隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

乙方可以解除合同嗎篇一

之前對影片中的經典情節也零散地看了好多遍了，但上映后才第一次完整地看了一遍這部影片，突然發現這部片子拍得真好，相比《私人定制》真是要領先好幾條街，根本不是一個層次上的。

同樣的諷刺和映射，《甲方乙方》更加深刻，而深刻之外又有溫情，傅彪扮演的做夢受氣的丈夫，換位感受之后的轉變讓我有些感動。最最經典的還是做夢過窮日子的尤老板在村頭土樓上翹首企盼的鏡頭了，也是對那個時代正在成長起來的暴發戶的諷刺。

與《私人定制》三個獨立篇章的設置不同，《甲方乙方》情節更加連貫，在不同人的“圓夢”過程中有一條葛優和劉蓓的愛情線穿著，以一個房子相連，也為最后溫情的結局做了鋪墊。

影片中還有一些細節讓我很驚詫，葛優在看到一個姑娘站在湖邊的圍堤上以為她要輕生就拼命地跑了過去勸阻，兩個人在公交車上看到路上有小偷就奔下車去抓小偷，我發現原來在那個時代的人們還是那么地熱心，那么地關心他人。都說藝術來源于生活，可見這些細節在那個年代的人們看來都是司空見慣，理所應當的，而絕不會有“扶不扶”的難題。如今在網上謾罵的人不少，可是生活中的看客卻越來越多了。

由此可見，電影講述的不僅僅是故事，更是當時所處的整個時代。

乙方可以解除合同嗎篇二

一、甲乙雙方商定，甲方將_______市_______小區_______棟_______單元_______樓_______號，使用面積_______平方米的房屋租給乙方使用，期限自____年__月__日至___年__月__日租用期限__月。

二、每月租金___元，乙方第一次付__個月租金合計_____元，第二次付款應在前次租金期滿前一個月支付，租期滿不續租提前一個月通知甲方，如逾期不交乙方應主動搬出，否則甲方有權將房屋收回或通過訴訟解決。

三、承租期內甲方保證出租房無任何抵押、債務或其他糾紛，不得干預乙方正常居住或經營，并負責物業費，包燒費的支付，市內的水、電、煤氣、衛生、電話、治安等費用由乙方支付。

四、乙方交給甲方水、電、煤氣、電話、房屋、等費用押金人民幣___元，還房時，乙方不欠任何費用，甲方全部返還人民幣___元，如欠費用則由乙方補充或在押金中扣除。

五、承租期內乙方應自覺愛護房內設施，未經甲方同意不得轉租、轉借、轉賣、改變房屋結構，如因管理不善發生水災、火災及人為損壞或違法行為，法律責任及經濟損失由乙方承擔，甲方有收回房屋的權利(蓋不退還乙方交付的任何費用)

六、甲方中途終止合同要返還已方余下的租金，乙方中途退租甲方不退租金，國家占用土地或動遷，乙方需無條件搬出，甲方退還余下的.租金，雙方均不屬違約。

七、乙方在承租期已滿，沒有說明續租和簽約，占房不交、整天鎖門、聯系中斷七天之后，甲方可打開房門收回此房，一切后果乙方自負并應補交所有拖欠費用。

八、本協議一式2份，甲、乙各1份，并附甲乙雙方身份證復印件。

十、退房時，乙方應將承租方的室內(外)恢復原樣。

甲方簽字蓋章：______已方簽字蓋章：______

____年__月__日

乙方可以解除合同嗎篇三

《甲方乙方》是馮小剛編劇、導演的第一部賀歲喜劇片，該片在上映，觀眾強烈的反響使這一部投資六百萬人民幣的電影以3600萬的票房成為當年的票房冠軍，該片也獲得了第二十一屆百花獎最佳影片，葛優、劉蓓也憑借此片獲得了第二十一屆百花獎最佳男、女主角。

《甲方乙方》這部電影開拓了中國電影“賀歲檔”的先河。而馮式幽默的市場從此開始。詼諧幽默而又朗朗上口的片段，完全市民化的小人物的善良和天真。給許多觀眾留下了深刻影響。甚至至今這部影片也堪稱馮氏幽默的經典之作。

這部影片從結構手法來看，影片以“好夢一日游”為線索和總體綱領，分別設置和展開了不同階層不同職業不同時代的一些情景，也在每一個情景之中，闡述了一些人生哲理。

從影片風格和情感色彩來看，這部影片獨具特色地將喜劇性與紀實性完美地揉和在一起。無論是“公交車上抓小偷”、“解決婚姻矛盾”、“圓癌癥患者一個夢”還是“體驗貧困地區生活”等等，無處不體現影片的紀實性，但又不缺乏影片喜劇性色彩。整部影片也很感人，通過實現不同階層的不同夢想，總結出一道道人生感悟。

從語言特點來看。影片的對話特點在于幽默與哲理完美的結合。例如，深明大義，只愛真理，不愛錢，其實這些都反映了影片的深刻含義。正是這一次次的幽默，一條條的哲理，使影片中塑造的屏幕人物形象愈加鮮明。

