性工作抓緊抓好，對社會撫養費征收過程中出現的調查取證難、征收難等突出問題，多管齊下，提高征收率。充分發揮和依靠群眾的力量，實行自我管理、自我約束，繼續實施切實可行的《村規民約》，規范生育行為，彌補法治不足。

計劃生育工作年度總結篇五

20xx年，我鎮人口和計劃生育工作認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，堅持“強化基礎優服務，促進能力提水平”，以全面深化改革為動力，認真貫徹執行“單獨兩孩”政策，不斷擴大優生健康檢查覆蓋面，全面落實計劃生育利益導向各項優惠政策，緊緊圍繞“一促一升三降”（“一促”即：促進人口長期均衡發展;“一升”即：提升孕前優生健康檢測率；“三降”即：降低出生人口性別比、降低出生缺陷率、降低統計誤差率）的總體工作思路，至目前，全鎮計劃生育各項指標完成情況良好,計生各項工作穩步推進。

（一）綜合工作方面：我鎮深入貫徹落實黨的xx大及省、市、縣人口計生工作要求，嚴格執行中央、省委《決定》和《甘肅省人口和計劃生育條例》。堅持計劃生育基本國策和穩定現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，將人口計生工作融入全鎮經濟社會發展大局，綜合決策。年初制定了詳實可行的《鎮20xx年度人口和計生工作要點》，及時上報了各類報表和工作總結；積極參加縣計生委組織的業務培訓；嚴格落實計生月例會制度，每月組織召開例會；認真執行鎮黨委、政府“月檢查、季考核”工作制度，每月下社區檢查指導工作，每季度對社區計生工作進行考核通報；遵守工作紀律，按照法律法規和有關規章制度辦事，嚴格依法行政，認真落實依法行政責任制度，執法公正，程序合法，態度和藹；積極參加單位組織的各類活動和勞動，并按時完成工作任務；認真配合完成了鎮上中心工作和黨委、人大、政府交辦的其他各項工作。

（二）業務工作方面：

1.宣傳教育工作：計生宣傳教育方面，年初制定培訓計劃。宣傳服務工作達到“五有兩到戶”要求。群眾對人口和計劃生育管理、計劃生育技術服務的滿意率分別達到95％以上。計生專干及組宣傳員培訓率達99%以上。生殖健康咨詢培訓率達到100%。群眾對優先優惠政策知曉率和滿意度分別達到95%和90%以上。人口計生政策和相關知識群眾知曉率達到了90%以上，通過各種形式的宣傳，營造了良好的宣傳氛圍。

2.計劃生育協會工作：確定鎮縣府街社區為“新家庭計劃-家庭發展能力建設”項目試點，配合縣計生局舉辦了“新家庭計劃--家庭發展能力建設”項目啟動儀式，完善了“新家庭計劃-家庭發展能力建設”相關軟件資料并制作了專題片，不定期組織開展有關科學育兒暨生殖健康等方面的專題知識講座；深入開展基層群眾自治示范社區建設工作；在春節期間開展了“生育關懷”系列活動，摸排慰問計生困難家庭68戶，慰問物資14050元；在鎮5個社區創新開展“生育關懷-青春健康”工作，統一制作了“青春健康俱樂部”標示牌，建立了軟件資料；深入開展“幸福家庭”創建活動，明確了創建工作任務,年內共創建幸福家庭戶1078戶，累計創建7292戶，占全鎮計生總戶數的80%；在鎮瓜州巷社區建立了“高標準會員之家”1個；積極籌劃組織開展了慶祝“母親節”六個一系列活動（六個一：給母親獻一束花、為母親做一頓飯、給母親送一件禮物、給母親洗一次腳、給母親發一條祝福短信、陪母親外出游玩一次）；精心籌劃組織開展了“鎮慶祝中國計生協會成立35周年”及第17個協會會員活動日相關活動；鎮計生協會組織健全，人員配備齊全，協會表冊設置齊全，記載規范，現有協會小組71個，會員2257人；對轄區20xx年--20xx年度人均純收入低于2736元貧困線、因病發生高額醫療費用超過家庭承受能力、基本生活嚴重困難的家庭進行了摸底調查，共摸底上報困難家庭230戶、232人，涉及疾病種類116類；另外，做好了20xx年度計劃生育利益導向各項優惠政策審批對象的摸底審核上報工作，共上報計生獎扶1戶1人（1200元），特扶6戶9人（46800元），農村“兩戶”子女助學金確認3人（2400元），行政事業單位領取獨生子女父母光榮證離（退）休干部獎勵確認32戶（55000元），城鎮無業居民獨生子女領證戶月10元獎勵確認199戶（21300元）。

3.依法行政工作：我鎮計生工作嚴格執法，依法行政，無重大侵權和惡性案件發生。我鎮嚴格執行現行計劃生育政策，截止目前，鎮計生辦共辦理一孩生育證143本，二孩生育證38本，獨生子女父母光榮證119本，辦理出生報戶105人。至10月底共出生217人（其中：男112人，女105人），出生人口性別比正常。

4.避孕藥具管理服務工作：避孕藥具管理服務工作按照上級業務部門責任書的要求做到了賬物相符，藥具發放率、隨訪率均達到100%，藥具發放政策知曉率達到90%以上。

5.流動人口管理與服務工作：我鎮共有流入人口1285人，已婚育齡婦女370人，流出人口250人，已婚育齡婦女103人，流入地出生15人（其中：男 4人，女 11 人），辦理流動人口婚育證明16本。做到了wis系統、信息卡、流動人口在線系統數據一致，保證信息的準確率。在線協查信息53條，發出協查信息47條，反饋率達到100%。年內開展跨省流動人口個案信息核查1次、縣境內農業轉移人口信息核查1次、全國流動人口動態監測抽樣調查1次。流動人口信息合格率達到100%，重點對象信息協查反饋率達到97%以上，社區流動人口服務平臺覆蓋率達到90%以上。

6.免費孕前優生健康檢查工作：我鎮不斷加大免費孕前優生健康檢查工作宣傳力度，積極動員轄區計劃懷孕的夫婦參加檢查，力爭將免費孕前優生健康檢查落實并惠及到每一對計劃懷孕的夫婦，通過實施免費孕前優生健康檢查，免費為符合生育政策、計劃懷孕的夫婦（含流動人口）提供健康教育、優生檢查、風險評估、咨詢指導等孕前優生指導服務，努力降低出生缺陷發生風險，提高出生人口素質，至目前，我鎮參加免費孕前優生健康檢查的夫婦共228對，共檢測出高風險夫婦21對，月隨訪率達到100%。

7.信息化建設工作方面:加強信息化建設工作，wis系統中，育齡婦女照片掛接率達到98%以上；孕情上報及時；人口出生統計準確率達到100%；全員人口數據庫覆蓋率達到99%以上，信息準確率達到99%以上，及時率達到96%以上；育齡婦女（不含符合政策可再生育對象）采取長效節育措施比例達到75%以上；節育措施上報準確率達100%；已婚育齡婦女生殖健康服務率達到95%以上，常住本地已婚育齡婦女隨訪服務率達95%以上。

1.隨著社會經濟的快速發展，經濟富裕家庭和再婚家庭越來越多，大部分家庭都有強烈的再生育要求，現行的生育政策不能滿足群眾的生育愿望，新的生育政策還未制定出臺，給計劃生育管理服務工作造成一定的難度。

2.由于我鎮每年出生人口數量較多，直接造成免費孕前優生健康檢查工作任務重，難以按照上級的要求全面完成工作任務。

3.流動人口管理難度大，主要是除店面經商人員外，其它流動人口流動性較大，私房出租戶、有關部門配合不夠有力，套房租住流動人口登記管理難以到位，造成登記率、審驗率難以提高。

4.新建樓院住戶很多在城鄉往來居住，管理上有難度，造成部分育齡群眾管理服務過程中存在脫節現象；宣傳員兼職工作太多，訪視工作做得不夠到位。

一年來，我鎮在人口和計劃生育工作上雖然下了一定力氣，做了一些工作，但是距上級業務部門的工作要求還有一定差距，還存在一些不足，針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我鎮將不斷加大全員人口清理核查工作力度，做好基礎數據統計工作，進一步加強計生隊伍建設，認真抓好各級計生專干和宣傳員的業務知識及法律法規的培訓教育力度，切實提升計生工作隊伍的整體工作能力，加大免費孕前優生健康檢查工作的宣傳力度，按要求完成計劃生育各項工作任務，促使全鎮計劃生育工作穩步推進。