從細節運用來看，湯麗君影星想擺脫名人的壓力，做一名普通人，之后才知道做普通人比做名人更難。游老板極力要求體驗山區中窮人的生活，最后卻把整個村的雞吃光了，才知道生活在貧困地區的艱辛。這倆方面都反映了社會的兩大極端，為影片增添了不少色彩，深深的打動了觀眾朋友。

從性格塑造來看。姚遠的聰明、周北雁的感性、錢康的正直、深子的豪爽，但他們都具有共同的特點——善良和熱情。四個性格迥異的人，帶著共同的夢想奮斗著，這是此片人物性格塑造的一大亮點。

從主題內涵來看。從一個以營業為目的的`“好夢一日游”改為慈善機構，無償的為顧客實現夢想，表現出當今這樣一個人與人的情感愈加冷淡，以金錢為目的的社會，還有這樣一批善良的青年，從而教育和感悟了身邊的每一個人，這才是影片的主題內涵。

總的來說，這部片子由幾個小品式的段落構成，也正是這種小故事的段落模式，馮小剛把他那種馮氏幽默與京味的小聰明發揮的淋漓盡致，各個段落中的經典對白也成了人們使用頻率頗高的“日常用語”，好夢一日游，哪怕真的只有一天。人生實在太多不完美，太多遺憾，所以我們才會有夢。雖然情節上看起來有點天方夜譚，可是它卻表現出中國傳統的人本主義思想，無論在你看來是否儒忠，內里表現出來的愛心足以感動幾許人心。

當結尾鏡頭抬起，走廊上一片喜慶的紅光。葛優說：“19過去了，我很懷念它”。這樣的電影說不出來是什么感覺，但總感覺中國電影就應該有這樣的韻味。就是這部“大荒誕、小真實”的喜劇使內地電影界有了清晰地電影檔期的概念，從此中國電影終于有勇氣和能力與好萊塢商業大片叫板，也加快了中國電影商業化步伐。也許馮小剛的草根氣息、陳凱歌的才子氣、張藝謀的批判性永遠是中國電影的寶貴財富。

乙方可以解除合同嗎篇四

地址：________

性質：________

乙方（勞動者）名稱：________

地址：________

家庭住址：________

身份證號碼：________

甲乙雙方根據《^v^勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、有固定期限。本合同自日至年。（其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____個月）。

2、無固定期限。年日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

1、甲方按《湖南省工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼為____元。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。行終止。

二、工作內容

1、乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排在部門承擔工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。

2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行____工作制，每日工作時間____小時。每周工作時間____小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。

2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

2、甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。凡從事國家規定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方需經培訓合格，取得相應資格持證上崗。

3、甲方督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：

4、對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

5、乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

6、甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。

五、勞動報酬

5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

六、勞動紀律

1、方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

八、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《^v^勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

九、違反勞動合同的責任

1、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金____元。

2、其他違約責任：

十、雙方約定的其他事項：

十一、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事項，按國家規定執行。

十二、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：________

乙方：________

日期：____年____月____日

乙方可以解除合同嗎篇五

乙方：________

為調動廣大農民、職工及社會各界保護和建設草原的積極性，不斷提高草原原生產能力，加快畜牧業的發展，增加經濟效益和生態效益。根據《^v^草原法》和《黑龍江省實施^v^草原法條例》及有關法律法規的規定，經甲乙雙方協商同意，特訂立本合同。以供雙方共同遵守。

承包期共_______年，從________年______月____日起，至________年______月____日止。

甲方將畝承包給乙方，該草原位于東至西至北至使用現狀，植被，產草量公斤。

（一）乙方的義務

1、承包者應全面履行承包合同；

2、不得擅自改變草原用途，需要開發利用的，要報請縣草原監理部門批準；

5、接受草監理部門的監督和培訓；

6、按市場物價變動情況，每年對承包費進行調整。

（二）乙方的權利

1、依法經營草原從事畜牧業生產的自主權，產品處理權和收益權；

2、生產成果和經濟收益的使用支配權及處置權；

3、有接受國家和集體資助進行草原改良建設的權力；

5、依法裝讓、承包所承包的草原；

6、承包者的繼承人在承包期內享有繼承權；

7、承包期滿后，在同等條件下，乙方享有優先承包權；如不再承包，其所建生產性工程及開發性投入應合理作價返給原承包者。

（一）甲方的義務

1、保護乙方合法的經營權，產品處置權、收益權、裝讓權、轉包權、繼承權；

2、協助乙方解決草原改良建設資金和機械、牧草種子、化肥等服務；

3、負責承包方生產經營、保護、建設、利用活動中的技術指導；

4、承包期滿，在同等條件下給原承包方優先承包的權力。

（二）甲方的權力

1、依法代收草原管理費的權力和定期收取草原承包費及違約金的權力；

3、監督承包戶進行草原保護建設和合理利用；

4、經批準開發利用的草原，當畜牧業發展需要時，縣草原監理部門有權收回還牧；

6、上級政府對草原有新的規定，甲、乙雙方都應服從上級政府的調整，否則終止合同。

1、本合同不因甲方法定代表人的變更而變更；合同執行期任何一方不得擅自變更和解除；合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，作出補充規定；補充規定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣草原監理站一份，備案待查。