計劃生育工作年度總結篇六

一年來，在公司計生部門的正確領導下，認真執行人口與計劃生育工作有關文件和會議的指示精神，結合自身實際，以適應新世紀、新時期的要求為目標，努力在全面建設小康社會的進程中為東北工業基地振興和本鋼生產建設，提供健康的職工隊伍。通過調整工作方法和工作思路，不斷提高職工的生育、生活和生命質量，使我單位的人口與計劃生育工作水平有了進一步的提高，為我單位人口與計劃生育工作的順行提供了有力保障。今年以來我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、認真落實領導責任制，完善基礎管理工作

步入新時期新階段，隨著一法三規的普及，人們觀念的不斷更新，加之受經濟條件等因素影響，廣大職工群眾對計劃生育這項基本國策有了更深的了解和全新的認識，絕大部分職工能夠自覺的履行計劃生育義務，但是我們仍然對這項工作沒有絲毫的放松警惕，而是從本單位人口與計劃生育的大局和本單位的實際出發，在努力把計生工作向服務型轉變的同時，繼續堅持黨政一把手親自抓負總責制度，做到兩種生產一齊抓，層層落實責任。

一是有效落實計生政策和管理責任。和堅持計劃生育領導小組組長由黨政一把手親自擔任，使黨政一把手親自抓、負總責制度從組織上得到保證。年初大隊領導分別與x個基層單位的黨政領導簽訂了《人口與計劃生育責任狀》，同職能部門領導簽訂齊抓共管理責任狀，基層單位又分別與本單位的班組簽訂了《責任狀》,有效把人口與計劃生育工作層層落實到崗、到人。由于大隊人口與計劃生育工作抓得早、落得實，1-11月份大隊計劃生育率為100。

二是逐步健全和完善計劃生育基礎工作。針對新時期人口與計劃生育工作的特點，根據上級計生部門的文件指示精神，結合大隊實際情況，建立了“人口與計劃生育管理網絡”，制定“人口與計劃生育工作例會制度”、“人口與計劃生育宣傳教育制度”和“人口與計劃生育活動制度”等規章制度。在人力資源調整后，立即選配人員進行補充，計生辦也及時調整了領導小組成員及計生網絡機構，保證了計生工作的銜接有序。

三是加強育齡職工管理。對全體育齡、已婚職工和孕前型管理人員進行登記建冊，并實行計算機動態管理，對發生變化的及時登記變更，使每月、每季報表準確無誤。實行職工登記結婚“告之制度”，并由各單位計生員找職工本人進行登記備案，確保無計劃外生育。全年晚婚晚育率達到了100。

四是保證計生專項資金的有效投入。在資金十分緊張的情況下，計生部門積極工作，保證了各項計生育活動資金的足額投入。使“三·八”、“六·一”、“九·二五”搞活動、舉辦婚育新風進萬家、組織女工體檢等各項活動得以順利開展;計劃生育掛圖、宣傳條幅、書籍和報刊訂閱工作有效落實;保證專兼職計策干部崗位津貼全部落實到位，獨生子女待遇按規定落到實處，父母獎勵費全部足額發放到位。

二、充分發揮輿論導向作用，適時做好人口與計劃生育的宣傳教育工作

為了更好地宣傳計生政策使該項工作深入人心，投入大量的人力、物力和財力，在職工群眾中通過板報、墻報、漫畫、簡報、印制宣傳品等形式做好宣傳。并充分利用現代化傳媒和教學手段把人口與計劃生育法規和政策進行廣泛的宣傳、普及，讓廣大職工群眾充分認識到搞好人口與計劃生育工作是黨中央、國務院賦予新時期人口與計劃生育工作者的光榮使命，是廣大人民群眾的根本需求。全年印制《婦女更年期保健》、《優生優育知識》、《生殖生理健康知識》、《避孕節育知識》、《什么是公開信》、《致年輕母親的一封信》、《男性生殖健康》等宣傳單500多份，全部發到職工手中;在機關張貼計生宣傳掛圖、懸掛人口與計劃生育宣傳展板收到良好宣傳效果;根據不同年齡段的職工，分別組織觀看《本鋼生殖健康》系列光盤，使廣大職工對生殖健康知識和計劃生育知識有了進一步的了解，提高了廣大職工的自我生殖保健水平。