甲方：乙方：

________年______月____日

乙方可以解除合同嗎篇六

甲方：

乙方：

為切實做好xx年石漠化綜合治理封山育林項目工作，有效預防封山育林區域發生火災及林木損毀等情況發生，為確保封山育林達到預期目的，經協商，現聘xx同志為xx小流域xx村xxx屯x林班x小班護林員，總面積xx公頃。為明確雙方責任和義務，特制定如下協議。

乙方責任：

1、乙方負責小流域封山育林面積護林工作，嚴格執行封山育林法律、法規及相關條款，封山育林區域內，實行“七不準”即不準毀林開荒、不準打柴割草、不準放火燒山、不準放養牛羊、不準挖采藥、不準獵捕動物、不準采石取土。

2、責任區域內封山育林宣傳標語標志牌要定期刷寫，標準地塊區域在封育期間嚴禁采伐。

3、協助甲方在責任區域內項目實施工作，包括苗木種植撫育，防止牛羊及人為毀壞樹木和草被。

4、封山育林防火戒嚴期，嚴格執行野外用火的管理制度，嚴禁在林旁山邊燒火，發現情況及時制止，出現火警火災要及時向鄉政府、縣林業局匯報，并協助依法查處。

甲方職責：

1、甲方負責督促縣財政局按時發放護林員工資，每個護林員月工資xx，時間從xx年x月x日至xx年x月底止。

2、每月月底召開一次例會，總結當月的護林工作，有權對不負責任的護林員進行批評，有權辭退不稱職的護林員。

3、本合同一式叁份，甲方、乙方、財政局各執一份。合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方法人代表簽字：

乙方法人代表簽字：

xx年x月x日

乙方可以解除合同嗎篇七

甲方：

法人代表：xxx

法定代理人：xxx

乙方：xxx

甲乙雙方于 年 月 日簽定了該廠的租賃合同，租期為兩年（自 年 月 日至 年月 日止），租金 萬元，其中現金 萬元，鍋爐頂款 萬元。現金一次性已付清。鍋爐與排水租地頂帳。（因無處排水） 合同訂立后乙方已按期投入生產。生產后不久乙方就接連幾次收到上級主管部門的停產通知。于 年 月日正式接到了科左后旗環境保護局下達的停產通知。于年月 日接到了科左后旗農電局甘旗卡供電所下達的停電通知。期間只能斷斷續續生產，現已完全停產，使乙方造成了很大的經濟損失。

依據租賃合同甲方的權利和義務第三條，第六條之規定，甲方應給予乙方如數退還剩余未到期的剩余租金。扣除材料費往來，甲方應退給乙方租金萬元。其它瑣碎事宜另議。 從即日起雙方合同終止，在合同有效期間（從年 月日至年 月 日）甲乙雙方相互的收條和欠條全部作廢。

甲方：xxx

乙方：xxx

20xx年xx月xx日

乙方可以解除合同嗎篇八

甲方：

乙方：

根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、要求；駕齡五年以上。熟悉懷化市周邊交通道路情況，交通事故、違章違規按總公司相關制度執行，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁酒駕吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學習。

二、簽訂本合同時，乙方需交付甲方風險抵押金_________元。

三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同____________________________終止。

四、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

六、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本總公司的規章制度處理，直到解除本合同。

七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，乙方承擔一切相應責任并給予處罰。

八、擅自動用車輛，最低罰款200元整，如有責任事故按總公司規章制度處罰。

九、不能擅自改變行車路線，如遇特殊情況因及時報告負責人。

十、乙方完成甲方規定的工作任務，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規、違章、交通事故，則按總公司規章制度執行。

十一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責任的。

十三、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

十四、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ ? ? ? ?乙方（公章）：_________

乙方可以解除合同嗎篇九

甲方：

乙方：

根據雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；

6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

7、 乙方被依法追究刑事責任；

11、 經甲乙雙方協商一致解除本合同；

12、 法律規定的其他情形；

13、 其他勞動合同約定的條款：

甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、 不予支付經濟補償金；

2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。

本協議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執一份，醫學部人才服務與培訓中心備案一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

乙方可以解除合同嗎篇十

應聘 員工 姓名：

1：入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能 成為本公司正式員工.經批準成為正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則 扣除本員工滿月半月工資，不發放出差補助。公司予 以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請，繼續工作一個 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發 放當月月工資及出差補助。

2：工作時間：入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以 及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費：月。

4：業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金，按照當月 完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務， 按照百分比扣除月底薪。完成月任務后全額發放月出差費用并發放當月任 務獎金。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄， 積極向上，考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6：新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力 為公司創造更高的效益為原則。

7：服從管理人員的安排，工作積極認真。

8：本員工無異議，同意以上規定：

員工簽名： 負責人簽名：

日 期：日 期：