三、規范藥具管理，加強科學性服務

在計生工作上，始終堅持“先進文化前進的方向”，充分了解和學習最新的計生科技理論知識，按照計劃生育綜合改革、實現“兩個轉變”的工作要求，加強計劃生育技術指導服務，把服務對象擴展到全體職工，在各隊職工中加強了“優 生、優育、優教”、“避孕節育方法的知情選擇”、“生殖健康”、“性病、愛滋病的防治”等科學知識的宣傳。把計生書籍、光盤等資料借給職工觀看，做好節育、避孕生殖健康知識的宣傳普及。積極組織基層計生員到職工家上門搞好孕前孕后、產前產后及計劃生育術前術后跟蹤服務，對女職工及孕前型家屬及時做好“三情”普查。今年九月份大隊計生部門組織全體女職工進行健康檢查及“三情”檢查，使有病情的職工得到了及時的治療。做好藥具的管理，出入有明細，達到藥物賬目清楚，對過期失效藥具及時檢查和更換，保證無過期藥具。

四、深入開展新型生育文化建設工作

上下各級組織把開展新型生育文化建設擺到重要議事日程，從“講政治”的高度出發，把搞好此項工作作為在新時期企業人口與計劃生育工作中實踐“三個代表”重要思想的最佳途徑，堅持企業文化建設和新型生育文化建設一齊抓，用生育文化建設豐富企業文化建設的內涵，用企業文化建設支撐生育文化建設，使兩者有機結合，切實保障職工身體健康，為企業生產經營建設提供優秀的人力資源。

今年，我們按照xx公司要求部署，認真貫徹“積極推進新型社會主義生育文化建設”的主題，調整工作思路，明確工作目標，按照市級示范單位“10有”要求，深入開展新型生育文化建設活動，以培育新觀念，普及新知識，切實提高廣大職工的生育、生活和生命質量為已任，根據《人口與計劃生育法》和《婚姻登記條例》實施后企業計劃生育管理和服務面臨的新形勢、新問題，牢牢把握“先進文化前進的方向”，打破傳統的婚姻和計生觀念，大力倡導全新的婚育觀念，樹立科學、文明、簡樸、進步的婚育新風，讓廣大職工真正懂得婚育新風對社會主義精神文明的積極作用、計劃生育對社會主義經濟建設的重要意義、生殖健康對男女職工自身健康和家庭幸福的重要作用。達到“職工小家庭和諧幸福，企業大家庭穩定發展”的目的。

我公司的人口與計劃生育工作在各級領導的關懷和指導下雖然取得了一定的成績，但是與兄弟單位和上級領導要求相比還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我們一定要認識不足，克服困難，努力為廣大職工服務，為提高人口素質，為本鋼人口與計劃生育工作向更高目標發展和全面建設小康社會貢獻力量!

計劃生育工作年度總結篇七

按照局領導班子分工，我負責辦公室工作。工作中，我嚴格要求自己，正確擺正自身位置，在局黨組的領導下，在同志們的大力支持與幫助下，緊緊圍繞全局中心工作，盡職盡責，扎實進取，使自己分管的工作取得了較好成績。

一、當好領導參謀助手，主動服務于工作大局

辦公室處于承上啟下、綜合各方、協調左右的重要位置。為領導當好參謀助手是辦公室的重要職責。多年來，我始終秉承“決策上是配角、服務上是主角”的工作理念，嚴謹辦文，精心辦會，認真辦事，綜合服務能力不斷提高。

(一)嚴謹辦文。做到三點：一是規范。從文件的起草、打印、審批、印刷、裝訂、發放，做到規范、嚴謹、及時、準確，不出任何紕漏;二是高效。無論時間要求多么緊迫，我們都會加班加點，按時完成。我進計生局14年，寫了14年的材料，在材料上悟得和堅持一個原則，那就是“寧可等領導，不讓領導等、領導催;材料只能提前，不能錯后，必須給領導留出審閱的時間。”正是由于堅持這一原則，多年來，我從未因材料不及時誤過事兒。三是精益求精。在保證及時的前提下，努力提高文章質量，大到講話、匯報，小到信息、簡報，我都認真對待，反復錘煉，精益求精，力爭體現領導意圖，展現工作實績。今年以來，我們辦公室共起草和撰寫領導講話、匯報、文件及簡報等150余份(篇)，沒有出現任何差錯，辦文水平得到各級領導認可。

(二)精心辦會。今年以來，我協助領導成功組織召開大小會議數十個。無論是全縣計劃生育大會、機關會議這樣的綜合性會議，還是春季計生專項治理服務活動動員會、村級計生專干月例會等專項會議，我從前期會議籌備，文件及領導講話的起草、審核，到會中各項會務的安排，再到會后信息反饋及工作落實的督辦，都積極參與，從未因會議準備不力而影響會議召開的質量。

(三)認真辦事。堅持“嚴謹、務實”的工作作風，對領導交辦的事，不講條件，迅速落實;對日常工作，細心辦理。堅持“當日事，當日畢”，事事有回復，件件有著落，快速高效完成任務。同時，我每天堅持提前上班，早來晚走，值班室24小時有人值班，做到“全天候”為領導服務。

二、發揮以文輔政作用，做好信息反饋工作

為了讓各級領導能夠及時了解和關注我縣計生工作，我帶領同志們認真做好信息反饋工作，取得明顯成效。今年以來，我局向上級上報信息100余篇，被省簡報采用2篇(省計生委1篇，省計生協1篇)，市簡報采用13篇(市計生委6篇，計生協5篇，內刊2篇)，縣委、政府兩辦采用10篇，河北省政府網采用7篇，省人口網采用20篇，共52篇。從目前掌握的情況看，無論是紙版簡報還是網絡信息在全市都位列前茅。政務信息反饋工作，為上級領導了解我們海興打開了一扇窗口，增加了一條渠道。同時，我們也通過政務信息反饋，及時將我們工作的亮點、好的經驗和作法讓各級領導知道，對樹立我縣人口計生工作良好形象，提高美譽度，促進今后工作更好更快發展起到了積極作用。

三、強化內部管理，抓好機關形象建設

一是認真開展“創先爭優”活動。按照上級要求，結合干部作風建設年活動，在全局干部職工中開展了“創先爭優活動”。有辦公室牽頭起草了具體實施方案，并按階段及時上報工作動態，通過開展該項活動，機關干部精神面貌得到進一步改變，工作綱要進一步加強。

二是抓好機關規章制度落實。按照領導要求，進一步健全和完善了考勤、衛生、值班及車輛管理等各項規章制度，辦公室認真做好督導檢查。通過全局上下共同努力，我局機關管理更加規范有序，為提高機關形象，繼續保持市級精神文明單位奠定了堅實基礎。

三是切實抓好機關形象建設。按照領導要求，對機關大院進行了統一規劃，使車輛擺放做到了整齊有序;在機關大門及各樓道安裝了監控設備，使安全保衛工作進一步加強;對機關大樓進行了美化、亮化，是機關大樓面貌煥然一新。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足，今后我將與同志們一道，加倍努力，爭創新的更大成績。

計劃生育工作年度總結篇八

在201x年度的洪江市計生考核中，我鄉完成情況差，排名落后，被列為“黃牌”鄉鎮，鄉黨政領導被市委政府約談。為全面實現“脫黃牌進位”，鄉黨委政府將計生工作做為全鄉工作重心，加大人力、物力、財力的投入。

1、思想統一有高度。鄉成立以書記任指揮長、鄉長任組長，由分管領導任副組長的領導小組，對201x年計生工作滯后存在的問題召開專題會議部署，增加了計生組人員力量，每月召開村支兩委計生工作專題會議，及時解決工作中存在的問題，對黃牌村進行處理，對個別責任意識不強的村支兩委做出了全鄉通報批評。

2、工作責任有加強。根據上級計劃生育工作目標，與各村簽訂責任狀，層層落實，責任到人。制定了全年計生工作方案、鄉冬春集獎懲方案、各項手術優檢等單項獎勵，落實計生組工作津貼，全鄉鄉村計生工作人員的積極性進一步提高，使全鄉計生生育工作形式取得好轉。針對因換屆、并村原因，個別村婦女主任有調整，鄉計生辦加強例會業務學習和下村工作指導。將平時督查的結果嚴格按規定落實到位，促進村計生工作開展。

3、宣傳培訓有加大。利用集中時間組織人員下村或趕集日宣傳計生政策，在鄉政府門口設立固定宣傳墻，各村固定宣傳標語上墻上牌。下發宣傳單，每月檢查村里做好計生宣傳，內務異動，做到村務公開，手冊、報表、檔卡統一更新到位，明確工作任務，嚴格落實村級量化考核責任獎懲問責兌現。同時邀請市局領導和業務人員到鄉對計生專干進行培訓指導。

4、經費投入有保障。全鄉保證計生工作開展的人財物投入，計生全年收支納入鄉年度預算，2020年比201x年有明顯提高。全年增加計生各種宣傳費用，為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉計生檢查和對計生組人員開支實行實報實銷。

計劃生育工作年度總結篇九

計劃生育不僅是對人口數量上的控制，而且是為提高人口素質把關。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的計劃生育

年度工作總結

今年以來，佳和社區計生工作在上級計生部門的關心指導下，在辦事處的大力支持和幫助下，在社區居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,依靠社區干部和群眾，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將20xx年工作小結如下：

信息統計上報及時準確，截至6月30日，社區最新統計數據為總戶數：3564戶，7523人，其中，已婚育齡婦女867人，期內出生14人，其中男孩6人，女孩8人。新婚4對。

1.創新宣傳手段，利用現代科技手段，開展“零距離”婚育新風宣傳工作

為了加大計生法律法規的宣傳力度，搭建居民與社區之間的交流平臺，今年在社區博客上刊登了計生工作專欄，我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識，進行避孕藥具的隨訪。上半年共出

黑板報

2.開展形式多樣的宣傳活動

上半年共組織3次大型宣傳活動，在春節期間，開展了“慶元旦、迎新春”活動，讓居民過一個文明祥和的春節同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭，開展了“迎新春、送

春聯

社區結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

上半年，計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務，開展以優先優惠為主的政策服務。

社區將此項工作作為今年的計生重點工作，在年初制定了詳細周密的

工作計劃

以上是我們社區20xx年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，20xx年我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。

一年來，我鄉計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣人口與計劃生育局的指導下，緊緊圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”和創建國家級計劃生育優質服務先進縣，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法，實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理等工作，通過全鄉上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將20xx一年的計生工作情況匯報如下：

1.一年出生人口146人，符合政策生育率91.09%，自然增長率6.86‰，出生性別比102.8。

2.“三結合”基地2個，落實幫扶294戶，其中（新增戶64戶，聯系戶30戶，幫帶戶200戶）。

3.村級計生綜合改革、村（居）民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率100%.

4.綜合避孕及時率92.3%。

5.宣傳教育普及率在95%以上。

6.優質服務到位率100%，“三查”達96%。

7.農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%，共97人，其中特獎11人。

8.征收社會撫養費15萬元。

9.行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。

1、加強領導、強化措施

（1）建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鄉黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，保證了計劃生育工作的順利進行，計生工作整體運轉正常。

（2）鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開黨委會、政府領導辦公會，聽取計生工作匯報，專題研究計生工作的重點、難點問題。

（3）鄉、村（社區）、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，實行目標考核，逐級簽定綜合目標管理

責任書

（4）建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯系村考核制，通過考核促進目標任務的落實。

（5）堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。

2、強化宣傳、搞好服務

認真組織學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規和各級計劃生育工作文件。會議宣傳（含例會）18次，參加人員2082人次，發放各類資料7560余份，標語（含固定）12條，投入宣傳經費近1.5萬余元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。

4、嚴格程序，文明執法

在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，無計劃生育行政不作為和亂作為現象。

1.嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。

2.堅持以長效避孕措施為主的技術服務理念，認真指導育齡群眾進行知情選擇。全鄉落實了安環58例，取環34例，女扎3例，合計95例，未出現有手術并發癥和后遺癥。

3.及時兌現計生獎勵政策。

（1）獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，290人次，年終兌現率100%；

（2）計劃生育家庭獎、特別扶助，對照條件規范程序、嚴格標準、全面兌現。20xx年新增21人，其中特獎1人，繼續享受獎扶76人，其中特別扶助10人，共97人。

（3）計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。

4.計生“三結合”幫扶294戶，在項目、資金、技術、信息等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、干部的幫助支持和社會的關心。

5.推進村（居）民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實”的工作運行機制，針對各村（社區）實際情況研究召開村民大會（或村民代表大會），修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規范與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，并接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，并積極開展計劃生育工作。全鄉建立鎮計生協會1個，村級協會12個，會員1560人。

6.夯實業務基礎

鄉計生辦是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、數據準、信息暢，通過調查摸底，校對審核，查漏補缺等工作完善網絡建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。對歷年的人口數據質量信息的8個項目進行了全面和對糾錯，糾錯率98%。

1.業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生干部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。

2.執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。

3.流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

4.推行落實長效避孕、節育措施（上環、結扎）難。

5.計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。

6、“創優”工作量太大，經費緊缺。

1、狠抓計生法律、法規、政策的宣傳落實，使鄉、村、組干部形成共識。

2.進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

3.抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。

4.深入開展計劃生育文明執法、優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

5、加大對外流動人口違法生育調查處理，規范處理程序，必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。

6、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。

計劃生育工作年度總結篇十

我村提出計劃生育工作的'目標，并按照夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進的思路，將人口計生工作納入經濟社會發展全局，納入重要議事日程，納入重事項督查范圍，堅持統籌解決人口問題，突出穩定低生育水平這條主線，堅持綜合治理，協調聯動，保持了良好發展態勢，促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下：

計生工作開展近幾年來，辦事處按照《決定》的要求，始終把統籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重舉措，結合我村實際，圍繞著穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四任務，提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來，村黨多次部署計生工作，對人口計生綜合、計生隊伍建設、基層群眾自治、后進轉化、關懷計生僻戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時，堅持計劃生育綜合治理，協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上，村黨書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書，有利于計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵，對沒有完成責任目標的實行一票否決，尤其在評，計生嚴格把關，計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面，也是計生嚴格把關。

(一)突出重點，穩定低生育水平。一是按照市統一安排開展了春秋兩次四術一征集中整治活動。把工作著力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上，通過廣泛宣傳，以及真抓實干形式，提高了上站率，減少了外孕，促進了節育措施落實。

(二)采取措施，提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的宣傳。二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作，結合辦理生育證(卡并發放了優生藥品。三是開展了早期教育工作，舉辦培訓班;四是對出生缺陷人群進行了摸底調查，并結合季服務以展板形式)完善措施，流動人口計生服務管理工作上了新臺階。

《三》半年來精心安排流動人員的信息采集工作，明確計生流動人口工作，為我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。

(四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動，一領導重視。成立有黨書記任組長，計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組，具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優先優惠政策，助女孩家庭脫貧致富。

推進基層群眾自治計生協會是配合做好計生工作的生力，其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和建設、政務公開等各個方面，有能力且自覺履行職責，發揮了應有作用。

有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠，多靠部門文件規定而缺乏法律條款，執行落實起來難，我村人口計生工作要圍繞一條主線，即：穩定低生育水平、統籌解決人口問題，突出一個主題，即：科學發展、計生惠民，唱好一臺主戲，即：搞突破，抓創新、下年工作的思路和措施：在求實的基礎上努力提高符合政策生育率，圓滿完成內江市下達的人口計生責任目標。主要工作：一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線，加強組織建設，打造過硬隊伍，規范基礎工作，確保年度目標實現;二是緊緊圍繞統籌協調，加強溝通和信息資源暢通，走綜合治理、互利共贏之路;三是深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色;四是落實和拓展計生惠民政策，深化計生利導機制建設;五是按照一三全(人口觀念，服務生命全過程、服務人群全覆蓋、服務內容全方位)要求，力推進優生早教工作，提升生殖健康、嬰幼兒健康水平，促進人口素質的提高。

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